中学依法治校工作总结。
很多人在写个人工作总结的时候，不知道应该怎么写，有几篇可以借鉴的文章就可以完全不一样，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，还有哪些方面是需要我们去注意的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《中学依法治校工作总结》，但愿对您的学习工作带来帮助。
我校当真进修十六大文件精神、“三个代表”紧张思维，深切贯彻《百姓操行构筑履行纲领》，连续强化教诲传授改革，周全促成本质教诲。履行“以科研树名校、立异促成长、改革增效益，周全进步教诲传授质量”的成长计谋；肯定办理典范化、质量上程度、硬件上档次、办学有特点的办学目标；以培养高本质、高层次，具有立异精神和创设才华，德、智、体周全成长的新一代高中毕业生为己任；履行“名校工程、名师工程、凝集力工程和育人造程”，落实“以工钱本，以德育人”的教诲理念，自动建立国度级树范性高中。
黉舍以泉州市依法治市和中共永春县委《关于依法治县决议》及有关的教诲法律标准为根据，坚定“以工钱本，依法治校，以德育人”的办学理念，建立“巩固、安定、进步”的工作目标，环绕党和国度的教诲目标和黉舍的工作大局，在上级当局和主管部分的带领下，深切展开法制宣扬教诲，当真落实“三五普法”与“四五普法”要求，竭力到达周全进步全部师生员工的法律本质，周全进步依法治教、依法治校的法治化办理程度，竭力兑现由进步全部师生的法律意识向进步法律本质变化，由珍视依靠行政办理向珍视依法行政的变化，周全进步依法治教、依法治校的程度，进步门生遵纪守法的自发性。黉舍坚定学法用法相联合，环绕普法、法律、行政法律、法律、监督等关键，渐渐兑现依法治校、以德育人的法治化办理目标。依法治校获得了明显的效益。
一、加强班子构筑，阐扬集体效用
黉舍带领班子深切进修“三个代表”的紧张思维和十六大文件精神。经过议定进修教诲活动，班子思维上开辟进步、行动上联合协作。当真落实“二十四字”要求：高标准、严要求；本领强、效果高；多奉献、少索取；出成绩、树榜样。为了进步工作效果，带领班子采纳了“三联合”做法，即：一是事前先联合认识，二是办事联合程序， 三是过后联合评价标准。“对人讲刚正，对已讲廉正，办事讲民主，彼此讲相容”这是我们班子的行动典范。“遵规守矩， 但从我始”成为黉舍带领的自发行动标准。同时， 履行集体决议计划个人当真轨制，各部分职责清、信息通、效果高，全员呈集体优化态势。
黉舍强化带领，健康带领构造机构。建立依法治校带领组，由校长任组长、副校长任副组长，到处室主任、保卫科长、年段长为成员，当真落实校长责任制。做到校长亲身抓，分担副校长、治安副校长详细抓，构建由政教处、办公室、工会、团总支、政治组、年段党支部、保卫科平分工当真收集，各负其职，分工互助，责任到人。当真订定五年筹划，把依法治校工作纳入黉舍工作议程，作为黉舍的一项紧张工作来抓，做到同筹划、同安排、同查抄、同总结、同m惩。
二、美满轨制、落实老例，强化办理、进步实效。
只有健康轨制，才华有效增进依法治校轨制化、典范化。为此， 2000 年５月份经六届三次教代会审议经过议定了《永春一中安定工作多少法则》，黉舍还订定了《永春一中教师传授工作评价履行定见》、《永春一中财务办理法则》、《永春一中展开民主评断行风工作履行定见》《永春一中关于履行耿介勤政轨制多少法则》、《永春一中展开师德师风教诲的履行方法》、《永春一中行政集会轨制》、《永春一中教职工年度考评工作方案》、《永春一中评比进步教诲工作者工作方案》、《永春一中教职工职务评聘工作方案》、《永春一中办理系统体例改革的履行定见》及各岗亭、部分职责等，遵循章程履行办学活动，章程成为黉舍工作的教导文件。
1 、强化老例办理，落实“五项老例”量化评比轨制，发觉题目及时关照整改，大力大举料理门生的仪容仪表，典范门生穿戴，严厉考勤轨制，发觉题目及时教诲，增进精良校风的进一步构成。
2 、加强表里宿办理，落实内宿的办理轨制和不按期对外宿的查抄工作。
3 、美满掉队生教诲办理机制。建立掉队生转化跟踪档案，建立以各年段行政带领、党员、优秀班主任、段长、班主任为主导的掉队生帮教小组，召开掉队生漫谈会，家校关联，竭力增进掉队生的转化。
4 、加大料理校园周边环境、按期查抄，及时发觉题目及整改。加强校园治安料理，确保校园安定。我校《安定工作多少法则》的出台，有力促成我校治安、安定工作的展开与落实，构成了校长、分担副校长、处室主任、保卫干部、年段长、班主任、科任教授、办理人员的层层责任制，真正落实“谁主管，谁当真”的原则，使各部分、各岗亭职责明了，责任到人，并把校园治安工作与年度考核，评先评甲等m惩相挂钩，履行一票反对，使之构成各负其责，齐抓共管的宏观常抓、微观抓细的新场面。
5 、当真贯彻省颁传授老例办理工作条例、永教综［ 20xx ］ 56 号文《关于进一步加强中小学传授老例进程办理的关照》精神，落实传授进程办理。严厉履行省颁课程筹划，订定黉舍传授“三表”。
6 、抓好传授质量办理，履行黉舍测验典范化，进步测验信度。当真构造期中、期末等大型测验工作，隐瞒命卷，严明考纪，严厉履行流水评卷，联合评分标准。黉舍、年段、班级、教研组、备课组、教师及时进行测验质量分析和评价反馈。各年段、班级、教师建立学科质量跟踪监控和优秀生培养轨制。
7 、加强学籍办理，典范学籍档案。当真履行省教诲厅、县教诲局有关学籍办理方法，健康学籍档案资料。做好中考、高考学籍整档。我校档案室在 20xx 年 1 月份被评为“福建省达标档案室”。
8 、严厉财经轨制
（ 1 ）履行亮证收费， 联合收费标准， 联合利用省财务部分印制的收款单子，黉舍联合办理， 杜绝乱收费现象。做好各项经费出入的预算、决算和财务果然工作。
（ 2 ）加强美满财产办理轨制，典范财产请购、领用、保管、挂号、报废手续，进行财产核对、挂号，做到总帐、分帐相符合。与各个班级签订班级财产办理，利用公约书，进一步富裕阐扬财产利用率，大力大举倡导倾慕大家财物。
（ 3 ）基建、补葺或较大项目履行行政采购，招标、议标或集体探讨决议，耿介自律，自发接纳教职工监督，增加透明度、可托度，即节省了开支，包管质量，又获得教职工的好评，在民主办理黉舍工作中迈上了一个新台阶。
三、依法办理、民主监督
黉舍根据上级文件精神自动践诺校务果然轨制，坚定每一年召开教代会，坚定黉舍的庞大决议计划必须由教代会评论辩论经过议定，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。黉舍又进一步典范各项校务果然轨制，做到“六个一”：订定了一个符合实际、联合典范和便于大众监督的《校务果然履行方案》；配置一个公告栏；法则黉舍紧张带领为校务果然第一责任人，并建立校务果然带领组，下设办公室；建立一本果然记录本；配置一个定见箱；建立一个校务监督小组，还公告了举报德律风。
黉舍把财务办理、收费、工程构筑项目、筹划生育办理、教职工m惩、职称评审、招闯祸件、黉舍庞大决议计划 8 个方面作为果然的紧张内容，特别注意选准那些大众最关心、社会最灵活、最简单产生不正之风的题目，作为果然的重点向大众果然。果然前，广泛征聘教职工的定见，在此根本上，经黉舍党政带领详细探讨，构成联合定见掉队行公告。公告后及时经过议定工会、到处室、年段当真人汇集教职工的反应、定见和发起，并当真分析探讨处理，公道化发起及时采纳，并将办理结果果然。果然的时候，视差别环境而肯定。属于平常事件的按半年、季度或月份果然；属于阶段性的及时果然；对付热点题目，如收费、招生、工程构筑等提早果然。同时，建立档案备查轨制，将每次果然的内容、地点、时候、程序、式样、包办人、大众发起的题目及对题目的处理环境等记录料理，建立档案以备查。
校务果然作为一种轨制，要真正落到实处，必须从加强监督方面入手，建立一系列监督轨制。黉舍建立校务果然监督小组，当真审议校务果然的内容，查抄果然的内容是不是客观刚正，果然的程序是不是典范。同时，当真监督查抄校务果然后大众反应的题目是不是及时获得有效地办理，以防备这项工作流于式样。
校务果然是教代会内容的充裕和强化。黉舍以教代会为根本载体，把周全践诺校务果然与加强教代会轨制构筑联合起来，连续补充和充裕教代会的内容，拓宽教代会工作的范畴，黉舍在阐扬教代会效用的原本的根本长进一步建立规章轨制，凡黉舍的庞大决议计划、成长筹划、规章轨制、m惩方法、财务出入等环境都经过议定教代会当真审议经过议定。经过议定落实教代会参加黉舍决议计划、办理和监督干部的权柄，进一步促成校务果然的进程。黉舍经过议定建立校务果然和履行教职工代表大会轨制，连续扩大基层民主，进一程序动和阐扬教职工大众的自动性，让广大教职工在获得对黉舍知情权的根本上，兑现真实的教职工民主参加权和办理权，构成有效的鼓励和制约机制，真正兑现黉舍的科学决议计划和民主办理。
四、依法保卫师生合法权力
黉舍严厉依法治校，民主监督，以工钱本，恭敬教师的合法权力，落实和保险教师报酬。根据《教师法》、《教诲法》、《未成年人保卫法》等教诲法律标准，订定《永春一中“梯级教师”评比前说起方法（评论辩论稿）》《永春一中关于建立教职工考勤奖的临时法则》、《永春一中评比进步教诲工作者工作方案》、《永春一中教职工职务评聘工作方案》、《永春一中关于优秀教师办理方法》、《永春一中关于鼓励教师参加进修培训的法则》、《关于培养门生自学本领的决议》等轨制，确保师生的权力获得落实和保险。建立和履行校内申诉轨制，依法处理师生与黉舍之间的胶葛。
根据《永春一中师德典范细则》和展开行风评断活动的要求，黉舍发起师德师风构筑“环绕一此中间，强化二项轨制，弘扬三种精神”的工作思路，落实师德一票反对制。利用教职工例会进行进修教诲，并要求各教研组利用组会展开进修、评论辩论。经过议定进修、评论辩论，广大教职工富裕认识到“抱负就在岗亭上，决议信念就在举动中”，起到“学为人师、行动树范”的结果；广大教职工建立刚强的政治决议信念，敬业爱生，教书育人，为人师表，为门生的健康成长，奉献出本身的一切，创设出闪光的事迹。工会利用保护教职工权柄的根本职责，时候关心教职工的糊口生涯、进修和工作，每逢互助黉舍做好离退休教职工的慰劳工作；教职工每遇伤病、凶事时，工会及时关心慰劳，将“暖和”送到家门；对特困教师倾泻爱心，做好帮扶工作；工会还互助黉舍为在职教师的培训、函授和进修创设精良前提，同时关心教职工的文化糊口生涯，建立教职工体育和文娱活动场合，利用节假日构造教职工展开各种体裁活动
黉舍自动摸索主题性教诲，寻找切近门生糊口生涯实际和思维实际的教诲主题，订定履行方案，做到有筹划、有程序、有反馈、有总结，鞭策典范教诲的落实与展开。当真贯彻和履行《百姓操行构筑履行纲领》，展开“在家讲孝敬、在校讲勤奋、对人讲规矩、对己讲仪表”主题活动，并在校园显眼处配置三块百姓操行教诲宣扬牌，营建氛围，竭力进步全部师生的文明素养和操行程度，构造高一年段门生参加牛姆林生态社会实践活动，让门生经过议定临场活动明了保卫环境，保卫生态的紧张性。黉舍、年段、班级经过议定各种渠道把办理门生的思维题目同办理门生的题目有机地联合起来，进行教诲讲座，出版专刊，创办心理健康询问室，自动摸索门生心理健康教诲的新路子，培养门生心理自我调控本领，增进良盛情理本质的构成。进行“防备青少年违法犯罪”法制教诲讲座，加强法纪见解，进步法律意识，明了遵纪守法的紧张性。建立安定第一的意识，加强安定教诲和防患工作，利用校会、班会等多种渠道进行安定教诲，加强安定保卫工作，黉舍建立安定带领小组，建立行政带领带班的安定查抄和夜间放哨轨制，确保黉舍教诲传授工作的平常运作。
五、展开法制宣扬教诲，获得明显结果
当真根据“四五”普标准划的要求，进一步深切展开师生的法制宣扬教诲，经过议定进修“三个代表”的紧张思维，展开进修宪法、根本法律和教诲专业法，到达“二个进步，二个变化，一个促成”，即周全进步全部师生的法律本质、周全进步依法治校、依法治教的办理程度；竭力兑现由进步全部师生法律意识向进步法律本质变化、由珍视依靠行政伎俩向珍视应用法律伎俩变化；为促成依法治校、依法治教奠定坚固的思维根本。
