人大常委会机关岗位目标责任制履职总结。
珍惜当下的时光，现在已结束一个工作要迎接下一个工作了，又到了为我们这阶段的工作画上句号的时候了。我们在日常工作过程中，会有很多收获，这些收获可以通过写工作总结记录下来。哪些工作总结值得我们借鉴？在此，你不妨阅读一下人大常委会机关岗位目标责任制履职总结，为防遗忘，建议你收藏本页！
人大常委会机关岗位目标责任制履职总结
20xx年，区人大常委会机关在区人大常委会领导下，紧紧围绕区人大常委会工作中心，努力适应区人大常委会的新要求，进一步加强了机关的制度化、规范化建设，通过全体干部职工的共同努力，各项工作总体上有了新进展、迈上了新台阶，较好地完成了全年目标任务。归纳起来有以下几个特点：第一，"三会服务"进一步优化。区人大常委会工作运转和职能行使，主要是通过"三会"实现的。为区人民代表大会、区人大常委会会议、区人大常委会主任会议搞好服务，是人大机关工作的中心。20xx年共召开区人代会2次，常委会会议8次，常委会主任会议20次，是召开"三会"较多的一年。为了确保每次会议取得圆满成功，机关全体同志按照工作分工，既各负其责，又紧密配合，从前期的调研、文稿的起草、会议筹备、会中服务、今后督办等环节，都精心安排，做到工作的连环有序、完整周到。比如：今年区六届人大一次会议是一次换届会，二次会议的主要任务是选举我区的市人大代表，这两次会议都召开得井然有序、代表满意，圆满完成了审议报告和各项选举任务。今年的常委会会议安排的听取和审议区政府有关方面的工作报告次数较多，涉及面较广，盖了经济社会发展、民生工程等13个方面，每次常委会听取审议有关工作报告前，都进行了深入的调研，形成调研报告10篇，提高审议报告的质量和针对性打下了坚实的基础。其中从《实行动态管理，促进新农村建设稳步发展》调研报告，还得到了区委主要领导的批示予以转发。今年主任会听取的区政府有关汇报也在会前适当安排了调研。
第二，代表工作进一步加强。对区六届人大一次会议期间，代表审议政府工作报告时提出的28条意见和提出的180件代表建议，机关有关办事、工作机构及时进行了归纳整理和交办，并不断与承办部门和单位联系，掌握办理动态，加强经常性的催办、督办，同时注意听取和收集代表对办理工作的反馈意见。经承办单位的努力，208件代表意见、建议全部按期办结，答复函和满意率均达到100%。对在分代表团召开的代表座谈会上，代表所提的意见和建议，机关有关办事、工作机构认真整理归纳出31件，向区政府进行了交办，区政府也按期办结。在加大代表建议督办力度的同时，加强了与代表的联系，做好代表服务工作，新建的区人大网站中，设立了主任信箱、开通了网上建议功能，方便代表与常委会领导和机关人员的联络。全年共赠送代表《江淮法治》1820期、常委会《会报》590本、《监督法》读本158本。
第三，机关建设进一步深化。一是按照新一届人大常委会的要求，我们建立完善了各项工作制度。先后建立完善了机关考勤、学习、宣传思想、财务管理、接待管理、小汽车管理、机关党建、文明创建等一系列制度达20多项，这些制度也得到了较好地执行，实现了有制度管人，用制度规范各项工作。二是强化了政治理论学习和业务培训，不断提高机关干部职工的整体素质，组织学习了党的十七大精神、党章、党风党纪规定以及胡锦涛总书记在中纪律第七次全会上的讲话等，并学习讨论了省委王明方副书记在省直机关深入推进效能建设工作座谈会的讲话，推进机关作风的进一步优化，另外，还组织观看了《失衡的秤》、《考验》等反腐倡廉电教片，对干部职工进行警示教育。积极派员参加人大工作研讨班和各类学习培训、考察活动。高标准、严要求地开展了作风教育月和落实推进年活动。通过这些活动的开展，使得机关队伍素质有了新的提高，工作质量有了新的提升。