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20xx年上半年
廉政工作自检自查报告
今年上半年以来，在区委、区政府、区纠风办的领导下，以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、 加强组织领导，责任落实
认真贯彻落实区政府、区纠风办关于廉政建设和纠风工作的部署要求以及《二00四年度廉政工作目标管理责任书》的要求，结合实际将廉政纠风工作纳入办事处议事日程，制定了《20xx年廉政纠风工作计划》，并与机关各科室、社区居委会签订了《廉政纠风目标管理责任书》，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、 加强学习教育，提高思想素质
为保障廉政纠风工作的顺利开展，廉政纠风领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了“学习‘三个代表’重要思想，适应时代发展”、“新形式下怎样实践‘三个代表’重要思想”等学习教育专题讲座，组织观看了《黑冰》等廉政教育片，并要求全体干部必须收看电视台每周四播放的反腐专题片《党风廉政》。通过观看，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。把干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。每周五上午，均是干部、职工集中学习的时间。这项政治学习制度已形成多年，每逢政治学习时间，干部、职工都会自觉走进会议室，共同学习，取长补短，畅所欲言。
通过组织学习教育，提高了干部遵纪守法，依法行政的自觉性和主动性，上半年以来机关干部中未出现违纪违法现象发生。
三、认真学习廉政工作相关条例
一是深入开展《关于认真学习贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉、中国共产党纪律处分条例的实施意见》的学习。为把这两个《条例》学深学透，切实理解精神实质，党委一班人首先以中心组学习的形式进行了集体学习。随后及时组织办事处全体干部集中学习，并按照实施意见的要求开展了活动。二是深入学习贯彻省政府制定的《关于违反云南省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》和昆明市政府制定的《关于印发昆明市国家行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》，进一步规范公务员队伍廉洁从政行为。三是组织全体干部认真学习《中华人民共和国行政许可法》。行政许可法，将于今年七月一日正式实施，作为国家公务员，行政许可法是我们的必修课，只有领会其精神实质，才能更好地指导我们的工作，减少工作中的失误，以及少犯错误。
四、廉洁自律，重在抓落实
在日常廉政工作中认真落实中央和省、市、区关于领导干部和国家公务员廉洁从政有关规定，做到“态度鲜明、行动迅速、措施有力“，严禁有任何违反廉洁从政的行为出现。工作中，积极支持单位特派监察员的工作；按时参加关于监察、纠风及廉政的学习培训活动；认真做好工作台帐。
今年5月中旬，专门召开座谈会，请机关干部对班子在勤政、廉政方面提出意见和建议，会上领导、全体干部积极开展批评与自我批评，坚持实事求是，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，坚持廉洁从政，为人民服务。
五、积极推行政务公开，增强工作透明度
为认真落实党风廉政建设和纠风目标管理责任制，进一步推进办事处廉政工作的开展，做到依法行政，依章办事，文明执法，继续推行“政务公开”、“财务公开”、“人事公开”。为使全体干部都掌握经费收支情况，各科室年初拟定经费开支计划，实行主要领导审批，分管领导审核，各科科长把关，定期公布收支情况，使整体工作在干部职工的监督下健康发展。并全面推行“首问负责制”，保证各项工作落实到位。领导一班人在研究、办理人民群众关心的热门的人和事时，均坚持政务公开，今年的第二届社区换届选举和低保调查人员的考核工作中，都按照有关规定，切实做到了公开、公证、公平，没有一名干部违反工作纪律，得到群众好评。
六、抓好资金管理，加强“三乱”治理
