局领导班子述职总结报告。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，可以说，写总结是不可避免的了，总结的作用是用于客观的发现自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？有请驻留片刻，小编为你推荐局领导班子述职总结报告，欢迎分享给你的朋友！
按照局党委分工，今年主要分管办公室、法监科、后产办和教育科的职业教育、成人教育、社会力量办学工作。现对照区纪发[]号、翠组发[]号文件要求，就一年来廉政情况总结如下：
一、加强学习，明确要求，增强廉政意识
通过参加区委宣传部中心组学习，教育局党委中心组学习，党员的组织生活和局机关政治学习，特别是今年开展的党员定期登记的学习和下基层的督查宣讲，反复学习新党章，十六大报告的《加强和改进党的建设》，“三个代表”重要思想，重温《廉政准则》、《党内生活若干准则》等内容。特别对新党章中的党的性质、宗旨、党员的权利、义务和“两个务必”内容进行反复研读，自觉用《党章》《准则》要求自己，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在深入基层学校、师生中，体民情、解民忧，为基层办实事，努力改造自己的世界观，端正自己的价值观，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。
二、务实工作，廉洁从政，维护翠屏教育形象
认真对待自己的各项工作，自觉用“三个代表”重要思想要求自己。长抓学校各项安全稳定工作不放松，特别是危房、消防、食品卫生、集体活动、校园治安与学生意外伤害方面的安全工作更是常强调，经常深入检查;着力加强宣传教育、提高认识，强化责任，健全制度，落实检查整改措施，求实效。加强师生法制教育，推进依法治教，规范收费行为，治理违规家教和教育乱收费，强化机关服务基层意识和环境卫生管理，维护翠屏教育良好形象。整合翠屏职教资源，强化职教管理效益意识，再创翠屏职教新辉煌。
工作中自觉执行《党内生活基本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重下级，注意协调好同志间关系。坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承担责任。
在下基层工作中，执行好“四条禁令”，自觉用《廉政准则》要求自己，自觉抵制腐朽思想浸蚀，过好“五关”。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪赃枉法，不徇私情，不奢侈浪费。
经常深入基层学校、课堂调查研究，针对具体工作中存在问题和困难，采取措施加以解决，把矛盾化解在基层，履行好自己的工作职责。还在深入调研基础上，撰写《建立和谐师生关系的着眼点》等调研文章，对学校工作给予指导。
三、存在问题与努力方向
存在问题：
1、工作开展上有时对工作现状了解分析不够，有急于求成的急躁情绪，易使工作被动;工作中主动创新不够，有被工作推着走的情况;对机关环境卫生管理等还有不到位之处;与其他班子成员间交流思想、工作意识不强。工作总结之家
2、有时碍于人情，吃过不该吃的饭，对外接待中有超标准，造成浪费的现象;生活上有追求高档消费，高档享受现象。
3、有时对自我学习、自我提高抓得不紧，理论水平提高慢，撰写调研文章不多。
努力方向：
1、经常重温《党章》《准则》等时刻牢记党的宗旨、廉洁从政、执政为民;加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平，训练好自己政治思想，开阔自己政治眼界，争做一个优秀公务员。
2、严格公务接待标准，力求节约;减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。
3、扎实开展好分管工作，创新工作机制，解决好工作中存在问题，务求实效。坚持民主集中，集体领导，遵守“三重一大”议事规则。树立民主讨论之风，克服个人主义，开展好批评与自我批评。
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省管局领导班子年度总结报告
省管局领导班子2018年度总结报告
2018年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕中心，服务大局，深化改革，强化管理，优化服务，各项事业实现新发展。去年，继续保持全国文明单位称号，荣获省委综合考核优秀等次、省农交会优秀组织单位、省级部门决算工作先进单位、省直机关第八届运动会团体二等奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖、第七届全国饭店业职业技能竞赛优秀组织奖、全国机关事务理论研究优秀组织奖等荣誉，省委、省政府负责同志对我局工作十余次作出重要批示，并多次给予肯定，《人民日报》、新华网等新闻媒体多次对我局公车管理等工作予以报道。
第一部分 发展工作
一、扎实履行核心职能，全面提升机关事务管理水平
(一)提高政治站位，深入贯彻落实中央和省委、省政府决策部署。局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，结合机关事务工作实际，认真抓好落实。去年，按照新发展理念和高质量发展要求，研究确立了管理有规可依、保障有标可量、服务精细专业、手段智慧智能、运行规范高效、资源集约节约的工作思路、目标和措施，并以省政府办公厅名义印发《关于推进新时代机关事务工作的通知》，组织召开全省机关事务工作会议，系统部署新时代机关事务高质量发展重点任务，有力推动了全省机关事务改革发展。
全力落实好省委、省政府工作部署。去年，突出重点，克服困难，在为干部职工解难题办实事上做了大量扎实细致的工作。一是在规定时间内完成方兴花园周转房改造工程，确保了在稻香楼宾馆过渡居住的省级干部按期入住。二是扎实推进省级干部公有住房项目，立项手续已经完成。三是积极推进一般干部职工住房建设，报经省委、省政府同意，建设方式、团购范围、位置选址等关键事项已基本落实。四是积极协调落实滨湖全民健身运动场所建设用地和资金，立项手续正在办理。五是稳步推进省级干部住宅小区加装电梯工作，方案报经省领导同意，正在积极宣传动员。六是推动省直三幼老旧教学楼改造立项，努力消除安全隐患，改善办园条件。七是积极谋划推进稻香楼宾馆改革，力争通过改革增强经营活力，改善接待条件，更好服务重要接待任务和会议活动。
(二)突出科学规范，全面加强机关事务管理。
1.积极完善公务用车全生命周期管理。以省委办公厅、省政府办公厅名义出台《**省党政机关公务用车管理实施办法》，对公务用车配备、使用、处置等全流程管理进行规范。严格按照编制和标准为省直机关更新配置公务用车82辆，尤其是针对省级干部调整和省级机构改革，及时配备到位，有效满足了用车需求。同时，充分利用公车管理信息平台，强化公务出行社会化服务监管，加强集中管理车辆调度，较好保障了省直机关公务出行。
2.扎实推进办公用房集中统一管理。以省委办公厅、省政府办公厅名义出台《**省党政机关办公用房管理实施办法》，建立健全办公用房统一规划、统一权属、统一配置、统一处置管理制度。严格按规定和标准审核、调配办公用房，特别是省级机构改革期间，精心拟订方案，积极稳妥操作，协调启用省人大原办公楼，确保了省直涉改单位按时挂牌。精心组织实施办公用房维修，全年为11家省直单位维修办公用房4.1万平方米，较好改善了省直机关办公条件。
3.不断强化公共机构能源资源节约和生态环境保护管理。认真落实省五大发展行动计划，以省政府名义召开全省公共机构能源资源节约和生态环境保护工作会议，全面部署各项重点任务。组织开展节约型公共机构示范单位创建，去年共创建6家能效领跑者、51家国家级和320家省级节约型公共机构示范单位。规范节能专项资金管理，通过专家评审遴选12个节能项目进行以奖代补。积极推进省直机关生活垃圾强制分类，顺利通过国家考核验收。组织举办节能宣传周系列活动，公共机构节能意识不断增强。
4.切实规范重要公务接待服务保障。深入贯彻落实《**省党政机关国内公务接待管理办法》，严格按标准安排住宿、就餐、用车，严格接待经费支出管理，有效防范了超标准、超范围接待和铺张浪费行为。同时，切实强化责任意识、大局意识、服务意识，牢固树立接待工作无小事理念，创新服务方式，突出**特色，不断提高接待服务保障水平，圆满完成一、二级任务44批次(比上年翻一番)、省部级任务131批次、各类团组任务27批次、大型会议和活动12场次，接待总人数6031人次，热情周到的服务受到来宾和省领导的充分肯定。
(三)严格落实责任，积极做好重大风险防范和定点扶贫工作。按照省委关于打好三大攻坚战的统一部署，认真抓好局系统重大风险防范和定点扶贫工作。在全面梳理排查的基础上，研究制定了局属单位风险隐患整改方案，明确整改责任和时限，严格预警监测，扎实推进整改，强化监督调度，有效防范化解了各类风险隐患。认真抓好亳州市谯城区2个贫困村的对口帮扶工作，局党组3次专题研究扶贫工作，局主要领导带头深入贫困村，帮助解决扶贫资金41万元，协调推动村级道路、扶贫驿站和村部建设，有力支持了当地发展。
二、强化依法行政，不断提升依法治理水平
(一)切实强化依法决策。修订完善并严格执行《局党组会议制度》《局长办公会议制度》《局长工作例会制度》，凡属三重一大事项均纳入会议集体研究决策。全年召开局党组会29次、局长办公会10次、局长工作例会3次，严格做到班子成员充分发言、主要负责人末位表态。积极推行法律顾问制度，局机关设置1名公职律师，9家局属单位聘请了法律顾问。在此次省级机构改革中，增设政策法规处，加强合法性审查把关，进一步健全了依法决策机制。
(二)深入推进依法行政。局党组认真贯彻法治**建设工作部署，全面落实机关事务管理三条例一规定两办法(《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》《党政机关国内公务接待管理规定》《党政机关公务用车管理办法》《党政机关办公用房管理办法》)，围绕核心管理职能，推动或制定出台了《**省公共机构节能办法》《**省党政机关国内公务接待管理办法》《**省党政机关公务用车管理实施办法》《**省党政机关办公用房管理实施办法》《省级公共机构节能专项资金管理办法》等，并注重加强培训，面向全省举办公务用车、办公用房、公务接待等专题培训9期，培训人员千余人次，机关事务依法管理水平明显提升。
(三)不断规范内部管理。局党组集中对政务公开、依法行政、社会治安综合治理等各类领导小组(委员会)进行调整，进一步建立健全工作规则，明晰工作责任，为加强内部管理提供了组织保障。局办公室会同相关处室组织对文电办理、应急管理、信访工作、政务公开、财务管理等9个方面55项具体工作编制了工作规范，并汇编成册，严格执行，有效推动了内部事务依规管理、按章办事。
