乡镇党政班子总结。
时间稍纵即逝，我们即将完成这段时间的工作，我们应该要对前一段时间的工作作一份优秀的总结。做好工作总结可以帮助总结经验和教训。在日常工作中怎么写总结呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《乡镇党政班子总结》，有需要的朋友就来看看吧！
乡镇党政班子总结
乡镇党政班子总结党政班子总结
党政领导班子是全镇的领导核心，是带好队伍的关键，是能否顺利完成各项工作任务的保证。几年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇党政领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，执政能力进一步加强，形成了社会稳定，经济快速发展的良好局面。多年来我镇认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标，不断加强镇党政领导班子建设，始终把加强班子建设作为工作的头等大事来抓。
首先，认真抓班子学习。切实抓好抓实党政领导班子的学习，在班子成员中形成终身学习、勤奋学习的氛围。全镇提出建设学习型的班子、学习型的队伍，做学习型的干部的口号，党委认真组织好党政中心组学习，集中辅导学习内容，并结合新形势新任务和具体工作的需要，集中研讨本镇实践中碰到的重大问题，推动全体领导干部的理论学习。通过中心组学习带动干部学习，使干部在学习中增长知识、提高素质、改进作风。在抓好中心组学习的同时我镇充分发挥好党校等培训机构的阵地作用，积极引导和鼓励领导干部参加各种类型的在职学习，抓好现代知识、科技、贸易、法律、英语等知识更新和业务技能培训。此外，我镇结“三个代表”重要思想、先进性教育、党章学习等，创造学习条件，组织开展各种学习竞赛活动，营造浓厚的学习氛围，以活动促学习。通过学习党的十六大精神，江泽民“三个代表”重要思想，学习郑培民等先进事迹，学党章对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治素质进一步提高，爱岗敬业的自觉性进一步增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法行政。
其次，狠抓班子团结。团结就是力量。只有团结才能形成合力，只有团结才能谋发展。主要领导以身作则，努力维护内部团结，特别是党政班子内部团结。大家都自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手，不相互攀比计较，凡事做到多沟通协商，做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。
第三，贯彻民主集中制。做到大事讲原则，小事讲风格。凡镇里的重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，工作计划都需领导班子集体讨论决定。在讨论过程中对正确的意见积极采纳，不断改进工作。
第四，加强党风廉政建设。镇党政班子认真贯彻党风廉政建设要求，做到教育、预防两手抓。通过层层签订党风廉政建设目标责任书，明确党政领导廉政建设工作责任，构筑“横向到边，纵向到底”的预防体系。按市纪检监察部门的要求，班子成员自觉开展干部廉洁自律承诺，接受全镇干部群众监督，实现自我加压。在对待群众所要求解决的问题上，每项工作都要求党政班子责任人认真负责，不能简单粗暴，更不能准利用手中的权力以权谋私，吃、拿、卡、要。镇党委对群众举报反映干部问题，特别是涉及到党政班子的问题认真对待，从严查处。
第五，健全制度抓管理。制度是规范乡镇干部行为、提高乡镇党委班子整体素质的重要保证。根据多年的实践与探索，镇党委结合本地实际建立健全相关制度，如：乡镇党委职责规范、党委民主决策制度、党委中心组学习制度、乡镇干部岗位责任日常考核制度、民主生活会制度、财务管理和审计制度等等，通过强化制度建设，使镇党委建设和全镇各项工作逐步走向制度化、规范化。
第六，主要工作业绩。（见总结）一是实现经济社会持续快速发展。二是实现乡镇区划调整平稳过渡。
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乡镇党政班子个人对照检查材料
本人通过自我剖析、征求意见等方式，围绕保持党的先进性和纯洁性，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，从认真查找存在的问题、剖析产生问题产生的原因和今后努力方向三个方面向各位汇报，不足之处，敬请批评指正。
一、存在问题和不足
一是深入基层、联系群众做得不够。虽然自己正常生活于基层，工作于基层，但由于日常事务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查研究并指导工作的时间不多。就是到了基层去,往往听取干部意见多，与基层群众和普通党员谈心交流的少。虽然工作忙里忙外，却还是受到老百姓的埋怨，时常工作加班加点，却依然不被群众理解。出现主观付出与实际需求之间的矛盾，造成了党群关系的尴尬。
二是作风有待改进。工作作风表面化、形式化的问题仍然存在，落实各项工作任务缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风，工作被动布置多，主动超前少。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,但工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与组织和领导的要求有差距。责职出现交叉时，主动进位、尽职不够。在三解三促的实践活动中，对老问题、新矛盾的解决手法缺乏创新，缺失顶真碰硬的精神。存在精神懈怠、执行力不到位的问题。
