工作情况总结的范文。
许多人在写工作总结的时候没有点子，不知道怎么下笔，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，以及它的格式需要留意哪些地方呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“工作情况总结的范文”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
20XX年的春天，刚进入公司，你便向我款款走来，从此，我的生活便多了一份对你的牵挂和期盼。
一晃就快一年了。一年的相遇、相识、相知和深入了解，使我和你结下了不解之缘，你成了我生活与生命中不可缺少的一部分。每当在生活中感受你，总有一份难以名状的温馨，像与一位难觅的知己，低声畅叙彼此相互的秘密。每当在孤寂茫然时感受你，你状如一朵轻飘的彩云，悄悄地锃亮了我迷茫的双眼;每当在失落彷徨时感受你，你便宛若一片青翠的绿草地，轻轻地淡化了我的一份忧伤，递给了我一片温情。
你的世界是那么广，那么深，每当看到你，便少了几分无知，多了一些渊博 请保留此标记。 你是向导，是朋友，是知己，是广大润通人心中的挚爱，心中的歌!
你承载着广大“润通人”的心声，传递着企业工作发展进步的足迹……你可知道，多少的“润通人”为你痴迷，为你付出，在你的庇护下和他们的家庭一起成长、见证。
望着你四年来走出那浅浅深深的脚印，看着你羽翼逐渐丰满，一批又一批的“润通人”伴着你挥击长空，纵横驰骋。面对着你博大的胸怀，我早将那份痴迷融入。
我愿化成一只小小的飞燕，永远萦绕在你身旁，即使雷电交加，即便风雨兼程，我也义无反顾。
永驻我心中的“润通动力”，我将永远为你呐喊助威!为你祈祷祝福!
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创建工作情况总结范文
20xx年以来，萧王庙街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，在市综合创建办公室的悉心指导下，围绕省示范文明城市、省环保模范城市复评、国家卫生城市长效管理等全市中心工作，结合街道积极打造西部新区的战略目标，强化领导、落实到位、扎实推进，全力做好综合创建这项工作。
一、体制机制健全完善
综合创建工作是一项时间长、难度大、责任重的事关社会稳定和广大群众利益的民生工程，街道党工委、办事处高度重视，将综合创建工作纳入街道的议事议程，坚持常抓不懈，做到常创常新。街道成立了以办事处主任为组长，党工委委员、街道副主任为副组长的工作领导小组，年初、年中、年末定期召开综合创建工作会议，加强领导、落实责任、明确任务，落实专职的创建工作人员1-2名，提供相应的经费保障，建立工作长效机制，确保组织体系完善，工作机构运行常态化。
二、宣传引导工作到位
综合创建工作是一项需要全社会共同参与的群众性工作。街道在发动全体工作人员的基础上，借助于电台、报纸、网络的媒介平台，利用五一、十一等重大节假日，积极开展如“食品安全”、“环境保护”、“珍爱生命,共创和谐”等主题的宣传教育活动。此外，街道借助“桃花节”的知名度和影响力做好生态、文明、绿色、环保等宣传文章，积极组织街道青年志愿者参与到宣传活动中来，做到人人参与、人人有责、人人重视。
三、具体工作开展有力
1、完善基础设施，加大整治投入。⑴积极探索城乡生活垃圾无害化处理工作，充分发挥陈家岙、云集两座垃圾中转站作用，做到“日产日清、随产随清”，确保生活垃圾无害化集中处理率达到100%。建立“村保洁、街道收集、市填埋”的长效保洁机制，目前，街道配备有保洁员82名，垃圾箱290只，垃圾桶600只，垃圾集中堆放场40只，建成区实行18小时动态保洁制度。⑵对陈郎埭村内的水塘实施整治改造工程补助奖励20万，将原有脏、乱、差的水池填平，现该工程已经基本完成一阶段，村卫生面貌焕然一新。投入500万元的亭下灌区续建配套与节水改造二期滕头段正在加紧施工，该工程建成竣工后将进一步改善当地的生态环境，提升街道整体形象。⑶自20xx年9月起，街道环卫站成立餐厨废弃物专项整治小组，组长由站长担任，积极开展宣传教育活动，鼓励群众参与地沟油整治和餐厨废弃物管理，保障食品安全良好社会环境。期间，由我街道主管领导与街道环卫站协同，对街道内工厂、学校、饭店、食堂等33个单位进行走访宣传、监督检查，并与其签订餐厨废弃物管理和地沟油整治责任书，确保不留隐患，做到日产日清，统一装运。
