2020年公司廉政工作总结

时间如白驹过隙,这一阶段的工作暂时告一段落了。我们需要制定个人工作总结。如果您还想进一步发展,就必须重视工作总结。工作总结怎么写才比较好呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《2020年公司廉政工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司廉政工作总结

20xx年是我公司加速扩张,锐意发展,实施二次创业的关键一年,在总公司及xx公司党委的正确领导下,公司纪委以中纪委六次全会和胡锦涛同志关于社会主义荣辱观、科学发展观的重要论述为指导,严格贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》,结合正在进行的反商业贿赂活动,深入开展自查自纠,实行教育、制度、监督三者并重的党风廉政监督体系,使党员干部自觉树立遵纪守法、廉洁从业的良好作风。围绕这个目标,20xx年我们做了如下工作:

一、预防为主,教育为先,不断提高党员干部自警意识。

年初,我们结合公司实际情况制订了政治学习计划,将廉政教育纳入每月的学习内容,专门购买了《中国共产党党章》、《江泽民文选》、《社会主义荣辱观学习读本》、《保持共产党员先进性长效机制建设手册》等学习书籍200多册分发给各基层党组织,组织党员干部认真学习,通过集中学习和自主学习相结合的方式,引导党员干部树立“求真务实,真抓实干”的思想,从讲政治的高度充分认识党风廉政建设的重要意义。为强化党员法制意识,我们组织中层以上党员干部及重点岗位工作人员到监狱听取了在押犯人现身说法,组织观看了宣传牛玉儒同志先进事迹的电影《生死牛玉儒》,宣传霍新泰事迹的大型电视片《英雄无悔》等两部教育片,以正反两方面的真实事例教育大家知法、懂法、守法。此外,我们还每季度开展一次录像教育,先后播放了《中国服刑贪官忏悔录》等一系列录像案例15个,以贪官们现身说法的案例,对党员干部进行警示教育。双节前夕,我们专门下文强调节日期间领导干部的廉洁自律问题,适时地为干部们敲响警钟。通过一系列活动的开展,有效地普及了廉政法规知识,增强了党员干部纪律观念,提高了群众的监督意识,使广大党员干部从思想上筑起反腐倡廉的防线,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。另外,为实现源头治理,我们还将预防职务犯罪做为新招聘大学生的岗前培训内容之一,结合公司实际自行组织教材为新入厂大学生进行了一期廉政知识讲座,使这些公司未来的栋梁深受启迪。在此基础上,我们还与xxx市检察院联合成立了预防职务犯罪联络室,加强纵向沟通,横向交流,共同监督,共同设防,预防腐败现象的发生。

二、完善制度、加强管理,强化监督制约机制。

根据企业新形势的需要,我们于年初制定了《中盐皓龙公司二00六年党风廉政建设责任制工作安排意见》,重新修订了党风廉政责任目标,并根据领导班子分工情况进行了廉政责任目标分工,由公司党委书记xxx与班子成员及各基层单位分别签订了廉政责任书,合理分解责任目标,实行一把手负总责,各级领导层层负责,党风廉政一票否决的责任追究制度。

同时,本着“标本兼治”的思想,我们不断完善干部管理制度,对在职的中层干部实行月度业绩公示,每月将其工作完成情况张榜公示,将其作为年度考核和末位淘汰的参考依据,大大提高了干部工作的积极性。针对干部公务消费问题,我们在继续实行《招待费限额包干制度》和《公务用车货币化补助制度》的基础上下发了《关于严格招待费使用的通知》,增加了车辆消费的透明度,有效地遏制了公款吃喝等不良现象。

另外,根据上级要求,先后转发了xx总公司《xx企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》、《xx企业领导人员廉洁谈话规定》、《xx企业治理商业贿赂工作实施方案》,并结合本单位实际制定了《xxxx公司治理商业贿赂实施方案》,按照总公司、省局、xxx市纪委的要求,大张棋鼓的进行反商业贿赂宣传,开展了反商业贿赂专项检查活动,逐项检查了20xx年以来公司物资设备采购及工程招标活动中是否存在不正当交易行为,并及时报送活动开展情况及有关数字统计报表。

