2020年县财政局人事教育工作总结

2020年县财政局人事教育工作总结。

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县财政局人事教育工作总结

20xx年,我局人事教育工作在局党组的直接领导和上级业务主管部门的具体指导及各有关股室大力协助下,紧紧围绕全局的中心工作,以提高干部职工素质、改进机关作风为目标,在抓好干部工资福利、考核奖惩、干部调配等日常工作的同时,狠抓干部教育培训、社会综合治理和普法工作,协助局办公室完成各项文字材料,认真组织全局党员开展保持共产党员先进性教育活动,扎实开展争创文明机关活动 ,取得了较好的成效,县局被授予“xx市文明卫生单位”、“全县先进基层党组织”、“双文明目标管理先进单位”和“全县计划生育工作先进单位”、“全县社会治安综合治理先进单位”等。现将一年来的工作情况总结如下:
一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动
根据中央、省、市和县委的统一安排和部署,今年2月到6月份,我局在机关和所属单位单位党员中,开展了保持共产党员先进性教育活动。机关党总支作为牵头部门,在局党组的领导和分管领导的具体指导下,对机关、所属单位党组织以及党员队伍状况,进行了深入细致的调查摸底,成立班子,在各阶段,都积极迅速地拟订教育活动工作计划、配档表以及活动方案,搞好各部门的工作协调和各环节的前后衔接,使教育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。同时在县委督导组的指导下,结合财政工作的实际,有计划、有步骤地开展了各项实践活动,经过5个多月的学习动员、分析评议和整改提高等阶段的工作,圆满完成了各项工作任务,取得了教育活动的预期成效,得到上级有关部门和督导组的充分认可和肯定。集中教育活动完成后,根据县委的部署,建立了先进性教育的相关制度,为长效机制的实施奠定了基础。结合先进性教育活动,机关党总支今年提请县委表彰优秀共产党员1人,营造了一个学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。同时,机关党总支发展了2名新党员,发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用,促进了机关党建工作的深入开展。
二、切实落实目标管理责任制
为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制,认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《xx县财政局20xx年工作目标管理责任制》,将市、县下达我局的各项目标任务进行分解,逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人,并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教股,人教股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原则,将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核,作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成,顺利通过了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通过了市委市政府考核验收;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成,并通过了对口上级单位的年终检查。
三、强化干部职工思想教 育
为不断提高财政干部的政治思想素质,局党总支在按要求开展保持共产党员先进性教育的同时,坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度,集中学习时间围绕县委中心工作,请县委组织部、县纪委、县政法委领导来局作专题辅导课,提高财政干部的理论意识、遵守党纪的自觉性。在加强理论学习的同时,创新干部教育载体,开展经常性教育,使干部们在各项主题活动中真正受到教育,促进财政工作的开展。如通过开展创建“文明机关”、“文明示范窗口”、“青年文明号”和争当“岗位能手”等主题教育活动,有效地促进了局机关干部职工的工作积极性,形成了爱岗敬业、勤奋学习的良好氛围,政治思想建设取得了明显成效。局会计集中核算中心被命名为市级“文明示范窗口”、“xx县文明示范窗口”,县会计核算中心主任xxx被授予县“十大杰出青年”。
四、加强干部队伍作风建设
