时间在悄然飞逝，新一阶段的工作正在向我们招手。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。没有总结就没有提高，工作总结正当其时。如何突出重点来写工作总结呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“法院执行局2020年工作总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
今年以来，我局全体同志在院党组的正确领导下，在分管院长的具体指导下，以“工作求创新，质量求突破，管理上水平，调研上台阶”为目标，继续深入贯彻执行中共中央(1999)11号文件精神，开拓创新，强化和规范执行工作，较好地完成了院党组部署的各项工作任务。全年共受理各类执行案件2170件(含旧存5件)，结案2164件，结案率为99.72%，执行标的达8464万元。现将我局一年来的工作回顾如下：
一、领导重视，多方支持，为执行工作提供强有力的保障
院党组一直高度重视执行工作。宋院长每月都关注执行工作的进展情况，5月31日，他亲临我局参加“荣誉面前怎么办”的讨论，倾听执行人员的意见，提出具体要求。在重大执行活动中，院领导及时从其他部门抽调人员、车辆充实执行力量，人力、物力的增强，保证了执行工作的顺利进行。在我局开展“突击执行月”期间，所有院党组成员、副院长都亲临执行一线指挥、协调，极大地促进了执行工作的开展。分管刘院长把大部分精力倾注到执行工作中，经常前来指导工作，提出工作要求。数次晚上从家中赶到办公室，进行案件督查、与执行人员一道研究执行案件。遇到疑难案件，他亲自参与协调，帮助解决问题。王某、袁某申请执行缪某加工承揽合同酬金纠纷二案，双方当事人为执行标的争议很大，情绪对立。刘院长与承办人多次召集双方协商，促使被执行人自觉履行了义务，将两起案件妥善执结。
执行工作并非“单打独斗”，一年来，我局工作得到了兄弟庭处室队的大力支持。法警、驾驶员经常与执行人员起早贪黑，放弃节假日的休息。每逢紧急、突发事件，总有法警的身影，有多名法警在执行过程中受伤。在执行徐某与李某人身损害赔偿案时，法警朱德增、驾驶员高玉稳奋不顾身地跳入冰冷刺骨的河水中救人，使得该案圆满执结，树立了法律的权威。办公室、研究室、司法鉴定中心、各个法庭，只要我局需要，他们从不推辞，鼎力相助。
二、开拓进取，锐意改革，开创执行工作新局面
今年，我局根据形势的变化，在提高执行工作效率、确保执行案件质量上锐意改革。
一是合理优化组合，实现分权分流。我局将人员配备成4个执行组和1个综合组，综合组负责中止案件恢复执行的审查，罚款、拘留案件的裁决，协助外地法院执行以及局长交办的其它工作；执行组有关异议审查、其他裁决事项，实行“推磨转”(即在执行实施过程中需要裁决的事项由下一组、需要异议审查的事项由再下一组讨论，循环进行)。在执行方式上采取“双轨制”(即繁简分流)，对先予执行案件，赡养、抚养、扶养案件，标的在1万元以下的经济案件、执行标的为完成行为的案件，由执行组直接进入执行程序。
二是更新执行理念，改进执行方式。对赖债人定期公开曝光，利用报纸专版，对一些不自觉履行生效法律文书的被执行人进行公开曝光，限制其高消费,敦促被执行人自觉履行义务，对举报债务人隐瞒的财产线索，查证属实的给予奖励。在执行过程中做到执行程序到位，执行手段穷尽，对因当事人暂无履行能力，需中止执行或采取程序终结方式结案的，实行严格控制；执行中需要司法拘留、罚款的，严格把关，被处罚的97人无一人提起复议。我局努力做好执行风险告知制度，从而获得当事人对执行工作的理解支持。我们还精心制作了录像片《执行警示录》，该片分《利剑高悬》、《重拳出击》、《锤炼队伍》三个部分，每部分都用我县影响较大的案例作引导，可视性和直观教育功能都非常强。我局在“8·30”集中拘留活动中，对被召集来参加会议的债务人播放了该录像片，起到了震慑作用，在现场掀起了兑现执行款的高潮，不到一个小时，被执行人用现金或转帐支票履行执行款72万元，另达成分期还款协议标的40余万元。
三是尝试文书改革，规范写作尺度。我局针对现行的执行文书比较简单的状况，对法律文书进行了改革。长期以来，执行文书不能准确反映执行工作的过程，历来给人以高度概括、简单罗列和粗线条的感觉，文书缺乏精工细作和仔细推敲，说理性不强，不讲究艺术性，格式不一，对事实的认定和法律的适用缺乏完整的思考和系统的推理。导致一些当事人对执行工作不理解，尤其对裁定中止、终结执行程序、驳回执行异议的裁定表示不满。为了彻底扭转这一状况，我们对执行法律文书进行了大胆而有益的改革。要求执行人员所撰写的法律文书，在事实清楚，适用法律正确的基础上，反映出人民法院执行过程中所采取的执行措施或所做其他工作，做到说理充分，让当事人心悦诚服。在7月份市中院组织的全市执行法律文书评比活动中，我局选送的一份执行法律文书喜获二等奖。
三、立足本职，务求实效，注重“双效”统一
为经济建设服务是一切工作的出发点和落脚点，执行工作也不例外。我们充分认识执行工作对优化司法环境的重要意义，突出程序合法，确保依法执行，在工作中，注重社会效果与法律效果的统一。曹某申请执行周某离婚引起的返还财物纠纷一案，在审理结束后，周某的哥哥到曹某家中拖东西，双方发生争执，纠缠中周某的哥哥落水身亡，其亲属认为是曹某害死的，纠集上百人到乡政府和县政府上访，并多次到曹某家中闹事，事态随时可能恶化。我局接案后，承办人狄进多次找周做工作，最终促成和解结案，避免了矛盾易激化事件的发生，地方党委政府也很满意。海安县发展与计划经济委员会申请执行邰某等12人股权转让案，被执行人在人代会期间扬言要集体上访，经做工作，矛盾得到解决，维护了政府和法院的形象。
对于排除妨碍、先予执行或者一些重点工程的案件，我们急事急办，优先执行，取得较好的社会效果。杨某等八人申请执行陈某侵权纠纷案，权利人通过公开竞价的方式取得李堡镇新转盘东南角的一宗土地的使用权，该宗土地1995年就被征用，由于部分群众的阻挠，一直未进行建设，严重影响了李堡镇的集镇规划，为配合我县招商引资工作，加快小城镇建设步伐，我局从立案到执行仅用三天时间，就将该案执结。今年，我局执结此类案件68件，平均执行期限仅8天。
四、统筹兼顾，合理安排，“抗非”、“突击执行月”取得成效
4月中旬以来，我县“非典”防范工作进入了关键时期，执行工作面临着新的挑战。执行局迎难而上，坚持一手抓防“非”，一手抓执行，出台了防“非”八项措施，即：“两必须、两制度、两提倡、两要求”。“两必须”指执行人员办案期间必须配戴口罩、手套，每天必须对办公场所、车辆进行严格消毒。“两制度”指谈话首问制、收费减免制。执行人员在与当事人谈话前，首先询问其是否是刚从疫区回来等；收费减免制是对于一些被执行人在收到执行通知书后便主动履行了义务的，实行收费减免。“两提倡”指提倡电话工作、提倡执行款交接银行汇兑。对于位于疫情较为严重地区的当事人，提倡执行人员采取电话交谈的方式；执行款的交接鼓励被执行人直接缴到法院指定的银行帐户或通过银行汇转给申请人。“两要求”指要求执行人员慎用强制措施，寓教于执；同时在办案期间，力所能及地向群众宣传“非典”常识，提高全民防范意识。4、5月份是“非典”肆虐最严重的日子，我局仍执结各类执行案件245件，执行标的达517万元。
10月20日至11月20日，我局开展了为期一个月的“突击执行月”活动，成立了由分管副院长刘碧波任组长的领导小组，制定了详细的活动实施方案，并推出一系列切实可行的执行措施：一是每天至少提前半小时上班，推迟半小时下班，节假日不休息。二是执行进展情况定期报告。我局专门制作了《执行动态表》，要求各执行组每两天向局报告两日内本组收、结案情况、好人好事，这既能有效掌握各组办案动态，又能使各组之间形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，还能及时发现办案中的“闪光点”。三是缩短办案周期。在执行中，由原来内勤统一寄发执行通知书改为及时将案件分发到各承办人，在实地执行时当即发放，限时履行。这样既减少了邮递送达与实地执行的时间差，又能有效地防止被执行人隐匿、转移财产，缩短了办案周期，提高了工作实效。四是反常规执行。我局采取“早出击，晚突击，节假日袭击”的办法，被执行人出去的早，我到的更早；被执行人回来的晚，我去的更晚。“突击执行月”期间，执结290件案件，人均结案24件，执行标的额1400余万元，结案率达到90.4%，活动取得了圆满成功。
五、维护统一，着眼大局，全力做好委托案件的执行工作
