乡镇社保中心工作总结

时间过得非常的匆忙,让我们为这一阶段的工作画上句号吧,是时候静下心来写一份工作总结了,总结是对计划的收尾。那么我们在写总结时还需要注意哪些呢?经过收集,小编为您献上乡镇社保中心工作总结,欢迎你的品鉴!

20xx年,我镇所在镇党委、政府的正确领导下,严格按照市社保局的文件精神,通过加强社保所的管理,规范社保所业务的流程,进一步提高服务质量,树立文明形象,较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《关于对社保所进行考评的通知》文件要求,现将自查情况报告如下:

一、成立机构

我镇是一个农业大镇,位于博罗县的东部,全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室,在镇卫生院内办公,办公场所只有十五六平方米,于20xx年5月1日正式与社会保险局合并,成立社保所。在镇党委政府高度重视下,我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公,在资金紧张的情况下,镇党委政府拿出二十多万元,为我所办公场所搞建设,加固防盗网,业务大厅、所长办公室都装有空调,新增电脑2台,添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米,另有所长室、档案室,办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有:电脑2台,打印机1台,触摸查询一体机1台,社保系统交换机1台,这些设备都已安装完毕并投入使用当中,定期检修,运转良好。

社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任,所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名,其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员,3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。

二、社保所的制度管理

我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规,为群众提供社会保险咨询服务,依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高业务水平,同时积极参加上级部门的各种培训课程,要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间,并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏,这些制度张贴公布在社保所显著的位置,一目了然,方便群众了解咨询。参保资料数据要真实,统计准确,分文别类,统一按要求装订归档并存放于档案柜上。

三、业务开展

我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资,从未拖欠。上级部门下拔的工作经费,都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。

我镇新农保工作自开展以来顺利推进,稳步进展,积极开展新农保的政策宣传,提高民众参保积极性。下来,我镇将继续以认真的工作态度,全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人,完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人,完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策,鼓励失地农民参加养老保险,被征地农民养老保险扩面工作开展顺利,现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。

20xx年,我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好,弥足可贵,总结社保工作经验,可以归纳为以下三个方面:一是镇委、政府高度重视社保工作,确保人员到位,还有农村干部的配合,确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传,从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合,社保工作得以协同推进。

取得成绩的同时,我们也清醒地看到社保工作依然存在不足:一是新农保参保有待一步提高,由于部分农村居民参保意识不强,存在观望,导致部分村新农保参保率一直较低;二是社保工作面宽量大,需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。

镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口,我们非常清楚我们工作的方方面面,都直接影响党委、政府在群众心目中的形象,因此,我们将进一步恪尽职守,本着以人为本、服务群众的原则,我们要以法办理,加强机构的建设,提高队伍的服务水平和办事效率,打造优质的服务窗口。

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乡镇人资社保工作总结


今年以来,我们紧紧围绕中心工作,严格按照镇党委、镇政府以及上级有关部门的任务安排和工作部署,明确分工,狠抓落实,工作目标完成良好。现将20xx年所做的工作总结如下:

一、强化目标推进度,确保工作任务超额完成

1、新增城镇就业任务数600人,完成621人,完成率104%;

2、失业人员实现再就业任务数80人,完成86人,完成率108%;

3、困难人员再就业任务数20人,完成24人,完成率120%;

4、公益性岗位进村达标率任务数80%,完成100%,20个村,共20人分别在村负责垃圾清扫清运工作;

