2020年街道团委工作汇报

光阴如梭,这一阶段的工作已经暂时告一段落了。要开始对这一阶段的工作做总结了。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?小编特地为您收集整理“2020年街道团委工作汇报”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

一、团组织的基本情况

黄沙湾街道现有28岁以下青年1124 人,共青团员143 人,占青年比例13% 。全街道现有2个行政村和4个社区都配备了团支部书记,团支部书记平均年龄33 岁,其中大专以上文化程度(含大专) 5名,中共党员5 名。

二、工作运转情况

街道共青团工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级团组织的有效指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,按照构建和谐社会的要求,牢牢坚持服务大局、服务青年的工作取向和常项工作持续抓;特色工作重点抓;创新工作突出抓的工作方针来开展工作。主要做了以下几方面的工作:

(1)、组织开展主题鲜明的学习教育活动,以“兴起新高潮,创造新业绩”为主题,针对不同领域、不同行业、不同文化层次青年特点,广泛开展有声势、有深度的学习教育活动。组织团员青年结合实际学习“三个代表”重要思想,引导青年坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。加强对青少年的道德规范教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。特别是青少年诚信教育。

(2)、继续加强团的基层组织建设。深入开展社区、村和非有公有制等建团走访工作。了解情况,摸清底数。

(3)、深化青年文明号活动。继续实施“青年文明号进社区活动”,在去年“6.26”国际禁毒日组织社区青年在电信大楼家属区门前举行“万人禁毒”签名大会。七月又组织社区青年观看禁毒电教宣传片。

(4)、积极开展以“积极预防减少违法犯罪,保护未成年人健康成长”为主题的法制教育周活动,充分发挥学校法制宣传教育的主渠道作用。在辖区两所小学通过开展法制班队会、法制讲座、普法知道竞赛、出黑板报等喜闻乐见的宣传活动,组织广大青少年参与到法制宣传教育周活动中去。m.gZ85.cOM

(5)、在20**年“创建文明城市。争做文明市民”活动中,带领广大团员青年率先垂范。积极投身到这项活动中,为美化1**年国道黄沙湾道多次顶烈日、战酷署,清扫、清运垃圾多次,自制红旗、横幅,走村串户,进农村、进社区进行义务宣传活动,使全市倡导的这一活动深入人心、妇孺皆知。

(6)、积极倡导青少年道德实践,积极投身到社会公益活动中去,组织团员青年开展互帮、互助、互学、学雷锋,做好人好事活动。多次组织青年团员参与“送温暖、献爱心”扶贫助困的活动。5.12汶川大地震发生后,组织辖区青年团员献爱心,累计捐款达12600元。

(7)、为隆重纪念“五四”爱国运动60周年,在街道党工委和办事处的大力支持下,组织街道、村、社区青年团员座谈、联欢。此次活动既增强了街道青年的凝聚力,又培养青年的兴趣、爱好,并创造了一个展示自我的舞台和施展才华的机会。

三、工作中存在的问题

(1)、基层团组织建设不能适应时代的变化。随着环境和形势的变化,团员流动性的加大,基层管理方式跟不上形势。

(2)、基层团建基础工作还很薄弱,个别村、社区台帐不完整,不全面。

(3)、专职团干部少,兼职团干部平时忙于其他工作,没有时间专门研究共青团工作,责任心不够。

(4)、基层团干部的政治地位不高,待遇不够,经费不够,导制积极性不高。

(5)、农村基层团组织作用发挥不明显,村级团组织建设工作多流于形式,没能很好的发挥团组织的作用。

四、下一步工作打算

(一)、继续加强基层团组织建设,提高团员素质。

建立健全各项规章制度,如学习制度、团课制度等,加强指导工作,提高团干部素质,定期过团组织生活,对团的理论知识、中央思想和精神进行学习,组织支部负责人开展团支部工作的学习。通过工作会、座谈会、个人谈话的形式,了解基层团干部的思想情况,掌握在青年中存在的普遍问题,加强广大团员青年的理论知识水平,把邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十七大会议精神作为团干部、团员和青年骨干学习的重要内容。学习党的知识,党章,团章等,提高团干部和团员青年的政治意识,组织意识。并把一些思想好、作风好、求上进的青年培养为团员,为团组织增添新鲜血液;为党组织输送优秀人才,真正做到党的助手,后备军。

(二)、争取街道的支持,配合党工委开展工作。

街道团委在配合好党工委、办事处工作的同时,及时做好与领导沟通、汇报工作,提出好的建设及意见,争取得到街道党工委的支持,让党工委不忽视团的工作能力,看到共青团的存在,真正实现党建带团建。在党工委举办的各种活动,如庆“十一”、“建国六十周年”庆典上,要主动组织青年带头参加,充分发挥共青团的作用。

(三)、深入农村,开展有意义的工作

1、今年街道团组织要以建设社会主义新农村为目标,运用好农村党员干部现代远程教育,服务广大农村青年,加强与农村青年的联系和服务,为他们送农技知识、科学技术、致富信息,引导青年农民学科技,用科技,提高素质,增强致富本领。

2、努力抓好青年就业创业能力培训工作。最近团委与街道劳动保障站一起组织村组团员青年,针对当前青年就业难问题,以返乡农民工,再就业青年为服务对象,邀请蔬菜研究所的资深专家讲课,面对面指导技术。

3、摸清符合小额贷款条件的创业青年商户、农户的情况。切实落实团中央、中国银监会xx监管局下发的《关于实施xx农村青年创业小额贷款的指导意见》文件精神,做好促进我街青年就业创业工作,积极应对当前经济金融形势。更好地帮扶我街青年就业创业工作。摸清底数,收集我街符合贷款条件的创业青年资金需求并建立台帐。

黄沙湾街道团委

20xx年5月14日

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2020年就业工作汇报


在市委、市政府的领导下,在市劳动部门的帮助指导下,我区始终坚持把提高就业率作为检验地区发展的第一指标和区政府的首要职能,以增加就业岗位为目标,以落实就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难人员就业为重点,千方百计落实就业工作任务,提高居民生活水平,保持地区稳定。现将有关情况汇报如下。

一、 全区的就业形势

截止20xx年底,全区本地登记失业人员17446人,其中新增失业人员5422人,下岗失业人员12024人。领取失业保险待遇人员9964人,大龄人员6942人。就业压力非常大。

造成我区就业压力巨大的主要原因有三点:一是驻区国有大中型企业比较密集,下岗失业职工队伍庞大;二是大连市老城区改造力度不断加大,市内三区部分低收入人群陆续迁入我区,造成下岗失业人员机械增长较快;三是随着城市化的快速推进,大量失地、失业农民转为城市居民,也使就业资源紧张程度进一步加剧。

