电政办2020年的工作总结。
时间过得真快，阶段的工作过去了，我们收获了很多，我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。做好工作总结，才能让自己对下阶段的工作更有把握。所以这个工作总结当中还有什么需要检查的呢？下面的内容是小编为大家整理的电政办2020年的工作总结，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
一、20xx年工作总结
1.迁移了门户网站平台。6月23日启动县党政门户网站改版升级换平台工作，在整体完成新版网站LOGO与照片征集、栏目设置、二次开发、数据迁移等上线准备工作基础上，11月1日开展全县政策业务和平台操作培训，11月13日正式上线运行，意味着县党政门户网站与衡阳市门户网站实现平台统一承载，数据有效共享，安全互为一体。新版网站采用集中式与分布式相结合部署方式，强化网站整合、网页归并、域名规范、安全防范、机制保障等政策要求和技术防护，具备与政务公开、政务服务、电子证照库等系统和数据库对接融合的扩展性，引导页的“网站地图”展示门户网站各子栏目，“移动政务”归并相关App、微信微博，“部门电话”归集全县各单位联系电话，“政策文件”对应县委、政府、两办和部门文件，“首页”整体归集导航栏栏目中网民关注的新事项，“走进衡山”体现基本县情，“信息公开”致力探索“决策、执行、管理、结果、服务”五公开落实，“办事服务”展现重点办事服务和民生改善服务并对接全省网上办事系统，“互动回应”实现政务信箱与12345热线无缝对接，拥有留言评论、在线访谈、征集调查、咨询投诉等功能，“文化旅游”突出衡山全域旅游发展新路径，“专题专栏”应对各年度中心工作，门户网站安全保障能力大幅提升，搜索功能明显精准，“微信小程序”加紧开发，简繁通、智能化、无障碍等个性化服务逐步完善，互联网+政务服务标准化、精准化、平台化、便捷化、协同化正在全面提质。
2.深化了政务公开平台。紧抓党政门户网站改版升级上移全市统一平台契机，开设了信息公开规定、指南、年报、目录等基础信息公开栏目，保留了政务动态、领导信息、公示公告、人事信息等基本栏目，新设了农业农村、融城拓城、年度政务公开要点、行政执法三项制度改革等专题专栏，开办了“史志年鉴 ”、“视频衡山”等创新栏目，各栏目按政策要求相应开设子栏目，将栏目内容动态扩展责任划分到相关部门，坚持平时与集中、通气与通报相结合办法定期开展公开内容审查，发现“四不”现象及时督办。信息公开方面最大的特色，就是突出了中办、国办“五公开”，分门别类持续推进“决策、执行、管理、服务、结果”五类信息公开，成为全市乃至全省第一家政府网站。截至11月10日，门户网站累计公开政府信息4895条，其中，县本级本级发布信息2683条，各部门通过直报平台报送信息2212条。县委常委会议、县政府常务会议、各级各部门专题会议信息全公开，公开县内 “三公”经费预算单位209家，公开县内文件及国省市部门文件342个，转载上级与县级有关的政策解读文件14个，图解县本级重要会议和报告2个，解读城乡居民基本医疗保险整合等县级文件7个，开展网络征集调查6次，收到依申请公开书面信件1件并按时进行了答复处理。
3.稳住了政府热线平台。保持12345政府服务热线平台与公安智能调度指挥平台在建设模式、机构运行、人员管理、服务渠道“四个创新”优势，1月10日双方开展了“12345，服务找政府，公安110，为民保安宁”系列联动宣传，制作了热线宣传片并在县委广场LED大屏不定时播放，开辟了热线专页，实现了与110三方通话，开发了安卓版App客户端和微信服务号，并入了12385残疾人服务热线，对接了党政门户网站政务信箱，加强了话务员业务培训和电子工单督办，累计接打市民来电总量12635次，日均39.24次，形成了电子工单11390件，下发了热线简报18期、通报1期，电话、短信、微信、App、政务信箱、网页六条受理途径，在线答复、工单交办、电话催办、短信提醒、信箱答复、简报通报、网页公开七大监督举措，打造了一个全方位和全天候保障即时话务的综合服务平台。
4.配合了互联网监督平台。“互联网+监督”平台是由省电子政务中心牵头建设的全省“互联网+政务服务”一体化政务云平台的子平台，我县8月份正式启动“互联网+监督”平台建设，作为平台的县级运维管理部门，我办配置了县级业务人员运维管理账号，
组织开展了县级业务培训，增添了相关部门和乡镇交换前置设备，保障了电子政务外网畅通。其中，8月底完成电子政务外网开通、民生资金公开项目目录编制、平台业务培训并同步推进民生项目资金公开数据及村级财务公开数据采集，9月底完成规定数据采集工作，10月份对所采集的数据进行复查审核，11月14日顺利实现与省平台的并网上线运行。
5.提质了网上办事平台。现网上办事平台数据录入稳定安全，截至11月26日，全县全年收件62073件，完成办件62073件，未因行政过错在电子监察系统产生红、黄牌；新网上办事平台建设稳步推进，紧抓行政权力动态清理契机，配合编办、政务中心编制目录清单、实施清单，衔接网上办事系统开发运维商，对接全省政务服务一体化云平台并导入县级系统。
