药监局工作总结

最珍贵的是当下的每时每刻,前一段时间的工作即将落下帷幕,工作总结是我们工作结束后必不可少的一个环节。工作总结看似像是增加了工作量,但它是整个工作的核心。那么在我们写工作总结的时候需要重点注意什么呢?以下内容是小编特地整理的“药监局工作总结”,欢迎你的品鉴!

药监局工作总结

**年工作总结及**年工作思路

今年以来,在**市局和**市委、市政府的正确领导和关心支持下,我局以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,认真落实省、市食品药品监管工作会议要求,紧扣保安全这一中心任务,依托两项创建、突出三大重点、落实四项措施、围绕五个强化,全面加强“四品一械”监管,各项工作取得新的成绩。**年先后获得“法治**建设依法行政示范单位”、“**市文明单位”、“**省文明单位”、“**省放心消费创建活动先进行业”等荣誉称号。
一、依托两项创建,全面提高餐饮监管水平
我局以餐饮服务食品安全放心工程创建和国家卫生城市创建为契机和抓手,统筹兼顾、突出重点、强力推进,餐饮监管水平得到全面提高。
(一)扎实开展餐饮服务食品安全放心工程创建活动。一是抓责任落实。牵头召开全市第二周期放心工程创建督办大会,签订创建目标责任书,落实乡镇和部门创建工作责任;制定《**市**年度乡镇餐饮食品安全协管员考核奖励办法》,评选表彰了一批先进单位和先进个人;实行乡镇协管员例会制,强化业务培训和指导,形成有效的工作推进机制。二是抓示范引领。积极开展示范创建活动,创建成3个**市级示范乡镇和10家**市级示范单位。与此同时,组织全市餐饮食品安全协管员到示范乡镇参观学习,以点促面,加强指导。三是抓薄弱环节。加强城乡小餐饮和农家宴备案管理,累计对568家城乡小餐饮单位实施备案登记,发放备案凭证,切实提高小餐饮持证经营率。对农村家宴服务队进行重新调查登记建档,按要求落实家宴服务单位和家宴承办情况的“双备案”管理责任。今年以来,累计发放《农村家宴服务单位备案凭证》750份,对50人以上家宴实施报备7810户次,有力提升了农村餐饮食品安全管理水平。
(二)全力参与国家卫生城市创建工作。餐饮食品安全是国家卫生城市考核的一项重要内容。今年以来,我局围绕国家卫生城市创建,全面动员、全员参与,通过全面落实创卫工作责任制,局领导包片,科室负责人包街,其他同志包店。设立整治工作进度公示牌,实行晨会交流制度,充分调动了大家的工作积极性,创建工作取得了较好的成效。一是提高了餐饮企业持证经营率。截止12月16日,累计审核办理(或复核)餐饮服务许可证658份、备案证568份,城区餐饮单位持证经营率达到100%。审核发证期间,同步培训发放餐饮食品安全管理员证件797份、从业人员培训合格证4939份。二是餐饮企业的软硬件建设得到加强。针对小餐饮单位利润有限、缺乏整改财力和动力的现实,我局加大投入,为小餐饮单位量身定制并免费发放各类管理制度和监督公示牌1000多套,并逐户上门指导,规范服务到位。同时,通过采取以奖代补等措施,督促餐饮单位完善各类硬件设施。共免费赠送灭蝇灯500只、垃圾桶545只、电子消毒柜500台。目前,城区餐饮单位防蝇防尘、垃圾处理、餐具消毒等硬件设施已基本配齐。三是彻底解决了一些重点难点问题。我市城区有70多家餐饮单位存在后作前置、露天占道加工、环境污染重等突出问题,这部分单位长年经营,不愿整改,难以取缔,成为创建整治工作的最大难点。对此,我局牵头城管、公安、工商等部门,组建联合整治队伍,采取先易后难、堵疏结合、教育惩处并重的方针,按照宣传引导、限期改正、强制取缔等三个阶段分步整治。对于部分问题严重、未按要求整改到位的单位,采取收缴炉灶等加工工具的方式,强制取缔。创卫期间,通过反复抓,抓反复,重点抓,抓重点,一些重点难点问题得到了彻底解决,全面夯实了餐饮食品安全监管的工作基础。
(三)认真抓好日常监管和专项整治。一是全力做好重大活动保障。先后对千岛菜花旅游节、市两会、中高考保障等重大活动实施餐饮安全监督保障,保障餐次达400多次,保障人数达2万多人,实现零事故和零投诉。二是全面实施量化分级管理。截止11月底,对全市1220家持餐饮服务许可证的单位实施了量化分级管理,占应量化单位的100%。其中A级单位数比去年上升7%。三是深入开展专项整治活动。开展以鲜肉和肉制品、火锅底料等为重点品种,以学校食堂、火锅店等为重点行业的专项整治,立案查处了一批无证经营、使用过期变质、无标签标识和标签标识不符合规定的食品案件,树立了依法监管的权威。四是进一步强化学校食堂管理。联合市教育局对近140所学校食堂开展了两轮集中拉网式专项检查和监督量化评级;会同工商等部门开展对3家学校食堂食品原料配送公司的检查,强化索票索证管理,规范配送行为,确保配送食品质量;同时,加大对学校食堂新建改造的督查指导力度。今年全市累计投资新建学校食堂14家,总投资1359.07万元,已全部投入使用。目前在建学校食堂2家,预算投入126.99万元。指导全市63家学校食堂进行维修改造,维修费用累计达94万元,有力提升了学校食堂建设的总体水平。五是高度重视监督抽检工作。组织对城乡部分餐饮单位的餐饮具、煎炸油、熟食、凉拌菜等品种实施监督抽检,共实施现场快检筛查208批,采集样品送检104批,对测出不合格产品的所在单位分别实施监督整改和查处,有效发挥了抽检对餐饮监管的技术支撑作用。
二、突出三大重点,全力保障药械质量安全
结合本市实际情况,我局突出基本药物监管、电子远程监管和开展专项整治三大工作重点,全力提升药械监管水平,保障公众用药用械安全有效。
(一)突出基本药物监管。一是加强生产企业监管。对新成立的**悦兴药业有限公司水电汽公用工程系统、固体制剂生产车间、检验设施设备进行了全面检查,帮助企业查找存在的问题和安全隐患,并对其2个品规基本药物生产的全过程加大了监督检查频次,督促企业限期整改存在的问题。二是加强流通企业监管。每季度完成对2家药品批发公司的日常监督检查,强化企业基本药物质量“零容忍”意识,保障基药配送安全及时。强化药师在岗情况检查,对药师长期不在岗的15家零售药店实施了处罚,并将相关药师列入黑名单,在局网站进行了曝光,此举有效地克服了少数药师长期不在岗的顽症。三是加强医疗机构规范化药房建设。开展药品安全信用等级评定,督促医疗机构加强药房、药库基础设施建设,提升药品安全管理水平。四是推进村卫生室全面实施国家基本药物制度。与市卫生局联合,敦促邻市药品批发企业停止向我市村卫生室销售药品,同时,积极开展稽查工作,确保医改各项政策落实到位。
(二)突出电子远程监管。今年以来,我局大力加强药品电子远程监管系统建设,投入资金27万元,用于涉药械单位远程监管系统的升级改造,免费为药品零售企业安装符合新版GSp要求的药管家软件和高清视频监控系统。目前,我局正与市卫生局和人社局商谈药械远程监管数据资源共享问题,确保数据真实完整,涉药单位上传率100%,实现对高风险药品、基本药物和含麻黄碱类复方制剂的实时监控。同时,不断完善药械不良反应监测网络,提高监测报告质量。截止目前,全市ADR共上报1080例,其中新的和严重的376例,MDR上报771例。
(三)突出开展专项整治。先后开展“两打两建”、中药饮片、零售药店规范经营等专项执法检查。共出动执法人员1800余人次,检查规范600多家次药械经营使用单位,查处违法违规案件56件,其中一般程序案件25件、简易程序案件31件。完成药品快速检验1000批次、药品监督性抽验250批次,通过抽验发现假劣药品14批次。受理办结群众举报投诉27起。在“两打两建”行动中,我局充分发挥药品票据核查的技术优势,对重点单位开展审计式核查,先后查处**2家民营医院非法渠道采购药品案(案值近百万元),安徽某公司出租、出借许可证案,**某公司无证生产针灸针案等一系列大要案件,依法作出行政处罚罚没款计135.2万元。在中药饮片检查中,查处不合格中药饮片14种次。
三、落实四项措施,着力履行保化品监管职能
我局着重从四个方面加强保健食品、化妆品监管,全面提高保化品监管工作效能。
(一)夯实监管基础。首先,积极配合市局加强对我市6家化妆品生产企业的监管力度,深入企业生产现场,检查企业的生产经营现状以及产品备案情况,督促企业把好质量关。其次,将监管触角进一步向农村乡镇延伸,建立健全保化品经营企业基础档案,全面掌握监管服务对象的分布和基础信息数据。再次,与生产经营单位逐户签定保健食品和化妆品生产经营质量承诺书,指导经营者落实索票索证等采购查验制度,提高其安全意识和责任意识,促进规范管理。
