2020年半年工作总结

日月如梭,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。我们要对这一阶段的工作进行总结。做好工作总结可以帮助总结经验和教训。您知道工作总结需要注意哪些方面?请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020年半年工作总结》,希望对您的工作和生活有所帮助。

半年工作总结
半年来,我队认真贯彻落实×××××××××关于200x年×××××××工作的文件精神。按照《200x年×××××××》的要求,在××公司安保处和××经理室的正确领导下,认真开展队伍思想道德建设和队伍工作能力等综合素质建设。开展学习《企事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》。并按照××、××及××的工作要求及部署积极开展“××大练兵”、消防知识的培训及演练工作。以学习业务知识,提高服务水平为契机,全面推进队伍工作模式的转型。结合单位实际,以“××、××、××”为中心,以全新的工作思路,全面展开全队工作,现将有关工作总结如下:
一、加强思想工作, 强化法制观念,提高队员居安思危的忧患意识
半年里,我队按照上级的指示要求,积极开展《企事业单位内部治安保卫条例》和《中华人民共和国治安管理处罚法》的学习培训工作。全面提升队伍的法制观念,并在“××”前特邀×××××××的××为全体队员举案说法,讲解《治安管理处罚法》的条文释义并结合单位实际,分析单位内保工作中存在的治安隐患及发生治安事件后的应急处理办法。在管理工作中的方法与技巧,深化队员在执勤工作与生活中的法规意识,解决××法制意识淡薄而引起的治安纠纷等情况。以法律为武器,保护自身的合法权益,让队员能正确处理与××、××、××及其他人之间的关系。找到自己的位置,正确处理××与××之间的关系,争取在第一时间发现问题、认识问题和解决问题,避免事态的进一步扩大。通过各种方式的教育培训,单位内部的××××等与以往同比有明显下降。开展职业道德教育,积极引导队员学习换位思考法,学习职业的相关工作要求,引导队员调整工作心态,以一颗平常心纵观事与物的生存、发展过程,找到心中的平衡点。以正确的、公正的、无私的工作心态处理工作中遇到的突发问题,正确看待周围的人、事、物,增加认知度,使之在工作当中得心应手。加强思想交流,了解队员的思想动态,做到心中有数,有针对性的开展下一步的工作。根据上级安保部门要求及工作部署,邀请市消防控制中心的专业人员给大家作专业的消防知识的讲解,结合单位实际,分析单位消防工作的重点和单位消防工作的特点及其注意事项。全体队员深有感触,认识到安全与危险之间并没有多大的距离,敲响消防安全警钟,给全体队员增强了居安思危的忧患意识。
二、加强队伍作风纪律建设,严格各项规章制度,积极开展大练兵活动,全面提高队伍综合实力
半年来,我队严格落实××部的各项规章制度,首先,从队伍建设的角度出发,切实按规定办事。强化队伍作风纪律建设,从日常的点滴,一日生活制度的落实等方面深入,保持队伍的优良作风和严明的纪律,成为一支“招之即来,来之能战,战之必胜”的队伍。为此,根据中队部的工作部署,积极开展×××大练兵工作。在×××部的监督指导下,制定完善的训练计划,按时完成训练内容。结合日常的执勤工作,一边有针对性的开展训练,以训练为契机,提高队伍的战斗力和凝聚力,强化队伍的团队精神这颗队伍建设的灵魂。认真领会中队部在6月初提出的“××××,××××”活动的内函,加强文明服务建设,转变工作思路和方式方法。活动开展一个月来,未发生一起队员与旅客的纠纷。另外,半年来,我队继续开展业绩考评工作,消除队伍当中干与不干一个样的消极思想,全面提升队伍的战斗力。紧紧围绕学习为工作服务的思想,上半年我队共完成训练课时× 节,各项预案演练×次,学习培训 ×次。
三、加强勤务工作,加强作风管理,维护××的良好秩序
上半年,我队迎来了两次较重的执勤任务“××”与“×·×”黄金周。在执勤当中,我队根据以往的工作经验,针对可能出现×××高峰的时段,积极增加执勤力量。全体队员发扬不怕苦、不怕累的精神,以个人服从集体的思想,圆满完成×××期间的安全保卫工作。特别是在今年“×·×”黄金周期间,××的流量已完全超出了预想的数量,这给执勤工作增加了更大的压力和更高的要求。我队积极参与主动,突出重点,统一协调部署,并利用绳子、高音喊话器等工具搞好××的××××工作。及时疏导××,保证×××的通道畅通,防止阻塞,并加大治安防范和××××检查力度,保证广大×××的生命财产安全。由于人员少,任务重,所有队员每天都要执勤十几个小时,吃饭也只能站着吃,边吃边执勤,由于全体队员的积极配合,加班加点认真负责,出色地完成了“×·×”期间的安全保卫工作任务,得到××公司领导和××领导的一致好评。半年里,我队积极配合××、××等部门对××的检查、××××的等工作。有效的打击违法、违规行为和势头。在6月份配合××、×××等搞“×××××××”宣传日活动,以及在“6·26”国际禁毒日的宣传活动。其间,张贴、悬挂横幅、标语、画报近十张,共发放宣传资料近千份。平日,我队注重队伍形象建设,全体队员以较好的精神面貌参与执勤工作。从穿衣戴帽到礼节礼貌,上岗时按照规定统一作装,并佩带好相关的执勤标志。在工作中认真负责,加强××××管理与××××查堵工作。其间共查获各类××××z起,积极开展××××,助人为乐等好人好事活动,其间共有好人好事×起挽回经济损失z万余元,劝止各类纠纷z起,配合xx部门查扣非法摩的z来辆,制止xxx人员z余起,扭送违法人员z余名,有效控制治安案件的发生,有效制止违法活动,受到xx和站xx的好评
半年来,在领导的关心帮助下,通过全体队员的共同努力,我队取得了一定的成绩。但也存在一定的不足,首先是在观念的转变上还有待进一步的深化,法制观念有待进一步加强,训练成果离高标准还有一定的距离,还有待进一步加强。其次是队员的频繁流动,给提高队伍的综合实力带来了一定的局限性。下步我队将以“xxx,打基础,强素质,创佳绩”为目标,进一步加强队伍管理,加强队员的综合素质建设,进一步完善管理制度,以优异的业绩走向新的明天。

