2020年民政信息中心工作总结及2020年民政信息中心工作计划

2020年民政信息中心工作总结及2020年民政信息中心工作计划。

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民政信息中心20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年贵阳市民政信息中心在贵阳市民政局党委的领导和支持下,深入贯彻和落实省、市民政工作会议精神,按照《20xx年目标责任书》的要求,以促进我市民政工作信息化建设为总体目标,中心全体职工团结一心,努力拼搏,顺利完成全年各项工作任务。

一、认真组织学习,提高中心职工政治素质和业务能力

认真组织中心全体人员学习“十七大”会议精神,积极参加市局机关党委组织的学习和各项活动,结合改进机关作风建设活动,从改进工作作风、工作态度、工作纪律方面入手进行整改,取得一定成效。同时按照上级要求,今年年初中心认真制定全年学习计划,通过集中学习、个人自学、组织辅导、集体讨论等方式进行了深入、细致的学习。极大的促进职工队伍建设。

二、顺利完成各项常规工作

1、积极加强自身建设,完善内部机构管理。积极协调各相关部门,完成信息中心的独立帐户开设和职工的增量、公积金的开户及加纳工作。按照国家相关规定,及时做好信息中心事业单位法人证、机构代码证的更换和年检。并协调相关单位及时完成信息中心车辆的上牌手续。
2、加强服务意思,提高业务能力。坚持立足本职,认真履行好信息中心的工作职能,为机关做好服务。对发生故障的计算机做到及时响应、及时处理,力争最短时间解决故障。对无法解决的故障及时和维修公司联系解决。全年累积对机关处室计算机和网络进行各类维修115次,协助购买各类计算机设备 78件。同时认真做好中心机房网络服务器的维护工作, 确保网络正常运行,为各处室正常开展工作提供有力的网络保障。
3、针对上半年公文交换工作中出现的几次失误进行认真总结,提高认识,加强管理。采取领导总负责,责任落实到具体人的形式,认真做好全市公文交换系统的操作工作。要求专人每天8小时监控,24小时随时收文的方式,坚决做到及时、准确的收发文件,杜绝发生任何形式的误收、误报。全年共计接收公文105份,上报和发放公文68份。
4、加大宣传力度,提高宣传质量,积极协助做好局机关以及局属各单位的宣传工作。中心加大和各区市县民政局、局属各单位的联系,通过反复沟通使他们进一步明确信息报送的重要性和必要性。在延续已有信息采集方法的同时,扩展思路,明确责任,采取有效手段使更多有价值的民政信息能够得到及时准确的采集和使用。减少信息流失。同时组建我市民政信息员工作队伍,对信息员进行量化考核,并聘请专家对信息员进行专业理论知识的培训,进一步提高信息员的工作能力。同时采取走出去的办法收集相关民政信息,对有重要价值的民政信息我们派工作人员进行了解、报道。全年共计采集各类民政信息679篇,市民政局网站采用280篇,上报省民政厅信息中心、市委宣传部、市政府办公厅信息处等上级信息部门信息150篇。制作民政信息汇编4期。通过民政网站和信息上报等手段进一步加强了民政工作的宣传力度。
5、中心独立帐户开设后,认真执行财务制度,严格报帐程序。在各类物资的采购中均按照采购程序进行规范操作。根据市民政局要求,认真做好信息中心国有资产清查,在国有资产清查工作中指派专人参与,领导负责的方法,对国有资产进行清点、登记。对报废物资进行上报。准确、高效的完成了信息中心国有资产清查工作。
6、按照省民政厅统一部署,协调各区市县民政局认真做好民政卫星视频的安装,确保我市各区市县民政局全部完成安装并正常使用。

