时间的日历总是在不断的往下翻，这一段时间的工作，让你的专业知识有着很大的帮助吧。我们应该对自己这个季度所做的工作进行分析总结了，而我们进行工作总结可以梳理工作中的内容，那么，季度工作总结有哪些可以参考的格式呢？小编通过努力，整理了“乡镇前三季度工作总结”，仅供参考，希望能为您提供参考！
20xx年是党的十九大胜利召开之年，是实施“十三五”规划、深化推进供给侧结构性改革的关键之年。我镇党委、政府按照市党代会、“两会”确定的目标工作部署，大力发扬“撸起袖子加油干，扑下身子抓落实”的工作作风，团结带领广大党员干部群众，抢抓“精美湘潭？美丽乡村”行动和韶山市建设世界知名旅游目的地的重要发展机遇，以创建xx省乃至中国特色小镇为目标，以特色小城镇和美丽乡村示范建设为重点，以促进农业产业化和发展旅游休闲观光精品农业为重要途径，努力克服各种困难，经济社会事业的发展呈现出速度回升、后劲增强、效益初显、民生改善的良好态势。现将前三季度主要工作情况汇报如下：
一、主要工作总结
（一）坚持党建引领，全面从严治党取得新成果
我镇牢固树立“以党建促发展，以发展惠民生”的工作理念，按照我市全面深化改革工作要点中对于深化基层党建的工作要求，不断推进基层党建“连心惠民”工程，做好“党建+”的有机融合。
1.抓书记，全面压实党建工作责任
一是不断强化党的领导。结合市委巡察整改相关工作，先后出台了《xx镇党委“三重一大”事项集体决策制度》、《xx镇党委会议事制度》等制度，贯彻党委集体议事制度特别对涉及“三重一大”内容做到集体研究、集体决策。20xx年以来共召开党委会议30多次，专题研究基层党建工作12次；坚持党委班子成员联系指导各村（社）开展基层党建工作制度，在村（居）“两委”换届选举工作过程中，镇党委组建5个换届调研工作队，采取“领导包村、干部包片、联点到户”的方式，深入全镇5个村（社区）全面开展调查摸底工作，做到“五必谈”，全盘掌握工作动态，共计走访、谈心谈话党员群众2000余人，收集意见180条。镇党委书记在联系点村xx村主持召开基层党建工作现场办公会4次，带头到xx村讲党课2次，为全镇新任党组织书记、副书记、组织委员以及驻村（社）第一支部书记等党务工作者讲授“传承红色基因·深化‘两学一做’”学习教育专题党课2次。班子成员围绕村（居）“两委”换届选举、深化“两学一做”学习教育等基层党建工作到联系点指导工作6次。
二是不断压实党建工作责任。一方面，出台《20xx年xx镇基层党建工作要点》、《关于进一步加强基层党建工作的意见》等制度，提高认识，树立党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，进行正向引导。另一方面，加强督促调度，进行倒逼整改提升。党委书记带头督查党建工作3次，开展党建工作专项督查，下发督查通报。
三是进一步加强党员教育。根据我镇不同类型、不同层次、不同岗位党员实际需求，采取经常性教育和集中培训相结合、个人自学与中心组学习相结合、主题教育活动与专题党课相结合的方式，科学组织、扎实高效开展好党员教育培训工作，不断提高党员政治素养和综合素质，全面激发其先锋示范作用的发挥。我镇注重将“传承红色基因·深化‘两学一做’”学习教育活动与党员素质提升专项行动结合起来，组织驻村（社）党组织第一书记、各村（社）党总支成员以及下属支部组织委员召开全镇“传承红色基因·深化‘两学一做’”学习教育工作推进会，会上镇党委书记讲授了专题党课。为加强对党员发展对象的培养和教育，确保发展新党员的质量，开展了党员发展对象集中培训。同时，在“七·一”庆祝建党96周年即将到来之际，我镇立足于以党风带动民风建设，在坚持群众
精神需求导向的基础上，积极组织党员群众开展了“欢乐潇湘·幸福韶山”暨“传承红色基因·共建美丽xx”首场大型群众文艺汇演，为喜迎党的十九大胜利召开营造了良好文化氛围和社会环境。结合“七一”活动大会上，组织村社干部观看视频《向廖俊波同志学习新闻报道》，邀请湘潭市十佳村党组织书记徐耀军为参会人员讲授《不忘初心·扎实工作》主题党课；组织机关、村（设）党员集中收看《将改革进行到底》、《法治中国》等政论专题片。8月28日，邀请市人大常委会主任李文亮为xx村全体党员上了一堂题为“开展‘两学一做’、传承红色基因”为主题的党课。课堂上，李文亮主任围绕“两学一做”的主题，重点讲述了作为一名共产党员应该学什么、做什么以及为什么学、怎么做等，指出了学习的重点。同时，结合具体实际，深入分析了基层党组织应该怎样发挥战斗堡垒作用、党员怎样发挥先锋模范作用等内容。
2、抓队伍，全面提升党建能力水平
一是选优配强“两委”班子。我镇严格按照上级换届工作程序要求，于3月19日率先完成村（社）党组织换届选举工作，4月15日全镇4村1社区同步选举产生了新一届村（居）民委员会。全镇4村1社区“两委”换届过程中，成立了5个党总支、15个党支部，选举产生“两委”班子32人，其中3名主职实现一肩挑，2名村主任兼任党总支副书记，“两委”交叉任职18人，占总职数的56%。整个“两委”班子结构优化、搭配科学合理，班子的整体素质、水平和工作合力得到切实增强。
二是优化党建工作力量。积极挖掘“两学一做”学习教育榜样，组织有爱心、有公益心、有责任心的党员参与到全镇美丽乡村建设、文明创建等中心工作上来，抓好xx寺社区党员志愿服务队伍建设，营造“身边党员促身边人”的良好氛围。结合“连心惠民”党员素质提升专项行动，一方面组织基层党务工作者参加了xx镇上半年基层党务骨干培训会；积极参加“浙江大学——韶山市基层党建工作创新专题培训班”，另一方面，积极组织除村社书记、主任之外的村支“两委”成员参加全市村（社）“两委班子”专题培训班，全面提高基层党务工作者综合素质。
3.抓管理，全面规范基层组织建设
一是严格党员日常管理。严格按照上级有关发展党员工作要求，结合我镇党员发展工作实际，均衡各村（社）党员力量，严把党员“入口关”。20xx年前三季度，新发展党员3名。规范党员党组织关系转入转出，建立和完善党员档案室，实时更新党建工作平台，实现党员“一表一档一动态”。规范党内组织生活，定期开展“党支部主题党日”活动，镇、村（社）在主题党日活动上，多次组织开展党的知识竞答比赛，充分调动全镇党员学习教育的积极性，不断丰富党生活活动载体，进行党员先锋指数管理，以党风引领民风。
（二）坚持产业转型，经济发展取得新突破
1-9月，全镇完成财政收入1024.03万元，完成支出1116.06万元；完成税收收入949万元，占全年税收任务1200万元的49.1%，其中国税776万元，地税173万元。1-9月，共完成工业总产值98199万元，其中规模工业总产值46630万元，完成工业增加值89804万元，其中规模工业增加值20970万元。1-9月，共完成招商引资3900万元，其中xx粮食集团二期完成2400万元、xx永红蔬菜基地完成800万元、国英生态农庄完成700万元。
1.服务“三农”，加快农业现代化发展步伐
全镇始终坚持农业基础地位不动摇，不断完善农业基础设施建设和公共服务，较好地推动了农村经济社会发展。全镇流转土地6550亩，拥有22家家庭农场，18家专业合作社，大棚西瓜400亩，大棚葡萄种植园50多亩，特种养殖野鸡、鲈鱼、野兔、水鱼、黑山羊、肉狗、肉羊等在我镇发展不断壮大。完成了去冬今春水利建设的扫尾工作；500亩节水灌溉工程通过了省级验收；积极开展防汛检查20多次，及时排查隐患。认真抓好前三季度的集中防疫工作，累计免疫牲畜1万多头，家禽4万多羽，并接受通过了省市春防防疫督查。发放低镉种子早稻1万多斤，一季稻种子5000斤，油菜种子3000斤，硼肥5000包。全镇建立60户科技示范户，并进行了2次培训和技术指导。完成造林100亩，“三边”绿化2公里。狠抓种粮大户带动了农民的种粮积极性，使耕地抛荒的控制和双改革工作居全市之首。配合市局落实惠农政策，今年全镇农机购置补贴机具2台，总价19万余元，财政分别打入农户直补一卡通4万余元。加强森林管理，严禁乱砍滥伐，配合市森林公安打击乱砍滥伐行动。完成
了全国第三次农业普查相关工作并取得全市第一的成绩；完成上级下达的各类统计报表相关工作，为各级领导当好参谋提供相关依据。
2.服务企业，助推工业产业转型升级
持续做好企业周边环境维护，参与协调银园村企业与周边村民环境纠纷协调。参与协调高翔重工科技有限公司与职工的劳资纠纷问题。正在协助两家企业在xx办电杆厂事宜。
（三）发扬实干精神，重点项目建设推进有成效
1.加足马力，稳步推进美丽乡村建设
一是坚持科学规划，突出xx特色。结合本镇地理位置、历史文脉和发展现状，我镇有效整合资源，融入xx特色小城镇建设项目内容，制定了《xx镇20xx年度“精美xx·美丽乡村”行动方案》、《xx镇20xx年“精美xx·美丽乡村”行动项目时间倒排表》，为了快速推进重点项目建设，xx镇制定了《xx镇20xx年重点项目“百日攻坚”活动方案》及计划表，于8月11日至11月20日开展为期一百天的“百日攻坚”活动；进一步明确了以积极推进美丽乡镇重点示范镇建设（xx特色小城镇建设）、xx美丽乡村示范片建设和xx现代农业综合示范园建设为项目建设工作重点，具体涵盖了基础设施、产业发展、招商引资三大类22个项目，其中以镇村为实施主体的项目有13个。
二是坚持政府主导，强化工作推动。在韶山市xx镇“精美韶山·美丽乡村”项目建设指挥部的领导下，镇党委、政府成立了xx镇“精美xx·美丽乡村”行动领导小组，下设领导小组办公室、资金监管组、工程监管组、拆违控违组、环境协调组、宣传报道组、工程建设组等7个具体工作机构。每个单独的建设项目均明确由一名党政班子成员牵头，从项目前期到竣工验收全程负责指导、协调和监管，建立“一周一调度、一月一总结、一季一讲评”的工作机制。项目责任领导带领镇村干部深入项目一线，对项目建设过程中出现的问题及时商议、现场解决，做到问题不过夜、矛盾不累积、工作不停滞。民主改造项目9月以来，市拟定目标任务数124户，目前民主改造共计210户已进场施工，其中已完工118户，92户正在施工，完成比例95.2%。同时还发挥政府资金“四两拨千斤”的作用，通过以奖代投，在民居改造、庭院建设、道路改造等方面，并根据《xx镇民居风貌改造施工协议》按每户民居改造实际总造价的15%进行筹措，目前，共签订协议247户，收取自筹资金230户1054300元。为了快速推进美丽乡村建设，xx镇始终坚持挂图作战，拆违先行。截止到9月27日止，累计拆除违法建设172处24208.286平方米，其中，重点建设区域拆违拆旧21112.296平方米。
三是坚持整合资源，广辟资金渠道。注重以项目为载体，做好政策和资金整合，积极争取国省市项目资金，统筹安排使用。今年我镇积极向上争取湘潭特色小城镇建设引导资金、湘潭市美丽乡镇重点示范镇区和美丽乡村示范片建设资金、xx棚户区及二期基础设施配套项目资金、湘潭市美丽乡村建设房屋风貌改造资金等各类政策性资金。
四是坚持惠民导向，发挥群众主体作用。美丽乡村建设的主体是群众，该镇把美丽乡村建设与基层党建“连心惠民”工程结合起来，通过党员干部深入宣传发动，充分尊重群众意愿，实现了群众在思想上从“要我建”向“我要建”的转变。
2.精心谋划，奋力推进特色小镇建设
目前重点项目建设情况，银南线建设项目完成沥青铺设、安保工程；棚户区改造一期完成棉织厂房屋风貌改造、厕所、垃圾池、主管网建设，四亩街麻石铺设、致富楼人行道建设；棚户区改造二期基本完成棉织厂入口污水主管网171米建设和部分沿河主管网建设；美丽乡村示范片启动民居改造113户，完成75户。启动工农桥拆除重建项目。高速高铁沿线项目启动民居改造92户，完成30户；完成银槐线、银北线、银粮线示范路绿化亮化及验收扫尾工作，启动1.8公里银敖示范路路基建设；完成国英生态休闲农庄生态池塘及周边绿化、生态停车场、餐饮设施、道路硬化建设，正在完善其他配套娱乐设施。xx污水处理厂完成部分配套主管网建设。目前正在筹备申报全国特色小镇的相关工作，资料已完成湘潭市初审，目前正在进行省级评审。
（四）坚持问题导向，文明创建工作取得新突破
一、二、三季度在湘潭B类乡镇排都有好的名次，在韶山的考核中一季度第二名，三季度有望冲向第一名。
一是健全工作机制。制定了《20xx年xx镇农村环境卫生综合治理考核办法》、《xx镇集镇环境秩序综合整治方案》、《xx镇道路“街长制”管理工作实施方案》，形成文明创建，环境卫生整治有效的管理机制。
二是环境卫生综合整治常态化。每月对村（社）环境卫生组织检查，对检查情况进行评分排队，并予以通报，按照《xx镇农村环境卫生整治考核办法》进行考核。全镇范围内进行牛皮藓清理行动5次，清除道路两旁杂草5.2公里，投入资金2万余元。镇区清杂行动5次，清理废旧轮胎、旧沙发、建筑材料50多车。开展灾后重建工作。组织清杂清淤15天、出动挖机10天次、装载机24天次、洒水车6台次、垃圾运输车、三轮车80天次，清淤面积2000平方，淤泥600立方、杂物200吨，共投入资金56000多元。
三是实行“街长制”管理，“一路段一街长”。全镇发放《韶山市市民文明守则》、《韶山市道德模范》、《农村环境卫生整治宣传资料》各5000份，悬挂横幅20多条，在镇区沿线灯杆上制作创文宣传牌176块，并召开全镇文明创建及集镇秩序管理大会进行宣传车流动宣传35次，摩托车机动宣传28次，扑灭烧垃圾和秸杆160处，全面禁烧垃圾和秸秆。镇区发放、更新垃圾分类桶350个，镇区新增汽车停车位200余个，摩托车位350个，有效缓解了停车难、乱停乱靠现象。镇区、社区进行线路检修，更换路灯100余盏。8月份以来，开展商户自治。自治协会成员由镇区所有商户推选出来，负责镇区所有商户的“门前三包”责任落实以及其他日常工作。自治协会成立以来，开展了2次商户红黑榜评选活动，推选出6户优秀商户，6户黑榜商户，对优秀商户进行表彰，对黑榜商户在全镇范围内进行通报。开展文明创建大走访活动，向走访户发放《韶山市市民文明守则》、《韶山市道德模范》各6500份，抽纸盒5500个，收回意见建议100余条。
四是加强队伍建设。成立了文明劝导队伍，每周五组织机关干职工上街入户进行文明劝导，与门店经营户签订门前三包责任书；7月份对镇区保洁员重新进行调整，将责任路段落实到个人，改进工作效率和提高责任心。镇村每月召开保洁员例会，镇区保洁员工资增加100元/月，奖金600元/月，发放保洁服、帽、雨衣、雨裤80套。
五是持续加强硬件投入。完善村（社）垃圾分类总站及分点建设；关闭华南村临时垃圾填埋场，并对其进行深土覆盖，安排专人管理；协助指导xx村、银园村在村道沿线新建了49个封闭式垃圾池，为了倡导垃圾分类的文明习惯，新添置了400多个分类垃圾桶，已全部发放到位。
（五）坚持民生为本，构建和谐社会有保障
1.社会治安综合治理大幅提升
在湘潭市上半年综治民调工作中，我镇在湘潭排名第16，比去年上升27个名次。
一是加大矛调力度，维护大局稳定。加强WW形势分析研判。今年以来的春节、全国、省市“两会”、“5.11”一带一路国际合作高峰论坛、“迎接十九大”等时期的社会和谐稳定工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保了重大时期的社会稳定。规范矛盾纠纷排查调处工作。9月28日，镇党委政府召开迎接十九大安全部署会。目前，1—9月共排查调处矛盾纠纷92起，调处成功89起，调处率100%，成功率达98%。共受理网上信访4起，均在规定时间内予以办结处理。全力推动信访积案化解。通过积极与市委zd委对接，经多次协调和耐心细致的思想工作，成功化解了老上访户成某某信访案，并签订息访息诉承诺书。8月份，成功化解了市信访重点督办积案“余某某与碎石场”案。关于郑某某商品房案的化解工作也取得了突破性的进展。
二是深化平安创建，提高群众满意度。8月份，我镇制定下
发了《关于创建“平安家庭”示范户、“平安商户”示范户、“平安组（楼栋）”的工作方案》，成立了镇党委书记彭国光为组长的评选工作领导小组。前期通过召开“户主恳谈会”对平安创建活动进行了深入宣传，倾听了群众意见建议，组织完成了初选工作。扎实开展网格化管理工作。建立平安xx微信群，在民情大走访中，我镇共为群众解决困难问题57个，做好政策解答120余人次。深入开展主题创建活动。
