行政办事中心2020年上半年工作总结和下半年工作思路。
光阴似箭，岁月如梭，半年的时光已消失不见。为了按照公司的工作要求，我们需要为前半年的工作写一份工作总结了，进行工作总结就是对自身工作的分析与评价，你知道哪些半年度工作总结的范文呢？下面是小编精心为你整理的“行政办事中心2020年上半年工作总结和下半年工作思路”，欢迎大家参考阅读。
20xx年上半年，市行政办事中心全面贯彻党的十九大精神，认真落实四个全面战略结构和上级关于简政放权、放管结合、优化办事的革新总要求，坚持需求导向、问题导向、后果导向，并以将革新进行到底的决心和善魄，纵深推进行政审批制度革新和公共资源配置市场化革新，全市行政审批办事和公共资源生意业务两个平台的办事品质进一步晋升，为全市经济转型成长创造了优越的体制保障和政务办事情况。现将工作环境陈诉请示如下:
一、20xx年上半年工作回首
(一)全面深化最多跑一次革新，行政审批办事加倍便民增效。牢牢环抱最多跑一次就近跑一次和不用跑一次革新目标，以全笼罩、全进驻、无差别为重点深化最多跑一次革新，取得了显著成效。目前，XX市级最多跑一次事项802项，县(市、区)均匀712项，颁布第一批一件事情清单213项，全市最多跑一次实现率为94.6%，群众和企业对革新的满意率为96.4%。
1.无差别全科受理率先实施。一是推进事项全进驻。依照应进尽进原则将所有政务办事事项全部纳入行政办事中心一窗受理、集成办事体系，除了不宜集中进驻行政办事中心的政务办事事项外，群众和企业到当局做事事项，通过审批处室整体入驻、事项入驻、信息化入驻等形式，100%进驻行政办事中心大厅集中解决，实现了李克强总理要求的群众做事只进一扇门、最多跑一次。二是推进受理全科化。认真落实省委省当局提出的政务办事无差别全科受理新要求，在3月12日南湖区试点推进无差别全科受理的根基上，进一步扩张革新笼罩面，于4月23日在全省率先实现市县两级行政办事中心无差别全科受理。三是推进办事体系化。积极推动无差别全科受理向镇(街道)、村子(社区)延伸，5月底所有镇(街道)实现无差别全科受理，形成了无堵点、全笼罩、高效能的市、县(市、区)、镇(街道)、村子(社区)四级无差别全科受理政务办事体系。革新后，全市共整合窗口369个，设置无差别全科受理窗口155个，行政办事中心前台受理窗口均匀紧缩51%，受理人员总量削减121人，日均办件量晋升35%以上，实现群众做事只进一扇门，只跑一个窗，可办千件事。
2.重点范畴革新取得重大突破。一是全面推进企业投资项目高效审批。积极推行许诺制、标准地、代办制革新，推动企业投资项目提速、提质、提效。如嘉善县对不属于负面清单的工业投资项目审批方法进行流程再造，实现企业投资项目从地皮征转用审批起至建筑工程施工许可证办结之日止，全部行政审批手续在50个工作日内完成，获得冯飞常务副省长批示确定。二是全面晋升商事挂号便利化程度。订定《XX市证照分离革新实施》，在XX经济技巧开拓区等4个国家级开拓区对98项行政许可事项开展证照分离革新，常态化企业开办提速明显，南湖区率先在全省实现常态化企业从受理到领取税务发票一站办事、一天办结、一链治理。三是全面优化便民办事范畴做事流程。深化不动产生意业务挂号最多跑一次革新，在巩固不动产挂号一小时即时办的根基上推动不动财产务向下层延伸，大桥、王江泾等较大的镇(街道)已完成延伸工作，群众解决不动产挂号无需出镇。深化公安办事最多跑一次革新，重点晋升户籍、车驾管和收支境业务的群众做事便利度。
3.智慧审批平台扶植稳步推进。一是树立信息化受理端。依托政务办事网完善一窗受理平台，将各部门、各条线的多个业务端集中于一窗受理平台一端解决，实现群众一端陈诉，当局一口受理。在加快推进数据共享和系统对接的根基上，全面简化做事资料，全市共有214项民生事项仅凭身份证就能实现一证通办，进一步方便群众。在一证通办的根基上，叠加运用人脸辨认技巧，以居民身份证号码和企业统一社会信用代码为做事唯一标识，立异推出刷脸通办办事，办事工具在通过人脸辨认后，系统自动生成解决事项所需各种资料，10秒钟内即可完成身份验证、数据调取、电子签名、资料审核入库等所有环节。同时，积极推动一窗受理平台向镇(街道)、村子(社区)延伸，逐步实现镇(街道)窗口综合无差别受理、县级后台分类审批、镇(街道)窗口统一出件。二是打造自助化办事区。在各地行政办事中心设立24小时自助办事区(市民之窗)，投放综合自助终端设备，同步整合各种自助终端设备及功能，接入全市各种行政审批和公共办事事项，实现解决事项预约、申请资料提交和做事进度查询的24小时自助办事。如在南湖区行政办事中心自助办事区，即便在非工作光阴，群众也可解决不动产查询打印、社保查询打印等534项业务。6月底，综合自助终端将实现市、县(市、区)、镇(街道)三级全笼罩，群众可在任何光阴段就近选择综合自助终端自助做事。三是研发动态化追踪码。推行一码全知办事，运用二维码技巧，自收件起与文书同步生成二维码，动态集成受理、审核、办结各环节的流转信息，群众可随时随地扫码控制办件进度及补正、领证信息，实现群众查询做事环境一码在手，随扫随知。
4.大厅窗口办事程度显著晋升。一是推进受理标准化扶植。编制全省首部《无差别全科受理工作规则》，绘制无差别全科受理流程图，订定包孕预约、导办、取号、叫号、咨询、受理、解决、出件在内的8项根基办事规则，实现无差别全科受理的规范化、标准化治理。二是强化人员星级化治理。订定五星级量化评定标准，依据受理人员的业务才能，对窗口受理人员进行星级治理。树立受理人员业务品级与工资报酬挂钩制度，每增加一个星级，可按相应标准酌情进步工资报酬，赓续激发受理人员的主不雅能动性和自身潜力，充分适应无差别全科受理需求。三是增强业务全科化培训。出台《XX市行政办事中心窗口工作人员无差别受理业务技能培训规划》，实现全科业务轮训，赓续晋升窗口工作人员的业务素质和办事程度。完善《XX市行政办事中心大厅治理稽核法子》，赓续增强大厅和工作人员日常治理。