6.新建了电子政务内网平台。完成新电子政务内网县级接入点机房建设，可部署机密级及以下业务系统，能保障非公开信息资源规范安全运行。
7.推进了电子政务外网平台。持续整合、规范管理电子政务外网，外网平台新拓展“国家企业信用信息公示系统（部门协同监管平台）、国家护路系统、国家发改部门重大项目库系统、全省互联网+监督系统、全省安监系统OA办公系统”等部门业务应用系统。
8.建强了班子队伍。下发了新修订的工作规则；开展了互联网+加监督、政府信息政务公开及门户网站全县性培训2次，选派县办工作人员参加省市县专题学习培训7次，干部教育培训网络学院、法宣在线教育任务按时完成，十九大报告学习积极；一名技术人才引进，一名班子成员调入，两名同志岗位调整，一名同志得到组织提拔重用，一名同志入围全县“三十佳”评选；强化廉政建设，摆正位置，服务发展，和谐共事，共同进步，班子队伍整体形象不断提升。
二、20xx年工作计划
一是搬迁办公场所，按照统一安排部署，对接、配合内部布局、排水排气、网络网线等内装修，推进电子政务云平台一期建设，确保按期入驻新政务综合大楼办公。
二是建设共享平台，启动“智慧衡山”电子政务云平台二期建设，主动打造一个互联互通、共享共用的县级对接交换共享平台。
三是深化政务公开，围绕“五公开”，推动政务公开公开标准化体系建设。
四是推进线上服务，继续配合目录清单、实施清单编制，开展入驻政务大厅部门人员系统操作培训，畅通互联网+政务服务网络，力促新网上办事系统真办事、快办事、办成事。
五是拓展热线话务，实行乡镇部门一把手驻大厅在线接听群众诉求。六是规范机关内务。
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2020年电力政工部工作总结
20xx年电力政工部工作总结 自20xx年4月份公司思想政治工作部成立以来，政工部在公司党委的领导下，在各基层党支部的配合下，在各级行政领导的大力支持下，以建设“一强三优”现代公司为目标，紧紧围绕中心工作，积极开展公司企业文化、精神文明建设、职工队伍稳定管理、新闻宣传、员工思想政治工作及企业内质外形建设等各项工作中，取得了较明显的工作成效，具体总结如下。 一、加强企业文化与精神文明建设，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神 制定了20xx-2008年精神文明建设规划，分解了省电力公司精神文明建设考评内容，开展精神文明建设日常管理，同时积极开展文明单位创建活动，在获得省级“文明单位标兵”的基础上，供电公司于20xx年5月荣获国网公司“文明单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号，平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”，乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位；组织实施爱心助残捐款活动，20xx年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。 在企业文化建设方面，一方面积极配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中积极塑造“国网公司”品牌。 二、认真开展企业思想政治管理，保持职工队伍稳定局面 20xx年，政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈，了解情况、分析引导，并对有关问题及时向公司领导反映，加强思想政治工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。 确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有11篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了20xx年政研会，修订并审议通过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。 三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作 组织召开了20xx年公司宣传工作会议，制定了20xx年宣传工作要点及考核标准、激励办法，制定新闻宣传考核指标；制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道；制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。 