今年,机关党总支结合开展保先教育活动,组织党员参观了《世界反法西斯战争胜利六十周年图片展》;开展扶贫济困送温暖,向联系乡镇贫困农户捐款捐衣物,奉献了财政干部的一片爱心。通过这些活动,精神文明建设得到了升华。为强化财政干部廉洁自律、勤政为民的思想教育,结合财政工作实际,修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管理制度,用制度来约束人;结合行风评议活动的开展,以党支部为单位,组织召开党员干部参加的党风廉政建设民主生活会,每个干部职工针对工作作风中存在的问题进行自查自纠,有针对性的提出解决措施,促使大家自重、自警、自省、自律,自觉抵制拜主义、自由主义等腐朽思想;组织干部职工深入基层、建整扶贫村开展调研,了解民情社意,切实转变全局干部职工的工作作风,达到“戒懒、戒软、戒空、戒浮、戒奢、戒赌”的目的。20xx年,组织党员干部下到建整扶贫联系村,深 入贫困农户家中访贫问苦、送技术,实行结对帮扶。
五、严格标准和程序,完成20xx年度考核及评优工作
20xx年度考核工作按照县委组织部和县人事局x组人联字(200x)01号《关于200x年度考核和评奖工作的实施意见》,从200x年元月开始至200x年3月份止,我局年度考核统一对非税局、农税局、会计核算中心、局属各股室及各乡镇财政所在职工作人员进行年度考核,应参加考核人数xxx人,实际参加考核人数xxx人(其中县局xx人,乡镇财政所xxx人),参考率100%。在考核中,制定了具体的实施方案,整个考核过程严格按考核程序办事,注重考核客观、公正、民主公开,注重实绩的原则,做到平时考核和双文明目标管理相结合,考核评价与群众评议相结合,同时严格控制优秀比例,按照县人事局要求,局机关评优比例控制在15%以内,乡镇财政控制在10%以内,从而评出全县财政系统优秀人员xx人(其中县局xx人,乡镇财政所xx人),占参考人数的xx%,在评优的基础上,受到县政府嘉奖的xx人,记三等功x人。称职或合格的xxx人(其中县局xx人,乡镇财政所xxx人),占参考人数的xx%。由于坚持了考核标准和条件,严格控制了奖励比例,从而促进了我县财政系统年度考核工作顺利平衡开展。
六、抓好年度责任制的考核和年初责任制的落实
在人员少,党的工作和组织人事工作经常是时间紧、任务重、要求高,但良好的精神风貌是做好工作的精神动力,在分管领导的指导下,始终和局党组保持高度一致,以高度的责任感和拼搏精神,圆满地完成了各项工作任务。一是,奉献精神强。尽管工作压力大,但能够以大局为重,把困难当作一种磨练,经常加班加点,毫无怨言,确保了各项工作保质保量地完成。二是,凝聚力强。有着很强的凝聚力和向心力意识,在工作中,不分分内分外,心往一处想,劲往一处使,团结协作,相互配合,把工作做好。三是,执行力强。有的工作从未尝试过,难度大,但能充分发挥自己的才智,边学边干,迅速提高工作能力,保证坚决果断地执行党组和领导的决议。
在20xx年个人年度考核的基础上,认真地对全县财政系统双文明目标管理责任制进行了年度考核,在考核中严格按照目标要求,组织实施考核工作,在实施过程中,做到客观公正,不徇私情,严格按照目标考核得分进行年终兑现。同时经民主评议,局党组决定,评出全县财政系统先进单位11个,在年终考核兑现的基础上,进一步完善了20xx年双文明目标管理责任制,将双文明目标量化到局机关各股、室、二级局、各乡镇财政所长,预算会计,专管员等工作岗位。
七、按照干部管理权限和法定程序,强化对干部的惩戒、任免、调配、推荐工作
本着调动财政干部工作积极性、促进财政工作开展的原则,按照我县财政干部管理暂行规定,切实加强财政人事管理。一是人员调整。根据20xx年财政系统工作人员的业绩表现和考察结果,从有利工作出发,及时与当地党委、政府衔接,对乡镇财政所部分工作人员进行了调整,实现了局党组的人事调整意图,达到了促进工作的目的。二是干部任免。20xx年共办理干部任免材料xx人。并对任职干部进行了任前廉政谈话。三是培养推荐。20xx年我局加大了对年轻干部的培养推荐工作力度,全年解决正科级干部x人、副科级干部x人;通过推荐进入县直单位、乡镇领导班子的x人;从乡镇财政所调入县直单位的x人。
八、抓好综合治理和普法依法治理工作
开展社会治理和普法依法治理工作,是赋于人事工作一个新的内容,今年共举办法制讲座6次,积极参加县综治骨干培训2次,按照县综治办的要求和属地管理原则,认真开展我局综治工作,制定了一系列的综治工作责任制,将综治工作量化到机关股室,并加强综治工作的日常管理,使我局综治工作逐步走向规范化。通过一年的努力工作,经县综治办验收,取得了103分的好成绩。
一年来,我们虽然在工作中取得了一定的成绩,较好地完成了局党组和上级组织人事部门制定的工作目标任务,但也还存在一些不足。在20xx年我们将继续发挥成绩,克服困难,改进工作方式方法,提高工作效率,切实做好人事教育与管理工作,力争人事工作再上新台阶。