三是强化治安管控，提升群众安全感。严厉打击违法犯罪。1-9月派出所共破获刑事案件2起，治安案件5起，打击处理2人，行政拘留4人，有力震慑了违法犯罪，净化了镇治安环境。强化治安巡逻防控。4月份，坚持做到了每夜必巡，每次巡逻入户10户以上，形成详细巡逻记录，并由群众签字认可。加强重点人员管理。今年以来，我所新增社区矫正对象1名，在原有对象基础上解除6名，现共有矫正对象4名。每月听取其思想汇报并训话，每月组织8小时以上的学习和8小时以上的公益劳动，社区矫正人员基本上都能服从管理，态度积极，认真改造。接收安置帮教对象6名，现有安置帮教对象28名，均落实了“三帮一”措施，安置帮教率100%。通过强化各项措施，没有出现刑释解教和社区矫正人员脱管失控、重新犯罪等现象。
2.计划生育工作常抓不懈
一是做好孕前优生检查。婚前医学检查率93.68%，新生儿疾病筛查率92.16%，叶酸服用率94.50%。二是组织“两癌”筛查。组织全镇35岁以上的孕龄妇女进行“两癌”免费筛查，并实施全程接送等服务。三是健全特困家庭帮扶机制。给予60周岁以上的失独老人每年发放3600元补助，并为其提供每月不少于5个小时的家政服务。四是做好流动人口清查与服务。对我镇流出人口和留入人口进行了详细的了解和登记，流出人口3837人，流入人口 222人，并进行了系统登记核实。通过各站办所、卫生院联合开展了2次流动人口均等化服务活动。确保了流动人口享有的权益。五是增强计生协会活力。开展走访慰问活动，走访慰问943余户，慰问金共240560元；组织多样的协会活动，5月25日，在xx村村部组织一场“卫计展风采，创建幸福家”为主题的文艺演出。“7.11世界人口日”宣传服务活动的开展。通过氛围营造、主题活动和入户宣传、走访慰问等多种形式庆祝“7.11世界人口日”。
3.扶贫帮困工作稳步推进
一是扎实开展“精准帮扶”。精准扶贫因地制宜、因户施策，对“四有人员”进行了全面清理登记，确定138户209名农村低保户，印制了100余份《脱贫攻坚到户政策告知书》送至贫困户手中，让帮扶对象知晓政策、享受政策、用好政策，下发《脱贫攻坚负面清单》到各村，组织工作人员对全镇4村脱贫攻坚整改工作进行全面督查，建立《整改情况一览表》台账，开展精准帮扶灾后慰问、“干群一家亲、党群心连心”、“送医送药送健康、爱心义诊进乡村”、“大手拉小手·爱心促成长”、助学帮扶等多种形式的帮扶活动，对建档立卡户中34位正在就读的学生情况完成摸底上报工作，宣传助学帮扶政策，借助金秋爱心助学、希望工程、春蕾行动、情暖寒门学子等各种平台。切实保障弱势群体基本生活，按照“应保尽保，应退尽退”的原则，对全镇原有农村低保对象394户442人开展清理整顿，共计清理259户235人，最终认定符合规定农村低保共135户，207人。发放医疗救助款7.3万元，临时救助金3.54万元，发放优抚金48.7万元，为3户残疾人家庭修建无障碍通道，2户特困户建房。
二是切实解决群众难题。投资480万元新建xx中心学校跑道，帮扶困难学生300余人，发放各类助学金20多万元。xx镇卫生院与韶山医院建立医疗共同体，提升了我镇医疗诊断整体水平，极大方便了群众看病就医。新建1个社区小型养老机构。完善镇村两级文化服务网络，新建文化健身服务场所5处。人口与计划生育工作上新台阶，落实节育措施3142人，一孩率59.01%，累计征收社会抚养费143万元，享受农村计划生育奖励扶助260人。新型农村合作医疗全面普及，参合率95%以上；拓宽就业渠道，优化创业环境，支持以创业带动就业，新增就业岗位1350个，下岗失业、就业困难人员再就业1556人；切实保障弱势群体基本生活，在清理整顿规范低保户工作基础上，实现五保户、低保户应保尽保，累计对重大病救助和医疗救助72人，发放救助款8万元；临时救助80
人，发放救助金3.62万元。面对今年“6.22”持续暴雨，xx镇党委、政府快速反应、科学处置、统筹调度，最大限度地减少人民群众财产损失，没有出现一例因洪灾人员伤亡，尽快恢复了群众正常生产生活，抗洪救灾取得最终胜利。
（六）扎实开展各类安全生产检查
1.成立领导机构，周密部署，精心安排
成立了由镇长周海波担任组长，常务副镇长梁丽丰任常务副组长、其他班子成员为副组长，机关各站室负责人、各村社书记、派出所所长为成员的安全生产大检查领导小组，开展了各项专项整治，对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”，对发现的问题及时采取整改措施。七月份以来，我镇结合“三大行动”“打非治违”制定了《xx镇安全生产大检查工作方案》，于7月25日对大检查活动进行了安排， 8月22日的下半年工作布置会和9月7日安全生产工作紧急会议上进行了再动员在部署，分部门分行业开展大检查，确保了各项安全生产工作的落实，确保我镇安全生产工作稳定。在安全生产大检查中，镇、村（社）、各企业采取了积极的措施：一是领导亲自带队查；二是依据职责分线查；三是带着问题重点查。
2.广泛开展安全生产教育培训和宣传工作
一是坚持每月一次的安全生产例会制度。及时贯彻传达上级有关安全生产会议及文件精神，分析总结和布置落实阶段性安全生产工作。二是加强教育培训。加强企业负责人、安全管理人员的安全生产教育培训。开展党组中心组的安全生产知识学习，邀请市安监局金局长来讲课，使日常工作中能更好的融入安全生产的意识。三是组织开展“安全生产月”宣传活动。六月我镇统一悬挂宣传横幅26条、发放宣传画册500余份、以及制作永久性标语，用于“安全生产月”活动宣传。
二、存在的问题和不足
一是农业结构调整滞后，农业现代化程度还不高。镇村特色经济发展不够明显，经济效益还不够突出。湖粮集团、宏发苗木、润玉苗木、永红蔬菜基地等农业产业项目带动能力不足，缺乏农业名牌产品和高附加值产品，农业产业链尚未完全建立起来。
二是工业发展缺少产业支撑，经济发展后劲不足。第二产业虽有一定的产业基础，电杆行业协会也正在筹备过程中，但是在当前整体经济处于下行态势的大背景下，电杆钢模产业等实体经济无疑也受到较大冲击，企业生产经营状况不景气，给税收任务完成带来不确定因素。
三是项目建设资金缺口大。我镇近年来开展特色小城镇建设和美丽乡村建设已投入约9835万元，其中争取棚户区改造资金3500万元，特色镇建设引导资金约2500万元，美丽乡村建设资金787万元，仍有资金缺口3000万元以上。同时，今年全镇项目建设涵盖面广、工程量大，仍需投入大量资金，多数建设项目资金来源有限，缺口很大。
三、20xx年工作计划及重点
一是大力推进乡风文明建设。维护创建全国文明城市工作成果，积极开展省级文明卫生乡镇创建工作。以开展“传承红色基因·深化‘两学一做’”学习教育为契机，进一步激发党员先锋示范作用，以党风促民风，引导广大群众自觉养成良好的文明习惯，大力弘扬乡村互爱互助的质朴品质，开展“文明个人”、“文明家庭”、“文明商铺”、“文明村庄”等评选活动。完善文化健身设施，镇文化健身休闲广场，同时指导各村建设村民文化健身场所，倡导健康文明新风尚。
二是不断完善基础设施建设。结合“xx省美丽乡镇示范镇”申报创建工作，进一步夯实全镇基础设施。加快美丽乡镇重点示范镇区及美丽乡村示范片建设，全面完成棚户区改造二期及配套基础设施、高铁、高速沿线民居美化改造、镇区旅游厕所、停车场建设、垃圾中转战等项目建设。进一步做好旅游规划，注重红色旅游元素，发展乡村旅游产业，向外推介项目建设成果和建设经验，提升特色镇影响力。新建中心镇区、湖粮集团旅游公共厕所，争创3A级景区。
三是科学稳步推进项目建设。根据湘潭市八个行动计划等相关工作任务，稳步推进涵盖xx棚户区二期建设、美丽乡村、基础设施建设、产业发展、生态保护、文化旅游等方面的22个项目。实现美丽乡村提质扩面，大力推进“一区一片两点三线”（美丽乡镇重点示范镇区、美丽乡村示范片、中心镇区示范点和湖粮现代农业产业示范园周边示范点以及省道S330沿线、韶山高速沿线xx
段、沪昆高铁xx段沿线）美丽乡村建设，不断加强生态环保建设，完成xx村“三边绿化”提质改造、银园村村级环线公路绿化等任务，打造湘潭市级“秀美村庄”。
四是持续凝聚经济发展后劲。坚持以贯彻中央省市1号文件为主体，大力推进农业供给侧结构性改革，实现农业增效提质、农民增收致富；推进xx现代农业综合示范园项目，支持永红蔬菜基地改扩建，扶持打造国英休闲生态农庄，加快推动农业产业化发展进程。加快公共基础设施建设，完成对工农桥危桥重建工作；修建镇区休闲文化广场；着力完成xx米店、农民夜校等革命遗址的重建及修缮工作；在红庙原地启动农民运动博物馆建设项目。进一步加大以商招商力度，完善印制《xx镇招商项目书》，借助已有三个招商项目（水天xx项目、河街风情一条街项目、xx村农业示范体验观光园项目）纳入全市统一招商项目库的平台优势，实现招商引资有新突破。
GZ85.Com扩展阅读
2015前三季度工作总结
根据区政府工作安排，现将我委xx年1-9月份主要工作及第四季度工作计划汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）科学编制年度运行报告。客观实际地完成了xx年国民经济和社会发展计划执行情况的总结，并在摸清我区的发展机遇、存在的困难及面临的国内外形势的基础上，结合海口市及我区“十二五”规划要求，科学撰写了xx年的国民经济和社会发展计划报告，全面、客观反映经济和社会发展的运行情况，并提出相应的工作建议。在完成年度经济运行报告的基础上，我委坚持每季度对我区经济运行情况进行分析比较，并完成xx年上半年国民经济和社会发展执行情况报告，提出相应经济社会发展措施建议，切实为区政府宏观经济调控当好参谋助手。
（二）固定资产投资项目立项、备案审批。截至9月底,我区共完成固定资产投资项目立项、备案72个,总投资额227.8亿元。其中房地产项目37个，总投资额108.69亿元；工业项目13个，总投资额4.01亿元；旅游服务业项目14个，总投资额44.2亿元；农业项目4个，总投资额约2.3亿元；其他项目5个，总投资额约68.87亿元。今年立项、备案的固定资产投资项目较去年相比，项目个数增加11个，总投资增加1.8亿元，且多数备案项目特别是房地产项目有望在年内可开工建设，将较好促进我区固定资产投资增长。
（三）公务车车编管理。根据区领导专题会安排，我委牵头起草《海口市秀英区党政机关公务用车配备使用管理办法（暂行）》，经区委、区政府会议多次审议修改后，已定稿并按要求下发到相关单位。另外对区内公务用车使用情况展开调查摸底，并依据各单位人员编制及工作情况对区直党政机关和直属事业单位车编进行重新定编，相应的定编通知已下发至各单位。
（四）经济发展指标协调与促进。根据区政府工作报告责任分解，我委负责地区生产总值和固定资产投资指标的协调促进工作。其中地区生产总值指标由一、二、三产业增加值决定，分别由具体职能单位负责。固定资产投资我委主要负责协调和促进企业固定资产投资，根据工作安排，我委对区内近两年备案企业固定资产投资项目进行回访，了解项目开工建设进展情况，并敦促企业积极上报固定资产投资数据。同时与区统计局统计数据进行核对，发现存在我区建设项目列入其他区、漏统和少报、部分项目征地拆迁款项没列入统计等问题。经我委和区统计局共同努力，目前已补统投资项目24个，固定资产投资额增加19.65亿元。
（五）政府投资项目申报。根据市发改委《关于编报2014年海口市政府投资项目计划的通知》文件要求，我委积极组织相关单位进行项目申报工作，并对各相关单位申报项目进行筛选，结合我区实际情况，充分考虑我区经济、民生等要素，着重向基础设施建设及城市改造方面倾斜，最终汇总出41个政府投资项目上报市发改委，计划总投资额233041万元,其中2014年度计划投资107935万元。
（六）统筹城乡和加快镇域经济发展。参与《秀英区加快统筹城乡和镇域经济发展的实施意见》的起草工作，多次协同市发改深入乡镇开展调研，积极配合上级部门申报城乡统筹示范实验区项目。
（七）党风廉政建设。组织全委干部认真学习市委《关于规范公务消费行为入推进党员干部作风建设的意见》（海发〔xx〕3号）、市委市政府《关于印发<海口市公务接待管理暂行规定>的通知》(海办发〔2013〕20号)、市纪委《关于严明纪律过节坚定不移纠正“四风”的通知》（海纪发〔xx〕30号）等相关文件。开展廉政风险防控自查，并针对各风险点提出切实可行的防控措施，制定风险防控管理工作方案，完善“三重一大”等事项审批流程。
（八）区政府交办的其他事项。前进村挂点帮扶工作，春节期间，我委深入挂点村了解村民生产生活情况，并为40家困难户赠送慰问品（油、米等生活必需品）。加强对村委会换届选举的指导和监督，主要抓好矛盾纠纷化解工作，消除不稳定因素。要做到心中有数，加强指导，及时化解矛盾和问题，把隐患消灭在萌芽状态。办理答复人大、政协代表提案件15件，其中主办件2件，协办件13件，代表满意率100%。其他“美丽乡村、洁净家园”、安全生产、计划生育、“五大工程”环境保护等工作顺利开展。
二、第四季度工作计划
（一）加强社会项目备案管理，简化审批前置条件，精简审批流程，加强对项目后期建设的跟踪服务，了解掌握项目建设进展情况。
（二）加大经济发展指标协调促进工作，确保负责的各项经济指标完成年度目标。主要加大固定资产投资查漏补缺工作力度及涉及征地拆迁资金未纳入统计等问题的协调工作力度，积极与业主单位对接，加强与市相关部门沟通，及时汇报工作进展和存在的问题。
（三）加大镇域经济发展工作力度，依据《秀英区加快统筹城乡和镇域经济发展的实施意见》认真开展相关工作，积极申报镇域经济发展项目，促进中心镇建设尽快开展，加大对乡镇基础设施建设的支持力度，积极协调上级部门争取省、市政府资金支持。
（四）加强机关效能建设，开展“作风建设推进年活动继续深入整治庸懒散奢贪问题”专项工作，加强和改进党员干部作风建设，提高行政审批效率，营造服务型机关。
（五）完成区委、区政府交办的其他事项。
软件科前三季度工作总结
一、项目开发有序性
1.金华公积金利息调整项目的测试和上线
金华市公积金管理处向主办行江北支行提出，年初第一期利息调整与我行现有的公积金计算方式不一致，各县市的公积金利息调整模式也存在与现有模式不一致，在上级行的大力支持下，在年初圆满完成任务。
2.法院端信息管理系统升级开发
省分行立项开发项目法院端信息管理系统，目前已基本完成源代码的修改，准备进入测试阶段。系统采用l的操作和mq的配置、编程等进行攻关，并客服各种困难封闭开发60多天，比原计划提前一个月完成了国库集中支付系统（fcps）的开发任务。本系统系功能全、业务复杂性高，系统共有５２个交易，包括收支业务、托收业务、工资业务、查询打印业务、达帐清算和报表业务等六大类，涉及４类帐户，即财政零余额帐户，财政结存资金总户，单位零余额帐户，单位结存资金帐户。且开发技术新、运行稳定性好，系统的通讯设计采用了ibmmq和xml技术进行数据交换。设计人性化、用户友好性强：充分考虑到用户对简洁性和方便性的需求，在系统设计上，按照业务流和操作流相分离的理念，将复杂的业务流程和数据进行划分，降低了用户对系统的学习难度。
二、系统维护日常性
1.crm系统维护
一季度crm系统由我科维护，在维护中我们派员到浦江、东阳和金东进行crm操作支持，之后并根据各行的咨询电话和问题邮件进行crm维护和操作指导，遇困难问题并请省分行开发部门进行指导，有效地进行crm系统维护。
2.支持全国tulip平台升级
一月份省分行安排tulip平台升级并进行业务，我科派员在提早加班进行，并通过skype群方式实时与省分行进行沟通，解决测试中遇到的问题。
3．其他系统维护
根据日常业务中所发生的系统问题进行维护和解决，特别是在金华市非税收入系统、地税一户通系统、浦江烟草代理系统主办行迁移等积极自行或者请省分行查询原因，并积极解决业务部门提出的问题，
三、需求响应及时性
