二月份价格监测工作总结。
人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到，这个月的认真工作，让我们学习到了很多自己以前欠缺的东西，但同时，我们写的工作总结，可以让我们发现工作中的规律。那么一篇优秀的月工作总结怎么样动笔呢？经过整理，小编为你呈上二月份价格监测工作总结，希望对你的工作和生活有所帮助。
价格监测工作是价格改革的首要任务，不仅便于政府部门分析研判、监测民生商品重要价格的波动和异常情况，更有助于进一步完善价格监测体系。为此，我区扎实开展各项日常工作，抓好市场价格动态报告，并安排专人对重要民生商品价格异常波动进行预测预警和跟踪监测，春节期间，安排值班，及时上报和反映市场动态、价格热点和难点问题，并有针对性地提出对策建议，高质量地完成各项工作任务。我们本着对物价事业高度负责的精神，科学的进行价格监测，充分发挥价格监测地位，不畏白眼、不怕奚落，通过自身努力，力争做到更好、更完善。
二月份价格运行特点：
我区粮油肉蛋等副食品商品价格比较稳定，货源充足，购销两旺。蔬菜价格呈先涨后跌的态势，总体价格秩序井然。
一、蔬菜价格涨幅明显
监测的31种蔬菜月平均价格5.13元/500克。月环比较大幅度上涨(涨幅33%)。其中，价格最高的是豆角，月平均价格11.43元/500克;价格最低的是大白菜，月平均价格为0.96元/500。价格涨幅较大的品种是：菜花月环比上涨95.97%、油麦菜月环比上涨56.69%、油菜月环比上涨54.42%。
预计，随着商户陆续营业，蔬菜上市量增加，天气转暖，利于蔬菜生产，运输，蔬菜价格将持续小幅回落。
二、粮油类价格基本稳定
金龙鱼调和油月平均价格58.45元/桶;金龙鱼大豆油月平均价格49.95元/桶;鲁花花生油月平均价格139.95元/桶，与上月价格持平。受供应充足影响，节日效应对食用油类价格的影响不大，粮油类价格将继续以稳为主。
三、猪、牛、羊肉价格保持稳定
鲜猪肉(精瘦肉)月平均价格15.90元/500克;鲜牛肉(牛腩)月平均价格34.40元/500克;鲜羊肉(后腿)月平均价格35.40元/500克，价格与前一月持平。受季节性因素影响，加之节日效应增加，猪肉消费需求回升，但由于供应充足，整体价格上涨空间有限，肉类价格有望继续保持稳定。
四、鸡蛋价格小幅上涨
鸡蛋月平均价格5.80元/500克，与上月相比小幅上涨(涨幅9%)。随着节日效应减退，鸡蛋需求量减少，鸡蛋价格或稳中略降。
三月份，为 两会即将召开，为营造和谐稳定的市场价格环境，区发展改革委加强组织领导，及早安排部署，细化工作方案，落实监管责任，强化价格监测工作。一是加强市场走访巡视，每日安排专门人员巡视市场，密切关注粮油、肉、禽、蛋、菜、奶、食盐等食品市场价格动态;二是加强形势分析研判，对近期价格上涨较多的商品加大巡查力度;三是完善落实监测应急预警预案，对价格异常情况做到早发现，早报告。
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二月份通信监理工作总结范文
监理 ──是指有关执行者根据一定的行为准则对某些行为进行监督管理，使这些行为符合准则要求，并协助行为主体实现其行为目的。小编为您搜集了一篇关于通信监理月范文，供您参考借鉴。
一、促进通信监理行业的自律，规范通信建设监理市场行为。
为了维护通信建设监理市场秩序，协助政府部门保障通信建设监理市场的健康发展，工作部起草了《通信建设监理行业自律公约》，制定了企业公认的、共同遵守的标准和规则，已由通信设计施工专业委员会批准发布实施。
二、确立了监理工作部委员单位。
根据通信设计施工专业委员会第一届第一次常务委员会会议精神的要求,监理工作部在第一届第三次常务委员会议上，讨论通过了增设监理工作部委员单位的事宜，共增设了19家监理工作部委员单位，并已由通信设计施工专业委员会批准，确定了对各成员单位采取分层次的服务。
三、积极开拓信息服务的新局面，继续办好《监理简讯》。
工作部继续做好《监理简讯》的出版工作，在各委员单位的积极协助下，今年截止到11月底共出版了二期，计划12月份出版第三期，主要版面定为文件转载、监理论坛、工作部工作、信息四个部分。《监理简讯》的创办，加大了通信行业监理政策的宣传报道，为各成员单位的交流提供了平台。
四、协助中国通信企业协会和通信设计施工专业委员会做好通信建设先进监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师的评比工作。