1 、加强带领，建立健康机构。在“四五”普法带领组带领下，细致构造法制教诲工作，根据“四五”普标准划，订定普法工作的年度筹划，把普法工作参加黉舍精神文明构筑的工作重点，作为考核评估黉舍工作的紧张内容。普法工作有筹划、有办法、有查察、有总结，普法工作获得落实，获得明显成绩。
2 、富裕利用各种渠道，多种式样展开法制宣扬教诲活动，在进步实效上下工夫，使黉舍法制教诲渐渐走向深切化、典范化、科学化。自动展开“三五”、“四五”普法教诲，周全进步依法行政、依法治校程度。黉舍根据门生的年龄特点、身心成长规律和教诲要求，重点构造门生进修《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法公例》、《任务教诲法》、《未成年人保卫法》、《防备未成年人犯罪法》、《治安办理惩罚条例》等法律标准的根本知识，做到讲义、课时、人员三落实。为确保法制宣扬教诲顺利进行，自动构造了多种式样的法制宣扬活动，如展开法律询问、构造法律知识比赛测验，进行各种法制专题讲座、法制图片展览、法制文艺表演、板报、墙报、专栏、专刊、广播等方法和式样，把普法宣扬搞活搞实，使广大家生遭到活泼形象、潜移默化的法制教诲，进步师生学法、懂法、用法、遵纪守法的程度。
3 、坚定法制宣扬教诲与思维操行构筑相联合，周全贯彻“依法治校、以德育人”的紧张思维，竭力贯彻落实《百姓操行构筑履行纲领》、《中共中间国务院关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》，自动展开“在家讲孝敬、在校讲勤奋、对人讲规矩、对己讲仪表”的系列操行教诲活动，严厉行动典范教诲，典范行动办理，竭力进步门生的操行涵养和文明行动风俗，有效防备、禁止门生违法犯罪和各种不良的违纪现象，塑造一中师生的精良形象，增进精良校风的进一步构成。经过议定普法与师德教诲的精密联合，进步广大教人员工的法律本质和进行法制教诲工作的本领；注意改正教诲行政中的违法行动，加大对违法违纪、体罚门生造成不良结果和感化的教职工严明查处的力度；竭力做好行风评断工作，对行评中发觉的题目做到及时、完全整改。
4 、按期召开专题集会，回顾黉舍普法工作环境，总结经验，寻找差距，探讨对策，在新学年度黉舍普法工作中，联合展开“文明班级”评比活动，把《中门生守则》、《中门生行动典范》教诲渗入渗出到“文明班级”评比的各项指标中，把说教式教诲转化为直观教诲、养成教诲；根据门生法制教诲的特点和要求，展开一系列充裕多彩、式样多样、活泼活泼的活动，使广大家生在活动中获得潜移默化的、富裕结果的 教诲。
经过议定《教师法》、《任务教诲法》、《教师职业操行典范》等法律标准的进修，每位教师都认清了本身应尽的责任和任务，本身在门生心目中的职位处所和感化，所以都能严厉要求本身，到办事事不时珍视为人师表，力求给门生以精良的感化。是以说，经过议定普法教诲，极大地进步了我校教师步队的师德本质。全校员工能尽职尽责，竭力做好本身的本职工作，大大地加强了责任感，有效地进步了办事意识与办事质量。
经过议定《任务教诲法》、《国旗法》、《中门生守则》、《中门生行动典范》与《治安办理惩罚条例》等法律标准的进修，加强了门生的“爱党、爱国、爱故乡”的意识，进步了门生的自我办理，自我典范的本领，使门出产生了愿做崇高的人，争做有益的事的心理，天然抛弃了那些不法的心理与意识，极大地进步了门生的思维、操行、情操本质。
六、办学活动依标准范
1 、服从国度法律标准，依法履行办学活动
黉舍带领和办理人员熟悉教诲及相干法律标准，明了黉舍的权力、任务。依法按章程订定成长筹划，自动建立国度级树范平凡高中。连续美满、健康科学的办理系统，在履行办理活动中精确、高效地运转。黉舍被评为省一级达标黉舍，有符合国度法则的必备办学前提。
2 、建立黉舍庞大决议计划法律检察机制
黉舍庞大决议计划经教代会决议经过议定并请校法律顾问考核，对外签订紧张公约均经过议定法律考核并进行校务果然，接纳民主监督。
3 、周全贯彻国度教诲目标，履行本质教诲
黉舍带领、教师明了教诲目标、办学方向、培养目标。贯彻落实教诲目标，根据法律标准及黉舍实际肯定办学方向及各项政策。严厉根据国度公告的传授纲领开齐学科、开足课时。当真贯彻《福建省平凡中学传授老例办理多少定见》（试行）及《永春县平凡中学传授老例办理履行定见》，订定《永春一中传授老例办理履行方案》，落实传授进程办理。严厉履行省颁课程筹划，订定黉舍传授“三表”。展开综合实践活动，在相干学科传授中渗入渗出局势教诲、国防教诲、环境教诲、人口教诲等专题教诲。保险门生参加教诲传授筹划安排的各项活动，异国随便解雇门生，擅自停课、等现象。教诲传授质量连续进步， 20xx-20xx 学年，门生参加学科比赛获国度级嘉奖 16 人次，省级嘉奖 3 人次，市级嘉奖 31 人次，朱敏参加第十五届“盼望杯”数学聘请赛获泉州市第一名（全国一等奖）。 20xx 年高考，本科上耳目数 729 人，此中重点线 213 人，本科上耳目数 516 人，比 20xx 年增加 164 人，应届正取生上线率 91.38%
4 、建立教职工工作查抄轨制，典范教师办理
美满岗亭责任轨制，履行教职工岗亭责任制，职责明了。建立高效有序的工作运行系统，做到各部分和谐有序、职责明了。连续履行《量化考评方案》，进行中期考评和期终评价。美满办理规章，兑现办理工作的集体优化，按德、能、勤、廉诸方面进行考评，重平常、重进程，做到刚正、刚正、果然。对教职工失职行动的处理有相干法则、处理程序、处理记录。履行教师教研轨制和进修轨制，加强教师根本功培训，展开青年教师优良课、高级教师树范课、骨干教师和学科领祖先果然课、观摩课等活动。订定青年教师培训方案，以青年教师探讨会为阵地，自动展开青年教师培训活动，收缩青年教师的成熟期，以适应黉舍教诲传授的工作必要。阐扬县级以上骨干教师、学科领祖先效用。加大“名师工程”的工作力度，展开老教师对青年教师的传、帮、带活动。展开全部教师和办理人员的信息技巧培训，将当代信息技巧周全融入黉舍的传授活动，履行信息技巧与其他学科传授的整合。
5 、严厉凭占有关法则招生 , 典范学籍办理
严厉履行国度法则的招生政策，招生无违法违规行动。加强学籍办理，典范学籍档案。当真履行省教诲厅、县教诲局有关学籍办理方法，健康学籍档案资料。做好会考、高考学籍整档。
6 、严厉履行国度法则的财务轨制，黉舍经费办理和利用合法
典范财务办理，坚定勤俭办学原则，耿介奉公，当真做好审批轨制，亮证收费，联合收费标准，联合利用省财务部分印制的收款单子，资金黉舍联合办理，杜绝乱收费。同时严厉根据财务部分有关法则进行预算、开支决算、考核等工作，并及时做好财务果然工作。把财务办理推向一个新程度。加强美满财产办理轨制，典范财产请购、领用、保管、挂号、报废手续，进行财产核对、挂号，做到总帐、分帐相符合。与各个班级签订班级财产办理，利用公约书，进一步富裕阐扬财产利用率，大力大举倡导倾慕大家财物。互助有关部分做好审计工作，
7 、建立黉舍安定办理轨制，黉舍办法无安定隐患
20xx 年５月份经六届三次教代会审议经过议定了《永春一中安定工作多少法则》，几年来，在原有轨制的根本上，进一步美满了《门房办理轨制》，履行了二十四小时轮值值班轨制，《外来人员来访挂号轨制》、《外来人员车辆办理轨制》、《门生、教职工车辆停放办理轨制》等。我校《安定工作多少法则》的出台，有力促成我校治安、安定工作的展开与落实。健康校园“综治”、“创安”带领小组，由校党总支布告、校长邱文娟任组长，分担副校长高德辉、治安副校长陈密罗（县公安局副政委）任副组长，成员由保卫科长、到处室主任、年段长构成。校保卫科配有 5 位责任心强，交易本质较好的专兼职保卫干部，下设治保会、护校队、任务消防队、梅峰新村安定文明片区理事会、门生会建立纪检部、班委会建立治保委员，与五里街派出长处期建立“警民共建创安”联防轨制，构成一个比较完好的、比较周到，又纵横交织的校园治安收集，同时，加强教导、和谐和教诲办理，根本构成校园治安收集个别合格、群体合力的步队优势。构成了校长、分担副校长、处室主任、保卫干部、年段长、班主任、科任教授、办理人员的层层责任制，真正落实“谁主管，谁当真”的原则，使各部分、各岗亭职责明了，责任到人，校园无安定隐患。并把校园治安工作与年度考核，评先评甲等m惩相挂钩，履行一票反对，使之构成各负其责，齐抓共管的宏观常抓、微观抓细的新场面。建立起安定防备系统体例，有告急变乱处理预案，依法妥帖处理门生迫害变乱
8 、互助本地公安、街道、工商、文化等部分加强校园周边地区综合办理，黉舍周边环境文明、健康安定。有专人当真综合办理工作，工作获得落实。黉舍周边环境文明、健康，安定，无庞大变乱产生。
9 、依法保险教诲传授秩序，有精良的校风，依标准范黉舍、教师、门生行动，校风校纪严明。黉舍教师门生无紧张违纪和刑事犯罪行动。
10 、自发接纳教诲行政部分进行的法律办理和监督、教导。自发接纳和互助人大、政协和相干行政构造依法进行的查抄、考察、监督。
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高校就业部门依法治校工作总结(合集6篇)
本次工作总结旨在全面梳理和评估高校就业部门依法治校工作情况，明确存在的问题和亮点，并提出进一步改进和完善的措施，为高校学子就业提供更加优质的服务和支持。下面是小编带来的“高校就业部门依法治校工作总结(合集6篇)”，欢迎阅读！
高校就业部门依法治校工作总结（一）
根据有关要求，经过一整年的努力，我校就业部门已经完成了依法治校的任务。在这一年的工作中，我们围绕高校就业管理法以及相关法律法规，加强了对学生就业的指导和管理，取得了一定的成绩。下面就我们的工作进行总结。
一、加强法律法规的学习宣传
我们成立了以校领导为核心的法律法规学习小组，负责对高校就业管理法以及相关法律法规的学习和宣传工作。我们组织了集中学习、座谈交流等形式，使全体员工对相关法规有了更加深入的了解。同时，我们还在学校内部刊物上刊发了一系列的文章，向广大师生普及就业法律知识，提高了大家的法律意识。
二、建立健全就业管理制度
为了更好地实施高校就业管理法，我们制定了一系列的就业管理制度，包括招聘宣传制度、就业信息公示制度、就业服务制度等。这些制度在学校内部得到了广泛的宣传和推行，为学生提供了规范的就业服务。
三、加强就业指导和服务
我们注重提升就业指导的质量，制定了详细的就业指导方案，对毕业生进行个性化的指导。通过开展就业专题讲座、招聘岗位推介会等活动，帮助毕业生了解当前就业形势、掌握就业技巧，并提供实用的职业规划和求职技巧。同时，我们还积极与企事业单位建立合作关系，加强就业服务，为毕业生提供更多的工作机会。
四、严格执法，依法惩处违法违规行为
根据高校就业管理法的相关要求，我们积极加强执法监督工作，对存在违法违规行为的用人单位进行了严肃处理。通过收集、核实违法行为的证据，依法进行处罚，起到了震慑效果，维护了学生权益和社会公平。
五、加强对法律法规的监督检查
我们定期对各学院和就业服务机构开展法律法规检查，对存在问题的学院和机构进行批评、教育和帮助。同时，我们还组织了高校就业工作监督评价活动，通过对各学院及就业服务机构的评价，发现问题并提出改进意见，促进了高校就业工作的健康发展。
总之，经过一年的工作，我们高校就业部门在依法治校方面取得了一定的成绩。但也存在一些问题，比如人员配备不足等，这些问题需要进一步解决。我们将继续努力，不断提高依法治校的能力，为更好地服务学生的就业工作做出更大的贡献。
高校就业部门依法治校工作总结（二）
自从高校就业部门依法治校工作机制实施以来，我们部门一直致力于推动高校就业工作的规范化与规范化。在过去的一年里，我们采取了一系列的措施，取得了显著的成绩。以下是我们的总结报告：
一、加强法治意识，规范工作流程
作为高校就业部门，我们非常注重法律法规的学习和宣传，重视培养全体员工的法治意识。我们组织了一系列的培训和讲座，向全体工作人员普及相关法规知识，使他们能够熟练掌握就业工作法规。同时，我们修订了相关工作流程，确保每一项工作都符合法律的要求。
