一直以来我们兢兢业业，这段工作时间过得非常的快，我们也该开始撰写这一阶段的工作总结了。总结又是对以往工作实践的一个总的鉴定和理论升华，广泛用于社会生活的各个领域。如何在工作总结中全面地认识自己呢？小编特别从网络上整理了2020年钢铁公司烧结厂保持共产党员先进性教育活动总结，我们后续还将不断提供这方面的内容。
根据上级党组织的统一安排，自七月初以来我厂开展了广泛深入、形式多样、成效显著的先进性教育活动。在上级党组织的正确指导和广大职工群众的支持和监督下，全厂党员积极参与, 厂党委对先进性教育活动高度重视，精心组织、认真落实，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满地完成了三个阶段十个环节的各项工作任务。通过学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段，使全厂党员充分认识了开展党员先进性教育活动的必要性，坚定了共产主义理想信念。同时，结合对新《党章》的学习理解，以及对新时期保持共产党员先进性具体要求的讨论，通过开展党群座谈会、党员组织生活会、领导班子民主生活、党员谈心、广泛征求意见等活动，对党组织和党员自身存在的问题进行了认真的分析及查找原因，提出了切实可行的整改措施，努力做到边学边改，边整边改，各级党组织的战斗力进一步加强，党员素质进一步提高。我厂始终将先进性教育活动的落脚点放在“党员受教育、群众得实惠”上，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督，全心全意为职工群众办好事、办实事，成立了烧结厂党员爱心储蓄互助基金会，开展了党员“四个一”帮教活动，继续深化“党员身边无事故”活动，密切了党群、干群关系，真正做到了服务人民群众。紧紧围绕生产经营、技术改造、改革发展工作重点，团结和带领广大党员积极投身到公司应对市场、化解危机的挑战中来，为公司冲出死亡线，赢得钢铁行业更加明媚的春天提供了有力的思想基础和组织保证。
一、基本情况
烧结厂现有党支部8个，党员311人。根据《中共中央关于保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的总体部署，按照公司党委的要求，全厂党员始终把学习和实践“三个代表”重要思想贯穿于活动始终，坚持以正面教育为主，坚持边学、边查、边议、边改，不断提高自身的思想觉悟，对照缺点和不足，认真进行整改，切实解决了党员在思想上、工作上、作风上存在的突出问题，真正发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，有力地推动我厂了各项工作的顺利开展。
7月14日，召开了党委扩大会议（即中心组学习），成立了烧结厂保持共产党员先进性教育活动领导小组及相应的督导、宣传、协调机构。7月16日，召开了由全体中层、基层管理人员、公司级及厂级常任制党代表、部分公司级非党职工代表、非党员专业技术人员代表120余人参加的先进性教育活动动员大会。会上厂党委书记潘晓涛同志作了大会报告，同时，下发了详细的学习计划，对第一阶段工作进行了统一部署。7月28日晚，邀请公司党校李茂春老师作了《永葆共产党员先进性》专题报告，就什么是党的先进性和怎样保持先进性等理论问题进行了深入的阐述和剖析。7月29日全天，组织全厂三百多名党员分批利用业余时间进行了集中学习，播放了《学习新党章》及《公司模范共产党员典型事迹》专题教育片。组织了3次中心组学习，对“三个代表”思想《理论学习纲要》第四、五、六部分及胡锦涛同志专题辅导报告会《保持共产党员先进性教育有关问题的指示》进行了学习。8月1日，由厂党委书记组织基层以上管理人员进行了题目为《围绕四个目标，扎实开展先进性教育，确保成为群众满意工程》的专题党课辅导。
8月23日，召开了烧结厂保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段总结暨分析评议阶段转段动员大会，在认真总结第一阶段工作的经验、成果与不足的同时，对第二阶段的分析评议工作进行了全面的部署和安排。召开了群众代表座谈会、党员代表座谈会、内退人员座谈会、统战对象座谈会、青年知识分子座谈会、党小组会、支部组织生活会，利用会议、意见箱、意见薄、一对一谈心、个别走访、发放意见征求表等形式广泛征求对党的各级组织和党员个人的意见与建议，发放各类表格1000余份征求到各类意见与建议1420余条。为认真做好领导班子民主生活会的会前准备工作，从8月26日开始派出两个调查小组，利用三天时间分赴厂属各支部组织召开了民主生活会，征求到群众意见与建议188条，其中对领导班子个人的意见与建议共计53条。在党员中广泛开展了一对一谈心活动，对谈心人数、谈心内容及谈心对象都做了进一步的要求。每名党员均根据征求到的意见与建议，对照《党章》和新时期保持共产党员先进性具体要求，按照“八个坚持、八个反对”、“两个务必”的要求认真撰写了党性分析材料。9月10日晚，厂先进性教育领导小组组织各支部书记、支委成员、党小组长对第一、第二阶段党员个人的学习活动进行了集中验收检查，从学习笔记、学习心得、先进性具体要求的讨论与提炼、谈心记录、党性分析材料等方面进行了检查，对达不到要求的学习笔记本退回党员本人限期进行整改。
在整改提高阶段，厂党委坚持“严肃、细致、务实”，以建设“四好”领导班子为目标，以解决突出问题为切入点，从企业改革发展稳定的要求出发，关注职工群众切身利益的实际问题，有计划、有步骤、有实效地整改职工群众反映的问题。厂党委从坚持理想信念、坚持改革和科学发展观、坚持党的根本宗旨、坚持党的纪律、坚持勤奋工作和改进工作作风、坚持“两个务必”等六个方面认真制定了整改方案，并通过重新征求意见，对整改方案进行了修改，从而确保了整改方案的可操作性，抓住了群众反映强烈的热点、难点问题。同时，对整改过程进行全面、细致的分工，将措施分解到各支部、职能科室，责任落实到人、考核到人，为整改提高取得实效奠定了坚实的基础。通过对群众满意度的测评，我厂先进性教育活动群众满意度达 %，圆满地完成了各阶段、各环节的目标任务，实现了保持共产党员先进性教育提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。
二、主要做法
（一）加强组织领导，周密部署，确保“两促进、两不误”，认真学习，注重实效，努力提高党员思想认识
我厂首先从组织领导入手，成立了烧结厂保持共产党员先进性教育活动领导小组，建立了“四项制度”，即：领导责任制、领导干部联系点制度、督导制度、群众监督评价制度，设立了三个意见箱，各级党组织开展的学习动员活动均邀请了部分群众代表参加，广泛听取群众的意见与建议。
其次，按照公司“六个坚持”的要求，坚持把先进性教育活动与促进各项工作紧密结合起来，结合“创全国质量管理奖”、应对市场化解危机等公司当前重点工作大局和烧结厂“诚信保铁”工作，提出了充分利用业余时间开展先进性教育活动的总体思路，对全厂党员分班次进行集中学习，真正体现了“两促进、两不误”的指导思想。
制订并下发了《烧结厂先进性教育活动第一阶段工作安排》，对三个环节的工作进行了具体的细分。发放党员思想状况调查表300余份，对每个党员的思想状况进行了调查摸底。组织党员认真撰写读书笔记和学习心得，开展了心得笔记评比活动。组织党员进行新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论，提炼出烧结厂分序列党员先进性的具体要求。实现了党员参加学习率100%，参加讨论、发言率100%。
在完成规定动作的同时，注重从“党员受教育、群众得实惠”方面下功夫，开展了党员“四个一”帮教活动，成立了“烧结厂党员爱心储蓄互助基金会”，在全厂党员中开展了党员责任追究问责制。
通过这一阶段的学习教育活动，很多党员都受到了很大教育，全体党员都十分珍惜这次学习机会，扎实开展学习、讨论，在思想及精神面貌上都发生了很大变化，更加关心企业的发展，更加努力带头做好工作，有力地促进了各项工作的开展。
（二）抓住关键环节，高标准、高质量做好分析评议，加强党内民主，密切联系群众，确保先进性教育活动成为“群众满意工程”
认真做好分析评议阶段的工作是巩固和扩大学习阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在征求意见与开展谈心活动阶段，厂各级党组织充分发扬党内民主，坚持民主集中制原则，召开了党内各类会议64场次，同时，坚持走群众路线，召开了不同层次人员参加的党外群众代表座谈会4次，广泛征求各层次人员对党组织和党员个人的意见与建议。发放征求意见表500余份，合理化建议表75份，派出征求意见小组2个，共计征求到对厂领导班子和班子成员个人的意见与建议185条，对党员个人的意见与建议1200余条。按照“四个必谈”的要求广泛深入地开展了谈心活动，实现了党员参加谈心100%。
结合公司党员分序列目标管理及新时期保持共产党员先进性具体要求，按照“六个坚持”的先进性标准和《党章》的有关规定，根据征求到的意见及个人近年来思想、工作、作风等方面的情况，进行“十查十思考”，组织全体党员从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，认真撰写了党性分析材料。同时，加强了对党性分析材料的审阅工作，厂党委组织各支部的支委成员和党小组长对全厂党员的党性分析材料进行了集中检查，对审阅不合格的材料要求党员及时进行修改和完善，达到了党员撰写党性分析材料100%，分析材料符合要求100%。