5、进城务工人员培训任务数505人,完成530人,完成率105%;高技能人才培训鉴定任务数270人,完成289人,完成率107%。

6、劳动保障书面审查企业任务数120家,完成120家;主动巡查任务数180家,完成180家。小微企业劳动合同签订率任务数90%,实际签订率达98%。

二、围绕中心抓重点,推动各项工作新进展

一是把促进就业作为服务民生和推动经济社会和谐发展的一项重要任务。以提高就业能力为前提,转移就业为目的,全面落实对全镇求职人员提供免费就业培训。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机,春节后积极组织辖区内企业参加春季招聘会。组织我镇5家企业参加了XX市春季大型招聘会,提供就业岗位 208个,现场达成用工意向75人。6月中旬,组织5家企业参加了区人力资源局组织的高校毕业生就业招聘会,我们采取了发放宣传资料、拉横幅、农民信箱宣传短信等方式,招聘会取得了良好效果,同时,我镇招聘会现场信息被中国就业网录用。9月中旬,组织7家企业参加XX市秋季大型招聘会,提供就业岗位240 个,现场达成用工意向68人。积极发挥劳动保障网络平台作用,突出对重点人群的就业帮扶和政策指导服务,重点加强对下岗失业人员、4050人员、困难家庭高校毕业生等各类特殊群体的就业援助,同时也开发出了村级公益性岗位,安排了20个村20名就业困难人员就业,实现了“零就业”家庭及时动态清零,困难家庭就业援助跟踪服务到位。同时做好失业人员的失业金发放工作,全年年共计发放失业金394人次,金额约32万元。二是广泛开展技能培训,提高劳动者就业技能。为使未就业人员真正学到一技之长,立足社会,找到适合自己的工作岗位,实现自身价值,我们不断拓展培训领域,采取灵活多样的培训形式,充分调动学员的积极性和创造性,携手埭溪高中举办了花卉修剪、草坪建设、植保工等培训班,并组织学员参加了技能证书考核,通过考试取得相应的技能证书。目前为止,培训班共培训了664名学员,其中530人取得了技能鉴定证书,超额完成了全年技能培训任务(任务数505人)。同时,为更好地培养企业实用型人才,我们培育了 7家企业(任务数3家)成为浙江省企业技能人才自主评价单位。三是加强劳动监察日常巡查检查,保障劳动者合法权益。共处理劳动纠纷44起,涉及人数140 余人,金额260余万(包括上强新村建筑工地一案);处理工伤事故15起,涉及金额约17.7万元;协助处理一起死亡事故,金额63.5万元。完成15家企业在岗职工工资调查,对180家企业进行主动监察,同时开展了小微企业劳动合同签订情况的走访和调查,实现小微企业劳动合同签订率98%以上。对我镇企业开展劳动保障书面审查工作,完成120家企业的检查工作。年初开始,开展了租赁经营企业工资支付保证金专项行动,对辖区内6家租赁企业进行了摸底调查,并建好档案,下一步将进行长期监管,保障农民工工资按时支付。4月份开展了整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动,对辖区内100多家企业进行了检查,杜绝不合法用工行为,切实保障劳动者的合法权益。四是完善保障制度,实现城乡居民养老医疗全覆盖。自20xx年启动城乡居民养老保险工作以来,我镇严格按照上级有关文件精神,认真贯彻落实城乡居民养老保险的各项政策,按照“广覆盖、保基本、有弹性、可持续”的要求,截止目前,全镇参保人数达15289人,发放城乡居保养老保险待遇7427人,60周岁以上参保率98%以上,基本形成了“覆盖城乡、惠及全民,人人享有基本养老保障”的良好局面。另外,今年全镇新型农村合作医疗参保人数达25054人,参保率达98.91%,乡镇配套资金已全部到位。五是优先开展职工养老保险参保业务试点,服务辖区内用工企业。在市社保局领导的支持和重视下,我镇被选为职工养老保险参保业务试点乡镇(XX区唯一一个试点单位),通过对工作人员的培训,将市社保局部分业务下放到我镇办理,方便了我镇辖区内的用工企业。今年共办理业务3500多条。同时,处理了昌兴机械76名员工社保遗留问题。六是多措并举确保住房公积金扩面顺利完成任务。今年我镇的目标任务是新增人数350人。为此,我们选择一些条件较好的企业进行政策宣传,有7家企业明确了今年的任务数并落到实处。已完成任务数 352人。

