2020年专业技术工作总结范文

2020年专业技术工作总结范文。

随着时间一天天过去,这段工作时间过得非常的快,我们也要开始制定一份工作总结了。工作总结是一种方法,积累工作中的经验与教训是一种财富,成为更好的自己。那这个工作总结的内容要怎么写?小编特别从网络上整理了2020年专业技术工作总结范文,有需要的朋友就来看看吧!

专业技术工作总结范文

工作总结_青联

20xx年,xxx青年联合会在中共xxx委的正确领导和省青联的具体指导下,认真学习贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,从xxx青联工作的实际出发,紧紧围绕州委、州政府的中心工作开展活动,充分发挥青联交流、交友、交心,联人、联谊、联心的作用,积极学习贯彻省第七次团代会、州青联四届一次全会精神,进一步实施州委“走出去”战略,为xxx的经济发展,民族团结,社会进步作出了积极的贡献。

 一、努力践行“三个代表”重要思想,用典型和榜样团结教育青年

 “三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是我们党必须长期坚持的指导思想。一年来 ,团州委 、州青联积极参与xxx的农村“三个代表”学习教育活动,不仅派出州青联副主席xxx同志参加麻栗坡县的“三学”督察组工作,而且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村直接派出了以州青联秘书长廖云华为组长,李永政为组员的“三学”指导组。“三学”指导组圆满完成了这次农村“三个代表”学习教育活动,还在团州委、州青联领导的支持下,无偿提供 xxx吨水呢,发动群众投工投劳,在木柏河上建设了一座宽阔的水泥桥,一举解决了当地老百姓过河难的问题,共同构建了密切党群干群关系的“民心工程”,受到了广大人民群众的热烈欢迎。 
 用典型和榜样团结教育青年一直是xxx青联努力抓好的一项重要工作,也是积极贯彻团州委第七次团代会“打基础、树典型、创品牌、出特色”工作思路的重要内容。20xx年 5月至10月,团州委、州青联与州委组织部、州委宣传部、州人事局、州精神文明办公室联合举办了第三届xxx“十大杰出青年”评选活动,经过评审委员会严格认真的评选,评选出了20名正式候选人面向社会公示,最后评出了三七精英——崔秀明、制种能手——王达昌等十位第三届xxx十大杰出青年,评选结果公布后即与州委宣传部共同发出了向崔秀明等“十大杰出青年”学习的通知,号召全州各级团组织和广大团员青年向他们学习,在全州掀起了向十杰青年学习的高潮。10月,在第二届青年广场文化节上举行了隆重的十杰青年表彰、颁奖晚会,大张旗鼓地对十杰青年进行表彰,树立了当代xxx青年的光辉形象,受到了社会各界和广大团员青年的一致好评,起到了激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。
 由团州委、州青联推荐的麻栗坡县青年农民xxx获中国“十大杰出青年农民”提名奖;xxx获“云南省第五届十大杰出青年”提名奖;一大批省、州青联委员、十杰青年在青联活动中得到了锻炼和成长,引起了组织部门和社会各界的关注,得到提拔重用,纷纷走上了副处以上领导岗位。
 二、贯彻州委“走出去”战略,顺利实施中越青春桥梁计划
 20xx年,中共xxx委制定了“走出去”战略,为xxx实现“追赶式”和“跨越式”发展打牢基础。团州委、州青联积极响应州委“走出去”战略部署,于20xx年年初组织省州青联委员、团干部等一行17人赴新加坡、马来西亚、泰国进行为期13天的学习考察,重点考察了泰国的经济发展及旅游业,马来西亚的教会学校和私立学校,新加坡的市政管理等。20xx年10月,团州委、州青联又组织省州青年委员、机关团干部等一行20人分别考察了广州、深圳、珠海、香港、澳门等地的经济发展状况、青年工作特色、城市建设等。通过连续两次“走出去”的学习考察活动,青联委员和团干部们的视野得到了扩展,进一步了解了沿海经济发达地区发展的成功经验,增强了青年干部对外部世界高速发展的感性认识,从而进一步提高了青年干部的整体素质,强化了青联委员和团干部的对内对外开放意识,受到了广大青联委员和团干部的热烈欢迎。
 为了进一步落实1999年中国与越南签署的《 中越联合声明 》中关于“加强青少年之间的友好往来,使中越两国的友好事业全面发展,后继有人”的精神,贯彻“长期稳定、面向未来、睦邻友好、全面合作”十六字方针,充分发挥青联对外交往的组织和管理职能,xxx青联利用区位优势与越南河江团省委、省青联共同实施了“中越青春桥梁计划”,于20xx年 9月12日邀请以团省委代理书记罗氏美同志为团长的河江省青年代表团一行12人访问xxx。双方青年就加强中越两国边境地区青少年友好往来举行了正式会谈,签署了《中华人民共和国xxx壮族苗族自治州青年代表团与越南社会主义共和国河江省青年代表团会谈纪要》,会谈后在xxx文笔塔公园种了两棵“中越青年友谊纪念树”。河江青年代表团还应邀参加了xxx第二届青年广场文化节开幕式 ,参观了xxx的企业、市场和市容市貌 ,在热烈友好的气氛中双方一致约定20xx年3月越南青年节期间在河江省再相会

