保卫部经理年度工作总结

保卫部经理年度工作总结。

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自本人xx月份接任xxx区保卫部经理职务以来,在领导的大力支持和各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,现将xx年度工作情况想上级领导汇报如下:

一、 坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。

三、 大力加强人员的招收工作,解决了保卫部人员不足的问题,使工作得以正常开展。

四、 结合xxx 区实际情况,制作出带有xxx 区特色的工具书,对以后保卫部的工作起到了指引和规范的作用。

五、 制定、完善指挥中心各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

六、 将警卫冬季用品如:大衣、棉鞋、手套等的购置工作落实,解决了警卫冬季执勤时过于寒冷的问题。

七、 从新对员工宿舍进行了规划,为分班后员工及宿舍内务的管理奠定了坚实的基础。

八、 将指挥中心内的设施设备逐步完善,使得指挥中心能够得以提前展开工作,使园区内的监视力度大大加强。

九、 经理是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、 以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、 在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

xx年的工作仅仅是个开始,今后我会加大管理力度,争取将我部引领到一个新的高度,让我们放手过去,一起展望美好的xx年。

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保卫部月度工作总结


上半年保卫部工作总结

在中心领导的亲切关怀和各部门的大力支持下,保卫部坚持“以防为主,防治结合”的方针,齐心协力,团结协作,在安全防范,维护所辖楼群的稳定等各方面做了大量的工作,保证了中心正常的工作、生活秩序和人员、财产的安全,现将上半年的工作总结如下:

一、加强领导,健全制度,明确责任。

1、为适应中心展的要求,不断完善中心安全保卫工作规章制度势在必行,今年我部门在中心制定规章制度上增加了一系列细化制度。如:《保卫部员工宿舍值班表》、《保卫休息室管理规定》、《保卫部员工考核标准一览表》、《备用钥匙申请表》等;

2、制定了各类应急处理预案,对处理各类突发事件做了一次全面仔细的部署,如《火炬物业管理中心反恐应急预案》等;

3、制定修改了各类责任书,并在中心内部层层签定。年初召开了专题会议,进行分工,将工作任务分解到人,明确了个人岗位职责。经过这些明确分工,充分发挥了工作积极性、加强了各负责岗位的责任心,并严格落实责任追究制度等,真正做到了贯彻“谁主管,谁负责”的原则,责任落实到岗、落实到人,逐步完善了管理机制。

二、加强教育宣传,促进齐抓共管。

1、加强学习、不断进步是对安全保卫人员提出的更新更高的要求,安全保卫人员自身素质、水平也是一个很重要的影响因素。因此,我们在管理好保卫人员的同时,也非常重视他们自身的学习。今年,部门安排了全体保卫员参加公安和消防部门举办的反恐应急演练和消防管理及消防安全知识培训;

2,抓好安全教育是部门安全工作的基础,经常性地对员工开展法制安全教育成为我们工作的一大重点。我们充分利用消防演习、例会等多种形式对全体员工进行法制、消防知识的宣传。保卫部上半年共组织举办三次消防和反恐演习;

3、为提高全体保卫员的法制意识,我们还狠抓了保卫队伍建设。由于创新基地根据形式的发展需要开办新的食堂;创业大厦原来老保卫都是前林海的厨师,为响应中心的号召,从消防安保公司聘请保卫员增加创业的保卫力量,另外我们还对保卫员、监控值班员、义务消防队成员进行了调整、补充,要求每一位成员都能严格要求自己,经常对他们进行法制安全教育,组织进行业务培训,以此发挥以点带面的作用。

通过以上各种措施,保卫部全体员工学法、懂法的局面正逐步形成,为中心安全保卫工作的顺利开展奠定了良好的基础。

三、突出主动控制,加强日常管理。

1、每月一次的安全大检查纳入到保卫部的工作计划中,每天的巡查更是重中之重;对于各类安全隐患都争取消除在萌芽状态,上半年共组织安全大检查六次、日常消防器材检查七十次,每天的值班巡查180多次;共发现安全隐患、提出整改意见几十余条;

2、今年以来针对各处东突恐怖主义和藏独分子的活跃,保卫部加强了日常管理规定,增派了保卫力量,每天陌生来访人登记率100%,真正做到了“把好自己门!看好陌生人”;另外上半年工引导上访人员40多起300多人次,阻止推销人员60多人次,保障了大厦的办公秩序;

四、存在的主要问题

1、保卫队伍的建设有待进一步的提高;

