县委实施三个强化的工作总结

县委实施三个强化的工作总结。

普遍来说，大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感，有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了，那么，个人工作总结有哪些可以参考的格式，还有值得我们去留意的地方吗？以下是小编收集整理的“县委实施三个强化的工作总结”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

作风建设是党的建设的重要组成部分，关系党的形象，影响事业兴衰。xx在“七一”讲话中对作风建设的重要性进行了多次强调，新形势下推进党的建设伟大工程的一个十分重要环节就是要抓好干部作风建设。要抓好干部作风建设，就要认真贯彻落实xx在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，全面做到“四个坚持、三个强化”，促进创先争优。

坚持思想向群众靠近。要把群众是否满意、老百姓是否受益作为加强和改进干部作风建设的立足点和落脚点，要紧密结合当前正在开展的“四帮四促”、“处级干部下基层、促进作风大转变”和“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动，广泛了解民情民意和群众需求，体民情，听民声，解民忧，做到权为民所系，利为民所谋。要通过加强干部作风建设，建立和谐的干群关系，切实强化宗旨意识、服务意识，改进工作方法，转变“官”念，变行政命令为说服引导，以理服人，以情感人，带着感情做好群众工作，维护一方稳定，造福一方百姓。

坚持工作向发展转移。发展是第一要务，关系到国计民生，关系到社会主义未来。解放生产力，发展生产力，对于全面建设小康社会，奋力实现“加速发展、加快转型、推动跨越”的目标，加快深入实施“旅游兴县、工业强县、城镇化带动”三大战略部署具有决定性意义。xx在讲话中指出:“在前进道路上,我们要牢牢扭住经济建设这个中心不动摇,坚定不移走科学发展道路。”要保证党的先进性,关键是抓发展,只有加快发展,始终抓住发展的中心不变,才能巩固党的执政地位,才能维持长治久安。对此，各级党组织和广大党员领导干部要紧紧以“作风建设年活动”为契机，严格按照省市县有关机关作风行为规范，紧密结合当前的各项工作任务，把着力点放在干事创业上,把时间和精力放在狠抓落实上。

坚持精力向基层一线聚焦。针对当前部分干部只会守在机关，坐在办公室，很少下基层走访调研、关注民生，对基层情况不了解、不熟悉，纸上谈兵的不良现象，就要求我们大兴调研之风，改变以往的陋习，把有限的精力放到最关键的地方去，放到基层一线去，而不是盲目的努力。各级领导干部要紧密结合当前正在开展的“四帮四促”、“科（局）长下基层、作风大转变”、“股级干部下基层、促进作风大转变”和“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动，深入基层调研，深入一线调度，深入一线参战，现场解决工作中遇到的困难和问题，真正做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。

坚持作风向重点难点突破。一般的工作谁都能胜任，检验干部思想作风情况，就是要看是否敢于向急难险重任务挑战，是否切实把人民群众当亲人。各级领导干部要把解决工作中的重点难点问题，作为加强作风建设的第一信号，用最大的热情、最实在的行动把群众关心的热点难点问题解决得早一点、解决得好一点、让群众更满意一点。

强化服务意识。xx在讲话中指出：“把群众当亲人”，这就是要求我们清醒的认识到“密切联系群众”是加强党的作风建设的核心问题。我们必须教育和强化干部的群众意识，深入开展下基层体察民情倾听民意活动；必须抓好窗口服务，促进增比进位，增强各级各部门方便群众办事、为群众服务的意识。要紧密结合“作风建设年”活动，严格落实“三个规范”制度、“三牌办公”制度，做强“首问责任”窗口、“服务接待”窗口，接受咨询、提供指导，建立健全首问责机制，对不履行或不正确履行工作职责、工作效率低下、服务质量差、未认真执行限时办结制、不一次性告知、有“吃拿卡要”行为的，进行通报批评、诫勉谈话和责任追究。

强化效率意识。增强效率意识，必须在行政提速、服务提质上下功夫，进一步深化行政体制，提高效能。必须在提高广大公务人员的素质上下功夫。通过各种形式的教育、培训，不断增强工作效率和为人民服务的水平。必须在健全和完善激励约束机制上下功夫。将任务完成情况与干部的考核奖惩及提拔使用相结合。必须加大会议统筹力度，控制会议数量、规模，开短会、讲短话，提高会议效率，严格控制发文数量和篇幅，发短文、少发文，精简文件简报，切实提高办公效率。

强化发展意识。发展是永恒主题。必须增强发展的使命感和紧迫感，把主要精力、主要力量、主要措施集中到发展上来，形成一个好的发展氛围，用发展凝聚人心，用发展破解难题，用发展为民造福，用发展检验工作。必须加快转变发展方式，按照科学发展观的要求，充分发挥后发优势，汲取发达地区的经验和教训，不断提高发展质量和效益，真正实现速度和结构质量效益相统一。

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施工员实习期个人工作总结三篇

好的总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象。《施工员实习期个人工作总结三篇》是工作总结之家为大家准备的，希望对大家有帮助。

篇一

所以我没有了刚开始的茫然和不知所措，再加上我师父的悉心指导，我对工作的很快熟悉起来，自己也能独立处理一些现场问题和做一些质量的资料。现在我把自己从事质检工作的这段时间做一下小结。

以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，特别是这个项目(中国航天项目)，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事...从20xx年7月毕业到现在，我在航天五院光学遥感中心厂房项目部已经工作三个月了。在这段时间里我凭着自己的努力和同事的教导逐渐从一名大学生成长为一名施工技术人员，能渐渐适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻到一名施工技术人员的职责所在，同时也在工作中认识到自己的不足。现在我将这段时间的工作做以下总结。

从7月13号加入这个项目，我先后从事了一个月的现场施工员和质检员的工作。首先从现场责任工程师说起，这是一个重视现场管理和沟通的工作，由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉，加上跟施工队交流不到位，造成刚开始的工作很是被动。从刚来时候的雄心壮志一下子被现实磨的没了形状。在这关键时刻，是项目领导和同事及时和我交流疏导我，让我认清自己处境和面对的困难。在大家的帮助下，我的施工员工作也慢慢顺利开展起来。

