2020年办公室先进性教育活动全面工作总结

2020年办公室先进性教育活动全面工作总结。

韶光易逝，弹指之间，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去，又要快到了应该撰写工作总结的时候了。工作总结，是记录上阶段工作成果和经验教训的书面资料。怎么才能写出漂亮精美的工作总结呢？也许下面的“2020年办公室先进性教育活动全面工作总结”正合你意！欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

按照中央和省、市、区委部署，区政府办公室从20xx年2月开始，利用5个月的时间，在办公室全体党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。现将活动开展情况总结如下。

一、周密部署，认真搞好学习动员

为了使学习教育活动不流于形式，真正取得预期的效果，办公室做到了早安排，早动手，务求让活动取得实效。

（一）加强领导，落实责任。办公室对本次活动高度重视，周密部署，精心组织，切实将学习“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终。把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终，把加强组织领导贯穿始终。建立了领导责任制,成立了政府办先进性教育活动领导小组，切实形成了一级抓一级，层层抓落实的体制。在活动中充分吸收群众参与，主动接受群众监督，真正将学习效果置于群众的监督之下。同时，合理安排好本职工作，切实做到“两不误、两促进”。

（二）制订方案，认真搞好思想发动。为了使活动落到实处，区委先进性教育活动领导小组的安排，结合办公室工作实际，我们制定了《八道江区政府办公室保持共产党员先进性教育活动实施方案》。并于2月21日召开了办公室保持共产党员先进性教育活动动员大会。办公室主任、办公室先进性教育活动领导小组组长宋毅做了动员讲话，对办公室的此次学习活动提出了具体的要求。在动员大会结束后，全体党员进行了重温入党誓词活动。

（三）务求实效，合理制定学习计划。为了使学习活动有计划、有成效的进行，办公室根据自身工作性质，对学习内容、学习时间、学习形式都进行了合理安排。确定每周一、周五下午为集中学习时间，并要求每名党员在参加集中学习的同时，合理安排好自学时间，每周自学时间不少于6小时。期间，按照区委先进性教育活动领导小组的要求，对学习内容逐篇进行分解，将必学的重点篇目安排到集中学习时间共同学习，集中学习时间达到42课时。其它学习内容要求全体党员在合理安排好本职工作的同时，抽出时间自学。党员学习笔记全部超过2万字。同时，根据党(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)员的实际情况，采取了个人自学、专题辅导、典型报告、领导上课等多种形式，确保了学习培训的效果。3月11日，办公室专门请来了区委党校讲师＊＊＊为办公室全体党员进行了以开展先进性教育活动的历史背景和重大意义为主要内容的专题讲座。3月16日，办公室各位主任分别就保持共产党员先进性等问题，为全体党员上了生动的党课。3月17日，办公室全体党员就本次学习活动的体会进行了交流。在经过长时间充分酝酿的基础上，3月21，认真开展了“保持共产党员先进性标准”大讨论，大家结合初步拟定的“政府办公室共产党员先进性具体要求”进行认真的讨论，提出了修改完善意见。讨论结束后，经过完善的“政府办公室共产党员先进性具体要求”将作为今后争优评先的一把标尺固定下来。通过学习培训，使广大党员进一步深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深化了对十六大和十六届三中、四中全会精神的理解，增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在学习期间，办公室号召非党同志主动参加学习，同时将党员与非党同志结成了帮扶对子，使非党同志对党的认识和对“三个代表”重要思想的理解不断提高。

（四）主题突出，形式多样。为突出活动主题，使全体党员在学习过程中充分体现共产党员的先进性。办公室制定了《八道江区政府办公室保持共产党员先进性教育主题活动实施方案》。本着务实的精神，共安排了重温入党誓词、“党旗飘飘”献爱心送温暖、党员在我身边、为全区经济发展谏言献策、体会交流、“党在我心中”、交心七项主题活动。2月21日，在动员大会结束后，组织办公室全体党员，面对党旗重温入党誓词。通过此项活动，进一步坚定了全体党员的共产主义信念和甘于吃苦、乐于奉献的决心，牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。3月2日，为办公条件较差的东兴街道林丰、东庆、河口三个社区送去了价值4000余元的办公桌椅及办公用品，切实改善了社区的办公条件。同时，办公室全体党员主动捐款，为九中5名贫困学生送去了约1500元的学习经费和学习用品，解决了他们学习和生活上的实际困难。从活动开始，我们就开展以发挥共产党员先锋模范带头作用为主要内容的党员在我身边活动。要求全体党员佩戴党徽，注重营造“比、学、赶、帮”的浓厚氛围，开展向办公室优秀党员学习活动，使办公室全体党员都在工作中向优秀党员看齐，工作热情空前高涨，好人好事层出不穷，据不完全统计，不到一个月时间，办公室党员做好事就达20余件。结合学习活动，办公室要求每一名党员都在对区情进行深入调查了解的基础上，结合我区经济发展的新形势、新机遇，对全区的经济发展提出一些既切合实际又有可操作性的建议，为推动我区经济的发展提出自己的见解和看法，提高了党员的主动建设家乡的积极性。截止目前，办公室党员共为全区经济发展谏言献策50余条。3月17日，针对第一阶段的学习情况，每名党员都撰写了一篇综合学习体会，通过面对面交流，互相学习，互下促进，全面提高，真正达到了学以致用的效果。3月19日，由办公室26名党员组成的合唱团参加了全区“党在我心中”歌咏比赛，获得三等奖。3月21日，集中开展了“缅怀杨靖宇将军，弘扬革命传统”主题教育活动，认真学习了烈士的生平事迹，进一步坚定了为党和人民奋斗终身的决心。

二、对照标准，认真开展好分析评议工作

3月30日，办公室召开了分析评议阶段动员大会。在这一阶段，我们严格按照区委先进性教育活动领导小组的要求，紧紧抓住七个重点环节开展活动，并把学习贯彻这一阶段的始终。

（一）广泛征求意见建议。从4月初以来，办公室就机关党组织和党组、党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)活作风等多方面内容，通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表，到基层和部门走访、个别访谈等多种形式，向全区50多个单位和部门以及机关党内外群众广泛深入收集征求各方面意见。根据反馈信息并整理，共梳理出征求上来的意见建议14条。对能够马上解决的9条意见和建议立即制定了整改措施，做到了立整立改、边整边改。

（二）深入开展谈心活动。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间都普遍进行了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，达到了帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助的目的。在开展谈心活动中，区长＊＊＊、常务副区长＊＊＊、副区长＊＊＊、副区长＊＊＊四位区政府领导以普通党员身份主动找办公室党组成员和其他党员同志谈心，交流思想、争求意见。办公室党组书记、办公室主任＊＊同志在与班子成员普遍谈心的同时，还分别与支委会成员、各科室科长及部分普通党员进行了谈心交心。

（三）切实做好党性分析。在多层次征求意见基础上，办公室全体党员对照“三个代表”重要思想、《党章》的规定、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、胡锦涛总书记提出的“六个坚持”及学习阶段提出的党员先进性具体要求，在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题进行了认真查摆，并从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源，提出整改措施和努力方向，认真撰写了不少于3000字的党性分析材料，并分层次进行了严格审查。全体党员的党性分析材料平均修改三稿以上，个别同志修改了两稿。

(四)召开专题组织生活会和专题民主生活会。4月19日—21日，政府办党支部利用三天时间共召开了五次专题组织生活会，办公室共有31名党员参加了民主生活会并全部做了发言。全体党员分别按照认真准备好的发言提纲进行了深刻的批评与自我批评，在查找问题时，都紧密联系各自工作的实际，没有空泛的去谈，切合实际，没有停留在事物的表面上，深挖了产生问题的根源。4月22日,政府办党组召开专题民主生活会。会上,办公室主任、党组书记＊＊同志带头查摆问题，并针对大家提出的意见和建议做了当场答复和承诺，对能立即整改或在征求意见阶段提出的正在整改的问题进一步加大改进力度，对不能立即整改或需要通过集体研究解决的问题马上加以研究，认真落实整改措施。通过这次专题组织生活会和专题民主生活会，全体党员不仅查摆出了自身存在的问题，更进一步交流了思想，明确了今后的努力方向，达到了预期的目的。

(五)全面开展党员民主评议活动。专题组织生活会和专题民主生活会结束后，支部于4月22日下午召开支委会分别对34名党员提出初步评议意见。4月25日,对初步提出的评议意见以局面形式向党员个人进行反馈。每名党员都认为评议意见中肯、贴切，既没有夸大成绩，问题提出的也很到位、客观存在，整改意见有操作性，切合自身实际。征求党员个人意见并对评议意见调整后，支部对每名党员分别填写了党员评议表。4月26日，召开全体党员大会通报了评议党员情况。

三、务求实效，认真进行整改

全区保持共产党员先进性教育整改提高动员大会后，政府办在总结前两个阶段工作成果和不足的基础上，结合工作实际，明确了要解决的突出问题。

（一）加强领导，明确责任。在这一阶段，我们进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。要求办公室领导班子成员率先垂范，以身作则，既抓好办公室的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促办公室党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

（二）组织再学习，提高思想认识。在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。制定了办公室建设学习型机关三年规划，确定了每周一早7：30—8：10为办公室集中学习时间，并根据工作需要随时开展集中学习。通过加强学习，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基础。

（三）认真研究分析，制定切实可行的整改方案。研究制定整改方案，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节。办公室要求每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，进一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；群众最看重实际，不光看我们怎么说，更看我们怎么做，所以，不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。四是立说立行，见诸行动，对个人和班子查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，做出规划，创造条件，逐步整改。

（四）搞好结合，狠抓整改措施的落实。在这一阶段的活动中，我们注意与当前区委、区政府的中心工作紧密结合，全面落实区直机关“五不准”规定，及时研究新情况，解决新问题。坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮、敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步加以解决。目前，按照班子整改方案制定的四个方面23条整改措施全部得到落实，取得了阶段性成果。