乡镇中心医院工作总结


乡镇中心医院工作总结

20xx年,xx中心卫生院在镇党委、政府的领导与支持下,在市卫生局业务科室的具体指导下,圆满完成年初制定的各项任务目标,取得了经济效益与社会效益的双丰收。

一、全年任务目标完成情况

20xx年1-11月份,医院门诊59158人次,比去年同期增长44%,住院2098次,同比增长26%,开展外科手术296台次,妇产科手术70台次;床位使用率98%,床位周转率95%;为参合农民报销门诊费用 241万元,住院报销414万元,受益人口达8.8041万人;标准化村卫生室51处,农民健康档案建档率100%;医院总收入达到 850万元,同比增长24%,其中医疗收入386万元,同比增长61%,药品收入464万元,同比增长5%。执行20xx年档案工资,按月发放工资,及时缴纳养老保险金。全院职工思想上下统一,队伍稳定。

二、多项措施并举,全面提升医院服务功能

1、深入开展医院规范化管理和“三好一满意”活动,制定了方案,完善了制度,落实了奖惩。通过加强职工的思想政治教育,以工作简报形式,弘扬优秀医德医风,倡导优质、高效、满意的卫生服务,以医院文件下发了行业作风建设实施方案及实施细则。不断强化服务意识;通过改善就医条件,积极推行人性化服务,开展创先争优活动,设立了导医台,荐医台。与保洁公司签订合同,固定四名保洁员专门负责维护院内环境卫生,为患者提供了舒适清洁的就医环境。

2、购置仪器设备,满足群众就医需求。医院仪器设备陈旧老化,跟不上惠农政策步伐,经班子成员研究,报卫生局批准,投资33.5万元购置了dr数字成像x光设备;投资3万元购置了耳鼻喉综合治疗仪;投资2万元购置了妇科臭氧检查治疗仪,大大提升了服务功能,满足了就医需求。

3、增加科室建设,逐步拓展服务项目。经班子成员研究论证,增设耳鼻喉科,开展常规五官科疾病的检查与治疗,尤其是五官科手术的治疗,前景运行广阔,投资少、见效快。通过聘请专业技术人员,共享优势医疗资源,开展合作,增设了耳鼻喉科。同时,积极拓宽外科、妇产科的手术项目,在设备、人员、技术条件许可的范围内,通过聘请专家、预约、转诊等形式,扩大了手术的影响力,方便了本镇农民的就医,减少了医药费用的负担。

4、积极适应新医改,结合自身实际推行了“先住院,后付费”服务模式,认真落实了惠农政策。根据xx镇域人口优势与位置特点,积极探讨服务模式,在满意服务中落实惠农政策。我们于20xx年3月10日率先推行了“先住院,后付费”的服务模式,在服务中具体落实新农合报销服务比例、范围等,大大减轻了住院患者筹集住院费用的压力,得到了广大群众的认可。自推行以来,累计收益人口达1156人,无一例恶意欠逃现象发生。

5、开展优质服务,提升医院整体形象。医院发展正值良好卫生政策,在缺人才、缺技术、缺设备的情况下,优质的服务至关重要,我们开设导医台,向就诊患者介绍医院科室布局,宣传卫生政策,开展卫生宣教,积极做好医患沟通及首诊医师负责制,继续以外科优质护理示范病房为基础,全面开展优质护理服务工作。通过每周二的护理交接班会议、床前宣教、出院前宣教、护士长查房、医院行政查房等形式,了解患者所需,现场解决问题,真正做到想病人所想,印制了5000余张外科、妇产科医师联系卡,下发给前来就诊和出院患者,优质服务得到进一步提升。

乡镇中心医院工作总结第2页

7、开展中医工作,带动各项工作发展。中医内科、中医正骨科是两大中医支柱科室。去年12月份,医院代表枣庄市先后迎接了全国农村中医工作示范市检查验收工作和全省中医特色乡镇卫生院检查验收,被山东省卫生厅授予“中医特色乡镇卫生院”称号。目前,中医内科、中医正骨科、中医针灸理疗科发展势头强劲,各项工作开展顺利。同时,我院积极参加市局组织的中医科普知识学习与讲座,先后派人20余人次参加各类中医培训与研讨班,订购了中医药适宜技术培训手册等,积极推广中医药知识的应用。

