2020年公司党委工作总结与工作打算。
岁月流转，这段时间的工作开始收尾了，不妨在此时，写下一份工作总结。工作总结要作为文件下发，也要存档备查，要经得起历史和群众的检验。那么总结应该从哪些方面来写呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“2020年公司党委工作总结与工作打算”，更多相关信息请继续关注本网站。
20xx年，各级党组织以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，明确工作思路，突出工作重点，发挥政治优势，凝聚发展合力，确保了*各项经济技术指标和安全生产任务的全面完成，促进了三个文明建设健康协调发展。
一、扎实开展，先进性教育活动富有成效
精心筹划，积极行动，充分做好各项准备工作。成立了领导小组、办公室和三个专门工作组。设立了意见箱、印发调查问卷、召开座谈会，广泛征求党员群众意见，找准存在问题，制定了实施方案及工作推进配档表。
高点启动，扎实推进，全面完成三个阶段工作任务。学习培训阶段，采取集中上党课、听专家辅导报告、看教育影片、参观教育基地、撰写读书笔记和心得体会、进行座谈交流等方式，有计划、分专题、按步骤地认真组织落实好学习培训任务。分析评议阶段，努力做到坚持“五个原则”、抓好“八个环节”、把住“六个关口”。抓好再学习，广泛征求党内外群众的意见和建议，讨论制定了四个层次、类别“新时期共产党员先进性具体要求和不和格党员的主要表现”，每个党员对照标准写出了个人党性分析总结，党员与党员、党员与群众开展谈心活动，各支部相继召开支部党员大会，采取“一人谈、众人帮、逐一进行”的方式，吸收部分入党积极分子、群众代表参加，对党员进行民主评议，*领导班子召开专题民主生活会，各支部召开专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。整改提高阶段，深入学习了胡锦涛总书记视察某省时的重要讲话；每名党员根据自己存在的问题和党组织的评议意见，制定了整改措施；各党支部和*领导班子制定了整改方案。领导班子整改方案、各支部和党员个人的整改方案和措施全部在本支部公开，认真自觉地接受职工群众的监督。建立了一系列“党员受教育，永葆先进性”的长效机制。
通过先进性教育活动，党员的党性意识、大局意识、责任意识增强，广大党员先锋模范作用发挥更明显、形象更好了。支部工作更加规范、活动更加经常化，党组织的凝聚力、战斗力、影响力增强了。党的批评与自我批评优良传统得到发扬。党群、干群关系进一步密切。*改革发展稳定各项工作和三个文明建设保持了健康协调发展的良好势头。
在先进性教育活动过程中，通过向上级反映，名长期瘫痪在床的困难党员孩子安置问题得到落实；通过与铁西社区协调，使部分职工家庭空调用三相电源问题得到圆满解决；几年未进行的职工专业技术职称聘任问题得到了妥善解决。从而，真正将胡锦涛同志提出的“把先进性教育活动建成‘群众满意工程’”落到了实处。*被评为集团公司先进性教育活动先进单位。
二、统筹兼顾，党的建设各项基础工作稳步推进
全面落实党委工作任务。按照“围绕一个中心，贯穿一条主线，深化一个载体，坚持四个创新，巩固四项成果，加强六项建设”为内容的“”全年总体思路，细化工作措施，狠抓任务落实，党委整体工作呈现了健康推进、协调发展的新局面。
加强领导班子能力建设。通过中心组学习、“三会一课”、集中学习培训、观看教育影片、党风廉政建设图片展览、参观孔繁森纪念馆等形式提高了自身的党性意识、宗旨意识和勤政廉政意识,进一步加强了理论武装工作。集团公司党委对*党委领导班子进行充实后，党政领导班子分别作了重新分工。实践中，领导班子坚持贯彻民主集中制原则,强化了整体功能；积极开展“四好”班子创建活动，提高了工作水平。
积极做好组织发展工作。结合开展保持共产党员先进性教育活动，对基层党组织和党员队伍结构、状况进行了摸底调查。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好组织发展工作。从入党积极分子中优中选优确定了今年的名发展对象，安排参加了集团公司党委举办的培训，并在第四党支部探索实行积极分子入党票决制,确保了党员发展质量。
认真开展了庆祝建党周年系列活动。组织名党员职工参加集团公司迎“七一”歌咏比赛，并荣获三等奖，隆重召开了庆祝建党周年暨先进性教育活动总结表彰大会，组织新党员进行了入党宣誓，全体党员重温了入党誓词。表彰了先进党支部、优秀共产党员、优秀和先进性教育活动先进集体、先进个人，组织观看了革命历史影片，开展了党员党建知识答卷活动。通过这些，增强了党组织的凝聚力和影响力。
三、突出重点，努力打造党风廉政建设亮点工程
年初召开党风廉政建设工.作会和纪检监察工作会，落实公司党风廉政建设“”工作格局的各项任务，深入开展反腐倡廉工作，签订了党风廉政建设目标责任书。
认真落实领导干部廉洁自律责任制，副处级以上领导干部按规定进行了收入申报、填写了礼品登记表，名副处级领导干部报告了重大事项。元旦、春节期间转发了公司通知，对党员、管理人员提出了“五遵守、十不准”的纪律要求，有效预防了“节日病”的发生。
在开展先进性教育活动的同时，开展了党员干部向白云同志学习和纪检监察组织、纪检监察干部向集团公司“双十佳”看齐活动。组织余名重点岗位人员参观了惩治和预防职务犯罪教育展览、观看了反映优秀共产党员事迹的影片《信天游》。纪委坚持每月向副科级以上干部送篇廉文，组织余名重点岗位人员参观*监狱接受反面典型教育，进行了警示教育心得体会和党风廉政硬笔书法作品征集活动。党员干部积极参与“廉洁杯”征文和*党风 廉政建设理论研讨，并有两篇论文获奖。
纪检监察部门围绕重大经济活动立项，积极开展效能监察，对设备议标、商务谈判工作全过程监督，参与了新的合格供方考察，增强了工作透明度，规范了工作程序，提高了经济效益，保证了合格供方资信。
根据*纪委监察处建议和要求，针对通讯电缆采购、验收、保管发放中存在问题进行了案件查办。通过这项工作的开展，促进了干部职工责任意识、纪律意识的增强和业务知识、工作能力的学习与培养，促进了*基础管理工作的进一步加强。
在*举办的党风廉政建设工作推进会上，*党政介绍了“坚持‘四求’工作思路，强化党风廉政教育”、“实施立体监督，促进廉政建设”的经验。
四、务实求效，大力加强思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设
增强针对性和实效性，做好思想政治工作。主要领导带头，结合先进性教育活动，深入基层、深入一线，深入职工群众，调查研究，及时摸清职工思想状况，把握职工思想动态，积极做好一人一事的思想政治工作，使一些矛盾及时化解。