严格执行中央和省、市、区关于资金管理使用的规定和财务制度以及关于预算外资金管理的规定，积极推行“收缴分离”、“罚缴分离”的管理办法，预算外资金管理“两率”均达到100%，办事处没有私设“小金库”现象发生，没有用公款挥霍浪费现象，坚持重大开支工委集体讨论，始终坚持一支笔审批制。严格控制财政支出，保证资金合理使用。今年上半年业务培训比较繁重，为了合理使用有限的资金，采取能合并的培训合在一起培训，能合并在一起的会议尽量并在一起，能在辖区内培训的尽量不外出，最大限度地节约了经费支出。
在工作管理范围内，严格执行中央和省、市、区关于收、罚款规定，坚决杜绝“乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊牌”现象的发生，进一步治理和纠正管理范围内的“三乱”现象及部门和行业不正之风。为辖区社会与经济发展创造好的环境。
上半年，我们在区各有关部门领导下，做了一些工作，取得了一定成效，但仍存在一些不足，我们将继续抓好廉政工作，促进机关作风转变，进一步学习“三个代表”重要思想，严格执行公务员“八条禁令”，为地区的社会稳定和经济发展而努力。
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2020年廉政检查工作总结
按上级指示，我校积极部署，精心准备，开展了大量廉政建设活动。现将活动成果检查及工作总结如下。
一、成立组织机构，完善制度，制订活动方案。
1、校委会对廉政建设活动高度重视，成立了专门领导机构。其中徐元兴为组长，黄立军校长及冯应庭副校长为副组长。校委会其也成员及班主任为成员。
2、经组织机构领导及成员讨论制订出的完善的廉政建设活动制度。决定廉政建设活动作为一项长期的校务工作活动，常抓不懈。同教学工作相结合，对每一位领导、教师进行日常量化管理，定期量化考核。
3、制订出了具体活动方案，明确检查对象。方案中规定，教师、前、后勤财务账目为检查对象。学校搭建平台，利用国旗下讲话，音乐课，班会及学校广播台对全校师生进行廉政品德教育。
二、搭建平台，多渠道进行廉政建设活动
学校利用现有条件，首先召开全校教职工动员大会，明确分工。安排“廉建”机构领导利用每周一早上升旗时间对学生和全校教师训话，把“国旗下计话”纳入活动组成部分；安排音乐教师唱廉政歌曲；午操及饭后课前广播台播放部分廉政歌曲。
通过明查暗访或调查部分学生及家长，查教师是否有违背廉政要求的行为，即：是否有吃请情况，是否向学生乱收费，是否向学生摊派订阅报刊、学习资料及用品，是否要求学生家长利用职务之便为他谋私利。
清查学校前后勤两条线账目。要求收支账目清楚，增加账务透明度，并办好校务公开栏公示。欢迎各位老师到账务室查账。
调查部分教师及社会人士，查学校领导是否有行贿、索贿、受贿行为，是否有得回扣，贪污，挪用公款行为等。
三、定期考核，定期公示，廉政建设稳人心。
明确了对象及查考内容后，学校对每一位教师和领导定期考核，定期公布量化考核结果。
由于我校经常开展政治学习活动，众多教师人格高尚。经多方查访尚未发现一类乱向学生收费及其他摊派活动，多年来都无吃请现象。更无学生家长利用职务之便为教师办事的情况。
也由于我校规模较小，人事简单，无社会人士及教师向领导行贿事情发生。如我校今年宿舍楼工程，由于我校无工程发包权，也不存在行贿、受贿事件发生。
经教师代表清查，学校前后勤账目清楚，无违法乱纪开支。全校教师满意，人心稳定。
总体来说，廉政建设活动已深入人心，令教师、学生家长放心，深得社会各界人士的拥护。
2020年镇党委2020廉政总结
今年以来，我们按照省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，以邓小平理论和 "三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和中纪委三次全会精神，坚持以经济建设为中心，以改革创新为手段，以制度建设为核心，以制权治乱为重点，以落实责任制、强化打击惩处为保证，以实现规范权力，优化环境，匡正风气，促进发展为目标，努力创新全镇党风廉政教育和防腐纠风机制，为xx经济的率先发展创新了环境，提供了坚强有力的保障。截止11月底，全镇实现工农业总产值 万元，比去年同期增长 %；其中工业总产值完成 万元，比去年同期增长 %；农业总产值完成 万元，比去年同期增长 %；财政收入完成 万元，比去年同期增长 %，农民人均纯收入达到 元，比去年同期增长 %，取得了率先发展决战之年的全面胜利。回顾一年来的党风廉政建设工作，主要作了以下几个方面：