8、扩建了病房楼,增设病房床位,缓解住院压力。随着新农合惠农政策的落实及先看病、后付费模式的开展,医院床位紧张,住院患者有时需排号等床位。为了缓解床位压力,我院班子成员积极向镇党委、政府汇报,向市卫生局汇报,争取镇党委、政府的支持。投入70余万元扩建病房楼600余平方米,投入30余万元建成千层级净化手术室。目前,新的病房楼已启用,业务流程、科室设置趋于合理,一个温馨、舒适、干净、整洁的病房楼正给患者提供着良好的康复环境。

9、扎实做好公共卫生服务工作。巩固标准化卫生室的建设成果,整合村卫生室人、财、物资源,严格村卫生室规范执业行为,理顺村卫生室向公共卫生服务职能方向转变。为每个村卫生室配置了健康教育宣传栏、身高体重计、血糖仪。逐步完善和更新了我镇居民健康档案,实现健康档案建档率95.8%,电子档案建档数2.3万人。做好每月一次健康教育工作,根据健康教育工作计划和健康干预计划,印制健康教育宣传资料6000余套,更换宣传栏12次,充分利用相应的节日和活动,发挥公共卫生协理员的作用,开展健康教育普及健康咨询活动12次。强化预防接种和传染病防治工作、儿童建卡建证率保证100%,适龄儿童全程接种率达到95%以上;严格监测、发现和及时上报传染病疫情,控制传染病的发病率,确保无重大传染病疫情。调整充实妇女保健科、儿童保健科人员力量,开展好儿童保健和孕产妇保健各项工作,提高了新生儿童、孕产妇管理率和防视率。以居民健康档案为基础,认真做好老年人保健和慢性病管理工作,坚持每年为65岁以上老年人进行随访和康复指导,现共管理糖尿病病人466人,高血压4212人,重型精神病人301人。20xx年9月4日,在市局的指导下,我们专门成立了“大篷车”下乡义诊查体小组,固定专门车辆、抽调有关业务科室骨干,车载生化检查仪、b超机等医疗设备,逐村开展65岁以上老年人的健康查体工作。截至目前,共查体47个村,65岁以上老年人6200人,对发现的高血压、糖尿病、精神病等慢性病人规范化管理,得到了社会的广泛认可。

三、存在的问题

1、医院硬件设施陈旧、老化,不能满足就医需求。

2、人员技术力量薄弱,服务能力不强

3、门诊楼属危楼,科室设置不合理,急需新建。

4、职工的主人翁思想意识、集体意识仍需进一步提高。

四、下步工作计划

基本工作思路是:以科学发展观统领全局,主动适应医改新形势,以开展“三好一满意”活动、“能力提升年”活动为主线,加强医院规范化管理,内保质量,外树形象,抓好医疗质量控制,确保医疗安全,努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。任务目标是:就诊人次达到8万次,业务收入增长20%以上,达到1000万元以上。

1、加强科室建设,不断拓宽服务范围:在加强内儿科,提高基本医疗服务水平的基础上,重点建设外科、中医科、妇产科,配备相应的手术器械,聘请上级专家开展手术,保证在目前每月手术台次的基础上进一步提高,不断增强医疗资源活力,提升医疗收入比例。

2、加强医疗质量监控,全面落实医疗核心制度:制订评价细则、督导考核方案,切实抓好以首诊负责制、三级医师查房制、交接班制度、查对制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度和手术分级制度等为内容的医疗质量管理核心制度的落实,成立质控科,加强医疗文书书写,病案质量管理,落实对病案全程质量监控,评价、反馈制度,提高病例质量。

3、加强药学管理,保证药品质量:按照市卫生局药品备案的要求,在药品价格、药品质量上严把采购关,健全药品入库验收、在库储存保养、不良反应监测与报告等手续,加强处方管理,落实处方公示制度,确保合理用药。

4、积极推行新型农村合作医疗制度,抓好服务与监管。

5、加大对村卫生室和乡医的管理力度,进一步完善考核机制。

6、全面规范做好基本公共卫生服务项目工作。

7、加大医院宣传推行力度,让老百姓了解医院、信任医院,进一步加强职工的思想政治教育,提高职工的主人翁意识、服务意识、竞争意识和开拓创新意识,增强职工的凝聚力和干事创业的恒心,形成一心一意谋发展,聚精会神干事业的强大合力。

