县2018年水稻生产总结

县2018年水稻生产总结。

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县2018年水稻生产总结 水稻是**县粮食生产主要作物之一，是我县农民主要口粮来源，虽不能完全自给自足，但我们任把水稻生产作为科技兴粮的重要战略措施来抓。为保证水稻的可持续发展，在今年水稻生产中，我们坚持做到高产与优质并重、数量和效益统一，强化了试验、示范、推广、培训等关键环节，突出抓主推优质高产品种、主推技术培训和操作技术要领到位等工作，以全面提高科技对水稻生产的贡献率。现总结如下： 一、水稻生产的基本情况我县水稻生产和其它地区一样，由于种种原因的影响曾一度抛荒严重，粮食生产特别是水稻生产面临严重的挑战。2004年新年伊始，中共中央、国务院就农民增收发出了“一号文件”，文件明确要求，要集中力量促进农民增收。随着一系列种粮优惠政策的出台和执行，我县广大农民种植水稻的积极性空前高涨，今年水稻种植面积和产量出现了恢复性双增。全县共完成水稻栽插面积5.5万亩,实收面积5.5万亩，比上年实收面积5.3万亩增加0.2万亩；平均亩产417公斤,比上年平均亩产407公斤增10公斤；总产实现2293.5万公斤，比上年总产2157.1万公斤增136.4万公斤，增6.3%。其中旱育秧2.5万亩,平均亩产422公斤,总产1055万公斤；其它育秧方式3万亩,平均亩产412.8公斤，总产1238.5万公斤。优质稻面积3.5万亩，平均亩产422公斤，总产实现1477万公斤。二、狠抓主推技术的推广应用 1、选用优质高产良种。优良的杂交组合进行合理的布局是夺取水稻稳产高产的基础。为此，根据不同的海拔位置及水源条件，合理布局品种。在海拔700米以下水源有保证的田块，主要选用金优117、金优188、川香优6号、T优300、国香5号等高产优质组合；海拔700－900米地区及相对缺水田块选用国丰1号、国丰2号等组合。2、适时早播，培育壮秧。在我县水稻生长期间，前期低温阴雨，抽穗扬花期的高温伏旱是影响水稻高产稳产的不利因素。因此，我们在栽培上注重适时早播，强化苗期管理，培育壮秧。播期安排上，针对不同的育秧方式，结合不同的海拔位置，分类进行指导。采用温室两段育秧的播种时间为，海拔600米以下地区在三月底；600以上地区在四月上旬；旱育秧的播期比当地温室两段秧的适宜播期提早3--5天；在水田进行旱育秧的强调苗床质量：一律做成标准式湿润苗床后才播种育苗。播种期始于3月底至4月10日，15日前结束。在育秧技术上，狠抓培育壮秧这一关键环节。一是抓好种子播种前的晒种、药浸、催芽等事宜。二是做好秧床的选择与制作，认真进行土壤消毒、灭菌及调酸。三是严格掌握播种技术，旱育秧按照育中苗的要求，每平方米的苗床播露嘴谷种130—150克，分厢定量，均匀撒种，薄土盖种不露籽，盖双层膜保温保湿。四是加强苗床温度、水份、施肥及防治病虫草害的管理。 3、适时早栽、合理密植。掌握适宜的秧龄和叶龄是进行适时早栽的基础。旱育秧35—40天，5—6叶栽插，今年水稻始栽于5月3日，集中栽插在5月10—20日。在栽插规格及方式上，采用宽窄行、等行栽插，每窝栽2粒谷秧苗。旱育秧一般田亩植1.8—2万蔸左右，较肥田亩植1.4—1.6万蔸，海拔较高及干磅田亩植2.0—2.1万蔸。秧苗栽入大田前，用20%三环唑750倍液浸（喷）秧苗，防治苗期叶稻瘟的发生流行。4、施足大田底肥，配方施肥，科学管理。大田施肥，采取“以底肥为主，农家肥为主，化肥与有机肥配合施用为主”的方针。即底肥亩用农家肥1000—1500公斤、过磷酸钙25—30公斤、草木灰（或氯化钾15公斤）150—200公斤、尿素（或相应含量的其它氮肥）15—20公斤，冷浸田增施0.5—1公斤锌肥。施肥方法采用“前促、中控、后补”，对保水保肥力强的田块，尿素作全层一次性施用，对保水保肥力差的沙田，则留5—6公斤尿素在栽后7—10天追施促分蘖。在田间管理上，切实抓好四项主要工作：一是实行科学的水浆管理，采取“浅水过六、深水迎伏、干湿养谷”的原则。二是早施追肥及时除草，于栽后7—10天，亩施尿素5—6公斤加除草剂一包拌匀撒施，达到促分孽除杂草。三是对拔节期落黄过头的田块，亩用尿素3—4公斤酌情施用花粒肥。四是狠抓了对水稻分蘖期的螟虫、分蘖盛期的叶稻瘟，7月上旬的飞虱、稻纵卷叶螟和纹枯病，8月上旬褐飞虱及穗颈瘟等病虫害的综合防治。此外，在水稻的抽穗初期，喷施“九二O”等结合根外追肥，促进抽穗整齐、提高结实率，为水稻增粒、增重发挥了积极的作用。三、加强领导，狠抓科技到位工作1、加强领导，部门重视。全县各级政府和农业主管部门把今年水稻生产工作，提高到认真贯彻“三个代表”重要思想，实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度，进一步增强了农民增收工作的