GZ85.cOm延伸阅读
2020年上半年工作总结和下半年思路
20xx年以来，我局注重问题导向、协同创新、系统提升，以强化民政系统行业党建工作为统领，以文化建设深化年、社区治理创优年、社会组织发展年、养老服务提升年、基层基础夯实年为载体，推动党建工作和业务工作双强双发展。
一、上半年工作总结
(一)聚焦政治引领，描绘文化建设深化年新蓝图
一是系统谋划党建促民生工作布局。树立红色领航、互联互融、项目驱动、共生发展理念，梳理党建促民生架构体系，探索实践民政行业党建工作一核四融双提升模式和1+8+N四引四双四提升模式。二是大力弘扬民政核心价值观。做实民智汇思想碰撞营，建立双随机、双点评机制。开展民政人的时代格局观和价值观主题研讨，提炼弘扬江干民政核心价值观。三是聚力加强民政队伍建设。注重党建引领，建立互学共促机制，邀请十九大党代表宣讲党课。组织机关及社会组织党员干部赴区住建局、城管局参观学习党建工作。依托区社会组织党校阵地，举办社会组织党员轮训班2期。组织区社会组织争做红细胞、为爱加益度聚善节大型路演活动。以深入开展百千万调研走访为契机，着力于加速资源整合共享、重点项目进程、民生实事解决，创设四个一活动载体，抓实做细走访活动开展常态化、问题研判处置一体化、社区领头雁能力提升系统化。
(二)聚焦创新驱动，探索社区治理创优年新路径
一是坚持不懈抓好社区两化建设。以列入我区20xx年为民办实事项目为契机，坚持从阵地保障、居民自治、社区管理、服务完善等方面着手，重点突出项目亮点、源头审查、精准施策，已有31个社区配套用房面积达标，其中19个社区的配套用房已投入使用。新增、新建社区服务用房2.2万平方米;已建成社区服务综合体4个。二是坚持不懈抓好一流社区建设。区级层面抓指导，制订完成《江干区共生型一流社区指标体系》。街道层面抓统筹，闸弄口、九堡、笕桥街道操作方案落地正有序推进中。社区层面抓实施，丁兰街道长虹社区、九堡街道魅力城社区已初步形成一流社区模板。全面推进联合社区创新试点工作，采荷街道观音塘协同治理片区已投入使用，探索丁兰街道长睦联合社区建设模式。三是坚持不懈抓好社工队伍建设。面向全区社区干部建立首个区级系统培训平台暨钱塘社工学院，围绕社会治理的治理理念、方法、体系、载体主题，实行一年两训、两周一次、一月一轮周期，采取四研四训模式，系统提升社区干部队伍的整体素质和能力。完成方案制定，开展集体培训两期，210余人次参训。开展考察研习1次，组织社区书记20余人赴江苏学习社区建设经验。区、街道层面分别举办社工节系列活动共24场。
(三)聚焦整体提升，焕发社会组织发展年新面貌
一是品牌建设更加有力。制定江干区社会组织参与社会治理规范提升工程实施方案，助力打造枫桥经验中心城区江干样板。重点打造枢纽型、支持型社会组织品牌，目前全区覆盖率达25%。4家社会组织申报品牌社会组织。目前申报3A及以上等级的社会组织共9家，4家社会组织申报品牌社会组织。二是公益创投更加规范。正式出台《公益创投项目管理办法》，征集社会组织、企事业单位和个人申报的项目168个，最终入选49个，资金总额324万元。主要服务领域涵盖福利慈善、社区融合、社区治理、公益服务等方面。三是培训管理更加科学。依托第三方专业机构制定社会组织年度培训计划，涉及品牌建设、思维能力提升等各方面。目前已开展小组培训1场。
(四)聚焦量质并举，激发养老服务提升年新活力
一是养老综合体建设富有成效。紧扣时间节点，朗颐云峰大厦养老项目已完成样板房建设。彭埠、笕桥和九堡三个街道的养老设施建设工作有序推进中。朗颐养老公寓已完成硬件建设及设备安装，等待消防验收。笕东嘉苑照料中心完成软硬件建设，预计七月中旬正式运营;红苹果社区进入重新装修阶段;蓝桥社区已完成招投标，准备进场施工。全区照料中心社会化运营率达40%。二是养老机构服务水平显著增强。区滨江老人公寓公建民营项目已形成整体资产价值评估报告和资产评估说明。按照我区一把手操盘项目时间节点，后续我局及相关职能部门将按照民营养老服务机构各项标准进行监督和管理。同时，全区养老机构阳光厨房建设实现全覆盖。三是养老护理员队伍建设日益完善。构筑人才集聚+资源融合模式，举办首届区养老护理员节，评选居家服务之星机构服务之星睦邻互助之星共60名;联合绿康医养集团演示启动时间银行公益平台，提升为老服务需求精准度;举办护理员节主题论坛，邀请业内专家学者、养老机构负责人交流研讨。同时，全省首创区老年大学智慧报名系统。建成全市首个社区级老年大学四季青街道运新社区老年大学。
(五)聚焦规范有序，实现基层基础夯实年新发展
一是推动涉军稳控机制常态化。重点突出三到位(安置政策落实、困难帮扶解决、重点人员稳控到位)，落实定期研判、一对一结对联系等制度，采取集体座谈会、个别谈心、上门约访、老兵帮老兵等方式，持续做好安全稳控和帮扶解难工作。发挥笕桥街道横塘社区双拥点示范和红星之家品牌引导效应，开通军人家庭求助热线军人家属法律援助热线，实现互联网+优抚服务社会化线上线下联动。针对我区12名涉军重点人员，开展区领导带队走访、约谈、帮扶、化解四联动活动，目前12名重点人员基本稳定。二是推动帮扶救助机制精准化。健全突发性、临时性、紧迫性困难和支出型困难家庭坡度式救助机制，将百千万、党员结对、周三访谈夜等载体与慈善救助、春风行动有效衔接，为困难群体提供助餐、助洁、助医、助困、助急、助乐等服务，上半年共发放各类救助资金3341.52万元。三是推动地名建设规范化。结合我区20xx年度改革十大攻坚项目责任清单要求，有序实施行政区划调整目前已完成街道管理区域局部调整7处。同时，有序推进杭州市创建全国殡葬改革试点(我区承担节地生态安葬和文明治丧两项工作)，在龙居寺试点生态安葬，定期开展公墓规范管理督查。