三、强化效能建设，提升服务保障水平
局党组持之以恒抓好效能建设，调整由局主要领导担任效能建设领导小组组长，研究制定《省管局2018年度效能建设工作要点》《局党组关于加强新时代党的督促检查工作实施方案》，调整充实马上就办承诺内容并重新签订承诺书，组织开展明察暗访6次，专项督查3次，下发整改通知9次，推动效能建设更加务实有效。去年，结合服务职能，按照一网、一门、一次要求，推进省直住房货币化补贴、住房公积金办理取消申请材料50余项，接入全省政务服务一张网，实现支取实时到账，服务效能显著提升。全年为省直机关干部职工审核归集住房货币化补贴资金2.91亿元，同比增长37.3%，归集公积金47.2亿元，同比增长15.3%，办理公积金贷款15亿元，同比增长191%，增值收益1.65亿元，同比增长21.3%，为改善干部职工住房条件提供了有力支持。省行政中心、省政务大厦集中办公区，精心组织实施供水、供电、空调、电梯改造，消除安全隐患，提升运行能力，健全服务功能，为入驻单位提供了安全周到有序的后勤服务。我局管理的生活小区持续开展平安建设，优化小区环境，加强车辆管理，积极上门服务，住户满意度进一步提升。
第二部分 党建工作
局党组坚持党要管党、全面从严治党，认真履行主体责任，研究制定《省管局2018年党建工作要点》，全面抓好政治、思想、组织、作风、纪律建设，并把制度建设贯穿其中，为各项事业发展提供了坚强政治保证。
一、加强理论学习，强化思想政治建设
(一)旗帜鲜明讲政治。局党组认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，利用局党组会、中心组学习会、专题辅导等形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把忠诚、维护、看齐、捍卫核心作为根本的政治要求，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 按照推进两学一做学习教育常态化制度化要求，认真抓好讲严立专题警示教育、三查三问、形式主义官僚主义集中排查整治等，不断强化政治纪律政治规矩意识。
(二)强化理论武装。局党组认真贯彻执行省委《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定》，研究制定了《局党组2018年度理论学习计划》，精心组织开展大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实。全年开展中心组理论学习14次，组织处以上干部参加十九大精神轮训班，举办2期科级干部培训班，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中全会及省委第十次党代会、省委十届六次、七次、八次全会等会议精神。为党员干部配发《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论学习用书1000余册，党员干部的政治素质和思想理论水平明显提升。
(三)加强理想信念教育。认真贯彻中央及省委关于意识形态工作部署，精心开展形式多样的理想信念教育，引导党员干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。去年，组织党员干部到省委党校党性教育基地、蜀山监狱、金寨红军广场、小岗村等地参观学习，切实强化党员干部的理想信念、爱国情怀、斗争精神。组织学习践行黄群、宋月才、姜开斌、王继才和我省沈浩、曾翙翔、刘扬彧等同志先进事迹，大力营造崇尚英雄、学习先进、争当模范的浓厚氛围。加强形势宣传教育，邀请省委宣传部原副部长刘飞跃同志讲授《当前意识形态风云辨析及管控》、省委党校王正国教授讲授《当前经济形势分析与我国经济体制改革》，组织观看《增强忧患意识，防范风险挑战》警示教育片，教育引导干部胸怀大局、把握大势，增强忧患意识，强化风险防范。加强对局网站、微博微信、**《机关事务》的管理，充分发挥舆论宣传阵地作用，严把舆论导向关。深化文明创建，完善文明大展台，开展义务植树、义务献血等学雷锋志愿服务，注重家庭家教家风建设，巩固提升文明创建成果，继续保持了全国文明单位荣誉称号。
二、加强组织建设，增强组织凝聚力和战斗力
(一)加强领导班子建设。李必方同志担任省管局主要领导后，进一步加强了局领导班子力量。新一届党组深入贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》及我省实施细则，按照民主集中制要求，重大事项决策严格做到公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定，确保了各项决策科学民主。局党组根据班子成员变化，及时调整分工，做到既明确分工又协作配合，工作运行协调顺畅。班子内部大事讲原则，小事讲风格，开展经常性谈心谈话，加强批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，班子凝聚力向心力战斗力不断增强。
(二)加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，去年以来，严格按照新时期好干部标准，根据事业发展需要，选拔任用处级干部16名，科级干部14名，晋升专业技术岗位9人，对局属单位22名处级干部进行续聘，公开遴选公务员2人，招聘专业技术人员3人，接收军转干部3人，切实匡正了选人用人导向。同时，注重严格管理和关心关爱干部。组织60名处以上干部认真填报个人有关事项，严格按照比例进行抽查核实。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及我省实施意见，关心关爱干部，把职工带薪休假、健康体检、工会福利等各项政策落到实处。去年，有序安排休假53人次，走访慰问离退休老同志、困难户91人次，有力激发了干部职工干事创业的积极性。
(三)加强基层党组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，研究制定《党支部建设提升行动实施方案》，强力推进基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动，全局43个基层党组织全部达标。完成局直属机关党委、机关纪委、团委换届工作，选齐配强人员力量，服务功能充分发挥。精心组织召开讲严立专题警示教育组织生活会和2018年度组织生活会，深入查找存在的问题，并认真加以整改，基层党组织的先进性纯洁性不断提升。进一步加强三会一课、党员活动日、党费收缴、发展党员等日常管理工作，研究制定《省管局党组党务公开实施办法》，党组织建设工作日趋规范。
(四)加强和改进群团工作。认真落实省直工委《关于加强和改进省直机关工青妇工作的意见》，切实把群团工作纳入党建工作总体部署，健全完善工青妇机构和人员配置，加大经费支持力度，广泛开展群众性文化体育活动，组织参加省直八运会、走基层访一线服务五大发展行动青年党团员调研实践活动、春蕾计划捐款活动等，有效发挥了群团桥梁纽带作用。
三、加强作风建设，不断改进机关作风
深入贯彻习近平总书记关于纠正四风不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，严格落实中央八项规定精神及我省实施细则，研究制定《局党组贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施办法》，建立健全经费管理、公务接待、公车使用、厉行节约等作风建设有关制度，加强作风建设经常性教育和管理，促进作风不断改进。扎实开展查问题、出硬招、改彻底作风建设大排查大调研活动，集中整治形式主义、官僚主义一批突出问题。深入贯彻党的群众路线，局党组成员带头深入基层单位、扶贫联系点开展走访调研，局主要负责人走访调研14家局属单位和3家民营企业，全局党员干部52人次到定点帮扶村走访调研慰问,有效化解了基层生产生活中的实际困难。
四、加强党风廉政建设，营造风清气正发展环境
认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，进一步扎紧制度篱笆，促使广大党员明规矩、存戒惧、守底线。研究制定《省管局党组2018年党风廉政建设和反腐败工作要点暨工作任务分解表》《省管局党组党风廉政建设清单》，签订党风廉政建设责任书，切实把党风廉政建设主体责任和一岗双责落到实处。组织学习中纪委十九届二次全会、省纪委十届三次全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，集中观看徽商集团系列腐败案件警示教育片，不断增强党员干部拒腐防变的意识和能力。组织开展违规经商办企业专项整治和小金库治理，认真抓好中央巡视整改回头看，邀请专业机构开展财务内审，对驻厅纪检监察组7条建议认真抓好落实，对个别局属单位发生的违规行为进行严肃处理，党风廉政建设落实落细。同时，建立健全长效机制，制定《省管局党组巡察工作实施办法(试行)》，修订完善《向局党组报告请示工作制度》《机关财务管理规定》等，有效强化了对权力的制约监督。
五、认真抓好统战、国防动员、机构改革等工作
局党组积极履行职责，结合实际，认真落实省委有关工作部署。在统战工作方面，积极做好各民主党派办公用房、公务用车、重要公务接待等工作。积极克服困难，安排8个民主党派全部在省行政中心办公，去年服务保障各民主党派重要接待任务25批次。积极支持我局致公党**省委员会委员、省直属基层委员会主委、省直公积金中心副主任陈定新建言献策、参政议政。提拔1名无党派人士为副处级干部，在支持统战工作上做出了应有贡献。在国防动员工作方面，积极开展国防教育，组织机关干部赴省人防指挥所参观学习，局属单位每年开展消防演练，并在八一建军节、春节期间走访慰问驻地武警、消防官兵，局机关接收安置转业干部3人，促进了军民融合发展。在机构改革方面，根据省委机构改革总体部署，严格遵守纪律要求，认真做好我局机构名称和内设机构职能调整等工作，确保了机构、职能、人员及时到位。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足，如部分单位职能缺失、人员老化、包袱沉重，少数单位硬件老化、机制不灵、经营困难，机关事务管理制度不够健全，管理措施不够完善，后勤服务手段比较落后，少数同志担当奉献精神不够等。局党组将以这次考核为契机，围绕省委省政府各项工作部署，进一步抓好班子建设，带好队伍，以上率下，更好地引领和推动全局各项事业科学发展、廉洁发展，为机关事务工作高质量发展作出新的贡献，以良好精神状态和优异成绩庆祝新中国成立70周年!