1.新增磐安电费自助设备收款项目需求
根据磐安支行上报缺少电费自助缴款功能，我科积极与省分行开发运行部门进行沟通，配置自助单位项目并进行联合测试，增加了下级支行的代理业务渠道。
2．配合国际业务部往来账对帐系统的优化需求和测试
国际业务部在年初上报了往来账对帐系统的优化需求，我科积极联系省分行开发部门和规划部门，由省分行规划部门统筹安排升级开发。最后由我科协调省分行和国际业务部进行测试，并成功上线。
3．业务分流评测功能需求整理、atm日志需求文档分析处理、永康贷款利率浮动考核功能需求处理和信贷手机短信开通功能升级需求分析
根据省分行规划科的需求调查要求，通过行务协同流转和电话通知相关负责人，有相关负责人向各个网点、部门了解和收集相关需求，并相成各支行的需求报告，最后由我科进行汇总上报。并根据省分行规划科或者业务部门的处理结果进行邮件或者电话回复。
4、响应省分行倡导的提升科技服务品质主题活动，开始“金秋·下基层送服务”的行动，实地给基层行分析解决问题，并且在领导的支持和组织下，正为江北支行做调研分析活动。
银行前三季度工作总结
总结一：银行前三季度工作总结
随着我行不断的发展和壮大，对我行会计主管工作提出更高的要求。三季度，在我行的正确领导下，按照会计主管委派制管理暂行办法的要求，我认真学习业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实我行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，提高会计核算质量，努力实现建国南路支行为优良支行形象，同时并积极做好建国南路支行的各项上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作总结如下：
一、善于学习、工作极致化
在八月初我按照会计核算部的安排开始了为期一个月紧张而又快乐的学习生活。这次学习安排为我提供了一次审视自身工作、提高自己能力的机会。特别是通过在其他支行的学习，与其他支行员工之间很好的交流，使我的思想观念得到转变和提高，在我学习的这段时间里，经常会有人问我这个问题：你还需要在其他支行学习吗?因为在其他员工的眼里认为我以前在营业部工作很长时间，几乎所有的业务种类都遇见过，十几年的工作经验已经很丰富。我回答：要学、必须要学。俗话说：活到老、学到老。
这就是我的一个思想转变，我接触了十几年的前台业务，虽然业务经验丰富，但我要学习别人的长处，学习别人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作经验。孔子曰：三人行，必有我师焉。意在告诉我们，每个人或每个地方都有值得我们学习的地方。天北支行学习期间，一有空闲时间积极帮助新员工整理破币。在学习期间我摆正自己的位置，虚心请教，做到与支行员工认真进行交流，碰到与以前业务不一样的地方进行讨论，积极协助其他员工做好支行工作。在现实的工作中，要想干好会计主管工作，转变的方法只有一个：“学习”。
要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争，“无知”即“无能”。 在学习期间我对以前的业务做到温故而知新，学习了现在开展的新业务，保函业务和贴现业务，并且重新接触了以前所办理过的账户管理业务。通过此次学习，账户管理工作有了更加细致性的提高，对以后的账户管理工作有了一个新的起点。在学习期间将自己所知道的业务传授给其他员工，做到互相交流学习，互相进步。通过学习使我对以后的工作有了更新的理念，将工作做到极致。
二、积累自己 充实自己
在工作中要积累自己，充实自己。人如果缺少积累，那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会做好任何工作的。此次学习收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是学习的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。会计主管作为支行的“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到商行内控制度执行、管理水平，关系到效益最大化的实现。作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好一线人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习，要熟知会计核算管理制度、财务制度、依法合规经营。另还要增强责任意识，增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。
三、调整心态、为商行奉献自己
九月初经过行里的安排我参加了红色之旅的行程，去缅怀中国共产党的创始人，伟大的革命领袖。湖南红色之旅，我寻访了一个从韶山冲里走出来的普通学子，一代伟人的革命道路，也追随了贺龙将军的足迹。感受了他战斗、光辉的一生。毛泽东同志带领中国共产党克服了一切艰难险阻，历经了世间的沧海桑田，创造了中国历史的辉煌奇迹，收获了中国革命的全面胜利，成立了中国人民自己当家作主的新中国。
红色之旅让我感受和体会的东西很多，最为让我深思的一件事是飞机上为我们乘客服务的空姐：在她们为乘客服务时，如果她们面前的某种饮料用完时,她们同事之间相互在协作的时候都会对对方说:麻烦你递一下可乐,谢谢! 如果我们商行的每位员工在相互配合的时候都做到这样,那就少了几分争吵，多了几分和谐，那“团结之美、协作之花”才是真正商行的体现。
红色之旅不仅让我欣赏了大自然美丽的风景，还陶冶了我的情操，也感谢商行领导给我的这次机会。联系到我目前的工作状况，无论是工作环境还是工作条件，与革命之初相比简直是天壤之别，我还有什么理由在工作时存在畏难情绪，存在轻略态度?我何尝不去更好的干好自己的工作，更好的为商行的发展而奉献自己的力量;而何尝不珍惜我的工作岗位，把握好自己的人生目标。
“读万卷书，行万里路”，这次的红色之旅使我感受颇深：毛泽东等老一辈革命先烈为革命事业所做的贡献必须时刻铭记。我将把此次红色之旅所汲取到的精神力量运用到今后工作生活中去，继承先烈遗志，以更高昂的热情、更认真的态度，不断鞭策我勤思索，苦学习，努力工作，不断创新，充分发挥商行人的力量，为创造商行更美好的明天而不懈努力!
总结二：银行前三季度工作总结
三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。
三季度工作和经营情况
至今年九月末，全行人民币存款**亿元，比年初增长**亿元，增幅**%，其中储蓄存款比年初增长**亿元，余额达**亿元，增幅**%，对公及其它存款余额**亿元，比年初增加**亿元。
人民币贷款余额**亿元，比年初增放**亿元，增幅达**%。其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元，比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元，比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。
9月末，国际业务外汇存款余额**万美元，比年初增长**万美元。国际结算量**万美元，比去年同期增加**万美元，其中出国留学网出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元，比去年同期增加**万美元。结售汇合计**万美元，比去年同期增加**万美元。 外汇贷款余额**万美元，比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元，比年初增长**万元。
九月末不良资产余额**亿元(包括抵贷资产**亿元)，比年初减少**万元，不良资产占比**%，比年初下降2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率**%，比去年同期增加3个百分点，1-3季度我行实现帐面利润**万元。
今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作
(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。
存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。
通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在**支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看**支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报。
20位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。 同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。
(二)投身先进性教育，支持地方力度再提高。
三季度，时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。
以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：**神龙蛇业，**九州果业，**华美生态园艺，**稷山养鸡场，**澄禾禽业，**未来园林，**唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增3100万元，占全市97%。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。
同时，党委领导“三走进，三服务”确定的7家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计**多家，贷款余额**亿元，比年初增长**亿元，比6月末新增**亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%，达到30.2%，比年初提高了2.4个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。
(三)常抓基础管理，案件专项治理全面推进。
根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自4月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。
通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。
通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。
总结三：银行前三季度工作总结
三季度，在总行党委正确领导下，分行全体员工紧紧围绕总行及分行半年工作会议精神，完善措施、开拓创新、积极进取，各项业务指标持续攀升，继续保持了良好的发展态势。
一、三季度主要工作
(一)营销活动顺利开展，各项业务指标继续保持了增长势头。
三季度，分行积极响应总行号召，开展了“为行庆十四周年献礼——吸存揽储竞赛活动”，并积极组织开展了“大干三季度”营销活动，两次活动的顺利开展，促使分行各项业务指标持续攀升。截至9月末，分行各项存款余额211345万元，较年初增长50349万元，增幅31.27%;其中，储蓄存款18646万元，较年初增长13514万元，增幅263.33%，企业存款99543万元，较年初增长32488万元，增幅48.45%，保证金存款91680万元，较年初增长2871万元，增幅3.23%;各项贷款余额123650万元，较年初增长24496万元，增幅24.71%;贴现30685万元，较年初增长17244万元，增幅128.29%;银行承兑汇票余额142321万元，较年初增长63051万元，增幅79.54%;国际业务完成1955万美元;实现利润3268万元，较上年末增长2906万元，增长8倍。不良贷款和不良贷款率均为0;无任何责任事故或案件发生。
(二)结构调整成绩显著，突出了信贷精细化管理，有效降低了信贷风险隐患。
一是严格控制房地产、“两高一剩”等受限受控行业的授信及政府平台融资;
二是注重到期业务的偿还情况并根据分行的信贷政策及企业的实际经营状况进行业务调整和适时退出。尤其是市场营销三部，高度重视贷款到期的按期偿还和续作工作，三季度是其授信业务陆续到期的集中阶段，针对此情况，对于额度特别大且路途远的授信到期业务，提前进驻企业，督促按时归还贷款;对于到期业务中，综合收益不足、贡献度不够的个别客户，进行了果断调整和退出，保障了分行授信业务的良性发展，进一步优化了贷款结构。
三是加强沟通，严格贷后检查工作，对存量客户做到综合收益和存款最大化，特别是利用授信liuxue86业务到期续作的契机，不断加强与客户的沟通，掌握客户的全面经营状况，逐渐增强客户日常业务结算量和回报率。
四是在充分进行市场营销的同时，加强了对存量客户的挖潜力度，通过督促授信客户派生存款结算量的增加，不断加大日均存款额度。五是利用现有的客户群，加强储蓄存款的营销力度。
(三)内控管理制度进一步完善，切实提高了预警和防范各类风险的水平。
一是积极争取总行支持，对分行委派了风险官，提高了授信业务风险的防范能力。
二是根据银监局的要求，组织开展了深化“内控和案防制度执行年”活动，期间，对内部业务进行了全面的风险排查，发现存在问题，查明原因，提出整改措施，认真整改，取得了良好成效。
三是坚持不懈狠抓“三个办法一个指引”的落地实施，制订了“T+1”受托支付办法，实时监督以保证贷款用途的合理性，从根本上防范授信风险。
四是制定了内控评价、技防监控、风险排查等“四项机制”，建立了“三个办法一个指引”、内控与案件防控、小企业贷款、监管检查和政府融资平台等“五本台账”，进一步规范了风险管理制度。
五是根据人行**分行《**省金融机构综合评价暂行办法》的要求，各部室根据项目分解对自身业务进行了自查，有效防范了内部风险。
六是根据**银监局对分行开业一周年全面检查所指出的问题和风险点，及时认真整改，潜在风险隐患得到有效化解。
七是选聘了法律顾问，组织中层以上干部开展了法律合规研讨会，提高了法律意识，提升了警示教育。与此同时，组织了新的个贷合同文本的培训，使授信条线的员工在合同文本使用的规范性上增强了认识，为分行个贷业务的顺利开展打下了良好基础。
(四)增加多种对外宣传方式，取得了良好成效。
7月份，制定了《20XX年下半年宣传方案》，总行批准后，在原交通广播宣传、楼宇传媒宣传的基础上增加了公交车体、户外单立柱、私家车车体广告等宣传方式，从客户反馈的信息看，这几种广告形式各有侧重，覆盖面广，受众较多，取得了良好成效，大大提高了分行的知名度。
(五)强化目标责任，积极抓好安全保卫工作。
根据总行要求，分行与总行签订了《社会治安综合治理暨“三防一保”责任书》、《消防安全责任书》和《廉政目标责任书》。平时做到定期检查，定期对三防设施维护，定期进行消防、防抢劫、防盗窃等应急演练，进一步提高了全员的应急处理能力，实现了无安全保卫责任目标。同时，根据总行要求，建立了员工道德风险防范体系，实行了员工行为动态管理，及时掌握员工的思想动态和日常行为，确保无违规违纪行为发生。
(六)继续深入开展创先争优活动，不断加强党团队伍建设。
以建党九十周年为契机，分行党委组织全体党员学习了胡锦涛总书记建党九十周年讲话，聘请专家进行了党课教育，并组织新党员进行入党宣誓，老党员重温党的誓词，激励党员牢记誓词，对党忠诚，永葆先进。坚持发挥党员先进典型的示范带头作用，对在工作中默默无闻、无私奉献的优秀党员进行了表彰，从正面引导全员学习先进精神，赶超先进典型。