二○○x年x月x日

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2020年半年任务总结范文


20xx年半年工作总结范文

转眼间20xx年的上半年已经过去,回顾这段时间,我在公司领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大转变,工作心态也逐渐成熟起来。与此同时,在工作中也注意发现自己的不足,并努力去弥补,不断追求自我完善。

现将上半年的工作情况总结如下:

(一)日常的助理工作

在硅材料项目结束后,目前开展的项目主要涉及光伏、太阳能水箱及生物柴油。作为德国专家的助理,我的主要工作就是积极协助其推进各个合作项目。具体工作可概括为以下几个方面:

1.针对具体项目,利用网络资源及能源杂志,搜集整理产品、市场以及合作伙伴的相关信息。就光伏项目,利用办公软件Access,针对世界各国主要的光伏公司建立数据库,较全面地掌握了各公司的光伏产品信息,为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的基础;太阳能水箱及生物柴油项目,由于之前尚未接触过,所以在项目的准备阶段,主要从上述产品的基础知识学起,逐步了解了太阳能水箱的工作原理、生物柴油的加工过程及市场前景。这些工作大大拓展了自己的知识面。

2.翻译与各项目相关的信息资料以及德国专家向上层领导所作的工作报告。一方面,新项目的开展使得自己的翻译内容有了较大的转变,尤其是在与机械、化工相关的专业术语方面,翻译起来显得有些吃力,有时甚至会出现不理解汉语术语的现象。意识到这一问题后,我开始注意该类词汇及表达方式的积累,对于不懂的汉语术语,则积极向同事请教并做好记录,保证这类专业术语再次出现时可以应对自如。另一方面,在翻译所写的一些资料、报告时,注意纠正其不规范的英语表达方式,强化对英语的运用能力。通过翻译工作,自己的专业技能得到进一步锻炼和提高。

3.做好联系和协调工作。联系和协调是各项工作顺利开展的重要前提和保障。为推进光伏项目,与光伏公司国际贸易部进行多次联系,先后将两块组装好的太阳能电池板样品顺利寄送给国外的合作伙伴公司进行工艺检测。此外,与可进行生物柴油合作的公司联系并组织会谈。在这半年的工作过程中,我的联系与协调的工作技能得到进一步强化,在完成工作任务的同时,与公司和集团的领导、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作关系。

