团工委2020年上半年工作总结和下半年工作计划

似乎是挥手间,忙碌、有序的半年已经过去。为了给我们后续的工作提供帮助,我们需要为前半年的工作写一份工作总结了,时常进行工作总结是对自身客观的剖析,如何动笔写半年中工作事项的总结呢?小编特地为您收集整理“团工委2020年上半年工作总结和下半年工作计划”,欢迎阅读,欢迎收藏。

20xx年上半年,在新区党工委、管委会的正确领导下,在团市委的业务指导下,XX新区团工委以展翅主题工程为主线,开展五大主题行动,紧抓一个牛鼻子项目,引导新区广大青年把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来,把力量凝聚到青年成长型城市、高质量标致XX扶植中来,扎实推进共青团和青年各项工作。

开展展翅主题工程。印发《XX新区共青团系统20xx年度学习鼓吹贯彻党的十九大精神工作》,全面鼓吹贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对广东紧张指示批示精神,紧紧把握党的共青团和青年的共青团两个定位,加强各级团组织的政治性、先进性和群众性。

实施思想引领行动,增强政治扶植。团工委订定计划,通过发下学习材料、发动团干带头学习、专家指点、举办专题培训等系列运动,持续开展学习总书记讲话,做合格共青团员主题学习运动;举办立异引领新成长 青年奋进新时代青年微宣讲角逐,聘任获奖选手为XX新区青年微宣讲讲师团成员,持续开展青年宣讲到下层运动;组织新区12所中小学开展助力文明城市创建 芳华天空 雏鹰展翅等主题夏令营和阳光启航校园反欺凌学生、教师公益讲堂运动,晋升新区青少年思想道德及文化素质。

实施岗位建功行动,青年凝心聚力。发动青年积极介入营造共建共治共享社会管理格局,组织文明在路上志愿者主题日系列运动;全面晋升马路天使志愿办事品牌,与XX交警合力组建全市首个做马路天使 倡文明新风文明交通志愿者路长体系,助力新区交通文明指数全面晋升;新区河将来益起行志愿者河长制持续强力助推治水提质;20xx年评选和复核11家新区青年文明号,推选1家入选全省共青团员先锋岗(队)、市级青年文明号。

实施筑本固基行动,夯实组织根基。新区团工委委员由曩昔13名委员调剂至21名委员,下层一线和行业代表比例由23%提至66.67%;在全市率先探索成长旅游范畴团建模式,树立全市首个旅游范畴联合团支部。开展新区预防青少年违法犯罪及青少年社区纠正项目,赓续增强社会扶植和社会工作人才步队扶植;开展三级团干培训,并率领新区各级团干赴罗湖、南山团区委调研,学习先进经验,晋升团干业务素质;以新区 青悦青声青听品牌为载体,匆匆进XX、香港青少年互助交流。开拓每日升团旗网上小法度模范,持续吸引团员加强组织意识。

实施双翼驱动行动,线上线下联动。以智慧团建和青年之声平台为抓手,在XX友微信"大众号等多种线上平台设立党的十九大微知识专栏,延伸鼓吹触角;开展我的模范我的团展示运动,以微信"大众号平台线上继续展播、线下图片展等方法展示团支部、团员施展模范力量的实际行动。全面整合线下阵地,把3+25+X志愿办事阵地资源全面整合到1+25+X三级党群办事体系中,把思想引领、权益维护、青年运动等资源送到下层,开展团旗下悦读芳华、青年友好交往驿站等运动,全面晋升办事青年才能和程度。

实施志爱XX行动,持续擦亮品牌。目前,XX新区注册志愿者跨越1.6万人,打造了守护标致海岸线、潜爱XX、海岸救生等11个愿办事品牌,推动成立深圳市XX新区公益救援志愿者联合会,推出志愿办事卡通鹏鹏VI系统,设计XX新区义工联logo。依托旅游景点党群办事站,在东、西涌穿越路线收支口设立特色志愿办事U站,并增强对重点旅游区域志愿者工作的支持与指导。

抓牢一个牛鼻子项目,盘活工作全局。以红旗团支部评选为抓手,通过鼓励各团支部争创红旗团支部,带队下层团组织持续增强思想扶植、组织扶植、办事青年、岗位建功等工作全局。各团支部在争创红旗团支部历程中,既依照新区团工委统一安排做好规定动作,又结合各自资源天赋和自身特色,开展一系列自选动作,施展了牛鼻子项目的触媒作用,激发了下层团组织的活力。 亮团员身份、增团员意识主题团日、五个一我以我笔写芳华励志主题运动、芳华赤色寻访实践运动、清明祭英烈共筑中国魂纪念运动等异彩纷呈,亮点频现。

二、20xx年下半年

1、强化思想引领,全面凝聚青年

一是持续开展学习鼓吹党的十九大学习运动,采取座谈交流、主题运动、陈诉请示演讲等富厚多彩的思想引领运动,将十九大精神植入青年心中。二是进一步增强正面教导和鼓吹,引领广大团员青年建立正确的人生不雅、世界不雅、代价不雅、权利不雅、利益不雅,教导团员青年赓续进步自身素质,充分施展广大团员青年在全局工作中的表率带头作用。三是落实党建带团建制度,推动树立按期向新区党工委陈诉请示共青团工作和专题研究青年工作机制。环抱青年思想引领、青年教导、青年康健发展、青年立异创业创优、青年民生保障等方面全面发力。