8、积极创造条件,争取各级支持,筹建门诊楼的新建工程,力争利用国家扶助资金完成门诊楼的建设任务。

9、加强财务管理,增收节支,继续健全细化绩效考核机制,努力提高职工的工资及各项福利待遇。

10、积极推行医药体制改革,主动适应医改形式,研究医改政策,促进医院全面发展。

乡镇中心幼儿园工作总结


在本学期,经过幼儿园全体老师齐心协力,团结一致,在各位领导、老师的关怀、指导与帮助下,圆满地地完成了本学期的教育教学任务。为促进幼儿园的各项工作良性循环发展,现将本学期工作做一总结。

一、加强学习,提高教师的业务素质 。

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,每周星期一为幼儿园全体教师会,加强学习,并开展了假如我是妈妈的教育活动,倡导老师以妈妈的姿态与孩子交流,提高了教师对幼儿教育工作的认识。

2、加强了教育理论学习,树立正确的教育观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。每周五为幼儿园集体备课与业务学习时间,老师们互相探讨、相互指导,教育教学水平有大幅度提高。

3、加强教师技能技巧训练,提高教师的业务能力。本学期继续进行了技能技巧分项过关考核,三月份进行了简笔画的考核,学期末完成了自弹自唱的考核。通过这些活动,使老师们的业务能力得到了提高,为更好地适应幼儿园的教育教学工作,打下了坚实的基础。

4、坚持以德为首,制定园德育目标及日常工作中教师的行为规范,提高了教师职业道德行为,由他律转为自律。

二、加强教研力度,提高教学质量。

1、加强教研活动,改革课堂教学。根据幼儿发展需要,树立目标意识,选择教育内容,开展了教育活动。本学期教师分班轮流上台讲课,并及时给以指导,完善听、议课制度。

2、加强教育科研活动,做好课题实验的阶段总结,认真组织教师听课、评课,以研带教,促教育质量提高。

3、采用走出去,请进来的学习方法,有计划地开展教学研讨活动。本学期到县直幼儿园参观学习一次。加强园内各教师之间的学习交流,共同提高教育教学水平,使教师更好地了解了幼儿园的一日常规,为以后的工作奠定了基础。

三、加强科学管理,促办园水平提高。

1、加强安全管理,把安全工作列入议事日程,做到:在研究教育教学工作时,要研究安全工作;在落实教育教学工作时,要布置安全工作;在检查教育保育工作时,也要检查安全工作。

2、加强了做好幼儿安全、卫生等方面的管理。在课堂上经常强调安全意识,讲解安全知识,课下注意幼儿的危险行为,做到幼儿的安全第一。饮水方面做到一人一瓶,防止疾病的传播。

通过一个学期紧张而又忙碌、愉快而又充实的工作,在教师们的辛勤努力、勤恳工作下,幼儿园的各项保教工作,取得了可喜的成绩,但还有不足之处,我们一定在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。中国www.L

