党校组织部统战部工作总结。
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党校组织部统战部工作总结
党校组织部统战部工作总结年,是我部门工作的特殊之年,繁重之年.年初省委宣布我院新一届领导班子成立.围绕教学机构的调整和整合,我们随即进行了较大范围中层干部的调配和重新任职.围绕全党加强新时期党建的重大战略举措,上半年重点开展迎接省委教育工委基层党建工作考核的有关基础性工作,下半年重点组织开展全院保持共产党员先进性教育活动及"迎考"的冲刺工作.在坚持年初确定的部门工作指导思想和总体要求下,我们认真贯彻执行上级党委和院党委20xx年各项工作措施和工作要求,真抓实干,积极进取,有力推进了全院干部队伍建设,基层党的建设,党校教育和统一战线工作步伐,为我院的改革,发展和稳定做出了积极的工作.现对主要业绩和存在不足做以下小结.
主要业绩
一,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以迎接全省普通高校党建考核为抓手,大力加强我院的基层党组织建设.
1,按照上级党委要求和院党委部署,认真组织开展保持共产党员先进性教育活动.作为院先进办的主要办公和联络地点,我们承担了全院先进性教育活动中大量日常工作的计划,组织,协调,统计,信息等工作.能主动思考,积极工作,及时向院领导和先进性教育领导小组提出各种工作建议和办法;扩大对教育活动的宣传,开办了先进性教育活动的专网,及时发布各类工作文件和信息;先后拟定出有关全院先进性教育活动的工作计划,总结(含阶段性工作安排,专题工作情况报告和调研)等数十件;出先进性教育活动简报41期,专报1期(绝大部分为我们自己整理编撰),加工,整理出推荐先进基层党组织,优秀共产党员的事迹材料和"我谈先进性"党员学习心得等2万余字;协助党委和院先进性教育领导小组,与院内外有关方面紧密配合,依靠全院各基层党组织,检查督促和具体推进教育活动在我院的开展,宣传,报道党委和基层党组织开展活动的信息和经验,及时统计,报送各类工作情况数据,落实上级的各项工作要求.聊以自慰的是,我院的先进性教育工作得到上级和版权所有群众的基本肯定,上报的特色和亮点工作(如师生互动,打造先进性教育的"满意工程"等)受到高校先进办和省委先进办的重视和推荐,在新华日报和工委先进性教育活动简报上均有内容报道.
2,根据党委已定的基层党建考核工作进度,上半年基本完成我部门职责范围内的有关党建工作规章制度修订和完善,新制定文件12个;修定文件7个,共收集上级和全院各有关部门文件105个,下半年汇编成册,形成了建院以来在党委工作上的第一部内容较为全面的规章制度汇编.
3,结合"迎考",协助党委,加强对院各基层党组织迎评进度的检查,指导和督促,继续组织开展对总支,支部工作的考评.
4,作为学院迎考工作的主要办事机构,承担了党建考核中大量日常工作的计划,组织,协调,信息以及基础材料的汇集,整理和展示.版权所有
5,认真贯彻落实全国高校第12次,13次党建会议精神,全国大学生思想政治工作会议精神和全省党员发展工作会议精神,围绕培养合格人才目标,进一步明确和突出高校党员发展工作的重点,在调研的基础上,提出了十一五我院大学生党员的发展规划;制定了我院加强大学生党员发展工作和加强学生党支部建设工作的具体意见;适应多校区办学的实际,改革发展对象培训办法,试行网上培训教学,扩大了受教育面,满足学生自主灵活学习的需要;进一步加强了党员发展工作的计划性.全年我院发展新党员456人,其中教工23人(一线教师16人);学生433人.因发展工作,我部审核发展材料463份;党校培训发展对象两批共857人;开展党委审批党员前的谈话73人.
6,以"保持先进,发挥作用"为题,在全院基层党组织中继续组织开展最佳党日活动,最佳党性实践活动.全年各基层党组织共组织开展了47个党日教育和党性实践活动.经我们组织评选和推荐工作,我院党日活动方案有1个为省重点立项,1个为省一般立项方案.本院共评出12个"最佳党日活动"和"最佳党性实践活动".在此基础上,年底又向省委教育工委报出参评方案4个.
7,配合和指导各总支(支部)对到期的党支部进行改选换届和根据需要增设新支部,全年基层党组织机构新增和调整数13个.
二,以建设高素质干部队伍为根本,稳步推进干部制度改革,进一步加强院中层干部队伍建设.
