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2020年第一季度国土资源局工作总结

2019-10-30 国土资源第一季度工作总结国土资源一季度工作总结

时光在不经意中流逝，一阶段的工作就这样过去了，此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和不足。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗？以下是小编为大家收集的“2020年第一季度国土资源局工作总结”欢迎您参考，希望对您有所助益！

20xx年第一季度国土资源局工作总结
20xx年来，系统干部职工在领导班子的团结带领下、精诚团结，奋力拼搏，在特殊的环境下，各项国土资源管理工作有序推进，按政府办通知要求，现将20xx年1-3月工作情况汇报如下：
一、服务发展，保障资源供给。
围绕我县移民搬迁和城镇迁建中心，加强建设用地管理和预审，为我县经济平稳较块发展提供用地保障。
一是准确掌握我县扩内需、保民生、调结构项目用地数量、结构、分布和利用时序情况，编制上报了20xx年建设用地年度计划。做好建设用地报批，全县20xx年能源、交通、水利等基础设施建设项目共33个，预计用地总规模2770亩。新县城和3个迁建集镇用地规模6.18平方公里，相关用地报批工作正在组织。

二是围绕移民城镇迁建，提供建设用地。完成了一中、县医院、青龙煤矿、山和煤矿、富竹煤矿等扩大内需项目用地预审及规划调整。完成了水绥二级公路征地拆迁任务，共征收土地2667.5亩，兑付征地补偿费共3830万元。拆迁房屋208户，拆迁房屋费1670万元，关闭了影响绥水公路建设矿山16个，确保绥水公路建设。组织开展了高洲酒业集团在我县投资的白酒生产招商引资项目征地前期工作。

二、耕地保护工作情况。认真贯彻落实“十分珍惜，合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，建立和完善严格的土地管理制度，严格执行耕地保护特别是基本农田保护制度，严格执行土地利用总体规划制度，土地利用年度计划制度，非农建设用地审批制度、耕地占补平衡制度。

1.着力抓好土地开发整理，落实耕地占补平衡制度。

一是抓好在建项目实施。会仪镇和平村土地整理项目属省级投资土地整理重点项目，已拨付资金490万元，占预算投资的50%；板栗乡罗坪村土地开发整理项目，已拨付资金130万元，占预算投资的60%；中城镇大沙村土地复垦项目已完成工程建设的90%。

二是抓好后续项目的立项申报。已完成板栗乡板栗村西山坡土地开发整理(占补平衡)项目、板栗乡中岭头道坪土地开发整理(占补平衡)项目、新滩镇石龙村天宝山及会仪镇黄坪村五值指山土地开发整理(占补平衡)项目、中城镇铜厂村秦家山土地开发整理(占补平衡)项目、中城镇中村村后山土地开发整理(占补平衡)项目、**县板栗乡清水村杉木岗土地整项目、**县中城镇田坝、铜厂村土地整项目、**县中城镇大沙村土地整理项目的踏勘、可研、规划设计、预算等立项目的前期工作。九个项目立项面积是8745.3亩，预计新增耕地面积3528.9亩，共投资1368.65万元。最近将启动**县板栗乡清水村杉木岗土地整项目、**县中城镇大沙村土地整项目。其他七个项目在组织招标中，大概在今年六月将组织实施。

2.认真落实耕地保护责任制。全县签订耕地保护面积公1.58万公顷，基本农田保护面积1.19万公顷，耕地保护率达80%，对已建立7个基本农田保护标志进行了更新和上色。

三、矿政管理工作情况

一是全面实行采矿权有偿使用制度，加大矿业权市场体系建设。进一步加强矿产资源开发领导，调整充实了县矿产资源开发协调领导小组，新设矿业权实行矿产资源开发协调领导小组集体讨论审批。到目前为止，审批矿业权1个，采矿权出让价款30万元。

二是积极做好县级发证和矿产资源整合工作。开展了县级发证矿产资源整合工作。整合矿区为5个，整合矿山企业61户，开展了我县辖区内设置的采矿权、探矿权的矿业权实地核查工作，目前，实地核查工作外业已结束，核查结果基本清楚，已转入数据库建设。

三是扎实抓好探矿工程安全生产监督管理。目前，在我县境内从事地质勘探工程的探矿点共有12个，大部份均为煤矿探矿，安全生产监管任务重、难度大、技术要求高，我局始终把安全生产监管作为工作重点，采取有力措施，有效避免了重特大安全生产事故的发生。

三、国土资源基础管理工作情况

1.抓好新一轮土地利用总体规划修编。使新编制的土地利用总体规划更加符合现实的需要，更加切合**的实际，更能保障**经济社会发展需要。目前，三张图（基本农田图、土地利用总体规划图、空间布置图）已通过评审，并已报云南省国土资源厅备案，现正准备成果编制阶段。

2.全面做好全国第二次土地调查。截至目前，完成了农村土地调查外业部分，已转入行政界线转绘和行政区域内面积量算和图斑上图工作，并建立土地利用数据库及管理系统。同时开展了《**县土地开发复垦整理规划》修编和《**县矿产资源规划》编制工作。积极配合经贸、旅游做好工业园区规划和罗汉坪风景旅游规划工作。