2、把握青年脉搏,办事青年需求

一是施展传统青字品牌的示范引领作用。施展青年突击队的先锋表率作用,率领青年群体介入情况管理,共建美好家园。激发青年文明号单位的办事意识,形成青年在岗位上创先争优,建功立业的浓郁气氛。二是持续开展青听青悦青声等系列运动,持续增强思想扶植、组织扶植、办事青年、岗位建功等各项工作,富厚新区青年精神文化生活,以青年喜爱为导向,更新青年运动内容和方法。

3、打造青年阵地,匆匆进青年发展

一是打造全媒体共青团品牌。集传统媒体、微信、微博、微视、微片子的全媒体平台,重点夯实XX友、志愿XX"大众微信号扶植,打造青年喜爱、内容富厚、积极向上的新媒体平台,与青年形成线上线下优越互动。二是以社区党群办事中心为主要阵地,富厚芳华家园、四点半讲堂等品牌运动的内容,进一步办事社区青年。三是扩洪志愿办事阵地,在现有各种志愿U站的根基上,筹建东、西涌特色U站,强化志愿办事的多样性,开展各项便民办事。

4、汇聚志愿力量,匆匆进志愿办事转型升级


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街道团工委上半年工作总结及下半年工作思路


2012年上半年,xxx街道团工委根据《xxx市共青团强镇(示范街道)创建工作通知》及《团区委2012年度重点工作专项督查通知》两个文件的要求,结合街道实际,扎扎实实地稳步推进团的各项工作,现将半年度工作总结如下:

一、按照基层组织建设年的要求,夯实基层团建基础。

1、两新组织团建工作。对照年初团区委制定的任务分配数量(非公企业10家,新社会组织3家),街道团工委及时召开2012年度的工作会议,合理安排工作进度,确保在5月底前完成1/3左右任务,力争6月底前完成1/2左右任务。目前,已完成非公企业团建5家(乐兴气体厂、永德利进出口、堡莱德现代农庄、康大进出口、先锋工艺饰品);正在筹备阶段的非公企业3家(海越新材料、科元石化、食品公司)。已完成新社会组织团建3家(志愿者协会xxx分会、蔚斗青年文艺社、渡头青年篮球队),超额完成半年度工作任务。

2、基层活动团组织创建工作。根据3月份团市委培训会议要求,在非公企业团组织中广泛开展达标创优基层活力团组织创建活动,5月份向已建的31非公企业团组织发放《达标创优工作手册》,组织街道团工委委员下企业指导各基层团支部开展创建工作,夯实基层团建基础,确保创建达标团组织24家,创优团组织10家。

3、双网互动试点工作。北仑今年是全省两个县级团委双网互动工作试点之一。街道按照团区委双网互动工作方案的要求,认真做好相关基础数据、基本情况调查摸底工作,做到数据清楚、信息完整、真实准确。5月下旬已完成第一轮基础数据摸底工作,并正在着手制定街道双网互动工作推进方案。

二、根据街道实际,开展富有时代特色的系列亮点主题活动。

1、3月份启动了街道学雷锋、献爱心志愿服务月主题活动,组织街道机关、社区、企业、学 校、医院等各基层团支部将开展一系列学雷锋献爱心志愿服务活动,大力弘扬雷锋精神。先后成立了街道内河治理志愿服务队、老吾老蓝帽子雷锋志愿服务队、 守护天使医疗志愿服务队等志愿服务组织,开展了助老帮困、义务植树、认养爱心树、环保宣传、志愿服务成果展示、志愿服务研讨会等丰富多彩的活动10余次,用广大团员青年们的实际行动谱写着新时代的雷锋精神。

2、二季度,以五四青年节为契机,开展了xxx街道第二届红土地、新青年红五月青年风采节系列主题活动,组织街道机关、社区、企业、学校、医院 等各基层团支部的团员青年积极参与幸福美好新家园的建设。目前已举办了建团九十周年文艺晚会、团员青年登山低碳环保服务、大型户外交友活动、基层团干部拓 展训练、篮球赛、乒乓球赛、台球赛等文体活动7次,参与的基层团员青年达到了1000多人,展示了xxx新青年昂扬向上的青春风采。

三、按照创建督查要求,稳步推进团的其他各项工作。

1、加快街道志愿服务体系建设工作。按 照团区委要求,配合社会管理创新试点及双网互动工程,筹建街道志愿服务工作委员会,进一步加强街道志愿服务站和社区志愿者之家建设,以社区志愿者之家 为核心组建或联合组建特色志愿服务队伍。同时积极做好xxx市志愿服务基地、xxx市志愿服务爱心小屋和xxx市志愿者招募基地的申报、建设,并借助该项工 作推进的契机,积极谋划本地志愿服务有形化工作阵地建设。2月份,在青峙社区成立全区第一家街道级保护母亲河志愿服务队三星分队,并开展河道保洁志愿服务活动;3月份又成立了保护母亲河志愿服务队科元分队,组织人员参加全区世界水日大型志愿服务活动;植树节期间,联合妇联组织各村、社区、企事业单位的200多名志愿者来到xxx游步道开展弘扬雷锋精神、绿化美好家园大型义务植树认养活动;5月份,结合街道美好家园创建工作,组织志愿者配合市政环卫部门开展宏源路植树绿化、清洁候车厅等志愿服务活动3次。

