2020年争创全省旅游强县动员会上的发言。
时间过得真快呀，这段时间的工作已经落下帷幕，忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。需要对这段时间的工作进行总结，写总结有利于我们对全局有更深刻的认知，你是不是也在考虑怎么写工作总结？小编特地为你收集整理“2020年争创全省旅游强县动员会上的发言”，仅供参考，我们来看看吧！
尊敬的各位领导、各位同仁：
旅游业被世界誉为无烟工业，已经成为当今世界经济发展的一个重要组成部分，甚至已经成为部分国家的支柱产业。今天，县委、县政府在这里召开争创全省旅游强县动员大会，既是我们县委、县政府坚持科学发展观、走科学发展之路的具体体现，也是落实县委、县政府建设特色旅游名县这一战略决策的重大举措。近几年来，浮梁的旅游业经过我们全县上下的励精图治和不懈努力，已经有了一个良好的开局，并已走上正常发展的良性轨道。
争创全省旅游强县必须要有浮梁的特色，要实现旅游业和旅游经济的快速发展。这不是哪一个部门或单位的事情，需要社会各界的共同协作和努力，特别是我们政府个组成部门和单位必须要切实旅行好自己的职责，进一步解放思想，创造性地开展工作，为旅游业和旅游经济的发展创造条件，搭建好平台。在次，我代表县交通局表个态：我们全局上下一定会在县委、县政府的英明决策和正确领导下，齐心协力、扎实工作，努力为我县旅游业和旅游经济的发展，为争创全省旅游强县搭建起一流的交通平台！
一、我们要把旅游公路的规划和建设工作摆上重要议事日程，在公路建设和改造工作中优先考虑和安排旅游公路项目，早日为我县各旅游景区创造良好的道路条件。特别是要重点抓好景瑶公路的改造工作，争取在明年年底之前完成景瑶公路二级路改造工程，早日改善瑶里旅游景区的道路交通状况。
二、充分发挥交通部门专业技术方面的职能和优势，为旅游景区内部的公路规划和建设提供项目和技术上的服务，科学合理地规划和建设好景区道路系统。
三、要加强调研，根据我县旅游业发展的实际需求和今后的发展要求，开展好旅游客运，科学组织和安排运力，合理安排运行方式和运行线路，在稳定农村班线客运的基础上加快旅游客运发展，实现全县各景区人便于行，为旅游业的快速发展提供良好的道路运输服务。
我们有理由相信：在县委、县政府的正确领导下，经过我们全县社会各界的继续努力，共同协作，我县的旅游业必将步入一个飞速发展的阶段，争创全省旅游强县工作必将获得圆满成功！
谢谢大家！
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2020年县上半年旅游统计公报
20xx年1－6月，县统计局和旅游局对xx堂、xx旅游接待中心、观音洞、颐园果庄、xx酒店和xx大酒店等旅游景点和旅游服务点进行了重点调查。现将调查推算结果公报如下：
一、游客接待情况
（一）调查选点按重点调查方案开展，全部调查点的游客接待能力占全县游客接待能力的一半以上，上半年全县累计接待游客25万人次。
（二）调查点抽样调查情况。调查点共接待国内游客12.5万人次，日均683人次，游客中就餐人数4.1万人次，日均224人次，过夜人数2.2万人次，日均120人次，乘车人数8.8万人次，日均481人次，参团人数2.1万人次，日均115人次。其中参团旅游人数较多，占总人数的25％。各调查点中，⑴双桂堂接待游客总数为9.1万人次，日均497人次，占调查总数的72.8％，参团游客人数达1.4万人次，日均77人次，占调查总数的66.7％。⑵名豪酒店接待游客1.4万人次，日均77人次，过夜人数最高，为1.1万人次，日均61人次，占调查总数的50％。⑶观音洞共接待游客1.1万人次，日均61人次。⑷蟠龙洞因硬化公路，游客人数锐减。
二、游客来源及旅游目的
我县游客来源表现有四点，一是以重庆市游客为主，占游客总数的90%。二是本县与其他区县游客各占50％左右。三是其他区县游客以万州最多，占26.9％。四是市外游客以成都方向最多，占31.7％。