 这次“中越青春桥梁计划”的实施,完成了既定的活动,达到了预期目的,取得了丰硕成果,为加强中越两国青少年之间的友谊,扩大xxx的对外开放和友好往来做出了积极的贡献,也必将在我州青年工作对外交往史上留下浓墨重彩的一笔。
 三、服务青年成长成才工作广获好评,青联活动丰富多彩
 服务青年成长成才是xxx青联重要职责 , 20xx年州青联领导认真选择服务项目,努力为青年办实事、做好事,扎扎实实地开展工作,树立了青联良好的形象,青联活动的可信度、知名度和美誉度皆达到了一个新的高度。
 20xx年 6月,为了引导广大电脑爱好者正确运用现代网络技术,充分展示xxx青少年运用计算机的水平和技术,挖掘我州青少年电脑技术人才,引导广大青少年文明上网,使网络真正成为青少年学习知识 、交流思想 、休闲娱乐的重要平台,团州委、州青联与云南省电信公司xxx分公司联合举办了首届“xxx电信杯”网页制作flash动画制作大赛。这次以“宣传xxx 、展示xxx、热爱xxx”为主题的电脑技术运用大赛,吸引了近百名电脑爱好者报名参赛,参赛者中有公务员、工人、教师、学生等,最大年龄47岁,最小的只有14岁,具有广泛的参与性,经过认真评选,《三七之乡——xxx》、《三七情缘》等六件构思新颖、风格鲜明的网页作品、四件动画作品从一百多件参赛作品中脱颖而出,分别获一、二、三等奖,获奖作品全部刊载在xxx共青团网站上供爱好者们观赏。举办这次比赛在青少年中引起了强烈的反响,发现了一批电脑技术人才,大力倡导了积极向上、健康活泼的电脑上网时尚,促进了青少年健康成长,受到了广大电脑爱好者的热烈欢迎。
 20xx年 7月,继20xx年成功举办首届培训班的基础上,州青联又与《xxx日报》广告部、阳光岛茶楼联合举办了第二届阳光岛青年茶艺冷饮制作实用技术培训班,面向社会公开招生,开展有偿服务,共招收学员xxx名,他们中有下岗青工、城镇待业青年、个体私营老板等,学制20天,从昆明聘请高级茶艺讲师、咖啡制作师、高级宴会师等到xxx现场讲授茶艺理论技术、表演技能,咖啡、冷饮制作技术,酒水、礼仪服务等课程,理论与实践相结合,高效实用,让学员们学到了就业的真功夫。据不完全统计,经过州青联两届茶艺冷饮实用技术培训班培训的学员,就业率高达 85%以上,收到了良好的效果。
 此外,州青联秘书处在团州委、州青联的领导下积极开展工作,参与了xxx扶贫三项工程建设大会战青少年行动计划启动仪式,第二届青年广场文化节,xxx共青团网站建设及机关局域网的维护和升级等工作,并努力在工作中发挥骨干作用,为这些活动的成功开展做出了应有的贡献。

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2020年专业技术工作总结


专业技术工作开展已经有一段时间了,你的是否准备好饿,下面就是小编为大家整理的20xx年专业技术工作总结,仅供参考!