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企业领导述职总结报告
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。怎么样去写好总结范文呢？为此，小编从网络上精心整理了《企业领导述职总结报告》，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
企业领导述职总结报告 篇1
各位老师：
你们好!
20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来，我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。
财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾，不足之处恳请大家批评指正!
一、经费管理
作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。
二、其他工作
1、今年9月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查。
2、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。
3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。
4、及时上介各种款项到中心学校。
5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。
6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。
7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。
四、不足及打算
1、财务专业知识还不高，需努力学习。
2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进。
3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代发展的步伐，减轻帐务工作的负担。
各位老师，新生小学的发展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关心、帮助、理解和支持，我才能顺利的开展工作，在此，真诚的谢谢大家!
企业领导述职总结报告 篇2
20xx年，是我在x工作的第一年，在各级领导指导带领下，面对财务工作复杂的问题，不断创新、不断改进，基本上完成了各项工作任务，现将这一年工作做一个简要总结。
一、修正了财务管理理念
在未加入x之前，我所认为的财务管理概念是比较模糊，财务工作也一直是属于算账型的，缺少经营管理的概念和意识，加入燕之坊后，特别是每次财务会议都让我增加了很多的财管知识，提升了我对财务管理更加细致的理解，特别是财务分析，让我深刻体会到合理分析是企业管理的重要途径之一，是战略决策的重要依据，促使我从一个算帐型的财务逐渐向管理型转变，向理性数据转变，为我后期的财务工作指明了方向。
二、严守财经制度、认真履行职责，按月提报报表
在这一年以来，作为财务部负责人，我本着客观、严谨、细致的工作态度，复核各项会计凭证和原始单据，对不真实、不合理、不合程序的资金支出，坚决不予结算，努力加强控制预算额度，严格遵循资金审批权限及程序，保证了资金支出手续齐全完整；每月按照燕之坊要求，准时出具数据报表，对收入、成本、毛利异常的深入调查并追究，从而保证了收入、利润核算的正确性。
三、防范税务风险
为了公司稳健经营发展，在税务方面适当进行税务筹划以及会计处理，主要将上半年流转税税负由原来的每月x%提升至下半年每月x%，将原先的增值税专用发票数量由x份增加至x份，弥补了收入无法开票结算的问题，为了解决税负存在的风险，定期与税务科长电话沟通，认真仔细听取税务意见并改进，使财务核算更加有效的完成使公司规避税务风险，使我们建立了良好的税企关系。
四、建立健全财务管理，实施有效财务监控，减少资金流失
刚担任我区财务负责人时，核查中发现各部门流程存在很多漏洞，从而导致财务核算工作的难度，无法从财务角度规避亏损风险，为了加强整个业务流程中财务控制，使财务管理工作更加正规化，针对财务管理中的薄弱环节提出改进意见，并最终出具《财务管理制度》，为公司提高经济效益。
1、采购环节
为了规避采购环节带来的风险，我财务部要求采购部必须做好以下几点：
（1）淘汰不合格供应商，建立长期合作，主要为了货款结算，争取有利于我区的方式，保证合法开票、质量安全，货款有保障。通过这个方式，半年以来，采购共淘汰不合格供应商近1家左右，取得供应商返利85元，直接为公司创造近万元的净利润。
（2）必须开具符合政策规定的有效发票。在这以前，我区采购存在大量代开票情况，直接给公司带来较大税务风险，通过淘汰不合格供应商，按照财务要求的手续，开具发票，直接解决了乱票、多票行为，保证了会计核算的有效性。
（3）调整货款支付时间，我财务部要求采购货款必须到货延后一月至两月支付，且全部对公结算，主要是为了规避采购环节存在的不确定性因素带来的损失，确保货物质量有保障，也同时起到占用供应商资金达到融资的效果。
2、销售环节
企业的可持续发展必须靠盈利来支撑，而盈利主要来自于收入，为此销售环节的财务管控非常重要，为了使销售环节实施有效监控，保证最终利润的实现，我财务主要在对外价格流程上加强管控，上半年我区购销外卖单品亏损严重，导致整体毛利率下降，为此下半年我财务部在购销价格方面提出要求，必须填制购销外卖申请单，先由财务审核毛利，正常的财务批准即可发货，非正常毛利的`由我区总经理批准后在发货，并且财务部在每月月底制定购销外卖价格表，虽然不能完全为市场提供全方位的指导，但是基本上提高了购销毛利率1%，从而做到了事先指导的作用，确保了经济效益完成。
3、仓库管理
仓库是存货管理的主要部门，资金占用，部门职能在经营管理中职责是重中之重，因此在仓库管理方面作了以下调整：
内部控制上，制单和审核分开，制单员的部分职能直接划入财务部管理，其中：在制单流程上，购销外卖单据必须见到财务部主管审核签字的申请单方可制单，从而起到了避免购销外卖负毛利的效果；在物流开单上，运费单位价格按照财务主管与物流事先确定的价格执行，且必须按照财务主管要求的方式登记明细表，方便核查，从而达到物流费用监控效果。
仓库收货环节：为了规避地采货物质量的风险，我财务要求采购、仓库、品管在收货环节必须检测货物质量与数量，且检测安全后在单据上签字，无品管签字的入库单，一律不予支付货款，从而做到事先控制质量风险。
仓库日常管理上：结合我区内部的情况，仓库日常管理一直较差，为了改善这种状况，我对仓库管理调整了作业方式，实行“小分工、大合作”，对仓库卫生、码放分区分个人管理，由仓库主管统一指挥，发货、配货工作团结完成，日常管理每2天整理一次，截止到x月x日，因仓库人员变动波动较大，虽然在管理上未能做到制度规定要求，相比上半年，有所好转，我坚信，只要适当调整考核力度及标准，一定可改善仓库管理水平。
仓库盘点上实行月底大盘，平时星期日抽盘几个变动较大的货物，虽然改进了方式，但是仓库依然存在较多损耗，相比上半年，损耗明显降低。
4、资产管理
资产监管是财务管理中重要职责之一，为了确保公司资产安全完整，我财务部作了以下方面调整：一是资产增加，必须事先申请，且采取以旧换新方式，使公司尽量减少资金流，对新增加的固定资产，及时更新卡片；二是资产盘点中，对于未入账的资产单独表外登记，从而确保了公司资产安全完整。
5、应收账款管理
应收账款是营运资金指标科目之一，在20xx年出现过x万元坏账，经我多次强烈向我区总经理发出催款函，必须解决坏账现象，谁经办谁负责，并提供解决办法，截止到20xx年x月x日，所有坏账损失可能性消失，从而为公司挽回了损失，预计在20xx年x月收回所有坏账。
五、综述
虽然在公司经营业务环节作了一些调整，起到管控的效果，但是因各部门个人能力水平及责任心问题，无法解决全部问题，需要在20xx年继续努力完成完善财务管理，20xx年度财务存在问题：
（1）报表上，存货占用资金太大，部份销售成本一直未确认，应收债权比重太小，存在近千万元收入未确认。
（2）会计核算上：我区财务部虽然编制x人，但是整体专业知识在有些方面不够专业，需要待提高。
（3）税务风险上：流转税税负偏低，截止达20xx年x月，税负x%，存在一定的税务风险。
（4）财务分析上：xx年因部份财务数据不全，导致财务分析不够全面，其次分析项目不够完整，未能明显未经营管理提供指导性意见。
针对以上问题，我财务部会在新的年度加强专业学习，钻研财务管理细节，主要加强销售额与回款核查环节、仓库物流、费用控制、资产调入调出、存货出入库上财务管理，使财务部门成为真正的创造效益部门。
企业领导述职总结报告 篇3
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的20xx年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于20xx年xx月份到xx公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展xx用户xx户，网上通话用户比例超过x%，在省xx任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将20xx年的主要工作情况述职如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源
一年中，由于xx、xx等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了xx卡，降低xx费，收到了较好的效果。在受领了省xx发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省xx任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。
五、存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
企业领导述职总结报告 篇4