8,根据学院事业发展和适应干部制度改革的要求,拟定了学院干部工作的纲领性文件——《南京审计学院处级党政领导干部选拔任用工作暂行办法》;贯彻党委的工作要求,及时做好院中层岗位有关干部的调整,交流,补缺,选任,管理和监督等工作;配合上级组织做好院级干部的日常管理,选拔,考核等具体工作.
9,在学院实行新一轮考核,分配制度的基础上,修定了院《中层党政领导干部岗位考核暂行办法》;贯彻干部考核重
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实绩的原则,结合个人年度考核,积极探索开展部门年度工作考核评议;配合党委,加强对中层干部的教育管理和党风廉政建设,根据需要,参加干部任职,调整和诫免谈话.10,以建设"学习型"的干部队伍为目标,围绕具体工作任务的落实,加强骨干培训和工作培训.先后开展了学生党支部书记培训,先进性教育活动前的总支(支部)书记培训和党内统计报表统计培训;组织全院总支书记和本部门人员到分别到南林大,河海两高校开展迎接党建工作的学习考察.
三,求真务实,努力进取,统筹几方,服务全局.
11,根据党建的中心工作要求,组织开展党的先进性建设理论和党校工作的研讨.
12,继续推进并落实我院统一战线工作的各项制度;结合先进性教育等重大工作的要求,组织召开民主党派和党外人士座谈会,代党委收集和听取意见;协助民主党派省委会做好在我院新成员发展的推荐工作;重视党外代表人士队伍建设,加大选拔,培养,推荐力度;继续加强对院三个民主党派基层组织工作和队伍建设的支持,指导和服务,帮助院九三支社在浦口校区成功地举办了"科学发展观"为主题的讲座,党外同志受到教育,也丰富了学生素质教育的内容.
13,认真做好部门各项常规性和职能性工作,较好地完成上级交给的各项任务.
主要不足
1,干部工作和党建工作上存在着一些"不适应"状况,创新和科学意识不浓.在学校管理重心下移的态势下,对党建工作的集中—分解—管理—控制主动思考,积极对策不多,存在被动应付的状况.
2,干部教育培训的系统性和全面性不够,与高等教育改革和发展联系不多,培训的形式和内容都有待改进.院党校在各个层面上的教育作用还发挥得不够.
3,对照省普通高等学校基层党建工作考核实施意见的要求,我院的基层党组织建设工作在规范性,务实性,创新性上都存在不少薄弱环节,先进性教育和加强党建工作的长效机制建设的任务繁重.
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学校党委组织部半年工作总结
上半年党委组织部工作总结
上半年，党委组织部以邓小平党建理论和党的十五大精神为指导，认真学习、贯彻江泽民同志"三个代表"的重要思想，紧紧围绕创建世界高水平大学这一中心任务，在学校党委的领导下，认真地抓好党建、干部和其他各项工作，为学校的改革和事业发展提供思想和组织保证，以实际行动纪念建党八十周年。
一、党建工作
1、坚持贯彻"党要管党，从严治党"的方针，抓好党的自身建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，我们根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《江苏省高等学校院（系）党组织工作暂行规定》，进一步加强各党委（总支）和党支部建设。今年上半年，完成了地球科学系党总支、天文系党总支、医学院党总支、环境学院党总支、浦口校区党委、直属业务党委党总支等6个党委（总支）的换届选举工作，各个党委（总支）换届前都认真进行换届考察，听取各方面意见，进行反馈。上半年还及时增补各党委（总支）委员，保证各党委（总支）各项工作的顺利开展。
在党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好"入口"，严肃认真地做好发展党员工作。我们按照发展党员工作的"十六字"方针和"抓住重点，强化培养，保证质量"的工作思路，研究拟订了《南京大学发展党员公示制暂行办法》，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的质量。今年上半年，我校共发展预备党员509名，预备党员转正396名。
以提高素质，增强党性为目标，加强和改进党员的教育管理工作。上半年，组织部以认真学习、深刻理解和准确把握"三个代表"的重要思想重要内容，并结合我校创建世界高水平大学的各项目标，结合党员的思想实际，继续抓好"党员在创建世界高水平大学中任何发挥先锋模范作用"的主题教育活动；结合纪念中国共产党成立八十周年，使广大党员重温党八十年来的光辉历史，增强使命感和责任感，进一步坚定理想和信念；使我校党员队伍的整体素质有明显提高、广大党员在各项工作中的先锋模范作用更加突出。上半年集中组织了两次全校性党课，一是邀请省社科院副院长刘钰同志为全校党员上题目为"如何认识社会主义历史发展进程"的党课；二是邀请炮兵学院南京分院刘沂忻教授先进事迹报告团为全校党员作报告。这两次党课都取得非常好的效果。
