2020年郊区教育局工作总结

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郊区安监局2017年工作总结

郊区安监局2018年工作总结

一、 基本情况

今年 以来 ，全区发生一般生产安全事故3起、死亡3人，其中商贸行业1起，死亡1人，交通行业1起，死亡1人，冶金行业1起，死亡1人。全区未发生较大以上生产安全事故，安全生产形势总体平稳。

二、主要工作措施：

1.强化责任落实。 以考核促责任落实，对 各乡镇办（园区） 、 区 有关部门和企业2016年度安全生产目标管理实施情况进行了考核， 区政府 与 21 家单位签订了2018年度安全生产目标管理责任书。 区政府安委办制发了全区安全生产工作要点、重大安全隐患挂牌 督办计划 、 安全监管执法检查计划等 ， 并 按工作部署要求有序推进 。

2.夯实安全生产基础。 一是构建“六项机制”。 区政府办公室印发了《关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》，对构建“六项机制”工作进行了部署安排，明确了工作目标，提出了具体要求。区政府安委办印发 《构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案》 、《 关于我 区 安全生产风险管控“六项机制”重点任务分工的通知 》 进一步细化了工作任务和进度安排，制定了保障措施。非煤矿山、尾矿库、危化品、冶金等行业风险排查已经全面展开， 全区 尾矿库、非煤矿山、危化品企业、冶金企业上报安全风险点37条，做到实时监控、定期检测，对危险风险点做到可防可控。 目前试点行业的风险点查找工作基本结束，正转入风险研判阶段。 二是加强职业卫生监管。根据省安监局《关于贯彻实施用人单位职业健康基本工作要求和评估的通知》要求，区安监局共印制100份《用人单位职业健康基本工作要求》，在全区范围内所有存在职业病危害的用人单位和企业，组织开展了配有、学习、运用好《标准》的宣传和对标自查自改自评自报活动，富鑫钢铁、盈德气体、金顺矿业、安铜井建4家企业达到职业健康工作良好单位。三是 立足超前防范 ，加强应急管理 。指导、参与 富鑫公司、金顺矿业 开展的应急救援预案演练，提升了事故应急处置能力。 区安委办 及时发送特殊恶劣天气安全生产预警预防信息，并充分落实各项防范对策措施。 五一、国庆、十九大 等节假日期间 ，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度 并执行日报制度。

3.开展各类安全生产大检查。 一是开展安全生产大检查，今年以来先后开展了6次安全生产大检查活动，分别是突出冬季“七防”工作的冬季安全大检查、突出节后复工复产和化工企业安全大检查、春季、高温汛期安全生产大检查、“百日除患治安”专项行动（为期4个月）、岁末年初安全生产大检查。 二 是开展专项检查。以预防遏制事故为主要目标，有针对性地开展了各类专项检查。 ** 恒兴 化工公司 “2.8”燃爆事故 、 6月26日市经开区恒大绿洲商铺“青丘美食”爆炸 发生后 先后 开展了化工行业大检查 、燃气安全 ，3月份开展了矿山全面整治。汛前， 区 安监局落实尾矿库包保责任制，将全 区4 座尾矿库企业名单、企业负责人及管理人员、属地政府包保领导予以明确 。 三是积极开展专家“会诊式”检查。今年以来，采取政府购买服务的形式聘请专家对盈德气体、陵阳化工、**仕佰化工、显化加油站等化工企业进行集中检查，并延伸到液化气充装企业，排除隐患72条，邀请冶金专家对富鑫钢铁有限公司开展专家会诊，共排查出52项隐患和问题，现企业正按隐患整改“五落实”的要求落实整改。非煤矿山先后5次聘请专家进行验收检查。1-11月份区安监局累计检查各类生产经营单位436家次，下达执法文书46份，排查隐患232条，已完成整改228条，整改率98.2%。