2、狠抓“四大”环节，确保食品安全。抓种植养殖环节。提高农产品质量：突出“特色、规模、品牌、效益、生态”功能，推进无公害产品建设，建立了2个标准化示范基地（市芋艿头种植标准化示范区和大埠冷冻食品有限公司出口植物源生食品原料种植基地）。抓生产加工环节，确保食品质量：严格准入制度，按照“两级发证、三级负责、严格管理”的工作要求，严把审查关。今年，街道现有5家食品生产企业的各项检查合格率均为100%。抓流通经营环节，规范食品经营秩序：街道21个行政村都建立了“农村放心示范店”。加强对食品流通最广泛的场所——农贸市场的监管，做到出售食品的农药残留情况每日检测，检测结果每日公示，联合工商对经营户进行不定期检查，至今未发现一家超范围经营现象。抓餐饮环节，增强群众饮食消费安全感：严格执行《餐饮业卫生管理办法》和《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，与各类餐饮单位签订“食品安全责任书”。
3、落实长效管理，完成创建任务。⑴做好各类创建工作，深化文明（街道）村的创建，申报创建市级文明村1个，市级文明村1个，萧王庙卫生院上半年通过了无烟单位验收，下半年通过了市卫生单位验收，青云村通过市级卫生村创建，林家村通过市级绿化示范村创建工作，五星村完成了市全面小康村创建。⑵加强“春泥计划”村建设，完成“春泥计划”村覆盖率达到60%，滕头、陈家岙、前葛、林家被列入市春泥计划示范村。⑶完善文化基础设施建设，新创市级基层文化宫2个，级文化示范村1个，新增覆盖率达到10%以上，农家书屋实现全覆盖。拓展宣传教育阵地，申报滕头村为市级基层党校示范点和爱国主义教育基地资助项目。⑷切实加强结对单位间的日常联系与交流，如浙商银行分行与后竺村、市第一幼儿园与陈家岙村结对共建。
4、做好除“四害”工作，普及健康教育。（1）除“四害”工作方面：做好春秋两季灭鼠工作，共发放老鼠药800公斤；做好夏季灭蟑工作，发放灭蟑粉10000包，灭蟑笔10000支。（2）健康教育工作方面：在卫生院内设置健康宣传栏，每两月更换一批素材；创办黑板报，每月更换一期内容，题材涉及各类慢性病防治、季节性的传染病防治、吸烟的危害等。积极组织开展义诊、现场咨询、知识讲座等活动，普及健康教育，提高群众健康意识。今年，共开展此类活动12次，发放各类宣传资料2404余份。
关于后勤工作情况的总结范文
20xx年我校后勤服务管理工作在上级教育及相关部门的关心、支持、指导下，在学校领导周密安排和学校各部门的共同配合努力下，顺利完成了本年度学校的各项后勤服务工作任务。现将年度工作完成情况汇报如下：
一．后勤管理工作基本情况：
20xx年度我校共有80个教学班，在校学生5546人，其中食宿学生3000余人(含住宿学生1486人)，教职工328人，学校后勤管理人员11人，临时用工人员33人（不含师生餐厅用工人员）。学校设总务处及后勤服务中心，分别承担校园基础设施建设和师生后勤服务保障工作。本年度学校完成了文化广场、师生停车场、理化生实验室搬迁、教学楼维修、运动场看台等大型基础设施建设任务。按照上级食品安全监督部门要求，学校利用暑假投入十余万元先期对学生餐厅一楼进行了旧灶改造和吊顶处理，并在操作间加装了电子视频监控设施。12月中旬学校投入2万余元对女生公寓区域进行了封闭设施处理，完成了女生公寓与男生公寓及校园其他区域的彻底隔离。
为了加强学校后勤工作“管理规范化、服务精细化、教育常态化”的工作要求，学校后勤服务中心全体管理人员，认真学习了上级教育部门制定的各项后勤管理工件精神，明确了每位管理人员的岗位职责和工作要求，制定了精细可行的年度工作计
划和岗位安全目标责任书；制定了科学规范的考核检查制度和量化检查标准，夯实了工作责任，范文参考网落实了管理人员工作目标。学校后勤服务管理工作逐步走向科学化、规范化，制度化。本学年度后勤服务部门顺利完成了学校安排的各项工作任务，为学校教育教学工作提供了有力的后勤保障和服务工作，师生食宿后勤服务工作没有发生任何安全事故，并在省、市、县食品、安全监督部门十多次的工作检查中受到各级部门的好评。
二．工作任务完成情况：
1、建章立制、规范管理。20xx年9月后勤服务中心为了加强学校后勤工作“管理规范化、服务精细化、教育常态化”的工作要求，修订完成了《城固一中后勤服务工作管理制度》，建立和完善了后勤管理工作人员的岗位责任制、考核办法及各项常规工作检查、自查制度。全体后勤管理人员明确了自己的工作责任和任务，确保了后勤服务工作制度化、规范化，提高了后勤服务管理水平，增强了后勤服务管理人员的责任感和使命感。