厂于10月1日上午召开了领导班子民主生活会，根据征求到的意见与建议确定了民主生活会的主题为：改进作风、求真务实、诚信保铁、服务员工。在会上厂党委一班人认真对照征求到的意见与建议，认真检查，深刻剖析，按照“团结—批评—团结”的原则，严肃开展批评与自我批评，做到解剖自己不怕痛，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，解决问题不怕难，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。各支部召开了相应的组织生活会，坚持开门搞教育，相信群众、依靠群众，切实找准了党员和党组织存在的主要问题。在加强党内民主的同时，自觉接受群众的监督，对领导班子民主生活会和支部组织生活会的情况利用各种会议及内部刊物《烧结信息与动态》进行了及时通报。
各支部根据查摆出来的突出问题、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出了对每个党员的评议意见，指出了党员思想作风和工作方面存在的问题与不足，对今后努力的方向提出希望和要求。
（三）找准“着力点”，明确责任，力求实效，认真制订整改方案，边整边改，把群众满意作为检验整改成果的唯一标准
整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精神解决问题、抓落实、见实效的阶段，是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点。通过学习动员、分析评议两个阶段工作，各级党组织和党员均已查找出存在的问题，并以求真务实的工作作风，高度重视并积极做好整改提高的各项工作。
每名党员均对照新时期保持共产党员先进性具体要求和自己的党性分析材料，结合支部的评议意见，对存在的问题进行深入反思，从坚定思想信念、坚持党的根本宗旨、坚持勤奋工作和坚持“两个务必”等方面入手，结合工作职责、自身实际和存在的突出问题制订了切合实际的整改措施，做到内容充实，措施具体，操作性强，达到了提高党员队伍素质的目标要求。
厂党委针对征求到的意见与建议，经过认真梳理、汇总、分类，归纳整理出8个方面的整改内容。对每项整改内容均进行了责任落实。对具备整改条件的机关工作人员工作作风问题，立即进行了整改；对通过努力能够解决的问题，确定了具体的整改期限；对情况复杂、涉及面广需协调解决的问题，正在加强与有关单位和部门的协调，争取逐步加以解决。同时，自觉接受群众监督，对整改提高措施及落实情况进行了公开。
在全厂范围内进行了保持共产党员先进性教育活动群众满意度测评，发放测评表300份，经统计，群众的满意度达到87%。对全厂党员进行了一次知识测验，对整个先进性教育活动学习效果做了一次检测，测验结果100%成绩合格，实现了“党员受教育、群众得实惠”的总体目标。
三、主要成效
（一）党员素质进一步提高。通过此次教育活动，全厂党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和决策的自觉性，提高了政治意识、大局意识、责任意识，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和实现共产主义的宏伟目标。同时，广大党员体现党员先进性作用的愿望和敢挑重担的责任意识大大增强，群众对党员的期望和监督意识也普遍提高。
（二）基层党组织的战斗力进一步增强。在保持共产党员先进性教育活动的各个阶段，我们充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，活跃组织生活会的气氛，使各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。组织了先进性教育活动典型经验交流会，通过各支部之间的学习交流，起到了以弱带强、互通有无、共同发展的良好效果。原来较先进的党支部在先进性教育活动中受到了锻炼，成绩更加突出，原来表现一般的党支部则通过教育活动获得了动力和活力，取得了明显进步。基层党建工作进一步加强，基层党组织的作用进一步得到体现。
（三）党群、干群关系进一步密切，党员受到了教育，群众得到了实惠。在先进性教育活动的各个阶段，均注重听取群众意见，邀请群众参加，自觉接受群众的批评与监督，征求他们对党组织和党员个人的意见与建议。通过各级领导班子成员深入联系点指导工作、参与学习和讨论，有效地改善了领导干部和普通党员的关系，同时也拓宽了党群联系与沟通的渠道，增进了相互交流和互相了解，把群众团结到党组织周围，对群众提出的意见和建议，力求在工作中加以改正。积极开展调查研究，了解、关心群众疾苦，及时帮助解决职工困难，体现了党组织的温暖和党员的关爱。到目前为止，我厂党员爱心储蓄互助基金会已经向12名职工发放爱心借款53000元，深受职工拥护，凝聚了人心，成为我厂先进性教育为群众办实事的一道亮丽风景。整个先进性教育活动期间厂党委和各支部开展送温暖、走访困难职工146人次，探望住院职工83人次，发放帮困助学救济金 元，使职工群众更加深刻地感受到党的关怀和组织的温暖。
（四）党员分序列目标管理工作进一步规范。通过对新时期保持共产党员先进性具体要求的讨论与提炼，广大党员对新时期党员先进性的本质有了更加清晰的认识，为党员立足岗位找准着眼点、发挥先进性起到了指导作用，激发了全体党员实践“三个代表”、体现先进性的内在动力。在公司当前应对市场危机、全力化解风险的生死存亡时刻，各序列党员认真对照先进性具体要求，大力开展“化解危机作表率、确保目标争贡献”活动，确定了16项攻关课题，明确了攻关责任人及攻关措施，目前活动正在进一步深入开展。
（五）落实“六个坚持”，有力地促进了各项工作的开展。在整个先进性教育活动中，我厂始终坚持将活动与促进各项工作有机结合起来，扎实开展了争创“四好”领导班子、争做“四高”党员和“化解危机作表率、确保目标争贡献”等活动。在创全国质量管理奖活动中，全厂党员带头学习贯彻公司文化理念，带头加强现场管理，充分体现了共产党员的先锋模范作用，为创奖成功做出了突出贡献。下半年，在钢铁市场竞赛日益激烈，钢材价格一跌再跌的不利形势下，通过对生产经营、技术改造、综合管理、安全生产、设备管理、工艺操作等方面重点环节、重点及难点问题的梳理，各支部均确立了一至二个竞赛课题，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。在全厂党员和干部职工的共同努力下，三季度，全厂累计实现成本降低额 万元，为公司深挖内潜、化解危机、冲出死亡线交上了一份满意的答卷，有力地促进了各项工作的开展。
四、基本经验
（一）加强分类指导是搞好教育活动的有力保障。整个先进性教育活动中，在公司先进性教育领导小组的督查和指导下，我厂认真抓好了对各支部先进性教育活动的检查和分类指导。成立了烧结厂保持共产党员先进性教育活动领导小组，确定党委书记为第一责任人，各支部书记为各党支部第一责任人，领导小组设置了综合组、督导协调组、宣传组，对各机构的职责进行了明确分工。确定了各支部先进性教育活动联络员和厂领导联系点。在活动过程中，领导小组充分发挥了督导、协调、宣传作用，经常性对各支部的先进性教育活动落实情况进行检查、指导。认真抓好“回头看”工作，对不符合要求、群众反映不满意的马上进行限期整改，有力地推动了整个先进性教育活动的贯彻落实。
（二）深入的思想发动是开展教育活动的前提。经过层层各级动员，使广大党员的思想认识统一到中央的精神上来，统一到公司的具体要求上来，明确开展保持共产党员先进性教育活动工作的重要性和重大意义，同时明确了活动的具体部署和要达到的工作目标。通过深入的思想发动，使广大党员能够真正从思想深处剖析自己在党性上、学习上、思想上、工作上、作风上存在的问题，促使他们深入分析产生问题的思想根源，有的放矢地抓好整改，从而达到了从思想深处教育人的目的。
（三）多样化教育活动形式是开展教育活动的有效载体。通过组织观看《先模人物事迹报告会》、《学习新党章》电教片、电影《张思德》，开展观后感评比活动，使党员进一步明确了先进性的具体要求，找到了差距；通过广泛开展交心谈心活动，进一步密切了党群、干群关系；通过多媒体教学、广泛开展谈心交心、典型经验交流会等方式，丰富了学教活动的内容，营造出良好的学习氛围，促进了先进性教育活动的深入开展。
五、存在的不足和今后努力方向
回顾整个先进性教育活动，还存在一些需要改进的地方。主要有：部分党员对必要的党组织生活和党内活动形式的思想认识不够到位；个别基层党组织在与群众的联系过程中存在不深入、脱节现象；党组织活动形式不够丰富，还要进一步探索党员学习教育的长效机制。
今后工作中，厂党委将针对这些不足，采取有效措施，进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，集中精神解决好涉及需中长期整改的问题，加强对党员的教育力度，努力探索适应企业发展需要的党员教育、学习的长效机制。进一步增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，进一步修订完善党内监督、管理、教育制度，建立长效机制。紧扣生产经营、技术改造、改革发展中心工作，把先进性教育的成果放到实践中加以检验。继续引导全厂党员勤奋学习，全力推进学习型政党、学习型企业建设，为建设小康社会、和谐社会，推动“三个文明”建设协调发展，实现涟钢新的飞跃努力奋斗。
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公司保持共产党员先进性教育活动总结
公司保持共产党员先进性教育活动总结