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县财政局2020年财政工作总结


县财政局XX年财政工作总结

XX年以来,财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下,按照党中央提出的“三个代表”的要求,坚持党的路线、方针、政策,以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照效能建设的要求,努力转变思想作风、工作作风和工作态度,树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化资金管理,做好节支增收工作;并与各部门通力合作,尽心尽力,尽职尽责,全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作.继续搞好“零户统管”工作,坚持收支两条线管理,做好会计电算化工作,努力搞好内部制度和环境卫生建设,加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习.认真学习新《党章》,严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定,搞好会计档案管理工作等.现从三方面对XX年的工作情况总结如下:

一、一年来所做的工作

(一)、认真制定了XX年财政工作计划.

(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度.

(三)、节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转.

(四)、按照所内学习、办公制度的规定,根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求,定期不定期组织学习、召本文来自小草开办公会议,并作好记录工作.加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则,严格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识,做好服务工作;以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点.

(五)、干好本职工作,服从领导安排.

按照乡党委、政府的“以中心工作为主,部门业务工作为辅,两相兼顾”的工作原则,积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡本文来自小草的中心工作.如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等.全所同志服从安排,任劳任怨,发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统. (六)、按照加强机关效能建设,优化发展环境的指导思想和基本原则,认真干好各项工作,搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作.紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题,把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来.以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,进一步加强学习,强化理财观念,全面推进机关建设,成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋.

(七)、抽出空余时间,对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档,认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作.

(八)搞好各项财政财务工作.在财政资金极度困难的情况下,积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持,争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要,并强化项目资金管理,严格按程序操作,有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展.

二、存在的主要问题:

(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高.会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求,逐步完善.

(二)集体学习办公不够,个人素质有待于进一步提高,下一步应多组织学习,共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题.

(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账.

(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强.

三、今后努力的方向

1是要加强学习,特别是对当今的基本方针、政策和业务知识理论的学习和更新,熟悉现阶段党对农村的各项政策;要向那些干得好的老同志、老党员学习,不耻下问;2是要加强党性修养,严格要求自己,一切以“三个代表”和坚持“五零服务”争当“服务明星”的要求为各项工作的准绳;3是要认真制定个人计划和部门年初工作计划和草案,为下一步的工作打下坚实的基础,树立端正的工作态度;

总之,当前的财政形式仍然十分严峻,我们应踏踏实实干好各项工作,认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务.热爱本职,坚守岗位;清正廉洁,自律律人;取长补短,不断完善自我;服从安排,努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律,努力缩小与其他各部门的差距,进一步增强责任感和使命感;坚持原则,秉公执纪;严以律己,以身作则,开展批评和自我批评.坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署,不断提高做好本职工作的能力水平,经受得住各种诱惑和考验,切实履行好党和人民赋予的神圣职责.多向领导请示和汇报;认真总结经验教训;建立健全和完善内部规章制度;团结互助,共同进步;内强素质、外树形像,逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶

2020年县民政局人事工作总结


xxxx年度人事工作在局党组的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,以江泽民同志“三个代表”重要思想为指针。以提高办事效率、建设高素质人才为工作目标,努力完成了组织、人事部门交给的各项工作任务。其具体做法是:

一、能认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件政策和会议精神,能按时参加人事部门召开的各种会议,做好有关人事政策、法规方面宣传解释工作。做到了政工、组织、人事工作年初有计划,年终有总结检查。

二、能严格遵守政工人事工作的各项纪律和制度,局内机构的人员调整,中层领导干部的配备,上级对领导班子成员的考察等都能坚持由党组集体研究决定,不搞个人说了算,不循私舞弊,不许愿,执行政工人事政策规定,不走样,无任何违法违纪行为和现象。

