2020年区民营党工委工作要点

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年工作的思想是:,以和思想为,科学发展观,紧密经济社会发展,党要管党、从严治方针,以改革创新为,以赴抓,两新组织党组织的先进性建设,新的历史条件下两新组织党建的新路子新模式,党组织的、力和力,两新组织健康、、稳定的发展,为建设、效益新的。

一、工作,认识

要学习实践科学发展观活动,宣传,党员教育,使全体党员两新组织党建工作的主要任务:以建设稳定、健康发展的两新组织为,以组织覆盖和工作覆盖、党建工作性为目的,以健全组织、理顺关系、作用为,健全、两新组织党建工作责任体系和组织网络体系,牢固注重服务、寓管理于服务中的两新组织党建工作理念,两新组织党组织的服务保障功能,拓展两新组织党组织作用的载体和途径,两新组织党组织的和力。就当前而言,各基层党组织的工作是保稳定促发展:保稳定,动员党员、员工,企业的发展思路,经济工作,使企业经营。促发展,在科学发展观指引下,用改革的思维、创新的思想去应对的问题和,调动一切因素,克服障碍,使企业经营和党建工作发展,向前。

二、健全两新组织党建组织网络体系Gz85.COm

要党组织的覆盖面,优化两新组织党建格局,和两新组织党建工作品牌。要金融商贸、现代物流、酒店餐饮、黄金珠宝等领域的两新组织党建工作有代表性的大型外商投资企业党建工作。是要水贝片区区域,片区党委各基层党组织和全体党员,党建工作的宣传,社会关系,调动上规模的优秀企业党建工作的性,越来越多的党组织在水贝片区涌现。要按区委,新社会组织的党建工作,对社会团体、中介组织、民办非企业等新社会组织的政治,使党建工作在会计、审计、保险、律师、咨询等新社会组织中新发展。

三、两新组织党建工作机制

要发展要务,好好发展好的利益,充满活力、富有、开放、有利于科学发展的党建工作机制:

要党员教育和管理,党员素质。灵活、务实、多样和业余、小型、分散的办法,组织党员学习、思想和科学发展观,学习实践科学发展观活动,科学发展观的自觉性和坚定性,转变思想和工作作风,共产党员先进性,基层党组织的壁垒作用和党员的先锋模范作用,科学发展。

要组织建设,和向心力。要性和实效性,对两新组织党组织书记和党务工作者政治、和技术培训,党员队伍的综合素质和工作能力。要纪律,选好配强党组织人,注意推选管理和技术岗位、党性观念强、思想政治素质好、懂经营管理、党务工作经验、善于做工作的党员担任党组织人。要党员管理,督促流动党员接转组织关系,按时参加组织生活。要制度建设,党务工作的规范化和标准化,健全制度,制度对党员的管理和监督。民主评议党员制度,表彰优秀党员,严肃处置不合格党员。

要发展党员,两新组织党员队伍。要标准、质量、结构、慎重发展的方针,发展党员工作。在两新组织业主、中层管理人员、技术和骨干、优秀青年员工中发展党员,成熟,发展。对入党分子的培养、教育和考察工作,建设一支、结构、素质优良的入党分子队伍。对是党员的私营企业主,党组织要帮助党性,教育自觉遵守纪律和党组织的教育、管理、监督。

要党组织作用的途径和,服务手段。要牢固发展抓党建,党建促发展的理念,找准党建工作与两新组织发展的点,以党建两新组织的发展、与稳定。

要服务企业的手段和方法,与区行政的沟通和,使企业需要帮助时,能各级党组织的和支持,解决问题。要党建工作与企业文化建设的,党组织的先进性建设企业发展思路的创新和品牌建设,使企业拓展发展空间,为、效益建设新的。