四、地质灾害防治工作情况
我县属地质灾害多发地区，地质灾害点

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多面广。单点性、突发性大雨、暴雨、冰雹天气多，极易诱发滑坡、崩塌、危岩、等地质灾害等险情。20xx年未全县共有地质灾害点133个，设有观察员141名。其中，92个滑坡点、28个崩塌点、泥石流3条、下沉点3个。共涉及5个乡镇32个村，危及1181户5248人，住房畜厩4346间，厂矿3个，学校6所，村委会2个。大部分分布在偏远山区，交通不便地点，监测任务繁重，防治形势严峻。

一是组织开展地质灾害隐患点的排查工作；二是完善地质灾害防治应急预案。编写《**县20xx年地质灾害防治预案》和《**县突发性地质灾害应急预案》；三是落实汛期防范措施。进一步完善地质灾害群测群防网络。按照“属地管理，分级负责”的原则，进一步完善辖区内地质灾害群测群防网络。加强与气象部门的密切联系，及早掌握地灾气象信息，利用网络信息平台及时将气象信息发布到系统全体领导干部以及各乡镇、村组和观测员手中，做好预警预报。实行24小时值班制度，严格地灾日报、速报制度。四是抓好新滩镇新滩村罗家坪发生地质滑坡治理工程建设项目。日前，该工程建设已全面完工，投入资金200万元，等待竣工验收。

四、执法监察工作情况

认真贯彻落实“十五号”令，严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》。按照资源部的部署，开展20xx年度土地卫片执法检查工作，严肃查处国土资源违法违规案件。进一步加大国土资源动态巡查力度，建立和完善了《国土资源执法监察动态巡查制度》，对开展巡查的主体、对象、时间以及台帐的建立都作了明确要求。

五、存在的困难和问题

〈一〉前期工作进展情况关于向家坝水电站移民安置及复建工程项目涉及我县县城、会仪镇、新滩镇、南岸镇、建材厂、六合茶叶公司、烟囱坝水泥厂、中信纸业公司等八个项目的土地利用总体规划局部调整，于20xx年5月完成，并经省政府上报至国务院（主送国土资源部）未获批准，但国土资源部默许，没有依据。

〈二〉、县城、会仪镇、新滩镇、南岸镇新址用地报批工作存在困难，需要林业等相关部门协调配合和技术资料处理会需支付费用。

〈三〉罗汉坪水库、烟囱坝水泥厂用地报批资料欠缺。

六、下步工作打算
紧紧围绕县委、县政府的工作重点和市国土资源局的工作部署，重点做好以下几项工作:
一、围绕中心，服务大局，正确处理好经济发展与资源保护的关系。主动介入、跟进服务、用好政策，积极服务移民搬迁和城镇迁建，保障经济发展用地需要。
二、加快建设用地报批。统筹安排各类建设用地，优先考虑全县经济建设中重点建设项目和符合产业政策导向的建设用地需求。

三、大力推进土地开发整理项目的实施。

四、进一步切实抓好汛期地质灾害防治和探矿工程安全生产监管。明确防范措施、落实防范责任，确保灾害点群众生命财产安全。
五、加强执法监察，维护国土资源管理秩序。

六、进一步加强矿政管理，提高矿产资源开发利用水平完成矿产资源规划和县级发证矿产资源整合任务。

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2020年国土局2020年第一季度安全生产工作总结

市安全生产委员会办公室：

现将我局今年第一季度安全生产工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）召开各种会议，统一思想认识。全市安全生产工作会议后，我们及时召开了党组会、局务会和干部职工会议，就全市安全生产工作会议精神进行了认真贯彻，并明确要求，全局上下要站在构建和谐社会的高度，充分认识安全生产工作的重要意义，树信心、下决心、发狠心，严格履行职责，努力抓好非煤矿山的安全生产监管工作会议明确的各项工作任务，促进全市经济又好又快发展。

（二）全面安排部署，狠抓地质灾害巡查。结合全市国土资源工作会议，对全市地质灾害防治工作进行了部署。开展了汛期巡查，局长高建国率相关科室负责人陪同省厅巡查组对各区县地质灾害防治部署情况进行了检查，并对全市16处重要地质灾害隐患点防灾措施和责任落实情况进行了督查落实。

（三）坚持依法行政，加强矿政执法监管。市整规办按照“六个不准”和“六不留”的要求，对全是重点矿区集中开展了矿政执法巡查，巩固了整治成果。XX区整规办加强了矿区日常动态监管。

二、存在的问题

（一）地质灾害防灾经费不足，水平有待提高。由于地质灾害防灾经费没有列入地方财政预算，工作经费没有保障。少数基层单位和防灾人员没有地质灾害防灾经验，加上学习不够，业务素质和工作水平不高的问题依然存在。

（二）彻底消除矿产开发领域安全隐患形势依然严峻。目前，对查处的非法开采矿洞虽然全部封闭到位，但由于矿产开发秩序监管机制还不完善，一但镍钼矿市场价格上扬，全市重点矿区私采盗挖现象还将可能出现反弹。

三、下一步工作安排

（一）加强领导，落实责任。督促各区、县国土资源（分）局安全生产隐患排查治理领导小组完善可行的工作方案，增强方案的可操作性。主要领导要亲自深入第一线进行督导检查，亲自协调解决。加强对各监测责任防灾工作的督促、检查、指导，进一步落实地质灾害防灾责任和措施；要把安全生产工作责任层层分解，逐级落实，切实增强事故防范能力。