（五）加强制度建设，从长远和根本上解决存在的突出问题。办公室把整改与建章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合办公室工作实际，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。在这一阶段，办公室共完善和制定了20项规章制度并印制成册，下发到每个科室和代管部门。通过完善常抓不懈的工作机制，队伍整体素质提高到一个新水平，进一步巩固和扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果。

（六）确保实效，认真开展群众满意度测评。为确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据区委先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动群众满意度测评工作的通知》要求，结合办公室工作实际，制定了《区政府办先进性教育活动群众满意度测评工作实施方案》。并于6月16日召开群众满意度测评会，办公室在职党员，基层群众、民主党派和无党派人士、离退休干部职工的代表以及服务对象代表共*人参加了测评会，对办公室领导班子和党支部进行了民主测评。共发放测评票*张，测评满意率达到100%。

四、开展先进性教育活动的主要收获

（一）通过先进性教育活动，进一步提高了理论素养。全体党员经过集中学习培训，接受一次内容丰富、全面系统的政治理论学习，提高了对邓小平理论、“三个代表”重要思想的认识，加深了对我党的基本路线、基本方针、基本政策和基本经验的理解，增强了贯彻中央一系列重大部署和重大决策的自觉性，同时也增强了作为一名共产党员的使命感和责任感。我们坚持把提高党员的政治素质和科学文化素质工作长抓不懈，制定了三年学习规划，努力营造 “全员学习，终身学习，学习工作化，工作学习化”的良好氛围，增强党员干部的自我学习意识，使丰富知识、开拓创新、追求发展和自我完善成为党员干部内在的自觉要求，确保党员队伍的先进性与时俱进。

（二）通过先进性教育活动，进一步增强了宗旨观念。通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。在开展党员先进性教育中，我们把党的宗旨教育放在第一位来抓，要求每一个党员干部深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，增强服务意识，切实做到为群众所想，为群众所急。坚持任何时候都要以群众满意不满意作为党员干部先进的衡量标准，增强了办公室干部全心全意为群众服务的意识。

（三）通过先进性教育活动，进一步融洽了党群关系。在活动中， 党员干部加强对口联系单位帮扶力度，密切了领导干部与普通党员群众的关系，增(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)进了相互交流和相互了解；同时，实实在在为基层单位和群众解决困难和问题，得到了群众的认可与好评。密切了干群关系、党群关系，增进了队伍的团结。

（四）通过先进性教育活动，进一步明确了努力方向。全体党员干部从有利于自身修养、有利于全局工作出发，总结成绩，提炼经验，找出差距，反思问题，认真开展批评和自我批评，进一步明确了今后工作的努力方向。通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，深刻认识到自身存在的不足。同时，全体党员彻底改变了过去那种对党员先进性的模糊认识，进一步明确了各自岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。

（五）通过先进性教育活动，进一步促进了各项工作。进一步增强了政治责任感和历史使命感，把整改提高工作与办公室的实际紧密结合起来，始终坚持“两手抓”，做到“两不误、两促进”。顺利完成了区党政班子主要领导交替期间的各项服务和协调工作，确保了党委和政府工作的有序运转。

（六）通过先进性教育活动，进一步树立了较好形象。通过开展先进性教育的活动，推动我们进一步更好地履行办公室工作的职责，努力为全区经济建设和社会发展服务，有效促进了办公室职能的充分发挥。推动我们进一步加强了与基层群众的沟通，加强了服务工作，有效增进了与人民群众的血肉联系。推动我们进一步加强了机关日常工作考核，并通过党员的先进性教育带动了全体同志的工作，有效促进了办公室机关的作风建设