三、能及时向政法委、人事局、组织部申报人事计划,报送人事工作有关材料、数据及各关统计报表。据不完全统计,今年向人事部门报送材料、报表13份/件(本),组织部9份/件,政法委4份/件,报送干部、职工个人进档材料60余份。根据县编委的具体安排和要求,及时对福利院、军干所、福利生产办、农保办、低保局、救助站组织了年审,进行了登记和法人变更登记,及进核对了人员编制,并报送报表、材料共计12份,做到了材料真实可靠,数据准确无误。

四、及时做好了干部职工的级别工资和职务工资的晋升、见习生的转正定级、调进或调出干部的工资套级、衔接工作。今年干部正常晋级的35人次、职务工资晋升的15人次、见习生转正定级的1人次、调进或调出包括并入和安置的人员5人次、办理离岗手续的4人次、办理提前退休手续3人次。按照人事局的要求及时核对了本单位的工资台帐,按时清理、办理好各项工资、福利、调动手续。

五、认真负责地组织好了本单位干部、职工参加由人事、组织部门举办的各类学历教育、专业技能更新知识及计算机等知识培训,按期完成了送培计划。根据不完全统计,今年送党校学习的干部有3人,参加市人事局行政法规学习干部有1人,单位自组业务培训6人次,另外,取得在职大专学历教育的干部有5人。

六、本局成立了干部、职工工作责任目标考核领导小组,制定了干部考核管理实施办法。认真地对本单位的干部、职工的工作进行了平时工作考评和年度考核,并定期督查。对干部、职工的考核记实手册进行了分季检查,并作了批注。能认真配合局里搞好半年和年终考核工作,及进上报了考核结果。

七、积极做好人事制度改革的宣传和组织工作,提出合理化建议,当好党组的参谋。今年我局经县政府批准,新设立了婚姻登记处。根据县委、县政府关于《xx县机构改革实施意见》的通知精神,拟定了《xx县民政局婚姻登记处职能配置和人员编制方案》;根据县委、县政府《关于在全县国家机关推行竞争上岗的决定》精神,拟定了《xx县民政局婚登处竞争上岗实施方案》,对婚姻登记处设置的岗位和工作人员实行了竞争上岗、双向选择和优化组合,并及时向组织、人事部门作了反馈,报送了方案,报告了婚姻登记处竞争上岗的有关情况。

八、能积极协助县退伍安置办做好军地两用人才的开发使用。今年年初配合退伍办推荐了回乡退伍军人到广州、深圳、珠海和省内做合同工近百余人,改变了农村退伍军人难谋业,城镇退役士兵易就业的局面。

总之,在xxxx年里,我们虽然做了些工作,取得了点滴成绩,但离主管部门对我们工作的要求还差之甚远,工作中还存在许多不足之处,但我们有决心、有信心在来年的工作中加以克服和纠正,用邓小平同志人才理论武装头脑,认真实践江总书记“三个代表”的重要思想,开拓进取,进一步提高我局的政工人事工作的层次和水平。