根据党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和****公司的要求，我公司从7月中旬开始，在公司全体党员中深入开展了保持共产党员先进性教育活动。在3个月的时间里，经过全体党员的共同努力，在****公司巡视检查组的指导帮助下，现在已经圆满完成了先进性教育活动三个阶段的主要工作任务，集中教育阶段基本结束。现将我公司先进性教育活动总结如下。
一、开展先进性教育活动的主要做法
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我公司党组织和全体党员严格按照****公司的部署要求，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，紧紧扭住务求实效、成为群众满意工程不放松，坚持高标准、严要求，在学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段狠抓了“四个坚持”517878秘书网 ，为扎实推进先进性教育活动，高质量完成各阶段目标任务奠定了基础。
1. 坚持领导重视，精心做好准备工作，确保思想统一、全员参与
做好先进性教育活动的准备工作，是确保先进性教育活动扎实推进的前提和基础。在开展先进性教育活动过程中，我公司党委始终以高度的政治责任感，按照集团公司的部署要求，精心做好各项准备工作。
一是思想准备。及时召开党委会，学习传达中央、市委及集团公司关于开展先进性教育活动的有关会议和文件精神，统一思想、提高认识，结合实际，对开展先进性教育活动进行研究部署。每个阶段之前都组织支部书记培训班，先学一步，学深一点，明确工作重点、方法步骤、目的要求和工作职责，在此基础上，搞好全体党员和职工群众的发动和动员，为统一全体党员和职工群众的思想认识，积极参与先进性教育活动奠定了坚实的思想基础。
二是组织准备。先进性教育活动开始以后，我公司党委成立了由党政一把手任组长，厂级副职任副组长的先进性教育活动领导小组，并设立了由党办负责人任主任，工会副主席、纪委委员、各党支部书记为成员的先进性教育活动办公室。
三是资料准备。在每个阶段开始之前，都提前制定好先进性教育活动的实施方案、日程安排、党员和党员领导干部学习活动安排；准备好动员会报告、党课材料，以及规定的学习资料；为不同层次党员制定党员先进性具体要求、撰写党性分析材料提供学习样本和具体的规定要求，保证了每个重点环节工作的高标准、不走样。
2. 坚持“环环联动”工作机制，确保上下互动，整体联动
一是领导班子成员发挥了表率带头作用。主要领导亲自抓、分管领导具体抓；党委书记认真履行第一责任人职责，分管领导具体组织策划各环节的工作，每位班子成员都以普通党员身份带头参加支部集中学习，带头谈体会、做好学习引导，带头联系思想工作实际，对照先进性标准找差距，为深化活动起到了很好的示范引导作用。
二是党委的策划推动作用。精心策划每项工作，认真抓好每个环节，扎实推动每项工作，对各支部活动情况，做到有布置、有检查、有要求、有总结，保证了教育活动深入扎实开展。
三是党支部书记充分发挥了牵头组织作用。公司6个党支部书记都能够做到一岗两责，以身作则，带头处理好工学矛盾，带头刻苦学习和引导发言，并认真负责地组织好支部学习，创新学习教育方法，为高质量完成每个阶段工作任务发挥了不可替代的作用。
由于这三个层面的作用相互激励，互相促进，形成上下互动，激发了全体党员积极投入先进性教育活动的热情。
3. 坚持抓住重点环节，确保学习教育取得效果
我公司先进性活动领导小组按照****公司的文件规定，在严格落实学习纪律、学习制度、学时安排和日程进度上提出了明确的要求，制订了各阶段详细的学习安排。在完成各阶段学习教育规定的学时和内容的基础上，先进性教育活动领导小组办公室和各党支部努力创新学习方法，坚持集中与自学相结合、通读与精读相结合、学习规定内容与参考材料相结合、重点发言与研讨相结合、党课辅导与学习测验相结合等方法，以支部为单位组织党课5次，学习体会交流会5次，保证了学习的效果。
4．坚持边学边改、边议边改、边整边改，在确保实效上下功夫
在开展先进性教育活动中，我公司党委坚持抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线，把握发展这个第一要务，充分利用先进性教育活动有利契机，紧紧围绕这次教育活动达到“四句话”的目标要求，突出重点环节，把整改贯穿教育活动始终。
在学习动员阶段，我们把提高思想素质，保持先进性作为整改重点，坚持边学边改。在学习中，大家紧紧抓住“三个代表”重要思想的“两个先进”和“一个根本”，以党章中规定的党员八条义务为标准，结合胡锦涛同志提出的“六个坚持”、张立昌同志提出的“六点要求”和党课辅导中对不同层面党员提出的保持先进性的标准，紧密结合自己思想及工作岗位特点，边学习、边思考、边查找问题、边提高思想认识，形成了在“思想上保持领先，在工作上保持争先，在作风上保持率先”、“平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”等共识，较好地解决了自我感觉良好，认为先进性教育与己无关，对“三个代表”重要思想理解得不够深刻、掌握得不够牢固，理想信念淡薄、先进性作用不突出等思想问题，坚定了理想信念，增强了党员意识和先进性标准意识，振奋了精神状态，提高了保持先进性的自觉性。
在分析评议阶段，我们把改进作风，构建和谐企业作为整改重点，坚持边议边改。通过先进性教育活动，促进了全体党员干部作风的转变。许多课室和党员对照先进性标准重新修改调整了部门和个人20xx年的下半年的工作计划目标，并逐条制定了落实措施。党员干部遇事推诿的少了，工作的主动性强了；讲条件的少了，自觉加班加点的多了，振奋了精神状态，提高了工作效率。
在整改提高阶段，我们把健全完善党组织制度，全面提高全员素质，活跃员工文化生活作为整改重点，坚持边整边改。按照务求实效、成为群众满意工程的要求，紧紧围绕制定整改方案、加大整改力度等环节，对查找和梳理出的问题，提出了完善党委有关工作制度，建立领导干部联系群众机制，开展丰富多彩的文娱活动，活跃员工的文化生活等措施，保证了先进性教育活动整改阶段工作的高质量的开展。
二、开展先进性教育活动的主要成效
1．党员思想政治素质进一步提高，精神面貌焕然一新
全体党员通过认真学习胡锦涛、张立昌同志的重要讲话、《党章》和规定的学习书目，深刻领会动员大会和党课精神，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用得到进一步发挥。通过先进性教育活动，全体党员普遍感到标准高了、压力大了、干劲足了。许多党员自觉加班加点，带病坚持工作，主动承担重任，坚持无私奉献，精神面貌有了明显改变。
2．党组织建设进一步加强，作用更加突出
在开展先进性教育活动中，公司党委采取有力措施大力加强和改进党的自身建设，着力探索保持党组织和党员先进性的长效机制，党组织建设进一步加强，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。按照集团公司的有关要求，在先进性教育活动期间修改完善了《党委会议事规则》，《党员领导干部学习制度》，为推进党委中心组和领导干部理论学习制度化、规范化建设，更好的把“集体研究、分别体现、双向反映、科学民主”的要求贯彻于决策的全过程奠定了基础。
3．党员特别是党员领导干部宗旨意识进一步增强，作风明显改进
一是把先进性教育活动与送温暖活动结合起来。国庆节期间，公司党委深入开展了“送温暖、解难题、办实事”主题实践活动。党组织和工会共走访慰问了7名困难职工和2名离休干部，近4000元慰问款。通过送温暖活动，使困难职工充分体会到了企业党组织、政府的关怀，使广大职工深刻感受到****公司党员干部工作作风的转变和开展先进性教育活动的成效。
二是根据员工的愿望和要求,党委组织开展了“钓鱼比赛”、革命圣地西柏坡参观学习等有利于员工身心健康的丰富多彩的文体、教育活动，坚持每年为公司员工进行体检,改造了办公设施，生活设施等，营造良好的工作和生活环境，使党群、干群关系得到改善，为加强企业文化建设，构建和谐公司创造了条件。
三是领导班子欢迎光临517878秘书网 改进作风，服务一线、维护职工利益，促进了稳定。领导干部定时深入一线，帮助一线出主意、办实事、解难题；坚持及时了解和掌握信访动态，体察民情、倾听呼声，定期召开信访稳定专题工作会议，职责范围的事，立即解决，维护了大局的稳定。
总之，经过大家的共同努力，先进性教育活动按****公司的要求顺利完成，并取得了比较明显的效果。虽然先进性教育活动按照集团公司的要求顺利完成，但是，我们也要清醒地认识到，党的先进性建设是马克思主义政党建设的长期任务和永恒课题，先进性教育活动只是开了个好头。通过集中教育阶段的总结，我们还存在着党员受教育面和提高素质方面不够平衡，建章立制等长效机制还有待建立等不足。今后，我们将采取一是继续提高对保持共产党员先进性重要性的认识；二是做好巩固和扩大整改成果的工作；三是做好探索建立保持共产党员先进性长效机制的工作，建立和完善“党员受教育、永葆先进性”的长效机制，持之以恒地抓好党员先进性教育等措施。并将抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，促进党的先进性建设经常化、制度化、规范化，进一步把党的先进性建设推向前进，开创****公司工作的新局面。
2020年保持共产党员先进性教育活动总结
根据·#党委的统一部署，物业公司党支部从今年7月开始，在党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
物业公司有党员#名，有正式职工#人，集体工#名。回顾我们整个教育活动的全过程，呈现出如下特点：