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2020年公司党委工作总结及2020年工作要点


20xx年党委工作总结

20xx年,公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕提高经济运行质量这个中心,狠抓党建、思想政治工作和精神文明建设,调动一切积极因素,团结和带领广大干部职工克服来自各方面的压力和困难,使公司在极其严峻的市场形势下,仍然取得了较好的成绩。集团公司实现利润总额2825万元,净利润-198万元。股份公司水泥产量达到386万吨,水泥销量达到387万吨,实现销售收入81640万元,利润总额4300万元,净利润2280万元。回顾总结一年来的情况,我们主要抓了以下几个方面的工作:
一、以党的十六届三中、四中全会精神为指导,积极应对市场挑战
20xx年,由于受到国家宏观调控影响,使企业生产经营遇到了前所未有的困难和压力。面对严峻的市场形势,公司党委以党的十六届三、四中全会精神为指导,围绕企业可持续发展这个主题,引导全体干部、职工积极应对市场挑战。在企业要不要发展,如何发展等重大问题上进一步统一了思想。提出了“积极应对、以变应变,攻坚克难、共渡难关”的工作思路,并采取一系列超常规的手段,确保了公司生产经营稳步运行。
二、坚持不懈地抓好领导班子建设,干部队伍素质进一步增强
领导班子素质的高低决定着企业未来的发展。公司党委把抓班子、强素质作为干部管理的首要任务来抓。坚持中心组学习制度,用“三个代表”重要思想武装头脑。加强了领导班子的自身作风建设。坚持两级班子的民主生活会制度,通过认真开展批评和自我批评,沟通了思想,增进了团结,提高了领导班子解决自身问题的能力,政治意识、大局意识、危机意识、紧迫意识明显增强;加强干部培训工作。公司党委利用一个月的时间,在节假日举办了四期中层领导干部基本素质培训班,三个子公司及本部中层助理以上干部通过培训,进一步增强了领导管理素质和解决处理问题的能力。
三、不断加强和改进宣传思想工作,努力为企业改革、发展、稳定保驾护航
20xx年,公司党委把加强企业思想政治建设放在重要位置来抓。围绕企业改革发展稳定,积极开展工作。一是狠抓干部理论学习,不断提高领导干部的政治素质。我们通过党委中心组学习制度和干部培训,组织党员领导干部学习党的十六届四中会精神,在中层助理以上领导干部中开展了“两个务必”教育,使两级班子成员的政治理论素质有了明显提高,并能够自觉运用政治理论指导工作,领导班子研究企业新情况、解决企业新问题的能力普遍增强。二是以党的十六届三中全会精神为指导,积极推进国有企业改革。20xx年,我们按照建立现代企业制度的要求,首先从分配制度改革入手,建立了以岗薪制为核心的企业内部分配制度。岗效工资改革制度出台前后,党委政工部及各支部积极做好宣传教育及引导工作,确保了企业改革前后职工思想稳定,使改革得以顺利完成。三是充分发挥宣传舆论阵地作用。公司党委紧紧围绕企业改革、发展、稳定,充分利用公司电视站、《职工天地》、《班组五分钟学习材料》等宣传舆论阵地,广泛宣传党的路线、方针、政策和公司重大决策。认真抓好正面宣传,定期开展形势任务教育,帮助广大干部职工解放思想、更新观念。四是围绕企业发展中的困难和问题,积极开展思想政治工作。班子成员经常深入基层讲形势,讲任务,把企业生产经营中遇到的暂时困难,交给干部职工,发动大家一起出主意,想办法,提合理化建议,掌握干部职工的思想脉搏,及时做好解难释疑工作。如去年我们在企业生产经营最困难,资金最紧张的时候,党政班子成员亲自作动员,经过多方论证,提出了以银行委托贷款的形式发动职工广泛参与。去年先后组织了两次委托贷款共筹集资金7645万元,保证了企业生产经营和项目建设的正常运营。
四、加强党的基层组织建设,较好地发挥党的政治核心作用
20xx年,公司党委根据上级党组织的要求和企业的实际情况,把加强党的基层组织建设放在首位。一是狠抓党的思想建设,在广大党员中深入开展了党的十六届四中全会精神和"三个代表"重要思想的学习,围绕党的先进性如何发挥党员的先锋模范作用,巩固党的执政基础,组织党支部、党小组进行了专题讨论;对入党积极分子和部队复员兵党员进行办班培训,使党员普遍受到了教育,并能在各自工作岗位上较好地发挥先锋模范作用。二是加强党组织建设。公司党委通过建立党内正常的工作制度和规范,不断加强党的组织建设。20xx年主要建立和完善了《中层领导班子和干部考核暂行办法》、《中层领导干部选拔任用工作实施细则》。结合对外子公司党组织建设的情况,公司党委专门研究制定了《关于规范和加强子公司党组织建设指导意见》,进一步规范了子公司党组织工作程序。三是注重加强党的自身建设。通过开展民主集中制教育,狠抓党的“三会一课”制度,开展争先创优活动,民主评议党员活动进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。20xx年,公司党委按照优秀、合格、基本合格、不合格四个档次对党员进行分类排队,通过自查自纠、民主测评等多种形式,解决了自身存在的问题。经过民主评议没有落后支部和不合格党员,并在"七一"前夕,召开表彰大会,对5个先进党支部、56名优秀党员进行了表彰。同时公司党委还积极支持和引导工会、共青团组织围绕企业的中心工作开展各具特色的活动,较好地发挥了党的政治核心作用。
五、加强党风廉政建设,促进企业健康发展
20xx年,我们狠抓了党员领导干部廉政教育和党风党纪教育,在公司全体中层以上领导及主要业务人员中继续开展了述廉、评谦、诺廉、预防职务犯罪教育和警示教育;组织广大党员、干部认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,切实加强了对领导干部的监督工作。领导班子成员带头执行“四大纪律”、“八项要求”。严格落实党风廉政建设责任制以及各项廉政制度,认真实行责任追究制度;加大了案件查处 工作力度,对发现的违法违纪问题给予了严肃查处;按照“八个坚持,八个反对”的要求严格规范了领导干部的行为;加强了招投标管理,认真开展了技改技措项目审计;对承包经营单位及各驻外机构经济活动加强了监督管理,使公司各项经济活动逐步走上规范化轨道。20xx年通过专项治理整顿,共清回个人借用、占用公款24.6万元。通过对重大项目投资和重要物资设备招投标管理,共为公司节约资金500余万元。
六、狠抓精神文明建设,进一步提高企业整体素质
20xx年,我们坚持以活动为载体,狠抓企业精神文明建设。如“七一”前夕,组织广大党员开展了主题突出、形式多样、内容丰富的纪念"七一"活动,广大党员受到了一次很好的党史党性教育,党员的先进性有了进一步的增强;在"国庆"前夕,举办了“祖国颂”职工歌咏比赛活动,全公司共有15支代表队800多名职工参加了此项活动。收到了较好的效果;通过组织开展职工劳动竞赛、技术比武、组织诗歌朗诵会、职工健身比赛、建立光荣榜等项活动,不仅陶冶了情操,也使广大职工以更加饱满的热情,积极投入到公司各项工作中去;积极做好离退休职工工作,组织他们深入学习党的方针政策及有关精神,定期向老同志通报公司改革发展及企业经营情况,认真听取老同志的建议或意见,重大节日组织慰问活动,积极组织老同志开展有益身心健康的文体娱乐活动;年初承诺努力为职工群众办实事、办好事全部落实到位,完成了工人村旧楼改造,使职工居住和生活环境有了根本性改善;在全体职工、家属中开展了“爱我家园”活动,使职工的道德素质普遍增强,社区文明之花竞相开放,狠抓精神文明建设目标管理考核和社会治安综合治理、计划生育、绿化美化工作;为企业的发展营造了良好的内外环境。
20xx年,我们取得了一定的成绩,这是公司各级党组织、广大党员干部职工解放思想、开拓进取、团结拼搏的结果。在看到成绩的同时,我们也要清醒看到,党委工作还存在一些薄弱环节,归纳起来主要是:有的单位党务工作者抓党务工作时紧时松,工作不深入、不扎实;对党委工作不熟悉,忙于事务性的工作多,抓大事的能力差;统揽全局,做认真细致的思想政治工作还有待于进一步加强。个别单位对党委安排部署的工作,有时落实不到位,政工部门考核检查指导不到位等等,这些问题都有待于今后加以解决。