(二)外事工作

1.在时间比较紧张的情况下,准备好公司领导办理签证所需的全套资料;

2.为德国分公司总经理女士办理一年多次签证申请;

这两次外事事务的办理,对于未曾进行过操作实践的我言,确实是一种学习和锻炼。准备签证资料,要求办理人员认真仔细,尤其在填写申请表时,更是不能出现一点差错,否则只能重写。从中,我深深体会到,工作不管大小,想要干好,对工作态度的要求都是一样的,那就是认真,再认真,千万不能有一丝懈怠。

(三)其他事务

1.妥善处理在工作中的各项费用;

2.在不影响本职工作的情况下,帮助翻译部分商务资料;

3.鉴于德国专家的特殊情况,帮助其处理生活中的部分个人事务。

20xx年的下半年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:(1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。工作不论大小,认真对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,不断积累工作经验;(3)除加强专业技能的训练外,利用业余时间学习与贸易、财会相关的知识;(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

社区2020年半年工作总结范文


社区是一个大家庭,社区工作众多但都是重要的,半年过去了,我们的社区工作做得如何,是时候写一份工作总结了。下面是小编搜集整理的社区20xx年半年工作总结范文,欢迎阅读。更多资讯尽在20xx工作总结栏目!

社区党务半年工作总结

一年已经过半,我社区的党务工作,在街道党工委的正确领导下在区全体党员的共同努力下,已经完成了党务半年的工作目标,下面就我社区党总支半年来所做的工作,作以简单的总结

一,制定党务工作计划,细分目标实施细则

根据街道党委的要求和党务目标责任制,我社区制定了党务工作十条计划,重新对三个党支部成员进行了调整,社区分为五个小区,确定两名党员和两名社区干部负责 ,制定了小区责任制,并把党支部和党员责任区的责任制印发到每个党员手中

二,坚持例会制度进行党性和道德教育

半年来我们 党总支坚持每周一例会制度,每周都有一个学习议题内容有上级各部门下发的文件,道德教育,传统教育﹔素质教育和业务教育,党性教育,认真组织党员干部深入学习实践科学发展观。不断完成好学习实践活动的各项任务,严格执行和落实三会一课制度,上半年召开2次党员大会,各支部每月召开了1次支部大会,特别是社区机关的支部,和下岗再就业支部坚持的比较好。尤其对机关的年轻党员加强了党性教育。

三,成立了联席组织和吸纳企业法人入党和担任支部书记

为了更好的让全体党员和驻社区单位积极参加党建工作,把社区打造成一个平安和-谐的社区,结合我社区群众当前最关心的热点问题(开发过度期存在的动迁前排水、垃圾、修路、过铁道等群众反映强烈的问题)以免造成越级上访和群体事件发生,充分发挥社区党员的模范先锋作用和调动驻社区单位的积极性,保持社会稳定。第一我们社区与驻社区企业法人和党员签订四联建协议书和成立了联席组织,于3月26日下午召开了驻社区各单位和全体党员参加的工作会议。到会的有双龙胶塑有限公司等8家私营企业和18名党员。还邀请了3名社区外籍的退休老党员。在此会上首先传达了《中共双台子区委关于社区党建四联建活动的实施意见》经过讨论成立了前进社区两个党建创建的机构;一个是前进社区党建工作指导委员会有六人组成,一个是前进社区党建工作联席委员会,有9人组成,委员由退休的老党员、私营企业老板担任。社区总支书记讲述了,社区党总支与驻社区企业和全体党员签订党建四联建的创建协议书的目的与意义。社区总支书记分别与到会的8家企业,和18名党员签订了内容不同的协议书。到会的党员和企业代表都表示,她们有了这个协议书,就知道自己能为社区、能为居民做点什么了,怎样做有普了,同时也认为签订这个协议书,是很必要的、及时的,我们一定按这个协议书去履行我们应有的义务和职责。