三、加强民主管理,拓宽监督渠道,杜绝不良现象的蔓延。

今年以来,我公司继续坚持民主集中制原则,重大事情、大额支出一律提交班子会讨论、集体研究决定。年初制定的重大技改项目、财务预决算情况、招待费支出情况、重大决策事项等均提交职代会或职代会主席团会议审议。设立了企务公开栏,将工资奖金、职称评定、职工住房分配等内容向职工公开,使职工人人心中都有一本明白帐。同时,公司纪委继续聘请基层同志担任党风廉政监督员,建立基层群众监督网络,召开监督员座谈会,收集基层群众对公司党风廉政工作的意见和建议12条。继续坚持信访箱定期开箱制度,收到信访信件2件,均已查办落实,为基层群众发现问题、反映问题提供了一条畅通的途径。此外,我们还经常变被动接待为主动深入群众走访,认真听取基层群众的意见和呼声,共走访职工270多人次,及时发现管理中存在的问题并提出改进建议,其中关于检修职工加班给予加班工资及化验员同其他岗位人员同等享受误餐补助等两条建议被公司采纳,深受职工好评。

而且,今年年初,一名基层物资管理人员因违纪行为被立案调查,受到开除党籍、开除厂籍留用察看的处分,并被移交检察机关追究刑事责任。为此公司召开管理人员党风廉政专题会议,专门下发了《xxxx公司管理人员行为规范》,对管理人员及重点岗位工作人员提出了严格要求,公司领导班子带头作出承诺,决不允许本人及亲属与公司发生任何业务往来,原有业务者一律退出,会后中层以上领导干部率先退出了在运输公司的股份,及时遏制了不良现象的蔓延。

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四、积极参与企业管理,将党风廉政工作适度融于企业管理之中。

20xx年,公司纪委积极参与企业管理的各项工作。首先,按照公司关于“权力下放、分散采购、强化监督”的物资采购工作原则,物资设备采购由原来的招标小组组织招标改为由各使用单位自行招标采购,为加强监督,公司纪委联合管理规划部、财务部、生产部共同组成监督小组,现场监督各基层单位在建筑工程项目、设备配件、大宗原材料采购工作中的开标情况,形成开标会议纪要,由监督小组成员共同签字认可,财务方予报销入账。

在废旧物资处理方面,纪委建议规范了闲置、淘汰、报废物资的管理程序和处理方式,规定由基层单位提出申请,监督小组共同认定,确需报废处理的由管理规划部公开招标,价高者中标,回收资金直接交公司财务,20xx年通过招标形式处理废旧物资约17万元,避免了基层单位和个别职工私卖、滥卖废旧物资造成的企业资产流失现象。

针对影响生产成本最大的原煤问题,公司制定了《原煤管理办法》,专门成立了由发展研究室、管理规划部、检测中心、财务部、纪委等部门共同参与的原煤采购领导小组,纪委积极参与原煤招标的监督工作,并经常与原煤采购领导小组的其他成员一起深入市场调查核定煤价,使原煤采购价格逐步趋于合理。

此外,我们还将工作延伸到产品销售上,专门成立了价格领导小组,由纪委书记担任组长,纪委直接牵头考察盐业市场,核定工业盐销售价格。

通过以上措施,有效避免了物资设备采购、项目建设及产品销售、资金使用等过程中暗箱操作、收受贿赂等腐败现象的发生。

另外,我们还深入基层,指导各二级单位召开民主生活会,使各单位班子成员都能够按照廉洁自律有关规定和党员标准检查自己,实事求是地认真做好批评和自我批评,提高了民主生活会的质量,增进了党组织的凝聚力和向心力。

总之,20xx年我们下大力气狠抓了党员干部的廉洁自律工作,并取得了一定的成绩,但与总公司的要求还有一定差距,具体表现在:一是招待费支出额仍然较大;二是在开展专项效能监察方面起步较慢;三是部分规章制度没有完全落实到位。针对差距,我们决心围绕中盐总公司纪检监察工作指导思想确定xxxx公司20xx年纪检监察工作指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕公司三届四次职代会确立的工作目标和工作任务,认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线,深入开展廉洁从业、规范管理、效能监察等工作,为xx公司实现二次腾飞,早日进入xx系统前三名的奋斗目标提供有力保证。

为此,我们决心在20xx年工作中发扬成绩,克服不足,围绕公司生产经营情况重点做好以下几方面工作:

1、继续深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。要在教育上下工夫,使领导人员牢记党的宗旨,树立正确的权力观、做到为民、务实、清廉;在制度上下工夫,把预防腐败寓于各项制度之中,规范领导干部从业行为;在加强监督上下工夫,防止权力失控,决策失误和行为失范,形成教育有效、制度管用、监督有力三者并重的反腐倡廉工作机制。