xx县民政局

二00四年十二月

2020年县财政局工作总结


一年来,我局工作在县委、县政府、县政法委领导下,.,全国公务员公同的天地www 2191.cn在县办具体指导下、局党组高度重视下,认真落实了省、市、县政法工作会议精神,就防范和处理邪教的重要问题,严格按照××年度工作目标责任制狠抓落实,确保了我局社会政治稳定,实现了我局无非法集会,无群众闹事,无越级上访,无×××练习者;无暗中串联、无下载、复制、散发、张贴×××反动宣传品。为防范反邪教活动奠定了坚实基础,创造了良好环境。我局具体从如下方面开展工作:
一、调整人员,强化队伍建设
我局因工作需要,根据××年县政法工作会议精神和工作责任制要求,结合本单位工作实际情况,调整了工作领导小组,继续坚持实行党政一把手负总责,由局长任组长,党组书记任副组长,、、、、为成员,充分发挥各股室的职能作用,确保社会治安、工作的顺利开展。
二、明确责任,各负其责,实行责任管理
切实把社会治安、工作纳入重要议事日程,在本系统内形成齐抓共管、标本兼治、群防群治的管理机制:一是领导高度重视工作,每季度召开局党组和工作领导小组会议,专题研究布置工作。二是加强层层管理,责任落实到人。财政局与各股室、局属各单位签订社会治安综合治理责任制内容从严要求,×××组织及×××练习者控制为零,凡本系统干部、职工和家属子女出现××练习者,均取消当年评先评优资格,并给予组织处理。
三、加强防范教育,确保我局反邪教教育工作落实
局党组、工作领导小组,在抓层层管理、责任到人的同时,认真开展了防范、教育工作,一是认真组织全局干部、职工及家属子女学习有关反邪教活动政策精神,还利用普法培训、召开全局干部职工大会的机会,认真贯彻学习上级反邪教活动各项要求,在全局出现一个反邪教教育活动的新局面。二是积极购买反邪教教育读本,做到全局干部职工人手一本,充实了干部职工自学内容。三是加强情报信息反馈工作,工作领导小组明确局办公室常抓情报信息反馈工作,在各宿舍楼设立了信息员,做到坚持天天值班,情报有归类,做到上门情报及时教育解决,来电来信情报及时研究解决,重大情报向县办汇报解决。
四、强化反邪教严打活动,确保我局平安
根据县委要求积极参与全县反邪教严打活动,我局积极配合县办开展严打工作。一是加大反邪教严打工作宣传,写标语张,出墙报期,横幅条,会议宣传次,购反邪教教育读本本。二是配合出战,凡县办组织参加严打活动,我们主动积极参加。三是主动出战,组织局巡逻队人员,做到不定期到局巡逻地段进行晚上巡逻,严厉打击邪教人员活动。四是加强督查。对安排巡逻人员的巡逻地段,局领导进行督查,如不到位,从重从严处理。
五、建立信息网络,扩大情报范围
我局在加大内部情报工作的同时,还借助于财政信息网络,扩大我局反邪教情报范围,一是加强县、乡财政工作人员网络,强化对×××情报信息的收集归类、反馈、处理工作;二是充分利用各乡镇财政信息网络,强化对×××情况的收集,实现情报信息的及时性,处理×××组织及练习者快速高效。
总之,我局工作与上级的要求还有一定差距,今后一定努力工作,全面完成上级下达的各项任务。

2020年县财政局教育局关于两免一补工作总结


xx县位于xx省西部,东连xx县、xx区,南接xx市、xx县及xx省xx县,西连xx县及xx省xx区,北与县交界,因是通往xx诸省的交通要道,故素有“xx门户”、“xx咽喉”之称。县域面积xxxx平方公里,是一个典型的少数民族山区农业县,也是省政府重点扶贫县之一。我县认真贯彻落实《财政部、教育部关于进一步加强免费提供教科书工作的若干意见》(财教[xxxx]x号)、《xx省财政厅、xx省教育厅关于我省农村义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”政策实施暂行办法》(x财x[xxxx]x号)等有关文件精神,切实强化“两免一补”专项资金管理,扎实推进全县义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”(免课本费、免杂费、补助寄宿生生活费)的工作步伐,确保了“两免一补”政策的顺利实施。现将一年来“两免一补”工作总结如下:

一、“两免一补”工作取得的成绩

到目前为止, 200x年省下达我县“两免一补”专项资金xxx万元,其中,免教科书xxx万元,免杂费xxx万元,县财政安排寄宿生生活补助费xx万元,已全部发放到位,共发放农村义务教育阶段贫困家庭学生春、秋季免费教科书xxxxxxx元,免杂费xxxxxxx元,寄宿生生活费xx万元,使xxxx名贫困学生享受到50元的寄宿生生活补助费,享受“两免一补”的贫困生达xxxxx人,占全县“义务教育”学生数比例的xx.xx%,其中中学xxxx人,占学生总数的xx%;小学xxxx人,占学生总数的xx.xx%。“两免一补”惠及广大农村贫困学生,为全县的控辍保生打下了良好的基础。