(二)把好准入关口。开展对新办和到期换证的保健食品经营企业的临时审核,对申报资料和经营现场严格把好准入关。今年以来,受理100多家临时审查申请,出具80多份审查意见书。
(三)开展专项整治。着眼大要案查处,全力开展保健食品“打四非”专项行动,捣毁生产假冒保健食品窝点2个,没收假冒伪劣保健食品、化妆品实物计112批次,1802盒;包装材料14种次,3.1万只。其中**市某食品工业有限公司非法生产保健食品案,涉案食品5.5吨,目前,我局已经依法作出罚没22.5万元的行政处罚。组织开展美容美发美甲店、宾馆酒店内经营使用化妆品专项整治。检查美容美发美甲店50家,宾馆酒店15家,药店、大型超市、专卖店等各类保化品经营单位100多家。整治期间,针对特殊用途化妆品和减肥、抗疲劳等易非法添加的保健食品开展现场快检和抽样送检,累计实施检测40多批,发现非法添加药品保健食品8批次。同时我局积极探索网售化妆品案件查处,查获假冒化妆品1批次,为下一步深入开展查处工作积累经验。
(四)加强人员培训。结合日常监管、临时审核和专项整治的开展,加强对保化品生产经营相关人员的培训。今年以来,累计组织培训班和以会代训6次以上,培训保化品生产经营企业负责人、质量安全管理员、从业人员1000多人次,不断提升相关人员持证上岗率和安全知识水平。
四、围绕五个强化,不断加强队伍建设
加强食品药品监管,人才队伍是根本。一年来,我局始终坚持把队伍建设放在突出位置,围绕五个强化,不断加强队伍建设。
(一)强化教育培训。加强党组中心组学习,建立健全导学、督学、助学机制,发挥中心组的示范引领作用。完善全局学习考核评价机制和激励保障机制,促进学习的常态化和规范化。以读书学习活动、网上培训考试、专题培训等多种形式,带动全局干部职工学政治、学法律、学业务,不断提升自身能力和素养。
(二)强化依法行政。完善依法行政“双百分”考核体系,进一步完善制度、落实责任、细化考核。健全案件审理、行政监察和社会监督机制,强化对权力的规范、制约和监督。积极推进说理式执法文书制作,提升执法文书制作水平。规范行政许可程序,优化许可效能,提升服务水平。
(三)强化对外宣传。组织开展“食品安全宣传周”、“药品安全月”、“执业药师进社区”等大型广场咨询服务宣传活动10多次。截止12月16日,全年在各类媒体上发布工作动态209条,在**电视台《民生直通车》栏目中发布健康小贴士50期,制作并播出《餐饮食品药品在行动》专题片12期,进一步加大宣传力度,营造全社会关心、支持食药监管工作的良好氛围。
(四)强化改进作风。严格执行中央和省市制定的关于改进工作作风的各项规定,厉行节约、整治四风,强化制度建设和考核督查,促进作风效能建设规范化和常态化。
(五)强化廉政建设。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,局党组与各科室签订了党风廉政建设责任状,明确要求,落实责任。开展领导干部上党课、道德讲堂、预防职务犯罪专题讲座等廉政教育活动共10次,努力营造风清气正的廉政氛围。围绕行政决策权、审批权、执法权等方面,开展廉政风险排查,采取针对性措施,强化廉政风险防控。
五、新形势下加强食品药品监管工作的基本思路
**年是新一轮食品药品监管体制改革实施的关键之年,我局将以开拓进取的精神和求真务实的作风,在新的监管体制下积极作为,恪尽职守,确保机构改革有序推进,职能调整平稳过渡,监管工作不断不乱。
(一)围绕监管新体制,及早做好新一轮机构改革的前期准备工作。面对新职能、新机构、新任务,面对严峻复杂的食品药品安全形势,我们尤其要超前思考、超前谋划。当前我们首先要组织局领导班子成员认真学习生产和流通领域食品安全监管的相关政策法规,深入研究新体制下监管的工作方法方式,以尽快适应监管工作需要。其次要加强食品生产与流通环节的调研。**是农业大市,也是食品生产与加工大市,企业多、体量大、产值高,**市委、市政府据此提出了建设国家级食品加工园区和食品检测中心的计划。食品生产领域的监管将是我局今后的一大工作重点和难点,在市县一级机构改革尚未到位之前,我局将着重与市质监局对接,对全市食品生产加工企业底数和现状进行调查摸底,及早谋划、及早准备,向市委、市政府建言献策。同时,积极开展食品流通环节的现状调研,做到未雨绸缪、无缝对接。
(二)继续深化两项创建,促进餐饮服务食品安全监管水平整体升格。一是深化餐饮服务食品安全放心工程创建。继续强化基层协管员队伍建设,筑牢基层创建组织网络;对第一、第二周期创建工作和验收整改工作加强跟踪督查,巩固提升示范创建成果;同时,全面启动第三周期放心工程创建,充分发挥示范乡镇和示范单位的引领作用,推动全市餐饮服务食品安全水平提档升级,确保整个创建活动圆满完成。二是深化国家卫生城市创建。继续开展以小餐饮为主要对象的城区餐饮业整治,掌握城区新开业和证照过期单位的动态,及时督促办理相关证件,确保依法持证经营;突出餐饮单位内外环境卫生整治,全面提升餐饮业整体形象,全面整治“好吃街”,高标准打造好具有浓郁水乡特色的餐饮食品一条街;继续强与城管、工商等部门的联系,强化日常监督巡查,建立长效管理机制,变集中整治为常态管理,确保全面实现创卫目标。三是强化农村小餐饮和农家宴食品安全监管。根据我局**年下发的《农家宴备案管理办法》和小餐饮、农家宴备案管理两项操作指南,以协管员为主体,以培训指导和督查考核为手段,以完善农村家宴管理和查处无证经营现象为着力点,严格落实小餐饮备案登记以及农家宴双备案制度,确保乡镇小餐饮持证经营,农村家宴服务队规范管理。不断完善农村餐饮食品安全监管体系,提升安全保障水平,努力将监管难点变为工作亮点。
(三)不断拓展新思路,全面加强电子监管信息化平台建设。一是完善药品电子远程监管网络。继续加大投入、整合资源,推进电子远程监管系统的升级改造工作,实现与人社、卫生部门的数据共享,进一步完善监管体系,保证数据上传及时、准确完整。二是以各级医疗机构为依托,建立覆盖全市的市、镇、村三级不良反应监测网络,完善药品、医疗器械不良反应监测和快速预警制度。三是推进餐饮单位远程监管和可视化厨房建设。全面推进大型餐饮单位和学校食堂可视化厨房建设,积极探索餐饮单位电子远程监管系统的建立与运行。
(四)突出查处大要案件,扎实开展各类专项整治活动。按照“全面整治、突出重点”的原则,突出重点区域、重点品种、重点单位和重点案件,持续深入地抓好各项专项整治活动。充分利用投诉举报和抽验监测寻找案源,主动出击,力争查处一批有影响的案件,努力净化市场环境。餐饮方面,继续以学校食堂、建筑工地食堂、农家乐旅游点、小型餐饮单位为重点对象,深入开展餐饮服务食品安全专项整治,以整治促规范、促管理。保化品方面,扩大“打四非”专项行动成果,加大对易非法添加药品成分的保健食品、特殊用途化妆品的监督抽样力度,及时查处问题产品。药械方面,以假劣药品、生物制品、血液制品、邮寄药品、互联网销售药品、中药饮片等为重点开展专项检查,尤其要加大对个体诊所、民营医院的监管频次,与卫生部门、公安部门联手打击非法行医、零售药店非法诊疗等行为,同时,狠抓大案要案的查处,加强稽查执法与刑事司法的衔接,进一步威慑不法分子,净化市场环境。
(五)注重学习教育培训,切实抓好干部队伍建设和党风廉政建设。努力建设学习型机关,加强理论学习,当前要组织全系统干部职工认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,用全会的精神去统一思想,推动工作。要以即将开展的党的群众路线教育实践活动为契机,大力加强理想信念教育和作风建设,坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。要严格落实党风廉政建设责任制,教育系统党员干部职工严格执行廉洁自律各项规定,坚决贯彻落实中央八项规定和省市十项规定,做到常抓不懈,警钟长鸣。要针对机构改革后履行新职能的需要,大力加强教育培训工作,充分调动和激励各类人才的主动性和积极性,努力打造一支素质优良,能够胜任新形势下食品药品监管岗位要求的
干部职工队伍。

