区行政服务中心岗位目标责任制履职总结。
时间一溜烟儿的走了，我们又要迎来新的阶段工作，需要对这段时间的工作进行总结，写工作总结能帮助我们认识自己的工作。你能否可以写出来一份好的工作总结呢？在此，你不妨阅读一下区行政服务中心岗位目标责任制履职总结，仅供参考，我们来看看吧！
区行政服务中心岗位目标责任制履职总结
20xx年,在区委区政府的坚强领导和各窗口单位的大力支持配合下,区行政服务中心以创建服务型政府为目标,扎实开展“落实推进年”活动,狠抓窗口规范化管理和窗口工作人员作风建设,认真落实目标责任制考核要求，较好地完成了各项工作任务。
一、主要工作完成情况
（一）抓项目进中心，窗口办事能力进一步增强。根据省、市、区委、政府规定，按照“应进俱进”的原则，着力推进审批项目进中心。组织开展了审批项目进中心会审工作。继续清理、精减审批项目，保留区级审批项目202项，其中窗口单位140项，目前63%的审批项目已进中心窗口办理。认真开展“两集中、两到位”工作。即部门审批向一个科室集中，科室向中心窗口集中。审批项目和业务骨干进驻窗口到位，窗口授权到位。对首批9个部门审批项目进行整合和归并，成立了行政审批科，成建制进驻中心。窗口单位加大窗口授权力度，签定授权委托书，启用审批专用章。建立单位领导窗口现场办公和现场签批制度。窗口与单位之间内部衔接，运转协调的工作机制基本形成。窗口办件量大幅上升。今年1-11月份共办件2万多件，比去年同期增加39.8%，窗口办结率达到90%以上。
（二）抓效能建设，窗口办事效率进一步提高。认真贯彻落实效能建设首问负责、办事公开、窗口集中办理、一次性告知、限时办结、“ab”岗等六项工作制度。努力缩短办事时间。按照特事特办、急事急办的原则，一般审批事项不超过
3-5个工作日，特殊事项不超过20个工作日。建立重大项目审批“绿色通道”制。完善企业登记、基本建设、外商投资、企业技改等四个一条龙并联审批机制。推行缺席默认、超时默许制度。大力提高窗口即办件比率，即办件比率达到35%。窗口办事效率明显提高。
（三）抓政务公开，窗口办事公开进一步加大。各窗口单位全面推行审批项目“八公开”工作。按照项目名称、设立依据、办事条件、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、办事结果八公开要求，编印服务指南，服务项目告知单。在办事大厅、办事窗口及中心网站予以全面公开。提高了审批透明度，增强了监督，方便了群众办事。清理和明确审批收费及收费减免政策。实行窗口集中统一收费。并已在建委、国土、林业
窗口试行电脑打印票据，规范了收费行为。1-11月各窗口共收取各类规费4620万元。
（四）抓机关作风,窗口人员管理进一步加强。修订和完善中心内部管理工作制度，坚持以制度管人管事。重新印发了窗口服务规范手册和季度考核办法，对窗口工作人员实行月评季考，评选“红旗窗口”和“优秀工作人员”。严格考勤，奖优罚劣。强化工作督查，由领导带队分成三个组对窗口纪律、作风不定期开展督察，及时反馈、通报、整改并按效能建设有关规定予以处理。切实加强工作人员学习培训、教育和管理。多种形式寓教于乐，努力营造风正气顺，勤奋进取的良好工作氛围。工作作风明显转变，服务意识大为增强。
(五)抓制度建设，机关综合工作进一步提升。一是在综合治理工作方面。中心始终坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，层层签定责任状，制定工作制度，分解落实任务，不定期排查各类矛盾纠纷，推进各项综治措施的贯彻落实。二是在信访工作方面。健全信访工作制度，认真处理群众来信、来访，落实领导干部接待群众来访日制度。三是在党风廉政建设工作方面。中心相继出台了《党风廉建设实施意见》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，把廉政工作的主要内容细化分解到中心领导班子成员和责任科室，明确责任，形成了上下齐抓共管抓廉政，团结一心促廉政的良好氛围，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象的发生。四是在宣传思想工作方面。中心以抓导向、抓创新、抓重点、抓落实、抓队伍为总体要求，以宣传贯彻科学发展观为主线，突出发展这个第一要务，紧扣区委、区政府中心工作，努力构建和谐社会，营造良好的舆论氛围。五是在精神文明建设工作方面。以创建“市级文明单位”为契机，开展以“诚实、守信、爱岗、敬业”为主题的活动，不断增强工作人员的凝聚力、向心力。