二、下半年重点工作思路
政务办事中心2020年上半年工作总结和下半年工作筹划
20xx年以来，县政务办事 中心在县委、县政府的倔强领导和上级业务部分 的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以放、管、服革新 为统揽，发奋 生发火 为，扎实苦干，各项工作取得了较为显著的成效。
一、 政务公开平稳运行
注重强化组织领导，县委、县政府先后召开4次专题会议安排 推进政务公开工作，分担 县领导带队分赴20多个乡镇和县直部分 查询访问研究，形成了五年夜 机制扶植 和四全的工作思路。保持 线上监测和现场检查 相结合 ，狠抓督查调整 ，推进了公开工作的常态化开展。一是重点信息稳步公开。上半年共宣布 信息4.1万余条，与上年同期相比增长11.4%。其中网上公开行政权力运行信息1320条;预算、决算、三公经费等信息1300条，专项资金使用信息公开3324条;公开公共资源配置信息501条、公共监管信息499条、办事 与民生信息513条。完成抉择计划 类信息公开40条、政策律例 与解读类信息公开269条。解决 依申请公创办 结21件，办结率100%。二是标准 化扶植 进展顺利。突出抓好下层 标准 化规范化试点工作，多次召开专题会议支配 安排 ，逐部分 分化 版块，着力压实牵头责任，根本 完成九个专项试点任务。在第一季度市级评估中取得了全市第三的造诣 。三是示范点争创工作扎实推进。制定采取 鼓励 方法，引导有关部分 和乡镇切实做好示范点争创工作。注重施展 户胡镇等市级示范点的作用，以点带面，多方联动，力促政务公开水平整体上台阶。四是政民互动有序开展。本年 以来，先后召开新闻宣布 会8次，涉及三变革新 、团体 化办学、交通重点工程扶植 、途径 运输治超、改良 生态情况 等多方面群众存眷 的工作;开展在线访谈2期，涉及常态化公开工作、交通工程扶植 和运管等方面重点事项;县长信箱、局长(主任)信箱、庶民 畅言等专栏内各类贴件获得 实时 回覆，回覆率达100%;树立 政策解读工作机制，完陈规 范性文件政策解读11件。五是平台扶植 有新进展。实时 调剂 政务公开目录体系，增强 重点栏目扶植 ，充分 施展 新媒体的作用，提高了公开工作的广度和深度。
二、窗口办事 赓续 优化
一是持续 增强 为民办事 体系扶植 。着力增强 乡镇年夜 厅扶植 ，改建年夜 厅1个，新启动年夜 厅扶植 1个，完成34个村级年夜 厅扶植 。实时 组织乡镇村编制项目流程和办事 指南，力促下层 为民办事 规范化。二是扎实推进审批做事 便利 化。认真梳理出40项做事 堵点问题，力促各部分 限期整改。除因信息共享问题目前无法解决的事项外，其他通过简化手续、为做事 人提供便利 办事 的事项已根本 整改到位。实时 清理政务办事 事项申请资料 ，县级4家单位 71项政务办事 事项中上级明确取消的资料 已实时 取消。三是做好上级取消下放项目承接工作。实时 落实上级相关规定 ，取消行政审批项目57项，调剂 65项，承接上级下放项目2项，确保了应接必接、应转则转、应出尽出。四是办事 水平赓续 提升。巩固扩年夜 标准 化扶植 成果 ，全面落实一窗受理制、办事 许诺 制、限时办结制，推行帮办办事 、延时办事 ，办事 质量明显提升，在第三方机构自力 评估中，群众满意度达97.8%。上半年，共解决 各类项目41.4万件，征收规费3.69亿元、国地税10.96亿元。
三、互联网+政务办事 工作有序推进
成立由县长任组长，县委常委、常务副县长任副组长，有关单位 负责同志为成员的互联网+政务办事 工作领导小组。3次召开专题会议支配 安排 相关工作，多措并举组织推进，取得了明显成效。一是政务外网实时 开通。协同县电子政务办多次督办政务外网接通工作，严格要求电信、移动两家运营商切实加快 扶植 方式。目前，各乡镇(开拓区)、村和县级认领事项的单位 电子政务外网已全部开通。同时，指导县直各有关单位 将政务办事 运行治理 系统全部接入全省一张网并全部开通。至6月底，县直各单位 通过全省一张网已解决 各类政务办事 事项4601件，笼罩 率为27.93%。二是项目认领和清单编制工作任务根本 完成。一方面实时 承接省市下发的各类政务办事 事项，做到照单全收、应领尽领。另一方面实行政务办事 事项编码治理 ，规范事项名称、条件、申报资料 、工作流程、时限等清单要素，重点对申请、受理、审查、抉择 、送达等环节进行明确，做到同一事项，同一标准 、同一编码，一个事项一次性植入，为实现信息共享和业务协同、提供无差别 均等化政务办事 奠定 了基本 。各单位 已认领的行政审批和公共办事 事项全部纳入全省一张网集中解决 。目前，全县四批政务办事 事项清单编制审核工作已停止 ，县本级共认领1589项，各乡镇分手 认领179项，各村分手 认领82项，认领率均为100%，在用率100%;平均解决 时限为11.41天。三是智慧年夜 厅扶植 快速推进。经第十九次县长办公会同意，依照 县乡同步扶植 的原则，县智慧年夜 厅扶植 于4月份启动，并招标胜利 。现已全面实施，通过升级革新政务年夜 厅，拓展办事 内容，增添政务办事 自助终端、高拍仪、平板评价器和样表查询机等智能化设备，进一步统筹线上线下办事 资源，力促实体年夜 厅和虚拟年夜 厅深度融合。四是宣传培训效果优越 。保持 集中推介和常态宣传并重，制作宣传视频在霍邱政府网、霍邱手机台、霍邱电视台等媒介宣传，编制网上注册使用明白卡发放给各单位 ，并在政务年夜 厅各窗口摆放，同时，应用 多种途径将认领事项清单、使用流程予以公示，致力让互联网+政务办事 相关知识家喻户晓，全面普及。
