2020年工作总结和2020年工作打算(企业信息化)

2020年工作总结和2020年工作打算(企业信息化)。

一寸光阴一寸金,我们应该把握住光阴,这一工作阶段已逐渐接近尾声,你想要怎么写这篇工作总结,写工作总结的过程也可以提高我们的思想认识。怎样才能写好一篇总结呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上2020年工作总结和2020年工作打算(企业信息化),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

今年以来,我科室在上级主管部门和我委领导的关心指导下,紧紧围绕全年的工作重点和任务目标,狠抓落实,稳步推进,在企业技术创新体系建设、重点科技项目培植申报以及企业信息化推进方面取得了一定成效

一、以技术中心为主要方式的企业技术创新体系取得了新突破。

建立企业技术创新机构可以大大提高企业的技术创新能力。在企业技术创新体系的建设过程中,我们一方面抓好现有的企业技术中心运作质量,加强跟踪,实行季度快报制度,及时了解企业技术中心的运行情况,并每半年组织一次评价考核,实行优胜劣汰,以此不断提高企业技术中心的运作水平。经过努力,目前全市398家规模以上企业中,大部分企业已经建立了研发机构,其中南通市级以上的企业技术中心有10家,省级以上的技术创新机构有3家。这3家分别是江苏中联科技集团、南通中银纤维制品有限公司和江苏东源电器集团股份有限公司。江苏中联科技集团同时还是省级博士后技术创新中心和国家级博士后流动工作站所在企业。南通江海电容器有限公司和江华机械厂是今年新争取到南通市级企业技术中心的。抓好现有企业技术中心运作质量的同时,我们针对部分基础条件好,开发能力强的企业,积极组织他们申报省级、国家级的企业技术中心,引导企业向更高层次的企业技术创新机构迈进,提高企业的技术创新能力,同时也为企业尽可能地争取一些资金扶持。现在,中联科技集团的企业技术中心已申报到通过省发改委,并将通过省发改委申报到国家发改委申请国家级企业技术中心。

二、科技计划项目实施再上新台阶。

今年以来我们始终把加大科技项目的组织申报力度,作为推进我市技术创新,促进产业结构优化升级的重要手段。1-10月份列入南通市级各类科技项目计划17个,其中有9个项目列入南通市重点技术创新项目计划,有8个企业信息化项目列入南通市信息化带动工业化300工程第三批计划。除了南通市一级的科技项目外,今年申报省级以上的科技项目计划的项目有7个,如:中联科技集团和江苏中银纤维制品有限公司各有1个项目申报了省级技术创新项目计划,其中中银公司的水泥增强纤维已被列入项目计划;10月份南通兆日微电子有限公司的芯片项目和东源集团的企业信息化项目申报了省信息产业厅组织的江苏省软件和集成电路产业专项;通州市正大农药化工有限公司的可湿性粉剂最近刚申报了省级试产项目计划;江苏中联科技集团的企业技术中心申报国家级企业技术中心,南通艺玲服饰有限公司的企业信息化项目这个星期才上报到省经贸委。这批申报到南通市级以上的科技项目整体水平较高,项目载体较好,这批项目的实施对全市高新技术产业集团化、规模化的推动起到非常积极作用。另外,我们今年还有江苏东源电器集团股份有限公司、通州市专用肥料厂等6个产品通过了省级新产品鉴定验收,为明年申报省级以上科技项目计划作了一定的项目储备。。

三、以300工程的实施为契机,大力推进企业信息化。

今年的企业信息化工作我们主要还是围绕南通市信息化带动工业化300工程来开展的。

一是精心组织了一些活动:在今年5月份组织召开了全市纺织服装企业的信息化现场推进会,南通市经贸委的领导和兄弟县(市)经贸委科技战线的同志也一起参加了这个会议。会议代表参观了我市信息化示范典型南通中瑾服饰有限公司和南通综艺时装有限公司,聆听了信息化专家的专题讲座。在今年7月份举办了全市企业信息化讲座暨服务商展示会,40多家重点企业代表与10家网络服务商参加了会议。通过召开会议,起到树立典型,营造氛围的作用,同时也为企业与网络服务商的密切合作提供了便利。另外我们还开展送软件到企业、组织企业走出去,组织人才培训等活动,通过开展这样一些形式多样的活动,有效地推动了企业信息化工作的开展。

二是抓好一批信息化项目的实施。今年以来,我市新申报了12个企业信息化项目,目前共有46个项目列入南通市300工程项目计划,争取到专项扶持资金72万元。为了及时了解项目的进展情况,我们实行项目月报制。针对项目实施过程中遇到的一些技术难题,积极调用所掌握的高校、服务商等资源对项目进行咨询、论证和指导,受到企业的好评。对已经竣工的项目我们及时上报南通市经贸委,组织专家现场验收。6月份我们按照300工程信息化项目的申报验收办法,邀请了6位信息化专家通过现场察看、会议答辩的形式对我市12个企业的信息化项目进行了项目验收,有11个项目验收通过。目前,我市又有8个项目申请竣工验收。通过验收的项目将获资金奖励。

通过努力,我市企业信息化工作取得了突破性进展。

一是利用计算机辅助技术改造提升传统产业的步伐加快。全市重点在纺织服装、化工、机械制造等行业中,推进计算机等信息技术的广泛应用,加快我市传统产业改造提升的步伐,重点行业骨干企业的生产装备自动化水平显著提高。目前,全市重点行业骨干企业生产装备自动化水平达到70%以上,总体技术水平达到90年代中后期水平。机电行业推广数控机床、加工中心以及柔性制造(FMS),计算机集成制造(CIMS)等技术, 80%纺织服装类重点骨干企业在产品开发及生产制造工艺设计中,推广应用计算机辅助技术,提高企业开发流程的效率和工艺水平。纺织行业以无梭织机、自动络筒机为代表的两机比率有较大的提高,具有90年代国际先进水平的技术装备已占1/3以上。部分企业通过信息化项目的实施取得了一定的经济效益和社会效益。如江苏东源集团、南通华新环保设备工程有限公司、南通冷冻设备厂等机械制造业企业在技术创新、技术引进、技术改造和新产品开发中应用CAD、CAM、CApp等计算机辅助技术,提高产品设计水平,缩短了产品设计周期。南通中瑾集团和江苏帝奥集团在服装设计中,采用了样版设计系统,帮助企业根据用户需要自动修改尺寸规格数据和快速翻单,避免不必要的重要劳动,节约工时,提高了工效。江苏大富豪啤酒有限公司、江苏新中酿造有限公司、四安球墨铸铁厂等企业通过采用计算机生产过程控制系统,使员工从繁重的体力劳动中解脱出来,不担大大提高了生产效率,也提高了产品合格率,降低了成本,提升了企业竞争力。

二是企业管理信息化和电子商务逐步起步。据调查,我市大部分企业已采用了财务管理等基本管理软件,部分企业已经有了信息主管,建立了企业内部网,并逐步建立以财务管理为核心,以企业资源计划管理(ERp)为平台,支撑客户链、供应链、制造链和研发链的管理系统,并逐步向数字企业。企业管理信息化工程在综艺集团、大富豪、上柴星维、华盛塑料等一批重点企业中得到实施,有的已经取得了明显的经济效益和社会效益。南通华盛塑料制品有限公司通过建立内部网络信息系统,管理得到了规范,实现了减员增效的目的。南通艺玲时装有限公司通过引入ERp(企业资源计划)的成本核算及报价系统,可以在订单洽谈阶段及时计算出项目产品的成本价格,使得在商务洽谈和价格竞争方面赢得主动。丽思化工、艺玲服装、美丽华公司、博大公司等企业借助互联网与国内外客商开展商务活动,取得了良好的经济效益。

20xx年的工作打算

一、20xx年的主要任务和工作目标

1、全市规模以上企业新产品销售值率达30%以上;