二、岗位开发与就业情况

我区始终坚持把发展经济作为解决就业问题的根本途径,通过大力发展吸纳劳动力能力强、容量大的相关产业,并积极发展民营经济,培育和发展新的就业增长点,增加就业岗位。今年,我们确定了76个重点项目,将创造一大批就业岗位。区政府在安排财力投资项目时,也把促进就业作为一项基本指标,与吸纳地区下岗失业人员挂钩。

截止目前,本地区经济发展带动净增岗位6200多个,从行业构成来看:商贸业占46%,服务业占34%,制造业占10%,其它行业占10%;从经济类型来看:国有企业占3%,集体企业占15%,外资企业占30%,民营企业和个体工商户占52%。

截止7月底,我区就业总人数13373人。其中:下岗失业人员就业7542人,领取失业保险待遇人员就业2515人,大龄人员就业1320人。

三、各项再就业政策落实情况

区政府责成区劳动部门,对相关政策文件进行了汇编,下发全区,将再就业政策落实情况作为精神文明考核和机关开门评议的重要内容,要求各有关单位每月向区再就业工程领导小组汇报落实情况,在区报设专栏进行通报,并实行专项督查,确保再就业政策落实到位。

截止目前,为500户企业、8462人减免税费金额达149.6万元,为吸纳28名下岗失业人员的5户服务性企业减免税金6.1万元。30余名失业人员已申报小额贷款或有贷款意向,其中8人正在担保公司和银行评估过程中。

四、社区平台建设情况

根据市政府有关工作要求,我区13个城区街道和79个社区全部建立了劳动保障所(站),社区平台硬件建设全部达标,办公场所面积均在100平方米左右,并配备了电脑、电话等办公设备。每个街道4万元的配比资金已全部到位,配备4名以上工作人员,机构设置、编制、经费等均以区编办和区政府文件予以确定。

五、再就业资金筹集情况

目前,我区已筹集再就业资金630.8万元,并进入专户。此外,本级财政预算列支150万元(不含小额贷款担保机构注册资本700万元)。1-7月,再就业资金使用277万元,其中215万元用于公益性岗位的开发,20万元用于再就业培训,42万元用于社区平台建设配比资金。

六、帮助大龄人员就业情况

为帮助大龄人员就业,我区建立了大龄下岗失业人员基本情况档案和数据库,全面掌握大龄人员下岗失业原因、家庭状况、就业意愿和安置去向等情况,增强就业帮助的针对性。同时,通过开展创建无待业社区活动,在全区实行分片包干,实行就业双向承诺,辖区内有就业愿望的“4050”人员只要不挑不拣,可全部推荐上岗。区政府已采取清理机关事业单位工勤岗位和加强城建综合执法巡防力量等措施,共开发公益性岗位529个,用于安置大龄人员。1-7月,区财政安排大龄人员就业财政补贴215万元,其中205万元用于支付工资、5万元用于岗前培训、5万元用于支付服装费等其它费用。

七、就业服务体系建设情况

为增强就业服务功能,2000年,区财政投资1400万元新建了5100平方米的劳动力市场,并与市劳动力市场和辖区内的街道实现联网,形成市、区、街三级就业信息发布网络。劳动力市场实行“一站式”办公,并为大龄特困人员设立了专门服务窗口。每年举办就业洽谈活动10次左右,介绍就业岗位近8000个,成交量达到4000多人。

在再就业培训方面,我区以区劳动就业培训中心和社区教育学院为核心,下设13个社区就业培训分校、6个农村技术培训学校,教学、实习场地面积近1万平方米。先后开设培训专业近30个,年培训8000多人,培训鉴定合格率达90%,就业率达75%以上。为培训高素质的技术工人,我区近期又整合社会资源,投资1000多万元建成面积4

000多平方米的职业技术学校和两个面积3000平方米的实习基地,年培训人员可达到5000人以上。

八、贯彻中央再就业工作会议的有关措施

为贯彻中央再就业工作会议精神,我区重点打造六个平台,全方位促进再就业工作的深入开展。一是打造岗位平台,突出经济增长对就业的拉动作用。二是打造资金平台,发挥政府财政对就业的扶持作用。三是打造培训平台,增强职业技能对就业的推动作用。四是打造援助平台,发挥社会各界对就业的帮扶作用。五是打造创业平台,提高失业人员对就业的能动作用。六是打造服务平台,完善市场机制对就业的配置作用。

今后,我区将继续按照市委、市政府的工作部署,深入研究就业工作面临的新形势、新矛盾,不断探索就业工作的新思路、新途径,坚决完成市政府下达的就业工作任务,为振兴东北老工业基地、加快推进“大大连”建设,做出新的贡献!
在市委、市政府的领导下,在市劳动部门的帮助指导下,我区始终坚持把提高就业率作为检验地区发展的第一指标和区政府的首要职能,以增加就业岗位为目标,以落实就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难人员就业为重点,千方百计落实就业工作任务,提高居民生活水平,保持地区稳定。现将有关情况汇报如下。

一、 全区的就业形势

截止20xx年底,全区本地登记失业人员17446人,其中新增失业人员5422人,下岗失业人员12024人。领取失业保险待遇人员9964人,大龄人员6942人。就业压力非常大。

造成我区就业压力巨大的主要原因有三点:一是驻区国有大中型企业比较密集,下岗失业职工队伍庞大;二是大连市老城区改造力度不断加大,市内三区部分低收入人群陆续迁入我区,造成下岗失业人员机械增长较快;三是随着城市化的快速推进,大量失地、失业农民转为城市居民,也使就业资源紧张程度进一步加剧。

二、岗位开发与就业情况

我区始终坚持把发展经济作为解决就业问题的根本途径,通过大力发展吸纳劳动力能力强、容量大的相关产业,并积极发展民营经济,培育和发展新的就业增长点,增加就业岗位。今年,我们确定了76个重点项目,将创造一大批就业岗位。区政府在安排财力投资项目时,也把促进就业作为一项基本指标,与吸纳地区下岗失业人员挂钩。

截止目前,本地区经济发展带动净增岗位6200多个,从行业构成来看:商贸业占46%,服务业占34%,制造业占10%,其它行业占10%;从经济类型来看:国有企业占3%,集体企业占15%,外资企业占30%,民营企业和个体工商户占52%。

截止7月底,我区就业总人数13373人。其中:下岗失业人员就业7542人,领取失业保险待遇人员就业2515人,大龄人员就业1320人。

三、各项再就业政策落实情况

区政府责成区劳动部门,对相关政策文件进行了汇编,下发全区,将再就业政策落实情况作为精神文明考核和机关开门评议的重要内容,要求各有关单位每月向区再就业工程领导小组汇报落实情况,在区报设专栏进行通报,并实行专项督查,确保再就业政策落实到位。