三、20xx年工作计划

1、进一步完成民政信息化建设,按照数字民政的要求建设“贵阳市民政业务工作管理系统”,该系统包含市数据中心、低保业务系统、民间组织业务系统、婚姻收养业务系统、优抚业务系统、安置业务系统、老龄业务系统、殡葬业务系统、基层政权业务系统、流浪乞讨业务系统、社会福利业务系统、救灾救济业务系统、区划地名业务系统等13个大项。系统将组建以贵阳市民政局为核心,延伸各区市县民政部门、街道民政科和居村委、村委会,辐射全市各级民政机构分布式应用,分布式管理与集中式管理相结合的信息系统,组成一个安全稳定、高速实用的民政信息网络;
2、针对局属各单位比较分散的情况,计划建立贵阳市民政局系统内部公文交换平台,使市民政局各类文件的发放和传输更加简便和快捷。有效的减少资源浪费。
3、做好全市民政队伍信息化人员培训工作,全面提高我市民政系统干部职工计算机和网络应用能力,以信息化促进各项工作更加有序开展。

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2020年信息中心工作总结


为推进我校现代化、信息化的发展,我校于1998年设立了信息中心科组。信息中心由校领导直接带领,成员包括计算机教师、电教管理员及各学科信息员。信息中心的工作包括研究和推广现代教育技术,校园网的规划、建设和维护,收集教育教学资料及将其电子化,协助和辅导其它科组制作课件等。信息中心的目标,就是全面推进我校现代教育技术的研究和应用。

尽管资金紧张,我校仍在现代教育技术的软、硬件环境建设方面作了相当大的投入。到目前为止,共建立了学科电教室七间、现代教育技术中心一间、电教资源库一个、学生电脑室二间、多媒体软件设计室二间、电教软件制作室一间、网络控制中心一个,办公室全面配置电脑一至两台;拥有一大批较高档次的设备,其中有电脑200多台;配置了图书管理网络系统,学校办公系统,电子备课系统等软件,构筑了与校外互联的网络信息平台,校内和教师宿舍全面上网,最大限度地发挥着教学资源的效益。

我校现代化教育技术不论在技术的研究,还是教学应用的研究,都呈现出一片生气勃勃的景象。本学期,物理、数学、英语三个科组作为重点科组,各自开展了一个较大规模的研究项目;同时,全校各学科均设立了研究课题,开设探索课例。

在学校领导和全体教师共同努力下,时至今日,耕耘终有收获,下面是这一年来所取得的一些成绩:

2000年5月举办”桂华中学现代教育技术应用与研究”开放日,得到了到场700多名兄弟学校教师的肯定

张少金老师撰写的多媒体教学论文《多媒体教学与语文教学之我见》,获全国语文教师作品评比一等奖

陈泰延老师撰写的多媒体教学论文《试谈一种有效的解题算法——二进制穷举法》、《电脑课教学的生命线——教师与技术需要整合》、《多媒体教学网浅探》,分别发表在《电脑》、《广东电教》、《实验教学与仪器》

林健能老师和陈泰延老师合作制作的课件《平抛物体的运动》获“南海市cai课件评比”二等奖

莫志敏老师和物理科组合作制作的《虚拟物理实验室----用伏安法测电阻》和《楞次定律》课件在2000年全国物理课件评比中分别获二、三等奖

在多媒体课件的协助下,很多教师在教学比赛中取得了很好的成绩:

聂晓虹老师参加99年在广西南宁举行的“全国第十三次目标教学观摩研讨会”现场作课比赛,荣获一等奖。

梁健伟老师参加“99年广东省中学政治优质课比赛”,荣获一等奖。

叶灿林老师参加“99年南海市高中化学说课比赛”,荣获一等奖。

刘闻老师,参加“99年南海市高中生物评优课评比赛”,荣获一等奖。

裴东老师,参加“99年南海市中学美术科优秀课评比赛”,荣获一等奖。

葛兰老师参加“99年南海市音乐说课竞赛”,荣获一等奖。

沈茜老师参加“2000年南海市中学数学说课比赛”,荣获一等奖。

杨旭梅老师参加“200年南海市高中物理分层教学模式说课比赛”荣获一等奖。

2020年县民政局政府信息公开工作总结


去年以来,为全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,我局根据国务院和省、市、县各级政府的安排部署,结合实际,按照科学发展观的要求,创造性地开展了政府信息公开工作。主要做法是:

一、 抓班子,班子抓,做到了有人抓政府信息公开

(一)建立班子,落实责任

为切实做好政府信息公开工作,专门成立了以党组书记、局长贺德亮为组长,副局长顾小艳、纪检组长刘吉超、党总支书记陈超、监察室主任黄大忠为副组长,局机关股室负责人蒋立甫、俞华新、梁庭远、朱鲜、徐世义、魏祖全等同志为成员的政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室,由蒋立甫兼任办公室主任,办公室成员薛治阳、张名书,办公室具体负责政府信息公开的日常工作。坚持“谁提供,谁审核,谁负责”的原则,按照职能职责的要求把好审核和审签关,确保公开信息的准确性、权威性、完整性、和时效性,把责任具体落实到每个人和每个工作岗位上。

(二)特批经费,完善设施

为确保政府信息公开工作的正常开展,在局办公经费十分困难的情况下,先后挤出资金12000元,新添置了专用电脑、打印机等设施设备,我们还整合各项资源,坚持统筹安排,为搞好政府信息公开工作打下了坚实基础。同时,局党组决定,每年列支6000至8000元资金,作为政府信息公开工作专项经费。

(三)制定方案,定期督查

局政府信息公开领导小组成立后,首先制定了全局政府信息公开工作实施方案和其它规章制度,局长贺德亮组织召开了专门会议,给各股室和直属事业单位下达了任务,明确了责任。其次,为确保政府信息公开工作有条不紊运行,做到了每周有安排,每月有检查,工作有措施,年度有总结,做到了不定期督察调研。三是学习借鉴先进经验。在政府信息公开工作中,我局采取走出去,请进来的办法,组织人员认真学习上级机关和其它部门的经验和做法,创新开展了政府信息公开工作。同时,我们按照xx县政府办公室《xx县政府信息公开目标管理考评办法》的要求,又专门组织人员对政府信息公开工作逐项进行了自查,对存在的问题立即进行了整改。

二、 抓领导,领导抓,做到了有人管政府信息公开

(一)建章立制,规范流程

为确保政府信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性,我局建立完善了政府信息公开工作制、政府信息申请受理制、政府信息保密审查制、首问责任制、限时办结制,全面规范了政府信息公开工作。

(二)加强监管,目标考核

为切实抓好政府信息公开,我局全面履行“服务机关、效能机关”的职能,树立了民政机关行政效能的新形象,局党组将政府信息公开纳入了目标管理,逐级落实了责任,专门成立了以党组成员、纪检组长刘吉超为组长,党组成员、党总支书记陈超、党组成员、监察室主任黄大忠和办公室主任蒋立甫为成员的政府信息公开监察小组,主动接受上级政府信息公开工作主管部门、监察机关和群众的监督。

(三)奖惩分明,逗硬落实

我局在政府信息公开工作中,坚持以事实为依据,以制度为准绳,以奖惩为举措,对机关股室和直属事业单位在政府信息公开工作中内容真实、准确、群众满意的给予一定的精神和物资奖励,对违反政府信息公开工作制度和工作较差的人员批评教育,既杜绝了政府信息公开工作的不良现象,又大大激励了全局干部职工抓好政府信息公开的工作热情。

三、抓干部,干部抓,做到了有人做政府信息公开

(一)利用资源,及时传递

全局干部职工充分运用xx县政府门户网站、广播、电视等媒体资源和群众便于知晓的方式,全面实行了政务公开,我们将灾后重建、安居工程、城乡低保、城乡医疗救助、农村五保、重点优抚对象医疗救助等惠民政策的申报、调查、公示、审核和审批流程进行了全方位公开和公示,让服务对象和人民群众及时知晓、了解党和国家制定的的各项惠民政策。

(二)收集整理,上报信息

为确保政府信息公开工作的及时性、完整性,机关各股室和直属事业单位负责人结合工作实际,对最近的材料进行信息检索,报办公室审查,经领导审核后,对政府信息进行网上录入处理。同时,对原来的政府信息,按照由近及远的原则进行全面清理后,进行网上录入处理。

(三)编制指南,确定目录

我局将整理出的政府信息,按照全县统一的格式要求,采用上下同步、分级组织、各负其责的办法,对政府信息进行归类,分别编制了《民政局政府信息公开工作指南》和《民政局政府信息公开工作目录》,公布于xx县政府门户网上,达到了“对信息的规范性,对群众的服务性”的要求。为及时更新政府信息,我局确定专人在第一时间内对变动的信息实施修改和补充。