据调查，来梁游客中以休闲、观光、度假等纯旅游为目的的占54.8%，商务旅游占15.8%，宗教朝拜占15.1％，探亲访友占8.2%，其它占6.1％。
三、我县旅游的特点
（一）“五一”黄金周游客量大。全县共接待游客3万人次，占上半年游客的比重为12％。黄金周期间各调查点的重要指标有三，一是共接待旅游者1.5万人次，日均2143人次，占上半年调查点旅游总接待人数的11.9%。二是游客中就餐人数0.5万人次，日均688人次，占总数的12.2％；过夜人数0.3万人次，日均388人次，占14.3％；乘车人数0.9万人次，日均1285人次，占10.2％。三是参团人数0.4万人次，日均621人次，占19％。
（二）周末游客量大。上半年共有26个周末，调查点共接待游客3.9万人次，周末日均758人次；就餐人数1.3万人次，日均253人次；过夜人数0.7万人次，日均136人次；乘车人数2.7万人次，日均525人次；参团人数1万人次，日均195人次。
（三）“三峡环湖游”日趋成为重庆旅游热线。大量游三峡的外地游客选择从万州上下船，途经xx用餐，高峰期过境游客每天在500人左右，他们都有望选择xx旅游景点游览。
四、游客消费情况
（一）上半年我县的旅游收入为3650万元。其中交通费650万元，食宿费1600万元，购物费500万元，娱乐费225万元。
（二）游客人均消费146元，其中交通费26，住宿费18元，餐饮费46元，游览费12元，娱乐费9元，购物费20元，其他15元。
（三）调查点游客（包括参团游客和散客）消费情况如下：⑴参团游客在我县人均消费225元，其中人均团费123元，购物62元，其他消费40元。⑵散客中，外地游客在我县人均消费235元，其中交通费41元，住宿费35元，餐饮费59元，游览费20元，娱乐费18元，购物费40元，其他22元；xx本地游客人均消费55元，其中交通费10元，餐饮费33元，景区游览费4元，其他费用8元。
五、旅游设施和服务情况
（一）我县的旅游业发展较快，现有星级宾馆4家，一星级1家，二星级3家，四星级名豪酒店正在评审中；国内旅行社2家：双桂、京都，国际旅行社门市部1家：中旅；a级旅游区1家；初级导游8名。
（二）重要的观光景点五个：双桂堂、百里竹海、蟠龙洞、东山国家森林公园、东明湖等，人工湖若干，景点资源十分丰富，给我县的旅游产业提供了很大的开发空间。
（三）配套设施及服务相对落后，各大旅游景点的配套设施急需完善，服务滞后，对外地的吸引力不够，旅游接待人数较少，过夜人数不多，购物水平也很低，对旅游的产业化提出严峻挑战。全县急需统一配置旅游建设资金，重点建设二至三处拳头景点，拉动其他景点建设。
（四）部分旅游接待单位观念滞后，一些旅游单位存在经营观念误区，同旅行社的合作不够，不愿让利旅行社，致使旅行社基本不愿组团前往，造成我县旅游资源浪费和旅游收入损失。
2020年法院争创“全省优秀法院”工作总结
近年来，××县人民法院坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，认真落实司法为民要求，瞄准“带一流队伍、创一流业绩、建一流法院”的奋斗目标，与时俱进，开拓进取，全面抓好审判执行、法院改革、队伍建设和基层基础建设“四件大事”，各项工作协调发展，卓有成效，不断开创了法院工作新局面。审判工作不断上新台阶，自200０年起，我院收结案数保持连续４年增长纪录；队伍建设坚持重教育，严管理，强监督，锻造了一支政治合格、业务娴熟、作风过硬的法官队伍，5年来未出现违法违纪的人和事；狠抓基层基础建设，在全市法院第一个按照最高法院的标准完成“两庭”建设，第一个实现网上信息化办公，第一个走上国际互联网站；法院改革稳步推进，###########多项举措走在全市法院前列。我院软、硬件建设、规范化建设及各项工作均实现跨越式发展，从全市法院系统的“副班长”一跃成为“排头兵”。2000年以来，两度被××县委、县政府评为“文明单位”，20xx年被××市委、市政府评为“市文明单位”，20xx年被××中院记集体三等功，20xx年被省法院评为全省“两庭”建设先进单位，获得省高院授予的“全省优秀法院”殊荣。这些成绩的取得，是县委正确领导、县人大及其常委会监督支持和上级法院精心指导的结果，是县政府和兄弟单位以及社会各界大力支持的结果，是全体干警团结协作、努力拼搏的心血和汗水的结晶。
