乡镇关工委的工作总结及来工作思路范文。
随着时间的推移，这个阶段的工作即将结束，各项工作进入收官冲刺阶段，是时候对工作进行认真仔细的总结了，总结工作，能找到下一步工作的重点，找到目标与方向。那么我们自己怎么写出一篇总结呢？小编收集并整理了“乡镇关工委的工作总结及来工作思路范文”，相信你能找到对自己有用的内容。
20xx年，白洋镇“关工委”在市委老干部局和白洋镇党委、镇政府的领导和重视支持下，根据上级有关工作要求，结合白洋的实际情况，做了一些关心下一代的工作。现就20xx年度白洋镇关心下一代如下：
一、领导重视
在白洋镇党委、政府的重视和支持下，一是成立了关工委，并下发了文件，制定了全镇关心下一代工作组织网络建设的实施方案。并成立以镇委组织委员魏希为组长，共有12名成员的白洋镇关心下一代工作委员会。二是成立村、社区关心下一代工作领导小组。全镇15个村和1个社区居委会都成立了关心下一代工作领导小组，领导小组成员共有142人。三是镇委政府高度重视关心下一代工作，安排组织、宣传、工会、共青团、妇联、派出所、司法所、财政所、老干部工作组等部门密切配合，加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。四是做好关心下一代保障工作。镇政府从财政拨付专款3000元，用于保障关心下一代工作经费，并安排了办公场所，为做好关心下一代工作提供了便利条件。
二、扎实工作
20xx年，镇关心下一代工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实上级有关关心下一代工作方针政策，坚持用社会主义核心价值体系引导青少年，以改革创新精神推进关心下一代工作，着力提高青少年思想道德素质、科学文化素质和健康素质，实现把全体青少年培养成有理想、有道德、有文化、有纪律、德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。一是给青少年上法制教育课5场次，受教育青少年2000余人；二是印制法制宣传教育资料3500份，发放至各青少年手中；三是召开关心下一代健全组织网络工作会，使各级网络得以健全；四是积极开展爱心帮扶青少年活动。年初，镇关工委将白洋镇区域内所有企业单位对口帮扶青少年，需帮扶对象年终由村和单位提供名单，再根据实际需求进行帮扶；五是落实网吧监督员。利用离退休老同志成立网吧监督点，定期或不定期到网吧巡查，有力地保障了未成年人身心健康；六是协同社会各方面力量关心爱护青少年，特别是农村留守儿童，努力创造条件为他们办实事、做好事、解难事。
回顾20xx年度关心下一代工作，虽然做了一些工作，但还存在一些不足。主要是要进一步加强宣传，营造关心下一代工作氛围，使全社会形成合力，齐抓共管。
三、20xx年工作思路
一是进一步优化关心下一代工作环境。深刻领会中央领导同志近年来关心下一代工作的一系列重要指示，进一步深化认识，不断增强做好新形势下关心下一代工作的光荣感、责任感和使命感，切实履行好关工委职责；二是大力推进社会主义核心价值体系主题教育。加强青少年思想道德教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观；三是积极开展好“五好”关工委创先争优活动。要通过创建活动，促进关心下一代工作全面发展；四是真正为青少年办好事、办实事。
20xx年，白洋镇老干部工作在市委老干部局和白洋镇党委、政府的正确领导和重视支持下，根据市委、市政府、市委老干部局的相关文件精神，镇委老干部工作组以高度的政治责任感和满腔的工作热情，遵照适应构建“和谐社会”的需要，坚持“以人为本、服务为先”的理念，正确贯彻执行党中央国务院关于老干部工作的方针政策，认真落实了老干部的政治生活待遇。现将一年来白洋镇老干部工作总结如下：
一、坚持理论武装，推进思想政治建设
切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础。一年来，我镇积极组织老干部参加政治理论学习，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求，在思想上与镇党委、镇政府保持高度一致，大力调动了离退休老干部的思想积极性。
1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解党的方针政策、时事要闻，镇政府20xx年度为离退休老干部征订了《宜昌日报》、《三峡商报》、《党员生活》、《当代老年》等党报党刊，切实为老干部集中学习和自我学习提供了充足的学习资料，使老干部全面了解党的各项方针政策及先进典型经验和健康知识。
2、以加强退休干部党支部建设为重点，组织开展老干部政治理论学习。每月5日，老干部工作组组织离退休支部党员集中学习，通报镇委政府一个月来的主要工作，学习时事政治及传达贯彻上级有关会议精神。
3、党委、政府主要领导主持召开离退休干部形势通报会。20xx年度白洋镇党委、政府利用五月初五、重阳节、春节三次召开了形势通报会，镇委书记张小军同志到会通报了镇域经济社会发展形势；镇长李微同志到会倾听离退休老同志的建议和意见并发放慰问金；镇委组织委员魏希同志和宣传委员姚二平同志亲自主持离退休老干部第二届体协换届选举。这样有力地鼓舞和推动了全镇的老干部工作。
4、发挥老同志的作用，为白洋的经济社会发展奉献余热。退休干部胡庆堂，现已80高龄，退休不褪色，仍走村串户，全年调解矛盾纠纷54件，为促进社会和谐做了大量切实的工作，深受广大人民群众好评；退休干部刘大武，现已77岁，退休后在自家办起了农家书屋，藏书1512本。截止目前，共累计借阅图书杂志2962人次5498本次，其中20xx年131人次305本次。有的离退休老同志还按季度到老干工作组汇报思想并上交书面汇报。
二、完善保障机制，积极组织离退休老干部开展活动
为进一步落实离退休老干部的生活待遇，努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应，尽心为老干部办实事、解难事，发送老干部晚年生活，是新时期老干部工作的重要职责。20xx年，我镇老干部工作以此为切入点，争取党委、政府领导重视和支持，改善了离退休干部的生活待遇，取得了一定成绩。
1、正确贯彻执行党的老干部政策，做到不向老干部乱集资和乱摊派。20xx年度没有在离退休干部职工的生活费中截留任何款项。每逢重大，镇政府却为老干部发放慰问金。20xx年度共发放3次，人平1100元（20xx年春节500元，端午节300元，重阳节300元）。一年来，我们除了上级发文规定享受外，还对困难老干部家庭再作不等金额的适当经济补助，并上门看望慰问。如退休干部辛祖珍，家庭困难，丈夫长期有病，镇委书记张小军同志就亲自探望，并送去慰问金300元；离休干部曹光彬生病住院，组织委员魏希到医院慰问，并送去300元营养费。20xx年度共帮扶困难老干部9人3000元；生病探视离退休老干部7人2100元。老同志在思想上得到了安慰。
2、开展了20xx年“夕阳红”精品旅游活动。镇老干工作组通过精心组织，共安排了22名同志到北京、天津观光旅游，让离退休老同志在蓝天白云下挥洒激情，在阳光海滩里放飞梦想，在林海雪原中回味青春。