第一篇:20xx公路专业技术工作总结

时间悄然走过,工作的日子已经有了差不多一年,作为一名施工技术人员,能渐渐适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻到一名施工技术人员的职责所在,同时也在工作中认识到自己的不足。现在我将这段时间的工作做以下总结。

加入这个项目,首先从现场责任负责人说起,工地虽然是公路养护,工程量不大,由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉,加上跟施工队交流不到位,造成刚开始的工作很是被动。从刚来时候的雄心壮志一下子被现实磨的没了形状。缺乏合作精神,不善于主动与同事交流,还做不到积极地运用集体的智慧去分析解决问题。可能是在项目上呆的时间短的缘故,与同事的接触也比较少,有种陌生感、生分感,再加上性格的原因,没有能彻底融入到大集体中去。不过相信随着时间的延长和自己团队意识的增强以及交流技巧的提升,这个问题还是能够很快解决的。

在工作中,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快的完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在现场责任负责人的指导下,不断进步,逐渐摸清了工作的基本情况,找到了切入点,把握了工作的基本层次,对外业的调查和资料的整理也进入了轨道。对于内业,在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓宽的了自己的专业知识。

对于施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握,对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方,不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调,尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。

协调参建各方关系,确保施工质量得到控制、工程有序推进、紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员。监理参与管理,严把工程质量关,对每道工序做到控制在事前,降低和减少质量事故,尽量做到少返工或不返工。对每道工序的重要部位做到心中有数,对此应严格控制,监理必须到位检查验收。

以上是在项目施工中的简单总结,在接下来的时间里我会加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在项目施工中不断创新。在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献。

第二篇:20xx教师专业技术工作总结

任中学二级教师以来,在张家口市涿鹿县涿鹿中学一直从事高中语文教学及班主任工作,同时担任语文教研组长。五年来,我尽职尽责完成本职工作,成绩虽小,感慨良多。下面我就对自己这五年来的工作做一番简单的回顾与总结。

一、做一个信仰型教师

教育是一个神圣的职业,教师更应该是一个做一个有信仰的人,自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!认真学习和领会三个代表重要思想和八荣八耻,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教科研,被学校聘为教科组长。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

二、做一个科研型教师

教学工作上, 我担任二个教学班,学生人120余人,每周学时14节,年总学时560节,并受学校领导任命跨年级授课,曾经参加涿鹿县高一语文会课比赛并获得第一名,参加过张家口市教学设计大赛获得全市第二名,张家口市高中语文说课评比活动中,荣获二等奖。任职以来,我对教学一丝不苟,对备课、上课、批改作业等教学环节勇于钻研、精心设计,因而很快成为我校骨干教师,并历任高三毕业班教学,在张家口市期末统考中,成绩突出,获得学校奖励,并评为涿鹿中学优秀教师。

三、做一个爱心型教师

班主任工作,自毕业至今,一直担任班主任工作,工作认真,管理有效,善待学生,讲求工作方法,转变传统教育观,及时有效地解决学生在学习和生活中存在的困难。几年来,我对学校布置的各项工作都能认真按时地完成,协调好班主任与其他部门之间的关系。同时,教育管理也有一定的成效,特别是在教育学生方面,我善于用赏识的眼光去看待学生,并注意以情动人。

四、做一个学者型教师

教研工作上,我担任教研组长,是河北省开展新课标的一年,我参加市教科所组织的语文新课标培训,通过培训我丰富了教学经验,新课标对教学提出了更高的要求,在语文教学中,教师要善于引导学生提高思想认识、道德修养、文化品位和审美能力。要重视发展学生的思维能力,尤其是创造性思维能力,重视提高学生的思维品质。

重视语文知识与能力的整合,重视积累、感悟、熏陶和语感的培养,以有利于学生语文素养的整体提高。要大力倡导自主、合作、探究的学习方式。应重视学生的实践活动,尊重学生的个体差异,引导他们选择适合自己的学习策略。要重视师生之间的平等对话和心灵沟通。教师要善于激发学生的学习兴趣,创造性地开展多种形式的教学活动,努力形成教学个性。

要密切联系社会生活,加强课内外的沟通,注意开发现实生活中的语文教学资源,在生活中学语文、用语文。开展多种教学评价手段,为学生提供更广阔的思考空间,同时担任涿鹿中学新课程改革领导机构成员,负责为高中新课程实施的决策、执行、监控提供咨询服务和专业支持,组织相关教师对实施过程中的问题进行研究,负责学科教师的培训,组织相关学科的实施。