完善硬件，开展活动，努力推进企业文化建设和精神文明建设。千方百计筹措资金，进行了仓库、办公楼维修改造，改善了职工工作条件和环境，并新辟了两处文体娱乐活动场所。通过调整机构、签定合同、安排查体、清理核查、知识答卷、“六一”慰问、回顾总结和表彰先进，进一步加强了保密和计划生育工作。春节、“五一”、“十一”期间组织开展了丰富和活跃职工群众文化生活的各项文体活动，月份开展“慈心一日捐”活动，*在职职工和退休职工人均捐款多元。
搞好治安防范和*稳定工作，推进“平安*”建设。调整充实护卫队、维修和添置防火设施，加强治安巡逻和防火安全检查，推进了内部治安防范工作。把稳定工作摆上突出位置，落实*工作责任制，召开各种形式座谈会，征求意见，听取呼声，切实做好*稳定工作;认真做好宗教政策法规宣传，加强对信教人员的教育管理工作，清理排查“*”习练人员。全面落实退休职工的政治经济待遇，加强教育引导和服务，较好地发挥了退休职工关心支持*改革发展献计献策的积极作用。在职和内退、退休职工无*，“*”无反弹，*保持了治安稳定局面。
五、积极开展职工民主管理和工会、共青团工作
认真筹备召开了四届九次、十次“双代会”。会前广泛收集整理职工代表的意见和建议，会中认真听取、讨论和审议各项议案，会后狠抓了各项决议的贯彻落实。
深入开展了建设职工之家活动。工会组织有针对性地加强安全宣传教育工作，开展安全知识答卷和“安全生产月”宣传活动，营造了安全生产浓厚氛围。坚持长效机制，积极配合安全整治工作，强化落实职工六项权利措施，推动了群众安全工作的深入开展。
广泛开展了扶贫济困送温暖活动。节日期间走访慰问户退休职工、困难职工、长病职工家庭，发放慰问金多元，及时把组织的关怀送到职工心坎上，进一步增强了企业的凝聚力。
较好地发挥了团员青年的生力军和突击队作用。围绕*全年经济建设奋斗目标和急难险重任务积极开展青年突击队(手)竞赛和青安岗活动。开展青年志愿者服务活动和主题团日活动，取得了良好的效果。
年，*党委工作成绩显著，但也还存在一些不尽人意之处，如工作思路不够开阔，创新的措施和力度不够；个别党员干部的政治、业务素质和工作能力有待于进一步提高。需要在今后工作中高度重视，认真加以解决。
20xx年工作打算
20xx年党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届六中全会精神，深入落实集团公司党委的部署，继续发扬和保持先进性教育活动中呈现出的良好精神风貌和扎实的工作作风，不断把*党的先进性建设提高到一个新水平，团结带领职工群众，扎实工作，锐意进取，开拓创新，全面完成*各项经济奋斗目标和工作任务，为*建设主业突出、核心竞争力强、具有国际化水平的大型企业集团做出新的更大的贡献。
基本思路是“”
“”围绕一个中心，贯穿一条主线，深化一个载体；
“”搞好十大建设：两级班子建设，三个队伍建设，五项重点建设。
围绕一个中心----经济建设，
贯穿一条主线----学习贯彻党的十六届五中全会精神，
深化一个载体----党委工作责任制和创新实践；
两级班子建设----*领导班子和支部班子建设，
三个队伍建设----党员队伍建设、职工队伍建设和人才队伍建设，
五项重点建设----党风廉政建设、企业文化建设、文明单位建设、民主管理机制建设和平安*建设。
具体抓好以下工作：
一、学习贯彻五中全会精神，提升干部职工整体素质
坚持和完善党委中心组学习制度，结合实际不断改进中心组的学习方式、方法，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神。结合实际，制定部门职工理论学习配档表、考核办法，进一步规范广大职工政治学习有关制度，对科室、部门的政治学习加强检查、指导和辅导，保证学习效果。通过理论学习，使干部和职工群众思想观念有明显转变，促进改革推进和各项措施的落实。
二、推进党委工作创新实践，不断加强党建基础工作
扎实开展创建“好班子”活动。特别是通过召开班子成员述职述廉会、民 主生活会和好班子建设分析会，总结过去经验，加强动态分析，及时解决问题，改善工作作风，不断增强领导干部党员的党性，提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。党委认真履行职责，积极参与机构改革方案制定、固本和大修等大额资金使用一系列重要生产经营活动、非煤机构重组等重大问题决策、科级干部提拔任用等重要人事任免和调整，积极把关定向，提出合理意见建议，监督贯彻落实。
坚持和完善每月一次的党支部书记会议制度，定期总结分析各支部的工作，全面落实《党支部工作条例》和“三会一课”制度。继续采取在职党员集中上大课、每季安排名党支部书记主讲的办法，以期既保证党课质量又提高支部书记素质。
落实《关于进一步加强党员教育管理的规定》，促进党员队伍建设。重培养、慎考察、严程序，发展优秀积极分子入党。
三、抓住重点，突出关键点，打造党风廉政建设亮点
认真落实党风廉政建设责任制。按照“一级抓一级”、“业务管理与党风廉政建设相一致”和“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设的具体任务、标准和目标要求分解落实，定期检查，细化考核，并与领导干部党风廉政抵押兑现等挂钩。
切实抓好领导干部廉洁自律。党员干部带头学习两个《条例》，执行上级有关规定，按时填写《收入申报表》、《礼品登记表》，及时报告个人重大事项，向干部职工公开作出廉政承诺，在实际工作和日常生活中遵规守纪。
认真抓好效能监察和专项治理。纪检监察人员继续参与设备议标和设备采购商务谈判及新申报合格供方的考察等工作，履行监督职责。认真清理、检查，签定责任书，确保“小金库”不反弹。
坚持开展好党风廉政教育。节日期间组织党员干部认真学习公司纪委、监察处关于加强党风廉政建设的通知，重申八项要求。利用组织参观反腐倡廉教育展览、举办党风廉政知识竞赛、开展“法纪教育季”活动和印发《廉文荐读》等形式，确保党风廉政教育取得较好效果。
加强纪检组织建设。继续在纪检监察干部队伍中开展“组织性、纪律性、自律性”为内容的“三性”教育活动，积极参加公司纪委举办的专业培训，提高纪检监察干部队伍素质。
四、坚持以人为本，用好用活载体，促进三个文明建设
进一步深化“做、建、创”活动，有效提升*的对外形象。
围绕培养民族精神和加强思想道德建设，深入开展思想政治工作。以为人民服务为宗旨，集体主义为原则，诚实守信为重点，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育活动。深入学习《公民道德实施纲要》，坚持开展“三德”教育，促进广大员工，争当文明公民，争树职工新风，争创文明家庭，形成良好的社会效应。加大“普法力度，加强对广大职工的法制教育。利用重大节庆日、纪念日，开展多种形式的教育活动，寓教于事，寓教于乐，寓教于美。构建具有*特色的企业文化，成为激励职工奋发向上、贡献企业的强大精神动力。