2、强化后勤管理人员安全责任意识。为了确保学校食宿学生的住宿、饮食安全，学校从后勤服务一切为了学生的安全为目的，一切为了学生服务为首责，加大了管理力度，健全了各项食品卫生、住宿安全工作检查、自查长效机制。在学校食品安全、住宿管理等方面我们主要抓好了以下几方面的工作：一是与食堂管理人员签订了安全目标责任书，落实了食品卫生安全责任；二
是严把食品原材料采购、出入库的规范程序，杜绝“三无”产品进入学校餐厅。三是加强食品操作加工及品尝留样等环节的监管工作，确保了食品加工环节的安全责任监管；四是按照上级食药品监管部门的要求，学校在开学期初、期中、期末分三次对学校小卖部、范文TOp100学生餐厅从业人员进行了食品安全知识教育培训，重点检查了小卖部、学生餐厅内部环境卫生和进货索证记录，对经营销售的各种食品生产日期、保质期逐一核实，过期变质的食品进行全部清理销毁。在宿舍安全管理工作方面：学校利用寒、暑假期间，抽调部分管理人员和水电设施专业维修人员对全校所有学生宿舍设施进行了全面检查和维护，更换了所有存在安全隐患的设施。在软件管理方面，落实了各项工作作流程和制度，对新入住的高一学生及时建立了住宿档案信息卡，对往届学生破损的床头卡进行了补充和更换。在日常住宿管理工作中明确了班主任的教育管理责任和生活老师的服务管理职责，制定了公寓安全责任和生活老师的服务管理责任制度，学生公寓工作人员坚持每天24小时值班，每晚定时查宿，对公寓夜晚迟到、晚归的学生及时进行批评教育，对缺宿、旷宿学生实行日夜全程追踪并反馈班主任。学校为确保住宿学生安全，坚持后勤中心领导夜间公寓轮流值守制度，从而加强了公寓住宿秩序和安全管理工作。为了提高学生安全防范意识，后勤中心牵头并组织在学生公寓进行了20xx年冬季防火疏散逃生演练活动。一年来公寓住宿秩序有了明显改观，安静良好的公寓住宿环境已初步形成。
3、转变工作作风、提高服务意识。
后勤服务中心依据学校党的群众路线教育活动整改工作指导思想，范文写作紧紧围绕以“师生为中心，以质量为核心，以优质服务”为目标的宗旨，从满足全体师生的服务需求为出发点，把改善服务态度、转变工作作风、提升服务质量、提高师生满意度作为后勤管理人员的工作重点和首要任务。一年来学校餐厅积极主动配合各年级部保证节假日复课的正常供餐，保证在校师生的吃、住、用为教学工作的顺利进行提供了保障，同时接待了上级和本校各种会议、考试阅卷工作大型供餐8次，召开食宿学生代表征询意见会议2次，并按期完成了学校交办的有关临时性工作任务。学生公寓管理人员夜晚护送突发生病学生外出就医、住院治疗80余人次，监护临时生病滞留公寓学生100余人次，拾到并返还住宿学生遗失手机10余部、现金600余元，管理人员爱岗敬业，热情周到，服务到位、无私奉献的精神受到学生及家长的赞扬和肯定。
4、加快“标准化食堂”和“标准公寓”创建步伐。为进一步加强我校食堂、宿舍的安全和规范管理工作，优化校园环境，提高学校后勤管理和服务水平，为学生创建一个平安、健康、文明、和谐的学习生活环境。按照城固县教育体育局关于《城固县中小学“标准化食堂”和“标准化宿舍”创建活动实施方案》（城教体发[20xx]54号）文件要求，经学校行政会议研究决定，从
20xx年3月开始，已在我校全面展开创建活动的各项工作，学校成立有创建工作领导小组，制定了创建工作实施方案。20xx年暑假已投入十余万元先期对餐厅进行了旧灶改造，隔离封闭了女生公寓，加强了女生公寓的门禁管理。后期计划对男生公寓设施、门禁进行改造加固，逐步改善学生住宿安全环境。最全面的范文参考写作网站在公寓住宿管理方面，注重学生的行为习惯养成教育。把寝室文化建设、内务整理、清洁卫生、品行教育作为“标准化宿舍”创建的重要工作任务，本年度共组织各种评比检查20余次，开展了“文明宿舍”、“优秀舍长”评选表彰活动，对年度寝室文化建设、内务整理、清洁卫生的30名“文明宿舍”、和15名“优秀舍长”进行了全校通报表彰。
三、存在问题和整改措施
1.学生餐厅环境卫生仍有死角，部分餐具陈旧破损，洗消设施不达标。在年度次检查中发现学生餐厅一楼暑假期间对旧灶进行整体改建后，部分墙面留有污渍，没有彻底清理，影响了餐厅整体卫生状况，正使用的部分餐具陈旧破损，洗消水池瓷砖污染、脱落现象严重，存在二次污染隐患。目前学校已以书面形式反馈餐厅管理责任人，并限期予以整改。
