2020年关于贯彻落实《食品安全法》工作总结。
时光荏苒，时光如电一般的飞驰，一段时间的工作已经结束了，不要忘了写一份总结，总结过去是为了更好的为未来打基础。大家的工作总结都是怎么写的？以下“2020年关于贯彻落实《食品安全法》工作总结”由小编为大家收集整理，欢迎阅读，希望对你有帮助。
今年来，我局严格按照县委、县政府的具体安排和工作要求，积极主动开展了我县商务系统食品安全工作。在贯彻落实《食品安全法》工作中，以改善民生为主线，紧紧围绕定点屠宰、酒类管理、“万村千乡”市场工程等有关民生的工作目标，坚持以科学管理和规范完善为核心，全面加强商务行政执法队伍建设、制度建设，通过严厉打击私屠滥宰和制售假冒伪劣酒和过期变质食品等行为，净化了酒类、肉类、食品市场环境，有效地保证了酒类、肉类食品安全。按照县人大常委会关于在全县贯彻落实《食品安全法》的通知精神，现就我局贯彻落实情况总结如下：
一、简要概况
根据《食品安全法》相关规定，涉及商务领域的食品安全执法主要有三项内容：即生猪定点屠宰监管、酒类监督和万村千乡农家店市场监管。目前，全县有生猪定点屠宰场19个，正常经营的10个，年屠宰生猪3万头左右，县以上实现定点屠宰率达99%；全县有酒类批发单位80多个，零售单位3000多个；“万村千乡”农家店200余个。
二、学法情况
按照《食品安全法》的总体要求，为营造宣传、学习和贯彻《食品安全法》的浓厚氛围，我局结合工作职能及工作实际，积极开展贯彻落实《食品安全法》活动，并取得了明显效果。
一是紧紧围绕学习宣传贯彻《食品安全法》和我县创建食品安全县工作，认真安排部署，迅速制定方案，做到思想认识、组织领导、工作措施“三到位”，确保时间、人员、内容、效果“四落实”。形成上下呼应、相互联动的格局，确保了学习宣传实效。
二是组织全县定点屠宰管理及酒类管理执法人员进行学习培训，增强了执法管理人员的法律意识，提高了执法管理人员的执法能力和水平。
三、工作举措
1、强化管理，整顿和规范生猪屠宰行业。为确保《食品安全法》真正落实到位，全县严格各生猪定点屠宰企业落实生猪定点屠宰厂基本管理制度。重点针对静养、检疫、检验、无害化处理等环节，加大督导检查力度，推动定点屠宰企业规范生产经营行为。严格要求定点屠宰场不断完善、更新检验和无害化处理设备，杜绝定点场出场注水肉、病害肉，提高了生猪产品质量。监督定点屠宰场落实病害猪无害化处理制度，并协调相关部门及时落实资金补贴。全面开展屠宰技术人员和肉品品质检验人员的岗位培训，进一步落实持证上岗制度。
2、继续加大酒类市场监督管理。打假治劣，保护消费者合法权益。年初以来，我局对全县的酒类经营户进行了全面的调查摸底，并发放办理酒类备案登记证等通知文件，目前，全县县城办理备案登记300余户，同时我局加大对重大节日市场的监管力度，检查商场、超市、酒店等，目前为止暂时没有出现一起酒类商品安全事故。
3、开展整治检查，确保食品安全。在积极学习、广泛宣传《食品安全法》的基础上，我局从年初开始，组织相关工作人员和“万村千乡”试点企业开展了对农家店的联查活动，在联查活动中，采取自查、互查、联查等多种形式，逐店查找问题，堵塞漏洞。对净化农家店食品安全方面起到了有效的促进作用。
四、存在问题
1、监管方法较为落后。当前的肉类、酒类市场监管，仍属于传统的监管模式，监管效果事倍功半。
2、执法力量严重不足。全县商务执法管理在人员编制、经费、等方面都未到位，执法队伍建设还没有引起足够重视，造成执法监督不能达到预期效果。
今后，我局将全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以维护人民群众的饮食安全、建设和谐社会为出发点，坚持“标本兼治，着力治本”原则，突出源头治理，抓好日常监管，确保人民群众的饮食安全和身体健康，推进食品产业健康、可持续发展，促进经济建设和社会和谐发展。
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乡关于落实食品安全工作情况总结
根据XX年8月9日召开全县食品经营人员集中教育培训工作会议精神要求，我乡结合实际情况，认真贯彻落实食品安全工作，通过宣传、培训、检查，我乡食品安全工作有了进一步的加强和完善，全乡人民食品安全意识有了很大的提高，其落实情况总结如下：