二、健全内部管理，确保公正公平
我们建立了一套完善的内部管理制度，明确了每一位员工的工作职责和权限，并通过制度来监督和约束。同时，我们也加强了对工作过程的监督和评估，确保所有工作都是公正公平的。我们制定了严厉的惩罚制度，对违反法律法规的行为依法进行处理，确保员工严格遵守法律纪律。
三、加强与相关部门合作，形成合力
我们充分利用各方资源，与公安机关、劳动监察部门等相关部门建立了良好的合作关系，加强多部门协作，形成工作合力。我们与公安机关合作，开展了一系列的法制教育活动，向大学生宣传网络安全法、劳动法等相关法规。与劳动监察部门合作，及时了解各类用工和用工纠纷的情况，共同维护大学生的合法权益。
四、加强宣传，提高师生法律意识
我们利用各种形式开展宣传活动，加强师生的法律意识。我们开展了法治讲座、法律常识竞赛等活动，提高了师生对就业法规的了解和适应能力。同时，我们还建立了一个高校法律援助服务中心，为学生提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们解决就业中的各种法律问题。
综上所述，今年我们高校就业部门在依法治校工作方面取得了明显成效。但我们也清楚，依法治校是一个长期的任务，需要全体员工的共同努力和持续的工作。未来我们将继续加强法制教育，强化对工作流程的管理和监督，不断提高工作水平，为确保高校就业工作的规范化和规范化做出更大的贡献。
高校就业部门依法治校工作总结（三）
近年来，随着高校就业形势的日益严峻，高校就业部门作为为学生提供就业服务和指导的重要机构，承担着巨大的责任。为了确保工作的有序进行，我们高校就业部门积极倡导依法治校，加强了内外部协作，不断提升服务质量，取得了一系列积极成果。现对一年来高校就业部门依法治校工作进行总结如下：
一、建立健全制度体系
高校就业部门依法治校的基础是建立健全的制度体系。我们积极完善就业工作规章制度，制定了相关的就业指导及服务办法，明确工作目标和职责分工。我们注重制度规范的落地实施，每位工作人员都严格按照规定的程序和流程开展工作，确保工作的公正和透明。
二、加强对企业就业合同的审核
高校就业部门加强了对企业就业合同的审核工作。我们意识到企业就业合同对毕业生的权益具有重要保障作用，因此对企业提供的就业合同进行了严格审核。通过与劳动法律咨询机构合作，加强了对法律法规的了解和学习，提高了审核的准确性和专业程度。
三、加大对用人单位的监督力度
为了保障毕业生的合法权益，我们高校就业部门加大了对用人单位的监督力度。我们采取多种方式与用人单位建立和谐的合作关系，同时对用人单位的用工行为进行全面监督。一旦发现用人单位存在违法违规行为，我们及时进行调查核实，并采取相应的法律措施，保护毕业生的合法权益。
四、积极开展法律宣传教育
为了提高毕业生对法律知识的了解和运用能力，我们高校就业部门积极开展法律宣传教育工作。我们邀请专业律师到校进行法律讲座，向毕业生普及劳动法、就业法等相关法律知识。同时，我们积极利用校园媒体、网络平台等进行法律宣传，引导学生树立法律意识，增强维权意识。
五、保护权益的同时加强教育引导
在保障毕业生权益的同时，我们高校就业部门还加强了教育引导工作。我们注重培养毕业生的自主就业能力和创业意识，开展了一系列创业讲座和实践活动，帮助毕业生提升自己的就业竞争力。我们还通过与企业合作，为毕业生提供实习机会，让他们更好地了解就业市场的需求和变化。
通过一年来的工作实践，高校就业部门依法治校工作取得了积极成果。然而，也存在一些问题和不足之处，比如制度体系还需要进一步完善，内外部协作还需加强等。我们将认真总结经验教训，进一步完善依法治校的工作机制，努力提升高校就业部门的服务能力和水平，为毕业生的顺利就业保驾护航。
高校就业部门依法治校工作总结（四）
近年来，随着高校毕业生就业形势的日益严峻，高校就业部门在学校管理中的作用也越来越凸显。依法治校是高校就业部门工作的基本原则，只有依法治校，才能确保毕业生的就业权益得到保障，更好地为学校服务。
我们高校就业部门严格遵守国家有关法律法规，加强内部管理，竭力为每一位毕业生提供就业服务。在依法治校工作中，我们主要从以下几个方面进行了努力和实践。
一、加强信息公开，保障公平就业机会。我们及时向毕业生发布就业政策、最新招聘信息等相关内容，确保信息公开透明。我们坚决杜绝在就业过程中任何形式的违法违规行为，保证所有毕业生都能享受到公平的就业机会。
二、加强法律意识和法律知识教育。我们定期开展法律培训活动，提高全体就业工作人员的法律意识和法律知识水平，确保工作人员在就业服务中依法操作、依法办事。同时，也通过举办专题讲座、课程辅导等方式，加强毕业生的法律意识，提高他们对自身权益的维护能力。
三、建立健全相关制度和规章。我们制定了一系列内部制度，包括就业指导服务制度、招聘信息发布制度、就业数据统计制度等，明确工作流程和责任分工，确保就业工作的有序开展。同时，我们还建立了与用人单位的就业合作协议，明确双方的权责和义务，维护毕业生和用人单位的合法权益。
四、加强对违法违规行为的惩处力度。对于高校就业部门内部或外部存在的违法违规行为，我们坚决依法从严处理。一经发现，立即进行调查核实，并依法采取相应的纪律处分或行政处罚措施，确保部门工作的纯洁性和正当性。
综上所述，我们高校就业部门在依法治校工作中，坚决贯彻国家法律法规，加强内部管理，确保毕业生的就业权益得到保障。未来，我们将继续加强法律意识教育，强化制度建设，不断提升服务质量，为广大毕业生提供更加优质的就业服务。
高校就业部门依法治校工作总结（五）
近年来，高校的就业工作在全国范围内受到了广泛的关注和重视。高校就业部门作为推动高校学生就业的重要力量，一直致力于依法治校，为学生提供良好的就业环境和机会。下面将对我们高校就业部门依法治校工作进行总结。
一、教育法律意识，规范就业工作行为
作为高校就业部门的工作人员，我们注重教育法律意识，不仅了解相关法律法规，还注重学习和传播法律知识。我们积极组织法律培训，使全体工作人员了解法律的基本知识和细节，并严格遵守法律规定，规范自己的工作行为。
二、建立依法管理制度，保障就业公平
为了保障学生的就业公平，我们高校就业部门建立了一系列依法管理的制度。例如，我们制定了学生就业管理办法，明确了学生的权益和义务，规定了就业流程和就业程序，确保招聘程序公开、公正、透明。我们还建立了就业服务监督机制，对就业信息发布和招聘行为进行监管，及时处理违法违规情况，维护学生的合法权益。
三、严惩违法失信行为，维护就业秩序
为了维护就业秩序，我们高校就业部门严惩违法失信行为，对欺骗、虚假招聘、侵犯学生权益等行为进行重罚。我们建立了就业失信黑名单制度，对有严重失信行为的企业和机构进行公开，限制其在高校的招聘活动，有效维护了学生的利益。
四、积极引导就业创业，促进社会发展
高校就业部门积极引导学生就业创业，鼓励他们参与创新创业项目和实践活动，提供相关政策和资金支持。我们积极与企业和社会资源合作，开展双向就业洽谈会、创业讲座、就业创业培训等活动，促进学生就业创业能力的提升，为社会发展培养人才。
综上所述，高校就业部门依法治校工作取得了一定的成绩。但也要看到，高校就业工作面临着新的挑战和困难，我们将进一步加强法律意识教育，完善依法管理制度，加大对违法失信行为的惩处力度，积极引导学生就业创业，为高校学生提供更好的就业服务和保障，推动高校就业工作不断向着法治化的方向发展。
高校就业部门依法治校工作总结（六）
为了保障高校毕业生的合法权益，促进高校毕业生就业创业，我校就业部门在过去的一年中，注重依法治校，切实履行职责，取得了一定的成绩。现将工作总结如下：
一、加强法规学习培训
我们积极配合学校相关部门，组织开展法规学习培训工作，使全体员工更加熟悉国家有关就业政策和法律法规。同时，邀请法律专家进行专题讲座，提高员工对就业法规和法律知识的理解和应用能力。
二、健全制度建设
我们针对高校毕业生就业工作的特点，完善了相关制度和规章制度，确保每一位毕业生都能享受公平的就业机会。例如，建立了公开、透明的就业信息发布制度，确保毕业生能够及时了解招聘信息；建立了就业登记制度，便于统计和分析就业数据，为毕业生提供更精准的就业指导和服务等。
三、加强就业指导服务
我们充分发挥专业优势，为毕业生提供全方位、个性化的就业指导和服务。我们通过开展就业规划讲座、职业技能培训等活动，帮助毕业生明确就业目标和规划。同时，我们积极与各类用人单位建立联系，为毕业生提供就业推荐、推荐实习机会等服务，提高毕业生的就业竞争力。
四、加强招聘工作监管
我们加强对校外招聘企业和机构的监管工作，确保招聘活动的公平、公正。对于涉嫌违法违规的招聘行为，我们严肃处理，维护校内就业环境的良好秩序。
五、加强与相关部门的协作
我们主动与相关政府部门、劳动监察机构等进行沟通和合作，共同推动高校毕业生就业工作健康有序发展。及时与劳动局、人社部门等部门进行沟通，及时了解相关政策和法规的动向，为我校毕业生提供及时准确的就业信息和政策指导。
六、加强督查考核
我们定期组织对高校毕业生就业工作的开展情况进行督查考核，发现问题及时整改并提出改进建议。同时，我们借鉴其他高校的工作经验，与其进行交流和学习，不断提高自身的工作水平和服务质量。
总之，过去的一年中，高校就业部门紧紧围绕高校毕业生就业的重要任务，认真履行职责，注重依法治校。我们将继续深化法规学习、健全制度建设，加强就业指导服务，加强监管工作，加强与相关部门的协作，推动高校毕业生就业工作更加规范和有序的发展。
法院依法治市工作阶段总结范文
地方人大及其常委会对同级人民法院的监督是地方国家权力机关最权威、具有最高法律效力的监督，从根本上说是人民行使当家作主、管理国家权力的重要体现。近年来，我们市人民法院不断提高接受人大监督重要性的认识，正确处理监督与被监督的关系，积极主动接受人大监督，促进了审判工作的开展，保证了法律的正确实施，为推进依法治市进程作出（本稿件版权属于政法秘书网，请登陆原创网站查看）了应有的贡献。实践证明，只有自觉主动接受人大监督，才能做好各项审判工作，确保司法公正。
一、统一思想，提高认识，强化接受人大监督的自觉性
长期以来，有相当一部分干警对人大监督存在模糊认识，认为“人大监督是摆架子、找岔子、添乱子”，有的人对人大监督不尊重、不支持，甚至回避拒绝；不理不睬。针对这种错误认识多次召开院党组会、庭室负责人会、全体干警大会，深入学习《》、《地方组织法》、《人民法院组织法》等法律法规，要求全体干警强化人大意识，明确接受人大监督与独立行使审判权的关系，自觉把审判工作置于人大的监督之下。经过不断的学习，大家充分认识到自觉接受人大监督的重要性和必要性：1、接受人大监督是人民法院必须履行的法律义务，它有利于保证和法律的正确实施。2、人民法院居于社会矛盾和纠纷案件终结裁判的位置，要解决市场经济中的新问题和新矛盾，就离不开人大的监督。在加强学习教育，统一思想的同时，我们还广泛宣传人大制度，营造尊重人大、自觉接受人大监督的良好氛围，树立了人大权威，进一步增强了全体干警接受人大监督的自觉性。
在接受人大监督方面，我们要求领导班子成员首先做出表率，以身作则，把自觉接受人大监督，落实到各项审判工作中去。一是认真办理人大代表的议案、建议和市人大常委会领导批转的人民来信及案件。定期督查，及时反馈。二是院里一些重大决策、举借出台之前，都能够主动登门，积极征求人大分管领导的意见，争取人大支持。三是对一些案情复杂、影响重大的案件和集团诉讼案件，分管院长都带卷向市人大常委会或人大法工委作详细汇报，虚心听取人大的意见，对人大提出的问题及时整改。20**年10月，执行庭在执行债务纠纷一案中，极少数不明真相的职工聚众闹事，阻挠执行，并四处上访，造成一定影响。我院及时向市人大常委会报告，全面详细地汇报了整个案件的执行过程，得到市人大常委会的理解和支持，促使这一案件得到圆满解决。
二、加强制度建设，做到接受监督制度化、规范化