认真组织开展纪念中国共产党成立八十周年的活动。和有关部门一起研究制定了我校纪念活动的总体安排，重点组织了纪念建党八十周年党的知识竞赛，组织了新党员宣誓，参加省教育工委组织党高校党建展览，参加了省、市、区组织的一系列纪念活动。各党委（总支）也按照要求积极主动开展了一系列的纪念活动，都取得了较好的效果。
在认真总结去年的民主评议党员工作基础上，认真组织推荐、申报省和全国先进。经过民主推荐、公示等环节，张大良等7名党员、史坚等4名党务工作者、浦口校区党委等2个基层党组织获得省教育工委的表彰，我校党委被省教育工委、省委、中央组织部分别评为先进基层党组织。
2、面对新形势，积极探索党建工作的新途径、新办法。上半年，组织部作了两方面的努力，一是和党校一起创办了党员教育中心，利用党校现有的资源为各党委（总支）和全校党员开展组织生活等党内教育活动提供资料、场地等方面帮助；二是开辟互联网上阵地，创办了《南大党建》的网站，设有"工作职责、网上公示、规章制度、工作动态、理论视野"等多个栏目。这两方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。
3、进一步完善了我校党员管理信息系统。
二、干部工作
1、贯彻落实《中共中央党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，认真做好中层领导班子的定期换届和干部的调配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政换届工作以及社会学系领导班子的调整，电子系、化学化工学院的行政换届工作也初步完成。上半年，共完成中层干部任免69人次。在干部选任工作中坚持干部选任的标准、原则、程序和各项纪律，通过民主推荐、民意测验等途径广泛听取群众意见。
2、研究制定了《南京大学中层干部任前公示制暂行办法》，进一步完善我校干部工作监督机制，上半年共有32名中层干部任前进行了公示。
3、承担了2000年度中层正职干部考核的各项具体工作，并进行了反馈。
4、承担了20xx年度管理类岗位津贴评定的各项具体工作，并进行了反馈。
5、推进公开选拔干部和干部竞争上岗，列出科学技术与产业处处长与副处长、宣传部副部长、保卫处副处长、图书馆副馆长等七个岗位进行公开选聘干部.共有32名同志参加竞聘，经过初审、笔试、面试测评、组织考察等环节确定初步人选，后经党委常委会讨论决定，并经过公示，选拔出较为优秀同志上岗。
6、积极推进向外推荐干部工作，并配合省委组织部做好考察工作。
7、配合中央组织部、教育部党组、省委组织部做好我校下届校长人选的考察工作。
三、其他工作
1、做好接转党员组织关系的工作；。在广泛听取意见，认真研究的基础上，制订、印发《党费收缴、管理和使用办法》，对学校以及各党委（总支）的党费收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化，做到"管好党费，用好党费"。
2、做好扶贫工作。上半年，向定点扶贫单位（泗洪县）提供资金支持，并和校工会一起发动全校教职工捐款近6万元帮助泗洪县贫困学生。
3、做好离休干部的有关工作。
4、做好选派科技副县长和知识分子工作。
5、抓好组织部的自身建设。利用组织生活和政治学习时间加强理论和业务学习；不断改进服务态度和工作作风，提高管理水平和工作效率。
党工委组织部工作总结
党工委组织部工作总结
20xx年党工委组织部工作总结
网工作总结：/article/bgzj/gzzj/index.html
20xx年市直机关党的组织工作在党工委的统一领导和部署下，紧紧围绕迎接、学习、宣传、贯彻市第三次党代会和党的十七大这一主题，突出基层党组织自身活力的增强，切实加强机关党组织建设力度和对党员队伍的教育管理工作力度。机关党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，广大党员干部的先锋模范作用得到充分体现，为推动市直机关党建工作进一步向纵深发展做出了应有的贡献。
一、按照市委及工委的有关要求，认真做好党代会代表选举及相关工作
从去年底到今年5月份以来，组织部承担了市直机关推荐党的十七大代表候选人及选举市第三次党代会代表的主体工作。自去年年底以来，按照市委统一的要求和程序步骤，组织部发挥整体力量，加班加点，从方案制定、人选酝酿提名产生、会议材料准备、选举工作的组织实施及有关材料上报等，历时近半年时间，顺利选举出了市直机关出席市第三次党代会的97名代表，较圆满地完成了任务。
积极承担“**市优秀共产党员”市直机关片的推荐、评选工作，组织市直机关18名优秀共产党员参加市第三次党代会召开前的表彰“千名优秀共产党员”会议。
二、积极组织引导各机关党组织召开专题组织生活会，开展主题实践活动