3、积极参加了市老年体协安排的各项活动。20xx年共完成市老体协组织的门球赛3次；舞蹈比赛1次；参加市庆“夕阳红”活动1次，并采取走出去、请进来的方式，到湖北化肥厂参加了“乙二醇杯”门球邀请赛，并取得了好成绩。
4、进行了白洋镇老年体协换届工作。20xx年10月22日，召开了白洋镇老年体协第二届代表大会，选举产生了白洋镇第二届老年体协组成人员11人。
5、组织离退休老干部在镇域内参观厂矿企业。5月19日，镇工办及老干工作组组织老同志参观了峡江矿机、装备工业园、国能电器、亚泰陶瓷、宏畅新型建材等有关企业，使老同志进一步了解了白洋的发展形势，增强了信心，肯定了党委政府的工作业绩。
6、狠抓了关心下一代工作。镇成立了“关工委”，并积极开展活动，成立了网吧监督，经常到网吧进行检查，有力地促进了青少年身心健康建设。
三、加强自身建设，适应工作新要求
20xx年，为了切实做好老干部工作，我们始终坚持学习政治理论知识、党的方针政策和老干部工作方面的业务知识，不断提高政治思想水平和业务素质。
1、建立岗位责任制。建立了老干部工作记录簿、会议记录、退休干部花名册、退休支部党员花名册、来信来记登记簿、看望离退休干部记录簿等。坚持领导联系老干部，每位离退休人员都有领导干部联系。认真做好信访工作，凡离退休干部反映的困难和问题，做到件件有回音。20xx年共提出需解决的困难和问题3件，现已全部解决，办成率100%，深受老同志好评。
2、深入实际调查研究，及时了解和掌握离退休干部的思想、身体和生活情况。老干工作组工作人员20xx年到每位离退休干部家中了解情况2—3次。通过到家座谈，知道这些老同志心中想什么，需要什么，要解决什么问题和困难，使我们的工作思路和方法重点更加切合老干部的工作实际和特点。
3、围绕中心积极开展老干部工作。老干工作组能不折不扣完成党委政府交办的各项中心工作任务，如拆迁、换届选举、参与矛盾纠纷调处等各项工作。
20xx年，我镇老干部工作虽然取得了一定成绩，但与上级的要求和广大离退休老干部的需求还有一定差距，我们决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步落实好老干部的政治待遇和经济待遇，使老干部更好地安度晚年，真正让老干部满意，让党委政府放心。
20xx年工作思路：一是加强离退休支部建设；二是更进一步加强调查研究，做好宣传老干部工作；三是最大限度地调动老干部的工作热情，为白洋的发展建言献策，让老干部为白洋的经济社会发展做出新的更大贡献。
20xx年，按照老干部工作目标管理的要求，在市委组织部、市老干部局等部门的指导下，我局围绕《枝江市老干部工作责任状》所列的内容，积极开展老干部管理工作，切实保障了系统内老干部“两个待遇”的落实，把系统内老干部工作提高到了一个新的水平。现将我局今年老干部管理工作情况汇报如下：
一、精心开展活动，切实落实老干部政治待遇
（一）组织离退休人员开展形式多样的学习，满足他们对形势的关心和工作的关注。市畜牧兽医局坚持把老干部的政治学习作为其了解时事、关心政治的窗口和平台。今年，我局以落实“喜迎十八大争创新业绩推动新跨越”主题实践活动为中心，切实加强基层组织建设，全面开展基层组织分类定级和创先争优活动，结合治庸问责优化环境、党风廉政和惩防体系建设等内容，组织系统老干部参加学习活动，极大地调动了老同志学习的热情，局组织的集中学习都请老同志参加，重点是在征求意见和民主评议等环节尊重老同志，得到了老同志的肯定。尤其是今年七一活动时，局党组书记、局长黄爱民同志以党的发展史为主线的主题发言，得到了老同志的普遍认可，觉得这是真正意义上的党的会议，学的党的知识，安排的党的工作。局系统各单位坚持以支部为核心每月开展一次学习活动的制度从未间断过，学习内容由召集人或老干部本人收集，既包含有党的基础知识、又包含中央及省委发展农业的政策等理论和法规，还有国际国内政治、经济热点、趣闻等时事新闻，今年继续以学习李文英同志退休不退岗等老干部典型，树立老有所为的观念，内容广泛充实，老干部学习热情高涨。局机关共有离退休老同志8人（在枝江居住的7人），为了保障老干部学习有资料，我们针为每名老干部订了一份《当代老年》，有效地解决了他们的学习资料问题，也极大地调动了他们学习关心国家政治的热情。其它各单位也分别为老干部订立了部分学习资料。
（二）丰富与老干部沟通交流的渠道，尽力提高退休工作管理水平。市畜牧兽医局在退休管理各项制度建设的过程中，建立和坚持了学习制度，坚持组织生活制度，坚持重要情况和形势通报制度，坚持联系党员制度，坚持走访慰问制度，坚持检查评比制度。其中在形势通报制度上，坚持局机关离退休干部每年2—3次情况通报，元旦春节期间进行全年形势及第二年的工作打算的通报，半年进行形势分析通报会，重阳节对全年工作进行座谈通报，既通报情况，又听取他们的意见，老干部普遍表示满意。在每次通报会上，都由局长亲自报告全局的工作情况、畜牧业发展形势和存在的问题，体现了对老同志的重视，也使老同志对全局工作有了全面的了解，同时听取了老同志的意见和建议，并对相关问题进行了解答和改进，真正从行动上落实了离退休干部的政治待遇。今年七一建党纪念时开展了多项活动，一是学习党史，召开系统党员大会，集体组织重温誓词，提高党员创先争优再创佳绩的信心；二是结合推荐身边的优秀共产党员活动，举行先进事迹报告与“党徽在我身上闪光”主题演讲，每个支部推荐1—2名党员参加演讲；三是开展表彰先进，局总支表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，并把退休党员也纳入了表彰的范畴，极大地调动了老干部创先争优的积极性。四是局对党员进行了重点慰问，也把退休党员列入其中，体现了党对老党员过去的贡献和现在的困难都时刻关注着。五是各支部结合单位实际情况，开展多种形式的纪念活动。系统全体退休党员参加了活动，激发了老同志对党的光辉发展历程的回忆，增强了对党的感情。通过系列活动，老同志对全市畜牧规模养殖和局的工作有了新的认识和理解。老同志对今年我市向上争取到大量的项目资金，为农民带来了实惠，为发展奠定了基础时都十分满意。
（三）进一步加强阵地建设，为老干部提供丰富多彩的活动形式。根据市老科协的要求，结合系统工作实际，今年，根据市老年科技协会的要求，市畜牧兽医局拿出1万多元资金，成立了枝江市老科协畜牧兽医分会，网络了各类老年专业技术人才会员80名，充分发挥他们的技术优势和为基层服务的热情，组织开展了系列活动，在仙女镇五通庙村办了一个生态农牧业综合服务点，开展了9场次技术培训，撰写专题试验调研报告4篇，并在相关专业杂志发表，开展了电话技术咨询服务，印发技术服务资料3000余份，既使老同志老有所为，发挥了作用，也为群众提供了优质服务，得到了群众好评。
二、重视督办落实，认真落实老干部生活待遇
（一）确保离退休费按月足额发放。全系统现共有离退休老干部28人（其中离休1人），政策范围内的离退休费均能按月足额发放，无拖欠现象。在老干部医疗方面，局将离休干部纳入了市离休干部医疗统筹，退休干部均参加了职工。做到了老有所养。今年，根据国家有关绩效工资政策，对二级单位的20名退休的干职工，进行了补贴的审批，最大限度的保障了系统离退休人员的权益，维护了系统的稳定。