新的一年也已来临，回顾过去一年的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部门间的协作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壮大，通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我这段时间的工作情况总结如下：
设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域，主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的，所以做起来就轻车熟路，但是平面方面就稍差些，在整体的分工中，总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作，我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计，以及联系第三方等工作。
10月份：公司新办公室的装修，物料购买，电话网线等安装。月底，同总监一起做了印象城万圣节的部分设计，（这部分是为其他公司做的万圣节进行补救）。并且全公司进行了现场施工。
11月份：开始拟定印象城圣诞节的主题元素，大体方向等，做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改，与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。
12月份：相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些，并且协助策划部做活动现场多，采购、现场配合等。
1月份：上旬开始做印象城春节的美陈方案，改了很多次，方案也做了好几套，庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全，商场施工由外联的同事负责，对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。
2月份：开始着手设计印象城三月份的约会春天，畅想海洋为主题的美陈方案。
公司明年开始做住宅，由于之前没有做过相应的工作，感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，向总监学习，从网上多看，多收集资料，感觉自己这段时间，在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累，能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这半年的锻炼都有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
当然，我也存在一些问题和不足，主要表现在一下几点：第一，商业广告对我而言是一个新的领域，一些工作都是边学习边做，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四，由于比较喜欢卡点上班，遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五，平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站，看一些新闻资讯，不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。
来年计划：
一、做好印象城各个阶段的美陈设计。
二、努力提升自己的平面设计水平，汲取自身的不足，多向总监学习，争取早日能够在平面设计方面独当一面。
三、学习住宅方面的商业广告设计，为公司开展的新领域做好准备。
四、在设计部工作清闲的时候，积极配合其他部门的工作、非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。展望新的一年，我将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
企业领导述职总结报告 篇5
这半年来，xx保险xx公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。公司提前完成了省公司下达的营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这半年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为xx保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。半年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：
1。根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2。作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。半年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3。帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是xx公司的。根据xx公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入xxxx元，其中车险保费xxxx元，非车险业务xxxx元，满期赔付率为x。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，这半年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的半年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
企业领导述职总结报告 篇6
本人在为期一月的实习工作中，对出纳岗位的认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾这一个月以来的出纳工作，在公司同事的指导下我对许多实际作问题得到了认识和锻炼。下面我将本人出纳工作总结如下。
一、工作体会
本人以前在其他公司是做出纳兼文职类的工作，因为前公司规模小，财务制度不是很完善，我所接触的出纳业务就是管理银行存款账、现金等，每月税务局报税，我甚至没有接触支票类业务，但通过这一个月的实习，我有如下体会：
(一)做好基础工作是做好本职工作的基础。
无论做任何事光是认真仔细没有用，还要求掌握基本的操作技能。如：支票填写必须字迹工整、无连笔、不能修改等。盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影等都会被银行退票，耽误工作。
(二)做好出纳工作，必须认真。
在办理银行存款转账和现金的保管的时候，现金收付的，要当面点清金额。并且做好付款手续，严格按照操作流程进行办理。
(三)及时记录出纳账务，切实做到日清月结，账实完全相符。
每日付款的都要及时登记银行日记账，并及时与银行对账。每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况。每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏，做到今日事今日毕。
(四)行政方面我学到了：
对于人事资料要及时归档，学会了社保企业系统的操作，为公司职员缴纳了社保。学会了住房公积金的减员，缴纳住房公积金的时间与方式。在登记考勤时出差的人要特别注明，以免算工资的时候出现多算或者少算的现象。
二、存在的问题
本人入职时间短，但是对于公司的领导、同事、股东董事还不是很熟悉，对于公司的经营方式以及往来业务单位不是很熟悉。我需要尽快熟悉环境及业务，做好本职工作。
三、今后努力的方向
(一)熟悉和了解公司制度，公司业务关联单位及人员。
(二)熟悉本岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
(三)严格遵守出纳人员要求恪守良好的职业道德。
(四)出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。
(五)要有很好的沟通能力，特别是和住房公积金，社保等单位的外联沟通能力。以上是我近一个月以来出纳工作的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在今后的工作中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力实现自己的人生价值。
企业领导述职总结报告 篇7
本人在为期一月的实习工作中，对出纳岗位的认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾这一个月以来的出纳工作，在公司同事的指导下我对许多实际作问题得到了认识和锻炼。下面我将本人出纳工作总结如下。
一、工作体会
本人以前在其他公司是做出纳兼文职类的工作，因为前公司规模小，财务制度不是很完善，我所接触的出纳业务就是管理银行存款账、现金等，每月税务局报税，我甚至没有接触支票类业务，但通过这一个月的实习，我有如下体会：
（一）做好基础工作是做好本职工作的基础。无论做任何事光是认真仔细没有用，还要求掌握基本的操作技能。如：支票填写必须字迹工整、无连笔、不能修改等。盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影等都会被银行退票，耽误工作。
（二） 做好出纳工作，必须认真。在办理银行存款转账和现金的保管的时候，现金收付的，要当面点清金额。并且做好付款手续，严格按照操作流程进行办理。
（三）及时记录出纳账务，切实做到日清月结，账实完全相符。每日付款的都要及时登记银行日记账，并及时与银行对账。每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况。每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏，做到今日事今日毕。
（四）行政方面我学到了：对于人事资料要及时归档，学会了社保企业系统的操作，为公司职员缴纳了社保。学会了住房公积金的减员，缴纳住房公积金的时间与方式。在登记考勤时出差的人要特别注明，以免算工资的时候出现多算或者少算的现象。
二、存在的问题
本人入职时间短，但是对于公司的领导、同事、股东董事还不是很熟悉，对于公司的经营方式以及往来业务单位不是很熟悉。我需要尽快熟悉环境及业务，做好本职工作。