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药监局年度总结


药监局年度总结

[注意]药监局年度总结


经受考验争创佳绩
开创基层药监工作新局面
———**县药监局20xx年工作总结

20xx年是药监部门认真贯彻党的十六大精神,为全面建设小康社会作贡献的第一年,也是夺取抗击“非典”斗争和确保完成药监工作九大任务“双胜利”的攻坚年。在省、市药品监督管理局党组的正确领导和有关部门的支持配合下,我县药品监督管理系统以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三抓一加强”的工作重点,坚持“以监督为中心,监、帮、促相结合”的工作方针,努力打好抗击“非典”推进全年工作、加强队伍建设三大战役,圆满完成20xx年的各项工作。现将我局20xx年的工作情况及20xx年的工作安排汇报如下:
一、20xx年主要工作情况
今年我局党组一手抓防治“非典”不放松,一手抓药监管理不动摇,采取有力措施,狠抓工作落实,取得明显成效,主要表现在:
(一)积极应对突发事件,全力以赴抗击“非典”。
面对突如其来的“非典”疫情,我局遵照省、市局的部署,把做好防治“非典”工作作为当前一项首要政治任务和考验局党组应对突发事件、驾驭复杂局面的一项重要工作,摆在基层药监工作的重中之重来抓。成立防治“非典”工作领导小组,制定防治工作预案,对各项工作进行明确分工,将具体工作职责落实到人,按照守工有责的原则,切实做到“三到位”:
一是思想到位。我局及时传达及时、贯彻省市局和地方党政部门关于做好防治“非典”工作的一系列指示精神,明确防治责任,狠抓措施落实,把党员、干部的思想统一到防治“非典”的各项工作上来,做到既不掉以轻心,又不惊慌失措,有条不紊、毫不松懈地抓好防治“非典”的各项工作。实行24小时不离岗,双体日推行两班轮休,并保持通讯联络畅通,以应对突发事件。接到群众举报,城区15分钟内抵达现场,农村乡镇在30分钟内抵达现场。在“五一”期间,全局工作人员主动放弃休息,局领导带头在办公室打地铺值班,严防死守,全力以赴投入抗击“非典”斗争。
二是监管到位。针对防治期间药品市场波动的态势,我局把做好防治“非典”工作与公安联合执法行动结合,与各项检查结合,与药品抽检结合,与药品市场整流器规结合,与稽查执法罚没收入结合,与督促帮助企业“双G”认证结合,确保防治任务的完成和药品市场的稳定。自4月20日——6月25日,我局共出动人员1041人次,检查药品批发企业务15家次,零售企业170家次,县级以上医疗机构12家次,县级以下医疗机构99家次,医疗机构制剂单位8家次,查处案件49起,罚没收入4,5万元。联合有关部门对城区几大药品经营单们和医疗机构的防护服、口罩和消毒剂进行综合检查,积极组织县医药公司等药品经营生产单们做好防治“非典”药品的应急储备工作,切实保障药械供应。
三是宣传到位。我局认真做好防治“非典”期间新闻宣传,政务信息工作,确保上情下达,下情上报,畅通快捷。电视台一套、四套于5月1日、5月5日两次报道我局对药械市场监管情况;省广播电台两次、电视台一次、电视台四次报道我局防治“非典”药品监管工作和销毁假劣药械的现场新闻;《晚报》简报,及时上报省,市局及地方党政部门,受到领导的好评。我局还做好全局人员自身保护的宣传教育,落实必要的防护措施,要求全体工作人员以科学的态度对“非典”,并做好家庭及身边人员的宣传教育工作。在加强自身防护的同时,要求工作人员顾大局,识大体,讲奉献,义无反顾地履行防治“非典”期间的药品市场检查监管的职责,受到上级领导和地方干群的充分肯定。
(二)认真履行药监职能,全面推进今年工作。
为了夺取抗击“非典”斗争和确保省、市局党组年初提出今年各项工作顺利完成的双胜利,我局坚持一手抓防治“非典”工作,一手抓日常监管的开展,统筹兼顾,妥善安排,突出重点,全面推进,确保今年各项工作稳健运行。
(1)保持高压态势,严打假劣药械。
我局坚持“五不放过”原则,把开展药品市场整规活动引向深入。今年重点开展医疗机构用药及其制剂,基层经营使用的过期失效药品,篡改生产批号和使用说明书的药品,通过邮政渠道寄递的假劣药品,卫生院和诊所不按规定使用的一次性无菌医疗器械等5次检查整治工作。我局按照“有的放矢突出重点,查源踪,严厉打击”的方针,坚持“人民用药安全胜于生命,药品监管责任重泰山”的理念,对专项监督检查的项目进行认真的检查。我县监管对象点多面广,全体药品执法人员起早摸,连续作战,一查到底,不留死角。认真执行《药品抽验工作管理规定》,不断规范抽组行为,已完成抽组360批次,其中不含合格药品17批次已立案查处;全年共完成快速鉴别86批,送检2批均为不合格药品。今年药品专项监督检查以来,我局共出动荡2559人次,检查单信730家,现场监督自毁过期,无效,破损变质药品578种,1080批