一、明确责任，加强教育，营造落实党风廉政建设责任制的社会氛围
一年来，我镇紧紧围绕率先发展这一第一要务，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位出发，坚持经济建设和党风廉政建设"两手抓，两手都要硬"的方针，全面落实党风廉政建设责任制各项任务，全力优化发展环境，实现党风廉政建设与经济社会发展良性互动。
（一）、坚持以人为本，全面落实党风廉政建设责任制
为切实落实党风廉政责任制，今年初， 我们根据全县党风廉政建设干部大会和县纪委二次全会精神，结合实际，坚持以人为本，制定了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究机制，致力做到"三个强化"，有力地促进了党风廉政建设责任制的全面落实。
一是强化责任分解，明确责任主体。年初以镇党委文件形式出台了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作重要任务责任分解的意见》，根据镇领导干部分工变动，及时调整领导机构，重新分解任务，将责任落实到每个党政领导和相关职能部门，使各级领导干部真正履行"一岗双责"，并提出贯彻落实的目标和要求，形成纵向到底，横面到边的责任网络。坚持"谁主管、谁负责"，一级抓一级，层层抓落实，使党风廉政责任制规范化、制度化。
二是强化责任考核，做到功过分明。廉政建设关键在于落实，根据工作实际，年初我们及时召开了全镇党政领导联席会、党员干部廉政建设会，传达了县委、县纪委关于党风廉政建设会议精神，结合实际，制定了考核办法，将"软任务"化为"硬指标"，并将考核结果作为成绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，使党风廉政建设责任制的落实得到了保障。
三是强化责任追究，严格执行纪律。重点对在"四大纪律、八项要求"、"三项治理"、煤矿、交通事故、用人失察、经商办企业等方面领导工作不力、甚至不抓、不管而违反规定的单位和主要责任人，通过运用组织处理和纪律处分的手段，实施责任追究，维护责任制工作的严肃性。通过强化责任追究，形成了"党委统一领导，党内齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持"的廉政建设领导体制和工作机制，进一步增强了搞好廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和使命感，全年无重大违纪案件发生。
（二）、坚持宣教为主，确保思想认识到位
一是抓好"两个条例"宣传教育。今年，着重在全镇扎实开展了"二二三四"活动，即学习"两个条例" ，抓好两项活动（党风廉政宣传教育活动，创建学习型政府、创新纪检监察活动），写好三本（公道正派学习、中心组学习、自学）笔记，在学习中，坚持"四个结合"，集中学习与分散自学相结合，学习文件与观看光碟相结合，做好笔记与撰写体会相结合，辅导报告与座谈交流相结合。通过一系列的宣传教育，使机关所有党员干部提高了认识，增强了拒腐防变的能力，加强了群众对党员的民主监督力度，密切了党群、干群关系。全镇全年共发放宣传资料1000余份（册），购卖学习资料98册，出板报专栏12期。
二是利用典型抓好正反两个方面教育。镇先后组织全镇党员干部认真学习了汪洋湖、郑培民、梁雨润、牛玉孺等优秀共产党员的先进事迹，并组织观看了《廉政启示录》、《法不容情》等警示教育片。通过正反两个方面的教育，使我们的干部思想深处受到震慑，充分认识到：一个人无论身处何位，只有不断地进行世界观、人生观和价值观的改造，提高自我约束能力，坚持抵御市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权力关、金钱关和美色关，才能经受住各种考验，真正实现自己人生价值；否则，谁亵渎人民赋予的权力，谁就要受到人民的唾弃，谁就要受到法律的制裁。从而提高了全镇党员干部拒腐防变能力，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