2、要大力弘扬正气,抵制歪风,督促有关部门不断完善管理制度,建立健全企业领导人员述职述廉和民主评议制度、重大投资决策失误和重大财产损失责任追究制度,加强对企业领导人员的监督,防止国有资产流失。

3、逐步开展专项效能监察,对物资采购、工程招标、产品销售、资金运作等重要环节加强监督、检查,堵塞管理中的漏洞,实现公司效益最大化。

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四、积极参与企业管理,将党风廉政工作适度融于企业管理之中。

20xx年,公司纪委积极参与企业管理的各项工作。首先,按照公司关于“权力下放、分散采购、强化监督”的物资采购工作原则,物资设备采购由原来的招标小组组织招标改为由各使用单位自行招标采购,为加强监督,公司纪委联合管理规划部、财务部、生产部共同组成监督小组,现场监督各基层单位在建筑工程项目、设备配件、大宗原材料采购工作中的开标情况,形成开标会议纪要,由监督小组成员共同签字认可,财务方予报销入账。

在废旧物资处理方面,纪委建议规范了闲置、淘汰、报废物资的管理程序和处理方式,规定由基层单位提出申请,监督小组共同认定,确需报废处理的由管理规划部公开招标,价高者中标,回收资金直接交公司财务,20xx年通过招标形式处理废旧物资约17万元,避免了基层单位和个别职工私卖、滥卖废旧物资造成的企业资产流失现象。

针对影响生产成本最大的原煤问题,公司制定了《原煤管理办法》,专门成立了由发展研究室、管理规划部、检测中心、财务部、纪委等部门共同参与的原煤采购领导小组,纪委积极参与原煤招标的监督工作,并经常与原煤采购领导小组的其他成员一起深入市场调查核定煤价,使原煤采购价格逐步趋于合理。

此外,我们还将工作延伸到产品销售上,专门成立了价格领导小组,由纪委书记担任组长,纪委直接牵头考察盐业市场,核定工业盐销售价格。

通过以上措施,有效避免了物资设备采购、项目建设及产品销售、资金使用等过程中暗箱操作、收受贿赂等腐败现象的发生。

另外,我们还深入基层,指导各二级单位召开民主生活会,使各单位班子成员都能够按照廉洁自律有关规定和党员标准检查自己,实事求是地认真做好批评和自我批评,提高了民主生活会的质量,增进了党组织的凝聚力和向心力。

总之,20xx年我们下大力气狠抓了党员干部的廉洁自律工作,并取得了一定的成绩,但与总公司的要求还有一定差距,具体表现在:一是招待费支出额仍然较大;二是在开展专项效能监察方面起步较慢;三是部分规章制度没有完全落实到位。针对差距,我们决心围绕中盐总公司纪检监察工作指导思想确定xxxx公司20xx年纪检监察工作指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕公司三届四次职代会确立的工作目标和工作任务,认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线,深入开展廉洁从业、规范管理、效能监察等工作,为xx公司实现二次腾飞,早日进入xx系统前三名的奋斗目标提供有力保证。

为此,我们决心在20xx年工作中发扬成绩,克服不足,围绕公司生产经营情况重点做好以下几方面工作:

1、继续深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。要在教育上下工夫,使领导人员牢记党的宗旨,树立正确的权力观、做到为民、务实、清廉;在制度上下工夫,把预防腐败寓于各项制度之中,规范领导干部从业行为;在加强监督上下工夫,防止权力失控,决策失误和行为失范,形成教育有效、制度管用、监督有力三者并重的反腐倡廉工作机制。

2、要大力弘扬正气,抵制歪风,督促有关部门不断完善管理制度,建立健全企业领导人员述职述廉和民主评议制度、重大投资决策失误和重大财产损失责任追究制度,加强对企业领导人员的监督,防止国有资产流失。

3、逐步开展专项效能监察,对物资采购、工程招标、产品销售、资金运作等重要环节加强监督、检查,堵塞管理中的漏洞,实现公司效益最大化。

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2020年党风廉政工作总结


20xx年,线路维护安装中心党支部在公司党委领导下,围绕企业的改革、发展和经营目标,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,按照公司党委[20xx]年1号文的要求和中心20xx年工作计划,切实抓好中心党支部工作,保证了中心全年各项工作的顺利完成。现就一年来的工作总结如下:

一、发挥党支部的战斗堡垒作用,认真抓好党支部的思想、组织和作风建设,把线路中心党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者