一是围绕一个“学”字，在学习教育中提高认识。深入学习科学理论，提高理论素是先进性的基础工程。“士三日不学，则面目可增”。在教育中首先端正思想认识，每个党员以积极的姿态投身到教育活动中去，改变那种“工作忙，没有时间学”；“学不学，无所谓”；“学好学坏一个样”的错误思想认识，变“要我学为我要学”，真正扑下身子，投入到学习活动中去，认真学习领导人的讲话和先进性教育理论文章，从原著中领会教育的意图和目的，提高自己的理论水平，增强自己的思想认识。
二注重一个“思”字，在学习中思考，在思考中升华。学习的关键在于思考，只有认真思考，才能明确教育的目标和意图，增强教育的重要性和紧迫性。我们引导党员，认真思考东欧、前苏联共产党领导的社会主义国家为何解体？台湾省国民党为何退出历史舞台？站在党的前途命运角度，认真思考党当前存在的问题，如若不能坚决改正，就有可能面临生死存亡的危险！这样的思考，就能明晰中央开展此项教育的及时和英明，从而从自己的思想认识得到升华和提高。
三突出一个“查”字，在反思中查找不足。回顾这次先进性教育的目标、原则、方法、要求，根本问题是要求每位党员从查摆存在的问题和不足入手，找准问题的症结，以此明确努力方向。对照这次先进性教育的要求，通过认真反思和征询群众的意见，是每个党员认识到自己在思想、工作作风上还存在的问题。如政治理想信念淡化，党性观念不强，党员意识不浓，先锋模范作用不好，工作动力不足等。这些问题的根本就在于自己没有准确把握共产党员先进性看，没有按照共产党员的标准和要求，去履行好一名党员的权利，尽好一名党员的义务，发挥好一名党员的作用。
四落实一个“改”字，切实搞好教育改正。反思这次先进教育，其目标是保持共产党员先进性，其核心要落实在实际工作中，落脚点就是努力整改问题，提高党员的实际工作能力。因此，在教育中，我们把整改自己的问题作为一个重要环节，一条一条地抓好落实。一是从增强党员意识入手，认真学习党史，重温入党宣誓，强化党员意识。二是从增强党性观念入手，认真学习党章，特别是要认真履行好党员权利和义务，以此，增强自己的党性观念。三是发挥党员先锋作用入手，努力改正自己的问题，时刻认识自己是一名党员，不断发挥自己的先锋模范作用，提高自己的本职工作能力。
一、把思想发动贯彻到活动的始终，做到“三个讲清”，在提高思想认识上下功夫。一是讲清开展先进性教育活动是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践。开展先进性教育活动,是党中央坚持以“三个代表”重要思想武装全党，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面加强党的执政能力建设，进一步巩固党的执政地位的重要举措，对推进中国特色社会主义事业，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有重大意义。我们认真学习领会中央、###关于先进性教育活动的一系列指示精神，把先进性教育活动作为下半年物业公司党建工作的首要任务，作为加强和改进党建工作的一项基础性工程，精心组织，周密安排，认真实施。二是讲清开展先进性教育活动是提高党员素质，加强和改进企业党建工作的重要举措。近年来，通过积极贯彻落实党的十六大精神，深入开展“党支部建设年”、创建“六好党支部”、“争先创优”等各种主题活动，在企业改革发展稳定中较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但是，用新时期党员先进性的要求来衡量，与建设“一强三优”现代公司的要求相比较，物业公司党支部和党员队伍中也还存在着个别党员党性观念不强、理论修养不高、自身素质不适应工作要求、工作业绩不佳和党支部工作不规范等问题和不足。在先进性教育活动过程中，我们认真对照先进性要求，结合物业管理企业的实际，切实找准并解决突出问题，从思想、组织、作风、纪律和制度上全面加强党的建设。支部和全体共产党员进一步认真学习领会了中央关于开展先进性教育活动的指示精神，紧密联系实际，深化对搞好先进性教育活动重要性和必要性的认识，把思想统一到中央的重大决策和部署上来，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，使党支部和广大党员永葆先进性。三是讲清开展先进性教育活动是加快公司改革发展，实现“一强三优”战略目标的政治保证。科学发展观是我们党对社会主义建设实践的经验总结和理论升华，是指导我们抓住机遇、实现公司全面协调可持续发展的理论指南。当前，国网公司正处在推进体制改革和内部机制创新，巩固和发展运营成果，实现经济效益持续增长的关键时期。物业公司党支部和党员，要保持先进性，要实践和体现先进性要求，就必须牢固树立科学发展观和正确业绩观，坚决贯彻国网公司提出的“一强三优”战略目标、“三抓一创”的工作思路和“四个服务”的总体要求，结合物业管理企业自身实际，自觉践行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的公司文化，加强“内质外形”建设，提高服务质量。
二、突出重点环节，在求取实效上下功夫。第一，抓好动员部署，在提高认识上下功夫。根据公司党委的统一安排，我支部于7月13日召开本单位的动员大会，在党委统一动员的基础上，再次进行广泛深入的思想发动。支部书记刘百成亲自作动员报告，张开平同志亲自到会提要求、做安排。动员会上，我们反复强调开展教育活动的意义和公司党委的要求，强调本单位的具体安排，强调对党员的具体要求，使每个党员都能明确开展教育活动的重要性必要性、目标要求和方法步骤，增强党员搞好活动的自觉性。第二，抓好理论学习，在掌握精髓上下功夫。始终把学习摆在首位、贯穿始终，是搞好先进性教育活动的基础工程。我们坚持以学习《党章》和“三个代表”重要思想为重点，以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，以先进性的科学含义和如何保持先进性为主线，立足于提高党员干部的思想认识。对规定的必读篇目一定要通读精读，读深读透。通过学习，党员在思想认识上有新的提高，在运用理论观察分析问题的能力上有明显增强，在世界观、人生观、价值观上得到有效改造。第三，抓好党性分析，在解决突出问题上下功夫。在广泛征求意见的基础上，每个党员都认真对照党章规定的义务和党员保持先进性的具体要求，结合本人的工作实际和建设“一强三优”现代公司的要求，总结自己近年来思想、作风和工作等方面的情况，重点查找存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源。在深入剖析的基础上，撰写党性分析材料，并根据专题组织生活会和专题民主生活会上的评议情况，进一步修改完善。第四，抓好整改落实，在提高教育效果上下功夫。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，每个党员制定个人了整改措施，支部制定了整改方案。支部整改方案和党员的整改措施，做到了整改的重点突出，整改的时限明确，整改的针对性强，整改的责任落实。对应当解决也能够解决的问题，我们集中力量及时解决；对短期内难以解决的问题，我们做了耐心的解释工作，取得群众谅解。对整改情况，我们在职工大会上作公布，自觉接受群众监督。经测评，群众的满意度达到了95%。
三、结合实际，做到两不误，两促进，在推动工作上下功夫
物业公司承担着公司的后勤服务工作，过去的环境保洁、绿化美化和管道疏通等苦、脏、累工作都是由临时工干的。尽管辞退了全部临时工，改由自己的正式职工来做，已有几年时间，但部分职工还放不下架子，总觉得打扫卫生、种草种树和钻地沟、捅下水道是很丢人的事。针对这种情况，党支部把先进性教育活动与“解放思想、加快发展”紧密结合，号召党员既要在工作中发挥先锋模范作用，又要在解放思想，更新观念上发挥先锋模范作用。在后半年，物业公司工作量增大，各项工作千头万绪，各方面的任务非常繁重，人员紧张的情况下，支部一定妥善处理好开展先进性教育活动和做好各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。既集中时间和精力，扎实认真地搞好先进性教育活动，又把先进性教育活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效。通过扎实有效的工作，确保先进性教育活动的质量，确保各项工作任务的顺利完成，真正做到先进性教育活动与各项业务工作两手抓、两不误、两促进。
保持党员先进性教育活动是中央根据我党面临的形势和任务以及党员的思想实际，站在党的建设健康发展的高度作出的战略决策，是党的建设的重大工程，党组织和党员的思想建设始终是党的建设的头等大事。因此，党员的先进性教育是我们基层党组织长期坚持要搞，并且必须搞好的一行经常性工作，它对于提高党的执政能力，提高党在群众中的威信，切实发挥领导和先锋作用，具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。我们决心在今后的工作中，围绕党员先进性的科学含义和保持先进性的途径，对党员进一步搞好教育。使先进性的教育成果能够深入持久的推进工作。
2020年公司保持共产党员先进性教育活动工作总结
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按照集团公司党委的统一部署，在集团公司督导组的指导帮助下，义翔铝业公司保持共产党员先进性教育活动从20xx年元月30日开始，历时五个月。顺利完成了所有的活动内容，收到了预期的效果。党员、干部和广大职工受到了教育，作风得到了转变，素质得到了提高，促进了企业的改革和发展。
一、开展先进性教育活动的主要做法
在先进性教育活动中，我们严格按集团公司党委的指示精神和要求，坚持高标准、严要求，使每个阶段的活动有部署、有检查、有总结。