四、抓群众,群众抓,做到了有人评政府信息公开

我局在县政府信息公开工作领导小组的指导下,坚持以公开为手段,以实效为目的,力保内容与时间相适应,力保政策性内容长期公开、力保阶段性与经常性的工作相互融合,坚持了政府信息公开工作的正确舆论导向,特别是在灾后毁损农房重建、城乡低保对象排查清理中,我们及时灾后重建对象、资金补助标准和城乡低保排查清理的公告、标准、实施办法实行公开,予以张榜公示和电视公告,并由群众和服务对象进行民主评议。几年来,没有发生因政务信息公开或公开不及时的问题和群众投诉的现象,为广大人民群众提供了快捷、方便的服务,得到了群众的一致好评。

政府信息公开,是一项长期又经常性的工作。虽然,我们在政府信息公开工作中做出了一点成绩,但与上级机关的要求和群众的期望还有一些差距。我们将在今后的工作中进一步加强领导,创新实践,努力工作,将我局政府信息公开工作提升到一个新的水平。

二00九年六月十八日

主题词:民政 政府信息公开 总结

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2020信息中心年终工作总结


一年来,信息中心在县局的正确领导下,在各部门的大力配合下,紧紧围绕县局工作重心,踏实工作,深入贯彻“信息管税”新思路,认真落实各项信息化工作任务,以强化支持系统应用为主线,以高效、安全的网络运行平台为保障,开拓创新信息化技术支撑形式,服务税收征管和纳税人,进一步提高税收管理质量和效率,全力推进税收信息化建设,取得了较好的成效。现将全年工作总结如下:

一、完善安全防护机制加强网络与信息安全建设

确保网络与信息系统安全是信息中心的首要职责。20XX年,我们按照市局相关规定以及网络与信息安全“四禁止”、“三不准”、“三必须”的工作要求,主要做好以下方面工作。

认真做好网络和信息日常管理和自查工作。

一是与各单位签定《计算机网络和信息安全管理责任书》,并和计算机使用人签字确认《计算机配置、使用及移交登记表》,确保计算机硬件安全。

二是开展全局网络与信息安全检查工作,4、5月份,我们从硬件管理、网络安全、系统应用三个方面,对全局56台计算机,23台打印机,6台扫描仪以及网络设备等相关计算机和附属设备使用情况进行了全面检查,对系统自带的游戏等与工作无法的软件进行了全面清理,重申工作纪律和责任,敲响安全警钟。

三是继续做好日常安全监控管理。保证了防病毒软件安装率、桌面安全系统注册率和升级率匀达到100%;对网上办税业务安全作了重申,要求各单位做好纳税人网上办税系统安全保障工作,以确保网上办税系统应用安全。对照市局信息中心税务信息系统安全检查要求,从规章制度、应用系统、服务器安全、机房环境等17个方面内容逐项梳理并开展自查,重点对机房专用网络设备、机柜线缆捆扎、服务器安全配置、网络结点标签等存在的安全隐患进行补差补漏。

四是根据县局安排,做好网络与信息安全培训工作,有效提高了干部职工的网络与信息安全防范意识和操作水平。

五是配合办公室在三个分局、稽查局、办税厅和信息中心制作并悬挂“四禁止、三不准、三必须”牌匾。

认真开展县局服务器日常管理和维护工作。一是对FTp服务和WEB服务器历史数据完成清理维护。7月份,通过检测县局FTp服务器,发现服务器磁盘空间不足的隐患,系统运行速度呈下降趋势,为有效满足各部门对FTp服务器的工作需要,对县局FTp各相关部门数据进行清理和备份,及时释放了服务器磁盘空间,有效保障县局FTp和WEB服务器安全稳定运行,确保关键数据安全。认真做好重要数据的备份工作。按照省、市局的要求,将县局、分局的重要网络数据做了多种方式的备份。

二、加强应用系统运维管理充分发挥技术保障作用

系统运维工作是信息中心工作量最大、投入精力最多的工作。20XX年,我们通过狠抓自身学习、提高工作质效,实现我局计算机运维工作由事后运维向事前运维、由被动运维向主动运维、由经验运维向流程运维、由个人运维向组织运维的转变,工作效能明显提高,全年共处理各类运维事项100多次。