截止目前,为500户企业、8462人减免税费金额达149.6万元,为吸纳28名下岗失业人员的5户服务性企业减免税金6.1万元。30余名失业人员已申报小额贷款或有贷款意向,其中8人正在担保公司和银行评估过程中。

四、社区平台建设情况

根据市政府有关工作要求,我区13个城区街道和79个社区全部建立了劳动保障所(站),社区平台硬件建设全部达标,办公场所面积均在100平方米左右,并配备了电脑、电话等办公设备。每个街道4万元的配比资金已全部到位,配备4名以上工作人员,机构设置、编制、经费等均以区编办和区政府文件予以确定。

五、再就业资金筹集情况

目前,我区已筹集再就业资金630.8万元,并进入专户。此外,本级财政预算列支150万元(不含小额贷款担保机构注册资本700万元)。1-7月,再就业资金使用277万元,其中215万元用于公益性岗位的开发,20万元用于再就业培训,42万元用于社区平台建设配比资金。

六、帮助大龄人员就业情况

为帮助大龄人员就业,我区建立了大龄下岗失业人员基本情况档案和数据库,全面掌握大龄人员下岗失业原因、家庭状况、就业意愿和安置去向等情况,增强就业帮助的针对性。同时,通过开展创建无待业社区活动,在全区实行分片包干,实行就业双向承诺,辖区内有就业愿望的“4050”人员只要不挑不拣,可全部推荐上岗。区政府已采取清理机关事业单位工勤岗位和加强城建综合执法巡防力量等措施,共开发公益性岗位529个,用于安置大龄人员。1-7月,区财政安排大龄人员就业财政补贴215万元,其中205万元用于支付工

资、5万元用于岗前培训、5万元用于支付服装费等其它费用。

七、就业服务体系建设情况

为增强就业服务功能,2000年,区财政投资1400万元新建了5100平方米的劳动力市场,并与市劳动力市场和辖区内的街道实现联网,形成市、区、街三级就业信息发布网络。劳动力市场实行“一站式”办公,并为大龄特困人员设立了专门服务窗口。每年举办就业洽谈活动10次左右,介绍就业岗位近8000个,成交量达到4000多人。

在再就业培训方面,我区以区劳动就业培训中心和社区教育学院为核心,下设13个社区就业培训分校、6个农村技术培训学校,教学、实习场地面积近1万平方米。先后开设培训专业近30个,年培训8000多人,培训鉴定合格率达90%,就业率达75%以上。为培训高素质的技术工人,我区近期又整合社会资源,投资1000多万元建成面积4000多平方米的职业技术学校和两个面积3000平方米的实习基地,年培训人员可达到5000人以上。

八、贯彻中央再就业工作会议的有关措施

为贯彻中央再就业工作会议精神,我区重点打造六个平台,全方位促进再就业工作的深入开展。一是打造岗位平台,突出经济增长对就业的拉动作用。二是打造资金平台,发挥政府财政对就业的扶持作用。三是打造培训平台,增强职业技能对就业的推动作用。四是打造援助平台,发挥社会各界对就业的帮扶作用。五是打造创业平台,提高失业人员对就业的能动作用。六是打造服务平台,完善市场机制对就业的配置作用。

今后,我区将继续按照市委、市政府的工作部署,深入研究就业工作面临的新形势、新矛盾,不断探索就业工作的新思路、新途径,坚决完成市政府下达的就业工作任务,为振兴东北老工业基地、加快推进“大大连”建设,做出新的贡献!

2020年综治工作汇报材料


zz乡二00五年度综治工作汇报材料
各位领导:
首先感谢各位领导莅临我乡检查指导工作,下面就我乡综治工作开展情况向各位领导汇报,诚请各位领导提出宝贵意见。
今年以来,我乡综治工作在县委、县政府的领导下,在县综治办具体指导下,按照“三个代表”的要求:“深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事”,牢固树立以人为本思想,认真贯彻落实中央、省、市、县政法、综治会议精神,按照县综治委的部署和安排,对照目标责任书和全县20xx年综治工作要求,全面抓好落实,紧紧围绕大局,服务中心,打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众。充分发挥成员单位的职能作用,更新观念,夯实基础,创新思路,狠抓各项措施的落实,促进整体推进,目前全乡政治安定,社会稳定,促进了我乡改革和发展的顺利进行,为构建和谐社会,建设“平安zz”奠定了良好的基础。
一、夯实基础,苦练内功,确保综治常规工作规范管理
年初以来,乡党委、政府针对我乡综治现状,多次召开专题会议,研究部署我乡综治工作,提出:创新机制,转变观念,求真务实,强基固体,打好基础,05年再上台阶,优化综治干部组合,建立长效管理机制,学好“枫桥经验”,探索矛排试点的新路子,建设“平安zz”,争创发案少、治安好的先进乡镇。
1、狠抓了综治工作责任制的落实。一是领导重视,明确了工作任务。坚持每季度领导班子成员研究分析社会治安例会制度,总结前一阶段综治工作情况,明确下一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作目标责任书,将上级下达的各项工作任务,层层分解到各村(居)和机关单位。共签定综治责任书26份,禁毒责任书26份,内部职能部门责任书14份。三是落实一支强有力的综治专职队伍,抽调4名精干人员到综治办上班,常年抓,抓常年。
2、抓住村“两委换届”这一时机,从候选人推荐、选举、考察把关,各个环节综治全程跟踪,密切注视治保调解干部,从强配备村(居)单位治保会和调委会成员189人,确保综治工作有人抓,有人管。坚持每月一培训,注重提高他们的政治素质和业务素质,使之成为抓综治工作的内行 。
3、分解目标任务,兑现奖惩。对04年综治工作开展情况,乡综治委召开全委扩大会议,认真听取乡综治办、综治成员单位、各村(居)、单位,对04年度综治工作的总结汇报,找出差距,制订目标,召开总结表彰会议,对陈圩、沱南、余刘前三名的村,授予综治工作先进单位称号,并分别奖励500、400、300元,对04年度综治工作滞后的刘圩、棠棣两个村实行一票否决,并没收综治风险抵押金。同时签订目标责任书,把各项工作细化、量化,并层层签订目标责任书,不留死角,使人人肩上有担子,个个身上有压力。
4、规范化管理,强基固本。从05年起,从严要求综治干部,制订一整套制度和管理细则,从规范材料入手,对报送时间、报送质量、统一打印、规范填写等都作出统一要求,每月开展互审制度,对不规范、不达标的村不放过,对调 处赡养关系、经济纠纷案件实行统一调解文书。
5、积极开展“平安创建”活动和民主法制示范村工作,切实推进建设“平安zz”宏伟目标的顺利实施。对创建实行动态管理,及时总结各村(居)单位的工作经验,通报信息,分类管理,加强指导。
乡党委、政府始终把稳定作为“一把手”工程,坚持综治工作重心下移,把开展“平安创建”活动作为有效载体,从统一认识、强化领导、组织管理、奖惩激励四个方面,落实安全创建责任制。制定并实施了《zz乡“平安创建”工作实施方案》,在人力、财力、物力上予以较大倾斜。狠抓以“技防”为重点的三防工作,有效遏制了辖区发案率高的势头。同时,坚持把“平安创建”工作纳入全年综合治理工作中,层层签定责任书,针对新形势下出现的事关改革发展全局、影响社会稳定的重大问题,乡党委、政府主要领导都亲自挂帅,成立专案组跟踪协调处置,并逐级落实责任制,做到奖惩分明,促进了“平安创建”工作开展,干群责任意识明显增强。通过“挨家挨户走一走,男女老少问一问,遇到问题管一管”和“一个问题,一个领导,一套方案,一个口径,一抓到底”的“五个一”防控疏解矛盾等做法,增强了防范工作的科学性,许多村(居)、单位达到了零发案的目标。目前,全乡已经有16个村居达到了平安村居的标准,正积极向县综治委申请挂牌。
积极推行民主法制示范村进程,在陈圩村“省级民主法制示范村”(全县唯一的村)的基础上,又申报了余刘、后楼、孟庙、中陈、张巷、土楼、沱西、沱南八个村,覆盖面达到了45%,力争20xx年全乡20个村(居)全部达到民主法制示范村的标准。
6、认真开展“四五”普法和法制宣传教育工作,扎实推进依法治乡进程。年初以来,我们采取灵活多样的形式,开展法制宣传8次,均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中,组成法制宣传组,巡回在全乡讲法制课。在春播科技培训时,科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在三月综治宣传月,开展了综治宣传一条街活动,召集土地、计生、财税、农林水、公安、司法等单位工作人员,解答群众现场提问100余人次,发放宣传材料500多份。四月份,还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。十月份,举办了《土地承包法》知识讲座。调整和完善了领导干部学法用法制度,村(居)两委干部每季