（一）广泛开展学习动员，不断提高思想认识。
“学习动员”阶段是搞好整个学教活动的基础和前提。我们主要做到了“三个抓”：一是抓动员，领导干部带头学。公司党委坚持把做好动员工作放在首位，先后召开了党委扩大会、全体党员会、入党积极分子动员会，阐明开展“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必要性，并结合实际成立了领导小组和办公室，制定出台了《义翔铝业保持共产党员先进性教育活动实施意见》，明确了目的、意义、原则、方法、步骤和要求。通过多方位进行动员，使广大党员认识到：我们党是执政党，在政治经济、社会等各个领域都担负着领导责任，党和全体党员在新形势下，面临着许多亟待解决的新问题。党组织和党员始终保持先进性，才能适应和领导全党、全国人民把中心的事情办好，才能构建一个充满生机和活力的和谐社会。二是制订措施，保证学习效果。我们购买了多种理论学习书籍和印制了学习辅导材料，制定了自学内容和集中培训内容。购买了150本日记本，给每位党员发放了“四簿”(即：学习科目登记簿、集中培训记录簿、课题讨论意见簿、心得体会撰写簿)。通过对理论知识的学习，广大党员思想觉悟有了明显的提高，xx工作作风有了明显的转变，达到了预期目的。同时利用集中培训时间，组织了“四讲”，即（请支部书记讲理论，请领导同志讲形势，请党员讲心得，请先进人物讲事迹）。班子七名成员带头参加中心组和学习班的学习，并结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，起到了带头作用。三是抓载体，使学习和实际相结合。组织全体党员到驻渑部队380团，接受革命党史教育，使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。结合工作实际，在职工中开展了“假如我是车间主任”“假如我是总经理”演讲赛，并多次召开职工座谈会。收集职工合理化建议30多条，更好地服务企业生产建设。在学习培训阶段，全公司党员自学先进性教育文件和文章300多篇，写出心得体会140多篇，观看电教片15盘，保证了40个学时的到位。为保证学习活动取得实效。在全体党员中开展了“结对子”活动，印制了《义翔铝业公司党员结对子活动表》，要求全体党员都要联系一名职工，通过和职工结对子，交心谈心，了解和解决职工的实际问题，解决生产和工作中的具体困难，同时增强党员在群众中的凝聚力和向心力。
（二）认真联系自身实际，深入查找存在问题。
“分析评议”是先进性教育活动的重要环节，具有承前启后的作用，在这一阶段的学教活动中，我们重点抓好“八个环节”的工作，认真查找存在问题，边学边改，边查边改，体现三个“实”字。一是查找问题注重联系实际。为了能有的放矢地找准、找实存在问题，我们制作并发放了“四卡”即：《党员对照标准自查卡》《党员征求意见收集卡》《民主生活会记录卡》《组织评议反馈卡》，组织开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动，共召开座谈会10次，参与员工达200多人，发放意见征求表150余份，征集领导班子各类意见和建议24条。二是对照检查注重实事求是。为了使学教对象能在查摆问题时能突出重点，公司党委和两个党支部召开了意见反馈会，全面准确地向党员干部反馈群众意见。每个党员对照党章规定的党员义务和条件、总结了近年来在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，认真撰写了3000字以上的党性分析材料。我们先后又召开了领导班子专题组织生活会和党员民主生活会，让每个党员认真剖析存在的问题和不足。民主生活会上，始终贯穿“只讲问题与不足，深挖根源找对策”这一条主线，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式，认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源，开展了积极健康的思想斗争。通过批评与自我批评，大家认识到了自身的不足，找到了努力的方向，增强了同志间的团结，为搞好各项工作奠定了基础。三是边查边改注重突出实效。把基层单位、党员干部、职工群众意见比较集中的问题作为整改的突破口，认真抓好存在问题的整改。对收集上来的各种批评意见和建议，领导班子和全体党员，进行认真梳理和归纳，结合实际制定了相应的具体整改措施；对整改方案进行全面公开，使整改活动始终在群众监督下进行，由群众来评价、检验整改的效果。经过学习教育，广大党员干部的思想作风发生了根本性的转变，综合素质明显提高。共产党员、副总经理孙芳同志，多次在高温酷暑的熔盐炉和锅炉一线，现场指挥，解决问题，为生产做出了突出的贡献。共产党员、设备动力科副科长王炎兴，在设备多、检修任务中的情况下，经常奋战在生产一线，保证了设备的正常运转。领导班子成员和其他机关的同志一样，保持了积极进取，艰苦创业的工作作风，没有节假日，始终同群众一样奋战在工作岗位上。许多群众反映说，通过先进性教育活动，党员的精神面貌变了，工作的热情更高了，奉献精神更强了，为群众服务地更好了。
（三）检查落实整改措施，改进作风提高素质。
搞好先进性教育活动，重在落实，贵在见成效。我们坚持把整改贯穿整个教育活动的始终，填写好“四单”，做到“四个结合”。一是个人整改与组织整改相结合。每位党员针对查摆出的主要问题，认真填写《自我反思剖析单》。各支部根据整改方案，结合反馈的评议意见，对每个党员填写了《查摆问题清理单》，按照岗位标准要求，认真制订整改措施，自觉抓好落实。据统计，两个支部共理顺归类党员群众反映比较集中的意见和建议20多条。对这些意见和建议，能够立即采纳和整改的已立即整改完毕，对暂不具备条件采纳和整改的，我们及时向党员和职工群众说明情况，列入限期整改规划，真正让职工群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和效果。二是组织认定和群众评判相结合。党组织针对部分党员查摆出来的组织观念不强、群众观念淡薄、先锋模范作用发挥不好等问题，坚持“原因两头查、问题两头找、上下同步改”，引导大家进行深刻剖析，制定整改措施，督促党员落实，审查认定是否达到预期效果。针对查找出来的群众反映集中的热点、难点问题，建立群众评判机制，支部根据每个党员的实际情况，填写了《整改责任落实单》，设立整改问题“台帐”。定期向群众通报各支部及党员整改情况，通过填写《效果评定验收单》，让群众对整改成效进行评判。三是实际效果和长期效应相结合。把抓紧时间进行整改与研究探索保持党员先进性的长效机制结合起来，既让广大群众在较短时间内切实感受到先进性教育活动所带来的新变化、新面貌，又通过建立有效的常抓不懈的工作机制来保证广大群众长期得到实惠。先后建立完善了《基层党支部生活制度》《基层党支部日常工作管理制度》，把党组织和党员的注意力和兴奋点凝聚到了抓党建、争先进、促发展上来。因公司领导班子职数少，我们互相支持、互相帮助、互相补台。党委书记、副书记、工会主席在作好自身工作的同时，同时也兼管着部分行政工作，行政领导在安排生产经营工作的同时，把党建工作、思想政治工作、企业文化建设作为自己的责任，支持、配合党群领导的工作，在人员调配，资金的使用上同时安排，保证了党群部门各项活动的进行。党委和行政同唱一台戏，把生产、达产作为唯一的目标，以高度的责任感，共同朝着这个目标各自开展工作。在困难和挑战面前，班子成员总是冲锋在前，被职工称为“干实事、信得过的班子”。四是宣传教育和企业形象相结合。围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。从开展先进性教育活动以来，我们共制作了宣传条幅16条，牌板6块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报17篇，义煤电视台12篇，中国西部煤炭网3篇，大河网3篇，河南先锋网1篇、河南新华网11篇，义煤网站22篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。
及时进行回头看工作，坚持走群众路线，自觉接受群众监督。6月10日，召集党员、党外群众、基层干部等人员，从先进性教育活动开展以来取得的成效、基层组织和思想政治工作是否得到加强等方面进行了满意度测评。共发放测评表35份，收回35份，回收率100%。通过测评，有100%的调查对象对先进性教育活动开展以来取得成效满意；有100%的调查对象对党员队伍中存在的问题得到解决和基层组织、思想政治工作得到加强感到满意；有100的调查对象对各项工作得到促进感到满意，综合满意度达100%。
二、开展先进性教育活动的主要成效
通过教育活动工作的开展，达到了提高党员素质，服务人民群众，密切党群关系，促进各项工作的目的，为实现企业快速发展和促进经济建设提供坚强有力的思想保证和组织保证。
1、广大党员的党性意识和整体素质有了明显提高。通过开展教育活动，广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，更加坚定了共产党员的理想和信念。通过先进性教育活动，领导班子在认真分析企业的现状后，经过多次研究制定了义翔铝业公司的战略发展规划，保证今年在做好一期5万吨达产和10万吨扩建完工外，争取二期工程早日开工建设。力争在3年内，使我们的产能达到60万吨，产值达到15亿元以上，把义翔公司建设成为义煤集团规模最大、效益最好的骨干企业。机关科室通过先进性教育活动，整顿工作作风和执行科室包保基层车间“四个一”活动，解决了机关党员干部思想、作风、纪律、组织等方面的问题，通过开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间通过先进性教育活动，围绕生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的影子。