对于施工员，自己必须先对每天的工作内容有掌握，对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方，不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调，尤其是在很多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。在这一个月的施工员工作中，我收获很多，不仅仅是施工知识的掌握，同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高。但是在这段时间里我也发现了自己在工作中的不足，质量意识不够高，对一些工序的搭接和处理还是吃不透等，我会继续努力争取早日成为一名合格的现场工作人员。

再接下来的一段时间，我一直从事质检员的工作。由于有了前一个月施工员的工作经验，所以我没有了刚开始的茫然和不知所措，再加上我师父的悉心指导，我对工作的很快熟悉起来，自己也能独立处理一些现场问题和做一些质量的资料。现在我把自己从事质检工作的这段时间做一下小结。

以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，特别是这个项目(中国航天项目)，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风。在航天五院光学遥感中心厂房项目部的二次结构施工中，由于施工队的质量观念不高，对墙体砌筑和构筑的浇筑不以为意，经常出现墙体垂直度欠佳和构造柱浇筑出现“狗洞”的现象，在我们多次观察和抽检情况下，发现一些问题：墙体砌筑不带线现象严重，尤其是砌筑小白砖时候;在浇筑构造柱尤其是短柱子时候不振捣。在发现这个现象以后我们果断处理，要求我现场工长加强现场监督，重新进行技术交底，并要求施工队派专门的质量员进行监督。经过这些处理办法后情况大有改观。在今后工作中，我会不断总结以前的经验和教训，培养自己工作中的预见性，并应用至工程中。

建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

身为中建三局二公司的一员，有机会能在北京如此大的规模市场中学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中建的企业形象来约束自己，我们所有的言行要符合中建企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养。

以上是在项目施工中的简单总结，在接下来的时间里我会加倍的努力，不断提高自身的综合素质，在公司及项目部的领导下，在航天五院项目施工中不断探索创新。最后我坚信在中建蓬勃发展的大潮中，在公司领导的精心培养下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的发展作出应有的贡献。

篇二

在新员工岗前动员大会上得知银河搜侯中心是集商业办公于一身的大型综合项目，使用了多项绿色建筑的先进技术，比如高性能的幕墙系统、日光采集、的地下停车、污水循环利用、高效率的采暖与空调系统、无氟氯化碳的制冷方式以及优质的建筑自动化体系。这使我对这个项目产生了浓厚的兴趣和好奇感，非常有幸的是公司把我分配到这个项目上进行锻炼和学习。

即要去项目上时我既兴奋又感到很大的压力，毕竟在学校只是对常见工程有个大概的了解，对人防工程知道的微乎其微，担心自己无法胜任这份工作而辜负了公司领导对我的期望，但是当我到项目之后公司领导及项目部给予了我无尽的鼓励、帮助和照顾，使得我这种紧张情绪减轻了不少。在左经理和高工的支持培养下以及其他同事们的关心照顾下，通过自己摸索实践，在较短的时间内便适应了工作的环境熟悉了工作流程，完成了有学生到员工的角色转换，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能和管理能力，在具体的工作中逐渐形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。同时我不断加强理论学习、并且将理论与实践结合起来在学习中成长，在实践中提升。

我一直认为虽说是工作了，但对自己来说工作的同时也是进一步学习的过程：在日常工作中我始终严格要求自己，认真完成经理布置给我的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题，急需解决的就立即虚心向同事或者是班组师傅们请教;不是急需解决的就拿回来查阅资料、慢慢琢磨，能自己解决的尽量自己解决这样才能不断提高充实自己，尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。并且我也注重对与施工现场有关实际操作知识的学习，仔细审阅图纸，到现场中去检验实际情况和平面理论之间的差别。

只要有学习的机会就不放过，不管是建设单位组织召开的每十天一次的例会，还是项目部召开的工程技术会议，哪怕是施工人员来找高工解决施工中存在的问题或者向施工班组做口头交底时我都仔细听，不理解、不明白的东西就机械性地记录下来，然后等有时间了再查阅相关的资料慢慢地琢磨，实在理解不了、琢磨不透的问题就请教，争取把这些问题的解决办法一次牢记于心，为自己日后的工作积累宝贵的经验。

总之在这一年的工作学习中，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。我学到了许多书本上学不到的东西，也取得了一定的成绩，但是由于刚刚走向工作岗位各种经验还不是很丰富，在工作中难免会出现些许差错，例如考虑问题不够全面、个别工作做的不够完善、遇事不够冷静、有创造性的工作思路不是很多，但正所谓前事之鉴后事之师，

在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实自己，提高自身素质和业务水平，努力实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。

篇三

一、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。

记得刚来到公司报到的时候，公司机关组织统一的培训，而且在培训的同时要组织一场XX届大学生入职联欢晚会。在培训的过程中，我对我们公司有了深入的了解，为以后的学习和工作打下了坚实的基础。我很幸运，被选为晚会的主持人，并且负责晚会的整体策划，而且代表XX入厂大学生讲话。说心理话，以前上大学的时候在学校也参加过很多类似的活动，但是这一次我很紧张，因为这是在工作单位，和以前在学校是两个概念，所以准备工作要比以前下了很多功夫，在公司领导的亲切关怀下，在各位同事的支持与帮助下，晚会举办的很成功，也很精彩。

培训结束，我被分配到xx项目部，工作职务为测量员，所在的工程为xx工程，在刚刚接触实际工作的时候，确实感觉和书本上所学的知识大相径庭，经过经过一个月左右的磨合，我基本适应了自己的本职工作。我是本科双学位的学生，第二专业为建筑工程，所以在九月初，我被调至xx标段负责土建施工工作，工作职务为施工员，主要负责xx仓库的坡道平台和服务用房的土建施工，在项目部领导的帮助与关怀之下，我很快适应了自己的工作，与业主、监理以及分包单位合作的都很顺利。