2.对高一新入住学生公寓的学生，在养成教育、生活习惯等方面的教育工作滞后。在宿舍卫生检查中发现，个别高一新生宿舍卫生不整洁，物品摆放零乱，生活习惯较差，缺乏主人翁意识。针对这些问题，后勤中心及时召开了公寓生活管理人员会议，制定了后期工作任务和整改措施，力争短期内使高一新生宿舍卫生有较大的改观。
3.学校小卖部因与校方签订承包经营合同暂未到期，目前暂时经营销售部分小食品，按照上级要求，学校为了确保学生饮食安全，加大了对学校小卖部的管理力度，并与承包人签订了安全责任书，待合同到期全面取缔校园小卖部。
四、后期工作计划和工作重点
1、加大餐厅、思想汇报专题公寓设施改建投资力度，力争在20xx年9月完成“标准化食堂”和“标准化宿舍”创建活动硬件建设任务。
2、建立健全餐厅、公寓管理制度，提高服务管理水平，增强从业人员服务意识。
3、提高后勤管理人员安全防范意识，严防食品中毒安全事故发生，把防火减灾、安全用电作为重要工作任务。
4、今冬明春季节加大食品卫生宣传工作。通过校园广播、展板、网络等形式向师生宣传食品卫生知识，提高师生食品卫生安全自我保护能力。
5、全面落实“管理规范化、服务精细化、教育常态化”的工作要求，提高把着力解决教师群众反映强烈，制约学校后勤服务工作持续发展，影响后勤服务水平提升等方面存在的突出问题确立为今后学校后勤服务工作的重要任务。
6、全面实施“标准化食堂”和“标准公寓”创建工作方案，
逐项落实创建工作任务，力争早日通过上级达标验收。
城管工作情况总结范文
摘要：结合342线改造，进一步拆除破旧雨篷、广告，逐步规范华杨路两侧的户外广告，在各主要路口统一设置指路牌。如果你要写，下面小编特别准备了一篇《城管工作情况总结范文 》，应该能帮到你，语言不落俗套，你可以欣赏一下。
今年以来，太华中队按照年初制定的工作目标，大力加强队伍建设，努力提高依法行政管理水平。紧密围绕党委、政府的中心工作，努力完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一、健全组织体系，扎实推进中队建设
1、完善了中队组织体系
今年初，按照党委部署成立了城管中队党支部，支部生活正常，经常性的开展思想政治教育学习活动，广大党员起到了模范带头作用，形成了较强的凝聚力和战斗力。
2、造就了一支过得硬的队伍
根据市局统一部署，中队积极开展中队达标创建活动，利用现有办公场所出新改造，基本满足了执法管理的需要。
建立了上岗培训制度、轮训制度、周六固定日学习制度，全体队员分两期参加了局组织的军事训练和业务学习活动，提升了全体队员的业务工作能力和执法处置技能。
积极参加局组织举办的“城管执法文化节”的活动，有效提高了队员的业务学习热情和学习情趣，增强了队员们的执法技能。
3、强化了考核监督机制
中队参照局各项管理规定，先后修订完善了《中队月度绩效百分考核细则》、《值班制度》、《车辆使用管理规定》、《物品保管与领用办法》等一系列规章制度。通过这些制度的制定，明确了全体人员的职责和任务。严格考核，每月将考核结果上墙公布，逐个讲评，实施综合排名，确保了奖惩分明，激发了先进，鞭策了落后。
二、加强规划监察力度，建立村、镇违法建设监督联动机制
1、为了保持宜南山区非法占地及违法建设整治成效，我们加强巡查频率，扩展巡查范围，大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》，做到及早发现，及时制止，确保对违法建设的高压态势。
2、落实9名城管队员对8个行政村1个工业集中区的定点管理制度，每天与村建房员实行联络制度，确保违法建设遏制在萌芽状态。
3、今年以来，共查处各类违法建设143处，面积达38044.23平方米。其厂房88起， 其中85起已补办手续或拆除，3起正在处理过程中，面积达34006.69平方米;农户建房55起，其中50起已补办手续或拆除，5起正在处理过程中，面积达4037.54平方米.结案率达94.4%。
三、加强集镇环境卫生管理，保护百万市民饮用水源地的安全
我镇位于横山水库上游，342省道贯穿全境，过往车辆和旅游人员较多，镇区较为繁华，因此环境卫生的好坏直接影响到横山水库的水质安全。党委、政府始终将市容环境管理作为普惠群众的民心工程，事关全市百万人民的饮水安全，事关全镇发展的战略工程，抓好环境卫生工作是重中之重的工作任务。
今年以来，中队始终以“科学管理大市容，全力保护横山水”为目标，不断加大大市容及324线两侧环境秩序管理力度，对脏、乱、差的现象进行了多次集中整治，得到了镇党委、镇政府的肯定。