2、党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在先进性教育活动中，按照集团公司党委的要求，着力加强基层党组织建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，党组织在先进性教育活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平，增强了干事创业的能力。同时，我们将按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见（试行）》的要求，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。把一些政治素质高，懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感，真正使基层党支部有位、有为、有威。在教育活动期间，共有23名入党重点考察对象被吸收为预备党员。
3、群众的实际问题得到了解决。在党员先进性教育活动中，各级党组织注重从解决群众关心的热点难点问题入手，认真倾听群众呼声，开展了以“学、讲、访、帮”为主要内容的“下访谈心办实事”和“春风进万家”活动，突出抓一些与职工生产生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，取得了明显成效。共投入资金5万元，为职工统一购买了保温饭盒，解决了职工的班中餐问题。安装了四台空调及电视机，让职工在温馨的环境中就餐时可以观看国内外新闻，了解时事。对困难职工进行了摸底排查，建立了困难职工档案，制定了帮扶措施，慰问困难职工39户，发放救济金9400多元。投入了100多万元，美化厂区环境，使全厂绿化面积达15000平方米。
同时我们通过开展先进性教育活动，决定今年再为职工办十件实事。xxx通过为职工办实事、办好事，让党员受教育，使群众得利益的要求得到实现，让职工群众真正感受到先进性教育活动带来的成效。
4、有力地促进了各项工作的深入开展。在先进性教育活动中，一手抓先进性教育，一手抓生产经营和扩建工作，把先进性教育同做好当前的工作有机结合起来，同搞好安全生产结合起来，同职工群众的切身利益结合起来，同全面完成全年各项任务结合起来。把党员的热情引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来，真正实现教育活动和生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”。作为行业特点，大家对氧化铝知识都是“门外汉”，并且年轻职工占到了全厂的95%，在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。面对着新设备、新工艺、新人员，公司领导带领广大党员、员工紧紧围绕一期5万吨生产和10万吨扩建中心工作，严密组织，精心施工，迎难而上，克服了重重困难，保证了各项工作的顺利进行。经过努力，今年1—5月份，共生产xxx
三、开展先进性教育活动的主要体会
在这次保持共产党员先进性教育中，我们结合实际，认真贯彻集团公司党委提出的指导思想、工作原则和方针政策，圆满完成了各阶段工作，取得了成效，主要有以下几方面的体会：
1、提高认识，统一思想，是搞好先进性教育活动的前提。在先进性教育活动开始时，有的同志在思想上存在着一些疑虑和模糊认识，担心工作繁忙，无暇顾及；或认为思想难发动，批评难开展，突出问题难解决等等。为此，我们从学习教育活动一开始就把广泛做好思想宣传发动工作作为一项重要工作来抓，通过召开动员大会、党员会、座谈会等形式，有的放矢地进行广泛思想发动，使大家明白学习教育活动的目的和意义，学习教育的基本要求、应遵循的原则和方法、步骤，从而提高了认识，统一了思想，确保了学习教育活动顺利进行。
2、加强学习，武装思想，是搞好先进性教育活动的基础。在这次学习教育活动中，各支部高度重视理论学习，积极参加辅导课，认真学习好上级规定的必读篇目，并利用休息时间加强自学。通过加强学习，使全体党员干部的思想和理论水平有了较大的提高，政治敏感性和政治鉴别力有所提高。通过加强学习，使大家掌握了思想武器，放下了思想包袱，为开好民主生活会打下了基础。
3、从群众中来，到群众中去，是搞好先进性教育活动的有效途径。为了真正体现实践“三个代表”重要思想，解决好存在的突出问题，公司领导班子和各党支部坚持从群众中来，到群众中去，走群众路线，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。我们通过发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等形式，广泛听取群众意见，并如实反馈给党员领导干部。在这次学教活动中，我们深深感到，只有相信群众，依靠群众，虚心接受群众的批评意见，才能解决好突出问题，保证先进性教育活动不走过场。
4、开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，是搞好先进性教育活动的重要法宝。我们在这次学教活动中开展了领导班子专题组织生活会和党员民主生活会，收到了很好的效果。究其原因，关键是我们较好地运用了批评与自我批评这个思想武器，真正做到了三个坚持：一是坚持讲政治、讲原则，不搞无原则的纠纷；二是坚持实事求是，不回避、不掩盖、不夸大，与事实不符的，讲清情况，消除误会；三是坚持从“团结—批评—团结”的愿望出发，坦诚相见，着眼整改。因此，整个民主生活会既严肃认真，又融洽和谐；既探讨问题，又沟通思想。
5、领导重视，以身作则，是搞好先进性教育活动的关键。这次学习教育活动能够在任务重、要求严、工作量大的情况下顺利进行，关键是领导高度重视，做到精心组织，扎实抓好每一阶段的工作。公司领导经常从百忙中抽出时间，以普通党员的身份参与基层支部的学习教育活动，为全体党员干部作动员、讲辅导、提要求。各党支部主要领导负起直接责任人职责，班子成员分工负责，加强领导，以身作则，带头学习，带头自我对照检查，带头谈心交心，带头开展批评与自我批评，带头开展整改，起到示范带头作用，使全体党员干部积极投身到保持共产党员先进性教育活动中去。
6、统筹兼顾，边学边改，是搞好先进性教育活动和日常工作两不误、两促进的有力措施。在学习教育活动中，各个部门各项工作不仅没有受到影响，而且起到了很好的促进作用。大家自始至终认真贯彻了上级“边学边改、边查边改”的方针，在搞好保持共产党员先进性教育活动的同时，统筹兼顾，科学安排其他各项工作。我们这次学习阶段、评议阶段全在晚上进行，没有在时间上影响工作。参加学习的同志能够克服困难，见缝插针地开展工作，确保工作的运作正常。随着学习教育活动的深入开展，大家提高了认识，振奋了精神，转变了作风，提高了工作效率。
四、存在的问题和今后的努力方向
通过开展先进性教育活动，我们更清醒地认识到，我们的工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求和广大职工群众的期望还有差距。例如：个别同志学习不够深入，理论水平提高不快；也有个别同志还不太敢于开展批评与自我批评；整改工作也是刚刚开始，成效如何有待实践检验；党员的长效机制、管理机制、监督机制有待于进一步健全完善。今后，我们要继续发扬先进性教育活动的精神，采取措施努力加以改进。
下一步我们要继续抓好四个方面工作：
1、继续加强政治理论学习，进一步提高干部队伍综合素质。通过这次保持共产党员先进性教育，使全体干部对学习理论、提高自身综合素质有了进一步的认识。我们要以这次先进性教育活动为契机，继续加强各级干部队伍的思想理论学习，继续抓好“三个代表”重要思想的学习，不断加强干部队伍的思想作风和工作作风建设，进一步提高干部明辨是非的能力，增强全心全意为人民服务的观念，更好地带领广大干部群众开创义翔公司三个文明建设新局面。
2、继续抓好整改工作，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果。抓好整改工作是先进性教育活动是否取得成果的重要体现。为此，我们把继续抓好整改工作作为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果一个重要工作来抓。一要抓住整改的重点，根据对照检查和群众提出的突出问题，集中时间和精力，按照缓急轻重，分步进行整改解决。二是落实整改工作的责任人，确定整改时限，狠抓落实。三是参加学习的同志要针对自身存在的问题，认真进行整改，通过学习教育活动树立良好的精神面貌和工作风貌。
3、要继续以保持共产党员先进性教育的精神为动力，进一步促进工作作风的转变，更好地服务大局，服务基层群众。这次保持共产党员先进性教育不仅使领导班子接受了一次思想政治洗礼，广大干部群众也受到了一次深刻的思想政治教育。下一步，要进一步转变作风，增强服务意识，提高服务质量和工作效率；特别是要牢固地树立全心全意为人民服务的思想，做好做实各自的本职工作。
4、要继续进一步解放思想、求真务实、与时俱进，扎扎实实地推动义翔公司各项工作。通过开展保持共产党员先进性教育活动，要进一步解放思想，围绕企业实际，组织公文易文秘资源网－govyi.com开展大讨论，理清发展改革思路，积极实施创新管理体制、人事管理制度、分配制度；积极实施人才优化战略，加强现有人才的深造。