我们形成共识：“全国法院一盘棋，要站在全局的高度对待委托执行工作。”为了确保受托案件的执行工作能健康有序地开展，我局举措迭出：一是局长负责制。从委托执行案件的分配、执行措施的运用、执行期限、结案审批等各个环节加强监督，重大疑难案件，局长参与协调。同时明确局长必须办理一定数量的委托案件。二是跟踪、督查制。委托案件从立案时起即填写案件跟踪督查表，执行人员在执行过程中必须填写发放执行通知书、采取何种执行措施及结案的时间。案件报结时无跟踪督查表的视为不合格。通过查阅督查表可以直观地看出，执行人员是否有怠于执行、延误执行时机、超期限执行等情况。通过建立跟踪督查制，有效地提高办案效率和质量。三是对委托案件做到“三优先”。优先立案，优先执行，优先采取强制措施。今年，我局所办委托案件全部在缴费的当天立案，3个月内执结的达80％以上，60％的案件以强制执行方式结案。四是换人执行制。我局要求，在办理委托案件过程中，当事人反映承办人执行不力，情况属实，或超过3个月时间无特殊情况不能执结的，由局长另行指定承办人，新的承办人在1个月执结的，给予原承办人经济惩罚，且取消年终评先评优的资格。新的承办人仍怠于执行的，由局长或副局长直接执行，在1个月内执结的，则对原承办的两个承办人予以处罚。通过建立换人执行制，大大提高了案件承办人的责任心。五是机动执行制。为确保外地法院前来执行能抽出人手协助执行，我局于今年3月成立了机动执行组，每天从各执行组抽出1人，其中1人需是执行长，由该执行长牵头，以“快速反应”为宗旨，留守执行局，负责协助兄弟法院、上级法院前来执行事宜。
曲江县龙腾水泥实业有限公司是广东省一家中外合资企业，我县某实业有限公司未按合同交付价值40余万元的配件，造成成套设备无法安装启用，严重影响其生产经营。曲江法院根据龙腾公司的申请，依法作出了先予执行裁定。今年8月，该院一行6人前来先予执行。执行中，海安公司及所有股东对立情绪很大，不明真相的职工在午饭时将配件转移。副局长沈巧林接到该院协助请求后，立即赶到现场，对参与转移的股东和职工进行了严肃的批评教育。为了防止事态扩大，对海安公司的有关股东和职工进行入情、入理、入法的劝说工作，使其理解法院的执行。通过两天艰难细致的努力，终于使两家公司握手言和，达成调解协议，当即按协议履行了义务。曲江法院前来执行的同志说，真没想到在海安办案取得了如此好的社会效果。龙腾公司的港商说，海安有这么好的执法环境，来这里投资一百个放心！事后，曲江法院还寄来了一面写有“精诚相助，携手护法”的锦旗。
六、严格要求，强化管理，积极投身各项教育整顿活动
今年各项教育整顿活动比较多，我局严格按照上级及本院的统一部署，加强领导，精心组织，以“三个集中，三条渠道，三条机制”贯彻落实，确保活动人员、时间、内容到位。 第一，严抓“三个集中”，宣传动员，整合思想。一是集中局负责人进行学习，统一思想认识；二是集中全局干警召开再动员大会，开展思想发动。三是集中汇编相关学习文件资料，进行系统学习。第二，开通“三条通道”，查摆问题，找出差距。一是开通“排查”通道，清理既存问题。二是开通“纳谏”通道，诚恳接受各界监督。三是开通“恳谈”通道，畅通言论渠道。第三，形成“三条机制”，推进整改，务求实效。一是形成“问责机制”，严格责任追究的具体落实。 二是形成“自警机制”，建立严守制度的有力约束。 三是形成“反馈机制”，力求反映问题的切实解决。
我局组织全体同志认真学习了十六大、十六届三中全会文件和胡锦涛总书记在西柏坡的讲话等，严格执行每周六的政治学习日制度，对干警严格要求，严格管理，严格监督。并建立了考勤台帐，下乡工作就餐登记台帐，审限、执限执行情况台帐，案件质量登记台帐，修订完善了《执行局局务管理制度》、《执行局车辆管理制度》。
在队伍建设方面，我局推出“学、树、改、创、爱”五字法的新招。学，就是组织全局干警认真学习邓小平理论；学习“三个代表”重要思想；学习党的十六大精神；学习各项规章制度；学习各类业务知识；学习外地法院的先进经验；学习模范人物的先进事迹。树，就是树立共产主义思想；树立公正执法的优良作风，不以权谋私，不徇私枉法；树立为社会稳定，为改革发展服务的思想，在工作中尽职尽责，耐心地做好当事人的思想工作，对案件不拖，公正高效办案。改，就是注重改革，在改革中求发展。改革不适应现阶段发展需要的观念和习惯做法；改革执行方式，在注重“双效”统一的前提下提高案件执结率。创，就是大力开展争先创优活动。按上级和人民群众的要求，争创人民满意单位，争当人民满意法官，以创新的精神，为争创活动的开展和队伍永葆生机筑起坚实的基础。爱，就是爱岗敬业，珍惜党和人民赋予的执行权，为人民掌好执行权，用好执行权；爱护自己的人生，做一个有益于人民的人，对当事人多一份爱心，多一份耐心。根据院与局、局与各人签订的《党风廉政建设责任状》，我局进一步加强廉政建设方面的监督和管理，教育干警时刻不忘司法腐败是最大的腐败的思想，做到常教育、常检查、常督促，防微杜渐，警钟长鸣，发现苗头性问题，及时查处。我局出台了“执行人员二十条忌语”、“执行干警‘十不十要’”规范干警的言行举止，凡是违反上述规定的干警，将被在全局通报批评，并视情节扣发奖金。结合我院开展的“审判作风整顿月”活动，我局从9月底开始，还开展了“百日执行作风整顿”活动。
我们在提高执行干警政治素质的同时，还注重提高干警的业务素质。今年，我局先后有5人参加了省高院组织的专项培训，11人参加了各类“专升本”考试，全体干警参加了全国法院系统执行干警素质考试，均取得了较好的成绩。现在，我局已有7人取得或相当于本科学历。我们还鼓励干警撰写法制宣传文章、调研、信息文章。全局干警先后在报刊、杂志、网站上发表法制宣传、调研、信息文章近200篇。其中，郭玉祥撰写的反映我局加强和改进执行工作的报道《绝不允许搞地方或部门保护主义──海安确保外地法院执行畅通》在《人民法院报》头版二条刊载；《维护法制统一，树立法院形象》一文在苏浙沪鲁闽五省市法院执行工作协作会议上作经验交流；《招商引资要树立五种观念，发挥“五官作用”》获“中国人寿杯·全面解放思想、实现招商引资撑杆跳”大讨论征文一等奖。
政治和业务素质的提高，进一步增强执行干警全心全意为人民服务的宗旨意识、“争先创优”意识和勤政廉政意识，树立了人民法官的良好形象。据不完全统计，今年来我局人员放弃节假日休息800余人次，拒吃请250余人次，拒收礼品、礼金合计2万余元。在全市政法机关开展的“四大活动”中，我局沈巧林、周修俊、张小平、狄进、郭玉祥、高玉稳踊跃参加县政法委和院组织的各项技能比武，均取得了较好的名次。工作中，共产党员充分发挥模范带头作用，全局10名党员有7名具体办案，他们每月办结案件数均名列前茅。在党员的带动下，全局同志都能以大局为重，讲奉献、讲风格、讲团结，服从统一安排，今年来未发生一起无原则纠纷。
党支部书记周进认真抓好本局政治学习和各人的思想政治工作，并主动协助其他同志办案，10月23日他刚从南京培训回来立即投入到配合他人执行中，一直工作到晚上8点多钟。沈巧林连续三年被评为全省执行工作先进个人，今年荣立个人一等功，但他在荣誉面前不停步，自我加压，今年结案280件，连续四年办案超200件。近日，他被评为全国模范法官，为我局及全院干警争了光。毛国彬工作有魄力，既当“指挥员”，又当“战斗员”。所分管的片组有大的执行活动，主动参与研究方案，亲自指挥执行。周修俊充分发挥局长助理职能，配合领导，带动群众，而且工作思路活，点子多，他的工作得到本院及分工乡镇领导的一致好评。谭成德业务素质高，注重把好中止案件恢复、罚款、司法拘留审查关，较好地完成了本职工作。张小平工作严谨细致，作风踏实，敢于动真碰硬，严格依法办案，执结了一个个大案难案。程荣、孙国祥服从工作安排，无论在哪个组，都认真做好本职工作，尤其是孙国祥身体不好，仍克服种种困难，积极投身执行工作，办案效率、执结率居全局之首。狄进是名女同志，孩子小，她较好地克服家庭困难，办案数名列全局第二，而且当事人来信来访极少。刘春华工作肯吃苦，多次工作到深夜甚至整夜工作，一次他的妻子生病开刀住院，他仍在外执行，只是在晚上回来后到医院陪护，第二天又投入到工作中。韩良、史友军、严小安、曹震宇等同志都能充分发挥主观能动性，较好地完成了各项任务。内勤郭玉祥工作不计较份内份外，尤其是8月底何瑞离去后，他的工作更加繁忙。他除了做好本职工作外，参加综合组讨论案件69件，主动协调执行人员开展工作，并积极撰写法制宣传文章等100余篇。高玉稳及其他驾驶员吃苦耐劳，四季度出差8万多公里，做到安全无事故。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们还有许多不足之处，主要表现在：一是局务管理有一手硬、一手软的现象；二是受周围环境影响，艰苦奋斗的思想有所淡薄。三是有办人情案的情况，如果申请人是熟人，办案的时间上可能就优先，力度就大些；如果被执行人是熟人还存在强制措施不完全到位的现象。四是办案效率方面，少数干警由于业务素质不高，问题把握不准，造成办案时间的拖延，办案周期较长。
在下一年的工作中，我局全体同志将在院党组的领导下，以更饱满的工作热情，更顽强的工作斗志，更突出的工作业绩，迎接新的挑战，让领导放心，让群众满意。
二○○三年十二月 转贴于
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2020年法院夏季集中执行活动工作总结
自6月中旬以来，我院集中时间、集中人员，以“保持共产党员先进性教育”和“规范司法行为，促进司法公正”两个活动为动力，以及时维护当事人合法权益和破解执行难为目标，认真开展了代号“阳光行动”的夏季集中执行活动，通过强化领导，强力攻坚，强化宣传，促成了大批难案、积案的执行，2个多月时间共依法传唤被执行人86人次，司法拘留25人，刑事拘留1人，查封、扣押财产80余万元，执结案件103件，执行现金132万元，取得了目标执行案件100％执结的良好效果，极大地树立了人民法院执法权威，较好地维护了当事人合法权益。
