2020年法律局政工办上半年工作总结。
时间如轻烟，不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。按照公司规章制度的工作要求，接下来非常有必要拟写半年度工作总结了，常进行工作总结可以吸取经验和教训，在写半年度的工作总结要考虑什么呢？在这里，你不妨读读2020年法律局政工办上半年工作总结，还请多多关注我们网站！
20xx年上半年区法律局政工股工作以邓小平理论、三个代表紧张思想和科学成长不雅为指导，认真贯彻党的十九大精神和省、市政法工作会议精神，以实现巨大中国梦、扶植标致繁荣协调四川主题教导实践运动、扶植办事型下层党组织、机关干部直接联系帮扶群众和警民亲运动为载体，积极环抱法律行政中心工作，以增强效能扶植，推进规范化治理，匆匆提高队立异才能的整体进步为目标，环抱局党组工作大局，认真贯彻落实局党组各项工作任务。
一、主要工作
(一)以三走好推进各项运动深入开展
一是走好扶植办事型下层党组织运动线。依照区委组织部相关文件精神，结合工作实际，立异工作，对扶植办事型下层党组织运动进行了目标责任分化，在全区法律行政系统窗口单位打造第一办事窗口，方便群众做事，要求公证处、法律所、司法援助中心干警主动亮牌，并在全区六个社区设立司法援助点，摆放人民调停能手座牌。实施亮牌示范工程，通过佩戴法律胸章，摆放身份牌，制作身份明示窗等道路，将岗位内干警的姓名、职务、照片、岗位责任、办事格言等信息进行亮化，主动向社会各界和群众亮出身份，加强干警责任意识，强化自我约束。同时，窗口单位还推行一线延伸工作法，主动前移办事关口。一线延伸工作法即领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线办理、风格在一线改变、业绩在一线创造。
二是走好中国梦主题实践运动线。开展了一次党组织委员会、一次党员大会、一次群众大会、讲一堂党课、作一次申报、公开一项许诺、开展一次专题讨论、撰写一篇、举办一次专题讲座、开展一次专题培训等十个一运动，引领全区法律行政干警做中国梦的介入者、实践者、推动者。
三是走好机关干部直接联系帮扶群众运动线。依据区委组织部肯定的北外高家坝和西瓦柏林口两个帮扶社区，经局党组研究抉择由2名局党构成员各负责一个社区和8名干警直接联系帮扶群众20户，现已全部支配安排到位，联系帮扶工作进展顺利。
(二)以三抓开展全局党建工作
一是抓学习，进步党员干部的政治素质和业务程度。增强学习是增强党员步队扶植的一项紧张步伐。通过完善每周一个下午的学习制度，并精心组织全体党员干部认真学习科学成长不雅学习纲要、党的十八大精神、习近平同志在十八大二中全会的讲话、省委实施多点多极支撑成长战略的文件、市委经济工作会议精神、区委经济工作会议精神等，达到富厚了党员干部的知识布局，拓展知识层面，进步综合素质。
二是抓制度，推进党建工作规范化。为增强对党员干部步队的教导治理，树立健全了党建工作责任制度、完善了学习制度、按期阐发党员思想状况制度、党员组织生活制度、专题民主生活会制度、三会一课制度、党费收缴治理制度、交心制度、成长党员制度、党纪反省制度、党风廉政扶植制度以及争先创优制度等。这些制度的树立和完善，使局党总支部开展党建工作时加倍有层次、有根据，较好地办理了多年来局党支部工作开展不大正常，党员治理工作不敷规范的难题。
三是抓立异，激发党支部的活力。以进步党支部创造力，激发党支部的活力为目标，组织广大党员干部在工作措施、工作态度、工作内容、工作法度模范等方面赓续探索。扎实做好领导挂点、部门帮村子，党员包户结对帮扶工作。半年来，党员干部深入挂包社区达40余人次，并积极帮忙挂包点开展民主法治社区创建运动，为两个挂包社区各送去帮扶资金4000元。通过一系列的运动，密切了党群关系，使帮扶工作真正落到了实处。
(三)以三增强匆匆进法律行政步队扶植