20xx 年党委工作要点

20xx年党委工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,遵循科学的发展观,解放思想,更新观念,全面推进企业改革与发展;突出抓好保持共产党员先进性教育、建立党建质量管理体系、企业改制宣传教育和两级班子建设,将党建工作融入企业生产经营的全过程。在保证现金流良好的前提下,努力实现企业利润最大化。为企业改革、发展、稳定提供强有力的政治组织保证和智力支持。
20xx年党委工作的奋斗目标是:
1、确保公司生产经营目标顺利完成。
集团公司
——销售收入96631万元;
——利润总额3179万元;
——净利润-965万元。
股份公司
——水泥产销量465万吨。
其中:股份本部180万吨;
太行前景140万吨;
太行和益100万吨;
太行兴盛45万吨;
——熟料销量38万吨。
其中:股份本部20万吨;
太行和益18万吨。
——水泥销售收入96046万元。
其中:股份本部38158万元;
太行前景28658万元;
太行和益21345万元;
太行兴盛7885万元;
——利润总额5619万元。
其中:股份本部-2384万元;
太行前景5603万元;
太行和益2100万元;
太行兴盛300万元。
——净利润2764万元。
其中:股份本部-2384万元(不含对子公司的投资收益);
太行前景5200万元;
太行和益2000万元;
太行兴盛200万元。
2、确保当年货款回收加清欠达到100%。
3、确保公司工亡事故为零。
4、确保职工人均收入在企业效益增长和劳动生产率增长的同时,增长5%以上。
5、确保企业党建和精神文明建设再上一个新台阶。
根据20xx年党委工作的指导思想和奋斗目标,全年要突出抓好以下六个方面的工作:
一、深入开展共产党员先进性教育,进一步巩固党的执政基础
1、认真开展共产党员先进性教育活动。开展共产党员先进性教育,是中央坚持用“三个代表”重要思想武装全党,提高党的执政能力,巩固党的执政基础,完成党的执政使命的重要举措。也是我们解决影响企业改革发展稳定及党员思想、工作、作风方面存在问题的良好契机。因此,我们一定要充分认识在全党开展先进性教育活动的重要性和必要性。把这项活动作为今年党建工作的重中之重,下大力气,扎扎实实地抓好。按照市国资委的安排,我公司将从下半年开始此项活动。
2、开展先进性教育必须遵循的指导思想及原则。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会和省委六届六次全会精神,紧密结合企业改革发展稳定和党员队伍建设现状,认真解决党员在思想、工作、作风方面存在的突出问题。要在坚持“四个一”的前提下,遵循“五条指导原则”,即:必须联系实际,务求实效;必须坚持正面教育,认真开展批评和自我批评;必须坚持发扬党内民主,走群众路线;必须坚持领导干部带头,发挥表率作用;必须坚持区别情况,分类指导。通过活动的开展,进一步提高广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,充分发挥党员的先锋模范作用,团结和带领广大职工,努力完成公司20xx年的各项奋斗目标。
二、狠抓两级班子建设,努力提高领导决策管理水平。
3、加强班子理论学习。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力提高两级班子成员的政治理论素质。要通过领导班子中心组和干部理论学习日制度,紧紧抓住制约企业发展、生存的突出问题,有针对性地抓好政治理论学习,不断提高两级班子谋大事、抓大事、干实事的能力和水平。按照“政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉洁,团结协调”的要求,把两级领导班子建设成为坚强的领导集体。
4、抓好干部教育培训。随着我国对外开放和企业现代化管理的需要,各级领导干部知识能力也有一个再提高的问题。今年两级班子成员都要把加强学习、更新知识,提高素质作为一项非常紧迫的任务。在适当的时候,公司要聘请国内高水平的企业管理方面专家讲课;组织两级班子成员到先进企业学习,以开阔视野,增长知识,提高领导决策管理和驾驭市场经济的能力。
5、转变干部工作作风。要深化“两个务必”教育,在全公司内要大兴真抓实干、雷厉风行、脚踏实地、扎实苦干的作风,通过工作作风的转变,创新工作思路。同时,把抓工作落实作为转变作风的关键环节,凡是确定的工作都要细化目标,分解任务,分级负责,一级抓一级,把目标任务具体落到实处,务求取得实实在在的成效。
三、以生产经营为中心,认真做好新形势下的思想政治工作
6、围绕提高经济运行质量开展工作。提高经济运行质量,促进企业经济效益的提高是企业党委的中心工作。党委不仅要确保党的路线、方针、政策和国家的法律、法规得到贯彻落实,而且要支持董事会、总经理部依照《公司法》等有关规定大胆开展工作,履行监督保证职能。今年要突出抓好提高企业经济运行质量这个中心,要教育各级领导严格按照市场经济规则办事,认真履行职责,确保各项工作落到实处。
7、积极开展形势任务教育。今年公司面临的形势依然严峻。要完成全年的奋斗目标,必须充分调动各方面的积极性。公司各级党组织和广大政工干部都要紧紧围绕企业的目标任务,开展形式多样的教育活动。要加强对公司重大决策、重要会议、热点问题等舆情的调查和宣传引导工作;要随时把握职工的思想脉搏, 针对职工群众关心的热点和难点问题,及时做好解难释疑工作,要将思想教育工作与解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。保证企业各项工作的顺利开展。
8、抓好改革舆论引导。今年公司将进行产权制度改革,改制的成功与否,将关系到企业的命运与未来,关系到每个职工的切身利益,政工各部门要做好改制工作前后的宣传引导工作, 要准确把握职工的思想动态,引导干部职工正确认识形势、坚定信心、解放思想、转变观念,积极支持和投身改革。努力为企业改革、发展、稳定营造良好的舆论氛围。确保改革前后职工思想稳定,把改革工作真正落到实处。
9、加强企业内外宣传。要充分利用报纸、电视、网络等多种途径,把“企业想宣传的”与“外界想了解的”结合起来,加大企业对外宣传力度,提高企业在市场中的知名度和美誉度;要加强企业内部宣传,通过《职工天地》、《太行快讯》、电视站、内部网等多种形式,加快公司上下级之间、各部门之间信息沟通联系,真正做到下情上报、上情下达。
四、抓好党风廉政建设,培育企业发展正气
10、加强党员领导干部廉洁自律教育。继续开展党风党纪教育、警示教育和艰苦奋斗教育,努力提高党员领导干部廉洁自律的自觉性;坚持正面先进典型教育与反面警示教育并举的措施,教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。在中层以上领导及主要业务人员中,继续开展预防职务犯罪教育;公司两级领导班子和领导干部要在工作中务必做到“五个不许”。认真学习中央、省市纪委针对国有企业领导干部制定的各项法规,努力提高自身素质。
11、加大查办案件工作力度。认真坚持群众举报制度,继续抓好党员领导干部违纪违法案件的查办,特别是要加大违反政治纪律案件和贪污、受贿、挪用公款、渎职、失职等案件的查办力度。把案件查处与警示教育、责任追究、健全制度有机统一起来,形成有效的防范机制。
12、加强领导干部监督工作力度。要深化领导干部任期经济责任审计制度和责任追究制度,执行领导干部廉政诫勉谈话制度,更加有效地搞好领导干部述廉、群众评廉、组织考廉工作,形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。认真落实两级班子成员廉洁自律民主生活会制度。
13、深入开展审计监管和效能监察工作。进一步抓好企业审计工作,重点要加强对外地子公司的财务审计监督,以严格财经纪律和财务制度。继续推行采购监管、招投标管理机制,为公司降低采购成本,提高经济效益做出贡献。深入开展效能监察工作,今年要重点对大宗原燃材料质量和设备、备品配件质量的进厂情况以及职工群众反映强烈的热点问题等进行跟踪监察,确保公司的生产经营有一良好的环境和物质条件。要根据管理方面存在的问题和漏洞,制订和完善各项管理制度,使企业各项管理再上一个新台阶。
五、加强精神文明建设,全面提升企业素质
14、培育团队意识。要努力构造内涵丰富的企业文化,提高公司整体素质。不断完善企业内部规章制度,认真抓好各项规章制度的落实。以建立学习型企业为目标,强化员工教育培训,积极倡导“在工作中学习,在学习中工作”的理念。多形式、多方位地为职工创造更多的学习机会和条件,提高职工队伍的整体文化素质。活跃员工文化生活,陶冶情操,培育职工的团队意识,坚持开展健康向上、丰富多彩的职工文体活动,不断增强企业凝聚力。
15、强化目标管理考核。今年要加大精神文明建设目标管理考核力度,实行量化考核,与效益工资挂钩。政工部要加大精神文明建设目标管理考核,指导各基层单位认真抓好落实,各业务考核部门要严格按照考核标准进行督导。
16、狠抓安全生产管理。要加强对职工的安全生产教育和培训,提高职工的安全自保意识和职业技能。进一步深化安全生产责任制的落实。建立健全安全生产管理体系,为安全生产提供坚实的组织保障。组织开展“四个一”、“安全月”等活动,及时消除安全生产中存在的问题,力争使工伤和设备事故比上年同期下降5%以上,确保工亡事故为零。
17、做好职工来信来访工作。要坚持群众利益无小事的原则,带着感情做好职工群众来信来访工作,对职工来访要热情接待,做到不推不拖,能解决的要抓紧解决,暂时解决不了的要耐心做好解释工作;要建立定期下访工作制度,各级领导都要认真听取职工群众的呼声,积极排查矛盾;要认真贯彻落实信访工作各项规定,强化领导责任,妥善处理和解决矛盾,确保企业内部稳定。
18、强化民主管理。坚持依法治厂,推行厂务公开,严格落实职工的知情权、参与权、监督权及管理权。坚持“四交底”、“四公开”制度,即把党和国家政策向职工交底;把企业重大经营方针策略向职工交底;把企业发展方向目标向职工交底;把企业存在困难及问题向职工交底。企业的经营情况公开;企业重大决策公开;涉及职工切身利益的重大事项公开;企业管理费用支出公开。定期召开职代会,审议公司重大事项,维护好职工的合法权益;坚持基本国策,抓好计划生育工作,确保计划生育率100%。
19、认真抓好社会治安综合治理工作。要把社会治综合治理列入各级党政领导班子年度责任考核目标,做到安排、部署、检查、总结、考核生产经营工作与综合治理工作同步,并纳入精神文明考核范围,与单位领导及职工效益工资挂钩。严格奖惩,真正把“谁主管,谁负责”落到实处。
六、加强党的基层组织建设,充分发挥政治核心作用
20、建立企业党建质量管理体系。根据省、市国资委的安排部署,20xx年全省各企业都要学习推广江西铜业集团党建质量管理的经验。上半年,公司党委要组织专门人员认真总结公司多年来党建工作的成功做法,并借鉴江西铜业集团经验,制订企业党建质量管理体系文件,使公司党建工作在制度化、规范化、科学化上再上一个新台阶,力争下半年开始实施。
21、以活动为载体,认真抓好基层党支部建设。今年要在基层党支部开展以“创新、创优、创先、创效”为主题的“四创”活动,坚持一个党员一面旗,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用;各支部要根据本单位的特点,积极主动地开展主题鲜明、形式灵活多样的党员活动。同时要注意抓好典型选树工作,“七一”前夕,公司党委要大张旗鼓地表彰先进党支部和优秀共产党员。
22、加强党对工会和共青团组织的领导。各级党组织都要积极引导和支持工会、共青团组织围绕企业的中心工作开展各具特色的活动,充分发挥其在公司两个文明建设中的重要作用,促进企业健康发展。