按公司先教领导小组的要求，积极开展保持共产党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。 加大了新闻宣传报道力度，《青海电力报》发稿125（截止9月份）篇；电力电视新闻投稿124（截止9月份）条，对外报道15（截止9月份）篇，超额完成年度新闻宣传报道任务；完成《海东供电》改版任务，出刊24期（ “5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期）；按要求完成音像档案日常建档工作；配合办公自动化系统的调试，逐步完善新闻网络维护，在公司局域网开通政工网；认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会，举办了20xx年通讯员学习班，侧重新闻宣传写作。 四、 强化自身管理、发挥团队作用 按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮助”的工作方针，通过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通，提高自身素质，部门人员综合工作和管理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位角色，部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时，积极配合相关部室完成“6S”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作，较好地发挥了团队作用。 五、 2006年工作重点及要求： 1、贯彻落实20xx年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体，发挥宣传效能，营造良好的舆论氛围，积极运用摄影、摄像等设备资源对外投稿，加大宣传力度。强化媒体沟通，提高宣传报道的深度、广度，积极对外投稿，各党支部要进一步重视宣传思想工作，充分发挥设备资源和人力资源的优势，加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。 2、积极探索和建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制，特别是在开展形势任务教育，围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神文明建设方面借鉴、学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。 3、落实省公司新闻宣传工作管理办法，加大新闻宣传管理力度，完善党建目标责任制，强化新闻宣传目标管理及奖惩，加强通讯员队伍建设与管理，组织指导通讯员写作，强化新闻摄影培训等。 4、加强业绩考核的规范管理，认真分析员工思想动态，发现苗头性问题时积极采取防范、处理措施，加强职工队伍稳定管理，及时上报舆情报告和舆情分析，主动做好员工思想政治工作。 5、积极围绕2006年各项工作目标和重点任务，开展形势任务教育，让员工了解企业、理解企业，并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。 6、精神文明建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求，认真开展各项活动和任务，查漏补缺，整改完善。 7、加强企业文化建设，创建学习型组织，上下共同参与，通过多种方式，大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神，真诚服务、共谋发展的服务理念，进一步提高企业凝聚力。 8、加强政研会管理，积极组织撰写促进企业管理和发展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。
2020年区政协办公室2020年工作总结
汉南区政协办公室20xx年工作总结
（20xx年元月10日）
20xx年，区政协办公室在区政协党组和主席会议的领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和中共十六届三中、四中全会精神，按照“践行‘三个代表’，推进‘三化’建设，实现三个服务”的指导思想，紧紧围绕区委的工作中心，积极履行政协职能，努力增强主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，为更好地发挥政协职能，促进全区“三个文明”协调发展做出了积极贡献。
20xx年工作目标完成情况
重点目标：全年组织调研3次，进行专题协商3次，各专委开展视察活动12次，各工委结合本地区实情共开展视察24次；《汉南政协》全年共出刊15期；六届二次会议以来，共收到委员提案59件，经审查立案56件，提案回复率100%。20xx年，区政协办公室被市政协评为调研先进单位，《大力发展我区农产品加工业的思考与建议》、《落实科学发展观，推进教育体制改革，为汉南全面建设小康社会注入强大动力》两篇调研材料分获市政协调研论文一、三等奖。