开展丰富多采的职工文化体育活动，关心职工生活，做好计划生育工作。工会定期组织职工开展文体活动，组织文艺演出、体育活动，丰富取工生活。办好“职工之家”，加强管理，开展职工读书、自学成才活动。严格执行国家计划生育政策，积极做好计划生育工作，保持公司级先进单位。对困难职工走访慰问，帮助解决实际问题，把组织的温暖送到职工心坎上。
加大人力物力投入，改善工作环境和卫生条件，保障稳定的工作秩序。逐步完善工作（办公）环境和卫生条件，抓好环境卫生工作。继续搞好区内的美化、绿化、净化，保证环境的优雅、整洁。定期组织职工进行健康检查，按时发放劳保用品。开展安全教育和检查，防止火灾等重大事故发生，杜绝安全责任事故。加强办公区及周边环境的治安防范工作，采取有力措施，确保工作的正常秩序。
五、加强领导和具体指导，扎实开展工会、共青团工作
认真筹备，精心组织，按规定召开“双代会”。应提交职代会审议的事项全部提交；工会与*行政平等协商、签订了集体合同；讨论、审议、监督、批准等各项职权全部落实。
*工会要突出基本职责，实施“两大工程”，构筑“四大体系”，全面加强职工之家建设。继续开展创建“安全幸福家庭”和安全事故警示漫画展、安全倡议书、安全百人签名等群众性安全生产活动。走访慰问生病和困难职工，进一步规范和做好职工疗养工作。
共青团组织要强化团员青年的思想教育；发挥新世纪书屋的阵地作用，开展建设学习型团队活动和主题读书活动，提高团员青年业务素质；健全《青年安全示范岗岗员管理考核制度》，争创公司级青年安全示范岗，调动了团员青年工作积极性。
六、落实责任，强化措施，大力开展“平安*”建设
全面落实“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全工作作为“天字号”大事。加大现场管理力度，积极推进“双基”建设，保持健康平稳的安全生产形势，杜绝轻伤及以上人身事故、重大机电事故和交通运输事故。
扎实开展社会治安综合治理工作。积极贯彻“打防结合，预防为主”的方针，抓好“*”练习者的排查控制、教育转化。人防、物防、技防三管齐下，不断加强治安防范和管理力度，及时妥善地化解各类矛盾纠纷。加大消防硬件建设力度，组织进行消防演习，强化护卫队员素质训练，确保正常的生产、工作秩序。以退休职工管理和服务为重点做好*稳定工作，避免*出现集体*、越级*等影 响矿区稳定的事件。
总之，要立足实际，开拓进取，大力加强和改进新形势下党的建设各项工作，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部和职工群众全面完成各项经济指标和工作任务，为*的改革发展稳定而努力奋斗。
gz85.COM更多工作总结范文编辑推荐
2020年党委政工部2020年工作总结及2020年工作打算
党委政工部20xx年工作总结及20xx年工作打算
20xx年主要工作
政工部在公司党委的领导下，在各基层党支部的配合下，在各级行政领导的大力支持下，紧紧围绕中心工作，积极开展公司党建、平安建设、精神文明建设、新闻宣传、员工思想政治工作等各项工作中，取得了明显的工作成效，具体总结如下。
一、平安建设工作
成立了以党委书记为组长的平安建设活动领导小组，进一步落实自20xx年9月开始实施的““五个一”平安创建活动。以“平安矿井”、“平安单位”、“平安连队”、“平安班组”、“平安岗位”平安创建活动为载体，本着各负其职、各负其责、齐抓共管的原则，全面推进我公司的平安建设宣传月活动。
积极做好防范邪教工作，做到人员、措施、责任“三落实”，层层签订“处法责任书”。在***自治区成立60周年大庆和党的“十七大”召开期间，对重点单位、重点人员，进行重点帮扶，把“五个纳入”工作切实落到基层，实现了“零集聚、零滋事、零插播”三个零的指标。
在强化安全生产主体责任和平安创建责任区管理的同时，加强了员工班前教育培训。1-11月份，内部治安防范工作达到“三无”（即无刑事案件、无重大治安案件、无重大火灾事故）；开展了“每周一课，每月一法”学习工程，把“五五普法”教育工作落实到班组和个人，组织员工学习了《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规。自“五个一平安创建”活动开始，至今印发“五五普法”学习资料10期，组织学习法规１０余部，既推进了法制宣传进单位、进班组，又在员工中掀起学法、用法、普法的热潮。
二、党建思想政治工作
1、以创建“五个一”活动为载体，做好“党委工作转型”时期党的基层组织工作和思想政治工作及党员教育工作。按照集团公司“三定”要求，抓住配强党支部班子这个关键，及时对各总支、党支部进行了调整，强化对党支部的建设与管理，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜。结合企业实际，组织开展了“党建达标竞赛”活动，把创建“四好班子”作为重要任务来抓，制定了考核细则，每季度检查一次，促进了基层支部建设。组织开展了无职党员“设岗定责”活动，健全和完善无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，通过设立党员先锋岗、党员责任区等活动，有效发挥党员先锋模范作用。做好党员发展工作，有4名生产骨干同志加入了党组织。
2、加强党员和入党积极分子的思想教育工作。利用“三会一课”、民主评议党员、党员联系群众、党员设岗定责等措施，加强党员日常教育，使党员干部经常接受党组织的教育，始终保持先进性。“七一”前夕，举办了“入党积极分子”培训班。全公司12个党支部的22名入党积极分子参加了公司培训班学习，观看了《入党培训新教材》电视讲座，并组织了党的知识答题活动。十七大召开后，结合生产实际，在党员中，开展了学习十七大精神和新《党章》活动，制定了切实可行的学习计划，11月份，按专题、分阶段组织学习原文，全面领会十七大精神和新《党章》内容；12月份，采取集中辅导、上党课、举办学习十七大精神有奖答题竞赛等多种形式组织党员继续学习十七大精神。
3、建立党员结对帮扶制度，对8名困难党员进行了救助，发放救助款2900元。