度学法不得少于一次并做好笔记。坚持法制副校长到校上课每学期不少于两次,同时利用青少年法制教育中心对青少年进行法制宣传和教育,由于贴近实际开展法制宣传,形式多样注重教育效果,广大干部群众的法律意识有了较大提高。
二、突出重点,主攻难点,全力维护社会政治稳定。
1、防范。社会治安综合治理方针是打防结合,预防为主,突出了“预防”;专群结合,依靠群众,突出了“群防”,因此社会治安的重点在于抓好治安防范。一是强力推进治安联防户长主力军作用。根据04年户长作用发挥情况,今年结合村两委换届,重新调整从强配备168名治安联防户长,重新划分联防区域,明确职责、职权和义务,并签订相关责任书,将小区治安联防户长与所辖户的职责、义务和安全与利益直接挂钩。二是规范街道专职巡逻队,补充调整了四名了解zz街道情况的乡土永久人员,长年巡逻在街道。同时在沱河集也筹建了街道治安巡逻队。
2、做好矛排工作,全力维护社会稳定。年初以来,经乡党政联席会议研究,信访办与综治办合署办公,治保主任兼任信访信息员,健全以综治、信访、司法和调解为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制,建立健全矛盾纠纷排查调处的组织网络,制定矛盾纠纷排查调处工作的整体方案,充分发挥乡调委会(调解庭)、村调委会(调解室)等阵地建设,坚持村(居)每15天一排查,乡(单位)每月一排查的定期排查制度,发现不稳定因素和苗头及时报告乡分管负责人,使不稳定因素化解在村(居),解决在萌芽状态,重大问题明确专人负责,班子成员挂牌调处或成立工作组,把人民调解、行政调解和司法调解有机的结合起来,截止目前,全乡共排查调处各类矛盾纠纷246起,调解成功236起,正在调处10起,成功率达96%。
三、深入严打,不断整治,治安态势良性发展
1、充分发挥公安派出所综治主力军的作用,坚决维护县政法委、综治委的决策,保证经济发展的顺利进行,定期开展集中打击专项斗争,重点整治车匪路霸、村痞村霸、欺行霸市、制假售假、商业欺诈、严重侵财、暴力犯罪和影响正常教学秩序以及黄赌毒等社会丑恶现象,坚持做到露头就打、逢乱就治。自20xx年11月21日到现在,全乡共发生48起刑事案件,其中盗窃案件29起,发生治安案件68起,处理52起,治安拘留31人,治安处罚53人,其中:殴打他人13起,罚款10人,拘留4人,赌博3起,拘留1人,罚款15人。
2、有效整治治安混乱地区,突出治安问题,坚持每月一排查,发现问题集中整治,实行挂牌督办制度,明确责任,成立组织,落实专人负责,重点部位进行重点整治,取缔网吧1个,游戏厅两个,没收老虎机3台,停业整顿1个。
3、积极推进国家安全和人民防线建设,加大对流动人口和治安混乱地区的管理,突出治安重点,切实加强流动人员管理。乡党委、政府把加强国家安全及人民防线体系建设放在突出位置,按照县社会治安防控体系“351”工程的要求,根据辖区的具体实际,正在筹建南片、北片、东片三大警务区,设立警务室,在沱西集、小余集、青龙闸、棠棣工业园区等重点部位建设治安岗亭,二十四小时值班,在全乡重点部位,重点地区设“zz派出所110”报警点,确保网点防范合理贯通。在加强对流动人员管理上,出台了暂住人口和出租房屋管理工作目标责任制,对流动人口密集场所,采取分片包干措施,并定期组织暂住人口清查,通过提高流动人口办证率和注销率保证对流动人口管理,做到以查促管。准备在后楼、中陈、张秦、何圩、张巷、沱西、沱南设立治安卡点,
4、坚决打击和取缔各种非法传教人和非法聚会点。五月份,认真摸排全乡非法传教人和非法聚会点,组织各方力量进行重拳出击,只要是非法的坚决取缔,成立组织,责任到人,对红旗、丁圩、耿武、沱河、张巷等8个非法聚会点的传教人、召集人上门做询问记录。并对本人进行拍照,分别进行批评教育和治安处罚,对陈圩、张秦、zz、封寺等合法宗教聚会点进行规范管理。
5、深入开展“无毒社区”创建工作。做到禁毒工作长抓不懈,警钟长鸣,教育乡村干部和群众要克服“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。主要做了三个方面工作:一是签定禁毒工作责任书,实行“一票否决制”;二是加大宣传查处力度,结合法制宣传和国际禁毒日,宣传国家禁毒政策和知识。同时,3月份,在全乡范围内,从村组房前屋后园内到三荒地彻底进行一次清查,对种植毒品原植物的坚决予以查处,并彻底铲除;三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。
四、依托“综治驻村服务日”探索矛排新路子,着力提升社会治安综合治理工作格局。
当前正处在加快发展,全面建设小康社会的关键时期,构建稳定、和谐的社会显得越来越重要。由于在改革过程中伴随新旧体制转轨带来的利益格局调整,一些新情况和新问题也随之出现,对综治工作的要求也越来越高,特别是在维护群众利益,了解群众呼声方面,已成为各项工作的出发点和落脚点,四月份经乡党委、政府同意,结合综治服务月适时开展了“综治驻村服务”活动,其目的是宣传法律,化解矛盾,排忧解难,保民平安,维护稳定。抽掉专抓人员,综治成员单位人员、法律服务所、派出所负责人,由乡综治办牵头组织,配合包村干部、村两委干部(其中有一名乡班子成员带队)每月10日-20日在全乡20个村(居)、乡直机关单位,深入群众中