做好金税三期分局网络设备的改造工作。近年来,由于分局网络设备的落后和老化,网络设备层次繁多,造成分局网络运行稳定性很差。8月份,金税三期工程分局网络设备下发后,信息中心积极研究新设备的配置和安装技术,认真领会市局对该项工作的要求,及时完成了分局网络的改造工作,有效提高了分局网络的安全性、可靠性和有效性。

认真做好“营改增”技术保障和服务工作。“营改增”实施以来,信息中心高度重视,深刻领会上级工作要求,积极学习“货物运输业增值税专用发票税控系统”的维护、发行等技术。同时在县局网站开设了“营改增”专栏,加强了“营改增”知识的学习和交流。为全县“营改增”工作奠定坚实的基础。在前期充分准备的同时在8月征期内,有一人始终在大厅值班,随时解决该项工作中出现的问题。确保了“营改增”工作的顺利进行。该项工作实施以来,发行运输业一般纳税人自开设备2套,税务机关代开设备2套。

做好人员和办公场所调整后相关技术保障工作。今年,为确保县局人员调整和相关科室的办公地点调整后网络畅通、各类应用系统正常使用和计算机设备安全平稳运行。一是及时调整岗位人员各类应用系统操作权限。根据人员调整情况,对10人所涉及综合征管软件等近10个应用系统操作权限做好配套授权工作,保证各类业务和应用系统平稳运行。二是按时完成相关部门网络布线工作。三是合理配置县局服务器资源。对调整和变动的单位的FTp应用权限进行重新配置,设置相应目录资源访问权限。

继续做好应用软件升级工作。全年完成CTAIS客户端6次升级以及防伪税控系统升级3次,车购税征收系统升级2次。及时将升级后新增模块和权限配置到前台相关岗位。并在第二次车购税升级中,对增加的电子扫描枪进行安装和调试,确保车购税业务正常进行。

做好防伪税控系统日常维护工作。全年共发行一般纳税人开票系统10套,注销一般纳税人1户。变更、修改企业信息和重写IC卡共计60次。根据办税厅前台业务整合和人员调整情况,及时对相关人员防伪税控系统操作权限作出相应调整。对四、五月份因省局后台原因和大读卡器正式上线运行造成防伪税控系统发票认证和发票发售系统经常出现登录慢、延时长及无法操作的问题,及时到现场分析排除,通过技术手段加以解决,减少对前台操作和纳税人的影响。

做好纳税人机打发票软件推行技术保障。由于多数纳税人未接受过培训,加上软件自身存在的一些问题,使该软件在运行中出现了好多问题。通过对软件进行深入研究和测试,使安装、运行的效率大大提高。加强计算机硬件设备管理。一是按照各单位人力资源状况和业务需求,及时安装和调配计算机、打印机等硬件资源 20多台。二是对人员变动后的全局计算机类设备重新进行了注册,做到设备、使用人及登记信息一一对应。三是及时维护保养设备。5月份,集中对库房的计算机设备类进行了清理维护与保养。四是根据全局设备应用情况,将主要岗位淘汰计算机类设备予以更换,保证了税收业务工作正常开展。

三、其他工作

利用短信平台做好服务工作。利用省局短信平台,为纳税人和税务人员服务,主要是做到向内部人员不定期发送信息安全小提示以及重要操作提示。

做好部门配合工作。配合办公室做好税法宣传活动,制作20XX年税法宣传动画以及做好视频会议系统的调试工作。并配合相关科室在县局网站上开设相关专栏。8月,为迎接办税服务厅星级评定工作,对办税厅计算机类设备和各类应用系统逐一进行检查,对设备该换的更换,该修的维修,使设备性能达到最优。按照大一窗的要求,对所有应用系统在大厅的计算机上进行安装和调试,并将模块和权限分配给所有操作人员。