总之,任现职以来,自己认真履行教师职责,廉洁从教,自觉拒绝社会不良风气影响,从未利用职务之便谋私利,模范地带动新教师,通过言传身教,帮助新教师成长。遵守社会公德,爱岗敬业,教书育人,尽职尽责。出勤好,从不迟到、早退,五年来无事假,身体健康。在工作中,深化教育改革,全面推进素质教育,我不断努力学习文化知识、钻研业务,努力探索教育教学方法,竭尽全力,满腔热忱地投入本职工作。学无止境,教无定法,无将尽自身的微薄之力,为祖国为家乡的教育事业作出更大的贡献。

第三篇:20xx机电专业技术工作总结

时光荏苒,不知不觉中,12个多月的时光匆匆溜走。回顾以往,机电工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装,稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。

一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化

安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。从3月份开始,我们以条件最差的二采区集运巷为突破口,打造2210集运巷、二采区变电所、采区机电设备达标及电缆吊挂达标等工作,带动全矿各范围以此为基点,在全矿范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮。通过达标评比,共评出精品硐室3处,精品机房2处。

二、机电工作完成情况

1、以来,机电科紧紧围绕创建安全质量标准化忻州示范矿井工作目标。先后对二采区变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高低压设备布置精细化;高低压动力电缆及照明吊挂实现了一线化,重新更换新型塑料电缆钩共计3981组,铺设达标高低压电缆、信号电缆共计5971.5米。实现井下电缆横竖一条线吊挂。经过改造后,在井下机电硐室、大巷及采区电缆形成了新的亮点工程,提升了井下标准化水平。

2、由于受地质条件的制约,180万吨的产量使其采煤工作面综机设备的安装及工作面供电系统改造成为一项安全生产的重点工程。全年安全顺利的完成了2213工作面、2200回采工作面、2110工作面、1203工作面、2212工作面5个工作面的综机设备安装、供水、压风系统的安装及供电系统改造;并安全顺利的完成2213工作面、2207工作面、2209工作面、2110工作面、2200回采工作面的撤面工作,实现了全年按面、撤面、供电的安全生产。

3、精心组织,顺利完成各项机电设备改造工作

(1)为提高我矿煤质的发热量,解决我矿煤炭的销售,机电科对地面生产系统筛下皮带进行了改造,将筛下皮带煤炭进行了分运,在高架皮带处重新加工设计安装了一条架空电动滚筒皮带,以解决煤质的质量,促进了我矿煤炭销售。

(2)通风机安装工程:5月份根据技改设计要求,对矿井通风机fbcdzno.25/2250矿用防爆对旋轴流式通风机两台、高压配电柜12台、软起动柜两台进行了安装,并对通风机10kv高压供电线路两回路进行了架设,实现了通风机的安全运行。

(3)压风系统安装工程:为确保技改施工井下压风需要,两台sa-132a型双螺杆空压机暂安装在西梁区副井井口。压风管路铺设情况:井下主干管选用1594.5无缝钢管,采区上、下山管路选用1084无缝钢管,现井下主干管1594.5无缝钢管共计铺设3965米,实现了技改工作面的压风需要并同时完善了压风自救系统的改造。

(4)、供水施救系统管路安装工程:西梁井下消防洒水及用水改造,利用西梁区地面600m3静压水池供给,撤除原西梁供水管路502.5无缝钢管2130米。完善铺设井下供水施救主干管选用1594.5无缝钢管,采区上、下山管路选用1084无缝钢管,现井下主干管1594.5无缝钢管共计铺设3550米,1084无缝钢管共计铺设480米。

(5)35kw变电站安装工程:西梁区地面35kv变电站线路架设已经架设完工,其两回35kv电源线路分别引自轩岗110kv变电站和崞阳110kv变电站,导线截面为lgj-185,线路长约18.5km和26.5km;除变电站内两台sz10-8000/353532.5%/10.5kv8000kva有载调压变压器暂没有安装外,所内其他高压电气设备已经安装完毕。

三、运输工作完成情况

1、以服务一线为宗旨确保矿井生产接续和生产任务的完成

运输系统安全高效的完成了5个工作面撤除、安装的设备运输工作,累计运送液压支架等大型设备2520余台套。一年来我们累计为采区铺设18公斤道轨2570米,24公斤道轨1200米,确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。