今年上半年，市直机关各级党组织结合推荐提名党的十七大、市第三次党代会代表工作，结合学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，联系党员的思想、工作和生活实际，组织开展了一系列内容丰富、形式多样、主题鲜明的活动。为推动活动的深入开展，我们通过及时编发专题简报、工作通报、重点抽查等方式，督促检查、收集掌握开展情况；在《**机关党建》网上开辟了“迎接党代会、共谋新发展、永葆先进性”专题组织生活会专栏，及时选择发布一批基层党组织召开专题组织生活会好的做法、经验，跟踪、宣传、总结活动开展情况；组织20余位机关党委书记（副书记）、支部书记召开了专题组织生活情况汇报会；组织“机关党建工作协作组”16位正副组长开展了专题组织生活网上经验交流会，借助msn这一网络即时通讯工具，对各自开展活动的情况进行实时在线交流、讨论，总结经验成效，形成了近万字的交流资料，有数百人次点击；承担了市直机关党委书记会议方案制定、组织实施工作，对会议进行了网上现场报道，并向市委报送了贯彻落实情况的专题报告。
为使市直机关面上学习贯彻市第三次党代会精神生动活泼、参与广泛、扎实有效，还开展了“贯彻党代会精神，加快新**发展”征文活动，号召机关广大党员干部以言论、散文、诗歌等形式，歌颂党的光辉历程，庆祝直辖十周年，赞美**的发展变迁。征文活动得到了市直机关包括区县机关广大党员的热烈响应，共收到征文680余篇，采用297篇，评选出一等奖10篇、二等奖20篇、三等奖40篇，并成功举行了颁奖仪式。
三、积极承担工委领导交办的任务
承担市直机关贯彻落实“全市党建工作会”及“长效机制落实情况”督促检查工作，在收集、汇总市直机关100多家单位贯彻落实情况基础上，形成了《**市直机关贯彻落实中央四个长效机制文件精神的情况报告》、《**市级机关贯彻落实全市党建工作会议精神和保持共产党员先进性长效机制文件综合报告》。
同时，根据市第三次党代会关于党的建设的部署及要求，我们对市直机关基层党建工作进行了认真的调研，牵头制定了《市直机关工委推进固本强基战略实施方案》及《中共**市直属机关工作委员会关于“探索机关、企事业单位、社区党组织与农村党组织结对共建模式”的协办方案》。
四、推动“机关党建工作先进单位”创建活动的深入开展，促进创建活动再上新台阶
一是对各机关党组织创建活动进行分类指导，重点指导其完善创建规划，增强创建活动的实效性，并运用机关党建工作协作组平台，组织各机关党组织围绕创建工作开展经验交流和研讨活动，促进创建活动整体层面上的活跃；二是制定印发了20xx-20xx年度机关党建工作先进单位创建通知，对新一轮创建内容、重点工作、考核标准及有关要求作了规定，总的思想是使新一轮创建活动体现市第三次党代会及十七大精神，体现固本强基的总体要求，体现构建城乡统筹的党建新格局的目标，体现“五个好”基层党组织的评价标准。
五、切实加强对机关基层党组织建设指导力度
我们始终把指导基层党组织做好换届选举工作，建立健全党的组织机构作为工作的重中之重，抓紧抓好。一年来，共
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指导21个基层党组织开展换届选举工作，新成立机关党委7个，调整配备了机关党委书记和专职副书记52名，新建机关纪委3个，增补机关党委委员200余名。六、认真抓好机关党务干部培训工作，提高机关党务干部的工作能力和业务水平
针对市直机关党务干部和支部书记变化大，新手多，对机关党务工作不熟悉的情况，按照市直机关党支部书记岗位培训规划，今年6月上旬和11月上旬，我们先后组织了2期机关党支部书记岗位培训班，共培训了169名机关委专职副书记、党支部书记和党务干部，其中组织了64名党务干部赴西藏学习考察区直机关党建工作经验，对提高机关党支部书记抓支部建设的能力和水平起到了较好的促进作用。在抓好面上教育培训工作的同时，还积极深入各基层党组织开展党务知识培训，共培训300余人次。
七、抓好党员教育、发展工作
坚持党员发展十六字方针，做好党员发展工作。今年我们继续在市直机关推行发展党员公示制。完善入党积极分子培训工作的措施，并于3月份、5月份、9月份举办了三期入党积极分子培训班，共培训入党积极分子572名。
一年来市直机关共发展新党员名，预备党员转正名，其中党工委审批的新党员名，预备党员转正名，为党组织输送了新鲜血液（该项数据需待年底党内统计工作结束后才能提供）。
八、做好委内组织人事工作
按照市委组织干部教育调训计划，组织选派了2名厅级干部参加厅级干部进修班，2名处级干部参加市委党校处长培训班，1名处级非领导干部参加市级机关党校非领导职务培训班。
按照要求认真做好干部职工工资套改后续工作、滚动晋升及有关人员晋升职务工资等工作，做好委机关公招公务员、公务员年度考核、干部竞争上岗、轮岗交流等干部人事工作。认真负责地完成干部人事交接工作，确保工作的连续性。
九、做好**机关党建网站日常维护、管理及信息化平台建设工作
按照委领导的要求，做好网站日常维护管理工作，制定信息化服务平台建设方案。与兰华中天共同开发了内部办公oa系统，开通了“机关基层党建工作信息化服务平台”；做好向市科委申报的科技攻关项目、向信产局申报的信息化推进项目的结题工作；配合办公室做好网络设备添置工作；尝试对重要会议、重大活动进行网上直播，建立了“问症于服务平台”；制定了网络维护、保密、考评、信息投递等制度；编辑完成了《电子党务建设05-06年文件汇编》；召开了近20次电子例会，开展了网络知识培训工作，较好地推进了电子党务工作的良性发展。
十、举办“作风建设年”知识竞赛活动