二、“两免一补”工作的开展情况

一年来,我县“两免一补”工作能取得显著成效,主要是扎实做好了以下几个方面的工作。

(一)加强组织领导

我县为加强对“两免一补”工作领导,成立了由分管教育的副县长任组长,财政、教育等部门主要负责人为成员的xx县“两免一补”工作领导小组,负责组织协调全县“两免一补”工作,领导小组下设办公室(设县教育局),负责“两免一补”专项资金的日常管理工作。为确保“两免一补”工作的落实,县财政为此安排了x万元的专项办公经费。

(二)广泛开展宣传

为了加大对“两免一补”政策的宣传力度,我们利用每学期开学初和期末召开的校长会议,传达贯彻“两免一补”政策,同时,通过县电视台等媒体开展“两免一补”政策宣传,并将《xx省义务教育阶段贫困生“两免一补”工作30问》等宣传资料印发到各中小学校。今年春季,我县在xx二中举行了一次免杂费发放仪式,秋季在xxx中学举行了一次免教科书发放仪式。很多学校还通过校园广播、墙报等形式宣传“两免一补”工作。通过多途径多方式的宣传,使广大师生及学生家长对“两免一补”政策有了全面了解,有力的促进了全县“两免一补”工作的开展。

(三)严格操作程序

操作流程的规范,是政策落实到位的保证。为切实做好“两免一补”工作,严格规范“两免一补”工作流程,我县制定了《xx县农村义务教育贫困家庭学生“两免一补”工作实施细则》,并按照公开、公正、公平原则,明确申报资助学生条件为:①革命烈士子女;②持有农村特困户救助证的家庭子女;③农村人均年收入低于xxx元的家庭子女;④父母重大病症丧失劳动能力的贫困学生;⑤父母离异或丧父、丧母等原因造成家庭经济困难学生;⑥因突发事件导致家庭贫困的子女;⑦家庭贫困的独生子女户和二女结扎户;⑧接受特殊教育的学生;⑨因建设征地导致农村家庭人均耕地面积大量减少且造成家庭经济困难的学生;⑩当地政府规定的其它需要资助的学生。我县在今年春、秋两季开学后不久专门召开了各中小学校长、会计会议,进行“两免一补”业务培训。为使农村困难学生资助申报工作落到实处,我县农村困难学生“两免一补”申报以中学、学区为单位在每学期开学时进行,按要求在收到省下达的经费控制额度和资助学生数后10天内,按资助条件及时将资助名额分配到相关学校。各学校根据指标数,按照“两免一补”的界定标准在全校学生中摸底,得出享受“两免一补”学生名单及家庭贫困的原因并进行公示7天以上,公示无异议后,贫困生本人或监护人提出助学申请表,经学校、村委会调查核实,由学校张榜公示7天以上,公示无异议的学生名单再上报到教育局复核审批。对中央免费教科书,先由县新华书店提供的教书用书品种统计表进行统计,做到中央免费教科书通过政府采购,同一学校、同一年级教书种类、版本一致。在定额定员的前提下,各学校对“两免一补”的资助对象进行了张榜公示,把受助学生名单打印成册。入学报名时,学校对受助对象当场减免了杂费,并及时把盖有“此书由国家免费提供”字样的教科书发放到受助学生手中,受助学生和家长在名册上签名。开学一周内,学校把贫困住宿学生的生活补助费发到了受助学生的手中。为加强资料建档管理工作,我县规定农村中小学将在校学生数、贫困学生数、贫困生经济状况和受助情况的花名册进行规范,并将信息汇总,贮存电脑中,定期更新,动态管理。目前,还没有发现财政供养人员家庭的学生,及农村比较富裕家庭的学生进入救助范围。

(四) 强化资金管理

我们为了确保“两免一补”专项资金的运行安全,我们根据上级文件精神制定了“两免一补”专项资金管理办法,在县财政局国库股设立xx县农村义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”资金专户,凡属xx县农村义务教育阶段家庭贫困学生“两免一补”的各项资金(包括中央、省拨“两免一补”专款资金、帮困保学费、社会救助资金和其他资金),均进入专户管理,实行封闭运行,分校核算,分校拨付,保证专款专用。