我们顺利地完成了保持共产党员先进性教育活动各阶段的任务，今后，我们还要扎扎实实做好整改工作，巩固和扩大先进性教育活动成果，以良好的党性党风和更加求真务实的工作作风，更好地全面贯彻执行党的路线方针政策，进一步振奋精神，开拓创新，深化改革，加快发展，为集团公司提前“翻两番”和“跨越发展，十年百亿”而努力奋斗。
2020年股份公司保持共产党员先进性教育活动总结
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我们股份保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力推进，完成了规定的任务，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会，目的就在于认真总结党员先进性教育的成功经验，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想，牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任，在实现“两个世界一流”目标的征途上，当好排头兵，体现先进性。
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给**股份，是对我们的信任和鞭策。对于**股份的试点工作，中央试点办、国资委党委、上海市委和市委组织部以及集团公司党委极为重视和关心，不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求，而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点，都亲自来**股分调查研究，提出具体的指导意见，使我们的先进性教育活动，自始至终沿着健康的轨道稳步推进。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，因此在试点工作过程中，没有这方面的现成经验，一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初，由于认识还没有到位，党内党外的确不同程度地存在着一些想法，也存在一些担心和疑虑。比如：党员中间有两种担心：一是担心问题不好找，二是担心过不了关。基层党组织有两种压力：一是怕走过场，二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注：一是关注教育是否有效，二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看，实际上大家都在共同思 考一个问题，就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务，能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过去了，面对党员队伍所发生的种种变化，广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹：没想到在先进性教育活动中党员这么认真，没想到查找问题还不少，没想到群众如此关心，没想到效果这么明显。**股份党员先进性教育的实践充分证明：中央的决策完全正确，在全党开展党员先进性教育完全必要。
按照中央的统一部署，**股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是，进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，永远保持共产党员的先进性，却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索，对于进一步提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作，是十分必要、大有益处的。
下面，我报告四个问题。
一、关于党员先进性教育活动的简要回顾
回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。
**股份保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：
第一步骤：调查摸底，制定工作方案。从2月底至4月7日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。
第二步骤：组织实施，开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行：第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始，用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐 个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名**股份公司的优秀党员。
第三步骤：认真总结，提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。
开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是**股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。
1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育
坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是**股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中，我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“三个代表”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习党章，特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。
2、对全体党员普遍进行了一次思想清理
保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以党章为依据，以岗位为特点，具有**股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“三个代表”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说：先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，**股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。
2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。
3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。
**股份先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。今年1～7月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“非典”疫 情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。
在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了**股份的实力。
三、关于党员先进性教育活动的主要体会
六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是：
1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“三个代表”重要思想的教育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。
2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。
3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。
确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会：
1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业，**股份人员精干高效，需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”，更需要党委精心组织、行政全力支持，更需要统一部署，齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中，我们明确党委书记作为第一责任人，并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制，公司党委集中谋划，党政领导统一部署，基层党委精心组织、精心实施，支部具体推进，狠抓落实。在先进性教育的过程中，上至公司董事长、总经理到基层行政一把手，都坚持与党委书记一起研究，一起部署，一起进行思想发动，一起到基层调研指导，并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各级行政周密组织生产，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契，党员群众相互支持，为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。