一、近年来工作回顾
近几年来，我们围绕创建一流法院的工作目标，努力建设一个坚强的领导班子，努力锻造一支高素质的干警队伍，围绕审判工作这个中心，开拓创新，真抓实干，在争创一流法院的进程中不断取得新进步。
(一)努力建设一个坚强的领导班子
2000年以来，院党组不断加强班子自身建设，院党组班子成员形成“团结、务实、高效、创新、廉洁”的作风，形成坚强的领导核心，尤其是20xx年，院党组提出了争创“全省优秀法院”的目标，带领全院干警团结协作、奋发向上、忘我工（请登陆政法秘书网）作、干净干事，不断开创法院工作新局面。实践证明，我院党组是有创造力、战斗力和凝聚力、值得信赖的领导班子。
(二)努力锻造一支高素质的法院队伍
“打铁还须自身硬”，近年来，我院高度重视队伍建设，认真抓好干警的教育和管理，不断增强司法能力，内强素质、外树形象，锻造了一支公正、高效、廉洁、文明的高素质法院队伍。一是加强干警思想政治建设。坚持抓好以司法为民为核心的思想政治教育、以司法公正为核心的职业道德教育和以廉洁司法为核心的廉政教育。二是加强业务建设。我院采取有效措施，全面落实岗位责任制，实行脱岗学习等错案惩戒制度，推行跟班观摩学习制度，加大干警岗位培训力度，鼓励法官攻读法律本科，至2000底，取得本科文凭的干警人数已达到32名，占全院干警总数的38.6%，有力提高了法官业务素质。三是始终狠抓队伍纪律作风和廉政建设。坚持教育从严、制度从严、监督从严，建立健全廉政责任制、重大事项报告制度、拒礼拒贿登记制度等内部拒腐防变制约机制，注重“抓苗头，抓预防”，做到警钟长鸣，令行禁止，防微杜渐。通过设立投诉信箱、投诉电话、设立人大代表联络室，随案向当事人发放廉政监督卡、聘请12名廉政监督员等形式，自觉接受外部监督。我院干警违法违纪事件保持５年“零纪录”，1名纪检监察干部被评为全省纪检监察工作先进个人。
（三）审判、执行工作不断上新台阶
早在几年前，为打破群众遇事不愿到法院打官司的僵局，院党组提出“抓两头，树形象”，即抓好立案和执行工作，努力改善司法环境，促进全院审判工作的开展。为此，我院连续两年在县城及各乡镇巡回开展法律咨询宣传活动，出台多项便民利民措施，做好诉讼服务，多收案，快办案，办好案。同时充实执行力量，加大执行工作力度，连续进行多场执行大会战，用好用足法律措施，突破“钉子”案，“骨头”案，逐渐在老百姓心中树立起法律的权威，从而带动了全院收结案良性循环，从2000年开始，我院审判执行工作形势逐渐出现可喜改观，20xx年开始，审理案件总数已跃居全市基层法院第2位，20xx年，我院审理案件数连续第4年保持节节攀升的势头，收结案增幅稳居全市法院前列，全年受理各类案件2541件，结案2527件，结案率99.5%，达到历年来最好水平。我院发挥审判职能作用，全面加强刑事、民商事、行政审判和执行工作，并紧紧配合党委政府的中心工作，在计生工作、招商引资、城市建设、国企改制破产等方面积极提供优质的司法服务和有力的司法保障。据统计，2000年至20xx年，我院共审理各类诉讼案件10966件，其中执结执行案件2798件，执行标的9686.1万元。在审判工作中，不断提高审判质量和效率，连续4年结案率达到98.5%以上，没有1宗案件超审限。
（四）法院改革不断迈出新步伐