四、各项革新 扎实开展
一是行政审批权相对集中革新 持续 推进。保持 年夜 厅之外无审批，公共办事 进年夜 厅，全力推进审批做事 办事 只进一扇门。持续 增强 清理工作，清理出应进县级年夜 厅6家、10个项目，体外循环9家34个项目，应取消自设年夜 厅4家。二是单事项最多跑一次革新 全面展开。以第四批政务办事 事项清单为抓手，结合 证照快递寄送办事 ，年夜 力推进网上政务办事 事项最多跑一次。截止本月底，县级网上最多跑一次事项1529项，占比96.22%。实体年夜 厅已明确现场申请、许诺 办结、快递送达类型最多跑一次事项166项，月办件30余件。投资项目最多跑一次工作已被列为重点工作提上议程，编制工作重要 开展，共涉及18家单位 128个项目。三是其他重点领域革新 进展顺利。国地税窗口纳服工作实现深度融合;市场监管窗口在营业执照、组织机构代码证、税务挂号 证、社会保险挂号 证和统计证五证合一及个别 工商户两证合一的基本 上，积极探索多证合一 ，目前，已实现五十六证合一。不动产挂号 中心严格落实13550行动，将不动产权证解决 时间掌握 在5个工作日以内。
五、党建工作全面增强
政务办事中心2020年上半年工作总结和下半年工作计划
20xx年以来，县政务办事中心在县委、县当局的刚强领导和上级业务部门的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以放、管、服革新为统揽，奋发作为，扎实苦干，各项工作取得了较为显著的成效。
一、 政务公开安稳运行
注重强化组织领导，县委、县当局先后召开4次专题会议安排推进政务公开工作，分管县领导带队分赴20多个乡镇和县直部门查询访问研究，形成了五大机制扶植和四全的工作思路。坚持线上监测和现场反省相结合，狠抓督查调整，推进了公开工作的常态化开展。一是重点信息稳步公开。上半年共宣布信息4.1万余条，与上年同期相比增长11.4%。此中网上公开行政权力运行信息1320条;预算、决算、三公经费等信息1300条，专项资金使用信息公开3324条;公开公共资源配置信息501条、公共监管信息499条、办事与民生信息513条。完成决策类信息公开40条、政策律例与解读类信息公开269条。解决依申请公开办结21件，办结率100%。二是标准化扶植进展顺利。突出抓好下层标准化规范化试点工作，多次召开专题会议支配安排，逐部门分化版块，着力压实牵头责任，基础完成九个专项试点任务。在第一季度市级评估中取得了全市第三的造诣。三是示范点争创工作扎实推进。订定采取鼓励步伐，引导有关部门和乡镇切实做好示范点争创工作。注重施展户胡镇等市级示范点的作用，以点带面，多方联动，力匆匆政务公开程度整体上台阶。四是政民互动有序开展。今年以来，先后召开新闻宣布会8次，涉及三变革新、团体化办学、交通重点工程扶植、途径运输治超、改良生态情况等多方面群众关注的工作;开展在线访谈2期，涉及常态化公开工作、交通工程扶植和运管等方面重点事项;县长信箱、局长(主任)信箱、庶民畅言等专栏内各种贴件获得实时回覆，回覆率达100%;树立政策解读工作机制，完成规范性文件政策解读11件。五是平台扶植有新进展。实时调剂政务公开目录体系，增强重点栏目扶植，充分施展新媒体的作用，进步了公开工作的广度和深度。
二、窗口办事赓续优化
一是持续增强为民办事体系扶植。着力增强乡镇大厅扶植，改建大厅1个，新启动大厅扶植1个，完成34个村子级大厅扶植。实时组织乡镇村子编制项目流程和办事指南，力匆匆下层为民办事规范化。二是扎实推进审批做事便利化。认真梳理出40项做事堵点问题，力匆匆各部门限期整改。除因信息共享问标题前无法办理的事项外，其他通过简化手续、为做事人提供便利办事的事项已基础整改到位。实时清理政务办事事项申请资料，县级4家单位71项政务办事事项中上级明确撤消的资料已实时撤消。三是做好上级撤消下放项目承接工作。实时落实上级相关规定，撤消行政审批项目57项，调剂65项，承接上级下放项目2项，确保了应接必接、应转则转、应出尽出。四是办事程度赓续晋升。巩固扩张标准化扶植成果，全面落实一窗受理制、办事许诺制、限时办结制，推行帮办办事、延时办事，办事质量明显晋升，在第三方机构自力评估中，群众满意度达97.8%。上半年，共解决各种项目41.4万件，征收规费3.69亿元、国地税10.96亿元。
三、互联网+政务办事工作有序推进
成立由县长任组长，县委常委、常务副县长任副组长，有关单位负责同志为成员的互联网+政务办事工作领导小组。3次召开专题会议支配安排相关工作，多措并举组织推进，取得了明显成效。一是政务外网实时开通。协同县电子政务办多次督办政务外网接通工作，严格要求电信、移动两家运营商切实加快扶植方式。目前，各乡镇(开拓区)、村子和县级认领事项的单位电子政务外网已全部开通。同时，指导县直各有关单位将政务办事运行治理系统全部接入全省一张网并全部开通。至6月底，县直各单位通过全省一张网已解决各种政务办事事项4601件，笼罩率为27.93%。二是项目认领和清单编制工作任务基础完成。一方面实时承接省市下发的各种政务办事事项，做到照单全收、应领尽领。另一方面实行政务办事事项编码治理，规范事项名称、条件、陈诉资料、工作流程、时限等清单要素，重点对申请、受理、检察、抉择、送达等环节进行明确，做到同一事项，同一标准、同一编码，一个事项一次性植入，为实现信息共享和业务协同、提供无差异均等化政务办事奠定了根基。各单位已认领的行政审批和公共办事事项全部纳入全省一张网集中解决。目前，全县四批政务办事事项清单编制审核工作已停止，县本级共认领1589项，各乡镇分手认领179项，各村子分手认领82项，认领率均为100%，在用率100%;均匀解决时限为11.41天。三是智慧大厅扶植快速推进。经第十九次县长办公会同意，依照县乡同步扶植的原则，县智慧大厅扶植于4月份启动，并招标胜利。现已全面实施，通过升级改造政务大厅，拓展办事内容，增添政务办事自助终端、高拍仪、平板评价器和样表查询机等智能化设备，进一步兼顾线上线下办事资源，力匆匆实体大厅和虚拟大厅深度交融。四是鼓吹培训后果优越。坚持集中推介和常态鼓吹并重，制作鼓吹视频在霍邱当局网、霍邱手机台、霍邱电视台等媒介鼓吹，编制网上注册使用明白卡发放给各单位，并在政务大厅各窗口摆放，同时，应用多种道路将认领事项清单、使用流程予以公示，致力让互联网+政务办事相关知识家喻户晓，全面遍及。