三是在发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用须进一步提升。特别是在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用发挥得不是很好，凝聚力、战斗力、号召力不强。
二、存在问题的原因和根源
一是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂群众的期待。
二是工作只求任务完成，深入细致、统筹兼顾不够。存在重安排，轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。
三是党性修养有待加强。虽然自己也经常自我反思并严格要求自己,但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题还是有所体现，艰苦奋斗精神有所淡化。
三、今后努力方向
今后的工作中,针对自身存在的问题,重点从以下方面作努力,抓整改。
一是不断学习，增强党性修养提素质。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用、学有所成，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
二是密切联系群众和基层，不断创新工作方法。落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。坚持问需于民、问计于民、问政于民。丰富服务内容，努力搭建党群、干群之间的绿色通道，切实为群众解决困难。认真落实镇党委政府的工作联点制度，做到与所联点的村、企业和困难户常来常往。
三是发扬求真务实、雷厉风行的工作作风。打铁还需自身硬，在今后的工作中，将继续在转变作风上下功夫，在狠抓落实上下功夫，在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求，争创一流工作业绩。
四是强化基层堡垒和模范带头作用。通过自身服务理念、服务能力、服务水平和群众满意度的提升，强化基层党组织的凝聚力和战斗力，带动党员干部的作风明显好转，进一步密切党群、干群关系，提升党在群众中的威信，推动全镇上下风正、心齐、气顺、劲足。
五是坚持两个务必，永葆共产党人的政治本色。作为一名干部必须做到严于律己，率先垂范，强化廉洁意识，自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。在自己分管的线和联点的单位形成风清气正、进位争先的良好风气，树立为民务实清廉的新形象。
乡镇党风廉政建设总结
全面落实实践科学发展观,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。那么，乡镇党风廉政建设总结怎么写，为此小编为大家收集整理了精彩的范文，供大家参考，希望对大家有所帮助!
篇一：乡镇党风廉政建设总结
今年来，胥口镇群众路线反四风廉政建设宣传小分队进村、入企、到教堂，以快板书《夸胥口》、诗朗诵《中国梦、胥口梦》、党风廉政建设三句半《好作风》等形式，宣传党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任、群众路线反四风等方面的内容，在群众中引起强烈反响。群众普遍感到我镇在党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任工作落实中的力度，反映现在镇党风廉政建设班子抓得越来越严，笼子扎的越来越紧，鞭子抽得越来越急，扳子打得越来越重。
一组数据可以集中反映我们的初步成绩：我镇今年来三公经费同比下降30%以上，村级经营费同比下降20%，务工费支出同比下降20%，今年违反四风问题没有，自查案件2件，转办案件4件，调查处理中央巡视组转办信访件9件，其他信访件7件。1-10月，全镇共有 44个小额交易项目，交易总额892万元，节约 94万元。
一、今年来主要工作
胥口镇党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，主要五个方面有特色：
一抓观念转变。首先，班子转观念。3月学习王歧山党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任重要讲话精神，4月学习中共富阳市委办公室关于进一步强化各级党组织履行党风廉政建设主体责任的实施意见，5月学习中共富阳市纪委关于基层纪委党风廉政建设监督责任工作清单文件，8月学习党风廉政建设考核办法。其次，党员干部转观念。4月17日，该镇召开纪检工作会议，两级干部学习王歧山讲话;4月29日，在全镇召开正风肃纪专题会议上是传达学习全市纪检工作会议和蒋金娥书记讲话精神;5月党员春训喻书记给全镇党员干部党风廉政建设三转内容党课;6月群众路线领导班子成员为联系村党员上新形势下三转和作风建设党课。再次，普通群众转观念。镇群众路线反四风党风廉政建设宣传小分队自编自导节目10多，为村、企、学校、教堂等4场，观看群众达1000人，差不多全镇人口的十五分之一。开展党风廉政建设文化作品比赛，全镇有20多文化爱好者参加，有15件作品选送富阳参赛。另外，该镇还投入8万元，村村都建廉政文化墙，目前基本完成。7月，建立胥口镇党员党性锻炼中心，对全镇1000多名党员干部的党性党纪党风进行教育实践锤炼，截止11月20日，截止11月20日，已组织专题教育3期，受教育党员干部 400多 次，约谈党员干部15人次。10月，我镇还刊发第一期《廉心胥口报》，主要反映党风廉政和作风建设、村财务公开情况，增进镇村干部的交流，提升干部的廉政意识和基层民主监督力度，首期共发行了2000份，发到全镇党员、干部、老干部、群众。目前，杭州日报已经三次刊发我镇作风建设、主体责任、《廉心胥口》报纸文章，富阳电视台、富阳日报刊出(播出)已经有10多篇(条)。此外，我们还积极向中国纪检监察报投稿，撰写了《着力落实两个责任、规范项目链式管理、搭建三资管理平台，胥口镇对做好党风廉政建设和预防农村干部腐败基础性工作初探》道义文章。