10月12日，由于工作需要，我被调至xx分部，回到我的家乡工作。说心理话，我很庆幸，能够被公司领导认可，因为来到这个项目的同志都是经过公司领导把关才敲定的，我很幸运，能得到领导的肯定与认可。来到哈大之后，主要的职务为施工员，负责第四作业区的灌注桩施工工作，而且我打下了xx公司在xx高速铁路的第一根灌注桩，桩号为768#-1。直至现在，我们项目部还在克服重重困难，继续坚持动施工，为明年的施工也大下了良好的基础。所以说，来到这样一个有生命力的项目部，我很幸运，我会全身心的投入工作，努力提高自己的业务水平，争取早日为公司作出更大的贡献。

我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。

二、与时俱进，从思想上武装自己。

来到项目部不久，我就上交了入党申请书，积极向党组合靠拢，争取早日成为一名*员。特别是xx大期间，我每天都看电视、报纸，认真学习党的方针路线，了解一些重大的决策，积极配合项目部领导班子开展思想教育工作。在这段时间，我感觉自己在思想方面有了很大的进步与提高，而且工作开展的也很顺利，在项目部领导班子的正确领导下，积极开展各方面的工作，自己的业务水平也得到了领导的认可与肯定，为以后更好的开展工作打下良好的基础。

其实工作和做人一样，之后跟的上时代的步伐，才不会被时代所淘汰。作为80后的我们，面对日益竞争激烈的时常经济，真的很难给自己定位。但是，越是在这个时候，越应该为自己定好前进的方向，从思想上武装自己、充实自己，为社会为公司作出更大的成绩。

我的人生格言为“奋斗成绩事业，奉献充实人生”。以上为我参加工作以来的一些心得和体会，由于水平有限，不免有些遗漏与不足之处，我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位，为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”，我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。

县委办个人工作总结

县委办个人工作总结

屈指算来，我来到县委办上班已一月有余。XX年之后，我在乡镇中学和大学总共度过了10年时光，教书、读书成了生活的常态。人生的道路再次遇上了拐点,进入到十分陌生的工作环境，开初的几日，我对工作几乎一片惘然，真有些手足无措，有时接到的工作任务对其他同事来说也不过小菜一碟、易于反掌，可是我竟然有些手忙脚乱了。对于一名“新兵”来说，在工作的周边能得到别人的大力相助，的确是一件幸运的事，而我恰恰就是这样一个非常幸运的人。在各位主任的亲切关怀下，在各位同事的热情帮助下，我开始走出了工作困惑，日渐适应了工作节奏。虽说，这一个月来，并没有做很有分量的高难度工作，上手的也以小事情、简易工作为主，但把这些小事做以归纳梳理，对日后的工作推进应该大有裨益。与此同时，从对党政机关工作性质和方式的道听途说到如今的零距离真切感受与实践，我也得到了些许较为肤浅的认识和体会，现一并小结如下。

一、工作小结及体会

一抓紧学习，转变角色。在知识经济时代，在学习型社会，抓学习绝不应该是一个冠冕堂皇的词，学习是现实之需，是立足之基，尤其是对刚刚转换了工作岗位、改变了生活方式的我来说，紧抓学习不放手，既是快速适应工作，尽快转变角色的必由之路，也是一条成功的捷径。作为县委办的一个新人秘书，我在各位主任和同事的指导下，依据工作性质和特点，紧紧围绕“学材料”与“学办事”两个方面展开工作。在“学材料”的内容上，一是学习格式和体裁。党政文件、讲话、简报、汇报等形式各异的书面材料都有各自的硬性要求和固定格式，都有其万变不离其宗的“通项公式”，这些也都属常识之列，务必熟稔于胸。通过学习，我基本掌握了一些常见的诸如领导专题讲话、宴会致辞、党政文件等不同形式的材料起草格式和要求。二是学习措辞和提炼。由于长期教书和读书的缘故，我也养成了随手写写的习惯，在一年多的时间里，虽然借用新浪博客和甘肃飞天博客平台写了大约10万字的博文，其中虽不乏十几篇刊登在《兰州日报》、《西部商报》等省城报纸上，但大都稚嫩拙朴，而且以闲言碎语、性情乱写为主，在措辞的甄别、文句的选用上比较随意、草率，是真正的“我手写我口”。而县委文件要求非常严格，特别是在语言的运用上，要做到得体、晓畅、简洁、准确，绝不能信马由缰、随意为之。县委材料与政府材料的起草在角度上有着很大区别，政府材料主要以陈述事实为主，属于横向型，而县委材料要以政府的为事实依据，在此基础上进行思想、观点、举措的提炼与归纳，属于纵向性。因此，县委材料的起草一定要具备善于归纳、挖掘、梳理的素养能力。三是学习县情。对全县经济发展、社会结构、民计民生、自然条件、民风民俗等总体情况以及一些细节的掌握和熟知是工作中的客观需要，也是促进自身进步的必要条件。在对县情了解的基础上，再把触角适度向市情、省情乃至国情延展，对自己吃透政策，把握要领，写好文稿都有莫大的裨益。在“学材料”的方式上，一是向领导学。县委办有严格的材料起草程序，最后核定环节领导会认认真真、仔仔细细从行文逻辑、框架布局到每一个字句进行斟酌，经过领导修改后，一定要比照自己写的初稿，找出领导为什么要那样改，那样改好在何处，然后将其消化体会，促使下次起草的材料质量得到提高。二是向同事学。我身边的同事都有着丰富的写材料经验和较高的写作能力。站在身旁看他们如何谋篇布局、如何敏锐、准确把握领导的讲话意图和精华，如何起承转合优化框架，如何遣词造句到位表达。在比对中看优势、找差距，明确努力方向，找准奋斗目标，努力提升自己的写稿水平。三是向会议学。在开会的时候，一定要做个有心人，只要自己认真学、善于学，就会有所获、有所得。一月来，我总共参加过近10次各类会议，其中有几次是由县委王书记、马书记分别主持召开的有关林权制度改革、农村、农业等方面的会议，在会上领导除了照稿宣读外，往往会结合自己对该问题的长期思考即兴、脱稿讲一些掷地有声、真知灼见的话，常常让人振聋发聩。另外的几次是电视电话会，分别是政治局常委******做了重要讲话的全国司法工作会、省委书记陆浩做了讲话的全省循环经济会，这些中央、省级领导理论水平极高、工作阅历颇丰，看问题深入透彻，鞭辟入里，常常妙语连珠，让人顿觉叹为听止。四是向媒体学。领导的一些重要讲话一般都会在党报、党刊上刊登，一定要注意学习领悟，对培养自己的观察分析、概括归纳、语言表达以及拓展视野、激活思路都有很大帮助。前不久，中央召开的全国经济工作会议以及省市的贯彻会的精神蕴含着许多高屋建瓴、纵观全局的深邃思想想，值得仔细研读领会。把学习与实践紧密结合起来，我的一篇练笔文字也在2013年1月11日的《新农村》报上发表。