县2018年水稻生产总结紧迫感和主动性。各级均建立健全粮食生产领导小组，由分管农业的副县长任组长，各乡镇及相关部门的主要负责同志为成员，加强了对水稻生产工作的领导。县农业局及各乡镇农业技术服务中心，具体负责有关物资的调集、技术培训、技术指导等工作。关键抓好包括优良杂交种子销售、技物配套、育苗移栽、病虫综合防治等工作的监督指导，及时并妥善地解决了生产工作中出现的难点和热点问题，确保了整个生产工作的顺利进行。2、强化技术培训，落实技物配套。二月下旬，县政府就及时召开了全县粮食生产工作会和大春生产春耕春播动员大会，参会人员有政府相关部门、县农业局相关股室、各乡镇分管农业的领导、乡镇农业技术服务中心主任和技术骨干，共计100多人参加了会议。在会上县政府主要领导对今年的粮食生产工作进行了全面的安排和布署，着重强调了抓好水稻生产工作的重要性。在整个水稻生长期间，由县政府召开的与水稻生产密切相关的大型会议4次，共计参训人数300多人次。会上，参训人员认真学习了优质稻高产栽培、病虫综合防治等实用技术，特别是对一些刚引进推广的优质良种的特征特性进行了全面细致的学习。会后，农业局又对乡镇农技中心技术干部及科技示范户进行了培训，利用现场会、墙报、印发技术资料到户等形式进行有效的技术指导。并及时配套供应杂交良种、壮秧剂、肥料、农膜、农药等各项物资，让利销售给广大农民群众，使技物结合落到了实处。 3、大力调整品种结构，实现优质高产 今年我县水稻品种主推金优117、金优188、T优300、川香优6号、宜香优725、国丰1号、国丰2号等10个品种。其中国丰系列、金优系列占水稻销售总量的57.8%，比去年42.8%上升15个百分点，增加种植面积0.7万亩。优质稻面积达到了3.5亩，占全县水稻种植面积的63.6%。4、典行示范，促平衡增产。县农业局及乡镇农业科技人员深入基层，深入农户，重抓典型。在交通方便及影响面广的乡镇、村组创办水稻高产示范田块，认真开展新技术、新品种的试验示范工作。做到了乡镇有高产示范片，村组有高产示范户、示范田，从而形成以点带片，以片带面，推动整体平衡发展。据统计，全县共创办县级高产示范片2510亩,平均亩产达517.85公斤；乡镇级丰产示范8200多亩，平均亩产502.1公斤。四、明年我县水稻生产工作的打算 一是继续抓好科技示范。计划在我县的店垭、马良、歇马、马桥、寺坪、城关等10个水稻重点生产乡镇，培育和造就100户思想观念新、生产技能好、既懂经营又善管理、辐射能力强的农业科技示范户，辐射带动水稻种植农户科技种粮，同时，在重点乡镇办好科技示范片5000亩，使水稻生产主要先进实用技术入户率和到位率达到90%以上，农业综合生产成本降低15%以上，科技进步对农业增长的贡献率提高10%以上。二是继续抓好高产优质品种的推广。进一步推动国丰系列、金优系列等适宜我县种植优质稻的推广应用。明年计划国丰系列、金优系列等种植面积4.5万亩以上。三是加强主推技术的推广应用。水稻旱育秧面积3万亩以上；病虫害综合防治达98%以上。

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2020年市水稻产业提升行动工作总结

为把水稻品质调优、产量提高、产业做强，市委、市政府认真贯彻落实省委5号文件和省政府18号文件精神，制定了“十一五”期间优质稻米发展规划，结合省水稻产业提升行动，全面组织实施，成效显著。

一、实施成效

1、产量、质量有了明显提高。今年我市水稻生产，虽然遭遇了水稻高温热害和稻飞虱大发生等不利因素的影响，但仍取得了较好收成，这得益于水稻产业提升行动的实施，得益于广大农技人员深入田间地头，指导有方，措施得力，防控效果显著。据统计，全市501.12万亩水稻，平均单产488.2公斤，比上年452.2公斤增产7.93％，比全市前五年平均单产446.6公斤增产9.31%；总产48.9亿斤，比上年43.5亿斤增产12.31％。其中107.67万亩水稻高产核心示范区，通过省专家组实地测产验收，平均单产593.2公斤，比全市均产增加105.1公斤，部分地方创700公斤以上产量水平。如天长市33亩攻关田，通过国家粮食丰产工程专家组验收，现场实收称重亩产创761.4公斤新纪录。在产量提升的同时，品质也有所提高，全市种植以丰两优一号为主的优质品种面积达382.2万亩，占水稻面积的76%以上，较上年扩大了8个百分点。尤其是丰两优一号，今年发展到138万亩，占水稻总面积的四分之一以上，这让我们看到了品种优质和主导品种形成的希望。