一、调查组织，加强领导
针对干部调动的实际情况，乡党委政府及时进行了研究，将食品安全工作领导小组人员作了相应的调查与加强，调查后成立了以党委书记黄纯太为组长，副乡长艾永毕为副组长，其他相关部门和人员参加的食品安全工作领导小组，负责我乡辖区内食品安全管理工作，明确了食品安全这项民生问题的履职人员，使食品安全工作在组织领导上有了保障。
二、广泛开展教育培训和宣传工作
1、8月14日，政府召开了从事餐饮、个体商品经营、农家乐经营业主，村（居）游厨和各村（居）委会主任参加的集中教育培训专题会议；传达了上级会议内容和相关文件精神，乡卫生院、畜牧站、兴隆工商所培训了食品安全相关知识，乡主要领导在会上作了要求和强调，使培训人员清醒认识到食品安全是关系到人民群众生活基础的大问题，是关系到社会安全稳定的大问题，要必须自觉的做好这项工作，做到对别人负责，对自己负责，在思想认识上有了很大的提高。
2、号召各村（居）利用二级广播站及召开社员会议对《中华人民共和国食品安全法》和食品安全知识进行宣传，增强食品安全工作氛围。同时，也激发了人人参与食品安全监督的意识。
三、严格执行食品安全检查
8月23日—29日，乡安办联合工商、卫生院工作人员一起到场镇各餐饮店散发了常见食物中毒及进行预防知识的宣传资料，同时，学校小卖部、食堂、场镇餐饮店、个体商品经营店、农家乐等进行了食品安全全面的检查，对个别设施不完善、卫生保护不好的单位和餐饮店提出了整改意见。9月7日在乡安监人员的复查中，基本上都进行了整改。
通过以上一系列工作，我乡食品安全工作有了很大的改善，增强了全乡人民的食品安全意识，提高了我乡人民群众生命的安全保障。
2020年民政局关于贯彻落实各项惠农的汇报
一、20xx年以来各项惠农工作成效
20xx年1月21日，胡锦涛总书记冒着严寒在农历大年三十来我县油篓沟乡喜顺沟村看望群众，并指示:一定要把困难群体的生产生活问题解决好。几年来，我县认真贯彻落实胡总书记的指示精神，在农村生产救灾、农村低保、农村医疗救助、农村五保供养、优抚等方面做了大量工作，取得了可喜的成效。为构建和谐张北做出了应有的贡献。
（一）生产救灾。我县地处坝上，十年九灾。20xx年以来，我县遭遇三次特大旱灾，每年还伴有雹灾、水灾等自然灾害。历来县委、政府和相关部门高度重视生产救灾工作。我局不负众望，做到了防灾有效、查灾准确、报灾及时、减灾有法、救灾有力。20xx年以来，累计发放救灾款1928.71万元，受灾群众的口粮、煤炭、衣物、牲畜饲草等基本物资得到了保障，有效维护了社会稳定。
（二）农村低保。我县从20xx年开始实施农村居民最低生活保障制度，首先制定出台了《xx县农村特困居民最低生活保障制度实施办法》，把农村中的特困群众纳入低保范围，以后，低保范围逐年扩大，低保标准逐年提高。20xx年，全县共救助农村低保对象1540户、2386人，发放低保金28万元；20xx年，全县农村低保人数由20xx年的10449人增加到16756人，占农村总人口的的5.58%，人均月保障标准也由32元提高到52元；20xx年，全县农村低保范围扩大到26253户 ，人口达到27989人，占农村总人口的9.24%，保障标准由每人每年870元提高到每人每年1300元。从20xx年到20xx年3月，共发放农村低保金2519.06万元。几年来通过实行农村低保政策，有力地保障了农村困难群众的基本生活。
（三）农村医疗救助。从20xx年六月份我们制定出台《xx县农村医疗救助管理办法》开始，对患大病的五保户、低保户和特困农民家庭进行了医疗救助。几年来，救助程序逐步规范、救助依据逐步完善、救助范围不断扩大、救助比例不断提高，累计发放农村医疗救助资金809.76万元，使1.6万农村患病群众受益。今后争取实现五保户、低保户、特困户、重点优抚对象、患重大病家庭医疗救助全覆盖。
（四）农村五保供养。始终认真贯彻国务院《农村五保供养工作条例》，保证了“应保必保”和“按标施保”。20xx年，全县18所敬老院已全部被省厅命名为“甲级敬老院”，人均供养标准逐年提高，供养资金按时发放，供养服务不断改善。目前我县共有4所中心养老机构、14所敬老院，五保老人集中供养达790人以上，集中供养率达到34%。20xx年以来，共发放农村五保供养资金344.50万元。