二、主要工作措施
(一)加强领导，分工协作。根据区目标考核办《关于**区20xx年度目标岗位责任制综合考核工作实施意见》，中心及时召开会议，成立了考核工作领导组。明确了由中心主要领导统一抓，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、分工协作的工作格局，保证了各项考核工作任务的贯彻落实。
(二)健全制度，督查到位。建立健全各项工作制度，并汇编、印刷成册，人手一本，做到以制度管人管事。按照年初分解工作任务，对照时序进度，不定期进行督查，补缺补差，迎头赶上，促进了各项考核工作任务的跟踪问效。
(三)创新机制，提高效率。中心人员少，工作任务重。为有效提升工作效率，中心加强了科室间的有机衔接、高效运转和资源共享。同时，充分调动服务大厅窗口工作人员参与中心机关建设的积极性、主动性和能动性。推动了各项考核工作任务的高效有序进行。
(四)加强学习，提高素质。开展建设学习型机关活动，寓教于乐，互帮互助，努力造就一支政治思想好、业务能力过硬的干部队伍，为目标责任制考核任务的完成奠定了坚实的基础。
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区委政法委岗位目标责任制履行总结
区委政法委岗位目标责任制履行总结
一、全力确保全区社会政治稳定
20xx年，全区政法工作以创建“平安**区”为主线，明显提升了政法基础建设水平、政法队伍建设水平和政法工作务实创新水平，社会治安实现“三无”目标（无重大群体性事件发生，无重大恶性治安案件发生，无特殊群体聚集滋事事件发生），继续保持社会政治平稳态势，再度荣膺全省社会治安综合治理模范区称号。
一是有效化解“六大方面”重大不稳定因素。落实了维稳工作责任制和责任追究制，强化了的重大不稳定因素排查化解工作，保证了十七大及重大节庆活动期间的社会政治稳定。加强了兴村等重点灾区的维稳工作，确保了“7.10”
灾后社会稳定和重建工作正常进行；加强了公交车改革引发的信访问题的排查化解工作，实现了城区公交车改革平稳过渡；加强了龙门等重点地区移民的宣传疏导工作，平稳落实了移民后扶资金政策；严格落实有关特殊群体的政策，遏制了异常上访事件发生；妥善处置突发性事件，依法果断处置3起“闹医”事件，及时协调处理2起因交通事故致人死亡案件、3起意外死亡事件，避免了矛盾升级激化；以创建“无邪教社区村镇”为载体，持续开展了反邪教警示教育活动，严厉打击有关违法犯罪活动。
二是有效落实“一个机制、八项行动、三大战役”为重点的综治和平安创建措施。加强了乡镇（街道）、村（居）两级矛盾纠纷调处工作机制建设，创新引入“听证会”模式化解疑难纠纷，设立联合调解室、灾后一线临时警务调解室、太平湖流动调解室，及时调处大量矛盾纠纷，
1—11月份，全区共摸排矛盾纠纷702件（其中重大矛盾纠纷15件），已调结700件（重大矛盾纠纷全部调结），调处成功率达99.7%；开展了禁赌、整治交通秩序、打击“黄赌毒”、治理自行车被盗问题、打击盗窃破坏“三电”设施违法犯罪、公共娱乐服务场所治理等专项整治行动，严厉打击了盗窃等多发性侵财性案件，成功破获去年“4.25”故意杀人案和今年“6.6”放火案；全力推动刑释解教人员安置帮教和社区矫正、禁吸戒毒、流动人口管理和服务等“三大战役”。全区治安防控体系建设进展明显，城区治安视频监控系统建成使用，大力推进了边界治安检查站、住宅小区、区级39家重点单位、中小企业、11家娱乐场所等视频报警系统建设，城乡治安监控网络基本形成；大力实施了“细胞工程”，平安建设继续纵深推进，基层创建向企业、医院、市场、商场、家庭深度延伸；推行了“十户联防共富”活动，推动建立青年综治岗、村民巡逻队、应急小分队、禁赌协会等群防群治组织建立，试点启动“平安农民新村”建设；举办了保护**大型主题活动，不断提高边界联防和区域共防协作水平，平稳调处跨区域矛盾纠纷，形成了山上山下和谐发展氛围。