一是增强规范化扶植，塑造司法办事形象。以推进扶植办事型下层党组织为抓手，以公证处、司法援助中心等司法办事窗口单位为重点，以强化责任为保障，通过在学习实践科学成长不雅运动中向重点部门、重点办事单位、下层联系点发放征求看法函等步伐，鼎力增强司法办事规范化扶植，进一步匆匆进依法行政、依法办案，赓续晋升法律行政系统公正执法、文明办案的社会办事形象。
二是增强先进范例鼓吹，营造争先气氛。增强工作调研、信息报导和范例鼓吹工作，赓续探索新形势下步队扶植的思路和措施，借助网络、简报等平台，实时报道步队扶植好的做法和经验，在全系统营造优越舆论气氛。
三是增强步队风格扶植，建立法律行政新风俗。鼎力提倡真抓实干、务求实效的风格，通过上党课、走访参不雅、组织不雅看记载片等方法，增强警示教导，在思想上为广大干部和司法办事工作者打一剂预防针和强心针，以铁的纪律治理步队，切实办理好新形势下执法不公、执法不严和办事态度冷、硬、横、推等群众反应强烈的问题，建立法律行政步队的优越形象。
(四) 以三实时踏实做好日常工作
一是实时做好年初人事调资工作。完成区下达有关公务员、参照公务员单位人员工资两年一次进档、津补贴调剂和事业单位人员工资每年一次晋级的调剂及预发工资等多项工作，实时解决了局系统离退休人员手续解决工作。二是实时做好党建日常工作。认真负责地做好党费的收缴、保管和帐目整理工作，按时完成20xx年度上半年局党机关总支党费收缴治理自查工作。平时严格治理，年终依照标准上交区委组织部门，并将出入明细向各党支部颁布，包管了党费出入的透明度。做好党员的培养工作，从今年递交入党申请书的同志中保举一名为入党积极分子。三是实时做好老干部工作。尊重老干部，扎实做好离退休老干部工作。坚持每年七一、十一、新年春节期间以不合方法慰问离退休老干部，富厚老干部的业余生活并积极赞助办理部分老干部的生活实际艰苦。
二、20xx年下半年工作计算
(一)进一步增强步队思想政治工作。继承开展好十八大精神的学习，继承深入开展好中国梦运动、做好警民亲主题教导实践运动的总结、验收和扶植办事型下层党组织运动的进一步拓展，各项运动要慎密联系法律行政执法运动实际，在干警中建立容身本职，奉献社会，环抱中心，办事大局，多为法律行政作供献的教导意识。
(二)认真做好党建工作，开展好机关干部直接联系帮扶群众结对帮扶工作。
(三)与公律股、下层股密切共同，组织开展好律师、公证员、司法工作者的职业道德培训和业务培训，进步司法办事步队综合素质。
(四)切实做退休老干部工作。
(五)认真做大好人事、工资治理工作。
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法律局2020上半年工作总结
20xx年以来，在市委市当局的正确领导下，在省法律厅的具体指导下，全市法律行政系统依照年初工作安排,牢牢环抱党委当局中心工作,以办事高质量成长为主线,以公共司法办事体系扶植为总抓手，兼顾统筹,突出重点,真抓实干,各项工作成效明显。截止4月底全市律师共担负各级当局及其部门司法顾问526家，担负企业司法顾问1.4万家，律师解决各种案件2.65万件。截止6月底，全市共有律师执业机构260家，执业律师2224名，公司律师27名，公职律师55名，实习人员299名。全市公证机构共解决各种公证35810件;全市共组建各种各级12348司法办事队60支，队员913人，开展司法办事运动千余次;全市各法律判定机构共受理案件6857件，出具法律判定看法书6660份;全市司法援助机构受理司法援助案件2032件。
一、主要工作开展环境
(一)环抱中心工作,全力办事保障经济社会高质量成长