2、以标准化为契机不断提升安全运输水平

结合《省煤矿安全质量标准化标准》及《原平供电局节能节电》要求,我们对井下大巷、运输大巷及工作面安装更换led灯120盏,铺设照明线路3090米;为保证斜巷运输安全,我们对1171大巷、南大巷原简易道岔进行了全部更换,更换道岔21付。

四、大型设备维修工作完成情况

我矿综采zyy4410/23/42支架为集团公司淘汰设备,支架状态差,维修频繁,井下大修支架共计610部;由于生产接续紧张,共计大修mgtyz250/600-1.1d采煤机2次;大修ebz150掘进机2次;sm-490a空气压缩机维修3次;500gfb发电机大修1次,共计节约维修资金约701万元。

五、20xx年机电计划

20xx年,技改机电安装工程将进入一个高峰阶段,其他机电方面的工作任务也是任重道远。我矿西梁技改各项主要安装建设工程都将进入最后的安装阶段,如定量装车系统、选煤系统、排矸系统的安装和集运巷强力皮带安装、压风机安装、架空乘人装置、无极绳绞车安装等。对于我矿已有供电系统,在该年度,也将有几项大的改造工程,比如35kv变电站变压器安装、西梁区10kv架空线路的安装、高豹湾原1回路10kv架空线路改造工程,井下变电所、采区变电所设备的安装及井下供电线路敷设安装,主通风机、中央水泵房、中央变电所、生产系统等等集控自动化安装改造等。

2020年专业工作技术总结


岁月如梭,一晃二十多年过去了。这二十多年的建筑生涯,使我从当初最基层的钢筋工、实习工长,成长为后来的施工员、主办施工员、技术负责人。回顾二十多年来的工作,虽历经了种种风雨磨难和艰辛努力,但获取的是不断丰富的知识积累和不断的进步。通过自己顽强拼搏、精益求精的学习和实践,已在现场施工管理和建筑施工技术方面取得了一定的成绩。这些与本人能做到坚持以科学严谨、实事求是的原则对待所负责施工的工程项目、能根据施工现场的实际情况,在管理上有目标、有原则、有依据、有头绪、在技术上做到尊重师长、尊重科学、严格按规范执行、严格按合同行事是分不开的。

二十多年的漫长岁月,能磨炼一个人,也能造就一个人;二十多年的成长历程和得与失,亦非只言片语所能道清,本人自1980年7月从中国人民解放军后勤工程学院地下建筑专业毕业以来,一直辛勤耕耘在部队和地方基本建设战线上,为国家基本建设做了大量的工作,取得了较好的成绩。到地方从事房地产开发10多年来,先后经手开发的记地产项目多达46个,总计建筑面积达406068平方米,现特将历年工作简要总结如下:

1980年7月在成都军区后勤部工程建设管理局任工程技术负责人,负责了0.6万立方米的地下油库的土建施工技术管理工作。具体主持该工程的轴线测量、设计、计算布置爆破孔密度及深度。同时负责编制工程概算和施工组织设计,及其各种相关资料的收集整理。通过该工程使自身业务技术水平及管理水平有了较大提高。

1983年至1984年4月从事营房工程工作,具体从事部队民用住宅施工管理工作。主要内容是:负责编制单位工程的概算和施工组织设计,并独立承担单位工程的施工技术管理,以及收集、整理工程技术资料。

1984年5月从部队转业到沙区统建办公室工作,其后即任职现场代表、工程组长、设计规划组长等职务,共经办10多个项目的规划设计,工程施工手续及部分项目的现场施工管理,它们是:上土湾一期工程(建筑面积11289平方米);沙区政协办公楼(建筑面积1010平方米);沙区电台村住宅(建筑面积11006平方米);小龙坎美味餐厅后排住宅(建筑面积2957平方米);石桥镇门前住宅(建筑面积11180平方米);沙区政府住宅(建筑面积1820平方米);市三中校内还建住宅(建筑面积18120平方米);沙区政府人大办公楼(建筑面积4598平方米);沙区工人村统建办公楼(建筑面积826平方米);沙区南友村住宅区(建筑面积14575平方米);沙区壮志路政法学院住宅工程(建筑面积7726平方米),合计建筑面积80902平方米。