4、思想政治教育和安全教育相结合 。一是结合“五五普法”活动，学习贯彻落实《公司法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《工会法》和工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律法规。政工部每月制定员工班前学习具体规划，下发《班前学习资料》12期，做到月月有目标、平时有检查；二是以“全国安全生产月”活动为契机，在各公共场所悬挂安全标语、横幅，井口利用板报、橱窗进行安全宣传教育，开展了“查隐患，促安全”的主题活动，大力营造“关爱生命，关注安全”的氛围。三是在全体员工中开展学习十七大精神主题教育活动。七月份，制作安全图板10块，普及了安全知识； “十一”期间，举办了“安全法律知识有奖答题”活动；11月份，进行了全员《劳动合同法》答题活动，这些活动的开展调动了员工学法、用法、懂法、守法积极性，促进了安全生产；12月份，将组织学习十七大知识竞赛。
首页 1 2 3 尾页
三、员工教育培训工作1、加强特种作业人员培训、复审的培训工作。今年，有136人次参加了特殊工种办证培训，培训管理人员39人。举办了执行力、管理创新与领导艺术专题讲座，开办了井下电工、井下钳工两个专业技能培训班，有58名员工参加了技术培训，对消防队、救护队等40余人进行了转岗培训。
2、规范运行“每日一问、每周一课、每月一考、每季一评”的“四个一”日常安全教育。8月份，组织班组长以上管理人员进行质量标准化考试，有64人参加了考试，同时，组织井口全员参加新操作规程考试 ，有419名员工参加了考试。
四、干部管理工作
制定了***有限责任公司科级单位党政班子及科级管理人员考核办法》，按照集团公司“三定”要求，完成了定岗、定编、定员工作。进行了民主评议科级管理人员和科级班子工作，专业技术管理人员的继续教育和职称晋升工作有序开展。
五、新闻宣传工作
充分发挥电视、报纸、宣传栏、黑板报、图版等宣传媒体，积极做好企业新闻宣传报道工作，组织召开了20xx年公司宣传工作会议，制定了20xx年宣传工作要点及新闻宣传考核指标；配合集团公司电视台录制两期《视点》专题片，完成了*井关闭工作宣传报道；开展安全生产月、新安全操作规程贯彻宣传活动、季度安全大检查等重点工作宣传，《**矿工报》专版宣传3期，井下设立安全警示排版100余块，地面设立安全宣传图板10块，结合形势，定时更换橱窗、板报内容。
六、存在的不足
1、基层党支部工作缺乏特色和创新，在结合工作实际开展主题活动等方面力度需进一步加强。
2、总支、支部书记素质有待进一步提高，很多工作都开展了，但还不够系统，形成的文字材料相对较少，检查考核力度也不够，应进行培训。
3、无职党员“设岗定责”活动有待完善，应把各项责任目标细化、量化，真正落实到每个党员，使他们在本职岗位上充分发挥模范带头作用。
4、对外宣传力度有待加强，不断扩大企业的知名度。
5、员工培训针对性有待提高，面临20xx年机械化采煤，员工文化素质需进一步通过培训得到提高。
6、科级管理人员绩效考核办法有待完善。
总之，在公司党委的正确领导下，工作中取得了一点成绩，这源于上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在今后不断改正和完善。
首页 1 2 3 尾页
三、员工教育培训工作1、加强特种作业人员培训、复审的培训工作。今年，有136人次参加了特殊工种办证培训，培训管理人员39人。举办了执行力、管理创新与领导艺术专题讲座，开办了井下电工、井下钳工两个专业技能培训班，有58名员工参加了技术培训，对消防队、救护队等40余人进行了转岗培训。
2、规范运行“每日一问、每周一课、每月一考、每季一评”的“四个一”日常安全教育。8月份，组织班组长以上管理人员进行质量标准化考试，有64人参加了考试，同时，组织井口全员参加新操作规程考试 ，有419名员工参加了考试。
四、干部管理工作
制定了***有限责任公司科级单位党政班子及科级管理人员考核办法》，按照集团公司“三定”要求，完成了定岗、定编、定员工作。进行了民主评议科级管理人员和科级班子工作，专业技术管理人员的继续教育和职称晋升工作有序开展。
五、新闻宣传工作
充分发挥电视、报纸、宣传栏、黑板报、图版等宣传媒体，积极做好企业新闻宣传报道工作，组织召开了20xx年公司宣传工作会议，制定了20xx年宣传工作要点及新闻宣传考核指标；配合集团公司电视台录制两期《视点》专题片，完成了*井关闭工作宣传报道；开展安全生产月、新安全操作规程贯彻宣传活动、季度安全大检查等重点工作宣传，《**矿工报》专版宣传3期，井下设立安全警示排版100余块，地面设立安全宣传图板10块，结合形势，定时更换橱窗、板报内容。
六、存在的不足
1、基层党支部工作缺乏特色和创新，在结合工作实际开展主题活动等方面力度需进一步加强。
2、总支、支部书记素质有待进一步提高，很多工作都开展了，但还不够系统，形成的文字材料相对较少，检查考核力度也不够，应进行培训。
3、无职党员“设岗定责”活动有待完善，应把各项责任目标细化、量化，真正落实到每个党员，使他们在本职岗位上充分发挥模范带头作用。
4、对外宣传力度有待加强，不断扩大企业的知名度。
5、员工培训针对性有待提高，面临20xx年机械化采煤，员工文化素质需进一步通过培训得到提高。
6、科级管理人员绩效考核办法有待完善。
总之，在公司党委的正确领导下，工作中取得了一点成绩，这源于上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在今后不断改正和完善。
首页 1 2 3 尾页
2020年公司党委工作总结
20xx年，公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕董事局的战略决策和中心工作，立足于紧贴企业中心，把握企业主题，服务企业发展，提升企业品牌，塑造企业形象，企业的党建工作和企业文化建设取得了一定的成效，现总结如下：
一、党建工作注重紧贴企业中心，重点突出，主题鲜明。
20xx年的党建工作以开展保持共产党员先进性教育活动为重要载体，紧紧围绕企业的中心工作，着力于提高党员素质，健全基层组织，增强各级党组织的能力建设，促进企业健康发展。
1、认真开展保持共产党员先进性教育活动
根据中央的统一部署，作为第二批开展教育活动的单位，于20xx年7月中旬至11月开展了为期三个多月的保持共产党员先进性教育活动。各企业共有××个党委、×个党总支、×××个党支部的×××余名党员参加了先进性教育活动。整个先进性教育活动呈现出领导重视、主题明确、程序规范、贴近企业等特点。
一是领导重视。董事局主席非常重视先进性教育活动，多次就如何结合企业实际搞好教育活动作出指示；公司总裁、党委副书记亲自在先进性教育动员大会上作动员报告；公司党委书记多次为先进性教育骨干培训班和有关单位上党课。各单位党组织领导都亲自在动员大会上作动员报告，带头认真学习、带头发言，带头上党课，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头整改。
