2020年税政工作总结

2020年税政科年度工作总结

在分局领导和各科所的大力支持下，20xx年度的税政工作尽管面临事情繁杂、人手紧张，但仍然做到了轻重缓急有序，有条不紊，各项工作开展得很顺利。总结20xx年的税政工作，我们主要做好以下几项工作：

一、全力以赴，抓好了所得税汇算清缴工作

为了抓好所得税汇算清缴工作，按照市局、分局的布置，税政科对这此工作作出了精心安排，拟发了汇缴专项文件，对开展汇算清缴提前作出了安排，并制定了《20xx年汇缴和结算工作考核办法》。将汇缴和结算的各项指标进行分解，为各征收单位按时间按要求，分步骤完成汇缴和结算工作作出了具体安排。元月初在分局组织召开了企业财务人员参加的汇算清缴辅导会，为此税政科对汇缴工作所涉及的税收政策进行了梳理、汇集，并结合《企业所得税税前扣除办法》、《核定征收企业所得税暂行办法》等规定，编写了长达20页的政策汇编，通过以会代训的形式，使纳税人掌握了汇算清缴的工作程序，提高了企业自核自缴， 自行申报的办税能力和纳税意识。汇缴期间每月组织一次汇缴情况汇报，了解各所站的进度情况，对存在的问题及时指出，及时解决，为全面搞好所得税汇算清缴工作打下了良好的基础。

在汇算清缴期间，对纳税人和各征收站所提出的政策问题，税政科都积极查找文件、政策。没有具体文件规定的，及时向市局有关处室请示后，尽快的给予答复，为征管一线工作的顺利开展提供了税收政策及业务上的有力支持。

汇缴工作结束后，按照年初的安排，税政科与检查，监察，综合科联合对各所，站的汇缴工作进行了督查。根据考核办法进行评分，对汇缴工作扎实的望城坡所等四个所站，张正强等10人进行了通报表扬。并发出督查通报，对汇缴工作落实不好的所站及个人提出了批评。有力的促进了业务工作的开展。

二、认真审核、把关，做好了各类减、免税和对财务费用等税前项目的审批

税政科承担着各种减免税和财务费用等税前扣除审批，呈报工作。在办理20xx年减免税和其他各项审批项时，税政科对企业上报的减免税资料进行了严格的审核，特别是对是否符合减免政策进行了严格的审核，对不符合政策的减免税和税前扣除坚决予以退回。在审核某公司上报的国产设备抵免事项时，税政科深入其株洲生产一线进行实地核实，并上网查询其发票的真实性合法性，仅此一项即核减抵免所得税130.2万元。对需转呈市局、省局审批的减免税，按照省、市局的要求，税政科加强初审工作，并及时上报市局。对既符合政策但减免数据的真实性存在问题的企业，税政科在深入企业进行调整的基础上，写出专题分析报告，上报到省、市局。为上级作出决定提供一手资料。整个减免税工作做到了资料齐全、上报及时，得到了市局有关部门的表扬。

20xx年，我局共审核上报市局、省局审批的所得税减免企业8户，减免税金额769.24万元;税前弥亏1户,弥亏金额155.23万元,国产设备抵免1户,抵免金额239.78万元,营业税减免25户，减免金额640.23万元;房产税减免36户、金额552.33万元；土地使用税减免50户、减免金额689.03万元。分局权限内审批企业所得税减免9户、减免税金额52.19万元；审批税前弥亏12户，审批金额为151.95万元；审批财产损失税前扣13户，审批金额358.6万元。由于加强了审核工作，经税政科审核减减免税金额达245.7万元。

三、深入调查落实，积极完成好普查及各项调研任务

20xx年度按照省、市局的安排，我科完成了营业税普查、企业所得税税源调查。营业税普查，企业所得税税源调查，面临普查户数多，企业财务人员对普查表的认识度参差不齐，部分专管员初审流于形式的困难，税政科逐项数据进行严格审核，确保了数据准确，合乎逻辑，上报市局后，普查表各项数据的差错率均达到控制要求，得到了市局一处、三处的认同。全年上交市局调研文章、总结、分析10多篇。税政科所主管的省级收入管理，获得市局先进单位称号。