三是采取多种形式加大廉政文化建设，提高领导干部廉洁从政意识。今年6月份组织参加了县纪委举办的有关"两个条例"的知识竞赛，取得第一名，并代表县纪委参加了市组织的知识竞赛，8月份，代表县参加了市纪委组织的廉政诗歌朗诵会、廉政书法展。潜移默化中提高了党员干部的廉洁从政意识，充分发挥了广大群众参与意识和监督意识，在全镇形成了以廉为美，人人崇廉、人人敬廉的良好风气。
二、严格执行"四大纪律、八项要求"，狠抓领导干部廉洁自律，推进党风廉政监督纵深发展
（一）健全监督网络。镇领导班子人事变动以后，我们根据领导干部的变动及时对纪检组织机构进行了调整完善，配齐了班子，配备了两名纪检委员；推选出10名监督员，全面展开了工作，按时做好了交接工作，激活了内部活力，增强了纪检队伍的战斗力和凝聚力。
（二）狠抓"三项治理"。在清车工作上，外借车辆和借外车辆已全部清理完毕，并完善了用车管理制度。在清房工作上，一是对全镇320余名机关干部、教师职工住房进行了调查摸底，做到如实申报，严格审核；二是按照"以人找房"和"以房找人"的工作思路，不留空白，申报率达到100%。三是加大审核外调工作力度，发函率和回函率达到100%。四是强化责任追究，以严肃的纪律保证清房工作的顺利开展。全面完成了各项申报工作。在社会风气治理上，以党委文件形式出台了《关于制止奢侈浪费工作的安排意见》文件，转发了《中共 县纪律检查委员会关于严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》，严禁奢侈浪费，净化了环境，全镇呈现出廉洁奉公、勤俭节约的新气象。
（三）转变作风，提高领导水平和工作能力。今年九月份，我们通过广泛征求意见，组织召开了领导干部民主生活会，对照两个《条例》、中纪委三次全会提出的"四大纪律、八项要求"和省委、省政府关于开展"三项治理"工作的要求，联系实际，认真开展批评与自我批评，查找自己在工作、学习和生活等方面存在的问题和不足，时刻敲响警钟，严防腐败。会后还就提出的意见和不足制定了整改措施，取得了良好的效果。
三、加大查办案件力度，营造党风廉政建设正气环境
今年以来，我们出重拳，过实招，加大了全镇案件的查处力度，一是坚决把查办信访举报案件作为反腐倡廉工作的重点，多次召开党政联席会议，研究总结不断强化和改进办案手段和办案方法。健全完善查办信访案件工作机制，先后出台了《 镇关于进一步加强信访工作的意见》、《处理紧急事件和突发事件应急预案》等制度，强化信访责任，并组织干部深入基层，排查摸底，掌握第一手情况，把可能引发的信访问题及早处理在萌芽状况。全年共调查核实信访案4件，全部办结，违法案件立案6件，查处5件，维护了广大群众的合法权益，真正做到权为民所用、情为民所用、利为民所想。二是今年着重在违反计划生育问题方面出台了一系列相关制度，采取明察暗访的形式对顶风违规违纪的领导和党员进行了调查摸底，对上级批复的处分决定做到了及时报送，及时处理，坚决执行。
四、围绕群众关心的热点，惩防并举，着力解决损害群众利益的突出问题
一年来，我们认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的"为民、务实、清廉"的要求，坚持标本兼治、惩防并举，着力解决损害群众利益的突出问题，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，让老百姓实实在在地感觉到廉政建设和反腐败工作的成效，感觉到改革开放和现代化建设带来的实惠。
1、以减轻农民负担为目标，深入开展专项治理。今年我镇认真贯彻落实中央"一号文件"和中纪委三次全会精神，坚持群众利益无小事的原则，针对教育收费，农民负担等问题进行了专项检查，针对涉农补助资金到位情况进行调查摸底，全镇24个行政村全部将20xx--20xx年的涉户补助资金重新落实，认真如实地填表上报，切实维护了农民利益。
2、以推行村主干廉政档案建设为突破口，加快推进村级民主建设。为进一步推动农村村务公开，根据县委、县纪委的统一要求，我们结合实际，分步骤、有计划认真组织开展村级廉政档案建设工作。首先对各村民主政治建设情况进行深入细致的调查研究，出台了《关开进一步加强农村"四个民主"建设的实施意见》。在此基础上圆满完成了 、 、 三个村级干部廉政档案建设试点村"两议一组"的建设。目前，全镇村级和站所长廉政档案建设工作、村级民主政治建设工作进展顺利。