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县委办公室先进性教育活动全面总结

中共**县委办公室
保持共产党员先进性教育活动工作总结
（20xx年6月21日）

按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，县委办公室积极参加了全县第一批先进性教育活动。自活动开展以来，县委办公室始终围绕“提高党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，坚持“时间上抓紧、要求上从严、内容上求实、形式上搞活、整体出成效”的工作思路，切实加强领导，认真组织实施，严格步骤操作，着眼长效建设，大胆探索，扎实推进，狠抓落实，注重实效，推动了整个教育活动健康顺利地开展。活动中，我们严格按照活动实施方案，做到了全程系统化、步骤程序化、方法重点化，突出“三抓”，即抓组织、抓关键、抓机制，确保先进性教育活动取得了实效。
基本做法：
一、抓组织，加强领本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看导
中央在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的执政能力、巩固党的执政地位的需要，是实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴的需要，是全面加强和改进党的建设的需要。我们充分认识到开展此次先进性教育活动的重要性和必要性，把先进性教育活动摆上重中之重的位置，从讲政治的高度，切实抓好先进性教育活动。一是明确责任倾力抓。成立了由常务副主任任组长、其他分管领导任副组长、各科室科长为成员的先进性教育活动领导小组及办公室，明确了分工，落实了责任，支部书记是第一责任人，各分管主任是直接责任人，各科室科长是具体责任人，先教办负责组织指导、检查协调、材料印发和上报等日常工作。形成支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支部班子合力抓，全室上下—起抓，一级对一级负责，一级为一级把关，层层抓落实的工作格局。二是超前谋划着力抓。活动启动前，党支部对全室党员进行了摸底调查，建档备案，及时理清党员数量、理顺组织关系、摸清队伍状况，建立基础材料归档备案制度，实行一人一档、一类一档，并责成专人专柜管理。每个阶段启动前，及时召开党支部专题会议，认真研究转段事宜，提前动手，超前部署，精心制定针对性、操作性强的总体方案及各阶段实施方案、工作流程图和台帐，明确指导思想、基本原则、主要任务、方法步骤和目标要求，使每名党员做到目标明、任务清、操作准。三是领导示范带头抓。活动中，党员领导干部以身作则，率先垂范，做到学在先、走在前，充分展示了对党高度负责的精神，展示了求真务实的作风，展示了敢于解决问题和勇当“先锋”的决心。学习阶段，精心备课，现身授教，带头讲学，认真撰写学习笔记、心得体会，力戒他人代劳、抄袭应付。查找问题时，主动与党员群众沟通，提前预约时间谈心交心，做到虚心听求意见，诚心揭摆问题，真心剖析原因。专题生活会上，争当第一发言人，坚决摒弃怕有损个人威信、怕影响今后发展的思想，胸怀坦荡的亮出自己的缺点毛病，真诚严肃的开展批评与自我批评。带头制定整改措施，边学边改，即知即改，从自身做起，从小事做起，主动接受群众监督和评判，以实际行动为党员做出了表率，提高了活动的感召力和向心力。县委王书记先后三次到办公室亲临动员、讲课，极大地鼓舞了全室党员投身活动的士气和斗志，县委常委、办公室主任荆主任对县委办公室先进性教育活动的每个阶段都亲自部署，始终以双重身分参加先进性教育活动。同时，在先进性教育活动中，县委办公室充分发挥全县党委系统“领头兵”的作用，注重在每个环节上都做到先行一步。活动伊始，全室就实行全员佩带“共产党员”胸牌上岗，叫响“向我看齐、对我监督”，使每名党员无论何时何地都能时刻警醒自己，加强自我约束，发挥先进性，以自己的模范行动带动全县先进性教育活动的开展。
二、抓关键，突出重点
这次先进性教育活动时间跨度长，涉及范围广，内容丰富，要求严格，标准很高。在工作中，必须抓关键环节，突出工作重点。
在学习动员阶段，我们周密制定计划，严格学习标准，确保参学率、必读篇目、学习时间和学习效果落到了实处。通过采取集中领学、领导讲学、典型导学、课下自学、制度促学等形式，落实学习内容；采取专题讨论、撰写心得、分段考试、演讲比赛等形式，深化学习效果。注重结合，着眼运用，克服工学矛盾，力求指导实践、解决问题，圆满完成了学习动员阶段的各项任务，形成了“严、细、活、实”的县委办学习特色。即在学习要求上求“严”，严格集中学习签到备案和请销假制度、学习笔记定期检查制度、学习内容定期考试制度，使学习面达到了100%。在学习内容上求“细”，围绕“五项教育”（政治教育、形势教育、廉政教育、业务教育、典型教育），精选学习内容，量化学习篇目，做到学党章、炼党性，学理论、炼修养，学先进、炼本领。在学习形式上求“活”，通过上党课、专题辅导、体会交流、谈心会、建立学习档案、创办学习专栏等多种途径，使活动更加有声有色。在第一阶段，全室集中学习时间达50多学时；自学、专题辅导、看录像和讨论、交流心得体会等学习时间达到25学时以上，每名党员读书笔记、心得体会达3万字以上。在学习成效上求“实”，以考试考核检验学习成效，在4次闭卷测试中，全员成绩合格率达100%。同时，对学习中好的经验、方法、典型进行表扬、推广，对敷衍应付的坚决推倒重来，限期补课。通过学习，全室党员加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，理论素养明显增强，“三服务”水平明显提高，岗位技能、公文处理能力、表达能力、协调能力、现代技能等综合素质得到整合提升。
活动之初，我们就明确提出，每名党员要带着“县委办共产党员的先进性标准是什么”这道题目，去学习、去思考、去实践，先后在全体党员中广泛讨论，以科室为单位分岗讨论，召开领导小组成员和各科长参加的座谈会，数易其稿，不断修订、完善、提炼，最终确定的“八十字”先进性标准，内容更实在、形式更简洁、办公室特色更突出，为分析评议提供了具体标尺，为整改提高明确了方向，为日常生活提供了行为准则。同时，把“标准”制成桌牌，让每名党员时刻对照，经常反省。
在分析评议阶段，明确提出了思想发动、征求意见、交流谈心、党性分析和民主评议的工作重点，并由此入手突出抓好了五个环节，确保了分析评议工作的有序开展，真正评出了正气、评出了团结、评出了干劲，收到了党员服气、群众认可、支部满意的良好效果。一是广泛征求意见。为找准县委办公室党员队伍中存在的突出问题，增强党员先进性教育活动的针对性和实效性，通过致函各乡镇和有关部门、公开热线电话、设立意见箱、召开座谈会、下基层访谈问计等多种形式，广泛征求各个层面人士对县委办公室工作以及其它方面的的意见和建议。先后发放征求意见函56件448份、党员领导干部下基层访谈问计21人次、向主管县领导及机关干部职工发放征求意见表44件1444份。党支部共征求到意见50条，7名党员领导干部共征求到意见169条，26名党员共征求到意见509本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站看条。二是真诚谈心交心。按照“六必谈”的要求，在全室干部职工中深入开展了以交流思想、消除误解，征求意见、查找问题，明确方向、帮助提高为主要内容谈心交流活动。共开展“一对一”谈心交心210人次，归档谈心记录421份。三是深刻撰写党性分析材料。按照统一要求，每位党员在对照党章查作用、对照群众要求查作风、对照党纪党规查纪律、对照“八十字”先进性标准和发挥“四个”作用查不足，对照“三争”和创建“五型”机关查方向的基础上，写出了问题准确、剖析深刻、态度鲜明的党性分析材料。经过分层审查，全室37份党性分析材料全部过关。四是认真召开专题生活会。根据征求到的意见和党性分析材料中问题和不足，县委办公室党支部及时召开了专题组织生活会和专题民主生活会。与会同志结合在谈心活动和征求意见阶段反馈的意见和建议，全面总结和反思了自己的工作、作风和思想情况，按照敞开思想，推心置腹，开诚布公，坦诚相见的要求，开展了严肃的批评与自我批评，每名党员既虚心接受评议，又真诚指出他人存在问题。做到了自我批评不避重就轻、不回避矛盾，真正见人见事；相互批评讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲实话不讲套话，讲要害不讲枝节，敢于思想交锋，触及问题。通过心诚意接受意见，光明磊落提出问题，深刻透彻分析原因，实事求是认识自己，达到了修正错误，形成共识，增进团结，促进工作的目的。五是客观评议，如实反馈。在专题组织生活会结束后，办公室党支部根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和党员一贯表现，对每位党员在党性修养、工作作风和廉洁自律等方面进行了综合分析、总体评价，实事求是、客观公正、认真负责地提出了对每个党员的书面评议意见，肯定成绩，指出存在的问题，提出整改方向。每位党员则根据指出的问题，按照边议边改的原则，结合本人实际，拟定了具体的整改计划和措施。党支部共反馈评议意见表33份。
在整改提高阶段，支部和党员个人对照前段查找出的问题，对照县委办“八十字”先进性标准，紧密联系工作实际，结合评议意见，制定了具体、全面、深刻的整改方案和整改措施，做到了“突出三性、严把三关”。突出准确性、严把梳理关。对整改的问题进行细心梳理，分层分类。坚持实事求是的原则，客观对待问题，充分考虑问题的轻重、缓急和难易程度，明确近期、中期、远期目标，落实具体措施、具体步骤、解决办法、和时限要求，做到了有意见必分析，有建议必采纳，有不足必整改。突出针对性、严把质量关。立足于增强“四办能力”、提高“三服务”水平，立足于创建“五型”机关和实现“三争”目标，立足于保持党员队伍的先进性、纯洁性；立足于增强班子队伍的创造力、凝聚力、战斗力，进一步明确整改重点。党员个人把理想信念、组织纪律、思想作风服务意识和工作方式方法、效率、标准等方面存在的突出问题和当前能够办好的事情作为整改重点。党员领导干部还把树立科学发展观和正确的政绩观，把宗旨观念、精神状态、创新意识、廉洁自律、组织生活、工作实绩等方面作为整改重点。党支部把解决群众反映强烈党风、政风、行风方面的突出问题，进一步密切党群干群关系作为整改重点。党支部整改方案在全室充分讨论基础上，还广泛征求了56个乡镇及有关县直部门的意见和建议，使方案更加科学合理。全室33份整改措施经党支部委员会严格审核把关，全部通过。突出操作性、严把落实关。坚持从我做起、从现在做起，坚持量力而行、尽力而为，按照近期解决、计划解决、争取解决、向群众解释四个层次，细化内容，自定时限，使整改措施更具操作性。采取立说立行、公开承诺、跟踪问效等办法狠抓整改落实。我们针对领导提出的进一步提高整体工作水平和服务质量的要求，适时开展了岗位大练兵活动，锻炼政治合格、业务过硬、作风优良、精思善谋、能说会写、长于协调的复合型干部，形成了干事创业、争先创优、勇于创新、争强进位的浓厚氛围。针对深入一线少、接触群众少的问题，积极开展为困难群众排忧解难的主题实践活动，丰富为民情感，躬行为民实践，提高做好群众工作能力。每名领导干部明确了一名帮扶对象，并为特困学生捐款600元。针对办公室任务重、压力大的现实，开展了篮球赛、乒乓球赛、“先锋颂”演讲赛等丰富多彩的组织活动，焕发党员蓬勃朝气，增进党群、干群间的交流，增强队伍凝聚力。整改提高结束后，县委办向部分党员、群众、无党派人士发放了群众满意度测评表102份，对教育活动四方面要求21项内容进行了“开门”测评，综合评价“满意”的达到100票，基本满意2票。
三、抓机制，边学边改
坚持边学边改作为着力点贯穿先进性教育活动始终，以“三争”（争创优秀党员、争创先进集体、争创一流业绩）和创建“五型”机关为统揽，统筹兼顾，合理安排工教关系，扎实推进当前各项工作。
建设学习型机关。以提高办公室工作人员素质为目标，坚持把学习作为一项长期而又紧迫的政治任务对待；坚持集中培训与分散学习相结合、专人辅导与个人自学相结合，理论学习与业务学习相结合、系统学习与重点学习相结合。一方面引导每位同志确立终身学习的理念，拓宽学习领域，创新学习的方式方法，不断提高获取新知识的能力；另一方面要坚持学以致用，用新知识、新技能、新思路、新举措指导和推动办公室的各项工作。建立了“五个一”学习机制，用机制调动办公室干部职工学习的积极性、主动性和自觉性，建设学习型机关和学习型队伍，以学习能力的提高全面提升办公室的综合服务能力。建设和谐型机关。强化领导班子建设，大兴讲团结、讲民主、讲奉献之风，把办公室领导班子建成团结奋进、锐意进取、思想政治工作坚强有力的领导集体。对班子集体作出的决定坚决执行，做到令行禁止，自觉维护好集体的权威，实现思想上同心、目标上同向、行动上同步，心往一处想，劲往一处使。加强沟通，真情关爱，增强团结和友谊，对干部职工在政治上关怀、思想上关注、生活上关照，增强机关向心力和凝聚力。建设创新型机关。进一步明确“当好大参谋、搞好大服务、实现三满意”整体奋斗目标，倡导五种作风（努力学习、勤于思考、求真务实、言行一致，雷厉风行、令行禁止，团结进取、事争一流，淡泊名利、艰苦奋斗），鼓励创新者、支持实干者，树立干事业、求创新的导向，营造改革创新、争先创优、争强进位的浓厚氛围，提高办公室干部队伍的整体创新能力，推动办公室各项工作再上新台阶。建设智慧型机关。进一步提高干部职工的综合素质，打造“全能型”队伍，使每位同志都成为领导的“外脑”和“左右手”。健全完善办公室内部议中心、谋大事、研讨全局工作的机制；围绕领导决策，营造全室重信息、重调研的浓厚氛围，使办公室有更多更好的主意和点子进入领导决策。建设纪律型机关。严肃工作纪律，严格规章制度和工作程序，按规定办事，按程序规范运作，多请示、多报告。严肃生活纪律，增强廉洁自律意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验。严明工作责任，严格考核奖惩，增强干部职工的制度意识、原则意识和守纪意识。完善各项规章制度和管理程序，明确各科室、各岗位职责，使每项工作都能有规可依，有章可循，形成规范有序，运行顺畅的办文、办会、办事机制，实现办公室管理工作科学化、规范化、制度化。
活动成效：
1、党员思想素质有了明显提高。通过学习培训和开展党性分析，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
2、党性观念进一步增强。在党性分析、民主评议阶段，每名党员经历了思想碰撞和灵魂洗礼，进一步明确自己的行为标准，找到自身差距，实现了“三个增强”：学习的主动性增强了、组织纪律性增强了、团队精神增强了。
3、明确了县委办保持共产党员先进性标准和具体要求。通过组织学习，使全体党员进一步明确了新时期党员保持先进性的标准主要体现在：政治敏锐，立场坚定；爱岗敬业，恪尽职守；服从大局，摆正位置；勤政务实，情系群众；精诚团结，密切合作；勤学善思，提高本领；作风朴实，谨严慎行；遵章守纪，廉洁从政；严禁规范，高质高效；追求卓越，事争一流。
4、党群干群更加团结，凝聚力、战斗力进一步增强。通过开展批评与自我批评，党群干群相互沟通的多了、交流的多了，关系更加和谐，出现了气顺、心齐、风气正、劲头足的良好局面。
总之，四个多月的教育活动，目标明确，措施得力，真学真用，效果显著。但是，用“三个代表”重要思想来检验，用共产党员先进性的标准来衡量，还存在一些不足之处，今后，我们将继续总结经验，提高认识，把活动中激发出来的政治热情引导好、发挥好，不断加强自身建设，提高为人民服务的本领，促进县委办公室的工作不断取得进步，为建设全面小康社会做出新的更大的贡献。

2020年公司先进性教育活动全面工作总结

在局党委的领导下，本公司自3月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了“保先”教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结：

一、工作概况

自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：

（一）动员准备阶段。

1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先”教育活动联系点制度。

2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。

3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。

4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保先”教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。

5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。

（二）学习培训阶段

1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。

2、制定意见。公司“保先”办制定了《学习培训阶段工作意见》。

3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。

4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。

5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。

6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。

（三）民主评议阶段。

1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司“保先”办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。

2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。

3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。

4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。

5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。

（四）整改提高阶段

1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。

4、建章立制。公司党委总结在“保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展“保先”成果。

二、主要成效

公司党委在整个“保先”教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是：

（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。

公司党委在“保先”教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。

开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。

（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。

公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个“保先”教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。

首先是利用“保先”教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。

其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。

党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过“保先”教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。

（三）联系群众，为民办事取得成效。

公司党委在“保先”教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在“保先”教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。