四、认真做好货运税收管理和各类报表的汇总和分析工作

税政科承担着市局一、二、三处及省级税收管理组的各类报表的上报和分析工作。为搞好这一工作，我们从时间上提前布置、落实，审核上严格把关，数据上力求无误，并多次召开内勤会议，对报表的填报进行培训。今年以来，报表、分析均按照市局的要求做到了及时、完整、准确报送，没有出现迟报、漏报和数据失实的情况。

根据省市局要求，5月开始，货运税收管理由税政负责。我科接手此项工作后，针对前期存在的问题，积极整改。在当时没有具体操作规定和可以借鉴的情况下，根据总局省局的一系列文件，在全省率先制定了分局的《货物运输业税收征管操作规程》。此举得到市局的肯定，市局以我局的操作规程为蓝本，制定了此项工作的操作规程。我局也据此开展对货运自开票纳税人进行了复查，取销了一部分达不到自开票要求的自开票资格。为搞好货运发票的管理打下了良好的基础。

五、做好税法宣传和咨询工作，充分利用税收优惠政策，扶持企业发展

做好税法宣传和咨询工作，是税政部门的一项长期工作。20xx年税政科除积极参入分局在税法宣传月中的集中宣传活动外，在日常工作中，更是将税法宣传和咨询工作贯穿于全年的工作之中。特别是在党和国家颁布下岗再就业税收优惠政策后，更是将这一有利于社会稳定，有利于下岗失业人员的重大政策的宣传贯彻放在日常工作的重要位置，拟发了两个文件，并印发了宣传资料4000份。同时与综合科一道，积极与工商、劳动保障、民政部门加强联系，及时了解和掌握全区域下岗失业人员及其再就业情况的第一手资料，为落实再就业优惠政策提供及时、准确的资料。在日常工作中，充分利用税收优惠政策，扶持企业发展，涵养和培植税源，也是税政部门十分关注的工作。在税收优惠政策的扶持下，一大批企业得到了长足的发展，税源也得到了培植和增长。

六、配合其他职能科室，搞好规范管理和内部执法检查

20xx年是省局的规范管理年，根据市局各处室的要求，我科就规范税政管理制定了分局的《减免税管理办法》等一系列规范管理制度。并对各纳税人的各种申请报告，实行正式书面批复，规范了文书制作。

根据分局的布置，税政科与综合业务科、计会科、监察科一道在20xx年对分局业务站、所进行了汇缴结算工作的考核督查第三产业纳税征管督查。在执法检查中，税政科针对政策的执行情况，特别是汇算清缴和税收政策的执行发出督查通报和整改通知进行了严格检查，对检查中发现的问题，及时指出，并督促业务站、所及时纠正。确保了税收政策在实际征管中的执行。

七、时刻牢记廉政，在廉政方面从严要求

作为分局减免税及有关审核事项的承办科室，税政科全体人员时刻牢记廉政。在下企业进行减免税审批事项调查时，多次谢绝吃请和红包。只要是符合政策规定的，及进予以审批办理。对不符合政策规定的，坚决予以退回。在廉政方面，我们做到了从严要求自己，严格执行廉政纪律，不单独下企业调查情况，所有的减免税和审批事项下企业调查时均由二人进行。对无需下户调查的企业，税政科不与纳税人接触。这样一来，从源头上杜绝了不廉洁行为。在科室内部加强廉政学习和廉政意识，以实际行动落实廉政要求。

总结20xx年的税政工作，成绩虽然是主要的，但也存在着一些不足，如与业务站所协调、衔接不够。特别是在市局下发的一些临时表格，且时间上很紧迫的情况下，为确保及时报出，存在与业务站所协调、衔接不够的现象。我科将在20xx年的税政工作中，总结成绩，予以巩固、发扬。针对工作中存在的不足之处，我们将积极采取措施，予以解决，争当为一线科所服务，并受一线科、所欢迎的职能科室，为一线科、所及纳税人提供优质的保障和服务。