三是人大宣传工作有了新力度，成立了人大宣传工作领导，聘请了兼职通讯员，并将人大宣传工作纳入乡镇人大工作责任制考核；新建立**区人大网站，拓宽了宣传渠道，提高了宣传效果。截止11月，共在《江淮法治》、《**日报》等市级以上报刊上刊载各类报道达30余篇。与区内新闻单位密切配合，基本做到了每次常委会的新闻当天播出，常委会重要会议和活动能及时上网。四是文明创建有了新的成效，基本上做到了净化、绿化、美化，多次在月末卫生检查中名列前茅。今年荣获**区第十一届文明单位、**市控烟先进单位称号。五是进一步重视做好老干部服务工作，针对人大机关离退休老干部较多（25人），年龄跨度较大的特点，全年组织开展视察、考察及钓鱼、打牌、下棋等活动达7次，同时做好日常的服务和慰问等工作。
第四，目标管理进一步规范。对区委、区政府年初原订各项目标管理责任状，区人大常委会领导高度重视，要求机关各委室打破工作分工，整体参与，切实抓好落实并且以考核细则为标杆，进一步做好和改进每一项工作。3月份，各项目标任务领回来以后，我们就成立了相应的领导组，并落实专人具体任务，并对如何落实及目标责任制提出了具体意见和要求，以确保各项工作不落空；年中我们对各项目标任务落实情况进行了一次自查、小结，对没有跟上时序进度的工作重点予以了督办；年底前对各项工作进行了盘点，进行补缺补差并规范档案整理，以确保目标任务不折不扣的完成。
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总工会岗位目标责任制履职总结
总工会岗位目标责任制履职总结
20xx年，三口镇党委政府坚持以科学发展观统揽经济社会发展全局，紧紧围绕区委提出的“纵向跨越发展、横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳行列”的工作要求，大力实施招商引资、项目建设和民生工程，积极推进社会主义新农村建设，全面协调发展各项社会事业，全镇各项工作取得了可喜的成绩。主要体现在以下八个方面：1、经济运行质量明显提高。全年实现财政收入420万元（完成税收420万元），占年度目标任务的105%，较上年增长34.7%。全部企业营业收入4308万元，企业入库税金占全部企业营业收入的8.5%。完成社会固定资产投资6888万元，占年度预期目标的143.5%，同比增长71.5%。农村经济总收入可达9260万元,同比增长15%;农民人均纯收入达4425元,较上年增收699元，增幅达18.8%。
2、招商引资取得重大突破。07年招商引资到位资金6315万元，占年度目标任务的105%，较上年实绩增长81.1%。新签招商项目6个，其中工业招商到位资金3000万元。新签项目**三雄涂料有限公司和美泰达针织厂已正式投产，实现了境内工业项目上的重大突破；由福建凤山集团控股投资1.5亿元的夫子山旅游综合开发项目已正式启动，该项目的实施将进一步凸显我镇山水人文优势，实现了我镇旅游项目零的突破；新引进的**鹏宇物流运输公司已正式运营，为园区企业的物流配送提供了运输保证。
3、项目建设又好又快推进。18个重点项目累计完成投资7065万元。其中工业项目实际完成投资2570万元；集镇新建改造项目累计投资874万元；新农村及公用设施建设项目累计投资1529万元。纳入全区重点调度的龙裔公墓扩建项目全年累计投资1720万元，已完成林地征用、公墓整体规划和苗木基地、艺术雕刻等基础设施建设,洋田组拆迁正在推进。