2、做好2012年度xxx市共青团强镇(示范街道)创建工作。我街道已连续4年被评为xxx市共青团强镇(示范街道),为争取五连冠,并为明年申报xxx市五四红旗团委做铺垫,今年4月份申报2012年度xxx市共青团强镇(示范街道)后,团工委仔细对照创建考核评分指标要求(甬团〔2012〕7号),注意台账资料的积累,查漏补缺,做好相应准备工作。

3、做好青年创业新锐、青年创新达人人选推荐工作。街道按照团区委的要求,今年需推荐10名以上创业新锐、10名以上创新达人,5月底前要确保上报一半以上。目前已推荐了包括乐兴气体厂厂长唐旭东、甬港紧固件总经理樊卫峰、斯迈克制药有限公司生产副总林勇等创业创新青年新秀6人,为基层团员青年树立了榜样。

4、信息宣传工作名列前茅。按照2012年xxx市北仑区共青团《信息工作考核实施细则》的相关规定,及时、准确、全面报送刊物类、网站类、报纸类、微博类四大类信息。据统计,1-5月被市级以上媒体录用新闻信息6篇,区级媒体录用28篇,街道本级网站录用13篇,在全区青农线信息完成情况排名第三。

虽然今年上半年在街道团工委委员和基层团组织的密切配合下开展了一些特色亮点工作,但由于个人身体原因及相关条件限制,街道团工作存在亮点工作不多、特色工作不深、基础工作不全等不足之处,存在以下几点困难。一是团工委力量配备不足。根据团省委《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》文件要求,街道团工委需配备编制外副书记1名,委员9-21名。目前,北仑区只有我街道尚未配备编制外副书记,团区委也多次要求街道尽快落实编制外副书记人选,确保街道团工作继续扎实开展。二是基层团建基础有待加强。虽然通过这几年的努力,街道基层团建的基础有所加强,但由于辖区非公企业中外资、合资企业较多,外来务工人员的流动性太大,企业负责人追求经济效益较多,对团建存在抵触情绪,每年团区委下达的任务指标都只能勉强完成,仅靠吃面孔、打擦边球很难继续拓展局面。三是团干部的创新能力较弱。街道团工委实行区域化团建管理和服务模式,将所有隶属关系在街道的团组织划分为五个片区(蔚斗、东升、渡头、青峙、机关),分别由9名团工委委员包片联点负责区域的团工作。目前,9名 团工委委员均为兼职,其本职工作占据了大部分的精力,加上没有任何经济和政治待遇和补助,使得基层团干部疲于应付本职工作,团工作的创新能力较弱,导致街 道团工作整体亮点特色不多。另外,已建团的非公企业团组织负责人兼职其他工作较多,往往不能有太多的精力去开展企业团工作,加上企业主要领导不重视,部分 企业团组织名存实亡,团组织的凝聚力不强。

下半年,团工委将继续根据上级团委要求和街道主要工作部署,结合自身实际,克服困难,力争较好较早的完成各项考核任务,将从以下几方面开展工作。

一是继续加强团的基层组织建设。结合活力团组织创建和双网互动试点工作,充分挖掘网格化和网络化的有效资源,拓展基层团建新领域。计划力争6月底前完成筹备阶段的非公企业团建工作。同时,确定蔚斗社区和青峙社区作为街道双网互动的试点片区,在前期调研摸底的基础上,下半年将着重加强网上网下互动,延伸团建触角,探索通过新渠道实现团员青年的管理和服务,形成有街道特色的团建新模式。

二是继续做好富有特色和亮点的主题系列活动。6月份按照计划街道第二届红五月青年风采节还将举办我型我SHOW企业青 年才艺展三星专场、我为企业的美好明天献青春征文比赛、返老还童、我过我的六一企业青年趣味运动会等系列活动,展示基层团员青年的风采,增强团干 部的凝聚力。同时,将结合各类重大节庆和传统假期,设计并策划团员青年喜闻乐见、参与性较强的各类特色主题活动,如组织团员青年在七一党的生日期间到戚家 山或蔚斗小学旧址参观学习,增强对党的向心力;八一建军节组织团员青年与消防中队、73808部队、海警二支队33002舰等军警民共建的部队开展联谊活动,增强军地互动;中秋、重阳等传统节日将组织团员青年和志愿者开展居家养老和帮困助难志愿服务活动;国庆、七夕等喜庆时节,将组织开展舞动青春假面舞会、爱情进行时单身青年联谊等活动,增进基层团员青年的交流互动。

三是继续抓好团的其他各项工作落实。今年团的各类创建、达标、创新工作任务较多,每一项工作都要在年底进行验收考核。虽然上半年都已经着手启 动,但下半年是真正落实和具体实施的阶段,特别是示范街道创建、达标创优企业创建、志愿服务体系建设、市级青年文明号创建等工作都需要在平时积累台账资 料,为此街道团工委计划在6-9月份实施团重点工作项目攻坚季,充分调动片区团工委委员的主动性,指导基层团干部有效开展各项重点工作的落实,为年底的验收考核做好准备。

安监局2020年上半年工作总结和下半年工作计划


20xx年以来,在区委、区当局的正确领导下,全区上下进一步建立平安生产红线意识、底线思维,认真贯彻落实中央和省市平安生产系列决策安排,全力抓整治、除隐患、保平安,着力打造全市最严平安监管区。1-5月份,全区共发生各种事故8起、死亡8人,平安生产形势总体保持稳定。