一、明确工作思路，精心组织强保障
市中级法院执行工作会议后，我院党组高度重视，迅速召开党组会对会议精神落实措施进行了专题研究，确定了“做到两个结合，实现两个改变，增强两个效果”的工作思路，即集中执行活动与正在开展的“保持共产党员先进性教育”和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改两个活动相结合，改变执行难局面，改变工作作风，增强先进性教育实效，增强人民群众满意度。围绕这一工作思路，我们采取三项措施强化活动的组织领导。一是抓活动领导。我院成立了××院长亲任组长，执行局领导任副组长的“集中执行活动领导小组”，充分表现了党组对此次执行活动的高度重视和极大支持，给予了全体执行人员莫大鼓舞。###########同时研究制定了专门的活动实施意见，将此次活动命名为“阳光行动”，对整个活动进行了周密部署。二是抓工作监督。活动开展前，我们主动将活动情况向县人大和县政协作了专题汇报，在执行中，随时请人大代表、政协委员和我院聘请的执法监督员现场监督，还将解决执行难问题作为保先教育重点整改问题上报县委保先教育工作领导小组统一在全县公示，既表明我们解决执行难的决心，又自觉接受人民群众对执行工作的监督。三是抓后勤保障。针对执行人员相对不足、车辆紧缺的情况，院党组果断从有关庭室抽调精干人员参与此次执行活动，并将全院车辆优先服从执行活动使用，同时还从资金等方面给予大力支持，确保了集中执行活动的开展。
二、严格工作纪律，从严要求转作风
为了确保此次执行活动能够实现两个改变，增强两个效果，我们对此次活动工作原则和工作纪律作了强调和严格要求。一是明确工作原则。要求此次集中执行活动要坚持“依法、规范、公开、有序”的原则，具体做到依法执行、规范执行、公正执行和文明执行，力争让此次集中执行活动成为树立和展示执行干警优良形象的平台，体现保先教育活动实效。二是严格工作纪律。明确作出了不准以拘代执、不准重复查封、冻结、不准超标的执行、不准接受当事人吃请、不准私分、截留、挪用案款等“十不准”工作纪律。在明确工作原则和严格工作纪律的基础上，我们还结合保先教育和专项整改活动，多方提高执行队伍素质，为集中执行活动提供了充分的人员素质保障。一是结合保先教育，通过多种学习方式，让党员和非党员干警一并受教育，加强执行人员宗旨意识、纪律意识、权力意识“三个意识”教育，确保执行权的正确行使，确保当事人权益的尊重和维护；通过集中自觉整改和执行局领导的督促检查，使执行部门和个人执行工作中存在的的突出问题得到有效整改；还通过党员挂牌上岗、党员示范岗位等，充分发挥党员干警在执行工作中的先锋模范作用，带动执行工作的进步及工作作风的切实转变。二是结合“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，在全院开展了执行案款截留、挪用等违纪行为的专项清理活动，要求每位执行干警自查，限期说明和整改问题，并通过诉讼收费一费制管理等措施及时堵塞了制度上的漏洞，确保了队伍清正廉洁执法。通过这些工作，执行队伍素质有明显提高，工作作风有明显转变，整个活动中没有发生违法违纪的人和事，特别是党员干警，更处处表现出了共产党员应有的先进性。很多干警为了维护当事人利益，宁愿自己吃点苦、受点累，只要当事人权益得到维护自己心中就高兴。共产党员、法警大队大队长××、副大队长××为执行一件债务案件，多次查找被执行人及其财产未果，8月3日在得知被执行人将回家的线索后，8月4日凌晨4点过就到南充市被执行人住所地蹲点守候被执行人，成功将闻风躲藏的被执行人及其经营的车辆挡获，将案件圆满执行。当案件处理完时，两人才感觉疲惫不堪，但因案件得到执行，心中仍高兴不已。这种忘我的工作精神让申请执行人十分感动。共产党员、执行员××、××在执行原告××申请执行被告××欠货款纠纷案中，锲而不舍工作精神让被执行人折服，在集中执行活动中将历时5年的老案圆满执结，他们不怕苦、不怕累、不怕得罪人的敬业精神和不喝当事人一口水，不抽当事人一根烟的廉洁自律行为让原告人感动不已，专门给××院长写来感谢信表示衷心感谢。
三、强化工作力度，集中攻坚显法威
此次集中执行活动，我们通过个人查、集体定等方式，将103件有一定执行能力的案件确定为目标执行案件，确定了100％执行的工作目标。为此，我们从方面强化工作力度。一是执行方式上以集中执行为主，全力攻坚。我院在分类确定阶段执行重点的基础上，先后四次集中时间、集中人员，开展集中统一行动，每次历时一周，强力攻克，极大地提高了案件执行率。集中执行活动中成功执行的受害人王丹申请执行四川汽车运输37队交通事故人身损害赔偿案是我院集中攻坚力度的最好体现。20xx年，年仅16岁的 原告××乘坐被告××客车返家途中，在××境内发生车祸，导致右臂折断截肢，案件经我院调解，被告赔偿原告各种费用共计298356.44元，但仅支付12万元后，余款一直未付。原告遂向我院申请执行。案件执行立案后，我院从20xx年至今曾8次派执行人员赶赴被执行人所在地广元市执行该案，但仅执行回3万元现金，余款被执行人虽制定了还款计划，但未按计划履行。执行人员多方在广元市查找被执行人财产线索，但因被执行人早有准备（请登陆政法秘书网），查找无效，案件一直无法执结。其间，原告王丹多次到我院强烈要求执行案件，四处上访，市委政法委多次对该案进行督办，给我院执行工作形成较大压力。集中执行活动期间，王丹再次给我院执行局××局长打电话，扬言案件得不到执行，将到被执行人处纵火烧汽车，并到××政府跳楼自杀。在这种情况下，为了防止矛盾激化，避免恶性事件发生，我院专门召开审判委员会对该案执行方式进行了专题研究，最后决定在××境内扣押被执行人的过境营运客车，迫使其主动来解决问题。执行方案确定后，我们又制定了周密执行预案，对执行人员进行了细致分工。执行当天，我们组织了20余人的的强大执行队伍，到被执行人客车必经道路守候，同时请公安交警部门同志配合，在守候3个多小时后，成功将被执行人的一辆营运客车挡获。整个执行过程由于准备充分，分工细致，既扣押了车辆，又及时说明情况并给乘客调换了客车，确保了乘客权益，没有出一点乱子。被执行人客车被扣押后，顿时慌了手脚，当天就到我院来请求协调解决，在3天内就将剩余赔偿款全额交付到我院，案件成功执行。二是依法适用强制手段，痛治老赖。集中执行活动中，我们共依法传唤被执行人86人次，给予司法拘留25人，刑事拘留1人,查封、扣押财产80余万元，用完用尽法律手段，用法律铁拳痛治老赖。被执行人××人身损害赔偿案，因其有能力拒不履行，我院虽然几次对其给予司法拘留，但其仍不履行义务，案件历时５年未能执结。集中执行期间，我们主动将案件向县政法委汇报，请县政法委召集法院、检察院、公安局进行协调，决定依法对张追究刑事责任。公安局将张刑事拘留后，张立即履行了全部赔偿义务，使受害当事人的权益得到了维护。此案执行，经电视、报纸等媒体报道后，给予其他被执行人极大震慑。三是院领导亲赴一线，带头执行。整个执行活动，党组成员、执行局局长××均与全体执行人员战斗在一起，亲赴一线组织指挥，带头攻坚，同时院长××也经常看望慰问参战干警，领导的表率示范作用和无微不至关怀极大调动了执行干警工作积极性，在执行工作中个个奋勇争先，成功攻克了一个又一个难案。同时院领导对自己亲戚、朋友的案件一视同仁予以执行，以最实际的行动支持执行工作。××申请执行××人身损害赔偿纠纷案，被执行人是执行局××局长的同学，其因对原裁判不服，加之自认为是××局长的同学，20xx年判决后一直不履行赔偿义务。案件进入执行程序后，××没有在案件执行上打任何招呼，反而要求被执行人自觉履行义务，支持法院执行工作，在多次教育无效的情况下，20xx年经其亲自审批对黄予以了司法拘留，后制定了付款计划才释放。今年集中执行期间，××局长再次要求一视同仁执行该案，当执行人员找到黄时，黄经过上次拘留知道这个分管执行的同学没有说情的余地，遂主动要求执行人员调解，在对方作一定让步后，全额履行了赔偿义务。
四、创新工作方法，灵活执行求突破