四、各项革新扎实开展
一是行政审批权相对集中革新持续推进。坚持大厅之外无审批，公共办事进大厅，全力推进审批做事办事只进一扇门。持续增强清理工作，清理出应进县级大厅6家、10个项目，体外循环9家34个项目，应撤消自设大厅4家。二是单事项最多跑一次革新全面展开。以第四批政务办事事项清单为抓手，结合证照快递寄送办事，鼎力推进网上政务办事事项最多跑一次。截止本月底，县级网上最多跑一次事项1529项，占比96.22%。实体大厅已明确现场申请、许诺办结、快递送达类型最多跑一次事项166项，月办件30余件。投资项目最多跑一次工作已被列为重点工作提上议程，编制工作重要开展，共涉及18家单位128个项目。三是其他重点范畴革新进展顺利。国地税窗口纳服工作实现深度交融;市场监管窗口在营业执照、组织机构代码证、税务挂号证、社会保险挂号证和统计证五证合一及个体工商户两证合一的根基上，积极探索多证合一 ，目前，已实现五十六证合一。不动产挂号中心严格落实13550行动，将不动产权证解决光阴节制在5个工作日以内。
五、党建工作全面增强
海事处2020年上半年工作总结和下半年工作思路
海事处20xx年上半年工作总结和下半年工作思路
今年以来，在市交通运输局的正确领导下，全处上下全面贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“通江达海”总目标，以海事“三化”建设为主线、
“海事船检严格执法推进年”活动为载体，积极开展“三严三实”专题教育活动，全面履行水上交通安全监管职能，海事船检工作取得了较好成绩，实现了“双过半”。
一、上半年主要工作情况
（一）强化源头，水上交通安全环境明确改善
上半年，辖区水上交通安全形势持续稳定。全市水上未发生一起上报交通事故，通航水域未发生一起因管理不善而造成的8小时以上堵塞事故及船舶污染水域责任事故。一是强化安全责任落实。全面实施乡镇水上交通管理百分制考核，提请市政府与各乡镇签订了水上交通安全管理责任书，督促有关部门（乡镇）落实安全责任，狠抓源头管理，进一步推进水上交通安全主体责任的落实。二是强化安全隐患排查。严格执行省、市海事制定的巡航工作规范，加强重点水域、重点航段、重点桥梁安全隐患排查，重点加强渡口渡船、危化品运输船、私设客帮船、无证工程作业船、风景区旅游船、水污染防治、农用自备船等方面安全隐患的排查。建立并落实现场检查违章信息即时通报制，在第一时间将违章信息通知相关责任主体，强化隐患排查整改信息跟踪制，确保隐患排查整改到位。三是强化现场安全监管。加强水上交通安全综合宣传、立体宣传，开展了“水上交通安全宣传咨询日”活动，上半年共发放宣传资料1万余份，编发政务信息60篇，被各类媒体录用28篇次。加强重点水域和船舶的现场监管，坚持船艇巡航和视频巡查相结合，乡镇渡口每月查，重点水域天天查。上半年办理船舶签证6297艘次、安全巡航5.39万公里；检查船舶6361艘次，查处各类违章船舶420艘次；实施船舶安检212艘次，“12395”水上搜救接警16起，救助船舶6艘；安全监装原油10.6万吨；3道渡口停渡。四是加强重大涉水活动监管。圆满完成春运、菜花节、会船节等重大涉水活动期间的交通管制任务，主动服务下官河大桥、三河大桥、戴窑端午大桥等一批重点建设项目施工水域，为重点工程建设保驾护航。全力完成市政府交办的清理城区农杂船、城区水环境整治、保护饮用水源、打击小炼油以及夏粮收购等专项任务。
（二）规范管理，海事船检业务稳步推进
船检部门严格按照船检质量管理体系文件要求，规范船舶检验行为，提升船舶检验质量。一是加强营运检验管理。优化和完善外出检验工作模式，继续实施营运检验跟踪上门服务，精心编制年度、月度流动检验服务计划，统一调配船检人员，努力提高营运检验效率。上半年完成各类船舶营运检验2021艘，39.6万总吨。二是加强船厂分级管理。落实省和泰州市局船检修造企业建造能力评估机制，继续实施船厂分级管理，鼓励辖区各船厂加大投入，购置生产设备，提高生产能力和条件，促进企业转型升级，今年有13家船厂通过泰州市地方海事局B级建造资质审查，21家船厂通过C级资质审查。三是加强船舶建造检验。严格执行图纸先审批后开工的程序，严格按图检验，严把质量关，不断提高新建船舶吨位丈量合规率，从源头上杜绝船证不符现象。上半年完成建造检验60艘，2.7万总吨。按规定换发、补发船舶所有权证书、国籍证书294本，签发船舶航行签证簿608本，核发船舶安检簿222本，换发最低配员证书359本。完成了渡工证考核换发、审验任务。
（三）依法征管，规费征收基本持平
面对经济发展的新常态，采取有效措施，加大查征力度，规范征收行为，做到应收尽收、应征不漏。上半年累计征收海事规费630万元，与去年同期基本持平。
（四）建强队伍，行政效能明显提升