一年来,中心党支部始终加强和改进广大党员干部的思想政治工作,坚持做到每月全体党员过一次组织生活,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。全年组织学习了新《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《十六大报告》以及江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和两个《条例》等文章,不断地提高了党员干部的政治理论水平和政治思想觉悟,在学习中,中心支部还结合当前国际国内的形势需要和为丰富广大党员对党的知识的了解,以时势政治、《党的生活》、《党建》,党史以及相关的报刊(纸)等内容,以一些典型的事例进行针对性教育,增强和提高了中心党员干部的党性认识,做到思想上、行动上与党中央保持一致。

中心党支部在强化党员政治思想教育的同时,积极搞好支部组织建设,建立健全了“三会一课”、民主生活和民主评议党员制度,按时收缴党费,认真开展“争先创优”活动。遇到重大事情,支部书记都要召开支部委员会进行讨论和决定。今年支部通过组织和培养,共发展了五名入党积极分子,为支部的继承和发展又增添了后备力量,不但如此,支部在每次的民主生活会上,都积极开展批评与自我批评教育活动,广大党员都能为支部的建设提出意见和建议,对自身的工作和生活上的不足都能及时认识和改正,因此,一年来,中心支部没有一个党员不缴党费、不参加组织生活的“三不”党员,也没有一位党员违反党的纪律的现象发生。

加强和改进思想政治工作,关键在于有一支好的思想政治工作队伍。加强中心领导班子、党员干部建设是抓好中心支部工作的前提保证。中心党员领导干部都能以身作则,率先垂范,廉洁从政,团结协作,认真履行党建职责,按时参加党委会议,完成党委安排的工作,并能及时把党委传达的文件精神传达到每位党员。中心党员干部还时常找党员谈心、交换意见、推心置腹,化解矛盾,带领中心党员和员工真抓实干,踏实工作,为中心顺利完成生产经营任务作出了应有的贡献。同时也增强了中心支部的战斗力和凝聚力,也为中心支部今后的工作开展打下了坚实的基础。

二、按照“巩固、规范、创新、提高”的八字方针,坚持文明创建活动,推进并提高精神文明建设水平

中心在强抓思想政治工作的同时,不忘巩固和完善自身建设,一年来,中心支部在以往制定的原“传输中心人员行为规范”,“绩效考核办法”,“传输中心人员精神文明建设和行风建设考核细则”等规章制度上,又进行了重组后的及时调整和修改,在实践工作中不断的摸索和总结,逐步完善中心的各项制度,使之能更加有效的发挥作用。为更好的规范和投入工作打下良好的基础。

并且,中心在党内党外始终加强党员和员工“精神文明、物质文明、政治文明”、“文明城市、文明单位、文明市民”和“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,要求每位员工努力做到“社会做文明公民、单位做到文明员工、家庭做到文明成员”。由于中心对员工文明行为管得较严,20xx年来,没有发生一起酗酒闹事、打架斗殴、或违反《治安管理处罚条例》的事件发生。

另外,中心还坚持不懈地对所有员工进行“预防为主、安全第一”,

确保线路安全畅通、防止并杜绝一切安全事故的发生的教育。认认真真开展好“安全月”活动,系统的学习了《电信线路安全技术操作规程》,使员工们做到文明施工、文明操作、确保了线路的安全畅通。

三、争做一支政治强、业务精、作风正的思想政治队伍,是圆满完成各项工作的保证

20xx年,中心支部在认真搞好“党课”教育的同时,以党员的模范带头作用带动中心全体员工的思想教育,不论在支部学习上还是中心每周二的政治学习时间,都作好记录,严格考勤制度,并将其纳入绩效考核范畴,使员工从思想上得到认识和教育,以增强员工思想教育为目的,广泛进行多方位、多方面的教育工作,定时收集党员的思想汇报情况,对发现有思想波动的个别党员实行个人谈心的方式,使之整个支部的政治思想得到增强和提高。并且,中心支部还不时开展以“业务竞赛、劳动竞赛、知识竞赛”等多种形式的竞赛活动,提高了员工的知识面和业务技术水平。在参加“特种作业人员操作”考核中全员通过;在省电信公司组织的光缆纵剖竞赛活动中还代表黔南电信分公司参加了竞赛,并取得了优良的成绩,得到了上级领导的高度赞扬。