二努力实践，学会办事。县委办公室在全县所有机关单位中扮演着重要的角色，要对许多纷繁复杂的事务进行快捷、审慎地统筹协调处理。自己初涉秘书岗位，从一些小事做起，逐步掌握领会各项工作的关键与要点。一是参与督查辅助工作。去年12月份上旬，县上对年初谋划的重点工作进行了全面到位的督查评比，根据安排，我随同城建局的一名同志乘车严格按照规定线路依次精确记录了点与点之间的行车净用时，为第二天县上及各部门领导按时顺利完成重点工作督查起了较好的协助作用。二是衔接沟通事务。对办公室领导安排的一些诸如衔接协调乡镇、部门有关事宜做到了第一时间着手，第一时间给负责领导反馈信息结果，确保不拖事，不误事。三是做好会议记录。先后参加过在县委、县政府召开的大小会议近10次，尽可能把领导的发言记准确、记全面，记得有条理、记得有重点。通过参加各类会议一方面学习了领导讲话的策略和艺术，拓宽了思路，借鉴了方法;另一方面培养了分析归纳问题的能力，锤炼了语言表达。四是认真负责好值周。按照办公室秘书轮流值周制度，迄今，我认真负责搞了两次值周工作，及早到位，接听电话，准确反馈，管好财物，搞好卫生，确保了值周工作没出差错，没出纰漏。

二、xx年工作计划

xx年要在逐步熟悉了工作内容和方法的基础上着力提升“两个能力”，更好地做好自己的各项本职工作。

提升写作能力：较高的写作能力是一名秘书最基本的要求，明年计划积极努力学习钻研一定数量观点鲜明、主题突出、文字精美、条理清楚、布局科学的精品文稿，在学习的对象上仍然坚持不拘一格，多方取经，追求进步。向各级领导的讲话学，学习他们宏观把握方向的能力;向身边的同事学，学他们的谋篇布局和遣词造句能力;向报刊、网络、电视等各种媒体学，学习它们新颖灵活、确凿信服的观点提炼和论证能力。

提升办事能力：办事能力是一种多元化的综合协调沟通能力，也是一种服务能力，于我而言需要切实加强和提升。领导交办的各项工作要明意图、懂目标，理清头绪、分好步骤，做到不清楚的多请示、多汇报，已领悟的干细致、搞扎实，确保不给领导留缺憾。要妥善处理、协调、操办好综合协调沟通等各项份内事项，确保理顺关系，服务大局。

xx年已渐行渐远，xx年正阔步走来。在工作岗位上走过的三十多个日夜，做过一些小事，存在许多不足，有了一些感触。在新的一年我要尽全力写好稿、办好事，为办公室整体工作再上新台阶做出自己的绵薄贡献。

县委办秘书个人工作总结

年度，在县委办公室 主任、主任的正确领导下，我带领秘书科全体紧紧围绕“全面提高素质，维护整体形象，整顿工作纪律，工作争先创优”的工作要求，以“如何在领导心目中有位置，如何在全局工作中有影响，如何在科室评比中有名次”的总体目标，严格按照“抓好七个环节，力求四个变化，争取工作新突破”的总体思路，努力实践胡总书记科学发展观重要思想，内抓管理，外树形象，较好的发挥了参谋助手、综合协调的作用，各项工作都取得了新的进展。

一年来，编发、装订县委文件103余期，县委办公室文件67期，办理机要文件280期，办理明传电报170余份，接待群众来信来访、协调各种信访案件近百起，筹备县大型会议(如三级干部会、县委全会、大型专题会议)近30余次，整理县委办公室系统各种文件资料汇编等40余套，负责考核县委办公室各科室工作目标9次。根据领导安排，本人撰写《如何做好办公室工作》等调研文章、专题材料4篇。为配合县委中心工作，负责县委办公室科学发展观学教活动日常工作，及时上报有关材料10余期，表格6期，圆满通过县督查组的验收;服务协调市委书记孙善武、市委副书记李文慧到西谱检查农业工作等大型活动7次;征订《中办通讯》、《江泽民论党的建设》杂志共计60余份。

我主要从以下几方面入手：

一、抓学习，练内功，提高整体素质

作为县委办秘书科科长，我认为，强化学习，造就一支高素质的工作队伍是发挥办公室参谋助手作用，提高服务水平的基础和前提。为此，一年来，我和科内全体同志按照李主任提出的“秘书科必须成为县委亮丽的窗口，秘书科必须具备统揽全局的工作能力，秘书科必须具备承上启下，协调左右”的这一目标，抓学习，重素质，苦练内功，力争达到张口能说，提笔能写，遇事能办的目标。一是按照办公室整体安排，积极参加集中学习，定期在全体同志会上进行领学;二是在科内每周由一名同志结合相关业务和公文写作技巧，寻找一篇范文进行讲评，然后全体人员讨论。今年以来，由我以《张书记在经济工作会议上的讲话》、《论公文结构的规律性》、《写作中的语言把握》、《科级领导要凝结“四方”搞好“四接”》、《信访工作八忌八要》为题在科内进行讲评，效果显著。通过学习，使我们熟悉了业务，同时锻炼了口才，并初步掌握了常用公文的写作技巧;三是抓学习计划落实，效果落实，时间落实，经常检查学习笔记、学习记录，将检查结果记入个人政绩档案，作为年终考核的一个重要依据。四是学以致用，学用结合。如我们学习会议纪要的写作后，要求每人整理会议记录(或会议纪要)，使会议纪录规范化。