会同市政府公众信息网、当代党员杂志社在《**机关党建》网上创办了《**市作风建设年专题网页》，面向全市举办了“作风建设年”知识竞赛活动，充分借助网络技术促进党政机关干部作风建设。据统计，有144个市级部门及区县机关共6600余人参加答题，另吸引了25个外省区市近500人参加。
十一、组织动员市直机关党员开展抗洪救灾募捐活动
今年我市遭受特大暴雨，为支持受灾群众生产自救，迅速向市直机关各基层党组织发出了《关于组织动员机关广大党员积极支持参与配合防汛救灾工作，为夺取防汛救灾工作最后胜利发挥先锋模范作用的紧急通知》、《中共**市委组织部中共**市直属机关工作委员会关于开展“献爱心、送温暖，助灾区群众度难关”募捐活动的通知》，制定发动机关党员开展向灾区群众募捐活动方案、积极同有关抗洪救灾部门协调联系、协助做好募捐活动资金收缴、相关事迹宣传报道、后勤服务保障等工作。市直机关党工委捐款点共收到市直机关101个单位的捐款共154万余元，为全市抗洪救灾工作作出了较大的贡献。
十二、成功举办第二届机关青年创新论坛活动
根据“20xx中国**·青年人才论坛”组委会的统一部署，与团工委共同举办了20xx年度机关青年创新论坛活动。自活动开展以来，市直各机关党、团组织汇同组织人事部门积极组织本单位45岁以下青年围绕论坛主题，结合本系统、本行业、本单位实际，深入调查研究，进行理性思考，撰写理论文章，开展了多层次的论文交流研讨活动。市直机关党工委在《**机关党建》网上开辟了“青年创新论坛”专栏，选择性地挂出了质量较高的70余篇论文，发动市直机关广大青年开展网上评论、网上投票活动。在此基础上，组织有关领导和专家成立评审委员会，通过背靠背的评选方式提出了13篇候选论文，组织13名作者进行了现场答辩，评选出论文一等1篇、二等奖4篇、三等奖7篇，并向市主论坛推荐了6篇。形成了丰富的理论和实践成果，发现了一批优秀青年人才。
十三、做好20xx年党内统计半年报及年报工作；做好市直机关党费收缴、管理、使用及返还基层工作；做好20xx年度党刊征订发行等工作。
市直机关党工委组织部
20xx年12月1日
党委组织部年工作总结
党委组织部年工作总结
党委组织部年工作总结××年，党委组织部在校党委的正确领导下，在各党（总）支部和校直各单位的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神，围绕学校中心工作，发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风，突出重点，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。
一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设
举办了中层以上领导干部“三个代表”重要思想专题学习班。为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有c版权所有关通知精神，与纪委、宣传部联合，于月日至日连续举办了两期中层以上领导干部“三个代表”重要思想学习班，参加学员共人。学习班以《“三个代表”重要思想学习纲要》和“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，参观了郑州市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。××年，我校处级领导干部中有人调出，人退休。目前，学校处级领导干部人，其中正处级干部人（含调研员人），副处级干部人（含调研员人）；科级干部人，其中××年新提拔人。
积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对名报考人员进行了考前辅导，其中人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省委组织部进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。
积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任人，其中职员三级岗人，职员四级岗人，职员五级岗人。
积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
按照《郑州牧专××年干部教育培训规划》，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干部队伍的知识结构和学历层次，今年又有位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。
坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派名干部（中层干部人）到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议
二、以争创五好党组织活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设