特色目标：全年开展走访委员活动2次，共收集整理涉及“三农”、招商引资和经济发展环境、社会发展、城建、城管、交通、社会治安、社区管理等领域的意见、建议40条，以《委员之声》专刊送达区领导及相关部门；全年向市政协提供社情民意40余条，编写信息文稿22篇，被录用22篇。“中央经济工作会议振奋人心”、“防治血吸虫，任重而道远”、“新型农村合作医疗在运行中要实行动态管理”的信息被上报全国政协；“中央1号文件颁发后农村出现的新情况及对策”的政协信息得到省委副书记邓道坤的批示；办公室信息员被评为市政协优秀信息员。
挂点目标：对口联系纱帽街陡埠村，配合纱帽街党委，认真、深入地抓好小康建设的各项工作。积极筹措资金4万余元，为陡埠村铺设了一条长1100米的碎石路，给该村群众办了一件实事。
招商引资目标：全年完成招商引资500余万元，引资成绩显著。与此同时，正在积极进行实体型项目入驻汉南的引进工作。
共性目标：认真贯彻执行“四个优先”的原则，积极参与改软工作；认真落实党风廉政建设责任制，政协机关干部无违法违纪问题；认真开展领导班子和干部队伍“四化”建设，整个班子民主、团结；注重加强机关党建工作，区政协机关党支部被区委区直机关工委授予先进党支部；积极完成文明创建、信息信访、统战等工作。
“一票否决”目标：无
20xx年主要工作
一、求真务实，创造性地履行各项职能
（一）充分发挥办公室的参谋助手作用，围绕政协工作要点搞好服务
1、精心办好公文。坚持严把“三关”，确保文稿质量。一是严把起草关。办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精，严格审核，仔细缮改，力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经拟稿、缮改，经领导签发后，再对其进行仔细校核，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误。今年政协办公室筹备的各种办文办会工作，所撰写的汇报材料、领导讲话等质量较高，没有出现歧义和差错，确保了政协各项工作及时、准确地安排部署。三是严把收发关。对上级文件及时登记传阅，应该保存的文件及时整理存档。
2、深入开展调查研究。调查研究，对党委、政府来说是正确决策的源泉和重要的领导方法，对政协而言是参政议政、建言立论的基础和关键。政协开展调查研究，必须选好角度、选准题目。题目是否恰当，针对性是否强，是调查研究的关键。每年年底办公室就开始酝酿来年的调研题目，按照前瞻性、可行性和少而精的原则，突出三个重点、一个特点，做到有所为、有所不为。一是以我区经济建设为重点选题；二是以区委、区政府的中心工作为重点选题；三是以群众关心的热点难点问题为重点选题；四是根据政协的特点选题。深入基层、深入群众进行调研，广泛掌握大量第一手资料，形成了有情况、有问题、有分析、有建议的调查报告，为区委科学决策提供了较好的参谋服务。
3、全面搞好信息服务。制定出台了《信息报送工作制度》，对《信息工作奖惩办法》进行了修订完善，加大了奖励力度，极大地激发了办公室人员报送信息的热情。在信息报送工作中，我们还特别注重增强信息工作的针对性，把热点、难点问题作为首选题材，着力挖掘有一定深度的高层次信息。
（二）加强综合协调沟通，确保政协日常工作高效运转
1、统筹兼顾地做好协调工作。充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作准备充分，衔接紧密。一是搞好主席之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合，及时向主席汇报情况，统筹安排主席的活动，使各位主席之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与区委办、人大办、政府办之间的协调。主动加强联系，及时进行沟通，取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系。
2、务实高效地做好会务和接待工作。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，伙食安排从简不奢侈，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。全年所承担会务工作做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。接待方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，受到了各级领导的一致好评。