2、种植效益有了明显增加。全市107.67万亩示范区平均单产593.2公斤，比非示范区增产105.1公斤。经测算，增产部分亩增收147元（按每公斤稻谷1.4元计算）；订单加价部分增收30元（按每公斤稻谷加价0.06元计算）；仅这两项项目区累计亩增收177元。如果再加上生产过程中的节本和龙头企业的二次结算返利，亩增收在200元左右。

3、产销衔接有了良好趋势。为解决种植与收购、加工“松散型”的问题，今年，我们在选用优质、高产新品种的基础上，积极推行订单生产，由大米加工企业（或中介组织）与农户签订订单合同，按不同品种每斤加价3-6分钱收购。据统计，今年建成优质水稻产业化示范基地20万亩，其中基本达到“一个优质品种、一个龙头企业、一个专合组织、一片生产基地、一式订单合同”要求的核心示范区4万亩。市农委与南谯区农委、南谯区粮食局、金谯稻谷协会、绿一集团联合在黄圩乡建成万亩笑丰一号产业化示范基地，由企业与农户签订单，农户向企业交售订单稻谷，企业按订单收购的稻谷每斤给农业部门2厘钱作为技术服务费，农技人员从良种供应开始，直接服务到户、到田，农户手中有个服务手册，科技人员每去服务一次由农户签字，买粮时由企业收回。这种企业、农民、农技部门“三赢”的模式，有人把它归纳为“三角产业链”，这种模式得到了省政府、省农委领导的充分肯定，要求不断完善、示范推广。

4、品牌开发有了良好开端。由于水稻核心示范区推行优质品种订单生产，推广保优栽培技术，建立了稳定的生产基地，大米加工企业有了优质粮源，在品牌开发上有了良好的开端。20xx年，xx市金成米业的“金同牌”大米，在上海非常热销，许多市民拿着他们的米袋子在找购，导致上海大米经营企业纷纷派车来厂现钱拉货，产品出现供不应求的局面，这给我们水稻产业提升行动树立了信心，品种和品牌取得了良好的开端，这是水稻产业提升行动最令人振奋的两个结果。

5、提升行动有了良好氛围。主要表现：一是成立了领导组织。就水稻这个作物，省、市政府专门印发了文件，成立领导机构，在实施过程中，市委、市政府及各县市区主要领导同志经常深入核心示范区指导工作，积极参加水稻提升行动的有关活动。二是加强了部门协作。尤其是农、粮两家由过去种与收“松散型”的状况，逐渐走在一起，形成合力，共同开发优质稻米产业。三是锻炼了一批农技推广队伍。在实施过程中，农技人员有用武之地，改变了过去机关作风，深入田间地头把技术送到千家万户，尤其是在今年稻飞虱的防控过程中，可以说在广播上能经常听到他们的声音，在电视上能经常看到他们的图像，所到之处深受农民欢迎。

二、主要做法

1、抓组织领导。为落实省、市有关工作部署，我市成立了水稻产业提升行动领导小组和技术指导组。各县市区也都成立了相应的领导机构和技术指导组织，明确分工，各司其职，开展工作。

2、抓产业规划。为加快我市稻米产业的发展，市政府以滁政办［20xx］6号文件印发了《xx市“十一五”时期优质稻米产业发展规划》，力争用5年时间，形成“一个优质品种、一个龙头企业、一片生产基地、一个专业合作组织、一个优质品牌”的稻米生产、加工、销售格局。到20xx年，优质稻米产业化生产基地面积发展到200万亩,目标产量由现在的500公斤提高到600公斤,建成达到国标一级的优质稻米生产基地20万亩以上,开发出2-3个知名大米品牌。

3、抓政策落实。为把中央1号文件、省委5号文件和省政府18号文件精神落到实处，市委、市政府出台了滁发〔20xx〕3号文件，加大了生产基地的扶持力度。全市扶持生产基地20个，每个基地补助2万元；对成绩突出的农民专合组织，每个补助2.5万元；对获得省级龙头企业，每个补助10万元；对获得市级龙头企业，每个补助5万元；安排30万元推广农业主导品种和关键技术。同时，严格按照水稻良种补贴程序，落实水稻良种补助面积500多万亩。

4、抓技术服务。为提高我市水稻产业提升行动的科技含量，各地广泛开展了多种形式的技术培训活动。南谯区实行了农技人员联系科技示范户制度，全区农技人员共联系206户示范户，采取定期上门指导的方式，把技术送到田头。天长市农委分别在电视和广播上开办了农业《致富金桥》和《农村大视野》两个专栏，开通了农技“110”和专家咨询两个服务热线，有力地促进了技术的推广应用。定远县除印发“明白纸”外，还组建了配方施肥公司、植保服务队、农机服务队等专业化服务组织，深受农民的欢迎。同时，市、县还建立了水稻“三情”点9个，积极开展苗情监测和病虫情调查，有针对性的及时指导农民田管。

5、抓基地建设。全市抓优质水稻高产核心示范区107.67万亩，其中产业化示范基地20万亩，能基本达到“一个优质品种、一个龙头企业、一个专合组织、一片生产基地、一式订单合同”要求的核心示范区4万亩。建立优新品种展示园处，其中市农委建立的“xx市优新水稻品种展示中心”，参试、参展品种达369个，起到良好的示范效果。