4、新农村建设内涵不断充实。注重产业发展和基地建设，增强农民增收和农村经济发展后劲。实施了规模达5000余亩的“水稻产业提升行动”，项目区内230亩超级稻亩产达716.5公斤，亩均增产200多公斤、增收近400元。全镇水稻种植面积10146亩，粮食总产量达4686吨，比去年每亩增产20公斤。扩大猴魁茶叶基地规模，新辟茶园600亩，全镇茶园总面积达3245亩，茶叶总产量达58吨，比去年增产2吨，高档茶的比例提高很快，茶叶成为今年我镇农业新的经济增长点。
5、农民闯市场能力得到增强。集体林权制度改革已确权发证55485亩，发证率96%，通过林改和林权流转，进一步激发了林农生产积极性。以水稻和茶叶两大产业为纽带，在竹园村、汪家桥和巷里村先行试点，组建了专业协会和专业合作社，通过政府和农业部门指导、帮助，为广大农民提供产前、产中、产后服务，大大提高了农业生产效益。
6、民生工程关注群众需要。“7.10”灾后恢复建设取得明显成效。洪灾损毁的44个基础设施，已大部修复，8户因灾倒房户已全部搬进新居。认真答复和办理人大代表建议和政协委员提案，投资1000多万元实施了“村村通”、安全饮用水等公共设施项目，并对集镇进行了升级改造，新建了卫生院门诊楼，改造了卫生院病房。启动了新型农村合作医疗、农村最低生活保障、城镇居民医保，对中小学生免收学费，全镇居民生活水平和生活质量得到明显提高。
7、各项社会事业全面发展。坚持信访、综治和安全生产隐患、矛盾的定期排查和及时调处机制，实行复杂信访案件领导包案、带案下访，及时化解不稳定因素，实现了政治安定、社会和谐。扎实做好文明创建和生态建设工作，以较好的创建成效迎接了上级督查和暗访检查。人口计生工作注重夯实基层基础，巩固增强村为主工作机制，狠抓平时督查，在上级考核中取得了较好的工作成效。开展了非物质文化遗产调查，全面完成了电视节目统一转星工作。
8、农村基层组织建设进一步加强。狠抓党校和党员活动室等宣传主阵地建设，扎实开展宣传教育特别是党的十七大精神学习活动。全面落实农村基层组织“三级联创”各项措施，大力实施“双培双带”先锋工程，进一步完善为民服务全程代理等工作制度，创新工作方式，利用资源建基地、依托基地树典型、强化典型带全局，开创了我镇党建工作新局面。关心、支持选派干部开展工作，充分发挥选派干部作用。从制度建设入手，强化源头治理，建立健全惩治和预防腐败体系，认真组织开展了“作风教育月”、“落实推进年”活动，突出抓教育、突出抓制度、突出抓监督、突出抓查处，推进政府机关效能建设，着力转变机关工作作风，办事效率进一步提升。
政协机关岗位目标责任制履行总结
政协机关岗位目标责任制履行总结
根据《**区20xx年度目标岗位责任制年终综合考核工作方案》（黄考组〔20xx〕5号）和《关于做好20xx年度综合考核自评自查工作的通知》等有关文件的要求，我机关把目标岗位责任制工作摆在十分重要的位置，坚持以“三个代表”重要思想以及党的十七大和十六届五中、六中全会精神为指导，以经济建设为中心，切实按照区委、区政府年度经济社会发展战略、工作部署和下达的各项目标任务，紧紧围绕改革、发展、稳定这条主线，加大我机关实现目标的工作力度，与时俱进，开拓创新，扎实做好工作，取得了较好的成效。
一、主要工作措施
（一）高度重视，统一思想，加强领导。一是通过召开会议，进一步提高认识，把思想统一到落实区委、区政府下达的目标管理各项指标任务上，责任到人，限期完成，切实抓好每季度自查、半年初查和年终总评等方面工作；二是根据人事变动，及时调整充实各项目标管理责任制领导小组，切实加强组织领导。
（二）切实按照年初与区委、区政府签订的各项责任书及计生、社会治安综合治理、招商引资等目标责任制的要求，结合政协机关实际，制定目标管理责任制方案并认真贯彻实施。
二、各方面工作取得显著成绩
（一）党建工作取得较好成效