三是有力推进了“强教育、强素质、强基础”的政法队伍建设措施。在全区政法队伍中深化开展了“社会主义法治理念教育活动”和“以案析理大讨论”，组织全体干警参加了全省社会主义法治理念教育统一考试，组织发动了全区“十佳政法干警评选”活动。坚持从严治警，认真开展执法监督，及时查办有关案件，促进了公正执法。认真推动政法各部门组织开展“苦练基本功”、信息化运用培训、警容警姿训练、警务实战技能训练、科室交流轮训等活动，政法干警的信息化利用水平、实战技术、办案效率和综合素质不断提升。我区政法部门承担办理了歙县“7·26”涉黑案件，办案人员克服了证据繁琐、异地办案等困难，成功办结此案，取得了良好的法律效果和社会效果，受到上级的表彰和肯定。全区12个司法所办公楼和区交警大队大楼已建成，区法院大楼已开工建设，全区政法信息专网全面建成使用，实现了语音、数据、视频“三网合一”，政法基础建设再上新台阶。
二、认真履行各项目标岗位责任制
一是党风廉政建设责任制落到实处。根据区纪委关于党风廉政建设的整体部署，认真组织全体干部职工学习党风廉政建设的各项规章制度，是着重组织学习了三个《条例》和中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《**区实施〈安徽省构建惩治和预防腐败体系建设纲要〉》等文件，扎实开展“落实推进年”活动、“作风教育月”活动。严格工作纪律，认真落实
“四大纪律”、“八项注意”和“十条禁令”的要求，严格执行领导干部重大事项报告制度，健全机关财务、考勤、接待、公务用车等管理制度，认真做好干部八小时以外的管理工作，切实做到制度健全、预防在先。
二是机关党建工作创新推进。以打造“两个平台”（服务政法工作的平台、服务全体党员的平台）为标准，加强党支部建设。积极创新党员教育方式，以专题学习考察讨论、送学上门等方式，生动活泼地开展了党员教育工作，按时组织安排各项学习教育活动，为年老体弱的老党员参加学习和党员活动提供各种服务，认真办理各项党务工作。作为牵头单位，率先全面完
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成与平东社区的共建活动。“7·10”洪灾发生后，全体党员立即投入“心系灾区，支援灾区”主题的党员实践活动，捐款近3000元，落实帮扶乡镇措施。三是宣传思想工作有声有势。宣传思想工作纳入全年政法综治工作一并研究、专题部署。继续采取激励措施推动政法综治宣传工作，奖励资金20xx多元。各项政治理论学习活动正常开展，领导干部有11篇理论调研及宣传文章分别在《人民日报》、《安徽法制报》、《治安了望》和《平安**》上发表。努力创新载体，有效提升了宣传思想工作水平。邀请中央电视台（cctv-12）栏目组采访报道太平湖景区
“水上流动调解室”工作情况；制作了全区综治工作专题片，在**电视台进行了展播；制作了新丰乡“十户联防共富”活动专题宣传片，发放各乡镇进行播放；举办了“平安**区”创建活动成果展暨综治广场文化活动，与**风景区综治办联合举办了以“世界的**，我们的**”为主题的大型广场宣传活动。
四是文明创建工作扎实开展。精心组织开展形式多样、内容丰富的文明创建活动，增强了干部职工“爱我中华，建我家乡，兴我**”的凝聚力、战斗力和创造力。继续深入开展“创三优机关，做优秀公仆”活动，全面加强机关作风建设，有效激发了干部职工维护社会稳定的自觉性和积极性。大力弘扬“**松精神”，全面落实公民道德基本规范和“四做”、“三管好”等具体要求。继续深入开展爱国卫生活动。认真组织开展了月末周五大清扫活动，教育和引导全体干部职工积极支持、参与城市管理，自觉爱护、维护和美化身边环境。