（二）离退休老同志各项生活待遇落实到位。离休干部交通费、护理费、降温费、取暖补助费、健康疗养费都能按政策落实到位。其它退休人员的待遇也得到了落实，局机关对离退休人员和在职人员一样对待，在福利上一视同仁。
（三）切实关心和照顾生活困难的老干部。市畜牧兽医局及所属各单位一直在经费使用上很吃紧，各单位在经费支出上都是慎之又慎，尽量地把有限的资金用在刀刃上，但是离退休干部只要有困难或生病住院，各单位都能伸出热情之手，尽量体现单位这个大家庭的温暖。局机关只要老同志生病住院的，局长黄爱民同志或分管机关副局长李泽华都亲自带领局工会和老干部工作人员前往看望，并送上慰问金，一束花，一句问候，充分体现了对老同志工作的肯定和关怀；今年结合七一庆祝活动，局总支对退休党员实行了党员关怀活动。针对离休干部许良松同志体弱多病，生活困难的实际情况，根据市的相关政策，今年还为其申报了特殊困难的待遇，体现了组织的关怀和温暖。
三、领导高度重视，全面落实工作责任制
市畜牧兽医系统共有离退休老同志28人，其中离休干部1人，退休27人。人员总数虽然不多，但涉及的单位多，局有7个二级单位，每个单位有1—5名不等。各单位的情况差别大，普遍经费不足，给离退休人员的管理工作带来了难度。对此，市畜牧兽医局领导班子十分重视。局长、分管副局长经常组织相关人员研究这项工作，听取有关情况的汇报，解决管理工作中的问题和老同志的具体困难。明确要求局办公室和各单位要多为老同志着想，在政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，及时发现、反馈和解决老同志的要求和困难。副局长李泽华同志具体分管离退休工作，及时组建了由局办公室负责人事、财务、工会工作的人员组成了局管理工作专班；并强调各二级单位主要负责人为其离退休管理的当然责任人，对各单位的老同志工作负总责，从而形成了有领导、有专班的离退休干部管理的网络体系。20xx年，对1名当年退休的同志及时办理了退休手续。
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乡镇企业工作总结及工作思路
乡镇企业工作总结及工作思路
今年以来，在县委、县政府和县工业领导小组的正确领导下，认真贯彻上级文件精神，紧紧围绕年初制定的工业发展目标任务，坚持科学发展观，树立良好服务意识，积极招商引资，较好地完成了市、县下达的各项经济指标和任务。现将一年来经济运行情况分析如下：
20xx年工作总结：
20xx年我县工业经济快速发展，预计完成全社会总产值为22亿元，比增9%。完成全社会乡镇工业总产值17亿元，比增7%。规模以上工业总产值完成16.6亿元，比增35%。
1、继续做大规模工业。巩固和发展现有企业，加强对现有45家规模以上企业的生产调度，引导和支持企业加大技改力度，挖掘潜能，规模重点企业总体高位运行，增势良好。至10月底，新增规模企业3家，有望在年底规模企业突破50家。
2、不断完善工业园区基础设施建设。完成了“一区三园”控制性详细规划，总规划面积5000亩，目前入区企业已达44家，投产37家，在建7家，总投资7.4亿元，其中年产值500万元以上规模企业37家，年上缴税收20xx多万元，安置就业人员5000多人。
3、推进农产品加工业的发展，促进农业产业化建设。在培育壮大现有农业产业化企业的同时，积极引进农业产业化企业，推动农产品精深加工，鼓励张一元、东艺等企业建设高优绿茶示范基地，扩大“仙岩雪峰”、“彭山翠芽”生产规模。
4、招商引资力度加大，效果明显，但较去年有所回落。全县共引进大小企业x家，引进内资x亿元，实际到资x万元。今年以来，积极参加各类招商活动，其中：参加市6.16招商节，我县共上报签约项目16项，其中外资2项，内资14项，到目前为止落地外资项目1个，内资项目10个，履约率分别为50%和71.4%。xx“9.8”招商会，共有2个上台签约项目，均在洽谈落实中。
5、剪具投资不断加大，剪刀产业化工作发展良好。今年以来，科学规划，计划设立剪刀生产技术、管理培训基地。在xxx工业区安排剪刀企业用地48.6亩，组织入区剪刀企业32家。投入3.5万元建立“中国剪刀网”，并于今年6月承办全国刀剪行业会议。目前已联合11家企业筹资95万元组建剪刀销售公司，开发超市和外贸出口市场，编排设计“xx剪刀”宣传品，设计礼品剪、进超市剪刀包装物等。收集剪具样品十一系列四十个品种，拟设立剪刀展览室。积极做好商标注册工作，“xx剪刀”集体商标的申报材料已交县工商局会审。并与中国日用五金技术开发中心联系，申报“中国剪刀之乡”。
存在问题：
1、招商引资成效比去年同期大幅下降，主要原因：一是国家节能减排力度的加大和行业准入门槛的提高，以及我省相关部门贯彻执行节能减排和行业准入比较严格，因此对工业基础比较落后的山区县压力就显得更大。二是我县几年来受被动承接浙南产业转移的贯性影响，各乡镇、各部门在招商引资工作中，立足本地生态县要求和产业政策，有目标性、有选择性地招商引项目就显得不足，预招商的项目基本属于限制类产业和淘汰类产业技术及产业设备，在现有国家产业政策重大调整的大环境下和节能减排政策的限制下，对招商项目不准入以及思想认识和思想准备还不够充分，因此出现了招商引资主观认识上的偏差和消极思想。
2、各类招商节上报签约项目落地难度加大，主要原因是上级下达的任务量大，其中6.16下达内资引进6个亿，外资20xx万美元；“9.8”内资5000万，外资500万，且还要与香港2个外资项目签约，签约后履约率要求达到80%以上，并列入县级经济量化考评。若按目前这样态势，各乡镇招不到商，明年要上报签约项目就难。
3、从完成年计划和增长幅度指标可以看出各乡镇间存在明显差异，发展不平衡。
4、队伍建设问题。乡镇企业主管部门机构改革后，部门撤并，队伍萎缩，缺少工作经费，特别是基层乡镇企业站面临工作人员工资都无处着落困境，影响了乡镇企业管理人员的积极性，也一定程度影响了政府对乡镇企业的管理和服务工作。
20xx年工作思路：
认真学习贯彻“十七大”精神，在县委、县政府和县工业领导小组的正确引领下，坚定不移地贯彻实施“工业立县”战略，在“突破工业，主攻工业”方面下大力气，扎实培育工业经济新增长点，求真务实，实事求是，结合xx实际做大县域经济总量，抓好质量，取得效益，稳步推进我县工业经济上新台阶。
20xx年全县工业经济指导性计划是：
（1）实现全社会工业总产值25亿元，增长20%；
（2）规模重点以上工业产值20亿元，增长25%；
（3）巩固规模重点以上企业50家，力争新上3-5家，实现产值超亿元企业达到5家，百万元税收企业达到8家；
（4）工业固定资产投资3亿元，增长10%，千万元
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以上新增长点10项，新增产值2.5亿元，其中新增产值3000万元以上4项，并申报全省20xx年工业经济新增长点项目计划；（5）外经争取零的突破，外贸出口力争完成市下达的任务。