以“海事船检严格执法推进年”为载体，狠抓“严格执法、履职尽责、提升能力”三个关键点，认真开展“三严三实”专题教育活动，全力推进海事法治建设。一是“严格执法推进年”活动扎实推进。根据省局开展海事船检严格执法推进年活动的要求，及时召开专题布置会，制定处活动实施方案，明确“严格执法推进年”活动的5大类28项工作内容，确定了每项工作的牵头人、责任人、责任单位，着力推进海事船检执法工作更加规范、公开、严格、公正、文明。认真开展学习教育培训，组织全体人员学习马浪岗海事所的先进事迹，大力弘扬新时期“马浪岗精神”。推广使用视频监控系统，在处机关服务大厅和昭阳海事所等重点服务场所安装了13个监控探头。开展视觉形象建设，有序完善处所服务窗口办事指南、工作流程、规费征收标准、公示执法人员身份等。积极开展四类重点监管对象的专项整治，全面推进海事船检执法工作规范化、程序化和法治化建设。二是“学习型海事”创建活动深入开展。结合“三严三实”专题教育活动，开展读书学习活动，大兴学习之风，继续“四个坚持”，坚持每月学习一次，坚持每人有学习笔记并交流一次，坚持每人通读1-3本书，坚持每季度上一堂政治理论、业务技能辅导课。年初向全体人员赠发《中层领导全书》、《在闹市中修行》、《不争的智慧》等书籍158本，组织开展了6次读书学习交流，全体人员集中学习了《中华人民共和国航道法》、《江苏省干线航道通航管理规定》等法律法规，组织20名中层以上干部参加泰州市局的《行政诉讼法》和新《安全生产法》学习培训。开讲了“三严三实”专题党课，不断提高执法人员的政治理论和业务技能。三是机关作风建设深入推进。坚持把作风建设与海事管理工作有机结合，继续打造海事特色服务品牌。全面贯彻落实中央八项规定和省、市委十项规定，转职能、提效能、优服务、抓落实，改善处办证大厅和船员之家环境，配备和更新办公设施，努力为船东提供服务更优、质量更高的政务环境。坚持现场值班，强化“12395”快速应急反应，提升水上搜救和应急处置能力。延伸服务触角，深入开展“三解三促”结对共建，组织党员进社区参加义工活动，开展志愿服务、渡工送“温暖”、义务献血、慈善捐赠等活动，赢得社会的好评。四是廉政风险防控不断加强。坚持不懈纠正“四风”，严肃整治懒政庸政，引导党员干部进一步自觉在思想上划出红线、在行为上明确界限、在道德上坚守底线，筑牢拒腐防变的立体防线。从严教育管理干部，严格规范党员干部个人行为，强化对权力运行的监督制约。坚持中央八项规定和省、市委十项规定，守纪律讲规矩，持续保持高压态势，坚决防止反弹回潮、死灰复燃，努力形成作风建设新常态。
二、存在的问题和不足
水上安全监管压力仍然较大，渡口、防污染、危化品管理等安全隐患时有出现；依法行政能力还需提高，人员素质和技能仍需进一步提升；机关作风和效能建设仍需进一步改进，工作责任心还需加强，等等。这些问题，我们将在今后的工作中予以高度重视，积极应对，妥善解决。
三、下半年工作思路
我处将紧密结合“三严三实”专题教育活动，继续以严格执法推进年为抓手，围绕“双提一创”、全力推进全年目标完成，为实现“通江达海”目标提供水上交通安全保障。
重点抓好四个方面工作：
1、进一步深化平安海事建设。一是强化安全隐患排查。重点加强渡口、危化品船、载客农用船、无证工程作业船以及水污染防治等方面安全隐患的排查，及时发现，及时处置。二是整治各类安全隐患。突出学生渡口监管，保证渡口始终处于有效监管状态。继续开展船舶定点安检，特别是强化危化品船舶的安检。强化全市饮用水源安全巡查，严厉打击偷排漏排行为。举办防污染、防火灾、应急救助演练，提高快速反应能力和应急处置水平。
2、进一步提升船舶检验质量。一是完成全年营运船舶检验任务。重点做好外检服务工作，改进和完善外出检验服务方式。二是有效运行船检质量管理体系。保证船检质量可控，确保不发生因船舶检验质量问题而引发的重特大安全责任。三是保证新建船舶质量。严格开工前审核，从严建造检验，确保不发生船证不符现象。
3、进一步提升依法行政水平。组建水上执法大队，实施上航统一执法。一是提高行政决策水平。坚持依法科学民主决策，严格落实重大行政决策法定程序，确保决策执行有力、落到实处。二是推进公正文明执法。落实行政执法责任制，健全纠错问责机制，实现和谐执法、和谐管理。三是规范行政权力运行、坚持职权法定原则，实施行政执法公示制度，加强权力制约和监督，防止权力滥用。
4、进一步建强海事执法队伍。一是加快建设学习型海事。积极推进“学习型机关、书香型行业、知识型职工”建设。二是加快建设服务型海事。强化服务意识，优化服务方式，延伸服务触角，提升服务效率。真正做到服务于民、惠利于民。三是加快建设廉洁型海事。深化“四风”整治，全面持久加强作风建设，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，确保“三严三实”专题教育取得实效。
2020年财政局上半年工作总结和下半年工作思路
20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，也是xx国际海洋生态科技城开发建设高水平起步之年，我局在党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕管委会重点工作任务，积极发挥财政职能作用，全面做好税源建设、预算管理、资金债务管理以及内部建设等工作，为推进xx国际海洋生态科技城的开发建设提供了有力保障。
一、20xx年上半年工作总结
（一）税源建设
一是积极组织收入。我局主动配合招商，积极培植财源，深入挖掘增收潜力，主动协调国地税部门，紧密跟进落户企业服务，努力实现应收尽收。20xx年1-5月梅山保税港区完成财政总收入x亿元，比去年同期增加x亿元，增长x%，完成年度财政总收入计划的x％，其中：一般公共财政预算收入x亿元，比去年同期增加x亿元，增长x%，完成年度收入计划的x%。