一、上半年平安生产环境

(一)压实责任,营造优越平安生产工作情况

一是明确工作责任。进一步落实党政同责、一岗双责、渎职追责和管行业必须管平安、管业务必须管平安、管生产经营必须管平安的工作要求,区委、区当局与28个部门、14个镇街(开拓区)签订20xx年平安生产责任书,针对平安生产监管任务相对较重的行业,设立专业委员会,形成1+6+17平安生产专委会体系,有效落实区当局领导、部门、镇街的平安生产责任。二是强化稽核引导。充分施展考绩指挥棒作用,由区安委办牵头开展平安生产和消防平安季度稽核,进一步优化稽核细则,采取当前重点工作动态定制稽核和日常工作相结合的方法,重奖重罚,排名通报,奖优罚劣,区安委办已落实第一季度稽核,现正开展第二季度稽核,全面匆匆进平安生产工作落实。三是严格责任追究。开展平安生产网格履职专项巡查,强化对平安生产的历程监管,对履职不力的相关责任人进行严肃处置惩罚,倒逼企业、镇街、部门落实责任,今年以来平安生产工作共问责干部18人次。

(二)专项管理,开展平安隐患排查整治

以打消隐患存量、节制隐患增量为原则,全力整治事故隐患,树立长效管控机制。一是开展平安生产四大专项管理攻坚战和消防平安五大整治行动。结合XX实际,订定任务分化表,以清单式、条目式整理下发29项任务,逐一落实责任,各责任单位以大排查的高压态势切实开展整治行动,办理一批平安生产和消防平安范畴重点难点问题。二是深入推进四无整治、雷霆行动和厂中厂、强电井、扫雷等专项整治行动。工业企业从原有的2万多家削减到现在的9341家,出台厂中厂《十条刚性执律例定》《整治晋升五有五到位规定》,截止目前,全区共排查厂中厂企业366处共1548家,已落实 五有五到位241处897家,完成率73%,整治隐患272条,行政处罚13家,停产整顿13家,依法取缔6家。紧盯督匆匆开展强电井整治,新桥街道对已入住299户开展整改,完成验收110户,三垟街道全部完成整改验收。三是持续开展三场所三企业平安生产专项整治。印发深化工贸行业粉尘防爆专项整治工作实施,结合实际,持续对涉尘加工、有限空间、喷涂作业三种场所,涉氨制冷、船舶修造、金属冶炼企业三类企业(简称三场所三企业)等涉及危险作业环节的企业开展专项整治,各镇街、开拓区共排摸在册三场所三企业共671家,此中有限空间场所49家、涉可燃爆粉尘作业场所79家、喷涂作业场所530家、涉氨制冷企业12家、冶金企业1家,船舶修造企业不涉及。四是开展鞋革企业平安生产专项整治工作。针对全区鞋革企业低小散状况,积极施展鞋革行业协会桥梁纽带作用,共辨行业平安隐患,推广利用行业先进技巧、设备,重点整治规范鞋革企业危化品使用环节平安步伐和平安治理,发动企业全方位自查自纠,对自查自纠不到位、整改步伐不力、隐患严重的企业,依法责令限期整改,对未在规按期限内整改到位的,依法予以停产整顿并处罚,对不具备平安生产条件且难以整改到位的企业,依法予以关闭,各镇街、开拓区共排摸整治在册鞋革企业818家。五是狠抓职业卫生监督治理。扎实开展职业康健监管执法,强化职业病危害源头管控,载止到6月,全区已完成职业病危害陈诉立案企业2320家,全区499家企业共5915人参加职业康健反省,无确诊职业病。六是严厉袭击不法违法行为。进一步推行涉安范畴五必工作制,在危化、矿山、烟花爆仗、职业卫生等重点行业范畴安排平安生产铁腕系列执法行动,积极发动群众举报监督力量,以高压态势严厉查处各种平安生产违法行为,截止目前,全区安监系统共反省企业4537家次,打消事故隐患2621处,查获不法储存、经营危险化学品30余吨,不法储存、经营烟花爆仗2000余箱,核查举报108起,存案查处201起,处罚金额70余万元,今年4月底,全省平安生产法制工作现场推进会在我区召开,区安监局作为全省平安生产行政执法十佳县级安监局代表在大会上做了范例谈话。