(五)严肃操作纪律

为确保“两免一补”资金及时、足额发放至每个贫困学生手中,我县于x月xx日、x月xx日、x月xx日组织了三次大的专项督查。x月xx日对各乡镇财政所、学校下发了《关于落实我县农村义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”工作的紧急通知》,规定各学校必须在x月xx日前将免杂费部分全部退还给学生,并由各乡镇财政所对下拨各学校的免杂费资金是否退还给学生本人的情况进行一次全面督查,将督查表及发放情况及时反馈给我们,通过第一轮财政所全面督查汇总,发现有减免政策不落实,真正贫困学生得不到减免,而减免的学生不是真正贫困家庭,资金退还不及时,预收下学期学费,个别学校擅自将“学习成绩好”作为“两免一补”条件之一,个别乡镇领导以“计外生育超生对象”为由不列入“两免一补”等问题。针对出现的问题,x月x日我们从财政局各股室抽出xx名检查人员组成xx个检查小组,结合xxxx工作,深入乡村学校和贫困学生家中进行调查,再次对我县义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”资金的发放情况进行重点抽查。同时,严格按照xx县财政局、教育局(x财x[2xxx]xx号)文件第十一条的规定,对春季享受资助的贫困学生秋季继续享受“两免一补”,不能以预收秋季学费名义收取春季贫困学生应退的所免资金。对已经开票收取的费用,要求一律在x月x日前退给学生。x月x日新学期开学后,我们采取听、看、查、访等方式,对“两免一补”工作情况第三次进行全面检查,督查“两免一补”政策是否宣传给全体学生;“两免一补”对象是否按x财x[xxxx]xx号文件落实、增补、公示;“两免一补”经费是否足额发放到位。通过这三次检查,我县“两免一补”资金发放工作已走入正轨,不规范操作行为已全部得到纠正。同时也涌现出像xxx学校、xx学校、xx学校、xx学校实行逐家逐户送温暖,将“两免一补”资金上门送到学生家长手中,得到群众一致好评的一批先进单位。对农村贫困家庭学生实行“两免一补”,是党中央、国务院从根本上解决“三农”问题,加快农村教育事业发展,提高农村人口素质的重大战略举措,它充分体现了党和政府对社会弱势群体的关心,通过认真贯彻落实,让老百姓真正感受到国家政策的温暖。

三、“两免一补”工作存在的问题及有待改进的工作

在各级领导的关心与支持下,在全县教育工作者及社会各界的努力下,我县“两免一补”工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题。一是部分学校重视程度仍然不够,“两免一补”办公场所、经费需进一步落实,助学档案还不十分完善。二是我县贫困人口较多,需要救助的贫困学生也较多。由于国家“两免一补”资助名额有限,少数群众见利相争,给资助工作正常开展带来了一定的影响。三是个别学校思想认识不够,造成在执行过程中出现操作不够规范的现象,如免费教科书未盖专用章;两免对象未在花名册上及时、亲自签名等。四是受助对象存在偏差。在受助对象的确定上,引起少数群众误解,个别教师偏向于成绩好的学生,而不是完全以贫困因素为依据。

四、“两免一补”工作的建议及对策

“两免一补”工作在具体的实施过程中,凸现出了一些问题来,结合我县实际,下一步将着重抓好以下几个方面事情。一是进一步加大对“两免一补”政策的宣传力度,做到“家喻户晓”还不够,要做到“人人皆知”,努力形成全社会都关心支持“两免一补”工作的局面。二是进一步加大对“两免一补”工作的监管,不折不扣地贯彻执行好国家、省、市有关文件和规定,坚决杜绝不规范操作现象。三是注重对受助学生的管理和教育。为确保救助取得实效,在救助实施过程中,积极开展有特色有影响的系列活动,激励广大受助学生树立远大理想,鼓励他们遵守纪律、刻苦学习、奋发向上。四是要进一步拓宽贫困救助资金筹措渠道,广泛发动社会、企业、单位和个人参与贫困助学,以筹措更多的资金,让更多的贫困学生享受到救助。

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