1、重点解决难点、焦点问题。全年共清理了乱张贴1246处、乱堆放76处;清理镇区内卫生死角16处(清运垃圾23车，约80吨);取缔了华杨路沿线的17个流动摊位;拆除了8处用彩条布做的遮阳篷和简易棚，7处影响市容的大型户外广告牌;暂扣各类撑牌广告37块。
2、精心打造景观大道。对华山路，杨店涧，龙珠公园，龙珠水库大坝一线，先后多次进行了垃圾及杂草的清理，并安排人员，落实长效管理。
3、抓好公路沿线的路容路貌管理。对342线沿线的3家垃圾收购点进行了取缔;查处抛撒滴漏31起，处理13起，教育18起;对擅自占用公路两侧绿化用地进行乱种植，先后进行5次集中铲除，面积达6000多平方米;
4、对工业A B两区绿化带内的杂草及其他垃圾进行了3次大规模的清理。共清除垃圾60余吨，清除杂草恢复绿地5000平方米，使工业区的环境面貌焕然一新。
5、规范农贸市场周围秩序。在原广场及围墙周围划定汽车泊位19个，可停放摩托车、自行车100多辆的车位，制作分类停车指示牌4块，规范停车秩序，实行定岗、定点值守制度。
6、加强学校周边的市容环境管理，在学校周围进行2次集中整治，取缔流动烧烤、油炸摊点7处，劝离乱停放车辆，并安排队员进行定点、定时、定岗管理，确保整治成果。
四、积极参与各类中心工作
中队自成立以来，敢于负责，敢于攻坚，在各种危难险重任务面前，敢当中坚，独挡一面，是党委、政府足以信任的突击队。
1、今年8号台风“莫拉克”袭击太华期间，中队根据局党委要求，听从镇党委统一部署和精神，全面展开抢险救灾工作。在防御“台风袭击的3天2夜里，全体队员严阵以待，通宵值守。通过全镇上下的共同努力，稳住了洪峰，保住了砺山大桥和周边厂房的安全。
2、中队紧紧围绕政府中心工作，参加到太华镇荷花塘新农村示范点的建设工作。期间，共拆除各类破旧危房，断墙残壁30多处，面积达2000多平方米，清理各类垃圾130多车，580多吨，出色地完成了镇政府交办的工作任务。
3、积极参加山林救火工作。山区冬春两季干燥，多发森林火灾，中队作为一支突击队，在今年春季的几次灭火中，都能主动出击，赶到现场扑灭山火。
五、存在的不足
1、业务理论基础不扎实，依法行政能力有待于进一步提高。
2、工作忍耐度与工作韧性还需进一步加强，工作的方法、方式还有待于改进。
3、工作中缺乏一抓到底的恒心，工作能力参差不齐，工作成效有待提高。
4、落实责任制，加强考核监督，考核监督机制还需进一步完善。
六、下一步工作打算
今后，太华中队在局党委、局行政、镇党委、镇政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐、秀美、富裕新宜兴的工作目标，履行职责，进一步加强队伍的规范化建设，使太华中队各项工作再上一个新的台阶。具体做到：
一、完善各类制度，进一步提高队伍自身素质
1、落实制度，责任到人。进一步完善考核监督机制，真正做到奖勤罚懒。
2、加强业务学习，着重对行政执法理论的学习，熟练掌握执法办案技能，提高行政执法工作水平。
3、更进一步端正执法思想，转变执法观念，改进执法方法，强化执法为民意识、求真务实的工作作风。强化队员的工作忍耐度与工作韧性。
二、加快创建中队的步伐，扎实推进中队规范化建设。
实行两手抓，两手都要硬。硬件方面：办公室要统一标设，执法装备要进一步完善，制度、职责均要上墙公开，结合实际对现有办公室及办公设施逐步更新。软件方面：进一步规范完善中队现有各类台账，管理规定及制度，填补空白，为规范建设奠定基础。
三、开展镇区环境卫生整治，创造良好的投资环境
对镇区的乱堆放、乱搭建、乱张贴作进一步的清理;做到定时、定点、集中、有序，规范镇区内的临时摊点;杜绝乱堆放行为的发生。结合342线改造，进一步拆除破旧雨篷、广告，逐步规范华杨路两侧的户外广告，在各主要路口统一设置指路牌。
四、加强公路沿线的路容路貌管理。
从严查处车辆抛撒滴漏、车轮带泥行驶等违规行为;从严查处擅自占用道路两侧绿化用地进行乱种植的行为。
五、加强对违法建设的查处和拆除力度。
保持宜南山区非法占地及违法建设整治成效，对各类违法建设始终保持高压态势，做到及时发现，及时制止，及时采取措施，做到公平、公正、客观处理。
关于电力局工作情况的总结范文
20xx年是我局整章建制、全力扭转安全生产不利局面的一年。一年来，我们在陇南电力局及武都县委、政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，围绕上级工作安排和我局年初工作部署，紧紧依靠全局广大职工，统一思想、明确目标、扎实工作，较好地完成了年初下达的各项目标任务。