6、抓协会组织。为提高稻米产业组织化程度，20xx年3月10日，在滁召开了“xx市稻米协会”成立大会。xx市稻米协会，下设7个分会，会员以种植大户为主，同时，还吸收了从事水稻种植、管理、收购、加工、科技、推广以及种子经营等方方面面的代表入会，进一步整合了我市水稻产业生产与开发的力量，为今后水稻产业提升行动创造了良好环境。据统计,全市共成立稻米合作经济组织10个,发展会员15865名。

7、抓考评管理。为了把皖政办[20xx]18号和滁政办［20xx］6号文件精神落到实处，市政府又制定了《xx市优质水稻产业化示范基地建设考评办法》，并以滁政办[20xx]16号文件印发各地执行。对基地规模、品种品质、项目效益、产销衔接、组织管理等5个方面，实行百分制考评。对年度考评达标的县市区，由市政府通报表彰；对考评前三名的核心示范区建设单位进行奖励。

8、抓观摩推介。为加大水稻优新品种的宣传推介力度，全面展示水稻产业提升行动实施成效，8月31日，xx市农委、稻米协会联合召开了优质水稻品种观摩推介会。种子企业和大米加工企业代表、水稻种植大户、协会理事及有关单位领导等150多人参加了会议。与会人员田间看品种长势长相，室内品尝米饭和品种推介，使农业、粮食、科技、财政、种子、加工、种植大户等对推广优质高产品种形成了统一的认识。据统计，全市举办现场观摩会261场次，参加人数近4万人。

9、抓测产验收。一方面按照省农委〔20xx〕15号通知要求，积极配合省专家组对我市各县（市、区）的水稻核心示范区进行实地测产验收，并及时上报测产验收报告。一方面按照滁政办[20xx]16文件要求，组织技术力量对今年各地建设的水稻产业化示范基地进行测产验收，为市政府开展表彰奖励提供依据。

10、抓品种筛选。20xx年10月16日，由市农委、市粮食局联合主办，市稻米协会、市粮食行业协会承办的首届粮油精品展示交易暨第三届优质稻米评选会在滁隆重举行。一方面为市民展示、销售了我市优质大米和知名品牌；一方面评选出了丰两优1号、皖稻119、辐香优98、新两优6号、扬两优6号、淮两优3号、丰两优四号等7个优质籼稻和天协一号、ⅲ优98等2个优质粳稻作为我市今后水稻生产上的主推品种；丰两优香1号、嘉禾218作为示范种植品种。

三、今后思路

在工作思路上：今后我市稻米产业的开发，着力点应定位在：抓两头，带中间。产前抓种子，开展优质品种评选活动，就是想解决种子多、乱、杂问题。每2－3年举办一次，每次结果由政府发布，发布之后由部门推介，开展一系列的展示、推介、评选活动，逐步筛选出一批适应市场需求的优质高产主导品种。产后抓加工和品牌开发，开展优质大米展示展销活动，就是想让市民了解xx大米，促使加工企业建基地、签订单、改进加工工艺、开发知名品牌，不断增强龙头企业的牵动能力。这样不仅能解决粮食部门的收购压力，而且能提高农民的种植效益、开发出优质品牌，实现多赢。

在工作方式上：四个字内整、外联。内整：一是整合技术力量，共同抓点示范；二是整合加工资源，小船并大船，共创市场风险；三是整合大米品牌，努力打造几个能叫得响的知名品牌。外联：加强与粮食部门联合，开展优质稻米的展示展销等活动；加强与科技部门联合，结合国家粮食科技增产工程项目，实施好水稻科技同时行动；加强与农财部门联合，结合黄淮海开发项目和小水利工程项目，改善和提高农田防御能力；加强与种子企业联合，开展优新品种引进、试验、示范、展示、筛选等活动；加强与种植大户联系，开展科技帮扶活动；加强与加工企业联合，开展订单生产，建设标准化生产基地，积极推行完善“三角产业链”的“三赢”模式，努力提升我市稻米产业水平，为实现国家的粮食安全和粮产区农民增收再做新贡献。