（四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。

公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个“保先”教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓“保先”教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。

三、基本经验。

回顾“保先”教育全过程的工作，我们的基本经验是：

1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和“保先”办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。

2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，“保先”活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司“保先”办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次“保先”教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。

3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教育的要求和企业工作实际，公司党委在“保先”教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。

“保先”教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把“保先”教育的经验制度化，巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。

2020年先进性教育活动全面工作总结

按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县从20xx年1月开始，在全县388个党组织中开展了三个批次的党员先进性教育活动，其中党委22个，党组5个，总支14个，党支部347个，共7155名党员。截止目前，我县第三批先进性教育活动也按要求全面完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，已进入巩固扩大整改成果和“回头看”阶段。现将我县三个批次党员先进性教育活动工作总结如下：
一、围绕目标，精心组织，扎实搞好先进性教育活动各阶段的工作
1、学习动员阶段
按照市先进性教育活动的总体安排，结合实际，研究制定了三个批次先进性教育活动工作方案，并组织召开了动员大会，开展活动各单位也分别召开了动员会，进行了再动员。各活动单位分别制定了实施方案和工作流程图。按照“内容精干、突出重点、讲求实效”的原则安排了学习，采取全体党员集中学习培训，党小组集中学习、自学、上门送学等多种方式进行，并按要求提炼出了党员先进性的具体要求。
2、分析评议阶段
开展活动各单位按要求都分别召开了分析评议阶段工作动员会，总结了第一阶段工作，对第二阶段工作进行了安排部署。采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈、聘请社会监督员、召开村民议事会等多种形式广泛征求了各方面的意见，共征求到意见五类48056条。其中对班子的意见或建议11195条，对党员个人的意见或建议36861条。将征求到对党组织和党员个人的意见分别进行了公布和反馈。在此基础上，广泛开展了谈心活动，共谈心34594人次。其中，班子主要领导谈心3671人次；班子成员谈心6956人次；党员之间、党员和群众之间谈心23967人次。通过征求意见，开展谈心活动，进一步增进了了解，解决了思想问题，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。在认真撰写党性分析材料的基础上，各党组织分别召开了专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。党员之间进行了评议，开展了批评与自我批评。有书写能力的党员按要求撰写了党性分析材料。年老体弱，没有书写能力的党员也进行了口头总结。党支部召开了支委会，对每名党员提出了评议意见。对党员的评议意见如实向本人进行了反馈，并通过召开党员大会、村民代表会议等形式通报了评议情况。
3、整改提高阶段
整改提高阶段主要抓了三个环节的工作。一是认真制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段认真“回头看”的基础上，根据征求到的意见和民主评议中反映的问题，各党组织和领导机关分别制定了具体的、操作性强的整改方案，党员个人制定了整改措施。二是狠抓了集中整改。每个党员都按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。在整改过程中，党支部再次组织党员过了一次专题组织生活会，党员个人报告了整改措施和整改情况，听取党支部及其他同志对其整改措施和整改情况的意见。各党组织狠抓整改落实工作。机关事业单位集中整改把转变机关作风，提高工作效率作为突破口，企业、社区在强化党员教育管理的同时，把解决特困党员、下岗失业党员的实际困难作为集中整改的关键来抓，办实事、见实效。农村重点解决观念不新，各类组织上不健全、软弱涣散、村务不公开，村级民主理财制度不落实，财务管理混乱，精神文明建设薄弱，环境卫生脏乱差等问题。三是通报整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，开展活动各党组织在一定范围内公布了整改措施和整改情况，听取群众意见、接受群众的监督。并组织进行了满意度测评，满意度均达到了95%以上。为了表彰先进，推动我县先进性教育活动深入开展，去年，结合纪念建党84周年的表彰活动，对先进性教育活动三项主题活动中涌现出的11个先进基层党组织和5个先进个人进行了表彰。今年，结合纪念建党85周年表彰活动，我们将对先进性教育活动中涌现出的先进基层党组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰，促进我县先进性教育的经常化、制度化。
二、工作中的特点及成效
我们把先进性教育活动的基本要求，与本地区实际情况和三个批次不同对象相结合，创造性地开展活动，取得了明显成效。
第一批先进性教育活动中，突出了“六学”。即领导带头示范学、形式多样灵活学、联系实际重点学、主题讨论深入学、制定计划保证学、检查考试督促学，并把学习培训与实际相结合，针对群众意见、建议，切实改进工作、转变作风，认真进行整改。针对干部队伍中存在的不思进取、得过且过、作风飘浮、工作不实、弄虚作假等问题，从强化责任制入手，出台了《县级领导干部带头真抓实干狠抓落实的意见》，进一步严格责任制度、强化保障措施、明确了具体要求；针对党员干部中存在的理想信念动摇，执政意识淡薄、事业心和责任感不强、纪律观念和法制观念不强、工作作风不扎实等问题，县委、政府经研究决定，在全县机关干部职工中开展了整顿思想、作风、工作纪律活动；针对党员干部密切联系群众不够，深入基层调查研究少等问题，建立了县级领导联系点制度，县委各书记、常委，政府各县长以及人大、政协主要领导联系9个乡镇及机关、学校、企业、社区和农村的18户困难户，作为其了解基层疾苦，解决实际困难，掌握决策依据，指导农村工作的窗口。同时，县委选派9名科级干部、120名机关干部组成9个工作队，深入农村基层实施“进百姓门、知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心”为主要内容的机关

干部下基层“连心工程”。将此作为转变干部作风，加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的切入点。
第二批先进性教育活动中，主要有四个特点。
一是领导重视，部署及时。撤销了21个组织瘫痪、不能正常开展活动的党组织，其中党委1个，党支部20个。新建了16个党支部，按照行业管理的原则，调整了2个党支部的隶属关系；明确了领导联系点，组成了指导组。开展活动各单位的科级党员干部都建立了联系点，并出台了《关于党员领导干部建立先进性教育活动联系点的工作要求》。在人力、物力、财力方面给予最大限度的保障。共拨款48万元，专门用于先进性教育活动，同时抽调了20多名业务能力强的人员，购置了电脑设备及桌椅等办公设施，为我县先进性教育活动的开展提供了物质保障。
二是明确工作思路，加强领导和指导。县委提出了“抓住一个关键、突出两点（重点和难点）、发挥三个作用” 的工作思路。“抓住一个关键”，即牢牢抓住各级党组织书记这一关键。具体要做到“四个一”：即，发一封信，讲好一堂党课，各开展单位党组织书记要与每个班子成员进行一次实实在在的谈话，对党组织书记进行一次考试。 “突出两点”，即突出把握好重点与难点这两个点。重点是在职党员。体现了一个“严”字，要严管严学，严格要求做好“规定动作”，严格按照活动要求，做到程序不减、环节不少、要求不降，切实保证工作质量和效果。难点是离退休党员、困难党员、居民党员和流动党员。这方面工作，坚持了分类指导，采取“一帮一”、“请、送、包”等行之有效的措施，做到横向到边纵向到底，保证先进性教育活动的“全覆盖”，力争使每个党员都参与到活动中来。“发挥三个作用”，即：发挥好县级领导联系点作用；发挥好指导组的指导、把关作用；发挥好办公室的综合、协调作用。
三是进一步创新活动载体，不断推进先进性教育活动。一方面在先进性教育活动中，体现把解决党员的思想问题与解决党员的实际问题相结合，把解决党员的问题与解决群众的实际问题相结合，在全县范围内开展了以“四个一”为主要内容的送党组织温暖活动。即为困难党员解决一个难题，为流动党员办一个联系卡，为离退休党员开展一次活动，为农民党员送一项实用技术，出台了《关于开展以“四个一”为主要内容送党组织温暖主题活动实施意见》。进一步深化在全县范围内开展的“进百姓门、知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心”为主要内容的机关干部下基层“连心工程”。各单位共投入资金11.9万元，为223名困难党员解决了生产、生活中的难题；县委为85名取得联系的流动党员每人办理了一个价值50元的ic卡；各单位采取上党课，召开离退休党员座谈会，外出参观等形式，为离退休党员开展了291次活动，其中上党课123次，召开座谈会136次，组织参观32次，涉及离退休党员549名；通过送科技刊物，举办科技讲座、培训班等形式，将实用技术送到农民党员中，共发放科技资料13720份，举办科技讲座、培训班74次。另一方面全县各开展单位结合各自工作实际普遍开展了主题活动。乡镇机关把先进性教育活动与农村基层组织建设“三级联创”活动、“三培两带”工程结合起来，通过教育活动，进一步加强基层组织建设，提高党员素质，增强基层组织的凝聚力、战斗力。企业党组织结合“弘扬企业文化、促进企业发展”等主题活动，推动企业健康发展。机关事业单位结合全县机关干部思想、作风和工作纪律整顿活动及“大学习、大讨论”活动，切实改进机关干部思想、工作、作风，进一步树立群众观念，在工作作风上重点解决好深入实际、狠抓落实问题。学校中开展了“树高尚思德、育优秀人才”主题活动。
四是认真选树典型，整体推进。我们根据开展活动单位的行业特点，在机关事业单位、乡镇、学校、非公企业中选树了不同行业的典型。共选树了认真提炼共产党员先进性具体要求、扶贫济困，加强基层组织建设，带领群众致富等7类30个集体和个人典型，充分发挥了典型示范引导作用，用典型经验指导面上的工作。
第三批先进性教育活动中，体现了“三个特点”，即“四个到位，三个坚持，两个贯穿始终”。
“四个到位”。一是人员组织到位。在第二批先进性教育活动中，就把农村党支部书记也列入了培训对象，参加了乡镇机关的先进性教育活动培训班和动员会，使其提前进入角色。结合第三批先进性教育活动的特点，成立了由县处级党员领导干部任组长的9个督导组、乡镇科级党员领导干部任组长的35个指导组，选派了152名党员担任开展第三批先进性教育活动152个党支部的指导员，进行了调查摸底和组织整顿，并建立了第三批先进性教育活动党组织和党员台帐，对骨干人员和指导员进行了系统培训。二是宣传到位。出台了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的宣传报道意见》，各开展单位采取悬挂过街横联、书写标语、印发简报等形式，以及报刊、广播、电视等媒体，大力宣传教育活动的目的、意义和要求，以及我县的具体做法。县电台、电视台开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”，为全县先进性教育活动的开展营造了浓厚的舆论氛围。编印了《党员先进性教育宣传手册》，并及时发放到每个党员手中。同时，成立了老年文艺宣传队，赶排了一批文艺节目，采用三句半、快板书、二人台等群众喜闻乐见的形式深入基层宣传先进性教育活动的重大意义和先进集体、个人的先进事迹。组建了宣讲团，分赴乡村宣讲