2020年地税分局2020年廉政总结

――七分局20xx年廉政总结

党风廉政建设，事关地税事业的兴衰成败。今年分局将党风廉政建设当成头等大事来抓，取得了显著成绩，具体措施是：

一、精心组织，加强领导，保证党风廉政建设的健康开展

为保证分局党风廉政建设的健康有序开展，分局按照县局要求，由副局长曾凡明同志负责抓党风廉政建设工作。分局主要负责人按照“一手抓税收，一手抓廉政”、“两手抓，两手都要硬”的指导方针，把党风廉政建设与组织收入工作、业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。做到认识到位、精力到位、措施到位、落实到位，切实抓好党风廉政建设，进一步提高干部政治业务素质和执法水平。

二、 加强领导干部自身建设

要使党风廉政建设和行风建设出成绩，见成效，必须抓好领导，为此，分局“一把手”提出三项要求。一是落实抓源头，年初建立、健全廉政建设各项规章制度，加强廉政基础建设，分局先后完善了各项廉政制度、领导干部重大事项申报制度、接受礼品、礼金上交登记制度、不在纳税户就餐制度、政务公开制度、公开办税制度等项廉政建设规章制度和规定，将各项制度真正落实到实处。在实际工作中，结合反腐倡廉工作，有针对性搞好调研工作，以反腐倡廉为重点，做到与工作的有机结合。二是进一步增强自律意识。要求各组加强学习，培养正确的世界观、人生观、价值观，努力做到“四自、四慎”，堂堂正正做人，干干净净做官，踏踏实实做事，严于律己，带头表率，营造清正廉洁的良好氛围。三是加强作风建设，牢固树立为人民服务意识。要求各组专管员要切实增强服务意识，深入基层调查研究，体察纳税人疾苦，倾听纳税人呼声，面对面为纳税人解决实际问题，增强奉献意识，要专管员工作中吃苦在前，享受在后，乐于奉献，真正体现出一切为广大纳税人服务的宗旨。

三、 进一步加强“两权”监督

一是抓重点。对上级规定必须立项监督的大宗物品采购、税收执法等加大监督力度，分局安排指定人员负责采购日常办公用品。二是建立健全并严格落实各项廉政制度。三是加强对各组专管员的监督。严禁专管员到纳税户吃、拿、卡、要、报。

四、 进一步深化党风廉政建设

分局在做好党风廉政建设的同时，提出“明确一个根本，抓住两个关键，发挥好三个作用”。

一个根本，就是搞好行风建设，坚持依法治税。通过规范执法，优质服务，使行业不正之风得到根本治理，树立地税系统良好的执法形象。一是认真贯彻新征管法。二是进一步提高服务效率和服务质量。加快税收信息化建设，为纳税人提供优质服务。继续推行政务公开，实行首问责任和服务承诺。

两个关键，一是领导抓。一把手为第一责任人，其他副职把行风建设和分管工作紧密结合起来，实行行风建设责任制。二是抓基层。各组组长对发现存在不正之风问题的专管员，及时进行教育，全年分局未出现一例违法违纪案件。

三个作用，一是发挥分局廉政监督员作用，对分局税费征收入库和经费收支实施监控。二是发挥好协调沟通作用，及时主动向县局和兄弟单位及广大纳税人进行沟通。三是发挥好宣传作用，通过电视新闻媒介，开展税收清理检查，展示分局风采。

一年来，在上级领导的关心指导下，通过分局全体干部的共同努力，党风廉政建设取得了一定的成绩，但与建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”干部队伍的要求还有一定差距，今后我们将按照县局党组的工作思路，继续加强党风廉政建设，把党风廉政建设提高到一个新的水平。

2020年税务党风廉政工作总结

我局的党风廉政建设工作在省、州局的正确历代下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会、中纪委三次全会、省纪委三次全会和全州地税系统党风廉政建设工作会议精神和布置，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风。按照“为民、务实、清廉”的要求，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大教育力度，强化监督检查，规范规章制度，狠抓制度落实，保证政令畅通。优化行业作风，进一步提高党风廉政建设，使党风廉政建设工作为我局地税事业的健康发展提供坚强的政治保障。

根据《中共×××局党组贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》的通知精神，为了认真扎实、细致地开展好党风廉政建设工作，我局及时成立党风廉政建设领导小组及其办公室。现将把我局开展一年的党风廉政建设工作作出如下总结：