我院坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，敢为人先，积极稳妥地推进法院各项改革工作。在审判管理改革方面，我院较早实行了“三个分立”，实现了立审分立、审执分离和审监分离；建立和完善了“大立案”案件审理流程管理机制；建立“大民事”的审判格局；升格执行局，实行执行实施权与裁决权分离。在审判方式改革方面，严格执行法官回避、公开审判等项制度，增强了审判 工作的透明度；严格落实了庭前交换诉讼证据制度，确保了当事人实现诉讼权利；推行简便快捷办案方式，进一步提高审判效率，在刑事审判中广泛适用简易程序，推行普通程序简化审，杜绝超审限和超期羁押现象，实现连续5年“零存案”；民事审判不断扩大简易程序适用率，率先推行庭前调解试点，及时有效化解社会矛盾和纠纷，取得显著成效。人事管理制度改革方面，实行审判长选任工作，高标准吸收法律专业人才，保持法院队伍的稳定和发展。
（五）切实落实司法为民措施
近年来，我院始终以司法为民为落脚点，将服务意识贯穿到办案各个环节，深入开展立案信访两个“文明窗口”创建活动，干警挂牌上岗，实行首接责任制和院长接访日及预约接访制度，妥善解决各类信访上访案件。实行诉讼指引、诉讼风险告知和立案“一站式”窗口服务。推行了预约立案、假日立案、巡回立案、上门立案等“多轨制”立案，抓好法律援助和司法救助措施的落实，仅20xx年就依法对53宗案件涉诉困难当事人进行减、缓、免诉讼费达14.8万元，让有理没钱的人也能打得起官司。一系列便民利民举措的实行，树立起人民法院公正司法、热情服务的良好形象，深受群众好评。其中立案庭被授予“市青年文明号”称号。
（六）夯实基层基础建设
近年来，在县委支持下，我院理顺人民法庭人事与财政管理体制，将法庭的人事与财政收归由法院统一管理，在此基础上，合理调整人民法庭布局，整合配置人力、财力和物力，使之走上了规模化、规范化、标准化发展轨道。同时，为改变办公条件落后面貌，我院克服困难，抢抓机遇，###########加快“两庭”建设步伐，短短几年时间，一鼓作气高标准建起了机关审判综合大楼和4幢中心法庭办公大楼，并在全面更新现代化办公设备的同时，超前规划，大力加强信息化建设，安装滚动电子显示屏和电脑触摸屏，在羁押室和审判庭等重点部位安装了闭路电视监控系统。人手配备1台电脑，实现全院审判流程信息化管理，大大提高了审判效率。至20xx年底，我院成为在全市法院第一个按照最高法院的标准完成“两庭”建设，第一个利用局域网实现网上办公，第一个开通国际互联网的基层法院。审判法庭和办公条件发生了翻天覆地的变化，我院两庭建设及“科技强审”做法得到省、市法院领导高度评价。20xx年被评为全省“两庭”建设先进单位。
“事非经过不知难”。几年来，我院紧紧抓住发展机遇，克服重重困难，开拓进取，迎头赶上，各项工作取得突破性进展，树立了良好的社会形象，赢得了党委政府和上级法院的充分肯定，我院的巨大变化也引起了社会各界的广泛关注。《人民日报》和《人民法院报》、《××日报》、××电视台等主流媒体均对我院进行了宣传报道。省法院此次授予我院“全省优秀法院”这个光荣称号，既是对我院多年来取得的成绩和进步的充分肯定，也是对我院全体干警的莫大鼓励和鞭策！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”展望未来，我们倍觉任重道远。我们全体干警决心在上级法院的指导、县委的领导和县人大及其常委会的监督下，树立“有为才有位”的观念，以“全省优秀法院”作为新的起点，把荣誉化作更大的动力，倍加珍惜荣誉，倍加顾全大局，倍加团结协作，倍加求真务实，以实际行动落实“公正司法，一心为民”的指导方针，继续开展好法院各项工作，认真落实法院“二五”改革纲要，保持优势，再接再厉，开拓进取，不断超越，勇攀新高峰，不断增强司法能力，不断开拓工作新境界，不辜负党的期望和人民的重托，为××县的经济发展、社会稳定作出更大贡献！
2020年在全村党员大会上的总结发言报告