2018年度县林业局安全生产工作总结

2018年度县林业局安全生产工作总结**县林业局2018年度安全生产工作总结
2018年，我局在县人民政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市、县安全生产工作相关文件精神，在全县林业干部职工以及广大护林人员的齐心协力，狠抓林业安全生产工作，各项工作无重大安全事故发生。为了发扬成绩，找出不足，克服缺点，现将我局一年来的安全生产工作总结如下：一、加强领导，明确责任，及早部署，确保林业安全生产工作有序进行（一）为加强对全县林业系统安全生产工作的领导和管理，成立了由局党组书记、局长任组长副局长及森林公安分局局长为副组长的安全生产工作领导组暨创建平安单位工作领导组（永林字〔2016〕92号），并以永林字〔2017〕60号文件成立了林业局保卫组。（二）年初，局党组在总结上年安全生产工作的同时，进一步明确了下步安全生产工作及责任落实情况，明确实行一把手负总责，分管领导负责各项安全工作开展，成员负责安全生产工作的具体细化落实，强调坚持“以人为本，安全第一”的方针，切实抓好安全生产。（三）年初我局即以永林字〔2018〕23号文件《关于切实抓好安全生产工作的通知》下发各林业基层单位，安排部署了各项安全生产工作，在全县林业干部职工的辛勤工作下取得了明显的成绩。二、各项安全生产工作做到狠抓落实，防患于未然，取得了好成绩（一）森林防火圆满完成我县2018年的森林防火工作，在上级主管部门的关心支持下，县、乡各级各部门高度重视，全力配合，通过全县森林防火战线上的同志们及林区广大干部群众的努力拼搏，战胜了今年冰雪灾害带来林区可燃物巨增，防火任务艰巨，火险等级居高不下的重重困难，确保全县防火期间未发生一起森林火灾，森林防火工作取得了好成绩。主要体现在：1、各级领导高度重视，行政首长负责制确保形成了全社会齐抓共管森林防火的可喜格局。2017年12月11日，县政府组织召开了全县的森林防火会议，全面落实党中央、国务院、国家森林防火指挥部安排部暑，认真总结我县森林防火成功经验，表彰先进，兑现防火责任奖，下拨防火专款，安排部署全县去冬今春的森林防火工作。2018年3月全县农村工作会议及林改工作会议上，县委肖书记、田县长、分管副县长、龙副调研员几位领导亲自讲森林防火，15个乡镇、县林业局按照县政府的要求，按照自己的职能和包乡挂勾林区的责任做到了防火工作早计划、任务早安排、措施早落实。2、森林防火责任体系的建立确保了全县森林防火工作的正常开展。各乡镇按照县、乡森林防火目标管理责任状的要求，制定和完善各项森林防火措施，层层落实责任状，即县人民政府－乡镇人民政府－村民委员会－农业社四级“四长”负责制，保证了行政领导一条线运作；县森林防火指挥部成员单位一条线，负责联系挂勾乡镇林区检查指导防火工作；县林业局－乡镇林业站－护林员，具体任务落实到每一个责任人及山头、地块，行业部门负责一条线尽职尽责；乡政府－乡镇中心校－学校教师－中小学生森林防火“六个一”教育一条线的责任状。同时，突出抓好五点，一是抓宣传，县、乡、村干部防火期检查督促到位，各种形式宣传到位；二是乡与乡之间抓联防。乡（镇）与乡（镇）及林区派出所、莲峰林场相互签定了森林防火联防协议书。三是充分发挥护林员巡山护林积极性，强化野外用火监测。四是认真落实防火措施，强化检查督促，推行森林防火隐患整改通知书制度。五是县、乡政府积极筹措防火经费，强有力的支持森林防火工作的正常开展。真正体现出领导负总责，职能部门具体抓，全社会共同管的森林防火格局。3、防火经费投入到位，为森林防火任务圆满完成提供了物质保障。按县政府与乡政府签订的《森林防火目标管理责任状》的规定和永政发［2001］242文件要求，各乡镇按照辖区森林管护面积每公顷不得低于0.10元森林防火经费纳入该乡财政预算。乡级财政应配9770元，实际配套45000元，经费到位体现了各乡镇政府对森林防火工作的重视，同时保证了森林防火工作的顺利开展。4、修订森林防火扑救预案，扑火队伍建设得到加强。去年12月，县人民政府以永政发［2017］258号文件《**县森林防火防扑预案》下发到各乡镇，各乡镇根据自己的实际相应修订了预案，同时还制订了50亩以上的林区防扑火预案108份，对于指导森林防、扑火工作起到很好的作用，减少了发生火灾后的盲目性。为认真抓好火灾扑救工作，减少损失，组建了10人的城市消防和森林消防专业队伍，县林业局建立了3支72人县级森林防火季节性的扑火队伍，各乡镇相应建立了机关森林防火队伍17支480人，其中伍寨、细沙两乡扑火分队专门购置训练迷彩服共80套，并在森林防火期（戒严期）进行了森林防火扑火知识