一是环抱财产强市战略，打好警备化解重大风险攻坚战。组织全市律师积极介入警备化解重大风险司法办事专项行动。引导律师通过微信群、网络平台为企业或顾问单位提供线上线下司法办事，赞助企业警备金融风险。引导律师积极介入涉及生态文明扶植的重点工程、重大项目，做好情况污染、生态修复等案件的司法办事，引导企业自觉履行绿色生产责任。引导一带一路扶植司法办事团律师为党委当局重大决策、重大项目、经贸财产互助区扶植以及企业介入一带一路扶植等提供优质高效的司法办事。组织律师参加第二届中国-东南亚商务论坛，江苏漫修律师事务所李剑律师做一带一路配景下境外财产园区司法办事模式探讨主题谈话，受到了一致好评。宜兴市法律场所场面向开拓区科创型优质企业和乡镇企业经管人员举办企业家法治大教室专题系列讲座运动，赞助企业警备司法风险。梁溪区法律局成立司法扶贫帮困办事团，采取上门式、预约式、一站式办事手段为低保户、残疾人等艰苦群众和弱势群体提供司法咨询、司法援助等公益司法办事。锡山区法律局筹建了司法办事扶贫专家库，对全区1592户贫困家庭开展需求查询访问，为有需求的贫困家庭支配家庭司法顾问。惠山区法律局邀请各驻村子(社区)挂钩律师和司法顾问，为企业和居民开展环保公益讲座，相关做法别省厅内网采纳。新吴区法律局组建了高新区(新吴区)企业司法办事团，针对辖区内200家重点企业推出了涵盖企业设立、股权架构设计、知识产权、等10个方面司法办事套餐，进步企业核心竞争力。
二是环抱乡村子振兴战略，打好司法助力脱贫攻坚战。精准辨认艰苦群众司法办事需求，掩护贫困人口正当权益。组织12348司法办事队，对本地区建档立卡的贫困人口致贫原因进行摸排，重点排查因发生重大事故、遭受不法侵害、遭遇不测损害、生产经营欠妥、家庭成员违法犯罪等五种原因致贫的家庭和人口，将其列为重点帮扶工具，并针对帮扶工具积极提供个性化司法维权赞助，加大贫困群众司法办事力度。增强扶贫开拓项目司法办事，开展特殊人群艰苦家庭帮扶。市法律局12348司法办事队，树立司法顾问扶贫专家库，对我市的扶贫开拓项目开展司法体检，对地方扶贫资金使用、扶贫项目收益等公开公示制度进行司法监督和社会监督，通过以案释法、以案释纪互动，匆匆进耿介扶贫、阳光扶贫。在总结历年帮教帮扶运动经验的根基上，对监牢服刑人员、社区服刑人员、强制隔离解毒人员、刑满开释人员、后续照督工具等五类特殊人群中家庭艰苦、后代失学辍学的，树立信息互通、结对帮扶常态工作机制，提供需要司法办事，赞助其开脱贫困。
三是环抱生态文明扶植战略，打好法治办事污染防治攻坚战。以德法涵养文明共建绿色生活为主题，深入开展生态文明法治鼓吹教导和法治实践运动。提倡绿色出行行动。日常生活中的顽症痼疾，与旅游、公安等部门协同开展《途径交通平安法》《旅游法》等司法律例的鼓吹教导，订定宣布绿色出行倡议，配合营造低碳、洁净、通顺、高效的城市情况。推进绿色生产行动。深入开展《污染防治法》等司法律例的鼓吹教导，督匆匆企业经营治理人员加强绿色环保意识，组织律师、公证、法律判定、司法办事工作者积极介入情况掩护重大执法案件讨论、地措施规或规范性文件正当性检察、环保行政诉讼以及信访案件处置惩罚等相关司法办事，赓续晋升人民群众对情况质量的法治得到感。创建绿色村子居行动。运用村子(社区)司法顾问微信群，精准推送与标致乡村子，绿色村子居主题微讲座微案例，推动生态文明、情况掩护融入到法治文化示范点、民主法治师范村子(社区)创建之中，配合营造整洁优美的生态情况。共创绿色校园行动。鼎力增强青少年情况掩护知识教导，推动情况掩护和生态文明知识进讲堂、进课本，培育青少年掩护生态情况意识，引导青少年牢靠建立、自觉践行生态文明主流代价不雅，强化校园不测伤害、欺凌霸凌、校园贷风险警备等方面的法治鼓吹和司法办事，共创平安、协调、文明的校园情况。
(二)环抱人民群众满意，全力推进公共司法办事体系提档升级