（二）广泛宣传，群防群治。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，进一步宣传地质灾害防治知识、矿产资源管理政策和有关安全生产知识。教育群众积极参与整治行动和开发监管，不向非法开采经营者提供便利条件。充分调动广大群众和作业人员的积极性，发挥他们的知情权和监督权，做好国土资源管理领域安全生产工作。

（三）扎实推进，确保实效。继续保持高压态势，加大同相关部门联合督查督办力度，查处几个有重大影响的典型案件。加强监管，巩固整规工作成果。按照有关全市安全生产会议精神，建立安全隐患登记台帐，逐项落实到人；采取有效措施，切实解决地灾防治和矿产资源开发领域存在的安全隐患问题。转贴于

党建第一季度总结

党建第一季度总结的进行是对过去工作负责的表现。以下是小编为大家精心整理的党建第一季度总结，欢迎大家阅读。

第一篇：党建第一季度总结

在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持员先进性教育活动为重要抓手，同时本着学习工作两不误、两促进的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了保持员先进性教育活动。

按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、**生活会及多次一对一、一对多、多对多的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的廉洁自律警示桌牌，桌牌内容以中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求、五次全会提出的五不许为中心精神，包含集团公司明令禁止的五条高压线等重要内容。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗。

原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党，由两个党小组进行考查考验。

四、创新党员教育方式，开展党员保先巡查活动和最差党员评议活动。

在**年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展党员保先巡查活动，把**年1-2月份定为两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到一名党员就是一面流动的旗帜，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保鲜活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴党员巡查红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决员在思想上不能深刻认识开展保持员先进性教育活动重大意义、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期员先进性等问题，开展了最差党员评议活动。

第二篇：党建第一季度总结

一季度以来，清镇市公安局根据市委党建大会精神，紧紧围绕党建目标内容认真比照落实，主要抓了以下工作：

一、与各支部签订《党建目标责任书》。

清镇市公安局结合实际拟定了《党建目标责任书》，4月8日召开了全局民警大会，会上与各支部分别签订，明确了各支部党建工作职责和目标任务，推进党建工作有条不紊地开展。

二、强化政治理论学习，全面提高思想素质。

清镇市公安局按照政治建警的要求，年初以清公党[20xx]03号《清镇市公安局20xx年教育培训方案》文件，对全年政治理论和业务学习培训作了具体安排，通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈相结合等形式，认真学习了三个代表重要思想、科学发展观、省两位主要领导在贵阳调研时的重要指示精神，贵阳市市长李再勇在清镇调研时的重要讲话精神，认真把政治学习落到实处。根据不同时期民警的思想状况，通过召开专题会和以会代训等形式，有针对性地组织民警开展学习教育活动，适时对民警进行教育。按照市委组织部要求,有针对性地派员参加了市委举办的政治理论培训班学习。

三、建立党建督导检查机制，促进党建工作有效开展。

为抓好各项党建目标任务的落实，强化对基层党组织工作的督促指导，使党建工作不走过场，不流于形式，局党委结合实际建立了党建工作督导检查机制，重新明确了联系各党支部的党委班子成员，从政工、督察等部门抽人组成两个督导组，采取定期或不定期、明查暗访等形式到各支部开展督促检查，对每次督查都记录在案，发现问题及时纠正，并将每次检查情况进行归纳疏理，针对存在的问题下发整改措施，督促整改。对因工作不力导致党建工作滞后的支部或涉及到的直接责任人员进行全局通报批评，并在每个季度的绩效考核中扣除相应分值。目前已完成第一季度党建检查工作。同时，局党建办实行周工作情况汇报制，除坚持每周向市委党建办书面汇报党建工作开展情况外，每周还要向局分管党建工作的领导汇报情况，及时解决了党建工作中的各种问题，有效地促进了全局党建工作的开展。

四、建立党建工作保障机制，确保党建工作顺利开展。

积极创造党建工作的有利条件，公安局重新调整了党建办人员，明确了1名局领导专职分管党建工作，配备了党建专职工作人员，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，局党委一律实行党建先行，不打折扣。确保了党建工作在人、才、物和机制方面得到强力保障，呈现了支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费的良好局面。

五、确立星级示范点，全力实施创建工作。

明确了20xx年党建星级示范点，将巡警大队党支部列为20xx年度二星级党建示范点创建单位，城南派出所党支部列为20xx年度三星级党建示范点创建单位，云岭街派出所党支部在巩固三星级的基础上，列为20xx年度四星级党建示范点创建单位。

六、开展中层副职竟争上岗，加强中层班子建设，配齐配强中层领导班子。

20xx年2月23日启动了第二批中层副职竟争上岗工作，截止4月20日，已完成了笔试、面试、民主测评、领导测评、综合评定、组织考察等全部程序，局党委于4月21日对19名同志进行了任前廉政谈话，19名同志即将走上新的工作岗位。通过开展竟争上岗，配齐配强中层班子，队伍素质进一步提高，激发了队伍活力，充分调动了民警的工作积极性和主动性，提升了队伍整体战斗力，有力地促进了各项公安业务工作的扎实有效开展。

七、增强公安队伍力量，夯实基层组织建设，提升整体工作水平。

清镇市公安局在全省公开选调公安民警壮大队伍，今年一季度，通过公开选调方式，在思南、织金、德江、剑河、荔波等地已选调优秀民警7人，壮大了公安队伍，增强了整体作战水平。