五是招商引资、计划生育、安全生产等工作有效落实。
高度重视招商引资工作，主要领导亲自参加招商活动，加强对接服务，为投资商创造良好的投资兴业环境，积极完成招商引资任务。加强计生工作教育，规范管理措施，按时上报计生信息。将安全生产工作纳入综治工作考核，严密防范相关事件引起的不稳定因素；加强机关干部安全生产教育，严格执行各项管理规定，杜绝了各类安全事故的发生。
区科协岗位目标责任制履行总结
区科协岗位目标责任制履行总结
根据20xx年区直单位本职工作任务审定表工作要求，现将区科协20xx年本职工作任务完成情况汇报如下：
一、组织开展《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》的学习、宣传12次，发行《科普通讯》6期，科普画廊宣传4期，在太平湖报发行了隆重纪念全民科学素质行动计划纲要颁布一周年科普专刊一期。
组织开展安徽省青少年科技创新大赛，征集科学幻想绘画作品31件，有6件作品荣获一、二、三等奖。并推荐6件作品参加安徽省青少年科技创新科学幻想绘画作品大赛。
9月29日晚，**市**区科协与江淮汽车集团联合在区政务新区广场成功举办了“科幻汽车电影**首映式”活动，120辆瑞风自驾车及数千名当地群众一道享受了科技带来的视觉盛宴。
二、20xx年4月28日，区科协会同区直30多家单位在中通广场成功举行《纲要》启动仪式。这次活动以“仪式启动”、“节能环保宣传活动”为主题，内容丰富，形式多样，受助群众达1万人次，在全市率先举行，而且活动有创新，同时，还在全市率先在本区20家单位开展了**区科学素质行动计划——进机关活动。
三、“送科技三下乡”活动：会同宣传部等单位于1月31日在永丰乡开展了“送科技、送文化、送卫生三下乡”活动；
“科技活动周”活动：5月18—22日、7月1日建党86周年期间组织区科技局、区农委、区民革等单位和组织到谭家桥、三口镇、甘棠镇开展了“科技活动周”科技知识讲座等活动。
“全国科普日”活动：9月10日举办了**区首届“科普杯”门球友谊赛，活动的举办不仅丰富我区老年人业余生活；9月15日区科协组织农委、科技局、民革等单位和组织到汤口镇的冈村村进行了“全国科普日”活动受益群众达20xx人，并开展了科普图书室挂牌和捐赠图书活动；9月16日为**一中举行了青少年科学教育示范学校授牌仪式，并捐赠了一台天文望远镜；9月17日举行了“**区青少年科技活动中心”揭牌仪式。
“科普四进工程”活动：一是结合我国“登月计划”，在全区中小学生中开展天文科普知识普及活动，提高培养中小学生兴趣和综合素质；二是结合建党86周年举办了“基层党员科技培训”讲座；三是结合省科协常委联系点契机，大力开展企业科协组建工作；四是结合社会主义新农村建设，大力实施科普惠农兴村计划，全面推进农村“三个一”工程。五是4月10日区科协为芙蓉社区进行“科普示范社区”授牌，并捐赠图书近20xx元。
四、2月—9月先后为**一中、**二中科普示范学校，汤口镇的冈村村、甘棠镇的庄里村科普示范村，芙蓉科普示范社区进行了授牌活动。
五、一是为了进一步推进科协所属学（协）会工作，充分发挥学（协）会工作作用，提高学（协）会工作管理水平，11月13日—16日对区林学会、区茶叶协会、乌石吊瓜协会、焦村灵芝协会等四家科协所属学(协)会工作调研活动，为更好地规范和管理学(协)会工作起到了积极作用。二是组织召开了区科协三届四次全委会，区委组织部部长陈立青到会指导。三是12月12日召开了**区乡镇（街道）科协主席工作暨学习贯彻党的“十七大”精神座谈会。
六、进一步完善了科普网络建设工作，调整充实了科普网站内容。筹建了**区海安集团有限公司企业协会工作，为加快推进自主创新能力奠定基础。
七、根据我区科普旅游景点实施分类工作计划，三年内完成4个科普旅游景点分类工作，20xx年完成任务2个即飞龙瀑景点、芙蓉谷景点的分类工作，飞龙瀑景点并完成了挂牌工作。
八、4月28日，区科协开展了以“节能环保、保护生态环境、保障安全健康”为主题宣传活动，有19家节能环保企业和20家区直单位参加了这次活动，活动内容丰富，形式多样，活动受助群众达1万人次，并在全市率先举行。