过去的一年,线路中心在党建、员工思想政治工作和精神文明建设中虽然取得了可喜的成绩,但仍然还存在许多不足之处,尤为明年即将开始的“全员竟聘上岗”,部分员工的思想还存在着认识不够,思想压力大、对自己将来的前程担忧等等问题上,还需我们在今后的工作中逐一开导和总结。我们将在新的一年里坚决按照分公司党委的工作部署,围绕集团公司的战略目标和省、分公司的方针目标任务继续开展好党建、精神文明建设和员工思想政治工作,争取做出更大的贡献。

线路中心支部委员会
20xx年12月28日

2020年供电公司上半年党风廉政工作总结


今年上半年,我司在上级党委纪委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和中纪委六次全会精神,坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程,加强组织领导,结合企业实际,加大工作力度,圆满实现了上半年工作目标,现将自查情况汇报如下:

一真贯彻“八个坚持八个反对”的要求,切实搞好廉洁自律工作

我司围绕企业发展员工队伍稳定创一流工作实际,深入学习了胡锦涛同志在中纪委发表的《维护党章拒腐防变》重要讲话精神和中纪委六次全会《全面履行党章赋予的职责进一步加大防治力度不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面》的工作报告,学习了吴官正同志____年_月在考察某省时的讲话;**同志在省纪委六次全会上的讲话;**同志在省纪委六次全会上所作的工作报告为重点进行了学习,每个党员都有学习笔记,促进了党员队伍素质的全面提高。。公司党支部从讲政治的高度,制定了____年年度党风廉政建设工作计划,我们按照上级党委纪委的要求,深入贯彻学习了省地公司党委纪委____年工作会议精神,组织全体党员开展了“学习党章寻找差距增强党性”主题实践活动,并认真落实了在职代会上领导班子成员“述职述廉”的制度。

公司从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。班子成员必须做到:一是带头学习贯彻中央省地公司党委纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神,自觉抓好党风廉政建设;二是带头搞好廉洁自律,严格执行中纪委各项规定,带头做到不贪不占不以权谋私,真心实意的为用户为职工服务,在党风廉政建设中,进一步落实了“党风廉政建设责任制”工作,建立了《**县供电公司党政领导班子落实“三重一大”制度的暂行办法》,一是工作形成了制度化,公司党政领导班子每年制定党风廉政建设工作计划,公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环,每半年对各窗口服务部门股室供电所班组执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行一次检查考核,领导班子成员每年在民主生活会上要重点汇报廉洁自律情况如发现问题及时纠正,维护了制度和严肃性;二是很好遵守了“三重一大”工作制度,把好费用开支权,另一方面,公司领导不乱开口子,乱挥大笔,不该开支的坚决不支,始终坚持用好费用管理权;三是防控严,公司坚持以制度管人,用制度约束人,为防止腐败行为发生,今年元月份,公司逐级签订了《党风廉政建设责任书》将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员,同时加大监督力度。对内实行窗口部门人员“一岗双责”,相互制约,机关股室之间相关岗位之间相互督促制约。

二内部管理,坚持一个“严”字,抓作风整顿,严格执行工作纪律。

从抓教育入手,启迪全员清正廉洁为了把廉洁教育落到实处,公司党政一班人,一是警钟长鸣,教育经常化。做到了逢会必讲党风行风,每季度由公司领导给职工作一次形势报告,引导职工认清形势;每半年开展一次党的优良传统作风教育反腐倡廉教育,今年还重点开展了“八荣八耻”学习教育活动,以增强干部职工对腐败危害性的认识。今年以来,共开展党风党纪廉政教育学习_次,受教育人员人次。,使干部职工自觉做到在金钱面前眼不红心不动手不痒。开展的“党员责任区”能及时宣传党的路线方针政策,把党员干部职工的思想引导到高兴邓小平理论伟大旗帜,坚定不移走社会主义道路的信念上来,对职工进行革命传统教育,使干部职工受到了启迪。二是从治理商业贿赂自查自纠入手,督促全员清正廉洁,公司成立了以经理为组长,党支部书记副经理为副组长的《治理商业贿赂自查自纠工作领导小组》。三是深化厂务公开工作成效显著我司根据企业改革发展和稳定的需要,不断充实和丰富厂务公开内容,把企业工资分配奖金福利发放情况企业领导干部廉洁自律情况企业业务招待费用使用情况民主评议情况财务管理物资采购劳动安全经营管理民主管理等方面实行了全方位企务公开,充分发挥了民主管理民主监督的作用。四是全面落实“双廉”责任制公司党政主要领导与党委签订了《党风廉政建设责任书》,班子成员明确了分工,各负其责,公司内逐级签订了党风廉政建设责任书,按照公司制定的责任考核办法考核,严格执行各项责任追究制度,有力地促进了企业领导人员廉洁自律和廉洁服务工作。