二、狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化的轨道
（一）抓学习教育，努力创建“学习型”机关。把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈。一是注重学习内容的多样性。一方面学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神等大政方针，学习新时期新阶段的政协统战知识；另一方面认真学习公文写作、微机操作、信息收集、调查研究等技能，使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。二是注重学习方式的灵活性。采取集体学与自学相结合，定期学与平时学相结合，专题讨论与主题辅导相结合，激发干部的学习热情。特别是对办公室几名年轻工作人员，采取一帮一、一带一的重点训练和帮助，使新同志逐渐适应了工作岗位的需要。三是注重学习效果的实效性。通过制定学习计划、保障学习时间、检查学习心得等措施，办公室内部学理论、学业务、学微机蔚然成风，工作人员整体素质不断提高。
（二）抓建章立制，促进各项工作规范运行。在总结办公室工作规律和经验教训的基础上，通过认真讨论，多方征求意见，明确了工作程序，健全了工作制度，使办公室各项工作便于操作，便于管理，有章可循。一是划分岗位职责。对每位机关干部的职责任务、目标要求进行量化分解，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。二是规范工作程序。对会务、行文、调研、机要、接待等工作程序作了详细的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作纰漏。三是健全规章制度。出台了值班、财务管理、车辆管理等多项工作制度，并严格按制度管理，使各项工作效率明显加快，服务质量明显提高。
（三）抓队伍建设，营造创业育人的工作氛围。坚持凭实绩论奖惩、以公论看干部，调动了干部职工的工作积极性，使办公室形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。一是积极培养年轻干部。大胆使用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中早挑大梁、独挡一面的能力。二是引导干部树立良好的服务观念。坚持以制度管事、用情感管心，使办公室全体工作人员普遍感到虽然工作辛苦，但心情舒畅；虽然清贫，但感觉充实；虽然工作难度大，但有拧住一根绳、下定一条心克服困难的决心。三是加强党的建设凝聚人心。本办党支部紧密配合办公室的工作部署，坚持“三会一课”制度，增强了机关党建工作的凝聚力。
三、加强农村帮扶工作，切实强化招商引资
认真做好农村帮扶工作，是办公室一项重要工作职责。按照区委对农村小康建设的总体要求，今年我办驻点纱帽街陡埠村，办公室领导对联系点工作高度重视，将其列入重要议事日程，先后多次召开专题会议对驻村工作进行安排部署，使小康工作取得明显成效。同时，办公室积极筹措资金4万余元，为陡埠村铺设了一条长1100米的碎石路，给该村群众办了一件实事。去年，本会积极开展招商引资工作，引资成绩显著。与此同时，正在积极进行实体型项目入驻汉南的引进工作，用实际行动与全区人民一道共同促进汉南经济的发展。
总之，20xx年我办在全体工作人员的努力下，取得了一定的工作成绩。在今后的工作中，我们将进一步加强队伍建设，全面提升人员素质，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识和效率意识，努力推动办公室各项工作再上新台阶。
2020年政府办公室2020年度工作总结
一年来，旗政府办公室在旗委、旗政府的正确领导下，在全旗各乡镇、各部门的大力支持配合下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，牢固树立以人为本的科学发展观，认真贯彻落实旗委九届七次全委（扩大）会议精神和旗十四届人大二次会议精神，按照“一体两翼、强行起飞”发展战略要求，紧紧围绕政务与事务两条主线，进一步解放思想，与时俱进，全体干部职工团结奋进，开拓创新，克服各种困难，圆满完成了旗委、政府下达的各项目标任务，为全旗经济和社会进步做出了积极贡献。现将全年目标完成情况总结如下：
一、目标任务完成情况
及时、准确、高质量地完成政府各类公文的起草和文件的制发，确保了政府各项政务工作的高效运转，全年制发各类文件554件，起草各种文稿430多件。为确保旗委、政府的重大决策和重点工作安排，得到有效贯彻落实，对各乡镇、各部门认真开展了督查、调研工作，共完成督查专报、通报和简报25期，完成调研报告5篇，及时上报政务信息，全年完成174条，采用 83条，采用率达到48%；加强政府法制工作，全面推进政府政务公开，顺利通过市政府法制办验收，帮助将军尧协调引进一家流通企业，年创税30多万元;高质高效完成了政府各项公务接待、后勤服务及广场管理工作，机关服务中心创收达8万元;信访工作成效明显，全年共受理各类群众信访案件335件（次），处理办结328起，结案率达98%；档案工作完成全年档案管理工作任务，顺利通过市档案局检查验收，档案工作得到进一步巩固提高；保密工作进一步加强，全年未发生任何泄密事件，各项工作保持了健康、稳步、持续发展。