此次集中执行，我们将疑难、拖压、弱势群体三类案件作为执行重点，力争通过这些案件的圆满执行，从根本上实现我院执行工作的良性循环。为了使这些老、难案件执行有突破，我院在工作方法创新上下功夫，多方灵活执行。一是公告促履行。我院将103个案件被执行人情况和法院督促履行义务命令印制成公告，在公共场所广为张贴，共在全县张贴执行公告34处，###########同时在县有线电视上连续播放，让被执行人全面曝光，形成了对被执行人的强力执行的高压态势。很多被执行人在见到公告后，慑于法院执法权威和人民群众对其信用的议论，主动到法院来协商履行义务。通过此种方式，成功执行案件14件。二是宣传助执行。此次集中执行，我们强化了宣传工作，做到了报纸上有文字，广播上有声音，电视上有图像，活动期间共编发执行简报7期，在《××日报》、《××晚报》等媒体上发表宣传稿件3篇，播发电视新闻5条，制作专题节目1期，营造了强大的执行工作氛围，让集中执行活动家喻户晓，赢得了最广大群众的支持，整个执行过程中没有任何暴力抗法和群体性事件发生，很多案件在执行中，群众主动帮助我们做说服教育和调解工作，执法环境空前良好，人民群众的支持成为了集中执行取得圆满成功的最直接因素。三是创新求突破。在很多个案的执行上，我们因案施策，在充分调查研究的基础上，有针对性制定执行方案，使很多难案得到顺利执行。如中国农业银行××县支行申请执行××镇一村七社借款纠纷案，被执行人××镇一村七社为经营村上所属的××镇人民市场，从1992年到1993年累计在农行借款67200元，后因市场经营效益不好，不能按期还款，农行起诉后我院依法判决其偿还借款本息。20xx年7月，案件进入执行程序后，因被执行人能够执行的财产仅有这个市场，执行财产较特殊，一直未找到较好执行方法，案件一直未能执行。今年集中执行活动开展后，我们将方案作为重点案件执行，经过多方研究， 我们认为采取拆除固定设施分别变卖的执行方式是一种破坏性执行，易造成村民财产极大损失，又影响了××镇这个唯一市场的经营和群众的生活，经过多方研究，确定了整体拍卖市场经营权的执行思路。思路确定后，我们又对当事人双方做耐心细致思路工作，并向××镇党委、政府通报了情况，求得了各方对执行方案的支持，拍卖工作顺利进行，最后以拍卖市场20年经营权所得价款偿还了申请执行人的借款，案件得到圆满执行。此种执行方式得到了被执行人和××镇党委、政府的一致称赞。通过集中执行攻坚和灵活执行各个突破，历时2个多月，我院确定的103件目标执行案件件件执结，达到了100％结案率的良好效果，受到了当事人和人民群众好评。在保先教育回头看工作征求意见过程中，被征求意见单位和个人纷纷对我院执行工作给予了称赞。
在中级法院执行局的领导下，在我们的努力下，我院夏季集中执行活动圆满实现了预定的目标任务，取得一定成绩，但与上级法院和人民群众的要求以及兄弟法院相比，我院工作仍存在很多不足。此次集中执行即将结束，但执行工作未有穷期，还有很多工作要做，在今后的工作中，我们一定保持和发扬此次集中执行好的做法和成功经验，再鼓干劲，再添措施，振奋精神，扎实工作，继续以维护当事人合法权益和破解执行难为目标，努力将执行工作推上一个新台阶，早日实现执行工作良性发展的目标，为构建和谐、小康社会作出我们就有的贡献
2020年法院创建廉政法院工作总结
我县召开“创建文明机关优化发展环境”活动动员会后，我院以扎实开展创建活动为切入点，以推进法院工作进步为着眼点，以服务辖区、司法为民为落脚点，不断推进创建活动深入开展。特别是作为国家审判机关，我们在创建“廉政型”法院上下真功夫、狠功夫、深功夫，逐步形成了“不敢为、不能为、不愿为”的约束管理机制，营造了“开拓进取创满意业绩，司法为民树良好形象”的良好局面。今年以来，全院干警共拒礼拒贿拒请达到120余人次，累计金额超过10万元，收到当事人和社会各界的表扬信36封，锦旗28面，镜匾6块。
一、谋管理之策，创新理念规范管理
在当今社会飞速发展和各要素不断融合的情况下，利益价值取向的多元化使廉政建设中的新情况、新问题不断涌现。实践中我们感到，要抓好廉政建设，确保公正司法，必须要充分认识制度建设的根本性、全局性、稳定性和长期性的特点，以一套长效机制来约束和管理队伍。为此，在创建活动中，我院不断加强队伍管理的系统化和制度化建设，谋求队伍管理的新方法。###########一是落实“一岗双责”制度，实行廉政建设的层级化管理。在创建活动中，我院按照“一岗双责”的要求，按照各位班子成员的分工不同，划分了廉政建设的“责任区”，实行层级化管理。院长杨景明与各位班子成员、各班子成员与分管单位负责人、各单位负责人与本单位干警，层层签订了廉政建设责任状，明确了各自职责，从而形成了一个从上至下的“金字塔”形的廉政建设层级管理网络。二是创建廉政法院与规范化管理相结合，实行廉政建设的制度化管理。今年年初，为实现“从人管人向制度管人，从制度管人向自我约束”的全方位转变，我院制定出台了规范化管理考(请登陆政法秘书网）核制度。在创建活动中，我们把规范化管理制度加以充分运用，把廉政建设纳入规范化管理考核的一项重要内容，使该项制度成为有效的司法公正保障机制和廉政建设责任机制，从而确保了干警公正司法，廉洁办案。今年以来，全院未出现错案和违法违纪问题。三是不断加强党组与全院各单位的联系，实行廉政建设的日常化管理。制定实施了“院长联系点制度”，由每名党组成员联系一个派出法庭，既负责对法庭情况进行调查研究，又负责法庭干警的思想工作。对此，我院各位党组成员经常主动走下去，深入到审判工作第一线，充分了解干警工作、学习、生活等各方面情况，并努力做好干警的廉政教育工作，从而达到了提前介入，变“救火”为“防火”的目的。另外，我院还严格落实了各项责任追究制度和惩罚措施，增加干警的压力感和紧迫感。今年以来，我院已对4人次有违法违纪苗头的干警进行了诫勉谈话，起到了有效的预警作用。
二、讴正气之歌，凝聚合力争先创优
“法院要走在创建活动的前列，以艰苦奋斗、勇于拼搏、廉洁勤政、甘于奉献的作风树起一股浩然正气，不断提升社会公信力”是我院党组一班人达成的共识，并把创建廉政型法院作为重中之重狠抓了落实。一是本着“正人先正己，严兵先严将”的原则狠抓班子建设。院各位班子成员首先从自身抓起，在工作、生活各个方面都率先垂范，为全院干警做出表率。如今年6月，一个当事人给一位班子成员送来2000元钱，请求在案子上照顾照顾。见他拒收，便问他是否嫌少。对此，这位班子成员说：“钱是少了，因为法律是无价的，我的良心是无价的，司法公正更是无价的。”据不完全统计，今年以来，我院各位班子成员累计拒礼拒贿拒请近20次，金额达到5万余元，起到了率先垂范、凝聚警心的作用。二是坚持“正面引导、防微杜渐”的方法，强化廉政教育。在创建活动中，我们先后组织干警开展了向全国“法官十杰”陈印田、优秀公安局长任长霞、优秀法官吴宏友等同志学习的活动，重点学习他们甘于奉献、为官清廉、为民办事的优良作风，通过正面引导来强化干警的廉政意识。同时，利用纪委以及上级法院通报的各类违法违纪案件对干警开展反面警示教育，要求干警从中汲取经验教训，“去小恶而为小善”，谋真抓实干不谋空谈，谋工作奉献不谋特权，谋事业发展不谋享受。从而使全院干警“清清白白做法官，堂堂正正办铁案”的司法意识迅速树立，拒礼拒贿、公正司法尉然成风。三是培育“实体程序并重”的司法理念，实施“阳光执法”。我们深知，司法公正是法院工作的生命线，只有坚持实体与程序并重，让执法的各个环节都充满“阳光”，才能有效地防止以权谋私、权钱交易等司法腐败行为。为此，我们注重严格贯彻执行各种程序法，让“阳光执法”贯穿于法院全部执法工作。今年以来，我院的办案人员、案件送达、排期、开庭、举证、质证、审判结果等全部进行了公开，依法应当公开审理的案件，公开率达到100％。四是贯彻“权为民所用”的执法方针，实行“人性化”执法。在创建廉政型法院的基础上，我们还把廉政的概念做了延伸，强调不但要坚持公正司法，还要实行“人性化”执法，拉近同当事人的关系。我院认真落实了司法救助制度，今年已为经济确实困难的当事人办理诉讼费减、免、缓案件115件，金额达到30.49万元，实现了“让有理没钱的人也能打得起官司”的承诺。刑事审判中，在坚持“严打”方针的基础上，充分保护被告人的人身权利，在审判时为被告人摘掉械具并准备椅子等。在执行工作上，推行了“放水养鱼”的人性化执行方法。如在执行古冶区李某申请执行赵某一案时，赵某本来经营一个小厂，但因经营不善而无力还债。对此，执行干警并未简单地扣押、拍 卖厂子的设备，而是通过做申请执行人的工作，仅对设备进行了查封，为赵某预留了一年的缓交期。经过一年的努力，赵某不但还清了李某的万余元欠款，而且还略有盈余，从而使双方当事人都对我们的工作赞不绝口。另外，在抓信访工作上，我们除热情接待、耐心工作外，对一些老、弱、病、残的来访当事人，主动请他们在机关食堂用餐并资助他们路费，使一些本来对立情绪很大的当事人深受感动，有的当事人当即表示息诉罢访。
三、聚社会之力，内外结合狠抓监督
我们认为，良好有效的监督是创建廉政型法院的重要保障。为此，我院坚持内外结合的方法，努力抓好监督工作。一方面，充分发挥纪检监察部门职能，抓好内部监督。首先，开展好案件月评查工作。今年以来，我院监察室共评查案卷1218件，查出各方面问题近90项，及时责成主办庭进行了完善；其次，发挥审判委员会职能，搞好错案和执法过错评定工作。如果原判在实体结果的处理上确有问题，则视情节定为错案或执法过错，并对案件主办人给予相应的处罚，从而从根本上杜绝了“人情案、关系案、金钱案”问题；第三，各业务庭之间互相监督。对中院的发还案件，我院按照循环的办法另行组成合议庭进行案件审理，如果办案庭发现原判确实存在问题，及时向院党组反映，院党组视情况给予原办案人员相应的处理，从而起到了互相监督的作用。另一方面，我们还特别注重凝聚和运用社会的力量，主动接受社会各界的监督。首先，我院班子成员于5月至6月分别走访了县委、人大、政府、政协的部分领导以及部分人大代表、政协委员等160余人次，征求他们对法院发展的意见建议；其次，发放征求意见卡360份，并于6月11日邀请县委、人大、政府、政协领导、县各镇的党政“一把手”、我院聘请的31名执法监督员共计50余人，召开了“创建文明机关暨民主评议行风”座谈会，主动征求意见建议，并于会后对意见建议进行整理总结，逐项研究了整改措施；第三，制作了审务公开栏，通过电视台向社会做出了公开承诺，接受人民群众监督；第四，将“法官不得有的十三种行为”、“三章六禁”、“八个不准”等规章制度上墙公示，并为全院干警制作桌牌、胸卡，干警挂牌上岗；第五，对于重大的有影响的案件，邀请人大代表听审，并及时向人大或政法委等机关汇报，确保办案质量；第六，创办了《滦州法苑》季刊，主要发放给县领导、各位执法监督员、人大代表、政协委员等，方便社会各界的监督。内外结合的各项监督举措的落实，彻底扭转了以往由纪检组“唱独角戏”的局面，形成了一个横到边、竖到底的监督网络，为抓好廉政建设奠定了基础。