2、加快企业技术创新机构的建设。争取年内建立南通市级以上企业技术创新机构11家以上,省级以上达到4家。

3、加大技术开发投入。高新技术企业和南通市级上技术中心所在企业当年技术开发费投入不低于销售额的5%。

4、抓好五个一批计划的实施。抓好省级以上重点新产品、新技术项目10个,销售收入2000万元以上的重点新产品10个,新技术、新工艺推广应用项目10个,重点产学研联合开发项目10个,重点企业信息化项目50个。

二、主要工作措施

1、加强“一站两中心”建设,建立以技术中心为主要方式的开放式创新体系和运行机制。

突出重点 ,加快企业技术中心建设步伐。抓好重点企业技术中心的建设,引导和推动企业明确技术中心工作思路,广泛吸收和借鉴国内外技术中心建设的成功思路和有益经验,结合本企业实际,制定技术中心建设发展规划,搞好技术中心建设工作。鼓励企业引进国外智力和技术成果,与国内外大学、研究机构和企业建立广泛的合作关系,进行合作开发或委托开发,共同建立技术开发机构。积极引才引智,建好一支创新人才队伍,形成“不求所有,但求所用”的良好机制。

继续开展企业技术中心的认定工作,采取鼓励和支持措施,促进企业技术中心的建设和发展。对通过认定的技术中心进一步加强评价考核,实行优胜劣汰,促进其高标准、高水平地建设和运行。对未建技术中心的重点企业,会同有关部门针对不同行业的企业进行帮助和分类指导,鼓励企业努力创造条件,加快建立技术中心,并积极申报国家、省、南通市级企业技术中心。

2、加大产学研联合的力度,促进企业技术创新。

一是坚持以企业为主体,以项目为载体,以提升企业技术能力为目的,以高校和科研院所为技术支撑,探索适应市场经济要求的产学研联合新路子。加速建立起参与广泛利益共享、风险共担的产学研联合新机制。加大力度,营造促进产学研联合和科技成果转化的良好环境。

二是大力组织产学研协同创新,实现技术资源互补,增强整合技术创新资源的能力。促进企业贴近市场搞研发,缩短技术创新周期,降低技术创新风险,提高企业技术创新水平,推动经济与科技的紧密结合。

三是进一步完善产学研紧密联合的机制,积极探索适应市场经济要求的产学研紧密联合方式。通过成果转让、委托开发、联合开发、共建技术中心和科技型经济实体,形成多层次、多形式的合作关系,在全市建成一批以企业为主体、以资产为纽带、以现代企业制度为规范、科研机构和高等院校广泛参与、优势互补、利益共享、风险共担的产学研紧密联合体。

四是大力组织实施“产学研联合开发工程”,充分发挥典型示范作用,以点带面,推动全市产学研联合工作深入开展,择优选择一批重点产学研联合项目,在产品开发、质量攻关、试产计划、技术推广等方面给予资金和政策上的扶持。

3、培植重点项目,提高核心竞争能力

一是鼓励企业加大技术开发投入,重点开发电子信息产品、生物技术产品、新材料产品。并排出一批市级重点技术创新项目,对列入项目的产品定期进行跟踪服务,优先推荐申报国家、省新产品试产计划和创新项目计划,优先推荐列入国家、省、市技术创新专项资金扶持,促进尽快成为新的经济增长点。

二是进一步拓宽融资渠道,建立以政府投入为引导、企业投入为主体、鼓励社会投入的多元化投入新体制。利用我省W3100工程推进的机遇,帮助我市民营高科技企业在境外融资。收集我市工业企业适合吸引投资的技术创新项目,分门别类建立项目库,并选择部分市场前景广、技术水平高、投资回报好的重点项目,组织召开企业技术创新项目引资洽谈会,促进我市高新技术成果的转化。

三是大力宣传国家、省、市对企业技术创新的有关激励政策,引导企业用足、用好现行的扶持政策。支持和鼓励企业加大科技项目的开发储备,加快开发拥有自主知识产权的产品,提高核心技术的竞争力。

4、进一步加快信息化带动工业化的步伐。

一是加强组织领导,营造良好工作氛围。在市委、市政府的领导下,协同有关部门共同管理,统筹规划,从经济管理体制、产业政策、人才政策、装备政策和采购政策等多个方面创造良好条件和环境,加强和改进对我市企业信息化和信息产业的管理,在国家、省、市统一部署下,抓好信息化建设综合管理,推进我市企业信息化的发展。

二是科学制定实施规划,发挥典型示范作用。要从实际情况出发,帮助重点明确企业信息化的发展方向、技术选择战略,制定信息化建设规划。督促企业强化信息化工作的主体地位,明确专人负责,形成以信息主管(CIO)为核心的信息化工作体系。坚持高起点、高标准与现实性、应用性相结合,制定科学的工作规划和计划。坚持讲求实效,因地制宜,随着企业情况和技术水平的发展变化,企业信息化的规划和实施应作相应调整。加强对企业信息化工作的引导,对列入“300工程”推进计划的重点企业信息化项目进行分类指导、跟踪推进,认定一批信息化示范企业,总结推广这批企业的典型经验,带动全市企业信息信息技术的应用。

三是广泛宣传发动,大力推进企业信息化建设。企业信息化要以市场为导向,以企业为主体,以人才为依托。信息技术能极大增强企业的核心竞争力,这是当今世界不可逆转的潮流。充分利用电视、报纸、广播电台和互联网等媒体大力宣传信息化对促进我市产业结构调整和优化升级,实现跨越式发展的重要意义,及时宣传企业在信息化建设方面的典型经验和成效,宣传我市企业信息化工作的目标、任务和部署,普及企业信息化的基本知识,营造促进企业信息化建设的舆论氛围,激发了企业推广应用企业信息化技术的积极性,形成了企业信息化技术推广应用热潮,为全面推进通州市企业信息化建设提供保证。

四是广开资金渠道,加大投入力度。要建立市场为导向,企业为主体的多层次、多渠道投资体系。要改变观念,改革投资体制,采用多种方式,鼓励部门、企业参与信息化建设,提高企业的扩张能力。采取政府导向投入和市场机制运行方式筹措资金。对实施信息化项目的企业,按规定享受相关优惠政策外,政府应加大奖励扶持力度,进一步调动企业的积极性。

五是实施人才战略,建立育人留人用人的机制。结合企业信息化和开展电子商务的需求,大力开展人才培训,强化技术交流与合作。通过举办讲座、研讨班、培训班、现场演示等多种形式,加强信息化人才培训。调动和发挥社会各方面的力量,通过有关部门和行业组织认真抓好人才培训,重点抓好企业经营管理层的信息化知识普及培训和工程技术、营销、管理人员的信息化技术业务培训,为企业培养高素质的IT人才。建立和完善企业内部分配与激励机制,努力为各类人才发挥作用创造良好的环境。把信息化建设与技术改造、技术进步、管理体制改革有机地结合起来,制定科学的培训计划,开展全员培训,尽快建立一支企业信息化专业队伍。

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2020年团市委2020年工作总结和2020年工作打算


一年来,团市委在市委、市政府的直接领导下,在上级团委的关心指导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实市委九届五次全体会议精神,按照“服务青年、服务社会、服务大局”的总体工作思路,坚持以青少年思想政治工作为要务,以品牌活动为特色,以组织建设为保障,以服务青年创业致富为重点,加快构建我市共青团和青年工作新格局,团结带领广大团员青年为我市三个文明建设而不懈努力。

20xx年工作总结

一、以经济建设为中心,稳步推进青年创业工程

一年来,全市各级团组织始终坚持以经济建设为中心,服从和服务于经济发展,在全市广大团员青年中深入开展“人人都来创造社会财富”主题活动,引导和带领广大团员青年转变观念、更新思维,积极投身于市场经济主战场,在实践中实现自己的人生价值。

1、动员全市团员青年投身创业。年初,我们召开了以创业为主题的全委会,明确把“创业xxx,青年当先”作为全年及今后一段时间的主要工作任务。我们针对不同类别的创业青年开设了市场营销、企业管理、普通技术培训等培训班,免费为全市创业青年进行培训,我们还邀请了青年企业家向创业青年赠阅《创业顾问100招》,通过各种内容丰富、形式多样的创业教育活动来激发广大青年的创业热情,使得青年们依靠自我投身创业、谋求发展的愿望愈来愈强烈,在全市青年中营造了创业成才的浓厚氛围。