二、主要工作及采取的措施
（一）强化管理，巩固提高
在巩固上年成绩的基础上，我办进一步强化内部管理，形成了团结、协作、效能的工作机制，推动了各项工作的健康有序发展。一是以保持党员先进教育活动为契机，通过集中学习，分析评议、整改提高，强化了干部职工的思想政治及依法行政意识和政务纪律。进一步提高了政策理论水平，理顺了办公室内部各方面关系。全体干部职工兢兢业业，团结协作，吃苦耐劳，不分节假，不计报酬，任劳任怨，无私奉献。工作献言不决策，到位不越位，管理事务不失误，全心全意搞服务，保持了积极向上的工作态度和高昂奋进的工作热情，工作质量和效率明显提高，受到旗领导和社会的一致好评，以良好的集体形象为其它部门作出表率。二是加强政务制度建设。我们始终把创新和健全制度作为加强管理的重要环节，在工作实践中不断对信息报送制度、督查制度、行文制度、学习制度、财务制度、接待制度、车辆管理和电话使用制度加以完善。并在实际工作中严格执行和落实，实现了政务事务的制度化和规范化，不论是秘书工作，后勤保障，还是工勤队伍建设都有了明显进步。三是坚持民主集中制原则，实行民主决策，民主监督。办公室的重大事项都经过集体开会讨论决定，避免假公济私现象的发生和干部的无端猜忌，增强了政务透明度和领导与干部的团结，充分调动干部职工的积极性。四是严格财务管理。牢固树立“两个务必”思想，办公室一切经费按要求实行专款专用，专户管理，严格执行财务一支笔审批，保证资金、经费合理有效使用。坚持从简办一切事情，不在公务活动中讲排场、摆阔气，铺张浪费，对财务支出、公益消费、办公设施改善维修，车辆耗油使用等都严格建立了分级管理、登记、审批制度，保证日常经费开支做到了合理高效使用，在办公室预算经费不增而政府工作量幅度增加、接待事务显著增多的情况下，保证了旗政府的正常运转。五是合理、公正安排人事，做到人岗相宜，人尽其才，充分发挥和调动干部职工的主观能动性。在干部的培养、选拔、任用方面，严格按照德、能、勤、绩的要求，全面培养，重点选拔，年内有3名同志被提拔任用到领导岗位。
（二）实事求是，理好政务。
一年来，政府办紧紧围绕旗委、政府的工作重心开展政务工作，克服了人员少、经费不足等困难，圆满完成了旗委、政府各类会议的组织和各种公文的起草、制发。深入广泛开展督查调研工作，及时掌握全旗经济、社会发展的新情况、新问题，为政府领导和上级政府反馈信息，为领导正确决策提供可靠的资料和依据。一是认真做好全旗经济社会发展目标的制定和分析，组织各部门制定了切合实际的全旗经济社会发展目标。在此基础上，本着突出重点，注重实效的原则，针对不同时期的中心工作、重点工作，会同旗委、考核办、纪检委采取分项、分部门督查和专项督查的办法，认真开展了关于春耕备耕、农业订单、粮直补发放、教育两免一补、农牧业产业化、农作物秸秆青贮黄贮、五号病和禽流感防控、清理污染企业、煤矿整顿、招商引资等一系列督查工作。同时，对旗人大代表议案及政协委员提案的办理情况，重点工程、民心工程进展情况进行了督查，有力地促进了各项工作的顺利进行。进一步加大调研工作力度，根据全旗经济社会发展现实需要，合理确定调研课题，重点完成了农牧业产业化发展，奶牛业做大做强，公路、水利等基础设施建设，“三大盛事”承担目标任务完成情况等调研工作，积极为领导决策提供有参考价值的分析、建议和报告，充分发挥了办公室参谋助手作用。二是进一步加强政府法制，抽调专人负责开展法制工作，配合司法部门进行法律、法规宣传、顺利通过“四五”普法验收。认真贯彻执行《行政许可法》等行政法律法规，使依法行政进一步得到规范，建设法治政府的步伐有了长足进展。三是档案工作整体水平进一步提升。认真贯彻落实《档案法》，切实推进法治档案进程，针对不符合质量要求的库存案卷重新组织进行了整理，先后投入2万资金，购置了办公设施、初步实现档案信息化。在“创城、迎会、办节”三大盛事开展之际，组织档案工作人员对全旗形成的各种精神文明材料进行收集、整理和规范，受到有关部门和领导的好评，进一步巩固了“自治区一级档案馆”的成果。
（三）立足大局、抓好事务。