2020年民政局党建工作总结及2020年工作要点


今年以来,我局党的建设工作在县委、县直工委、县政府机关党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大精神,以学习实践科学发展观为载体,围绕县委“12345”发展思路,以新思想、新方式、新姿态切实抓好党的思想、组织、作风建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全县民政事业改革发展和民政系统“五个文明”建设作出了积极的贡献。主要做法是:

一、加强政治理论教育,抓好党的思想建设

局党组、党总支十分重视党的意识形态教育,坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓,在健全和完善学习制度的基础上,保证了领导干部学先一步、学深一点,党组书记、党总支书记和支部书记亲自抓学习,起到了领导干部示范表率作用,一级抓一级,层层抓落实,做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查,弘扬了理论联系实际的学风。

一是狠抓学习实践活动。重点组织党员干部学习党的十七大报告、十七届四中全会报告,开展深入学习实践科学发展观活动,通过学习,使党员全面了解和掌握党的十七大报告和十七届四中全会精神实质,对科学发展观理论的要义、核心、基本要求、根本方法有了深刻的认识,更加坚定了开江实现跨越式发展的信心和决心。

二是强化三基知识学习。按照县委、县直工委xx县政府机关党委的要求,坚持周五学习制度,定期召开民主生活会,并开展了“五个一”活动,即:每周一次党日活动,每月召开一次支委会和支部大会,每季度一次党课教育,每半年一次支部民主生活会,每年一次党员民主评议,切实把“三会一课”制度落到实处。通过开展党组织活动,使全体党员干部了解、熟悉了党的基本理论、基本方针和基本知识,增强了党性修养,提高了拒腐防变能力,树立起了正确的世界观、人生观和价值观。

三是开展党风廉政教育。我们按照县委、县纪委和上级党组织的安排部署,积极开展了机关行政效能建设、党风廉政建设、“三党主题实践活动”、干部作风整顿、政风行风民主评议为主题的作风建设活动,局领导班子和党组织负责人围绕“勤政为民”和“党风廉政建设”,召开了党员干部和领导干部专题民主生活会、党员组织生活会,展开了解放思想大讨论,并按照规定进行了自我检查,没有发现违规情况。

二、全面落实党务工作目标,切实抓好基层组织建设

(一)加强支部班子建设,激发党员工作热情。我们将工作的重点放在“学习型、效能型、廉洁型、节约型、服务型、创新型”等“六型机关”创建和争当“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”等“四好”班子建设活动上,充分发挥了党组织战斗堡垒作用,为民政事业发展作出了新的贡献。为增强党支部班子战斗力、凝聚力,我们对机关党支部和军休所党支部班子进行了改选,选拔年轻党员挑重担,有力地加强了党支部班子建设。同时,对机关中层干部和工作人员进行了轮岗交流。各支部积极做好党费收缴工作,广大党员主动按标准交纳党费,保证了党费及时上缴。

(二)开展扶贫帮困活动,全体党员奉献爱心。在今年开展的“慈善一日捐”和“送温暖,献爱心,促和谐”活动中,全局党员干部带头捐款捐物奉献爱心,两次活动共捐款12530元,捐衣物1250件。4月和10月,局党总支先后两次组织机关党员干部深入到地处山区的宝石乡斑竹溪村和程家沟村,与基层党员干部和特困群众开展了学习实践科学发展观读书活动和送温暖献爱心活动,并为联系帮扶村制定了发展计划,发展项目和发展措施,并拨出一万元帮扶资金,派出工作队深入帮扶点落实帮扶项目,促进了联系村的经济发展。党员干部还与贫困户“结对子”,实行了“一对一”帮扶,通过这些活动,使全体党员干部受到了教育。

(三)严格党的组织生活,坚持中心组学习制度。局党组、局党总支坚持了中心组学习制度,对党和国家制定的方针政策和民政法律法规,都做到了领导班子成员和党员干部先学一步,每名领导班子成员和党员干部都在学习会上带头宣讲,带头发言,带头交流学习体会。同时,我们还及时召开党员大会、支部会议和党小组会议,深入学习党的各项方针政策理论,积极开展多种形式的党日活动,使党组织生活充满了生机与活力。

(四)抓好双向目标管理,切实落实工作责任。年初,局党组、党总支与支部和全体党员干部签订了“党务工作目标责任书”和“民政工作目标责任书”。按照责任书的要求,一级抓一级,层层抓落实,使党务工作和民政工作目标得到了全面落实。

(五)组织积极分子培训,抓好党员民主评议。每年,我们都要组织2至3名入党积极分子参加县直工委的培训,通过培训,使他们了解、熟悉了党的基本理论、基本方针、基本知识。对党员发展对象,我们指定专人做好培养教育工作,做到了成熟一个,发展一个。今年,有4名发展对象向党组织递交了入党申请书。同时,开展了每年一次的党员民主评议工作,参加民主评议的55名党员全部都在合格以上,评选优秀党员5名,通过评议,进一步增强了党员之间的团结和党组织的凝聚力、战斗力。