我院先后制定了《来信来访办理制度》、《个案备案制度》、《贯彻省各级人大常委会监督司法机关具体案件的若干规定的实施意见》等多项规章制度，对接受监督的程序、内容、范围、要求作出了明确的规定，使接受人大监督工作经常化、制度化。自九八年始，我院率先成立了“人大批转案件联络室”，明确了专人负责，具体办理市人大及其常委会批转交办的各类案件，做到及时登记、及时编号、及时批转、及时督查、及时回复。我院还认真划定了备案案件的范围，报送案件判决书、裁定书副本、案件审批表和呈报表。自该室成立以来，我们共向市人大（本稿件版权属于政法秘书网，请登陆原创网站查看）常委会报送备案案件件，办理市人大常委会交办案件件，办结率达100％，满意率达到90％以上。
我院加强报告制度，把向市人大及其常委会汇报工作作为接受监督的重要形式，充分尊重人大的监督权。除一年一度向市人民代表大会报告工作外，每年还至少两次向市人大常委会例会作专题工作报告。对人民代表大会审议通过的《法院工作报告》及决议，都全面认真地落实，及时把《报告》中确定的各项工作目标和任务进行分解细化、量化，落实到各庭室去，并加大督查力度，抓重点、保完成。对实施过程中出现的事关全局的重大问题，都及时向市人大常委会作专项报告，以便市人大常委会比较全面地了解审判工作，督促审判机关严格执法，公正司法。
三、自觉接受人大代表监督，认真办理代表议案和建议。
每年市人大常委会都要组织人大代表对法院的工作进行视察，这是接受监督，争取支持的一个重实途径，对此，我院高度重视，认真对待，周密准备，积极配合。为了使代表监督工作规范化，我院聘请了名人大代表担任司法监督员，不定或邀请他们来法院视察工作，并向他们送阅我院自办的《审判》刊物和《法院工作简报》。我院还多次召开人大代表座谈会，征求他们对审判工作、队伍建设等方面的意见和建议，监督和帮助我们改进工作，提高司法水平。去年初，一部分司法监督员建议要加强法官队伍建设，提高干警政治业务素质，严格警容警纪管理，树立公正廉洁执法形象。我院采取了相应的措施，及时地在全院进一步开展思想政治教育，严格制定规章制度，对干警实行岗位交流和岗位培训，提高了干警的整体素质。在进行业务时，我们邀请市人大常委会的领导和司法监督员临场监考，确保了培训和考试的真实效果。为了进一步做好代表议案、建议办理工作，我院还注重抓好四个方面工作：一是迅速将代表议案落实到位，确定承办部门、明确答复时间，争取尽快办理。二是对涉及面广、情况复杂，人大代表比较关心的议案和建议，主动与有关部门协商，促使问题解决。三是院领导经常检办理情况，及时听取情况汇报，以保证办理的进度和质量。四是上门答复，院领导带领有关承办人员，汇报办理情况，征求代表意见。去年县人民法院委（本稿件版权属于政法秘书网，请登陆原创网站查看）托我院执行的陈xx、诉徐xx、市局车队交通事故赔偿一案，经市人大常委会批转后，执行庭立即行动，依法查封了被执行人的财产，扣划了局车队的保险金，并作了大量耐心细致的思想工作，终于使被执行人按法律文书确定的内容全部履行了赔偿义务，并把执行款及时地转交给申请执行人。市人大常委会对执行庭雷厉风行、高效快捷的办案作风给予了高度评价。
四、积极推进公正司法，务求接受监督的实效性。
自觉主动接受人大的监督，在于确保司法公正。多年来，我院对市人大及其常委会提出的意见、建议和要求都十分重视，立足把功夫下在狠抓整改落实上，切实维护了当事人的合法权益。对人大常委会有关法院工作的审议意见，我院都能够尽快办理，并将办理和整改情况及时反馈报告。市人大常委会第次会议，指出我院办理的个别案件存在一些问题，要求我院采取措施，立即整改。会后，我院积极行动，成立了案件评查领导小组，抽调业务素质高、工作认真的同志对20**年以来的案件进行评查。对查出的问题及时进行整改，并向市人大常委会作了案件评查及整改的专题报告。去年5月份，我市夫妇因交通事故赔偿案到市人大法工委上访，反映他们被错判的冤屈。市人大法工委进行了认真仔细的调查，市人大常委会主任会议及时听取了该案件的汇报，认为此案事实不清、证据不足，向我院发出了监督意见书，要求我院重新审理，依法纠正。我院及时召开干警大会，通报案件及人大对本案的监督意见，对原办案人员进行了调整，有关责任人受到了行政处分，同时按审判监督程序，进行了再审，依法撤销了原判，公正作出了判决，为受害人恢复了名誉并给予了赔偿，维护了受害人的合法权益。
几年来，我院通过自觉接受人大监督，有力的促进了司法公正，使我院各项工作取得了明显成效。一是审判工作有新的进展，去年，共受理各类案件件，审结件，结案率为％。二是执行工作有新的突破，去年共执结案件件，执结（本稿件版权属于政法秘书网，请登陆原创网站查看）率为用％。三是办案质量和办案效率有新的提高，超审限现象有所减少。二审改判、发回重审的占上诉案件的％，较以往下降个百分点。四是队伍建设有新的起色。人被评为省优秀法官，为名同志报请了三等功，为一名同志和四个集体报请了二等功。
关于上半年普法依法治县工作总结
今年是“四五”普法和依法治县第二个五年规划实施的第五年，我县的普治工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“开放带动、接轨沪杭”战略、“强工业、精农业、扩城市、兴三产”工作重点、创建国家级文明城市和“平安德清”等中心工作，扎扎实实地实施“四五”普法和依法治县第二个五年规划，有效地推进了我县民主法治化水平不断向纵深发展。主要做了以下四方面的工作：
一、领导重视、齐抓共管，落实保障机制
在县委的统一领导下，各级党委、政府以及县级机关各部门把“四五”普法教育列入年度工作议事日程，作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓。形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导配合抓的齐抓共管工作格局。上半年，针对我县乡镇和县级机关人事变动的情况，为确保普法教育工作连续性，及时调整了县、乡镇、部门普法领导小组成员，完善了普法组织机构，明确调整后普法领导小组人员联系的乡镇。根据全国、省、市普治工作要点，结合本县工作实际，深入调查研究，多次召开专题研讨会，几易其稿，拟定了200X年我县法制宣传教育工作要点及实施计划，并以县委办、县府办的名义下发。为使基层普法工作真正落到实处，确保普法工作有人干事、有钱办事，我们从组织制度建设着手、干部学法带头、公民普法有素、依法治理有效等四个方面对乡镇普治工作考核标准进行了完善。3月18日在县委常委会议室召开普法教育领导小组会议, 明确了200X年普治工作目标和任务，20名普法领导小组人员参加了会议，会上县委常委、宣传部长、普法领导小组副组长蔡旭昶作了重要讲话。在领导的重视和有关部门齐抓共管下，我县普治工作有了新的发展。5月17日 德清县人大副主任王仲义就开展宪法宣传月活动进行了电视讲话，号召全县广大干部和群众积极行动起来，深入学习贯彻实施宪法，在全县上下形成崇尚宪法、尊重宪法、维护宪法的良好氛围，为我县的政治、精神、物质文明的协调发展、经济跨越式发展和社会全面进步奠定良好的社会法治基础。
二、突出重点，把握关键，提升整体水平
1、 以领导干部学法为龙头，提高决策水平。
县委、县府把普法教育放上了创建《平安德清》、促进经济发展工作的议事日程。一是为了进一步提高领导干部决策水平，3月29日下午县委举办了理论中心组扩大会，特邀浙江大学法学院教授郁建兴授《全球化竞争下的政府角色》的法制讲座。全县副局级以上领导干部参加了学习；二是干部学法纳入县委党校培训必修课，5月26日—28日县党校举办副局级以上领导干部《行政许可法》培训班，来自乡镇、部门的副局级以上领导干部100多名参加了培训。此次培训邀请了省政府法制办夏利阳等5位领导就《行政许可法》的立法背景、重大意义和总则，行政许可清理实务与研究，行政许可的设定和实施主体，行政许可的实施程序以及行政许可的收费、监督检查和法律责任五方面内容予以讲解，并就目前贯彻实施《行政许可法》中存在的问题及对政府的影响和对策辅以讨论。三是进行法制警示教育。2月24日武康镇政府举办“服刑人员现身说法”法制教育大会。改变了以往对干部普法教育只看录像、听报告的做法，由长湖监狱四名服刑人员以他们自身的犯罪经历和内心忏悔现身说法，警示与会干部要学习法律，保持廉洁清正，做遵纪守法的好干部。参加这次法制教育的有全体镇机关干部和村党支部、村民委员会、村经济合作社以及社区干部、职工共420人，收到了良好的教育效果。四是县人大把学习宣传贯彻宪法作为今年的工作重点。5月14日举办学习宪法修正案培训班，县人大常委会领导、人大机关全体工作人员、乡镇人大正副主席参加培训。邀请了县讲师团成员、清溪律师事务所陈银华律师作专题辅导，陈律师就如何全面准确地领会和把握宪法修正案的精神，更好地贯彻实施宪法作了详细讲解，并从“三个代表”、个体私营经济、征地补偿、人权入宪等十多个方面阐述了学习和贯彻实施宪法的重要性，进一步提高了执法水平。
2、以公务员普法教育为重点，提高依法办事水平。
一是抓好国家公务员《行政许可法》培训，提高了公务员依法行政的水平。在准备学习资料编写《行政执法知识读本》征订全国统编教材《公务员行政许可法读本》下发公务员人手一册的基础上，县委组织部、县人事局、县法制办联合下发了《关于做好全县国家公务员行政许可法培训有关工作的通知》和《关于做好全县国家公务员行政许可法培训、电视讲座收看及考试工作的通知》，各乡镇和机关部门都认真组织了收看。并专门聘请了专家教授来我县对县级机关部门副职以上领导进行了讲课辅导。雷甸、武康等乡镇对机关工作人员和村干部进行了《行政许可法》的培训。在培训和利用周一晚学习制度坚持自学的基础上，4月15日，县人事局、县普法办组织人员将考试复习题参考答案公布在政府局域网站、“德清”和《德清普法网》上。4月25日我县分10个考场30个场次对1747公务员进行《行政许可法》考试。
二是加强《宪法》修正案的宣传教育。县普法办下发了德普办200X（7）号文件关于组织征订《宪法和宪法修正案学习问答》的通知，已发放《宪法和宪法修正案学习问答》2500册。同时进行法律培训。5月28日新市镇政府举办《宪法》修正案专题培训班，全体机关干部200多人参加了学习。5月17日下午武康镇政府人大副主任郎志洪等领导及机关工作人员140多名参加了《宪法》修正案专题讲座。6月份三合乡政府全体机关干部、各行政村党支书记、村委会主任、事业单位主要负责人115人进行《宪法》修正案专题讲座。
3、以企业经营管理人员为抓手，防范企业风险。
一是加强企业经营管理人员培训。县质监局对我县列入新10类的71家食品生产企业，为确保通过生产许可证审查，取得合法生产资格，4月29日进行了食品生产许可证培训。4月26日-30日，省安全生产监督管理局在我县举办危险化学品生产企业、剧毒化学品使用单位主要负责人和安全生产管理人员培训班。培训班根据《安全生产法》和《危险化学品安全生产管理条例》等法律法规的规定举行，主要是学习安全生产法律法规、安全生产管理综合知识、危险化学品基本知识、危险化学品安全管理、危险化学品事故应急救援和防护等方面的安全生产知识，共有317人接受培训，其中新矿长54人、矿山安全员127人、危险化学品生产企业和使用剧毒化学品企业91人、砖瓦企业45人。6月3日-24日以乡镇为单位就地分期开展，对矿山企业相对集中的三合、洛舍、城关等乡镇的2500余名矿山从业人员采取授课和组织观看“重大事故透析”宣教片相结合的方式进行《安全生产法》培训。
二是广泛开展“安全生产月”活动。6月13日上午在武康镇县计经委、县公安局、县交通局、县建设局、县卫生局、县供电局、县水利局、县社会劳动保障局、县农业局、县交警大队等10个部门进行安全生产法规知识咨询活动。共发放了《安全生产法规问答》、《道路交通安全法》《建设安全生产管理条例》《特种作业监察条例》《职业病防治法》等法规1000多册。“以人为本、预防为主”的活动主题，向广大群众宣传安全法律、法规知识，起到了提高安全意识的效果。
4、以青少年普法教育为突破口，提高守法意识。