3、以监督检查为手段，加大纠风治乱力度。我们坚持谁主管谁负责的原则和"标本兼治、纠建并举"的方针，在今年狠抓了教育乱收费、医疗购销、减轻企业负担等工作，加大从源头上预防和治理不正之风力度，取得了一定实效。
4、以行风"双评"为载体，进一步优化经济发展环境。按照"内外结合、上下联动、群众参与、面向社会"的原则，进一步完善纠、评、建相结合的工作机制，把"双评"的重点放在着力解决制约经济发展，关系群众切身利益的突出问题上，把"双评"的效果体现在实打实地加快经济发展的具体工作中，不断创新工作机制，引深"双评"活动。通过开展宣传咨询，问卷调查，公开承诺，问卷测评等活动，组织5 个行政村，5个企业单位对首次参评的18个部门进行测评；同时，按照县委要求，制定了新的具有本镇特色的行风"双评"活动方案，组织24个行政村，全部站所开展了有声势的宣传活动和公开承诺活动，有效地推动了新一轮"双评"工作的展开。并根据广大人民群众对政府的意见和建议，及时汇总，深入反思，及时整改，有效地改变了工作作风，提高了办事效率。
5、以加强执法监督为着力点，推进行政体制改革。立足于管好"权"，建立了行政代理室，将全镇各项具有行政审批服务职能的部门全部纳入代理室统一管理，实行"一站式"服务。改革用人制度，坚持干部试用期制度，加强了对干部的监督检查。以"内强责任、外树形象、创新工作"为目标，深入开展了创建学习型机关，创新纪检监察工作"双创"活动，开展了"三基一专"学习活动；促进了干部队伍素质的提高，有效地推动了全镇廉政建设的深入发展。
五、坚持预防为重，健全完善制度，加大源头治腐工作力度
1、认真落实各项廉政制度。加强廉政监督，重点在于完善制度，加大源头治理力度。今年，我们严格落实党风廉政建设责任制，引深行政审批制度改革，不断完善和推行岗位责任制，首问负责制，承诺办结制，室内受理制，公开办事制等制度，建立行政过错责任追究制度，廉政谈话制度，廉政考核制度，廉政档案制度，成立了督查组，对全年每月廉政情况进行督查，及时解决一些苗头性，倾向性的问题，起到了良好的效果。
（二）深化"两务公开"推进"阳光工程"不断创新。我们紧紧围绕"让全镇人民满意"的总体目标，深化政务、村务公开工作，加强基层民主政治建设。政务公开内容从人民群众普遍关心和涉及群众切实利益的实际入手，以财务公开为重点，对群众反映强烈的问题以及本镇经济和社会发展的重大问题进行公开；村务公开按照"四规范一满意"（即规范公开内容，公开时间，公开程序，公开形式和达到群众满意）的要求，在引深拓宽公开的内容上下功夫，提高公开的透明度。通过进一步创新"三务公开"推进"阳光工程"，从具体事情上实实在在地践行"三个代表"重要思想，取得了良好的社会效应。
20xx年，是深入贯彻十六大和十六届四中全会精神，推动我镇经济实现跨跃发展的关键一年，我们将继续认真落实中央和省市县关于党风廉政建设和反腐败工作的有关精神，始终围绕经济建设这一第一要务，做到六个加强：
一是继续加强党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究制度；
二是继续加强思想道德和纪律教育，狠刹“五股歪风”，提高领导干部廉洁自律的自觉性；
三是继续加强党风廉政宣传工作，扩大监督范围，创建党风廉政新格局；
四是继续加强村干部廉政档案建设，推进基层民主建设；
五是继续加强党风政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风；
六是继续加强制度的健全和落实，深化“两务公开”，从源头上防治腐败。
总之，在下年的工作中，我们一定要以"三个代表"重要思想为指导，一如既往地贯彻落实上级党风廉政建设的一系列精神，认真研究、探讨新形势下机关党风廉政建设的新思路、新途径、新方法，改变工作作风，优化发展环境，加强基层民主政治建设，找准党风廉政建设和经济率先发展的有机结合点，寻求率先发展的突破口，将之作为经济发展的保障措施抓实抓好，推动全镇经济的跨跃式发展。
二oo四年十二月
[1]
2020年党风廉政工作总结
20xx年，线路维护安装中心党支部在公司党委领导下，围绕企业的改革、发展和经营目标，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，按照公司党委[20xx]年1号文的要求和中心20xx年工作计划，切实抓好中心党支部工作，保证了中心全年各项工作的顺利完成。现就一年来的工作总结如下：