(七)**支行的筹建工作有条不紊。
通过面试、笔试、复试等环节，进行了人员招聘。在***支行的形象设计、装修材料通过总行审批后，分行抓紧督促装修公司进行施工，现装修工程已近尾声。机房装修、弱电布线已完成，待全部装修工程结束后，安装调试设备;ATM、自助终端、网银终端等电子设备已准备就续，等待安装。
三季度，分行在取得一定成绩的同时，也存在一些不足：一是原生性存款资源过少;二是贷后现场检查不够，信贷精细化管理需要进一步加强;三是市场营销一线人员及个别中后台岗位人员配备不足。银监局对我行的全面检查中也指出了一些问题与不足，如岗位职责不清，部门职能重叠，领导分工不细等，已提出了整改意见，正在抓紧整改。
二、四季度工作打算
进入四季度，我们面临的外部竞争环境将更加严峻，需要在进一步加强自身建设的同时，不断提高竞争力，尽最大努力保持住良好的发展态势。四季度，分行仍需重点围绕“防风险、促发展、抢人才、亮品牌、保安全、创效益”十八字方针，力争各项工作取得更大的进步和突破。
1、认清形势，完善措施，继续加大吸存揽储力度，确保圆满完成年度目标任务。
随着进驻***的股份制商业银行数量日益增多，各家行凭借机制和人员优势、推出特色产品和优质服务占据西安市场，分行发展受到了巨大压力。一定要动员全行适应形势任务要求，抓紧今年最后几个月的宝贵时间，鼓足干劲，奋勇争先，全力冲刺，扭转存款缓慢落后局面，确保及时圆满完成年度目标任务。
2、调整结构，落实新规，继续加大风险排查力度，加强信贷精细化管理，严防授信风险。
一是继续贯彻落实“三个办法一个指引”工作，切实按照“三个办法一个指引”贷款新规要求，严格贷款发放与支付环节，抓好支付审查工作。
二是继续推动抓好内控与案防工作，通过持续推动全行落实四项机制、五本台帐，推行四项制度，做好四项延伸，机制落到实处，制度严格执行。同时组织推动好风险排查工作，及时发现问题，及时整改，责任到人，严格违规惩处机制，切实杜绝案件发生。
三是强化贷后管理，加大贷后管理的检查频次，确保按照贷款新规要求使用信贷资金。督促客户经理密切关注借款人生产经营和市场变化情况，发现风险变化时及时提出风险预警，把握好资产风险分类的准确性，按照贷款“三查”要求进行贷后管理工作。同时加大现场检查力度，通过贷后现场检查及时发现问题，切实做好贷后风险防范。
四是关注信贷结构，对各项信贷业务进行严格把关，保持有效信贷投放的连续性和稳定性。尤其是对房地产和“两高一剩”行业及政府平台融资，严格控制授信，防止信贷风险发生。五是大力开展好“齐动力，小企业发展核心推动力”活动的宣传和营销，通过此活动，拉动结构调整，助推分行业务向小企业倾斜。
3、重视人才，用好人才，继续加大人才引进力度，为分行及支行提供人力保证。
要深刻认识到人才的重要作用，不断拓宽选人用人视野，以市场化的手段广揽人才，以制度保证用好留住人才，在激烈的人才竞争中占得先机，为分行和支行提供强大的智力支持和人才保障。人才引进只是第一步，用好人才、发挥效用才是根本。下一步，分行要广招市场营销的一线人员，根据实际情况组成营销团队，有力推动业务发展。在大力引进人才的同时，我行要将教育培训作为增强人才可持续发展能力的重要举措，通过组织大范围、多层次、高质量的培训，着力提升全员队伍的整体素质，成为我行发展道路上不可或缺的力量。
4、党工团联动，继续深入开展好“创先争优，争做敬业先锋”活动。
一是不断加强党的理论知识的学习;二是认真做好文明规范服务工作。三季度神秘人调查结果不是很理想，我们要深刻反思，查找原因，认真整改;下一步要加强金融知识的学习，提高全员的服务意识和服务水平，争做***银行的标杆性营业窗口。三是四季度组织一次活动，调动全员的积极性，增强员工的凝聚力和向心力。
5、安全保卫，常抓不懈，继续加大安全保卫力度，确保全年无案件发生。
在平时做到定期检查，定期对三防设施维护，定期进行消防、防抢劫、防盗窃等应急演练，切实提高全员的应急处理能力，实现年内安全保卫责任的目标。同时，继续抓好员工道德风险防范体系建设，实行员工行为动态管理，及时掌握员工的思想动态和日常行为，确保无违规违纪行为发生。
6、高度重视、抓好***支行的筹建、运营和开业工作。
***支行装修、设备、家具均已到位，各种证照办理也正在进行中。在筹建的同时，支行工作人员要全面开展市场营销，争取实现开门红;分行各部室要全力配合***支行的各项准备工作。
前三季度工作总结500字
一、开拓进取，用心做好局中心工作
一是“颂、提、创”活动成效显著。县颂提创大会后，按局领导安排，办公室制定了我局实施方案，建立了专档，并与普教股联合，积极与县作协、今日易县、易水文化网等单位协调沟通，共同举办“全县中小学生颂提创征文比赛”，评选出优秀文章105篇结集出版，县委书记杨义宝还亲自出席了颁奖仪式，并发表了重要话。
二是“洗脸工程”顺利推进。办公室负责对所有分包区域卫生清理整治情况上下午各一次定时检查，随时抽查，随时通报检查情况，发现问题，立即整改。建立督查日志，每次检查的文字记录及影像资料归入“洗脸工程”专档。我局分包区域卫生情况良好，赢得政府相关部门好评。
三是创先争优与党务公开工作扎实开展。结合全局中心工作，配合党总支扎实有效地开展了一系列活动，活动经验及成果得到广泛关注及赞誉，市以上刊物发表25篇，省教育厅共90余期《创先争优简讯》中先后有三期专刊报道了我局的先进事迹，成为全省教育系统刊发次数最多的县局，许局长还做为全省教育系统代表受邀参加了在北京人民大会堂举办的全国先进基层党组织创先争优座谈会。由于公开载体多样，内容丰富，效果较好，我局被县列为党务公开试点单位，全县党务公开现场会在我局召开。
二、周密细致，用心做好日常机关事务工作。 以“意准言新”为目标，先后完成教师节大会县领导发言、特色创建大会许局长讲话等材料任务。以“准时周到”为目标，除组织服务好局长会、党组会、日常机关学习等会务外，还与相关股室合力组织教师节、特色创建大会等大型会议。以“细致严谨”为目标，做好机关考勤、卫生、维修等工作。
三、内外兼顾，精心做好宣传报道工作。
办公室坚持对外宣传树形象，对内宣传促发展的原则，超前谋划，深入挖掘，注重质量，在加大县内宣传力度基础上，力争在国家、省、市有影响的刊物上发表一定数量有影响的稿件。截至目前，办公室已在《中国教育报》、《河北日报》、《河北德育信息》、《保定日报》、市《教育信息》等国家省市媒体发表文章37篇，在《易县快报》、《政务信息》、《今日易县》等县级刊物上发表40余篇，特别是5月16日《中国教育报》对我县校长评课大赛的专题报道，引起了广范关注。为了让基层及时了解我局工作动态，总结推广典型事迹，树立先进典型，办公室积极采稿、约稿，按时编发《易县教育简讯》，目前已刊发到第37期。
深入挖掘身边的先进典型，通过实地采访，深入了解，精心整理事迹材料，马圈子小学瞿廷芝、平顶山小学王秀玲等爱岗敬业、勇于创新的优秀典型的先进事迹先后先诸报端。特别是瞿廷芝老师，她的感人事迹先后在中央电视台、《河北青年报》、河北广播电台等媒体报道，在社会上引起了很大反响。在全市教师节大会上，她的发言感动了在场的每一个人。
交通局前三季度工作总结
交通局前三季度工作总结
万年县交通局20xx年前三季度工作小结及第四季度工作安排
在市局和市局各部门的关心支持下，我局认真贯彻落实省、市交通会议精神，较好地完成了前三季度的各项工作任务，现汇报如下：
一、各项指标完成情况
1、征费任务基本完成。农用车养路费市局下达任务数141万元，完成150万元，完成率达106%；运管费市局下达任务数，完成57万元，完成率达74%；摩托车养路费市局下达任务数135万元，完成165万元，完成率达107%；完成港航规费40万元。
2、农村公路建设进展顺利。完成农村公路路面硬化114公里，其中：千元工程完成76.8公里，通达工程完成7公里；08年新增37.2公里；养护县乡公路179公里，大中修21.5公里、小修保养70公里；投入养护、维修资金200多万元；新增绿化公路3公里
3、万年港综合码头已通过评审，省港航设计院作部分修改后，正在报省发改委审批。
4、开展了安全生产百日督查整治行动。清理各类挂靠车辆20余台；在城区开展了打击三轮电瓶车非法载客行为；出动人员300人次打击非法长短途客运18次；检查采砂船、运输船47艘，扣留非法载客班船2艘。
5、《万年县交通发展规划》获县人大常委会批准。
二、落实措施确保完成规费征收任务
今年的冻雨天气和抗冰救灾电力抢修，使我们错过了一段规费征收的黄金时期，为了确保任务完成，我局党委结合实际采取一系列措施。一是定目标，给压力。将全局规费征收任务逐级分解，一一落实到征费办、青云、梓埠、陈营三个交管所、港航所、运管所，这些单位除必须完成本部门规费征收任务外，还要完成一定数额的摩托车养路费、农用车三费。二是定措施，给实惠。征费办各交管所，按照奖勤罚懒、定岗定责的要求，将征收任务落实到个人，完成任务的给予一定奖励，超额完成任务的，按超额部分给予一定比例的奖励，提高了征费人员的积极性，三是定制度，给动力。各交管所每月都要在全局干部会上通报进度，并根据进度排名通报，促使大家不甘落后，互相赶超，对工作中确有困难的，局党委及时给予调整和解决，通过一系列措施，全局征费人员都全心投入到征费工作中。
三、加强公路建养管理，确保路况不断提升
一是加强公路工程质量管理。在工作建设过程中，我们严把施工队伍准入关、材料进场关和施工工艺关，加强培训，通过培训提高了承包人的质量意识和村干部现场监督能力。二是加强建养资金运作。我县农村公路任务数105公里，还有许多提前实施的公路，如果等上级拨付资金到位，建设速度会大打折扣。为突破资金瓶颈，我们采取了自筹必须到位，包工头带资到位和政府集中采购预付水泥到位的措施，解决了上级配套资金无法及时到位的问题。三是完善养护管理制度。通过养护公司使公司养护市场化、日常化，县道由局养护公司养护管理。做到常规小修保养全部由养护工进行，大中修包公不包料。今年投入30万元资金给10名养护工人购买了社保，提高了养护工人的积极性。
四、抓安全稳定，促交通发展
1、开展道路运输市场的专项整治。我局同公安、城管人员一起在6、7、8三个月内出动人员100多人次，连续开展了专项整治行动，查处、扣留了非法载客车辆26部。
2、加大对水上运输市场整治力度。在汛期及奥运期间，为确保水上交通安全，我局港航所同万年海事处、水上公安局、航线码头所在镇干部40余人，先后3次进行水上运输安全隐患排查，共检查来往船只80余艘，采砂、运砂船30余艘，扣留非法载客班船2艘，下发整改意见书42份，取缔、暂停了不符合经营条件的码头2座。
五、进一步加强行风政风建设，提升单位形象和服务水平
6月我局召开了行风政风建设动员大会，部署了行风政风建设各项工作。一是印发了民评工作宣传资料600余份，印发民意调查表350余份，聘请了346人担任行风政风评议员。二是通过行风政风评议进一步转变作风，切实提高服务水平。4月初局党委公开了双向承诺，发放了服务卡，将办事指南公开在万年政务网上。
六、第四季度工作安排
1、加强学习，健全完善学习制度，制定切实可行的学习安排。一是加强党和国家的方针政策的学习，组织深入学习党的十七大精神，及省厅、市局的重要会议精神；二是加强法律、法规知识的学习，提高干部职工的法律水平，增强执法意识；三是继续加强党风廉政教育，促使干部公正执法、文明执法。
2、做好各项规费征收扫尾工作。
3、加大行业管理力度。按照巩固成果、力度不减、突出重点、有效推进的工作思路，采取有效法律、行政手段，严厉打击车船超限、超载现象，确保交通安全，打造和谐平安交通。
4、进一步加强行风政风和党风廉政建设。一是加强队伍建设，提高执法人员政治素质、业务素质；二是严格落实省厅“八项禁令”强化廉政意识；三是严格执法程序，依法按章办事；四是强化服务意识，提高服务水平，继续优化经济环境，优化服务窗口。
总之，在市局和相关部门指导、支持下，我们将围绕年初市局下达的任务目标和全市交通工作的总要求，全面完成各项中心工作和专项工作，着力推进我市交通工作再上新台阶。
水务局前三季度工作总结
20xx年前三季度在县委、县政府的正确领导下，在省、市主管部门的大力支持帮助指导下，县水务局圆满完成了市、县下达的各项目标任务。现就20xx年前三季度的工作总结及第四季度的工作安排汇报如下：
一、20xx年前三季度工作总结
（一）扎牢安全防线，抓好全县防汛抗旱工作
今年以来，我县切实贯彻“安全第一，预防为主，常备不懈，全力抢险”的防汛工作方针，始终把水利工程安全度汛、预防山洪灾害发生、城镇安全度汛作为防汛工作的重点。截止9月底全县累计降雨量1436.6mm,比去年同期少680mm,比多年同期均值少122.4mm，部分地区降雨偏少2～4成，总体汛期平稳。主要受灾时段为6.22—29日持续性强降雨期间，受其影响我县12个乡镇遭受不同程度洪涝灾害，受灾人口1.36万人，紧急转移50人，农作物受灾面积1.78万亩，损坏护岸13处、水闸1座、灌溉设施55处、塘坝2座，直接经济损失1782万元，其中水利设施直接经济损失1182万元。
由于前期降雨偏少，加上7月份以来我县出现持续性高温少雨天气，35℃高温天达22天，导致我县出现轻度干旱，且旱情呈加重趋势，累计受灾农作物0.65万亩，启动抗旱泵站21处，投入抗旱设备70余台套，抗旱用电4万度，抗旱浇灌面积2.56万亩。7.24县防办紧急向省、市防总请示调度洪门水库开闸放水抗旱，有效的缓解了我县天井源乡1000余亩农作物的旱情，同时确保了二晚的耕种。同时，抓好了以下工作：
1、认真落实行政首长防汛责任制。按照《中华人民共和国防洪法》等有关规定，落实了防汛工作行政首长负责制。全县重要河流、山洪灾害易发区、中型及重点小㈠型水利工程，全部落实了县级、乡（镇）级领导责任制，其他水利工程均落实了乡（镇）级、村级领导责任制。 并对全县水库共配备了134名水库安全管理员，对万亩以上圩堤配备了27名管理员。
2、扎实开展汛前、主汛期大检查。汛前和主汛期县防办多次组织相关成员单位对水库、在建水利工程、山洪灾害易发区等重点防洪部位，围绕组织机构、防洪标准、设施状况、抢险物资准备、度汛方案、抢险队伍和通讯设施等方面进行了全面检查。汛前派出了8个检查组，主汛期派出8个专家、技术组共18人次。
3、积极准备抢险物资。根据上级防汛要求，县防总储备了草袋3.5万条、麻袋1万条、编织袋6.8万条、砂石料8850余方、冲峰舟4艘等防汛物质，县防总落实了200多专业抗洪抢险队伍，各乡（镇）也配备了防汛抢险队伍10～20人，技术人员1～2人。
4、强化防汛值守、预警及信息报送工作。进入汛期，县防办严格执行24小时值班和领导带班制度，密切监视了全县河道、水库的水情和工情，抓好了各类水工程防汛调度，掌握防汛信息，及时做好上传下达等信息报送工作。汛期，全县山洪灾害预警14次，共转移50人。全县堤防巡查值守累计投入120人次，日最高投入51人次。
5、适时会商，做好水库用水调度。为了确保水库安全度汛，每次强降雨来临前，县防总都及时召集有关防汛成员单位进行会商，总结前期防汛工作，分析研判当次降雨过程趋势及强度，有的放矢，制定落实相应防御措施，对防御重点进行再强调，再部署，各成员单位各司其职，形成防汛合力。今年我县共紧急召开3次会商会，启动防汛防台风IV级应急响应1次，下达水库调度指令15次。
（二）抓项目促增速，注重水利工程建设
虽然今年上半年雨水偏多，导致部分水利工程项目建设进度滞后，但大部分水利工程建设都能按时间、节点完成工程量。
1、五河治理防洪工程建设。株良镇防洪工程批复总投资3909.14万元，目前，已全面完成了建设任务。
2、病险水库除险加固。新增26座一般小（2）型病险水库除险加固工程批复总投资3554.59万元，目前，已全面完成主体工程建
设任务。
3、万亩以上圩堤填塘压浸工程。xx县万亩以上圩堤20xx年度填塘压浸应急除险工程，批复总投资757.59万元，涉及到徐家镇八堡堤和建昌镇、万坊镇的河西联圩堤，计划明年3月份底完成建设任务。