药监局年度总结第2页

次,总值9万多元,集中销毁600多种1320批次,总值8万多元,其中包括查获的防“非典”假药“强力抗病毒精油”盒及不合格中药贯众70多公斤。共查处案件72起,其中入库6。043万元,比去年同期罚没收入4。6万元增加7。2万元。
(3)抓“两网”建设,让农民受惠。
药品监管的重点在农村,难点也在农村,我局从县情实际出发,采取有力措施加快农村药品监管和供应网络建设,使千家万户农民从中受益。我局与各乡镇沟通协调,明确乡镇分管卫生的领导为本地药品监管的负责人,并向县人大,医疗机构聘请5名药品特邀监督员,向各乡镇卫生院、卫协聘请64名农村药品协管员,在村级医疗和村干部中聘请200名农村药品报告员,建立、健全县、乡、村三级监管网络,逐步形成一个横向到边、纵向到底的监管网络。为了落实药品放心工程,建立长效监管机制,构建“两网”建设,积极推行农村药品进货渠道,净化了农村药品市场。9月份以来,已有9个乡镇推行农村医疗机构使用药品统一配送制度,占全县乡镇数的50,占农村医疗机构的60,占总人口的70。使农村药品质量从源头得到治理,切实保障家民用药安全有效。在配送过程中,做到价格合理,质量保证,品种齐全,配送及时,服务周到,使农民群众真正得到实惠。通过药品供应网络的建设,达到了提高村医药品使用的法律意识和药学知识,堵住了向非正常渠道进货,减少流通环节,方便了用户,社会各界普遍拥护。
(3)努力帮促药业发展,加快“双G”的步伐。
我局认真贯彻“监、帮、促”的工作方针,大力促进医药经济发展。今年以来,我局积极帮助实施异地GMp改造迁址扩建项目和该厂与政府签订联合开发书峰青黛产业化生产基地合同等,协助做好生产中药饮片上报市、省局立项审批通过验收工作;深入药业有限公司鼓励研制开发新药品种,帮助解决该厂GMp改造过程中遇到的问题。督促县医院、县中医院、县皮防病院制剂室按规范生产制剂,做好制剂品种的注册资料准备工作。指导帮助县医药公司等单位做好G认证验收工作;出动100多人次,持续近一个月时间,全面完成辖区内63家零售药店的现场检查及年检资料报送工作,帮助批发各家新开办药店做好申办《医疗器械经营许可证》,进一步规范辖区内医疗器械的经营管理。
(三)坚持以人为本,加强队伍建设。
今年初,在三个突发事件面前,我局人心不散,工作不乱,从“抓作风,打基础、上水平、见成效”入手,把队伍建设放在更加突出的位置,采取有力措施常抓有懈。
一是学习理论与指导实践相结合。我局认真制定学习教育计划,组织全体党员、干部深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想,认真贯彻“两个《条例》”(即《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员条例》),紧紧扭住“两个务必”和党风廉政、警示教育等系列活动。学习中做到“四有”、“三落实”,即有签到、有记工员录、有心得、有交流;做到人员、时间、任务三落实。局党组成员以身作则,带头领会好、掌握好、贯彻好十六大精神,带头在用“三个代表”重要思想指导工作实践上下功夫。着力打造学习型的基层药监机关。通过学习教育,进上步增强全局人员的政治坚定性和工作责任感,振奋精神,扎实工作,与时俱进,开拓创新,认真履行监管职能,切实提高监管水平。
二是思想建设与制度建设相结合。党风廉政建设方面,开展反腐倡廉“六个机制”的实施方案及《党风廉政建设和反腐败工作的领导体制及20xx年任务分解》,建立并实行党员领导干部廉政制度,党员干部谈话制度、戒勉谈话制度及“一帮一”联系制度等,设立投诉电话,聘请监督员,不断提高政务公开质量,推动党风廉政建设和反腐败工作更加制度化、规范化、经常化。机关效能建设方面,以制度建设为抓手,在原有制度基础上狠抓制度落实考勤制度、请销假制度,上班签到制度,承诺制度,首问首接制度等,违规者按机关效能建设有关规定处理,使各项工作更加紧序运转,努力提高依法治药水平和办事效率。
三是政治学习与业务学习相结合。在加强政治思想教育、提高职业道德水平的同时,积极开展业务,全面提高综合素质。分期分批对干部,职工进行业务辅导与培训,邀请省局法规处领导来我局举办专题讲座,派出人员参加省局举办的《药品管理法实施条例》和《党政领导干部选拔作用工作条例》培训和公务员初任培训。鼓励参加继续教育,把集中学习与个人自学,岗位培训与系统培训结合起来,达到学习中认真钻研、深刻领会,工作中准确运用,依法办事。现在全局干部达到大专以上文化水平,今年有6人参加全国执法人员资格考试,全部顺利通过,一支思想过硬、技术精、作风正的药监队伍正在我县形成。
二、20xx年工作经验及体会
从20xx年工作实践中,我局探索和积累了一些有益的经验:
1、用“三个代表”重要思想统揽全局、指导工作,是我们搞好工作的根本保证。只有从最广大人民群众的根本利益出,心中装着老百姓,才能满腔热情地做好药品市场监管、“双网”建设、“双G认证”等工作,为发展药监事业提供源源不断的动力。
2、深入基层调查研究,总结经验及时创新,因地制宜提出新思路,新举措,是深化药品监督管理改革的必由之路。
3、正确处理好与地方的关系,密切沟通,依靠群众,是搞好药品监督工作的基础。
4、加强建章立制,狠抓紧制度落实,把行政管理纳入制度化、规范的轨道,是加强机关交通建设和党风廉政建设的根本措施。
5、加快“双G”认证步伐,大力支持药业经济发展,为全面建设小康社会作贡献是药监部门责无旁贷的职责。
6、注重法制建设,推行执法责任制提高药品监管人员的业务素质和行政执法能力,是做好药品监管工作的关键。
三、20xx年工作计划
根据省、市局的部署,经局党组研究,20xx年的工作任务可概括为“树立一个思想,注重二个加强,抓好三项具体工作,做到四个坚持。”
(一)树立一个思想。
即紧紧围绕药监中心工作,树立与时俱进、开拓创新的思想。全局工作人员要把思想统一到党的十六大精神和“三个代表”重要思想上来,统一到我县药监工作面临的新形势、新任务,认真学习,深刻领会党的十六大精神,把学习贯彻十六大精神与研究问题,推动工作结合起来,促进药监工作迈上新台阶。
(二)注重二个加强。
1、不断加强打击假劣药械的力度,改进工作方法,实施全程监管。(1)、从规范药品生产、经营、使用单位的,购销入手,强化对药品流通领域的监督管理,重点整治药品经营企业的违规行为;(2)、继续抓好药品放心工程,切实加强药品市场管理;(3)、成立县药学会,隶属我局管理,充分发挥药学会的学术作用,把监管触角延伸到最基层,净化、优化农村药品市场。(4)、继续完善农村药品供应网络,建立药品“配送”长效机制。(5)、指导帮助有关企业回快“双G”认证步伐,确保如期完成。(6)、推进药品分类管理,搞好制剂品种整顿,加强对特殊药品及医疗器械的监管力度。(7)、继续抓好药品抽验和药品快速鉴别工作。(8)认真总结药品监管的新经验、新方法,及时推广。
2、加强干部学习教育培训力度,不断提高依法行政水平和业务能力。牢固树立人力资源是第一资源的观念,加强学习教育培训工作,研究制定教育培训计划,以执法人员为重点,以《药品管理法》及《实施条例》为主要内容,在教育、培训的针对性、实效性上下功夫。既重视在职自学,又要分期分批进行培训,不断提高教育培训成效。
(三)、抓好三项具体工作。
1、加强财务管理和监督。严格执行“收支两条线”,加强收支管理,量入为出、注重资金使用效益,进一步规范财务工作。
2、抓好全县药品监督管理信息化和信息报送工作。做好宣传报道,特别要广泛深入地开展《药品管理法》及《实施条例》等法制宣传活动,营造依法治药的社会氛围。
3、抓好基础设施建设。年内要完成办公楼建设,逐步完善执法和技术装备,为执法监督提供有力的物质保障。
(四)、做到“四个坚持”。
1、坚持“实事求是”的原则。紧紧围绕药监中心工作,深入基层掌握第一手资料,找准做好我县药监工作的切入点。
2、坚持“以监督为中心,监、帮、促相结合”的工作方针。针对我县中草药发展潜力大的特点,做好辖区内青草药资源保护与开发普查工作,对能够形成规模开发产业的项目进行可行性评估。
3、坚持政务公开制度。公开办事依据,权限、程序、时限以及办事结果,自觉把依法行政的活动置于群众的监督之下。
4、坚持做好药监人员的思想政治工作。加强党的组织建设,坚持从严治党;强化层级监督,抓好廉洁自律和党风廉政建设。推进执法责任制的落实,继续加强机关效能建设,逐步建立一支“依法监督、科学公正、廉洁高效、行为规范”的高素质药监专业队伍,为确保广大群众用上安全有效的“放心”药,促进全县医药经济健康发展做好新贡献。