一是加大平台运行机制和规范化扶植。江阴市制订《全面深化江阴市公共司法办事体系扶植》，明确组织机构、工作机制、内容、要求，全面晋升公共司法办事才能程度。开通12348江阴法网，满足群众对移动在线司法办事需求，实现司法办事零间隔。全市建有法润民生群240个，推进村子(社区)司法顾问微信群全笼罩。宜兴市召开相关部门和谐会，在明确市公共司法办事中心扶植用房的根基上，扎实推进一体化智能平台二期扶植。梁溪区扶植一体化拭魅战指挥中心，严格实行1+4阐发研判机制，依照四色预警预警工作体系扶植要求，成立局拭魅战化指挥中心，树立应急值班制度。锡山区加大资源整合、功能拓展，实现了工作前置、力量前移，镇(街道)中心扶植抓好省厅规范化扶植标准落实，引导专业司法办事力量，打造一站式办事窗口。村子(社区)办事站环抱 四统一，打造标准化办事站。惠山区完成区公共司法办事中心升级改造，统一功能结构，配置标准化标识标牌，新建图文展览室，在一楼款待大厅分设互动鼓吹区、款待区、窗口办事区、自助办事区和实体工作区等五大区域。滨湖区起草法律行政办事站标准化扶植的实施看法，落实一村子一顾问制度，兼顾下层人民调停委员会力量，实现与法律站资源共享。新吴区开设司法咨询、法治鼓吹、人民调停以及司法援助的综合办事窗口，改良街道公共司法办事中心和村子(社区)法律行政根基条件，充分施展一线平台鼓吹、指引、咨询和需求阐发等办事功能，尽力为辖区群众提供普惠精准实时有效的司法办事。
2020年司法局政工办上半年工作总结
20xx年上半年区司法局政工股工作以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十九大精神和省、市政法工作会议精神，以实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育实践活动、建设服务型基层党组织、机关干部直接联系帮扶群众和警民亲活动为载体，积极围绕司法行政中心工作，以加强效能建设，推进规范化管理，促进队伍创新能力的整体提高为目标，围绕局党组工作大局，认真贯彻落实局党组各项工作任务。
一、主要工作
(一)以三走好推进各项活动深入开展
一是走好建设服务型基层党组织活动线。按照区委组织部相关文件精神，结合工作实际，创新工作，对建设服务型基层党组织活动进行了目标责任分解，在全区司法行政系统窗口单位打造第一服务窗口，方便群众办事，要求公证处、司法所、法律援助中心干警主动亮牌，并在全区六个社区设立法律援助点，摆放人民调解能手座牌。实施亮牌示范工程，通过佩戴司法胸章，摆放身份牌，制作身份明示窗等途径，将岗位内干警的姓名、职务、照片、岗位责任、服务格言等信息进行亮化，主动向社会各界和群众亮出身份，增强干警责任意识，强化自我约束。同时，窗口单位还推行一线延伸工作法，主动前移服务关口。一线延伸工作法即领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、业绩在一线创造。
二是走好中国梦主题实践活动线。开展了一次党组织委员会、一次党员大会、一次群众大会、讲一堂党课、作一次报告、公开一项承诺、开展一次专题讨论、撰写一篇、举办一次专题讲座、开展一次专题培训等十个一活动，引领全区司法行政干警做中国梦的参与者、实践者、推动者。
三是走好机关干部直接联系帮扶群众活动线。根据区委组织部确定的北外高家坝和西瓦柏林口两个帮扶社区，经局党组研究决定由2名局党组成员各负责一个社区和8名干警直接联系帮扶群众20户，现已全部安排部署到位，联系帮扶工作进展顺利。
(二)以三抓开展全局党建工作
一是抓学习，提高党员干部的政治素质和业务水平。加强学习是加强党员队伍建设的一项重要措施。通过完善每周一个下午的学习制度，并精心组织全体党员干部认真学习科学发展观学习纲要、党的十八大精神、习近平同志在十八大二中全会的讲话、省委实施多点多极支撑发展战略的文件、市委经济工作会议精神、区委经济工作会议精神等，达到丰富了党员干部的知识结构，拓展知识层面，提高综合素质。
二是抓制度，推进党建工作规范化。为加强对党员干部队伍的教育管理，建立健全了党建工作责任制度、完善了学习制度、定期分析党员思想状况制度、党员组织生活制度、专题民主生活会制度、三会一课制度、党费收缴管理制度、谈心制度、发展党员制度、党纪检查制度、党风廉政建设制度以及争先创优制度等。这些制度的建立和完善，使局党总支部开展党建工作时更加有条理、有依据，较好地解决了多年来局党支部工作开展不大正常，党员管理工作不够规范的难题。
