岁月不待人，工作即将翻开新的篇章。此时就可以做个总结，看看自己的收获。人生成长的路上，需要及时地复盘自己。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《地震局创建平安单位工作总结》，希望对您的工作和生活有所帮助。
地震局创建平安单位工作总结
县地震局20xx年度创建平安单位工作总结
20xx年，是我局开展创建“平安单位”工作的第三年。在县委、县政府的领导下，在县政法委的具体指导下，我局从围绕服务县委中心工作，创建平安凤庆的大局出发，认真贯彻县委、县政府的要求，积极开展创建“平安单位”工作，较好的完成了这一工作任务。
一、主要做法和成绩
（一）及时调整工作机构。由于局领导变动，我局及时调整了创建“平安单位”工作领导小组。为切实抓好这项工作，领导组先后3次开会研究、布置工作，保障了创建“平安单位”工作的开展。
（二）认真组织信息，做好宣传，提高认识，统一思想，齐心协力创“平安单位”。截至20xx年12月12日止。我局共召开专题会议或在会上进行有关创建“平安单位”活动内容3次。在会上，组织学习宣传了《关于在全县开展创建“平安凤庆”活动的决定》等文件及有关材料共7件。不断宣传，不断提高大家对创建“平安凤庆”、“平安单位”意义的认识，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，自觉开展好这项工作。
（三）对辖区内人员进行必要的教育管理。除对本局人员及家属进行教育管理外，我局还对住在本局院内的5户人家进行联系沟通，造册登记，做了必要的管理。在他们的配合下，实现了无治安案件、无毒、无邪教等创平安目标。
二、存在的不足
（一）由于经费来源不足，对房屋防盗功能改善还不适应现实社会情况。
（二）创建“平安”的做法上还不够规范。
三、今后打算
下一年，要在做法上多征求县委政法委意见，接受指导，进一步规范做法。
要加大防盗力度，在加强人员值班防范的同时，争取足够资金进一步加固房屋门窗。
要与周边单位、社区建立好联防。通过不断摸索提高创建“平安单位”水平。
二0xx年十二月十二日
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2020年创建平安单位工作总结
创建平安单位工作总结
按照上级和xx区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。
一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。
二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，
四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。
交通局创建平安单位活动工作总结
交通局创建平安单位活动工作总结
20xx年**县交通局创建“平安单位”活动工作总结
我局综治和创安工作紧紧围绕“消除隐患、关爱生命”为主题的交通安保工程和“平安**、平安单位” 创建活动，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，按照县综治委的要求，不断推动《综治创安目标管理责任书》落实到基层和一线班站，为公路养护、道路运输等运行机制和管理体制的改革奠定了良好的基础，确保年内生产安全、单位内保、综治工作无发生责任事故和治安案件，连续三年我局安全管理考核位居前列。现将创建“平安单位”基本工作情况总结如下：
一、加强组织领导，完善综治创安工作机制。
（一）我局各级领导对综治创安工作高度重视，始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“八个上新台阶”和“七个不发生”的工作目标，认真对照综治创安标准，从县局到二层机构单位，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责，建立综治创安一票否决制，把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责,各职能部门齐抓共管，不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。
（二）全力开展“平安**、平安单位”创建活动。根据《直属机关事业单位内部治安保卫条例》和县委、县政府关于建设“平安**”工作意见的精神，全面制定了创建“平安单位”的总体规划和年度工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，20xx年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收，被县综治委列为第一批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识，并积极探索新形势下安全保卫的新路子，切实为党政领导当好交通综治安全的参谋助手。
（三）全力以赴开展“五五”普法宣传教育。根据全省交通系统“五五”普法规划及县委、县政府开展法制宣传教育的精神，我局从交通系统范围认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点涉密人员的“五五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，一年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还参加了常年业务法律法规培训。我局经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，积极指导路政、运政、规费稽查等法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高执法办事效率，极力为依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安**、平安单位”创建奠定了良好基础。
（四）全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，以创建“平安**、平安单位”活动为契机，按照综治要求抓好各项工作的落实，全面推进平安创建工作目标的实现。坚持开展创建无毒害单位活动，充分发动群众积极配合做好“打黑除恶”、查禁“xx”、“xx功”专项整治，努力扫除各种社会丑恶现象，极力稳定好职工队伍，实现本辖区治安良好氛围。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来，责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来，采取挂牌督办、领导包案调处等形式切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处工作的针对性和实效性，防止发生群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，极力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。
二、加强基础建设，保障创安工作顺利开展。
（一）认真做好职工思想政治工作和法治教育，营造良好
交通局创建平安单位活动工作总结第2页