三、切实开展反腐败斗争,加强机关党风廉政建设

局党组、党总支严格按照县委、县纪委的工作部署,落实反腐败斗争的各项任务,切实解决党风廉政建设中存在的问题,全面加强了党风廉政建设,一年来未发现违法违纪的案件,廉政状况良好。

第一,召开领导干部廉洁自律专题民主生活会。今年,我们组织开展了两次领导干部自查自律工作。副科以上党政实职领导干部严格按照上级纪委的有关廉洁自律要求,在民主生活会上,认真对照检查,开展积极的批评与自我批评,进一步提高了领导干部开展反腐败斗争和落实党风廉政建设责任制的自觉性。

第二,坚持抓好党风廉政建设责任制落实工作。一年来,我局建立和完善了一系列的党建工作制度、廉政建设制度、岗位责任制度和各种内部管理制度,主要有领导干部考评和各科室互评制度、行政执法责任、车辆管理使用、来人来客接待、机关工作暂行规定等,使制度更趋于系统化、规范化、具体化,实用性强,便于操作,便于执行。

第三,继续深入开展“民政政务导办服务”活动。今年以来,我局结合学习实践科学发展观和机关行政效能建设活动,在局机关推行了“政务导办服务”活动,结合政工作实际,广泛宣传发动,深入调查研究,改进工作方法,热情接待群众,办理来信来访,解决群众困难。共接待来访群众159人次,处理来信28件,每一件事情的办理都使群众高兴而来,满意而归。通过政务导办服务活动,进一步改进了机关作风,提高了工作质量和服务水平,推进了民政行风的好转,营造了廉洁、公正、高效的发展氛围。

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四、发挥民政职能作用,推进民政事业跨越发展

一年来,通过进一步加强党的组织、思想、作风建设,广大党员干部特别是从领导岗位退下来的党员领导干部,在推动民政事业发展尤其是实施民政民生工程方面发挥了重要作用。

一是城乡低保工作坚持了“一查三公”、“一告三审”。城乡低保中心5名党员在党小组长的带领下,充分发挥党员的示范带头作用,精心做好全县城乡低保的核查、管理、发放和普查工作。在城乡低保对象的确定上,推出了“一查三公、一告三审”的救助工作运行模式,即“入户调查,村居民小组、村居委会、乡镇政府公示,村居民审评、乡镇审核、民政审批、电视公告。”目前,城镇低保月均补差147.5元,比省市考核目标月均补差138元超9.5元。农村低保月均补差60.7元,比省市考核目标月均补差50元超出10.7元。

二是城乡医疗救助创新“医前、医中、医后”模式。在城乡医疗救助中,建立和完善了救助制度,严格规范了审批程序,对身患重大疾病又无钱住院救命的特困户,取消了先治病后凭住院票据予以救助的前置条件,创新了医前、医中、医后救助相结合的救助模式,特别是医前救助收到了良好的社会效果,真正体现了治病救命的救助理念,使医疗救助更加人性化。永兴镇何家垭口村农村低保对象王锡燕,三年前还是一个需要靠父亲背上求医的一个小女孩,全家5口人,由于为她患病求医治疗,致使家里一贫如洗,两个弟妹也因此辍学在家,经过我们的入户调查核实,并对其进行了重点救助,现在的王锡燕,已是一名在校大一学生,其两个弟妹也重返了学校读书。讲治镇石家坝村4组22岁的孤儿杨仕花,其父母早年双亡,因患眼病无钱医治造成双目失明,为使其眼睛得到及时医治,县民政局局长吴家勋及时登门现场办公,破例解决医前救助金1万元,目前,杨仕花在其亲戚的陪伴下,已赴重庆西南医院对失明的眼睛进行手术治疗。

三是福利院和中心敬老院建设实现“一步跨千年”。今年,我们借助社会救助体系建设平台,聚集财力物力,整合社会资源,利用较少的钱办成了较大的事情,使福利院、中心敬老院管理和建设得到了迅速推进。在去前年建设5所县级中心敬老院的基础上,今年又投资780万元,新建了颐养中心敬老院。老百姓赞誉敬老院为花园式的养老院,宾馆式的休养所,别墅式的安乐窝,其功能、设施、食宿、娱乐和休闲实现了“一步跨千年”。

四是灾后重建和救灾救济工作打造了“阳光工程”。面对灾民和困难群众,我们始终坚持做到了老百姓需要什么,我们就解决什么,在灾后重建和困难群众生活救济工作中,一改过去“发发钱,拜拜年”的传统救助模式,将发放生活救济款改为直接发放救济粮和所需物资,将灾后重建补助资金由乡镇发放改为银行打卡直发,不但减少了中间环节,而且有效地化解了专项资金使用的风险。对灾民户的生活救济及灾后重建补助资金,一律实行“阳光”操作,交由群众公开讨论,实行民主决策,全面公开公示。坚持“受灾大小,自救强弱,人口多少,分类施救”的原则,按照“本人申请、调查核实、民主评议、张榜公示、审查上报、集体审批、电视公告、公开发放”的程序兑现落实,做到了让每个灾民“有饭吃,有衣穿,有水喝,有房住,有医疗。”

五、存在的主要问题

一是个别党员组织观念不强,纪律松懈;二是个别党员政治理论自学时间没有很好落实;三是党课教育形式还有待于改进。

六、20**年党务工作要点:

1、加强政治理论学习。重点抓好领导班子建设和中心组理论学习,抓好党员新时期各项方针政策的学习,认真学习领会党的十七大精神和科学发展观理论,进一步提高党员干部的政治素质和理论水平。

2、加强党的组织建设。进一步健全党的组织制度、工作制度,抓好党务工作的落实,加强对党员的监督和管理,做好新党员发展工作,壮大党的基层组织。

3、加强党员思想教育。组织党员广泛开展谈心交心活动,开展比学赶帮超活动,激发大家学先进,赶先进,争先进。

4、加强精神文明建设。充分发挥工、青、妇组织的职能作用,关心党员职工福利,活跃党员职工生活,形成健康有序的民政工作氛围。

5、抓好职工教育培训。通过多种形式,抓好职工教育和培训,进一步提高民政队伍的整体素质。

6、加强思想作风建设。通过开展“一名党员,一面旗帜”的教育活动,使每位党员都能时刻保持共产党员的先进性,真正做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬、品德上优良,在人民群众面前树立起光辉的共产党员形象。

7、抓好组织纪律教育。机关党员必须增强党的组织纪律性。做到“个人服从组织”、“少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”,争做遵纪守法的模范,争做“令行禁止”的榜样。

8、坚持三会一课制度。坚持抓好“三会一课制度”、“民主评议党员制度”、“民主生活会制度”、“党员目标管理制度”、“党员学习教育制度”、“党外群众监督制度”和“党员思想工作汇报制度”的全面落实。

9、抓好组织发展工作。认真做好入党积极分子培养、教育和发展工作,做到成熟一个、发展一个,严格把好组织发展关。

10、抓好党风廉政建设。加强党员党风廉政教育。认真组织党员学习,《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,通过学习,提高党员的廉政自律意识。

11、抓好六型机关创建。进一步抓好“学习型、效能型、廉洁型、节约型、服务型、创新型”机关的创建活动,将民政局机关建设成为人民群众满意机关。

12、开展四好班子活动。继续扎实开展争当“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”班子活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用,为民政事业发展作出新的贡献。