二是主题明确。这次先进性教育的主题力求贴近民营企业的实际，又结合企业党建存在的问题。因此，我们确定了“坚持先进标准，争当创业先锋”为实践活动主题，并在此基础上提出四句话具体要求，成为××党员从总体上应遵循的先进性具体标准。
三是程序规范。这次先进性教育严格按照中央的统一部署和要求，活动共分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，每个阶段都有几个规定的环节，具体要求，环环紧扣，真正做到了“规定动作做到位”。
四是贴近企业。我们十分注重先进性教育与企业实际的紧密结合，在学习动员阶段我们在规定学习内容的基础上，增加了公司工作会议精神的学习，特别是×××在两次会议上的重要讲话；在分析评议阶段，我们更是把警示教育作为重点，在全公司开展了警示教育，发动广大员工特别是领导班子成员进行对照检查；在整改阶段，我们也是以警示教育中对照检查出来的问题作为重点进行有效整改。期间，党委还根据董事局主席的指示精神，结合企业各成员单位班子现状，起草制定了《关于加强经营班子队伍建设的意见》。
先进性教育活动取得了一些成效。广大党员普遍受到了一次以“三个代表”重要思想为主要内容的马克思主义理论教育；提高了对非公企业开展先进性教育重大意义的认识，增强了参加先进性教育的主动性；提高了对党员先进性标准和具体要求的认识，广大党员的党性意识进一步增强，增强了保持共产党员先进性的内在动力；各级党组织的工作方式有所创新，工作水平有所提高；落实了先进性教育与生产经营两不误、两促进的要求，进一步推动了企业各项工作。
2、以“××××”为反面教材开展警示教育。
在全公司部署开展警示教育，吸取教训、举一反三，使全体员工特别是领导干部深刻认识到“××××”给公司声誉和形象造成损失的严重性和公司严肃处理这一事件的必要性；教育大家要充分吸取“××××”的教训，引以为戒，深刻反省，并找准本单位存在的问题，在整改上下功夫，尤其着重在提高素质、完善制度、规范管理、强化监控上下功夫，确保公司在国家宏观调控下健康快速发展。从公司各部门到各成员单位纷纷行动，从思想观念到管理制度，从工作作风到遵纪守法，进行了对照检查，深刻反思。各成员单位领导班子成员和中层以上领导干部共写出了对照检查材料约200余篇，部分成员单位还安排其他员工也写了对照检查材料。
3、认真组织学习贯彻党的十六届五中全会精神。
党的十六届五中全会召开后，公司党委立即起草印发了《关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神》的文件，要求各级党组织要认真组织广大党员职工学习五中全会精神，用科学发展观统领我们的工作。并且邀请了省委党校教授来企业作十六届五中全会精神的专题讲座。
4、组织建设进一步完善，党员发展工作进一步规范。
20xx年鉴于公司总部党员人数较多，一个支部不利于学习活动的组织，因此，在先进性教育期间，把总部党支部改为党总支，并且按工作性质下设3个支部。同时加强对成员单位基层组织建设的指导，全年共批准设立基层党支部5个。制定印发了《党员发展工作实施细则》，将原由授权集团党委审批党员发展工作的权限收归公司党委直接审批，进一步规范了党员发展工作，全年共发展党员××名，组织了两期入党积极分子培训班，共有××余名入党积极分子参加了培训。
二、宣传工作紧紧把握企业主题，突出调整、管理、效益年的宣传
20xx年是企业调整、管理、效益年，公司党委以贯彻落实工作会议精神为抓手，紧紧围绕调整、管理、效益年这个主题，认真抓好宣传工作，加强职工思想政治教育。
1、制定印发《宣传提纲》，宣传公司实施结构调整、加强管理、从严治企，提高经济和社会效益的重大意义，主要内容及落实措施，统一广大员工的思想认识。
2、《×××报》突出了调整、管理、效益年精神的宣传，突出了工作会议精神的宣传，以及××××一系列讲话精神的宣传，整理发表了《×××××》、《×××××》等十多篇讲话，还设立了“三个代表在××”、“××之路”、“××现象解读”等专栏，营造了调整、管理、效益年良好的主题氛围。
3、开展先进典型的宣传。组织了先进事迹报告团，就××、××、××、××、××等先进事迹分别举办了两场报告会，两地约800名员工参加了报告会。同时，我们还通过《×××报》开展了“百名先进人物宣传活动”，开设“××星空”栏目，共推出了20多个先进事迹材料。
三、企业文化致力于服务企业发展，提升企业品牌，不断深化建设内涵，提高员工综合素质。
20xx年企业文化建设以开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动为载体，着力加强企业品牌的建设和管理，并且通过不断丰富职工文化生活，构建和谐的企业发展环境，为企业发展服务。
1、普遍开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，形成“自觉学习、全员学习、终身学习”的良好氛围。在全公司倡导读好两本书，使广大员工进一步把握经营理念，更加了解企业、融入企业、热爱企业。同时，会同总裁办抓好总部规范化建设，严格执行各项规章制度，塑造好总部管理人员的形象。会同人力资源总部抓好总部管理人员的学习培训工作，提高管理人员的综合素质和业务能力，全年共安排了培训班8期。推荐××集团和××××为省级“创争”活动试点单位。
2、开展了新时期××精神大讨论。利用先进性教育活动的契机，在全公司开展了××精神大讨论，各成员单位积极响应，纷纷发表了自己的意见和想法，我们在《××报》开僻了“××精神大家谈”、“弘扬××精神”等栏目，刊登了十多篇讨论文章。并在广泛讨论的基础上，初选了新的××精神概括语。
3、重视和加强企业品牌建设。品牌是企业的无形资产，是企业的生命。针对企业近来存在的一些问题，根据公司的部署，我们起草制定了《关于加强企业品牌管理和建设的若干意见》，就如何增强全员品牌意识，加强品牌宣传与传播，强化品牌管理与维护，统一cis的规范使用等方面提出了具体实施意见，成为企业品牌建设与管理的指导性文件。
4、《×××报》新辟了建筑文苑栏目，突出了建筑文化的宣传。通过这一宣传，既反映了××从建筑之乡走出来的必然性，同时又提升了企业文化的品位。