过去的一年,虽然取得了一点成绩,但是也存在许多不足和薄弱环节。

1、在工作中,由于涉及计算机知识、程序设计和各类应用软件自身的原因,不能及时解决工作中个别突然出现的问题。

2、日常的运行维护当中,还存在被动运维的现象。这是我们与各单位协调不力的原因。

3、工作没有创新精神,并缺乏主动性和积极性。上述问题我们将在今后的工作中加以改进。

2020年计征科、信息中心2020年工作总结


一、组织收入工作

(一)坚持组织收入原则,加强收入分析和调度工作。在坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则基础上,不断改进税收分析方法。今年以来,我们在纵向分析的基础上,加强与系统内其他县市区税收收入的横向分析,通过这一方式,实现了由过去 “自己跟自己比”到现在“跳出莱山看莱山”的转变,认清了与兄弟县市区的差距,借鉴经验,为局领导合理调度收入,及时发现税收征管薄弱环节,以及为地方政府合理配置经济税源结构提供了科学依据。

(二)将精细化管理的理念应用到收入计划管理中,建立组织收入工作长效机制。一是根据省市局《关于建立组织收入工作长效机制的意见》,结合我局实际制定了组织收入长效机制落实办法,明确组织收入责任和方向,努力形成齐抓共管的组织收入新局面。二是在对全年税源情况重新调查测算的基础上,及时将市局下达的管理型税收计划分类层层落实到税源管理科、具体管理片、每个税管员,明确责任,形成全局收入“一盘棋”的局面。三是适时改进考核标准,确保完成收入任务。20xx年,我们根据我区整体收入形势,改考核收入绝对数为考核收入预测准确率。由税收管理员月末将所辖业户预计完成情况逐级上报,从而形成税收管理片、税源管理科以及全局的收入预计完成情况。同时,建立了重点税源监控台账,按月落实每个重点税源企业次月的税收预计完成情况,为合理调度收入奠定了基础。

(三)加强中小企业管理,强化征管指标控制。今年以来,我们依托绩效信息管理系统中的数据处理模块设置计划管理分析、行业税负分析模板。按月(季)公告各科室管理型税收计划完成进度、同比增幅、户均纳税、税负、纳税面等指标完成情况,并与各县市区之间进行横向比较,同时又对具体纳税人进行纵向分析,使我局组织收入工作进入一个新局面。

(四)强化税收分析,反映工作成果。为准确判断收入形势,及时发现组织收入工作中存在的问题,我们强化了税收分析工作。一是提高收入完成情况分析水平。今年以来,我们在做好每月收入完成情况分析编制税收简报的基础上,多次向区委、区政府撰写专题收入分析报告汇报收入情况,突出反映国税局加强征管、增加收入所采取的有效措施,展现我局组织收入工作成果,使区政府对我区的税源结构、规模和税收增长潜力有了更深的了解,为正确的经济决策提供了参考依据,并受到了区委、区政府的好评。同时积极与财政、计统、外经外贸等部门加强信息交流,掌握经济发展一手资料,为全面分析我局税源状况、合理组织和调度收入打下坚实的基础。二是密切关注宏观经济发展态势,科学分析经济税源发展变化趋势,今年以来,我们先后撰写了《外商投资企业的发展变化对莱山区经济税收的影响及对策》和《莱山区私营经济的发展态势及对国税收入的影响》等调研报告,认真剖析经济与税收深层次关系,切实反映我区经济税收发展成果。其中《莱山区私营经济的发展态势及对国税收入的影响》一文因主题鲜明、情况翔实、有理有据、分析透彻而被市局转发,同时被我区主要领导作为政务参考。

二、税库银联网工作

我局于去年12月1日正式运行税银库联网系统,今年以来,我们继续采取多种行之有效的措施,积极稳妥的推行税库银联网工作。

(一)积极协调、密切配合。针对我局税库银联网合作银行较多的实际情况,为保障税库银联网系统的顺利畅通,我们成立了由国税、代理国库、专业银行负责人为成员的协调领导小组,专门召开了相关部门的协调工作会议。并抽调各部门的业务技术骨干组成税库银联网工作小组,建立了各相关部门的互动联系机制,先后解决了网络、设备、技术等问题,保障了系统运行通畅。