三是抓创新，激发党支部的活力。以提高党支部创造力，激发党支部的活力为目标，组织广大党员干部在工作方法、工作态度、工作内容、工作程序等方面不断探索。扎实做好领导挂点、部门帮村，党员包户结对帮扶工作。半年来，党员干部深入挂包社区达40余人次，并积极协助挂包点开展民主法治社区创建活动，为两个挂包社区各送去帮扶资金4000元。通过一系列的活动，密切了党群关系，使帮扶工作真正落到了实处。
(三)以三加强促进司法行政队伍建设
一是加强规范化建设，塑造法律服务形象。以推进建设服务型基层党组织为抓手，以公证处、法律援助中心等法律服务窗口单位为重点，以强化责任为保障，通过在学习实践科学发展观活动中向重点部门、重点服务单位、基层联系点发放征求意见函等措施，大力加强法律服务规范化建设，进一步促进依法行政、依法办案，不断提升司法行政系统公正执法、文明办案的社会服务形象。
二是加强先进典型宣传，营造争先氛围。加强工作调研、信息报导和典型宣传工作，不断探索新形势下队伍建设的思路和方法，借助网络、简报等平台，及时报道队伍建设好的做法和经验，在全系统营造良好舆论氛围。
三是加强队伍作风建设，树立司法行政新风气。大力倡导真抓实干、务求实效的作风，通过上党课、走访参观、组织观看纪录片等方式，加强警示教育，在思想上为广大干部和法律服务工作者打一剂预防针和强心针，以铁的纪律管理队伍，切实解决好新形势下执法不公、执法不严和服务态度冷、硬、横、推等群众反映强烈的问题，树立司法行政队伍的良好形象。
(四) 以三及时踏实做好日常工作
一是及时做好年初人事调资工作。完成区下达有关公务员、参照公务员单位人员工资两年一次进档、津补贴调整和事业单位人员工资每年一次晋级的调整及预发工资等多项工作，及时办理了局系统离退休人员手续办理工作。二是及时做好党建日常工作。认真负责地做好党费的收缴、保管和帐目整理工作，按时完成20xx年度上半年局党机关总支党费收缴管理自查工作。平时严格管理，年终按照标准上交区委组织部门，并将收支明细向各党支部公布，保证了党费收支的透明度。做好党员的培养工作，从今年递交入党申请书的同志中推荐一名为入党积极分子。三是及时做好老干部工作。尊重老干部，扎实做好离退休老干部工作。坚持每年七一、十一、新年春节期间以不同方式慰问离退休老干部，丰富老干部的业余生活并积极帮助解决部分老干部的生活实际困难。
二、20xx年下半年工作打算
(一)进一步加强队伍思想政治工作。继续开展好十八大精神的学习，继续深入开展好中国梦活动、做好警民亲主题教育实践活动的总结、验收和建设服务型基层党组织活动的进一步拓展，各项活动要紧密联系司法行政执法活动实际，在干警中树立立足本职，奉献社会，围绕中心，服务大局，多为司法行政作贡献的教育意识。
(二)认真做好党建工作，开展好机关干部直接联系帮扶群众结对帮扶工作。
(三)与公律股、基层股密切配合，组织开展好律师、公证员、法律工作者的职业道德培训和业务培训，提高法律服务队伍综合素质。
(四)切实做退休老干部工作。
(五)认真做好人事、工资管理工作。
法律局2020年上半年政务公开工作总结
近年以来，法律局依据国家和省、市、县关于政务公开和互联网+政务办事的工作安排，环抱全县政务公开和互联网+政务办事的总体要求，增强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点。进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，立异政务公开形式，突出政务公开重点，进步政务公开程度，有力地匆匆进了各项工作的有序开展。现将工作自评环境总结如下：
一、政务公开工作主要做法。
(一) 完善制度，健全机制。依据《中华人民共和国政务信息公开条例》及有关规定,明确了局机关和部属单位政务信息公开的责任，使政务公开工作真正做到有章可循。