三、今后努力的方向
（一）熟悉和了解公司制度，公司业务关联单位及人员。
（二）熟悉本岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
（三）严格遵守出纳人员要求恪守良好的职业道德。
（四）出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。
（五）要有很好的沟通能力，特别是和住房公积金，社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近一个月以来出纳工作的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在今后的工作中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力实现自己的人生价值。在此我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作中和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
企业领导述职总结报告 篇8
1)：熟悉采购的流程，让自己从下单到收料，每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的，
2)年底参与单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商，得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。
3)参与ERP的工作录入及整理。通过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的库存，等。让所有的物料都明白化，及精确化。所有物料有依可询，有据可依。
4):参与盘点工作.在实践中了解所有的零件.了解仓库的库存量.通过盘点工作.了解零件物料在哪方面造成库存.那些为死库存,为何会造成这些库存量.怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库.
企业领导述职总结报告 篇9
一、财务部作为单位一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策提供科学的依据，账目管理是整个财务工作的核心，账目的好坏整个收费站工作是否成功的标志。账目管理分为两种，即票据使用账目的管理和现金使用账目的管理。票据使用账目管理包括票据的明细账、总账。现金使用账目管理是整个站资金的使用情况的管理，确保每一笔钱用到恰当，做到心中有数，账目清晰明了。
二、注重提高业务技能。
1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，掌握会计技术基本方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。
2、工作中严格审核一切开支凭证，认真做好记账、算账。报账工作，做好财务资料的整理和保管工作，提高会计核算质量，做到会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料真实、准确、完整，符合财务会计管理制度，对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
3、按照规定报送全年、每季、每月的各种报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
4、所有财务资料，及时整理、有序装订和保存。
三、加强财务知识的学习
1、认清岗位职责，切实作好会计及出纳工作。作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。自在收费站从事财务工作以来，我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理收费站的日常费用报销业务。坚持日清月结，做到每日库存数与现金日记账余额核对，确保账实相符;月末现金日记账余额与现金总账余额相符。
2、认真学习《企业会计制度》，积极参加会计人员后续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。
四、我站在稽查方面，实行管理制度，加大稽查力度，每天六次或六次以上稽查，我站对稽查工作从不含糊，使我站职工踏踏实实做人，认认真真做事，对收费员差错都要进行详细的分析，并进一步扩大稽查范围，除严查工作纪律、票、款是否相符外，还增加了内务卫生、物品摆放、交接班列队等内容。
五、在这一年里的征费工作中，我们取得了一定的成绩，但我们深知自己的进步相对于行业改革和发展的需要来讲还有很大的差距。在今后的工作中我们将进一步发挥自己的主动性，
注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为行业的发展做出应有的贡献。
六、下一年度工作计划：我将继续踏实工作，努力完成上级组织交给的工作任务。
1、贯彻落实精神，立足于本职工作。
2、 以创新的思维，构建高效科学的财务管理机制.
(1)创新促使财务工作规范化。
(2)工作创新，做好服务保障工作。
(3)管理创新，建立高效财务管理机制。
企业领导述职总结报告 篇10
尊敬的领导：
您好!
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的20XX年既将过去，透过上级领导的帮忙指导，加之全部xx名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于20XX年xx月份到xx公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了必须的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的xx%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展xx用户xx户，网上通话用户比例超过xx%，在省xx任务发展中进入前xx名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将20XX年的主要工作状况述职如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身潜力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，务必在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的状况，为了提高自身潜力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的潜力上有突破，在协调关系的潜力上有突破，在组织管理的潜力上有突破，在完成工作的标准上有突破。透过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的潜力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作状况，做到随时有事能够随时处理。
作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就务必坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想透过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在必须程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源
一年中，由于xx、xx等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化推荐，透过不断改善、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，推荐公司采取重点攻击的手段，加强了对xx市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对xx的开通，针对市区学校较多，生源较广的状况，推荐推出了xx卡，降低xx费，收到了较好的效果。
在受领了省xx发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省xx任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样貌”，作为一个部门负责人，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成十分不好的影响，因此，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。
在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，构成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的负责人，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事但是夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到十分欣慰。
在日常工作，生活中，我十分注意关心、帮忙部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮忙他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，构成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
五、存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了必须的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理潜力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20XX年x月x日
企业领导述职总结报告 篇11
尊敬的各位领导，各位同事们：
大家好!