二、抓作风、树形象，争创良好工作氛围

作风是一面镜子，精神状态，工作态度和服务水平无一不体现在工作作风上。为此，年初我们召开了科务会，决定要以县委“树创”活动、科学发展观学教活动为载体，按照县委“内抓管理强素质、外创一流树形象”的要求，狠抓作风建设。具体措施是：一是倡导三种精神。即在秘书科全体人员中大力倡导不为名利的小草精神;乐于奉献的蜜蜂精神;忠于职守的螺丝钉精神，加强个人的品德修养。二是实施形象工程。结合全县正在开展的“三讲”教育活动，在秘书科牢固树立了讲学习、讲政治、讲正气的政治形象;爱岗敬业，优质高效的工作形象;雷厉风行，一丝不苟的作风形象;优质规范，文明有序的环境形象。通过实施“形象工程”，充分发挥了县委办公室的全县表率作用。通过倡导三种精神，实施“形象工程”，秘书科出现了“三多三少”的可喜景象，即加班加点多了，迟到早退的少了;高标准、严要求、对工作精益求精的多了，对工作马马虎虎、消极应付的少了;勤奋好学、苦钻业务的多了，喝茶看报、闲谈聊天的少了。由于秘书科狠抓作风建设，树立了办公室良好的外部形象，在每年的社会评议中名列前矛，因而受到了张书记、张水利书记、潘兆民主任等县委领导的充分肯定。

三、抓制度，重规范，促使工作再上新台阶

加强制度建设、规范工作程序是实现办公室工作制度化、规范化，提高工作效率和质量的保证，也是秘书科工作的重中之重。在工作中，我们抓了四个方面：一是抓考勤制度。一个时期以来，由于市、县面临机构改革，市委到我县考察班子，人心浮动，我们根据赵主任的安排，重新学习《值班制度》、《考勤制度》、《卫生制度》，认真安排值班，多次检查值班情况，并首先要求秘书科每位同志坚守工作岗位，早来晚归，加班加点。如通讯员每天早上6点多到办公室，整卫生、发文件，办杂务，任劳任怨;又如每天下下班后，县领导在办公，秘书科同志待领导走后方。

县委办个人工作总结

屈指算来，我来到县委办上班已一月有余。XX年之后，我在乡镇中学和大学总共度过了10年时光，教书、读书成了生活的常态。人生的道路再次遇上了拐点,进入到十分陌生的工作环境，开初的几日，我对工作几乎一片惘然，真有些手足无措，有时接到的工作任务对其他同事来说也不过小菜一碟、易于反掌，可是我竟然有些手忙脚乱了。对于一名“新兵”来说，在工作的周边能得到别人的大力相助，的确是一件幸运的事，而我恰恰就是这样一个非常幸运的人。在各位主任的亲切关怀下，在各位同事的热情帮助下，我开始走出了工作困惑，日渐适应了工作节奏。虽说，这一个月来，并没有做很有分量的高难度工作，上手的也以小事情、简易工作为主，但把这些小事做以归纳梳理，对日后的工作推进应该大有裨益。与此同时，从对党政机关工作性质和方式的道听途说到如今的零距离真切感受与实践，我也得到了些许较为肤浅的认识和体会，现一并小结如下。

一、工作小结及体会

一抓紧学习，转变角色。在知识经济时代，在学习型社会，抓学习绝不应该是一个冠冕堂皇的词，学习是现实之需，是立足之基，尤其是对刚刚转换了工作岗位、改变了生活方式的我来说，紧抓学习不放手，既是快速适应工作，尽快转变角色的必由之路，也是一条成功的捷径。作为县委办的一个新人秘书，我在各位主任和同事的指导下，依据工作性质和特点，紧紧围绕“学材料”与“学办事”两个方面展开工作。在“学材料”的内容上，一是学习格式和体裁。党政文件、讲话、简报、汇报等形式各异的书面材料都有各自的硬性要求和固定格式，都有其万变不离其宗的“通项公式”，这些也都属常识之列，务必熟稔于胸。通过学习，我基本掌握了一些常见的诸如领导专题讲话、宴会致辞、党政文件等不同形式的材料起草格式和要求。二是学习措辞和提炼。由于长期教书和读书的缘故，我也养成了随手写写的习惯，在一年多的时间里，虽然借用新浪博客和甘肃飞天博客平台写了大约10万字的博文，其中虽不乏十几篇刊登在《兰州日报》、《西部商报》等省城报纸上，但大都稚嫩拙朴，而且以闲言碎语、性情乱写为主，在措辞的甄别、文句的选用上比较随意、草率，是真正的“我手写我口”。而县委文件要求非常严格，特别是在语言的运用上，要做到得体、晓畅、简洁、准确，绝不能信马由缰、随意为之。县委材料与政府材料的起草在角度上有着很大区别，政府材料主要以陈述事实为主，属于横向型，而县委材料要以政府的为事实依据，在此基础上进行思想、观点、举措的提炼与归纳，属于纵向性。因此，县委材料的起草一定要具备善于归纳、挖掘、梳理的素养能力。三是学习县情。对全县经济发展、社会结构、民计民生、自然条件、民风民俗等总体情况以及一些细节的掌握和熟知是工作中的客观需要，也是促进自身进步的必要条件。在对县情了解的基础上，再把触角适度向市情、省情乃至国情延展，对自己吃透政策，把握要领，写好文稿都有莫大的裨益。在“学材料”的方式上，一是向领导学。县委办有严格的材料起草程序，最后核定环节领导会认认真真、仔仔细细从行文逻辑、框架布局到每一个字句进行斟酌，经过领导修改后，一定要比照自己写的初稿，找出领导为什么要那样改，那样改好在何处，然后将其消化体会，促使下次起草的材料质量得到提高。二是向同事学。我身边的同事都有着丰富的写材料经验和较高的写作能力。站在身旁看他们如何谋篇布局、如何敏锐、准确把握领导的讲话意图和精华，如何起承转合优化框架，如何遣词造句到位表达。在比对中看优势、找差距，明确努力方向，找准奋斗目标，努力提升自己的写稿水平。三是向会议学。在开会的时候，一定要做个有心人，只要自己认真学、善于学，就会有所获、有所得。一月来，我总共参加过近10次各类会议，其中有几次是由县委王书记、马书记分别主持召开的有关林权制度改革、农村、农业等方面的会议，在会上领导除了照稿宣读外，往往会结合自己对该问题的长期思考即兴、脱稿讲一些掷地有声、真知灼见的话，常常让人振聋发聩。另外的几次是电视电话会，分别是政治局常委******做了重要讲话的全国司法工作会、省委书记陆浩做了讲话的全省循环经济会，这些中央、省级领导理论水平极高、工作阅历颇丰，看问题深入透彻，鞭辟入里，常常妙语连珠，让人顿觉叹为听止。四是向媒体学。领导的一些重要讲话一般都会在党报、党刊上刊登，一定要注意学习领悟，对培养自己的观察分析、概括归纳、语言表达以及拓展视野、激活思路都有很大帮助。前不久，中央召开的全国经济工作会议以及省市的贯彻会的精神蕴含着许多高屋建瓴、纵观全局的深邃思想想，值得仔细研读领会。把学习与实践紧密结合起来，我的一篇练笔文字也在2013年1月11日的《新农村》报上发表。