4.推进专项整治。 持续深化重点行业领域专项整治，并明确职责，严格要求，做到有方案、有布置、有措施、有检查、有督查、有整改等“六有”。 非煤矿山：开展了矿山防治水、停产停建非煤矿山专项整治。危险化学品：推动危险化学品安全综合治理，开展了动火作业、进入受限空间作业及储罐区、经营单位储存区安全专项整治。道路运输：推进“安全五小工程”建设。建筑施工：开展了预防建筑起重机械和高处坠落事故专项整治。特种设备：开展了特种设备安全隐患排查和治理行动。消防：开展了电气火灾综合治理、高温天气消防安全隐患治理和人员密集场所、劳动密集型企业、易燃易爆场所、重点消防单位火灾隐患整治。农机：开展了变型拖拉机专项整治等。液化气： 7月和10月份先后两次 多部门联合对全区液化气充装企业、餐饮场所的液化气经营使用情况开展专项整治。 通过专项整治，重点行业领域安全生产水平得到提升。

5.突出隐患整改。 对列入《郊区201 7 年度重大安全隐患挂牌督办整治计划》 3 处重大安全隐患 和1处市级挂牌督办计划 ， 积极配合相关牵头责任单位，督促企业强化落实整改 ， 目前 已全部如期完成 。

6.抓好禁放工作。 强化夯实了《**市部分区域和地点禁止经营烟花爆竹工作实施方案》。对禁放区域内回收和收缴的600多件烟花爆竹进行了销毁，同时彻底根除了白鹤烟花投资有限公司十年来在白鹤批发点违规存烟花爆竹（多次挂牌多次销案）的隐患，郊区烟花爆竹禁放区域内未出现经营烟花爆竹的违法行为。

7.狠抓 安全 生产宣传教育。 一是督促企业切实抓好三级安全教育培训 ， 把开展全员安全教育培训作为高危行业企业节后复产复工的前提条件。 二是认真开展 6月份“安全生产月”活动 。区安监局 积极 开展 了 以“ 强化安全发展观念，提升全民安全素质 ”为主题的各类宣传活动。 6月16日，在桥南办金苑 社 区设立咨询台，集中宣传安全生产法律法规和 安全常识 ， 现场发放了安全生产宣传环保袋1000余条、各类宣传单2000余份， 给群众送去了实实在在的知识 。

2020年区体育局工作总结

2020年区教育局人事科工作小结

20xx年**区教育局人事科工作小结

20xx年，我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下，全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。

一、　加强政治业务学习，提高政治业务素质

结合人事工作的性质、任务、会议，加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习，深刻领会党对教育人事工作的指导意义，增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓，对新形势下教育战略地位进一步认识，增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感，加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。

二、　严格执行政策规定，认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

1、　为搞好人事调配工作，我科对每所学校进行师资状况调研，搞好教师需求预测，及时做好人事统计工作和计划编报工作。

2、　贯彻省市有关毕业生就业政策，做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好，严格按照政策要求及程序，顺利安置了师范类本科毕业生14人，专科毕业生34人，中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人；34名同教育局鉴定就业协议的2000届中专普师毕业生，也均符合协议条件顺利安排上岗。另有7名师范类普师、特教专业无法安排，经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策，充分做好他们的思想工作后，愿意另择职业。

三、　稳步推进学校内部管理体制改革

1、　继续深化毕业生实行试用期聘任制。对20xx年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用，对20xx年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制，教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》，初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案，并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制，为全面推行中小学全员全员聘用制，完善学校内部管理体制改革，更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署，一是做好首批在职教师的教师资格认定工作，全区共有800人申请，经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后，剩692人通过了中小学教师资格认定，并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作；二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作，前后开展2期普通话培训，进行2次普通话测试，目前已有1200多人过了二级乙等级别，占了全区教师教职工的67%，提高教师的语言能力，同时为将来的资格认定工作作了铺垫。

四、　加快中小学师资队伍建设的步伐，实施“跨世纪园丁工程”取得新的进展。　

根据省、市关于“十五”期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求，重视中小学师资培训工作，努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。

1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训，到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了“专升本”自考和本科函授学习，80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习，本科毕业的初中专任教师占15%，大专毕业的小学教师占13%。。

2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度，全面完成“九五”期间中小学校长培训任务的基础上，努力开展校长培训工作，选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训，组织3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训，把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训，同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。

3、组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班，100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时，分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。

2020年区教育局学校安全工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的悉心指导下，教育局结合我区学校安全工作形势，按照各级政府和教育部门对学校安全工作的要求，始终坚持“以人为本，积极预防”的方针，牢固树立学校安全“责任重于泰山”的思想，认真履行本部门的安全监管职责，经过全区教育系统广大干部和师生员工的共同努力，我区学校安全工作取得了一定成效。现将有关情况总结如下：
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一、加强领导，完善制度，健全安全工作机制