一、发挥党支部的战斗堡垒作用，认真抓好党支部的思想、组织和作风建设，把线路中心党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者
一年来，中心党支部始终加强和改进广大党员干部的思想政治工作，坚持做到每月全体党员过一次组织生活，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。全年组织学习了新《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《十六大报告》以及江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和两个《条例》等文章，不断地提高了党员干部的政治理论水平和政治思想觉悟，在学习中，中心支部还结合当前国际国内的形势需要和为丰富广大党员对党的知识的了解，以时势政治、《党的生活》、《党建》，党史以及相关的报刊（纸）等内容，以一些典型的事例进行针对性教育，增强和提高了中心党员干部的党性认识，做到思想上、行动上与党中央保持一致。
中心党支部在强化党员政治思想教育的同时，积极搞好支部组织建设，建立健全了“三会一课”、民主生活和民主评议党员制度，按时收缴党费，认真开展“争先创优”活动。遇到重大事情，支部书记都要召开支部委员会进行讨论和决定。今年支部通过组织和培养，共发展了五名入党积极分子，为支部的继承和发展又增添了后备力量，不但如此，支部在每次的民主生活会上，都积极开展批评与自我批评教育活动，广大党员都能为支部的建设提出意见和建议，对自身的工作和生活上的不足都能及时认识和改正，因此，一年来，中心支部没有一个党员不缴党费、不参加组织生活的“三不”党员，也没有一位党员违反党的纪律的现象发生。
加强和改进思想政治工作，关键在于有一支好的思想政治工作队伍。加强中心领导班子、党员干部建设是抓好中心支部工作的前提保证。中心党员领导干部都能以身作则，率先垂范，廉洁从政，团结协作，认真履行党建职责，按时参加党委会议，完成党委安排的工作，并能及时把党委传达的文件精神传达到每位党员。中心党员干部还时常找党员谈心、交换意见、推心置腹，化解矛盾，带领中心党员和员工真抓实干，踏实工作，为中心顺利完成生产经营任务作出了应有的贡献。同时也增强了中心支部的战斗力和凝聚力，也为中心支部今后的工作开展打下了坚实的基础。
二、按照“巩固、规范、创新、提高”的八字方针，坚持文明创建活动，推进并提高精神文明建设水平
中心在强抓思想政治工作的同时，不忘巩固和完善自身建设，一年来，中心支部在以往制定的原“传输中心人员行为规范”，“绩效考核办法”，“传输中心人员精神文明建设和行风建设考核细则”等规章制度上，又进行了重组后的及时调整和修改，在实践工作中不断的摸索和总结，逐步完善中心的各项制度，使之能更加有效的发挥作用。为更好的规范和投入工作打下良好的基础。
并且，中心在党内党外始终加强党员和员工“精神文明、物质文明、政治文明”、“文明城市、文明单位、文明市民”和“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，要求每位员工努力做到“社会做文明公民、单位做到文明员工、家庭做到文明成员”。由于中心对员工文明行为管得较严，20xx年来，没有发生一起酗酒闹事、打架斗殴、或违反《治安管理处罚条例》的事件发生。
另外，中心还坚持不懈地对所有员工进行“预防为主、安全第一”，
确保线路安全畅通、防止并杜绝一切安全事故的发生的教育。认认真真开展好“安全月”活动，系统的学习了《电信线路安全技术操作规程》，使员工们做到文明施工、文明操作、确保了线路的安全畅通。
三、争做一支政治强、业务精、作风正的思想政治队伍，是圆满完成各项工作的保证
20xx年，中心支部在认真搞好“党课”教育的同时，以党员的模范带头作用带动中心全体员工的思想教育，不论在支部学习上还是中心每周二的政治学习时间，都作好记录，严格考勤制度，并将其纳入绩效考核范畴，使员工从思想上得到认识和教育，以增强员工思想教育为目的，广泛进行多方位、多方面的教育工作，定时收集党员的思想汇报情况，对发现有思想波动的个别党员实行个人谈心的方式，使之整个支部的政治思想得到增强和提高。并且，中心支部还不时开展以“业务竞赛、劳动竞赛、知识竞赛”等多种形式的竞赛活动，提高了员工的知识面和业务技术水平。在参加“特种作业人员操作”考核中全员通过；在省电信公司组织的光缆纵剖竞赛活动中还代表黔南电信分公司参加了竞赛，并取得了优良的成绩，得到了上级领导的高度赞扬。