4、农村水电增效扩容改造项目。xx县万坊镇的张家锻水电站、龙湖镇的苦竹平水电站增效扩容改造工程批复总投资364.87万元，已完成张家锻水电站增效扩容改造工程，龙湖镇的苦竹平水电站增效扩容改造工程计划明年3月底完成建设任务。组织复核申报麻源电站增效扩容改造项目及水电站安全生产监督检查。
5、余家源水库新建工程可研已完成批复及初步设计已审查待批；渔良堤除险加固工程设计已完成，待审批；彭武水小流域综合治理（二期）工程初步设计已完成，待审查；xx县盱江、黎滩河城区段疏浚清淤工程实施方案已审待批。
6、组织完成了xx县芦河水小流域综合治理工程（二期）等7个工程设计招标工作。
7、小农水重点县建设。完成了20xx年度开工的农田水利项目县建设验收及绩效考评工作；20xx年度农田水利项目县工程于4月份完成前期测量工作，目前实施方案已完成，待省水利厅批复。
8、农饮工程建设。20xx年度农村安全饮水提质增效工程项目在株良镇、上唐镇、龙湖镇开工建设。目前，已完成总工程量的60%。
9、中型灌区节水配套改造项目。20xx年度开工建设的xx县农业综合开发麻源灌区节水配套改造项目，目前，已完成批复总投资1600万元的90%；
10、水保工程建设。一是加强宣传，提高广大群众对水土保持生态环境意识，在水保宣传周进行了大规模宣传，出动宣传车4次，全县各地书写宣传标语60余幅，发动放宣传资料1500份；二是全县共治理水土流失面积6平方公里，兴建水利水保工程30处，审查水保方案3个，收缴水土保持规费6万元，20xx年度塘湾小流域水土保持项目实施顺利完工。
11、山塘整治项目建设。全面完成了20xx年省级专项资金山塘整治32座，完成了20xx年省级专项资金山塘整治工程设计审批工作。
12、山洪沟治理工程。20xx年开工的韩公水山洪沟治理工程（洪门镇、浔溪乡）建设，批复投资1264. 93万元，已完成工程总量的100%，待验收。
13、第二水厂项目建设进展情况。已完成了项目建设的前期初步设计与预算方案审批、拆迁征地、施工便道、林业补偿等工作，目前，第二水厂项目建设已进入施工资格预审招标阶段。
14、xx县城区支流河道治理工程（麻港）建设情况。已基本完成征地拆迁、表土清除完成90%、生态挡墙基础砼已完成40%、交通桥完成20%完成投资1300多万元。
（三）全面推进法治和谐，注重依法治水
1、水资源管理工作。实行最严格的水资源管理“三条红线”，细化分解指标任务，认真制定执行最严格水资源管理制度考核办法。一是大力宣传水法律、法规，提高意识；二是强化取水许可审批制度；三是强化水务年报和水资源管理信息统计；四是落实最严格水资源管理制度考核工作；五是实施取水许可论证报告表的审批，下发了麻源电站、徐坊电站等电站的取水许可证书，信息录入到全国取水许可台账系统中；六是组织开展了全县饮用水源地保护、防范水污染突发事件的发生及保障供水安全日常检查工作。
2、严格入河排污口的监督检查和审批。加强了全县水功能区监测，我县在老万年桥、黎滩河口设置了两个省控地表水，监测频次分别为逢单月监测一次，一年6次，常年监测两个断面水质均为Ⅱ类水质，促进了我县水资源的合理配置，推进了水资源的可持续发展和利用。并汇同水政监察大队、河长办，查处了一批工业园
区及沿河乡镇未经审批擅自向河道内设置排污口的企业停顿整改，经处理达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）中的一级B标准后，再排入盱江，确保了水源不被污染。
3、强化河道监督检查力度，维护水事秩序。上半年，我局水政监察大队共出动执法人员200余人次，依法打击非法采砂行为，对6艘非法船只、6只河砂分离机、36座航车进行了切割，对不符要求的53艘船只拉停集中靠岸，对一名拒不整改的涉案人员给予了行政拘留。联合公安部门查处了2起非法利用铲车下河铲车的行为，给予了行政处罚。
（四）抓好质量监管，确保安全生产
20xx年水务局注重抓好水利建设的监管，进一步加强了对业主单位、监理单位、设计单位、施工单位的监管；进一步规范水利工程建设程序和招标备案资料的审核；进一步执行了水利工程规程、规范和工程建设标准强制性条文，同时进一步完善了工程验收制度，加大对单位工程、分部工程、单元工程的划分确认和单位工程、重要隐蔽工程的质量评定的核备、核定，未经我局出具的《水利水电工程质量监督报告》不能进行竣工验收，进一步扭转了我县在水利工程竣工验收中的资料不规范和不全的现象，也确保了我县水利建设工程的质量的安全。
（五）综合环境整治，确保我县卫生整洁
1、大力宣传环境卫生整治口号，提高民众卫生整洁意识；
2、为了改善我县“一河两岸”生态环境，共清理了河道内（黎滩河、盱江河）废弃的砂石共计5万余方、清理盱江沿河（包括麻港）生活垃圾共计26吨、清理沿河种植的菜地共计600余亩，较好的维护了我县沿河的环境整洁。
3、组织全体干职定期打扫挂片区域卫生和办公大楼卫生并安排“连心小分队”成员协助各挂点村抓好环境卫生整治工作。
（六）抓好水利扶贫，保障人民饮水安全
xx县20xx年度农村饮水安全巩固提升（集中供水）工程总投资812.66万元。其中：中央补助资金116万元，省级补助资金84万元，县级配套资金612.66万元。工程包括9个贫困村项目，分别是万坊镇东港村、洪门镇庄上村、沙洲镇水口村、龙湖镇五角口村、新丰街镇田东村、天井源乡尧坊村，上唐镇德溪村，里塔镇昆塘村，浔溪乡太坪村，供水人口10847人（其中：贫困人口490人），4月份实施方案已通过专家审查。目前，已通过邀请招标方式与设计单位签订了9个村的实施方案设计合同，并现场进行了勘察。6月底进行各个贫困村施工招投标工作，20xx年7月中下旬可全面开工，争取10月底完成竣工通水。
（七）全面深化水利改革
一是按照水行政权力审批事项，严格行政许可，梳理审批事项22项；二是推进上唐镇余公头村农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点，出台《xx县小型农田水利工程维修养护资金使用管理办法》；三是全面铺开小型水利工程管理体制改革，年底争取20％有改革任务的乡（镇）完成改革。四是加强与县财政局的沟通协调，争取联合出台深化小型水利工程管理体制改革奖补管理办法。
（八）抓好反腐廉政，确保党的形象
一是深入开展“党员固定活动日”活动，抓好水务系统“为官不为”专项治理工作，全面推进局机关党风廉政建设，加强正风肃纪工作，落实党风廉政建设责任制。与各支部、各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，领导班子成员廉政“一岗双责“责任落实。二是加强督促检查，监督制约得到强化。加强对重点部门和关键环节权力行使的监督，开展对干部事前廉政提醒教育，加强对工程建设各个环节的监督，从源头上预防各种违法违纪行为的发生。三是深入开展“走基层”活动，推进联村帮护和驻村帮护，全面提升水利人的社会满意度。四是加强内部管理，在全局形成用制度管人、依规办事的良好氛围，在水利建设、水资源开发等领域，水利工程的执法监察和项目稽查中，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，提高拒腐防变能力，展现水利人干净干事、创业创新的良好氛围，积极争做合格党员。
二、主要工作措施
（一）强化目标管理。把目标管理作为水利行业管理主要内容来抓，确保县委、县政府和省水利厅布置的各项工作落到实处。制定了《目标考评管理办法》，年终考核奖惩兑现。
（二）强化
机关管理。最大限度地调动全局职工的积极性，规范全局职工的工作行为，是抓好水利工作的根本保证。一是狠抓机关精神文明建设。教育职工热爱水利、献身水利事业，以奋发有为、积极向上的精神状态投身水利工作。二是狠抓了局机关制度建设。修订完善了《20xx年度目标考评管理办法》、《财务管理制度》、《职工干部请销假制度》等10项制度，并装订成册，使每位职工的工作行为有章可循。
（三）强化项目管理。一是严格执行基本建设管理程序，所有项目必须按管理权限报批。二是积极抓好水利项目前期工作，为及时向省、市主管部门衔接项目作好储备。三是严格规范招标投标行为。针对我市水利工程招投标工作实际，我局进一步组织学习招标投标法律法规，规范了招标投标行为，成立了水利工程招标办。四是严格工程质量监督。认真负责地对设计、施工、监理单位的质量保证体系进行了监督检查。五是严格资金管理。对水利资金加强了监管，做到了“专户存储、专款专用”，保证了国家投入的每一分钱都用在工程上。六是严格工程验收。所有项目均按照管理权限，对工程建设的质量、进度、投资、招投标等进行全方位检查验收，不合格的工程一律不准投入使用。
三、20xx年第四季度工作安排
第四季度，水务局继续以“党员固定活动日”为契机，充分调动各股站（室）相关工作人员的积极性，认真查找工作中的问题和不足，再强措施、再鼓干劲，做好水务改革发展和水利建设等重点工作，扎实推进全县贫困村水利扶贫工作，做好水务“十三五”相关工作，完成上级安排的各项工作任务。
1、继续抓好防汛抗旱工作。一是进一步做好防汛备汛工作，及时了解和掌握雨、水情变化情况，准确及时地传达上级的决策、指令，确保信息畅通。二是加强督办检查，对重点工程、重点部位存在的安全隐患进行跟踪督办，确保整改到位、监管到位，确保水利工程安全度汛。三是加强防汛抗旱的指导，及时做好预警预测工作，为县政府当好参谋，发挥好部门的职能作用。
2、继续抓好在建水利工程建设及项目前期工作。一是完成五河治理株良镇防洪工程竣工验收与审计工作；二是完成20xx年开工建设26座小型病险水库竣工验收工作；三是组织督促完成余家源水库新建工程及xx县芦河水小流域综合治理工程（二期）等7个工程设计工作，并完成余家源水库新建工程、20xx年万亩以上圩堤填塘压浸工程开工建设等工作；四是组织完成39座小型水库水雨情系统建设项目；五是抓好xx县小水电站增效扩容改造项目建设；六是加快推进xx县“河长制”、河湖确权划界等工作；七是进行20xx年度农村安全饮水提质增效工程施工管理工作，完成株良镇、上唐镇、龙湖镇集中供水建设工程初步验收工作；八是完成20xx年度小型农田水利重点县项目工程实施方案审查、招投标及施工工作；九是完成20xx年度开工的xx县农业综合开发麻源灌区节水配套改造项目建设工程竣工验收工作；十是进行20xx年省级专项资金山塘整治工程施工管理及对20xx年山塘整治进行规划。十一是完成20xx年度水土保持项目上唐镇塘湾小流域综合治理项目验收工作；十二是完成20xx年开工的韩公水山洪沟防洪治理项目建设竣工及验收工作；十三是完成县城备用水源（xx第二水厂）工程建设任务；十四是按xx县重点项目建设进度完成城区支流河道治理工程（麻港）工作。
3、继续推进农村小型水利工程管理体制改革。
4、继续开展水务改革的有关工作。
5、继续加强项目库的建设和前期工作，努力完成全年争资跑项任务。
6、认真完成上级各项临时性安排的工作任务。
7、继续实行最严格的水资源管理。20xx年全县用水总量控制在2.1亿立方米以内，万元工业增加值用水量较20xx年降低比例12%以上，农业灌溉水有效利用系数达到0.515以上，省级江河水功能区水质达标率100%。
8、继续强化部门自身建设。继续深入“两学一做”学习教育，开展好“党员固定活动日”活动，制定完善岗位责任制，明确职权范围，做到各负其责，各司其职，依法办事，职责统一，落实履行好“一岗双责”，增强班子执政为公、掌权为民的思想意识，熟练掌握业务知识，做到内强素质，外树形象，俯下身子，扎实工作，不断提高工作水平。
水利局前三季度工作总结范文
水利局前三季度工作总结范文
下面是我们的小编为大家整理的水利局前三季度工作总结范文，请大家参阅！
1-10月，xx水利工作紧紧围绕省市水利工作部署和县委“四县并举”、建设“田园xx”发展战略，以“五水共治”攻坚战为重点，与时俱进，求真务实，以“千人万项”为助力剂推进项目建设，以防汛五化和非工措施为手段抓好防汛工作，以一岗双责落实安全生产，以党风廉政建设为切入点加强干部队伍建设，科学谋划十三五，超常规抓黄南水库项目前期。截至10月底，累计完成水利固定资产投资xx万元，占年度目标任务的xx%，水利工作保持良好的发展态势，干部队伍得到较好发展。
一、全力推进，水利建设项目进展顺利
（一）重点水利项目工程建设
一是水库、山塘除险加固工程。xx水库和xx水库除险加固工程全部完工，累计完成投资xx万元，xx水库除险加固工程比计划目标提前一年完成。完成山塘整治11座，完成投资xx万元。
二是中小河流治理项目。截至目前，xx村段、xx段、xx至xx段和xx狮子口段治理工程进展顺利，工程进度均达到计划进度80%以上。前三季度累计完成治理长度7.5公里，完成投资6415万元，完成年度计划的97.2%。
三是中小河流治理重点县项目。目前新兴项目区谢村源已完成进度85%，望松项目区四都源、六都源完成进度80%，古市项目区六都源完成进度75%。xx项目区xx段基本完成，二标段已完成招投标，准备开工建设。xx、xx、xx项目区已完成实施方案审查，其中xx项目区已进入招标阶段。本年度累计完成投资7100万元，完成年度计划投资的101.4%。
四是重点山洪沟防治。靖居源山洪沟治理项目已完成工程总进度的83%，累计完成总投资1045万元。安民溪山洪沟治理项目乌弄村段工程已开工建设，累计完成投资300万元。
五是山洪灾害调查评价和非工程措施补充完善项目。目前项目已全部完工，硬件采购设备已全部到位，测量、硬件设备安装完成，软件平台已投入使用。山洪灾害非工程措施建设稳步推进，各项资料收集整理正在完善当中。
（二）民生水利工程推进迅速
一是庄门源水库工程。庄门源水库工程为省市重点续建项目。截至目前，大坝坝体填筑至285.5高程，大坝背水坡正在进行条石砌筑，正在进行大坝面板浇筑准备工作；溢洪道基本完成浇筑；发电引水隧洞、放空洞（导流洞）完成衬砌砼浇筑，电站厂房完成基础浇筑，上坝及进场公路路基基本完成开挖，完成总体进度的80%。本年度累计完成投资2370万元，为年度计划投资的118.5%。
二是农村饮用水安全提升工程。截至目前，已投入100万元实施我县农村饮用水安全工程水质检测能力建设工程。《xx年农村饮水安全提升工程建设实施方案》编制完成。3个饮用水工程特扶资金项目建设顺利，截至10月底已完成投资750万元，为全年计划投资的93.8%。《xx县农村供水工程“十三五”规划》已通过审查。
三是垃圾河、黑臭河治理。完成了xx年度的河道保洁工作考核，xx-xx年度河道保洁市场化管理招投标工作也顺利完成，县级河道保洁覆盖率达到100%，“河面无漂浮废弃物、河岸无垃圾”的目标正逐步得到落实，同时结合“六边三化三美”的河边美化行动，真正实现水清、岸绿、景美，为省级卫生县城复评打下坚实基础。
四是生态河道建设。建成松阴溪畔“新地标”。随着松阴溪生态滩观景平台的完工，标志着总投资1699.91万元，融生态、景观、休闲于一体的生态滩建设全部完工，成为松阴溪畔的新亮点。延庆段游步道和栈道项目已全部完工，累计完成投资554.05万元。完成30公里的路面工程、跨河索桥施工，xx道初具规模。10月18日，在xx道举行了xx省山地自行车竞速赛。
五是农田水利建设。第五批中央财政小型农田水利重点县xx年度项目全部完工。xx年新开工项目古市项目区和望松项目区共完成灌排渠改造7km，共改造农田渠道18公里，完成年度任务的106%；新增改善农业灌溉面积1.3万亩，完成年度任务的127%；新增固定式喷微灌面积900亩，完成年度任务的300%；新增高效节水面积2800亩，完成年度任务的127%。截至10月底，完成投资4299万元，为全年计划投资的95.2%。
（三）重大水利项目前期工作取得突破性进展