八、强化党内激励、关怀、帮扶机制，加强从优待警措施，增强队伍凝聚力。

清镇市公安局不断加强从优待警工作力度，开展对民警因伤因病住院慰问和民警亲属病故慰问21人次，按规定落实了全局民警年休假制度，确保民警身心健康，一季度为55名民警办理了公休手续。为所队室添置了电脑、桌椅等办公设施，目前正在对民警办公室进行装修改造，进一步改善了民警办公条件，为民警创造了良好的办公环境。

九、存在的问题和第二季度工作打算

(一)工作发展不平衡，有的支部党建工作抓得较好，有的相对滞后。

(二)工作力度还需进一步加大。

(三)创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。

(四)因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。

在第二季度工作中，我们将不断总结党建工作中好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，研究新情况、解决新问题，不断完善和推进清镇市公安局的党建工作迈上新的台阶。

第三篇：党建第一季度总结

今年以来，为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展，我局重点采取三强化三提升扎实推动各项工作，确保工作实效。

一、强化党建工作，提升党建工作水平

(一)县基层组织建设年动员会召开后，我局班子成员及时召开会议，研究部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《三型一有党组织活动方案》，三型，即学习型、服务型、创新型;一有，即机关有形象，着力打造局机关党组织工作满意度。三是强化整改，切实按县委组织建设年工作安排，拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》，在活动中，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，及时进行了整改完善。

(二)认真做好党员发展和党费收缴工作。按照全县今年发展党员的目标任务要求，我局拟发了《关于认真做好20xx年发展党员工作的通知》，各党支部进行了认真调查摸底，截止目前，我局现有党员61名，其中离退休党员11名，在职党员50名，女党员23名，拟定今年再发展党员3名。同时及时进行了党费收缴，截止目前，已收缴了2300余元党费。

(三)切实加强非公有制经济组织建设。根据县委工作会议精神要求，我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》，同时按方案广泛开展宣传，深入调查摸底，建立工作台帐，截止目前，已有1家非公有制企业提出了组建申请。

二、强化作风建设，提升机关工作效率

(一)完善相关管理制度，提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展三抓三创活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》，深化作风建设，重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题，二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动，着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。倡导十不作风积极推行零距离、零积压和零投诉的三零服务方式，定期不定期组织开展政治业务学习等方式，引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理，严格贯彻执行机关作风四要十不准规定，实行领导不定时查岗，全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。

(二)深化窗口服务管理，提高便民利民服务质量。以创先为手段，践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进，事事做模范，时时当榜样，开展规范、高效、热情、周到的服务，积极推行四声、四心、四个一样等服务理念，着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前，社会效应反响良好，服务质量零投诉，申报省级创先争优优质服务窗口材料已汇编成集。

三、深化帮促活动，提升帮促任务质量

强化帮促措施，深入推进帮促活动。一是拟定了《关于开展三个建设年暨四帮四促活动的实施方案》，切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。二是深入开展调研情况，拟定了《深入推进党员干部下基层、四帮四促助发展活动实施方案》，以送政策、助春耕、促发展为主题，明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为方便干部驻村开展工作，针对局单位车辆有限的情况，实行私车公派，暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去，油费由局办公室统一核定报销。三是根据调研掌握的村情困难情况，切实为其帮危解困。截止目前，已送发技术信息1000余条，发放政策手册200余本，帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元，与村支两委座谈会10次，召开群众会2次。

四、下步工作打算

下步，我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作，重点做好以下几方面工作：一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的爱岗敬业、创先争优事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接十八大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的业务优势，为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通，在帮促乡镇建设一所希望小学。

第一季度工作总结2020年

第一季度即将离去，我们要开始着手准备这一季度的工作总结了。下面是小编搜集整理的第一季度工作总结20xx年，欢迎阅读。

xx乡20xx年第一季度工作总结

今年第一季度，在区委、区政府的坚强领导下,全乡认真贯彻落实党的大会及十七届五中、六中全会精神，努力实践科学发展观，围绕“富民强乡、和谐发展”的总体目标，大力实施“生态农业发展、香料产业支撑、第三产业提升”三大战略，抓统筹、上项目、提速度，积极推进全乡经济社会跨越式发展。现将第一季度工作情况总结如下：

一、主要指标完成情况

1—3月份，我乡经济保持稳定增长的态势，全乡完成全社会固定资产投资991万元，完成任务目标17000万元的5.8%;完成规模工业总产值2916万元，完成任务目标23298万元的12.5%;完成农业总产值6100万元，完成任务目标24846万元的24.6%;实现农民人均纯收入1896元，完成任务目标7499万元的25.3%;财税收入58万元，完成任务目标328万元的17.7%。

二、主要工作措施

(一)强化责任，依托资源强力推进香料工业发展。

本季度，我乡把服务项目建设摆在全乡中心工作突出的位置，力争为全年经济发展打下坚实的基础。将项目工作作为“一把手工程”来抓，强化为企业服务的宗旨，实施项目跟踪服务制度和投资优惠政策，构建公开、公平、公正的投资环境。发展特色工业，加快扶隆香料开发总公司、宏源工贸有限公司、南江植物提炼厂等工业企业发展，积极为企业提供科技信息、政策咨询，引导企业建立现代经营管理制度，鼓励企业引进先进技术，做强品牌。积极协助八桂香料公司立项建设一条新的生产线，目前正在办理土地申报手续。同时，我乡认真做好大垌水库、扶隆大峡谷漂流、白石牙生态旅游、南山峡景区等项目的跟踪服务工作。乡党政主要领导到项目现场办公，多次请求或配合上级主管部门领导到我乡为项目推进做好考察调研，积极帮助在建企业解决遇到的困难，努力为投资者营造良好的投资环境，确保各项目建设顺利推进。