二是启动设立xx国际海洋生态科技城产业发展基金。为进一步实现“千亿级国际贸易岛”、“千亿级财富管理岛”、“千亿级科技创智岛”和“千万级休闲旅游岛”的建设目标，加快发展国际贸易物流、海洋金融服务、海洋智能装备、海洋生命健康、海洋科教文化、滨海生态旅游六大主导产业群，结合我区产业集聚特点、产业扶持需要和政府财力状况，通过设立产业基金，充分发挥产业基金的放大效应和导向作用，鼓励并引导社会资本投资我区实体经济。目前产业基金设立方案已上会通过，正在拟订配套产业基金管理办法和产业基金财政出资及直接投资管理办法。
三是积极参与制定各项产业政策。制定管委会20xx年财政扶持政策，参与制订外经贸发展实施办法、关于打造梅山海洋金融小镇的若干政策意见、促进汽车口岸相关产业发展扶持办法和关于促进产业提升发展的若干政策意见等产业扶持政策的规范性文件，成为推动招商引资、调整招商重点、大力扶持企业发展的重要举措，已完成20xx年第一批企业扶持资金兑现工作，共兑现资金约7亿元。
四是积极促进国地税部门上岛办公。协调国地税部门，顺利在综合服务中心行政服务大厅增设了两个国税服务窗口；拟定地税上岛办公建议方案，与区地税局已沟通，市地税局主要领导也表示支持，继续与市地税局对接具体推进工作。
五是加强税源管理。邀请国税部门对招商部门进行营改增专题培训，调研分析营改增新政策对地方财政收入的影响，配合税务部门跟进营改增全面实施政策在我区顺利过渡。做好分月收入预测工作，完成1-4月份税收分析，评估上半年财政收入完成情况，分析及预计下半年税收增减趋势。积极走访企业，及时了解企业纳税情况，围绕管委会产业培育中心工作，提前介入税源型招商，紧密跟进落户企业服务，多次组织国地税部门为美的集团等企业进行政策讲解，组织召开产业政策兑现辅导会议，继续推进税源管理信息化建设。根据实际需求，对梅山现有税源系统进行改造升级，逐步开发和完善了系统各项功能，平稳对接梅山财源管理系统与北仑区财政局新启用的税源维护系统，保证了梅山税源管理系统相对独立性。
（二）预算管理
一是形成全口径预算编报体系。根据新预算法的要求，完成全口径预算编制，一般性支出预算编制从严，除法定支出和政策性支出按法定增长比例及有关政策标准审核安排外，适度削减各单位专项业务经费。做好20xx年部门预算下达，理顺部门预算经济科目指标控制，实现平稳过渡。
二是加强行政事业单位财务管理。进一步完善财务报销制度，出台三公相关经费正面清单，严格控制“三公经费”，实行三公经费预算控制指标，20xx年1-5月三公经费为x万元，比上年同期增长x%（增长主要原因是由于机构改革，新增了三个单位）。其中公务接待x万元，同比增长x%；公务用车x万元，同比下降5%。因公出国x万元。梳理规范工会经费、福利费列支渠道，并根据xx海洋
生态科技城行政事业单位工会经费和福利费计提使用有关规定，调整人员经费及经济科目。配合北仑区总工会对机关工会开展检查，配合服务中心做好固定资产盘点工作。制定财政集中支付委托代理协议，并完成协议签订，定时清理银行往来款项，做好银行和财务软件系统对账工作，确保帐帐一致。
三是配合做好梅山20xx年度预算执行审计、存量资金审计、公务支出公款消费专项审计相关工作及市巡视组进点梅山有关迎检工作。通过公务支出审计，及时发现各单位在公务接待方面存在的问题，对财务联络员进行辅导，督促其做好相应整改工作。按照北仑区审计局要求，做好预算执行审计和存量资金审计的审计资料整理报送、有关数据核对等工作，审计过程中积极和审计组进行沟通协调，对审计中有疑问的事项做好解释，并按照严肃认真、有错必纠的原则，进行整改。配合做好市巡视组进点梅山有关迎检工作，提供市委巡视组要求的相关资料。
四是推进政府采购工作。参与政府采购重大项目采购方式的论证，规范采购程序，做好专项城市规划、xx大学梅山校区电梯、三创基地光伏发电系统设备、路灯采购等项目的政府采购以及xx大学梅山校区智能化工程招标前期工作。加强政府采购项目产品质量暨合同履约情况专项检查，并对检查发现问题执行督办跟踪。做好对梅山街道办事处除四害招投标投拆件的处理，在充分调研、反复核实的基础上下达政府采购投诉处理决定书。
五是规范基建监管和国资管理。落实开发公司基建财务监管，通过在项目前期参与可行性研究、初步设计审查工作，通过在项目实施过程中复核招标文件、合同、工程变更及进度支付等工作实现对开发公司财务支付的时时监控；加强对由开发公司代建项目的资金管理，20xx年1-5月代建项目累计已支付950万元；在项目竣工验收备案阶段，督促开发公司及时完成工程备案、竣工财务决算，关注质保金的结算，及时按照审批竣工财务决算批复进行账务调整和移交资产管理，实现全过程监管。加强对梅山街道、区水利等项目基建管理，20xx年1-5月累计支付x万元。对项目投资额较低，实施简单的项目经管委会同意实行概算包干，对不能概算包干的项目，做好概算、预（结）算的复核；在工程拨款审核时，根据工程情况对工程进度进行抽查，对未按规范、设计要求施工的及时提出整改意见或扣拨款项，及时对上报的工程决算做好审批工作。出台20xx年度开发公司、滨海公司财务融资考核办法，新增产业基金和ppp融资两种创新型融资模式的考核任务。按投资协议书及时收回产业投资公司对中创融资租赁公司的全部股权投资及投资收益。
20xx年1-5月，梅山保税港区公共财政预算支出x亿元，为年初预算的x%，比去年增加x亿元，增长x%，其中：管委会本级x亿元，梅山街道x亿元。
（三）资金债务管理