创建氛围。我局坚持对职工进行“中国特色的社会主义理论、爱国主义、科技文化、法制”四大教育。通过下发的《五五普法读本》，组织干部职工学习法制知识，所有职工和住户积极参加**县文明市民学习，接受综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。（二）认真做好宣传发动工作。利用学习会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和组织职工学习文件、组织观看综治警示片、做答卷等途径，提高全体职工的创安自觉性和积极性。（三）继续开展“十星级文明家庭”、 “文明安全小区”、“文明班站”、“青年文明号”检查评比活动，做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往，树立社会主义新风尚，并对优秀者给予奖励，不断提升单位文明细胞的创建水平，有力推进文明建设的开展。（四）建立安全检查制度。经常性组织对机关的财务室、微机室、机要档案室、公众聚集娱乐场所、消防自动报警自动灭火系统、现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。（五）建立门卫和节假日安全值班制度。对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流进行值班，局领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。（六）建立民事调解制度。成立调解小组，维护职工合法权益，维持家庭和睦和邻里团结，妥善化解民事纠纷，防止发生集体上访事件，把各类职工矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。（七）建立重点人口、帮教对象、外来人口的管理。对重点人口和帮教对象采取依法监改、秘密控制、公开教育、教育疏导的管理方式，定期进行回访和教育。对民工队伍加强法制宣传教育和管理，做到按规定办理暂住手续。（八）建立和完善治保组、调解组、文明安全小区和创建工作领导小组、治安巡逻队、义务消防队、护院队等组织，开展查禁“xx”、“xx功”，做到防范破坏、打击敌人、确保一方平安。（九）建立和完善《治安保卫工作职责》、《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》、《火灾疏散预案》、《综治创安目标管理责任制》、《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全保卫管理制度》等，从而明确各部门、各岗位的具体工作责任，保障综治创安工作有制可依，有章可循，有序开展。三、开展公路专项整治，改善交通条件，为综治创建工作奠定坚实基础。
（一）我局认真做好危桥险路、滑坡地段和公路安全保障工程的专项治理。针对公路事故多发路段的状况，投入经费，采取设置线型诱导标、限速标志、减速标线、修筑紧急避险车道、修筑护栏、修筑护墙等措施，使危险路段消除了车毁人亡事故的发生。
（二）认真做好公路“安保工程”和抢毁工作，保障公路安全与畅通。今年的自然灾害特别多，有冰冻灾害、暴雨灾害等，我局公路损毁灾情十分严重。据统计，年内因受各种自然灾害袭击，造成在养公路累计有3个时段22条中断，公路受损达2742.5万元；截止目前，用于抢险及公路修复的资金已达到300多万元。全局公路职工全力以赴投入抗毁抢险工作，发扬了经费不足汗水补的公路奉献精神，日以继夜奋战在抢毁工地，保障了公路安全与畅通。
通过开展创建“平安**、平安单位”活动，积小安为大安，为实现“平安单位”目标提供良好工作环境。我局通过一抓宣传教育，促进职工法制观念和综治意识的提高；二抓创建活动，促进单位精神文明建设；三抓群防群治队伍建设，促进全方位、立体治安防控体系的形成；四抓责任落实，进一步建立维护社会稳定长效机制，夯实基层创安基础，构建大综治格局，保障社会政治稳定，交通职工安居乐业，为全面改善桂西交通环境和推进**经济建设奠定良好基础。
二0xx年十二月十五日
2020建筑公司创建平安单位工作总结
七大队在总队、支队的正确领导下，在每位同志的的鼎力支持下，在维护路产保护路权工作的基础上，结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际，紧紧围绕创建平安单位，构建和谐社会的奋斗目标，坚持 以人为本的管理理念，认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，牢固树立隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山的安全意识，完善和落实安全生产责任制，强化对一线工作人员的安全培训，加强安全管理，较好地完成了安全工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展，现将半年来的安全工作总结如下:
一、总体安排，明确安全生产责任。
今年年初，大队召开了安全工作会议，在全面总结去年安全工作的基础上，对20xx年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并与各股室和施工企业签订了安全生产责任书，明确了股室的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。
二、完善制度，加强安全生产管理。
结合单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。
三、学习法规，提高安全生产意识。
为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织全体职工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
四、规范程序，杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常检修制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。每次高危作业，单位领导都亲临作业现场进行安全指导。为防止失盗现象发生，我们对输水管道、阀门进行了掩埋，对电力设施进行了焊接加固，对部分灯具进行了加固改造。
五、加强安全生产教育培训。
今年三月份和七月份，我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产培训，并与所有上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参加市县安监局组织的安全员和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。
由于金鼎湖景区占地面积大，设施设备多，管理人员少，尽管单位想了许多办法，采取了许多得力措施，但安全隐患依然存在。我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。
年度交通局创建平安单位活动工作总结
年度交通局创建平安单位活动工作总结
20xx年**县交通局创建“平安单位”活动工作总结
我局综治和创安工作紧紧围绕“消除隐患、关爱生命”为主题的交通安保工程和“平安**、平安单位”创建活动，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，按照县综治委的要求，不断推动《综治创安目标管理责任书》落实到基层和一线班站，为公路养护、道路运输等运行机制和管理体制的改革奠定了良好的基础，确保年内生产安全、单位内保、综治工作无发生责任事故和治安案件，连续三年我局安全管理考核位居前列。现将创建“平安单位”基本工作情况总结如下：
一、加强组织领导，完善综治创安工作机制。