二oo九年十二月六日

主题词:民政党务工作 20xx年总结 20xx年要点

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四、发挥民政职能作用,推进民政事业跨越发展

一年来,通过进一步加强党的组织、思想、作风建设,广大党员干部特别是从领导岗位退下来的党员领导干部,在推动民政事业发展尤其是实施民政民生工程方面发挥了重要作用。

一是城乡低保工作坚持了“一查三公”、“一告三审”。城乡低保中心5名党员在党小组长的带领下,充分发挥党员的示范带头作用,精心做好全县城乡低保的核查、管理、发放和普查工作。在城乡低保对象的确定上,推出了“一查三公、一告三审”的救助工作运行模式,即“入户调查,村居民小组、村居委会、乡镇政府公示,村居民审评、乡镇审核、民政审批、电视公告。”目前,城镇低保月均补差147.5元,比省市考核目标月均补差138元超9.5元。农村低保月均补差60.7元,比省市考核目标月均补差50元超出10.7元。

二是城乡医疗救助创新“医前、医中、医后”模式。在城乡医疗救助中,建立和完善了救助制度,严格规范了审批程序,对身患重大疾病又无钱住院救命的特困户,取消了先治病后凭住院票据予以救助的前置条件,创新了医前、医中、医后救助相结合的救助模式,特别是医前救助收到了良好的社会效果,真正体现了治病救命的救助理念,使医疗救助更加人性化。永兴镇何家垭口村农村低保对象王锡燕,三年前还是一个需要靠父亲背上求医的一个小女孩,全家5口人,由于为她患病求医治疗,致使家里一贫如洗,两个弟妹也因此辍学在家,经过我们的入户调查核实,并对其进行了重点救助,现在的王锡燕,已是一名在校大一学生,其两个弟妹也重返了学校读书。讲治镇石家坝村4组22岁的孤儿杨仕花,其父母早年双亡,因患眼病无钱医治造成双目失明,为使其眼睛得到及时医治,县民政局局长吴家勋及时登门现场办公,破例解决医前救助金1万元,目前,杨仕花在其亲戚的陪伴下,已赴重庆西南医院对失明的眼睛进行手术治疗。

三是福利院和中心敬老院建设实现“一步跨千年”。今年,我们借助社会救助体系建设平台,聚集财力物力,整合社会资源,利用较少的钱办成了较大的事情,使福利院、中心敬老院管理和建设得到了迅速推进。在去前年建设5所县级中心敬老院的基础上,今年又投资780万元,新建了颐养中心敬老院。老百姓赞誉敬老院为花园式的养老院,宾馆式的休养所,别墅式的安乐窝,其功能、设施、食宿、娱乐和休闲实现了“一步跨千年”。

四是灾后重建和救灾救济工作打造了“阳光工程”。面对灾民和困难群众,我们始终坚持做到了老百姓需要什么,我们就解决什么,在灾后重建和困难群众生活救济工作中,一改过去“发发钱,拜拜年”的传统救助模式,将发放生活救济款改为直接发放救济粮和所需物资,将灾后重建补助资金由乡镇发放改为银行打卡直发,不但减少了中间环节,而且有效地化解了专项资金使用的风险。对灾民户的生活救济及灾后重建补助资金,一律实行“阳光”操作,交由群众公开讨论,实行民主决策,全面公开公示。坚持“受灾大小,自救强弱,人口多少,分类施救”的原则,按照“本人申请、调查核实、民主评议、张榜公示、审查上报、集体审批、电视公告、公开发放”的程序兑现落实,做到了让每个灾民“有饭吃,有衣穿,有水喝,有房住,有医疗。”

五、存在的主要问题

一是个别党员组织观念不强,纪律松懈;二是个别党员政治理论自学时间没有很好落实;三是党课教育形式还有待于改进。

六、20**年党务工作要点:

1、加强政治理论学习。重点抓好领导班子建设和中心组理论学习,抓好党员新时期各项方针政策的学习,认真学习领会党的十七大精神和科学发展观理论,进一步提高党员干部的政治素质和理论水平。

2、加强党的组织建设。进一步健全党的组织制度、工作制度,抓好党务工作的落实,加强对党员的监督和管理,做好新党员发展工作,壮大党的基层组织。

3、加强党员思想教育。组织党员广泛开展谈心交心活动,开展比学赶帮超活动,激发大家学先进,赶先进,争先进。

4、加强精神文明建设。充分发挥工、青、妇组织的职能作用,关心党员职工福利,活跃党员职工生活,形成健康有序的民政工作氛围。

5、抓好职工教育培训。通过多种形式,抓好职工教育和培训,进一步提高民政队伍的整体素质。

6、加强思想作风建设。通过开展“一名党员,一面旗帜”的教育活动,使每位党员都能时刻保持共产党员的先进性,真正做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬、品德上优良,在人民群众面前树立起光辉的共产党员形象。

7、抓好组织纪律教育。机关党员必须增强党的组织纪律性。做到“个人服从组织”、“少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”,争做遵纪守法的模范,争做“令行禁止”的榜样。

8、坚持三会一课制度。坚持抓好“三会一课制度”、“民主评议党员制度”、“民主生活会制度”、“党员目标管理制度”、“党员学习教育制度”、“党外群众监督制度”和“党员思想工作汇报制度”的全面落实。

9、抓好组织发展工作。认真做好入党积极分子培养、教育和发展工作,做到成熟一个、发展一个,严格把好组织发展关。

10、抓好党风廉政建设。加强党员党风廉政教育。认真组织党员学习,《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,通过学习,提高党员的廉政自律意识。

11、抓好六型机关创建。进一步抓好“学习型、效能型、廉洁型、节约型、服务型、创新型”机关的创建活动,将民政局机关建设成为人民群众满意机关。

12、开展四好班子活动。继续扎实开展争当“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”班子活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用,为民政事业发展作出新的贡献。