2、继续深入开展“三争三创”活动。通过加快培养青年农民经纪人,推荐培养了一批典型,年初,组织了一批青年农民经纪人、青年种养大户“超市行”活动,动员引导广大农村团员青年积极参与农业产业结构调整,主动围绕市场抓农业。“青年工场”创建活动得到进一步深化。目前,全市命名青年工场24家,各镇、村团组织依托青年工场的各种示范基地、龙头加工企业、培训机构等场所的辐射作用,加强本地区农村青年职业训练,提高了农村青年科技文化素质和技能水平,使得农村青年在实践中增强了带头致富、带领致富的能力,真正把青年工场变成家门口的职业学校。加大推进农村青年外出务工工作力度。团市委发挥团组织优势,组织家宝集团、xxx建总公司等企业赴外省市参加农村青年外出务工供需见面会。

3、启动“青年创业卡”活动。20xx年底,我们团市委与市农村信用合作联社共同推出了“青年创业卡”制度,采用基层团组织推荐、信用社网点审核把关的办法对创业青年分为初始型和成长型两种类别并分别给予一万元以下和五万元以上不等额度的信贷扶持,旨在切实帮助青年解决创业过程中资金缺乏的实际困难,并在同等条件下享受贷款优先、服务优质、利率优惠的“三优”政策。通过广泛宣传发动、调查摸底、审核考察、确定对象、发放信用卡、办理贷款等环节,到目前为止共450位农村创业青年获信贷支持资金,其中信贷扶持资金(低息无担保贷款)约2800余万元。2年来,团市委以信贷支持农村青年创业工作为载体,服务于农村青年增收成才工作,为我市农村青年的创业发展创造了良好条件,一批获得信贷扶持创业资金的农村青年在引领农村青年创业致富的浪潮中突兀而起,成为带动一方经济发展的领头雁。如南通凯瑞家纺公司总经理吴卫兵被评为“全国农村青年致富带头人”荣誉称号,xxx市开沙岛农副开发公司总经理薛南山被评为“南通市十大杰出农民”。我市“青年创业卡”的做法得到了团省委、南通团市委领导的充分肯定,分别在团省委年中工作会议和南通青农工作促进会上作了经验交流。

二、以道德建设为重点,着力促进青年文明工程

全市各级团组织认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,以提高青少年素质为目标,扎实推进青少年精神文明建设。

1、广泛开展加强思想道德建设主题教育活动。在团员青年中深入学习贯彻“三个代表”重要思想精神,在思想上与党保持高度一致。开展了“公民道德建设”、“传播文明反对邪教”等签名活动,在青少年中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,全面提高了青少年的道德素质和科学素养。成功举办了第九届xxx青年联欢节,组织了“追寻光辉足迹、缅怀伟人风采”纪念邓小平同志诞辰100周年活动。

2、探索“希望工程”社会化运作。成功举办了xxx市纪念希望工程实施10周年暨中韩女子篮球对抗赛活动,通过社会化运作共为“希望工程”筹集资金两万余元,加大了社会各界对“希望工程”的关注和支持。市实施“希望工程”指导小组共对70名特困学生进行了跟踪资助,捐助额14000元。

3、扎实推进预防和未保工作。团市委认真履行“两办”职能,制定了预防青少年违法犯罪工作领导组成员单位的职责,并进行了考核,牵头联系了例会和工作情况交流会。召开了全市预防青少年违法犯罪暨未成年人保护工作会议,成立了青少年法律援助中心和青少年维权中心,向社会公布了维权热线。进一步加强青少年维权岗建设,为青少年的成长创造了健康文明的社会环境,市人民检察院和市人民法院双双获得全国青少年维权岗称号。

三、以奉献社会为己任,广泛实施青年服务工程

青年人的成长离不开社会的培养,服务青年、奉献社会是共青团工作的应有之义。我们不断丰富服务青年工作的载体,以扎实有效的工作增强了共青团组织在社会的影响力和在青年中的号召力。

1、青年志愿者行动进一步拓展了社会化的思路和手段。一是提高了志愿者组织程度。全市各镇成立了志愿者服务站,推行了青年志愿者注册制,新增注册志愿者6万人;二是拓展了服务范围。青年志愿者行动走向农村,走进社区;三是延伸了服务领域,服务项目在传统的维修类服务的基础上增加了网络维修、法律援助、农业技术指导等内容,逐渐提高了志愿者服务的科技含量和实用程度。成功举办“3.5”志愿者广场服务,在传统服务项目的基础上,新增了大型创业服务咨询活动,来自市行政审批中心以及金融、保险等近四十家单位集中开展服务,为创业青年当场办理相关手续和讲解领办企业有关程序。团市委组织动员全市团员青年和少先队员参与国家卫生城市复查和长效管理工作。今年,团市委共组织较大规模的服务创建行动6次,组织团员青年5500多人次。

2、全团动员,服务全市经济工作。在招商引资工作中,我们群策群力,攻坚克难。一方面,我们制定了团干部招商引资“三个一”联系制度(即提供一条招商引资信息,服务一家企业,参与一个招商项目),要求基层团组织,特别是农村、部门和企业团组织积极投身本地区、本部门、本单位的招商引资工作;另一方面,团市委机关层层分解任务,先后赴深圳、上海、香港、苏南开展招商活动,取得了较好的成效;三是动员机关干部和团干部投身经济一线,本委一名副书记和一名中层干部到企业挂职帮扶和参与招商引资。目前,经过多次洽谈和协调,()

3、青年文明号创建有了新进展。团市委、市创建青年文明号活动组委会修订完善了《xxx市“青年文明号”管理办法》和《xxx市“青年文明号”考评细则》,增强了办法的可操作性,突出了创新要求,促使创建工作在各方面有章可循、有据可依。通过举办培训班、明察暗访进一步规范了“青年文明号”创建程序,加强了对青年文明号参创单位的管理。xxx市信用联社营业厅荣获团中央颁发的“全国青年文明号”。

四、以提高素质为核心,深入推进青年成才工程

以“十佳青年”评选、“科教兴农带头人”评选、“青年岗位能手”评选、“青年创富能手”评选、“青年科技标兵”评选为载体选树典型,以技能培训、青工比武等活动为有形抓手为青年的成长提供服务,逐步形成xxx青年人才的立体构架。

1、开展“青年技能比武”。举办了第三届xxx市青年技术比武,组织了缝纫、信息录用、平面设计等三个项目的比赛,共有30名青年获得了表彰,被授予xxx市级青年岗位能手称号,并由劳动部门颁发相应的劳动技能等级证书。青工技能比武大赛成为xxx市级青年岗位能手评选的主要渠道。

2、加大青少年的素质教育。在全市开展了“创业预备队”活动,引导团员、少先队员从小树立自主创业意识。举办了第五届“磨砺-我能行”自护法制夏令营,通过为期一周的准军事化的管理,提高了营员自身整体素质。少先队组织开展了少先队员与下岗职工子女“手拉手”结对互助活动,通过小手牵大手,弘扬自强不息的奋斗精神。主题活动在广大团员青年中形成了创业的良好氛围,使他们树立了创业创富的人人观念、自主观念、创业观念、创新观念。

3、整合资源,加大团员青年的技能培训。一是面向社会青年。全市建有省级培训基地2个,各级团组织充分利用现有的职教场所、青年工场、团校等,举办计算机应用、缝纫裁剪、花木种植、会计等专业培训班20多期。二是面向团干部。通过邀请专家作讲座、举办青年干部业余读书班、wto知识培训等方式,提高团干部的思想政治素质。针对团干部不同行业和特点,进行分类培训、岗位培训,不断完善团干部的知识结构。今年,市团校培训团干部达150人次。