为实现以上目标，必须扎实抓好以下几个方面的工作：
1、做强做大药业企业，不断壮大“xx药城”经济总量。做强做大现有4家药业企业和3家药业相关联企业，依托“xx太子参”中国驰名商标的品牌效应，突出发展药业主导产业，积极培育新经济增长点。①是力捷迅药业，20xx年计划新建中药提取车间，新建两条冻干生产线，改造原料药车间，新申报6个药号，争取产值3.5亿元，税收500万元。②是广生堂药业阿甘定-阿德福韦酯9月份已通过国家药监局批准，10月已将投入批量生产，明年计划产值7500万元，税收200万元。③是天人药业中药饮片品种已达600种，明年除饮片外，还计划扩大养鹿，扩大太子参、白术规范种植基地，计划产值5000-6000万，税收争取70-80万元。④是动物药，计划与河南郑州兽药厂合作，做强做大。⑤国泰医药的pvc塑料包装，计划明年产值5000万元，税收150-200万元。⑥伟业生物的丙氨酸计划产值1500-20xx万元，税收100万元。如能顺利运行，药业及相关联企业明年产值将超过5亿，税收争取上千万。
2、巩固提升现有规模重点企业。我县现有规模重点企业，除药业企业外，大多数企业仍属粗放型，科技含量低，产业链局限，效率不明显，抗市场风险能力低的中、小企业。为此，20xx年我们仍需一段时间眼睛要瞄准诸如荣兴特钢的后道产品，丰丰竹浆粕的终端产品。加大产品包装、宣传力度，如铜业产品的更新换代，食品加工茶业的品牌效益、扩大农产品加工业，纸业的规模档次，机械机电、化油器的扩张销售等，以保持我县工业经济的发展后劲，为壮大县域经济打下基础。
3、继续加大招商引资力度。这几年实践表明，我县工业经济发展决定于招商引资，我县地理位置优势在于较容易接受浙南产业转移。只有在各乡镇、各有关涉工部门都要共同努力下，努力拓宽招商渠道，采取灵活务实的招商方式，我县经济才能有新增长点，才有发展的生命力。因此要积极实施“走出去”战略，引导县内企业开阔思路，广泛与国内外同行联系、合作，尽量使本地企业纳入大集团、知名品牌的生产分工协作中去。继续完善“引进来”的思路，做好承接高新技术的转移；承接重化工业转移；承接劳动密集型产业转移的准备。变阶段性招商为经常性招商。
4、进一步搭建好工业区这一平台。工业区经过几年运作，已有一定规模，但由于土地、资金等方面约束，要形成功能配套齐全的招商平台还有一定难度，但只要全县上下共同努力，破解工业园区建设资金瓶颈问题，建议成立工业发展基金，用以加大园区投入，完善水、电、路等配套设施建设，完善工业区的多种功能。
xx县乡镇企业局
二0xx年十二月九日
乡镇人才工作总结及人才工作思路
乡镇人才工作总结及人才工作思路
20xx年，我镇人才工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以科学发展观和人才观为统领，认真贯彻落实党管人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个重要环节，加强领导，突出重点，加大人才引进，着力开发人才资源，提升各类人才素质，树立科学的人才观，大力营造有利于人才脱颖而出的环境，为把xx打造成闽粤赣边生态型工贸物流强镇提供了坚强的人才和智力保证。
一、全面学习贯彻人才工作的精神，积极探索，健全人才工作机制
1、坚持党管人才原则，强化对人才工作的指导。镇专门成立了人才工作领导小组，健全人才工作运行机制，进一步完善了人才工作联席会议制度。通过学习，宣传营造“尊重劳动力、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，树立了人才是第一资源的观念，树立了人人都可以成才的观念，树立了以人为本的观念。
2、建立和健全各类人才基本信息，使人才基本情况一日了解，方便了查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了人才工作的信息化进程，为我镇提供了详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。
二、以提高科学素质和强化技能培训为手段，培养多方面的人才
1、重视干部职工的能力培养。我镇共有67名干部职工，大专以上文化程度占90%，大部分的在职人员都有很强的进取心，通过参加自考、电大、党校函授的形式来提高学历和业务能力。镇里也常选派干部参加各类岗位培训，敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼，掀起了我镇干部爱学习、重学习的理念，从而积极推动了人才战略。
2、强化农村技术员技能培训。现代传统农作的生产方式已逐渐淘汰，社会需要新型的农民。为提高本辖区农民劳动技能与拓宽就业渠道，据统计，今年以来我镇共举办各类培训班30余次，各类咨询活动15场次，各村选派多名农技员到农函大、农广校学习养猪、治污以及果蔬栽培等实用技术，大大提升了农技员科学素质，提高了农民科学养殖和科学种养水平，成为社会主义新农村建设新型人才。
另外，全镇100%的农村子女接受了全民教育，为鼓励本土人才，我镇部分行政村对每年考上高等院校的优秀学生进行物质奖励。
三、营造良好环境，促使人才积极创业
加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围。我们积极引导辖区企业树立“以人为本”的管理理念，营造让人才放心、安心、舒心的环境，各企业做到依法为每位人才缴纳养老、失业、医疗等保险，保证人才的后顾之忧；为企业职工建立图书室、阅览室等各类活动场所，为企业职工创造良好的工作环境。引导企业建立按劳分配与按生产要素分配相结合，业绩与效益并重的多元化分配形式，进一步调动企业人才的创业积极性。
四、20xx年我镇人才工作的重点打算和工作思路
20xx年，我镇将以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党管人才原则，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下三项工作：
1、强化“四种意识”，开发人才资源。“四种意识”：一是“一把手工程”意识，镇党委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引资一样来抓引才引智工作；二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才；三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短；四是“人才大开发”意识，采取“使用性开发”、“政策性开发”“储备性开发”等多种方式，如：进行合理性岗位调整，建立乡士人才库，建立科技示范户，强化机关和村级后备干部培养等，以各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。