三存在的问题:

上半年来,我司党风廉政建设工作取得了较好的成绩,但也还存在一些问题和差距:一是个别职工服务意识不强,办事效率不高的现象依然存在;二是个别服务部门行风建设方面,行动上有时存在不同步现象,缺乏全局思维方式;三是规范化服务工作仍需加强,个别干部职工宗旨观念淡薄;四是作风建设仍需进一步加强。这些有待于下半年认真克服和改进。为进一步加强党风廉政建设和作风建设,努力提高公司全体党员干部职工自身素质,我们要结合创建“四好”领导班子,“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的工作方针,采取各种有效措施,进一步深入学习贯彻党的十六大精神,全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想。在实施新的计划和安排等一系列工作方面,做出不懈的努力,以新的精神风貌,抓住机遇,明确责任,转变作风,振奋精神,开拓奋进,扎实工作,以高标准严要求高质量地完成上级党委赋予我们的各项工作任务,创造新业绩,为实现公司____年各项工作目标做出新的贡献。

2020年牧场党风廉政工作总结


一年来牧场党委按照区纪委党风廉正建设工作部署和牧场廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持与实俱进,本着抓观念,促转变,抓作风,重实效的思想原则,深化各项工作,强化廉洁手段和措施,使廉政建设工作和经济管理工作,做到双向纳入牧场各项目标管理考核中,逐一落实到位。从而形成目标管理同向,决策同定,工作协调同步,一岗双责同负,经营管理机制。因此牧场党委在统班子带队伍上,十分重视党员干部作用发挥,始终以“三个代表”为标准,经常坚持党风廉政建设教育。

贯彻“三个代表”要求,切合牧场实情搞好党风廉政工作,确保牧场经济健康发展。

牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训,特别是在抓干部廉洁自律工作中,加强力度,按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划,进一步明确责任,逐级签定责任状,制定抓党风廉政建设工作的新思路,完善工作新机制,理清工作主攻方向。

抓好党风廉政建设工作,必须坚持以身作则,从我做起,带出一支好队伍,建设一个好班子。

从我做起,以身作则,树整体形象,作廉洁自律表率,这是牧场班子建设工作的重点,为更好的抓好党风廉政工作,牧场制定二00三年度党风廉政建设总体规划和二00三年纪检监察工作要点的通知,政务公开和扶贫实施办法,制作政务公开板9块,党风廉政制度板11块,完善制度36条,同10个支部签定党风责任状,聘请党风信息员11人,实行一把手工程,场领导落实包扶单位,定期召开党风廉政建设座谈会,坚持半年考核制度,对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示,将情况通报全牧场,班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看,一级带着一级干,凡要求下级作到的上级率先作到,凡要求下级不做的上级坚决不做,班子成员坚持带头从我作起,从小事作起。使勤政为民,树榜样,当表率为职工服务的思想意识得到增强,取得群众信任和拥护,密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。

作为牧场党委书记,我能以身示范,严格要求自己,在统班子上下工夫,使班子有凝聚力,有向心力,形成九牛爬坡,个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上,始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高,在政治思想上保持清醒,时刻牢记自己是一名党员,有为党事业奋斗一生的决心,二是强化树立勤政为民观念,当好人民公仆,坚决反对以权谋私,以职谋私和损害群众利益的行为发生,三是强化树立正确利益观念,领导干部要自觉的加强党性修养,增强抵御防腐能力,过好钱财关,正确处理“小利”和“大利”的关系,具有全局观念,四是强化领导干部具有清政廉洁,克己奉公,无私奉献的观念,党员领导干部应带头遵守党的纪律,同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风,严格要求自己,在民主和组织活动上,把自己当成普通一员参加组织生活,同时要求凡要求下级做到的自己率先做到,凡要求下级不做的自己坚决不做,全身心的扑在牧场工作上,关心牧场经济工作和政治工作,对牧场党风廉政建设工作,纪检监察,党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信,取得了群众的信任和拥护,密切了干群关系,促进了廉政建设工作的开展,按着区委工作部署都做了具体安排,并制定了学习计划,同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题,进行严格把关,即协调各种关系,又较好促进生产的发展,特别是在畜牧业发展上,我能放弃“春节”和“五一”长假休息日,考察适合牧场畜牧业发展经验,引进饲养新技术,改善粗放的饲养管理,我还经常深入到养殖户进行了解情况,关心发展,体贴生活,鼓励逐步调整养殖业结构,使畜牧养殖业有稳步发展,形成一定发展规模,为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制,注重工作实绩。对人才的使用问题上,在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查,成绩考核标准量化,真正做到能者上,庸者下,使青年干部作用得以发挥,解决了牧场各项工作的接续问题,为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务,协调各种关系,为牧场经济发展,团结带邻一班人,在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点,努力拓宽牧场经济主体发展空间,特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展,在资源利用和开发上有新的设想,再吸收外资方面有新的举措,勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。