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的xx年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于xx年x月份到xx公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的xx%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展xx用户xx户，网上通话用户比例超过xx%，在省xx任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将xx年的主要工作情况述职如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源
一年中，由于xxx等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了xx卡，降低xx费，收到了较好的效果。在受领了省xx发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省xx任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的'职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
五、存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
企业领导述职总结报告 篇12
在这一个月里，我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作。为了总结经验、发扬成绩、克服不足，现将XX工作作如下简要回顾和总结:
XX月顺利完成的工作:
1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升:
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合本事不断得到提高。
4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
XX月中仍然存在的不足:
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足:
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
XX月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作:
1、善于总结，提出自我的意见和提议，为领导决策供给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
工作月总结精辟简短是要有使用一定的写作技巧和文字功底的，如果你着两样都没有那你就要去出国留学网上或者其他范文网找一些范文学习一下，主要学习它们的写作技巧和方法。
县水利局领导班子年度总结报告
xxxx年，县水利局领导班子在县委、县政府的正确领导和上级水利主管部门的业务指导下，在各相关部门和乡镇的大力支持下，认真贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，以民生水利促和谐，强化管理促安全，全面提升防灾减灾和水利保障能力为载体，深入学习实践科学发展观活动，按照中央扩大内需、促进经济平稳较快增长的决策部署，牢固树立安全水利、民生水利、资源水利和生态水利的发展理念，继续推进防洪安全、水资源供给、水环境改善三大保障体系建设，进一步提高防汛防台抗旱综合能力，着力加快两库两闸、强塘、千万农民饮用水和千库保安工程建设，切实加强水资源节约、保护和管理，深入开展河道等水环境整治，依法加强水利管理，深化水管体制改革，不断加强党风廉政建设和水利队伍建设，努力开创xxxx水利事业发展新局面，为实现我县后发崛起，全面跨越发展战略提供了有力的水利基础保障。现将一年来的水利工作总结如下：
一、全面取得防汛防台抗旱胜利
县防汛办按照省、市水利和防汛工作会议精神及总体工作要求，立足减灾防灾，坚持安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的防汛方针，紧紧围绕指挥部和水利局工作部署，全面落实各项防范措施，扎实有效开展防汛防台抗旱工作。
1、全力做好防汛检查工作。自年初下发检查通知到3月中下旬分片进行重点检查，总体上讲，各地都较为重视，都能按照县防汛部门的部署积极组织防汛自查，尤其在防汛责任制落实、各类预案修编、病险水利工程除险加固、水毁工程修复、河道清障执法、防汛物资储备等方面做了大量工作。对于检查中发现的突出问题，县防汛部门进而召开防汛形势专题分析会作全面分析，并逐一发放督办通知，督令责任单位限期整改。另外，于4月14日召开了全县防汛抗旱会议，传达贯彻上级防汛抗旱工作会议精神，全面部署今年防汛防台抗旱工作任务。
2、完善防汛防台抗旱预案。主要是修编完善四类预案，根据基层防汛体系建设要求，建立健全六大防汛体系，切实把灾害损失降到最低。这四类防汛防台抗旱预案一是由县防指修编的综合预案;二是由水利、气象、国土、电力、交通、海洋渔业等县防指成员单位修编的部门预案;三是由各乡镇修编的地方预案;四是由重点水利工程、在建工程、病险工程主管单位修编的水利工程调度方案和应急预案。这六大防汛体系，即防汛组织指挥、灾情监测预警、险情应急处置、人员安全转移、防汛通讯联络和责任追究制度。3月11日召开xxxx年乡镇预案修编工作会议。4月初组织修编完善县级防汛防台抗旱总体预案。另外，今年我县作为全省基层防汛体系建设试点县，已先后完成龙港、灵溪、藻溪、巴曹试点镇任务，并动员乡镇、部门全面实施县基层防汛体系建设工作，确保明年汛期前全面完成县基层防汛体系建设任务。
3、全面修整水文测报、防汛会商系统。积极抓好水文遥测、防汛会商系统建设管理，确保遥测和会商系统汛期运行正常，保证汛期测站正常率在90%以上，及时修复故障测站，并开展遥测软件系统升级改造，保证后台电脑系统正常运行。
4、加强防汛防台宣传。积极开展了4.15防汛防台宣传日活动，组织开展了防汛抗台知识讲座，还专门配合市防汛指挥部、市教育局联合开展了针对教育系统的防汛防台知识培训，有效地提高我县中小学师生的防汛防台意识及自救互救能力。在台风影响之前，在沿海乡镇安装了电动人防警报19台、重点村安装手摇警报9台。
5、抓好水毁工程修复、督促工程进度。积极抓好水毁水利工程修复工作，恢复防汛抗台能力，全面落实在建水利工程安全度汛措施。督促各乡镇、单位必须于汛期前全部完成水毁水利工程修复任务，确保安全度汛。同时，督促抓好桥墩水库、吴家园水库、夏桥水闸保安加固工程建设。
6、全面取得防汛防台抗旱胜利。今年影响我县的台风，主要是8号台风莫拉克。这次台风虽然不是在我县登陆，但对我县造成了严重的影响。其特点一是过程雨量特别大。全县平均雨量达388毫米，其中最大过程雨量达到了874.5毫米，由于短历时强降雨，引起山洪暴发、堤坝决堤，江南、灵溪、马站三大平原河网均超警戒水位，其中灵溪平原河网水位超过危急水位，横阳支江最高水位达9.57米，创历史最高记录。全县所有水库水位均超汛控水位，溢洪道全部过水，特别是桥墩水库溢洪道过水达4.55米。二是持续时间特别长。这次台风从开始影响xxxx到霞浦登陆历时4天，从台湾花莲一次登陆到福建霞浦二次登陆时间相隔40.5小时，台风移动速度大部分在5-10公里/小时，特别是5公里/小时以下持续了9个小时，历史以来比较罕见。