一是黄南水库工程。截止10月底，工程可研报告通过省水利厅行业审查，征地移民安置规划大纲已获批复，水土保持和环境影响评价报告通过审查。可研各专题除征地移民安置规划报告外，其它全部完成审查或批复，完成率约90%；工程征地移民政策处理有序推进，库区征地移民实物调查全部结束、移民搬迁及生产安置去向、标准等基本明确，移民安置规划大纲获省政府批复。目前，正抓紧开展移民安置规划编制和报批工作，预计年前可以获批可研报告，明年可开工建设。
二是积极谋划“十三五”重点水利项目。结合“十二五”以来xx水利建设的情况和水利发展民生需求，在多次调研，按照水利部和省市水利系统治水要求，目前总投资3亿元的松阴溪xx段干流河流综合治理项目、及总投资2亿元的xx县松古平原水资源配置工程已与省厅完成对接，要求列入水利部“十三五”重点水利项目。
二、全力创新，水利改革成效初显
一是“千人万项”蹲点指导取佳绩。全面贯彻落实省、市水利系统开展的“千人万项”蹲点指导服务行动，6月份中旬，出台“千人万项”行动方案，切实推行蹲点指导服务水利项目建设行动，做到人人包项目，人人去蹲点，多渠道、多角度和多层面了解情况，找准影响制约工程进度、质量、安全、廉政等方面的具体困难和问题，取得了良好的效果，水利工程项目建设步伐明显加快，政策处理难、技术人员不足、经费短缺、设计不足变更、审批招标进度不快等一批问题得到解决。
通过“千人万项”成功解决中心河流治理重点县茅溪坑政策处理难问题；通过约谈建设单位、监理单位，蹲点督促成功解决靖居源山洪沟治理项目连续被省水利厅《进度滞后中央计划项目建设周报》通报问题；通过“千人万项”蹲点，对项目前期工作计划表重新调整，压缩工作时间，提前安排，交叉进行。实时跟踪工作进度，制定时间节点，倒逼工作进度，形成项目前期的加速度，成功解决因移民实物调查所用的时间超过预期，造成相关进度滞后问题，《水库建设相关的水土保持方案》、《土地利用和耕地保护方案》、《古树处置方案》、《淹没公路改建工程施工图》评审等都在近期通过省市专家组审查，原本需半年完成的工作量，我们在一个月的时间内完成。
二是防汛工作平安有序。截至xx月xx日，今年全县平均降雨量1600毫米，比多年同期降雨量增加2.9%。今年汛情总体较为平稳，未发生严重洪涝灾害。其次，着力推进防汛体系规范化建设，按照健全“七大体系”的要求，在做好“规定”动作的基础上，结合实际，加强“短板”动作，推出“创新”动作，重点抓好防汛物资配置、预案修订、应急演练、人员培训和制度标牌完善，按期完成了县乡村三级建设任务（已上报验收申请，迎接省市验收）。再次，抓好山洪灾害防治非工程措施补充完善项目。全县累计建成水雨情遥测站69个，重点河段和水库视频监控点27个、无线预警广播7套42个，以及建设水库巡查管理系统，改造升级会商系统、县乡预警平台，完善基层群测群防系统等。项目于8月27日通过专项验收。
三是狠抓“禁砂”管理。3月29日，xx电视台第三期聚焦“河边”电视问政将禁砂工作推到了前台，我局对此高度重视，严格按照制定的禁砂方案，落实具体责任人、具体责任区域，提高监管能力。截至目前，原来35家临时砂石料堆放点，已关闭19家，余下的16家环保处理设施安装完成并投入使用，占用水域的6家砂石料临时加工全部撤离河道。同时加强巡查执法，对偷采违采行为及时打击，确保禁采成果。
四是创新水政渔政执法管理。为保护渔业资源，年初向县政府申请扩大禁渔区，目前完成扩大禁渔区的工作，在禁渔区范围内投入资金25万元放流夏花鱼苗500多万尾。创新使用公开报名，公开摇号的方式审批捕捞证，严格限制了捕捞证的数量。认真抓好水产品百日集中整治，坚决守住不发生区域性、系统性水产品安全风险底线。截至目前，办理110应急联动转办报警148起，共查处水行政违法案件13起，其中水政违法案件5起，渔政违法案件8起，共没收水行政违法所得及罚款2.58万元。无水保违法案件和水事纠纷案件。
五是超额完成小型水利工程产权改革年度目标。为推进xx县农村产权制度改革工作，3月初对全县山塘水库情况进行调查，并结合实际将任务分解落实到到各乡镇街道。4月底完成了43座水库山塘的外业测绘工作。5月初，42座水库山塘产权顺利完成公示。6月底，完成水库山塘的确权发证工作，共计发放5座水库、37座山塘的产权证，超额完成市政府下达的任务。目前还有2座水库，5座山塘开始外业测绘工作。
六是加大信访问题调处力度实现稳定。建立健全了维稳工作领导责任制，构建统一领导、统一协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其职、齐抓共管的维稳工作大格局。最大程度减少信访、最大限度减少上访，解决了两件积压二十多年的信访案件。在水利工程政策处理中，做好相关村群众思想和政策到位工作，对极少数人可能阻挠施工的情况做好防范，确保各项工程顺利推进。加强对重点工程信访的调处落实力度，对黄南水库开展社会稳定风险评估，把易引起信访的矛盾防范在前，尽可能将问题解决在萌芽状态。
七是积极办好人大代表政协委员建议提案。今年，县政府转交水利局办理的县十一届人大四次会议代表建议15件、县政协八届四次会议提案5件（其中：《加快农村饮用水提升工程》为县重点代表建议，《关于加快打造环松阴溪慢游绿道的建议》政协重点督办件）。为做好建议、提案办理答复工作，局班子会议逐件分析研究情况，班子成员包件办理，包办领导上门面对面征求代表委员的意见建议，结合水利法规政策、当前在建项目情况、十三五规划等，做到能即时办的马上办，按时办的创造条件办，不能办理的做到释疑答惑，尽量让代表、委员满意。其次，邀请人大代表、政协委员视察调研水利工程，面商水利发展大计，听取采纳代表委员的建言献策，赢得代表委员点赞。
三、全面管理，作风建设贯穿水利工作始终
一是开展主题教育活动。根据县委要求，结合我系统实际，积极谋划、精心组织，步步踏实、环环衔接、在全系统党员干部中广泛开展“学党章、守纪律、讲规矩，争做忠诚干净担当党员干部”的主题教育活动。
二是加强干部队伍建设。坚持夜学制度，以感恩教育、纪律教育、作风教育、党纪教育为重点，加强干部思想教育，增强干部的党性原则和大局意识、责任意识。加强干部的锻炼和培养，坚持以德为先，以艰苦岗位培养人，以项目一线锻炼人，以实际绩效检验人。截至目前调整局领导班子成员岗位2人。
三是抓好党风廉政建设。一是组织干部认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六个严禁”，并制订调研考察、精简会议文件、厉行节约的具体措施，确保执行到位。二是做到每月夜学必学党风廉政建设内容，逢会必讲党风廉政建设；三是做到每月开展贯彻党风廉政建设情况明察暗访，每星期和节日发送党风廉政建设提醒短信；四是出台了《xx年党风廉政建设工作要点》、《xx县水利局xx年党风廉政建设责任制工作重点和责任分工》，层层签订了党风廉政责任书，形成一级一级抓廉政的格局。五是建立健全财务、公车管理、上下班纪律、执纪执法、公物采购保管、罚没财务保管等制度，做到专人检查专人保管。前三季度做到以制度规范人，以学习教育警醒人，以明察暗访督促人，以党纪国法约束人，全系统廉洁从政效果明显，无违法违纪情况发生。
四、存在的问题
一是工程政策处理难。水利工程点多面广，公益性特点显著，很少有经济收益，没有专项资金用于政策处理，而如今政策处理问题越来较多，难度越来越大，水利工程公益性与乡村个人私利自间的博弈严重。
二是工程推进进度受多方面因素影响。受今年厄尔尼诺气候影响，梅雨季节的强降雨和台风多发严重影响水利工程施工建设。其次水利工程与五水共治其他项目及六边三化三美项目相比较，承包建设的投入与利润效益比低，导致建设企业、承包商建设积极性低。再次部分重点水利工程项目由于受到移民、征地等因素影响，项目进展缓慢。
三是项目资金缺口较大。水利建设项目都需地方政府配套资金，地方资金配套压力日显突出。尽管县委、县政府十分重视水利工作，积极整合地方财政资源，但从水利投资总量来看仍显不足，目前还有一些项目的配套资金没有足额落实，项目前期经费严重不足，水利项目资金缺口大。
四是人员严重不足。水利工程是专业技术性很强的工作，目前水利管理人员与巨大的工程项目项目人员明显不足；其次由于原来经费、工资等原因，造成专业技术人员老化，人员断层，专业技术人员青黄不接。再次水利不再是传统的工程建设，在项目建设中从业主、监理、设计、质量、安全、政策处理水利人员都需参与，加剧形成人员不足的局面。与九个县市水利队伍人员相较，xx水利队伍人员最少，建设任务一直处于中上水平，人员与工作量相较已经严重不相匹配。
五、xx年水利工作思路
xx年是“十三五”的开局之年，要按照“四个全面”战略布局和新时期治水方针，深入贯彻落实中央、省、市关于加快水利改革发展的战略部署，紧紧围绕县委县政府“田园xx”、“四县并举”发展战略， 以推进现代化农业和社会主义新农村建设为目标，以提高水资源利用率和效益为核心，以病险水库除险加固、小型农田水利、农村饮水安全、中小河流治理、水土流失综合治理等项目为重点，以黄南水库工程开工作为xx年的攻坚重任，以完成4亿水利投资为目标，努力建设生态水利、民生水利、和谐水利。
（一）着力做好项目推进和建设工作
1、开工建设黄南水库项目。在xx年完成可研审批的基础上，完成初设的编制和报批，土地、林地使用报批。争取明年3月底前完成征地移民安置政策研究，9月15日前完成满足开工要求的政策处理工作，包括建设区征地，安置点征地和淹没电站的政策处理。力争10月底前主体工程开工建设。全年计划完成投资2.5亿元。
2、推进松阴溪生态河道建设。以推进松阴溪国家水利风景区建设为重点，加快环松阴溪生态绿道建设，xx年实施绿道护栏、休憩驿站、标示标牌等工程，初步形成一期30km绿道，为市民提供更多的休闲、健身、嬉水平台。
3、推进农民饮用水提升工程建设。根据《xx县农村饮水安全提升工程实施计划》（xx年—xx年）规划，xx年开工建设xx县城乡一体化供水xx乡xx村、xx街道xx村的管网延伸工程，实施xx片9个农村供水管网改造工程，计划完成投资990万元，受益人口1万人。
根据《xx县农村供水工程“十三五”规划报告》，“十三五”农村规模化集中供水工程总投资2.33亿元，受益人口13.29万人。xx年实施慧众水厂改造工程管网改造和xx镇南坑源片规模化集中供水工程（xx镇靖居口等4个村农村饮水安全提升工程部分）管网改造，计划完成投资1005.55万元。
4、实施双百万高效节水灌溉工程。根据《xx省xx县高效节水灌溉工程总体建设方案（xx-2020年）》，xx年计划实施涉及13个乡镇的坡耕地雨水集蓄喷微灌工程3980亩。全年计划投资1222.46万元。
5、实施千塘加固工程。xx年实施黄坑源、瓦窑弄2座小型水库除险加固，山塘整治4座，新建山塘1座。
6、开展河沟整治工程。xx年开展农村河沟整治试点，实施农村河沟综合治理1km，计划完成投资1000万元。为十三五开展百河综治积累试点。
7、全面收尾“十二五”项目。一是全面完成小河流治理重点县建设。续建完成xx年开工建设的xx、xx、xx项目区，全面完成中小河流治理重点县项目三年建设总目标。二是全面完成第五批小型农田水利建设。续建完成xx年度古市片、望松片排灌渠新建改造及古市镇喷滴灌、望松街道喷灌项目，全面完成第五批小型农田水利重点县三年建设总目标。三是全面完成安民溪山洪沟治理工程建设。四是做好中小河流治理项目的扫尾工作。
8、其他面上水利项目建设。开展农村河塘清淤整治6.6km，完成低丘红壤治理0.07万亩。开展白沙湖电站、河道堤防和水库安全运行监测中心工程建设。
（二）着力推进重点项目前期工作
1、完成松阴溪xx段干流河流综合治理项目前期工作。建设生态性和安全性的水利防洪工程，使流域的防洪减灾得到有效解决，流域生态系统得到恢复，建成集水岸休闲、水景观赏的松阴溪休闲带。主要建设内容为新建堤防3km，加固护岸16km，座改造堰坝3座，堤岸生态修复25km，总投资3亿元。
2、启动xx县松古平原水资源配置工程前期工作。连通黄南水库、xx水库、梧桐源水库、庄门源水库、六都水库、四都水库等6座水库及xx、谢村源、加胡坑等3条河流，形成环松古平原大水网。主要建设内容为新建引水隧洞21.8km，引水管道8km，引水渠道2km，工程总投资2亿元。
（三）着力加强水利管理
（1）继续加强防汛能力建设。一是要克服麻痹大意的思想，紧绷防汛抗旱值守这根弦；二是继续开展防汛“五化”（防汛参与全民化、防汛体系网格化、防汛决策信息化、防汛队伍专业化、防汛储备社会化）建设，抓好山洪灾害非工程措施的补充完善和基层防汛防台体系提升工作；三是继续组织安全检查，做到早发现、早处理、早整改，排除安全隐患；四是继续完善各类预案。
（2）抓好水资源和河道管理，强化行政执法。严格做好最严格水资源管理工作，做好用水计划、审批用水、节约用水等制度建设。严格控制审批河道排污口，强化以供水水库为重点的饮用水源地保护，保障供水安全。抓好涉河建设项目审批及监管、建设项目水资源论证、取水许可管理，加大水资源费征收力度。加强河道管理，全力抓好松阴溪禁砂长效管理，从严从重处罚河道偷采河砂行为。严格按照制定的禁砂方案，有序关停临时砂石料加工点。同时加强巡查监管，巩固已有“禁砂”成果。加大对违法占用河道和违反水土保持方案行为的监管，进一步加强河道保洁和环境治理，提升水生态环境。
（3）巩固提高农村饮水长效管理。抓好农村饮水工程的长效管理，重点抓好集中式供水工程、水费收缴、水源安全等环节。确保农村饮水安全。
（4）加大水利改革力度。一是继续完善水利发展有限责任公司机构和人员配置，建设好这个县级集中制项目管理平台；二是继续完善基层水利服务体系建设；三是继续开展水利工程管养分离改革试点工作，培育1-2家社会化、物业化水工程管养机构。
（5）加强渔业渔政工作。重点抓好渔业精品园、生态渔业示范基地、鱼苗增殖放流、稻田养鱼等项目建设。加强初级水产品质量安全监管，指导养殖户科学养鱼。加强渔政巡查执法，落实溪流渔业保护属地管理措施，努力保护渔业生态环境。
（四）、着力加强队伍建设
1、抓好全系统干部职工的学习教育。通过抓好政治理论、业务知识、法律法规的学习，提高全系统干部职工的政治素质和业务素质，增强全体同志爱岗敬业意识。
2、加强班子和骨干队伍建设。加强领导班子自身建设，真正发挥领导班子的战斗堡垒和创业核心作用。加强年青干部锻炼，使新提拔干部尽快胜任岗位，重视人才引进和培养，建设一支有活力、作风硬、务实肯干的干部队伍。
3、加强党建和党风廉政建设。深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，加强党建、精神文明和维稳信访工作，强化作风建设，着力工作改进作风。加强反腐倡廉建设，强化干部廉洁从政，强化“三公”管理，树立公开透明、清正廉洁的行业形象，推进系统全面和谐发展。
4、加强效能和目标责任制建设。以局机关和基层水利站为重点，以强基础、抓规范、落责任、促服务为总要求，强化作风建设和学习意识，努力提高服务群众水平，营造风清气正的氛围，树立良好的水利形象。建立健全目标管理责任制，强化责任考核。实行“倒逼型”工作机制，主动加压，努力拼搏，确保各项目工作目标顺利完成。
乡镇三季度工作总结
乡镇三季度工作总结
本人，今年先后在镇政府办、镇劳务办、镇党委办从事了劳务输出、制种技术指导、党委文秘、宣传等工作。学到了很多农村基层工作知识，增长了基层工作经验，积累了运用理论解决农村实际问题的能力；学到了公文写作知识和新闻宣传知识，综合素质得到锤炼和进一步加强。现就一年来的具体工作向组织予以汇报：
一、在工作战线上，本人时刻关注时事政治，加强政治理论学习，努力学习党的各项方针、政策，努力学习“邓小平理论”和“xxxx”重要思想以及xx届三中、四中、五中全会精神；积极学习和贯彻市、区、镇有关文件精神；热爱祖国、热爱人民，思想上紧跟党的步伐；最终以思想上的进步和政治水平的提高促进各项实践工作的发展。
二、在加强学习，提高了政治水平的同时，本人利用工作和业余时间学习了《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。不仅从书本上汲取了养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，本人进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性，加强和巩固了专业知识，提高了利用专业知识解决实际问题的能力。