四、树满意之标，服务辖区公正司法
在认真抓好教育、管理、监督等创建廉政型法院的措施的基础上，我院以“人民满意不满意”为标准，本着“廉洁办案服务辖区经济建设，公正司法落实司法为民各项措施”的原则，开展了卓有成效的审判工作，我院的各项工作正逐步走上持续快速的良性循环发展轨道，出现了“四高两低”的可喜局面。一是办案效率明显提高。截止到8月20日，我院共受理各类案件2158件，结案1800件，结案率为83.4％，较去年同期提高了12个百分点。特别是在民事审判中，###########适用简易程序审理案件1220件，占民事案件总数的91％，平均审限较去年同期缩短了近20天。二是执行案件结案率明显提高。共受理执行案件339件，执结312件，执结率达到92％，同比提高7个百分点，执行标的额达到930余万元。三是案件调解率明显提高。在办案中，干警注重办案的法律效果、政治效果和社会效果的有机统一，在审结的1341件民事案件中，调解结案的821件，达到了61.2％，同比增长6个百分点。特别是刑事自诉案件，调解率达到了82.6%，有力地化解了社会矛盾，维护了社会稳定。四是干警的服务水平明显提高。创建活动的开展，使干警的主动服务、超前服务、上门服务意识明显增强。如榛子镇法庭、响堂法庭，通过法律宣传的手段，为当地的电信分局收回话费万余元，受到了好评。另外，我院民二庭以及派到机电公司和信用联社的两个办案组，今年以来已审结涉及企业的合同纠纷案件627件，标的额达到5518万元，累计为企业挽回经济损失3000余万元。五是案件发还改判率降低。截至目前，共有上诉案件108件，发还改判23件，发改率仅为1.28％，较市目标低1.72个百分点，发改案件数同比减少了7件；六是信访案件数降低。今年以来，涉及到我院的信访案件共有44件，较去年同期减少13件，降低了29.5%。我院把信访工作作为密切联系群众的桥梁和纽带，作为体察民情民意的“晴雨表”和落实司法为民措施的突破口来抓，对每一件信访案件都进行详细认真的调查并对当事人回访，做到了件件有回音，事事有结果。今年以来，我院对信访案件的当事人回访率、回复率均达100％。
创建活动的开展，使我院的司法保障和法律服务职能得以充分发挥，我院整体精神面貌有了根本性的转变，“执法担道义，躬身做公仆”正在成为我院干警的真实写照。对此，县委、人大、政府、政协以及市中院的领导都给予了较高评价。同时，对我院整体工作取得的进步和工作作风的转变，社会各界群众也给予了充分的肯定，我院的良好形象正在逐步树立，社会公信度逐步提高。
今后我们将在县委的正确领导下，在县人大和市中院的监督指导下，在县政府及社会各界的支持帮助 下，进一步落实创建文明法院优化发展环境的各项措施，在创新中求发展，在跨越中求超越，为促进我县经济的持续稳定健康发展做出新的更大的贡献
2020年法院工作总结
县人民法院工作总结
20xx年，我院在县委的领导、人大的监督和县政府、政协以及社会各界的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“公正与效率”为主题，以“司法为民”为宗旨，以审判工作为中心，以服务经济建设为大局，以开展教育活动为契机，以改善执法条件为动力，认真抓好审判执行、队伍建设、基层基础工作，大力加强司法能力建设，开创了新时期我院全面建设的新局面。一年来，我院共受理各类案件2419件，审结2209件；执结各类案件783件，执结标的额达560万元。同时，积极参与县委县政府的中心工作，为全县经济跨越发展提供了有力的法律服务和司法保障。7月，被县委评为“开展保持共产党员先进性教育活动先进单位”；10月，被市中级人民法院评为“思想宣传工作先进单位”，被省高级人民法院评为“选调生工作先进单位”；12月，被省委省政府评为“平安山东建设先进基层单位”，在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，我院队伍管理和制度建设的经验作法被市委政法委以简报的形式在全市政法系统进行推广。 公文易
一、牢固树立“大审判”中心意识，为全县经济跨越发展和平安惠民建设提供了有力的法律服务和司法保障
（一）、依法严厉打击刑事犯罪，全力维护社会稳定。
我院坚持把维护社会稳定放在审判工作的首位，坚决贯彻从重从快的“严打”整治方针，始终把带有黑恶性质的暴力犯罪、盗窃犯罪、强迫交易犯罪以及破坏社会主义市场经济秩序的犯罪作为打击重点，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰。刑事审判工作呈现出审结案件数、审判案件质量之最。我院共受理各类刑事案件233件，审结214件；其中审结公诉案件197件，自诉案件17件；共判处犯罪分子341名，其中判处五年以上有期徒刑的42名，五年以下有期徒刑、拘役、管制的282名。在8月4日召开的全县公捕公判大会上，对王某某、张某某等五被告人抢劫、强奸、盗窃、寻衅滋事一案进行了依法宣判，有力地维护了正常的社会秩序。同时，积极做好被告人认罪服法的思想转化工作，遇有重大分歧，及时与公检部门沟通，避免错案发生。在上诉的12起案件中，除2件3人改判缓刑外，全部维持，案件质量为历年来最好的一年。
（二）、认真开展民商事审判工作，平等保护各类主体的合法权益。
坚持有利于推动经济发展，有利于社会稳定的方针，转变工作作风，拓宽服务渠道，改进服务措施，大力开展民商事审判工作。10月，市中级人民法院在我院召开了全市民事审判工作座谈会，推广了我院民事审判工作的经验和做法。我院共受理各类民商事案件2167件，审结1977件，结案率91%。近年来，民商事案件呈现出主体多元化、内容复杂化、冲突尖锐化、纠纷群体化、审理难度大等特点。我院积极发挥调解、疏导、制约、保护经济活动、规范经济秩序的职能作用。针对企业经济纠纷案件，采取快立、快审、快执的“三快”服务措施。8起金融保险纠纷案件顺利审结，山东飞虹丝业有限公司破产案件稳妥处理，孙武纸厂成功改制。审判法官多次深入到孙武纸厂、网通公司等16家企业单位，开展法律咨询活动，帮助企业完善经济合同，提高了企业管理人员的法律意识，预防和减少了经济纠纷的发生。注重保护妇女儿童、老年人的合法权益。75岁的老妪牛某的儿子路某被一交通肇事的货车当场轧死。路某已离婚，还有一个未成人的孩子。牛某因年老多病不能到庭，官司只能他人代理。审判法官了解情况后，快速审结此案，使老人和孩子拿到了应得的赔偿金。当法官将钱送到牛某的床前时，激动的老人热泪盈眶。充分发挥交通事故巡回法庭的作用，共受理案件110件，审结95件。坚持“能调则调、当判则判、判调结合”的原则，拓宽调解方法，实行全程调解。我院以调解、撤诉方式结案1126件，调解率为60%。魏集镇94户棉农起诉某加工厂返还棉籽款一案，群众情绪激动，存在不安定隐患。我院抽调精兵强将快速对此案进行了审理，并针对94户棉农的实际经济状况，免收了该案的诉讼费用。依法判决该加工厂返还94户棉农棉籽款316841.64元，现在已将第一批执行款6万元送到棉农手中。
（三）、稳步推进行政审判工作，监督和支持行政机关依法行政。
我院共受理行政诉讼案件19件，审结18件；受理行政执法机关非诉执行案件176件，执结150件。在工作中，我院以非诉执行案件执行工作为突破口，有力监督行政机关依法行政，维护行政相对人的合法权益，积极稳妥、创造性的开展行政审判工作。积极保护农民工的合法权益，在县劳动局申请强制执行某个体企业拖欠农民工工资案件中，审判人员多次找到企业负责人，讲道理，摆事实，讲明利害关系，使民工们拿到了应得的工钱。一年来，依法办理了县质监局等11个行政单位的非诉案件，有力地维护了行政机关依法行使职权的权威，实现了法律效果、政治效果和社会效果的统一。
（四）、创新执行工作机制，全力破解“执行难”。
我院始终把解决“执行难”问题作为一项重要任务来抓，创新执行机制，强化工作措施，使执行工作步入了良性发展的轨道。共执结783件（含旧存），执结率为72%，执结标的额560余万元。
一是创新执行机制。严格依法行使迟延履行金，进一步完善和健全了一系列执行工作制度。强化对执行行为的监督和管理力度。充分发挥执行局的作用，严格执行裁判权与执行实施权的分离。完善超期执行易庭易人制度，对61案进行了易庭易人。针对临近审限、领导及上级法院交办的案件，向承办法官以督办函的形式督办案件87件，全部在指定期限内执结。
二是强化工作措施。认真落实司法为民措施，注重信访工作，树立“文明合法”的执法理念。集中开展执行会战活动。一年中，我院开展了两次共五个月的执行大会战活动，执结了一批“钉子案”“骨头案”和“老大难案”，案件执结率和执行质量明显提高。大会战中，我院对多年未执结、标的额较大的案件进行了集中攻坚，依据法律强化执行措施。积极配合滨州市中院、济南市中院等法院执行案件7件。异地执行取得了丰硕成果，下青岛、上海执行4次，追回案款18万余元。 应用写作参考