面对8号台风灾害，我们坚决贯彻落实省委省政府、市委市政府的科学决策部署，按照赵书记两坚持、一目标要求，时刻关注台风动态，始终保持高度警惕，切实落实全面防、全力防、全民防各项措施。先后召开了6次会商会议，对台风的特点、走向、动态进行了认真分析和科学研判;全县各地建立1000多支基层党员应急小分队，电力部门组织了20多支抢险队伍，交通部门组织了10支抢险队伍，人武部建立了8支民兵应急分队;全县1589艘渔船全部归港避风;三次累计转移群众73186人，紧急救出被困群众3890人。县四套班子全体成员分赴联系乡镇，认真做好检查、督查和指导防台工作。全县各级领导干部和广大党员干部，进岗到位，深入一线，靠前指挥;广大乡镇、村干部都坚守在防台抗台第一线，全面发动群众进行抗台救灾，取得今年防汛防台工作的最终胜利。
汛后，我们又统筹兼顾抗旱工作，四项举措并举保障饮用水安全。一是严格监管各处出江出海水闸，严禁私自开闸放水，防止水资源流失。二是鼓励充分利用河水、溪水、山泉、井水。三是加强对水源监测和卫生保护，严格落实抽水试验和水质化验制度。四是大力宣传珍惜水资源，提倡节约用水。
二、全力推进水利基础设施建设
1、重点水利工程建设。一是桥墩水库保安加固工程。今年在去年完成整个大坝迎水坡面工程的基础上，相继完成大坝上游防渗处理系统;泄洪洞进口启闭机房安装、洞身加固、出口石方开挖及钢板衬砌;溢洪道石方开挖导流洞灌浆、泄槽段砼浇筑;发电洞进水口闸门更换及检修、启闭平台新建;管理房框架结构等，水库经受了8号台风莫拉克的考验，目前整个工程已接近尾声，年底前将完成工程的扫尾、验收工作。
二是吴家园水库保安加固工程。今年计划完成投资额3000万元，实际完成投资4376万元，占总工程量的75%，已完成大坝混凝土防渗墙28个槽段的浇筑、左右岸岸墙开挖与浇筑、帷幕灌浆、消力池底板浇筑、大坝上游水下抛石及碾压堆石体填筑、大坝下游碾压堆石和坝壳填筑以及溢洪道开挖等施工;已完成消力池底板与部分泄槽段浇筑、泄洪洞与输水洞进水口闸门的更换安装。目前，正抓紧开工建设隔离房，完成混凝土浇筑、各启闭机房基础浇筑等，预计在2010年5月完工，比原计划提前3个月。
三是夏桥水闸除险加固工程。在去年完成水闸安全鉴定报批，水保方案、可研调整报告审查工作，初设编制的基础上，今年又通过环评审查，相继完成土地预审报批、农转用报批、环评报批、工程可行性研究调整报告及工程实施方案批复工作，并于今年9月21日开工建设，完成投资1446万元，完成年初预算的82.6%。
四是朱家站水闸除险加固工程。期准备工作还在继续跟进，工程前期设计、咨询费已投入90万元，计划于明年10月开工建设。
2、千库保安工程建设。目前，已完成小源、鸭母溪、护法寺小(二)型水库保安加固工程的验收工作，并正在抓紧进行十八孔、仙岩尾、大岙心水库保安加固工程资料整编工作。已完成观美水库保安加固工程90%，争取年底前完成工程建设任务。
3、千万农民饮用水工程。一是抓好了2004-2008年度全县农村饮用水工程续建和扫尾工作。炎亭镇饮用水工程振兴水库项目，目前已完成大坝主体工程，下步水库投入试蓄水阶段;大渔石坪引供水工程，净水厂土建部分已经完成，输水管道安装施工(12公里)和水厂工艺部分已完成招投标工作，输水管道安装已于12月初开始;五凤乡饮用水一期工程南山头水库已通过验收，水厂建设已完成;藻溪镇(盛挺水库)饮用水工程已做好竣工验收，并投入运行;2008年省级项目灵溪东郊、马站沿浦、宜山珠山及桥墩饮用水工程的扫尾工作已经完成，计划年内完成验收工作;抓好了2008年度第二批农村分散式(供水站)工程建设扫尾工作。二是落实xxxx年饮用水工程建设项目。xxxx年全县落实农村饮用水工程建设项目共46个，其中省级项目9个，县级分散式(供水站)农村级项目37个，总投资6782万元，其中中央补助871万元，省级补助1669万元，县级补助2000万元，项目业主和群众自筹2242万元，年度落实项目解决不安全人口14.4万元。已开工建设的农村饮用水项目42个，其中省级5个分别为赤溪、南宋、巴曹、藻溪、云岩，目前上级补助资金到位1065万元，自筹到位267万元;县级分散式37个全部动工建设，目前已经完成工程量的50%，县级补助第一次下拨218.5万元。大渔二期、矾山、霞关、渔寮四个省级项目已进入工程安装施工招投标，计划在年内开工建设;赤溪、南宋、巴曹、藻溪四个省级饮用水项目，分别完成了65%、35%、90%和75%的工程量，争取年内完成。《xxxx县2010-2013农村饮用水安全规划》已编制完成。
4、河道整治及小流域治理工程。全年已完成河道疏浚70公里，完成投资500万元，超额完成今年县下达任务。河道保洁工作成效显著，河水基本保持干净。全县小流域治理已完成赤溪二期、南宋二期小流域治理;完成桥墩桂兰溪堤防加固工程75%，巴曹东魁河整治一期工程70%;开工建设藻溪建光段一期、龙沙大溪小流域治理二期工程。
5、面上农田水利及节水灌溉工程。今年面上农田水利建设任务基本完成，马站灌区、四季柚基地节水灌溉和浦亭、赤溪灌区改造工程已开工建设。
6、水利规划计划。完成《南港流域规划》修编、《xxxx县河道水域保护规划》;完成全县山塘普查工作，并登记造册。
三、依法加强水政水资源管理
一是以第十七届世界水日和第二十二届中国水周纪念宣传活动为契机，紧密围绕今年联合国确定的跨界水共享的水、共享的机遇和水利部确定的落实科学发展观，节约保护水资源的宣传主题，广泛深入地开展水法律法规宣传活动。为纪念《水土保持法》颁布实施十八周年，以保护水土资源、改善生态环境、建设秀美山川为主题开展集中式宣传，努力通过水土保持宣传周活动，形成全社会共同关心、重视、支持水土保持工作的良好氛围。二是严格水政审批工作，推进规范高效服务。主要转变审批方式，规范审批行为，对各类报批项目依法审查把关，从严控制水域占用，努力把涉水建设对水利的影响降低到最低限度。三是抓好全县水政执法工作的监督检查和重要水政案件的审核工作，并组织开展了专项执法活动，进一步强化全县水事违法案件查处工作。截止目前已组织巡查2700多人次，发出责令停止违法通知书15份，责令整改5份，劝导教育制止各类水事违法案件30多起;共查处水事违法案件34起，其中行政处罚18起，防汛清障16起，结案21起;组织大小拆违清障15起，共计拆除涉水河违法违章建筑面积6200多平方米。四是规费征收。共征收水水规费1000多万，其中收取水土保持设施补偿费80万元。五是做好水土流失监测工作。继续做好挺南水库坡面径流场前期工作，为坡面径流场的开工建设打好基础。另根据省市统一安排，做好小流域水土流失监测点的选址工作，目前已经确定昌禅乡新昌村为监测点，并正着手开工建设。
四、做好水利工程运行管理和安全生产工作
1、狠抓工程管理，确保防汛安全。汛前召开了水利工程管理工作会议，布置水利工程管理任务，要求各水管单位及时上报观测资料，并组织技术人员分析研究，掌握水利工程运行状况。6月中旬举办了水利工程管理培训班，落实山塘水库巡查人员，严格督促巡查人员上坝巡查，做到发现问题，及时汇报，并要求每位巡查人员对各自的水库(山塘)与相关乡镇签订巡查责任书，确保山塘水库安全运行。多次对全县重点山塘水库及在建水工程进行检查，及时查出工程建设管理中的不安全隐患，并落实安全度汛和整改措施。对在建工程的安全度汛预案进行审查并上报市局备案。完成桥墩水库、吴家园水库控制运用计划的审批和上报工作。