20xx年度工作总结—在全村党员大会上的发言报告
各位党员同志们：
在过去的20xx年中，全村在街道党工委和办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的“五新”工作总要求和街道党工委、办事处提出的全年工作目标任务。在全体党员干部的共同努力下，狠抓措施落实，从而在经济工作、村级管理、党的建设、社会事业和精神文明建设等方面，都取得一定的成效，回顾一年来的工作，主要做了以下几点：
一、经济工作：
1、完成经济指标。村党总支牢固树立“发展是第一要务”的指导思想，全村工业经济在去年基础上，继续保持较快速度的增长，完成工业销售收入2.46亿元，同比增长40%。上交二税1450万元，同比增长54%。村级可支配收入413万元，全年新增注册企业17家。
2、狠抓措施落实，加强经营管理。我们始终坚持在督促现有企业，发展再生产的同时，要求落户在本村的生产企业，营业执照必须入村；采取上门做工作，义务帮助企业办理变更营业执照等一条龙服务；对老板党员组织关系要求转村的，企业执照和税收必须首先入村的措施，到05年年底全村企业总数达到84家。同时挖掘潜力，盘活存量，对村闲置的厂房，全部招租，确保集体资产增值保值。严格履行发包合同和各项规费收交（租赁费、服务费、管理费、卫生费），确保了收缴足额到位。
二、村级管理：
1、安全生产。在全面实施企业安全责任制的基础上，强化安全考核，层层制订责任制和合同。一方面加强教育，三月份对全村家具企业老板和企业安全员进行培训和教育，企业法人为安全生产第一责任人。另一方面加大巡查力度，在措施上村里除明确专职人员外，消防设施到位，彻底消灭“三合一”。从而使企业增强安全意识，提高防范能力。同时经常对村民出租的外来人居住场所进行了用电、用气检查，纠正了25起违规行为，并分发宣传单，使外来务工者加深了对用电、用气的安全认识，全村未发生过重大安全事故。
2、农业、水利建设。
①、开春以来，在种田无利以及去年政府对失地农民提高补偿的形势下，我村部分种田农户出现不愿耕种的情绪，村党总支及时发现苗头，采取果断措施，一方面向上级反映群众的意见，另一方面深入细致地做好群众的工作。并利用会议和告村民书形式广泛宣传政策，同时村里还出台了关于耕种农田的有关规定和措施，党员干部以及亲属带头耕作，对拒不种田户取消村里福利以及各种困难照顾等，从而使僵局变得到缓解，且村粮田无一抛荒。
②、切实加强农田水利建设。从保护农业生产设施出发，对全村的农田水系进行维护，对危及群众生命财产的防洪地段进行了加固。
3、积极创建“环境整治村”，环境整治实行长效管理。按照年初制定的目标和任务，加大了环境的整治力度；一是疏浚河道三条890米，计7300立方。二是清理村庄河道6条2300米。三是创建环境整治村，对原吕池村新建水泥路5600平方米，填土1600立方米，新增主要路段绿化8900平方米，垃圾处理实行桶装化。四是充分发挥全村保洁队伍的作用，落实每个路段、河道、小区、村庄的保洁。五是全面对外环境进行了清洁，粉刷外墙2.4万平方米，拆除违章搭建280㎡。使创建卫生村工作，得到了各级政府的肯定。
4、“五位一体”综治办功能得到充分发挥。围绕大力创建平安元和、平安众泾，进行综合防治。为此，我村综治办警务站做到24小时有值班巡查。全年共抓获偷窃分子18名，协助公安机关处警12起，有效地遏制了一些违法行为，村里的社会治安大大好转。
5、按照“一公开四民主”和“五规范一满意”的要求，对财务公开、村务公开，遇重大村务做到随时公开，全年对村民享受政策性安置、生育、优供补、退休补助等涉及村民利益补偿的进行公示，对村里收入、基建、干部报酬、分工等公开。还一个干部清白，给村民一个明白，让村民监督。
6、在控制违章建筑方面。我村认真执行上级禁止违章建筑的有关规定，控制力度到位，控违情况良好。
7、对村级各项工作都实行了台帐记录，收集好各类村部的各种资料，健全了档案管理制度。
