人是可以无限创造价值的存在，我们的每一份工作都值得被认真对待，一个月以来的工作，让我们更加明白了认真负责的重要性，但同时，月工作总结很有必要，它可以在一定程度上给我们指点迷津。那么我们在写月工作总结时可以从哪方面着手呢？下面是由小编为大家整理的“2020年11月新员工拓展训练总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
本日，由直营部门组织，我们部门介入的新员工xxxx拓展训练对照顺利地完成了，我认为对照满意，至少可以打个80分!
长处:
1、组织对照充分。我们此次运动由直营部牵头，xx是总教头，会同了我们行政人力部门、营销中心同事介入。此外，还请到了专业的教官、专业的企业教练技巧的先生作指导，步队很是庞大；
2、运动进程紧紧驾驭。尽管受训伙伴四十来人，尽管培训项目对照多，但始终都是在我们本身紧紧节制的范围内，没有拖延光阴，也顺利地引导伙伴作分享；
3、我们时时都确立xxxx，以她为中心，顺从她的领导，听从她的看法。在每一阶段作决策前我们几个负责人都邑碰头颁发本身的观法，颠末大多半人同意后忠丽就决策下来，我们都遵守；
4、随时随地沟通。每一项目前我们有沟通，有和谐，每一项目后，我们也有沟通，也有和谐。随时保持分享人人的想法，随时阐发人人的看法，若适合，并放到我们的项目中去；
5、全体负责人员都对照负责，积极组织伙伴的项目开展，积极引导伙伴分享，都很居心，我们其实也有不专业的地方，但我们都很居心。很快乐，整个一天下来，我带去的药一粒都没用上。
值得改进的地方：
1、运动流程有待商议改进。目的在于让伙伴们尽快熟悉起来，利于培养默契水平，进步项目质量。不建议过早分组，少了点大集团意识；
2、在严厉些，可能平常跟伙随同和惯了，一时严肃不起来，使得有些伙伴居心不敷，影响项目质量；
3、争取有培训我们项目负责人的培训机会，我感觉我们的培训才能有待更专业，再进步些，项目质量会更好！
以上仅属个人鄙意，请伙伴们提出批评、建议，让我们赓续提高！
奋斗在劲霸，发展在六星！
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2020新员工月工作总结
不知不觉，进入**集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的!**集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。
关于集团
第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的**集团里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。
关于部门与职责
我所任职的部门是**集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常工作的所有内容都可以归入OA处理的范畴，如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。
因前岗位同事已离职两个月，期间工作由采购组同事兼任，部分工档交接有欠系统及经验，故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间交流不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团IT采购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气，使得集团IT采购较以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。
另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大IT类知识的学习，以更好地完成本职工作。
关于自我的要求
迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。
个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列明规范，对这点的提前认识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果;
信息提取整合分析能力，由于职位每天于外部及RTX接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而根据工作要求提取整合相关信息;
文书能力，日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以求在短时间内做出符合要求的文件资料;
自我管理能力，对于这一能力的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作，多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议，以协助何生更好地开展各项工作。
2020年11月高档党课毕业个人总结
尊敬的校党组织
我是一名我校第五十一期高党学员，很感谢学校党组织给我提供一个靠近党、了解党、加入党的机会，我也很荣幸可以或许进入高党学习班学习理论知识。在这次高档党课的学习中，我接收了党的新党章的指点，了解了中国共产党的使命和命运，践行了社会主义核心代价体系，明朗了国际海内形式和中国成长出路，从而更坚决了入党的信念，并以无比的热情投入到争取早日成为一名合格的共产党员和党员的事业中去。
之前，我对中国共产党的了解，主要是通过政治课程了解党的一些理论知识，通过历史课程了解党的一些党史知识，都是一些最基础的、最根基的知识；然则，进入大学以来，学校党组织为我们学生遍及了低级党课和中级党课的学习，让我巩固和成长了有关党建和党史的基础知识，尤其是在高档党课的学习中，让我在中国共产党的性质、阶级性、先进性、党的最低纲领和最高纲领、科学成长看以及党在中国特色社会主义今世化事业扶植中的位置和作用等几方面有了更进一步的理解，让我在思想上有了重大的改变和进步。