一、贯彻落实领导干部廉洁自律工作

年初，根据全州召开“双先”表彰会和党风廉政工作会议要精神，在全局上下再次掀起学习“三个代表”重要思想的活动，使学习高潮不断引向深入。使每位地税干部懂得在新的历史条件下，以“三个代表”重要思想统揽全局工作。站在讲政治的大局树立发展观，病结合十六大精神“以人为本”作为我局工作的立足点、出发点、归宿点，大力倡导讲真话、办实事，弘扬团结、勤奋、务实、拼搏的地税精神，使党风廉政建设工作在税收工作中体现它的自身价值。一年来在建立健全各项规章制度，加强党风廉政建设和反腐败工作的基础上，我局还相继开展了一系列的相关工作：

（一）是全局地税系统领导干部在省、州局领导下认真贯彻中央、中纪委、省纪委、国家税务总局和省、州局规定的各项廉政制度和《公务员八条禁令》等规定，并利用“学习日”进行不定期的学习和检查落实，做好教育工作，使学习不流于形式。通过各种形式的学习和教育活动，进一步提高了地税干部依法治税、从严治队、廉洁从政的责任心和自觉性。

（二）是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，在本年度认真落实了领导干部报告重大事项制度，个人收入申报制度，礼品、礼金登记制度，带着高度负责的态度由人教监察负责全面性地建立了全局干部职工的廉政档案。

（三）是认真开展好民主生活会。××××年在8月份和10月份借岗位大练兵考试和全县收入分析会议集中召开的机会，认真组织全县地税系统的民主生活会。会前广泛征求干部职工的意见，会上积极与县局党组之间交换意见，开展了批评与自我批评，自觉接受干部职工的监督，民主生活会的质量都比以往年提高了档次。

（四）是认真贯彻民主集中制的原则。凡重大决策、干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用，都进行了召开党组会议或全局性职工大会来研究决定，不搞个人专断，实行各行其是。

（五）是加强领导班子的自身建设。局领导班子经常通过召开会议、座谈等形式互相学习、互相勉励、交流经验。认真学习“三个代表”、“十六大”、“两个务必”等重大方针政策。通过学习逐步树立起正确的权力观、地位观和利益观，有效制止和抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，提要了拒腐防变和抵御风险的能力。还经常组织下乡与基层领导和职工探讨税收征管策略，促进领导干部与职工的交流。由于班子建设搞得好，政策监督跟踪到位，职工的工作积极性明显提高，同时也预防了各类违法违纪案件的发生。

二、重视案件查处工作，有效防范违法违纪案的发生

思想是先导、教育是基础、制度是保障。××××年，由于各方面工作抓得好、抓得实，我县地税系统中没有一人因“吃、拿、卡、要、报”而受到追究，也没有一人因涉嫌腐败问题而被追究刑事责任。在纪检监察部门未收到一封无名或实名举报信。同时，在州局纪检监察与本县纪检监察部门的领导下，根据××发电[××××]33号文件，认真开展了对本单位今年以来领导干部超标准配备小汽车和公务用车情况进行了检查，未发现本单位领导干部超标准配备小汽车和公务用车情况。

三、严格税风、税纪、纠正行业不正之风

（一）是地税机构组建十周年以来，我局在加强队伍建设，深化征管改革，推进依法治税等各方面取得了一定的成绩，在各项工作取得长足发展的大好形势下，局领导班子始终不松懈抓行风建设。单位内部先后制定了《民主科学决策制度》、《学习制度》、《党员领导干部联系群众制度》、《公开承诺制度》、《首问首办制度》、《责任追究制度》等六项制度，并相应制定了《××县地方税务局××××年行政生活管理制度》，要求每位地税干部严于律己、防微杜渐、警钟长鸣，经得住新时期市场经济环境下的考验。并教育广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。强化了服务意识，杜绝在税收工作中出现强行征订税务报刊及其它书籍杂志等不良现象。