宣传法律法规,解答和倾听群众关心的热点、难点问题,现场调解村调委会调解不掉的民事纠纷,法律服务所同志担任全乡群众的法律顾问,现场解答法律咨询,代理民事、经济纠纷诉讼,指导村级综治工作,安排群防群治,落实防范措施,开展综治问题的解剖、调研,摸排治安隐患,打击违法犯罪分子,突出现场解答,现场服务,现场调解,现场办公和现场受理。
自四月份以来,综治驻村服务日工作开展以来,印发综治驻村便民卡12000多份(每户一张)现场接待群众法律咨询5000余人次,受理各类民事、经济纠纷30件,调解民事纠纷52起,帮教两劳回归人员10人,收到良好的社会效果,也为全县带了个好头。沱南村老书记彭广文激动地说:“乡政府这样地关心、方便群众,我们有说不出的高兴。虽然乡政府离我们家30里路,又好象乡政府在我家门口一样。”
各位领导: 
虽然我们在在社会治安综合治理工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:1、法制宣传深度广度还不够,一些群众的法制意识不强,用法律武器来保护自己的意识不高。2、齐抓共管意识有待提高。3、盗窃案件时有发生,防范措施不够到位,对群众的防范意识、教育抓得不够。
乡党委、政府将认真总结经验,找出差距,研究分析新形势、新问题,探索新方法,走出一条切实符合zz实际的新路子,同时有在座各位领导的关心指导,我们也有信心、有能力赶超先进乡镇,使我乡综治工作再跃新台阶,为全面建设小康社会保驾护航。
在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,针对存在问题找缺补差,制定措施,一项一项抓落实。加大力度,抓好社会治安防范和“平安创建”工作以及人民防线建设的落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作,在工作中不断创新;加强治安员工作的指导、监督和考核;有针对性地开展法制宣传,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,全力维护社会稳定,使我乡社会治安综合治理工作取得更大的成绩。
以上汇报如有不足之处,敬请各位领导批评指正。
谢谢大家!

2020年珍珠山乡工作汇报


一、基本情况

__乡地处__市东南六十公里。__岭西麓大锅__角下。东南与__市隔山相望,西南与__市接壤,北与__镇、老街基乡,东北与__镇毗邻。__省森工总局__林业局共有10个林场,其中有8个林场坐落在我乡境内,是一个比较典型的农林混居地区。

全乡南北长约75公里,东西宽20公里,行政区域面积1563平方公里,占全市的六分之一,其中耕地面积57261亩,享受补贴面积51214亩,(含林业局13000亩)。是个九山半水半分田的山区乡,全乡有六个行政村,36个自然屯,乡村总户数3914户,其中农业户2889户,乡村总人口14.450人,农业人口11.449人,劳动力5905人。

该地始建于清光绪二十二年后,一八九七年帝俄时期,俄人资本家协捷斯修建了从__通往大锅盔的盗伐木材铁路,从__至此七公里,始称七里地。伪满时期称珍珠门,属__县__区管辖。珍珠门一语源于屯南有一山,平地凸起,孤独而卧,形似珍珠,得名__。珍珠系根据山名而来,又因这里为重要出入门户,有“一夫当关、万夫莫过”之势,又称“珍珠门”。一九六一年与__镇分开成立公社,因原驻地在三道冲河,取名冲河公社,但与__市冲河公社重名,于一九八一年搬迁至珍珠后,改为__公社。

全乡森林茂密,土质肥沃,资源丰富,是发展多种经营和乡村企业的好地方。6个行政村,36个自然屯主要分布在西、南两大沟系之中,这里文章版权归.作者所有;转载请注明出处!山峰叠起,一片林海,西沟以草帽顶子、红石砬子、鸡冠砬子、三柱香等山为主,其中鸡冠砬子山主峰海拔1015米;南沟以锅__、苇安山为主,大锅盔主峰海拔1347.8米,六七月份积雪不化,山北侧有全国著名的__滑雪场,这些山群巍峨壮观,气势磅礴,别具一格,都以其形状得名。在群山之中有若干河沟涧溪,构成了天然水系,主要河流苇沙河发源于大锅盔,流经__折向正北于__镇南汇入蚂蜒河,该地气温属长白山中温带湿润性气候区。崇山峻岭连绵低丘漫岗,气候复杂多变;一山之隔,气候迥异,山脊山脚,温差悬殊,风口集中于低矮宽阔的山谷,方向偏东,遇高山阻隔转向北,进入峡谷形成涡流,风向晨朝东南,暮向西北,一年四季多变化,秋冬刮西北风,春刮东南风,夏季风向不定,大风多在春秋雨季,最大风速17.1米∕秒,清明间降小雨或夹零星小雪,6—8月雨量最多,立冬降雨停止;历年均降雨期81天,雨量780毫米。冬初、春末降雪量大,腊月时晴时阴,清雪为止。高山背坡雪厚,低山阳坡雪薄,历年均降雪60天,积雪500—700毫米。

二、工作情况

几年来,我们在市委、市政府的正确领导下,从实际出发,坚持有正事、谋大事、办实事、做好事的原则,大力发展山区绿色特色农业,使食用菌、平贝和奶牛三大产业逐步成为拉动乡域经济快速增长,农民致富增收的主导产业。