二努力实践，学会办事。县委办公室在全县所有机关单位中扮演着重要的角色，要对许多纷繁复杂的事务进行快捷、审慎地统筹协调处理。自己初涉秘书岗位，从一些小事做起，逐步掌握领会各项工作的关键与要点。一是参与督查辅助工作。去年12月份上旬，县上对年初谋划的重点工作进行了全面到位的督查评比，根据安排，我随同城建局的一名同志乘车严格按照规定线路依次精确记录了点与点之间的行车净用时，为第二天县上及各部门领导按时顺利完成重点工作督查起了较好的协助作用。二是衔接沟通事务。对办公室领导安排的一些诸如衔接协调乡镇、部门有关事宜做到了第一时间着手，第一时间给负责领导反馈信息结果，确保不拖事，不误事。三是做好会议记录。先后参加过在县委、县政府召开的大小会议近10次，尽可能把领导的发言记准确、记全面，记得有条理、记得有重点。通过参加各类会议一方面学习了领导讲话的策略和艺术，拓宽了思路，借鉴了方法;另一方面培养了分析归纳问题的能力，锤炼了语言表达。四是认真负责好值周。按照办公室秘书轮流值周制度，迄今，我认真负责搞了两次值周工作，及早到位，接听电话，准确反馈，管好财物，搞好卫生，确保了值周工作没出差错，没出纰漏。

二、xx年工作计划

xx年要在逐步熟悉了工作内容和方法的基础上着力提升“两个能力”，更好地做好自己的各项本职工作。

提升写作能力：较高的写作能力是一名秘书最基本的要求，明年计划积极努力学习钻研一定数量观点鲜明、主题突出、文字精美、条理清楚、布局科学的精品文稿，在学习的对象上仍然坚持不拘一格，多方取经，追求进步。向各级领导的讲话学，学习他们宏观把握方向的能力;向身边的同事学，学他们的谋篇布局和遣词造句能力;向报刊、网络、电视等各种媒体学，学习它们新颖灵活、确凿信服的观点提炼和论证能力。

提升办事能力：办事能力是一种多元化的综合协调沟通能力，也是一种服务能力，于我而言需要切实加强和提升。领导交办的各项工作要明意图、懂目标，理清头绪、分好步骤，做到不清楚的多请示、多汇报，已领悟的干细致、搞扎实，确保不给领导留缺憾。要妥善处理、协调、操办好综合协调沟通等各项份内事项，确保理顺关系，服务大局。

xx年已渐行渐远，xx年正阔步走来。在工作岗位上走过的三十多个日夜，做过一些小事，存在许多不足，有了一些感触。在新的一年我要尽全力写好稿、办好事，为办公室整体工作再上新台阶做出自己的绵薄贡献。

团县委副书记个人工作小结[三年来]

团县委副书记个人工作小结[三年来]

文章标题：团县委副书记个人工作小结[三年来]

20xx年3月，在县第十三次团代会上，我再一次当选团县委副书记。回首我履行团县委副书记职责的三年，可谓是学习上有新进步、工作上有新成绩、能力上有新提高、廉政上有新增强。这些成绩的取得，凝聚着县委和团县委党支部的正确领导，凝聚着机关同志们的大力支持，凝聚着广大团干部的辛勤努力。
一、勤于学习，不断提高理论素养
虽然我到团县委工作的时间长达十多年，但仍深深感到新形势下的共青团工作任务艰巨，责任重大，能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。三年来，我始终保持良好的学习状态，向书本学、向实践学、向同事学。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神，树立和落实科学的发展观、正确的正绩观、科学的人才观和正确的群众观。二是认真学习中央有关文件精神，全面落实中央8号、16号文件精神，为加强和改进未成年人及大学生思想道德建设提供理论武器。三是认真学习团的十五大及团中央有关文件精神，为创造性地开展团的工作奠定思想理论基础。四是认真学习相关基础知识。积极参加中共孝感市委党校青干班的学习，不断丰富自己的知识、武装自己的头脑，同时参加中南财经政法大学会计专业的自学考试，20xx年6月顺利毕业。五是认真向实践学，向身边同事学。始终保持积极进取的精神状态，经常深入基层、深入到青年群众中调查研究，努力在实践中锤炼自己；始终保持谦虚谨慎的思想作风，在与同事和谐相处中提升自己。通过学习，使自己的党性得到锻炼、知识得到丰富、视野得到进一步拓展、胸怀得到进一步开阔、素质得到进一步提升；通过学习，提高了理论联系实际的能力，学会了用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题。

二、善于创新，不断提高工作能力

共青团的工作，是一个创新的工作，需要不断地创新工作思路、创新工作方式、创新工作载体。只有这样，共青团事业才能与时俱进，才能具有地方特色，才能得到不断地发展。三年来，按照“围绕中心创特色，服务青年促发展”的工作理念，在分管的工作领域内，不断地创新，打造出了在全县乃至全市具有较大影响力的品牌工作。