药监局2020年工作总结


20xx年,我们局在省局和市委市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以先进性教育活动为契机,以食品药品监管理核心,以确保食药品安全有效,促进食品药品产业健康发展为目标,紧紧围绕“强化意识,增强信念,全面开创食品药品监督管理工作新局面”的总体思路开展工作,圆满地完成了年度工作任务,取得了一定成绩,概括起来就是“三个明显”。
一、食品安全监管的作用发挥明显
按照省局的工作部署,我们依据食品安全监管的三大职能,充分发挥“抓手”的作用,主动靠前,积极工作,加大对食品安全监管的力度,做到了“三个确保”。
(一)抓建章立制,确保工作有效展开
我们坚持从建立长效机制入手,用制度规范工作,用制度推动工作,用制度保证工作,理顺了监管机制,保证了食品安全监管步入了正常化轨道。
一是建立领导机制。为了进一步理顺食品安全多头监管、职能重叠、机制不顺等问题,五月份,市县两级都相应成立了食品安全监管委员会,在市县食品药品监督管理局设立了办公室,统一组织协调食品安全工作。工作中,我们发挥职能作用,研究起草了《XX市食品安全事故处理办法》等19项规定制度,编写了《食品安全综合监管工作资料汇编》,十月份,已发放到相关部门。
二是建立会议协调制度。为了使各部门工作协调一致,形成合力,我们建立了会议协调制度。工作中,我们积极发挥“牵头”的作用,按照规定,召开协调会议,分析食品安全形势,通报食品安全工作进展情况,协调解决全市食品安全监管工作的重大问题,检查工作落实情况等。20xx年1月20日,在市政府四楼会议室,我们组织相关部门召开元旦春节专项检查会议。20xx年3月16日,我们在市交通宾馆组织召开了年度工作会议,总结了20xx年工作,部署了20xx年工作。市卫生局等19个单位及特约代表120多人参加了会议。
三是建立信息平台。为了加强食品安全信息管理和综合利用,实现互联互通和资源共享,我们积极构建信息平台。制定了《XX市食品安全信用信息征集制度》,指定专人负责信息工作。一年来,在《晨报》发表信息46篇,在省《食品安全工作信息》专刊发表信息5篇。
(二)抓专项整治,确保市场的规范
在专项整治活动,我们针对存在的薄弱环节,注重结合实际,抓好专项整治,从而有效地规范了食品市场秩序。
一是针对生产加工环节产品质量差的问题,严格准入制度。为了搞好食品专项整治,我们协调市质量技术监督局对全市的食品生产加工企业进行了“地毯式”检查。检查中发现,全市1230家企业中,
“三证”不全的企业有610家,占总数的49%;“三无”企业有202家,占总数的17%。这些企业普遍存在着生产设备简陋、卫生条件差、产品质量低等问题。在检查中,我们注重区分层次,严把食品安全质量准入关,对“三证”不全的企业下达了限期整改的通知书,取缔了“三无”企业。为了防止“三无”企业死灰复燃,他们还组织了复查,对86家关了又开的企业进行处罚。
二是针对餐饮消费环节易发生食物中毒的问题,加强预防。针对近几年发生的食物中毒问题,我们注重吸取经验教训,加大了预防工作力度。建立了责任制,签定了责任书,实施了食品卫生监督量化分级管理制度,建立餐饮业、食堂食物中毒责任追究制度。加强了宣传,在《晨报》上开辟了食品安全知识宣传专栏;“五.一”“十.一”黄金周期间,在市区繁华地段设立了宣传站,让食品安全深入人心。加强了检查,加大了对学校、建筑工地、餐馆的卫生监督检查力度,对卫生状况不好,没有等级厨师等容易发生食物中毒问题的餐饮业进行严肃查处。3月20日,当我们看到“苏丹红”一号问题食品的报道后,迅速组织有关部门对我市干鲜店、食品店、超市、饭店进行拉网式排查,发现含有“苏丹红”一号产品已进入我市市场,执法人员当即进行收缴,共查获含“苏丹红”一号食品4个品种,60瓶。为保证我市广大消费者的健康,我们在《晨报》发出不要食用含“苏丹红”的产品警示。
三是针对流通环节假冒伪劣的问题,严格查处。我们注重发挥“牵头”部门的作用,协调质监、工商、卫生、牧业等部门开展了三次大的联合执法检查,严肃处理假冒伪劣问题,做到了“三个一批”:即关闭曝光一批,停产整改一批,打击查处一批。5月13日,我们还根据省局的通知,对“苦乐康”胶囊进行了专项检查,在XXX大药房检查出40盒,在XX药店检查出10盒,都依法进行了收缴。
(三)抓信用体系建设,确保食品安全
按照省局的工作部署,我市食品安全食用体系建设工作,继去年在乾安县进行试点后,今年在XX县和XX县进行了第二批试点,这标志着X市第二批食品安全信用体系建设工作已全面启动工作中,我们主要做了三项工作。
一是建立组织。我们坚持把信用体系建设作为“民心工程”来抓,“基础工程”来干,多次立会研究试点方案,部署工作任务。在确定XX县和XX县为食品安全信用体系建设试点县以来,X局和X局积极协调,加强领导,抓好落实,工作开展的比较好。为了加强试点工作的组织领导,X县和X县分别成立了试点工作领导小组和办公室。研究制定了试点工作方案,把信用体系建设纳入了县政府的工程日程,纳入了相关领导的责任目标。
二是动员宣传。我们把思想发动作为试点工作的一个突破口,开展了全方位、立体式的动员宣传。九月分,在X县和X县分别召开食品安全信用体系建设试点工作动员大会。通过动员,统一了思想,提高了认识,推动了食品安全信用体系建设试点工作的深入开展。同时,我们在《日报》、《电视台》加大宣传报道力度,对开展食品安全信用体系建设情况进行跟踪报道。
三是确定试点企业。根据试点工作方案的要求,X县和X县结合实际情况,确定了20家试点企业。试点企业按照《食品卫生法》、《产品质量法》、《标准化法》的要求,结合企业内部生产经营的特点,建立健全了企业内部经营档案。做到了制度上墙、文件归档。
二、药品安全监管的能力提高明显
一年来,在药品监管工作中,我们注重发挥职能作用,加大了监管力度,保证了全市人民群众的用药安全有效。主在做到了“四新”。
(一) 许可证在换发中有新标准。
加强行政许可监督管理工作是规范市场秩序的主体行
为,也是整顿市场秩序的重要措施。今年《药品医疗器械经营许可证》使用期已满,换证工作任务重,工作量大,因此,我们克服困难,严格按照新实施的《许可证管理办法》开展工作,主要分三步进行。
第一步制定换发标准。为了搞好许可证的换发工作,我们制定了《X市药品零售药店开办标准》、《X市药品经营许可证变更程序和时限要求》、《〈医疗器械经营企业许可证〉申办指南》。对零售药店申办人员的资质及办店的条件认真进行监督审查,严格执行政务公开,对符合标准的,依程序压缩办事时限,及时办理;对不符合标准的,向申办者说明,坚决杜绝低水平准入,严把许可准入关。
第二步指导企业取得许可证。我们坚持为企业服务的宗旨,帮助指导未取得许可证的企业取得生产经营许可。三月份,在我们的指导下,XX有限公司、XX药业有限公司的冷库建设接受了省局的验收,一次性通过,合格率达100%。四月份,我市XX医疗器械生产企业、XX制作中心一次性通过了省局的验收,取得了《医疗器械生产企业许可证》资格,填补了我市无医疗器械生产企业的空白,这两户企业在获得了《医疗器械生产企业许可证》后,“XX制作中心”又获得了《医疗器械产品注册证》。
第三步组织换发工作。为了药品零售药店能够及时换发许可证,4月21日,我们在《晨报》上发布了“关于换发《药品医疗器械经营许可证》的公告”,避免了企业忘记换证产生的不良后果。一年来,我们换发《药品经营许证》294份,变更《药品经营许可证》62份,为新开办的零售药店发放《药品经营许可证》99份;换发《医疗器械许可证》183份,为新开办的医疗器械经营企业发放《医疗器械许可证》20份。我们不受省局委托,完成了对XX药业有限公司等8家药品生产企业的《药品生产许可证》的换证验收工作。
(二)GMp、GSp认证在推进中有新进展。
在去年GSp认证的基础上,我们总结经验,严格标准,积极开展了县以下药品零售企业认证工作,主要抓了三项工作:
一是抓准备。为了了解全市县以下零售药店的基本情况,我们进行调查摸底,掌握第一手资料。据统计,根据各药店的实际进行了排队归类。目前,全市县以下零售药店882家,其中乡镇药店313家,村级药店569家。针对县以下零售药店的实际情况,我们制定了《X市县以下零售药店GSp认证工作实施方案》和《X市药品零售企业GSp认证现场检查操作方法》。4月份,我们组织召开了全市GSp认证工作会议,对今年的认证工作做了具体安排,提出具体要求。
二是抓培训。组织人员参加了省局组织的GSp检查员培训班,全市共培训21人,为历年来最多一次。十月份,我们又利用3天的时间进行现场培训,组织人员在两户药店进行GSp认证示范,从认证的标准、认证的方法到认证的程序进行逐条讲解,逐项演练,通过这种方式来提高检查员的综合素质,为下步认证工作打下基础。
三是抓实施。按照计划安排,十一月份,我组织实施了GSp认证工作。工作中,我们精心组织,统筹安排,严格标准,工作进展比较顺利。现在已经完成了206家的认证工作,十二月底前将认证完毕。
在GMp认证工作中,我们积极为企业排忧解难,帮助指导通过GMp认证。XX药业有限公司开始在原厂址对前处理车间及丸剂车间进GMp改造,在我局的帮助下,20xx年1月通过省局GMp检查组的检查验收,取得药品GMp认证证书。今年,我们共帮助指导4家药品生产企业通过了GMp认证。现在这4家企业已投入药品生产,促进了我市医药经济的发展。
(三)“两网建设”在发展中有新加强