一是制定方案印发到各党员手中，明确目标和任务；二是坚持每季度召开一次党建工作例会，专项研究党建工作；三是抓好党内组织活动的开展及相关工作，根据工作实际召开民主生活会、支委会、党员大会，完善党课学习制度，并认真抓好预备党员转为正式党员和后备干部教育、培训、民主评议等工作；四是根据有关文件和上级党委要求，按时完成支部换届，调整领导班子，充实支委队伍。
（二）大力加强精神文明建设等各项工作
1、积极开展“落实推进年”和“作风教育月”活动，按照要求制定实施方案，深入推进实施，同时，结合机关工作实际，找准工作切入点，理清工作思路，抢抓机遇，努力工作，有效促进各方面工作的顺利开展。
2、抓好创建“文明单位”、“创三优机关，做人民公仆”活动及各种文体活动的组织实施。
3、注意干部职工思想道德建设、树新风和文明创建活动开展，真心为群众办实事。公民思想道德建设主要是组织专题教育活动和利用公开栏等形式宣传来进行。对责任区内的环境卫生坚持每天一打扫，每周一大扫和“月末周五大清扫”的清洁制度。此外，还积极参加各种清洁环保活动。
（三）进一步抓好党风廉政建设
1、健全机构，强化监督，从源头上预防腐败。根据人员变动，及时调整党风廉政建设工作领导小组，建立健全《议事制度》、《公务接待制度》、《任前公示制度》等制度。严格执行党内监督制度，没有发生腐败行为。
2、领导干部廉洁自律，廉洁从政。始终把领导干部廉洁自律工作当作一件大事来抓，经常组织学习《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》和中央“八项规定”，严格执行公务用餐接待制度，领导干部严格执行电话、手机的使用规定，无超标报销现象。
3、加强党风廉政建设宣传教育，增强拒腐防变能力。结合学习十七大和十六届五中、六中全会精神，有计划地开展党性、党风、党纪教育，进一步提高了党员干部的拒腐防变能力。
（四）按照年度工作要点，扎实开展各项工作
1、深入开展调研活动，先后组织部分政协委员和有关单位开展了全区城镇非职工居民医疗保障情况专题调研、园区“招工难”问题专题调研、全区钼产业发展情况专题调研、我区“新型农村合作医疗”实施情况专题调研、茶业经济发展情况调研。
2、积极协助区委召开全区政协工作会议，深入宣传贯彻出台的《中共**区委关于进一步做好人民政协工作的实施意见》。
3、深入开展文史资料挖掘、整理工作，按计划出版《文史资料通讯》两期，并启动**黄帝文化专题研讨活动。
4、以“放眼看区情、谋划大发展”为主题，举办**区“政协论坛”活动，制定详实的活动方案，就“政协论坛”活动的组织宣传、论文征集、课题研究、文集编印、论坛演讲、电视访谈等做了精心筹划，现已完成共收录较高质量论文32篇的“政协论坛”文集样稿，邀请到省政协主席杨多良和区委、区政府主要领导为文集题词，论坛演讲活动已于全区政协工作会议召开之际举办，社会反响很好，论坛成效显著。下一步将继续按照“政协论坛”活动方案要求，认真做好文集编印出版和制作政协委员“谈发展、话超越”电视访谈节目等工作，不断深化论坛成效。
（五）社会治安综合治理和安全生产工作进一步加强
1、社会治安综合治理成效明显。切实按照区综治委的要求，根据人员变动情况，及时调整充实了领导组，办公室主任亲自抓，明确责任人，大力加强社会治安综合治理，机关单位的干部职工无违法犯
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罪案件发生。2、狠抓安全生产工作，开展定期和不定期的安全生产大检查，确保年度内没有发生任何安全事故。
3、切实按照区普法工作领导小组的要求，结合“五五”普法学习，组织干部职工认真学习法律常识，一年来，干部队伍法律意识增强，依法行政水平提高，无违纪和不当行为发生。
4、认真抓好保密工作，健全保密制度，认真实施规范化管理，全年无泄密和失窃事件发生。