4、做好推优荐才工作。进一步完善了表彰奖励机制,形成权威性强、社会影响大的青年人才表彰体系。建立了全市青年企业家、青年农民经纪人人才信息库。同时利用社会资源,进一步推动营造有利于人才健康成长、施展才干的良好环境,使得更多的优秀青年人才脱颖而出。20xx年,我市各级团组织、青年群体和团员青年获南通市以上各级团委及有关部门表彰共36项次,其中获省级以上表彰15项次。

回顾一年来的工作实践,我市共青团工作基础有了新的夯实,措施有了新的创举,局面有了新的突破,各项工作欣欣向荣,蓬勃发展。但我们仍必须清醒地认识到,工作仍存在着许多的不足:一是对青年问题研究不够,团的思想教育缺乏针对性和有效性;二是团组织的有效覆盖还存在一些“空白点”;三是团组织服务青少年的手段还需要强化;四是少数团干部满足于现状或抓几个典型,工作不够扎实;五是在整合团的资源,服务青年方面,存在着整合力度不够,配置效率不高,手段不多、渠道不多、方式方法创新不够等等问题。

20xx年工作打算

明年我市共青团和青年工作的总体思路是:以科学发展观为指导,以党建带团建为抓手,从“服务中心、服务社会、服务青年”实际出发,深化共青团品牌工作,探索共青团工作的科学内涵和有效途径,实现我市共青团和青年工作更快更好地发展,团结带领全市团员青年为推进“两个率先”,实现“以工兴市、全面小康”目标而努力。

一、以学习贯彻三个代表重要思想和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神为重点,加强和改进青少年思想政治工作

深入学习贯彻十六大、十六届四中全会精神,掀起学习实践三个代表重要思想的新高潮。不断深化理解,提高认识,将理论学习、社会实践、岗位建功有机结合起来,使三个代表重要思想内化为精神支柱、外显为建功实践。以团干部、青年学生和青年骨干为重点,以举办理论学习培训班为载体,带动各行各业青年的理论学习,推动三个代表重要思想进校园、进社区、进农村、进企业。加强理论宣传工作,形成强大的宣传声势,营造良好的学习氛围。

继续加强以理想信念教育为核心的青年思想政治工作。通过开展“民族精神代代传”等丰富多彩、寓教于乐的活动,加强爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神教育,引导广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的社会公德和职业道德。切实加强和改进青年思想政治工作,将解决思想问题与解决实际问题结合起来,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。

服务青少年健康成长。深化青少年新世纪读书计划,广泛开展主题活动,进一步加强青少年“红领巾”社区图书屋和青少年法制学校的建设。会同文化、公安、教育开展“绿色上网”活动。扎实推进青少年维权岗的创建工作,努力创建5个南通市级青少年维权岗,2个省级青少年维权岗。充分发挥预防办和未保办工作职能,为全市营造关心青少年健康成长发挥作用。实施中学生素质拓展计划,培养提高青少年的创新精神和实践能力。做好“希望工程”捐助款的发放,努力新创一个基金会,解决我市特困家庭子女就学难的问题。

二、团结带领广大团员青年为促进经济发展贡献力量。

深入开展青春创业成才活动。新增建立 2-4个省级农村青年创业实践基地。逐步探索建立农村青年信息网络,为农民提供准确、便捷的信息服务。选好农村青年致富带头人,选准青年示范产业项目,切实做好服务,真正发挥辐射带动作用,帮助广大农民增收致富。评选表彰一批农村青年创业致富带头人和青年工场。加大青年创业卡的宣传力度,充分发挥青年创业卡信贷优势为创业青年提供支持。

充分发挥青联、青商会的组织网络优势,积极开展请进来、走出去的异地交流活动,在招商引资、对外交流合作中做出贡献。深入开展全市团干部三个一活动。

深化保护母亲河行动。围绕“五城同创”切实加强青少年生态教育基地建设。引导青少年参与当地重点生态工程建设,把环境保护与经济建设结合起来,走可持续发展之路。

三、组织广大青少年积极参与精神文明建设

扎实推进青年志愿者行动。进一步建立和完善青年志愿服务的招募机制、注册机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制,构建起全市青年志愿服务组织网络。以学雷锋等特殊纪念日为契机,大力开展“三月学雷锋,我做公益先锋”等志愿服务活动。积极拓展服务领域,组织开展青年志愿者开展医疗扶贫等活动。固定一批长期稳定的志愿服务项目,促进节假日、双休日志愿服务活动规范化。

深入开展青年文明号活动。发挥青年文明号集体在构筑xxx市信用体系中的作用。拓宽领域,在企业中建立更多的青年文明号柜组、班组、车间、生产线,使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。建立和完善青年文明号动态考核机制和淘汰机制,不断提高青年文明号的社会信誉度。

深化创建青年文明社区活动。以社区团组织为主导,以社区现有活动场所为基础,积极整合社区资源,努力构建新型社区共青团阵地网络。着力深化青年文明社区“大家乐”活动。

广泛开展青少年文化活动。以弘扬和培育民族精神为主线,以文化育人为主题,积极开展充满活力、健康有益的青少年文化活动。以重大节庆日为契机,举办主题青年文艺晚会、青少年文化展示、青少年网络文化行等活动。办好第十一届xxx市青年联欢节等活动,不断丰富和活跃青少年文化生活,积极营造健康文明的文化环境。

四、以团建创新工作为重点,切实加强团的自身建设

坚持以党建带团建,切实加强团的基层组织建设。认真贯彻落实将于年底召开的全省党建带团建会议精神,把团的建设纳入党的建设的总体规划之中。继续实施《xxx市“五四红旗团委”创建考核细则》,推动团的基层组织的整体活跃,形成基层团组织“争先进、夺红旗”的浓厚氛围。创新团的组织形式,探索实施非公有制团建新模式,切实增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

加强团干部队伍建设,打造学习型团组织。创造浓厚的学习氛围,建立科学的学习制度,引导全市团干部牢固树立在工作中学习、在学习中工作和终身学习的观念。加强机关作风建设和效能建设,积极创建文明单位。加强基层团干部和新任团干部的培训工作,完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度、特色化工作制度等。

加强青联、青年志愿者协会、青商会、少先队和青年社团建设。积极探索新形势下凝聚优秀青年人才、发挥群体智力优势的新途径。

加强团的信息化建设。全面加强信息调研工作,壮大信息员队伍,促进信息畅通,形成一批理论成果。以全省信息化试点单位为契机,进一步加强信息调研和基层信息报送制度,发挥《共青团工作月报表》在团务工作交流中的积极作用,开展全市共青团信息调研工作评选表彰活动。

2020年企业2020年宣传思想和企业文化工作总结


20xx年,宣传(企业文化)部在公司党委、公司和上级宣传部门的正确领导下, 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导,全面落实公司首次党代会精神,紧贴中心,把握大局,充分发挥宣传思想、企业文化工作优势,利用各种形式和手段,不断加大工作力度,为企业发展鸣锣开道,为经营工作宣传造势,为施工生产加油鼓劲,为管理工作出谋划策,为安全质量常鸣警钟,为广大员工解惑释疑,努力营造企业和谐的经营生产局面。在迎接新一轮--建设跨越式发展的良好机遇下,宣传部继续唱好主旋律、打好主动仗,为推进公司发展,塑造企业形象,实现公司制定的奋斗目标,提供有力的精神动力、舆论支持和思想保证。

纵观20xx年--公司宣传思想和企业文化工作有以下特点:理论学习有收获;思想政治工作有提高;文明创建工作上台阶;企业文化建设有特色;内外新闻报道更活跃。宣传部门为推动公司各项工作持续、健康、快速发展,营造求真、务实、拼搏、创新的良好氛围,做出了积极的贡献。现就20xx年宣传思想和企业文化工作总结如下:

一、以“先进性教育”活动为契机,切实加强理论学习

1、中心组学习取得新收获,各级领导理论水平有新提高。20xx年,公司党委理论中心组坚持“生产学习两不误,用学习成果促生产”的指导思想;以“保持共产党员先进性教育”活动为契机;以邓小平理论和“三个代表”重要思想为学习主线;以学习《先进性教育活动读本》为基本内容;以增强全体党员、特别是各级党员领导干部的先进性,提高驾驭工作的能力和现代化管理水平为目的,认真开展中心组学习活动。全年,公司党委中心组共集中学习8次。每名中心组成员都以高度认真的学习热情、充实的学习时间和高质量的学习成果,出色的完成了年度中心组学习任务。每名成员都写出了上万字的读书笔记并结合学习实际撰写了1—2篇有价值的论文和有深度的学习体会,其中有一篇理论文章被《------报》刊用,受到了集团公司督导组的好评。

通过学习,中心组成员进一步解放思想、转变观念、开拓思路、准确把握理论内涵并树立全新理念。一是进一步明确了新时期共产党员先进性的标准与时代要求;二是进一步明确了国企领导干部的责任与义务;三是进一步树立起全新的发展理念和企业管理理念;四是进一步改变工作作风和树立勤政廉政的思想。

公司各级理论中心组也都通过落实学习任务,改进学习方法,保证学习时间,提高学习质量,不断把理论学习引向深入。广大党员领导干部逐步把思想认识统一到党的十六大及三中、四中全会精神上来;统一到完善社会主义市场经济体制、提高党的执政能力,巩固党的执政地位上来;统一到围绕企业核心业务培育企业核心竞争力,大力发展企业文化,加快企业发展步伐上来。为公司的各项改革发展工作奠定了良好的理论基础。

2、巩固“四五”普法成果,法制教育工作常抓不懈。20xx年是国家“四五”的最后一年,也是全面总结“四五”普法工作成果,部署“五五”普法规划的一年。五年来,在--市委、市政府和公司党委的正确领导下,宣传部把法制宣传教育与搞好生产经营及精神文明建设紧密结合起来,公司广大干部员工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力的保证了全公司三个文明的协调发展,促进公司的管理工作逐步走上法制管理的轨道。

“四五”普法期间,公司制定了普法规划、明确工作目标、成立领导机构、细化工作职责,使普法工作始终按照上级的要求有序开展。宣传部结合市场形势和企业发展的实际需要,不断增强普法教育工作的针对性和有效性。认真组织全体员工学习好《公司法》、《建筑法》、《合同法》、《安全生产法》、《招标投标法》、《劳动法》、《环境保护法》等以及与wto相关的法律法规,不断提高全体员工特别是各级管理人员的法制观念和依法办事、依法管理的能力和水平,提高适应和运用市场经济规则的能力和水平,全面推进守法维权、依法治企工作。据不完全统计,“四五”普法以来,全公司购买各类法律书籍、法制教育宣传图册、录像带等1200余套,满足了全公司普法学习的需要。每年,公司领导都带头学习、克服困难、积极主动参加--市组织的“领导干部普法考试”活动,并取得了良好的成绩。公司各级管理人员和广大员工也都响应普法号召,积极学习,不断充实法律知识。20xx年,在公司组织的“领导干部学法知法守法”学习检验活动中,共发出试卷202份,其中优秀卷、良好卷达179份,有效的提高了各级管理者的法律意识,收到了很好的教育效果。同年,宣传部又组织全公司员工进行了《安全生产法》知识考试,参加人数达2037人,合格率高达98%。通过法制教育,广大员工法制意识明显增强,违法犯罪现象逐年降低。公司也在今年--市和集团公司普法领导组组织的“四五”普法工作检查验收中,得到了上级部门的充分肯定。

二、以促进企业改革发展为主题,切实加强思想政治工作

1、围绕党代会精神的贯彻落实,做好宣传学习工作。年初,公司首次党代会顺利召开,会议提出了今后四年公司的发展规划和党的工作任务。宣传部重点把推动贯彻党代会精神作为一项重要的政治任务来抓,落实在工作的具体行动之中,用求真务实的工作效率,推动会议精神的贯彻。会前和会后,适时的编发了宣传提纲,向全体党员和群众阐明了党代会的指导思想和奋斗目标,对学习党代会的主要精神提出了具体要求,并及时反馈收集了各单位宣传贯彻学习会议精神的情况,使全体员工进一步明确了党代会的各项任务和具体目标,统一了大家的思想。

2、围绕“先进性教育”活动,做好思想发动工作。今年下半年开展的“党员先进性教育”活动,是党员政治生活和组织生活的一件大事。为使全体党员深入了解“先进性教育”活动的目的和意义,宣传部认真贯彻活动精神,及时开展思想发动工作。针对“先进性教育”活动每个阶段不同的形势任务,通过网络,以最快的速度和详实的内容向全公司反映公司机关和基层党支部开展活动的情况,总结开展活动的宝贵经验和优秀单位的先进经验,使我公司的“先进性教育”活动顺利开展,并受到集团公司督导组的好评。活动中共编发《保先简讯》6期,制作“先进性教育”活动宣传专栏2期。

3、围绕“百日大干”活动,做好宣传鼓动工作。20xx年是我公司发展史上具有特殊意义的一年,公司的经营开发和施工生产局面取得重大突破。宣传部针对公司形势,围绕企业中心工作,敏锐地捕捉战机,积极主动地做好宣传鼓动工作。继续贯彻“安全保工期,优质创信誉,管理求效益,全面争第一”的施工生产指导思想,把工程项目、施工现场作为宣传鼓动工作的突破口和落脚点。特别是今年下半年,集团公司和我公司相继开展的两次“百日大干”活动,是全年施工生产的重头戏。宣传部紧紧围绕大干活动,通过各种途径宣传鼓舞士气,引导广大员工牢固树立安全意识、质量意识、效益意识、竞争意识和信誉形象意识,动员大家积极行动、奋力拼搏,力争快速、有序、优质、高效的完成各项施工任务,推动公司施工生产再上台阶。为把宣传鼓动带到一线,宣传部工作人员多次深入基层,采取多种形式和方法,努力营造施工生产大干的浓厚氛围。积极收集大干信息和新闻,在《-----报》和《信息快讯》上刊发各类稿件30多篇,为全面实现公司年度施工生产目标做出了贡献。

三、以推进文明创建活动为载体,切实提高精神文明建设

1、巩固和发展“文明单位”创建活动成果。文明单位创建活动是一项常抓不懈的工作。宣传部始终按照《集团公司文明单位管理条例》的要求把物质文明、精神文明和政治文明有机的结合起来深入开展工作。年初工作会议上,认真部署创建活动措施;日常工作中,认真督促、帮助和指导,克服创建工作形式化、表面化的倾向,使活动真正起到推进企业进步与发展的作用。公司各单位在活动开展中始终坚持文明创建和提高管理水平相结合,坚持文明创建和提高政治业务素质相结合,坚持文明创建和维护企业整体形象相结合。一批“三个文明”协调发展的基层单位涌现出来,使创建活动切实收到了成效。

2、不断提升“安全文明标准工地”的创建水平。公司十分重视“安全文明标准工地”的创建工作,公司领导多次对创建工作提出要求。宣传部在不断总结创建工作的经验基础上,重点抓好“统筹创建规划,落实创建内容,推动创建发展”三个环节,并加强日常检查指导。全年多次深入基层指导“安全文明标准工地”的创建工作。公司所有项目,不论大小,全部按照“安全文明标准工地”的要求开展工作。整体规划、现场宣传、驻地建设、形象标识、环境卫生等全部达到业主、集团公司和当地政府的要求。各工程项目文明工地建设均呈现整体水平高、外部形象好的特点。一大批安全有序、质量过硬、特点鲜明、文明程度高的工地受到了业主好评,为集团公司和--公司赢得了良好的社会信誉。宣传部在工作中坚持帮助基层、服务基层的思想,及时发现和宣传先进典型,总结和推广先进经验,激励先进,鞭策后进,全面推动和提升我公司“安全文明标准工地”创建活动的整体水平。