2018年度县林业局安全生产工作总结技能培训。5、强化野外火源管理。强化野外火源管理是森林防火工作的核心。一是各乡镇严格执行野外用火审批制度，有效控制了森林火灾的发案率；二是严格处置野外用火，对违规用火的处理加大了处罚标准；三是加强巡山护林、设关堵卡，设立防火检查站、哨卡，做到山有人管、责有人负、事有人办，狠抓了封、管、清、查、守、禁六项防火硬措施；四是把火源管理中存在的问题公开曝光、不护短；五是制定了《野外用火管理规定》，强化管理火源措施，有力地管住了火源，控制了森林火灾的发生。6、森林防火宣传扎实有力。按照今年省政府防火命令明确提出的森林防火的“四个责任人”，对森林防火宣传明确提出“四进”的要求，我局今年共拨出防火宣传经费2万余元到全县15个防火单位。采用音、图、标语、板报、宣传车、防火通知书、警示牌多种方式，把防火宣传做到边远村、社，宣传工作有声有色；各乡镇成立了乡镇政府分管领导任组长、校长负责、副校长或教导主任具体抓森林防火“六个一”宣传教育工作的领导组，“六个一”宣传教育活动工作真正落到了实处。县森林防火指挥部办公室利用“森林防火简报”大力宣传森林防火的先进典型。有力的宣传措施，为全县夺取2018年森林防火工作的好成绩奠定了基础。（二）“以人为本，安全第一”，工程建设、林改外业勘界无安全事故。1、“天保工程”、“退耕还林”、“能源建设”等林业工程建设中，我局将安全生产责任条款订立在施工合同中，落实到去冬今春的冰凌雪灾和汶川地震对我县林业造成损毁恢复重建工作中，落实好各项安全措施，确保了安全生产工作的顺利进行。我局对新建的管理站或新增建设，均制定了安全生产条款，落实了各项安全措施，确保了施工安全管理，杜绝了安全事故的发生。 2、强调林业干部职工在出差、下乡等工作中，坚持“以人为本，安全第一”的原则，不准乘坐三轮车、农用车及其它无安全保障的车辆，确保工作人员生命安全。不论是林改外业勘界、巡山护林及追、查违法人员、参加森林火灾扑救等各项林业工作中，均要求坚持安全第一的原则；县林改办还为全县参加林改的工作人员购买了保险。（三）农村沼气池建设与生产无重大安全事故发生。为更好地抓好安全建池和安全使用管理，沼气池建设时我局均派出了专业技术人员到现场指导。全年未发生一起建池安全事故。在沼气池的使用管理方面，建好一口验收一口，同时由技术员对使用安全技术作详细讲解，要求按照技术规程操作使用，并发给农户《沼气池安全管理和使用方法》等手册，确保了全年沼气池建设与使用无重大安全事故。（四）森林公安安全管理工作得到巩固。通过参加培训，提高办案能力，严格枪支弹药安全管理，为安全生产的顺利开展打下了坚实基础。（五）圆满完成维稳、防邪反邪、奥运治安保卫攻坚、无毒社区建设、节假日安全保卫、防火防盗等工作任务。2018年度，我局以维护社会稳定为己任，以创建平安**、和谐**为目标，紧密结合实际，始终把维稳工作、防邪反邪及奥运期间治安保卫攻坚工作作为一项重中之重的安全工作来抓。1、我局党组高度重视维稳工作，成立了由主要负责人为组长，党委副书记为副组长的领导小组，各部门负责人具体分工，实行领导包案制，进一步加大调处力度，充分利用人民调解、行政调解等手段，坚持公平公正地处理关系群众切身利益的热点焦点问题。全年我局共接待来访群众70余人次，处理来信来访80余件，切实把矛盾纠纷解决在内部、基层，化解在萌芽状态。2、我局始终把防范和处置邪教作为一项政治任务和重要工作来抓，按照上级要求，圆满完成了创建无邪教社区5个的目标任务；在“科普宣传月”和“科技活动周”的活动中，组织带领全局职工开展了“相信科学、反对邪教”的宣传活动；对邪教人员进行摸底排查。3、成立了以林业局副局长任组长、森林公安分局政委任副组长、五个林区派出所所长为成员的禁毒工作领导组，按照有毒治毒创“无毒”，无毒防毒保“净土”的原则，有步骤地稳步推进茂林、桧溪两个禁毒挂钩乡镇的无毒乡镇创建工作：领导组安排茂林林区派出所、桧溪林区派出所在两镇党委政府领导下，积极主动与当地公安派出所联系，协助抓好无毒乡镇的创建工作；森林公安积极开展工作，严防毒品种子下地，及时发现和铲除非法种植的毒品原植物，严厉打击非法种植毒品原植物的违法犯罪活动；结合部门开展的护林防火、林权制度改革、天保工程等工作，贴近群众、贴近实际，深入到群众当中，开展深入细致的宣传教育工作，全年共写禁毒标语15条，发放禁毒宣传单400份，召开群众会议14次，教育群众上千人。为人民群众安居乐业创造一个良好的生活环境。4、今年4月，组建由森林公安分局局长任组长的奥运治安保卫领导小组，全体森林公安干警在奥运期间加大林区巡逻盘查频率和密度，加强打击重特大森林刑事犯罪活动力度，组织开展专项行动，积极配合行政公安机关打击各类严重刑事犯罪和整治突出的治安问题，积极配合有关部门开展各种林业矛盾纠纷排查调处工作，有效防止在奥运会期间上访、滋生和大规模群体性事件的发生，圆满完成了奥运安保任务。5、元旦、春节、五一、国庆等重大节日以及各种敏感日期间，我局沉着应战、防患于未然，确保了社会政治的稳定。由于局党委的高度重视，全局干部职工和森林公安干警的共同努力，确保了一方稳定、平安。（六）局机关日常安全工作进一步加强。我局严格按照县社会治安综合治理领导组以及县公安、安监等部门的具体要求，抓好机关治安安全管理工作，主要从几方面开展：一是安排专人经常性对机关的安全隐患进行排查，主要对电源电路、易燃易爆等方面进行检查和管理；二是落实治安安全防范措施，对流动人口实行登记，加强门卫管理，同时号召职工提高警惕，加强防火防盗意识，群防群治，共同维护单位治安安全；三是加强单位车辆管理，严禁副科级以上领导干部驾驶单位公车，严禁林业系统职工（非专职驾驶员）驾驶单位公车，严禁专职驾驶员酒后和疲劳驾车，开快车；四是制定规章制度，要求对车辆实行经常性保养检查，杜绝车辆带病作业，严禁将车辆转借他人驾驶，规定造成安全事故的一律由驾驶员负责。三、存在的困难和问题一是安全生产资金不足，导致单位安全设备得不到及时维护和更新。二是部分干部职工和家属法律综合素质有待进一步提高，安全防范意识有待加强。安全管理难度大，基层基础作用发挥不到位。三是森林防火受天气影响大，不确定因素多，防范难度不断增加。四、下步工作2019年，我们将进一步加强安全生产的政策法规学习宣传和贯彻，强化安全生产的监督检查，狠抓安全生产防范措施的落实，强化安全生产目标管理，增加安全生产的基础设施，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治办的关心下，在县安全生产管理部门的指导下，全县林业干部职工将一如既往，发扬成绩，发扬齐抓共管的作风，继续为创建平安**、和谐**做出积极贡献。 二〇〇八年十二月八日