二抓主体责任。首先，抓专职专用。在当前反腐败工作严峻的形势下，为确保党风廉政建设工作顺利推进，胥口镇在班子人员相对比较少(实际8人)工作任务很重的情况下，镇党委决定，保证纪委书记专职专用，不在担任其他分管工作领导;并在全镇调配人员、统筹安排，落实纪委副书记专职专用，同时拟设立督查室，和检察室合署办公。其次，抓责任落实。通过层层签定党风廉政建设承诺责任书要求抓落实。胥口镇党委书记与8个分管领导签订党风廉政建设一岗双责承诺责任书;镇党委书记与13个村党组织负责人签订党风廉政建设一岗双责承诺责任书;胥口镇分管领导与所属8个办公室主任签订党风廉政建设一岗双责承诺责任书;胥口镇分管领导与所联系13村签订党风廉政建设一岗双责承诺责任书;村负责人与村班子成员廉政谈话59人次。其次，抓廉政承诺。开展胥口镇机关党员干部、行政村干部廉政建设承诺。胥口镇、村两级干部队伍130人人签订党风廉政建设承诺书。
三抓一岗双责。首先，抓双责清单：通过明确责任来抓党风廉政建设。全镇共梳理出58个党风廉政建设责任清单，每个人在档案上签字留存。确保每个干部、每个岗位责任清，不分权责大小一律落实一岗双责管理，特别突出了三重一大集体研究决定的职责，真正实现防微杜渐、治病救人。其次，抓项目链式管理机制：通过项目来抓一岗双责工作。针对项目管理审批与监管环节的问题，镇党委专题研究制定项目链式管理制度，专门设立项目办，由纪委副书记兼任，具体负责落实，出台管理制度、明确操作流程，落实监管责任，并由纪委牵头会同项目办等进行督察和整改。规范六个流程，即工程申报、工程设计、工程交易、工程变更，工程验收、资金拨付等运行制度，防止和减少出现腐败现象和工作不作为问题的发生，彻底杜绝了项目安排由个人说了算的弊端。今年，胥口镇梳理教育实践活动中的重点整改问题和市、镇、村三级安排的年度重点项目共165个，通过项目链式管理制度，有效杜绝暗箱操作，涉及项目建设领域的信访同比下降70%。1-10月，全镇共有 44个小额交易项目，交易总额892万元，节约 94万元。
四抓一案双查：今年以来，胥口镇党委、纪委牢固树立不办案件的纪委不是合格纪委的思想，立案查处了两起案件。案子一，镇商会秘书长邵某某擅自动用商会资金案，邵某某身为国家工作人员，利用商会秘书长的职务便利，在未取得商会会长和商会班子会议同意，擅自动用商会资金15万元作他用，超过3个月未归还。经镇纪委研究并上报富阳市纪委备案，给予党内警告的纪律处分，同时对商会分管领导给予批评教育。案子二，胥口镇佛鲁村委委员李某某违反工程管理有关规定，工作玩忽职守，在工程量报批中虚报工程量6.5万元，并导致在第一次审计时通过。后经群众举报镇纪委立案调查，成立专门办案小组，委托审计局进行复审，最终虚报工程量被查出。因李某某与施工单位串通一气，有非法侵占国家、集体建设资金的嫌疑，最终受到了党内严重警告的纪律处分。并对该村原书记方某某组织告诫3个月的组织处理，项目分管领导批评教育。
五抓监督责任。 首先，进行胥口镇镇、村干部个人事项登记，全镇58名机关干部全部进行了个人财产等事项登记，13个行政村干部72人进行了登记，胥口辖区内事业单位负责人3人进行了登记，确保每个干部都向纪委进行了报告，随时接受纪委和群众的监督;其次，胥口镇纪委书记与机关中层干部、村主要领导廉政谈话，目前镇纪委书记已经和镇职能办公室、村负责人进行了廉政谈话46人次，并在年内和所有相关责任人开展廉政谈话，通过谈话明确职责;第三，进行胥口镇镇、村干部纪检信访案件登记。目前已进行纪检信访案件登记7起，并完成调查处理6起，开除党籍1人，给予党内警告2人，严重警告1人，批评教育2人;还有一起正在调查中。中央巡视组转交的9个信访件，我们正在紧张办理中。第四，强化作风建设，进行胥口镇镇、村干部四风问题(上下班、值班、开会等违纪和请假)登记处理。每月开展上下班纪律检查3-4次，住夜值班2次，开展中心工作和会议督查2 次，对迟到人员进行了点名批评，通过督查通报，大力促进了干部的纪律意识，会风会纪明显好转。10月，还出台《胥口镇机关干部日常管理考核办法》，进一步规范干部日常行为，明确干部个人月度考核全年累计扣分达到40分的，扣发50%绩效奖金和专项奖金，情节严重的扣发全部绩效奖金和专项奖金，直接确定为不合格(不称职)待岗。今年共开展各类督查40次。第五，实行胥口镇行政村廉政指数考核，开展每季度廉政指数评比，主要对村党组织党风廉政建设主体责任监督责任、廉政文化、村务开放日活动、三务公开、党员干部违纪等各方面进行一个评比，目前，开展3次评比。全年开放日活动，收集群众提问135件，解决问题130件，5件未解决的给予说明。1-11月，镇便民服务中心共办理事项 1416件，村便民服务中心共办理事项 3005件。第六，进行胥口镇镇、村干部廉政考核评估，每年对辖区内镇村两级干部进行廉政评价，末位的将进行诫勉谈话，连续两年的将进行问责处理;第七，实行胥口镇镇、村干部述职述廉报告制度，为让党风廉政建设做到人人参与，胥口镇实行年底述职述廉制度，镇、村两级干部都向镇纪委进行述职述廉报告，镇纪委向上级纪委述职述廉报告，真正体现出纪委监督责任的落实。第八，出台《村务工发放管理办法》，强化村监会、镇村账管理中心的监督责任。第九，出台新《镇食堂管理办法》，接待工作进一步规范。
通过以上举措，体现出党风廉政建设党委抓主体责任、纪委抓监督责任。党风廉政建设十项举措，镇村干部廉政档案一人一档，清清楚楚，明明白白，从而实现党风廉政建设全员覆盖、全项目覆盖、全过程覆盖、全网络覆盖、全方位留档，既抓好廉政治病救人，又抓两个责任落实，从而推进胥口镇社会经济各项事业发展，为创建美丽胥口、活力胥口、生态胥口提供坚强的纪律保障。
二、明年工作思路