在去年的基础上,为了提升监督网络建设质量,我们组织了四县一区的药品监督信息员培训,参加培训人数206人,共5天5场。对符合条件人员进行了加聘,并且又在农村人大代表、政协委员、派出所所长、教师、防保站长中聘任了120名药品监督信息员,进一步弥补了农村药品市场监督力量的薄弱和不足,为下一步农村药品经营网络的建设和农村药品市场的规范运作打下了坚实的基础。在抓好监督网络建设的同时,我们还注重加强农村药品供应网络建设。进一步宣传了供应网络建设的目的和意义,协调各县有关部门减免了工商管理费,减轻了村级药店负担,促进了供应网络的建设。目前,全市村屯供应网络覆盖率比上一年有所提高,达到了96%。在“两网”建设中,X局、X局工作比较扎实,成绩比较突出。特别是X县《对“两网”建设情况的调查》受到省局领导的好评,在《省食品药品监督管理简报》上全文转发。
(四)市场秩序在监督中有新提高。
一是加强对药品医疗器械市场的整治。根据省局《关于印发20xx年全省药品市场整治工作方案的通知》要求,我们精心组织,周密安排,加大对药品、医疗器械的整治力度。一年来,全市共出动执法人员1050人次、车辆450台次,检查药品经营、使用单位2824家,全市共查处案件783件,结案777件,结案率99%。向外地发出协查函96份,复函78份,协助外地食品药品监督管理局查办案件32起。
二是加强对药品医疗器械广告的监督。根据省局下发的《关于对药品医疗器械广告发布情况进行专项检查的通知》精神,我们制定了《20xx年药品医疗器械广告专项监督检查方案》、《X市药品医疗器械广告登记备案制度》。联合各县局分别对我市及各县的8家媒体刊播的药品、医疗器械广告进了监听、监看、监录。全市8家媒体共播发药品广告137则。在市区播发的39则中全部为违法药品广告。对查实的违法广告,我们分别移交了各级工商部门,作出停止播发等方面的处理,收到了较好的效果。
三是加强对药品的检验。按照计划要求,今年药品检验工作分两个方面进行:一个方面是药品抽样:另个方面是委托检验工作。一年来,我们对431家药品生产、经营、使用单位进行了抽样,其中生产企业2家,药品批发企业26家,零售药店291家,使用单位112家(医院52家,个体诊所60家)。接收检体1262批次,发出检验报告书1260份,不合格94批次,合格率为93.54%;全检690批次,全检率为54.76%。委托检验61批次,发出检验报告书59份,不合格4批次,合格率为93.22%,全检35批次,全检率为55.32%;抽验药品1201批次,发出检验报告书1201份,不合格90批次,合格率为92.51%,全检655批次,全检率为54.53%,全检655批次,全检率为54.53%
三、 自身建设水平增强明显
加强自身建设,是更好地履行监管职责的前提和保证,是确保人民群众饮食用药安全有效、促进食品药品产业健康发殿的关健。一年来,我们十分注重加强自身建设,主要抓四项工作。
(一)抓好先进性教育,夯实自身建设基础
按照省、市的部署,结合我局的实际,在保持共产党员先进性教育活动中,我们坚持“规定动作”高标准,“自选动作”高质量,圆满地完成先进性教育活动。从整个情况来看,教育活动成果比较突出,党员的理想信念坚定了,先锋模范作用增强了,服务的意识增强了,存在的问题改正了。有8次教育活动被电视台报纸报道,主要做法是:
一是领导带头,保证教育效果。我们坚持把保持共产党员先进性教育活动作为一项头等的政治任务来抓,领导干部在教育活动中发挥了帮带作用。教育活动中,局领导注重发挥领导的表率作用,做到了八个带头:带头参加动员大会,带头参加党课,带头记学习笔记,带头参加讨论,带头撰写心得体会,带头进行总结,带头制定党员先进性标准,带头坚持边整边改。通过领导的表率作用,提高了党员参加教育活动的积极性。
二是严格把关,确保教育质量。针对这次党员先进性教育活动时间长、要求严、标准高的特点,我们严格按照标准抓落实,不搞形式、不走过场。在组织领导上,我们严抓细抠,把住关口,保证了教育活动质量。市委召开动员大会后,我们迅速的召开党组会议,研究制定教育活动实施方案。2月24日,我们召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,进行了思想发动,要求全局党员要充分认识开展先进性教育活动的重要性和紧迫性,达到了统一思想、提高认识的目的。在教育活动中,我们认真抓好每一个环节、每一个问题,做到计划安排到每一天,标准落到每一步,措施卡到每一项,较好地保证了教育活动一环扣一环地进行。针对在第一阶段教育活动中出现的问题,我们开展了“回头看”,进行了再发动,再学习,再讨论。3月18日,我们又召开了动员大会,进行了思想发动。
三是开展活动,浓厚教育氛围。我们注重采取丰富多彩的活动,浓厚教育的氛围,增强教育的吸引力,主要开展了三次活动。第一次是开展榜样学习活动。教育活动中,我们开展了“向牛玉儒同志学习,做人民群众贴心人”的活动。我们还总结宣传了我局优秀共产党员、优秀公务员的先进事迹,用身边人身边事来教育大家,使党员学有榜样,赶有目标。第二次是开展了送医送药活动。让群众感受到党的温暖。第三次是开展了帮扶贫困村活动。按市政府“四个一”方案的要求,我们针对XX村外债多、没有村部的实际,从节约一张纸、一度电、一次电话费做起,厉行节约,压缩一切开支,筹集资金5万元,为三合村建了一栋面积270平方米的村部,国庆节前已经投入使用。
(二) 加强政行风建设,抓住自身建设的关健
主要抓了三项工作。
一是建立责任制。我们十分重视政行风建设,把政风行风建设好坏的作为关系到我局形象、反应我局的执法水平、体现我局干部的素质的一件大事来抓。层层签定了责任书,落实了责任制,做到了千手斤重担大家挑,人人肩上有指标。
二是制定整改措施。为了解决自身存在的问题,我们采取走访、调查问卷等形式查摆自身存在的问题,制定整改措施。我们先后走访了市五大班子和相关部门;召开了八次政府相关部门、人大代表、政协代表和管理相对人参加的政行风建设座谈会;发出调查问卷和征求意见函1000余份。通过征求意见,我们共梳理出5个方面18条意见和建议。针对存在的问题,我们对号入座,制定了整改方案,认真进行整改。
三是召开了经验交流会。为了深入搞好政行风建设,8月份,我们在乾安县食品药品监督管理局召开了全系统依法行政经验交流大会。会上,通报了全局政行风建设情况,乾安局做了报告,介绍了依法行政工作经验。
(三)抓实惩防体系建设,筑牢自身建设防线
我们注重加强“惩防体系”建设,始终把反腐倡廉工作作为一件大事来抓。工作中,我们从抓好预防入手,坚持用好“三镜”,加大惩治和预防腐败工作力度,提高了廉政建设水平。我们的具体做法是:
一是坚持用好“放大镜”,杜绝腐败隐患。抓好廉政建设,防微杜渐是根本。在工作中,我们坚持用好“放大镜”,注重抓好腐败问题的苗头和隐患,把可能发展成的腐败问题解决在萌芽状态,防范在案件可能发生前。20xx年1月,针对春节期间容易发生请客风、赌博风、送礼风等问题,我们召开了全局科以上中层领导干部会议,开展了以《杜绝“三风”,过一个廉政年》为主题的专题教育,传达下发了局纪检监察室制定的《加强廉政建设,狠刹“三风”的规定》。另外,在一些重大问题上,我们也做到了未雨缪绸。今年5月份,按照省局《关于机关机构改革定岗定员》的文件精神,我们对9个岗位进行竞争上岗。为了使这次竞争上岗公平、公正、公开,我们制定了竞争方案,明确了审查条件,细化了竞争程序。通过公开报名、资格审查、民主评议、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序,使一批要求严、德才好的干部脱颖而出。对于这次干部的提拔使用,全局人员都比较服气,认为比较公正公平,提高了工作的积极性。
二是坚持用好“显微镜”,建立长效机制。腐败问题发生根本原因就是制度不健全,规定不落实。工作中,我们用好显微镜,查找自身存在的问题,我们从建立长效机制入手,研究制定了加强廉政建设方面的有关规章制度。一是建立责任制。每年年初召开一次党风廉政建设动员大会,总结年度廉政建设工作情况,部署下一年工作,并且签订党风廉政建设责任书,落实责任制。二是建立述职述廉制度。每年召开一次领导干部报告工作会议,要求领导干部报告个人职责范围内工作完成情况,廉洁自律规定执行情况,“一岗双责”履行情况。三是建立谈话制度。党组成员对分管部门的领导每年进行一次廉政谈话,对新任领导干部进行任前廉政谈话,对工作、思想和廉政方面有苗头性问题或有违纪违规行为的领导干部进行诫勉谈话,并将谈话记录存入个人廉政档案。四是建立“三重一大”监督管理制度。对单位的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都做出了明确而具体的要求,规定凡属“三重一大”项目都要经过集体研究决定,在一定范围内公开,防止个人说了算和暗箱操作。五是建立财务管理制度。实行财务公开,实行收支两条线,严格财务纪律,提倡勤俭节约。
三是坚持用好“望远镜”,开展警示教育。抓好廉政建设,必须警钟常鸣。只有坚持不懈的开展警示教育,用好“望远镜”,经常看看贪官的可怜下场,才能筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能自觉抵制酒绿灯红的侵蚀。一年来,我们改进教育方法,创新教育手段,采取了多种形式开展警示教育,促进了党员干部特别是领导干部的自重、自省、自警、自励,保证了干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。今年春节过后,我们组织一次拒腐防变的警示教育活动,组织全局人员观看了《一个腐败分子蜕变轨迹》和《胡长清的忏悔录》等警示教育片,大家一致感到很受教育,很受触动,表示在今后的工作中一定廉洁奉公,执法守纪。