8、对村部工作人员每季度实行百分比考核，考核情况进行公开，考核结果与报酬直接掛起钩来，年终兑现。
三、党的建设：
按照党的十六大三中、四中、五中全会精神，组织全村共产党员学习“三个代表”的重要思想，以围绕加强执政能力建设为重点，对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求，努力开展党建工作。
1、做好组织的发展工作。今年已发展四名同志加入党组织，建立和培养了一批建党对象，目前向组织递交入党申请的有13名同志。
2、在建好非公经济党支部的基础上，继续进行非公党建的指导工作，重新调正和增添了党建指导员。今年特别重视在非公经济企业中确立发展对象，先后有四个企业主加入了党组织。
3、进一步加强党风党纪教育工作，制定党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设，支部活动中开好民主生活会，切实开展批评和自我批评。
4、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解村党组织的工作情况。
5、“七一”期间，村党总支走访慰问老干部、困难党员10人，资助贫困学生11人，与28户特困家庭、贫困户结对帮扶，及时送去了党组织对弱势群众的关怀。
5、积极开展保持共产党员先进性教育活动。切实做好了第一阶段动员学习，使每个党员对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识，对下一阶段开展的分析和评议典定了基础。村党总支还利用开展先进性教育活动契机，成立了村扶贫帮困慈善基金，捐得人民币19550元，并走访慰问了8户贫困家庭，发放扶贫款4500元。
四、社会事业和精神文明建设：
1、为配合城区市政建设的需要，我村上半年涉及村民民宅拆迁7户和二户个体老板的设施拆除工作。在街道的领导下，成立拆迁工作小组，开展了行之有效的从动员到签订补偿协议和拆除等一系列工作，全面完成了任务。
2、为最大程度地满足村民出行和适应城区发展的需要，全年相继投入45万元进行道路硬性化建设。并为满足外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁设置了农贸市场。
3、完善农医保障工作，使全村村民100%参加了二保。进一步落实老干部两项待遇，目前享受正职退休待遇的老同志有16名，享受条线干部退休待遇的24名同志也即将实施。
4、全面实施村部工作人员岗位责任考核制度，使村级干部和工作人员对本职工作的事业心、敢于负责的责任心、团结协作的互助心、自身形象的榜样性等方面有了进一步的认识，提高了觉悟，激发了工作热情。
存在问题和不足：一是发展经济的思路不宽，后劲不足。二是招商力度不够。三是100万元税收的企业没有，竞争力差，缺乏规模型和技术含量高的企业。四是企业安全有待于进一步加强。
20xx年工作设想：
一是、进一步树立发展意识。加大在招商工作方面的力度，努力完成三产项目的招商工作（打工楼）。对引入企业积极沟通，做好服务。
二是、切实加强对各类企业管理的力度，同时将采取以下措施：
1、强化安全措施，责任落实到位。
2、对到期合同，调整租赁费标准。
三是、继续做好卫生长效管理工作，积极配合上级做好大环境管理的同时，完善村卫生保洁队伍，清理卫生死角。
四是、维护社会安定。加强村“五位一体”的建设，完善联防体系，积极开展群防群治，给群众一个安定的社会环境。努力做好群众工作，尽力解决社会各类矛盾，把矛盾解决在萌芽状态，尽可能矛盾不出村。
五是、加强村干部责任制考核，使全村各项工作逐步走上规范化，制度化。确保完成和超额完成全年各项指标。
二00六年元月
2020县中学创先争优活动工作总结