针对青少年思想活跃、知识点浅薄、容易误入歧途的特点，县普法办与县教育局开展了形式多样的青少年法制教育活动。一是举办各类法制培训班数十期，12000多人次受训。莫干山镇中学、新市镇中学、三合乡中学、千秋外国语学校、德清学院、逸夫小学等学校以现身说法和授课的形式进行法制培训。五月四日中国青年节，武康镇团委对各村、企事业单位以及社区150余名团员青年进行法制教育。二是开展法制论文评比活动。为了进一步提高全县中小学生的消费维权意识，培养孩子参与社会活动的责任感、正义感和消费维权意识。县消协、县教育局开展“枫洋凯悦装饰”杯迎六一全县中小学“诚信维权”征文比赛活动。全县中小学生为寻找征文素材和体验消费环境，纷纷走出校园，进入到社区、家庭、农村，有的还采访了经营户，进行了详细的社会调查和消费实践。学生们对照消法，倡导诚信、维护消费者权益，依法维权蔚然成风。征文收到的来稿体裁有议论文、叙述文和调查报告等，共评出一等奖14篇、二等奖27篇、三等奖38篇。收到了良好的效果。三是开展我和“护税树”共成长主题税法宣传教育活动，“十年树木，百年树人”把法制课堂设到小学校园，让每位小学生在校期间至少接受一次税法知识教育。地税局每年派出业务骨干作为校外辅导员，定期授课；建立一支全县小学教师税法宣传师资队伍，并将所有29所小学的少先队辅导员正式聘请为“税收宣教员”；建立一支小小护税中队，具体落实到每所小学的五年级，来年由该护税中队通过“护税树”交接仪式移交下一届五年级。在学校组织开展税收知识的小报评比、黑板报评比、主题中队活动、班会活动、知识课程等一系例活动。四是调整了全县法制副校长队伍。并进行了专题培训。五是3月1日下午召开全县教育系统社会稳定暨打造“平安校园”工作会议。全县教育、公安、交通、文化卫生等部门与学校同协调共努力，齐抓共管，确保校园的平安、稳定。县教育局局长姬慧与各乡镇分管教育工作的负责人签定了德清县各级各类学校安全及综合治理工作目标管理责任书。莫干山外国语学校等12所学校获得200X年德清县各级各类学校安全及综合治理工作先进单位，新市完小等学校获得200X年德清县各级各类学校安全及综合治理工作合格单位，
5．以公民普法教育为基础，提高全民法律素质。
提高公民的法律素质，依法维护自己的合法权益是社会主义民主法制建设的前提和基础。如何提高公民的法律素质，我们在以下几个方面进行了努力，一是在原送法下乡、带法回家活动的基础上将6280册《公民法律知识读本》送到县人大、政协代表、军人、村民、劳教人员、羁押人员、服刑人员手中。二是广泛开展《宪法》宣传活动。会同宣传部下发了《关于进一步加强宪法学习宣传工作的通知》德普办（200X）6号文件。 5月21日召开了《宪法》宣传月部署会，对《宪法》宣传月进行了专题布置。 广泛开展 “八个一”宣传活动，认真组织一次宪法知识广播讲话、一次宪法专题讲座、一期宪法专题墙报、一次由法律工作者参与的法律咨询、选择一所学校进行学习宪法第二课堂、悬挂一次有关宪法宣传横幅、出好一期宪法知识宣传简报、完成一期宪法宣传墙报。三是积极抓好外来民工的普法宣传教育。6月22日下午3点—8点30分，以“让我们一起欢乐”民工广场端午游艺活动为载体，广泛开展法制宣传、法律咨询和法律服务活动。共发放《公民法律知识读本》300余册，发放《》、《计生法》、卫生、文体、教育、工商等法律法规宣传资料5000多份。有50多名外民工前来法律咨询，主要涉及人身伤害、工伤事故、有了劳动关系没有签订劳动合同而产生的工资拖欠争议以及妇女怀孕后合法权益受到伤害等问题，通过咨询后民工知道了如何运用法律武器来保护自已，收到了良好的效果。四是县消协联同县工商局、技术监督局、物价局、建设局等相关部门开展现场办公，受理消费者的投诉和举报活动。宣传《消费者权益保护法》、《省实施消法办法》、《反不正当竞争法》、《产品质量法》等相关法律。同时，还展示了收缴的假冒伪劣商品，其中包括烟、酒、保健品、营养品等与百姓生活息息相关的日常消费品。五是3月8日国际劳动妇女节。县妇联、县普法办、县司法局、县工会女职工委员会联合在莫干山火车站广场举行“148”妇女维权法律周咨询活动。六是广泛开展 《道路交通安全法》宣传活动。1月7日德清县公安交巡警大队开展赠送《道路交通安全法》一书活动，将8万册《道路交通安全法》分别赠与我县各乡镇、部门和武康镇6个社区。
三、依托网络，借助媒体，营造普法氛围
充分利用政府宽带信息网作用，将普法的内容、活动形式、取得的效果及群众关注的法律热点通过《德清普法网》进行交流。一是完善《德清普法网》建设，为网民提供高质量的法制新闻和法律服务。从今年起《德清普法网》增设了综合新闻栏目，实时更新上传发生在身边和全国的法制新闻。开辟了主页《举案说法》栏目，至6月25日举案说法案例103个，从200X年元月至6月25日共在普法网上上传文章992篇，平均每天上传5。6篇，网上点击率83127人次。回答网上法律咨询21人次。二是抓普法信息联络员队伍建设。下发了《关于加强普治通讯联络员队伍的通知》德普办（200X）2号文件，表彰了200X年度普治信息工作先进单位和个人，召开了全县普治通讯联络员队伍会议。使《德清普法网》成为了领导干部执政为民的好参谋，机关部门、政府依法行政的好帮手，法官、检察官、律师、各类争议仲裁员、司法鉴定员、公证员、法律服务工作者的法律工具书，乡（镇）、部门普法教育和依法治理工作经验交流的平台，广大农（居）民、青少年的学法园地和依法维权的靠山。同时，我们还与《今日德清》报、县电视台、电台、《德清之窗》等媒介单位密切合作，通过刊登法制类新闻，播放法制系列剧等形式，借助媒体优势，进一步扩大了普法工作宣传面。《钱塘法治网》采稿3篇，《湖州在线》网采稿2篇，《东方法治网》采稿6篇，“运用信息网络新载体，拓展“四五”普法新平台”的典型经验材料在全国《普法依法治理通讯》采用。
四、以普促治，普治结合，推进民主法治建设
一是抓好“民主法治示范村”的创建。在前几年开展创建工作的基础上，为进一步提升“民主法治村”建设，组织力量赴余姚、慈溪、鄞州区《民主法治村》创建工作进行参观学习和取经。同时对钟管镇沈家墩村《民主法治示范村》建设进行调研，并深入沈家墩村进行实地指导《民主法治示范村》工作，取得了明显的效果。二是广泛开展创建“平安德清”工作。“没有村和社区的平安，就没有全县的平安！”6月25日，全县创建“平安村”、“平安社区”经验交流会召开，会上武康镇宋村村、祥和社区、钟管镇沈家墩村、新市镇东升社区、洛舍镇洛舍村负责人就各自创建“平安村”、“平安社区”工作进行了经验交流汇报。三是推进社区民主选举工作。5月21日上午，全县社区选举工作动员大会召开，会上武康镇和祥和社区进行了选举工作的经验介绍，明确了选举工作的指导思想、主要任务和工作要求。县社区班子选举工作领导小组全体成员、各乡镇分管社区工作的党群副书记、分管民政工作的副乡镇长、武康镇、乾元镇、新市镇街道办事处负责人、武康镇建成区的社区、居委会书记、主任参加了动员大会。四是大力开展执法检查。4月19日召开了全县环境保护法及相关法律执法检查动员会。在4—6月份对全县《环境保护法》及相关的《矿产资源法》、《水土保护法》、《森林法》的执行情况进行检查。
镇依法行政工作总结
依法行政是依法治国基本方略的重要内容，是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则，那么怎么写关于依法行政的呢？接下来小编为大家推荐的是镇依法行政工作总结，欢迎阅读。
镇依法行政工作总结一
20xx年是全面深化改革、推进依法治县的关键之年，是 “六五”普法的收官之年。今年以来,在县委、县政府的领导XX县政府法制办的指导下，我局认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，结合夹江林业工作实际，全面开展依法行政示范单位创建活动，不断提高行政执法水平，有力地促进林业工作的规范化、法制化。现将创建示范点工作总结如下：
（一）加强组织领导，为创建工作提供组织保障
局党组对开展依法行政示范单位创建工作高度重视，进行了专题研究和部署，将其摆上重要的议事日程。一是成立了由局长任组长、局领导班子成员任副组长的创建工作领导小组，明确分管领导具体负责创建工作，切实加强对依法行政工作的领导，形成主要领导亲自抓、分管领导具体管、各股室负责人配合抓的齐抓共管格局，为创建工作提供了强有力的组织保障。二是召开全局干部职工大会进行了示范创建工作专题动员讲话，对创建活动进行安排部署。三是制定印发了《XX县林业局开展依法行政示范单位创建活动实施方案》，为全局开展创建活动明确了指导思想、工作任务、时间要求及创建标准等，为全面、顺利、有效开展这项活动提供了重要指导。创建工作增强了领导班子依法决策、依法管理和依法行政的能力，促进了林业工作再上新的台阶。
（二）健全机制制度，确保创建活动落到实处
一是进一步完善依法科学民主决策机制和行政监督机制。严格按照“谁决策、谁负责”的原则，建立重大林业行政决策终身责任追究制度及责任倒查机制。对事关全局的重大事项和重大项目，特别是就林权改革、民生项目建设、城乡绿化、林业产业发展、生态建设等问题，在决策之前，林业局党组都先调研，虚心听取各方面意见，后集体讨论研究决定，定期对决策执行情况进行跟踪评估。努力拓宽信息渠道，确保信息畅通、言路畅通及决策的合理性、合法性。
二是建立领导学法制度，着力提高领导干部依法行政意识。为促进和带动全局领导干部学习和掌握法律知识，增强法律观念，提高法律素养和运用法律思维分析问题、解决问题的能力，加快法治林业建设，我局建立完善了领导干部集体学法制度，制定了中心组学法计划。通过抓领导干部学法用法活动，树立了依法行政的意识，为林业事业的科学发展提供了重要的保障，为创建工作奠定了坚实的思想基础。
三是完善相关制度，为创建工作提供制度保障。为确保创建工作顺利实施，围绕示范创建目标和示范创建标准，我局相继制定完善了规范性文件管理备案审查制度、重大行政处罚决定制度、行政执法公示制度、错案追究制度等相关制度，对以县政府办名义发布、本局名义发布的所有规范性文件进行了认真清理评估。使行政执法工作进一步规范化、程序化，基本做到有章可循，有责可守，干有目标，办有程序。同时，结合我县林业实际，确定突出重点、分步实施、整体推进、层层深入的思路，为创建工作提供了制度保障。
（三）加强队伍建设，为创建工作打下基础
一是坚持领导干部学法用法制度。按照学习计划每个季度开展一次学法活动，坚持会前学法，全年中心组学法12次，局领导干部均写出不少于10000字的学法笔记，共撰写文章7篇，组织领导干部下基层调研依法行政活动3次，领导干部带头学习法律知识，依法行政能力和水平得到切实提高。
二是建立了聘请律师担任法律顾问制度和领导干部联系点制度，我局确保常年聘请律师1名。今年以来，我局先后建立领导干部普法工作联系点2个、法律服务联络点4个，确保我局依法治林工作的顺利推进。
三是采取多种形式，积极开展林业职工学法用法活动。加强对林业法律法规和方针政策以及相关法律法规的学习，进一步提高林业职工法律意识和法律素质。
四是深入开展涉林人员学法用法培训。重点对基层干部、涉林企业业主、专合组织以及林业大户法人等重点对象的法制宣传教育培训工作。通过法制培训、法律知识测试等，增强诚信经营和安全生产意识，提高经营管理人员运用法律知识管理企业的能力和水平。全年共组织开展林业法律法规培训4期、警示教育法制课5场、法律法规知识测试2次，参学率达到95%以上。向林农发放各类宣传资料近2万份，培养“法律明白人”达3万余人，大力增强了林农维权意识，确保林区稳定、社会和谐。
（四）严格依法行政，全面推进依法治林进程
一是全面推进政务公开。提高工作透明度，保障涉林人员的知情权、参与权和监督权，确保我局依法行政工作扎实推进。
二是进一步转变职能，确保林业行政审批行为规范、高效。优化和简化审批程序，提高审批的公开性和高效性；建立规范、完整的统一受理、统一审批制度和行政决策、行政管理机制，为群众提供优质、可靠、便捷的服务平台，切实把林业工作重点转到加强监管和公共服务职能上来。