2020年县药监局工作总结



今年以来,我局在市局和县委、政府的正确领导和大力支持下,.,全国公务员公同的天地www 2191.cn坚持“以监督为中心,监、帮、助相结合”的工作方针,紧紧围绕“三抓一加强”工作目标,充分运用监管手段,打假治劣,扶正压邪,优化市场经济环境,推进医药经济发展,努力实施“素质建局、改革强局、形象立局”工程,争创一流的行政执法局,取得了较好的成绩。
一、周密部署,保持共产党员先进性教育活动取得明显成效。我局党组根据县委先进性教育活动领导小组的统一安排部署,紧密结合本局实际情况,周密安排我局的保持共产党员先进性教育活动。我们以高度的政治责任感,饱满的精神状态,扎实有效的措施,先后经过学习培训、分析评议、整改提高三个阶段扎实细致的工作,顺利完成了先进性教育活动的各项工作任务,取得了实实在在的成效,做到了开展活动和日常工作“两不误、两促进”。通过开展教育活动,我局党员素质有了很大提高,先锋模范作用进一步体现,党员意识明显增强,工作作风进一步转变,工作积极性明显提高。对领导班子、班子成员以及党员个人存在的问题,我们始终坚持边学边查边改的原则,发现问题,及时纠正。一是通过建立学习制度,加强学习情况检查等措施,基本解决了党员干部学习不认真的问题;二是通过案件上会制度,彻底解决了药品监督案件处罚不到位,人情案、关系案的发生;三是围绕领导班子整改方案和每位党员的整改措施,狠抓整改落实。到现在,各局各项整改任务已按计划完成。
二、认真学习,依法行政能力迅速提高。今年以来,我局进一步修订了局机关学习制度,规定在每周五下午为集中学习时间,我们着重学习了省市局工作会议精神、药监法律、法规和《药品监督案卷示范文本》等,进一步树立依法行政观念,增强了依法行政的能力和水平。大家一致认为,在我国全面建设小康社会的今天,政府行为逐步走向规范化,每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着政府的形象,所以,作为药监系统的一名成员,应努力提高自身素质,熟练掌握办案程序和技巧,在严厉执法的同时依法办案,增强责任心,杜绝错案和执法过错,提高我局执法水平。今年,我局共派出两名执法骨干到市局执法科室以干带训,实地学习执法经验与技巧,每人学习周,提高了执法水平,增强了办案能力。在月中旬,市局又组织专门的执法人员培训,请省局法规科领导、检察院及市局执法骨干分别授课,拓展了法律知识,夯实了执法基础。
三、严格执法,药品违法行为得到遏制。今年以来,我局以农村药品医疗器械市场监督管理为重点,加大了对涉药单位的监管力度。为确保对农村涉药单位监管到位,把监管任务分解到股,责任到人,整合了监管资源,调动了行政执法人员的工作积极性。我局把执法人员分为两个小组,把全县分成两个责任区,每个小组负责一个责任区的日常监管工作,遇到大案要案,打破小组界限,形成合力。今年月份,我局经过周密部署,与公安部门联手端掉了一制假窝点。当场查获假药“再造真丹胶囊”瓶,制假原料十公斤,空心胶囊瓶,及说明书、标签张,这一制假窝点系某村的一普通住房内,系个人私自配制,无任何批准证明文件,上面贴有说明书,注明治疗关节炎、类风湿等疾病。县、市电视台对此案件进行了报道,赢得了市局领导和群众的好评。今年,我局共出动行政执法人员人次,加强药品、医疗器械经营、使用情况的监督检查,办理各类药品违法违规案件件,其中一般程序案件件,简易程序案件件,较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为,打假治劣工作取得明显成效。今年市局首次把药品监督抽验工作安排到了县局,我局在人员少、工作忙的不利条件下,在不放松监督检查的基础上,认真进行药品抽验,今年在各药品经营企业和医疗机构共抽验药品个批次,共查出假劣药品个批次,均依法进行了查处。
四、查找不足,行风和机关效能建设取得新进展。
为使我局行风和机关效能建设取得实效,我局对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,但是也存在三个方面的问题与不足:工作作风不实、干部素质不高、履行职责不够。为改正以上不足,我局采取强有力措施,大力开展创建“五型机关”活动,一是提高素质,创建学习型机关;二是密切联系群众,创建服务型机关;三是改进工作作风,创建创新型机关;四是搞好中心工作,创建实干型机关;五、促进依法行政,创建法治型机关。通过开展行风和机关效能建设,转变作风,提高工作效率,达到树好形象、促进工作的目的。
五、热情帮促,药品经营企业认证顺利推进。今年我县共有六家零售药房进行认证,这些药房由于设在乡镇,无论硬件设施还是人员素质都相对比较落后,进行认证困难比去年大,我局为了不使一个药房遭到淘汰,对这六家药房逐一进行指导、帮助,多次采取走下去、请上来的方法进行面对面地指导,同时为了掌握各零售药房认证准备情况,适时召开认证调度会,由各药房负责人分别汇报本药房准备情况,我们则针对各药房在申报过程中存在的突出问题,对认证工作的细节事项进行了详细的讲解,并对部分药房负责人的疑问进行了解答。通过对各药房进