20xx年,我乡农业总收入实现1.5亿元,超出计划数的28.8%,其中多种经营收入实现1.07万元,占农业总收入的89.1%,农民人均纯收入实现4905元,同比增长11.8%,以地栽木耳为主的食用菌生产发展到1.2亿多袋,生产总量达520万公斤,创产值达1400余万元,人均专业收入6750元。建成省级绿色食用菌科技示范园区1个,100亩以上的食用菌专业生产基地25个,衔接2878个专业农户,占农户总数的90%。食用菌加工龙头企业---____绿色食品有限公司是一个集山特产品生产、加工、科研、销售于一体的农业产业化龙头企业,年可生产加工各类食用菌产品800吨,年创产值8000万元,实现利税160万元。产品有四大系列50多个品种,其中压缩系列的黑木耳块为a级绿色食品。“__”品牌被认定为哈市著名商标品牌和__省十大名牌农产品之一。公司现已跨入__省重点农业产业化龙头企业行列。以平贝为主的药材产业已发展到2000亩,奶牛存栏达到1210头。

20xx年,我乡粮食总产达到11449吨。积极落实“一免两补”惠农政策,足额发放粮食直补资金674.954元,良种补贴资金181.890元,综合直补资金364.318元,新增粮食直补资金65.150元,退耕还林补贴资金25.196元,退耕还林医疗教育补贴资金36.028元。顺利完成了党委换届和人大换届选举工作任务。机关干部工资足额按时发放,并使全乡干部享受医保待遇。经过不懈努力,我乡先后荣获了哈市“平安”创建工作先进乡镇和20xx年度__市“防范和处理邪教”,“维护稳定工作”及“创建平安__”、“农村工作先进乡镇”、“奶牛产业发展先进乡镇”、“党管团先进党委”、“妇女工作先进乡镇”、“哈尔滨市第三十一届劳模大会的先进单位”等八个先进集体称号。

年初以来,我们认真贯彻落实中央一号文件和省、哈市及__市委四届六次全委会、市五届五次人代会和全市建设社会主义新农村动员大会会议精神,紧紧围绕农民增收和乡财政增收这个核心,按照“打造菌业龙头,构建科技园区,培育三大基地,推进产业化经营,实施名牌战略,确保两个增加,建设特色乡镇”的总体思路,立足资源,挖掘潜能,不断壮大主导产业,为全面加快我乡山区资源加工型城镇建设,加快社会主义新农村建设步伐,奠定坚实基础。

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我们重点抓了以下几个方面的工作:

一抓建设社会主义新农村的启动工作。今年是实施“十一五”规划的第一年;也是社会主义新农村建设的起步年和开局年,首先我们明确“十一五”期间,我乡新农村建设的指导思想:以科学发展观为统领,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,充分调动农民群众的积极性和创造性,以乡财政和农民“双增收”为核心,以壮大乡域经济为根本途径,以改善农民生产生活条件为重点,以构建新体制、发展新产业、建设新乡村、培育新农民,组建新经济组织,树立新风尚和创建好班子为主要内容,深化农村改革,推进农村物质文明,政治文明和精神文明建设,把传统村镇建设成规划科学,经济发展、文化繁荣、环境优美、服务健全、管理民主、社会和谐、生活富裕的新农村。

其次确定了“十一五”期间,我乡新农村建设要重点实施“十大工程”:一是实施新农村建设示范带动工程。重点扶持珍珠村这个哈市级试点村和新安、冲河两个乡级试点村加快发展,力争用3年左右的时间,实现省和哈市确定的5年发展目标。二是实施农业产业化工程。培育壮大龙头企业群体,扩大专业生产基地规模。规模以上重点龙头企业发展到3个,农村新型合作组织发展到8家。三是实施农村科技化工程。全乡种养业优质品种覆盖率分别达到95%和80%。标准化普及率分别达到85%和75%以上。培育科技示范大户150户。四是实施农村公路畅通工程。建设农村畅通和通达工程70公里,85%的行政村通达高等级路面。五是实施农村饮水安全工程。实现村村通自来水,饮用水质基本达标。六是实施农村康居工程。完成农村康居工程建筑面积2万平方米,农村住房砖瓦化率达到95%以上。七是实施信息化工程。农村电话入户率达到90%,有线电视通自然屯率达到100%,农村数字电视覆盖率达到30%,农业信息网络覆盖率达到50%。八是实施农村社会保障体系建设工程。社会养老保险,新型农村合作医疗和最低生活保障覆盖率分别达到50%、100%和100%。九是实施环境治理工程。要加快村屯绿化和改灶、改厕步伐。新建农村沼气工程3处,户用沼气池200个,建设生态示范村3个,基本消除畜禽粪便、生活垃圾及污水对农村环境的污染。十是实施农村“平安”工程。农村社会安定,各种不稳定因素基本排除,各类案件明显下降,人民群众安全感普遍增强。

三是全面启动了新农村建设,将珍珠村列为哈市级,新安村、冲河村列为乡级首批推进的试点村,从而拉开了我乡新农村建设的序幕,在启动试点村新农村建设上,我们本着“适度超前,综合配套,突出特色,群众认可”的原则,采取“四个一点”的办法筹集资金:即对上争取专项投入一点,乡村财政挤一点,发动社会捐一点,金融企业贷一点。珍珠村争取和自筹资金105万元修筑了财源路口至河北屯1公里6米宽水泥路面和一座24米长6米宽水泥桥,解决了部分企业和河北屯居民行路难问题,同时该村又争取和筹集资金10万元筹建了珍珠文化活动广场和农贸集市,活跃了地方文化生活和商贸经济。冲河村主屯及珍珠村同时又完成了自来水入户工程,从而解决了部分群众吃水难的问题。

二抓主导产业推进工作。第一,我乡奶牛存栏要超过1208头,日产奶量达到6吨以上,新建300头规模小区1个,达标奶站1个,建青贮窖1个,青黄贮饲料面积各2000亩,其中辟建300亩青贮玉米示范园区1处,力争到20xx年奶牛养殖总量达到5000头。在奶牛小区的创建工作中,我们通过与省移民办协商,由省移民办投资改造,将位于我乡冲河村的移民办原多种经营基地,改建成一处可饲养奶牛308头、实行机械榨乳的标准化奶牛养殖园区。该基地占地面积25830平方米,有房舍9栋,建筑面积3366平方米。我们与省移民办达成协议,以每年四万元的价格租用基地五年,并与曾荣获哈市劳动模范、__省劳动模范荣誉称号的双城市养牛大户韩士柏,签定了奶站建设和招商引牛协议,目前该园区奶牛存栏277头,日产鲜奶2.2吨左右,春节前日产鲜奶可达4吨以上;在扶持外来养牛大户方面,我们按照马书记在全市建设社会主义新农村动员大会上针对奶牛产业发展提出的五句话精神,即“目标不变,力度不减,化解问题,转变方式,调整政策”,对于外来养牛大户提出的贷款申请,根据其现在的经营状况,在与信贷部门认真研究后,对其中的四户发放贷款43.9万元,对个别养牛户的贷款申请不予审批,主要是为了减少和降低信贷部门的风险,避免出现以牛抵贷、牛不抵贷、无法还贷的恶性发展现象。同时,我们加大小区内低产牛、淘汰牛的调整力度,经过相关技术人员鉴定把关,现已调整了20余头淘汰牛,截止目前,我乡奶牛存栏已达1210头,建成奶牛小区3个,奶站3个,日产鲜奶6.5吨,年末奶牛工作各项任务能全面达标。