2、营造“四个环境”，实施人才服务。首先是营造政策环境。在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的；二是营造社会风尚环境。鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气；三是营造市场环境。创建本辖区的人才市场，发挥劳动保障事务所作用，通过周到服务、规范运作，科学指导，有力监督，来完善本辖区人才市场体系；四是营造工作环境。加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。
3、创新机制，推动人才工作。一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向；二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，建立起人员绩效考核档案，以动态管理解决有进无出的问题。
二oo八年十一月十七日
乡镇2020年工作总结及2020年工作思路
乡镇20xx年工作总结及2006年工作思路 20xx年，按照县委要求，连生乡党委、政府坚持以增加农民收入为核心，努力推动连生乡农业和农村经济的大发展、快发展，促进农民收入稳定快速增长。 一、二00五年工作总结 （一）、促进农民增收工作效果明显 乡党委、政府认真抓好中央“一号”文件精神的贯彻落实，抓住促进农民增收的重点，努力完成“两增一减，三超历史”工作目标。一是充分调动农民种粮的积极性，稳定粮食生产。重点发展优质水稻、高油高蛋白大豆，全乡共发展水稻3.9万亩，同比增长56%，产量2.1万吨，预计收入3，740万元。稳定大豆12万亩，产量1.6万吨，预计收入3，840万元。种植绿色玉米2.1万亩，同比增长40%，产量1.1万吨，预计收入1120万元。二是积极发展烤烟高效经济作物。落实绿色面积1，280亩，实现产值116万元，税收32万元。三是推进“小区大户”战略，大力发展畜牧业。按照“基地化建设、科技化养殖、规模化经营、产业化发展”的思路，出台各项优惠政策，在资金、技术等方面积极帮助和扶持养殖户，重点在抓普养、上大户、建小区方面上下功夫。使全乡肉牛、生猪生产发展迅速，实现总量增长和规模经营的双突破。现肉牛饲养量3,573头，同比增长24.9%，生猪饲养量12，605头，同比增长29.1%。养殖业产值达到3，800万元，增加值达到900万元，养殖业人均增收700元。全乡畜牧小区建设成果喜人，今年建成太和综合养殖小区一处，内有240 平方米的百头猪场丂个，现饲养生猪80头，五彩山鸡30只。 （二）、招商引资工作实现突破 项目建设是引资的基础。乡党委、政府抢抓国家扶贫开发重点县的机遇，切实抓好项目建设工作。我们成立乡项目建设办公室，建立乡级项目库，实行“五个一”工作推进机制，即一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底，形成科学合理、规范有序的招商引资工作机制，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。一是积极向上争取资金。今年加强对上联系的力度较大，积极向国家和省争取在政策资金等方面的支持和扶持。目前，连礼村的“小康建设示范村”资金规模120万元中后期的91万元建设启动资金即将到位。连礼村国家粮食安全农机基础工程大型农业机具补贴100万元的项目已争取到位。吉合村标准化道路建设项目资金15万元已经到位。望江村、连礼村、凤鸣村专项扶贫资金110万元已经到位。申请中央财政专项补贴资金50万元，拟建“农业技术服务培训中心”项目 ，申请中小企业贴息100万元，扩建建平精制米厂项目已上报省财政厅。二是多方吸引县外客商到连生投资兴业。今年，乡党委政府以无偿提供猪场场址为优惠条件，吸引大庆一客商投资10余万元，在太和村建成一座综合养猪场，现猪场已经建成并投付使用，饲养生猪80头，五彩山鸡30只，即将产生良好的社会和经济效益。 四、农业新技术普及推广速度加快 乡党委、政府积极发挥农业科技示范带、园区在农业新技术普及推广中的作用，认真落实农业新技术的普及和推广工作。一是落实科技示范带、园区。全乡农业科技园区建设中落实4条科技示范带，8个科技示范园区，重点科技区有3个，即：连生村大豆深窄密园区、长春村水稻钵育垄作园区、连生村测土配方施肥园区。二是落实试验项目。全乡农业新技术落实试验项目3个，即：水稻13个品种对比试验、申丰生物肥应用试验、腐殖酸复混肥应用试验。三是落实示范项目。示范项目2个，即：稻田养鱼示范、俄罗斯饲料草种植示范。四是落实推广项目。推广项目8个，即：大豆大垄密栽培、水稻钵育垄作、测土配方施肥、水旱田化学除草、水稻大中棚育苗、绿色食品栽培、玉米通透栽培。 四、载体建设突出创新 乡党委努力巩固“两风”建设成果，以“讲、查、纠、评”促发展活动为契机，实施“双转工程”，求真务实，全力推进各项工作的落实。 “双转”即转变工作作风和工作方式。乡党委把转变工作作风、转变工作方式，全力推进各项工作的落实作为当前最大的政治任务，通过强力推进“1+2”、“1+5”工作模式，“民情日记”工作制度，促进“刹歪风、树正气、讲奉献、求实效、谋发展”良好氛围的形成。 一是推进“1+2”、“1+5”工作。“1+2”和“1+5”工作又称“两个一”工作模式。“1+2”模式，即一个乡干部包扶一户贫困户，帮扶一个特困生；“1+5”模式，即乡党政班子成员在“1+2”基础上，每人再联系一个种、养大户，联系一个小康户，联系一个科技户。 通过这项活动，全乡乡村两级干部，中小学教职员工、社会各界，已和91户贫困户，200名贫困学生结成“一帮一”对子，已和54户种、养大户，54户小康户，54户新科技项目推广户结成联系户，共为贫困群众协调解决春耕所需资金140多万元，共为贫困学生捐款2万余元，共为联系户协调解决发展资金480多万元。二是推进“民情日记”工作制度。“民情日记”工作制度是连生乡党委几年来一直坚持的工作制度，随着不断地完善和丰富它的形式与内容，“民情日记”已成为连生乡乡村两级干部实践“三个代表”重要思想的一个有效载体。据不完全统计，仅今年5月份，乡村两级干部通过“民情日记”共受理民情162件，解决146件。 回顾过去的工作，连生乡在经济和社会各项事业发展中取得了一些成绩，但与加快发展的要求，与先进乡镇相比还有很大差距。目前，我乡经济和社会发展中仍存在许多问题，最为突出的是农民收入渠道不宽，增收缓慢；优势主导产业发展不快，对乡域经济拉动作用不强。今后，我们将进一步解放思想，扎实工作，干事兴业，确保全乡农民收入持续快速增长。 二、二006年工作思路 2006年，连生乡党委、政府将高度重视农业和农村工作，重点解决农民增收问题。我们要从贯彻“三个代表”重要思想和实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度，加大继续贯彻落实中央一号文件精神的力度，进一步增强做好农业和农村工作的责任感和使命感，抢抓机遇，扎实工作，努力促进农民收入持续快速增长。 20xx年全乡工作的总体思路是：中央及认真贯彻落实省市县农村工作会议精神，围绕农业增效、农民增收，坚持增加农民收入这个中心不动摇，坚持结构调整不动摇，实施稳粮兴经战略，突出壮大民营企业，大力发展绿色食品业，着力发展二、三产业，努力促进农民收入稳定快速增长。 