售电量：完成7218万千瓦时，比陇南局下达任务增长了18万千瓦时。
线损率：由于抄表到户率的增加，实际完成27%，比陇南局下达任务上升了15个百分点。
供电可靠率：完成98.5%。—— 电压合格率：完成97%。
全年安全记录：全年截止20xx年12月20日止，取得了安全生产360天的记录。
1、加强了安全生产工作监督管理力度。为了完善和强化安全生产监督机制，局里对安全生产管理委员会成员进行了调整和充实，将工会民主监督和党组织的思想政治工作同安全生产挂钩，转发了陇南电力局《工会安全生产民主监督体系实施办法》，制定了《安全生产监督体系实施办法》，在各供电所聘任了专职安全监督员，进入所领导班子，享受副科级待遇，负责单位安全生产的监督管理工作，完善了安全生产监督体系。制定了重大工作项目局领导、供电所负责人、安全监督员必须到达现场监督指导制度，坚持一般高空工作必须有安全监督管理部门负责人和所领导到场；重大施工，局领导和职能科室负责人必须现场监督，负责指导现场危险点分析和预控方案的制订，监督安全措施的落实，杜绝了工作现场安全管理不到位的问题，有力的堵塞了安全生产监督管理方面的漏洞。
2、加强了两票执行的管理及考核。为规范两票管理工作，根据目前实际存在的问题，参照陇南电力局下发的有关标准，制定下发了《两票填写及考核规定》。并依据规定对各所“两票三制”及生产作业现场安全工作规定执行情况进行经常性的检查及指导，逐步规范了两票管理。
3、规范了工作程序。为避免工作的盲目性，杜绝习惯性违章，做好危险点分析、预控工作，制定了《工作项目提前申报制度》，并重新修订了临检工作审批表，进一步完善了开工审批制度，明确了工作申报程序，同时制定了较详细的危险点分析和相应的防范措施。在全年工作中，各项检修及施工项目均执行了开工报批手续，并在每项工作开工前一天，由工作负责人组织工作班全体人员，针对实际情况开展认真讨论、分析，制定切合实际的现场危险点分析、预控措施。同时，制定了每天各所班前安全会议制度，安排当天工作，制定安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，提高了工作安全系数。
4、落实了安全生产管理责任制。在同各单位签订了《安全生产目标管理责任合同》的基础上，制定了领导包片、科室包所的安全生产管理责任制度，将安全生产管理责任分解到每个领导和职能科室。同时，局里同各所和各生产科室负责人签订了安全警示书，下发了《关于进一步加强安全管理，杜绝各类人身事故的通知》，进一步强调了杜绝各类人身事故的责任。
5、完善了安全生产工作激励机制。为了提高全员安全风险意识，局里实行了全员安全风险抵押金制度。同时，实行安全效益浮动工资，制定了《武都县电力局安全效益浮动工资考核管理办法》，实行安全生产一票否决制，如果在安全生产方面出现问题，扣发全单位浮动工资。有效地提高了职工安全风险意识，有效遏制了各种习惯性违章。
6、开展“导师带徒”活动，加强职工培训工作，有效提高了新进职工的业务素质。为了改变目前职工业务能力良莠不齐的不良现状，根据上级有关文件精神，实行了“导师带徒”制度，每个所的新进职工都由单位指定师傅，签订《导师带徒责任书》，全局共结成导师带徒32对70人，有效提高了新进职工的实际工作能力和业务水平。对今年刚毕业的15 名电校毕业生在东江进行了安规和实践技能培训，有效提高了全局职工的实际工作能力和业务水平，为安全生产奠定了基础。
7、全面检查了安全工器具。对各所安全工器具进行了全面检查及预防性试验，对不合格工器具一律做报废处理。并投入资金 12万元，按规定要求给各生产单位配齐了安全工器具及消防设备，为各项工作的安全进行奠定了基础。
进行了正常的设备维护检修。对灰崖子变电所、张家坝电厂一、二次设备全面进行了预防性试验、校验及正常性维护检修，对安化、庞磨等所进行了常规性检查及消缺维护工作，共完成1台发电机组、5台主变、25台高压开关、45组刀闸的正常检修及试验任务，对各所进行了例行的设备安全检查，并利用地调计划停电时间，对各变电所一次设备进行了全面清扫。
处理了多年存在的重大安全隐患。处理了多年存在的重大缺陷和事故隐患，对城关供电所辖区内113灰城Ⅰ线梁园村至山城酒家段线路、两水所至拱坝段卡脖子线路全部进行了更换处理。全局共处理因滑坡、车祸引起的倒杆断线4处，导线对地距离不够8处，变台对地距离不够19处，更换破损电杆6基，扶正杆基44基，更换导线6档，处理破股导线6处，增补、紧固拉线228处，更换瓷瓶75片，更换避雷器15组，更换跌开13组，更换、调整高压引流15处，并清除了沿线树障。