(二)筑巢引凤，有的放矢重点发展生态休闲旅游业。

依托十万山丰富的旅游资源，我乡重点引进项目发展旅游经济。今年初，我乡积极协调北部湾游艇公司加快扶隆大峡谷漂流项目的建设，目前项目工程正如火如荼施工。同时，加快白石牙生态旅游休闲景区、水源休闲山庄、南山峡景区、电六九级瀑布群等景区的开发配套建设力度。全力推进平龙山神马瀑布景区融入到“穿越十万山自驾游、滨海自驾游”旅游路线中，进一步提升我乡生态旅游知名度。

(三)立足生态，加快农业产业结构调整步伐。

按照“稳定粮食产量、发展甘蔗等特色农业，提高水产畜牧养殖比重，逐步发展多元种植”的农业发展思路。在一季度，我乡坚持以农民增收为目标，继续加快农业产业结构调整步伐，发展优质高效农业。一是继续抓好粮食生产。为了确保春耕生产的顺利开展,各包村工作组到村、到组、到户,及时了解农民的种植计划和农资种子化肥等春耕备耕工作情况，充分调动农民生产积极性,春耕备耕工作扎实推进;二是精心打造甘蔗基地建设。理清思路，完善措施，做大做强甘蔗产业，通过以点带面、点面结合、抓出特色，组织村干部到甘蔗大乡镇实地学习，壮大甘蔗基地，提高甘蔗品质。目前新增甘蔗种植面积2050亩;三是大力发展特色种植生产基地。乡政府组织人员经过摸底调查，对全乡的经济作物种植布局进行统一规划。一季度早稻种植面积11000亩，玉米3800亩，花生1500亩，木薯2500亩，蔬菜5300亩。

(四)创建宜居宜业城镇，不断完善基础设施建设。

经过工人的紧张施工，正在建设的扶隆污染处理工程进展顺利，将进一步提高社区居民的环保意识，强化水源头的生态保护力度。在乡党委、政府的积极协调下，在那勤供电所的大力支持下，在20xx年龙年春节来临之际，暗了两年的扶隆街灯重放光明，为扶隆群众过上一个安乐祥和、温暖明亮的春节提供了保障，也实现了乡党委、政府在乡人代会上对代表的承诺。

深入推进“六统强基惠民工程”，按照“十六有”要求，扎实推进新农村建设，大力抓好水利等基础设施建设，兴建了电六、那农、点灯、田心村等一批饮水工程;深入实施“城乡清洁工程”,开展“清洁母亲河”行动，创造良好人居环境,提升城镇品位,加快了基础设施建设步伐,城镇面貌有了新的改观。

(五)统筹发展社会各项事业，惠民措施件件得民心。

一季度，加强新型农村合作医疗工作，健全公共卫生医疗体系。到今年3月底，全乡共有26095人参加了新型农村合作医疗，参合率占总人口的96%。狠抓人口与计划生育工作，稳定低生育水平。积极推进人口工作新机制，坚持党政一把手亲自抓，负总责不动摇。采取实行领导分片包村、任务落实到组、到人的办法，加大了计生经费投入，采取召开包村计生工作促进会、计生奖惩等有效措施，利用外出务工超生户返乡过春节的时机，认真组织开展计生服务月活动，推进计生工作开门红。全乡完成放环165例,完成上级下达任务的102%;完成结扎25例,完成任务的156%;完成征收社会抚养费8.25万元,完成任务的100%;完成补救措施16例，完成任务的100%。乡团委、妇联等群团组织积极开展“3.5学习雷锋活动”、“3.8纪念国际妇女节活动”、“3.12绿化植树”等各种主题活动，取得了良好社会效益。继续推进平安乡镇创建工作，加强社会治安综合治理，切实抓好社会稳定工作,充分发挥调解会、治保会的作用,加大对“三大纠纷”的调处力度,杜绝群体性的事件和集体上访事件的发生，尤其在“大会”期间加强力量调解稳控，为群众的生产生活创造一个稳定祥和的社会环境。抓好人民武装工作，推进国防和民兵预备役建设。强化公共服务,推行“农事村办”工作。全乡10个村“农事村办”服务站运行良好，密切了党群、干群关系,为强化公共服务增添了新的形式。

今年初，积极为农民提供求职信息，举办业务培训班，提供适用技术，与厂家签定意向劳务协议。春节过后全乡转移农村富余劳动力外出务工人数达9500多人(次)，外出劳务成为我乡农民增收的重要渠道。

民政工作方面，加强对残疾人、孤儿的登记造册工作。全乡定补五保户509人，其中集中供养65人，每月定补360元;分散供养444人，每月定补180元，大米30斤;全乡享受农村低保补助3387人;享受城镇居民低保229人。

(六)警钟长鸣，安全生产检查工作常抓不懈。

一季度，我乡多次组织安检工作人员定期和不定期对矿山、厂场、渡口、经营烟花爆竹摊点、农用车载客等进行了现场检查，对存在安全隐患的，当场责令其停产整顿，对无消防器材，无证经营的经营户，坚决予以取缔。在今年3月份，我乡获得了20xx年度防城区安全生产先进奖，以及防城区渡口安全生产管理二等奖荣誉。