严格党员教育管理，不断增强党性观念。一是坚持以党（总）支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。月初，会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来，重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。十一月份，根据省委高校工委的通知要求，会同校纪委，明确了党员民主生活会的主题，并要求各党（总）支部会前做好充分准备，认真组织党员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈
党委组织部年工作总结第2页
话制度，要求党（总）支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位党员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批评意见等；民主生活会上，党（总）支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。对中层党员领导干部民主生活会，校党委指派专人分头参加，听取意见，了解情况。会后认真阅读会议报告和记录，确保民主生活会的质量。认真做好党（总）支部换届选举工作。××年，我校党（总）支部委员会任期届满。为认真做好换届选举工作，组织党（总）支部书记认真学习有关文件，明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等。××年底，有个党总支部换届选举结束，另有个党（总）支部提出了换届申请，到××年，我校个党（总）支部全部成功地进行了换届选举。
开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。开展创建五好党组织活动是新时期加强党的基层组织建设的重要举措，是我校党建工作的重中之重。我校自年在校内开展了争创五好党组织活动以来，已有个党（总）支部被命名为五好党组织。为了不断把创建活动引向深入，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，上半年在全校开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。五好党组织的评选采用自荐申报、评委会考评推荐、党委研究确定的方法进行。首先由各党（总）支部对创建活动进行全面总结，对照五好党组织标准及评价指标体系进行自查自评，符合条件的提出争创申请。然后由评委会通过听汇报、看材料、民主测评、组织考察等形式，对申报单位进行考评、推荐、报党委研究确定；优秀共产党员的评选采用党（总）支部推荐、评委会审查、党委研究确定的方法进行。评选过程中注意同各单位学习贯彻“三个代表”重要思想和新党章紧密结合，同落实我校第三次党员大会提出的任务紧密结合，同各单位改革发展的工作实际和共产党员的模范带头作用，特别是同抗击非典工作中党员的表现情况紧密结合，评选表彰了教学第一党支部、畜牧工程系党总支部、校办产业党总支部个五好党组织和名优秀共产党员，其中邰春景同志被评选为“全省防治非典型肺炎工作优秀共产党员”，徐新林同志被评选为“全市防治非典型肺炎工作优秀共产党员”。
坚持党员标准，认真做好组织发展工作。发展党员工作，是基层党组织的一项经常性工作。近年来，为了吸收更多的优秀分子入党，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，结合专科学校三年制教育的特点，我们积极探讨发展党员工作的办法，形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特别是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。党的十六大召开之后，为深入贯彻落实党的十六大关于在高知识群体、青年中发展党员的精神，进一步加强和改进我校发展党员工作，在充分调研的基础上，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，使我校发展党员工作更加制度化、规范化、科学化。
指导和协助系党总支部认真做好新生入党启蒙教育，注重对入党积极分子的培训，建立了一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。全年共举办入党积极分子学习班个班次，结业人。
严格发展党员程序，积极而慎重地做好发展党员工作。坚持发展党员的“十六”字方针，重视在青年教师，特别是学科带头人和学术骨干，以及一线工人和大学生中发展党员工作。严把预审关、谈话关和转正关，正确地处理数量与质量的关系，做到成熟一个、发展一个。××年共发展党员人，其中教工党员人，学生党员人；预备党员转正人。
三、以集中学习教育活动为契机，进一步加强自身建设