过去的一年，我镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成效，但也存在不少问题：如一些干部两个责任、一岗双责的意识还不够强，个别同志对作风建设新常态还不适应，少部分村项目工程量变更还比较随意，违纪问题还时有发生，党风廉政建设和预防腐败工作还存在不少风险。为此，根据中央、省、市各级纪委的工作要求，我镇纪委将继续按照三转工作要求，立足当前，找准目标，努力实现为我镇社会经济健康发展保驾护航。20xx年，主要做好以下五方面工作：
1、在落实党委主体责任具体化上下工夫。
一是继续落实党委主体责任，镇党委书记和村书记签订责任状;党委书记和分管领导签订责任状;分管领导和各科室主任签订责任状;联村领导和指导员、村书记签订责任状，做到责任有着落，人人有担子。二是明确党委书记用人制度，三重一大必须经过班子会议研究决定，重大案件亲自过问，召开班子会议集体研究，不推诿、不压案。三是继续强化一岗双责管理，党员干部在做好本职工作的同时，不仅要对所负责的工作承担业务上的责任，还要承担因失职或其他原因导致的法律责任。全镇59个岗位风险点每个干部对号入座。四是继续做好党员干部个人事项登记制度，亮明身份，摸清底细，便于广大群众监督，干净干事，明白做人。五是继续做好年终述职述廉报告制度，党委书记要向上级纪委进行述廉，一般班子成员、镇村干部要向镇纪委述廉，村干部要向全体党员干部、村民代表进行述职述廉。
2、在落实纪委监督责任规范化上下工夫。
一是加强镇村两级党员干部四风问题、作风效能问题的督查问责，做好党委政府关于中心工作、突发性重要工作督查问责，做到警钟长鸣。二是每月开展2-3次上下班纪律检查，每月督查住夜值班情况，每周检查一次食堂管理。明确工作期间一律不准参与牌局、酒局;严格中央八项规定和富阳市纪委关于干部十不准，村干部十不准的行为标准，一旦有镇村干部被查，严肃处理，该工作由镇纪委具体负责落实。三是执行好胥口镇基层队伍1+3一体化考核办法，加强对镇村干部工作实绩、工作纪律日常等各方面的监督管理。按考核排名和扣分情况发放绩效奖金，根据情况分别给予扣50%绩效奖金、专项奖金，基本合格(基本称职);扣100%绩效奖金、专项奖金，不合格(不称职)待岗的处理，进行作风效能亮剑，关乎每个干部的切身利益。四是加强村监会工作执行力，规范村监会工作内容。每月对村级财务进行监督审查，按季度组织好村务开放日活动，搞好三务公开，并由镇纪委负责督促检查。规范村级事务一事一议制度，重大项目、支付等实行五议两公开制度，加强对村级工程进行监督管理，最大限度的确保村级党风廉政建设工作落到实处。
3、在加强项目链式管理流程化上下工夫。
加强项目链式管理制度的落实和监督，由镇纪委和项目办具体负责进行管理，并定期不定期开展项目督查，发现问题，严格整改，涉及违纪违法的依法依规办理，绝不手软。要做好项目链式管理，就必须做好以下六个流程，明确关键环节。
一是规范项目申报，建立项目链式管理项目库。每年12月前组织各线、各村上报项目，由项目办汇总后建立项目库。上报镇党委班子研究确定后在由相关村和办公室进行申报。二是规范项目设计，减少因设计原因造成的不必要损失和麻烦。三是规范项目招投标管理，严格按照工程招投标程序，未按正规招投标程序的项目一律不予后期配套服务。四是严格工程变更管理，根据《胥口镇项目链式管理办法》的要求，对于未按规定进行变更的一律不给于办理后续手续。五是加强验收送审关，项目验收时各村和主管科室必须要实事求是，不要卖人情，要以对社会、对人民群众负责的态度，对有问题的工程说不，严格把关，不能让问题工程顺利过关。一旦验收合格项目出现责任事故的坚决进行追查，该谁承担责任就由谁承担责任。六是加强资金拨付问题管理。项目开工前就要做好项目资金准备工作，做到项目按进度推进，资金按合同支付，对于项目资金拨付环节的工作人员做好不推诿、不拖拉，审核程序到位就要及时进行拨付。以便于施工单位加快施工进度，提前出效益。
4、在落实首问责任制化解纪检信访积案上下工夫。
一是党委每季分析一次纪检信访形势，落实纪检信访责任制。联村领导、指导员包村，一般的首次信访问题由联村领导、指导员调查答复。二是纪委集中时间、集中精力，重点查处不收敛、不手收，顶风违纪，影响比较大、群众反映多、问题比较集中的重点纪检信访问题。三是坚持纪委书记家访制，主动与对重点信访人员交朋友，特别是注重与缠访户交朋友耐心做好政策解读和思想工作。四是发挥纪检信访观察员的作用，收集民意，并协助纪委做好案件线索的收集工作，同时，也做好群众的思想和解释工作。五是加大案件的查处力度，提高信访件成案的比例，强化办案的震慑力，形成反腐败的高压态势，以此教育我们广大干部不想腐、不敢腐、不愿腐。每年办理1-2个案件。
5、在廉政文化宣传五个一以廉化人上下工夫。
一是全镇每季一课。继续做好党风廉政教育工作，整合党性锻炼中心资源，形成开展上党课讲廉政的学习氛围，每年党委书记上党课不少于1次，纪委书记上党课不少于1次，其他班子人员、部门领导专家、村书记为联系(本)村上党课不少于2次的总目标，层层学习灌输，将党风廉政建设目标任务深入人心。二是全镇每季一报。努力办好《廉心胥口》报。作为市纪委试点单位之一的胥口镇，《廉心胥口》报首期发行2000份，广大党员干部、村民代表普遍反响良好，镇纪委将组织各村、各单位积极踊跃的投稿。把这一新兴宣传模式在胥口发展壮大，明年在发放内容、范围将进一步扩大，加大基层党风廉政建设宣传力度，接受广大群众的监督。三是全镇一园一堂。做好党风廉政建设文化宣传工作，开展形式多样的宣传手段，全镇十三个村村村建有廉政文化墙，举办廉政文化书法活动，征集廉政文化作品、文艺节目等。查岭村拟建建廉政文化园，平畈村结合文化礼堂建设建廉政文化礼堂，具体由纪委和宣传共同组织落实。四是各村每月一播，实行党风廉政建设广播通报，具体由各村大学生(工作者)组织落实。宣传中央、省市、和富阳市党风廉政建设反腐败方面的精神和典型案列，以案说法，寓教于乐。五是各村每月一学，由村监会主任组织村两委班子学习省、杭州、富阳以及周边县市、身边的一个典型案列，警钟长鸣、常抓不懈。
篇二：乡镇党风廉政建设总结