第二是,为了让企业参与党建四联建建设,我们社区党总支把荣盛塑化有限公司的法人孙宝文作为积极分子培养入党,本人多次写出申请靠近党组织。

第三是,为了让企业积极参与社区党建四联建活动,我们社区党总支,把废旧塑料收购加工有限公司经理靳华兵培养成党内领导,让他担任下岗再就业支部书记。

四,为庆祝建党88周年开展党心连民心,同心筑和-谐为主题活动

我们先后为社区党员开展了帮扶服务;志愿服务和红色之旅,在7.1前我们精心组织,和有关部门协调为了纪念中国*******建党88周年﹙1﹚在6月29日冉忠付,朱宝风两名困难党员,送去做小生意致富信息的帮扶服务。﹙2﹚为辖区老党员再现光荣在党六十年开展了红色之旅活动,由辖区企业赞助参观了辽沈战役纪念馆,使老党员重温了六十年前的那些战火纷飞的日子,进一步激发了老党员对党的热情,为党的事业再放光彩。﹙3﹚6月30日我们组织年轻党员为张士洪,董洪生两名老党员,送去清洁帮他们拔了房前屋后的杂草,和清理了垃圾。

五.积极培养和教育现有的积极分子2个和3个预备党员,争取早日让他们加入党组织,上半年发展1个预备党员。加强入党积极分子队伍建设。

六,党总支做好党费收缴工作,按时按比例缴纳党费,每月一次。半年交给办事处两次。

七,利用电脑网络和电视对党员进行电化教育,上半年开展二次党员收视率达95%以上。

以上是我社区党务半年的工作总结,离上级要求还存在一定的差距,存在不足和问题一是;我们社区的支部成员服务的意识差,责任心不强,年轻党员服务的业务素质还有待提高,二是我们的基础设施不完善,活动场所没有,直接影响了各项工作的正常开展,所以有些年初制定的目标不能完成等等,我们争取在下半年努力达到年初制定的各项指标。

社区上半年党建工作总结

XX年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的xxxx和xx大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区上半年来党建工作的主要回顾:

一、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作

配强班子、建好队伍。今年上半年根据紫阳街道党工委关于做好第四届公推直选社区党委换届选举工作的部署和要求,xx社区第四届党委换届选举工作从3月22日开始,有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行,通过严把三个关口,抓好四个阶段,于4月18日,圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。此次换届选举社区党员总数152人,除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外,应到会141人实到会141人,参加党员大会的人数超过应到会党员的4/5(参选率达92.3%),可谓人人重视,人人参与。新当选的党委班子成员平均年龄43岁,大专以上学历80%上,使一些年纪轻、素质高的党员补充进来,以期强化班子队伍,注入新的活力。尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来,依托远程教育这个平台,延伸和丰富了教育内容,通过一些视频的收看,有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念,提高了社工党员和社区党员的整体素质。

二、抓协调、聚合力,发挥党建共建优势

依托社区共建单位良好的优势,深入开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的社区民营企业关工委,5月14日成立仪式在共建单位金都天长小学大礼堂举行,至此社区的青少年特色工作再添亮色,也着实使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地,也得到了来自社会企业的更多关爱,开创了就近、就地、可行的青少年工作新模式,共同探讨学校、家庭、社会三结合的教育模式。(报道见XX年5月17日杭州日报9版)社区还组建党员志愿者队伍,定期为社区居民开展各项服务,如三五学雷锋日、校园安全巡防队、楼道金钥匙小分队、好妈妈互助队等,让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与,社区的创建工作才能有声有色地开展起来。

三、布网络、分片组,发挥组团服务作用

根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神,以及广泛开展5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系的工作要求,社区党委联系实际情况及环境特点,将社区划分为9个网格,社区党委书记兼主任为总负责人,每一网格内由1名社工任组长,并同时成立三支服务队,即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型,发挥网格化管理,组团式服务的有力作用,以此营造良好的服务氛围。

四、创载体、重文体、,丰富党建活动内容

创设新载体,不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,例如今年的元宵活动,在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下,通过一台社戏丰富了老年人的业余生活,通过一场歌颂祖国书画展弘扬了青少年爱国主义精神,通过一场灯谜会巧妙的将各类科普、文化、生活知识融入其中,丰富了大家的文化生活。又例如金都华府由外来新杭州人组成的金色晚霞文体小分队经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到杭州的社区生活中来,也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育,增强了社区归属感和凝聚力。