一是积极探索ppp模式。响应上级政府关于控制转化地方政府债务规模、转变融资模式、推动融资平台公司市场转型改制的要求，结合梅山实际，草拟梅山岛和社会资本合作模式（ppp）融资方案，并与建行等金融机构积极接洽、探讨具体合作模式；积极推进以xx大学项目为试点开展政府购买服务模式融资相关进程，为建设项目的顺利推进提供资金保障。
二是加强政府债务管理。会同开发公司，跟进20xx年第一批存量债务置换债券申报、发行相关事宜，上半年完成政府性存量债务债券置换x亿元，成功发行20xx年新增债券额度x亿元，并根据财政部相关办法要求，落实地方政府一般债券预算资金安排，将政府债务纳入全口径预算管理，实时掌握债务动态变化，控制债务规模增长，通过运用ppp模式、采取政府购买服务方式、多渠道筹措资金偿还债务等途径，着力防范化解债务风险。配合市局做好财政部专员办关于置换债券资金使用情况核查相关工作，开展20xx年梅山置换债券及存量债务消化落实相关情况自查并就相关共性问题完成整改。
三是落实财政资金平衡管理。按月编报计划，根据预算执行进度，及时掌握财政资金余额变动情况，提前谋划，落实资金安排，做好财政收支分析，保障大额资金收付
安全。及时跟进土地出让金入库并做好20xx年上半年土地结算工作。
（四）内部建设
一是加强党风廉政建设，积极开展“两学一做”学习教育活动。加强廉政教育，强化党风廉政建设主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进 “两学一做”专题教育活动。按照全委统一部署，结合我局实际，引导全体干部职工深刻领会学习教育活动的重大意义，积极参加管委会举办的专题讲座和活动，认真开展党规党纪专题学习会，组织全体干部职工认真学习党章和党内法规制度，加强纪律教育，进一步强化党性意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识。
二是加强干部队伍建设，提高干部职工综合素质和能力。进一步加强思想作风建设，强化责任意识，通过安排参加业务培训和管委会组织的集中培训等方式，引导、督促和鼓励干部职工学习政治理论、财经法规、财务会计等相关知识，及时掌握上级重大决策部署的背景、内涵和重大举措，加强对区域经济社会发展相关政策的学习理解，着力提高业提高财政干部的政治素质和业务素质。
二、20xx年下半年工作思路
（一）加强税源建设，确保财政收入持续增长。一是继续产业基金设立后续工作，提高政府对产业发展方向的引导。完成产业发展基金管理暂行办法和产业发展基金财政出资及直接投资管理办法等配套文件，指导开发公司注册成立基金公司。二是完善现有产业政策，研究落地项目扶持政策，积极发挥财政政策导向作用。根据管委会医疗健康产业、电商产业、海洋金融小镇等规划要求，积极配合经发局和招商部门，制定操作性强的产业扶持方案，跟踪新的产业政策执行效果，确保产业政策的适应性。结合营改增全面实施对企业扶持的影响，修订20xx年扶持政策调整方案，开展20xx年第二批企业扶持资金兑现工作。三是继续与市地税局分管领导对接地税部门上岛办公具体推进工作。积极配合税务部门，促进国税窗口营改增工作得以顺利平稳开展。四是加强税源管理，掌握组织收入主动权。正确把握新形势，做好重点税源企业的收入分析和预测，确保税收按计划均衡入库和应收尽收，全力抓好重点税源企业服务工作。五是继续完善财源管理信息化建设。建立运行梅山企业税源数据库，完善政策兑现网上申报、审批功能及支付流程，提高扶持兑现效率，简便企业办理。
（二）积极开展融资，加强债务管理。一是启动构建并完善ppp项目基金，从梅山开发建设实际出发，合理构建ppp项目基金，与意向单位开展商务谈判，草拟相关法律文书，推进出资人招标工作，筹划与金融机构开展项目贷款申报，促进ppp项目的落实，同时推进20xx年ppp项目库建设。二是跟进20xx年第二批存量债务债券置换、发行事宜，落实地方政府债务限额管理，严格执行政府性债务限额管理，落实债务规模控制及风险预警，同时着手下一年度资金筹划、债务额度测算及风险应对安排等工作。三是有序安排政府融资计划，合理安排融资进度，保障重大项目建设，细化月度资金需求，详排资金筹措方案，做好全岛资金平衡。
（三）积极推进财政各项改革，提升财政管理水平。一是推进预算信息公开。按照省市统一部署，细化政府预决算和部门预决算公开内容，规范预算公开的工作程序。二是深化预算编制，继续完善部门预算分项目分经济科目精细化管理，实行财务系统指标控制，探索基本支出定额管理，督促落实预算执行率；做好20xx年财政决算和20xx年调整预算工作。梳理完善行政事业单位财务管理制，督促各单位修改制订部门财务管理制度，开展财务报销相关培训，辅助行政事业单位进行财务支出分析。三是加强存量资金管理，提高资金统筹能力，优先使用单位结余资金统筹安排于各项目需求。四是研究提出新一轮街道财政体系，充分调动梅山街道生财、理财和加强社会事务管理的积极性。五是加强基建监管和国资管理规范化建设。做好基建项目合规性审查和梅山民生项目的跟踪检查。继续对重大基础设施项目的项目预算、资金安排、资金拨付、项目评审实施全过程监管。
（四）做好“两学一做”学习教育活动，进一步加强队伍建设。严守党纪党规，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动阶段性成果，积极开展“两学一做”学习教育，以此为契机进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，在全局形成守纪律、讲规矩的良好氛围。同时，以干部队伍能力建设为重点，提高干部整体
素质，进一步增强干部创先争优的能力，打造勉力尽责、团结协作、干净干事的队伍。
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