根据县教育局统一布署，结合我校实际，经学校党支部研究决定，从12月开始，到党的十八大召开前，在全体师生中深入开展“创先争优”活动，我校自开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。校党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为进一步推进创先争优活动的深入开展，现将前期工作小结如下：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“教师争做育人标兵、学生争做成才表率、职工争做服务先锋”为主题，以创建先进党支部和教育现代化、省平安校园，争当模范共产党员为目标，激发学校党支部和党员的活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层党组织中建功立业，努力把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为学校的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、目标要求
按照县教育局和新集乡政府关于创先争优活动统一部署，新集中学党支部号召学校全体师生职工，紧密结合自身实际情况，统筹推进创先争优工作。学校以“教师争做育人标兵、学生争做成才表率、职工争做服务先锋”为主题，深入开展“三比”活动：一是在教师中比责任、比奉献、比质量，二是在学生中比志气、比勤奋、比进步，三是在后勤职工中比态度、比技能、比服务，做到了分层次、覆盖广，充分调动了教职员工和学生的积极性和创造性，把争创工作落到了实处。
三、方法措施
1．及时召开动员大会
12月21日上午，新集中学全体党员在会议室里参加了“新集中学创先争优活动宣誓动员大会”。会议由李晓副校长主持，会议伊始，蔡亚军副校长就带领大家一起学习了“新集中学创先争优活动方案”。接着，江宋标校长作了重要讲话。江校长要求全体党员全力以赴地投入到创先争优活动中，时刻牢记党员身份，以身作则，率先垂范，做好榜样表率作用。本次活动的开展，鼓舞了新集中学全体党员的战斗力，也让党员同志明白了下阶段的工作重心与努力方向。
2．认真落实党员承诺制。
校党支部以创先争优为统领，按照“基层党组织有力，共产党员有为，广大师生受益”的要求，扎实推进党员承诺制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。全体党员都写了承诺书，20xx年1月，校党支部推荐设立了8个党员先锋示范岗，并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示，通过简明扼要、贴近群众、切合实际的公开承诺，接受广大师生的监督。
3.完善学校工作制度。
切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校党支部与党员签订《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。
4.高度重视安全工作。
我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火知识培训。每学期组织不少于4次的火灾、地震逃生演练，让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始，我校积极与县四中队联系，对全校学生进行交通安全教育，使全校师生受到了很大的教育与启发。
5.扎实开展“三比”活动
一是教师比责任、比奉献、比质量，在教育现代化创建和省平安校园创建中新集中学涌现出一大批师德高尚、育人有方、贡献巨大的典型代表。