十六届五中全会精神、保持共产党员先进性相关知识、党史知识、种养殖科技知识和法律法规知识。三是资金到位。县委、政府投入资金32.7万元。为120个行政村，每村配备了一台调频广播接收机和一台vcd影碟机。同时，为全县120个行政村拨专款12.7万元，各乡镇、村共筹资67.06万元，解决了阵地维修、办公费用、取暖用煤等实际问题。双河镇党委建立了爱心超市，还筹资3万多元为16个行政村配备了电视等设备。四是组织制度到位。制定了《第三批先进性教育活动指导员管理及奖惩制度》，进一步规范了指导员的言行，促进了工作。
“三个坚持”。一是坚持学习形式灵活多样，贴近实际。对不同行业，不同文化程度的党员分类提出了学习要求，结合农村党员队伍现状和各自实际，采取“分类指导学、巡回辅导学、结对帮扶学、电教直观学、参观启发学、带着问题学”六种学习方式，保证了学习的效果和质量。同时，在解决流动党员教育难题方面，我们主要抓了“四个一”。即建好“一本台帐”，创新一种教育方式；强化一个“联系制度”；搞好“一项暖心服务”。二是坚持边学边改，切实解决农村实际问题。对查找出的问题，各村有能力解决，且能够在短时间内解决的，立即制定整改方案组织实施；对有能力解决，但短时间内难以组织实施的，制定整改计划，分步实施，并通过广播、召开群众代表会议等方式，及时向群众予以说明。为了解除村干部的后顾之忧，县委、政府为累计任职十年以上且正常离职的109名老支书办理了低保手续，目前正在进行中。针对村民、党员提出的实际困难，本着能办的立即就办的原则，各开展单位对困难党员普遍开展了送温暖活动。积极为民办实事，共为民办实事484件。例如：永圣域乡什力圪图村成立了农民宣传队，慰问了老党员，投资12万元新埋电缆线2万米；投资10万元，进一步改善了党员活动阵地。与什力圪图村一样，其它村也根据各自的现状，积极为民办实事，解决实际问题。三是坚持上下联动，延伸整改，集中解决关系农村经济发展重大问题。成立了涉农部门上下联动延伸整改推动第三批先进性教育活动乡镇领导小组，分别将28个涉农单位分成9组，深入各乡镇了解情况，征求意见。明确提出了涉农部门解决“三农”问题的具体要求和责任目标。各涉农部门将在农田水利基础设施建设、医疗卫生服务、教育文化设施建设、低保社保体系完善、科学知识普及等方面为农村办实事134余件，预计投入资金8000多万元。目前，134件需要办的实事，有9件需上级部门帮助解决，并已上报了市先进性教育活动领导小组办公室。有75件已开工建设。一是从当前群众最迫切解决的问题入手进行整改。瞄准春播时令，采取积极措施，服务“三农”。县供销社组织调运了复合肥730吨、碳铵2200吨、尿素320吨、地膜80吨、农药230吨，保障了农资商品的充足供应。县农机总站争取自治区农机补贴资金35万元，面对各乡镇购置大中型农机具的农户给予补贴。二是从加大支农、惠农力度方面进行整改。县国土资源局投入资金1186万元，为中滩乡等乡镇整理2.1万亩土地；县农牧局投入资金200万元，加大测土配方施肥的力度，并投入资金120万元，转移农村剩余劳动力，积极为民办实事；县农业综合开发办着力实施新营子镇黑水泉村平整土地3000亩，新打机电井17眼，衬砌渠道2万米，植树1.2万株，实现井、田、渠、路、林五配套。目前平整土地和植树工作已告结束，新打机电井9眼。县林业局紧紧抓住市政府今年启动“森林城市建设工程”的有利时机，着力打造县直单位义务植树示范基地，旨在保护生态环境，再造秀美家园。该工程规划面积1200亩，预算投资100余万元，植树12万株，分三年实施。其中一期工程于20xx年4月启动，投资50万元，整理土地500亩，植树5000株；县信用联社积极为“三农”服务，已发放农资贷款2.25亿元，极大地支持了农村经济的发展。三是从保障农民切身利益方面进行整改。县民政局将对全县人均收入低于600元的2279户4206人进行定期定量救助。特困户3851人每人每月定补20元，全年共需92万元，五保户355人，每人每月定补30元，全年共需13万元，两项合计105万元。并对农村特困户家庭子女考取二专以上的给予资助。同时按照全市农村低保工作会议安排，现已确定农村低保户2121户、4571人；建设规划局投资4000万元，进行双河镇区和景观大道的道路连接工作；水利局投资2050万元，用于灌区建设、人畜饮水等工程；县教育局积极协调市、县、乡三级资金145万元，新建燕山营乡中学教学楼，目前已全面开工。计划投资150万元，新建乃只盖中心小学宿舍楼，施工图纸正在设计中。
为了确保先进性教育活动取得实效把整改工作落实到实处，在先进性教育活动中推行了承诺制、公示制和销号制。
“两个贯穿始终”。一是把探索农村发展路子贯穿始终。县先进性教育活动领导小组办公室印发了《农村居民基本情况问卷调查表》，分15项内容进行调查，了解掌握农村居民的具体情况和制约本村经济发展的因素，讨论农村发展的路子，根据本村的实际打造“一乡一业、一村一品”特色产业。二是把“双找双联”贯穿始终。通过“双找双联”活动使每个党员尽可能参加先进性教育活动。未取得联系的党员有691名。目前，已与604名党员取得了联系，其余87名党员正在想方设法联系中，从而切实保证了先进性教育活动全

覆盖。
三、坚持边学边议边改，进一步巩固扩大整改成果，切实解决实际问题。
对在先进性教育活动中征求到的意见、建议，开展活动各单位高度重视，按照“统筹兼顾、科学安排，坚持高标准、严要求、务求实效”的原则，认真进行整改。
一是针对征求到的意见和建议，各单位都建立了“台帐”、明确了整改时限、责任单位、责任人。二是从制度建设入手，针对梳理出的意见和建议，以强化管理、完善机制等方面为重点，各开展单位进一步建立健全了规章制度，从而保证了工作的制度化和规范化。三是坚持能整改就立即整改的原则，着眼于解决实际问题。1、研究新增了五项支农政策、开工建设六大惠农工程。五项支农政策是：1在全县范围内实行了九年制义务教育免费政策，共拨款529.8万元用于这项工作，受益学生24311人，其中小学生15100人，初中生9211人；2实行农村新型合作医疗。目前，各级政府共投入资金224万元（其中县乡投入56万元），全县共有33471户12.4万人参合受益；3完善农村独生子女户养老保险制度。参保户数达550户； 4启动了农村特困家庭医疗救助制度；5积极探索建立农村最低生活保障制度，为542户（739人）残疾人特困户、479户（489人）分散五保户发放低保金，每人每月70元，集中供养五保户51人，每人每月100元。开工建设的六大惠农工程是：1完成中低产田改造3万亩。投资750万元，分别在双河镇、伍什家乡、中滩乡改造中低产田各1万亩，受益人口达1万人；2完善配套麻地壕灌区节水改造项目。投资450万元，新增节水灌溉面积6万亩；3完善毛不拉扬水站扩建工程。投资200万元，新增节水灌溉面积1万亩；4解决县境西北部地区人畜饮水问题。中滩乡集中供水工程投资916万元，解决了38个自然村1.2万人、1.7万头（只）牲畜的饮水困难问题。七星湖村人畜饮水工程投资20万元，解决了2个自然村868人和4300头（只）牲畜的饮水困难问题。5实施南梁生态工程。此项目总投资360万元，可改善托县南梁生态环境，治理水土流失，新增耕地2500亩。6建成9个标准化奶牛养殖小区。2、抓住当前广大人民群众反映最强烈的问题，采取措施切实予以解决。县委、政府领导班子本着为群众办实事、解难题的原则，把污水治理问题列为公开承诺必须解决好的民心工程和头等大事来抓，投资6400万元予以彻底治理。3、加大财力投入，认真落实自治区“决不让考上大学的学生上不起学”的承诺。拨款50万元用于救助困难大学生，升入一本的大学生，每人救助5000元；升入二本、三本、一专和二专的，凡属城镇低保和农村特困户的，每人救助2000元。除此之外，还将救助范围扩大到困难高中生，其标准比照升入二本以下的大学生执行。4、开展活动各单位也针对群众提出的意见，认真整改，积极为民办实事。三个批次活动中，各单位共计投入资金11497万元，为民办实事1392件。一是从解决行路难、饮水难问题以及完善水利设施建设等方面进行整改。中滩乡投资916万元着力解决河西地区人畜饮水问题。托县交通局投资4万元，修复了永古线路，建设一条20公里文明样板路，粉刷了沿线桥栏杆，完善了警示标志牌。河口村从集体经济收入中拿出15万元为村民减免了全部水费，并决定从20xx年元月起，全村村民3万多元的自来水费用全部由村委会承担。二是从关心群众身体健康等方面进行整改。托县医院结合自身行业优势为我县17个贫困村群众进行义诊，为当地送医送药、扶贫义诊， 5420名群众接受了义诊，免费发放了价值5695.6元的药品。三是从解决困难群众生活方面的问题进行整改。各单位共走访群众1114户，慰问困难户1106户，捐资22.23万元，发放面粉485袋，衣物215件。乃只盖乡9名科级党员干部与12户贫困户结成了帮扶对子，为他们捐献现金1400元、面粉20袋。并积极与县交通局协调，投资60万元，为刺尾沟村修建了3.5公里的水泥路；四是从解决上学难方面进行整改。共救助贫困学生455人，涉及资金98.34万元；救助中、小学生346人，资金20.76万元。总之，各单位紧紧抓住“取得实效”这个关键，始终围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“真正成为群众满意工程”的目标要求，认真组织开展活动，巩固扩大整改成果，经县督查组检查，都按要求完成了三个阶段的工作，并切实解决实际问题，为民办实事、好事，对征求到的意见做到了“件件有着落，事事有回音”。
四、积极探索，认真总结，建立保持党员先进性的长效机制
1、建立以“四个一”为主要内容送党组织温暖活动的长效机制
为使党员长期受教育，群众长期得实惠，我们制定了《关于开展以“四个一”为主要内容送党组织温暖主题活动的实施意见》，并将此项活动长期坚持下去。
一是为困难党员解决一个难题。
全县各级党组织要深入到各自的联系点（社区或农村），了解困难党员的实际情况，多与他们交流、谈心，充分听取他们的意见和建议，为那些的的确确困难的党员解决一个实实在在的问题。通过帮思想、帮生活、帮技能、帮就业，使他们从根本上摆脱困境。
二是为流动党员办一个联系卡。为了便于党组织与流动党员的“双向”联系，为每一个流动党员办一个ic联系卡。便于党组织不间断地与之联系，对他们在外的学习