（一）我局各级领导对综治创安工作高度重视，始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“八个上新台阶”和“七个不发生”的工作目标，认真对照综治创安标准，从县局到二层机构单位，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责，建立综治创安一票否决制，把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责,各职能部门齐抓共管，不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。
（二）全力开展“平安**、平安单位”创建活动。根据《直属机关事业单位内部治安保卫条例》和县委、县政府关于建设“平安**”工作意见的精神，全面制定了创建“平安单位”的总体规划和年度工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，20xx年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收，被县综治委列为第一批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识，并积极探索新形势下安全保卫的新路子，切实为党政领导当好交通综治安全的参谋助手。
（三）全力以赴开展“五五”普法宣传教育。根据全省交通系统“五五”普法规划及县委、县政府开展法制宣传教育的精神，我局从交通系统范围认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点涉密人员的“五五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，一年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还参加了常年业务法律法规培训。我局经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，积极指导路政、运政、规费稽查等法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高执法办事效率，极力为依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安**、平安单位”创建奠定了良好基础。
（四）全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，以创建“平安**、平安单位”活动为契机，按照综治要求抓好各项工作的落实，全面推进平安创建工作目标的实现。坚持开展创建无毒害单位活动，充分发动群众积极配合做好“打黑除恶”、查禁“xx”、“XXXXX”专项整治，努力扫除各种社会丑恶现象，极力稳定好职工队伍，实现本辖区治安良好氛围。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来，责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来，采取挂牌督办、领导包案调处等形式切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处工作的针对性和实效性，防止发生群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，极力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。
二、加强基础建设，保障创安工作顺利开展。
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一）认真做好职工思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。我局坚持对职工进行“中国特色的社会主义理论、爱国主义、科技文化、法制”四大教育。通过下发的《五五普法读本》，组织干部职工学习法制知识，所有职工和住户积极参加**县文明市民学习，接受综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。（二）认真做好宣传发动工作。利用学习会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和组织职工学习文件、组织观看综治警示片、做答卷等途径，提高全体职工的创安自觉性和积极性。（三）继续开展“十星级文明家庭”、“文明安全小区”、“文明班站”、“青年文明号”检查评比活动，做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往，树立社会主义新风尚，并对优秀者给予奖励，不断提升单位文明细胞的创建水平，有力推进文明建设的开展。（四）建立安全检查制度。经常性组织对机关的财务室、微机室、机要档案室、公众聚集娱乐场所、消防自动报警自动灭火系统、现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。（五）建立门卫和节假日安全值班制度。对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流进行值班，局领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。（六）建立民事调解制度。成立调解小组，维护职工合法权益，维持家庭和睦和邻里团结，妥善化解民事纠纷，防止发生集体上访事件，把各类职工矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。（七）建立重点人口、帮教对象、外来人口的管理。对重点人口和帮教对象采取依法监改、秘密控制、公开教育、教育疏导的管理方式，定期进行回访和教育。对民工队伍加强法制宣传教育和管理，做到按规定办理暂住手续。（八）建立和完善治保组、调解组、文明安全小区和创建工作领导小组、治安巡逻队、义务消防队、护院队等组织，开展查禁“xx”、“XXXXX”，做到防范破坏、打击敌人、确保一方平安。（九）建立和完善《治安保卫工作职责》、《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》、《火灾疏散预案》、《综治创安目标管理责任制》、《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全保卫管理制度》等，从而明确各部门、各岗位的具体工作责任，保障综治创安工作有制可依，有章可循，有序开展。三、开展公路专项整治，改善交通条件，为综治创建工作奠定坚实基础。
（一）我局认真做好危桥险路、滑坡地段和公路安全保障工程的专项治理。针对公路事故多发路段的状况，投入经费，采取设置线型诱导标、限速标志、减速标线、修筑紧急避险车道、修筑护栏、修筑护墙等措施，使危险路段消除了车毁人亡事故的发生。
（二）认真做好公路“安保工程”和抢毁工作，保障公路安全与畅通。今年的自然灾害特别多，有冰冻灾害、暴雨灾害等，我局公路损毁灾情十分严重。据统计，年内因受各种自然灾害袭击，造成在养公路累计有3个时段22条中断，公路受损达2742.5万元；截止目前，用于抢险及公路修复的资金已达到300多万元。全局公路职工全力以赴投入抗毁抢险工作，发扬了经费不足汗水补的公路奉献精神，日以继夜奋战在抢毁工地，保障了公路安全与畅通。
通过开展创建“平安**、平安单位”活动，积小安为大安，为实现“平安单位”目标提供良好工作环境。我局通过一抓宣传教育，促进职工法制观念和综治意识的提高；二抓创建活动，促进单位精神文明建设；三抓群防群治队伍建设，促进全方位、立体治安防控体系的形成；四抓责任落实，进一步建立维护社会稳定长效机制，夯实基层创安基础，构建大综治格局，保障社会政治稳定，交通职工安居乐业，为全面改善桂西交通环境和推进**经济建设奠定良好基础。
二0xx年十二月十五日