（六）切实加强机关管理。
1、认真贯彻落实区委、区政府有关文件要求，按规定向区委、区政府汇报工作情况，特别是工作中的重大问题，做到及时汇报请示，年度中的年中和年终工作总结按时报送。
2、切实加强领导和干部职工的理论、业务知识的学习培训，不断提高机关干部职工的思想政治素质和业务素质。
3、狠抓干部队伍建设。在抓好理论学习提高思想政治素质的同时，一方面是抓好党风廉政建设，在坚决贯彻执行中央和省、市、区有关党风廉政建设规定的基础上，进一步完善和规范机关工作人员的廉洁从政行为，年内无出现用公款吃喝现象。二是领导干部切实改变工作作风，经常深入基层调查研究，关心群众疾苦，帮助基层解决问题；三是加强制度建设，公开工作人员职责，方便群众办事，热情接待群众来访，对群众提出的问题能答复的及时答复，未能答复的及时向领导请示汇报。机关工作人员没有任何影响机关形象的行为出现，工作中无拖拉、扯皮、错办等现象。四是抓好干部的平时考核，建立健全上下班考勤制度。
（七）招商引资、对上争取工作取得显著成效
切实把招商引资作为一项重要工作来抓，充分利用政协联系广泛的优势，积极开展招商引资工作，响应区委“百日招商会战”号召，成立驻点招商小分队，浓厚招商引资氛围，率先超额完成全年招商引资任务。充分利用换届人事变动、“7.10”洪灾等时机，积极对上争取，超额完成对上争取任务。
此外，区政协机关还结合抗洪救灾、“送温暖、献爱心”等活动，组织区直各帮扶单位，深入开展帮扶乡镇工作；以开展信访干部岗位大练兵活动为契机，以会促学，仔细排查信访隐患，强化机关干部信访意识，切实做好信访工作；认真做好计划生育工作，积极参加各项相关活动，按时报送月、季报表。
区农委岗位目标责任制履行总结
区农委岗位目标责任制履行总结
一、20xx年工作今年，我委紧紧围绕市委、市政府提出的“五大工程、六大行动、三项改革”这条主线，重点把握区委、区政府提出的“六大富民工程”和“三十村示范工程”这个总抓手，特别注重涉及市综合经济运行考核和区农委年度目标考核的
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度，全年共举办各类技术培训班300多场次，受训近2万人次，发放技术资料2万余份；着力实施农业科技入户工程、水稻产业提升行动和超级稻、配方施肥、双低油菜高产栽培等项目，建立农业新技术示范片30多处，培育示范户500多户；强化“76
110”洪灾后的生产自救技术服务，开展补改种和病虫害统防统治工作，为实现大灾之年粮食不减产起到了关键性作用，其中超级稻示范片顺利通过省专家组验收，市里组织在三口召开了两次现场推进会；强化全年重大动物疫病防控工作，尤其是重点区域、养殖大户和洪灾后的疫情防控工作，以防疫质量和效果为重点，严把防疫密度和严守疫点蔓延两道关，确保全年无大疫。
7、加快推进农业标准化
以农产品生产、加工标准化和农业设施栽培标准化、农机作业标准化等为重点，配套应用物化技术、免耕技术、生物技术等，着力茶叶标准化生产与加工、渔业标准化养殖、大棚蔬菜栽培、机插秧和茶苗无性快繁等项目实施，提高产量，提升品质，节本降耗。
8、加快推进自主创业
着力实施“阳光工程”项目，新增一家培训基地，创新培训方式，开展订单和定向培训，提高失地农民、进城务工人员、企业新招员工以及从事农产品加工和基地劳务人员的操作技能水平，全年共开班14期，培训工种有木竹加工、机制茶、旅游餐服、家政、电子、建筑、机械和驾驶等，省下达的800名培训和转移任务已全面完成，共培训803人，转移641人，与此同时还对农民工开展了引导性培训，主要培训内容是进城务工常识、维权常识、安全生产常识、艾滋病预防等；继续开展农民创业带头人培育工作，全年共培育省级带头人3名，推荐市级带头人10名，与此同时十分注重引导和发挥近几年已培育的百名省、市、区三级带头人的作用，开展了市级创业能手和创业之星的推荐工作，1名同志榜上有名。