县水务局工作总结和2018年计划

县水务局工作总结和2018年计划

今年以来，我局认真贯彻县委、县政府工作部署，主动作为，狠抓落实，各项工作扎实推进，实现了时间、任务“双过半”目标。现将有关情况总结如下：

一、工作进展

一是扎实开展防汛准备工作。及时调整县防汛抗旱指挥部和13个防汛前线指挥所组成人员，明确县直机关领导干部防汛岗位责任区段及乡镇防汛责任人。修订完善各类防汛预案。我局成立７个检查组于3月中旬完成境内堤防、水利设施及在建工程等汛前检查，形成汛前检查报告，以“清单”形式要求各地整改查摆出的问题。全面落实在建工程度汛措施，确保各项在建工程安全度汛。安排筹备防汛物资器材，做到有备无患。5月31日至6月6日，组织防汛应急抢险队在水门塘水库开展了为期一周的水上抢险实战演练。全面开展河湖沿线环境综合整治工作，开展集中拆违专项行动，确保河湖稳定。

二是精心做好春灌工作。科学调度，强化管理，优化灌溉方案，节约用水。4月18日，梅山水库开闸向我县供水，春灌工作正式开始。截至目前，全县经普荫寺闸累计引水3.15亿方，其中，沣东0.92亿方，沣西1.70亿方。6月23日，春灌工作全面结束，全县水稻栽插全面完成。

三是积极开展水利扶贫工作。局党委高度重视水利精扶贫工作，不断完善帮扶机制，调整充实帮扶工作领导小组，设立扶贫工作办公室，局主要负责同志任组长，并明确2名班子成员负责扶贫日常工作；选派2名扶贫工作队员进驻扶贫村，与原单位工作脱钩，专职负责驻村扶贫工作，帮助王楼村脱贫。局多次召开党委会、专题会，定期研究、定期走访、定期调度，实现了扶贫工作常态化。今年以来，我局进一步强化水利精准扶贫和包村扶贫两手抓，制定出台《霍邱县水务局2018年精准扶贫实施方案》，以农村饮水安全、小型水利工程改造提升等项目为重点，对贫困村重点倾斜，充分发挥水利项目扶贫效益，改善贫困地区基础设施条件，增强贫困群众脱贫能力。组织水务系统干部职工多次深入扶贫村开展调研、帮扶、政策宣讲等工作，力争水务局包保王截流乡王楼村未脱贫的61户贫困户在2018年全部脱贫。1至6月份，水务局干部职工人均到村开展帮扶不少于6次，个人通过赠送慰问品及慰问金等不同形式进行帮扶。同时，大力开展产业扶贫，安排帮扶资金5万元，从长集麻黄鸡养殖场购置鸡苗5000只，免费送给贫困户，并与养殖场签订协议，实行产前、产中、产后服务，确保群众增收。

四是开展非法采砂非法圈圩专项治理。常态化开展河道采砂专项执法行动，严厉打击非法采砂，今年以来共拆除销毁吸砂设备144余套、简易管理房20余间，沉没非法采砂船只6艘。大力开展非法圈圩专项治理行动，推动出台《霍邱县沣河邵岗乡围湖造地专项整治实施方案》，细化实施措施，全面开展整治。

五是全面推行河长制。5月27日县政府出台《霍邱县全面推行河长制工作方案》，按水系、渠系对境内河湖、渠道、中型水库等管理责任范围进行合理划分，结合我县实际，增加了县级河长联系单位和联系领导、县乡两级增设河湖警长、村级增设河湖专管员，强化现场管理，增加了“加强河湖长效管护”和“提升河湖综合功能”两项任务，加大了推进河湖长效管理保护制度建设，统筹推进河湖综合治理力度，提高水工程运行安全保障程度。

六是着力推进水利重点工程建设。中小河流治理工程。淠河综合治理2015年度工程全面完成，2016年度工程土方加培、建筑物等均已完成，正在实施堤顶道路铺筑；沣河综合治理二期主体工程已经完成。水利民生工程。沿岗河防洪治理二期工程完成树木砍伐20000棵,返修桥以北完成清基2千米；农村饮水安全工程已经开始施工；小型水利工程改造提升实施方案已经批复并下达乡镇实施；小水库除险加固初步设计已经批复并下达乡镇，有关乡镇正在招标。临王段一般堤防加固工程。工程正在实施，现已完成抛石7000立方米、预制块60000片。小农水项目县。2016年度三流小农水项目全面完成，2018年度宋店小农水项目县正在进行标前审计。沣河生态引水工程。5月23日开始挂网招标，6月21日开标，目前正在进行公示。