第二,食用菌产业继续坚持“龙头带动,组织拉动,科技先行,规范菌种、增加品种,优化服务”的原则,明年产量稳定在1.5亿袋,力争到20xx年突破3亿袋,打造全国食用菌之乡,已发展各类食用菌专业合作组织2个,发展食用菌协会会员1300名。我乡于20xx年9月,在哈市绿办的指导下,成立的__食用菌合作社现有社员63名。明年将在专业大户,营销大户中继续扩充社员数量,并坚持“完善中求发展,发展中再规范”的原则,按照《农村农村合作社法》,进行规范发展,最大化地发挥合作社及社员在发展壮大食用菌产业中牵动作用;

第三,大力发展以平贝、五味籽,山芝麻和天麻为主的药材种植,面积达到2500亩,同时在确保粮食安全的前提下,大力发展青贮饲料,积极发展高效经济作物亚麻;第四,因势利导,积极优化调整种植业结构。按照:稳定水稻、玉米面积,扩大青贮面积,减少大豆面积,其它经济作物由市场调节的种植业结构调整总体要求。重点是抓好水稻、玉米生产,发展青贮饲料。一是把水稻种植面积稳定在10394亩左右。加快水稻优良品种的推广力度,大力推广水稻标准化、模式化栽培技术,推广大、中棚育苗,努力提高水稻单产。二是大力发展青贮饲料1000亩。在发展青贮饲料发面主要采取了三种途径。一是兴办青贮公司,由公司与农户签订收购合同,农户按订单进行生产,公司负责收购和销售。苇林朝阳奶牛养殖有限公司现与64户签定了300亩青贮饲料种植合同。二是牧场自建饲料基地。牧场向农民承包或租赁土地,自主经营,规模生产。我乡奶牛小区养殖大户分别与30多位农户签定了土地租赁合同,租用面积在200亩左右。三是牧场或养牛大户按照市场价格与农民签订收购合同,产销直接见面。为加大工作推进力度,乡里成立了青贮饲料生产领导小组,由运山乡长任组长,梁锋副乡长任副组长,成员单位由畜牧、财政、农经、农技中心组成。

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我们重点抓了以下几个方面的工作:

一抓建设社会主义新农村的启动工作。今年是实施“十一五”规划的第一年;也是社会主义新农村建设的起步年和开局年,首先我们明确“十一五”期间,我乡新农村建设的指导思想:以科学发展观为统领,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,充分调动农民群众的积极性和创造性,以乡财政和农民“双增收”为核心,以壮大乡域经济为根本途径,以改善农民生产生活条件为重点,以构建新体制、发展新产业、建设新乡村、培育新农民,组建新经济组织,树立新风尚和创建好班子为主要内容,深化农村改革,推进农村物质文明,政治文明和精神文明建设,把传统村镇建设成规划科学,经济发展、文化繁荣、环境优美、服务健全、管理民主、社会和谐、生活富裕的新农村。

其次确定了“十一五”期间,我乡新农村建设要重点实施“十大工程”:一是实施新农村建设示范带动工程。重点扶持珍珠村这个哈市级试点村和新安、冲河两个乡级试点村加快发展,力争用3年左右的时间,实现省和哈市确定的5年发展目标。二是实施农业产业化工程。培育壮大龙头企业群体,扩大专业生产基地规模。规模以上重点龙头企业发展到3个,农村新型合作组织发展到8家。三是实施农村科技化工程。全乡种养业优质品种覆盖率分别达到95%和80%。标准化普及率分别达到85%和75%以上。培育科技示范大户150户。四是实施农村公路畅通工程。建设农村畅通和通达工程70公里,85%的行政村通达高等级路面。五是实施农村饮水安全工程。实现村村通自来水,饮用水质基本达标。六是实施农村康居工程。完成农村康居工程建筑面积2万平方米,农村住房砖瓦化率达到95%以上。七是实施信息化工程。农村电话入户率达到90%,有线电视通自然屯率达到100%,农村数字电视覆盖率达到30%,农业信息网络覆盖率达到50%。八是实施农村社会保障体系建设工程。社会养老保险,新型农村合作医疗和最低生活保障覆盖率分别达到50%、100%和100%。九是实施环境治理工程。要加快村屯绿化和改灶、改厕步伐。新建农村沼气工程3处,户用沼气池200个,建设生态示范村3个,基本消除畜禽粪便、生活垃圾及污水对农村环境的污染。十是实施农村“平安”工程。农村社会安定,各种不稳定因素基本排除,各类案件明显下降,人民群众安全感普遍增强。

三是全面启动了新农村建设,将珍珠村列为哈市级,新安村、冲河村列为乡级首批推进的试点村,从而拉开了我乡新农村建设的序幕,在启动试点村新农村建设上,我们本着“适度超前,综合配套,突出特色,群众认可”的原则,采取“四个一点”的办法筹集资金:即对上争取专项投入一点,乡村财政挤一点,发动社会捐一点,金融企业贷一点。珍珠村争取和自筹资金105万元修筑了财源路口至河北屯1公里6米宽水泥路面和一座24米长6米宽水泥桥,解决了部分企业和河北屯居民行路难问题,同时该村又争取和筹集资金10万元筹建了珍珠文化活动广场和农贸集市,活跃了地方文化生活和商贸经济。冲河村主屯及珍珠村同时又完成了自来水入户工程,从而解决了部分群众吃水难的问题。