情况、工作情况进行了解，同时使流动党员感受到自己不是一只断线的风筝，让他们回归到组织的怀抱，感受到组织的温暖。
三是为离退休党员开展一次活动。采取上党召开座谈会、举办文艺节目等多种形式让这些老党员自觉地加入到党组织的活动中来。不但丰富了离退休党员和文化生活，又能发挥老党员的余热，使其积极主动参加党组织的活动。
四是为农民党员送一份实用技术。通过举办培训班、发放科技资料等形式，把一项项适用于于农业生产的实用技术送到他们手中，让农民党员作为脱贫致富的领路人，使他们率先致富，让广大的农村党员深切地感受到党组织的温暖，激发他们带领广大农民群众致富奔小康的热情。
（二）建立了党员日常管理工作机制
一是建立党员行为公示制度。公示内容主要包括党员党费缴纳，参加组织生活，办好事、实事，计划生育，科技带头等情况，让群众对村干部党员的行为进行监督，有效地规范了党员的行为。二是建立健全监督机制。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评，增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。三是健全对党员培训机制。突出“五围绕”、“五结合”，即在内容上围绕践行“三个代表”，重点进行党的思想路线教育和党性教育；围绕提高依法办事的能力，重点进行法律和农村政策教育；围绕提高带领群众共同致富的思想觉悟，重点进行宗旨意识教育；围绕提高致富技能，重点进行科技知识教育；围绕拓宽带领群众共同致富的路子，重点进行富而思进的教育。在形式上坚持集中培训与分散培训相结合，理论培训与实践锻炼相结合，走出去参观与请进来指导相结合，传统培训方式与现代培训方式相结合，短期培训与长期培训相结合。提高党员干部的科技文化素质和思想政治素质。四是建立流动党员管理机制。在流动党员集中的双河镇、新营子镇、燕山营乡建立了流动党员管理中心，制定了岗位职责及工作制度，健全了流动党员档案，切实做好流动党员、流动入党申请人和入党积极分子的管理、教育和培养工作。五是建立发展党员公示制度。拟发展对象基本情况和培养考察情况，转正对象基本情况都要进行公示。
3、建立农村基层组织建设工作长效机制
在全县农村基层组织建设中实施三大工程，即“基础工程、能力工程、创新工程”，进一步改进基层组织建设工作方式和方法。
基础工程：要以制度健全、管理规范、运转灵活、监督有效为目标，进一步建立和完善党内工作制度、加强党员管理、增强基层党组织凝聚力等方面入手，着力解决当前在村级党的基层组织建设中存在的班子软弱涣散、党员意识淡薄等突出问题。在制度建设上，在学习制度、议事制度、党员管理等方面要进一步规范和健全，力争使全县基层组织实现科学化、规范化管理。阵地建设上，要进一步加大投入，改善村级党组织的办公条件。在队伍建设上，注重按照“三培两带”要求发展党员，进一步密切党员、干部、群众的联系，广泛开展村支部班子成员之间定期沟通、村支部班子成员与普通党员定期通报、普通党员与广大农户定期询访、村支部班子成员对困难户定期看望的“四定期”活动。
能力工程：要以建设社会主义新农村为主线，通过加大培训力度、健全机制等有效途径，努力增强基层党组织团结和带领广大党员群众致富达小康和建设社会主义新农村的能力和水平。建立党员后备库，重点将年轻入党积极分子、共青团员、致富能手纳入后备库进行管理，力争将他们培养成为不仅自己能致富，还能带领群众致富的“双带”党员。依托阵地学技术。依托县委党校、乡镇党校等培训阵地让村干部和党员接受政治理论、政策法规、农牧业实用技术、市场经济知识等方面的系统学习和教育。要紧紧围绕培养和造就一批适应新形势新任务要求、热爱农村工作的村级班子带头人这一目标，选择年轻党员或入党积极分子，送到农业大学等有关高等院校进行培训。将从中选择部分条件成熟的同志进入村级领导班子或担任村支部书记职务。要继续深入组织实施好“三培两带”工程，特别是要在提升工作的质量和效果方面有突破性进展。在此基础上，要充分运用在先进性教育活动中取得的成功经验，上下联动，采取“两包一挂”（即县直机关包乡镇、乡镇干部包村、村干部上挂乡镇）的方法，切实解决村党支部致富能力不强的问题。
创新工程：针对农村实际和先进性教育活动中存在的问题，进一步创新农村基层组织建设工作新机制。要优化组织设置,把党组织建在支柱产业链上、经济发展链上，构建“支部加协会”适应农业产业结构的党组织管理模式。要推行无职党员“设岗定责”工作。对照农村党员先进性标准，进一步发挥无职党员在农村生产、生活中的作用，为他们施展才能搭建平台。此外，要创新工作手段，进一步推进党建工作现代化建设，积极争取实现全县各党委党建信息网络化建设，做到信息沟通及时、交流推广便利、工作联系快捷，大力提升党建工作的效率和水平。
五、取得的成效
主要有五点：一是党员实践先进性的自觉性和主动性明显增强。通过这次教育活动，广大农村党员联系实际，对什么是共产党员先进性、为什么要实践党员先进性、怎样实践党员先进性有了新的认识。二是农村党员素质明显增强，先进性有了较好的体现。通过这次教育活动进一步唤醒了广大农村党员的先进性意识，强化了党性意识、自律意识、责任意识、进取意识，涌现了一批带领群众共同

致富、帮困济贫、兴建公益事业的农民党员先进典型。三是党的优良传统得到保持和发扬，党内风气有了明显改善。教育活动中，广大党员紧密联系思想和工作实际，查找自己在理想信念方面的问题，寻找带动群众脱贫致富的出路。各基层党组织领导成员剖析自己不怕揭短亮丑，批评别人坦诚相见，积极开展批评与自我批评，使党员之间的关系更加融洽，进一步促进了党内团结。四是党在农村的影响力明显增强，基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力进一步提高。广大农村党员紧密联系实际，从政策观念、群众观念、服务意识和工作作风、工作方法等方面找差距，在增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力方面下功夫，忠实践行党员先进性标准要求，密切党群干群关系，赢得了群众的信任，增强了党组织的凝聚力、感召力和战斗力。教育活动开展以来，全县已有521名入党积极分子递交了入党申请书，较往年增长1.2倍，其中就有致富带头人168名。五是锻炼了干部，转变了作风，党群干群关系明显改善。农村广大党员干部和工作队员，从联系实际、学以致用入手改进学风，从深入群众、调查研究入手改进思想作风，从深入基层、敢抓工作入手改进生活作风，从廉洁自律、从严要求入手改进生活作风，进一步增强了宗旨意识、服务意识和大局意识，增长了才干，锤炼了作风，树立了机关干部和农村干部的新形象。
六、获得的经验
一是必须顺应广大群众加快发展的迫切愿望，紧贴党员思想实际，突出主线，注重实效，力求使党员先进性更加具体化、形象化；二是必须紧紧围绕教育活动的根本目的，充分调动基层党组织和广大党员的积极性，丰富内容，创新载体，力求使教育活动更加富有实效；三是必须着眼于提高党员教育管理的整体水平，针对新形势下出现的新情况新问题，规范制度，从严管理，力求形成保持党员先进性的长效机制；四是必须立足巩固党的执政基础，坚持开门搞教育，扩大民主，保障权利，力求使农村基层民主政治建设取得新进展；五是必须针对党员队伍中存在的突出问题，坚持思想政治工作前移，立足帮教，严肃处置，力求使党的基层组织和党员队伍永葆生机和活力；六是必须牢牢把握全面建设社会主义新农村的奋斗目标，抓住立党为公、执政为民的本质要求，围绕中心，服务大局，力求做到“两不误、两促进”。七是必须切实加强对教育活动的组织领导，建立责任体系，组建队伍，强化督导，保证各个阶段、各个环节工作到位。

2020年区委办公室先进性教育活动总结

区委办公室先进性教育活动总结

按照区委和区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的总体安排和部署，我办保持党员先进性教育活动在先进性教育办公室和督导组的精心指导下，严格按照我办讨论制定的安排意见和实施方案进行。在学习教育活动中，坚持把理论学习贯穿教育活动的始终，广泛征求各方面的意见和建议，深刻查摆领导班子及党员个人在党性党风方面存在的突出问题，认真撰写党性分析材料，深入开展谈心活动，精心组织召开党员专题组织生活会和领导班子民主生活会，深入开展批评与自我批评，认真制定领导班子整改方案和党员个人整改措施，坚持边学边改、边议边改、即知即改、深入整改，通过全体参学对象的积极参与和共同努力，圆满完成了先进性教育活动三个阶段的各项任务，并取得了显著成效，现总结报告如下：