九、继续做好了推荐全国农村科普示范基地—科普惠农项目申报工作。
十、成功争取到省科协常委联系点联系我区工作，省科协常委、江汽集团总经理安进联系**区。
十一、根据皖科协普[20xx]11号文件，我区北大门飞龙瀑景点和太平湖船文化博物馆分别被省科协命名为省级科普教育基地。
十二、完成20xx年招商引资任务100万元。对上争取完成25.8万元（其中：资金8万元，物资折合人民币17.8万元）。以及区委、区无政府交办其他中心工作。
区农委岗位目标责任制履行总结
区农委岗位目标责任制履行总结
一、20xx年工作今年，我委紧紧围绕市委、市政府提出的“五大工程、六大行动、三项改革”这条主线，重点把握区委、区政府提出的“六大富民工程”和“三十村示范工程”这个总抓手，特别注重涉及市综合经济运行考核和区农委年度目标考核的
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度，全年共举办各类技术培训班300多场次，受训近2万人次，发放技术资料2万余份；着力实施农业科技入户工程、水稻产业提升行动和超级稻、配方施肥、双低油菜高产栽培等项目，建立农业新技术示范片30多处，培育示范户500多户；强化“76
110”洪灾后的生产自救技术服务，开展补改种和病虫害统防统治工作，为实现大灾之年粮食不减产起到了关键性作用，其中超级稻示范片顺利通过省专家组验收，市里组织在三口召开了两次现场推进会；强化全年重大动物疫病防控工作，尤其是重点区域、养殖大户和洪灾后的疫情防控工作，以防疫质量和效果为重点，严把防疫密度和严守疫点蔓延两道关，确保全年无大疫。
7、加快推进农业标准化
以农产品生产、加工标准化和农业设施栽培标准化、农机作业标准化等为重点，配套应用物化技术、免耕技术、生物技术等，着力茶叶标准化生产与加工、渔业标准化养殖、大棚蔬菜栽培、机插秧和茶苗无性快繁等项目实施，提高产量，提升品质，节本降耗。
8、加快推进自主创业
着力实施“阳光工程”项目，新增一家培训基地，创新培训方式，开展订单和定向培训，提高失地农民、进城务工人员、企业新招员工以及从事农产品加工和基地劳务人员的操作技能水平，全年共开班14期，培训工种有木竹加工、机制茶、旅游餐服、家政、电子、建筑、机械和驾驶等，省下达的800名培训和转移任务已全面完成，共培训803人，转移641人，与此同时还对农民工开展了引导性培训，主要培训内容是进城务工常识、维权常识、安全生产常识、艾滋病预防等；继续开展农民创业带头人培育工作，全年共培育省级带头人3名，推荐市级带头人10名，与此同时十分注重引导和发挥近几年已培育的百名省、市、区三级带头人的作用，开展了市级创业能手和创业之星的推荐工作，1名同志榜上有名。
9、加快推进乡村旅游健康发展
协同旅委着力培育星级农家乐示范点和示范户，城澜“山水人家”、复兴农家乐、凤凰山庄等一大批乡村旅游点得到有效开发，借合铜黄高速全线贯通契机，乡村农家乐接待人次大幅度增长，推动了乡村旅游景点和线路的整合与开发，促进了餐饮和服务水平的全面提高，加速了旅游产业的结构转型和效益升级。
10、加快推进市场体系建设
太平茶叶大市场后期工程如期完工，顺利投入运营，交易平台形成；认真贯彻落实国家生猪生产和市场管理的各项政策，确保菜篮子产品市场不断档、不脱销；继续强化菜篮子产品的质量安全检测与检疫，全面完成省下达的蔬菜产品1500个样品的检测任务，全年样品总体合格率达97.5%，常年开展生猪定点屠宰市场的市场检疫工作，全年共检生猪约2万头，全年总体合格率达99.0%；引导企业营销大户，开展网上营销，建立配送中心，组织名优农产品进大中城市超市，扩大品牌影响力，努力开拓市场，提高名牌市场竞争力。
（二）扎实推进新农村建设，农村社会发展力不断增强
1、切实加强新农村建设的规划管理
按照省、市要求，新农办在进一步完善去年已制定的示范村规划基础上，分解落实了非示范村的新农村规划尤其是村庄规划的编制工作，随时督促相关部门赶进度、保质量，及时协同做好规划的初审、公示和终审等工作，为来年的新农村建设奠定基础。