过去的一年，线路中心在党建、员工思想政治工作和精神文明建设中虽然取得了可喜的成绩，但仍然还存在许多不足之处，尤为明年即将开始的“全员竟聘上岗”，部分员工的思想还存在着认识不够，思想压力大、对自己将来的前程担忧等等问题上，还需我们在今后的工作中逐一开导和总结。我们将在新的一年里坚决按照分公司党委的工作部署，围绕集团公司的战略目标和省、分公司的方针目标任务继续开展好党建、精神文明建设和员工思想政治工作，争取做出更大的贡献。
线路中心支部委员会
20xx年12月28日
2020年廉政建设总结
一年来，我市民政系统广大干部职工，在各级党委政府和上级有关部门的正确领导下，认真落实党风廉政责任制，积极构建惩治和预防体系，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，着力从源头上治理腐败，努力构筑清正廉洁的政治环境，为民政事业的健康发展提供了坚强的政治保证：
一、 领导重视，摆上位置，着力优化廉政建设责任制的运行机制。
（一）构建网络，科学考核。我们把廉政建设作为实践“三个代表”重要思想的重要工作来抓，制定了落实廉政建设责任制的实施办法，规定了局领导班子和中层干部的职责，即“谁主管，谁负责”和“一级抓一级”的指导原则，局里成立了由党组书记任组长、其他党组成员为组员的机关廉政建设领导小组。明确了党组书记作为廉政建设的第一责任人，下属各单位的主要负责人为本单位廉政建设的第一责任人。每个领导干部都有责任分管，又在自己的责任范围内有分工负责的责任对象，保证了责任主体在党风廉政建设中找准位置，杜绝了相互推委的现象；在明确责任关系的基础上，逐级签订了责任书。由于我局下属单位多，职工数量多，为使廉政制度覆盖全局，局廉政建设领导小组和各分管领导还亲自抓下属单位的廉政建设工作，促使各下属单位逐一落实了廉政建设责任书，组成了各下属单位的廉政建设监督小组和群众监督组，形成了关系清楚、责任明确、覆盖全局的责任网络，避免了党风廉政建设的盲区。
同时，全局还把大力推动依法行政，争创民政工作新局面作为一项长期性的基础工作，列入议事日程，摆上重要位置，做到与业务工作同安排、同检查、同考核。
（二）深入基层，体察民意。为深化“爱民、为民、便民、利民”的思想，听取群众对我局廉政建设的意见，近几年来，坚持定期开展局长下基层活动，通过领导下基层，直接面对服务对象和广大群众，兼听民声，促进了廉政建设工作。具体做法是“一看、二听、三查、四改”。一是看。如今年4月份，由各局长带队分四组下基层，对全市各镇（街道）和开发区进行了全面走访。共走访了21个村的所有225户低保户和32个弱势群体家庭，现场察看和了解服务对象的具体情况。二是听。除了听取镇、村两级工作汇报之外，还现场召开基层干部、民政服务对象座谈会，直接听取基层的呼声和意见，把握工作症结，明确工作方向。三是查。查看了各类档案资料，检查了我市民政工作落实情况及民政工作者履行职责情况。四是改。现场可以改正的当场改。如掌起镇鹤凤村徐美丽的助房，周巷镇城中村段玉如的提标，新浦镇新闸村沈约约的助学等，都及时得到了很好的解决。同时，对基层提出的建议与意见，制定落实措施，及时进行处理。
领导的高度重视、机关廉政建设领导小组和广大群众的有效监督优化了廉政建设责任制的运行机制，促进了机关廉政建设各项工作的顺利开展，保证了全局廉政建设的各项责任制度的贯彻落实。
二、联系实际，突出重点，努力构建教育监督并重的惩防体系
建立健全惩治和预防腐败体系是当前和今后较长一段时间党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，我局紧密联系民政工作发生腐败的特点，以抓素质教育为重点，坚持惩前毖后、治病救人的原则，努力构建教育监督并重的惩防体系，增强了源头治腐的实效。