学校安全工作事关重大，不但涉及到全区各中小学、幼儿园的日常教育教学工作，更与广大师生的切身利益息息相关，因此，教育局对学校安全工作高度重视。一是加强领导。年初，教育局就学校安全工作对局机关主要领导、主管领导和职能科室进行了责任分工。教育局党政一把手是全区教育系统安全工作的第一责任人，对辖区学校（幼儿园）安全工作负总责，主管领导负直接责任，其他领导负责所管科室与职能相关的安全工作，实行“一岗双责”。同时，各中小学、幼儿园也明确了校（园）级、中层干部和教职工的责任，将学校每个岗位的安全责任进行了细化、分解和落实，并严格实行责任追究制度。二是完善制度。近年来，教育局陆续制定下发了《xx区学校安全稳定工作暂行规定》、《xx区学校安全稳定工作管理目标考核细则》、《xx区教育局学校（幼儿园）安全稳定工作主要任务和责任分工》等一系列制度性文件。为了进一步明确学校安全工作责任、加强内部精细化管理，年底，教育局对在学校安全工作实践中形成的行之有效的各种制度、预案进行了规范，并结合教育局各种管理制度进行汇总和整理，编制了《xx区教育局规章制度汇编》，涉及10个方面，包括65项制度和10项应急预案，共计6万多字，形成了以制度管人管事的局面，为学校安全工作的顺利开展提供了强有力的保障。三是健全机制。为保证制度的落实并加强监管，教育局又新增设了安全管理科，在配齐人员同时，进一步明确和完善了部门职责，机关各科室都能积极配合，并按照要求认真落实相关的安全管理职责，下属各中小学、幼儿园均建立健全了安全工作领导机构，并配齐了学校安全管理专职人员，通过层层签订安全工作目标责任书，一级抓一级，层层抓管理，人人抓落实，形成了“自查——督查——整改——强化——保持”的学校安全工作运行机制，保证了各项工作落到实处。

二、以人为本，积极预防，确保教育系统安定

一年来，教育局把培养师生安全意识同宣传教育相结合；把消除安全隐患同日常管理相结合；把提高应急能力同定期组织演练相结合，积极预防，进一步巩固了学校安全工作成果。一是狠抓宣传教育。教育局非常注重师生安全教育和相关人员培训工作，结合新颁布实施的《中小学幼儿园安全管理办法》，在全系统开展了“珍爱生命，安全第一”系列活动。各学校利用广播、黑板报、宣传橱窗、国旗下演讲、观看光盘等多种形式对广大师生进行安全常识的宣传，有针对性地开展交通、消防、用电、实验、劳动、食品卫生、体育运动等专题安全教育活动，广泛开展青少年法制教育，法制课作到“计划、课时、教材、师资”四落实，法制副校长聘任率达100%，深入推行“两公示，一监督”制度，聘请师生和家长担任校园安全监督员。由于工作到位，有效地减少了在校学生意外伤害事故的发生，全区学校青少年违法犯罪率一直为零。教育局统一组织全区所有中小学校长、幼儿园园长，包括民办学校、幼儿园的所有办学法人参加了由省、市教育部门举办的学校安全管理工作培训，培训人员达105人。在“安全生产月”期间，为每校配发了安全知识书籍和光盘，通过有针对性的培训和指导，进一步增强了学校的安全管理意识。二是狠抓日常管理。各学校从日常管理入手，健全完善了治安巡逻和昼夜值班制度，实行外来人员盘查登记制度，闲散人员一律禁止进入学校。实行24小时值班制，做到有领导带岗、教师值班，保证24小时有人。加强门卫管理，彻底清退了年老体弱、不能胜任门卫工作的人员。建立健全了日常自查整改制度，更加注重自查的针对性，尤其加强了对消防安全、宿舍管理、食堂卫生等容易导致群死群伤事故隐患和管理薄弱环节的排查。每次的检查结果都有记录、有台帐、有明确处理意见。对日常自查发现的安全隐患都能限期彻底整改，学校一时无法整改的，能在第一时间及时向辖区派出所、区教育局报告，形成了安全隐患早发现、早解决的良好局面。三是狠抓预案演练。在教育局的指导下，各学校先后建立健全了“火灾事故应急预案”、“防汛应急预案”、“地震应急预案”、“雪天应急预案”、“房屋倒塌应急预案”“踩踏事故应急预案”、“停电应急预案”、“流行病应急预案”、“大型活动应急预案”等多种安全应急预案。为了配合重大事故发生后的人员疏散工作，各学校绘制了“紧急疏散图”和“紧急疏散标志”，并张贴在醒目位置。同时教育局要求各学校针对火灾、地震、流行病、大型活动等容易造成重大损失，影响面大的事故应急预案进行定期演练。例如今年10月中旬，在消防队和教育局的指导下，xx中组织了“火灾事故应急疏散演练”。通过演练，全校师生对学校逃生路线、安全指示标志、安全场所位置、消防器材位置、逃生自救方法、重点部位保护措施等有了清楚的认识，学校校长的应急判断和指挥能力有了很大的提高，