一、主要做法

1、统一思想认识，精心安排部署。全区保持党员先进性教育活动动员大会之后，办公室迅速召开主任办公会议，传达了全区动员大会精神，认真学习领会了有关文件和具体要求，首先统一了办公室领导班子的思想认识，并就如何搞好办公室党员先进性教育活动进行了专题研究。一是成立了领导小组。通过讨论研究，我办成立了由办公室主任***任组长，副主任***、***、***、机要室主任***为副组长的保持党员先进性教育活动领导小组。下设办公室，由***同志兼任办公室主任。办公室具体负责区委办公室保持党员先进性教育活动的各项工作。二是讨论、制定、上报了区委办公室《关于在全体党员干部职工中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动的实施方案》，并依据方案制定了学习教育活动计划，细化了每个具体环节。三是确定了参加先进性教育活动的人员范围和重点参学对象名单，准备了学习资料。各项准备工作就绪后，及时召开了区委办公室保持共产党先进性教育活动动员大会，进行思想发动和全面部署，全体干部职工参加会议，督导组一行三人出席指导了会议。通过动员会议，使办公室全体干部职工统一了思想，提高了认识，明确了目标任务，弄清了方法步骤，增强了搞好这次学习教育活动的自觉性和责任感。

2、采取多种方法，狠抓学习提高。提高学习质量，是保证先进性教育活动取得实效的前提和基础。因此，我们从一开始就坚持高标准、严要求，做到“五有”（学习计划、学习资料、学习笔记、心得体会、学习园地）、“三落实”（时间、人员、内容），扎实做好第一阶段的工作，力争为下一阶段教育活动的深入开展打下坚实的基础。一是强化学习纪律。在学习过程中，除有特殊情况外一律不请假。每次集中学习前都要认真清查人数。二是确保学习时间。在办公室工作十分繁忙的情况下，办公室结合工作实际，进行合理安排，利用晚上或双休日进行集中学习或讨论交流，确保了集中学习时间达到52小时，集体讨论交流达到8次。三是进行专题辅导。区委各位领导在先进性教育活动中始终坚持率先垂范，身先士卒，在搞好自身学习的同时，每个领导都挤出时间为办公室干部职工作一场专题辅导报告，提高了办公室干部职工理论学习的效果。同时，办公室还根据工作时间适时邀请区委党校的教师为干部职工作专题辅导。四是拓展学习内容。在组织党员重点学习规定的必学篇目的同时，还认真学习了胡锦涛论树立和落实科学发展观、曾庆红在中央保持共产党先进性教育活动工作会议上的讲话、人民日报社论及评论员文章、《办公厅工作》（选摘）以及其它与工作实际紧密联系的理论知识。在学习过程中，适时组织座谈讨论，互谈心得，交流体会，气氛热烈，效果明显。五是认真作好笔记。办公室全体领导和干部职工坚持边学习边作笔记，挤时间、抽空作笔记，写心得体会，确保了学习笔记、心得体会的数量和质量，并做到了心得体会上墙。六是广泛征求意见。在理论学习过程中，办公室向各乡镇党委、区委各部门、区直各单位发放征求意见和建议函120多份，广泛征求了各方面对办公室工作和党员个人的意见和建议。七是组织理论考试。按照统一安排，于3月19日认真组织了理论考试。区委书记***带头参加考试，为全区树立了榜样，办公室全体干部职工严肃认真，仔细答题，接受检验。理论考试结束后，办公室对全体干部职工的理论学习情况进行了认真自查，督导组进行了检查。

3、广泛征求意见，认真做好反馈。办公室在学习动员阶段初步征求意见的基础上，从分析评议阶段一开始，进一步广开言路，开门纳谏，通过发放征求意见函、开通热线电话、受理来信来访等多种形式征求上级机关、下级单位以及相关单位等各方面对党员和领导班子的意见和建议。办公室共发出意见征求函130多份，征求意见13条，梳理归纳后有6条，其中对班子意见4条，对党员个人意见2条。并对所有征求到的意见和建议及时反馈给班子成员和党员个人，做到了征求意见不流于形式，不走过场。

4、开展谈心活动，创造良好氛围。开展积极健康的谈心活动是进行批评与自我批评的必要条件，是开好专题组织生活会和专题民主生活会的一项重要准备工作。在谈心活动中，以消除疑虑、加深理解为基础，坚持与人为善、坦诚相待、统一思想、增进团结的原则，领导班子各成员之间，班子成员与每一位党员之间都进行了互相谈心、互相沟通。谈心双方以坦荡的胸怀和求真务实、谦虚谨慎的态度，在生活、工作、思想、作风等各个方面畅所欲言，沟通思想，使每个干部、职工的责任意识和班子成员的凝聚力、创造力充分发挥。做到了以诚相待、互谅互帮、互勉互励，谈真心话、谈心里话，努力使双方思想上达到沟通，认识上达到一致。特别领导班子成员率先垂范，主动沟通。通过谈心活动，消除了误会，解开了疙瘩，沟通了思想，增强了团结，改进了不足，促进了工作。

5、深刻查找不足，认真撰写党性分析材料。在自我剖析阶段，组织党员对照《党章》、“三个代表”思想的要求和新时期保持共产党员先进性的基本要求，紧密联系办公室的工作实际，结合征求到的意见，对自身存在的问题从世界观、人生观、价值观的深处剖析思想根源，真正触及灵魂。结合群众的反馈意见，深刻反思班子及个人在党性党风方面存在的突出问题，分析根源，明确努力方向，认真撰写出了党性分析材料。党性分析材料形成后，多次召开民主评议会、民主测评会，广泛听取群众意见，反复修改党性分析材料，做到了“五有四要三环节”，真正触动了思想、触及了灵魂。办公室主要领导精心审阅党性分析材料，认真把关，做到了坚持标准不走样，从严要求不放松，确保了党性分析材料的质量，为开好民主生活会和组织生活会打好基础。真正把党性分析材料撰写、审查的过程，变成了党员党性锻炼的过程。

6、掌握重点环节，确保“两会”质量。通过精心准备，办公室支部于4月11日召开了专题组织生活会，在组织生活会上，每个党员都按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展了积极健康的批评与自我批评。4月12日，召开了领导班子专题民主生活会，主要领导带头发言，班子成员踊跃发言，畅谈对党员先进性教育活动的认识和学习的体会，认真查找本人在党性党风方面存在的突出问题及产生问题的根源，开展了批评与自我批评，提出了改进措施和今后努力的方向。民主生活会既严肃认真，又气氛活跃，达到了预期的目的。党支部在专题组织生活会后，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，召开支委会，集体讨论，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出了评议意见，并向每个党员反馈，指出了存在的问题。在专题组织生活会和专题民主生活会上，共提出对领导班子的意见和建议4条，分别是：一是落实奖惩制度，调动每位同志的工作积极性；二是注重思想道德教育，提高每位同志政治、业务素质；三是进一步改变工作作风，牢固树立人民利益无大小的观念；四是对待上访人员要耐心细致，不能态度粗暴。通过民主生活会和组织生活会，使全体党员都感到提高了认识，发现了不足，舒畅了心情，增进了团结，增强了活力，促进了工作，达到了预期目的。

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7、坚持边议边改，注重整改落实。在广泛听取群众意见，深刻剖析，认真撰写党性分析材料，抓好分析评议工作的同时，十分重视整改工作，针对群众提出的意见和建议，做到了边查边改、边议边改、即知即改。一是进一步加强理论学习，坚持用正确的理论武装头脑；二是抓好思想教育，进一步加强廉政建设；三是改进作风，认真贯彻民主集中制；四是强化党的宗旨观念，全心全意为人民服务；五是加强制度建设，规范机关管理；六是深入开展了“查民情、访民苦、听民声、解民难”活动，办公室帮助**镇**村群众栽植核桃105亩、2100株，花椒300亩、33000株。同时，全体干部职工还踊跃为联系点的群众捐款捐物，共捐款1500元（平均每人50元），捐衣物1600多件（平均每人5件），受到当地群众的好评。

8、认真分析讨论，制定整改措施和整改方案。办公室每个党员干部都在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合群众提出的意见、民主评议中反映出的问题和党组织的评议意见，深刻反思存在的问题，认真分析造成问题的原因，通过组织和同志的帮助，督导组的指导，群众的监督，按照办公室党员保持先进性的具体要求，制定出切合自身实际、目的要求明确、群众监督方便、操作性强的个人整改措施。办公室党政主要领导的个人整改措施由督导组组长进行了审阅把关，班子成员和一般党员的整改措施由办公室党政主要领导进行了审阅把关。办公室领导班子和党组织结合实际，针对党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党性、党风方面的突出问题，认真制定了本班子的整改方案。方案的制定做到了切合实际、周密细致、重点突出，并列出了时间表，确定了责任人，逐件抓落实。整改方案既有近期目标，又有中长期安排，做到了尽力而为、量力而行，不提过高目标和不切实际的口号。

9、结合工作实际，扎实进行整改。办公室领导班子和全体党员在区委先进性教育活动领导小组办公室和督导组的精心指导下，积极主动，热情参与，都按照已以审定的整改措施和整改方案扎扎实实地进行了整改。办公室全体党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，认真改正自身存在的问题，充分发挥先锋模范作用，树立了办公室党员和集体的良好形象。同时，坚持把党员个人的整改与领导班子的整改结合起来，以个人问题的解决促进班子问题的解决。办公室共征求到各方面的意见建议4条，目前已全部进行了整改。

10、广泛开展测评，认真进行总结。办公室先进性教育整改提高阶段工作基本完成后，认真进行了“回头看”和查漏补缺，在此基础上，广泛组织各方面代表对办公室先进性教育活动进行了群众满意度测评工作，群众综合满意度达到了100%。之后，对办公室先进性教育活动进行了全面总结，对如何吸取先进必教育活动中取得的好经验、好做法，建立长效机制，做好今后办公室工作进行了安排部署。