(二)建章立制、规范操作。我们先后制订了《莱山区税库银联网系统管理办法》、《税库银联网业务流程及注意事项》、《莱山区税库银联网操作规程》等一系列文件和规定,对联网后国库、银行、国税局的业务分工、操作流程、操作时间、资料传递等进行了明确和规范。

(三)加强监控,明确责任。首先在办税厅前台安排一名精通税库银联网系统的人员,负责对办税服务厅发起的扣款指令进行监控并对相关问题进行处理,使前台出现的问题能够及时的解决。另外,我们还在每月征期结束的前3天开始,实时监控已申报但因余额不足未扣款的纳税人名单,并按税源管理片进行分类,要求税收管理员提醒纳税人尽快到开户银行存足税款。对因其他原因未扣款的企业,我们及时查找原因予以解决。通过这种方式,使我局税库银联网扣款成功率每月均保持在99%以上。

三、重点税源监控管理工作

(一)基本情况:

我局重点税源监控户数为59户,为上一年度纳税50万元以上企业,重点税源监控比重为3%,其中纳入总局tras系统的为14户。20xx年1-5月份监控企业两税入库占所有企业两税入库比重为67%。

(二)经验做法:

为使税收管理员对重点税源企业进行有效监控,我们制定了《莱山区国税局重点税源企业监控办法》、《莱山区国税局重点税源监控考核办法》,同时对tras系统未涉及到的指标,我们设计了《重点税源企业日常税源监控信息采集表》,并逐户确定监控周期,要求税收管理员严格按监控周期对企业进行监控,并将监控信息存入户管档案。通过这种方式能够及时掌握企业日常税源变化情况,并可通过相关信息分析,找出企业的税收征管的薄弱环节,有的放矢的进行纳税辅导或税收评估,堵塞税收漏洞。这一做法,已被市局借鉴,纳入《烟台市国税局重点税源企业监控办法(试行)》中。

四、以信息化技术为手段,为全局重点工作的展现提供载体

在今年省市局基层建设观摩会期间,我们与杰瑞软件公司共同制作了我局基层建设观摩会汇报幻灯片,由于形式新颖、内容丰富、播放流畅受到市局和各基层领导的好评。在此基础上,我们先后独立制作了税库银联网演示、农副产品出口加工企业检查底稿现场会以及我局党风廉政建设幻灯片,都取得了非常好的效果。

五、落实信息管理制度,规范基础建设

按照省局信息管理一体化的总体要求,我们制订了《计算机机房管理制度》、《计算机机房安全用电管理规定》、《ups电源系统管理规定》、《网络及数据安全管理规定》等一系列规章制度,纳入目标管理责任制考核,把工作重点放在抓落实上,从制度上保证税收信息化建设健康发展。

六、加强信息系统应用,开发税收管理员绩效考核系统

一是将政务绩效系统的全面应用作为今年的重点工作,通过行政管理、税收业务、交办督察等模块,绩效系统把结果的管理变成过程的管理,强化了干部的自觉、自律精神,有效提高了全体干部的学习研究能力和工作热情。

二是根据绩效系统拓展开发管理办法,我们依据自身技术条件向市局提报了政务公开模块拓展开发建议,并成为政务公开模块拓展开发的试点单位。

三是我们针对税收管理员绩效考核相对薄弱的实际情况,结合我局今年的重点工作之一—税收管理员计小考核办法的事实,为方便税收管理员工作绩效考核,自主开发了税收管理员绩效考核系统。该系统以简洁实用的特点,使税收管理员的各项工作的量化情况、质量状况得到有效反映,为最佳税收管理员和最佳税收管理片的评选工作提供科学依据。

七、配备电教室,加强微机、软件系统培训

今年以来,我们利用区局的现有设备、硬件条件建设了电教室,搭建了各软件系统模拟环境。并针对区局实际情况制订详尽的培训计划,开展各应用系统培训,使全局干部职工各系统操作水平得到显著提高。

八、拓宽数据处理分析的广度和深度

我们制订了《莱山区国税局数据处理分析工作实施办法》,建立了符合我区实际情况的选题、测试、报告发布流程,从制度上为数据处理分析工作提供保障。同时重点抓好上级数据处理分析报告的落实,有效规避垃圾数据的产生,提高各应用系统的运行质量。