(七)壮大养殖，做好动物重大疫病防控工作。

积极壮大规模化养殖，培育养殖大户。为了构筑畜牧产业化发展平台，加大对养殖大户的信息服务和技术扶持。截止本季度，全乡100头以上养殖大户13户，全乡生猪存栏6500头，大牲畜4200头，家禽存栏12万只。做好防疫工作，加大村防疫员的业务培训力度，实行分片包干、集中免疫的方法，由乡包村干部进村入户进行宣传发动，水产畜牧兽医站人员和村级防治员联合开展防控工作，逐村开展重大动物的疫病免疫工作，确保免疫注射不留空白、不留死角。同时，加强疫情监测，坚持每天24小时值班。一季度，免疫密度达100%。

(八)夯实基层党组织建设，“创先争优”扎实推进。

一是抓农村党支部建设。围绕“五好”村党支部的建设，推进“六统强基”惠民工程，开展“党组织服务月”活动、“科学发展先锋行”活动和“结对特困户、机关帮基层”活动，着力加强村干部队伍培训，建立村级党员培训基地，把全乡农村党支部真正建设成为带领群众奔小康的领导核心。

二是抓党员队伍建设。坚持一手抓培养，重点把一批综合素质高，致富能力强的优秀人才吸纳到农村党员队伍当中来;另一手抓培训，把培训重点集中在经济发展、产业建设、党的建设新知识、新技术等领域，坚持定期开展集中培训。一季度，全乡各级党员参加区内外培训120余人次。

三、存在困难和问题

一季度，我乡虽然取得了一定的成绩，但还存在不少需要改进的地方和亟待解决的问题：

一是经济总量小，农业产业结构调整资金投入不足，传统种、养殖模式难于扭转，与实现农民持续增收、促进农业产业结构调整的方向不协调;二是受项目投入资金尚未落实以及香料产品出售季节影响，固定资产投资和规模工业产值完成任务比重偏小;三是已落户的工业项目进展缓慢，多种制约因素并存交叉;四是统筹乡村发展、经济社会发展和人与自然发展还做得不够，“三农”工作可见困难不少，水源头环保还需进一步加强;五是工业经济发展中土地、资金、能源等约束性矛盾加剧;六是招商引资工作力度有待加强;七是干部作风和积极性还需进一步转变和调动;八是历史遗留纠纷较多，存在不稳定因素。这些都需要在今后认真研究、切实加以解决，以确保全年各项目标任务的完成。

四、下一步工作打算

针对以上存在问题，我乡将进一步理清思路，今后切实抓好以下几方面工作：

(一)全面落实科学发展观，树立科学创新的观念，始终站在时代发展的前沿，抓住机遇、优化发展结构，以科学创新的工作思路和方法，指导各项工作切实有效地开展。

(二)推进党的基层组织建设，提高党建工作水平，夯实党员先锋模范堡垒基础。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质。提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，加强村务监督。

(三)抓好农业产业结构调整，以那果村、南江村的甘蔗生产，点灯村的特色养殖基地为依托，全力推进“一乡一产、一村一品“精品工程，辐射带动更多群众科技致富。

(四)继续把经济工作的着重点放在招商引资和项目建设工作上，不断加大招商引资力度，加快项目建设步伐，全力做好已开工项目的服务工作，尽快使落户项目建成投产;做好大垌水库征地与青苗清点补偿工作，加大对拆迁工作的组织领导力度，突出重点，先易后难，创新工作思路，严格时间节点，强力推进项目拆迁工作。

(五)积极培植税源，狠抓财税征管。开展税源摸底调查，加大征管力度，做到应收尽收。

(六)引导农民群众发展一批短、平、快项目，通过实施“一乡一产、一村一品”精品工程，带动全乡种养业的发展。

(七)争取扶贫、发改、交通、水利等部门的支持，兴建人畜饮水工程，深入实施“六统强基惠民工程”，抓好新农村建设，深入实施“兴村富民”项目。

(八)统筹兼顾，突出抓好计生工作;加强共青团、妇联等群团组织建设，继续扩大基层民主;推进政务公开、村务公开;加强司法所等人民调解组织建设;推进国防动员和民兵预备役建设。

(九)认真做好不稳定因素排查工作，正确处理好人民内部矛盾。做好信访工作，加大“三大纠纷”的调处力度。

(十)坚持不懈地抓好安全生产工作，认真落实安全生产责任制和责任追究，把安全生产当作头等大事来抓，不断完善乡、村交通安全监管网络建设，确保不发生重特大事故，为扶隆经济社会发展创造和谐稳定的环境。

20xx年第一季度工作总结

XX年是“xxx”规划的收尾之年，也是质监部门服务服从于经济发展和转型升级、全面完成“xxx”规划各项目标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的“大质量大监管大平台”建设、市局“坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风”的二十四字方针以及县十二届四次党大会提出的“六大工程”建设精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了一定的基础。

一、第一季度工作总结

(一)实施“两大战略”，服务经济转型升级。

名牌培育质量提升工作稳步推进：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定XX-20xx年名牌培育发展规划和XX年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动，发动乡镇(街道)做好配合工作，鼓励企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础准备工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。根据省市局文件精神，并在广泛征求各方意见的基础上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升项目进行申报、培育;同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮胎行业进行深入调研，作为块状产业质量提升的备选项目。