具体工作目标是： 1、种植业：增加水稻面积1.1万亩，总面积达到5万亩；增加绿色大豆面积3万亩，总面积达到4.8万亩；增加绿色玉米面积5，000亩，总面积达到2.6万亩；增加经济作物6，000亩，总面积达到2.6万亩（其中烤烟2，500亩），农业增加值计划完成2，900万元，同比增长6.5%。 2`养殖业：建标准化、规模化养殖小区3个。发展大鹅13万只。 3．个体私营经济产值突破1，500万元，同比增长25%。 4．招商引资额计划完成231万元，同比增长15.5%。 5．农民人均收入实现4，00元，同比增长25% 为确保上述目标的实现,在2006年的工作中,要重点做好四个”突出”,即: (一)突出抓好农民增收工作,促进农民收入持续稳定增长. 2006年,要继续贯彻中央一号文件的精神,用好、用活中央出台的支持粮食主产区的各项优惠政策,围绕县委提出的发展思路,认真抓好”三农”工作,千方百计增加农民收入。 一是稳定粮食生产,突出发展绿色食品产业。大力发展优质粮食作物,积极推广模式化栽培技术,提高单位资源产出率。坚持走“优化结构、提高单产、改善品质、降低成本、增加效益”的发展路子,不断提高粮食生产能力,确保粮食总产达到 斤。大力发展专用型优质水稻,高油高蛋白大豆,高淀粉、高赖氨酸专用型玉米和绿色玉米,建设并完善西山村绿色专用型基地,全面提升绿色产品质量，,培育壮大绿色食品产业。 二是积极发展烤烟高效经济作物,实现农民增入,乡增财源。无论从富裕农民还是乡财增收上都不应放弃烤烟业,20xx年计划绿色面积2，500亩,实现产值200万元，农民人均增收110元,税收分成40万元. 三是科学发展畜牧业,实现养殖标准化、基地化。通过大力推进“小区大户”战略,引导农民改变从事养殖业生产的思路。按照“基地化建设，科学化管理,规模化经营，产业化发展”的思路,采取龙头牵动，政策促动,帮扶拉动,典型带动等措施,推进畜牧业向专业化,规模化和集约化发展,使肉牛、奶牛、生猪饲养均实现基地化饲养。至少建成3个养殖小区,使全乡养殖小区达到10个。 四是继续实施劳动力转移战略,拓宽农民增收渠道。按照”公平对待，合理引导,完善管理，搞好服务”的方针,积极组织劳务输出,促进农村劳动力转移，要采取各种有效措施,进一步做好劳动力转移基础性工作。乡要建立服务站,各村设联络员,形成健全的劳动力转移网络,要搞好非农职业技能培训,增强农民就业本领。2006年,力争转移农村富余劳动力,500人,同比增长 %。 (二)突出抓好民营经济发展工作,培育新的经济增长点 2006年,乡党委、政府要把发展民营经济作为加快乡域经济发展的突破口，不但要高度重视民营经济，加快发展民营经济，而且要切实抓紧抓好，抓出成效。对现有民营企业，我们要搞好服务，全力扶持，促进民营企业提档升级。此外，我们还要研究促进民营经济发展的政策。要制定出支持个体私营经济发展的政策规定，加快个体私营经济发展的实施方案，并真正落到实处。只要符合“三个有利于”标准，我们就积极创造条件，大力支持，使民营经济在我乡真正成为发展的亮点。 （三）突出抓好招商引资工作，增添经济发展新动力 项目建设是引资的基础。2006年 ，乡党委、政府要继续实行“五个一”工作推进机制（一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底），切实抓好项目建设工作，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。 一是积极向上争取资金。20xx年，连生乡党委、政府将继续积极向国家和省争取在政策资金等方面的支持和扶持。20xx年10月
份，连礼村“小康建设示范村”资金规模120万元中首期的29 万元建设启动资金已经到位，但尚有91万元资金没有到位。2006年，乡党委、政府将加大对上协调和运作力度，争取早日争取来资金，使连礼村“小康建设示范村”的项目早日落实到位。 20xx年6月16日，乡党委、政府申请中央财政专项补贴资金50万元，拟建300平方米“农业技术服务培训中心”项目，虽已上报省财政厅，但至今没有结果。2006年，乡党委、政府将对该项目进行提高和完善，使之更加符合中央财政专项补贴资金的要求，使连生乡尽快争取到该项目。 二是多方吸引县外客商到连生上项目。20xx年7月，乡党委政府以无偿提供猪场场址为优惠条件，吸引大庆一客商投资10余万元，在太和村建成一座综合养猪场，现猪场已经建成并投付使用，饲养生猪80头，五彩山鸡30只，即将产生良好的社会和经济效益。 2006年，乡党委、政府将以此为突破口，进一步创造优良的投资环境，采取有力措施，吸引县外客商到连生投资兴业。2006年，乡党委、政府将以马铃薯精深加工为核心上项目，力争吸引外地客商投资60万元，在连生上马铃薯精深加工项目，提升加工层次，搞好产品深度开发，实现加工增值，加快连生乡资源优势向经济优势转化。 三是利用本地资金上项目。20xx年，农民经纪人马艳拟投资30万元上榨油项目。由于种种原因，20xx年仅完成厂房和场地建设，设备未能如期上马。2006年，乡党委、政府将加大扶持和协调力度，重点跟进，使马艳年加工大豆1000吨，生产豆饼750吨，豆油260吨，年产值420万元的榨油厂早日投产。 （四）突出抓好基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力 加强基层组织建设，狠抓工作落实，是我们加快乡域经济发展，实现富民强乡工作目标的根本保证。 一是要切实加强党员队伍建设。加强党性教育、宗旨教育，按照“三个代表”重要思想的要求，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，切实加强和改善党的领导，全面推进党的建设，充分发挥广大党员在全面小康建设中的先锋模范作用。 二是要抓好村干部队伍建设。切实改善“两委”关系，形成推进村级组织建设的强大合力。以“三个培养”活动为载体，配强村级班子，带领农民群众共同致富奔小康。以进一步完善、延伸“干群连心卡”、“民情日记”活动为载体，进一步密切党群干群关系，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。 三是要切实抓好干部队伍建设。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备的标准，将那些政治上靠得住，业务上有本事，肯干事、会干事、能干事的干部，及时选拔上来。 四是要进一步抓好领导干部廉洁自律、纠正部门行业不正之风工作。坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本力度，从源头上预防和解决腐败问题。 五是要巩固“两风”建设成果。深入开展“1+2”、“1+5”工作模式，坚持“民情日记”工作制度，广泛开展“一帮一”扶贫助学活动。大力弘扬艰苦奋斗的精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以良好的形象和突出的业绩取信于民。