(三)革新立异,推进平安生产范畴革新成长

全区企业低、小、散财产特征明显,小微企业没人管平安、不会管平安、管欠好平安的问题较为突出,区安监局侧重在晋升平安生产的智能管控程度、打造平安生产共建共治共享管理格局方面,积极探索相符XX实际平安生产监管模式。一是打造平安生产智能管控平台。建成投用数字化、智能化、痕迹化、移动化的安监云利用平台,积极推广云审批、云执法、云培训等,强化信息引导对重点企业、重点工序的动态监管、隐患排查管理、中介机构办事、双随机执法等工作,实现对平安生产的智能管控、精准监管。目前,安监云平台已在全区推广利用。二是推行平安生产中介机构网格化办事。该模式转变现有的当局主导、大包大揽的平安生产工作模式,实行平安生产社会化办事,订定出台平安生产中介机构网格化办事1+3文件,在现有平安生产网格的根基上,在全区组建43个平安生产中介办事网格,每个中介办事网格肯定一家平安生产专业机构开展办事,目前已邀请17家平安生产专业机构的国家注册平安工程师进驻XX办事平安生产,助力网格落实监管责任、企业落实主体责任,进一步晋升平安生产的专业化、专职化工作程度。三是积极探索以电管安。管控三相用电,强化平安生产源头管理,对民房、违章建筑、工业厂房及农用、拆违遗留等各种三相用电环境进行全面排摸,分类清理三相用电表、专变并规范工业用途三相用电行为,仙岩街道通过试点共取缔(刊出)三相电表526处,有力防止四无企业反弹;开展平安用电整治和推广智慧用电,进步事故警备才能,开展漏保安装、用电线路改造平安用电整治,累计安装漏保50602只、改造线路441648米、接地改造11415处;在电气火警风险高发的制鞋、服装、涉尘作业场所、劳动密集型企业及市场、网吧、宗教场所、养老院、学生宿舍、医疗机构等人员密集场所推广智慧用电系统,通过物联网技巧及时发明电气线路和用电设备存在的平安隐患,全区已安装智慧用电5205套;筹建实体化运作的电工协会,开展行业自律,规范社会电工的从业行为,杜绝私拉乱接工业用途的三相电,探索全社会平安用电长效机制,并借鉴义乌、永康等地的电工协会运作经验,由温州市XX电力实业有限公司牵头组建电工协会开展表后电力办事。


乡村2020年上半年工作总结和下半年工作计划


20xx年以来,在县委、县政府的正确领导和乡人大的有力监督下,XX乡深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕乡村振兴和县委四县战略,团结和带领全乡上下一道,栉风沐雨下基层,戮力同心干事业,在农业产业发展、拆三房建三园、脱贫攻坚等新时代农村工作中用功发力,全乡经济社会发展继续保持良好势头。

一、上半年工作回顾

20xx年,是决胜全面建成小康社会的关键一年,面对新形势新任务新要求,我们坚持稳中求进工作总基调,迎难而上、开拓进取,不断开创城乡发展新局面。

(一)谋产业、促项目,乡域经济有新后劲

产业有新布局。围绕县委四大农业发展布局,结合农业乡镇实际,因地制宜、科学谋划农业产业发展。今年新增山泗、井塘、上松、赤土、石塘等苎麻产业基地共计600亩;超额完成全年高产油茶种植指标,新增种植面积837亩;在山泗、凤塘、上松、塘西、太湖等村新增西瓜种植930亩;在山泗、井塘、凤塘、上松、太湖等村完成中药材种植860(505)亩。

项目有新进展。县重点项目新余寅达生态牧业有限公司生态养殖小区已完成土地平整。巨丰农牧生态养殖小区一期工程完成60%工程量。投资1200万元的赤土村等5个村土地整理项目已基本完成,工程进入扫尾阶段。农村窄路面拓宽改造工程已完成塘西村行陂组至白路塘、牛泥塘村至XX路段改造。十三五省级贫困村新农村建设工作已全面铺开。

经济有新发展。引进庆丰木业落户我乡,可吸纳本地群众就业近百人,完成招商引资任务1500万元。精心组织XX乡在外创业优秀人才和企业管理骨干,于4月初在乡政府成立分宜县XX商会,吸纳商会会员67人,现已完成商会场所建设和建章立制。积极争资争策,争取150万元革命老区项目和200万元美丽乡村建设项目,争取资金397万元。

(二)真扶贫、扶真贫,脱贫攻坚有新成效

春季攻势行动告捷。认真开展回头看工作,新识别贫困户5户15人,实现贫困户应纳尽纳。对119名在校生和35户危房户进行再摸底,确保两不愁三保障政策无盲区。围绕脱贫推产业,抓住春耕备耕有利时机,大力推进产业扶贫全覆盖。结合干部调整对36名乡村干部帮扶对象进行调整,并在国办系统和省精准脱贫大数据平台更新到位,确保帮扶全覆盖。以脱贫攻坚作风建设年为契机,梳理排查扶贫领域作风问题6个,制定整改措施,明确责任到人,为今年上松、太湖贫困村退出夯实纪律保障。

夏季整改稳步推进。坚持问题导向,结合九个扫一遍要求,做好了硬件资料整改完善工作。今年30个扶贫项目和12个移民项目全面开工。十二五十三五6个省级贫困村和赤土村光伏电站已并网发电,产生收益24万元,为村级集体经济注入新活力。两业扶贫成效明显,涌现出山泗钟梅典、赤土胡传生等脱贫典型。上松村村集体70亩龙虾养殖和400亩桃林种植已分红见效;太湖村400亩油茶和300亩枇杷种植及渝北建筑扶贫产业为该村每户贫困户带来年收益500元;塘西村泉水养殖鳜鱼产业有序推进;桂村村村集体80亩南酸枣种植已覆盖该村40户贫困户。

政策落实精准滴灌。构建贫困户资助体系,切断贫困代际传递,切实保障教育扶贫政策落地生根。组织健康扶贫小分队,对118户因病致贫贫困户及因病返贫家庭开展乡村医生一对一签约服务,免费体检4次,并建立完善了健康档案。筑牢健康扶贫五道防线,上半年为全乡建档立卡贫困户报销166人次83.7万元,报销比率达到90.85%。在去年59户建档立卡贫困户危房改造竣工的基础上,对现有35户居住危房的贫困户优先安排危房改造指标。实行差别化保障政策,通过危房改造和交钥匙工程切实解决贫困户安居问题。