5、文化活动丰富多彩。为庆祝三八节，总部组织女同志参加美容知识讲座。4月份，组织党员开展“缅怀革命先烈、永葆先进本色”主题党日活动，前往革命烈士纪念碑开展悼念活动，并参观了《西柏坡精神展》。4月9日，与广告公司、琴行联合主办的“建筑与音乐同在——××之夜钢琴音乐会”在音乐厅举行，部分企业员工观看了演出。组织团员参加了美化××义务植树活动和拓展训练。6月至7月份，成功组织了员工观看篮球队主场7场的比赛。7月21日，组织部分员工参加与武警支队警民共建签约仪式，员工们还到中队体验警营生活，并与武警战士共进午餐。7月底，结合先进性教育，组织党员到上饶集中营开展“瞻仰革命先烈，永葆党员先进性”活动，随后还到三清山游览。8月27、28日，组织企业办公室主任一行30余人到度假中心开展联谊活动。9月16日中秋节前夕，在国际大酒店联合主办“××中秋联欢晚会——暨××歌手总决选”，这是首次组织大规模中秋联欢活动，现场气氛十分热烈。
这一年，我们还派出两名员工参加全国企业文化管理师培训班学习培训，并获得“全国企业文化管理师”岗位证书和劳动部“企业文化师职业培训证书”。
四、群团工作着眼于塑造企业形象，精神文明建设取得新成绩
作为一家大型民营企业，又是一家讲政治的民营企业，企业的群团工作必须适应企业在全国的地位，事关企业给外界的整体形象。因此，除了重视抓好企业党建工作的同时，我们注重加强了企业群团工作，重点是加强了工会建设，并且在精神文明建设其他领域也颇有收获。
1、建立健全工会组织，突出“双维护”职能。在去年成立工会工作委员会的基础上，今年又整合各企业工会组织成立了工会联合会，形成工会整体优势。7月15日，召开了工会联合会第一次会员大会，今年还成立了集团工会、旅游公司工会和集团总部工会等工会组织。各级工会组织紧紧围绕工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，结合企业的中心工作，突出“双维护”职能，切实维护企业的稳定发展和职工的合法权益。特别是××和××企业工会，在组织参加“安康杯”竞赛、“文明现场、生活保障”竞赛、劳动技能比武、企务公开、民主管理等方面，取得了优异成绩，受到各级工会组织的表彰。
2、公司团委进行了调整充实，编印《××团讯》及时反映了各单位团组织丰富多彩的活动情况。5月14日，团委在×××举行 “爱我××、美化××”暨志愿者服务分队成立宣誓仪式，市志愿者协会的领导和××的志愿者代表及××志愿者代表共90余人参加。仪式后志愿者们参加了义务植树活动，并参加了拓展训练。
3、精神文明建设取得新成绩。今年3月份，××被命名为“×××文明单位”。7月份，得知食堂员工母亲和弟弟因车祸重伤住院经济困难后，党委、工会和团委联合发出捐款倡议书，动员广大员工为其捐款，共收到捐款12240元，及时帮助××渡过难关。积极参加××市“双千结对，共创文明”活动，9月6日，根据××市文明委的安排，××作为文明单位与××村签订了《结对共建文明协议书》，帮助该村建设文明村。
公司党委2020年工作总结
20xx年，公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕董事局的战略决策和中心工作，立足于紧贴企业中心，把握企业主题，服务企业发展，提升企业品牌，塑造企业形象，企业的党建工作和企业文化建设取得了一定的成效，现总结如下：
一、党建工作注重紧贴企业中心，重点突出，主题鲜明。
20xx年的党建工作以开展保持共产党员先进性教育活动为重要载体，紧紧围绕企业的中心工作，着力于提高党员素质，健全基层组织，增强各级党组织的能力建设，促进企业健康发展。
1、认真开展保持共产党员先进性教育活动
根据中央的统一部署，作为第二批开展教育活动的单位，于20xx年7月中旬至11月开展了为期三个多月的保持共产党员先进性教育活动。各企业共有××个党委、×个党总支、×××个党支部的×××余名党员参加了先进性教育活动。整个先进性教育活动呈现出领导重视、主题明确、程序规范、贴近企业等特点。
一是领导重视。董事局主席非常重视先进性教育活动，多次就如何结合企业实际搞好教育活动作出指示；公司总裁、党委副书记亲自在先进性教育动员大会上作动员报告；公司党委书记多次为先进性教育骨干培训班和有关单位上党课。各单位党组织领导都亲自在动员大会上作动员报告，带头认真学习、带头发言，带头上党课，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头整改。
二是主题明确。这次先进性教育的主题力求贴近民营企业的实际，又结合企业党建存在的问题。因此，我们确定了“坚持先进标准，争当创业先锋”为实践活动主题，并在此基础上提出四句话具体要求，成为××党员从总体上应遵循的先进性具体标准。
三是程序规范。这次先进性教育严格按照中央的统一部署和要求，活动共分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，每个阶段都有几个规定的环节，具体要求，环环紧扣，真正做到了“规定动作做到位”。
四是贴近企业。我们十分注重先进性教育与企业实际的紧密结合，在学习动员阶段我们在规定学习内容的基础上，增加了公司工作会议精神的学习，特别是×××在两次会议上的重要讲话；在分析评议阶段，我们更是把警示教育作为重点，在全公司开展了警示教育，发动广大员工特别是领导班子成员进行对照检查；在整改阶段，我们也是以警示教育中对照检查出来的问题作为重点进行有效整改。期间，党委还根据董事局主席的指示精神，结合企业各成员单位班子现状，起草制定了《关于加强经营班子队伍建设的意见》。
先进性教育活动取得了一些成效。广大党员普遍受到了一次以“三个代表”重要思想为主要内容的马克思主义理论教育；提高了对非公企业开展先进性教育重大意义的认识，增强了参加先进性教育的主动性；提高了对党员先进性标准和具体要求的认识，广大党员的党性意识进一步增强，增强了保持共产党员先进性的内在动力；各级党组织的工作方式有所创新，工作水平有所提高；落实了先进性教育与生产经营两不误、两促进的要求，进一步推动了企业各项工作。
2、以“××××”为反面教材开展警示教育。
在全公司部署开展警示教育，吸取教训、举一反三，使全体员工特别是领导干部深刻认识到“××××”给公司声誉和形象造成损失的严重性和公司严肃处理这一事件的必要性；教育大家要充分吸取“××××”的教训，引以为戒，深刻反省，并找准本单位存在的问题，在整改上下功夫，尤其着重在提高素质、完善制度、规范管理、强化监控上下功夫，确保公司在国家宏观调控下健康快速发展。从公司各部门到各成员单位纷纷行动，从思想观念到管理制度，从工作作风到遵纪守法，进行了对照检查，深刻反思。各成员单位领导班子成员和中层以上领导干部共写出了对照检查材料约200余篇，部分成员单位还安排其他员工也写了对照检查材料。
3、认真组织学习贯彻党的十六届五中全会精神。