五、抓建设,上台阶,党建推动各项工作。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,以人为本,服务居民,社区本着群众利益无小事的宗旨,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。我社区是一个新老结合社区,一些孤老残弱多集中在老小区,社区平时加强走访结对,注重个性服务,按不同的困难类型分类服务,切实提高服务质量,抓住民心。针对无物业管理的老小区,社区加强环境卫生日常工作,抓好清扫保洁员队伍,楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责,同时定期处理楼道堆积物和外环境整治,保证居民日常生活环境洁净宜人。现时,永昌坝、抽分厂路的管道堵塞问题以及xx6号庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰迫在眉睫,社区党委将通过各种途径,全力做好协调沟通工作,切实为居民办实事,为社区的安居、和谐尽心尽责,从而推动社区各项工作更上台阶。

社区计划生育工作半年工作总结

我们社区计划生育工作在市计生局和镇计生办的领导下,以科学发展观为统领,以中央《决定》为工作指导思想,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务, 依靠社区干部和群众,有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。较好的完成了年初制定的计划,现将上半年工作总结如下:

一、认真仔细做好计划生育统计工作

信息统计上报及时准确,对迁入迁出的流动人口及时变更,做到人口和计划生育家庭户卡、流入人口计划生育情况登记表和pis中数据一致准确,截至6月 29日,社区最新统计数据为总户数:3089户,8016人,其中常住户:2068户,6606人,流动户1021户,2610人,育龄妇女:2677人,已婚育龄妇女2088人,期内出生19人,其中男孩12人,女孩7人。死亡5人、新婚10对。

二、创新宣传手段和形式 让计生观念深入人心

1.创新宣传手段,利用现代科技手段,开展零距离婚育新风宣传工作

为了加大计生法律法规的宣传力度,搭建居民与社区之间的交流平台,社区在今年二月份在网上开通了计生家园计生博客,由计生员每日更新内容,及时回答居民提出的问题,此项工作作为我们社区的特色工作,目前,运行良好,受到居民一致好评,另外,在五月份开通了飞信手机短信交流平台,我们将社区育龄人群分为几个群,分别有流动人口群、计生办证群、新婚人员群、持证未孕人员群,孕情孕期跟踪人员群,避孕药具人员群等,定期给不同群的人员发短信,提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识,进行避孕药具的随访。

2.开展形式多样的宣传活动

上半年共组织6次大型活动,在春节期间,开展了好书相伴和谐文明过春节活动,让居民过一个文明祥和的春节同时充实了精神文化生活。走访慰问了20多位行动不便、家庭困难的计生家庭,在3月8日期间,看望了我市巾帼英雄伊秀芝老人,给她带去了水果、鲜花等礼物。并帮助其打扫屋子,收拾家务。在3.8节,组织辖区志愿者、协会会员开展了快乐三八联谊会,在做游戏的同时,寓教于乐,积极宣传人口文化,健康生活等知识。4月30日组织辖区志愿者协会会员四十余人在开发小区内开展了小区靓化,美化活动,。于5月11日下午在公园广场开展了珍爱生命、远离毒品为主题的宣传活动,以宣传板报,发放宣传单和悬挂宣传标语的形式向广大群众宣传禁毒知识。增强了大家的禁毒意识,树立禁毒信念,呼吁大家远离毒品,为营造和谐的社会环境而努力。5.29计生协会纪念日,社区和永安社区举办了庆5.29表彰优秀计生协会会员及幸福家庭代表经验交流活动,市计生局领导,镇领导参加了此次活动,在大自然的氛围中,优秀协会会员畅所欲言,交流工作经验。为了倡导健康的生活理念,增进居民之间的感情交流,打造和谐社区, 6月23日上午在社区计生协会在公园举办了第一届社区钓鱼比赛。来自辖区内协会会员,志愿者,居民共计30余人参加了比赛。参赛选手各显绝技的都取得了不错的成绩,同时也都充分体味到了垂钓的乐趣,一个个笑逐颜开。

半年来,我们共累计发放了4000余份宣传单、宣传手册。图文并茂的板报共出10期,人口学校2期,60余人次参加人口学校的学习活动,科学文明进步的婚姻观等新型的婚育观念,建立良好的人口环境。