20xx年我镇在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真落实农村党风廉政建设责任工作，深入学习和认真贯彻党的十八大、十八届三、四中全会及中纪委十八届全会、省、市、区全会精神。按照区纪委的统一部署，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力严明党的纪律特别是政治纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为我镇各项事业建设提供了坚强纪律保证。
一、党委重视，部门配合，合力推进党风廉政建设
为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，及时调整充实了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党政一把手担负廉政建设和反腐败工作第一责任人，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管部门和挂钩村的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任;各职能部门、各党支部在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助镇党委抓具体工作。二是细化分工明确责任。结合党风廉政建设责任制落实的情况，镇委年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和责任部门;制定下发《关于调整农村基层党风廉政建设的责任分工的通知》和《20xx年党风廉政建设责任制和反腐败工作实施方案》，对农村基层党风廉政建设工作进行责任分解，将责任范围、内容和任务分解到领导班子成员和各有关单位及部门，进一步明确工作目标、工作要求、工作规范，增强责任人的责任意识。三是健全完善一岗双责。按领导干部一岗双责工作要求，将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作内容之一，要求党政挂点领导加强对所挂点村党支部的指导督促，为加强农村基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。
二、抓宣传重教育，营造反腐倡廉浓厚氛围
一是全面搭建宣传平台。在36个村(居)委会办公场所和镇行政中心办公场所，搭建宣传平台，加大了对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度，以镇政府大堂的LED显示屏为宣传载体，在显示屏滚动播放廉政格言、正风行动庸懒散等表现以及党风廉政建设工作相关信息，积极营造勤政廉政氛围。二是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习区委书记郑小燕同志在全区纪律教育学习月动员大会上的讲话精神，同时，认真组织学习了清远市纪委编印的《榕树头下警钟长鸣》警示教育读本和组织观看《清新区机关作风建设暗访专题片(五)》，并派发广东省纪委编印的《反腐倡廉教育读本20xx》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》小册子共850本。通过正反典型案例教育，提高了农村党员廉洁自律意识。三是及时进行谈话教育，按照党委确定的党风廉政建设责任制一岗双责要求，分村挂点党政领导对所挂点村委会两委班子成员及时进行廉政谈话，为村两委班子廉洁从政打好预防针。四是加强廉政党课教育，增强廉政教育的亲和力。开展一把手讲廉政党活动，为党员干部讲廉政党课，增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。促使党员干部自觉筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识。
三、完善责任机制，切实落实党风廉政建设责任制
201x年3月村级换届完成后，镇党委对新一届村委干部进行了任前廉政集体谈话，并与各村(居)负责人签订党风廉政建设责任书及廉洁自律承诺书，从而形成了上下贯通，条块结合、分组负责、全体党员共同参与的党风廉政廉政建设局面。在落实党风廉政建设责任制方面，做到横到边，竖到底，镇党委书记认真履行第一责任人的职责，各村支部书记切实加强对职责范围内党风廉政建设责任制落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况和勤廉工程建设实施情况的检查，把检查结果作为考核村干部的重要内容，年终奖惩兑现。
四、以三项工作为重点，深入推进党风廉政建设
(一)、抓学习教育、增强廉洁意识。
对党员干部反腐倡廉理论学习工作做到早计划、早安排、早落实，利用召开镇党政领导班子会议、镇机关干部会议、镇村两级干部会议及结合镇政府机关学习制度、住镇制度认真组织镇政府干部职工，村(居)两委干部进行学习教育。同时还由各班子成员分别组织各线各部门，各所挂村居委会认真开展学习活动，并落实学习对象写出学习。结合纪律教育月学习活动，通过多种形式组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及中央八项规定、六项禁令和省、市、区有关会议精神，使得全镇党员干部的廉洁自律和廉洁从政意识得到明显提高，拒腐防变能力得到增强。今年来党委中心组开展廉政建设专题教育7次，全镇举办廉政党课教育9场(次)、组织党员干部观看警示教育电教片10场(次)。参加人数达1000人次。
(二)、健全完善制度、保持常态监督