党的十六届五中全会召开后，公司党委立即起草印发了《关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神》的文件，要求各级党组织要认真组织广大党员职工学习五中全会精神，用科学发展观统领我们的工作。并且邀请了省委党校教授来企业作十六届五中全会精神的专题讲座。
4、组织建设进一步完善，党员发展工作进一步规范。
20xx年鉴于公司总部党员人数较多，一个支部不利于学习活动的组织，因此，在先进性教育期间，把总部党支部改为党总支，并且按工作性质下设3个支部。同时加强对成员单位基层组织建设的指导，全年共批准设立基层党支部5个。制定印发了《党员发展工作实施细则》，将原由授权集团党委审批党员发展工作的权限收归公司党委直接审批，进一步规范了党员发展工作，全年共发展党员××名，组织了两期入党积极分子培训班，共有××余名入党积极分子参加了培训。
二、宣传工作紧紧把握企业主题，突出调整、管理、效益年的宣传
20xx年是企业调整、管理、效益年，公司党委以贯彻落实工作会议精神为抓手，紧紧围绕调整、管理、效益年这个主题，认真抓好宣传工作，加强职工思想政治教育。
1、制定印发《宣传提纲》，宣传公司实施结构调整、加强管理、从严治企，提高经济和社会效益的重大意义，主要内容及落实措施，统一广大员工的思想认识。
2、《×××报》突出了调整、管理、效益年精神的宣传，突出了工作会议精神的宣传，以及××××一系列讲话精神的宣传，整理发表了《×××××》、《×××××》等十多篇讲话，还设立了“三个代表在××”、“××之路”、“××现象解读”等专栏，营造了调整、管理、效益年良好的主题氛围。
3、开展先进典型的宣传。组织了先进事迹报告团，就××、××、××、××、××等先进事迹分别举办了两场报告会，两地约800名员工参加了报告会。同时，我们还通过《×××报》开展了“百名先进人物宣传活动”，开设“××星空”栏目，共推出了20多个先进事迹材料。
三、企业文化致力于服务企业发展，提升企业品牌，不断深化建设内涵，提高员工综合素质。
20xx年企业文化建设以开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动为载体，着力加强企业品牌的建设和管理，并且通过不断丰富职工文化生活，构建和谐的企业发展环境，为企业发展服务。
1、普遍开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，形成“自觉学习、全员学习、终身学习”的良好氛围。在全公司倡导读好两本书，使广大员工进一步把握经营理念，更加了解企业、融入企业、热爱企业。同时，会同总裁办抓好总部规范化建设，严格执行各项规章制度，塑造好总部管理人员的形象。会同人力资源总部抓好总部管理人员的学习培训工作，提高管理人员的综合素质和业务能力，全年共安排了培训班8期。推荐××集团和××××为省级“创争”活动试点单位。
2、开展了新时期××精神大讨论。利用先进性教育活动的契机，在全公司开展了××精神大讨论，各成员单位积极响应，纷纷发表了自己的意见和想法，我们在《××报》开僻了“××精神大家谈”、“弘扬××精神”等栏目，刊登了十多篇讨论文章。并在广泛讨论的基础上，初选了新的××精神概括语。
3、重视和加强企业品牌建设。品牌是企业的无形资产，是企业的生命。针对企业近来存在的一些问题，根据公司的部署，我们起草制定了《关于加强企业品牌管理和建设的若干意见》，就如何增强全员品牌意识，加强品牌宣传与传播，强化品牌管理与维护，统一CIS的规范使用等方面提出了具体实施意见，成为企业品牌建设与管理的指导性文件。
4、《×××报》新辟了建筑文苑栏目，突出了建筑文化的宣传。通过这一宣传，既反映了××从建筑之乡走出来的必然性，同时又提升了企业文化的品位。
5、文化活动丰富多彩。为庆祝三八节，总部组织女同志参加美容知识讲座。4月份，组织党员开展“缅怀革命先烈、永葆先进本色”主题党日活动，前往革命烈士纪念碑开展悼念活动，并参观了《西柏坡精神展》。4月9日，与广告公司、琴行联合主办的“建筑与音乐同在——××之夜钢琴音乐会”在音乐厅举行，部分企业员工观看了演出。组织团员参加了美化××义务植树活动和拓展训练。6月至7月份，成功组织了员工观看篮球队主场7场的比赛。7月21日，组织部分员工参加与武警支队警民共建签约仪式，员工们还到中队体验警营生活，并与武警战士共进午餐。7月底，结合先进性教育，组织党员到上饶集中营开展“瞻仰革命先烈，永葆党员先进性”活动，随后还到三清山游览。8月27、28日，组织企业办公室主任一行30余人到度假中心开展联谊活动。9月16日中秋节前夕，在国际大酒店联合主办“××中秋联欢晚会——暨××歌手总决选”，这是首次组织大规模中秋联欢活动，现场气氛十分热烈。
这一年，我们还派出两名员工参加全国企业文化管理师培训班学习培训，并获得“全国企业文化管理师”岗位证书和劳动部“企业文化师职业培训证书”。
四、群团工作着眼于塑造企业形象，精神文明建设取得新成绩
作为一家大型民营企业，又是一家讲政治的民营企业，企业的群团工作必须适应企业在全国的地位，事关企业给外界的整体形象。因此，除了重视抓好企业党建工作的同时，我们注重加强了企业群团工作，重点是加强了工会建设，并且在精神文明建设其他领域也颇有收获。
1、建立健全工会组织，突出“双维护”职能。在去年成立工会工作委员会的基础上，今年又整合各企业工会组织成立了工会联合会，形成工会整体优势。7月15日，召开了工会联合会第一次会员大会，今年还成立了集团工会、旅游公司工会和集团总部工会等工会组织。各级工会组织紧紧围绕工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，结合企业的中心工作，突出“双维护”职能，切实维护企业的稳定发展和职工的合法权益。特别是××和××企业工会，在组织参加“安康杯”竞赛、“文明现场、生活保障”竞赛、劳动技能比武、企务公开、民主管理等方面，取得了优异成绩，受到各级工会组织的表彰。
2、公司团委进行了调整充实，编印《××团讯》及时反映了各单位团组织丰富多彩的活动情况。5月14日，团委在×××举行
“爱我××、美化××”暨志愿者服务分队成立宣誓仪式，市志愿者协会的领导和××的志愿者代表及××志愿者代表共90余人参加。仪式后志愿者们参加了义务植树活动，并参加了拓展训练。
3、精神文明建设取得新成绩。今年3月份，××被命名为“×××文明单位”。7月份，得知食堂员工母亲和弟弟因车祸重伤住院经济困难后，党委、工会和团委联合发出捐款倡议书，动员广大员工为其捐款，共收到捐款12240元，及时帮助××渡过难关。积极参加××市“双千结对，共创文明”活动，9月6日，根据××市文明委的安排，××作为文明单位与××村签订了《结对共建文明协议书》，帮助该村建设文明村。