为了协助通信设计施工专业委员会做好先进监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师的评选工作，工作部起草了评选办法和评审规则，并将办公室设在了监理工作部，具体负责办理评选的日常工作。自XX年元月份，监理工作部开始负责组织各成员单位关于XX-XX年度先进监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师评选活动的申报工作，共收集整理了27家监理企业、68名总监理工程师和86名监理工作师的申报材料，并于XX年3月份，在北海开展了评审工作，评审委员会共评选出20家先进监理企业、47名优秀总监理工程师和80名优秀监理工程师，于XX年7份在第一届第二次会员代表大会上进行了表彰。
五、做好政府主管部门的服务工作。
继续坚持服务于政府主管部门的思想，工作部派人参加了监理企业的资质初审和通信监理工作师的资质初审等工作。并完成了由华夏国际通信工程监理有限公司组织编写的《通信设备施工监理暂行规定》、北京市驰跃翔工程监理有限责任公司组织编写的《通信电源工程施工监理暂行规定》和福建富春通信咨询有限公司组织编写的《移动通信铁塔工程施工监理暂行规定》的计划，另外还有北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司组织编写的《建筑与建筑群综合布线工程施工监理暂行规定》、《电信楼建筑安装工程施工监理规范》、《数字移动通信(tdma)工程施工监理规范》、《长途光缆施工监理暂行规定》及与北京市驰跃翔工程监理有限责任公司合编的《通信管道和电缆通道工程施工监理规范》共八个通信工程监理的行业标准，并于XX年XX月10日至11日在陕西西安召开的第一届第一次委员会上组织有关专家对这八个行业标准进行了审查，并提出了审查意见。
六、做好通信建设监理工程师的培训工作。
今年，通信设计施工专业委员会组织开展了培训工作，其中通信建设监理工程师的培训工作由监理工作部主办，按照计划我工作部于2月3日至2月18日在黑龙江哈尔滨市举办了一期通信建设监理工程师培训班，共有149名学员参加，全部学员通过了，以优良成绩完成了培训，监理工程师的培训工作的开展为工作部拓展了新的业务。
七、组织召开了第一届第二次会员代表大会。
2月24日至26日，工作部在甘肃敦煌召开了第一届第二次会员代表大会，共有41家成员企业56名代表参加了会议。会上，对20家先进监理企业、47名优秀总监理工程师和80名优秀监理工程师进行了表彰，并组织与会人员开展了通信工程监理工作的研讨及经验交流。本次会议共收集了论文32篇，已汇编成论文集出版。
中国通信企业协会通信设计施工专业委员会
监理工作部XX年XX月工作要点
监理月份工作总结
转眼间，半年过去了，来到了激情无限的六月，这个月天气有点闷热，但丝 毫没有降低我们**监理部对工作的热情。 在此， 总结过去一个月的工作情况如下：
我的主要工作是在总监代表的领导下， 完成****花园项目一标的现场监理工 作，同时，结合甲方制定的进度计划、质量要求，负责协调总包与各分包单位在 人员、工作面、材料设备等方面的配合及沟通工作。工作情况主要从以下三个方 面阐述：
进度方面：
进度方面：截止至 6.20 日，1#~6#、11#~16#楼交楼前整改接近完成，室外 园建、围墙、装饰等工程完成 95%;21#3、4 单元门窗安装完毕，现进行外墙淋 水实验;22#~29#楼进行室外墙涂料施工;30#、63#和 80#楼内外墙抹灰完成， 门窗边框安装完成 90%;31#~35#和 39#~43#楼内外墙抹灰完成，门窗边框安装完 成 90%;112#楼地下室砌筑完成;113、114、116、117#楼一、二层砌筑完成， 三层砌砖完成 50%，115、116、119、120#一层砌筑完成，二层完成 80%;121# 楼首层抹灰完成，一层砌筑准备;122~129#楼一层砌筑完成 30%。
质量方面：
质量方面：通过现场验收和巡检发现质量存在以下问题： 1、22#~29#楼首 层部分 GRC 线条存在接缝过大、接缝错开、转角位缺角、表面凹凸不平等质量情 况，影响外墙涂料施工质量;2、21#楼 3、4 单元外墙淋水实验渗漏点较多，主 要集中在窗台的位置及外墙;3、 (1)31#~35、39~43#楼三层内墙抹灰面空鼓裂 缝比较严重; (2)部分门窗洞口尺寸错误、偏位，影响门窗边框安装进度; (3) 烟道管接缝处无贴玻纤网，抹灰后该处容易开裂;4、30、63、80#楼部分门窗洞 口存在尺寸错误，上下口标高不对，造成门窗安装困难;5、112#地下室砌筑观 感质量差， 砌块缺角， 断砖现象比较多; 在 113#~120#组团中， 115#、 6、 a、 116#、 119#、120#楼首层构造柱上部板顶没有植钢筋，导致构造柱上部钢筋无法与板顶 所植钢筋绑扎牢靠;b、门窗洞口两边预制块制作质量差，尺寸控制得不好(主 要表现为与砌块厚度不一致) ，影响墙体的平整度和垂直度;c、现场砌筑砂浆放 置时间过长， 砂浆硬化， 工人直接加清水搅拌使用， 该做法违反施工规范的要求; d、115#楼首层卫生间反坎使用砂浆浇筑，违反设计图纸材料使用的要求;e、部分砌体灰缝过大 (20mm~30mm) 个别位置有透明缝存在; 115#、 ， f、 116#、 119#、 120#楼首层有部分窗台压顶板无按要求放坡;g、在实测实量中，118#楼外门洞 尺寸合格率只有 50%;7、121#楼 4 单元首层线槽位置抹灰面开裂严重。