二oo九年十二月六日

主题词:民政党务工作 20xx年总结 20xx年要点

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区民政工作总结暨工作要点


区民政工作总结暨工作要点

20xx年区民政工作总结暨20xx年工作要点
 20xx年区民政工作总结暨20xx年工作要点
20xx年,在区工委、区管委会的正确领导下、在省、市上级业务部门的指导下,我区民政工作继往开来,与时俱进,立足现实,开拓进取。坚持“围绕中心,服务大局”,以“为民”为主线,以“为民解困”为要事,以“适应形势”为主题,以“求真务实”为要求,以“群众满意”为标准,以“自身建设”为手段,紧紧把握时代发展脉搏,在大局中定方位,抓住机遇,出实招、办实事、求实效,赢得了民政工版权所有作的发展进步,为全区的经济和社会发展营造了良好的社会环境。
一、20xx年民政工作回顾
(一)城镇居民最低生活保障工作走上正轨,实现了规范化管理。
1、结合我区实际,制定了20xx年全区城市低保工作要点;完成了全区低保证的更换和低保申请表、变更表、收入证明等系列审批表格的更新工作;建立了低保责任制和责任追究制,认真贯彻落实了省民政厅实行城市居民最低生活保障工作责任制及责任追究的暂行规定(试行);完成全区低保户医疗救助的调查摸底工作,并落实了10户受救助户;配合市粮食局开展“情系困难职工——让更多的人吃上健康好油”的活动,使500户低保户得到了实惠;多次联合区财政局的工作人员走村入户,对低保申请户进行审批核查,截止9月份,共审批了77户申请户,清退了52户,变更了52户。
2、为严格执行当前低保工作中的各项政策,规范低保管理制度,确保“应保尽保、应退尽退”及低保资金专款专用,六月份在全区范围内开展低保对象的收入情况及低保金使用情况专项检查工作。核查分为两个阶段即自查和复查,采用听反映、实地查的方法进行了一户不漏的清理核查。整个核查过程严格按照程序,确保“公平、公正、公开”,对因家庭生活水平提高不符合原有享受水平或不再符合享受低保条件的低保户进行了核减或清理,全区共核减了47户低保户,核减低保资金2533元;清退了41户低保户,停发低保资金5530元。截止9月份,我区共有低保户1085户1549人。常补对象1011户1388人,非常补对象74户161人,累计发放保障金158.6万元。
3、成立了南昌高新区社会救助领导体系建设领导小组,出台了《关于印发南昌高新区加强对流浪乞讨等人员救助管理的实施方案的通知》,进一步明确责任,完善救助管理方法,建立长效管理机制,有效地防止流浪乞讨人员返流现象。
4、为了提高我区民政工作的科学化管理水平,按照“三提高”的要求,我区对辖区内各民政办的工作人员进行了“一对一”的业务技能培训。为此,我区还专门筹集资金为各镇(处)民政办配置了专用电脑和打印机。目前,全国民政事业统计信息管理系统和低保信息管理系统在我区得到应用,实现了“微机操作、规范管理、银行发放”的目标,我区城市低保工作走上了制度化、规范化管理的轨道。
5、在市农经网、区局域网及《社发动态》上发表了题为《当前我区低保工作中存在的主要问题及其对策》的调查报告,并提供给区管委会主任和分管委领导参阅。发表新闻稿件4篇,其中题为《南昌高新区顺利开展20xx年低保核查工作》先后被市民政网、区局域网、区刊《南昌高新区》及局刊《社发工作动态》四家转载。
(二)农村特困群众社会救助工作步入新阶段。
按照市民字[20xx]233号文件《关于进一步加强和改进农村特困群众社会救助工作的通知》精神,我区对今年的农村特困户救助工作进行了重要部署。各级民政干部经过调查摸底,严格按救助对象的确定程序,实施分档救助,分为每人每年300元、200元、150元、100元四个档次,全区1792户2953人得到社会救助,全年总救助金额57.19万元。同时督促各村做好证(卡)的使用和管理,监督各村社会救助政策、措施的贯彻落实,确保救助政策的兑现以及发放救助款物的公开、公平、公正。
为了认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发[20xx]13号)和省民政厅、卫生厅、财政厅《关于印发(关于建立农村医疗救助制度试点实施方案)的通知》(赣民字[20xx]146号)文件精神,我区结合实际,制定了《南昌高新区农村特困群众医疗救助制度实施办法》,将为我区特困群众和五保户提供医疗救助。
(三)救灾救济工作创造新格局。
安排好受灾地区的群众基本生活问题,关系到群众的切身利益,也关系到社会主义制度优越性的体现和社会的稳定。我区民政部门以“群众利益无小事”的指导思想,深入基层对困难群众摸底调查,准确掌握受灾的真实情况,采取多种方式统筹解决好春荒期间的灾民生活困难,确保受灾群众的基本生活。今年上半年我区下拨了15万元救济款用于春荒救济,依据“摸实情、讲实话、办实事、求实效”的工作原

区民政工作总结暨工作要点第2页

则,采取普遍调查和重点核查相结合的办法,将救济款全部发放到最需要救助的灾民手中。并且根据省民政厅、市民政局要求,救助凭证发放。
(四)双拥优抚安置工作获得新成绩。
1、对全区需负责安置的26名城镇退役士兵全部实行自谋职业,由区财政局按照我局提出的标准发放一次性自谋职业经济补助金,全面推进了以自谋职业为主渠道的退伍安置工作。
2、积极做好舆论宣传工作,教育和引导退役士兵适应市场经济的发展要求,转变择业观念。我处加强了全区退役士兵在待安置期间的管理教育,并建立了退役士兵安置保障金专户,及时、足额地发放了一次性经济补助金共52.205万元,圆满地完成了20xx年度退役士兵的安置工作。
3、为使我区伤残人员(含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)换证工作顺利进行,按照市民政局的要求,我区对辖区内的伤残军人进行了重新核对核实,从5月份起开始启动《革命伤残军人证》换证工作。目前,全区共有12名伤残军人办理了等级套改审批手续,换发了新式证件。
(五)社会福利工作换得新面貌。
为落实省民政厅、市民政局的关于进一步加快农村敬老院建设,努力提高集中供养水平的通知精神,我区加强了农村敬老院的建设和管理工作,逐步完善五保对象集中供养,加快农村敬老院建设步伐,提高五保户集中供养率。为做好我区五保供养工作我处做了以下工作:
1、我区五保户通过“农转非”纳入低保,提高五保户的供养标准,截至20xx年10月份共为1044名五保对象办理“农转非”并纳入低保范围,全面提高了五保对象的供养水平,散居五保户达到1680元/人.年;
2、下拨6万元用于全区敬老院的维修;
3、督促昌东镇利用撤乡并镇后空置的办公用房的现有资源,用来建设敬老院,以提高集中供养率;
4、要求各镇(处)大力支持五保供养工作,划拨一些土地用以建设敬老院的生产基地来增加敬老院收入,提高供养五保户的生活水平。
5、加大敬老院管理力度,建立健全各项规章制度,并要求昌东和麻丘两镇统一制作上墙。
(六)基层政权和社区建设。
1、为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》精神,进一步落实和推动村务公开和民主管理工作,六月份我区就下发了《关于开展全区村务公开和民主管理工作检查的通知》,并进行了部署。8月份,对昌东镇的三联、芦源、光明村,麻丘镇的麻丘、刘城、鲁溪村,艾溪湖管理处的北沥、广阳村等8个村的村务公开和民主管理工作进行了检查。这次检查是在各镇(处)自查的基础上,通过听取镇(处)、村负责人的汇报,现场察看村务公开的内容和形式,询问各村村务公开工作情况,查阅有关档案资料等形式进行。针对检查中发现的问题,社发局检查组与各镇(处)的分管领导和干部进行了及时的反馈,各镇(处)针对检查结果已提出了初步的整改意见,以期进一步加强完善我区的村务公开和民主管理工作。同时,社发局对这次检查情况进行了通报。
2、随着我区湖西经济的不断发展壮大,建成区人口急剧增加,随之而来的社会事务管理方面的矛盾日显突出,为切实解决这些难题,区管委会经请示市有关部门同意,决定成立南昌高新区艾溪湖管理处万科社区居民委员会。为做好这项工作,管委会成立了由社发局牵头,包括财政、规建、公安等部门在内的筹建指导小组,艾溪湖管理处成立了以处党委书记为组长,处党政办、综合办、规建办相关负责人为成员的筹建工作领导小组。截止7月底,已完成了各住宅小区建筑面积、居住户数和人口的调查摸底工作;完成了申报材料的报批;派员到兄弟单位的精品社区参观学习,并结合我区实际制定了居委会各类规章制度;已向市政府申请了社区办公经费;在万科房地产公司的大力支持下,办公用房和社区服务设施用房已落实,目前,该项工作正紧锣密鼓、有条不紊地开展。
3、顺利开展了南昌高新区第六届村(居)委会换届选举工作。包括前期准备工作,如培训、资料收集等;以区管委会得名义出台了指导小组和实施办法,圆满完成了第六届村(居)委会换届选举工作。
(七)认真完成领导交办的其他工作。
我们将努力践行“三个代表”重要思想,本着“勤恳干事、热情服务”的态度,坚持“督促、协调、服务、指导”的工作方针,尽职尽责,认真完成上级交给的各项工作任务,做好本职工作。
二、20xx年民政工作思路
20xx年,我区民政工作将更加努力地在上级有关部门的指导帮助下,全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,紧密结合时下正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,认真按照全市民政工作的总体部署和安排并结合自身实际,创新思路、创新方法,创造性地开展工作,力争在新的一年里实现民政常规工作稳步推进,重点工作有所突破,整体工作再上新台阶。我们的具体打算是:
(一)加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新。把民政工作放到构建和谐社会的大局中,开展社会建设和管理的课题研究,加快推进社会救助体系建设。版权所有
(二)加快推进城乡特殊困难群众社会救助体系建设。抓紧建立和完善灾民救助、城市低保、农村五保供养、城乡医疗救助、住房救助和法律援助等相关制度,结合全区实际,加大工作力度,认真抓好落实。
(三)创新优抚工作机制,扎实开展双拥工作。积极探索退役士兵安置新思路,全面推进以自谋职业为主渠道的退役士兵安置改革工作。
(四)进一步搞好社区建设,深化社区管理体制改革。加强万科居委会建设管理为契机,集中力量,打造全市精品示范社区。强化居委会自我教育、自我管理、自我服务功能,充分发挥居委会为居民化解矛盾、排忧解难的职能作用。
(五)改进工作作风,加强基层民政建设。要形成“竭诚为民”的作风,把“为民”作为各项民政工作的出发点和落脚点,对基层民政工作有布置、有检查、有总结、有验收,重过程、重效果,把“为民”的实事办好,把“为民”的好事办成,把“为民”解困的事办实。
(六)认真总结第六届村(居)委会换届选举工作,推进村(居)自治。完善以村务公开、民主管理为核心,基层党组织领导的充满活力的村民自治机制,认真巩固村级换届选举工作成果,对换届选举中产生的好的经验和做法认真总结,并以此为契机把以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为核心内容的村民自治示范活动推向深入。