四、以深化企业文化建设为基础,切实营造良好发展环境

1、积极探索企业文化建设的新途径。按照上级宣传部门的要求,我们在工作中坚持把党的十六届三中、四中全会提出的:新的理论体系、新的发展观念、新的发展目标与公司改革、发展的实际工作紧密地结合起来,准确把握企业文化建设的方向和内容,逐步提炼形成自有的企业价值观念、道德规范、行为准则、团队意识和企业精神。积极尝试和探索把企业文化建设与党建思想政治工作、经营生产工作结合起来,确立我公司的企业文化建设新途径、新方法、新举措,以逐步提高公司的综合实力。

2、全面营造良好的发展环境和氛围。在实际工作中,宣传部始终坚持广泛宣传企业名优品牌、突出业绩和典型人物、典型经验事迹;坚持展示企业形象,打造企业品牌,全面营造企业良好的发展环境。不断开辟各种渠道,扩大企业的影响力,提升企业的社会美誉度。积极参加--市各级地方政府组织的企业文化交流活动,学习先进的企业文化经验,宣传----公司的品牌。积极配合工会、共青团组织共同搞好企业文化建设和员工业余文化生活活动,不断提升员工的精神境界和文化品味,展示新时期铁路建设者的良好精神风貌。

五、以新闻媒体和网络为桥梁,切实加强宣传报道工作

1、宣传报道工作在质量上有新突破。今年是公司发展历史上不平凡的一年,经营生产任务十分繁重,一大批急难险重工程相继开工。公司各级党组织和广大通讯员,充分认识企业品牌和企业形象在市场竞争中的重要作用,紧紧抓住新的铁路发展机遇期,高度重视、找准定位,发挥宣传报道工作在生产经营中的作用,把对内对外宣传报道工作抓好抓实。广大通讯员紧密围绕企业施工生产、经营开发、科技攻关、强化管理、文明创建等工作寻找和挖掘新闻线索,不失时机地加强宣传报道工作。以管理创新、科技创新为主要内容,立足基层,立足施工现场,多侧面、多角度、多层次地反映施工生产最前沿的闪光点。计《-----报》、《求实与创新》等报刊累计刊稿 105篇,并编发《信息快讯》12期。较好地反映出了全公司两个文明建设成果,为企业的发展创造了良好的舆论环境,扩大了企业的影响力。

2、音像资料管理工作取得收获。音像资料是企业经营生产的重要历史资料,也是企业的宝贵财富。今年,宣传部注重抓好一些科技含量高、对内对外影响大的工程施工资料的摄录工作,记录和宣传企业文明建设的新成果,为企业经营生产服务。并且从企业发展和长远利益考虑,从实际出发,述职报告不断改善工作条件,提高摄录工作质量和水平,增强宣传效果。不断加强声像图片资料管理和应用工作,管好、用活现有资料,积累保存好所有资料,更好地为企业的发展与进步服务。

20xx年,宣传(企业文化)部工作,克服了人员少,任务重、难点多等困难,虽然取得了一些成绩,但与铁路跨跃式发展的要求相比,与施工生产管理发展变化的客观需要相比,仍然存在不少差距。主要表现在:创新意识不强、创新方法局限于现有客观条件、缺乏统筹全局的工作安排等,这些问题有待于在今后的工作中努力克服。

团市委2020年工作总结和2020年工作打算


一年来,团市委在市委、市政府的直接领导下,在上级团委的关心指导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实市委九届五次全体会议精神,按照“服务青年、服务社会、服务大局”的总体工作思路,坚持以青少年思想政治工作为要务,以品牌活动为特色,以组织建设为保障,以服务青年创业致富为重点,加快构建我市共青团和青年工作新格局,团结带领广大团员青年为我市三个文明建设而不懈努力。

20xx年工作总结

一、以经济建设为中心,稳步推进青年创业工程

一年来,全市各级团组织始终坚持以经济建设为中心,服从和服务于经济发展,在全市广大团员青年中深入开展“人人都来创造社会财富”主题活动,引导和带领广大团员青年转变观念、更新思维,积极投身于市场经济主战场,在实践中实现自己的人生价值。

1、动员全市团员青年投身创业。年初,我们召开了以创业为主题的全委会,明确把“创业xxx,青年当先”作为全年及今后一段时间的主要工作任务。我们针对不同类别的创业青年开设了市场营销、企业管理、普通技术培训等培训班,免费为全市创业青年进行培训,我们还邀请了青年企业家向创业青年赠阅《创业顾问100招》,通过各种内容丰富、形式多样的创业教育活动来激发广大青年的创业热情,使得青年们依靠自我投身创业、谋求发展的愿望愈来愈强烈,在全市青年中营造了创业成才的浓厚氛围。

2、继续深入开展“三争三创”活动。通过加快培养青年农民经纪人,推荐培养了一批典型,年初,组织了一批青年农民经纪人、青年种养大户“超市行”活动,动员引导广大农村团员青年积极参与农业产业结构调整,主动围绕市场抓农业。“青年工场”创建活动得到进一步深化。目前,全市命名青年工场24家,各镇、村团组织依托青年工场的各种示范基地、龙头加工企业、培训机构等场所的辐射作用,加强本地区农村青年职业训练,提高了农村青年科技文化素质和技能水平,使得农村青年在实践中增强了带头致富、带领致富的能力,真正把青年工场变成家门口的职业学校。加大推进农村青年外出务工工作力度。团市委发挥团组织优势,组织家宝集团、xxx建总公司等企业赴外省市参加农村青年外出务工供需见面会。

3、启动“青年创业卡”活动。20xx年底,我们团市委与市农村信用合作联社共同推出了“青年创业卡”制度,采用基层团组织推荐、信用社网点审核把关的办法对创业青年分为初始型和成长型两种类别并分别给予一万元以下和五万元以上不等额度的信贷扶持,旨在切实帮助青年解决创业过程中资金缺乏的实际困难,并在同等条件下享受贷款优先、服务优质、利率优惠的“三优”政策。通过广泛宣传发动、调查摸底、审核考察、确定对象、发放信用卡、办理贷款等环节,到目前为止共450位农村创业青年获信贷支持资金,其中信贷扶持资金(低息无担保贷款)约2800余万元。2年来,团市委以信贷支持农村青年创业工作为载体,服务于农村青年增收成才工作,为我市农村青年的创业发展创造了良好条件,一批获得信贷扶持创业资金的农村青年在引领农村青年创业致富的浪潮中突兀而起,成为带动一方经济发展的领头雁。如南通凯瑞家纺公司总经理吴卫兵被评为“全国农村青年致富带头人”荣誉称号,xxx市开沙岛农副开发公司总经理薛南山被评为“南通市十大杰出农民”。我市“青年创业卡”的做法得到了团省委、南通团市委领导的充分肯定,分别在团省委年中工作会议和南通青农工作促进会上作了经验交流。

二、以道德建设为重点,着力促进青年文明工程

全市各级团组织认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,以提高青少年素质为目标,扎实推进青少年精神文明建设。

1、广泛开展加强思想道德建设主题教育活动。在团员青年中深入学习贯彻“三个代表”重要思想精神,在思想上与党保持高度一致。开展了“公民道德建设”、“传播文明反对邪教”等签名活动,在青少年中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,全面提高了青少年的道德素质和科学素养。成功举办了第九届xxx青年联欢节,组织了“追寻光辉足迹、缅怀伟人风采”纪念邓小平同志诞辰100周年活动。

2、探索“希望工程”社会化运作。成功举办了xxx市纪念希望工程实施10周年暨中韩女子篮球对抗赛活动,通过社会化运作共为“希望工程”筹集资金两万余元,加大了社会各界对“希望工程”的关注和支持。市实施“希望工程”指导小组共对70名特困学生进行了跟踪资助,捐助额14000元。

3、扎实推进预防和未保工作。团市委认真履行“两办”职能,制定了预防青少年违法犯罪工作领导组成员单位的职责,并进行了考核,牵头联系了例会和工作情况交流会。召开了全市预防青少年违法犯罪暨未成年人保护工作会议,成立了青少年法律援助中心和青少年维权中心,向社会公布了维权热线。进一步加强青少年维权岗建设,为青少年的成长创造了健康文明的社会环境,市人民检察院和市人民法院双双获得全国青少年维权岗称号。