(三)抓统筹、优生态,城乡环境有新改观

打造保家行动升级版。畜禽养殖污染防治成果巩固深化,组建巡查队伍对各村畜禽养殖场关停情况进行再次摸排。畜禽养殖生态化水平得到提升,完成可(限)养区4家养殖场生态化改造并通过验收。全乡所有山塘水库已依法退养,实现人放天养。城乡供水一体化扎实推进,完成居民50户以上自然村开户费征收151.2万元,任务数占比61.3%,铺设管道1.1万米。

打好拆房建园攻坚战。由主要领导亲自挂帅,分管领导分片包村,乡村干部齐心协力开展拆三房、建三园工作。坚持规划引领,主动拉高标杆,先后做好了调查摸底、三房拆除、三园建设等工作,截止目前共完成摸底面积26.9万平方米,共拆除三房24.5万平方米,完成率90.9%,改造农房17栋1227平方米,保留文化古建筑47栋1.5万平方米,建三园1.2万平方米。涌现出井塘村乡贤钟传生、乡退休干部胡林生、太湖钟早生党员父子等人带头拆除三房的党员先锋模范典型。

打响厕所革命动员令。坚持惠民至上、因地制宜、严格标准、社会参与原则,按照水冲式无害化标准,大力推进农村公厕建设。结合实际,优先对现有公厕进行提升改造;统筹资源,将涉及我乡的新农村建设点、旅游点、扶贫帮扶点等37座建设任务列出计划、分类实施,目前已完成农村公厕建设19座。

(四)稳边际、促和谐,社会维稳有新突破

扫黑除恶深入推进。强化宣传氛围,充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传,全力做好扫黑除恶宣传,在村两委换届、全国两会等重点时期营造出良好的社会治安氛围。强化线索摸排,与XX派出所通力配合,深挖摸排出的涉黑涉恶线索,坚持涉黑涉恶行为零容忍。强化信息报送,实行各村摸排线索周报告制度,确保信息及时报送。

平安XX建设有力。坚持共建联防机制,共处边际纠纷,共享情报信息,以创建平安边际走廊为平台,引导双方守界经营、守望相助,从源头上防止和减少边际线上的矛盾纠纷,联合开展边界地区平安创建活动,协力共建平安边界。今年5月份,XX乡山泗村与上高县翰堂镇广坪村长达200年的山林权属纠纷,在双方村委的多次沟通协调下通过挖沟确界400余米,最终妥善化解。


2020年社区上半年工作总结和下半年工作计划


20xx年是实施xx规划的最后一年,也是落实海西战略的关键一年。在上半年里,兴园社区在上级党委政府的正确领导下,坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表 重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,既完成上级党委政府所布置的各项中心任务,又能以服务群众为宗旨,全面推进社区建设,取得了一定的成绩。

上半年

1、深入开展学习实践科学发展观活动。社区党委认真组织全体党员干部深入开展学习科学发展观活动,坚持把理论学习贯穿始终,继续组织党员干部学习有关文章,深入学习领会中央应对当前经济形势,促进经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定以及加强党的建设等一系列决策部署,做到学用结合,整改不足之处,及时把学习成果体现到平时的工作中去。

2、夯实组织基础,提升党建工作水平。社区党委把加强基层组织建设摆在重要位置,努力提升社区党建服务水平,不断增强城市基层党组织凝聚党员、凝聚群众的功能,继续健全完善党员教育服务体系,整合服务资源,丰富服务内容,创新服务方式,提升服务水平。今年拟决定将一名入党积极分子发展为中共预备党员。

3、继续做好整治斗池b区无物业小区工作。社区把创建文明城市与无物业小区整治工作有机结合起来,实现沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化的六项基本标准,对小区进行疏通下水道、清理化粪池、清理窨井,新作窨井板、明沟加盖板、翻修水泥路面、设置石椅、石桌,安装健身器材、种植草皮等,使小区面貌焕然一新,受到市、区、镇领导的赞赏,市委还在斗池b区召开了无物业小区整治工作现场会。

4、抓好党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理,提高干部拒腐防变能力,社区与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作职责。每天上下班都实行签到制度、有事请假制度,社区无物业小区景观改造等都采取了公开招标制度,采购物资也采取了货比三家,使社区党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。

5、抓好房屋租赁税的征收工作。1―6月已征收5.9万元,完成年计划59%。社区想方设法把抓好租赁税的征收工作列为社区工作的一个重点,加大了租赁税的征收宣传力度,利用多种渠道、各种形式通知房东到社区缴税,有的利用延长缴税时间,有的增设多个缴税点,方便居民缴税。还有开展外交活动,将亲戚、朋友所开的租赁税发票拉到我们洪山镇开,以加快社区租赁税的完成任务。

6、抓好创建文明城市活动。社区把创建文明城市活动、提高市容环境卫生水平作为一项工作内容,通过宣传专刊,悬挂标语、文明市民学校、党员干部学习会和文化活动站的宣传,对居民进行教育,提高居民思想意识;一方面,加大了市容市貌的管理力度,配合城管部门,对秩序混乱、乱摆摊设点、卫生差的地方进行整治;一方面,利用共建单位的优势、实行资源共享,共同为创建工作出力;还有一方面,就是充分发挥党员、志愿者和楼组长的作用,让他们不定期开展路面市容环境巡视督导,使社区市容环境有明显改善。