在这次的高档党课的学习中，我从理论知识、思想认识、实践熬炼和个人党性阐发方面有了重大的认识和理解，自觉改造了本身的世界看、人生看和代价看，进步了本身的政治敏锐性和鉴别才能，坚决了立场，坚决了信念，在大是大非问题面前，可以或许始终保持清醒的头脑。
一、通过学习理论知识，让我的思想认识获得进步和成长
在高档党课的学习期间，我从正直本身的学习态度做起，以严肃、崇敬和自豪的精神状态，按时参加培训，遵守讲堂规律，积极做好笔记。课下，我进一步阅览党的指导思想、党史党建方面的册本和一些名人列传，并做了需要的摘要，以备以后的学习。党课的学习并不是死板无味的，此中的小组讨论环节是异常故意义的，在小组讨论历程中，学员畅所欲言，百家争鸣、百花齐放，学员之间认真互换看法并敢于指出对方的不够，就这样，在讨论中，我得到了很需要的知识并认真接收批评和自我批评。
在讲堂上，沈炜先生的以实际行动争当一名合格的共产党员，让我认识到当初入党念头的缺陷，让我在主动接收党组织的培养教导以及自觉增强党性修养和熬炼后，正直了本身的入党念头；杨苏先生的我们是最高纲领和最低纲领的统一论者，使我深入了解了党的最高纲领和最低纲领的统一，也了解了马克思主义作为党的指导思想的紧张意义；程群先生的现代世界热点问题与我国当局的基础立场，让我感想感染到了，在中国共产党的正确领导下，我的故国正以一个有责任感和公理感的大国身份介入到国际热点问题的办理中去，我不禁产生了强烈的民族自信心和自豪感！
通过高党的学习，我进一步进步了对党的指导思想的认识，深刻领会了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx以及科学成长看的紧张意义；也进一步明确了入党的基础条件和建立了正确的入党念头的紧张性。通过深入学习，我对入党的要求的认识垂垂从蒙胧走向了清晰，明白了不仅要在学习中创造入党的条件，更应在实践中赓续地总结，赓续提高，理论联系实际，能力成为一名合格的共产党员成长工具。同时，也认识到了只有经心全意为人民办事，牢靠建立为共产主义事业奋斗的坚决抱负和信念，能力在入党的途径上越走越近，越走越快，能力在未来成为一名合格的、优秀的共产党员。
2020新员工月度工作总结范文
不知不觉，进入**集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的!**集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。
关于集团
第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的**集团里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。
关于部门与职责
我所任职的部门是**集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常工作的所有内容都可以归入OA处理的范畴，如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。
因前岗位同事已离职两个月，期间工作由采购组同事兼任，部分工档交接有欠系统及经验，故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间交流不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团IT采购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气，使得集团IT采购较以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。
另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大IT类知识的学习，以更好地完成本职工作。
关于自我的要求
迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。
个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列明规范，对这点的提前认识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果;
信息提取整合分析能力，由于职位每天于外部及RTX接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而根据工作要求提取整合相关信息;
文书能力，日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以求在短时间内做出符合要求的文件资料;
自我管理能力，对于这一能力的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作，多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议，以协助何生更好地开展各项工作。
新员工月工作总结范文2020
来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的赞助 和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间如下：
(一)增强 学习，提高小我 素质。
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基本 上，赓续 学习新的知识，接收 新的不雅 念，赓续 拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而赓续 努力。
做人方面：刚从年夜 学校园出来，无论是做人照样 为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个年夜 家庭，一方面我尽量多与老同事交换 ，向他们讨教经验;另一方面我通过各类 书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了对照优越 的效果，虽然还有待于进一步的增强 。