镇党委年度统战工作要点


20xx年全镇统一战线工作的指导思想和总体思路是:在镇党委、镇政府的领导和上级统战部门的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习宣传贯彻党的十八届三中全会及各级统战工作会议精神,以促进“五大关系”和谐为目标,以实施党建“阳光雨露”计划为主线,以服务经济社会发展为重点,进一步创新工作机制,推动任务落实,不断提升全镇统一战线工作的科学化水平礼。

一、以贯彻学习十八届三中全会精神为主线,不断深化政治共识教育

1、切实抓好党的十八届三中全会精神学习宣传贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神作为今后一个时期的首要政治任务,结合全镇统一战线成员的思想和工作实际,引导统一战线成员切实增强道路自信、理论自信、制度自信,把智慧和力量凝聚到实现十八届三中全会确定的目标任务上来,凝聚到党委、政府的工作部署上来。

2、践行同心思想,开展主题教育实践活动。组织开展主题教育实践活动,以思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行为基本标准,实施“同心”工程,打造“同心”品牌,凝聚发展合力。

3、扎实推进“三服务一促进”主题实践活动。大力实施“连心聚力”工程,广泛动员统战成员积极参与调查研究、建言献策、招商引资、捐资助学、扶贫济困、“光彩事业”等活动,为推进镇域经济发展建言献策

二、加强党外代表人士队伍建设,促进统一战线事业可持续发展

1、加强党外代表人士队伍建设,制定党外代表人士培养使用计划。积极配合上级统战部门做好无党派人士和党外干部培训工作,完善党员领导干部与党外人士联系交友制度,不断提高党外代表人士队伍整体素质。

2、突出作用发挥,开展学习实践活动。围绕抓教育引导促共识、抓建言献策促发展、抓服务经济促转型、抓社会服务促民生、抓自身建设促效能主题,在全镇党外代表人士中开展 “献良策、做贡献”活动。

三、整合统战资源,做好非公有制经济领域统战工作

1、指导非公经济党组织深入开展党的十八大精神学习贯彻活动。采取组织非公经济人士外出参观考察、交流学习等形式,开阔视野,增强共识,进一步促进全县非公经济组织健康有序发展。

2、整合统战资源,积极服务招商引资和项目建设。充分利用统一战线联系广泛的优势,积极牵线搭桥,加强优势项目筛选、策划工作,加大项目争跑和落实力度,为推进镇域经济社会发展做出新贡献。

3、支持引导非公经济人士积极参与社会公益事业。鼓励非公经济组织人士在做大做强自身企业的同时,自觉履行德行并重、义利兼顾、扶贫济困的社会责任,不断深化“企业联村”活动,主动参与“光彩事业”等社会公益活动。

三、构建服务体系,扎实做好服务工作。牢固树立“服务立会”理念,定期深入非公企业调查研究,排忧难题,依法维护合法权益,为其投资兴业创造宽松的发展环境和良好的舆论氛围.

四、切实做好民族宗教工作,巩固发展民族宗教和谐稳定局面

1、全力推进民族团结进步事业发展。进一步加大党和国家民族宗教政策及法律法规的宣传贯彻及教育培训力度,切实增强各级党员领导干部对民族宗教工作重要性的认识。

2、认真做好宗教人士的培养和信教群众的引导。加强宗教界人士教育培养,建立宗教教人员认定备案、交心谈心制度,落实宗教教职人员社会保障工作。

3、加强民族宗教领域和谐稳定。认真落实民族宗教工作责任制,依法治理非法宗教活动和组织,防范极端宗教势力,有效抵御境外利用宗教进行的渗透活动,严厉打击非法传教活动,妥善处理民族宗教领域突发事件和矛盾纠纷,切实维护社会和谐稳定。

五、加强统战自身建设,提高统一战线工作科学化水平1、切实加强基层统战工作。进一步夯实统一战线的基

层工作基础,着力构建党委统一领导、统战部门牵头抓总、相关部门协调配合、社会各界积极支持、统战成员广泛参与、多方整体联动的大统战格局。

2、切实抓好基层统战联络员队伍建设。积极探索重点村统战联络员队伍建设的有效途径,通过开展多层次的教育培训,不断提升统战联络员队伍的总体水平。大力推行联络员季度例会和工作记载制度,促进统战联络员发挥作用。

3、加强统战理论调研和信息宣传工作。充分利用各种媒体方式,加强党的统战方针、政策及法规宣传,对统一战线的先进人物、先进事迹大力进行宣传。围绕镇中心工作开展调查研究,积极建言献策,切实做好各类统战信息的搜集及反馈工作。