8、认真开展了安全生产月活动。为了扎实开展“安全生产月”活动，我局就“安全生产月”活动作了认真安排。成立了以局党政一把手为组长的“安全生产月”活动领导小组，下发了《关于“安全生产月”活动工作安排的通知》，详细安排了“安全生产月”各项工作，严格要求各单位加强安全监督管理，尤其要加强工作现场“三措”的落实，确保安全无事故；严格控制临时检修和不必要的工作，以安全学习为主要工作，各供电所组织职工认真学习各类事故简报和安全工作规程，尤其对本局“12.26”事故进行了深入分析讨论，认真对照检查，深刻吸取教训；同时在城区悬挂了悬空横幅，办安全宣传橱窗一期，各所都张贴或悬挂了安全生产标语，营造了“安全生产月”活动的宣传教育氛围。同时，利用电影、宣传单等方法，进行了农村安全用电知识宣传，为农村用户播放安全用电知识宣传电影78场，发放安全用电知识宣传单2万余张。通过以上工作，使“安全生产月”活动取得了较好的安全教育效果。
9、制订了全局摩托车和自购车辆管理制度，加强了交通安全管理。针对全局摩托车管理和自购车辆管理方面存在的漏洞，制订下发了《武都县电力局摩托车管理规定》和《武都县电力局自购车辆管理规定》，并同相关单位签定了车辆管理合同，保证了全局车辆及交通安全。
10、编制了运行典型操作票。为全局9个变电站编制了典型操作票，为运行人员安全操作提供了有力保证。
（二）、不断深化内部改革，促进企业健康发展。
（三）加强基础建设，认真实施安全文明生产“双达标”创建工作。
（四）认真实施城、农网改造工程和农电体制改革。
二期一批10千伏及以下改造新建工程。全年共完成改造10千伏线路101公里，0.4千伏线路103.5公里，更换变台76台3000 KVA，改造了10个乡镇的62个村的农电线路。完成新建10千伏线路185公里，0.4千伏线路111公里，新装变台66 台，完成了66个村社的通电线路。
城区电网改建工程。武都城区电网改建工程经我局十余年的不懈努力，终于于今年12月份得到了省计委的批复，共批复我县城网改造资金1700余万元。这是我局发展史上的又一里程碑，是我局一个千载难逢的发展机遇，这项工程的实施，对我局今后的发展壮大有着重大的现实意义和深远的历史意义。
35KV变电站改造与县调自动化建设工程。年内完成了洛塘、大岸庙、角弓的变电站自动化改造并顺利投入运行。县调自动化建设工程完成了调度室的修建，并进入安装阶段，目前已完成通讯程控交换安装，机关所有科室的内线电话已经全部开通。
农电体制改革稳步推进。20xx年1月1日开始，全省居民用电城乡同网同价政策正式实施，这是摆在我们面前的一道难题。为了完成这项工作，我们迎难而上，专门成立了同价工作督察领导小组，负责监督检查和督促抄表到户工作，有效促进了同价工作的进行。为了尽快落实同价政策，加快同价进度，我们不顾线损剧增，效益下滑，毅然采取了“先改表到户，再整改线路”的方法，同时聘用村电工 名，先后抄表到户 个村 户。截止20xx年底，全局同价 个行政村 户，同价率 %，较好地完成了同价工作任务。
（五）供电营销工作逐步走上规范化、标准化轨道。
（六）落实任务，加强管理，努力提高经济效益和职工生活水平。
认真落实了“生产经营责任制”。“生产经营责任制”是“生产经营、安全生产和党风廉政建设”三项责任制的基本内容之一，是企业提高经济效益的有力措施。20xx年年初，依据往年任务完成情况，局里结合实际测算了供电量、售电量、线损、平均电价等任务指标下达给各生产单位，签订了《经济指标合同书》，落实了生产经营责任制，将经济指标完成情况同生产经营责任人的业绩考核、工资、奖金、福利挂钩，实行季度考核，奖优罚劣，有效保证了全局生产任务指标的完成。
加强了财务管理和审计工作。一是财务管理实行了微机管理，提高了财务管理的信息化管理，使财务管理更加全面快捷准确。二是加强财务管理和内部审计工作，降低消耗，严把审核关，为了完成年度利润，坚持对每一项开支都严格把关，严格审核，按照年初制定的财务预算，控制成本费用的开支，开展增收节支，挖掘企业内部潜力，减少非生产性开支，确保了上级下达的各项经济指标的完成。三是加强内部控制，对个基层单位经费支出和各项经济指标核算都严格控制。同时为了保证财务管理制度的落实，加大了财务监督管理力度，开展了对基层单位和独立核算单位的财务检查审计工作，进一步维护了财务工作秩序，规范了会计行为，使财务管理工作逐步走向制度化、规范化。