9、加快推进乡村旅游健康发展
协同旅委着力培育星级农家乐示范点和示范户，城澜“山水人家”、复兴农家乐、凤凰山庄等一大批乡村旅游点得到有效开发，借合铜黄高速全线贯通契机，乡村农家乐接待人次大幅度增长，推动了乡村旅游景点和线路的整合与开发，促进了餐饮和服务水平的全面提高，加速了旅游产业的结构转型和效益升级。
10、加快推进市场体系建设
太平茶叶大市场后期工程如期完工，顺利投入运营，交易平台形成；认真贯彻落实国家生猪生产和市场管理的各项政策，确保菜篮子产品市场不断档、不脱销；继续强化菜篮子产品的质量安全检测与检疫，全面完成省下达的蔬菜产品1500个样品的检测任务，全年样品总体合格率达97.5%，常年开展生猪定点屠宰市场的市场检疫工作，全年共检生猪约2万头，全年总体合格率达99.0%；引导企业营销大户，开展网上营销，建立配送中心，组织名优农产品进大中城市超市，扩大品牌影响力，努力开拓市场，提高名牌市场竞争力。
（二）扎实推进新农村建设，农村社会发展力不断增强
1、切实加强新农村建设的规划管理
按照省、市要求，新农办在进一步完善去年已制定的示范村规划基础上，分解落实了非示范村的新农村规划尤其是村庄规划的编制工作，随时督促相关部门赶进度、保质量，及时协同做好规划的初审、公示和终审等工作，为来年的新农村建设奠定基础。
2、切实加强新农村建设的宣传报导
新农办在充分调动驻村指导员和示范村宣传信息员投稿积极性的同时着力做好宣传信息的采集编发工作，除在区电台开辟专栏宣传之外，区电台电视台播发新闻67条，**日报刊发稿件27篇，其中3篇为头版头条，省新农村简报刊发信息2条，区新农办撰稿的《切实建设新农村，必须培育新农民》一文，荣获省首届公民道德论坛论文一等奖，与此同时还利用《新农村简报》、《太平湖报》、新农村建设宣传册以及区农委网站群广泛宣传报导新农村建设的进展、动态以及典型经验、做法。
3、切实加强新农村建设的机制建立
新农办主动会同组织等部门，追求工作创新，一是建立健全管理机制，重在从示范村指导组考勤制度、民情日记调阅制度和定期抽查制度层面上，强化驻村指导员的管理；二是建立投入机制，重在对上争取、招商引资和以奖代补层面上，强化项目管理；三是建立激励机制，引入动态管理，实行示范村考核未位淘汰、非示范村择优替补，既鞭策后进，也鼓励先行，努力营造比学赶超的建设氛围；四是建立联动机制，把党政领导联系制度、企业联系示范村制度、部门帮扶乡镇等制度贯穿于建设过程始终，联合共建，结对共建，形成全社会支持新农村建设的良好局面。
4、切实加强新农村建设的工作督查
十分注重新农办职能作用发挥，一是积极做好各季度领导组联席会议和工作推进会议的筹备工作；二是牵头组织召开了两次区内巡回观摩，交流进度，督促进展；三是主动做好市、区领导新农村专题调研和专项督查的服务工作，并按照领导的指示精神，做好相关工作的督查；四是以专项指导和专题辅导形式，深入示范村，开展分类指导。
5、切实抓好观摩点的培育
围绕培育市级新农村观摩点，协同乡镇、示范村、企业等抓建设进度，抓建设质量，充分调动乡镇和村两级的积极性，深入基层，蹲在点上，为打造观摩亮点出谋划策，积极争取多方支持，主动做好协调服务，全年共培育既有特色又有看点的观摩点达到20多处，其中营盘山生态农业示范园、城澜山水人家、复兴农家乐、湾山农民新村和西文村企共建等被列入市新农村观摩会观摩点。
6、切实加强新农村建设的考核管理