（一）加强教育，提高素质。我们在抓廉政建设中，坚持以人为本、教育先行。大力倡导“深怀爱民之心，常谋为民之策，真行为民之举，勤做利民之事”，广泛开展职业道德、政策法规、爱岗敬业和权利观的教育。我们有针对性地举办了全市民政干部业务培训班，对全体民政干部作了全面系统的教育和培训，从而提高了业务素质，增强了政治敏感性。同时，还大力培养局机关的优良学风。每周的周五下午，组织局机关干部开展政治和业务学习。每月集中组织学习二次，分散自学二次。通过抓经常性教育打牢思想基础，抓阶段性集中教育解决突出问题，使本系统广大民政干部职工的思想道德水平和政策业务水平有了明显的提高，“以民为本、为民解困”的宗旨意识更加牢固。
（二）完善制度，强化服务。局党组每年都制定廉政建设工作计划，及时对照落实廉政建设责任。去年，又重点修订了廉洁从政制度、政治学习制度、请假制度、车辆使用管理制度、经费报销制度等内部规章制度，还结合机关效能建设，建立了岗位责任制、检查监督制、过错责任追究制以及责任考核制等加强行风建设的工作制度，把机关干部的日常表现与年终考核相挂钩。通过制度建设，进一步规范了机关干部职工的行为，营造了局机关争先创优的良好风气。在加强制度建设的同时，我们还切实强化了服务意识，把“为民、利民、便民”的要求，贯穿到民政工作的各个方面。如为方便群众来访，我局加强了信访值班力量。局党组指派了两位工作经验丰富、政策性强、善于做群众工作的同志，担任了专职信访干部，便利了来访人员的政策和业务咨询。另外，经过多方的协调和努力，我局还设置开通了爱心求助语音免费电话（63519000），方便了广大群众和服务对象对政策、业务的咨询和求助。
（三）强化监督，构建体系。一是积极推行政务公开，促进透明办公。我局大力推行“321”工程：在公开途径上利用好三个平台，即政务公开内容通过慈溪民政网络、政务公开栏向社会公众公开，相关政策和活动通过新闻媒体向全市宣传；在公开原则上抓好两个必须，即事关群众权益的行政行为，包括低保人员的审定，社会补助的审核等都必须公开；二是所有办事程序必须公开，让群众了解办事程序，对我局的行政过程进行全程监督；在公开制度上把好一个口子，即严格按照相关法律和政策的规定规范行政行为，包括优抚标准的确定、安置方式的落实都严格遵照相关法律进行。二是发挥纪检监察监督职能。局纪检监督小组在局党组的领导下，积极履行监督职责，做好监督工作。三是做好信访举报工作。我局向社会公开了投诉电子邮箱，设立举报电话、通报了效能投诉中心投诉方法，畅通了信访渠道，营造了信访举报的良好环境。
三、创新求实，勤奋守纪，自觉树立为民务实清廉的良好形象
局党组坚持把解放思想和树立科学发展观摆在全局思想政治建设的重要位置，切实做到清廉从政，真抓实干，求真务实。
（一）纠建并举，狠抓落实。我们在机关廉政建设中，坚持标本兼治，纠建并举，评纠结合，边评边纠，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。平时，局廉政建设领导小组充分利用集体学习的机会，及时讲评、剖析一些典型事例，做到廉政建设常抓不懈，常抓常新。同时，针对窗口单位行风建设的实际情况，我局还在去年4至7月份，在全市范围内开展了殡葬服务机构、救助管理站和镇（街道）开发区民政办的民主评议行风专项活动。通过专项评议活动，促进了民政系统行风的进一步好转，带动了全局廉政建设的蓬勃开展，使我们的根本观念有新增强，依法行政有新突破，干净干事有新气象，管理监督有新成效，服务水平有新提高。
（二）注重学习，更新观念。局党组一班人带头学习理论，积极开展专题研讨，着力从学以立德、学以致用上下功夫。通过学习党的重要思想和理论，学习民政工作在新时期的新职能和新任务，开展以树立科学发展观为专题的研讨，通过深入调查研究，分析民政事业发展形势，结合我局实际，科学合理地制定了20xx年民政工作计划。
（三）严以律己，廉洁从政。局领导非常重视党纪党风教育，工作再忙，也要抽出时间接受廉洁从政教育，观看反腐倡廉警示片，听取有关部门的廉政建设意见，不断增强纪律观念和廉洁从政意识。局党组还制定了相关廉政制度，约束领导干部的从政形为，局党组非常重视议事决策的民主集中制原则，通过完善党组议事制度，加强对行政权力的监督。
回顾一年来的工作，我们深深感到，虽然做了一些工作，但与上级的要求还有一定差距。在新的一年里，我们要凭借保持党员先进性教育活动的东风，从思想观念源头抓起，切实做好党员干部的先进性教育和各项制度的完善，广泛听取群众的意见建议，进一步开拓进取，扎实工作，与时俱进，力争使我局的廉政建设工作做得更实，更有成效。