（五）、落实便民利民措施，高度重视群众来信来访。
大力开展司法为民活动，强化便民诉讼措施。制定出台了司法为民十项服务承诺。针对土地纠纷、宅基纠纷、合同纠纷等案件发生多的现象，大力开展“送法进村入户”行动，积极开展普法进学校、进企业、进农村等“三进”活动，提高了广大群众的法律知识，增强了法制观念。在乡镇政府驻地建立健全了巡回法庭，在部分工作片和边远地区的村庄设立法庭联络站、办案点，一线法官每月定期到联络站（点）进行就地立案，针对个别简单案件进行就地审理，减轻了当地群众的诉累。基层法庭协助乡镇建立健全了调解组织。在大桑镇某村委会与本村30户村民因集资修路返还垫付款一案中，法庭积极配合乡镇司法部门的工作，成功将此案调处。积极开展司法救助活动，共对50件案件实施司法救助，为部分特困群众减免诉讼费用累计30余万元，保护了弱势群体的合法权益，体现了社会主义法治的人文关怀。自市人大实行集中接访以来，我院进一步健全和完善信访接待制度，规范信访接待和办理程序，建立涉诉信访案件档案。共接待来访群众1000人次，处理来信30件。特别是人大代表提出的意见、建议和县人大常委会交办、转办的案件，坚持做到认真研究，落实责任，抓紧办结，按时答复。一年来，处理人大和上级法院交办、转办案件80余件。
二、进一步增强为县委中心工作服务的大局意识，圆满完成县委交办的各项任务
一年来，我院紧跟县委的工作部署，识大体、顾大局、开拓进取、团结奋斗，在全面完成各项审判任务的同时，圆满完成了县委交办的各项应急任务。充分利用一切条件和机会，想方设法招商引资，目前已引进外资项目1个，引进资金200多万元；在谈项目2个，协议资金额1200万元。强化为全县大局服务意识。不讲条件，不讲困难，在审判工作任务加大的情况下，抽调11名得力干警长期参加县委安排的驻乡镇和企业的工作组，为大济路改造、黄河公路大桥建设、开发区建设、黄河淤背工程、城区环境秩序综合治理等重点工程、重点项目、重要活动保驾护航，扫清障碍，为全县重点工作的顺利开展提供了坚实的保障。在困难面前，我院始终以大局为重，自觉服从和服务于全县重点工作的需要，随时调集警力、车辆参与了县委县府组织的专项活动，参加了第三届孙子文化旅游节庆典保卫。在各次行动中，参与干警做到了令行禁止、吃苦耐劳、英勇顽强，出色地完成了任务。努力为民营企业发展创造优良环境。基层法庭在辖区政府驻地设立了企业诉讼服务台，审判法官克服了就案办案的思想，妥善处理了涉及外商投资企业案件10余件。李庄镇大王西村五户承包户与镇政府的土地承包合同纠纷案已经一、二审判决解除，但五户承包户拖延履行。此时，一家投资1200万的肉牛养殖屠宰项目落户李庄，投资方欲在10月末在该土地上举行奠基仪式，如不能及时执结此案，该项目就有可能下马。我院仅用了一天时间就将该案执结，使奠基仪式如期进行。随着我院为县委服务的大局意识进一步增强，法院在全县的社会形象和社会地位也得到了提高。
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三、以开展教育活动为契机，努力提高干警的整体素质
我院从加强科学管理入手，坚持了从严治院，从严治警方针，一手抓审判工作，一手抓队伍建设，全院上下形成了一种比工作，比干劲，比业绩，比贡献，人人奋勇争先，良性竞争的工作氛围。
（一）、认真开展保持共产党员先进性教育活动。根据县委和上级法院的总体部署，我院深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。坚持周二晚学习和党组中心组理论学习，组织干警深入学习《法官法》、《法官职业道德基本准则》和《“三个代表”重要思想学习纲要》、《保持共产党员先进性教育读本》等，深刻认识“公正司法，一心为民”的重要意义和深刻内涵，提高了干警的政治觉悟和思想水平，圆满完成了规定动作。同时，深入开展了自选动作。开展了“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”活动；开展了“假如我是当事人、假如我是受害人、假如我被错处理”的换位思考活动，等等。通过活动的开展，激发了广大干警干事创业的热情，广大党员精神面貌发生明显变化，组织纪律性明显增强，司法为民意识明显提高。
（二）、积极开展“三整顿一突破”活动。我院制定了《关于在法院开展干部队伍思想作风纪律三整顿活动实施方案》，成立了相应的领导小组和工作机构。在活动中，院党组成员深刻剖析自已在思想上、作风上、纪律上存在的问题，挖出了根源，找到了症结。全体干警对党组成员和每名同志进行了评议，院党组根据征求到的意见和建议研究制定了切实可行的整改措施。根据县委何思清同志“八破八立”讲话要求，全体干警进行了深刻剖析，每人撰写了1500字的自查自纠报告和个人工作承诺。活动的开展，提高了全体干警对 “三整顿”的认识，有力地提高了工作效率。
（三）、加强领导班子建设。党组成员积极争做理论学习的表率、道德风尚的表率、廉洁自律的表率、遵章守纪的表率等“四个表率”。定期召开民主生活会，加强班子成员的交流沟通，使班子成员心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，努力增强班子的凝聚力和驾驭全局的领导水平。用先进的理论武装干警的头脑，保持了正确的政治方向。本站推荐您访问这里
（四）、加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，层层签订了廉政建设责任状。坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育。在全院建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，形成了“不愿为、为敢为、不能为、不必为”的“四不为”机制。出台了廉政保证金制度，通过有力实施，从根本上预防了腐败现象的发生。全体干警做到了不吃请、不受礼、不办人情案、关系案，保持了干警队伍的纯洁。据不完全统计，一年来，全院干警共拒说情180多人次，拒吃请近200次，拒礼拒贿50余人次，共拒收现金及实物折款2万余元。12月，我院顺利通过了市纪委的检查考核。
四、以改善执法条件为动力，强化基层基础建设
（一）、加强法庭建设。我院认真贯彻落实上级法院关于加强法庭建设工作会议精神，坚持重心下移的工作方针，眼睛盯住基层，功夫下在基层，形成了抓基层、打基础的工作思路，基层建设得到了全面加强。全市法庭工作会议召开以后，我院及时起草了《县法院党组关于进一步加强基层人民法庭建设的意见》，县委进行了转发。辛店法庭负责人向辖区乡镇党委通报了会议精神后，引起了辖区乡镇党委的高度重视，无偿提供土地8.66亩，拨专款30万新建法庭办公审判楼一栋。目前，建筑面积900余平方米，两区分离的审判庭楼主体工程建设已其本完成。各个法庭都努力工作，开拓进取，不仅做好了本职工作，而且配合了乡镇党委政府的中心工作。
（二）、改善生活环境和执法条件。我院投资4万元为基层法庭更新了电脑，全部与法院机关实行了联网，实现了网上立案；投资40余万元购置办公用车四部，投资2万余元重新布置了草坪和机关大院，投资1万元在宿舍楼后面和机关大院内安装了照明大灯，投资3.2万元新上净化水设备一套，更新了远红外线报警设备；向省高院争取办公用车3辆。我院争取了150万元国债资金用于建设审判大楼，现已完成了桩基工程建设。生活和执法条件的改善，大大调动和激发了干警的工作热情，使全院工作上了一个新台阶。
总体上看，我院建设呈现出整体推进、重点突破、蓬勃发展的良好态势，为维护我县改革发展稳定大局做出了突出贡献。但与形势任务的要求和人民群众的期望相比，仍然存在着差距与不足。在法庭建设上，各法庭发展不平衡，由于受经济条件的制约，短期内还达不到上级法院的要求；在审判工作中，少数案件的审判质量和效率还不够高；“执行难”的问题仍然存在；法官队伍的整体素质还不够高，个别干警违法违纪现象还没有彻底根除；队伍“青黄不接”、法官断层的问题依然存在；办案经费紧张，装备建设外欠较多，影响制约了法院工作的开展。
五、二00六年工作打算
明年是全面落实十六大和十六届五中全会精神，深化改革、扩大开改、加快发展的重要一年，人民法院审判工作和自身建设的任务更加繁重。20xx年我院的总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实十六届五中全会精神和最高人民法院《人民法院第二个五年改革纲要（20xx－20xx）》要求，紧紧围绕全县工作大局，坚持“公正与效率”和“司法为民”的原则，强化审判职能，狠抓队伍建设，增强司法能力，提高司法水平，加快法院现代化建设，为全县干事创业、加快发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。具体抓好以下六个方面工作：
1、全面加强审判工作。坚持从全局的高度来观察、分析、解决问题，把办理具体案件与服务大局紧密联系起来。搞好综合治理，继续贯彻“严打”方针，全力维护社会稳定；搞好化解矛盾，尽可能做到定纷止争，力争“案结事了”；搞好促进依法行政，既要保护行政相对人的合法权益，又要监督支持行政机关的合法行为，减少社会不稳定因素。