关心职工生活疾苦，努力改善职工生活水平。20xx年，我们切实把各项工作同职工切身利益紧密结合起来，把努力提高职工生活水平放在工作首位，想方设法为职工谋利益。首先是从职工生活入手，为庞磨、隆兴、洛塘等偏远供电所职工增加了生活补助，为全局职工增发了医疗补助。其次，关心职工身体健康，在非典防治期间，为基层职工购置配发了口罩、手套等必须物品，坚持为几个家属院和办公大楼消毒，同时，给每名职工发给了防非典补助。第三，为了落实局七届一次职代会提案，解决职工住房困难，我们全力以赴，在教场征地6.5亩，协议已经签定，第一期48套住房将于20xx年2月份开工修建。
有效扭转了原星光公司的连年亏损局面。截止20xx年前半年，星光公司共累计亏损51.9万元，职工工资不能保证，陷入了严重的资不抵债状况。为了迅速扭转亏损局面，局里对星光公司进行了整顿，将星光公司更名为电力物资供应公司，调整了负责人，并采取精简人员和主业支持的方法，有效扭转了连年亏损的不利局面。截止20xx年11月，物资供应公司已经收支平衡，保证了职工工资的正常发放。
（七）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部廉洁自律工作。
（八）进行了“三风三纪”作风纪律整顿，有力促进了职工的作风纪律养成。
（九）充分发挥工会等组织的作用，加强民主管理，坚持全心全意依靠职工办企业。
（十）以精神文明建设为载体，培植一流的企业形象。
家长会工作情况总结范文
本次家长会达到了预期的目的，除个别家长不能来参加外，其余的家长都按时参加了。家长们已有过几次家长会经历，其中的注意事项都已了解。他们对于一些校务的安排都表示了理解和支持，对孩子们在小的表现及成绩情况都表现出了很大的关心。
简单来讲本次家长会的主要收获是在与家长的谈话中了解到了孩子在班里没有发现的问题，也是孩子们的共性问题。孩子们回到家后，特别是周末，不带课本，不带作业，回到家要么不出门在家看电视，要么就是出去玩电脑打游戏，大部分学生都是一玩一天，缺乏节制。有时候家长把孩子“赶出去”，一会儿孩子就回来了，原因是没人没地方。还有一些家长反映孩子自家比较孤僻不爱说话。另外还有一些孩子性情暴躁，容易冲动，撒谎，抄作业等现象。孩子行为习惯差，花钱大手不知节约等等。了解这些情况后，我与家长交流发现，冰冻三尺非一日之寒，孩子们暴露的这些问题，实际上是日常生活中不断累积的结果。当时家长觉得没什么，了事，后来时间一长发现问题大了，这时候想改不好改了，最后费劲力气，却也不尽人意。由此，我与家长们聊天发现，关于孩子性格问题，大部分与家庭有关。建议家长们做表率，为孩子营造良好和谐文明的家庭环境，潜移默化，改变孩子从改变自己做起。与孩子建立家庭公约，共约束，同监督。孩子不爱出门、看电视、孤僻的，建议家长多与孩子聊天，让孩子帮忙做家务，给孩子买一些读物，丰富孩子的业余时间，提高思想，让孩子做一些感兴趣的事，转移其注意力，鼓励孩子走出去，有空带孩子一块去爬爬山，参加一些集体活动，或者鼓励孩子约同学到家里玩，建立良好的伙伴关系，这些对于孩子的成长都是有很大帮助的。转变孩子需要从思想根本上转变，这是需要耐心和细心的，而不是单纯的说教和打击。
当然家长们还是更关心孩子的成绩问题，在此不做详细说明了。值得一提的是，当我问及家长：“你最关心孩子的哪一方面？成绩还是成长，亦或是其他？”大部分家长给了我一个明确的答案——孩子的健康成长，高尚的道德品质。我们此次家长会中，一个重要的话题就是宣传组织“大手牵小手，文明一起走”活动。这个活动中给家长孩子提出了一个明确的规范要求，促使家长孩子建立某种默契，共树文明之风，共履文明之行，不断提高孩子的思想高度，道德素质。这些目的达成离不开家长的配合，学生的诚信参与，否则一切都是形式而已。
家长会也暴露了一些问题，当家长孩子共同挤在一个教室的时候，空间显的有些紧张，有人站有人坐，教室走廊里孩子们站着缺乏一个组织；一些谈话中可能会涉及一些孩子的隐私，容易伤害孩子的自尊心，家长会能否实现只有家长参加，并集中组织，由校方负责讲一些共性问题，然后再由各班班主任和任课老师与家长交流孩子的表现等细节问题，个性问题，这样共性问题易解决，也为班主任和任课老师与家长们的交流提供了更充足的时间，而不是整场家长会开着开着就是班主任专场讲座了；最后，家长会的召开能不能开一些小范围的，有明确主题，有明确对象，有明确的针对性，这样容易见成效，而不是千篇一律的模式和似曾相识的内容。
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