围绕市新农村建设年度考核的目标任务和具体细则，研究制定我区新农村建设考核办法，并随市考核标准的调整及时作相应的调整，及时掌握各示范村的建设动态，尤其是达标村的建设进展，加强与乡镇、示范村领导的沟通与联系，有针对性的深入各示范村面对面开展指导工作，督促各示范村完善内业，提速外业，保质保量完成时序进度。
（三）扎实推进机关效能建设，切实履行职能
1、加大对上争取力度
高度重视农业项目库建立，主动对上争取，全年共上报省、部各类农业项目20多个，到目前为止大部分项目批复，资金指标已下达近500万元，其中包括新农村建设、水稻提升行动、农业科技入户、阳光工程、重大病虫害防治以及农业信息化、标准化等项目，年内到位资金380万元，超额完成全年240万元的目标任务。
2、加大农业招商引资力度
十分注重农业招商引资工作，在做好基础性工作的前提下，研究制定了本系统的招商引资奖励办法，分解下达了各二级机构的招商引资任务，通过广泛接触、多方洽谈的形式，推介我区的招商引资政策、环境和项目；通过以展销会、恳谈会的形式，邀请外商参会，推介我区的品牌、产品和优势；通过调动全系统干部职工尤其是离岗、退休人员的积极性，参与项目的招商、建设与管理工作，到目前为止，意向性洽谈十多个项目，已到位资金1700万元,超额完成全年1200万元的任务,
3个落地项目年底前可全面完成。
3、加大各项考核工作的督查
通过月汇报、季调度等形式，推进效能建设和落实推进年活动的开展，除对市经济运行考核目标、生态大市建设考核目标和科学发展考核目标以及新农村考核目标进行督查外，还对照年度考核细则，对党风廉政建设（机关党建）、依法行政、政风行风（政务公开）、宣传思想、人才、社会治安综合治理、计划生育、文明创建、信访、安全生产、帮扶乡镇、党政信息以及提案与建议办理等工作进行督查，并做好平时的情况汇报和自查与抽查。
4、加大系统内部的管理
一是着重在制度建立与完善、二级机构管理、乡镇农技干部指导以及企业改制等方面做工作；二是在学习型机关建设、干部继续再教育、农技推广体系改革等方面做工作；三是在问题整改、矛盾调处和隐患排查等方面做工作，通过管理，进一步转变职能，改进作风，提高效率；四是建成了农委办公大楼，彻底改善了办公条件，树立了机关新形象。
二、存在主要问题
（一）农业方面：农民收入虽逐年增长，但增收的空间尤其是生产经营性增收的领域不宽；劳务收入虽成为农民增收的重要途径之一，但劳务市场的诸多限制性障碍、不合理性因素仍然需要破解；政策性增收虽占有相当的比重，但对促进生产发展的作用不十分明显。
（二）农村方面：农业基础设施工程近年虽建设力度加大，但抗御自然灾害的能力仍然十分脆弱；农村人居环境近年虽有所改善，但整体面貌的彻底改观仍需要多年的努力；务农群体的培训力度近年虽有所加强，但整体素质的全面提升仍是当务之急。
（三）机关效能建设方面：全年目标任务虽已完成，但个别项目、部分工作与上级和区委、区政府的要求还有些距离；全年落实推进年虽出台些办法，但自身督查仍有不到位的地方；全年抓工作的力度虽有些举措，但引进农业大项目、争取农业大项目仍然没有突破。
区人口计生委岗位目标责任制履职总结
区人口计生委岗位目标责任制履职总结
20xx年，我委紧紧围绕区委、区政府“全省保一类，全市再进位”计生工作总目标，根据
区目标考核工作领导小组黄考组[20xx]3、4、5号文件精神，认真履行部门岗位职责，继续稳定低生育水平，
认真宣传中共中央、国务院[20xx]22号文件精神，落实科学发展观，坚持求实创新，不断提高人口计生工作依
法行政、社会管理和公共服务水平，推动全区人口计生事业又好又快发展。现总结汇报如下：
一是稳定低生育水平，有效控制各项指标。截止11月底，全区总人口166304人，共计出生
1182人，政策符合率96.79%,人口出生率7.13‰；出生婴儿中男627人，女555人，出生人口性别比112.97。死