2、切实加强新农村建设的宣传报导
新农办在充分调动驻村指导员和示范村宣传信息员投稿积极性的同时着力做好宣传信息的采集编发工作，除在区电台开辟专栏宣传之外，区电台电视台播发新闻67条，**日报刊发稿件27篇，其中3篇为头版头条，省新农村简报刊发信息2条，区新农办撰稿的《切实建设新农村，必须培育新农民》一文，荣获省首届公民道德论坛论文一等奖，与此同时还利用《新农村简报》、《太平湖报》、新农村建设宣传册以及区农委网站群广泛宣传报导新农村建设的进展、动态以及典型经验、做法。
3、切实加强新农村建设的机制建立
新农办主动会同组织等部门，追求工作创新，一是建立健全管理机制，重在从示范村指导组考勤制度、民情日记调阅制度和定期抽查制度层面上，强化驻村指导员的管理；二是建立投入机制，重在对上争取、招商引资和以奖代补层面上，强化项目管理；三是建立激励机制，引入动态管理，实行示范村考核未位淘汰、非示范村择优替补，既鞭策后进，也鼓励先行，努力营造比学赶超的建设氛围；四是建立联动机制，把党政领导联系制度、企业联系示范村制度、部门帮扶乡镇等制度贯穿于建设过程始终，联合共建，结对共建，形成全社会支持新农村建设的良好局面。
4、切实加强新农村建设的工作督查
十分注重新农办职能作用发挥，一是积极做好各季度领导组联席会议和工作推进会议的筹备工作；二是牵头组织召开了两次区内巡回观摩，交流进度，督促进展；三是主动做好市、区领导新农村专题调研和专项督查的服务工作，并按照领导的指示精神，做好相关工作的督查；四是以专项指导和专题辅导形式，深入示范村，开展分类指导。
5、切实抓好观摩点的培育
围绕培育市级新农村观摩点，协同乡镇、示范村、企业等抓建设进度，抓建设质量，充分调动乡镇和村两级的积极性，深入基层，蹲在点上，为打造观摩亮点出谋划策，积极争取多方支持，主动做好协调服务，全年共培育既有特色又有看点的观摩点达到20多处，其中营盘山生态农业示范园、城澜山水人家、复兴农家乐、湾山农民新村和西文村企共建等被列入市新农村观摩会观摩点。
6、切实加强新农村建设的考核管理
围绕市新农村建设年度考核的目标任务和具体细则，研究制定我区新农村建设考核办法，并随市考核标准的调整及时作相应的调整，及时掌握各示范村的建设动态，尤其是达标村的建设进展，加强与乡镇、示范村领导的沟通与联系，有针对性的深入各示范村面对面开展指导工作，督促各示范村完善内业，提速外业，保质保量完成时序进度。
（三）扎实推进机关效能建设，切实履行职能
1、加大对上争取力度
高度重视农业项目库建立，主动对上争取，全年共上报省、部各类农业项目20多个，到目前为止大部分项目批复，资金指标已下达近500万元，其中包括新农村建设、水稻提升行动、农业科技入户、阳光工程、重大病虫害防治以及农业信息化、标准化等项目，年内到位资金380万元，超额完成全年240万元的目标任务。
2、加大农业招商引资力度
十分注重农业招商引资工作，在做好基础性工作的前提下，研究制定了本系统的招商引资奖励办法，分解下达了各二级机构的招商引资任务，通过广泛接触、多方洽谈的形式，推介我区的招商引资政策、环境和项目；通过以展销会、恳谈会的形式，邀请外商参会，推介我区的品牌、产品和优势；通过调动全系统干部职工尤其是离岗、退休人员的积极性，参与项目的招商、建设与管理工作，到目前为止，意向性洽谈十多个项目，已到位资金1700万元,超额完成全年1200万元的任务,
3个落地项目年底前可全面完成。
3、加大各项考核工作的督查
通过月汇报、季调度等形式，推进效能建设和落实推进年活动的开展，除对市经济运行考核目标、生态大市建设考核目标和科学发展考核目标以及新农村考核目标进行督查外，还对照年度考核细则，对党风廉政建设（机关党建）、依法行政、政风行风（政务公开）、宣传思想、人才、社会治安综合治理、计划生育、文明创建、信访、安全生产、帮扶乡镇、党政信息以及提案与建议办理等工作进行督查，并做好平时的情况汇报和自查与抽查。
4、加大系统内部的管理