一切工作都从服务的大局出发，一是强化后勤服务工作，全力改进党政办公条件，对改造后的政府餐厅进行了完善配套，为机关干部职工增设了早点及午、晚自助餐，极大地改善了党政大楼干部职工的工作和生活条件，同时投入资金10余万元对大院进行了美化、硬化、亮化，增补栽植草坪，党政大楼的办公环境得到明显改善。对政府会议厅和科技楼的会议室设置专人管理，保证了旗委、政府各类会议的顺利召开，全面完成了上级领导及周边友邻旗县区和投资商来我旗进行检查、指导、调研、洽谈的后勤接待工作。二是本着花最少的钱办最好的事，机关服务中心组织内部职工完成供暖、供电、供水等配套建设的维修工作，保证了党政机关各类设施的完好畅通。切实加强安全值班、节假日活动保卫工作，全年未发生任何安全事故。三是狠抓办公室精神文明建设和计划生育等项工作。全办工作人员未发生任何违纪违法和违规现象。大力开展讲文明、树形象活动，干部职工从小事做起，注意每个细节，当好人民公仆，为全旗党政机关干部职工做好表率，创造了办公室安全文明的工作环境。四是努力加强信访工作，维护社会稳定，为经济发展创造良好的社会环境。信访工作在人员少、财力困难的情况下，本着“上为政府分忧，下为百姓解愁”的思想，积极贯彻执行《信访条例》的相关规定，健全完善领导干部信访接待日制度、领导干部包乡、包案制度和信访案件信息督查制度，按照“分级负责、归口管理”的原则，认真对待每一个信访案件，努力使矛盾问题尽量化解在基层。
（四）围绕中心，搞好服务。
一年来，政府办始终围绕为经济建设服务，特别是全力做好为“项目土右”的全方位服务工作。一是围绕构建“项目土右”，全力为招商引资服务。今年，凡是来我旗投资洽谈的项目，政府办承担了全部的迎来送往和文件、意向书的起草及征地拆迁、通电、通水、通路、各类手续办理、招用员工等服务工作，沟通上下，联系内外，协调综合，全力以赴解决投资商提出的问题，受到投资商的一致好评。为了促进以商招商，我们注重感情招商，为投资企业蒙牛、伊利、大连华丰公司提供办公场所及日常服务，经常为旺旺食品、蒙泉化工等企业协调联系施工机械，维修材料及办公用品，为土右电厂、神华电厂等引资项目办理支持性文件，搞好配套服务。同时，全力以赴协助旗领导外出招商引资，为项目洽谈、签订协议精心服务。特别是办公室在经费紧张的情况下，压缩一切可节省的开支，把大量资金用作招商引资经费，为招商引资提供了坚实的后勤保障，为今年引进的已建和在建的177个投资项目落地发挥了积极作用。在为全旗招商引资全力服务的同时，办公室主动开展招商引资工作。通过努力协调和联系、帮助对口帮扶的将军尧乡引进投资300多万的企业一个，实现税金30余万元，为全旗招商引资工作做出贡献。二是努力协调搞好为“三农”服务工作，协调农牧业、扶贫、开发、水利等部门，大力推进农牧业产业化进程，对实施的奶牛增产，科技入户，测土配方施肥，扶贫开发，农业产业化经营等一系列工程进行督促检查。通过会务组织、协调争取，为农村经济发展提供全方位服务，圆满完成农牧业产业化经营现场会、旺旺集团投资接洽等各项筹备和接待任务。使我旗以奶牛业为主的农区畜牧业走出低谷，农业产业化经营初步形成体系，实现了全旗农民增收、农业增效的再突破。20xx年奶牛存栏头数达到了16.5万头，3头规模养殖户达到18479户，占总户数的80%，日产鲜奶达到882吨，月收奶款4000万元，全旗初步形成七大主导产业格局，建成合作经济组织406个，发展农民经纪人1062人。三是认真履行职责，积极为城镇和基础设施建设工程的实施搞好服务。按照包头市规划建设农牧新村和三大盛事的总体要求，政府办积极参与美岱桥新村建设，起草建设方案，办理有前手续，协调全旗所有参与新村建设的部门单位，为新村建设出资出力，确保建成自治区样板工程。经过不懈努力，美岱桥村被中央文明委评为“全国文明村镇”。同时，结合我旗兴上的各类城镇和基础设施建设重点工程，与建设、土地等部门配合做好拆迁建设和征地工作，妥善解决各类矛盾，全力维护社会稳定，确保开发改造顺利进行，市政文化广场、振华大街景观整治、工业大街道路建设、花苑住宅小区续建及文明社区创建、行政办公区建设等工程全部完成了建设任务。通过大力督查，促进旧城区改造等10项民心工程、萨凉线至黄河浮桥公路建设项目、美岱水库建设项目、农业综合开发项目等建设年度建设任务的顺利完成。这些项目的完成有力地促进了全旗经济社会的快速发展，有效改善了投资环境和人民群众的生产生活条件。在其它工作中，政府办以身作则，带头完成义务献血、植树造林等各项共性目标任务。
三、先进性教育工作情况
今年，按照旗委的统一安排和部署，旗政府办公室党支部作为第一批保持共产党员先进性教育活动单位，在全体党员中开展保持共产党员先进性教育活动。共涉及党员22名，其中科级干部4，普通党员干部18名，并邀请非党民主人士、旗政府科技副旗长谷淑珍同志参加了教育活动。先进性教育活动工作开展以来，在先进性教育领导小组的精心指导下，制定方案，适时推开，严格程序，扎实工作，教育活动进展顺利，活动取得实效。在第二批先进性教育活动开展期间，政府办为联系点将军尧盐海子村和二旺尧村解决帮扶资金2万元，解决了盐海子村所有的桥涵闸工程所需管道和二旺尧村部分过路管道。开展先进性教育活动的主要措施是：一是立足实际，增强学习培训的针对性。二是创新方法，突出学习培训的灵活性 。三是注重质量，提高学习培训的实效性。四是把党员先进性体现在求真务实、为群众办实事上。五是把党员先进性体现在争先创优、干一流工作上。六是围绕目标，明确新时期党员先进性的具体要求。七是把集中学习与经常性教育结合起来。