(二)严格履行岗亭 职责，扎实做好本职工作
在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉屈服 组织和领导的支配 ，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有：
1、费用报销审核：
依据 公司财务 审批制度及费用开支标准 对差旅费、业务招待费、汽车费 、德律风 费、报关费等费用的发票进行审核，盖印 。
2、处置惩罚 凭证：
出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处置惩罚 财务 审批生成凭证，然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3、开增值税发票及普通发票：
依据 应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，查对 录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖印 ，整理。一二六联给营销，三联给应收(xxx)做账，四五联存根，月底把五联给出纳(xxx)，月底回写发票到客户系统。
4、扫描发票抵扣联：
扫描查对 发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别成果 查对 金额/日期/购销方纳税识别号 /密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税治理 系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并查对 。
5、日常事务工作：
部分 员工出勤表：每月月初填报部分 员工出勤情况，挂在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中。
申请领取办公用品：搜集所需办公用品填报请领单审核领取办公用品。
系统维护：开票系统，客户资料的日常维护。
档案治理 ：负责资料室的档案治理 工作。
在工作中，由于方才 接促到的新任务，还对照陌生，同时由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此遇到了各类 各样的问题，然则 因为有同事们的不吝 指导，以及自己的不懈努力，施展 了学习的主。
动性，最终战胜 了各类 艰苦 ，保质保量得完成了自己的实质 工作。
(三)积极参加 公司及部分 组织的各类 运动 。
我一直坚信，身体是革命的成本 ，只有有了好的身体能力 全心全意地去工作。因此，无论是公司照样 部分 组织的各项文体运动 ，公司篮球联赛、日电团体 足球联赛我都满怀热情的参加 ，不仅包管 了身心的健康，并且 通过这些运动 认识了不少朋友，同事，他们在生活上，工作中都赐与 了莫年夜 的赞助 ，让我在一个全新的情况 中赓续 适应，并且 融入到美芝这个年夜 家庭中去。。
虽然在领导的眷注与同事的指导下，我的工作取得了较好的进展，然则 仍然有许多改进 之处，所以需要认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正 ，赓续 提高自己的小我 素质，争取取得更好的造诣 。
2020年11月社区计生协会工作总结
xx年社区计生协会工作以“强化依法管理，完善服务体系”为主题，以人为本，全面服务为宗旨，竭诚为群众提供优质服务，深化计生奖励、扶助政策，不断强化依法管理水平，进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序，稳定低生育水平，全面提高人口与计划生育协会工作。
1、关心群众生活，做好服务工作。在春节来临之际，在社区党总书记的号召下，由会长带领，副会长及秘书长等对全社区2户低保户、4户低保边缘户及困难户进行上门慰问，发放慰问金。低保户、边缘户每户3200元，困难户各户不等，共送出慰问金5万多元，使他们过一个愉快的。
2、开展婚育新风进万家活动。对即将结婚的男女青年，发放优生检查免费券21张，宣传免费婚检及优生优育知识，对各种随访对象开展随访服务，掌握动态，提供服务。关心妇女的身体健康。在5月15日-17日在里口老医院开展已婚育龄妇女b超免费检查，共查373人，查出环下移4人，患子宫肌瘤二十多人，妇女炎症多名。这次活动使患病的妇女及时得到治疗。
3、开展节保员培训，学习政策法规，同时签订节保员计划生育责任书合同，将责任落实到位，掌握更年期、生理变化、避孕知识及注意事项，对落实措施的妇女开展常规避孕期培训，使妇女们掌握避孕的原理知识。
4、 “5.29”当日，利用中绿市场流动人口流动量多，我社区协会与各社区协会一起在蠡口菜场开展了关于女性健康、计划生育、低碳生活、环境保护、职工维权、生活小窍门等一系列宣传活动，免费对社区民发放了宣传资料。
5、社区积极组织落实“8 .26爱心助学”行动日活动，对两位家庭贫困的自强学生进行助学，共计发放助学金5400元。 活动期间社区干部冒着酷暑带着爱心对困难学生进行了走访，与困难学生进行了亲切的交谈，关切询问了他们的生活、学习状况，并送去了慰问金，鼓励他们努力学习。争取早日成才，回报社会。
6、“9.25”之际，在社区计生办领导的精心安排下，走进了相城区中绿农贸批发市场，为流动人员提供优质服务，免费发放避孕套和计生宣传资料及计划生育法律法规知识等等，把宣传服务送到居民及流动人员手中，现场发放避孕套100多盒，各类计生宣传资料1000多份。
以上是社区计生协会在xx年工作。在xx年里，我们将进一步再接再厉，在计生服务上创新创优，把计生协会工作开展的更好。
工作总结之家的2023月工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020年11月新员工拓展训练总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多月度工作总结需求可以访问“新员工转正总结”专题。