一是着重在制度建立与完善、二级机构管理、乡镇农技干部指导以及企业改制等方面做工作；二是在学习型机关建设、干部继续再教育、农技推广体系改革等方面做工作；三是在问题整改、矛盾调处和隐患排查等方面做工作，通过管理，进一步转变职能，改进作风，提高效率；四是建成了农委办公大楼，彻底改善了办公条件，树立了机关新形象。
二、存在主要问题
（一）农业方面：农民收入虽逐年增长，但增收的空间尤其是生产经营性增收的领域不宽；劳务收入虽成为农民增收的重要途径之一，但劳务市场的诸多限制性障碍、不合理性因素仍然需要破解；政策性增收虽占有相当的比重，但对促进生产发展的作用不十分明显。
（二）农村方面：农业基础设施工程近年虽建设力度加大，但抗御自然灾害的能力仍然十分脆弱；农村人居环境近年虽有所改善，但整体面貌的彻底改观仍需要多年的努力；务农群体的培训力度近年虽有所加强，但整体素质的全面提升仍是当务之急。
（三）机关效能建设方面：全年目标任务虽已完成，但个别项目、部分工作与上级和区委、区政府的要求还有些距离；全年落实推进年虽出台些办法，但自身督查仍有不到位的地方；全年抓工作的力度虽有些举措，但引进农业大项目、争取农业大项目仍然没有突破。
区外办岗位目标责任制履行总结
区外办岗位目标责任制履行总结
20xx年，**区外侨工作牢牢把握外侨工作为国家总体外交服务、为**区经济和社会发展服
务的宗旨，稳步推进年初外事工作计划，较好地实现了“一个中心、二个服务、三个重点、四个提高”，即以
服务为中心，坚持外侨工作为国家总体外交服务和为**经济和社会发展服务，以机关效能建设活动、文明创建
活动、招商引资活动为重点，进一步提高了外侨工作为**区经济和社会的服务水平，提高了**区对外交往水平
，提高了侨务工作管理和服务水平，提高了外侨办内部建设和外事工作水平。20xx年我办以邓小平理论、“三
个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府中心工作，大力推进
我办对外交往和招商引资工作等重点工作。
一、以招商引资推进年为中心，围绕经济建设，加大项目引进。
20xx年我办主动迎合招商引资推进年各项活动的开展，服务外企侨企做好经济建设。一是
鼓励、引导、组织外籍人士、华人华侨、归侨侨眷及港澳同胞创办外资侨资企业，建立了外资侨资企业档案信
息库，并认真做好相关跟踪服务工作，特别是做好已落地的如联合利华、上海申懋房地产公司等企业的相关跟
踪服务工作，为企业排忧解难，扶持发展，创造良好的投资环境，赢得他们的高度赞赏；二是强化项目推介，
确保完成招商引资工作任务。积极推进东向发展，以项目建设为载体，加大争取项目引进力度，积极宣传和推
介重点产业、重点项目、重点区域和重点企业，配合其他单位和乡镇全面推动我办招商引资工作和项目建设向
新阶段发展。我办胡敏同志于年初被派往宁波市侨办学习。多次参加区招商小分队赴长三角地区特别是浙江宁
波地区宣传和推介我区重点产业、重点项目、重点区域和重点企业，积极推进东向发展战略。并与当地政要和
企业家们进行了广泛、深入的交流、推介，取得了较好的效果。今年先后邀请了宁波澳大利亚中国国际商会会
长张莉女士一行、宁波市侨商会考察团来我区考察投资环境。通过考察，加强了区侨办与宁波市侨办的联系，
为我区经济尽快融入长三角起到了很好的促进作用；三是加大对上争取工作力度。07年在积极争取到省市外办
的支持下，获得香港轩辕教育基金会捐资港币20万元帮助太平湖中心学校新建综合教学楼。至今为止，该项目
我省是第一次获得该基金会的捐赠的项目。并获得宁波市侨商会捐款30万元，以支持焦村教育事业的发展；四
是整合全区外事资源，拓展外事工作领域，积极参加区位区政府的引资引智活动，吸引国外资金、技术和人才
以各种形式参与我区的经济建设和社会发展建设，为加快我区经济建设和社会发展起到积极的作用。
二、以第十三届东盟高官磋商会议、徽商大会、第三届中国国际健走节等重大活动为
中心，做好外宾接待、外宣工作。
随着**区的进一步对外开放，我区的大型活动越来越多。本年度先后为第十三届东盟高官