（二）是大力开展“六好”创建活动，树立服务观念。××××年是全省地税系统全面建设“学习型”组织和“服务型”地税机构的一年。为进一步树立地税形象，结合“六好”创建活动，要求每位地税干部着装上岗，佩带上岗证，党员干部佩带党徽标志，面对纳税人微笑服务等一系列的规定，公开办税服务以方便纳税人。局领导班子进行定期或不定期的检查，明显地规范了工作作风，有效防止了在工作中出现“吃、拿、卡、要、报”和“四难”等不良的现象。

四、认真开展执法检查工作

（一）有计划地组织开展了基层领导干部任期经济责任审计。根据内部审计的规定，今年8月份我局纪检监察、人教、征管组成内审小组，对拖顶二所所长余学仁同志进行了任期经济责任审计，主要审计其财务收支管理情况，贯彻执行税收政策情况，有无个人违反决策程序或决策造成重大损失的情况，个人遵守廉政规定情况。

（二）根据内部财务检查的规定，联合审计部门对县局的财务、税款入库、税收政策、基建工程、固定资产等进行了审计，通过审计来发现以税谋私、贪污、挪用公款等违法违纪现象的发生。

（三）在基本建设和大宗物资采购方面，认真讨论后严格遵守基建程序办事，加强对基建项目的跟踪管理，不准利用工程承包和分管工程之机谋私。

五、加强党风廉政教育，有效增强干部队伍廉洁自律意识。

认真组织全局职工对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习活动，以《亮起心中的红绿灯》警示教育读本为载体进行学习，并要求全局职工在学习后，分别撰写学习体会。以学习《两个条例》实质为契机，特别邀请县检察院副院长在单位内部进行了预防职务犯罪的知识讲座。培训人数达23人次。通过认真学习，深刻领会全局职工在思想上有了较大变化，增强了监督观念和纪律观念，树立了正确的权力观、地位观和名利观，增强了工作责任心和事业心。

六、认真贯彻落实廉政制度建设

（一）年初根据上级局的要求和本局工作的需要，在局领导的高度负责下由人事教育股全权负责与基层各征收单位、县局各职能股室签定了《××县地方税务局党风廉政建设责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》和《目标考核责任书》。各项责任书的签定，使每位地税干部在思想上警钟长鸣，行为上受到约束，规范了执法行为。做到人人身上有担子，人人头上有责任的有利局势。

（二）对签定的各种制度，局党组周期性地进行检查和落实，并制定了报告制度，形成了相互监督、齐抓共管的党风廉政建设的良好格局，为全面抓好我局党风廉政建设工作奠定了扎实的基础。

七、加强纪检监察组织建设，不断提高队伍素质。

我局始终做到组织收入和学习两不误，特别在今年全省岗位大练兵活动中，我局纪检监察干部克服种种困难，积极参加岗位练兵活动。经过刻苦努力学习，我局2名报考纪检监察系列的人员，在全县考试活动中取得了优异的成绩。在日常的纪检监察工作中立足工作岗位，立足税收实际，倡导性地个人学习和集体学习，逐步规范纪检监察所需的各项工作，为建立一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质地税纪检监察干部队伍而努力奋斗。

八、主要存在问题

省局委托×组长一行12月4日赴我局党风廉政检查工作，检查组提出我局在党风廉政建设工作中没有制定廉政教育计划。12月7日县委党风廉政检查组来我局检查考核党风廉政建设工作时扣1、5分，扣分理由是缺一课扣一分，缺自评分扣0、5分，并扣省局委托罗组长一行12月4日赴我局党风廉政建设检查工作，检查组提出我局在党风廉政建设工作中的没有制定廉政教育计划。12月7日县委党风廉政检查组来我局检查考核党风廉政分部分要求整改。通过检查、考核发现我局在党风廉政建设中还存在不足，发扬成绩、弥补不足之处，在上级局的领导下，我们坚信下一年的党风廉政建设工作搞得更好，再上一个新台阶。

总之，××××年党风廉政建设工作在省、州局的领导和支持下，各项工作都取得了明显的成效。在今后的工作中，做好党风廉政建设工作的关键是继续大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风。我们必须进一步增强使命感、责任感和紧迫感，与时俱进、开拓进取，以反腐倡廉的实际成效为我县地税事业的发展进一步作出更大贡献。