社会保险中心工作总结


社会保险中心工作总结

二0xx年度社会保险中心工作总结
二0xx年社会保险中心工作,在各业务人员的配合下,在局领导的关心支持以及上级业务主管部门的业务指导下,已完成各项任务,得到了一定的成绩,进一步完善了财务、统计管理制度,做到应收尽收、应支尽支、专款专用,并及时正确的报送各种财务、统计月、季报。以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真学习、深刻领会党的十七届中央纪委第二次会议精神。积极配合其他股室,认真完成了领导安排的各项工作任务。
一、 开展城镇职工基本医疗保险情况
城镇职工基本医疗保险年末参保人数4894人,完成目标任务(4894/4440)。扩面454人。农民工参加城镇职工基本医疗保险年末387人,完成目标任务(387/100)。66年前参加工作参保人数179人,离休干部参保人数14人,其中:机关10人,事业1人,省属3人。二等乙级伤残军人10人。二0xx年度基本医疗保险基金收入:1118万元,其中统筹金收入910万元,个人帐户收入208万元。基本医疗保险基金年末滚存结余1819万元,其中统筹金结余1547万元,个人帐户结余272万元。二0xx年度暂付款245083.85元,是我中心垫付给州中心个人帐户214311.70元,收垫付维西中心个人帐户10803.54元, 收垫付香县中心个人帐户19968.61元,由于未作分中心清算而出现的暂付款支出。 公务员医疗补助统筹收入119万元,公务员医疗补助个人账户收入357万元;利息收入566.10元。大病医疗补助收入100.63 万元。二0xx年度基本医疗保险基金支出454万元,其中统筹支出192万元,个人帐户支出262万元。公务员医疗保险费支出268万元,其中统筹支出12万元,个人账户支出262万元。大病医疗补助支出42万元。审理报销离休干部医疗费5.73万元,二等乙级以上革命伤残军人医疗费0.17万元,慢性病支出82296.21元。
二、 开展工伤保险情况
工伤保险参保人数3313人,完成目标任务100%(3313/2870)。扩面443人, 完成扩面率为100%(3313-2870/2870-2879)。农民工参加工伤保险人数387人,完成目标任务100%(387/250)。企业工伤保险支付2人工伤伤残津贴21556.80 元,支付1 人丧葬补助金122688.00元,遗嘱8人供养费22703.20元, 年末企业工伤基金结余 602890.61元(财政专户结余523067.51元)。由于羊拉矿业公司等高风险企业的参统,企业工伤的支出趋于逐年增加。支付机关、事业工伤保险工伤医疗费45361.05元,年末机关、事业工伤保险基金结余754447.42元,(财政专户结余749724.38元)。今年工伤人员明显多于上年,在一定程度上反映出参保人员对基金的认识,以后要加强工伤认定。
三、 开展生育保险情况
城镇职工生育保险参保人数3313人,完成目标任务100%(3313/2850)。扩面463人,完成扩面率为100% (3313-2850/2850-2857)。企业单位全年总缴纳生育费270128.08元,利息收入1853.15元,总收入271981.23元。全年征收机关、事业生育保险生育费 382862.69元,利息收入3172.56元,机关、事业生育保险总收入386035.25元。企业单位全年总缴纳工伤费556070.08元,利息收入31113.38元,全年企业工伤保险总收入587183.46元。征收机关、事业工伤保险工伤费229718.19元,利息收入2145.71元, 机关、事业工伤保险总收入231863.90元。支付企业生育保险生育保险费16400.00元,生育保险津贴支出45669.00元,年末企业生育保险生育保险基金结余349752.57元(财政专户结余331595.41元)。全年支付机关、事业生育保险生育费52人54000.00元,支1人流产、引产医疗费400.00元,支1人计划生育手术费400.00元, 年末机关、事业生育保险生育基金结余1198303.15元(财政专户结余1153587.00元)。
四、 开展基本养老保险情况
二0xx年我局加大了养老保险政策的宣传力度,积极拓宽养老保险覆盖面,动员企业单位及个体工商户参加养老保险,但我县县情及人们对养老保险认识不够深透等原因,给我县养老保险扩面工作带来很大困难。年初我县城镇企业职工基本养老保险参保人数1109人,其中自谋职业113人,年末企业职工基本养老保险参保人数参保职工1546人,其中自谋职业 110人,完成目标任务99%(1546/1560);其中:在职职工参保人数达1284人,完成目标任务100%(1284/1180)