2、加大执行工作力度。进一步改进和加强执行工作，最大限度地、及时有效地实现债权人的合法权益，切实提高执行工作的质量和效率。深入推进“文明合法”执行工作理念，进一步提高案件质量和效率，提高执行工作的公信力。
3、努力抓好队伍建设。以科学发展观为指导，坚持以人为本的原则，把队伍建设置于基础性地位。进一步推进“学习型”“节约型”法院建设，开展有针对性的审判业务培训，倡导厉行节约的精神和发扬艰苦奋斗的作风。加大对法官的管理和培训力度，认真学习和落实《法官行为规范》，切实转变审判作风，坚持严肃执法、热情服务，真正树立法官的良好形象，确保司法公正廉洁。
4、做好涉诉信访工作。把化解和处理涉诉上访摆到突出位置来抓，坚持矛盾化解和防范两手抓，进一步落实责任制，在案件处理上要努力把工作做深做细，决不因涉法案件而引起不稳定因素的发生。
5、落实司法为民举措。进一步拓宽便民利民诉讼措施，加大对当事人的司法救助，对确有困难的当事人减、缓、免诉讼费用，切实保障困难群众的合法权益。
6、进一步夯实各项工作基础。建立健全规范司法行为的长效机制，努力把各种司法活动纳入到规范化轨道，确保司法权正确有效行使。以新审判大楼建成投入使用为起点，提升信息化水平，为法院各项工作的发展搭建起一流的平台。
在以后的工作中，我院将忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持为党和国家的工作大局服务的执法方向不动摇，坚持公平正义、严肃执法的信念不动摇，坚持司法为民的宗旨不动摇，求真务实，与时俱进，开拓创新，推进我院的各项工作达到新水平，为全县经济发展和社会进步提供优质的法律服务和良好的司法保障。
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三、以开展教育活动为契机，努力提高干警的整体素质
我院从加强科学管理入手，坚持了从严治院，从严治警方针，一手抓审判工作，一手抓队伍建设，全院上下形成了一种比工作，比干劲，比业绩，比贡献，人人奋勇争先，良性竞争的工作氛围。
（一）、认真开展保持共产党员先进性教育活动。根据县委和上级法院的总体部署，我院深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。坚持周二晚学习和党组中心组理论学习，组织干警深入学习《法官法》、《法官职业道德基本准则》和《“三个代表”重要思想学习纲要》、《保持共产党员先进性教育读本》等，深刻认识“公正司法，一心为民”的重要意义和深刻内涵，提高了干警的政治觉悟和思想水平，圆满完成了规定动作。同时，深入开展了自选动作。开展了“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”活动；开展了“假如我是当事人、假如我是受害人、假如我被错处理”的换位思考活动，等等。通过活动的开展，激发了广大干警干事创业的热情，广大党员精神面貌发生明显变化，组织纪律性明显增强，司法为民意识明显提高。
（二）、积极开展“三整顿一突破”活动。我院制定了《关于在法院开展干部队伍思想作风纪律三整顿活动实施方案》，成立了相应的领导小组和工作机构。在活动中，院党组成员深刻剖析自已在思想上、作风上、纪律上存在的问题，挖出了根源，找到了症结。全体干警对党组成员和每名同志进行了评议，院党组根据征求到的意见和建议研究制定了切实可行的整改措施。根据县委何思清同志“八破八立”讲话要求，全体干警进行了深刻剖析，每人撰写了1500字的自查自纠报告和个人工作承诺。活动的开展，提高了全体干警对 “三整顿”的认识，有力地提高了工作效率。
（三）、加强领导班子建设。党组成员积极争做理论学习的表率、道德风尚的表率、廉洁自律的表率、遵章守纪的表率等“四个表率”。定期召开民主生活会，加强班子成员的交流沟通，使班子成员心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，努力增强班子的凝聚力和驾驭全局的领导水平。用先进的理论武装干警的头脑，保持了正确的政治方向。本站推荐您访问这里
（四）、加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，层层签订了廉政建设责任状。坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育。在全院建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，形成了“不愿为、为敢为、不能为、不必为”的“四不为”机制。出台了廉政保证金制度，通过有力实施，从根本上预防了腐败现象的发生。全体干警做到了不吃请、不受礼、不办人情案、关系案，保持了干警队伍的纯洁。据不完全统计，一年来，全院干警共拒说情180多人次，拒吃请近200次，拒礼拒贿50余人次，共拒收现金及实物折款2万余元。12月，我院顺利通过了市纪委的检查考核。
四、以改善执法条件为动力，强化基层基础建设
（一）、加强法庭建设。我院认真贯彻落实上级法院关于加强法庭建设工作会议精神，坚持重心下移的工作方针，眼睛盯住基层，功夫下在基层，形成了抓基层、打基础的工作思路，基层建设得到了全面加强。全市法庭工作会议召开以后，我院及时起草了《县法院党组关于进一步加强基层人民法庭建设的意见》，县委进行了转发。辛店法庭负责人向辖区乡镇党委通报了会议精神后，引起了辖区乡镇党委的高度重视，无偿提供土地8.66亩，拨专款30万新建法庭办公审判楼一栋。目前，建筑面积900余平方米，两区分离的审判庭楼主体工程建设已其本完成。各个法庭都努力工作，开拓进取，不仅做好了本职工作，而且配合了乡镇党委政府的中心工作。
（二）、改善生活环境和执法条件。我院投资4万元为基层法庭更新了电脑，全部与法院机关实行了联网，实现了网上立案；投资40余万元购置办公用车四部，投资2万余元重新布置了草坪和机关大院，投资1万元在宿舍楼后面和机关大院内安装了照明大灯，投资3.2万元新上净化水设备一套，更新了远红外线报警设备；向省高院争取办公用车3辆。我院争取了150万元国债资金用于建设审判大楼，现已完成了桩基工程建设。生活和执法条件的改善，大大调动和激发了干警的工作热情，使全院工作上了一个新台阶。
总体上看，我院建设呈现出整体推进、重点突破、蓬勃发展的良好态势，为维护我县改革发展稳定大局做出了突出贡献。但与形势任务的要求和人民群众的期望相比，仍然存在着差距与不足。在法庭建设上，各法庭发展不平衡，由于受经济条件的制约，短期内还达不到上级法院的要求；在审判工作中，少数案件的审判质量和效率还不够高；“执行难”的问题仍然存在；法官队伍的整体素质还不够高，个别干警违法违纪现象还没有彻底根除；队伍“青黄不接”、法官断层的问题依然存在；办案经费紧张，装备建设外欠较多，影响制约了法院工作的开展。
五、二00六年工作打算
明年是全面落实十六大和十六届五中全会精神，深化改革、扩大开改、加快发展的重要一年，人民法院审判工作和自身建设的任务更加繁重。20xx年我院的总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实十六届五中全会精神和最高人民法院《人民法院第二个五年改革纲要（20xx－20xx）》要求，紧紧围绕全县工作大局，坚持“公正与效率”和“司法为民”的原则，强化审判职能，狠抓队伍建设，增强司法能力，提高司法水平，加快法院现代化建设，为全县干事创业、加快发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。具体抓好以下六个方面工作：
1、全面加强审判工作。坚持从全局的高度来观察、分析、解决问题，把办理具体案件与服务大局紧密联系起来。搞好综合治理，继续贯彻“严打”方针，全力维护社会稳定；搞好化解矛盾，尽可能做到定纷止争，力争“案结事了”；搞好促进依法行政，既要保护行政相对人的合法权益，又要监督支持行政机关的合法行为，减少社会不稳定因素。
2、加大执行工作力度。进一步改进和加强执行工作，最大限度地、及时有效地实现债权人的合法权益，切实提高执行工作的质量和效率。深入推进“文明合法”执行工作理念，进一步提高案件质量和效率，提高执行工作的公信力。
3、努力抓好队伍建设。以科学发展观为指导，坚持以人为本的原则，把队伍建设置于基础性地位。进一步推进“学习型”“节约型”法院建设，开展有针对性的审判业务培训，倡导厉行节约的精神和发扬艰苦奋斗的作风。加大对法官的管理和培训力度，认真学习和落实《法官行为规范》，切实转变审判作风，坚持严肃执法、热情服务，真正树立法官的良好形象，确保司法公正廉洁。
4、做好涉诉信访工作。把化解和处理涉诉上访摆到突出位置来抓，坚持矛盾化解和防范两手抓，进一步落实责任制，在案件处理上要努力把工作做深做细，决不因涉法案件而引起不稳定因素的发生。
5、落实司法为民举措。进一步拓宽便民利民诉讼措施，加大对当事人的司法救助，对确有困难的当事人减、缓、免诉讼费用，切实保障困难群众的合法权益。
6、进一步夯实各项工作基础。建立健全规范司法行为的长效机制，努力把各种司法活动纳入到规范化轨道，确保司法权正确有效行使。以新审判大楼建成投入使用为起点，提升信息化水平，为法院各项工作的发展搭建起一流的平台。