确立和强化了公道正派的理念。月份，按照省委统一部署，我校在组织人事和离退休职工管理处干部中开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。结合公道正派这一主题，围绕“进组织部为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象是什么？”等问题进行了思考，深刻地认识到对组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。坚持公道正派，是做好党的组织工作的客观要求，是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。我们每一名组工干部，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作为必须具备的思想品质、必须始终坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，使之成为组工干部形象的最鲜明的特征。
紧密联系实际，着力解决存在的问题。学习教育活动第三阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，我们广泛征求了各党（总）支部、校直各单位领导干部和部分群众的意见，认真查找组织部和个人在工作、思想、作风上存在的问题，并对照“三个代表”重要思想，对照新形势新任务，对照校党委的要求，对照干部群众的期盼，对照自己查摆出来的问题，深刻地进行了反思，撰写了部门和个人剖析材料，开展了批评与自我批评，有针对性地制定了整改措施。能马上改的，立即改正；需要一定时间的，列出计划，明确责任，逐步实施。
建章立制，使公道正派的要求规范化、制度化。通过学习教育活动，结合学校和部门实际，明确了今后树立公道正派形象的具体要求，并建立和完善了相应的制度。如根据中央《党政领导干部选拔任用条例》，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》；根据党的十六大精神和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，进一步加强和改进了我校发展党员工作；完善了《郑州牧专中层领导干部考核办法》、《郑州牧专民主评议领导干部制度》、《党委组织部工作例会制度》、《党委组织部工作人员岗位职责》等，靠制度管人理事，靠制度保证把公道正派的要求落到实处。
四、加强团结协作，认真做好人才工作和老干部工作
会同有关部门，召开教授、博士等高级人才座谈会，听取意见，改进工作。
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完成了××年度省管优秀专家津贴发放工作。
配合离退休职工管理处完成了有关老干部工作。
五、其它
认真完成有关文件材料的起草和上报工作。
按时完成党员年报、党建信息、干部统计等工作。
完成了省管干部收入申报材料上报备案工作。
配合人事处，完成了××年度干部考核工作和首轮岗位聘任工作。
协助党办做好机要工作。××年，我校被评为省直机要文件交换先进单位。
完成了上级和领导交办的其它各项工作。
校青协组织部工作总结
工作是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编整理的关于校青协组织部工作总结。欢迎阅读参考。
篇一：青协组织部工作总结
时间飞逝，不知不觉中，进入校青协组织部已有近一年时间我们大学的第一个学期也进入尾声，同样，我们部门的活动也进入总结时期。忙忙碌碌一个学期，我们由一个菜鸟成长了不少，做着以前我们完全没有接触过的事情，心中茫然和兴奋同时存在。幸好，我们活动的结果大都差强人意。虽然我们对这些活动都不甚熟练，但慢慢摸索着也知道了些门道。我们都是些有心人，都在汲取自己缺少的知识。其中几多欢声笑语，几多踌躇满志，更多的是茫然与忐忑，我们活动的结果不能说是十分之好，但是那全是我们尽力做出来的成果。我们只能说，我们会做得越来越好。在这一年中，这个组织带给我很多，是个人能力的提高，是团队合作的快乐，是无比珍贵的友情….回首近一年以来走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的光源。自己在成长，这个光荣的组织也在不断走向成熟….作为其中一员，在此，我想发自内心地对她说一声：“青协，谢谢你!”对“青年志愿者协会”的再认识起初，青协在我眼中或许只是一个简单的服务团体，组织一些志愿服务活动，而自己作为志愿者，职责便是参加志愿服务活动。经过这一年的工作，我对校青协有了更为深刻的认识。她将全校青年志愿者地爱心汇集在一起，时刻洞察社会问题，与时俱进，在校园、社会需要的时候，这个庞大的爱心队伍，将毫不犹豫的伸出爱心之手。作为校青协组织部的成员，自己不但要参加到志愿服务活动其中，更要站在一个志愿服务活动组织者的角度，时时处处维护志愿者们的利益，拓展志愿服务范围，并使这些活动的内容和形式更为丰富、多样。正是因为有了这样的认识，才使得自己在这一年中不断通过各种途径关注社会志愿服务，从而拓展思维，使志愿服务活动更为新颖、别致每当看到近百名青协干事戴着红色的帽子干得热火朝天时，心中都不禁为自己身为其中一员而高兴、自豪。从这些活动中，总是能体会到青协这个组织强大的战斗力和集体凝聚力，这也在无形中是我自身树立起了较强的团队意识。感谢校青协给自己一个展示的平台进入校青协一年以来，一直相对这个组织道一声“谢谢”，感谢她给予自己一个展示才华的平台，让我能够发挥特长，是自己各方面的能力得到锻炼与提高