三、今年2月——3月20日，本人在镇政府办积极协助配合政府办公室主任处理政府办事务。具体包括；协助配合做全镇婚姻审查登记，协助配合完成各种会议准备工作，协助配合搞好各种会议，协助配合完成来客接待工作，协助配合上报各种报表，协助配合档案的整理与装订。从中本人学习到了进行婚姻审查登记和程序与内容，会议准备的内容，会议记录，档案的装订与整理等。
四、今年3月21日——7月25日，本人响应区委、区政府要求干部“三贴近”的号召，服从镇党委、镇政府的派遣，驻守上寨村协助配合裕丰种业有限公司在上寨村发展玉米制种产业。在这段时间里，本人深入村社，深入农田，从制种玉米的种植铺膜，施肥点种到拣苗、量地、抽雄，从制种玉米种植动员会的组织到田间地头的技术学习再到玉米苗的测量调查，本人与农民群众结下了深厚的感情，相互学习到了科学种植“制种玉米”的知识，养殖业的知识和解决农村问题的知识，了解到了农民的需要和农民的想法，真正懂得了农民的艰辛和勤劳，学习到了村级干部解决农村问题的方式和方法，积累了农村最基层的工作经验，提高了个人解决农村问题的能力。
五、今年7月25日——10月25日，本人受到组织的关爱，参加了中共张掖市委党校第20期中青干部培训班的学习，进一步增强了党性观念，加强了党性修养。
六、本人平时始终坚持对公文写作、新闻宣传知识的学习，在《日报》上发表数十篇文章。在担任镇党委文秘、宣传干事期间，本人积极配合党委办主任做好党委文秘工作，勤于动笔，从研究成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，深入加工，反复推敲，并请老同志和领导提出意见和建议，增强了文字功底和思维能力，训练并提高了文字表达能力和逻辑思维能力。虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。以上是本人今年来的工作学习情况，回顾过去，展望未来，本人将致力于本职工作，再接再厉，发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神；深入群众、深入生活，不断丰富工作经验，增强独立解决问题的能力，真正将理论与实际相结合，切实为“工作”做出应有的贡献。最后，衷心希望组织对本人的工作提出宝贵意见，希望组织在实践中考验本人。
乡镇三季度工作总结
一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，尤其是围绕乡党委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。
我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为统战宗教和安全生产分管领导，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾驭全局的能力。平时，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新党章、《社会主义荣辱观》读本、维稳手册等内容，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时，本人也抓好了业务知识学习。一方面多次参加县委政法委组织的各类业务知识培训，提高了自己的业务能力。
二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。
1、能够求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想，在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：
2、做好统战宗教办公室各项日常工作，对五支队伍人员和宗教人士进行建档立卡，进一步建立健全和完善管理制度，切实发挥五支队伍人员和宗教人士在维护稳定工作中的作用。
3、在今年开展的集中整治工作中，作为集中整治工作队副队长，我尽职尽责，认真指导、严格把关，使集中整治活动不走过场，不流于形式，真正达到了预期的目的，使得今年集中整治的重点村(*村)的面貌焕然一新，班子成员团结互助，共同为增加农牧民收入而努力，班子的合力有所增强，号召力、凝聚力和战斗力有所提高，各项工作都向前迈了一个新的台阶。
4、做好今年安全生产各项工作。一是做好对安全生产等各项法律法规的宣传工作，营造宣传氛围；二是加大对安全生产工作的监管力度；三是进一步建立健全相关法律法规，积极探索从源头上防范安全生产事故的各项措施。
5、作为联系村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：
①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村干部和村民探讨，寻路子，找原因，并及时向乡有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。
②在今年的抗震安居、“两基”教育攻坚、扶贫电视发放等工作中，能够带领联系村干部做好各项工作。
③协助村两委做好冬季农闲时期的道路维护、果树修剪工作；
④协助村两委做好计生政策的宣传教育工作，改变群众的生育观念，推动婚育新风进家入户。
⑤积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。
三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育
加强思想政治理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，以“三个代表”重要思想和邓小平同志关于加强党风廉政建设的理论为指导，带头进行廉政法律、法规、政策的学习，今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。
作为一名副科级领导干部，我时常用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”。一是从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。四是不借分管办公室工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为全乡党员干部树立了一个好的榜样。
四、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制
作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委保持高度一致，不折不扣地执行乡党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。结合“两个条例”的学习教育，我对照胡锦涛总书记在中纪委三次会议上提出的“党员干部十种亟待解决的表现形式”进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。
半年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，以如继往地开展工作，努力做“三个代表”的忠实实践者，为××乡的发展贡献自己的力量。
乡镇三季度工作总结
半年来，镇教委在镇党委、政府的正确领导下，在县教育局的具体指导下，在社会各界的大力支持下，以xx届四中全会为指导，以创建教育强镇为目标，以校舍布局调整、教师专业培训、课堂教学改革为突破口，强化创新管理，解放思想，更新观念，改革创新，扎实工作，圆满地完成了上半年各项工作任务。
一、召开全镇XX年度教代会及XX年教育工作表彰会
2月25日，召开镇小学第七届一次教代会。会议与会正式代表47名、列席代表14名。县教育局党组成员、镇党委副书记、县教育局工会办主任等应邀出席会议。会议听取并审议通过了镇教委工作报告和财务工作报告，选举产生了新一届工会委员；审议通过了《镇小学教师量化评估细则》、《镇教师考核奖惩方案》、《镇十佳教师评选方案》等规章制度。会议还讨论和解答了代表的提案。3月20日召开XX年教育工作会。县教育局党组成员闫文勇、镇党委副书记、全镇中小学教师300多人参加了会议。会上，对6个先进单位和10名十佳教师、8名优秀管理员、175名综合考评一、二、三等奖的教师进行了表彰。两次会议的召开，鼓舞了广大教师的士气，激发了他们工作热情。
二、加大投资力度，努力改善办学条件
1、学校布局调整扎实推进。为合理优化配置农村教育资源，更好地促进农村义务教育改革与发展。今年上半年，在镇党委政府的大力支持下，顺利完成垛庄完小六年级并入中心小学，巡会小学六年级、东大小学一至四年级全部并入官庄小学的工作计划。与此同时全镇校舍布局调整也同时展开，积极拓宽资金来源渠道，加大布局调整工作力度，目前，楮林小学教学楼、官庄完小教学楼前期准备工作基本完成。
2、加强学校的绿化、美化，学校面貌明显改善。今年上半年，充分调动教干教师的积极性，利用星期天、节假日全力以赴投入春季绿化工程。全镇小学完成绿地整理近5000平米，搬运土方600立方米，栽植乔木200株、花灌木1500余株，小黄杨3000珠，红叶石楠6000珠，红花继木球30珠，月季等60余珠，完成路面硬化1260平方米，资金投入达10万元。
3、积极做好后勤保障工作。理顺完善仓库的管理工作，为学校的健康发展提供了保证，真正做到了物尽其才，财尽其用，严格按照制度办事，一改过去的无计划购物，造成了财务的严重浪费，单位之间意见重重等现象。高质量的完成了学生夏季服装的征订和发放工作，学生的夏季服装征订工作根据有关要求，本着学生自愿的原则，订足订齐，通过细致的做工作，经过各校的努力，圆满完成了学生夏季服装的征订发放工作。
4、认真抓好学校资产管理。积极做好学校固定资产管理和校舍信息平台的常规工作，及时对新增固定资产填单、记账、录入，定期清查财产、上报资产数据，确保资产和校舍信息的准确全面。4月份，组织人员对学校资产管理情况进行了一次抽查，完成了全镇小学调动教干、教师所管财产的交接。上半年，先后完成了省中小学校舍档案规范建设、省国有资产管理信息系统的数据填报、临沂市中小学办学条件调查统计等三项任务。
三、加强教学管理，努力提高教学质量
1、充分发挥网络资源优势，积极开展网络教学教研。利用镇教育信息网站，开辟了教学教研、学生习作等多个栏目，其中包括教研通知、教研动态、教研规章、教育科研、学科教学、外部经验、教学反思、试题交流、案例精选等多个子栏目。教研员建立了自己的博客平台，加入临沭教研博客圈、学科教研qq群、教研宽正平台等，实现了网络办公的快捷与方便。积极引导骨干教师、学科带头人充分发挥这些网络资源优势，扎实开展网络教研，教干教师积极参与，及时撰写自己的教学反思、学习体会发送到教研平台，与全体教师进行网络研讨，先进的教学经验、好的教学方法、优秀教案、试题精选等都同过网络媒介，达到了资源共享的目的。在学生教育专栏，开辟了学生习作和德育教育的多项内容，定期把学生习作栏目中的优秀学生作品搜集整理出来，通过指导教师、特约评委认真点评后，编印成《晨曦》作文选，发放到师生手中，为学生的习作创建了一个展示交流的平台，极大地激发了学生的写作兴趣。
2、扎实开展集体备课活动。春季开学前夕，教研室组织骨干教师、学科带头人作为主备人，进行语、数、英各科单元集体备课研讨，教师们经过认真备课，初步形成电子稿，再通过网上研讨后，并留出二次备课的空间，再装订成册，让教师们以学校学科组为单位进行二次备课，撰写自己的观点、反思与体会，充分实现了集体备课的实效性，收到了良好的效果，受到教师们的普遍欢迎。在备课中，指导教师不仅要注重教师“教什么”，还应当研究“怎么教”。探讨尝试“集体备课、分工撰写，教案共享、个性互补，用中完善、改中应用”的集体备课模式。
3、积极开展高效课堂的研讨活动。按照“公开研讨”、“差课诊断”、“推门听课”等形式，定期举办各学科公开课研讨活动，采取执教教师说课、教研员评课、教师们议课的形式，把高校课堂的理念、策略、方法，通过公开课的形式渗透到教师心中，达到高效的目的。“差课诊断”多发生在推门听课中，采取与授课教师面对面交流的方式，积极鼓励，在不挫伤教师积极性的基础上推荐好的教学方法，多次加以尝试，直至达到预期的效果，也称之为“跟进指导式”教学法，同时教研室还积极倡导了“师徒结对式”的教学方法，让弱校和强校结对，弱师和强师结对，有力地促进了学校和教师的均衡全面发展。
4、教育思想，撰写教学反思编写教学故事。积极鼓励教师深层次去考虑自己的教学工作,不拘形式写下教学中的失误、学生学习中的闪光点或困惑、新的教学设想等等，篇幅可长可短，撰写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为，能提高教师自身的教学水平，不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后，认真反思教学过程和自己的教学行为,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来，教研室按照质量高低，选编出优秀的教学反思、教学故事分期装订成册，发到各校进行传阅借鉴。
5、积极参加全县第九届特长展示。5月29日，我镇派出12名优秀特长生，代表全镇3000名小学生，参加全县第九届小学生特长展示，经过一上午的激烈角逐，荣获获团体一等奖。在这次展示活动中，12名学生参加了演唱、习作、英语口语、书法、武术、象棋、讲故事、朗诵、绘画、阅读、古诗文背诵等11个项目的比赛，经过选手们的激烈竞争，共获得3个一等奖，5个二等奖、4个三等奖的优异成绩，在三个一等奖当中王翠翠老师辅导的杨坤同学的写作和王德燕老师辅导的赵雨慧的英语口语，在比赛中技压群雄，战胜了包括县直学校在内的全部选手，均获得了第一名的好成绩，其中杨坤同学还受到大会主席团领导的现场采访，他向领导、老师和同学们汇报了自己的成功经验，收到了与会人员的高度赞扬。
6、扎实开展新课程课堂教学达标活动。在继XX年第一次课堂达标活动之后，今年上半年把迎接全县第二次课堂达标活列为教研活动的重点，拟定详实的实施计划，积极发动全体小学教师参与。5月26日第二次课堂教学达标活动分别在我镇中心小学、八里完小举行。全镇共有28位教师参加了达标讲课。这次活动针对课堂教学水平中等的一线教师，准备时间长，研讨力度大，教师受益面广，深受广大教师的欢迎。
7、积极开展青年教师读书会活动。5月27日，举行以“以名家为友，与经典同行”为主题的青年教师读书会。读书会以提高青年教师人文素养，提升教育理论水平，养成阅读和相互交流的习惯，增强青年教师的文化底蕴，营造浓郁的校园文化为目的，注重引导和激励广大青年教师爱读书、读好书，使每位教师成为有人文情怀、有教育理想的教师。活动分为三种形式：一是课堂教学展示；二是读书体会交流；教师对自己读书的所思、所想进行了交流，让青年教师共同分享了读书的快乐；三是读书笔记展评，收集青年教师的读书笔记进行展评，了解每位青年教师的读书情况，展示青年教师的风采，在读书中共同提高，共同成长。
四、加强教干教师培训学习，努力提升队伍素质
上半年，根据我镇实际情况，对教干教师主要围绕新闻写作、课堂教学听评、高效课堂、教师成长等四个方面的专题培训。制定了《镇教师专题培训方案》，《镇教师专题培训评价细则》等，培训有视频、有材料、有作业，每个小专题培训结束，定期举行校级、镇级培训反思研讨会，聘请县师训处、教研室的领导专家来参与研讨、点评，教干、教师根据自己的学习收获，畅所欲言，共同交流，使教师真正在学习中得到长足的发展，同时定期编印《师资培训简报》，把培训信息、优秀案例、学习心得、反思体会搜集到《简报》中去，将所有的培训内容传到镇的教育信息网站上，供教师们进一步的反复学习，截止7月份已完成“教师成长”专题系列活动。