二抓主导产业推进工作。第一,我乡奶牛存栏要超过1208头,日产奶量达到6吨以上,新建300头规模小区1个,达标奶站1个,建青贮窖1个,青黄贮饲料面积各2000亩,其中辟建300亩青贮玉米示范园区1处,力争到20xx年奶牛养殖总量达到5000头。在奶牛小区的创建工作中,我们通过与省移民办协商,由省移民办投资改造,将位于我乡冲河村的移民办原多种经营基地,改建成一处可饲养奶牛308头、实行机械榨乳的标准化奶牛养殖园区。该基地占地面积25830平方米,有房舍9栋,建筑面积3366平方米。我们与省移民办达成协议,以每年四万元的价格租用基地五年,并与曾荣获哈市劳动模范、__省劳动模范荣誉称号的双城市养牛大户韩士柏,签定了奶站建设和招商引牛协议,目前该园区奶牛存栏277头,日产鲜奶2.2吨左右,春节前日产鲜奶可达4吨以上;在扶持外来养牛大户方面,我们按照马书记在全市建设社会主义新农村动员大会上针对奶牛产业发展提出的五句话精神,即“目标不变,力度不减,化解问题,转变方式,调整政策”,对于外来养牛大户提出的贷款申请,根据其现在的经营状况,在与信贷部门认真研究后,对其中的四户发放贷款43.9万元,对个别养牛户的贷款申请不予审批,主要是为了减少和降低信贷部门的风险,避免出现以牛抵贷、牛不抵贷、无法还贷的恶性发展现象。同时,我们加大小区内低产牛、淘汰牛的调整力度,经过相关技术人员鉴定把关,现已调整了20余头淘汰牛,截止目前,我乡奶牛存栏已达1210头,建成奶牛小区3个,奶站3个,日产鲜奶6.5吨,年末奶牛工作各项任务能全面达标。

第二,食用菌产业继续坚持“龙头带动,组织拉动,科技先行,规范菌种、增加品种,优化服务”的原则,明年产量稳定在1.5亿袋,力争到20xx年突破3亿袋,打造全国食用菌之乡,已发展各类食用菌专业合作组织2个,发展食用菌协会会员1300名。我乡于20xx年9月,在哈市绿办的指导下,成立的__食用菌合作社现有社员63名。明年将在专业大户,营销大户中继续扩充社员数量,并坚持“完善中求发展,发展中再规范”的原则,按照《农村农村合作社法》,进行规范发展,最大化地发挥合作社及社员在发展壮大食用菌产业中牵动作用;

第三,大力发展以平贝、五味籽,山芝麻和天麻为主的药材种植,面积达到2500亩,同时在确保粮食安全的前提下,大力发展青贮饲料,积极发展高效经济作物亚麻;第四,因势利导,积极优化调整种植业结构。按照:稳定水稻、玉米面积,扩大青贮面积,减少大豆面积,其它经济作物由市场调节的种植业结构调整总体要求。重点是抓好水稻、玉米生产,发展青贮饲料。一是把水稻种植面积稳定在10394亩左右。加快水稻优良品种的推广力度,大力推广水稻标准化、模式化栽培技术,推广大、中棚育苗,努力提高水稻单产。二是大力发展青贮饲料1000亩。在发展青贮饲料发面主要采取了三种途径。一是兴办青贮公司,由公司与农户签订收购合同,农户按订单进行生产,公司负责收购和销售。苇林朝阳奶牛养殖有限公司现与64户签定了300亩青贮饲料种植合同。二是牧场自建饲料基地。牧场向农民承包或租赁土地,自主经营,规模生产。我乡奶牛小区养殖大户分别与30多位农户签定了土地租赁合同,租用面积在200亩左右。三是牧场或养牛大户按照市场价格与农民签订收购合同,产销直接见面。为加大工作推进力度,乡里成立了青贮饲料生产领导小组,由运山乡长任组长,梁锋副乡长任副组长,成员单位由畜牧、财政、农经、农技中心组成。

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2020年少先队工作汇报材料


我校少先队组织以创建“省红领巾示范校”为契机,在团市区委的正确领导下,在学校领导的大力支持下,按照胡锦涛总书记提出的“勤奋学习,快乐生活,全面发展”的讲话要求,贯彻中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,与时俱进,开拓创新,大力开展了“礼仪西山”““活力西山”“书香校园”“争做科技明星”等富有特色的少先队活动,不断探索素质教育的新途径,着力构建儿童成长的新机制,以大、中、小队组织为主阵地,以体验教育为主渠道,开展了系列教育活动,使我校红领巾事业充满活力,蓬勃发展,再上新台阶。

一、夯实组织和队伍建设,开辟红领巾广阔阵地。

1.队组织机构健全。学校高度重视少先队工作,田校长亲任工作小组组长,黄校长、梁主任直管少先队工作,队工作列入学校三年发展计划。少先队工作氛围浓厚,每周召开中队辅导员会议,每月召开年级辅导员会议,每学期三次全体辅导员校本培训。

2.队工作制度完善。大、中队委实行民主竞岗;“读书小博士”“科技小明星”“文明小天使”等雏鹰争章活动如火如荼;“小小辅导员”招聘、培训自主开展。

3.街社校共建,筑起爱心桥。充分发挥街道社区人才优势,整合利用地区优质资源,利用校外教育新力量,开辟红领巾广阔阵地。我校与大良南国派出所建立警校携手单位,共同营建社区和谐环境;与大良交警中队建立警校携手单位,共建“交通安全学校”;此外,我校还是“xx市知识产权教育示范校”、“顺德凤城少年宫科技活动基地”。

二、以“礼仪教育”“生命教育”“读书活动”“生命教育”四大主题为核心,开展了系列教育体验活动。

1.礼仪西山。中华民族自古就有“礼仪之邦”的美誉。懂礼仪,讲文明,是一个人心灵美、行为美的表现,也是现代公民必备的素质修养。我们缔取中华传统美德之精粹,长期开展了 “中华礼仪” 系列教育活动,从家庭礼仪、学校礼仪、社会礼仪全方面细化礼仪要求,每月评选表彰一批“文明小天使”。

2.文化西山。以“书香校园”工程为切入点,开展了系列“行走书香世界,丰富幸福人生”读书活动。队员与好书为友,与经典对话,与博览同行,充实幸福人生。每年举办一届“读书节”,每学期开展一次“图书跳蚤市场”活动,每月评选一批“读书小博士”,每周一次亲子阅读,队员每晚半小时阅读时光,办好班级图书角。

3.自信西山。 围绕“五自”“五会”内容,开展了“今天我当家”、“自主发展我能行”、“我自豪我是顺德人”等主题活动,全面培养孩子的“自尊、自强、自律、自理、自学”能力,体验“会感恩、会规划、会反思、会动手、会学习”五会行动,为队员提供了展示自我的精彩大舞台。

三:加强少先队课题研究,促进红领巾事业再发展。

长期坚持“科研兴队”教育理念。科研是激发少先队工作创造力、提升辅导员理论水平的重要法宝,也是保证少先队工作全面、协调、可持续发展的动力源泉。我校以科研促发展,把少先队科研作为一项基础性工作来思考、来部署、来落实,成效显著。

承担省教育厅“十五”重点课题“小学生自我发展实验研究”,子课题“小学生自我意识发展实验研究”和“科技素养发展实验研究”获省优秀课题组。“生命教育实施策略的研究”课题研究已申报xx省教育厅“十一五”研究课题。

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