乡镇街工作总结及工作思路与安排
乡镇街工作总结及工作思路与安排
街工作总结及20xx年工作思路与安排
街地处区南端，为市北大门，与市区仅一河之隔，多桥相通，区域面积78平方公里，现有人口4.2万人，辖13个村，2个居委会，213个村民小组。改革开放以来，迎来了一次次发展机遇，1995年被国务院确定为全国小城镇发展改革试点镇，1996年被定为联合国开发计划署试点、全国科技星火示范单位、省市小城镇建设重点镇。以改革促开放，以开放促发展，经过十多年的建设和发展，经济社会得到长足进步，社会经济综合实力跻身于全省“五十强”、市“十强”。，我街工作在区委、区政府的正确领导下取得了较好成绩，荣获了市级文明街道、综合治理先进单位、绩效目标管理先进单位、家园建设市级先进等荣誉。是深入贯彻落实党的十七届三中全会、四中全会、深入贯彻落实科学发展观、省委九届五次全会、市委十一届七次全会、区委三届七次全会精神的关键一年，也是国庆六十周年大庆之年。最大限度地克服全球金融危机带来的各种消极影响，用优异的成绩不辜负各级领导的期望，是我街义不容辞的责任。
一、工作汇报
(一)、经济建设持续快速发展，项目引进紧扣发展主题
今年以来，我街进一步加大财税征管力度，建立协税护税机制，开拓新兴财源，挖掘潜在财源，拓展机遇税源，财税工作取得一定成绩。街的税收绩效目标是5973万元，其中国税2955万元，地税3018万元。今年以来，我们继续加大财税征管力度，建立协税护税机制，开拓新兴财源，挖掘潜在财源，拓展机遇税源，财税工作取得可喜成绩。实现工商税收6030万元，其中国税2910万元，地税3120万元。工业企业“小进规”净增户数3户，规模以上工业增加值增幅达28%，工业园区设施投资额1000万元，经济普查登记单位数与清查单位数衔接率及普查表格合格率达100%。内引外联到位资金10720万元，完成固定资产投资额38000万元(从税收目前的情况看，连续三年有了快速的递增，国税目标1850万元，完成2188万元，占118%，地税1520万元，完成1522万元，占101%，合计3710万元，占110%；国税目标2680万元，完成2687万元，占101%，地税目标2195万元，完成2320万元，占106%，合计5007万元，占103%)。
1、以大项目建设和服务带动招商引资上新台阶。切实抓好招商引资和项目建设服务，以优质、高效、周到服务促进招商引资和项目建设；在规模企业发展上讲求递增数量：是10家，是13家，是16家，在全区前10名的企业中有的3家。努力协调村征用土地进行招商引资，利用现有存量资源,抢占农贸成市场；抓住市场群发展优势，做好相关产业链、产业集群招商；狠抓“大、高、强”项目，力争多引进规模以上的企业。制订企业发展政策，积极扶持好项目，挖掘潜力，培植5个500万元，力抓4个规模企业，着力打造四区十园、新型建材循环经济工业园区，已完成其前期规划，完善其基础设施建设。
2、突出特色加快现代服务业发展。坚持将发展现代服务业作为产业结构调整的重中之重，大力引进市场、物流、银行等现代服务业；加大企业的协调力度，积极洽谈、促成建立农民创业园项目，通过全民创业实现全民就业，通过全民就业实现居民产业性收益。
3、大力发展循环经济。将循环经济工作与招商引资工作紧密捆绑在一起，大力引进环保企业，做到两项工作相互促进，同步发展；对现有环保企业特别是有发展潜力、高新技术型的企业，予以培育扶持，引导企业做大、做强，稳定税源；严格落实服务承诺制，帮助环保企业解决实际困难和问题，竭尽全力为其办好事、办实事，增强投资吸引力和发展动力。投资80万元完成木兰纸业水泥路面建设，融资300万元帮精细化工厂解决资金之需。
4、多措并举促进财税经济实现新突破。切实抓好重点骨干企业的跟踪服务，积极招商引税、服务引税，多措并举挖掘税源，强化对税源的监控，及时掌握税收入库进度，促进税收的应收尽收，确保财税经济较快增长。
(二)、集中精力，为推进重点工程建设做好服务
近年来，先后有编组站、洲大桥、合武铁路、石武铁路、中环线、农贸城等一批国家、省、市、区重点工程落户我街，建设势头如火如荼，为我街的经济发展及小城镇建设带来了千载难逢的机遇。街工委、办事处领导班子及全街干群正在以心往一处想，劲往一处使的团结态势，集中精力，全力为国家、省、市、区重点工程项目搞好服务。一是对北编组站、合武铁路的收尾工程，根据实际进行了完善。二是完成了中环线的征地拆迁任务，使中环线的工程建设得以顺利进行。三是移交市场群征地3200亩，拆除、迁移市场群征地范围内的村落一个，共计142户，目前还剩余3户，合计48500㎡。四是基本完成了石武铁路的征地拆迁任务，清除各类精养水面700亩的阻碍。为了服务项目建设提高效率，我街加快了因重点工程而拆迁的农民还
乡镇街工作总结及工作思路与安排第2页
建房的速度，目前已完成一期还建房3万平方米，已搬迁262户人家。已启动二期还建房15万平方米的建设，稳定了民心，保护了村民支持重点工程建设的积极性。去年上半年至今，共拆除建设面积24.35万平方米，这属于重点工程的正常拆迁；与此同时，我街对借重点工程建设少部分的各类违章建设进行了多次的坚决打击，其中拆违17万平方米，另外拆除各类临时违建26.4万来平方米，清除了阻滞、破坏重点项目建设的行为。(三)、城镇建设和城镇管理有序进行
，我街再次被确定为国家级小城镇改革试点发展镇，形成了专项改革试点方案，获得了国家、省发改委的批准，成为指导我街未来三年小城镇规划建设的指导性文件。今年我街进一步加大在小城镇建设方面的投入，着力改善居民的出行和生活条件，提高居民“幸福指数”。今年上半年，我街对背街小巷的排水沟、垃圾池、出行路投资60万元进行了治理，投资20万元对滠阳大道两旁的人行道路进行改造，投资15万元延长了路灯；今年下半年，我街启动了酝酿已久的旧城改造，促进城市化发展。在城市改造与发展过程中，我街始终贯彻“三个坚持”原则，一是坚持科学规划的原则、二是坚持政府推动与市场化运作相结合的原则，三是坚持依法运作、确保稳定的原则。强化领导，组织专班，统一规划，分步实施，市场运作，社会投资，依法拆迁，保持稳定；采取了以下四个措施：首先是进一步发展工业园，吸引更多的企业落户。第二是打通新十线延长线至环湖路，再添加一条便捷的出行通道。第三是下大力解决街容街貌，投资80万元新建停车场规范停车，敦促城管规范沿街摊点，抓好街道镇区经营管理秩序，充分发挥环卫部门和城管中队职能。让街道勤换衣服常洗脸，身处似，倾力打造精品。第四是计划建设农民创业服务中心，促进能人创业，打造经济孵化器。
(四)、统筹城乡发展，推进新农村建设
今年，我们以农业项目和家园建设为抓手，着力推进农业基地和农村建设，在村和村集并土地，改建甲壳类基地打造服务都市的特色农业项目，完成了村的家园建设；每一年的新农村建设中，我街至少有一个村荣获市级先进村的荣誉称号(去年是村)，通过家园行动改善了农村生产生活条件。我街站在战略角度，通过各种方式扶持龙头企业的发展。结合家园建设推广甲壳类养殖，调整产业结构，提高农民收入；完成了甲鱼基地500亩，下一步将打造什仔湖高特养殖基地3000亩；积极发展休闲农业，将人和农庄的草莓基地、盘龙科技农业园和非物质遗产保护相结合，积极申报，长远发展。同时，我街还计划引进资金打造壮大现代化农业结构；完成人工造林300亩，解决3096人的安全饮水问题，全面推进安全饮水工程，新增和转移劳动力460人，全面完成农村和城镇居民医保，受益人口近3万人，农民人均收入达6861元，增幅达10%。有序推进农村基础设施建设，完成通湾公路6公里，什仔湖机站由区水务局支持，全部8台机组完成更新改造；南湖机站和机站由街道进行更新，其中南湖机站花费15万元。