2020年局机关党委年工作总结及年工作打算
××年，机关党委在局党组的正确领导下，在有关科室的大力支持和积极配合下，较好地完成了各项目标任务。主要做了以下几个方面的工作：
一、省级文明机关实现“四连冠”。随着创建工作的深入发展，各单位争夺工作日趋激烈，省级文明机关实行了动态淘汰管理，每年一申报、每年一考核、每年一认定，并且复查验收工作也越来越严、越来越细。去年以来，我们高度重视，精心组织，措施有力，按照综合工作、机关党的建设、精神文明建设、招商引资、群团活动等8个方面100项考核内容，逐条对照，量化指标，细化工作，逐条落实，做到了项项工作有计划、有安排、有措施、有总结、有记录。在年终千分考核中，顺利通过市直机关工委、市文明委、省文明委的复查验收，再获省级文明机关称号，圆满实现省级文明机关“四连冠”。
二、扎扎实实开展了政风行风评议活动。去年以来，我们根据市委、市政府的要求和局政风行风建设的实际情况，实实在在做了一些工作。在征求意见上，我们采取召开座谈会、个别了解、发放征求意见表、电话征求意见等形式，广泛听取和征求了社会各界对科技局政风行风建设的意见和建议，并本着有则改之、无则加勉的原则，进行了归纳梳理，认真制定了局活动方案、整改方案和活动总结，利用各种形式和途径，及时宣传开展行评活动中的好经验、好做法和科技局的业务工作，通报活动情况，自觉接受群众监督。今年共组织有关人员两次上线，局长亲自回答了听众提问，达到了很好的宣传效果。经过我们积极努力，我局在去年集中评议中位次前移3位，列第11名。
三、认真完成了市级科技计划项目执行和经费使用管理调
研任务。根据局党组安排，去年××月份，由××带队，××等有关人员参加，对××年部分市级科技计划项目执行和经费使用管理情况进行了调研。共查看项目×个，经费×万元，涉及项目承担单位×个，占三个年度项目总数的×%，经费总数的×%。其中工业项目×个，农业和社会事业项目×个，分别占查看项目数的×%、×%，市直单位项目×个，县市区项目×个，分别占查看项目数的×%和×%。通过调研发现查看的×个项目中，按时完成的×个，占×%，其中通过鉴定的×个，占查看数的×%，获得各级奖励×项，获专利×项。项目经费按时到位的×个共计×万元，未到位的×个共计×万元，分别占查看项目数的×%、×%。从总体情况看，无论是项目执行还是经费使用管理，市直好于县市区，市属科研院所好于部门和其它单位，规模较大单位（企业）好于规模较小单位（企业）。通过调研，我们掌握了第一手资料，总结了基层科技计划项目和经费管理的3个特点，查找出3个方面的问题，对今后加强和完善科技计划项目和资金管理提出了建设性建议。
四、纪检工作更加规范深入。一是按照市纪委的要求，对我局系统内正科级以上干部廉政档案进行了完善，达到了市纪委的要求。二是牵头组织项目评审和招投标监察工作。在我局组织的项目评审和招投标中设立纪检组，对工作进行了全过程监察。三是按照要求及时完成了市纪委、监察局下达的临时性任务。
五、机关教育学习走上制度化轨道。我们本着基本理论学习与业务知识学习相结合，专家讲授与内部人员讲授相结合，集中学习与分散学习相结合的原则，在征求各方面意见的基础上，设计了包括基本理论、基本技能、业务知识、公共知识等内容的年度学习计划，建立了周五下午集中学习日制度。除及时传达学习了中央、省、市各级重要文件、会议精神外，重点加强了业务知识的学习。仅观看学习科技知识光盘就达×余张，收到了较好的效果，得到了市直机关工委的肯定。据不完全统计，集中学习安排达到×次，落实学习时间近×个学时。
六、圆满完成随机性任务。一是加强机关党的建设。及时办理了3名预备党员转正和2名入党积极分子的纳新工作，圆满完成了科技系统党员年报统计、党费收缴等工作。二是按照要求认真完成了计划生育各项目标任务。三是积极组织参加市直机关拔河、登山、乒乓球比赛、廉政文艺汇演、扑克大赛等活动。四是按照要求圆满完成了机关党工委交办的三级党代会代表的组织选举工作。五是举办了迎新春联欢会，活跃了机关干部文化生活。增强了同志们的集体主义观念和团队精神。
××年的工作虽然取得了一些成绩，但是与领导和同志们的要求还有一定差距，在今后的工作中我们将认真研究，努力加以克服，争取机关党建工作在去年的基础上再求新突破，再上新台阶。
××年，机关党建工作以加强基层组织建设、提高机关党员干部思想水平、党性觉悟为主线，紧紧围绕局党组工作重心，加强学习教育，强化人员素质，狠抓工作落实，为圆满完成科技工作任务提供坚强的思想和组织保障。总的目标是确保省级文明机关称号，政风行风评议继续取得好名次，其他工作有新的进展。主要强化三条措施，做好五项工作。
五项工作：
一、争创省级文明机关“五连冠”。按照省级文明机关的创建要求，及早入手，工作做细、做实，进一步细化和完善软硬件条件，确保复查验收工作顺利通过。
二、扎实开展政风行风评议活动。按照市里的统一要求，重点做好意见和建议的征求、整改方案的修改、政风行风热线和其他多种形式的宣传等工作，争取较好名次。让社会各界更多地了解我们，支持我们。
三、认真做好纪检工作。按照省委“三大体系”的要求，进一步强化党风廉政建设，完善监督机制，抓好工作落实，确保从程序和细节上保证科技管理工作规范有序的运行。进一步深化对计划项目和资金管理的调研工作。
四、进一步抓好教育学习。紧密结合工作实际，认真制定好年度学习计划，以提高业务工作水平为重点，阶段性中心工作与业务工作相结合，认真抓好学习内容的落实，确保取得实实在在的效果。
五、开展好系列活动。一是积极组织参加市直机关举办的各种文体活动，力争好的名次。二是继续组织好机关人员接受革命传统教育活动。三是举办好迎新年联欢会。四是适时举办科技系统廉政文艺汇演。通过开展寓教于乐、形式多样的活动，增强大家的集体荣誉感和团队精神，充分展示科技系统干部职工奋发向上的精神风貌。
三条措施：
一是加强自身建设，提高工作能力。机关党委要进一步加强上级有关指示精神、通用知识和业务知识的学习，不断提高综合素质，确实当好局党组的助手，指导好支部建设。适时进行党支部换届，以保持基层党组织的活力。
二是加强检查指导，严格落实制度。指导和督促各支部严格落实《条例》和《关于以支部为单位召开民主生活会的规定》、《关于民主评议党员的意见》、《关于民主评议党组织的意见》以及一系列党内生活制度，进一步保持和发挥党的先进性，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。年底，结合年终工作总结，对所属单位进行一次检查考核。
三是加强队伍建设，打牢工作基础。利用以会代训、工作交流等形式，相互交流经验，促进共同提高。年内，组织县市区科技局分管纪检工作的同志，举办科技管理监督工作研讨班，学习外地经验，研究改进我们的工作。