镇党委把完善制度和保持常态监督作为抓好党风廉政建设的重要内容来抓。一是年初由镇纪委牵头组织镇各职能部门对相关制度进行完善和优化，进一步修定和完善《公务用车制度》、《镇、村干部绩效考核办法》、《住镇、值班制度》、《镇政府内务管理制度》、《计划生育工作奖惩制度》、《村级财务管理制度》、《村党务、村务公开》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依，形成以制度管人的良好氛围。二是抓好廉政风险防控工作。成立廉政风险防控工作领导小组，制定防控工作方案，坚持把查全、查准、查实廉政风险作为关键环节，各单位(部门)结合实际，全面清权，规范职责，梳理业务程序，逐项列成清单，认真编制权力运行流程图。在明权确责的基础上，采取点、线、面三个结合和自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定六种查法，分岗位、股室、单位三个层面，重点查找三个层次的廉政风险，同时建立廉政风险防控长效机制，廉政风险防控建设各阶段工作扎实有效推进，取得了初步成效。今年镇纪委对中层以上岗位变动的人员15人进行岗位廉政风险排查和签订廉政承诺书。三是全面成立村务监督委员会和开展培训工作。村级换届后全镇36各村(居)委会成立36个村委监督委员会，委员108人，全镇664个村民小组共成立村务监督委员会664个，委员1992人。20xx年8月镇邀请区纪委党廉室领导对全镇村务监督委员会进行了培训，明确监督内容、职责和流程。通过成立村务监督委员会和对委员的培训，不仅充分尊重群众的监督权、决策权、知情权，而且大大地保障了村级财务民主管理，很好地预防了各种违法违纪行为的发生。四是进行行政效能监察。镇委继续健全镇行政效能监察领导工作小组，镇纪委充分发挥领导小组的作用，认真开展正风行动和行政效能监察。正风方面，在政府大厅电子显示屏滚动显示慵懒散虚假浮奢等种种表现，时刻警醒着党员干部要处处表现出良好的工作作风和高效的服务水平。效能监察方面，镇行政效能小组对上下班、值班、住镇、工作进度等等实行全面督查，对违反制度的人和事进行提醒谈话、书面说明、通报批评，对工作进度慢、完成情况排后的进行组织谈话，提醒注意，并要其写出整改意见，限期落实。
(三)、实行阳光信访、强化办信办案
坚持领导接待来访制度，坚持镇领导信访接待日制度，所有信访案件必查必果;明确纪委书记为纪检监察信访工作直接责任人，并指定纪委副书记负责此项工作，今年镇纪委继续坚持与镇维稳中心联合接访制度，安排专人负责政府12345服务热线、党风廉政建设信息平台，政府网站书记、镇长信箱等咨询投诉平台，通过前移信访关口，拓宽信访渠道，使各类信访问题得到早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。20xx年，共收到群众来信9件，其中上级交办3件，来访批9次，18人次，转各职能部门处理1件，信访件处理率达100%。全方位、多渠道收集案件线索，从严查处各类违法违纪行为。全年共收集案件线索6条，其中信访转立案3件，已办结3件，给予开除党籍处分3人，较好地完成了年初区纪委布置的案件任务。通过阳光信访拓宽信访渠道和从严查处违纪违法案件，惩处了违纪者，严肃了党纪政纪，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐，维护了全镇改革、发展、稳定的大局。
五、取得的成效
经过全镇上下的共同努力，我镇20xx年党风廉政建设工作取得了一定的成效。主要表现为：一是规范了党员干部，特别是村干部的行为，增强了党员干部廉洁自律意识，使廉政建设成为全镇广大党员干部的一种自觉行为;二是拓宽了干部联系群众的渠道，促进了干部作风转变;三是有效地维护了社会的公平正义和稳定;四是群众监督意识增强，参政议政的积极性明显提高;五是推进了民主管理进程，促进了各项规章制度的进一步完善，规章制度更加规范合理。
六、存在问题和不足
回顾一年来的工作，我们在落实农村基层党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是村级财务管理还需进一步完善;三是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后采取有力措施、切实加强整改，不断探索落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的新思路，新办法，为镇的发展提供有力的纪律保障。
乡镇党政办党风廉政建设工作总结
**镇党风廉政建设工作在党委、政府和上级纪检监察部门的正确领导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想总揽全局，全面贯彻落实科学发展观，本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照务实、勤政、廉洁为标准的工作思路，求真务实，与时俱进，共克时艰，以党风廉政建设为龙头，以廉政风险预警防范机制建设为重点，狠抓落实，实行严格的政务、村务、党务公开制度和问责制，保障人民群众充分行使民主权利。现将我镇一年来的党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下： **年，镇党委、政府将党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实纳入党委、政府的重要议事日程，与其它工作同安排、同检查、同考核、同总结，认真履行工作职责，按县委、县纪委的安排部署，切实抓好全年的各项工作目标任务。
一、认真传达贯彻落实全县纪检监察工作会议精神
继全县纪检监察工作会议后，镇党委、政府及时召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究拟定了《**年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，并行文上报下发执行。为了使工作进一步落到实处，党委、政府又召开了村级以上领导干部及全体职工会议暨全镇村级以上干部职工预防职务犯罪警示教育会议，认真传达贯彻了全县纪检监察工作会议精神，党委书记、纪委书记分别对党风廉政建设和反腐败工作作了全面安排部署。并层层签订责任书，将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核。制定了考核措施、责任追究制度，为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务奠定了强有力的工作基础。