三、加大流动人口的管理,为他们提供优质服务

我社区流动人口占社区总人口的三分之一,流动人口的计划生育管理是重点工作,对于流动人口管理,我们做到情况清,底数明。一月一小清,一季度一大清,流动人口清查期间,1.加大宣传力度,在入户期间积极宣传计生法律法规发放避孕药具,并免费为已婚育龄妇女办理计划生育服务证,2.在服务过程中,做到以人为本,积极推行个性化宣传服务,对育龄人群,开展婚前教育,提供生理健康等方面知识;对新婚夫妇,进行优生优育知识宣传,提供知情选择的避孕节育技术服务。

四、药具管理规范

避孕药具管理规范,做好育龄妇女避孕节育工作,对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访,为她们提供宣传资料和避孕药具。加大出生干预工程的宣传力度,和指导新婚和孕妇服用福格森。

五、计划生育协会工作

积极发展会员,5月22日举行的5.29计生协会成立纪念日上表彰了10名优秀协会会员,上半年,计划生育协会组织育龄妇女学习2次,活动8次,积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次

六、建创工作有序开展

社区将此项工作作为今年的计生重点工作,在年初制定了详细周密的工作计划,合理安排工作进度,在春季入户期间和活动时将此事宣传给居民,于5月20日在社区办公室进行了建幸福家庭创和谐社区启动仪式,按照建创项目中关于幸福家庭的评选标准,由协会会员,楼组长,志愿者推荐的形式,评选出爱心型、美德型、平安型、优教型、生态型、节约型、才艺型、学习型、爱心型、敬老型、爱国守好、道德风尚好、家庭和谐好、婚育文明好、卫生整洁好、勤俭持家好、发家致富好等类型家庭选出27户,并请出典型家庭代表发言,大家进行幸福家庭经验交流。

以上是我们社区上半年的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成全年的计划生育工作指标。

民政所2020年半年工作总结


半年来,乡民政所在乡党委、政府的领导下,在县民政局的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为总揽,认真贯彻党的xx大精神,时刻牢固树立“以民为本、为民解困”的思想观念,始终坚持全心全意为人民服务的思想意识,与时俱进、开拓创新,狠抓救灾救济、城镇居民最低生活保障,农村低保、优抚安置等工作,实现民政事业全面持续协调发展,为促进社会主义现代化建设作出应有的贡献。现将民政所半年来的工作情况作总结如下:

一、认真调查落实群众的生产生活困难问题,及时做好救灾救济工作,按时发放救灾救济粮款。全乡辖11个村委会、116个村小组、5870户25511人(农业人口),坚定了全乡贫困面大,贫困程度深,加之自然灾害频繁。面对各种自然灾害的影响,我所积极调查了解,及时申请汇报,争取得到各级各部门的帮助支持,并及时发动群众进行生产自救,尽力恢复发展生产,增强人民群众抵抗自然灾害的能力。半年来,我所接待群众申请197份,根据调查核实,能当场办理的就及时办理,不能办理的予以说明情况,使来访群众能够理解和支持民政工作。半年来共发放自然灾害款4、76万元,解决受灾农户197户、822人的生产生活困难问题;发放共产党员抗旱救灾特别捐献款10万元,解决受灾农户333户、1332人的生活困难问题;发放香港市民捐赠大米126960公斤,解决受灾农户2080户,8464人的生活困难问题;发放县民政局今年下拨救灾粮食21970公斤,解决困难群众343户,942人的生活困难问题。有效地杜绝了一些不良现象的发生,使每分钱都用在刀刃上、每斤粮都解决在困难群众的家庭,粮款全部落到实处,充分体现了社会主义制度的优越性。由于救灾救济及时,使受灾户、特困户人心安定,生产生活秩序正常,保障了人民群众的基本生活权益。

二、城镇居民最低生活保障工作稳步推进。我所坚持标准、严格把关,及时上报城镇困难居民、下岗职工、农村弱势群体的基本生活权益,稳定社会机制,发挥了积极作用。

三、发放第一季度农村最低生活保障金1248户、2469人、444420元已全部足额发放到每位低保对象手中。

四、发放复员军人、退役军人、退伍军人等48人的提标经费9870元,已全部足额发放到每位定补对象手中。

五、发放农村临时救助资金3万元,解决困难农户100户、400余人的临时困难问题。

六、民房倒损恢复重建5户,发放补助资金1、2万元。

总之,半年来,民政工作在乡党委、政府的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,紧紧围绕党委、政府的中心工作狠抓落实,各项工作都有了新的突破,促进了民政事业的健康发展,依法维护和保障了广大民政对象的基本管理生活权益和民主权益,取得一定得成绩。但是,也存在许多不足之处,需要进一步改进,我们将认真总结经验,努力开创民政工作新局面。