1986年1月至1987年12月,在沙区统建办工程组任组长和规划设计组长,期间主要任务是负责完成新区开发及旧城改造项目的立项,可行性研究,主要经济技术指标测算、设计、施工合同的签定,办理初设、技术设及施工图设计各阶段的出图,完善各种施工手续,申办项目施工许可证,缴纳各种开发费用;负责组织建设项目具体实施,进行日常施工技术管理及管理监督,收集并整理各种技术资料,完善竣工手续,此间共经办完成开发大小项目9个,总开发量为44261平方米,截止87年底共计完成竣工建筑面积26551平方米,合格率达100%,。新开工项目有:大坪石油路菜亭一、二期工程(建筑面积4354平方米)、上桥八庙堂住宅(建筑面积10142平方米)、沙区石碾盘一期住宅(建筑面积14890平方米)、歇台子省二党校住宅(建筑面积4329平方米);白马凼3-1、3-3住宅(建筑面积6846平方米);大坪九坑子市气办住宅(建筑面积3700平方米)。

1988年1月至1989年12月,继续前任工作,截止89年底新开工10个项目,它们是大坪石油路亭三期住宅(建筑面积5499平方米)、白马凼片区住宅(建筑面积17236平方米)、沙区石碾盘二期工程(建筑面积8866平方米,其中非住宅1359平方米),大坪六店子市气办住宅(建筑面积1100平方米),合计建筑面积33101平方米。

1990年1月至1991年12月,市政府加大了开发力度,至91年底,共经办一切了14个项目,计有1、白马凼片区商住楼工程,砖混结构,4-9层农贸市场采用框架施工,建筑面积26094平方米,其中非住宅7883平方米。2、巴山贺家湾市气办住宅,建筑面积5700平方米,3、上土湾二期工程,该工程属高层建筑,全框架结构(14层),基础采用灌注柱,由于系边坡地形,水文地理复杂,环境差,为确保建筑物和嘉陵路的畅通及安全,共设了上下五道堡坎,建筑面积14200平方米,其中非住宅4100平方米,总计开发量为59945平方米,丙年共竣工39145平方米,工程合格率100%。

1992年1月至1993年12月期间,因机构变动,区统建办与区城改指挥合并,组建重庆市沙坪坝区城市改造建设指挥部办公室,被任命为城改办工程管理科副科长。工程科全部正副科长加主任科员及一般科员、外聘人员共计18人,队伍组成复杂,文化程度,资历各异,技术管理水平高低不一,而面临的城建开发任务又十分艰巨,开发量大,点散面大,极不好管理,而对这一严峻现实,我们大家并未退缩,全科在城改办领导下,在狠抓内部思想,组织建设的同时,紧抓人员业务技术学习不放,开展以学习现行规范、堆积为中心互教互学、传帮带活动,要求每人结合施工实际,深入学习领会和掌握相关规范、规定条款的含义,把握尺度,不断提高施工技能及技术管理水平。同时还不失时机地大抓了规章制度和岗位责任制的建立健全和完善工作,功夫不负有心人,科室的工作果然有了大的起色。93年底计开工四个项目,即:白马凼片区10、11号工程,砖混结构,采用带形基础,建筑面积7580平方米,其中非住宅1250平方米;重庆大学大门前住宅工程,剪力墙砖混结构,砼条形基础,建筑面积20771平方米;沙区陈家湾农贸市场工程,砖混剪力墙一框架结构,条形一柱孔桩基础,建筑面积20000平方米,其中非住宅5653平方米。

截止本年底共竣工9个工程,共计建筑面积40294平方米,其中当年开竣工达16110平方米,非住宅9133平方米,工程合格率100%。由于加强了施工管理和质量监督,做到精心施工,精心管理,白马凼片区五、六、七、八、九号及农贸市场等六个工程,被市、区质监站评定为优良工程,受到了各方及用户的好评。

1994年1月至1996年12月期间,根据工作需要,任工程管理科科长,负责全面工程科工作,94年10月晋升为土建工程师,三年间科室人员锐减成为7人,但工作任务及开发量并未缩减,只是个人承担的工作量有了较大增加,截止96年底计新开发五个项目,即白马凼片区2-1号住宅,建筑面积3548平方米;沙区陈家湾二期还建工程,混砖结构,条形基础,建筑面积7560平方米;沙区房地产开发总公司办公楼,全杠架剪力墙结构,10层,砼条形基础,建筑面积8000平方米;沙正街木粉巷商住楼工程,剪力墙砖混结构,砼条形基础,建筑面积13500平方米,非住宅2700平方米;上桥八庙堂住宅工程,砖混结构9层,砼条形灌柱桩基桩,建筑面积5200平方米。