2、既需要坚持正面教育、自我教育，又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员参加先进性教育活动的内动力，是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中，广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习；有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会；文化程度不高的一些老党员、老同志，为了保证学习效果，在家预习到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到，广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会，表现出如此高涨的学习热情，一方面来自于自身的需求，来自于党员 的政治责任感。另一方面，也来自于外在的压力，来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中，我们敞开教育大门，让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段，党员学了什么、查了什么、改了什么，过程向群众公开，结果请群众评议。同时，借助信息平台，与广大群众进行网上交流，受到极大的关注，几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与，对于激发党员的内动力，是一种无形的推动。
3、既需要制订严密的配套措施，又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动，公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受，就是“认真、严格”的企业精神，在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到，能够做到这一点，主要有两个方面的因素。第一，有严格的配套措施。没有配套措施，要求就会落空。在先进性教育过程中，公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》，明确要求每个党员必须作好学习记录，完成思考题和百题问答，撰写2000字的学习心得和2000字的自我总结，对征求意见的人数也作了明确的规定，并严格审核程序。据初略统计，这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料，最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字，有的支部对民主生活会组织得非常认真，把握得非常严格，分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二，有良好的教育氛围。在先进性教育活动中，我们始终坚持正面引导，努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先进事迹，充分挖掘内部教育资源，组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告，适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息，有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说：作为党员，这些年来，与岗位意识相比，我们的党员意识确实有所淡化，先进性教育使我们好象在思想上又一次入党，一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们，企业中的党员有着独特的优势，蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导，组织得力，管理到位，就会发挥出巨大的创造潜能。
四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题
如何保持党员的先进性，是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题，是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此，当前摆在我们面前的一项重要任务是，切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。
巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系，重在促进企业的快速发展。
我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际，着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固，关键取决于组织，关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践，抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合，把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合，把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合，力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。
我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”，建立健全党员教育管理的工作机制，努力提升党建工作的针对性和实效性；要积极探索实现党内民主的方法和途径，建立健全保障党员民主权利的工作机制，使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督；要进一步推进“凝聚力工程”，建立健全服务群众的工作机制，使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时，我们还要以制定**股份综合发展目标体系为契机，建立健全提高员工素质的工作机制，实现员工和公司的全面发展，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
党员的先进性是历史的也是具体的，有着鲜明的时代特征。**股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求，认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任，在平凡中体现高觉悟，在工作中展现高技能，在岗位上创造高业绩，努力实现“两个世界一流”的战略目标，早日把**股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。
同志们，如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务，我们交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题，更需要我们深层思考，作出回答。
**股份作为一个生产型的国有上市公司，既有其他企业的共性特征，又具有自身的特点，人员精干高效，生产节奏快；管理高度集中，服从意识浓；岗位竞争激烈，职工自我保护意识强；文化素质普遍较高，职工需求多元化。在这样一个企 业，如何看待和发挥好党的组织作用，研究和解决好企业党建工作的模式，把党建工作与企业管理相融合，特别是通过党员队伍建设更好地开发人力资源？如何主动适应环境的变化，调整好党建工作的目标定位，注重理念创新、制度创新和管理方式的创新，进一步完善社会主义市场经济条件下党建工作的运行机制？如何在强调严格管理的同时，解决好公文易文秘资源网－govyi.com组织服从与服务群众、自我保护与共同发展的关系，推进以人为本的现代化管理？如何进一步加强执政党党员的政治教育和党性锻炼，增强党员的责任感和使命感？如何进一步加强和改进企业党的建设，以党员教育管理的有效性、党员履行义务的全面性、党员行使权利和履行义务的一致性，确保党员队伍的先进性，并形成常抓不懈的工作机制？等等。解决好这一些深层次的问题，需要我们各级党组织、各级党的干部和全体共产党员，在理论上共同研究和思考，在实践中不断探索和创新。
同志们，**股份保持共产党员先进性教育活动，虽然实现了既定的目标，取得了阶段性的成果。但是，作为一个有着远大理想抱负的共产党员，我们决不能停止不断追求的脚步。面对新的环境、新的任务、新的要求，我们一定要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚定信念，与时俱进，奋发有为，永远走在时代发展的前列，永远保持我们共产党员的先进性。