三是严格落实行政执法主体资格制度。坚持持证上岗和亮证执法制度，严格执法程序；严格执行《行政处罚法》并科学划分不同执法环节应当承担的责任，将林业行政执法责任细化落实到每个岗位，逐步完善了责任明确、制度规范、监督到位的执法监督机制。坚决杜绝执法人员工作中的渎职、不作为、过错等违法行为。由于严格加强了行政执法工作的管理，近年来，执法人员无违法、无渎职、无不作为、无过错追究等案件。
四是建立完善行政处罚自由裁量权细化标准及配套制度；建立起重大事项和问题的公示听证、信息公开、评议考核及过错责任追究等制度；对重大行政处罚实行备案审查，确保行政处罚公开、公平、公正原则；认真开展林业行政处罚案卷评查工作，完善立卷归档和重大案件报送备案工作，严格执行行政案件审核、审批制度，规范林业执法行为。
五是认真履职，切实维护群众利益。今年以来，我局坚持文明执法、公正执法，依法打击破坏森林资源和陆生野生动物资源的违法犯罪活动，全年共查处各类林政案件15起，处理违法人员16人，依法注销2户不符合规定的野生动物驯养繁殖户，没收活体青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300条全部放归大自然，罚款20.3167万元。在全县范围内深入开展了非法侵占林地案件查处问责工作，全年林地征占用项目共13个，征占用林地面积12.702公顷，共查处非法占用林地6例，其中4例已做出处理，另有2例处于查处阶段。林业案件查处率、结案率均达95%以上。各类案件的及时有效查处，切实维护了公共秩序和广大群众的切身利益。
（五）强化“法律七进”，确保全民懂法用法守法
根据我县林业特点，我局结合自身实际有针对性的开展法制宣传教育活动。充分利用节假日、农闲、法定休息日和“四下乡”活动为契机，以国家和林业重点法律法规及政策进“乡村、企业、单位、机关、社区、学校、宗教”为重点区域，适时开展“法律七进”活动和法制宣传工作。开展法律进乡村，重点针对林农关心的热点、难点问题进行突出宣传，帮助解决林业涉法问题，引导林农保护自身合法权益；法律进机关进单位，增强领导干部、公务员依法办事意识，提高依法行政能力和水平；法律进企业，深入开展诚信经营、合法经营、守法经营、安全生产及预防犯罪等方面的法律法规宣传；法律进社区进学校进宗教场所，开展森林防火、环境及野生动物保护等法律知识宣传；进联系服务点开展法律讲座等形式，积极开展全民法制宣传教育活动。全年组织林业干部职工近60人次下基层参加普法宣传和法律服务活动，在全县22个乡镇新设立森林防火宣传牌320块，发放宣传资料2万份，确保我县53年无森林火灾。对增强广大林农的法律意识、加强我县生态建设起到了积极的推动作用。
（六）注重结合实际，加强重点内容的学习宣传
在抓好《宪法》和基本法律、行政法律、规章以及国务院《全面推进依法行政实施纲要》、国家林业局《全面推进依法治林实施纲要》的学习宣传教育的同时，结合林业工作实际，我局组织全县林业系统重点开展《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》和《国家、省、市集体林权制度改革宣传及相关配套政策》的教育培训，及时组织对《中华人民共和国森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《退耕还林条例》、《四川省天然林保护条例》、《四川省绿化条例》等法律法规的宣传与学习，使全县广大群众法律素质和法律意识明显增强。
（七）创新宣传形势，抓好普法宣传教育工作
为加大依法治林普法宣传力度，使全社会理解、关注和监督林业工作，在坚持日常宣传工作的同时，积极制定林业系统“六五”普法规划。结合自身实际，创新宣传形势，确定宣传重点，开展形式和内容多样的宣传活动，力求出亮点、出特色，取得宣传实效。在“三八”维权周、“3.12植树节”、“爱鸟周”、综治宣传月、“野生动物保护月”、森林防火重要时段，面向社会，面向群众，大力宣传林业法律法规和方针政策，做好农村法制宣传画的发放、张贴工作，努力扩大宣传面，提高林业法律法规知识在我县公民中的普及率、知晓率，为我县林业建设事业营造良好的社会环境和舆论环境。深化“法律七进”主题活动，不断扩大法制宣传教育的社会影响和实际效果，为广泛持久开展法制宣传教育打好坚实基础。
（八）化解矛盾纠纷，切实维护社会和谐稳定
今年以来，我们严格执行《信访工作领导责任制和责任追究制暂行办法》，深入推进领导干部接访下访活动，坚持每个工作日都有一名局党组领导班子成员接待上访群众，加强信访和诉讼、复议、仲裁、执法监督衔接配合，使群众的合理诉求得到及时解决。截至目前，全年共受理群众来信来访2起，办结2起，办理率达100%。通过开展普法宣传教育工作，积极培育“法律明白人”，同时，加大矛盾纠纷排查调处力度，共排查各类矛盾纠纷4起，调处4起，有效预防了矛盾纠纷演化升级。
（九）严格组织纪律，强化执法执纪重要性
紧紧围绕县委、县政府和上级部门的重大决策部署，组织全县林业系统干部职工认真开展“践行三严三实、争当忠诚干净担当好干部”、“靠山吃山”、“不作为乱作为”以及“损害群众利益”的专项整治活动，狠抓机关作风建设，突出了两手抓，两促进。通过开展活动，各行政执法部门认真按照省、市、县委的安排部署，坚持“执法为民”的宗旨，认真查摆问题，扎实整改提高，不断规范行政行为。通过教育整改和健全制度，过去群众反映强烈的“吃、拿、卡、要”、“门难进、脸难看、气难受”及工作中推诿、扯皮的现象得到彻底改变。
镇依法行政工作总结二
今年以来，我们在xx县委、县政府的正确指导和xx乡委的坚强领导下，深入贯彻党的十八大精神，认真学习实践科学发展观和党的群众路线教育实践，围绕依法行政、建设法治政府的目标，以转变政府职能、规范执法为重心，全面推进行政执法责任制，积极开展依法行政宣传培训、规范性文件备案审查、行政监督、加强政府信息公开等工作,把推进依法行政与加快经济发展结合起来，逐步实现政府工作法制化、规范化，为法治政府建设奠定坚实的基础。
一、加强组织领导，大力推进依法行政工作
推进依法行政，关键在领导、重点在落实，我们始终把依法行政作为政府运作的基本准则。乡政府年初把依法行政工作与经济工作同安排、同部署，下发《xx乡20xx依法行政工作计划》，成立了xx乡依法行政工作领导小组，以乡长杨澍为组长，着重抓好依法行政队伍建设。激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性，极大地提高了干部职工依法行政水平，并切实做到机构、人员、经费“三落实”。
二、认真开展宣传教育，增强依法行政意识。
加强对领导干部法律知识的培训，提高领导干部依法行政的意识和能力。认真组织法制宣传，普及公民法制观念。坚持全方位多形式宣传，营造良好的教育宣传氛围一是开展执法宣传活动在主要街道、路口悬挂宣传横幅，向广大群众散发宣传手册，发放各类宣传资料，接受群众咨询等举措，使执法宣传工作达到了一定的细化和广度；二是组织专门的学习会议，比如今年组织学习了《中华人民共和国行政强制法》、《四川省行政程序规定》等重要依法行政法规制度，极大的提高了行政有关干部的思想意识水平，使他们能在日常工作中按照有关要求严于律己；三是组织各类互动宣传。引导群众向人大代表反映问题、献计献策、并在乡设立投诉电话和投诉信箱，办理群众投诉、倾听群众意见和建议，均取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。
三、强化规范性文件审查，规范政府决策行为
严格执行《四川省行政程序规定》，实行逢文必审，严把法律关，凡需要以乡政府印发的规范性文件，先由法制办把关审查依据是否充分，内容是否违反法律、政策，程序是否合法。对涉及群众重大利益的事项则通过召开座谈会、听证会等形式来扩大政府决策的民主性、科学性、规范性。加快政府信息公开制度建设，通过电视广播、公开栏对全乡重点项目，干部任用等热点、焦点问题进行公示，增加工作透明度。充分发挥政府信息中心职能，加强政府网站群建设，提高信息传输安全性。
四、深化行政执法责任制，规范执法行为
依法行政，建设法治政府的重点是规范执法行为，完善行政执法的监督约束机制。凡涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项，都进行了听证，建立健全了公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制。一是强化人大监督。乡政府每年都向乡人大报告依法行政工作，自觉接受人大监督，虚心听取其对法制工作的意见和建议。二是强化专门监督。成立了由乡党委副书记、纪委书记任组长的依法行政工作监督小组，定期不定期检查依法行政工作。三是强化社会监督。定期召开座谈会，听取群众对机关工作人员的意见和建议；在乡纪委设立行政效能投诉和举报电话，随时接受群众的举报和监督；对群众反映的问题，乡依法行政工作监督小组认真调查、核实，及时作出处理。
五、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制。
我乡建立健全了突发事件应急机制、考评机制、综治领导责任机制、党风廉政建设责任机制等，建立了xx乡政府网站，发布政府重大事件，方便群众了解政府工作;进一步规范了财政管理，实行政务、村务公开，我乡无一起因不依法办事，而造成违规、违纪现象发生各村、各单位的各项工作制度、职责全部上墙，对外公布，在便民的同时接受群众监督
六、存在的不足与明年工作打算
我乡依法行政工作虽然取得一些成绩，但与依法行政的要求相比还存在一定差距。主要是：一是依法行政、科学行政贯彻落实还没有完全到位，部分执法主体存在畏难情绪；二是依法行政监督不够有力，行政问责机制尚未健全，影响依法行政深层次推进；三是行政执法队伍整体素质和业务还需加强，法制机构和队伍建设仍然比较薄弱。
明年，我乡依法行政工作准备抓好以下几个方面工作：一是加强法律法规学习，树立法制观念，计划组织全乡领导干部集中学习一次《行政强制法》。二是搞好执法责任制，规范执法。三是转变政府职能，在履行经济调节，市场监管职能同时，推进社会管理创新、更好地发挥社会管理和公共服务职能，努力建立统一、公开、公平、公正的政府服务体制。四是科学决策，我们将推行重大行政决策听证制度，扩大听证范围，合理确定听证代表，通过听证达到充分听取民意，提高决策的执行力。五是完善规范性文件备案制度和监督制度，对不进行报备的加大责任追究力度。六是加大宣传力度，提高法制机构的影响力，围绕全乡经济发展，政府法制建设重点开展调研，为领导决策提供参考。
[镇依法行政工作总结]
1.镇个人工作总结
2.乡镇副镇长个人工作总结
3.20xx乡镇副镇长个人思想工作总结
4.20xx镇个人年度工作总结
5.镇计生个人工作总结
6.乡镇个人半年工作总结
7.乡镇科员个人工作总结
8.镇干部个人工作总结
9.镇办个人工作总结
10.镇工会个人工作总结
乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结
篇一、乡镇人社局年度依法治理
县务实立异 落实年。本年 ，我局在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县领导小组的指导下，保持 以依法行政为宗旨，以提高人力资源社会保障工作法度模范 化、制度化、规范化、科学化、法治化水平为目标，认真贯彻落实了党的十八届五中全会、省委十届五次全会、市委三届八次全会和中国共产党XX县第十三次代表年夜 会第四次会议精力 ，严格依照 依法治县各项工作要求，强化执法、普法工作力度，正确履行了人力资源社会保障行政治理 职能，干部司法 意识、法制不雅 念、工作质量、工作效率都获得 了全面提高，现将20xx年依法治县工作总结如下：
一、增强 领导，健全组织