行帮促,使各药房负责人克服了畏难和轻视两种错误思想,在认证准备上下了苦功夫,现在这六家药房已在七月中旬全部通过认证。
全年工作已经接近尾声,通过我们的努力,虽然做出了一些成绩,但和其他兄弟单位相比,尚有一些不足之处。一是在执法队伍建设上力度还不够,执法人员在执法细节上还不够严谨,日常检查中发现违法行为的敏锐性还不高;二是在履行药品监管职责方面,只满足于完成上级布置安排的工作,没有主动思考本县药品市场存在什么问题,应采取哪些措施来解决,造成个别方面还存在监管的盲区;三是工作创新意识不够,发挥主观能动性不够,工作只停留在一般化的水平上,没有结合县情采取相应的措施和办法;四是在医疗器械及药品广告监管上力度还不够。在明年里,我们决心,以十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,继续加强制度建设、队伍建设和作风建设,夯实基础管理工作,提高依法行政水平。在市场监管上坚持“标本兼治,着力治本”的工作方针和“突出重点,以点带面”的工作思路,有的放矢,打防结合,着眼建立健全药品监督的长效机制,“监、帮、促”相结合,促进医药经济健康发展,保障人民群众用药安全有效

2020年药监局信息工作总结


药监局信息工作总结

进入20xx年以来,我局办公室克服人少、事多的困难,努力提高信息工作水平。截止目前,共编发工作简报6期,上报市局信息34篇,上报县委政府信息26篇,其中,被省局简报采用1篇、市局简报采用9篇、县委政府采用5篇,县电视台播出8篇,市电视台播出4篇。在市局积分达到127分。截止第三季度,信息工作位居全市系统县市局排名第一,实现了建局几年来的首次突破。通过工作实践,我们感到信息与县局整体工作是相辅相成的,干好工作是搞好信息的基础,信息搞得好又为干好工作提供支持和帮助。我们主要是突出了“三比、三找”。

一、比先进,找差距。去年,我局的信息工作在全市排名第六,总体上讲不算落后,但与先进市县相比还有很大差距,全年没有被省局采用一篇信息,信息源少、信息种类单一,特别是对信息工作重视程度不够,信息反馈不及时,信息缺乏深度成为制约信息工作的瓶颈。针对此,我们主要从以下三点做了努力:一是争取领导支持,引起足够重视。为了能更好地促使全局重视信息工作,我们努力争取领导的支持,以领导的主动带动全局对信息工作的重视。年初,在一次工作间隙,我局信息员与局长交流时提出,信息工作是一项重要工作,市局领导非常重视,市局办公室每年都给各县局排名,但要做好这项工作,需要不断积累、勤于动笔,在一定程度上需要时间和精力,我局局长立即表示,大力支持信息工作,把一部分原由信息员承担的工作分配给其他人员。这样,信息员肩上的担子轻了不少,把时间和精力用在了信息采编上,在短时间内就扭转了我局信息落后的局面。局领导给了信息工作最好的支持,也充分引起了基层对信息工作的重视,极大地调动起从事信息工作同志的积极性,为20xx年全局信息工作的开展起到了促进作用。二是构建信息网络,扩大信息来源。办公室作为协调机构,缺乏信息来源,而信息源的不足是造成信息量少的主要原因。为此,我们努力构建以办公室为主干,辐射到市场股、稽查股,每股室均有股长负责信息报送工作,这样就构建了横向到边、纵向到底的信息收集网络。办公室每星期五下午利用集中学习时间,与执法科室互相通报信息,及时收集有关打假治劣、市场整顿等方面的信息。从而,在全局形成一个完整的信息网络。三是改善办公条件,方便信息材料工作。今年,我局新上了县委党政信息网,加上原来的互联网,方便了信息采集工作,提高了办公效率,提高了获取信息和上报信息的效率。

二、比学习,找不足。20xx年,我局和先进市县相比,存在着小信息上得多,拳头信息上得少;一般信息多,精品信息少的问题。究其原因,很重要的一点就是信息工作人员对工作新形势了解不够,对理论学习不够,深入实际不够,主动开掘不够。针对这一情况,今年以来,我们乘“创建学习型机关”活动东风,大力开展学习活动,全员比学习,找不足,解决自身存在的问题,力争创拳头,出精品。一是制定学习制度。将每星期五下午确定为全局人员集中学习的“学习日”,组织开展学习、研读有关政策和重要文件,不断提高政治洞察力、政治鉴别力和政治敏锐性。同时,认真学习法律、药学、写作等相关知识,研究信息工作业务,把握信息工作规律。二是增加学习内容,订阅各种药品监管方面的报刊、杂志,20xx年,我局除了订阅《中国医药报》外,又主动订阅中国医药报社出版的《食品药品监管》杂志,及时了解药品、医疗器械监管方面的最新动态,使信息工作紧跟时代步伐,做到不落伍;三是结合不同时期的形势、任务和实际工作需要,个人制定自己的学习计划。我局信息员制定出年度的、阶段性的学习计划,明确学习目标,并把学习延伸到“八小时以外”。每人平均每天学习的时间不少于半小时。学习时要做好学习笔记,把学习贯穿到各项工作中去,做到无处不学,无时不学,把学习和工作紧紧结合起来。为做好信息工作打好坚实基础。

三、比奉献,找窍门。信息工作是成事之基,谋事之道,非常重要,但搞信息工作又是相当枯燥、乏味,甚至有时是出力不讨好的。为了使信息工作人员不但热心、倾心于工作,更要在工作中干出成绩,我们在全局大力倡导“一种意识”,严格执行“两项制度”,紧紧把握“三个关键点”。“一种意识”就是奉献意识。倡导信息工作人员要耐得住清贫,守得住寂寞,比谁多付出,比谁的贡献大,甘于奉献。“两项制度”就是奖惩制和责任制。规定我局信息工作在市局排前三名,获得市局表彰的,县局给予相应奖励,如完不成规定采编信息和上报信息数量的,按照有关规定或取消评优资格,或进行通报批评。把握“三个关键点”是指要掌握报送信息的窍门,具体讲,一是紧扣“关注点”,报送适用信息。不同时期上级需要的信息有所不同。上级某一个时期安排的主要工作和主要活动就是上级关注点,例如,今年是药品监督性抽验下放到县局的第一年,万事开头难,抽验工作怎么做,我局领导动了脑子,下了功夫,组织执法人员认真学习有关操作要领和抽验知识,首次抽取检品当天,主管局长亲自带队,到药品经营企业、医疗机构实地指导,我局信息员敏感地认识到,这是一个很好的信息点,于是请县电视台进行了现场录像。第一次抽验工作结束后,我局信息员及时总结经验和做法,写出稿件《xx县局走好监督性抽验“第一步”》,此篇信息被市局和省局简报采用,同时被县电视台和市电视台播出,仅这一条信息就获得积分26分;二是抓住“闪光点”,报送经验性信息。9月份,我局执法人员经过事前的细致调查,与公安联手捣毁一制售假药窝点,查获假药、制假包装、标签等物品,我们又通过执法人员详细了解案件情况,及时上报市局,被市局简报采用,此信息也在县电视台和市电视台播出,取得了很好的社会宣传作用。 三是突破“热难点”,报送社情型信息。抓信息,就是要树立“信息全面化”意识,跳出部门看信息,放宽视野觅信息,既要抓好本部门特色信息的采集,又要注意“冷点”、“盲点”特别是负面信息的捕捉。今年,我局信息工作放宽了视角,注重了信息的全面性,对一些非本部门中心工作的信息也及时地进行了加工报送。如我局下基层工作队送资金、文化、技术下乡的信息和政协领导到我局调研的信息都被市局《工作简报》采用。

总之,我局信息工作在市局领导的亲切关怀下,在县局领导班子的正确领导下,在我局全体人员的大力支持下,经过信息工作人员的努力,取得了一定成绩,但距离领导和上级的要求还有较大差距,今后,我们要再接再厉,进一步学习写作知识,掌握信息采编的方法与技巧,上数量,提质量,力争明年取得更好成绩。