1995年至1997年12月在沙区房地产开发总公司任工程科科长,1998年1月调到渝康建筑工程有限公司工程部任工程部副经理。主要从事现场的技术负责。主要工程有恒鑫商住楼三区高层(框剪结构,层高20,建筑面积49900平方米,获20xx年重庆市巴渝杯奖。)、同心大厦工程、贵阳市白云区民政办公大楼、升伟·新民居e2栋工程、学府大道工程、华立·北泉花园一期等工程。

总之,通过对上述工程的实施和管理,使我对建筑施工技术工作有以下的体会。第一,先要看懂图纸,然后根据工艺要求,使用功能和结构形式,看是否有不合理的地方,并与设计人一起把问题处理在实施之前。第二,在施工中,对于工业建筑的结构,一定要注意满足工艺流程的要求,搞好预留预埋,以免影响设备安装。而对民用建筑的结构,要特别注意它的使用安全,并尽量不要影响后期装饰和使用功能。在此前提下,应将各种受力结构的特点弄清楚,作为在施工中控制质量的重要环节。控制的方法就是要搞好原材料质量抽检,执行好强制性规范,加强对隐蔽工程的验收以及后期力学检测的管理,使各种资料尽量真实,做到对工程的安全心中有数。第三,工程后期的施工重点,就是要把好工艺操作质量关,搞好各种工序间的穿插流水,使在满足质量要求的同时尽量满足设计人的设计效果,且又不影响使用。第四,要努力学习新知识,掌握新技术、新工艺,使用新材料、新设备,同时又不断总结自己的工作经验。在不断完善自己知识结构的同时,不断提高自己的技术水平和管理能力。使自己在快速发展的建筑科学技术方面保持永不落伍。

在从事建筑工作中,我长期坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装自己的头脑,学习党的方针、政策,学习有关的法律法规,用“三个代表”的重要思想和胡锦涛总书记提出的“群众利益无小事”来升华自己的品格,并指导实际工作,工作中做到“诚实信用”、遵纪守法,所承担的大小工程项目质量过关,用科学的管理方法指导施工管理,一丝不苟,严格把关,每个项目都能按质按时的交付使用,在社会单位和本企业都有很好的口碑。

总结20多年来的工作经历,感慨颇多,我从普通的施工员成长为一名技术管理干部,是在党和组织的培养下,通过自身的不懈努力和追求而取得的。虽没有辉煌的业绩,但确实是在一步一个脚印的工作。我将沿着这条科学的无止境的道路继续不断地求索,为社会作出更大的贡献。


2020年护理专业技术工作总结范文


20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。

一、转变观念,提高管理水平

1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。

二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。

三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,提高患者的满意度。

1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。

2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。

四、三基三严培训及带教工作

1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。

3、严格要求实习生,按计划带教。

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。

2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。

六、打造普内科自己的护理品牌细微之处现温情

普内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。

2、培训方面:培训的机会较少,护士不能够学习新的知识。

3、护理科研、论文方面:不断更新护理知识,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。

护理专业技术工作总结范文2020


在20xx年里,我科在医院领导及护理部的正确领导下,在全院各职能科室的大力帮助下,经本科全体医护人员的共同努力,使本科室的各项工作取得了焊好的成绩,现将这一年来的工作具体总结如下:

一、强化基础护理,提高服务质量。

在全国上下纷纷争创优质护理服务示范医院和优质护理服务示范病房的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。

通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。

二、加强质量控制,提升护理工作质量。

科室认真落实护理部科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。

除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。

三、开展康复训练,提高患者生活自理能力。

针对科室患者的特殊性,为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力,科室经过精心的准备、组织,先后开展包粽子大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。

四、开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。

科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。

五、加强科室考核,促进管理。

为了很好的落实临床护理工作中的各项工作,针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》,《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容,《考核细则》中不光有明确的处罚金额,也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之,奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理,同时也提高了大家的积极性。

六、工作中的不足。

虽然xx年的工作很顺利,没有发生任何医疗纠纷及投诉事件,但是,工作中也存在一些不足,表现如下:

1、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。

2、学习风气不够浓厚,撰写学术论文较少。

3、健康教育不够深入,缺乏动态连续性

4、病房管理有待提高,