2020年民办教育协会2020年半年工作总结


一、上半年工作回顾

在党委、行政的正确领导下,在省民办教育协会的指导下,在各常务理事单位、理事单位的大力支持下,协会以“服务、维权、管理”为宗旨,以行政方面的工作为主线,紧紧围绕促进民办教育发展开展工作,按照“年初计划、逐项落实、逐月小结”方法抓落实,各项工作进展顺利。上半年全市新增各级各类民办教育机构48所,达525所,增加投资额超过5000万元,预计新增学校新增学位2000个以上。

1、科学制订工作计划,推动事业持续发展

协会的工作与行政的工作密不可分。基于这样的认识,四次召开相关会议,总结去年工作体会和不足、认真分析民办教育发展形势,商讨06年工作计划和工作重点,确定了以“推动事业持续发展、规范办学行为、树立民办教育品牌”为工作重点的年度工作计划,确立了“民办幼儿教育在园生比例达到90%左右,民办高中阶段在校生比例达15%以上,办学行为进一步规范,民办品牌形象进一步提升”的总体工作目标。分别召开了全市民办教育年度工作会和协会三届二次常务理事会,全面总结05年工作,周密布置06年工作。会上进一步分析了民办教育当前发展形势,明确了民办教育发展的方向和目标,强调了规范办学行为的重要性,指明了民办教育发展从简单的数量扩张向内涵发展的必然性。强调要依法保障民办学校合法权益,要进一步营造良好的发展环境,进一步加大对民办教育的扶持力度。通过学习省协会二届二次会议精神,借鉴台湾、宁波、常德等外地市民办教育发展经验,进一步确立了今后一段时期促进发展的主要方向。召开了学前教育行业协会一届一次常务理事会,部署学前教育行业协会工作计划,讨论通过了学前教育行业自律规定,进一步规范了学前教育行业办学行为。

在协会的全力推动下,在市委、政府的大力扶持下,投资者信心不断增强,在去年基础上,又有了新的发展。据不完全统计,上半年增加投资额超过5000万元。北师大附中上半年各项投资足额到位,工程进展顺利,办学条件按一流标准配备,教师招聘坚持高标准,招生工作开局良好。长鸿实验学校一期计划投资5000万元,8月份建成招生。在长鸿学校建设过程中,攸县县委、政府给予了大力支持,两次召开政府常务会议,专门研究,所有规费50万元包干。炎陵县开办了第一所民办职业学校。各县市区民办教育和各学校都有新的发展。

2、加强服务与指导,确保正确办学方向

组织综合调研组,对北师大附中招生、建设、教师招聘等进行了具体指导。针对荷塘区幼儿教育办学问题从法律规定的角度与荷塘区教育局深入交换了意见。积极配合“名校办民校”的剥离工作,为剥离工作提供法律服务,依法办理“名校办民校”剥离法律变更手续,工作进展顺利。针对学前教育收费管理,召开“学前教育收费大家谈”座谈会,并邀请新闻媒体参加讨论,形成了较好的政策建议,在此基础上就收费管理展开调研,形成了《幼儿教育机构收费情况调查及管理的思考》的调研报告,得到省价格学会好评,并拟推荐刊登。按计划开办了民办中小学及培训机构校长和幼儿园园长任职资格培训班,聘请湖南师大、南京师大专家教授,教育行政管理和法律专业人士,以及民办学校校长针对性讲学,组织学员赴济南、青岛参观学习先进民办学校办学经验,组织学员进行在职研修,并要求结合实际撰写研修论文,学员受益匪浅。任职资格培训班的开办,进一步提升民办学校管理人员的素质和水平,为充分发挥民办学校校长在办学中的主导作用,坚持正确的法学方向起到了重要的导向作用,为民办学校校长职业化资格制度的建立奠定了良好的基础。