在学校﹑院里边各方支持与鼓励下，我们部门今年开展了一系列的活动，我们分别是：感恩故事会、献血公益讲座、机电授课，还有最近的各大高校联谊的便民服务活动。
首先，从工作效率来说，由于经验不足，有一些活动中存在分工不明确的现象，使有的人很忙，有的人很闲，严重影响了活动的进度和质量。这就要求我们要不断的总结活动中所出现的问题及教训，及时作出修改，为下次活动做准备，还要向其他部门学习经验，借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力，促进部门自身的发展。但是相对来说，活动中总有料想不到的事发生，俗话说计划赶不上变换，所以应变能力不可或缺。还有就是。为了让各项活动顺利进行，制度起着非常重要的作用。我们应该向其他部门好好学习，走出一条自己的特色之路来。在一个，我们的品牌活动影响力不深，较之其他学院，我们这个做得不够。但是要做出一个品牌活动，需要各方面的条件，也许，在机会把握方面，我们做得着实欠缺。还有没有一个好的想法，时机并未成熟，我们院的活动在对外以及社会上的效果不太理想。我只能说路曼曼其修远兮，有成绩必然有不足，我们要做的要努力的还有很多。半年已经过去了，没有人说我们的时间被浪费，因为我们总是尽心做好事，争取作对事，期望我们的事有一个好的效果，把我们的活动做好。昨天已经过去，明天还要谱写新的篇章，我们有信心把我们的工作做好。后我们会更严格要求自己，把工作做到完美，竭尽全力完成各项任务，积极参加校青协的活动，提高我们的工作能力，让我们部门越来越好。
篇二：青协组织部个人总结
20xx年9月来到海南职业技术学院，9月很荣幸地加入了青年志愿者协会，从此成为一名青年志愿者干事，开始了一段不同寻常的大学生活，生命里开始有了青协一深一浅的印记，我的记忆也烙上了志愿的字迹。
青协给我最深印象就是服务，把课余时间都奉献给青协了，有时还觉得课余时间不够用，总有做不完的事，开不完的会。可乐在其中，在青协就是做好自己应该做的事，做好志愿服务，在忙碌中找到志愿带来的快乐，并将这份快乐传递给他人。
“青年志愿者协会”在我看来，包括青年、志愿者、协会三个含义。
青年。作为青年志愿者协会的一员，应当饱含热情地做每一项活动。青协的大半年，自己虽然不能把每件事做到尽善尽美，但也都尽心尽力地去做每一件事，为青协多少也尽了自己的绵薄之力，也贡献了自己小小的智慧。虽然不能给青协带来太大的帮助，但也是一名小小的志愿者小小的贡献，也是唯一能做的。
志愿者。进青协大半年，物质上没有什么收获，也不求什么回报，精神上倒是得到了不少的满足，志愿服务是一项不求回报却有无限回报的工作。在青协如果怀着一颗求回报的心工作，恐怕也不会获得什么应有的回报。作为一名志愿者，就应该在志愿的信念中越走越远，在志愿的目的中不断完善自己和志愿工作。
协会。既然是一个协会，就必然有它的组织性和纪律性，没有组织，没有纪律，青协这么多活动就不会这么出色地完成。作为一名干事，就应该在青协的大家庭里不断地成长，在集体中志愿服务，在奉献中实现人生价值。在青协的这么多日子，确实感受到家的存在，大家一起做活动，一起开心一起笑，一起伤心一起哭。青协是一个具有凝聚力的集体，大家在集体中越走越远。
半年多做的最多的活动便是慰问敬老院和美化校园环境。在这两个方面自己也有一些心得，自认为积累了一些叫做经验的东西吧。几次带班里志愿者去打扫校园环境活动，也熟悉了这活动的流程，也能有一些自己的想法和看法了，和各班志愿者也基本熟悉了，这对于以后的工作开展应该会有不小的帮助。府城敬老院和米铺敬老院是我院建立的社区志愿服务基地，也是我的志愿服务主阵地，有一次的慰问府城敬老院活动大体情况也有所了解，和院里志愿者也建立了良好的关系。
青协在这半年也暴露出不少问题。青协的活动非常少，由于时间的冲突，去小学助教的次数仅一次，敬老院等爱心活动少之又少，这是青协半年的一大失误。此外，就是我没有处理好青协工作与学习的关系，往往两头不能兼顾，不能协调发展。还有自己与他人交往的能力也有待在以后的工作中加强。
对于下学期乃至以后更长时间的志愿工作，自己还是有一些展望的。今后的志愿服务还是以敬老院、小学助教为主，毕竟在这一方面还是有一些自己的体会与感悟的。至于其他方面的志愿工作，会尽可能地去参加，因为只有熟悉青协的每一项工作，开展自己感兴趣的常规活动的时候才能游刃有余。
还有希望能在校外多开展一些属于志愿者的活动，这样对学院、协会乃至我个人，都会有很大的发展。在海燕小学助教活动、府城敬老院的志愿服务中，自己也有不少的体味，自己组织一次活动确实要具备不少的条件，在这些活动中确实发现了自身的很多不足，这一点有待于在以后的活动中不断改善。希望在以后能够更多地参加校内、校外的一些活动，希望在这样的活动中，能有更好的发展，不断提高自身的能力。