二、主要特点

1、精读与通读相结合。我们针对参学对象的思想、工作实际，在学习提高阶段，分步骤确定了重点学习篇目，要求精读，全面理解其精神实质和思想内涵，达到学有所获，学以致用；对其它篇目则要求全面通读，掌握难点，努力拓宽知识视野，全面提高理论知识水平。同时，针对一些重点和难点，进行专题辅导，增强学习效果。

2、集中与分散相结合。根据办公室工作任务繁杂的实际，我们在挤时间利用晚上和双休日组织集中学习，确保集中学习时间的基础上，时刻提醒全体干部职工利用各自工作空闲进行自学，力求多学一点，学的深一点，理解透彻一点。

3、理论与实际相结合。理论联系实际不仅是我们党的一大优良传统，而且是我们搞好工作的前提和根本。在学习过程中我们注重理论联系实际，不是就学习抓学习，搞单打一和空对空，而是有针对性地解决干部职工思想和工作中存在的差距和问题，把思想的提高和作风的改进作为搞好工作的动力，推进了各项工作任务的完成。

4、整改工作与健全保持共产党员先进性教育活动的长效机制相结合。先进性教育是一项长期的工作，办公室注重把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照让党员经常受教育、使群众长期得利益的要求，着眼于巩固和扩大先进性教育活动的成果，组织力量对办公室党员日常教育管理的有关制度进行修订和完善，健全和完善了办公室保持党员先进性，提高工作效率，树立良好形象的制度体系，

5、坚持领导带头，发挥表率作用。在先进性教育活动中，办公室领导干部自始自终发挥了表率作用。领导带头学习，带头写笔记，带头自我剖析，带头落实整改措施，自觉接受群众监督，以身作则，要求党员做到的，自身首先要做好。通过领导干部的带头作用，推动了办公室先进性教育活动的深入扎实开展。

三、取得的成效

1、党员干部理论素养和政策水平得到明显提高。在整个先进性教育活动中，办公室坚持把学习贯穿于教育活动的始终，狠抓党员的理论学习和思想素质的提高，通过深入持久地学习，全体参学对象对“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会的理解进一步加深，对当前在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性有了全面把握。进一步坚定了共产主义理想信念，增强了宗旨意识，提高了自身综合素质和做好各项工作的本领。

2、党员干部党性观念和服务意识进一步增强。通过学习教育，随着思想认识的提高，办公室全体党员干部履行党员义务、遵守党的纪律、全心全意为人民服务的自觉性进一步增强，吃苦耐劳、踏实工作、甘守清贫、无私奉献的精神更加牢固。党员干部自觉在思想上、学习上、工作上、行动上和区委保持高度一致，努力做各项工作，切实维护全区改革发展稳定的大好局面。

3、工作作风明显转变，工作效益显著提高。我们在学习过程中始终坚持以学习促工作，学习工作两不误、两促进。由于学习扎实、认识深刻，干部作风明显转变，全体党员党性原则、敬业精神、服务意识、责任意识、大局意识明显增强。办公室日常工作不断改进，各项工作有条不紊，工作效益显著提高。在下乡帮扶工作中，办公室干部职工心系基层群众，克服各种困难，确定专人长期驻在所联系的**镇**村，扎实开展了以春季造林、春耕生产、计划生育为主的帮扶工作，取得了明显成效，受到了群众的好评。

总之，我办先进性教育活动，由于有区委和先进性领导小组的正确领导，有先进性教育办公室和督导组的悉心指导和热情帮助，有社会各界群众的热情关注和监督支持，在全体党员的积极参与和不懈努力下，取得了良好成效，达到了预期目的。今后，我们将继续完善先进性教育活动中取得的好经验、好做法，建立健全长效机制，使党员长期受教育，永葆办公室工作的生机与活力。

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7、坚持边议边改，注重整改落实。在广泛听取群众意见，深刻剖析，认真撰写党性分析材料，抓好分析评议工作的同时，十分重视整改工作，针对群众提出的意见和建议，做到了边查边改、边议边改、即知即改。一是进一步加强理论学习，坚持用正确的理论武装头脑；二是抓好思想教育，进一步加强廉政建设；三是改进作风，认真贯彻民主集中制；四是强化党的宗旨观念，全心全意为人民服务；五是加强制度建设，规范机关管理；六是深入开展了“查民情、访民苦、听民声、解民难”活动，办公室帮助**镇**村群众栽植核桃105亩、2100株，花椒300亩、33000株。同时，全体干部职工还踊跃为联系点的群众捐款捐物，共捐款1500元（平均每人50元），捐衣物1600多件（平均每人5件），受到当地群众的好评。

8、认真分析讨论，制定整改措施和整改方案。办公室每个党员干部都在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合群众提出的意见、民主评议中反映出的问题和党组织的评议意见，深刻反思存在的问题，认真分析造成问题的原因，通过组织和同志的帮助，督导组的指导，群众的监督，按照办公室党员保持先进性的具体要求，制定出切合自身实际、目的要求明确、群众监督方便、操作性强的个人整改措施。办公室党政主要领导的个人整改措施由督导组组长进行了审阅把关，班子成员和一般党员的整改措施由办公室党政主要领导进行了审阅把关。办公室领导班子和党组织结合实际，针对党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党性、党风方面的突出问题，认真制定了本班子的整改方案。方案的制定做到了切合实际、周密细致、重点突出，并列出了时间表，确定了责任人，逐件抓落实。整改方案既有近期目标，又有中长期安排，做到了尽力而为、量力而行，不提过高目标和不切实际的口号。

9、结合工作实际，扎实进行整改。办公室领导班子和全体党员在区委先进性教育活动领导小组办公室和督导组的精心指导下，积极主动，热情参与，都按照已以审定的整改措施和整改方案扎扎实实地进行了整改。办公室全体党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，认真改正自身存在的问题，充分发挥先锋模范作用，树立了办公室党员和集体的良好形象。同时，坚持把党员个人的整改与领导班子的整改结合起来，以个人问题的解决促进班子问题的解决。办公室共征求到各方面的意见建议4条，目前已全部进行了整改。

10、广泛开展测评，认真进行总结。办公室先进性教育整改提高阶段工作基本完成后，认真进行了“回头看”和查漏补缺，在此基础上，广泛组织各方面代表对办公室先进性教育活动进行了群众满意度测评工作，群众综合满意度达到了100%。之后，对办公室先进性教育活动进行了全面总结，对如何吸取先进必教育活动中取得的好经验、好做法，建立长效机制，做好今后办公室工作进行了安排部署。

二、主要特点

1、精读与通读相结合。我们针对参学对象的思想、工作实际，在学习提高阶段，分步骤确定了重点学习篇目，要求精读，全面理解其精神实质和思想内涵，达到学有所获，学以致用；对其它篇目则要求全面通读，掌握难点，努力拓宽知识视野，全面提高理论知识水平。同时，针对一些重点和难点，进行专题辅导，增强学习效果。

2、集中与分散相结合。根据办公室工作任务繁杂的实际，我们在挤时间利用晚上和双休日组织集中学习，确保集中学习时间的基础上，时刻提醒全体干部职工利用各自工作空闲进行自学，力求多学一点，学的深一点，理解透彻一点。

3、理论与实际相结合。理论联系实际不仅是我们党的一大优良传统，而且是我们搞好工作的前提和根本。在学习过程中我们注重理论联系实际，不是就学习抓学习，搞单打一和空对空，而是有针对性地解决干部职工思想和工作中存在的差距和问题，把思想的提高和作风的改进作为搞好工作的动力，推进了各项工作任务的完成。

4、整改工作与健全保持共产党员先进性教育活动的长效机制相结合。先进性教育是一项长期的工作，办公室注重把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照让党员经常受教育、使群众长期得利益的要求，着眼于巩固和扩大先进性教育活动的成果，组织力量对办公室党员日常教育管理的有关制度进行修订和完善，健全和完善了办公室保持党员先进性，提高工作效率，树立良好形象的制度体系，

5、坚持领导带头，发挥表率作用。在先进性教育活动中，办公室领导干部自始自终发挥了表率作用。领导带头学习，带头写笔记，带头自我剖析，带头落实整改措施，自觉接受群众监督，以身作则，要求党员做到的，自身首先要做好。通过领导干部的带头作用，推动了办公室先进性教育活动的深入扎实开展。

三、取得的成效

1、党员干部理论素养和政策水平得到明显提高。在整个先进性教育活动中，办公室坚持把学习贯穿于教育活动的始终，狠抓党员的理论学习和思想素质的提高，通过深入持久地学习，全体参学对象对“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会的理解进一步加深，对当前在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性有了全面把握。进一步坚定了共产主义理想信念，增强了宗旨意识，提高了自身综合素质和做好各项工作的本领。

2、党员干部党性观念和服务意识进一步增强。通过学习教育，随着思想认识的提高，办公室全体党员干部履行党员义务、遵守党的纪律、全心全意为人民服务的自觉性进一步增强，吃苦耐劳、踏实工作、甘守清贫、无私奉献的精神更加牢固。党员干部自觉在思想上、学习上、工作上、行动上和区委保持高度一致，努力做各项工作，切实维护全区改革发展稳定的大好局面。

3、工作作风明显转变，工作效益显著提高。我们在学习过程中始终坚持以学习促工作，学习工作两不误、两促进。由于学习扎实、认识深刻，干部作风明显转变，全体党员党性原则、敬业精神、服务意识、责任意识、大局意识明显增强。办公室日常工作不断改进，各项工作有条不紊，工作效益显著提高。在下乡帮扶工作中，办公室干部职工心系基层群众，克服各种困难，确定专人长期驻在所联系的**镇**村，扎实开展了以春季造林、春耕生产、计划生育为主的帮扶工作，取得了明显成效，受到了群众的好评。

总之，我办先进性教育活动，由于有区委和先进性领导小组的正确领导，有先进性教育办公室和督导组的悉心指导和热情帮助，有社会各界群众的热情关注和监督支持，在全体党员的积极参与和不懈努力下，取得了良好成效，达到了预期目的。今后，我们将继续完善先进性教育活动中取得的好经验、好做法，建立健全长效机制，使党员长期受教育，永葆办公室工作的生机与活力。

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