2、保卫员的责任心有待进一步加强,自我保护和自我防范意识差; 3、积极性不高,依制度管人和依制度办事应长抓不懈,

总之,上半年取得了一定的成绩,但也存在些不足!但保卫部有决心和信心团结一致,把工作做得更好,年底向中心递交一份更满意的答卷。

保卫部2015年上半年工作总结

2015年上半年我市邮政安全保卫工作在省局领导及相关部门的关心支持下,在全体干部职工的共同努力下,紧紧围绕改革发展这个中心,坚持“预防为主,安全第一”的原则“为业务发展服务,为基层服务,为生产经营服务”。努力创造良好的内、外部环境,继续确保了全市不发生金融票款案件、涉枪案件、火灾、和安全责任事故,确保了通信生产的安全,为起到了保驾护航的重要作用。安全保卫工作取得了一定的成效。主要表现在以下几个方面:

一、各项控制指标按计划完成

截止到五月底我局各项安全防范控制指标全部按计划完成,没有重大案件、火灾发生。

二、采取的主要措施

(一)加强安全防范硬件建设是邮政企业各项工作开展的保证

随着邮政企业扭亏各项业务得到了快速发展,一些高新技术也应用到了邮政生产当中,企业资金流量大幅上升。而近年来刑事犯罪特点和手段也都发生了明显变化,保卫工作面临的任务更加艰巨和繁重。正确客观的分析和认识当前邮政的治安形势,才能明确邮政保卫的任务,增强我们做好保卫工作的责任感和紧迫感。因此加强安全保卫工作努力创造安全稳定的发展环境尤为重要。实践证明,邮政越发展,通信能力和新技术应用程度越高,服务水平越改善,越需要可靠安全保障,这主要表现在:邮政储蓄、汇兑等资金流量大,保证资金安全任务很重。邮政储蓄通存通取业务开办后,诈骗案件呈上升趋势,根据邮政案件发案规律我们认识到下力量抓好防范设施建设是确保资金安全避免案件发生的一个重要条件,在邮政安全防范设施建设上,我们始终把“预防为主”提高企业自防能力,落实防范标准及时整改隐患,作为减少和杜绝各类案件发生的重要措施和前提,年初与市公安局联合下发了《关于对全市邮政系统乡镇营业场所、金库

安全防护设施开展专项治理的通知》并召开了各县(市)主管安全局长、保卫干部参加的“整改隐患、预防案件”专题会议。会上市局局长和特邀与会的市公安局内保分局领导就隐患整改工作作了重要指示。会后,市邮政局下发了金融专项治理会议纪要,对各项整改工程限定了完成时间,落实了承办单位和督办单位。虽然在专项整改工作期间全国爆发了非典疫情,但是各县市局努力克服各种困难力争保证整改进度。到五月底为止全市已有个邮储网点与公安机关实现了联网报警,有个网点安装了电视监控设备,有个网点安全了防弹玻璃,县市局个二类金库 全部达标,配备制式运钞车辆,为人身安全和票款安全提供了重要保障。金库未六面浇筑问题;金库无卫生间问题;处储蓄所防护栏不达标问题均已经全部整改完毕,困扰我局多年的170个储蓄所没有室内卫生间的隐患也基本整改完毕。

(二)健全制度 明确责任 是全力做好安全保卫工作的关键

自邮政分营以来,为适应邮政发展的需要、为切实加强安全保卫工作,市局以及各县市局都明确了一名领导负责,并明确了一把手负总责。从市局到各县(市)局层层签订了安全保卫工作责任制。各县(市)局还配备了专兼职保卫干部,各生产班组配备了兼职安全员。使安全保卫工作做到层层有人抓有人管,自上而下形成了一个安全保卫工作的体系和网络。在此基础上,还根据局实际情况制定了相应的规章制度和考核办法,这些规章制度的建立为安全保卫工作提供了有序、有效的保证。

根据国家局和省局关于加强安全保卫工作要求,先后下发了《邮政局安全防范管理规定》和《邮政局治安管理办法》等一系列文件,围绕着邮政资金、防火、防盗等安全问题认真进行部署和安排。并按照省局统一部署对全市各县(市)局及市局本身所有支局(所)、储蓄所建立了安全防范档案,为安全防范工作规范化管理打下根基。

在整章建制的同时我们注意将安全保卫工作逐步纳入综合治理工作中,2015年年初下发了《邮政局2015年度综合治理实施细则》签订了2015年度合治理责任状,签定率达到100%。同时将安全保卫工作各项考核指标同企业各项目标结合起来,严格考核,实行“一票否决权”。