三、突出重点，整建并重，全力创建和谐校园

一是加强监督检查。每年教育局都对全区教育系统定期进行安全工作专项检查，今年下半年我们结合安全生产“双百日承诺”活动，在认真贯彻区委、区政府有关会议精神的基础上，周密部署学校安全工作，进一步加大检查力度，成立了由主管区长任组长的学校安全工作专项检查组，对全区各中小学、幼儿园，特别是对寄宿制学校的食品卫生、食堂管理、学生宿舍管理、消防设施、饮水、取暖、用电设施等方面进行重点检查。检查组通过听汇报、实地查看、查看档案资料、座谈等多种形式对所有学校进行了彻底的拉网清查，对检查中发现的问题马上下发整改通知书，限期改正。通过此次检查，大大消除了安全隐患，查处的问题各学校都进行了整改，为完成“双百日承诺”奠定了良好的基础。二是加强综合治理。为认真贯彻执行公安部“八条措施”和教育部“六条措施”，把中小学及其周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处，上半年，我们先后下发了《关于做好20xx年学校及周边治安综合治理工作的意见》和《xx区校园周边环境集中整治工作方案》等文件，对我区教育系统全年的综合治理工作进行了部署，并对重点学校提出了集中整治方案。5月下旬至9月底，由区综治委牵头，我们协同区公安分局、工商局、城建局、卫生局、文体局以及相关派出所和办事处通过摸底排查、集中整治、巩固成果三个阶段，对xx中北校区校园周边环境进行了集中整治。这次整治行动取得显著成效，校园周边环境得到了明显改善，同时也增强了区教育局和各相关部门协同作战的能力，进一步推动了校园及周边环境综合治理长效管理机制的完善。三是加强创建工作。各学校充分利用“安全文明校园”创建活动，结合自身特点，积极探索学校安全工作的新方法、新思路、新手段和新机制，及时发现问题，及时整改，消除了各类隐患。按照《xx区学校安全稳定工作管理目标考核细则》的要求，共有15个单位被评为xx区“安全文明校园”，90%的单位积极申报市级“安全文明校园”。我们将对被评为“安全文明校园”的单位实行动态管理，通过安全文明校园创建活动的深入开展，努力实现“师生道德素质明显提高，校园文化生活质量明显提高，校园文明程序明显提高。”

四、存在的问题和今后工作思路

通过努力，全区学校安全工作取得了较大进展，但也暴露出了一些问题，比如今年以来，有个别学校发生了学生意外伤害事故，个别学校发生了校园被盗事件，仍有部分学校消防设施不健全等。我们清醒地认识到，当前学校安全形势仍很严峻，与争创“人民满意的教育”，促进社会和谐发展的要求还有一定的差距。今后我们打算加强以下几方面工作：1、加大投入，尤其加大对学校重点部位基础设施的建设和配备，采取措施进一步减少学校安全隐患；2、增强意识，尤其是增强学校领导对安全工作的重视意识，彻底克服麻痹思想和侥幸心理；3、加强教育，尤其是对青少年学生进行自护、自救的教育，切实保护未成年人的身心健康。总之，在下一年的工作中，我们一定会正视学校安全工作存在的问题，克服麻痹思想，始终保持清醒的头脑，以对学生生命和健康高度负责，以对人负责对己负责的态度和工作作风，切实增强紧迫感、责任感和使命感，明确目标，理清思路，切实将学校安全工作的各项措施真正落到实处。