社会保险中心工作总结第2页

。养老保险的扩面工作是基金正常运转的重中之重。但由于本县的经济发展滞后、企业破产对扩面工作造成较大困难,需要在今后工作中加强宣传力度完成扩面任务。全年养老保险扩面 436 人, 完成扩面率为100 %。二0xx年我县共征收养老保险金7243834.45元;比上年增加 64 %(上年4393731.65元)是由于参保人数增加且工资基数提高。其中本年收入7237114.45元,补缴历年收入6720.00元,。财政补贴收入805454.00元;其中中央财政补贴收入530000.00元,地方财政补贴收入275454.00元。机关事业单位合同制工人年末参保人数168人,全年征收养老金1755224.51元。年末共有 262名企业离退休人员享受养老金待遇,年初有离退休人员264人,年内死亡13 人,新退11人。全年基本养老金支出2986861.73元,比上年多支出11 %(2986861.73/2676232.47)是由于企业基本养老金增加。转移支出25884.38元 ,年末企业养老滚存结余11698251.13元。机关事业单位有年初33名合同工退休人员,年内新增3人,。合同制工人退休年末36人(机关合同制工人退休13人、事业合同制工人退休23人),机关、事业合同制工人全年应发养老金1076313.50万元。 年末机关事业单位滚存结余9866183.51元, 机关、事业单位在离退休人员1026人,其中机关离退休414人,事业离退休612人,发放养老金3886186.90元。发放率100%,不存在应发未发的现象。支付丧葬抚恤金3人,共计37901.78元。在职、退休死亡个人账户清退9人,共计66529.67元。上年末企业养老金累计欠费76114.56元,全年共清欠养老金57120.00元,未清欠费8994.56元,本年新增欠费33516.00 元,今年年末累计欠费52510.56元。
五、 开展失业保险情况
上年末失业保险参保人数2213人,年末参保人数 2611人, 完成目标任务100%(2611/2300)。全年失业保险扩面398 人, 完成扩面率为100 %。全年共征收失业保险金2231926.45元,比上年增加200%(上年1082084.12)是由于参保人数增加且工资基数提高,财政足额拨付单位缴纳部分等原因,上级补助收入97008.00元。二0xx年实发失业保险金人数21人,全年共计失业保险金支出720xx.00元,其中失业救济金支出68132.00元,医疗补助金支出3880.00元,上解上级支出 元(收入上解 ,利息上解 元,支出户余额上解 元) 。
六、 开展待遇审核情况
办理慢性病证184人次,74人报费147664.76;工伤保险9人,报费241983.39元;生育保险56人,报费121069.50元,离休及二等乙级伤残军人14人,报费69013.11元;在职人员175人报销住院费;退休人员222人报销住院费。
七、开展城镇居民基本医疗保险情况
根据国发[20xx]20号和云政发[20xx]130号文件精神,迪庆州为20xx年城镇居民基本医疗保险试点地州,城镇居民基本医疗保险参保人数3709人,其中:学生儿童人,完成目标任务100%(3709/2700)。收上级及财政补助收入16260.00元。
八、开展其他情况
收入增长原因是:(一)参保职工增加,与上年相比参保人员增加。(二)缴费基数增长。(三) 财政足额拨付单位缴纳部分。
支出增长原因:(一)是缴费基数增长,个人帐户增多,支出增大。(二)是住院支出增长。(三)是特慢病支出与上年相比支出增大(20xx年8月启动特慢病,支出仅5个月,人数为60人,20xx年度为129人)。
年初失业保险金累计欠费4410386.99元。基本医疗保险累计欠费325万元,生育保险年初累计欠费17万元,都属财政未能到位的单位缴纳部分,已汇报县政府申请解决资金(德劳社报[20xx]01号)。由于县级财政资金困难,上报州政府给予核销处理(德政请[20xx]13号)。
年末基本医疗保险个人建帐人数4894人,企业养老保险个人建帐人数17人,数据上传已达95%,积极配合地税部门及各单位认真填写养老金应征清测。办理调动人员的个人账户转移手续,养老个人账户转入25人,养老个人账户转出14人。
离退休人员的生存情况在各单位上报基础上认真核实情况。企业退休人员社区管理服务87人,服务率已达33%以上。
20xx年基本医疗保险新制卡及补卡二批776人,20xx年8月机关事业离退休增资150357.50元,补发2309267.50元。08年工伤认定14人,其中机关事业6人,企业8人;工亡1人。
为确保我州政策性依法关闭破产国有企业退休人员参加基本医疗保险,收财政补助资金126493.00元,用于解决地方政策性关闭破产国有企业退休人员及依法破产国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险(迪财社[20xx]174号),享受此补助资金的退休人员有11人,是县粮食局的退休职工。
答复提案议案1起(李洪文),来信来访四封(杨鸿祥、杨文意、杨景芳、鲍焕珍)。
**县定点医疗机构11个、定点零售药店9个,定期进行检查;根据群众举报,调查取证,对县城4个违反“两定”管理的定点药店进行处理。