在以后的工作中，我院将忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持为党和国家的工作大局服务的执法方向不动摇，坚持公平正义、严肃执法的信念不动摇，坚持司法为民的宗旨不动摇，求真务实，与时俱进，开拓创新，推进我院的各项工作达到新水平，为全县经济发展和社会进步提供优质的法律服务和良好的司法保障。
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2020年法院争创“全省优秀法院”工作总结
近年来，××县人民法院坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，认真落实司法为民要求，瞄准“带一流队伍、创一流业绩、建一流法院”的奋斗目标，与时俱进，开拓进取，全面抓好审判执行、法院改革、队伍建设和基层基础建设“四件大事”，各项工作协调发展，卓有成效，不断开创了法院工作新局面。审判工作不断上新台阶，自200０年起，我院收结案数保持连续４年增长纪录；队伍建设坚持重教育，严管理，强监督，锻造了一支政治合格、业务娴熟、作风过硬的法官队伍，5年来未出现违法违纪的人和事；狠抓基层基础建设，在全市法院第一个按照最高法院的标准完成“两庭”建设，第一个实现网上信息化办公，第一个走上国际互联网站；法院改革稳步推进，###########多项举措走在全市法院前列。我院软、硬件建设、规范化建设及各项工作均实现跨越式发展，从全市法院系统的“副班长”一跃成为“排头兵”。2000年以来，两度被××县委、县政府评为“文明单位”，20xx年被××市委、市政府评为“市文明单位”，20xx年被××中院记集体三等功，20xx年被省法院评为全省“两庭”建设先进单位，获得省高院授予的“全省优秀法院”殊荣。这些成绩的取得，是县委正确领导、县人大及其常委会监督支持和上级法院精心指导的结果，是县政府和兄弟单位以及社会各界大力支持的结果，是全体干警团结协作、努力拼搏的心血和汗水的结晶。
一、近年来工作回顾
近几年来，我们围绕创建一流法院的工作目标，努力建设一个坚强的领导班子，努力锻造一支高素质的干警队伍，围绕审判工作这个中心，开拓创新，真抓实干，在争创一流法院的进程中不断取得新进步。
(一)努力建设一个坚强的领导班子
2000年以来，院党组不断加强班子自身建设，院党组班子成员形成“团结、务实、高效、创新、廉洁”的作风，形成坚强的领导核心，尤其是20xx年，院党组提出了争创“全省优秀法院”的目标，带领全院干警团结协作、奋发向上、忘我工（请登陆政法秘书网）作、干净干事，不断开创法院工作新局面。实践证明，我院党组是有创造力、战斗力和凝聚力、值得信赖的领导班子。
(二)努力锻造一支高素质的法院队伍
“打铁还须自身硬”，近年来，我院高度重视队伍建设，认真抓好干警的教育和管理，不断增强司法能力，内强素质、外树形象，锻造了一支公正、高效、廉洁、文明的高素质法院队伍。一是加强干警思想政治建设。坚持抓好以司法为民为核心的思想政治教育、以司法公正为核心的职业道德教育和以廉洁司法为核心的廉政教育。二是加强业务建设。我院采取有效措施，全面落实岗位责任制，实行脱岗学习等错案惩戒制度，推行跟班观摩学习制度，加大干警岗位培训力度，鼓励法官攻读法律本科，至2000底，取得本科文凭的干警人数已达到32名，占全院干警总数的38.6%，有力提高了法官业务素质。三是始终狠抓队伍纪律作风和廉政建设。坚持教育从严、制度从严、监督从严，建立健全廉政责任制、重大事项报告制度、拒礼拒贿登记制度等内部拒腐防变制约机制，注重“抓苗头，抓预防”，做到警钟长鸣，令行禁止，防微杜渐。通过设立投诉信箱、投诉电话、设立人大代表联络室，随案向当事人发放廉政监督卡、聘请12名廉政监督员等形式，自觉接受外部监督。我院干警违法违纪事件保持５年“零纪录”，1名纪检监察干部被评为全省纪检监察工作先进个人。
（三）审判、执行工作不断上新台阶
早在几年前，为打破群众遇事不愿到法院打官司的僵局，院党组提出“抓两头，树形象”，即抓好立案和执行工作，努力改善司法环境，促进全院审判工作的开展。为此，我院连续两年在县城及各乡镇巡回开展法律咨询宣传活动，出台多项便民利民措施，做好诉讼服务，多收案，快办案，办好案。同时充实执行力量，加大执行工作力度，连续进行多场执行大会战，用好用足法律措施，突破“钉子”案，“骨头”案，逐渐在老百姓心中树立起法律的权威，从而带动了全院收结案良性循环，从2000年开始，我院审判执行工作形势逐渐出现可喜改观，20xx年开始，审理案件总数已跃居全市基层法院第2位，20xx年，我院审理案件数连续第4年保持节节攀升的势头，收结案增幅稳居全市法院前列，全年受理各类案件2541件，结案2527件，结案率99.5%，达到历年来最好水平。我院发挥审判职能作用，全面加强刑事、民商事、行政审判和执行工作，并紧紧配合党委政府的中心工作，在计生工作、招商引资、城市建设、国企改制破产等方面积极提供优质的司法服务和有力的司法保障。据统计，2000年至20xx年，我院共审理各类诉讼案件10966件，其中执结执行案件2798件，执行标的9686.1万元。在审判工作中，不断提高审判质量和效率，连续4年结案率达到98.5%以上，没有1宗案件超审限。
（四）法院改革不断迈出新步伐
我院坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，敢为人先，积极稳妥地推进法院各项改革工作。在审判管理改革方面，我院较早实行了“三个分立”，实现了立审分立、审执分离和审监分离；建立和完善了“大立案”案件审理流程管理机制；建立“大民事”的审判格局；升格执行局，实行执行实施权与裁决权分离。在审判方式改革方面，严格执行法官回避、公开审判等项制度，增强了审判 工作的透明度；严格落实了庭前交换诉讼证据制度，确保了当事人实现诉讼权利；推行简便快捷办案方式，进一步提高审判效率，在刑事审判中广泛适用简易程序，推行普通程序简化审，杜绝超审限和超期羁押现象，实现连续5年“零存案”；民事审判不断扩大简易程序适用率，率先推行庭前调解试点，及时有效化解社会矛盾和纠纷，取得显著成效。人事管理制度改革方面，实行审判长选任工作，高标准吸收法律专业人才，保持法院队伍的稳定和发展。
（五）切实落实司法为民措施
近年来，我院始终以司法为民为落脚点，将服务意识贯穿到办案各个环节，深入开展立案信访两个“文明窗口”创建活动，干警挂牌上岗，实行首接责任制和院长接访日及预约接访制度，妥善解决各类信访上访案件。实行诉讼指引、诉讼风险告知和立案“一站式”窗口服务。推行了预约立案、假日立案、巡回立案、上门立案等“多轨制”立案，抓好法律援助和司法救助措施的落实，仅20xx年就依法对53宗案件涉诉困难当事人进行减、缓、免诉讼费达14.8万元，让有理没钱的人也能打得起官司。一系列便民利民举措的实行，树立起人民法院公正司法、热情服务的良好形象，深受群众好评。其中立案庭被授予“市青年文明号”称号。
（六）夯实基层基础建设
近年来，在县委支持下，我院理顺人民法庭人事与财政管理体制，将法庭的人事与财政收归由法院统一管理，在此基础上，合理调整人民法庭布局，整合配置人力、财力和物力，使之走上了规模化、规范化、标准化发展轨道。同时，为改变办公条件落后面貌，我院克服困难，抢抓机遇，###########加快“两庭”建设步伐，短短几年时间，一鼓作气高标准建起了机关审判综合大楼和4幢中心法庭办公大楼，并在全面更新现代化办公设备的同时，超前规划，大力加强信息化建设，安装滚动电子显示屏和电脑触摸屏，在羁押室和审判庭等重点部位安装了闭路电视监控系统。人手配备1台电脑，实现全院审判流程信息化管理，大大提高了审判效率。至20xx年底，我院成为在全市法院第一个按照最高法院的标准完成“两庭”建设，第一个利用局域网实现网上办公，第一个开通国际互联网的基层法院。审判法庭和办公条件发生了翻天覆地的变化，我院两庭建设及“科技强审”做法得到省、市法院领导高度评价。20xx年被评为全省“两庭”建设先进单位。
“事非经过不知难”。几年来，我院紧紧抓住发展机遇，克服重重困难，开拓进取，迎头赶上，各项工作取得突破性进展，树立了良好的社会形象，赢得了党委政府和上级法院的充分肯定，我院的巨大变化也引起了社会各界的广泛关注。《人民日报》和《人民法院报》、《××日报》、××电视台等主流媒体均对我院进行了宣传报道。省法院此次授予我院“全省优秀法院”这个光荣称号，既是对我院多年来取得的成绩和进步的充分肯定，也是对我院全体干警的莫大鼓励和鞭策！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”展望未来，我们倍觉任重道远。我们全体干警决心在上级法院的指导、县委的领导和县人大及其常委会的监督下，树立“有为才有位”的观念，以“全省优秀法院”作为新的起点，把荣誉化作更大的动力，倍加珍惜荣誉，倍加顾全大局，倍加团结协作，倍加求真务实，以实际行动落实“公正司法，一心为民”的指导方针，继续开展好法院各项工作，认真落实法院“二五”改革纲要，保持优势，再接再厉，开拓进取，不断超越，勇攀新高峰，不断增强司法能力，不断开拓工作新境界，不辜负党的期望和人民的重托，为××县的经济发展、社会稳定作出更大贡献！