二、分工明确、各司其职、各负其责
一是镇党委根据班子的变动及分工的调整，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组及办公室，确保了有人管事和有人办事的工作机制。
二是及时完善了党风廉政建设责任制，明确了党委领导班子及其成员的职责范围，责任内容和责任追究办法。
三是按照谁主管、谁负责的原则，认真研究制定了年度党风廉政建设目标责任书，并层层签订落实。党委主要领导与党政班子成员、党工委分别签订，各党工委分别与各村(居)党支部签订责任书，各分管领导与分管部门签订，形成了层层把关的工作格局。
四是组成检查组形成对全镇各级签订的目标责任书实行定期或不定期的督促检查机制，发现问题及时纠正和督办。
五是成立了廉政风险预警防范机制工作领导小组及其成员。
六是严格责任追究制和问责制，对督促检查中出现的问题，及时纠正，限期整改，工作失职造成不良后果的，实行严格的领导责任追究。
三、以廉政风险预警机制为重点、采取措施、狠抓落实
1、抓好领导干部廉洁自律工作，增强领导干部廉洁从政意识
在落实好领导干部廉洁自律各项规定的同时，切实抓好农村党风廉政建设，坚决反对和制止奢侈浪费和贪污挪用救灾专款及其它物资的行为。禁止以各种形式用公款大吃大喝或超标准开支的各种活动;禁止领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等行为;禁止领导干部放任、纵容身边工作人员、亲戚朋友利用领导干部职权和职务影响谋取非法利益;禁止贪污、挪用扶贫资金、支农资金、九年义务免费教育资金、救灾救济和城镇、农村低保金等各项专款;禁止党员干部违规参与开采办矿。通过经常性的监督检查，未发现党员领导干部有违反规定的行为。
2、认真抓好信访举报和社会稳控工作
一年来，根据我镇信访工作的实际，制定了工作方案，成立了镇信访综治维稳中心，设置了信访接待室和便民服务接待厅，将与信访举报工作有关的法律、法规、党政纪条规、工作流程、工作职责、受理范围、信访举报当事人的权利和义务等进行了公开，进一步理顺了群众信访举报中的程序及办理问题和群众强烈反映亟待处理问题的诉求渠道。
3、加强领导，狠抓案件审理工作
一是成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长的案件审理领导小组，确保案件审理质量的严肃性、程序性和合理性。
二是严格案件管理归档，确保案件卷宗质量及其规范性。
三是认真抓好对各类处分人员的回访教育工作，检查督促处分决定的执行，扩大教育党员干部的广泛性。
4、查办案件工作取得明显成效
5、深入开展执法监察和纠风工作
镇纪委协同教辅站及其各中心校认真治理所辖各中小学校的收费行为。对全镇各中小学校(点)有无乱收费进行检查，要求全镇农村中小学校(点)严格执行新的收费标准;**年春秋两季各校(点)都严格按照新的收费标准执行，让每个农村孩子都享有平等接受义务教育的机会。经检查，各校都按教育局下发的文件严格对照执行，切实做好减轻农民负担的工作。围绕损害群众利益的突出问题开展执法监察，对城镇最低生活保障金、廉租住房、农村低保金、农业种粮直补资金等专项资金的管理及发放情况进行监督检查，镇党委、政府拟定了《农村低保工作的实施方案》，并调整充实了农村低保工作民主评议领导小组。通过与财政所、社会事务中心、社区进行核实，未发现有违纪违规行为，对各站所09年的述职述廉情况进行了行风检查。
6、廉政风险预警防范工作有序开展
(1)继续推进财政体制改革。根据村财镇代管的精神，财政支出严格收支两条线管理，严禁坐收坐支和白条收费，进一步督查规范社会抚养费的票据管理，加强对农村城镇医疗参合金的监管，搞好增收节支工作;严格接待制度，禁止各种铺张浪费行为。
(2)干部人事制度改革进一步深化。对提拔任用干部进行任前公示，对提拔交流干部进行任前教育，凡提拔任用和轮岗交流干部均进行党委委员票决制。
(3)加强领导，认真抓好几公开工作。为了使我镇的政务、村务、党务、校务公开工作进一步规范，调整充实了公开领导小组和监督领导小组，制定了公开工作实施方案、公开工作制度及其监督制度，全镇55个村(居)委会和各中小学校都相应开展了公开工作。但因公开条件限制，所以归档管理也存在不足，公开内容不够规范。
7、抓廉政风险预警防范和预防职务犯罪宣传教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。
8、镇党委制定了《廉政风险预警防范机制建设工作实施方案》，镇纪委正在试行中。
四、存在的问题与不足
我镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但因任务繁重、全镇面积大、村(居)干部多、情况相对复杂，所以，经检监察的总体工作离上级的要求、全镇各族群众的希望还有一定的差距。即：
一是部分单位、部门的领导对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和必要性认识不足，没有很好地发挥和履行部门各负其责的职能作用;
二是党风廉政建设宣传教育开展不够全面，部分村(居)党员干部对党纪党规的学习认识不高，违纪案件时有发生;
三是纪检干部开展工作的创新意识、主动意识发挥不到位，自身建设和工作方法还需进一步改进;
四是群众参与意识不强，对某些违纪人员不敢署实名揭发举报，存在捕风捉影、混淆视听的现象，无据滋事者较多，造成案件查处难度大。
五是纪检监察工作的督查力度还需加大。
五、下步工作的安排部署