(五)、力求综合平衡，着眼全面推进
加强民主法制建设，发展社会主义民主政治。深入推进“五五”普法工作，不断健全全民法制宣传教育工作长效机制，提高全民法律意识。推进政务公开、村务公开、居务公开。规范和完善了村级财务管理，使村组织民主理财向高标准迈进了一步，村党组织的凝聚力、战斗力不断加强。优化教育资源配置和教育机构，加快农村中学基础设施改造，加强全民健身场地建设同国家建设相结合，完善公共卫生服务体系建设。基本实现了辖区内广播电视“湾湾通”，新增有线电视用户200户，完成数字电视转换1440户。制定人口和计划生育目标管理责任制，签订责任目标，实现奖罚措施，稳定低生育水平。搞好农村合作医疗参保和社保扩面工作，促进社会保障事业发展。通过开展“四城同创”和“双创”提高了居民的素质。积极做好信访工作，变上访为下访。在区综治办的帮助下，今年还在我街十里村创建了平安工作站，初步取得明显的社会效果。抓党建工作不松懈，抓思想作风不动摇。进一步掀起学习贯彻科学发展观重要思想的新高潮，积极开展“立党为公、执政为民”为主题的从政道德教育，有效地提高了党员领导干部的思想素质。廉政建设不断深入，戒骄戒侈已成风气。全面落实党员廉政建设责任制，切实加强领导班子建设和党员干部工作作风建设。强化廉洁自律工作，建立督查、考核、奖惩等工作机制，健全教育、监督并举的惩治和预防腐败。经常性地开展党风党纪警示教育，严肃查处违纪案件。
二、20xx年工作打算
在20xx年的工作中，我街将牢牢抓住一个方针，认真遵循一个思路，着眼三个提高，实施四个加强，坚持五个强化，去努力实现全街工作上新的台阶。
(一)牢牢抓住一个方针：认真贯彻党的十七大、十七届三中、十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，贯彻“一条主线”——“两型社会”建设。抓好“四项重点工作”——循环经济、社区建设、城市管理、全民创业。完成好“六大工作任务”——努力寻求新的经济增长点，保持街道经济发展稳定增长；按照“四城同创”工作要求，努力提高城市综合管理水平；按照“两型社区”创建思路，全方位打造特色、精品社区；实施“惠民工程”，健全完善全民创业和社会保障体系；加强综合治理工作，确保辖区安全稳定；按照规范化服务型政府建设要求，全面提高行政效能和干部能力素质。努力打造和谐。
(二)认真遵循一个思路：我街始终坚持“以新型工业化发展为发展的根本，以商贸物流枢纽作为经济事业兴旺的支柱，以旧城改造以及小城镇建设作为宜人片区的目的，以新农村建设作为发展现代化农业的动力”的发展思路，举全街之力，打造新型工业园区，将送上经济持续快速健康发展的快车道。首先是立足本街，深入挖掘自身优势，审时度势，全力支持街道已有企业的发展，力争在现有企业中，两年内培植四个纳税额在1000万以上的企业（、盘龙明达、木兰纸业、铁安通）和五个纳税额在500万以上的企业（神骏、源发、精细化工、泰洲塑胶、思立特）；第二，塑造适合企业发展的环境，主动为企业发展提供适宜发展的环境，一方面建设创新型服务性政府职能，主动对接企业，为企业的发展提供政策支持，解决征地拆迁等各方面存在的协调问题，此为软环境，另一方面，提供企业发展的硬件环境，投入巨资整修道路，完善基础设施建设，吸引企业投资；第三，不断强化发展思路，按照出台的《街道办事处关于促进企业发展奖励办法》（滠街发［］3号），积极鼓励科技型、品牌型企业创新发展，为做大做强现有企业，引进和培植新企业，努力实现全街经济跨越式发展提供了政策支持；同时，调动村级企业创造环境的积极性。第四，积极拓展发展的新领域，深入贯彻落实区委、区政府关于发展新型工业化的文件，在把政策宣传到企业的同时，街道各相关部门迅速制定发展规划，对外宣传，进一步扩大在招商引资方面的的吸引力；第五，借国家、省、市小城镇建设试点的契机，开拓各种方式进行旧城改造，引入外来资本、民间资本投资城镇建设，为新型工业园发展打好后勤基础。
我街在落实新型工业园区建设时也不忘记新型工业化上述四个理念整体的落实。在商贸物流枢纽方面我们倾尽全力支持，我们已完成交地3200亩，下步将加快长湖咀、阳逻湾等湾村的搬迁进度。在旧城改造以及小城镇建设方面，我街利用国家小城镇发展开发展改革的有利条件，筹集资金，完成小城镇改造与小城镇建设的任务：(1)利用国家发改委的政策，置换土地700亩。(2)争取省、市发改委的相关资金支持。(3)引进能人，启动旧城改造，创新旧城改造的建设模式。在新农村建设方面，我街一是积极以新农村建设为契机，大力推动新农村建设。二是引入石桥村，打造新农村板块，建设现代农业基地。三是发展富有特色的现代化农业，从去年下半年至今，我街已开发精养甲鱼池200亩，什仔湖河蟹、鳜鱼、胖头鱼等特色鱼种亩，并积极扶持了任正直的水产种苗繁育基地，扶持人和农庄草莓、派生菜基地500亩。
(三) 着眼三个提高：①提高城市建设水平。加大对我街城市基础设施的建设力度和资金投入；②提高城市管理水平。全力抓好“双创”工作，力争在政企共建、城乡共建工作方面有突破，继续探索垃圾分类长效管理机制，加强网格化规范管理，努力完成区下达的工作目标；③提高居民文明素质。深化居民素质教育工程，广泛开展宣传活动，倡导文明和谐的社会风尚，不断提高居民的综合素质。抓好“文明和谐型、宜居舒适型”两型社区的全面建设。
(四)实施四个加强：①加强防控体系建设，对社区进行集中整治，建立点、块、线相结合的治安防范管理模式；②加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，健全完善信访网络，充分发挥矛盾纠纷排查调处工作机制的作用；③加强重点人群教育管理，加大对弱势群体的法律援助力度；深入开展对重点地区及周边突出治安问题的集中整治，努力实现“四个确保”的工作目标；④加强安全生产、药品食品及消防安全等工作，全面维护社会稳定，加快建设“平安街道”。
(五) 坚持五个强化：①强化党的思想、作风建设，继续深化保持共产党员先进性教育活动成果，严格落实党员长期受教育、永葆先进性的长效机制；②强化党的廉政建设，将党的廉政建设经常化、制度化，形成思想上常想、大会上常讲、小会上常说、私下里常谈、回家里常思的良好风气；③强化机关干部队伍建设，完善竞争机制，加强督查，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度；④强化基层党组织建设，提高村(居)委会成员加快发展、依法行政、做群众工作、努力创新、抓班子带队伍等五种能力；⑤强化机关和社区制度建设，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。
12月17日