磋商会议、徽商大会、首届中国**国际旅游休闲度假论坛暨20xxchtf中国热点旅游胜地颁奖典礼、第三届中国
国际健走节等重大活动提供了翻译、礼宾等外事服务。并配合区招商局接待了阿根廷共和国尤尼特克
61阿格罗公司董事长爱德华多6
1尤尼金一行来我区考察**东大门谭家桥镇考察投资环境。协助太平湖管委会参加了20xx
首届中国体育旅游博览会，协助教育局对参加**市20xx年美国爱德基金会英语骨干教师培训班的学员进行了外
事纪律培训，协助人事局实施了日本引智项目。全年共接待了20多个国家16批约200人次国外宾客。先后邀请
了参加徽商大会的各国驻华使节访问团、美国晨光基金会徐惠诚会长、香港轩辕教育基金会、福建华侨大学考
察团、第四届世界华文传媒论坛考察团等到太平湖进行文化教育交流与考察,为使太平湖的旅游早日实现国际
化起到了积极的推动作用。
三、以机关效能建设为中心，管理与服务并重，认真做好我区因公出国（境）审、报
工作，确保渠道畅通。
全年共审批确认并办理因公出国（境）8
批9人次。继续按照党政从严，企业从宽的原则，进一步加强了党政干部因公出国（境）
管理，掌握因公出国（境）实情，建立因公出国的分类管理制度，并从严从紧审、报，做到三个严格：严格控
制出访热点国家团组，严格出国团组的外事纪律教育，严格把好邀请函审核关，较好地维护了因公出国（境）
管理工作的严肃性。同时利用我区的区位优势
区外办岗位目标责任制履行总结第2页
、资源优势和政策环境优势，积极开展“大外事”工作，进一步扩大对外交往，实施“请进来，走出去”的国际合作渠道。通过多种渠道，多种形势，加大区内重要部门领导
特别是四大班子领导“走出去”工作力度，利用出访、考察机会学习、了解和借鉴先进国家和地区经济建设、
城市建设和社会各项公共管理事业发展的新经验。
四、以国务院与省市侨务工作会议为契机，积极推进侨务工作。
完善侨情普查工作。今年我办继续完善了全区城镇与农村的侨情摸底调查工作，详细掌握
我区华人华侨和侨眷基本情况。据最新统计，我区拥有侨眷61户，235人。其中散居在农村的侨眷19户，86人
，为下一步农村贫困侨眷扶贫工作打下了坚实的基础。
开展为侨企服务活动。区外侨办积极扶助侨属企业发展，帮助侨属企业积极争取贷款贴息
4万元；组织我区部分侨眷、港澳委以及台胞台属代表一行20人赴宁国市开展“庆中秋、喜迎十七大”主题考
察活动。使我区的“三胞”眷属们及时了解党和国家的大政方针，激发他们外引内联的热情，更好地为我区经
济建设和社会发展建言献策；积极协调解决侨企投诉和经济纠纷案件，妥善处理了2宗涉侨信访事宜，维护了
侨眷的合法权益。
做好外侨项目工作。今年3月底，日本“利民6
1人的安全无偿援助”项目--乌石初级中学教学楼落成剪彩。此项目是我区利用外资无偿
捐赠办学的一个示范工程，填补了我市利用外资捐赠教育事业的空白。由美国阿凯迪亚华人狮子会第一副会长
美籍华人蒋凤茵女士个人捐赠8万元的仙源中心学校永晖楼建设项目也于9月份顺利完工。8月份，香港轩辕教
育基金会决定捐资港币20万元帮助太平湖中心学校新建综合教学楼，宁波市侨商团捐赠30万元兴建焦村中心学
校侨心楼。
此外，我办还编制了外侨政策法规宣传册，改版了政府网英文版，创办了外侨简报季刊，
完善了外办的工作职能，为实现我区国际旅游休闲度假区做出了应有的贡献。
经过07年的努力，全区外侨工作为经济社会发展服务呈现出好的发展趋势，但与经济社会
发展对外事侨务工作的要求相比，还存在着一定的差距。主要有：
一是扩大对外开放作为全区重点工作之一，但一些地方和部门对外事侨务工作的作用认识
不够，还不善于利用外事侨务优势推动对外开放。二是在推进全面开放的新形势下，一些地方和部门处理涉外
涉侨事务的能力有待提高。三是在涉外涉侨领域不断拓宽、涉外涉侨单位不断增多的情况下，外事侨务归口管
理还不适应，有的对按规定应该报批的事项不报批，有的不按规定程序报批。四是与承担的工作任务相比，外
事侨务工作的手段不适应，外事侨务部门办公条件不适应工作需要，高素质的翻译人员少。
**区外事侨务办公室
二〇〇七年十二月十三日