贯彻党的方针路线实施,抓好党风及行政管理工作,牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任,牧场在抓党风建设工作中,分解具体任务,落实到每个岗位,使人人有压力,再确保牧场经济建设发展的同时,必保主管,配合,监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志,密切配合党建工作互相补台,共谋牧场发展大业,完善牧场经营行政管理制度,防止内耗,他坚持凡是重大问题,必须有集体讨论决定,各抒已见,一成决议坚决执行,执行中出现问题,不自作主张,从新集体复议决定,这样避免主观主义现象发生,同时也发扬民主,保证牧场规定贯彻执行,利于牧场经济发展,使党政和行政工作得到更加有效的监督,他在工作中一是坚持勤沟通,不搞自由主义, 工作互相协调,增强合力,二是坚持原则,严肃纪律,不搞人情交换,树立正确形象,抓好行政管理,三是用人上严格把关,充分发扬民主,体现能者上,庸者下,使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天,全身心投入牧场发展建设上来,他在调整牧场宏观发展上掌握主动权,按牧场实情,勾画出适合牧场发展的新经济渠道,年初制定牧场发展招商引资优惠政策,极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户,使万亩花生基地稳步有升,在大力发展调整畜牧业结构,带动地方畜牧业发展基础上,引进奶牛养殖大户,签定合同资金1500万元,实践到位资金1000万元,完成招商计划指标的200%,现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展,今后实行草原封育5万亩,退耕还林2900亩,封育山杏650亩,建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。

强化监督,从源头治理,实行办事公开制度。

牧场在党风工作中,坚持常规性事项和重大事项进行重点全面公开,关有效利用好宣传工具,公开板,广播和开好两个会,一是例会,二是场务会,向职工交代明白,牧场年度工作目标及全年经济计划,指标和实现完成产值利润,各单位财务指标分配和年底考核办法奖惩,组织职代会通过实施。

牧场党委抓好党风建设关键是加强监督检查,逐级落实责任明确任务,清楚责任追究的重点。因此党委年初制定廉政考核办法,党风诫勉谈话制度,重点突出,一是抓党风工作与经营管理工作,同落实,同检查,统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报,压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济损失的,五是违反组织程序不注重形象,在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展,场党委在群众关心热点问题,采取公开办事制度,让群众监督,今年出售粮所,机关浴池,费旧物品等都以拍卖形式出售,在工程建设项目上公开招标,把好项目质量关,创优质工程。承包土地是职工关心的热点问题,职工意见不统一,说法多疑虑大,为打消过多的想法,场党政班子深入各单位了解土地现状,掌握类别,并多次走访农户,了解承包土地上存在问题和急待解决的办法后,组织召开专题会,进行专项研究,按不同土质,水源条件确定出售承包价格,并打印下发,这一举措是牧场首次承包价格的公开,进行公示1个月,这一作法,一是承包地价格统一,不存在浮动价,心理明白,三是凡来牧场承包土地农户,不存在亲情和人情关系,按价一律同人,四是廉政工作得到进一步加强监督,通过这一做法极大的调动承包户积极性,使土地资金全部收回,牧场强调领导亲属种地必须进行三公开,一是地价,面积公开,二是所交费用公开,三是承包帐目进行公开,增加公开办事透明度。