罗睿、万玉芹、程芳、刘海林、蔡建波等十余位老师，在教 。 育现代化创建的关键时期，投入到图书室的新书整理工作中，他（她）们不计报酬、夜以继日、无私奉献，仅仅用了两天时间，就完成了15000册图书的整理、录入、上架工作，他们速度之快、质量之高令人不敢相信，政教处袁中奇主任，为迎接江苏省平安校园验收，独自一人忙碌了近一个月，准备了检查资料100多份。教务处王振勇和教科室李留成两位主任，为迎接连云港市规范管理示范校验收，奋战多日、任劳任怨，准备了教务和教科方面的所有材料。数学组宋琳老师一直奋斗在教学和教改第一线，她坚持学以致用的原则，注重理论联系实际，努力吸收和借鉴成功经验，在提高教学水平、改善教育质量等方面取得显着效果，有多篇论文获得省县市奖，十一月份在灌云县板浦中学成功开设了市级示范课，她以学识教育人、以情操陶冶人、以过硬的政治素质引领人，赢得了与会专家领导的一致好评。
二是学生比志气、比勤奋、比进步，培养其成为志向高远、学业优秀、品德高尚的新时代中学生的杰出代表。
新集中学针对当前农村留守儿童中个别学生的不良攀比心理、学习基础差的自卑心理等问题，在学生中营造积极向上、互相竞争的氛围，为此学校开展了丰富多彩的活动加强励志教育。
比志气。学生在学习生活中会遇到很多这样的问题，学习不能很快提高，考试成绩不理想，导致情绪低沉，对学习失去信心。为帮助他们度过这一关键一道坎，新集中学加强了对学生的理想前途教育，利用国旗下讲话、板报橱窗、主题班会课、演讲比赛等教育阵地，帮助学生树立起他们的信心。
比勤奋。聪明可以是先天的，但后天的勤奋却更为重要。新集中学开展了“谈勤奋”作文比赛和板报比赛，通过活动学生发现了学习中勤奋的重要性，用勤奋演绎精彩。比进步。新集中学利用“六模块建构式”这一有效抓手，大力开展了小组合作学习。每周评出进步之星、展示之星若干名。要求老师要善于发现学生的点滴进步，并鼓励学生发现自己的进步，同学间不比基础比进步。
三是后勤职工比态度、比技能、比奉献，为学校发展、为师生员工提供更优质的服务，创造了和谐稳定的校园环境。
在“创先争优”活动中，学校后勤为做好各项服务工作，进行了一系列改革与创新。在绿化美化环境，营造生态校园中比态度，在整治校园环境，创建清洁校园中比奉献，在服务全体师生，创建优秀食堂，追求高效节约中比技能。
“三比活动”如今在新集中学开展的如火如荼，教师比责任、比奉献、比质量，学生比志气、比勤奋、比进步，后勤职工比态度、比技能、比服务等观念已深入人心。
四、组织保障
1．加强领导，确保活动效果。
将“争先创优”活动作为一项长期的战略任务纳入重要议事日程。成立学校“争先创优”活动领导小组。
组长：
副组长：
领导小组下设办公室，
2．建立激励机制，增强争创动力。
以“创先进党支部，争当模范共产党员；创先进班子，争当优秀领导；创平安校园，争当先进教师”为目标，以“培养良好师德师风”为重点建立激励机制。建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将党员争先创优工作成绩纳入评先评优、年度考核、干部选拔考核中，及时表彰。
3．加强舆论宣传，营造舆论氛围
我校创先争优活动全面启动以来，充分利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、网络等宣传手段，做好舆论宣传工作，加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型，充分发挥典型示范引导作用，努力营造创先争优活动的良好氛围，特别是大力宣传带头践行“三比活动”要求的先进典型，充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应，使广大党员干部学习有榜样、努力有方向，进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校全面科学发展上来。校党委及时通报学习情况，交流学习经验，及时报道我校贯彻落实科学发展观的先进典型和开展创先争优活动的新鲜经验。论文 联盟