7、提升计生服务质量。我们始终坚持以人为本、用心服务的工作理念,有效整合社区资源,创建完善计生工作新机制。为孕妇办理生育服务证15本、独生子女父母光荣证14本、流动人口服务证32本。我们实行了一站式服务,为群众提供了方便,办事效率也逐渐提高。已举办4次为民服务活动,有健康义诊、计生咨询、歌舞表演、尺唱、快板书、义务理发、修车服务等,社区人口与计划生育工作已走向正常轨道。

8、抓好社会治安综合治理。社区加大平安社区长效管理力度,重新研究落实消防工作各项措施。对个别--功分子实行24小时监控,上街秘密跟踪、警长入户交谈做工作等;社区治保会每星期召开治安案件分析会,根据发生时间对治安巡逻进行安排调整;对外来人口密集出租户进行摸排检查;在小柳木屋毗邻区配备了50粒干粉灭火器、制作消防疏散图、在主干道悬挂消防宣传标语、各路口粘贴消防标语、发放消防安全宣传单XX多份;对两劳释解人员去向进行摸底排查等,由于采取了人防、物防、技防、协防相结合的安全防范新机制,社区治安明显好转,为居民创造了一个安全、舒适的宜居环境。

9、认真抓好再就业工作。社区劳动站在做好939位企业退休人员管理工作的同时,积极拓展下岗失业人员的再就业渠道。据统计,下岗失业人员414人,已就业410人;办理发放就业失业登记证201本,发放城镇居民医疗保险卡364张,并积极对本社区下岗失业人员宣传小额担保优惠政策。

下半年工作计划

1、深入学习实践科学发展观活动。坚持边学边查边改,从广大群众迫切要求出发,努力做到民有所呼,我有所应,帮助群众解决实际困难和问题,不断巩固和扩大学习实践活动成果,做到科学发展、全面发展。

2、加大社区党建工作力度。强化社区党组织自身建设和党员管理力度,建立健全社区党委议事规则和民主生活、理论学习,做到党务、政务、居务公开,为构建和谐社区提供强有力的政治保证。

3、加强和改进社区服务工作,努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念,增强主动服务意识,齐心协力,真抓实干,推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务,力争在各方面工作都取得新的成绩。

4、继续开展无物业小区的整治工作。据我们了解,省六建宿舍和省轻工业安装公司宿舍都是已建成20年―30年之间,由于使用时间已久,路面多处破损、塌陷,而且这两宿舍没有物业公司管理,缺少必要的维护,造成下水道堵塞,窨井盖破损等,居住环境较差。社区拟向上级报告,下拨资金对两宿舍进行整治,以改变居民的生活条件。

5、开展党建创新项目。社区党委本着从实际出发,拟定在新落成的斗池新居先行先试实施创建社区党委、社区居委会、业主委员会和福州天承物业公司组成四位一体共同协商处理小区事务。预期目标达到:完善小区规范管理,努力打造宜居环境。拟定在20xx年12月完成该项目。

6、拟创办黎明停车场,增加社区经济收入。黎明街倪世建材商场北面停车场,在管理方面存在不足,曾发生丢车事件,造成社区治安不稳定。为此,社区向黎明及有关部门报告,协商,争取创办由兴园社区管理的黎明停车场。一方面能安排一些下岗失业人员,更主要的增加社区经济收入。

7、全力以赴做好争创二级社区工作。认真组织全体社区工作者学好《xx市鼓楼社区居委会分级考评细则》,逐条对照、找出差距、订出措施,克服困难、齐心协力、真抓实干,争取今年评上二级社区。

8、团结拼搏,共渡难关。社区目前经济比较困难,但我们有决心、有信心发挥社区党组织的战斗堡垒作用,发挥自身的主动性和能动性,做到该收的费、税应收尽收;该省的钱就要省下来,想方设法把经济搞上去,自觉融入海西建设大潮中,为构建和谐社会再立新功。

以上是社区20xx年上半年工作总结和下半年工作计划,如有不足之处,敬请指正。

农委2020年上半年工作总结和下半年工作计划


上半年,区农委按照中央实施乡村振兴战略,省、市有关决策部署,坚持以农业供给侧改革为主线,以农业增效、农民增收、农村增绿为目标,加大农业结构调整力度,大力发展现代农业产业,取得积极成效。一季度全区农林牧渔总产值8.07亿元,可比增幅5.33%;农林牧渔业增加值4.22亿元,可比增幅%。