(二)常态宣布，主动公开。政务公开负责人员严格按一日一更新、一周一反省、一月一补缺、一季一测评原则进行政务公开工作，每天登岸网页查看预警栏目并进行相应更新，每周反省一次更新内容及更新频率是否达到要求，每月查看哪些栏目未有更新实时查缺补漏，每季度依据测评结果进行自查和改进，以确保常态化宣布。具体信息公开上，业务公开信息由业务股室及包揽机构按光阴节点及解决环境实时提供;政策解读类中上级政策解读主要滥觞于法律部、安徽省法律厅、黄山市法律局，并进行相应筛选相符我县法律工作实际的内容进行颁布，本级政策解读依据部门权责及细分给各股室和包揽机构进行解读工作;新闻宣布类信息依照本部门各工作阶段重点工作进行新闻宣布工作;回应眷注主要滥觞于本部门相关政策及工作开展环境，以及古黟论坛等渠道群众关切关注的问题进行回应宣布。
(三)专人负责，协同协作。依照制度要求，政务公开负责人员准时登录政务公开后台进行治理和宣布工作，落实信息宣布责任制，遵循应公开尽公开原则，梳理法律局各股室、部门应公开内容，进行常态化、规范化公开。
二、政务公开内容宣布环境
(一)公开内容。20xx年上半年法律局在黟县法律局政务公开网上主动公开信息149条，此中：机构领导7条、机关设置3条、人事信息5条、政策律例45条、决策公开2条，行政权力运行10条、筹划计划2条、新闻宣布2条、应急治理3条，部门预决算3条、人大代表建讲和政协委员提案解决1条，精准扶贫环境3条，部门动态31条，当局信息公开工作专题3条、重点范畴信息16条等相关信息。
(二)公开方法。主要通过我县当局信息公开门户网站宣布政务信息。
三、当局信息依申请公开、行政复议、提起行政诉讼环境
20xx年上半年法律局未收到要求公开信息的申请;20xx年上半年法律局未发生针对本部门有关当局信息公开事务的行政复议案与行政诉讼案，也未收到各种针对本部门有关当局信息公开事务的申诉案。
四、存在问题
(一)信息宣布主动性、时效性还有待进一步进步。目前在业务信息更新上，有对照强的时效性和主动性，但在政策解读、新闻宣布、回应眷注等栏目的更新相关意识不够，且宣布形式较为单一。
(二)栏目信息宣布数量不均衡。本局信息颁布集中于部门工作动态信息，行政权力运行信息、部门预决算信息、重点范畴中的公共办事与民生信息、政策解读专栏中的主要负责同志解读、图表解读、部门解读和其他解读宣布数量少、质量低。
(三)互联网+理念还没有全面融入工作之中。目前法律局窗口政务办事工作仍以窗口做事为主，因目前群众不了解不关注安徽政务办事网，所以该项便民举措还未能很好地融入日常工作之中。接下来将加大在窗口各部门对付安徽政务办事网的鼓吹力度，增强对工作人员的培训，同时向群众进行推广，方便群众生活。
五、下一步计算
一是增强领导，进步认识。全面进步信息公开工作认识，强化工作机构职能，持续保持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门股室抓落实工作常态，确保政务公开工作有序推进。
二是建全机制，规范运行。实行一月一反省、一季一评估、一年一考评长效工作机制。每月对法律局信息公开进行自查，实时梳理报送公开的信息，做到信息公开数量充沛，栏目齐全，更新实时，内容实用，切实进步公开信息的质量和程度。
三是富厚公开形式，扩展公开范围。继承完善和立异政务公开形式，多角度开展政策解读和回应眷注运动，让解读更贴近群众必要。
四是充分施展监察、督查、舆论和群众的监督作用。赓续摸索内部制约机制和外部监督机制，进步广大人民群众介入监督的热情、改良机关形象，以政务信息公开工作和互联网+政务办事的赓续完善和延伸，带动和匆匆进法律步队的形象扶植，扎实有效地做好往后的政务信息公开和互联网+政务办事工作。
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