七是扎实推进党的建设。以深入推进“两学一做”学习教育为抓手，规范党内组织生活，局党委中心组带头学习讨论，党员干部自觉参加党规、党章学习已成常态。加强计划指导，完善制度建设，推进党风廉政建设与反腐败工作。制定了《中共霍邱县水务局委员会2018年度党建工作意见》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》、《霍邱县水务系统党风廉政建设和反腐败工作意见》等一系列制度并认真落实，取得了实实在在的效果。

二、2018年工作安排

一是认真贯彻落实全县防汛抗旱工作会议精心，积极做好防大汛、抗大洪各项准备工作。

二是认真做好夏灌准备工作。根据防汛形势引导群众合理蓄水保水，科学谋划并适时开展夏灌工作。

三是加大河道非法采砂打击力度。对非法堆场、砂场坚决取缔，确保淮河主要干支流安全度汛。

四是全面落实河长制。推动乡镇抓紧落实各级河长，9月底前全面落实县、乡、村三级河长。

五是进一步抓好水利扶贫工作。加大工作力度，强化工作措施，在抓好贫困村水利工程建设的同时，全力以赴推动帮扶村王截流乡王楼村整村顺利出列。

六是全面加快各类水利重点工程建设。中小河流治理工程。加快淠河综合治理工程建设进度，完成堤顶道路铺筑；完成沣河综合治理二期工程扫尾，及时开展验收。水利民生工程。沿岗河防洪治理二期工程协调有关乡镇落实取土区、降低城西湖及沿岗河水位等，全面开工实施；督催乡镇尽快开展农村饮水安全工程建设，确保在脱贫评估前完成建设任务；督促乡镇尽快实施2018年度小型水利工程改造提升项目，达到扶贫工程时效要求；督促乡镇尽快开展2018年6座水（2）型水库实施工作。临王段一般堤防加固工程。督促施工单位科学组织施工，抢抓天气快速推进。小农水项目县。督催2018年度小农水项目标前审计工作，尽快挂网招标，12月底前全面完成。沣河生态引水工程。协调乡镇尽快开展征地、树木砍伐等工作，尽快开工实施。

自来水公司2018上半年安全生产工作总结

自来水公司2018上半年安全生产工作总结*建设局城乡公用事业管理处：2018年上半年，公司按照上级主管部门的工作部署和要求，认真结合实际，切实做好城市供排水安全生产工作，圆满完成供水和污水处理生产任务。未发生任何安全生产责任事故。现将公司安全生产工作情况汇报如下：一、领导重视，落实安全生产责任制。公司领导班子对安全生产工作十分重视，要求在全公司必须坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，并强调围绕落实安全生产责任制为中心，强化各项安全生产工作落实。年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，并加大安全生产奖惩，对重点部门加大考核力度。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础。二、完善制度，规范公司安全生产管理。重点落实《**自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件要求，组织认真学习了《**自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》。严格外来人员登记制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。三、加强教育，提高全体职工的安全意识。上半年公司共组织安全知识培训、讲座7次，计500余人(次)参加，组织预案应急演练12次。通过宣传橱窗、**水报、公司网站、宣传横幅、专题知识讲座、应急预案演练、观看警示片、安全知识竞赛、安全生产例会、参加“全国安全生产月”和组织“百日劳动竞赛”等活动，增强全体职工安全生产意识，提高安全素质，培育并传播了企业安全文化，营造公司安全生产文化氛围。四、全面检查，发现隐患及时整改。组织公司安全生产检查4次，对检查中发现的问题逐一分解落实整改。各部门按2018年公司安全生产工作计划开展各项工作，重点开展隐患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生产隐患37处。召开公司各生产部门安全员工作联络会议，及时了解掌握安全生产动态。五、突出重点，加强预防和控制1、重点加强供水生产环节的安全生产。做好日常设备维护保养工作，对故障设备及时修复并根据公司2018年度大修计划按期完成了主要设备的大修工作，设备完好率均在98.5%以上。出厂水各项水质指标均达到现代化水厂要求，合格率100%。2、针对“奥运反恐”工作要求，制定了**水厂安保系统整改方案，厂区增加了三个视频监控探头，主要岗位安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动，滤后水建立了生物观察池，更换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24小时不间断监控，通过整改使厂区安保系统设置更加合理完善。3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排，要求对公司生产岗位进行全员培训考核。公司已制订并下发岗位知识培训试题库，各部门认真组织学习、讨论，提高业务水平。职工有良好的安全生产意识，并且具备一定的业务技能，为安全供水、应对处置各种突发事件提供了坚实的基础。4、以“安全生产月”活动为契机，逐级落实安全生产责任制，改进和完善安全设备设施，认真检查整改隐患，实现安全生产。上半年，公司安全生产总体平稳，取得了一定的成绩，但我们深知，安全生产工作是一项长期的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣。我们将及时总结安全生产经验教训，查漏补缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。 二00八年六月三十日