一是成功举办了三次青少年书信比赛。为了传承优秀的书信文化，培养青少年的感恩意识，在充分调研和广泛征求意见的基础上，我提出了在全县举办青少年书信比赛活动的设想，形成全县规模的有一定影响的拳头产品。20xx年12月、20xx年5月、20xx年5月，我们联合县邮政局分别以“给奥运会的一封信”、“母亲节”书信感恩、孝心传递书信感恩为主题，在全县8万青少年学生中组织了三次青少年书信比赛，活动的策划、组织、协调、督办等工作主要由我负责。在全县集中评选了一部分优秀的书信，并举行了一次书信朗诵暨颁奖大会。用传统的书信方式搭建了两代人沟通与交流的平台，为广大青少年学生提供了一个互相交流学习、展示自我的舞台，培养挖掘了本土人才，加强了校园文化与社会文化的良性互动，得到了广大家长和社会各界的好评，从而成为我县文化建设的一大新亮点。

二是成功举办了两届“体验之旅”成长夏令营。为了认真开展未成年人思想道德建设、创新教育的方式方法、开拓新的教育载体，我们成功打造了“体验之旅”这一夏令营的品牌。“体验之旅”夏令营从策划、设计到运作都是高起点、高档次、高位推进。20xx、20xx连续两年，成功举办了两次“体验之旅”——快乐武汉行夏令营活动，参与人数达150余人次。每次活动都有自己的亮点，其中打靶、自护知识讲座、科普活动、素质拓展、给父母的一封信、纪念光碟等项目都得到了学生和老师的好评。夏令营的严密组织和有序运作得到了家长的肯定。虽然每次活动都是景点多、人数多、年龄小、风险大，但在我的亲自带领和组织下都做到了万无一失。特别是20xx年我一人带队，克服了种种困难，没有出现任何安全问题。通过几年坚持不懈地努力，集趣味性、科学性、教育性于一体的“体验之旅”夏令营这一新的品牌又深入人心，成为我县加强和改进未成年人思想道德建设的一个亮点。

三是积极抓好团组织自身建设。20xx年2月和今年8月，县委对团县委班子分别进行了调整，根据省、市委要求，要召开团代会进行换届选举，筹备的有效工作时间不多，工作量非常大，根据安排，这两次团代会都主要由我负责文字等材料的起草和把关，在我的建议下，我们争取县委批转了《关于筹备召开共青团云梦县、各乡镇、县直各战线代表大会的请示》。及时选择城关、义堂召开乡镇、战线团委换届选举现场观摩会，带动其他11个乡镇、县直7个战线相继在一个月的时间内完成了换届选举工作。同时，夜以继日，通宵达旦，毫无怨言、认真负责地准备好各种文字材料。3月17日至18日，共青团云梦县第十三次代表大会在云

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梦宾馆胜利召开。县第十四次团代会的筹备工作现已基本就绪。并利用两次换届契机，调整基层团组织班子134个，新设团委3个，团总支7个，团支部21个，有力地促进了基层团组织建设。我还根据初中生入学年龄提前的现状，提出了发展团员程序中的“入团公示制”和“预备团员制”方案，并在县实验中学和隔蒲潭镇金潭中学进行了试点，较好的解决了入团年龄和思想教育节奏的矛盾，把好了团员发展质量关，多次得到了共青团孝感市委领导的充分肯定。为了进一步帮助基层专兼职团干部、少先队辅导员扎实掌握共青团和少先队业务知识，提高全县团、队干部队伍的综合素质，20xx年下半年，由我主持编写了一本约20万字的《基层共青团实用工作手册》，融入了基础知识问答、文件选编、经验交流、云梦共青团组织史等内容，县委副书记李春元为该书作序，编写业务用书在近年孝感共青团史上尚属第一次。并以此书作为教材，20xx年11月，在我的具体组织下，在县委党校举办了一期全县团干部素质拓展培训班，针对学员实际安排了国防、写作、“七一”讲话、礼仪交际、共青团基础知识等方面的课程，80多名来自乡镇、村、学校、机关、企事业单位的团干部参加了学习，达到了开阔思路、指导实践、提高素质、增进交流的目的。

四是协助做好大型活动的策划、准备工作。团县委人手少，往往一个大型活动全体人员齐上阵，自己能够根据分工合作的原则，做好书记办公会确定的事宜。一是出色地协助完成了20xx年12月在伍洛镇举行的“湖北省第七届乡村青年文化节开幕式暨第四届十大杰出青年农民颁奖典礼”活动。根据安排，我具体负责组织送科技、卫生、法律三下乡活动，起草县委领导致辞、节目串词等文字材料，配合组织好颁奖仪式和县内文艺节目调演等具体工作。经过认真筹备，使得在我县举行的这次大型活动取得了圆满成功。这一活动规格高、规模大，为宣传云梦、丰富农村群众的精神文化生活起到了积极的作用。二是组织志愿者服务农村建设。20xx年“五一”前后，组织了120多名志愿者组成小红帽服务队到伍洛等乡镇，帮100多户农户安插秧苗，作为服务队长的我接受了记者的采访，该活动在中央电视台5月4日的新闻联播中播出。三是成功组织了青年文明号颁奖晚会。今年4月我精心组织了全县庆“五四”暨青年文明号颁奖文艺晚会。围绕以爱国、进步、民主、科学为主要内涵的“五四”精神，围绕弘扬职业文明这一主题，晚会精心编排了歌舞、小品、相声、武术、器乐、健美操等十五个节目，还特别邀请了武汉体育学院、孝感学院的师生与青年文明号集体同台演出。四是做好信息上报工作。三年来，我在《中国共青团》网站上信息9条；《荆楚青年网》网站上信息30多条，理论文章8篇；《孝感共青团》网站上信息60多条，理论文章2篇；团省委机关刊物《青年工作纵横》上信息8条，理论文章3篇。较好地宣传了云梦共青团工作。