三、以奉献社会为己任,广泛实施青年服务工程

青年人的成长离不开社会的培养,服务青年、奉献社会是共青团工作的应有之义。我们不断丰富服务青年工作的载体,以扎实有效的工作增强了共青团组织在社会的影响力和在青年中的号召力。

1、青年志愿者行动进一步拓展了社会化的思路和手段。一是提高了志愿者组织程度。全市各镇成立了志愿者服务站,推行了青年志愿者注册制,新增注册志愿者6万人;二是拓展了服务范围。青年志愿者行动走向农村,走进社区;三是延伸了服务领域,服务项目在传统的维修类服务的基础上增加了网络维修、法律援助、农业技术指导等内容,逐渐提高了志愿者服务的科技含量和实用程度。成功举办“3.5”志愿者广场服务,在传统服务项目的基础上,新增了大型创业服务咨询活动,来自市行政审批中心以及金融、保险等近四十家单位集中开展服务,为创业青年当场办理相关手续和讲解领办企业有关程序。团市委组织动员全市团员青年和少先队员参与国家卫生城市复查和长效管理工作。今年,团市委共组织较大规模的服务创建行动6次,组织团员青年5500多人次。

2、全团动员,服务全市经济工作。在招商引资工作中,我们群策群力,攻坚克难。一方面,我们制定了团干部招商引资“三个一”联系制度(即提供一条招商引资信息,服务一家企业,参与一个招商项目),要求基层团组织,特别是农村、部门和企业团组织积极投身本地区、本部门、本单位的招商引资工作;另一方面,团市委机关层层分解任务,先后赴深圳、上海、香港、苏南开展招商活动,取得了较好的成效;三是动员机关干部和团干部投身经济一线,本委一名副书记和一名中层干部到企业挂职帮扶和参与招商引资。目前,经过多次洽谈和协调,()

3、青年文明号创建有了新进展。团市委、市创建青年文明号活动组委会修订完善了《xxx市“青年文明号”管理办法》和《xxx市“青年文明号”考评细则》,增强了办法的可操作性,突出了创新要求,促使创建工作在各方面有章可循、有据可依。通过举办培训班、明察暗访进一步规范了“青年文明号”创建程序,加强了对青年文明号参创单位的管理。xxx市信用联社营业厅荣获团中央颁发的“全国青年文明号”。

四、以提高素质为核心,深入推进青年成才工程

以“十佳青年”评选、“科教兴农带头人”评选、“青年岗位能手”评选、“青年创富能手”评选、“青年科技标兵”评选为载体选树典型,以技能培训、青工比武等活动为有形抓手为青年的成长提供服务,逐步形成xxx青年人才的立体构架。

1、开展“青年技能比武”。举办了第三届xxx市青年技术比武,组织了缝纫、信息录用、平面设计等三个项目的比赛,共有30名青年获得了表彰,被授予xxx市级青年岗位能手称号,并由劳动部门颁发相应的劳动技能等级证书。青工技能比武大赛成为xxx市级青年岗位能手评选的主要渠道。

2、加大青少年的素质教育。在全市开展了“创业预备队”活动,引导团员、少先队员从小树立自主创业意识。举办了第五届“磨砺-我能行”自护法制夏令营,通过为期一周的准军事化的管理,提高了营员自身整体素质。少先队组织开展了少先队员与下岗职工子女“手拉手”结对互助活动,通过小手牵大手,弘扬自强不息的奋斗精神。主题活动在广大团员青年中形成了创业的良好氛围,使他们树立了创业创富的人人观念、自主观念、创业观念、创新观念。

3、整合资源,加大团员青年的技能培训。一是面向社会青年。全市建有省级培训基地2个,各级团组织充分利用现有的职教场所、青年工场、团校等,举办计算机应用、缝纫裁剪、花木种植、会计等专业培训班20多期。二是面向团干部。通过邀请专家作讲座、举办青年干部业余读书班、

2020年工作总结和2020年工作打算(旅游局)



20xx年,在市委、市政府的高度重视和省旅游局的正确指导下,通过全市上下的共同努力,较好地完成了年初制定的工作计划,预计全年接待国内旅游人数将达到247.9万人次,接待海外旅游者将达到6694人次,旅游总收入将达到8.7亿元。现将有关情况总结下:
一、20xx年主要工作情况
(一)树立旅游产业意识。3月份,围绕做大做强旅游产业,市旅游局领导带队分赴七个县市区进行调研,通过召开座谈会、实地走访、问卷调查等方式,剖析我市旅游发展制约因素,理清旅游发展思路。4月份,召开了高规格的全市旅游发展工作会议,各县市区长、分管县市区长、旅游局长、计委主任,市直一级机构负责人和全市主要旅游企事业单位负责人参加了会议。会议传达了全省旅游工作会议精神,总结回顾了我市近年来的旅游工作,研究布署今后一个时期的旅游工作任务,并表彰旅游工作先进单位。会上,夏月星副市长代表市政府作工作报告,高登榜市长、省旅游局领导分别做了重要讲话,各县市区政府做了经验交流。会议还邀请了中国社会科学院教授魏小安和上海华东师范大学教授庄志民作专题讲座,为我市旅游发展诊把脉。10月份,市委、市政府提出“一主两翼”发展战略(工业、农业、旅游),我们把握契机,借助电视台、报纸等各种载体,大力宣传我市旅游产业的重要地位,进一步深化全市上下对大旅游、大产业的认识。
(二)着力打造旅游节庆品牌。为树立我市鲜明独特的城市旅游形象,经过充分调研,从今年年初开始,启动了“中国文房四宝之乡”特色区域荣誉称号的申报工作,我局承担了全部的申报运作,经过中国文房四宝协会专家组的实地考评,9月5日,在北京人民大会堂,全国人大常委会副委员长司马义?艾买提向我市授予“中国文房四宝之乡”荣誉称号。9月16日,我市以中国文房四宝之乡为主题,与省旅游局和中国文房四宝协会联合主办了首届中国宣城文房四宝之乡文化旅游节。本届文化旅游节吸引了来自中国文房四宝协会、省市领导,文化艺术界、工商界、旅游界和宗教界人士,日本等国客商、新闻媒体记者和本地群众共万余人。规模远远超过前两届旅游招商会,在组织安排上也有了新突破:一是主题明确,突出了文房四宝之乡这一节庆品牌;二是内容丰富,节庆期间,共举办了开幕式、焰火晚会、导游大赛、徽菜美食月等12项系列活动,面向了社会各个层面;三是市场运作,在文艺演出、全国名家书画作品展等活动的安排上首次尝试引进市场机制,收到了比较好的效果;四是影响深远,旅游节期间,人民日报、新华社、光明日报、新民晚报等强势媒体全程参与宣传报道,《浙江在线》新闻网站对文化旅游节进行现场直播,营造出浓厚旅游氛围。
(三)积极推进旅游招商引资。20xx年,我局继续加强旅游招商引资工作,积极向外推介我市丰富的旅游资源。为适应当前旅游市场的新形势,重新编制了《宣城市旅游招商项目册》,汇集了46个旅游招商项目,内容涉及旅游景区开发、接待服务设施建设和旅游商品生产等多个方面。坚持“请进来,走出去”的战略,推进旅游招商引资,一方面,主动走出去,参加了皖港、皖粤、皖鲁招商会。另一方面,以文化旅游节为契机,举办旅游商品展和旅游推介会,就全市的旅游招商项目和旅游招商政策进行推介,邀请了全国各地百余家旅游产品生产企业和投资商参加,共有16个项目在会上签约,协议金额5.76亿元。
(四)加大重点旅游景区建设力度。年初,我们提出“内强素质,外树形象”,要求重点旅游景区(点)依据《宣城市旅游业发展总体规划》,加大基础设施建设力度,改善景区(点)对外形象,并下发了《关于加快我市旅游景区(点)质量等级评定工作的通知》。旌德江村景区投入1000多万元进行基础设施改造,拓宽了205国道至江村景区的道路,同时,配套建起了游客中心、旅游厕所等附属设施;绩溪县龙川景区投入了1000多万元收购了景区所需的三雕构件,并投资680万元完成了水街拆迁和立面改造及部分景区的征地工作;宁国市恩龙山庄开发了占地500余亩的民族风情园,建成了5000平方米的环湖餐厅、会议中心及民族特色村寨;扬子鳄湖的鳄博馆和育冬房也正在建设之中;结合景区(点)开发,市旅游管理部门积极指导市内重点景区申报国家4a级景区,推进景区的规范化建设。到目前为止,市内重点景区敬亭山、江村、恩龙山庄已完成了4a级景区申报资料的前期准备,扬子鳄湖等景区正积极筹备3a或2a级景区的申报。另一方面,我局在全市极推广农家乐旅游接待活动,并申报农家乐旅游点。10月份,省旅游局关于旅游经济强县和“农家乐”示范点创建文件下发后,我市高度重视,积极做好指导工作,确定泾县为旅游经济强县争创县,推荐宁国、泾县等四个单位为农家乐旅游区(点)创建单位。
(五)开展了整体宣传促销。20xx年,我局贯彻政府主导、企业参与、市场运作的营销策略,积极参与各类旅游宣传促销活动,组织全市旅游企业先后参加了20xx年中国(合肥)中东部旅游交易会、20xx中国国内旅游交易会、“精彩山水,魅力安徽”冬季旅游产品推介会和第六届中国(芜湖)国际旅游商品博览交易会,多次荣获最佳组织、最佳展台和最佳演出效果等奖项。在宣传促销活动中,我们突出“山水之都、人文之地、生态之乡”的宣传促销主题,充分展示了神奇秀美的自然风光和悠久厚重的文化底蕴。9月份以来,我们把握我市被授予“中国文