一、上半年主要工作及成效

(一)产业结构进一步优化

一是规模经营持续壮大。20xx年上半年,全区新增土地流转面积0.56万亩,累计达41.12万亩,规模经营面积发展到22.9万亩。二是粮食生产绿色增长模式攻关稳步开展。新增粮食绿色增产示范片5个4.5万亩,建设专用品牌小麦生产基地5万亩,全区夏粮生产保持稳定,预计小麦单产479公斤,总产23.39万吨左右,26万亩绿色食品小麦基地进一步完善巩固。三是蔬菜产业发展迅猛。全区蔬菜播种面积7.5万亩,总产18万吨,总产值3.06亿元。正午、新华、插花、老庙等一批规模较大的蔬菜生产基地初具规模。四是标准化生态养殖有序推进。全区上半年存栏生猪22.50万头,出栏生猪22.5万头同比增长1.2%;存栏肉牛9164头同比增长1.2%,出栏牛4793头同比增长1.6%;存栏山羊16.5万只,出栏羊12.95万只同比增长1.5%、家禽存栏561.7万只,出栏肉禽1300万只同比稳中有升,肉类总产量30755吨比去年同期增长2.5%,禽蛋产量4758吨同比增长2.6%,畜牧业产值8.9亿元同比增长1.6%。五是健康水产养殖加快发展。全区上半年水产养殖面积1290公顷,其中池塘养殖面积901公顷,河沟围栏网养殖面积389公顷。泥鳅养殖发展方兴未艾,势头良好,上半年投放泥鳅种苗达到1.5亿尾。预计全区水产品产量3455吨,渔业产值达4552万元。六是农产品加工业不断壮大。以XX食品工业园区为依托,大力发展以食品加工为主体的农产品加工产业。目前累计入驻农产品加工企业56家,上半年实现产值近50亿元。全区农产品加工总产值达到75.2亿元,同比增长15.8%。七是新型经营主体发展迅速。截至上半年,全区新增农民专业合作社22家,累计发展到1013家;新增家庭农场64家,累计发展到1089家;市级以上农业产业化龙头企业累计达到57家,其中安徽福润入选全省农业产业化龙头企业甲级队;现代农业产业化联合体发展21多家,其中市级以上示范联合体14家。

(二)农业园区建设取得新进展

一是基础设施不断完善。正午省级现代农业示范区一站式服务大厅建成使用,XX现代农业科技园ppp项目、五彩田园休闲农业产业园、恒明悦木本油料产业园等项目正在加快建设;二是产业特色日趋鲜明。依托自身优势和产业基础,大力发展特色产业,目前初步形成优质粮油、高效蔬菜、生态养殖、特色中药材、经果林、观光休闲六大主导优势产业。三是项目招商成效明显。修订出台《XX区支持现代农业发展暂行办法》等一系列优惠政策,依托苏沟绿道区位优势,大力开展精准招商。现代农业示范区内累计入驻优质项目57个,带动社会投资15.8亿元,集现代技术示范、环保生态效益、科技成果转化于一体示范开发区已初具雏形,目前正在申报国家一二三产业融合发展先导区,有望近期获批。

(三)品牌带动实现新提升

一是绿色产出成效明显。全区三品一标认证面积27.9万亩,占总耕地面积的45.3%,主要农作物良种覆盖率达97%;40万头家畜、2000万只家禽通过绿色或无公害基地认证,18个农产品获得绿色食品产品认证,普惠公司等5个蔬菜产品通过有机食品认证,填补了我区有机食品的空白;枣庄镇新河湾黄淮白山羊通过国家级生态原产地产品认证;口孜大蒜通过国家地理标志产品认证。二是市场体系不断完善。多次组织企业参加中国国际农交会、上海农交会等大型会展,拓展市场;依托阜阳瓦大公司建立农商1号电子商务平台,推动农业企业发展线上销售,目前全区农村电子商务网点发展到175家,瓦大电商、岳家老铺、光正食品等本土农字品牌初步形成。三是质量监管有效保障。建立健全区、乡、基地三级农产品质量安全监管体系,开展食用农产品二维码等质量安全可追溯试点。上半年,抽检蔬菜样品580个次,畜产品抽检样品2600余个次,检测合格率均为100%,有效保障了人民群众舌尖上的安全。

二、下半年

1、抓生产、调结构,推进农业增产增效。下半年,继续开展粮食绿色增产攻关行动,完成粮食生产功能区玉米17万亩、大豆等重要农产品生产保护区20万亩的划定工作。坚持因地制宜、特色发展,培育壮大蔬菜、花卉、中药材等高效产业,力争全区蔬菜种植面积达14万亩,总产达33.6万吨。鼓励引导高校毕业生、返乡农民工、农业科技人员等创办新型经营主体,力争全年新增家庭农场100家,农民专业合作社60家。

2、抓改革、促提升,助力农村农民增收。实施农村土地三权分置改革,建立农村土地三权分置改革及筹建农村综合产权交易中心和农村土地流转信息平台,引导规范农村土地流转行为,发展适度规模经营,增加农村农民收入。大力推广三变改革试点经验,加大扶持,扩大范围,力争选优择优3至4个村开展三变改革。完成农村集体资产清产核资任务,通过三资管理平台进行常态化管理,加快推进村级集体经营性资产股份合作制改革,力争完成全区30%村(居、社区)的试点工作任务。全面完成农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作,认真开展回头看,及时纠正纠错。

3、抓建设、提质量,推进园区加速建设。以发展食品加工业、建设现代农业示范区和苏沟现代农业产业带为抓手,积极打造农村一二三产业融合先导区。加快农业重点项目建设,其中瓦大公司在吴寨新建的农场一期12500平方大棚已建成投入使用,阜阳印象田园野生动物园、现代农业科技园ppp项目正在积极推进。大力开展农业招商,力争全年引进投资不低于1千万元的农业项目20个以上,为农业农村发展积蓄后劲。

4、抓统筹、重成效,扎实推进民生工程建设。一是加快新型职业农民培训工程,争取在6底前开班率达到100%;二是加快农产品质量安全认证。全区年度目标任务18家,其中无公害农产品企业5家,绿色农产品企业12家,有机农产品企业1家,预计12月份可完成各项目标任务。


 

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