(二)确保“三个安全”，推进和谐天台建设。

食品安全监管不断深入：一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了市政府对县政府食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的“十小”行业整规工作评估。根据县政府的安排，着手准备全县“十小”行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年“十小”整规责任分解，以统一部署今年的“十小”整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，督促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在“大会”、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学校;配合县政府做好学校食品卫生安全专项整治工作，根据职责分工开展监督检查;迅速开展非食用油脂的监督检查等。四是配合市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。

(三)提升服务能力，搭建服务发展平台

今年以来，我局技术机构加快提升自身能力，拓展业务领域，扎实有效地开展各项工作。一是深入企业走访调研，听取各方意见和建议，进一步明确技术机构的发展思路和方向;为做好省级输送带监督抽查工作，走访60多家企业开展宣传发动。二是积极开展资质认证等工作。完成了12项计量标准的复查整改，取得了计量标准考核证书及社会公用计量标准证书。做好省级产业用布和橡塑制品质量检验中心实验室各类标准确认、申请等准备，确保6月份通过省局组织的考核认证工作。三是加强人员培训，扩充技术人员力量。组织了相关人员参加由市局组织的抽样人员培训、考核并取证;组织人员通过纺织品实际操作上岗证考试等。四是积极开展检定检测业务，对计量器具、橡胶制品、产业用布、红砖等进行检定检验、外送检验和委托检验等，一季度共为80余家企事业单位提供服务，检定计量器具800余台件，外送市院检定仪器150余件。

(四)强化队伍建设，提升科学发展能力

去年我局坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高，被评为XX年县级目标责任制考核良好单位、学习型机关等荣誉称号。今年1月份，市局党委对我局的班子成员进行了重新调整，新一任班子持之以恒地加强自身建设和队伍建设，为提升科学发展能力，充分展现质监风采，树立质监形象而努力。

重调研共谋质监发展。重视与县财政沟通协调，争取县政府领导支持，努力做大做强今年预算。通过召开质监员座谈会，开展走访乡镇街道、部门单位、企业，广泛征求各界对质监工作的建议和意见。组织人员走访调研三门食品检测中心组建、运行情况，了解其他县市区局食品检测机构设立情况，规划天台食品检测中心的发展蓝图。利用县纪委重点岗位动态监管调研座谈会契机，听取纪委对我局工作的意见和建议，确保在新一年的动态监管中位置前移、社会反响良好。

工会第一季度总结

工会第一季度总结的进行能有效地维护职工合法权益，积极加强管理工作。以下是小编为大家精心整理的工会第一季度总结，欢迎大家阅读。

工会第一季度总结一

一、青少年自信心提升小组2个各7节

通过参加本次小组，组员的自我认识水平明显得到提高;并且学会了认识、肯定和欣赏自我;变得更自信，敢于与人交流。

1. 初步了解，建立关系环节

由于组员是多半是初一新生，而且来自不同班级，以前没有参加过社团活动尤其没有感受过社团的不一样。所以，社工在这一环节设计了一个能够很快打破陌生感的热身游戏---大风吹，组员在游戏中玩的很开心，在接下来的个性化自我介绍环节，大部分学生都展现了自己不同风格。

2. 认识自信，增进组员了解环节

社工在引导组员一个热身游戏欢畅兔子舞后导入了这次环节的主要活动--故事：握住自信，并围绕故事展开关于自信心的讨论;引导学生进行了三个问题的讨论：什么是自信;自信对生活、学习和工作有什么影响，是好还是坏;自信对成功的重要性。

3. 认识自我，肯定自我，发现优势

热身游戏我是最棒，让组员肯定自己;并且在游戏价值商店中，让组员对提高自信作重要的因素进行讨论，让组员认识到提高自信的方法是不能靠钱能买到的;继续分享小泽征尔胜于自信的故事，让组员挖掘自身的优势、认识自我、肯定自我。

4. 造就自信的自我

导入游戏优点大轰炸，让组员再一次感受自己没有发现的优点，膨胀自己;继续分享尼克松败于自信的故事，让组员从中感受如何造就自信的自我，学习提升自信的方法。

二、沟通100人际交往能力提升小组

1. 社工和小组成员相互认识，订立小组规范环节。

由于学生都是来自不同班级、甚至有跨年级的，第一次都表现得比较拘谨、受约束，但是在社工的引导下，同学们在破冰游戏乌龟和乌鸦中表示出很高的积极性和融入度，而且也很快地达成了第一节小组目标，在订立小组契约和制定口号的环节，同学们都积极发言，达成很好的效果。

2. 让同学学会倾听，明白倾听的重要性环节。

同学们因为第一节的活动中已经建立了不错的关系，并且对接下来的活动都表现出高度的期待。热身游戏中，学生在经过演练之后，对游戏规则更加明白，因此更容易投入到活动中。在主题活动中，尽管是简单的传话，学生在做的过程中还是和传话前的大大不一。学生们也分享了一些感受，最后借着学生的分享，总结了在人际交往过程中，倾听是当中非常重要的一个环节。倾听，不仅仅是听，还必须是听明白，听到心里去了，并且能够把意思正确地转达。