（五）优抚工作。我们及时足额兑现优抚对象的抚恤补助金，着力为重点优抚对象解“三难”（住房难、看病难、生活难），努力推进退伍安置改革。20xx年以来累计发放优抚资金2167.26万元。今年，启动了《xx县重点优抚对象医疗保障办法》，对规范重点优抚对象的医疗保障起到了积极作用。
同时，20xx年以来累计发放各项社会救助资金36.49万元。
二、措施与方法
一是几年来根据上级的指示与精神，我县积极多渠道的筹措和争跑各项救助资金，同时加大落实县级配套资金，加强了对各项专项资金的监管和审查力度，确保把有限的资金管理和使用好，有力保障了各项救助工作的开展。二是进一步转变工作作风，深入基层，深入群众，摸清农村中各类救助对象的底数，做到了救助对象底数清楚，救助准确及时，程序公开，透明合法。三是坚持以科学发展观为统领，使各项救助政策互相衔接配套，对农村中的困难家庭实行全覆盖救助。
三、存在的困难及原因
一是救助资金有限，虽然专项资金总额较大，但我县每年受灾情况都比较严重，受灾群众人均分得救助资金不足，今后需要加大争跑和筹措资金的力度。二是民政事务繁多、工作量大，但工作人员有限。比如低保收入调查、动态管理，灾情的核查测算等工作都存在一定难度。
转贴于关于贯彻落实八项规定情况的报告
为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
一、高度重视，加强工作领导
为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。
二、广泛动员，强化认识
充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。
三、细化指标，落实责任
(一)严格控制一般性费用支出
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。
二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现长流水和跑冒滴漏现象。
(二)严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，XX年春节至XX年5月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众温暖过冬，幸福过年等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。
四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。
(三)严格控制公务用车费用支出
严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆三定点(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。
四、强化措施，注重实效
(一)强化管理，措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法，既节约了购买耗材费用，又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无长流水、长明灯现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。
(二)严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局4个直属单位今年14月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行两个严禁，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
五、存在的问题
我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设国际旅游城市做出积极的贡献。
2020年关于《信访条例》贯彻落实情况的自查总结报告
市联席会议办公室：