亡872人，人口自然增长率1.87‰。
二是不拘形式，全面宣传计生新政策。区、乡、村三级广泛通过会议、培训班、知识竞赛
，发放宣传册、宣传挂图、音像制品，出黑板报、宣传专刊，广播、播放录像等多种形式开展《中共中央国务
院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神的学习宣传活动，引领各级深刻领会国家
人口计生政策精神实质，大力宣传人口计生工作新政策、新导向。
三是争创优质服务乡镇，延伸优质服务新领域。在成功争创国家、省、市计划生育优质服
务先进区的基础上，继续巩固优质服务成果,今年力争全面完成市级优质服务先进乡（镇）争创工作。进一步
完善了服务环境的硬件建设，在全区计划生育技术服务机构统一配备了专用微机，实现无纸化办公，为下一步
药改工作实现全国、全省、全市联网奠定了基础。同时，方便了使用避孕药具的育龄人群，只要他们手持《免
费避孕药具供应证》，便可随时在省内任何避孕药具供应点领取避孕药具。
四是依法行政，综合治理计划生育案件有新突破。在区法院、公安、药品监督等部门的大
力支持下，、严厉打击违反计划生育政策行为，树立全民自觉执行国家计划生育政策意识,规范全区计划生育
避孕药具市场。20xx年，共办理计划生育案件66起，其中申请法院强制执行7起，依法征收社会抚养费31.2万
元。
五是政策推动,全面兑现计划生育奖励新政策。20xx年，区、乡两级财政在全面兑现独生
子女保健费、放弃再生育一次性奖励、奖励扶助等计划生育惠民政策同时，区政府又出台新政策，对计划生育
残疾人奖扶对象、放弃再生育的，奖励金均提高10%。
六是落实村为主，建立“村为主”保障新机制。为有效保障“村为主”工作落到实处，针
对村级集体经济状况不同程度存在差异的现状，区委、区政府决定建立**区“村为主”工作投入保障机制，区
级财政每年投入40万元，促进和保障村级计生工作扎实开展。区人口计生工作领导小组对村级计生工作开展情
况不定时进行督查，对位列乡镇前二名的村（居）给予兑现过程奖励，以此激励各村比学赶超，真正使村为主
工作落实好。
七是强化属地管理，推行城市人口计生工作入新轨。强化属地管理是20xx年城市人口计生
工作的重点，首先，从今年起对驻新城街道辖区内的各机关、企事业单位的计划生育工作纳入全区综合考核范
畴，促进城市人口计生管理与服务工作入新轨，进一步提升城市人口计生工作规范化、制度化、正常化。其次
，对流入已婚育龄妇女实行“一卡”免费服务制，所有流入我区的已婚育龄妇女持《**区流入已婚育龄妇女计
划生育服务卡》，凭卡可在区内计划生育技术服务机构享受国家规定的计划生育免费服务项目的服务，从而提
高对流入已婚育龄妇女的管理和服务。
八是建立督查机制，促进整体工作上新台阶。人口计生工作重在平时抓落实，为了能够随
时掌握基层的工作状态及工作质量，20xx年，区人口计生工作领导小组适时对乡（镇）、村（居）的计生工作
开展情况进行督查，及时反馈督查中暴露出的问题，提出整改建议，督促落实整改，促进基层人口计生工作有
新起色、上新台阶。
九是扎实开展其它各项综合工作。对社会治安综合治理、政风行风评议（政务公开）、依
法行政、本职、党风廉政责任制、纪检监察、机关党建、宣传思想、文明创建、安全生产、信访等综合工作，
委领导高度重视，年初即严格按照各块考核要求做出统一部署，要求各科室、承办人认真抓落实。首先，成立
组织，明确分工，落实专人承办具体工作；其次，分解任务，与下属部门或科室签定相应目标责任书；第三，
根据各块工作要求，及时开展专项活动；第四，按时制定并上报工作计划和总结；五是整理备案文件资料，规
范归档。