20xx年借调团市委工作半年期间，先后负责团代会宣传、学少部等方面的工作。在筹备市第三次团代会期间，我负责外围的宣传报道工作，高质量地完成20多篇宣传稿件修改任务，在孝感市电视台、广播电台、孝感日报、孝感晚报等媒体上开辟为期一月的“喜迎团代会、展示新风采”专栏，集中报道了五年来的共青团工作和一批先进青年典型，为团代会的召开营造了浓厚的宣传舆论氛围。团代会召开期间较好地完成了联络协调任务，保证了团代会有条不紊的进行。在负责学少部工作期间，组织了旨在唤起全社会关爱未成年人的庆六一、话成长“大手牵小手、长辈带晚辈”主题书画笔会，开展了旨在架起城乡少年互动桥梁的“城乡少年手拉手，万册图书进山村”活动，开展了中学生团校、业余党校和未成年人思想道德建设两个课题的专题调研并高质量地撰写了调研报告，起草了《加强全市未成年人思想道德建设的意见》。工作中，作风严谨细致，精神振奋饱满，圆满完成了各项工作任务，得到了团市委领导的充分肯定。

三、严于律己，不断提高和谐相处的能力

严于律己、宽以待人，不仅是对青年干部生活作风的要求，也是一个人人格魅力之所在。作为一名青年干部，不仅要有较强的工作能力，还要有较强的协调沟通能力，构建一个和谐相处的人文环境，为各项工作的顺利开展创造良好的条件。

1、服从安排讲大局。服从上级，服从领导，是一个党员干部必须坚持的组织原则。多年来，虽然团县委领导班子多次调整，“班长”不断在换，但自己坚决服从县委的安排，能够正确看待，不消极懈怠，在工作中依然积极谏言献策，努力当好“配角"，做到参谋参到点子上，力气使在关键处，工作中尽责不指责，到位不越位，用权不争权，积极维护“班长”的权威。近三年来，我分管的工作都不折不扣地完成了团市委交给的各项工作任务，并且能做到工作及时汇报、信息及时上传、思想及时沟通。不管是开展什么活动，我都能做到服从领导、顾全大局、精心组织、亲自督阵、确保成功，树立了一个团干部求真务实的良好形象。

2、遵守规定讲纪律。根据分工。我分管机关、财务工作，自己带头严格遵守单位的各项规章制度，带头执行单位以及书记办公会的各项决定。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。外出参加活动不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐，还要求负责财务工作的同志严格要求自己，管好单位有限的资金。与班子中的领导和同事共事又共心，补台不拆台。对下级严格不严厉，放权不放手，给他们充分锻炼的机会，为营造一个团结和谐的大集体尽了自己的微薄之力。

3、默默奉献讲作风。作为一名年轻干部，我严格要求自己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。过去的几年，我注重小节、不计名利、廉洁奉公、无私无畏、恪尽职守，不飘浮、不浮躁、不争功，堂堂正正做人，老老实实做事，树立了一个团干部应有的形象。团县委机关人少事多，白天忙不完的事我就经常牺牲晚上休息时间加班，特别是文字工作，基本上都是我利用晚上的时间完成的，但从没领取分文补助。虽然生活很清苦，工作很辛苦，但我始终以苦为荣，苦中求乐。

过去的三年，是全县共青团工作上台阶的三年，云梦共青团工作在全市有一定的位次、在全县有一定的影响。作为班子成员，我为班子建设和事业推动起到了应有的作用。我个人虽然取得了一点点成绩，但不可避免地存在着一些缺点和问题，如对理论学习认识还不到位、党的宗旨观念还不够牢固、离争创一流的工作干劲还有差距等。在以后的日子里，不管身处何种岗位，我将扬长避短，乘势而上，争取取得更大的成绩，谱写新的人生篇章。（共青团云梦县委金文华20xx年12月）

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“三送一强”工作总结

为积极响应集团公司工会关于三送一强即送清凉、送安全、送健康、强保障等为内容的号召，领导高度重视，专门成立领导小组，下设小组办公室，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动，保障职工生命安全的一个抓手和有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。
时值盛夏，酷暑难耐。入夏以来南昌平均温度达到38℃以上。正值我标段盾构有序推进的攻坚克难的关键时刻，为了施工现场各项工作保质量、保安全的顺利进行，为传达工会下发的文件精神，结合面、心、实活动的点带面的开展，从维护员工的自身利益及保障员工的身心健康方面出发，南昌地铁结合项目实际情况，成立以书记为组长，经理、安全总监、常务副经理为副组长，各工区经理、各队队长为主要成员的活动领导小组，明确活动小组成员的职责与范围。同时，设立项目部工会为活动办公室。活动小组采取深入现场、上工地、入工棚、下食堂的方式，对各工区现场施工人员及各协作队开展了以夏送清凉，关爱员工为主题的慰问活动，为员工送去了绿豆、白糖，发放西瓜、藿香正气水、风油精、等防暑药品，截止到目前为止，共发放西瓜21000斤、绿豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正气水、风油精、清凉油各1000盒，这在高温的天气里给员工送去了一丝清凉，带来了项目领导的亲切慰问，得到了员工的一致好评。
通过开展此次活动，极大鼓舞了员工们的干劲，并且充分调动了他们的积极性，同志们纷纷表示要立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。
7月8日上午，我标段工会本着融洽警企关系的原则，项目书记即协调部部长带着我单位全体员工的热情问候，前往南昌市青山湖区交管局北京路段交警大队送去30箱矿泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱矿泉水、20箱饮料，在夏季高温的南昌为这些仍旧在一线执勤的马路天使带来一丝清凉。
8月8日上午，轨道集团公司工会主席一行莅临我标段慰问施工一线职工，带来了轨道集团领导热切的问候，极大鼓舞了奋战在一线职工的干劲。
为做好夏日防暑降温工作，确保安全生产和一线员工身心健康，8月20日上午8点，带着公司领导的亲切问候与关怀，公司工会主任和部长在地铁主管领导的陪同下，将西瓜、绿豆等各种清凉解暑慰问品及衬衣送到职工手中，在炎炎夏日为奋战在一线的员工送去丝丝清凉。
南昌市火炉城市之一，已经连续数周没有降雨，盾构作业区间的温度更高，可喜的是公司工会来到南昌地铁送清凉，南昌便降温并且下起了雨，员工们都纷纷开玩笑说这真真正正是给我们送清凉来了。
通过开展此项活动，极大鼓舞了一线职工的士气，有效的预防和控制了高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护好了劳动者安全健康权益。

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