严格管理加强监督,抓好制度落实。特别是注意结合本部门通信工作,安全保卫工作实际情况组织开展多种形式的检查活动,保证各项制度的落实。上半年进行了两次全区安全检查,对全市邮政系统的安全生产、安全保卫工作进行了全面检查,对隐患突出的局进行了通报批评和经济处罚,并责令其限期整改隐患,杜绝了重大通信事故,和人身伤亡事故的发生。通过认真抓规章制度落实现在已初步形成了一套安全防范制度体系。

另外我们还注意抓好经济民警守押用枪支的管理工作,结合公安机关换装枪支的活动对持枪人员但档案进行了重新整理。并要求持枪人员严格按照《邮政局枪支管理办法》;《中华人民共和国枪支法》使用枪支,作到交接请领有登记,保管实行枪支弹药分开。我们重点抓了守押人员业务培训这项工作,截止目前已举办了多期培训班,对每名守押人员都进行了轮训,使其充分了解了自身工作的重要性。除本局举办培训班外我局还选派多名优秀经警参加了省公安厅举办的“金融系统经警培训班”,通过经常性的培训现在所有守押人员都已熟练的掌握了枪械知识、突发事件处置方法等防范要领;同时对守押人员认真进行政审,并实行了规范化档案管理;对不按有关制度和规定办事,造成损失的,市局做出规定要追究相关责任人的责任,对严重渎职,给国家和公民利益造成严重损失的,将由司法机关依法处理。

(三)加强安全教育是使干部职工安全意识不断提高的前提 构筑牢固思想防线 ,提高干部职工遵纪守法和安全防范意识是作好安全保卫工作的根本,为此我们坚持以人为本,采取多种形式加强安全保卫教育。首先抓职工教育,要注意形势

和方法,对干部职工进行正确的积极的诱导,使安全防范变为干部职工的自觉行动。我局在抓职工安全防范教育上注意做到把“五防一保”教育列入日程,经常抓,反复讲,并及时向有关单位通报治安情况,同时采取多种形势宣讲安全防范知识,增强广大干部职工的安全防范意识;各基层单位也经常教育职工提高警惕,一旦发现犯罪分子,在及时报警的同时要勇敢机智的同犯罪分子作斗争,保证国家财产和自身的安全。结合“犯罪嫌疑人雷国民的自白”、辽宁沈阳118运钞车爆炸案以及我省两起涉案金额达253。7万元的唐山丰润邮政局李岩挪用储汇资金案;衡水固城县邮政局金库守卫人员赵兰廷监守自盗案;云南镇雄县、湖北巴东县、陕西城固县连续发生三起重大恶性抢劫邮政储汇资金案件对一线职工进行了多次安全教育。

(四)抓好邮政通信防火工作是顺利完成全年仅为目标的保障

在邮政快速发展的今天,防火安全显得更为突出和重要,参照《消防法》和各项规定要求,结合邮政通信行业特点,加大防火安全督察力度是十分必要的。

(1)按着“谁主管、谁负责”的原则,把企业防火工作作为头等大事来抓并列入重要议事日程,把各级防火工作纳入到安全责任制中,逐步走向制度化管理,明确了各级领导和相关职能部门的责任。

(2)分别于1月和5月 对邮政场地进行了两次联合检查,对查出的火险隐患进行了整改。并结合邮政场地实际情况继续严格执行《禁烟管理办法》。

(3)继续按原邮电部颁发的《邮电建筑防火设计标准》和原邮电部(1995)341号《关于切实加强通信大楼防火安全工作通知》中的基本要求,搞好通信场地灭火器材、消防设施的配套建设。

1、于三月份对全局灭火器进行了维修、换药。

2、对安装的火灾报警器进行了彻底检查,使其误报率降到了最低点。

3、认真配合相关单位做好新建和改建生产场地的装修防火设计报批工作。

4、修订印发了《邮政通信生产消防安全规定》。

5、结合新《消防法》的颁布贯彻实施和通信行业的特点,多种形式的防火宣传教育,普及消防知识,使防火工作的开展既有了深度又有广度,增强了职工对防范火灾的忧患意识。

6、继续坚持动用明火审批制度以及局内施工许可证制度等一系列行之有效的规章制度。

(六)加强同公检法机关的联系与合作是需要长期坚持的成功经验

积极主动的与公安机关取得联系争取更多的支持,以打击盗窃、抢劫邮政资金、票款贪污挪用、携款潜逃、破坏邮政通信设施、破坏集邮市场、速递市场等违法犯罪活动为重点维护邮政企业形象和权益。