3、充分发挥桥梁纽带作用,为民办教育发展鼓与呼

协会将05年的工作,结合行政的工作内容,以及民办学校所反映的实际问题,形成了工作汇报建议稿,由会长本人亲自送呈市委、市政府各主要领导。市委、市政府主要领导对协会的工作给予了充分的肯定,批示相关部门进行研究,已将行政和协会的政策建议列入市政府常务会议计划。目前我们已将全省各地市有关发展民办教育的政策原件收集整理,以利更好出台发展我市民办教育的扶持政策。行政和协会都对此提出了明确态度,扶持政策一定要有所突破,一定要有可操作性,不写华而不实的条款。

召开民办学校办学经验交流会,将不同类型的民办学校紧密联系在一起,推动民办学校之间相互交流与合作,相互取长补短,从而不断提高民办学校办学水平,增强民办教育整体实力。在协会的联络与推动下,在行政的争取下,市财政今年开始单列民办教育发展奖励专项,力争在扶持政策中固定下来。

4、不断加强协会建设,积极配合省协会工作

以学习其他市州民办协会工作经验为主要目的,参加市州民办协会会长联谊会。会上,全面总结了我市协会工作情况和工作体会及工作之不足,认真听取了其他市州民办教育协会的工作经验,并就如何更好开展协会工作,促进民办教育发展进行深入交流,深受启发。进一步加强协会联系制度建设,有重点的扶持办学成绩突出,办学行为规范的民办学校。积极配合省协会开展的“双十佳”、“好新闻”和“民办教育优秀论文评选”活动,认真把握活动的主要精神,进行了具体的布置。

4、进一步加快了审批工作法制化进程

经过近一年的调研,重新修订了民办中小学设置标准,促使设置民办中小学更加规范化。结合《民办教育促进法》和《行政许可法》的规定,在法制科的配合下,制订了从材料报批、受理申请、材料初审、材料复审到审批终结程序制度,各个环节限时完成,责任到人。按法律要求设计了整套报批材料表格,提供网上表格下载,办事更加方便明了,审批工作更加程序化,行政许可法律文书制作更加规范,最大限度减少审批工作人为因素的作用。

二、下半年工作重点和主要措施

民办教育的发展已经从单纯的数量扩张转变为以内涵发展为主,无论是行政的工作还是协会的工作,今后一段时期的工作重点都将紧紧围绕“规范与发展并重、加强监督与管理、突出服务与指导、促进内涵发展”的指导思想开展,要进一步规范民办学校办学行为,完善各项规章制度建设;要进一步强调行政审批机关监督职能,加大监督工作力度;要进一步突出服务与指导的重要作用,加强引导民办学校正确办学方向,促进内涵发展。

1、加强制度建设

民办学校要严格执行岗位资格证制度。校长必须持任职资格证和教师资格证上岗,确保民办学校正确办学方向;教师必须持教师资格证上岗,确保教育教学质量。要严格执行民办学校财务制度,留足学校发展基金,确保学校可持续发展,避免财务混乱带来办学风险。要严格执行民办学校广告备案制度,确保教师和学生合法权益。

2、加强监督力度

制度的落实需要强有力的监督。计划组织县、市、区民办教育管理人员的执法培训,规范执法行为,进一步增强执法意识。有计划开展专项检查,一是民办学校校长任职资格检查,二是办学资格检查。修订民办学校年检标准,重点对办学资格和行为规范进行检查。

3、加强联络沟通

协会是联络与沟通的纽带。要把进一步加强与各职能部门的联络与沟通,促使扶持政策出台作为协会下半年的工作重点。

4、加强行业自律

行业自律工作,已经取得了一些试点成果,要进一步将成果推广,形成大家共同遵守的行业制度,年底形成讨论稿交由常务理事会讨论。在年底三届三次常务理事会上对部分常务理事进行增补调整,使协会建制更加完善。

5、加强活动开展

活动是增强凝聚力的原动力。下半年计划开展《放飞梦想》歌咏比赛(或文艺汇演)活动,具体办法由会长会确定。计划组织一次与外地市的交流活动。

6、加强调查研究

民办学校内涵发展的关键因素是教师。要从制度上保证教师的稳定和发展。行政、协会将联合开展建立民办学校教师管理制度调研工作,为制订民办学校教师管理制度作准备。