为进一步增强干部职工用法、守法的自觉性，以提高领导干部依法抉择计划 、依法行政、依法治理 水平，更好地履行工作职责，增进 依法行政工作深入扎实开展。本年 ，我局将依法治县工作纳入重要议程，成立了依法治县工作领导小组，由局党组书记高福同志任组长，局党组成员为副组长，各二级局局长为成员，领导小组下设办公室在局办公室，负责日常工作。
二、强化依法执政
（一）增强依法执政意识。本年 以来我局紧紧抓住领导干部带头示范这个症结 ，局领导班子带头学法、遵守宪法司法 ，带头依法做事 ，自觉在宪法司法 范围 内运动 ，赓续 增强懈怠法治的危机感、学法用法的紧急 感、推动法治的责任感。同时，在全局范围 内全面开展学法用法运动 ，将局职工年夜 会合 体学，各股室、二级部分 集中学和小我 自学相结合 ，赓续 增强广年夜 干部法治不雅 念、法治为民意识和依法做事 能力。并将学法用法情况纳入小我 年终考评，勉励 和督促全局干部职工自觉提高运用法治思维和法治方法 开展工作，充分 施展 下层 党组织在推进依法治理中的领导核心 和战斗碉堡 作用。
（二）深入推进党务公开，实时 公解雇 涉及党和国度 秘密或者依照有关规定 等不宜公开事项以外的抉择计划 事务。
三、严格依法行政
（一）依法推进行政审批制度革新 。严格执行县行政许可通用目录，进一步清理规范行政审批项目前置条件，全面清理取消非行政许可事项。目前，我局共有行政审批项目83项。严格规范政务办事 平台扶植 ，凡属非涉密的行政审批和公共办事 事项均纳入政务办事 平台受懂得 决 。
（二）推进政府信息公开。保持 公开为常态、不公开为破例 ，从系统、内容、制度保障三个层面推进抉择计划 、执行、治理 、办事 、成果 公开。严格依照 要求依律例 范行政权力运行平台和电子监察平台扶植 ，实时 录入解决 案件。着力深化下层 政务公开，依据权力清单，向社会全面公开部分 职能、司法 依据、实施主体、职责权限、解决 流程、监督 方法 等事项，严格按要求开展财务 预算决算、“三公”经费等信息公开，增强 涉及群众好处 重年夜 政策解读。
（三）保持 公平 文明执法，维护群众正当 权益。严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动正当 》和国务院《劳动保障监察条例》，依法履行劳动保障监察职责，保障各类社会群体在劳动就业、收入分派 、社会保障等方面的民生权益。完善信访处置惩罚 、农民工工资支付保障等工作机制，拓宽社情民意表达渠道，依法维护劳动者正当 权益。一是强化督促检查 ，树立 协调 劳动关系。截止目前，共结合 有关部分 采取 不准时 方法 开展执法检查 11次，重点检查 用人单位 依法签订劳动合同、解决 缴纳社会保险以及农民工工资支付情况，特别突出对拖欠农民工工资和不法 用工违法犯法 等行为的查处力度。二是进一步增强 灾后重建期间民工工资保障工作，全年共召开农民工工资支付保障监督 工 作会3次，进一步明确主管部分 、乡镇人民政府在监管支付及处置惩罚 欠薪案件中的主体职责，强调农民工工资包管 金制度和民工工资实名制的推进落实工作。截止目前，共会同相关部分 组织开展专项执法检查 运动 9次，并实地走访检查 了全县灾后重建项目实名制工资发放情况，对110个灾后恢复重建及商品房项目进行了检查 。
四、着力包管 公平 司法
严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动正当 》，赓续 完善劳感人 事争议调整仲裁机制，依法公平 解决 各类劳动仲裁案件，保障各类社会群体正当 权益。完善行政调整、信访处置惩罚 ，进一步提升劳动争议仲裁案件解决 效率，依法维护劳动者正当 权益。全年共受理劳动争议仲裁案98件，裁决了案 84件，案内胜利 调整4件，案外胜利 调整240件，另有5件正在解决 中，在规定 的时限内了案 率为100%。
五、普遍 开展法治宣布道 育
（一）深入推进人力资源和社会保障系统司法 “八进”。依照 《XX县推进“司法 七进”工作实施》和司法 进重建的要求,保持 谁执法谁普法、谁治理 谁普法、谁办事 谁普法的原则，推行一岗双责，增进 业务工作与法制宣布道 育有机结合 ，树立 健全年夜 普法工作格局 。一是我局领导班子高度重视干部职工依法行政能力的培养，在思想、政治、业务等方面增强 学习，认真学习和贯彻中央、省、市有关政策，赓续 提高干部职工的政治思想素质和依法行政的水平，努力为群众搞妥 事、办实事。在工作中带头执行党规党纪和国度 司法 律例 ，不以权谋私，不滥用职权，不索拿卡要。二是充分 应用 各类报刊杂志、广播电视、互联网络等媒体以及“12.4”全国宪法日、“春盛行 动”、就业技能 培训会等运动 ，通过现场设立咨询台、设立宣传专栏、制作宣传画册、悬挂标语 横幅、开设培训班等多种方法 ，开展宪法和各项专项法制宣布道 育运动 ，面向社会宣传人力资源社会保障司法 、律例 、规章和政策。
（二）增强 公事 员依法行政培训。树立 和落实人力资源社会保障系统干部学法用法制度，增强 系统干部依法行政培训，逐步实现司法 知识测验 考察 工作常态化。把依法行政培训作为公事 员培训教导 的重要内容，结合 公事 员在职培训，将宪法司法 教导 列为必修课，深入开展公事 员学法用法和依法行政培训运动 。截止目前，我局已对全县事业人员进行了相关司法 律例 的网上学习培训，并拟于12月份对全县公事 员开展以“提升依法行政能力做人民满意公事 员”为主题的全员培训，进一步提升公事 员依法行政意识，增强公事 员依法行政能力。
六、树立 健全法治考察 评价机制
树立 法治扶植 成效考评制度，把法治扶植 成效纳入干部职工年终考察 指标体系，作为权衡 干部职工工作实绩的重要内容。以能不克不及 遵守司法 、依法做事 作为考察 干部的重要内容，在相同条件下优先选拔使用法治素养好、依法做事 能力强的干部，在领导班子中配备具有司法 专业配景 或法治工作经验的成员。
七、规范依法治县档案扶植
本年 以来，我局严格依照 依法治县工作内容和档案分类标准 ，落实了专人负责，逐项逐卷完善了我局依法治县档案。
八、存在的问题及方法
区土地整备中心2021年度法治政府建设及依法行政工作报告
区土地整备中心20xx年度法治政府建设及依法行政工作报告
20xx年，我中心在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实十八大及十九大精神和省、市法治建设的具体部署，深入推进依法行政、加快建设法治政府的要求，通过规范制度建设，科学民主决策，强化行政监督，努力提高领导干部运用法治思维和法治方式依法行政能力，法治政府建设和依法行政工作取得较好成效。现将有关情况报告如下：
一、20xx年度主要工作及成效
（一）加强依法行政制度建设
1.加强内部管理，完善内部工作制度。着力加强中心的制度建设及执行，我中心制定并完善《**市**区土地整备工作领导小组会议议事规则》、《**区土地整备利益统筹项目工作规程》、《**区房屋征收项目社会稳定风险评估操作指引》等一系列内部规章制度，规范征收整备工作程序、财务管理、公车使用制度、政府合同管理等，使各项制度彼此衔接、环环相扣、相互协调，充分发挥整体效能。通过强化内部管理，严肃干部职工纪律，确保工作有章可循依法开展。
2.加强规范性文件的研究与执行。市政府发布《**市人民政府关于修改**市房屋征收与补偿实施办法（试行）的决定》（市政府292号令）及配套文件《关于进一步完善房屋征收补偿机制的若干意见》，20xx年3月，市规划国土委发布房屋征收补偿基准价格。为贯彻落实好新政策，保障我区房屋征收工作的顺利开展，我中心组织开展新政策专题研究，并结合我区工作实践，对房屋征收补偿基准价格、置业补助、祖屋补偿等提出了具体实施意见，力促征收补偿新政策在**区尽快落地实施。在编制上述文件前，书面广泛征求了各相关部门意见，并采取座谈会形式，征求了相关专家和社会公众的意见，畅通群众的监督渠道，自觉接受公众监督。
3.加强依法行政的组织保障。一是领导重视，机构健全。我中心领导高度重视依法行政工作，成立由中心主任担任组长的依法治理工作领导小组，指导法制机构政策法规科，推动贯彻落实国务院、省、市出台的土地整备及房屋征收法律、法规、规章，根据六五普法规划的总体部署，结合工作实际研究制定五年普法规划、学法制度及学习计划；二是聘请法律顾问参与涉法事务。聘请**龙昌律师事务所团队为中心的法律顾问，法律顾问全面参与我中心的涉法工作，对我中心拟签订的各类合同进行法律风险评估，提出法律意见，形成“事前防范、事中控制、事后补救”的法律风险防控机制。
4.加强整备队伍建设，提升领导干部的依法行政能力。
一是加强业务培训。认真落实领导干部学法计划和制度，组织集中学习《中华人民共和国土地管理法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《土地整备利益统筹试点项目管理办法（试行）》《**市人民政府关于修改**市房屋征收与补偿实施办法（试行）的决定》（市政府292号令）、《关于进一步完善房屋征收补偿机制的若干意见》，《市规划国土委发布房屋征收补偿基准价格的通告》等相关政策法规，提高工作人员政策理论水平和解决土地整备及房屋征收工作问题的能力；二是认真开展领导干部带头学法活动。组织中心及各街道以房屋征收和土地整备为主题进行法律政策宣讲、培训，组织开展“整村统筹”土地整备、《权属核查法律实务》、《**区土地整备中心关于实施《**市人民政府关于修改**市房屋征收与补偿实施办法（试行）的决定》及配套文件相关事项的建议》等专题法制讲座，到**区检察院参加现场法治学习。
通过学习，切实提高了领导干部学法、懂法、用法的能力，提升了工作人员业务能力和业务素养，提升了系统工作人员运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾、维护稳定的能力和信心，依法行政能力明显提高，切实保障了各项工作的依法开展。
（二）健全依法行政决策机制
严格按照区委区政府重大决策事项有关规定，及中心制定的《**区土地整备中心班子会议重大事项议事规范》等议事规则执行民主决策策规则和程序，由中心会议集体讨论决定后才按规定按程序办理，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。落实决策合法性审查机制，行政决策做到依法有据。对于提请区政府决策的事项，充分论证，确保做到行政决策事实清楚，法律依据充分，证据确凿，程序合法。
（三）积极开展普法活动，营造良好的法制工作环境
积极开展各式各样的普法宣传活动，普法宣传有平台、有阵地、有载体，通过**政府在线土地整备中心官网及时更新房屋征收与土地整备相关法律、法规、规章及政策，分享先进经验，为基层征收工作的开展提供强有力的指导；创新普法宣传形式，20xx年我中心建立了微信App公众平台，通过新的传媒形式普法；组织由律师为成员的政策法规宣讲团，开展政策法规宣讲会，在部门门户网站设立法制宣传教育栏，宣传房屋征收及土地整备政策法规。
（四）依法接受监督
1.投诉渠道畅通，自觉接受监督。在单位官网向社会公布投诉电话、通讯地址及邮箱，保障社会公众监督批评的权利，主动接受社会群体的监督，积极采纳社会公众提出的良性建议；依法受理、及时妥善处理征收拆迁职责范围内的信访事项，积极解决群众反映强烈的热点、难点事件、历史遗留问题。
2.行政复议，行政诉讼的情况。20xx年度，我中心坚持依法行政，依法开展征收整备工作，目前我中心未接到行政复议、行政诉讼案件，在今后的工作中会更加注重依法开展工作，尽量做到无复议、零诉讼。
（五）法治政府建设工作取得一定成效
1.按照区委区政府的要求，积极开展了法治政府建设专项工作，并取得一定成效。建立健全重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和社会稳定风险评估制度，不断完善重大决策的规则和程序，努力做到依法决策、科学决策、民主决策，完善规范性文件制定，做好政务公开。如落实普遍法律顾问工作，法制专员工作，依法开展前置法律审查相关工作;积极开展规范性文件的清理、备案、评价工作等。