低保工作是一项民心工程,也是居民十分关注的问题,这项工作好坏直接关系到牧场稳定和发展,连年干旱承包土地决产减产,家庭收入低,生活水平接近同等,要求低保人数聚集增加,工作负担重难度大,为作好这项民心工程,制定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月,让居民知道进入低保户条件,同时场队两级领导入户调查了解核实家庭收入,这样从600人减少到500人,300人200人,最后到32户68人,整个低保工作中牧场印发低保推荐单,由民主推荐产生,支部把关,牧场审核的程序进行,牧场审核后,签署意见再返回基层,二次张榜一周,确无任何问题,牧场上报主管部门审批,地生活费按月发放。牧场党政班子抓好民心工程工作中,坚持面向群众,多为职工办实事,今年为退休职工身体健康检查230人,召开离退休职工运动会,更换水气管线5000延长米,实行场区亮化工程5公里,为职工解决取暖煤320吨。这些实在的工作都得到群众的认可和支持。

严格管理制度,规范干部举止,强化干部廉洁自律素质的提高。

再强调党员廉洁自律素质的提高工作中,场党委经常利用“三会一课”和各种会议开展党纪党规教育,利用好反面教材进行警示教育,作到警钟长鸣,经常找离退休职工谈心,组织召开牧场生产骨干座谈会,广泛征求对党风建设工作意见和见意,对违反以权谋私违纪人员一经发现严肃处理。决不姑息,牧场党委在抓党风建设工作中重点 突破治倡俭工作,制定《招待用餐管理制度》凡是经营单位来客必须到机关食堂就餐,不准搞一客多陪,制定《机关车辆管理办法》科室用车必经办公室批准,不得随意跑私车,实行年底公布费用,党委在干部管理实行目标考核制度,黄牌警告制度,尾数淘汰制度,使党员有危机感,叫他们去竞争,去创新,同时坚持开展理想信念,党的宗旨,党规党纪和艰苦奋斗,敬业精神教育,引导树立正确的世界观,人生观和价值观,经受住改革市场的考验,要正确运用手中权利,过好金钱关,配偶子女关,按三个代表和531讲话精神,深入反腐倡廉,严格规范党员言行举止,用勤正为民的典型,引导人,教育人,工作中对比自己存在缺点,查找原因,剖析危害,吸取教训,使党员干部时刻保持清醒的头脑,做廉洁自律的模范。

牧场党委再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法,规范干部言行举止,完善理论学习,发挥政策导向,坚持对党员干部时时处处敲警钟,政策上保持坚定,思想上牢固筑起防腐长城,艰苦奋斗,带头过紧日子,坚持从我作起,使牧场党风建设工作和行政管理工作都有较大的提高,确保牧场工作和行政工作双丰收。

2020年党风廉政工作自查总结


**局党风廉政工作自查总结

为贯彻落实省、市**系统党风廉政工作会议精神,保证今年部署的工作落到实处,根据**号《**省**厅〈关于对全省**系统党风廉政工作会议精神贯彻落实情况进行督查的通知〉》的精神,我局在全局范围内进行了全面的自查自纠,对发现的问题和不足坚决改正。现将有关情况总结如下:

一、根据全市**系统电视电话会议精神的研究部署,我局迅速组织了传达贯彻.首先,分层次在领导班子、机关干部进行传达学习.召开了全局大会,传达贯彻会议精神,布置本单位党风廉政工作实施方案,对今年的行风工作的主题、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求,使全局干警人人都明白,造成人人自觉参与的氛围.

二、着力解决群众反映强烈的突出问题.动员大会后,即要求各科室联系自身工作特点和实际,在职业道德、服务态度、遵守规范、业务工作、规范执法等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查.5月上旬,召开了党风廉政问题专题分析会,对各科室排查出的重点问题逐个科室进行过堂,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠.

三、实行承诺公开,增强工作透明度.我局进一步完善了承诺内容,制作了政务公开栏,公开内容全面,设立咨询窗口,解答当事人的咨询,在各乡镇**所制定了工作职能、工作原则等,并制作成公示牌,挂牌上墙,对群众公开.

四、通过强化机关效能建设,作到了廉洁自律,热情服务;不存在虚报浮夸,搞形式主义的现象;各科室、处、所不存在对群众合理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡问题;不存在门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶现象;不存在不给好处不办事,给了好处乱办事的现象;不存在搞特权、徇私舞弊现象;不存在乱收费和乱办班等行为。

五、我局推行了行政执法和依规办事责任制,建立和实行过错责任追究制,做到按程序、按规定依法行政、文明执法;做到按程序、按规定依法行政、文明执法。

六、我局把党风廉政工作摆在领导班子的重要工作日程,坚持把党风廉政建设紧密结合自身工作,坚持纠、评、建相结合,以评促纠、以评促建,强化职业道德建设,全面提升全局干部的素质,树立勤政为民、求真务实的良好风气。