(七)深入工作,确保稳定是保卫工作重要组成部分 我们将稳定工作作为一项重要工作来抓。首先充分利用在各基层单位建立的综治组织,发挥其主力军的作用,及时准确的了解一线工人的思想动态,将矛盾解决在萌芽状态,从而避免了各类群体性事件的发生。另外我们好充分发挥民调组织的作用,调解各类矛盾,今年上半年就成功调解了发生的两起职工纠纷。

在全局干部职工的共同努力下截止到目前全市邮政系统重大案件及火灾发案率控制为零,在下半年的工作中我们要继续调动全局干部职工的积极性共同努力,加大安全防范检查和隐患整改力度力度,主要从整改隐患入手抓好安全防范硬件设施建设争取到年终使我局安全防范建设有较大的改观。同时将重大案件、火灾事故发案率继续控制为零、从而使我局安全保卫工作上一个新台阶。


校学生会保卫部年度工作总结

校学生会保卫部作为校学生会的一个部门,同时也是接受校保卫处领导的一个重要组织。保卫部发挥着它不可或缺的作用。在积极做好本部门的各项工作的同时,保卫部也参与校会组织相应的活动,做好各项辅助工作。

在本学期临近尾声的阶段,我对校保卫处在 xx~xx 年度 的工作进行一番总结,希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

xx~xx年度我们校学生会保卫部的主要活动有:

1、做好学校的夜间巡逻工作,将学校师生的安全保卫工作做到最好。

2、关于内部日常管理,每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会1至2次,对保卫部的成员布置近期工作、讨论具体的活动和工作方案,了解每个学院分配任务的进展情况以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进。

3、、实行各学院保卫部两两结对子的办法,使校保卫部的一些工作任务的下达与分配顺利进行。

4、举办了一系列的文体类活动,如拔河,篮球赛等等。这不仅带动了身边的人参加的一些活动,这对学校保卫部和各学院保卫部在学校中的各类工作顺利开展都起到很大的帮助

5、各学院定期上报相关材料,有会议材料,活动材料等。对各学院实行干事对学院的点对点的工作。运用干事这一纽带,桥梁帮助校保卫部更好的监督管理各学院保卫部的工作。

6、向学生进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点。

6. 与各班的心理委员密切联系,对一些需要关注的同学有较好的了解。

7. 宣传了学生寝室的用电安全意识,在这个学期里面没有出现火灾事故。

8. 加强法制教育,自防、自救教育与防火、防灾教育相结合。增强了广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。这是保卫部的一个重要功能。

9. 认真服从了校领导和保卫处的正确指示,积极配合其他部门的各项活动。

在认真做好上诉各项工作之后,我们也是不断提高自己部门的整体素质的。首先,我们在保卫部的结构设置上面,进行了整改,实行分工合作的方法。将部长和干事的所长结合起来,将部门工作优化整理,获得高效。其次,我们对新招干事也是有一定的要求的,不仅是养成了他们较好的礼貌习惯,同时对他们自身的能力也是有提高的。最后,加强和校保卫处的联系制度,是我们部门这个学期较为正确的工作指示,同时也是获得较多经验的地方。这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的。

总体而言,本部门在这个学期的发展是令人欣慰的。我们总结了本部门以前的材料,也认真地做了部门计划。严格按照我们的部门计划来办事,这样的提高是很明显的,同时也是我们值得骄傲的。我相信,在我们的共同努力下,我们的部门会发展的越来越好的。