总之，一年来，政府办公室做了大量艰苦、细致、卓有成效的工作，取得了较好的成绩。这些成绩的取得，得益于旗委、政府的正确领导，得益于各乡镇、各单位的鼎力支持，得益于政府办一班人团结配合，同心同德，共同努力。在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，政府办的政务、事务、服务工作还有很多不足之处，与旗委、旗政府的要求，与土右旗经济快速发展的要求，与广大人民群众的要求还有很大差距。新的一年，我们将总结经验，克服不足，继续发扬奋力拼搏，扎实苦干的精神，全力理好政务，抓好事务，搞好服务，为“十一五”规划开好局，起好步，为全旗经济社会各项事业大发展做出更大的贡献。
2020年院行政办公室2020工作总结
在学院党总支及行政领导的关心和所有老师的支持下，去年一年，我们行政办公室的工作取得了一定的成绩，是我们全体同志共同努力的结果，大家在各自的岗位上克尽职守，兢兢业业，为保障学院的教学、科研和后勤服务，做出了我们应有的贡献。
一、认真学习三个代表重要思想，注重发挥党支部的战斗堡垒作用
我们行政办是集行政、党务、教务、资料和机房为一体的综合性服务部门。行政党支部是一个团结和谐的集体，在我们支部书记陈丽华的带领下，按时过组织生活，按总支安排，结合办公室情况，认真学习十六大文件，学习三个代表思想，还对照英雄胡吉伟，结合我们的工作，谈感想谈体会，开展民主生活会。在日常工作中，在大型活动中，党员们勤勤恳恳，任劳任怨，用自己的语言和行动把同志们紧紧地团结在一起，在去年与非典的斗争中，共产党员更是冲锋在前，在学校的统一布置下，他们身背喷雾器连续几天工作在第一线，受到学校的好评，我们行政党支部去年发展党员一名，还被评为学校的“先进党支部”。
二、努力做好日常工作，热心为教师服务
行政后勤工作平凡而且具体，但每一件平凡的工作，都付出了我们艰苦的劳动。我们有些同志经常加班加点，特别是一些大型的活动或者会议，更是不分白天黑夜。星期天、节假日随叫随到，教务的巡视巡考、办公室日常接待，迎来送往，校庆时风雨中的值班，迎新时骄阳下那忙碌的身影，都是我们值得骄傲的平凡！
本学期，学院加强了对办公室工作的管理，使得大家的工作积极性更高了，劳动纪律也增强了，工作环境也大有改观，学院的信息和新闻报道工作比去年有长足的进步，大家注意到学院的网站有了很大改进，新闻报导更讲究及时性、思想性和学术性（邓老师和张鹃）。
我们有的同志主动为退休人员服务，耐心而又细致（杨桥英）；主动为教师排忧解难，反映老师的心声，做他们的知心朋友；为两位老先生服务，任劳任怨，不分节假日（莫伟玲等）；为老师的科研，当好后勤官，甘当铺路石（张立方）；主动为学生服务，热情周到，为人师表（学工组全体同志）。正是由于我们每位同志的不懈努力，赢得了众多老师们由衷的好评。教务工作认真细致（侯君），研究生招生先进个人（郑朝阳）、优秀考场管理先进个人（黄敏），优秀工会工作者（易建桥、张立方），都出在我们中间。这些荣誉，既是鞭策，又是鼓励。就连这次校庆捐款，我们行政办公室人均360元，是四个单位中最多和最高的。然而收入却是四个单位中最低的。
三、注重学习，注重自身素质和工作能力的提高
在我们行政办公室，学习风气较为浓厚，都十分重视自身素质的提高；读博士、硕士研究生，读本科，学外语，学计算机使用，学习先进的管理技术已蔚然成风。大家用所学到的东西，很好地应用到教学管理、科研管理、实验室和图书资料、学生工作以及行政管理的实际工作中，办公室人员撰写了3篇文章，2篇发表在院刊上，1篇被宣传部挂在时政网上推荐给各院系，其中1篇被评为校优秀论文，大兴学习之风，使行政后勤服务的综合能力得到大幅的提高，精神面貌也大有改观。
四、配合工会，开展丰富多彩的文娱体育活动
我们行政办，除了做好日常工作外，还积极配合学院工会部门开展了许多有意义的活动，组织参加了全校的乒乓球赛、团体赛。和往届得分相比，名次没有变化，但这届单打比赛我院吴可老师获全校单打冠军；组织参加了学校举办的趣味运动会，有两个项目取得了较好的名次；组织了院系之间的篮球联赛；参与组织了暑期“学院发展研讨会（九宫山会议）”；参与和组织了学院元旦联欢会等。在这些活动中，我们行政办的同志们能够积极参与、积极准备，主动热情地为大家服务，培养和强化了集体荣誉感，增进了友谊，加强了团结协作。我相信，随着办公条件的改善和办公自动化水平的不断增强，随着我们服务意识的不断提高，我们综合服务的水平也会有较大的改善。
五、存在的问题与今后工作的打算
我们行政后勤运转的好坏，直接关系到学院的教学和科研，也直接反映了我们学院的精神面貌和管理水平。在日常工作中，客观来说，我们的服务存在的问题还不少，平时的接触中老师们也提到了，我们都十分重视，这些都有待在今后的工作去逐步进行改进，在办公室条件上，我们将向老师们提供现有条件下尽可能好的环境和更好的服务，在日常事务的接待中，做到积极主动、热情大方，坚持相互尊重，以诚待人，加强学习，不断提高工作水平，希望老师们对我们的工作多提宝贵意见，也希望更多地得到老师们的理解与支持。