对工程 质量存在的问题，我都及时做好记录，向总监代表和甲方反应，通知施工单位整 改，对发出的监理工程师通知单积极跟踪，查实施工单位是否按监理工程师通知 回复单一一落实整改。最终处理结果是令人满意的。 安全文明方面： 、21#、30#C 户型前、一期沙
安全文明方面：
1、一期楼层(如第二组团) 浆搅拌场主要施工现场道路泥土、垃圾没有及时清理; 2、一期 30#楼现场锯木 机无防护罩，存在较大安全隐患;3、一期临电存在乱存在拉接情况; 4、路面 泥土清理不及时，现场尘土飞扬;5、112#临边防护没有做到位;122#~129 组团 临边防护没有做; 6、二期拆除物料没有及时归整;7、二期塔吊基坑积水;8、 个别楼层存在生活垃圾，如饭盒、啤酒瓶、胶袋等。
过去两个月的时间，在陈总的领导下，我们麓湖监理部已经有很大的改进， 也得到了甲方的认可。作为这个项目的一份子，我感到很欣慰，相信未来我们做 得更好!
2020二月份工作总结
提供一篇月，为您提供帮助！
二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也采取了相应的惠客措施；现将xx年二月份个人工作总结报告如下：
1．节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。
2．做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情况。
3．节能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在20xx年1月份采取相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，采取的相应措施也得到了一定的成效，20xx年1月份，相对于20xx年的12月份，根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。
4．人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房20xx年旺季时的接待工作，新年过后马上进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们及时补整理文章由编辑：招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响20xx年客房部的整体工作，给予辞退。
5．设施设备的维护保养。本月将20xx年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018。3019挡风墙冬季特冷，在20xx年应考虑做保温墙。
网格员10月份工作总结
一：拆迁房平安隐患排查
反省拆迁工地打围是否有毁坏，是否有暴露工地在外，拆迁工地是否垃圾堆放，是否有人员在此勾留等环境，如发明有这些问题实时上报平台。
二：正街四家废品收购站查观
日常巡查正街四家废品收购站是否已搬离，目前已搬离。
三;小作坊巡查
日常对川大南路一段106号新市场、新街136号、看音阁76号的三无小作坊查观是否还在加工。10月24日发明川大南路一段106号附26号新市场内大量堆放毛肚、黄喉，已报平台，社区已进行处置惩罚。
四：洗车厂反省
查对辖区内洗车厂沉淀池是否分歧格，分歧格的洗车社区厂已进行看护整改，已整改。
五：河道巡查
日常对黄堰河进行巡查，查观排污口是否在排污，河面是否有垃圾等漂浮物，如果有实时上报平台，社区进行清理。
六：不稳定因素排查
1：重点人员走访
2：对辖区内小区、学校、医院日常走访。
七：消防平安反省
1：反省商铺消防栓是否有水;灭火器是否过时
2：网吧工作人员是否会使用消防器材
八：社会治安类
1：继承做好扫黑除恶鼓吹工作、每天按期开启辖区内2个扫黑除恶及袭击毒品犯罪举报箱，反省是否有举报信进行线索收 集。
九：政策鼓吹
每日在人口密集路段(黄河南路、菜市场)发放禁毒知识鼓吹、交通平安、网络平安鼓吹材料。
十：一标三实信息采集
对新街住户、百家苑小区、金玉满堂、上福佳、天赐苑进行上门采集，采集信息共115，电话核实共40条，已交于派出所进行录入。
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