根据联席会议办[20xx]42号《关于在全市组织开展〈信访条例〉贯彻落实情况大检查的通知》文件精神，我区领导高度重视，专题研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信访条例》的贯彻落实情况，总结经验，查找不足，完善措施，进一步加强和改进信访工作，保持党和政府同人民群众的的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序。现将自查总结报告如下：
一、提高认识，加强领导，深入学习贯彻《信访条例》
充分认识《信访条例》颁布实施的重要意义，切实加强领导，深入学习贯彻《信访条例》。首先，区领导带头学习。区领导高度重视，亲自研究安排在区委中心组专题学习、讨论《信访条例》2次。同时，按照李勇林书记的要求，购买了《信访条例》单行本400余本发到区级领导、各乡镇、街道、区级部门党政一把手，要求在各自的中心学习组上，领导带头学习讲解；其次，广泛宣传。按照上级要求，20xx年元月，区信访办以（05）6号文发出“关于宣传贯彻国务院《信访条例》的通知”，要求各乡镇、街道部门培训学习，并报告学习情况。从检查和报告情况看，绝大多数已运用板报、橱窗、宣传提纲、咨询服务等形式，进行了广泛宣传，各乡镇、街道信访接待室已把《信访条例》、“关于维护信访秩序的通知”、“来访须知”、“接待制度”、“信访工作人员准则”等制作上墙，随时向上访人宣传；三是深入基层宣传。组织安排翠屏区为民工作队，送《信访条例》进街道、进社区、进村组、进农户，并带着今年1-4月未解决好的92件信访问题，主动下访，切实解决在当地，化解在萌芽状态；四是办好各种培训班。在5月21日前，对所有公务员，特别是信访机构工作人员，全部培训一遍。各乡镇、街道都专题举办了培训班，有的还聘请了法律专家，资深律师，信访工作领导进行讲解，取得了较好效果。
通过《信访条例》的广泛学习宣传，全区广大干部群众充分认识了《条例》提出的五项原则（方便信访人的原则；属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则；依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则；治标与治本相结合的原则；责任的原则）、六项制度（畅通信访渠道制度、信访事项提出制度、信访事项的受理制度、信访事项的办理制度、法律责任制度），采用法律程序来解决人民群众内部矛盾，防止、处理突发性事件，充分体现了政府工作纳入了法制化的轨道。
二、完善配套制度、措施，规范信访秩序
（一）建立快速反应和排查调处制度。严格执行重要信访信息报送制度，重大事件及时上报，不迟报、漏报、瞒报。坚持定期排查信访问题制度，做到早发现、早控制、早化解。认真分析突出信访问题及发展态势，捕捉重大信访苗头，特别是对重点地区、重点领域、重点时期可能发生的集访、越级访要事先掌握情况，制订预案。
（二）规范和完善信访工作程序。建立了规范化的办信、接访程序，做到信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。
（三）建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受理登记和转送、告知、限时办结、听证、案件终结、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度。加强信访督查督办工作，对重大信访案件，特别是对领导批示件加大督办力度，严肃督查纪律，查处结果在规定期限内上报。
（四）积极推行信访代理机制。乡镇街道是群众信访的源头，也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些信访问题，掌握第一手的信访信息，有效防范群众盲目信访、越级重复信访，在乡镇、街道建立了信访代理机制，引导群众向村干部或者向驻村干部反映信访问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的，及时派专人向有关部门反映、求决，并负责把处理情况反馈当事人。
（五）完善领导包案责任制度。严格实行“五定”责任制，明确责任单位、责任领导、责任人、责任要求和办结时限，立卷建档；由区联席会议办公室牵头，对“五定”责任落实情况进行跟踪了解，掌握责任，落实进度，促进问题落实，责任落实不到位、问题不解决，责任领导和责任人不脱钩。