2、抓好安全生产和工程维修养护工作。举办全县水利系统安全生产培训班，并与在建工程施工企业及水管单位签订安全生产目标管理责任书，明确安全生产责任目标。制定安全生产隐患排查治理实施方案，就水利工程建设、运行、农村水电站及配套电网建设和运行、后勤服务和综合经营等方面作为隐患排查治理范围，并明确各自责任单位。各在建工程均建立安全生产台帐并编制防台度汛方案和应急预案。与各水电站签定安全生产责任书，做到安全责任层层落实，特别针对一些条件较差、安全隐患较突出的电站，加强安全监管。4月初组织人员对全县38个电站和3个在建电站开行全面的安全生产大检查，主要检查各电站安全措施落实情况。对检查中发现的厂房及电气、机械等设备安全、电站运行人员持证上岗情况、地质灾害、消防安全、运行记录规范等问题下达了整改通知书，大部分电站都在规定时间内整改到位。多次组织水管单位技术人员对各水利设施进行检查，对有安全隐患的水利工程设施，及时提出抢修方案并派技术人员下工地指导督促，及时完成水毁工程、险工险段修复任务，严把工程质量关。目前县管工程年度维修任务已基本完成。
3、完成全县海塘工程管理考核工作。根据省水利厅《浙东海塘工程管理考核办法(试行)》要求，对照浙东海塘管理考核评分标准对江南海塘所及沿浦海塘所2008年的海塘管理工作进行自查自评，提出一些管理的建议与意见,并上报市水利局复评。
五、切实加强机关自身建设
1、深入开展学习实践科学发展观活动。全局共有232名党员参加了第二批学习实践活动。相继成立了学习实践活动领导小组和学习实践活动领导小组办公室，办公室负责日常工作。成立了撰写分析检查报告小组，负责撰写高质量的分析检查报告。一是确定了民生水利促和谐、强化管理促安全，全面提升防灾减灾和水利保障能力实践活动载体，认真制定了各阶段实施方案，认真拟定日程安排表，细化各阶段要完成的内容，落实到责任科室，落实到人，上报简报信息10条被县里采用5条。二是把学习作为主线贯穿整个活动始终。先后学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及其他有关文件材料。三是营造浓厚的活动氛围。每一个阶段都召开动员大会和转段工作会议，认真学习会议精神，认真总结和部署相关工作，对做的好的个人和单位进行表彰。四是积极主动完成各项规定动作。规定党员领导干部至少要完成一篇不少于1000字的心得体会，一篇调研报告，不少于一次的专题报告会，不少于3000字的自我剖析材料。领导班子成员还要参加不少于三次的理论中心组学习，召开专题民主生活会，参加所在支部组织生活会，征求意见建议，开展批评与自我批评。五是学习实践活动出成果。通过召开成果交流会，形成了《xxxx县千万农民饮用水工程建设的思考》、《关于我县河道整治工程建设情况的调研报告》、《实践科学发展、提高防洪抗灾能力》等一批调研成果;通过现场办公、民主恳谈、在线对话等形式广泛地征求群众意见建议，先后召开3次专题会议研究报告起草工作，召开基层站、所和社会代表征求意见座谈会4次，参加座谈会人数达400多人次，梳理形成了高质量的分析检查报告，为下步整改落实阶段打下坚实基础。六是认真抓好落实回头看工作。局党委认真按照县委、县学习实践办《关于做好第二批深入学习实践科学发展观活动整改落实回头看工作的通知》要求，精心组织，周密部署，通过全面排查、切实整改、认真总结三个环节的安排，回头看理论学习深化情况，看整改落实方案实施情况，看突出问题解决情况，看调研成果转化情况，看体制机制建立健全情况，看群众满意测评中提出的意见建议落实情况。为了确保回头看工作质量，局党委进一步强化督促检查，明确要求局学习实践活动办公室定期对各单位、科室的整改落实回头看工作进行督促检查和抽查，切实落实整改方案，从容进一步巩固和扩大了学习实践活动成果。
2、扎实有效开展党建工作。一是继续抓好学习型机关建设。结合县水利局领导班子实际，制定了党委中心组理论学习计划、党员干部理论学习计划、反腐倡廉学习计划，并认真组织抓好了学习计划的落实，从组织、时间、人员、内容上保障理论学习的广度和深度。二是开展好周一夜学。 采取学习讨论、专题辅导、党员电教、研讨交流等形式深入开展活动。严肃学习纪律，确保每月不少于两个周一学习。三是抓好党员发展工作。今年共发展党员8名，其中转正2名，转预备6名。四是严格组织生活制度。按照《党章》的有关规定，严格执行组织生活制度，坚持三会一课制度，即每月一次组织生活会，每月一次支委会，每季度不少于一次支部党员大会，每季度一次党课教育。五是组织开展了春节期间和七一前夕党员慰问活动，以及纪念建党88周年活动，表彰水利系统先进党支部3个，优秀共产党员21名。
3、从严抓好机关党风廉政建设。局党委按照县委党风廉政建设会议精神，结合水利工作实际，进一步落实党风廉政建设责任制，制定了《xxxx年县水利系统党风廉政建设责任制考核方案》，落实目标责任，将责任内容细化，重新研究调整了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，切实将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员，责任到人。组织水利系统广大党员干部职工认真学习八条禁令， 开展预防职务犯罪教育，观看了《警钟》电教片和图片展。另外，结合工程建设实际，利用发生在水利建设中的正反典型开展工程安全、资金安全、干部安全专项教育活动，认真开展两提高，两降低效能建设主题活动，积极推进惩治和预防腐败体系建设。
4、加强水利队伍建设。主要举办了预案修编培训班，设计人员技术培训班，千万农民饮用水培训班，水闸运行管理培训班，水利系统中层干部培训班，山塘安全巡查培训班，并做好了水政监察员的调整和任命工作。
5、深化水管体制改革。年初，县水利局领导班子以两费为重点，会同县发改局、县财政局、县人事局、县编委办研究水管体制改革工作，并修订完善了《xxxx县水利工程管理体制改革实施方案》。4月13日，县政府正式批复该实施方案(苍政发〔xxxx〕64号文件)，县水利局领导班子便加快完成了局属各单位、科室的职能调整，强化了薄弱领域的管理职能，推动了水利改革力度。按照因事设岗、以岗定责、以工作量定员的原则，科学优化水管单位人员岗位配置，合理定编定员。经过分类定性、定岗定员、两费测算以及考虑到管养分离情况，县人事局核定县水利局领导班子下属事业单位机构编制1个中介服务类单位、2个准公益性单位、4个监督管理类单位、9个纯公益性单位，共核定事业编制人员280名。水管体制改革工作基本完成。
回顾一年来的工作，我们在肯定成绩的同时，也要清醒认识到水利建设和发展中还存在者不少的困难和问题，还有待于我们在下步工作中进一步加以解决。主要表现为：一是投入不足，资金短缺。在全球经济危机的大环境下，县水利局领导班子积极回应中央扩大内需、促进经济平稳较快发展的政策部署，积极向中央、省里争取水利建设资金。如夏桥水闸除险加固工程虽然列入了国家大型灌区的补助项目，但补助资金一直未能明确;水土流失综合治理，目前无资金投入，造成上面下达的治理任务无法完成。二是水政水资源管理力量薄弱。河道内建设项目施工过程中常常出现的违章、违规现象，比如未批先建、不按审批规定的内容建设等等，由于水政人力、物力有限，交通工具少，监查难以面面俱到，出现缺位，不法现象常常形成事实后才被发现，水行政执法显得非常被动和无奈。另外，对开发建设项目落实三同时制度的监督工作有待进一步加强，边治理，边破坏的现象依然存在，需进一步加强与发改、环保、国土、建设等管理部门的横向合作，以便形成合力。三是审批手续繁多，工程进展缓慢。从项目立项到可研、初步设计报批至少要一年，从征地、供地到开工至少要半年，严重影响工程建设进度。对此，我们将在今后的工作中，继续在县委、县政府的正确领导下，紧紧团结和依靠全县人民，克难攻坚开拓进取，励精图治，把县水利局工作提高到一个新的水平，为xxxx实现后发崛起，全面跨越战略目标作出不懈努力。