年度安全保卫部工作总结



##年,我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下,在公安部门、人民银行和银监局的大力帮助和支持下,以维护社会政治稳定为主要任务,在社会治安、金融安全形势日益严峻的情况下,结合金融单位自身的特点,加强综合治理,强化安全防范措施,开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我市农村信用社业务稳健经营,为创建“安全**”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。 一、组织健全,制度完善,责任明确 多年来,我们牢固树立“安全就是效益”的观念,根据金融单位安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善,年初,我们修订了《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法,把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节,同时建立了安全保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他职能部门配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标管理责任状,建立一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。 二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力 由于社会治安形势严峻,犯罪分子作案手段多样化,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,但设施建设是保证,为了提高安全防范能力,我们本着“安全就是效益”的原则,舍得花小钱,保大钱。根据**省公安厅和人行**分行〔2002〕96号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神,以及**市公安局贯彻落实的实施方案,我们有步骤、有计划地进行了整改,累计安装防弹玻璃的**个,手动紧急报警装置**个,已全部与公安“110”联网,有室内卫生间的网点**个,安装模拟电视监控网点*个,城区CK红外线探测自动报警网点**个。今年以来,对**、**、**三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造,对因营业面积小,安全防范设施无法改造的**和**两个分社进行了迁址,使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了**%和100%。目前,对网络数字监控系统正在进行调研阶段,有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装,实现远程监控。 三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力 在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的是人,人防是实现技防,设施防预期效果的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想政治工作放在首位,加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训,各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训,6月份还专门请来了****学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课,11月份,根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训,收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作,每次社务会、主任会、下基层检查工作,联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议,组织员工学习经济法规,安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育,经常性的组织召开安全工作会议,反复学习有关安全保卫制度,枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程,遇有人行、公安紧急通知或案例通报,随时进行传达和组织学习,通过法制教育和制度的学习,全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。 四、加大检查监督力度,使安全保卫工作制度化、规范化 总结金融系统发生的案件教训,多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的悲剧,为了确保各项安全制度落到实处,联社规定,各职能部门到基层信用社无论做什么事,安全检查首当其中,形成了人人抓安全,时时抓安全的氛围,我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查,以要害部门,重点岗位,边远单位和运钞车接送款为重点,以节假日中午、晚上等案件易发期为安全检查时间,采取白天检查与夜间检查相结合,电话检查与现场检查相结合,公安部门和联社检查相结合的方式进行检查,元旦、春节、五一、国庆节等节日期间,联社领导亲自带队,各职能部门积极配合,开展多次检查活动,对检查中发现的不安全隐患,有的现象落实整改,有的限期整改,将整改情况书面上报联社,并进行跟踪督促,对发现的违规违纪问题的书面通报批评,严格按照《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,及时给予当事人和单位进行处罚,不仅教育了当事人,又警示了其他干部员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时,也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度,除两名守库员外,每晚明确一名中层以上干部值班,负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理,在检查中未发现过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫,营业厅座班人员工作职责,凡外来人员出入联社机关都进行登记,下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关闭,有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理,严格遵守《枪支管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度,到基层接送款中午吃饭时,枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高,守库、押运人员注重政治学习,不计较工作内容单调枯燥、天天长时间拖班等,不言苦、不言累,爱岗警业,严格按制度和操作程序办事,信件交换、款项押运准确及时,从未发生过差错,为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。 尽管取得了一定成绩,但还存在许多不足,主要表现为:少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足,制度执行还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理,今后,我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。
年度安全保卫部工作总结

保洁部经理2017年工作总结


俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律,必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程,每个员工严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,做到地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生,尽量做到无死角。另外要积极配合维修人员,发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,严抓纪律,常检查,常监督,做到有法可依,执法必严,违法必究。实施起来人人有章可循,事事有据可依。严格按奖惩制度办事,表现好的奖励,差的进行批评。对屡教不改者限期辞职,每天上午进行抽查,下午定时检查,随时发现问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门,建议其抓紧解决,以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况,布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。

其次要在保洁工作中相互交流经验,互相学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯,如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀,有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上,这样就大大提高了工作效率,擦的既快又均匀,大家经过擦拭比较,感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核,提高她们的素质和服务水平。

再次,充分调动员工的工作积极性、主动性,使每个员工都端正服务态度,对工作尽职尽责,兢兢业业,不怕脏、不怕累,克服自卑感,就一定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否,职位的高或低,我们都要加以尊重。保洁工作在别人看来比较低下,整天和污物打交道,平平淡淡,保洁不到位还要受到批评和指责,但她的工作是高尚的,一人的辛苦换来的是干净的环境,满园的春色。社会各方面要关心保洁人员的生活,尊重她们的劳动,她们的工作是社会不可缺少的一部分,这样她们的工作才能被理解,被社会认可,她们才有良好的工作态度,才能积极的工作。。

要搞好和保护好写字楼的环境卫生,只要把写字楼当成自己的家,时时清扫,做到地面无尘土,窗台无灰尘,严格按操作流程去做,就一定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利,能够在舒适的环境中更好的工作。这样,不仅环境搞好了,我们的服务目的也就达到了。另一方面,员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高,就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。