3. 引导组员认识沟通当中的一个重要因素表达环节华考范文

学习如何清晰地表达自己。在前两次集会的基础上，学生们彼此关系已经开始建立，同时由于小组成员全部都是女生，所以在游戏过程当中她们都没有什么顾虑。而此节的集会，主题活动是有口难言，活动分三个回合进行，学生们对于此活动都比较感兴趣，因此整个活动都非常投入。社工在最后的分享和总结环节也比较容易引导，学生也真正达到了在活动中悟到沟通的重要因素---表达。

4. 了解单双向沟通的重要性环节

此节集会的主题活动是撕纸游戏，目的是让学生来感受之所以每个学生按照老师的要求撕出来的纸不一样的原因是因为每个人的想法不一样，所以沟通时双向的，不仅需要传达者将信息表达明确，也是需要接收者的吸收。

5.增强组员间的信任，明白在沟通需要彼此之间的相互信任环节

由于小组成员都是女生的关系，因此她们在人椅和信任跌倒活动中没有什么顾虑，因此活动都能够正常进行。此小组此节次的集会教之前小组进行更加顺利，效果更加好。在分享环节，组员们都分享了一些过程当中的切身感受。

6. 组员学会表达赞美，肯定他人，接受自己的环节

此次集会是小组的结束环节，小组成员之间的关系已经完全建立。因此在做优点轰炸的时候，成员之间都比较活跃，愿意用心去赞美别的成员，发现别人身上的闪光点，整个活动过程都非常欢乐。社工在分享环节也比较容易引导，整个集会成员们都非常投入。

在这次活动中我将会收获很多，我也充分的展示了自己，我也不断地在进步，我会在接下来的日子里更加的管理好我这个团队小组，让学生能真正的到成长的乐趣。

工会第一季度总结二

一、工作作风，廉洁自律

在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以诚相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。

二、工作实绩

一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁积极性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻劳动法来提高广大工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重要作用。

2、积极开展送温暖活动

一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促三条保障线和两个确保工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、厂务公开形成规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从XX年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。

4、积极参加企业工作组开展工作

20XX年1月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责，积极配合局领导，认真宣传上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。

三、存在问题

由于水平不高，能力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意，一是平，工作平常，没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际，调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入实际，深入基层，帮助群众解决实际问题。

工会第一季度总结三

在今季度的工作当中，在县委县政府和上级工会的正确领导下，自己认真学习党的XX大会议精神，自觉践行科学发展观，尽心竭力履行职责，不断提高自身素质与服务水平，基本完成了季度初制定工作目标任务，现将全季度来的具体工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

1、按照建设学习型机关的要求，不断加强政治学习和业务学习。先后学习了中央经济工作会议精神，党的XX大全会文件，学习《廉政准则》加强XX方面的学习，提升自己的业务素质，丰富了自己的理论知识，开阔了视野，深刻领会到了转型发展、科学发展、安全发展的重要意义。

2、加强先进模范人物事迹的学习

自己经常学习共产党员楷模的先进事迹，今季度着重学习了XX的先进事迹，他们舍己为民，立党为公，无私奉献，执政为民的精神，时时震撼着自己的心灵，使自己牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻以共产党员的标准严格要求自己。

二、尽职尽责，认真抓好分管工作。

1、工会工作在常规工作基础上，今季度在系统内着力开展构建和谐劳动关系活动，做到五个加强，促进五个保障。即：加强制度建设，保障职代会依法行使职权;加强组织建设，保障职代会行使职权渠边畅通;加强代表素质建设，保障职代会参政议政能力;加强提案落实工作，保障提案见到实效;加强民主评议干部工作，保障依法行驶民主监督。发挥了工会组织在建设和谐社会的作用。

2、移民工作今季度开展了移民后期扶持项目建设，主要有XX等乡镇66个村，目前，部分村的工程已经建设完工。

3、抗旱服务队工作步入规范化轨道，各项业务正常展开，全季度销售管材150吨，完成产值300万元，在新的一季度里会有一个新发展。

4、机关办公室工作。

按照县委争先创优建设学习型机关及纪律作风整顿的要求，结合我局实际，进行了机关作风整顿和业务培训，规范和完善了各项规章制度，每个股室都制订整改措施，机关每个人都写了和工作打算，机关风气有了显着变化，干部作风有了明显转变。

(1)严格实行签到和请销假制度，并对签到情况实行定期和不定期检查，全季度查岗40余次，严格管理，严格督查，确保机关人员按时到岗，保证机关正常运行。

(2)继续坚持挂牌值班制度，并把挂牌值班同首问责任制度有机结合起来，提升办事效率，提高服务质量，得到办事群众肯定。

(3)坚持周一学习制度，把政治学习和业务培训有机结合起来，全季度共组织机关集体学习52次，由各股股长对中央1号文件、中央水利工作会议精神进行辅导，机关干部职工素质和业务水平有了明显提高。

(4)做到后勤保障，保证水电费按时上交，机关正常进行，机关环境卫生上了一个台阶。

三、强化廉政勤政意识，提高防腐防变能力。

积极参加政治业务学习，始终把搞好党风廉政建设作为提高自身建设的头等大事，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照中纪委五不准要求，做到心不为名利所诱，保障平和健康心态，时时警钟长鸣，提高自己防腐防变能力。

回顾一季度来，自己虽然做了一些工作，但仍深知自己还有许多地方不尽人意，离领导和群众要求还有一定距离。自己将认真贯彻落实科学发展观，创新工作思路，锐意进取，扎实工作，为实现我县水利三个所有宏伟目标而努力奋斗。