（六）耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题，限期解决，不留尾巴；对政策、法律不允许的过高要求，派专人负责，向有关人员做好宣传解释和思想教育工作，努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员，切实做好劝阻工作。
三、创新机制，建立健全信访工作长效机制
为积极应对我区在新时期、新形势下出现的信访工作的新困难、新问题，我们牢固树立信访工作一盘棋的思想，进一步创新信访工作机制。
一是建立副科级后备干部挂职锻炼制度。从去年8月以来，我区已先后从副科级后备干部中选派3批9人到信访办挂职锻炼，他们通过接访值班，疏导群众集访，处置突发事件，参与信访案件调查，到省、进京接返上访人员。一方面磨砺了后备干部综合素质，体察了社情民意，学会真心为民。另一方面为信访队伍注入了“新鲜血液”，充实了信访工作力量，提高了工作效率。
二是建立律师参与信访工作制度。从20xx年10月起，由区司法局安排2名律师每周星期三轮流到区信访办值班，为涉法涉诉上访群众答疑释惑出主意。建立律师参与信访工作制度以来，通过律师为来访群众提供法律咨询、法制宣传、依法疏导、法律援助和法律服务，接待处置了涉法涉诉类来访220人次，参与重大疑难信访案件调查座谈3次，为妥善处理信访问题提供了法律支持，既维护上访群众的合法权益，又依法规范上访秩序。为维护全区社会稳定，促进经济发展创造良好的社会环境。如宗场乡民胜村村民在市重点工程新建变电站征地安置、补偿费分配中，占地户和未占地户从各自利益出发，在分配比例标准上产生分歧，纷纷非法阻工、上访。律师在接访村民中，在村民大会上，在田间院坝中，面对面讲政策、讲法律，最终组织村民达成了合理的分配比例，把征地费发放到村民手中，化解了矛盾，确保了这一重点工程顺利施工。
三是狠抓基层基础性工作。各乡镇、街道都设立专门的信访接待室，健全了各项信访工作制度，确定了专职或兼职信访员，基层信访工作做到了有专人负责，使信访工作重心下移，进一步夯实了基层信访工作基础。此外，基层还结合自身实际，创出了一系列好的做法，乡镇、街道普遍建立了党政领导信访值班接待制度。区公安分局建立和完善信访问题首次处理责任制和工作责任追究制。区法院坚持每月20日“院长接待日”，变上访为下访、由来访改约访、扩建信访大厅，方便当事人反映意见、帮助当事人解决实际困难，起到了亲民、便民和利民的作用。沙坪镇坚持镇干部包村、村干部包社、社干部和党员包户的“三包干”责任制，就地依法解决问题。高店镇在信访工作中实行“一表三卡”即“群众来信来访登记表和信用卡、责任卡、回复卡”，成效明显，受到干部群众好评。
四、存在的问题
（一）信访群众诉求各异，有的与现行政策规定存在差异，有的要求过高，超过政策极限；有的按政策解决了，但又提出新的过分要求；有的坚持无理要求，甚至以制造事端来达到无理要求。
（二）一些地方和部门责任主体意识不强，认识没有完全到位，解决信访问题的措施不多，履责不力直接导致群众重复上访和越级上访。
（三）建立信访信息系统，为信访人在当地提出信访事项、查询信访事项办理情况还存在问题。
五、对策建议
（一）抓住“事要解决”这个核心，认真做好交办案件办理工作，大力解决信访突出问题。
（二）抓住信访部门建设这个关键，打牢信访工作基础。做好信访工作关键在基层，关键在信访部门。党委、政府要从维护群众利益和社会稳定的大局出发，高度重视和全力支持信访部门的工作，积极为信访部门开展信访工作创造有利条件，认真研究解决好信访有人办事、有钱办事、有能力办事的问题，提供充足的人力保障、物力保障和财力保障，使之能够履行《信访条例》赋予的职能职责。
（三）抓住制度创新这个突破口，进一步规范信访秩序。《信访条例》在信访工作制度建设方面提了许多新的要求，在信访工作实践中要结合自身实际，加强调查研究，创造性地抓好贯彻落实，不断探索和积累新办法新经验，进一步完善规范化的办信、接访和信访事项受理、承办制度，信访事项转送、交办、督查制度，信访事项的通报制度，信访听证制度，信访公示制度，律师参与信访接待制度，以及矛盾纠纷排查调处机制等等。