1、继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督、检查，并进行责任追究。
2、继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员案件的查处力度。
3、继续抓好党风廉政建设教育宣传活动，认真落实《实施纲要》精神，加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督，拓宽从源头上预防腐败的领域。
5、认真抓好领导干部的廉洁自律工作，切实规范干部职工的从政行为，切实提高便民服务工作质量。
6、全面贯彻落实党的**大和中纪委全会精神，用科学发展观统领反腐倡廉工作的全局。
7、贯彻落实《廉政风险预警防范机制建设工作实施方案》，把廉情预警机制作预防职务犯罪的工作重点。
8、认真抓好年终各项指标任务的总结收尾工作。
总之，今后的纪检监察工作任务还更加繁重，我们要继续贯彻中央扩大内需的精神，立足于保增长、保民生、保稳定的工作实际，镇纪委一定在党委、政府xx县纪委、监察局的正确领导下，统一思想提高认识，全面贯彻落实党的**大精神和中纪委全会精神，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，增强工作责任感和紧迫感，共克时艰，更加务实。工作要有新举措和锐意进取精神，方法要有创新意识，以科学发展观为统领，努力加快我镇纪检监察工作步伐，确保完成纪检监察工作的各项目标任务，为构建和谐**镇作出更大的贡献。
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2020年乡镇党政办工作总结
20xx年，××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。
一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。
党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。
（一）组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了××镇第十四届人民代表大会第一次会议、××镇20xx年度工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
（二）做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文（包括金宏网、传真等）计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
（三）做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。
二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量
今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我镇机关工作效率和质量。
（一）大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与镇政府联系更为紧密。目前，我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。
（二）强化安保设施。为保障奥运会，防止恐怖分子借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了镇党政机关的安全。
（三）强化工作计划性。经镇主要领导同意，党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报镇主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。
三、强化监督，全面改进全镇机关作风建设
为进一步促进全镇机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了××镇《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，镇党委、政府加大了全镇安保工作力度，全镇机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全镇各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。
半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。
一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质
在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。
要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。
三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。
要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。
四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。
在实现全镇无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全镇资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全镇7个涉农镇直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。