房四宝之乡”荣誉称号的有利契机。与旅游企业联合推出了“文房四宝之乡游”精品旅游线路,并通过南京、上海两地的旅游同仁向苏浙沪地区强力推介,吸引了当地大批的市民出游,产生了良好的“传动”效应。11月,我局组织了扬子鳄湖、敬亭山、江村、龙川景区、恩龙山庄、太极洞、新四军军部、江南第一漂8个重点景区,成立了以信息共享、客源互送、统一宣传为主要内容的旅游促销联合体,以求尽快形成规模,对全市产生拉动。与此同时,各县市区也开展了丰富多彩的旅游促销活动,太极洞于3月份与天目湖、安吉竹博园联合推出“鸡鸣听三省”旅游线路,3家跨地域的4a景区的合作营销,获得市场的认可。我局还组织材料编制了《宣城—神奇的土地》和《宣城要览》等宣传品。
(六)规范旅游企业的日常管理。今年,我们坚持行业自律和行政执法双管齐下,进一步规范对旅游企业的监督管理。4月份,我局会同省旅游质检所对全市的旅行社进行检查,重点查处虚假广告和违规经营,对违规企业做出了处罚。5月份,联合公安部门开展了“春雷”行动,使我市出入境旅游市场得到规范。6月份,我局开展了旅行社经营市场专项调研,由市旅游协会牵头,经全市的旅行社民主协商后,拟定并共同签署了《宣城市旅行社行业自律公约》,进一步规范了旅游市场,使恶性竞价,虚假广告等违规行为明显减少,游客投诉大幅下降。新的导游计分制管理方式的推行后,全市导游员已全面换发新型导游ic卡。上半年,市旅游局还举办了全市《旅游统计调查制度》暨“旅游统计系统”培训班,对一线统计人员进行了新“旅游统计系统”的讲解及上网培训,使全市的旅游统计工作实现了网络实时填报。
今年,全市新审批了三星级饭店2家,二星级饭店2家,旅行社4家,目前全市三星级饭店共有10家,二星级饭店共有11家,旅行社达到26家(含2家门市部)。此外,我局制定并下发了《宣城市旅游定点单位管理办法》,评定了8家旅游定点单位。
(七)确保“黄金周”安全度汛。在今年的三个“黄金周”期间,为确保黄金周安全度汛,市旅游局联合涉旅部门提前准备,周密部署,指导各景点景区以及饭店开展防火、用车安全和食品卫生等多项安全检查,并多次派出检查组深入一线进行督查,坚持24小时值班制度,受到省安全检查组的充分肯定。由于认识到位,准备充分,三个黄金周期间情况良好,未出现旅游安全事故,尤其是今年“五一”黄金周期间,由于市内道路全面整修,加上“非典”和恶劣天气影响,旅游外部环境较差,但我们事先做了预案准备,各景点景区秩序井然,未发生游客投诉。三个“黄金周”期间共接待游客36.25万人次,旅游收入为3444.8万元。
(八)强化旅游从业人员培训。4月份,在全市旅游发展工作会议上,以会代训,对全市旅游企事业单位负责人进行了培训。8月份,我局对取得资格证书的导游员和新增的导游人员进行了年度审核和上岗培训,从安徽师范大学请来专家教授为广大一线导游人员讲课,并选拔优秀的导游员现身说法,交流实际工作经验,有效地提高了导游员的业务水平和应变能力。为提高导游员的业务技能,我局还筹办了“大富豪杯—首届宣城市导游员大赛”,吸引了全市84名导游参赛,经过笔试、才艺、专业考核等多项激烈角逐,共有10名选手取得了“宣城市十佳导游”的荣誉称号。此外,我局还组织了星级饭店负责人参加了20xx年度饭店总经理岗位职务培训,提高了饭店管理人员的管理水平。今年,我局共组织审核了130名符合条件的人员参加了20xx年度的全国导游员资格考试。
(九)加强机关自身建设。遵照省旅游局开展政风行风评议的统一部署,我局与市文明委联合下发了市旅游局机关政风行风实施方案并向社会和有关单位发出了《宣城市旅游局机关政风行风建设工作调查表》,根据反馈意见对机关工作进行了改进,设立了政务公开栏,把各项办事程序、办事期限、办事纪律和监督方式向社会公开,提高办事效率,同时通过信函、电话、传真、电子邮件接受旅游投诉,增加了旅游投诉渠道。局机关还建立并坚持每周学习制度,提高全局干部职工的政治理论水平和业务知识能力。今年“七?一”前后,围绕《行政许可法》的学习与实施,我们下发了《关于深入学习行政许可法的实施意见》进一步转变管理职能,强化服务意识。
二、20xx年主要工作打算
(一)围绕宣城市委、市政府提出的“一主两翼”(工业为主,旅游,开发型农业为两翼)的城市发展战略,树立大旅游、大产业意识,进一步理清旅游发展思路,做大做强旅游产业。
(二)加大《宣城市旅游业发展总体规划》实施力度,按照规划抓好旅游项目建设,重点抓好敬亭山旅游风景区和扬子鳄湖旅游风景区两个项目的建设。以争创旅游经济强县为契机,加强对绩溪、泾县和旌德等旅游重点县建设。
(三)打造“中国文房四宝之乡”城市品牌。结合城市建设,着手规划建设一个全国最大的集销售、展示、收藏、旅游观光为一体的文房四宝产品一条街,
(四)加大旅游景区(点)基础设施建设力度,继续推进旅游风景区(点)的等级评定工作,形成全市的a级景区网络;
(五)创新旅游企业经营管理体制,大胆探索旅游景区(点)所有权、经营权和监督管理权相分离,争取20xx年度能在有偿转让旅游景区(点)经营权方面有所突破。
(六)加大旅游招商引资力度,进一步精选旅游项目,指导

各县市区和景区(点)编制完善一批高质量的旅游招商项目,积极争取各类国家建设资金。
(七)继续加大“整体促销”的力度,以旅游促销联合体为骨干,组织旅游企事业单位参加全国有影响的旅游交易会,力争推出1—2种高质量的旅游宣传品。
(八)、坚持依法治旅,提高全行业的服务水平,会同工商、公安等部门对我市旅游市场进行治理整顿,通过行业自律和行政执法净化旅游市场。