为加大培训的宣传力度，让教师们明白培训学习的重要性，镇教委专门举行了教师培训启动仪式，从开始的“让我学”，变成后来的“我要学”，目前，我镇教师培训工作，真正成为了提高教师业务素质的有力保障，成为教师展示交流的一个平台。
鼓励教师外出学习，镇教委、教研室、学校积极创造各种外出学习机会，让教师开拓视野，学习新的教学经验，教师凡外出听课学习，回来后要向学科组汇报学习体会，把优秀学校的教学思想和教学经验向大家介绍，以便组内其他教师学习和借鉴。
积极组织教师参加XX年国培计划“知行中国-小学班主任教师培训项目”，全镇有8名小学班主任教师参加远程培训研修。认真开展旨在提高教师素质的一系列活动。先后开展了教师理论知识竞赛、师生习作比赛、期末复习研讨等活动。
由于教干教师培训组织周密、措施得力，队伍建设已取得初步效果。一是教干教师的精神更加振奋，敬业意识、责任意识、制度意识、大局意识明显增强，精神面貌焕然一新。二是工作作风明显改善，工作效率大大提高。三是教育教学观念进一步更新，教师队伍的整体素质全面提高。
五、加大信息宣传力度，营造教育发展的良好氛围
在继续办好《教育》、“镇教育信息网”、《晨曦》和各种工作简报的基础上，不断加大信息宣传力度，营造教育发展的良好氛围。今年上半年学校向教委网站供稿475篇，我镇信息在县教育局信息网站刊登33篇，创历年同期之最。不断加强新闻宣传工作队伍建设，进一步规范新闻宣传工作，全面宣传我镇教育改革发展的新成就、新思路和新举措，增进校际间交流，扩大我镇教育事业的知名度和美誉度。今年6月份聘请县委宣传部领导和教育局的专家对我镇信息宣传进行了专门培训，现场提供素材，现场考核，极大的提高了我镇新闻宣传工作队伍的写作水平。
六、努力构建平安和谐校园
上半年，我们重点做好了全镇各校和幼儿园的安全防范工作，严防安全事故发生。自四月份以来，全国各地陆续发生多起恶性校园伤害事故。为加强校园安全防范，各学校专门成立校园安全防范领导小组，建立了安全预警机制。加强技防、人防、物防，投入3万余元在各学校大门口安装了两个摄像头，为值班人员配备了警棍、头盔等安保器材；组织人员定期对学校的校舍、设施及周边环境进行检查，发现安全隐患及时排除。加强学校的安全保卫工作，尤其是学生上、下学时间值班人员要提前到岗，发现意外情况及时报警。做到了24小时值班，换班时及时进行交接班。开展了丰富多彩的安全教育活动，提高安全教育的实效性。每周开展一次应急演练，提高师生安全意识和自救互救能力。此外，我们还积极开展同石门、曹庄等学校、幼儿园安全工作联片责任轮查，共查出隐患12处，已整改12处，有力维护了师生的安全。
七、齐抓共管，各项工作扎实有效
工会组织扎实开展“献爱心，送温暖”活动，做好教职工帮困、解困、补助工作。3月21日、22日组织全镇近300名在岗教师到镇中心医院免费为教师体检。旨在让教师了解自己的身体状况，增强抵御疾病风险的能力，做到有病早治疗，无病早预防，安心工作，为教师们送上了一份浓浓的关爱。人事方面，平稳完成小学高级教师的聘任工作，保质保量地完成了教师继续教育学分的认定工作。成人教育、学前教育也取得了较为突出的成绩，办学行为进一步得到了规范，教学质量得到了很大的提升，义务教育普及程度进一步提高。
我镇教育成绩的取得，得益于社会各界的大力支持，得益于全镇教职工的不懈努力。在六一节前夕，先后有10余家企业对我镇教育捐资助学达数万元，临沭县大山铸造有限公司心系社会公益事业，本着“发展企业，奉献社会”的经营理念，为我镇官庄小学捐赠近万元的学习和生活用品，送来了精神上的鼓励和物质上的帮助，受到镇党委政府高度赞扬和我校师生的一致欢迎，得到了学生家长的高度赞誉。
一年来，在各级领导的关心下，全镇教干教师奋力拼搏，不断超越，取得了一些成绩，发生了一些变化，但是工作中还存在一些问题，如基础设施还相当薄弱，教干教师的教育思想还跟不上教育发展的新形式，教学与管理的方法还相对滞后，在一定程度上影响了教育教学质量的提高。我们坚信，在今后工作中，我们以百倍的信心，团结带领广大教干教师，锐意改革，不断创新，努力推动全镇教育工作再上新台阶。
2018年交通局前三季度工作总结
2018年交通局前三季度工作总结万年县交通局2018年前三季度工作小结及第四季度工作安排
在市局和市局各部门的关心支持下，我局认真贯彻落实省、市交通会议精神，较好地完成了前三季度的各项工作任务，现汇报如下：一、各项指标完成情况1、征费任务基本完成。农用车养路费市局下达任务数141万元，完成150万元，完成率达106%；运管费市局下达任务数，完成57万元，完成率达74%；摩托车养路费市局下达任务数135万元，完成165万元，完成率达107%；完成港航规费40万元。2、农村公路建设进展顺利。完成农村公路路面硬化114公里，其中：千元工程完成76.8公里，通达工程完成7公里；08年新增37.2公里；养护县乡公路179公里，大中修21.5公里、小修保养70公里；投入养护、维修资金200多万元；新增绿化公路3公里3、万年港综合码头已通过评审，省港航设计院作部分修改后，正在报省发改委审批。4、开展了安全生产百日督查整治行动。清理各类挂靠车辆20余台；在城区开展了打击三轮电瓶车非法载客行为；出动人员300人次打击非法长短途客运18次；检查采砂船、运输船47艘，扣留非法载客班船2艘。5、《万年县交通发展规划》获县人大常委会批准。二、落实措施确保完成规费征收任务今年的冻雨天气和抗冰救灾电力抢修，使我们错过了一段规费征收的黄金时期，为了确保任务完成，我局党委结合实际采取一系列措施。一是定目标，给压力。将全局规费征收任务逐级分解，一一落实到征费办、青云、梓埠、陈营三个交管所、港航所、运管所，这些单位除必须完成本部门规费征收任务外，还要完成一定数额的摩托车养路费、农用车三费。二是定措施，给实惠。征费办各交管所，按照奖勤罚懒、定岗定责的要求，将征收任务落实到个人，完成任务的给予一定奖励，超额完成任务的，按超额部分给予一定比例的奖励，提高了征费人员的积极性，三是定制度，给动力。各交管所每月都要在全局干部会上通报进度，并根据进度排名通报，促使大家不甘落后，互相赶超，对工作中确有困难的，局党委及时给予调整和解决，通过一系列措施，全局征费人员都全心投入到征费工作中。三、加强公路建养管理，确保路况不断提升一是加强公路工程质量管理。在工作建设过程中，我们严把施工队伍准入关、材料进场关和施工工艺关，加强培训，通过培训提高了承包人的质量意识和村干部现场监督能力。二是加强建养资金运作。我县农村公路任务数105公里，还有许多提前实施的公路，如果等上级拨付资金到位，建设速度会大打折扣。为突破资金瓶颈，我们采取了自筹必须到位，包工头带资到位和政府集中采购预付水泥到位的措施，解决了上级配套资金无法及时到位的问题。三是完善养护管理制度。通过养护公司使公司养护市场化、日常化，县道由局养护公司养护管理。做到常规小修保养全部由养护工进行，大中修包公不包料。今年投入30万元资金给10名养护工人购买了社保，提高了养护工人的积极性。四、抓安全稳定，促交通发展1、开展道路运输市场的专项整治。我局同公安、城管人员一起在6、7、8三个月内出动人员100多人次，连续开展了专项整治行动，查处、扣留了非法载客车辆26部。2、加大对水上运输市场整治力度。在汛期及奥运期间，为确保水上交通安全，我局港航所同万年海事处、水上公安局、航线码头所在镇干部40余人，先后3次进行水上运输安全隐患排查，共检查来往船只80余艘，采砂、运砂船30余艘，扣留非法载客班船2艘，下发整改意见书42份，取缔、暂停了不符合经营条件的码头2座。五、进一步加强行风政风建设，提升单位形象和服务水平6月我局召开了行风政风建设动员大会，部署了行风政风建设各项工作。一是印发了民评工作宣传资料600余份，印发民意调查表350余份，聘请了346人担任行风政风评议员。二是通过行风政风评议进一步转变作风，切实提高服务水平。4月初局党委公开了双向承诺，发放了服务卡，将办事指南公开在万年政务网上。六、第四季度工作安排1、加强学习，健全完善学习制度，制定切实可行的学习安排。一是加强党和国家的方针政策的学习，组织深入学习党的十七大精神，及省厅、市局的重要会议精神；二是加强法律、法规知识的学习，提高干部职工的法律水平，增强执法意识；三是继续加强党风廉政教育，促使干部公正执法、文明执法。2、做好各项规费征收扫尾工作。3、加大行业管理力度。按照巩固成果、力度不减、突出重点、有效推进的工作思路，采取有效法律、行政手段，严厉打击车船超限、超载现象，确保交通安全，打造和谐平安交通。4、进一步加强行风政风和党风廉政建
2018年交通局前三季度工作总结设。一是加强队伍建设，提高执法人员政治素质、业务素质；二是严格落实省厅“八项禁令”强化廉政意识；三是严格执法程序，依法按章办事；四是强化服务意识，提高服务水平，继续优化经济环境，优化服务窗口。总之，在市局和相关部门指导、支持下，我们将围绕年初市局下达的任务目标和全市交通工作的总要求，全面完成各项中心工作和专项工作，着力推进我市交通工作再上新台阶。
软件科2019年前三季度工作总结
一、项目开发有序性
1.金华公积金利息调整项目的测试和上线
金华市公积金管理处向主办行江北支行提出，年初第一期利息调整与我行现有的公积金计算方式不一致，各县市的公积金利息调整模式也存在与现有模式不一致，在上级行的大力支持下，在年初圆满完成任务。
2.法院端信息管理系统升级开发
省分行立项开发项目法院端信息管理系统，目前已基本完成源代码的修改，准备进入测试阶段。系统采用winxp＋delphi＋sqlserver开发环境，通讯采用vc++动态链接库。。
3.财政集中支付系统的分析、开发
市分行重点开发项目财政集中支付，开发人员积极参与整个项目的谈判过程，分析系统所涉及的主要技术，且与省分行开发部门进行沟通协调，并协同业务部门了解业务流程和规范，并对关键技术xml的操作和mq的配置、编程等进行攻关，并客服各种困难封闭开发60多天，比原计划提前一个月完成了国库集中支付系统（fcps）的开发任务。本系统系功能全、业务复杂性高，系统共有５２个交易，包括收支业务、托收业务、工资业务、查询打印业务、达帐清算和报表业务等六大类，涉及４类帐户，即财政零余额帐户，财政结存资金总户，单位零余额帐户，单位结存资金帐户。且开发技术新、运行稳定性好，系统的通讯设计采用了ibmmq和xml技术进行数据交换。设计人性化、用户友好性强：充分考虑到用户对简洁性和方便性的需求，在系统设计上，按照业务流和操作流相分离的理念，将复杂的业务流程和数据进行划分，降低了用户对系统的学习难度。
二、系统维护日常性
1.crm系统维护
一季度crm系统由我科维护，在维护中我们派员到浦江、东阳和金东进行crm操作支持，之后并根据各行的咨询电话和问题邮件进行crm维护和操作指导，遇困难问题并请省分行开发部门进行指导，有效地进行crm系统维护。
2.支持全国tulip平台升级
一月份省分行安排tulip平台升级并进行业务，我科派员在提早加班进行，并通过skype群方式实时与省分行进行沟通，解决测试中遇到的问题。
3．其他系统维护
根据日常业务中所发生的系统问题进行维护和解决，特别是在金华市非税收入系统、地税一户通系统、浦江烟草代理系统主办行迁移等积极自行或者请省分行查询原因，并积极解决业务部门提出的问题，
三、需求响应及时性
1.新增磐安电费自助设备收款项目需求
根据磐安支行上报缺少电费自助缴款功能，我科积极与省分行开发运行部门进行沟通，配置自助单位项目并进行联合测试，增加了下级支行的代理业务渠道。
2．配合国际业务部往来账对帐系统的优化需求和测试
国际业务部在年初上报了往来账对帐系统的优化需求，我科积极联系省分行开发部门和规划部门，由省分行规划部门统筹安排升级开发。最后由我科协调省分行和国际业务部进行测试，并成功上线。
3．业务分流评测功能需求整理、atm日志需求文档分析处理、永康贷款利率浮动考核功能需求处理和信贷手机短信开通功能升级需求分析
根据省分行规划科的需求调查要求，通过行务协同流转和电话通知相关负责人，有相关负责人向各个网点、部门了解和收集相关需求，并相成各支行的需求报告，最后由我科进行汇总上报。并根据省分行规划科或者业务部门的处理结果进行邮件或者电话回复。
4、响应省分行倡导的提升科技服务品质主题活动，开始“金秋·下基层送服务”的行动，实地给基层行分析解决问题，并且在领导的支持和组织下，正为江北支行做调研分析活动。
软件科2010年前三季度工作总结
一、项目开发有序性
1.金华公积金利息调整项目的测试和上线
金华市公积金管理处向主办行江北支行提出，年初第一期利息调整与我行现有的公积金计算方式不一致，各县市的公积金利息调整模式也存在与现有模式不一致，在上级行的大力支持下，在年初圆满完成任务。
2.法院端信息管理系统升级开发
省分行立项开发项目法院端信息管理系统，目前已基本完成源代码的修改，准备进入测试阶段。系统采用winxp＋delphi＋sqlserver开发环境，通讯采用vc++动态链接库。。
3.财政集中支付系统的分析、开发
市分行重点开发项目财政集中支付，开发人员积极参与整个项目的谈判过程，分析系统所涉及的主要技术，且与省分行开发部门进行沟通协调，并协同业务部门了解业务流程和规范，并对关键技术xml的操作和mq的配置、编程等进行攻关，并客服各种困难封闭开发60多天，比原计划提前一个月完成了国库集中支付系统（fcps）的开发任务。本系统系功能全、业务复杂性高，系统共有５２个交易，包括收支业务、托收业务、工资业务、查询打印业务、达帐清算和报表业务等六大类，涉及４类帐户，即财政零余额帐户，财政结存资金总户，单位零余额帐户，单位结存资金帐户。且开发技术新、运行稳定性好，系统的通讯设计采用了ibmmq和xml技术进行数据交换。设计人性化、用户友好性强：充分考虑到用户对简洁性和方便性的需求，在系统设计上，按照业务流和操作流相分离的理念，将复杂的业务流程和数据进行划分，降低了用户对系统的学习难度。
二、系统维护日常性
1.crm系统维护
一季度crm系统由我科维护，在维护中我们派员到浦江、东阳和金东进行crm操作支持，之后并根据各行的咨询电话和问题邮件进行crm维护和操作指导，遇困难问题并请省分行开发部门进行指导，有效地进行crm系统维护。
2.支持全国tulip平台升级
一月份省分行安排tulip平台升级并进行业务，我科派员在提早加班进行，并通过skype群方式实时与省分行进行沟通，解决测试中遇到的问题。
3．其他系统维护
根据日常业务中所发生的系统问题进行维护和解决，特别是在金华市非税收入系统、地税一户通系统、浦江烟草代理系统主办行迁移等积极自行或者请省分行查询原因，并积极解决业务部门提出的问题，
三、需求响应及时性
1.新增磐安电费自助设备收款项目需求
根据磐安支行上报缺少电费自助缴款功能，我科积极与省分行开发运行部门进行沟通，配置自助单位项目并进行联合测试，增加了下级支行的代理业务渠道。
2．配合国际业务部往来账对帐系统的优化需求和测试
国际业务部在年初上报了往来账对帐系统的优化需求，我科积极联系省分行开发部门和规划部门，由省分行规划部门统筹安排升级开发。最后由我科协调省分行和国际业务部进行测试，并成功上线。
3．业务分流评测功能需求整理、atm日志需求文档分析处理、永康贷款利率浮动考核功能需求处理和信贷手机短信开通功能升级需求分析
根据省分行规划科的需求调查要求，通过行务协同流转和电话通知相关负责人，有相关负责人向各个网点、部门了解和收集相关需求，并相成各支行的需求报告，最后由我科进行汇总上报。并根据省分行规划科或者业务部门的处理结果进行邮件或者电话回复。
4、响应省分行倡导的提升科技服务品质主题活动，开始“金秋·下基层送服务”的行动，实地给基层行分析解决问题，并且在领导的支持和组织下，正为江北支行做调研分析活动。