2.依法开展征收整备工作，认真落实年度工作计划。20xx年度，我中心紧紧围绕“拓展空间保障发展”的战略目标，以前瞻性的政策研究、突破性的体制机制改革为抓手，坚持先行先试，坚持改革创新，坚持“马上就办”，各科室依法开展房屋征收和土地整备项目，认真落实20xx年度房屋征收和土地整备工作计划，圆满完成项目工作进度。
二、存在问题
（一）思想认识不到位，法律意识有待提高。在实际工作中，是少数工作人员依法行政意识淡薄，法治思维思考问题、法治方式处理问题的习惯还没有完全形成，对依法行政重要性的认识还不到位，工作中习惯于依靠行政手段，不善于运用法律手段开展工作。
(二)业务素质、业务水平有待进一步提升。今年，随着强区放权事项的落实、市政府292号令新政策出台及“整村统筹”等项目的推进实施，工作人员对法规政策的把握难度加大，工作开展难度增大，这就需要通过不断学习、实践提升业务素质和业务水平。
（三）政策法规宣传力度和深度有待进一步加强。征收工作是一项政策性强、复杂繁琐的工作，部分工作人员对政策理解不够深入造成工作上的被动，普法、学法、用法还有待进一步加强。
三、下一步工作思路
在即将到来的2018年，我中心将认真领会贯彻党的十九大精神，在区委区政府的正确领导下，继续完善依法行政相关制度，行政决策科学化、程序化、规范化，强化行政监督，全面开展普法培训，提高干部依法行政能力，确保我办行政工作依法有序开展，进一步推进我中心依法行政和法治政府建设。
（一）提高认识，进一步强化依法行政意识。工作人员特别是领导干部的依法行政观念和能力，直接影响着依法行政的水平和效果。因此要高度重视强化工作人员、尤其是领导干部的法律意识，完善领导干部学法制度，提高依法行政的能力，真正树立起职权法定、权责统一、依程序行政的观念。
（二）法制宣传常抓不懈，夯实依法行政基础。严格执行“七五”普法规划，强化法制宣传教育，增强社会公众法制观念、提高法制意识，增强中心工作人员的法制观念和意识，促进依法征收和谐征收。
（三）完善制度，进一步保障依法行政。建立健全重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度，不断完善重大决策的规则和程序，努力做到依法决策、科学决策、民主决策；进一步规范政府规范性文件的制定，按照法定权限和法定程序制定，确保制定工作具有过程的公开性和公众的广泛参与性；加大政府信息公开力度，规范行政合同管理，强化法律顾问的服务参谋作用，提高依法行政的水平。
依法行政工作自查总结
20xx年，市经信局依法行政工作在市委、市政府和市法制办的精心指导下，根据市行政执法的总体部署，结合市经信局工作职责和工作实际，认真履行宪法和法律规定的义务，全面落实依法行政工作责任制，秉公执法，有效地规范了依法行政行为、行政执法公正严明，确保全市工业经济运行稳步发展，现将具体情况报告如下：
一、加强组织领导，增强法律意识，营造学法氛围
（一）成立机构，加强对依法行政工作的领导。为进一步加强依法行政的工作力度，局党组成立了以党组书记、局长为组长的依法行政工作领导小组，制定工作方案，科学分工，明确责任，切实加强依法行政工作的领导。
（二）抓好宣传，增强干部职工和群众法律意识。为推动依法行政进程，促进干部职工和人民群众学法、知法、守法，我局以“七五”普法工作为契机，利用电子显示屏、微博、微信等加大法律法规的宣传教育。全年制作宣传标语10多条，宣传展板2块，发放宣传资料200余份。通过一系列法律法规宣传教育活动，提高干部职工和人民群众法律法规意识
（三）强化学习，进一步提高依法行政水平。为进一步提高局机关干部职工依法行政工作水平，全年共组织法律知识专题学习5次，学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》、《湖北省行政执法条例》等法律法规；选派6名同志参与全市执法干部培训，并通过执法，取得了执法证，进一步增强了我局执法大队的执法能力及依法行政水平。
二、突出工作重点，强化依法行政工作
市经信局负责电力设施保护区内违章作业的行政执法。局执法大队会同市供电公司定期对全市电力设施开展巡查保护工作，20xx年完成清障任务10000棵，依法关停紫荆岭红砖厂、蓝鑫红砖厂、明智红砖厂、银豪红砖厂、安建红砖厂等5家小砖窑。
三、坚持依法行政，规范执法行为
（一）建立和完善了依法行政工作机制。根据法规有关规定，结合我局实际，制定了依法行政工作责任制和一系列规章制度。明确了依法行政工作目标和法律责任，制定了办案制度和行政执法工作纪律，签订了依法行政工作责任状。并严格执行依法行政工作“两错”追究责任制、首问负责制、主办负责制，做到了依法行政工作有检查、有督促，有监督。真正使行政执法人员既有权力、又有责任，既严格了依法行政程序，又规范了依法行政行为，还充分调动了执法人员的积极性、创造性。
（二）建章立制，政务公开。为了加强行政管理，规范行政执法行为，提高行政办事质量和效率，促进作风建设，增强为人民服务意识，根据相关法律、法规、规章，制订工作、廉政、处罚等各种制度。为了提高行政执法的透明度，加强社会监督，树立新形象，对执法工作及时在局政务公开网络进行公开。
（三）严格程序，文明执法。我局把依法行政工作与文明创建、行风评议等活动有机结合，全面推行执法服务承诺制和文明用语工程，规范执法行为，改善执法形象，把文明执法建设活动作为提高执法队伍素质的重要载体。严格按照程序文明执法，以理服人，礼貌待人。
20xx年，我局的依法行政工作取得了一定的成绩，但仍然存在着一些的问题和不足，与依法行政工作的要求相比还存有差距。在今后工作中，我们将继续发扬成绩，扎实工作，切实加大依法行政工作，提高严肃执法、公正执法、模范执法、文明执法的水平，以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境，为全市工业经济发展作出贡献。
依法行政执法个人工作总结2000字
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。工作总结之家准备了《依法行政执法个人工作总结2000字》，供大家参考!
今年以来，我镇认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》），以“平安峨岭”建设为载体，以服务“三农”为总抓手，以“党的群众路线教育实践活动”为核心，牢固树立了执政为民的工作理念，切实履行工作职责，认真抓好以法制教育与规范行政执法为主要资料的依法行政工作，进一步提高了依法执政水平，礼貌执法、公正执法、热情服务，杜绝了不作为和乱作为行为，为全镇社会持续稳定和经济社会发展创造了一个和谐安定的法制环境。现就一年来全镇依法行政工作状况总结如下：
一、健全组织机构，夯实工作职责
年初，我镇调整充实了依法行政工作领导小组，由党委书记任组长，政法委书记任副组长，党政、综治、司法、派出、民政、社保、国土、计生、财政、林业、水利等单位负责人为成员，领导小组下设办公室在司法所，由司法所长任办公室主任，并明确领导小组及其办公室负责落实《纲要》，全面推进依法行政工作的组织协调检查落实工作，划拨依法行政工作专项经费，同时要求各村、各单位均要确定专人负责此项工作，并将依法行政工作纳入到社会治安综合治理目标考评和年终对单位及干部个人的考核中。对单位及干部个人依法行政工作实行平时掌握，随意测评，并邀请社会各界人士参与监督，透过这一系列措施的落实，进一步激发了干部自觉学法，主动依法办事，自觉约束和规范行为，从而使全镇依法行政工作得到有效落实。
二、加强领导队伍建设，提升依法行政潜力
执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。首先是在班子成员中开展带头学，今年共组织开展了5次法制学习，重点对《行政许可法》、《行政法》、《行政诉讼法》等法律法规进行了系统学习。其次是定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训，资料主要有强化纪律严明、令行禁止的作风，学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则，开展与依法行政相关的法律法规和执法业务培训，掌握执法技能和技巧。透过严格学习，努力铸造了一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。最后是“培养法律明白人”，对全镇领导干部“争做法律明白人”培训4次，其培训目的是要求领导干部要用法制思维和法制方式处理各类矛盾纠纷，这项工作的开展大大提高了依法行政潜力。
三、以法制宣传教育为平台，全面贯彻落实《纲要》
今年是“六五”普法实施重要之年，我镇按照规划，继续实施法律“六进”工作。把加强法制教育，提高全民法制素质作为推进依法行政工作的一个重要途径。今年，我镇分别开展五月综治宣传月，六月安全生产宣传月、农村思想建设“六进村”及“12。4”法律宣传日大型宣传活动，组织镇党政、综治、信访、安监、司法、派出、财政、农经、国土、供电、林业、计生等单位参加的普法宣传队，深入各村广泛开展《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《纲要》等法律法规政策以及各单位依法行政的法律法规依据，办理具体行政行为的法定程序，办理时限，宣传中同时理解群众咨询，现场解决执法中存在的实际问题，向群众共发各类宣传资料22000余份，公示展60余幅，刷写大小标语80余幅，使依法行政进一步深入人心，人民群众也能够自觉地监督依法行政工作的实施，真正实现“还政于民”，营造了依法行政的良好氛围。
四、依法公开，推进民主
政务公开是推进依法行政和优化服务的重要手段，也是加强机关作风建设的迫切需要，为此，我镇在镇政府大楼前制作了8块政务公开栏，定期将各单位部门的办理事项向社会公开，理解群众的监督。同时要求各村村务公开栏也要及时公开。今年以来，全镇共开辟政务公开栏86块，累计公开各类资料360次，发放政务工作宣传材料10000余份，出动宣传车90余次。同时要求各执法部门公开办事程序和要求，严格依法行政，依法办事，并按照公开资料理解社会和人民群众的监督，将本部门的办事规定、收费标准和收费项目、服务承诺、问题咨询等向群众公开，得到了群众的广泛认同。
五、完善行政监督机制，有效防范和化解社会矛盾
为了进一步营造和谐稳定的社会环境，广泛开展了“和谐村镇”建立活动，建立和完善了矛盾调解机制，加强了综治工作中心建设，坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解社会矛盾，确保社会政治稳定。各村均建立了调解委员会，明确了调解员并对各村调委会成员进行培训，用心开展调解工作。在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行调解。充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，确保了各项工作顺利开展，有效维护了社会稳定。
六、存在的问题和下步工作打算
回顾一年来的工作，虽然取得了必须的成绩，但实际工作中还存在不足，主要表此刻：一是对法律、法规的学习掌握与实际应用存在差距；二是依法行政在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大。在今后的工作中，我镇将继续加大对《纲要》的学习、宣传、培训和督促检查力度；进一步转变政府职能，深化行政管理方式改革；推行政务公开，提高政府公信力；建立健全科学民主依法决策机制，提高制度建设质量，不断提高依法行政潜力和依法管理水平，促进我镇经济健康发展。
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