时光流逝，匆匆忙忙便过了半年光阴。为了下一阶段工作顺利开展，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，经常写工作总结，对我们的帮助巨大，不仅表现在工作上，还表现在生活上。那么，有哪些可以被我们参考学习的半年度工作总结模板呢？小编经过搜集和处理，为你提供财政局2020年上半年工作总结及下半年工作安排，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
20xx年以来，在区委区政府的坚强领导下，区财政部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，科学谋划推动财政工作，努力开创财政事业发展新局面，现汇报如下：
一、上半年收支完成情况
全区完成财政收入138635万元,完成年初目标的67.26%,增长21.98%。分收入级次：中央级收入54784万元(含出口退税), 占预算67.57%;地方级收入83851万元,占预算67.05%。分部门：国税部门74188万元,占预算66.38%;地税部门54149万元,占预算79.87%;财政部门10298万元,占预算38.77%。
全区完成财政支出252689万元,完成年初目标的78.56%,增长11.71%。
二、预算执行特点及存在问题
1、预算执行特点：一是财政收支情况较好。全区财政收入完成进度超序时17.26个百分点,较上年同期增加24981万元。支出完成进度超序时28.56个百分点,较上年同期增加26479万元。财政收支均实现时间过半,进度过半,财政收支运行情况总体较好。二是税收占比有所上升。全区税收收入完成125338万元,同比增收23832万元,增长23.48%,高于财政收入增速1.5个百分点;非税收入完成13297万元,占财政收入比重为9.59%,较上年同期下降1.1个百分点,财政收入质量进一步提升。三是民生支出保障有力。民生类支出221020万元,占财政支出的比重为87.47%,较上年同期增加26003万元,增长13.33%。
2、预算执行存在问题：一是税源结构不尽合理。我区税源结构问题仍较为明显, 工业、制造业税收贡献率较低,房地产业、建筑业等一次性税收占比仍然较高。上半年工业、制造业税收完成14950万元,占税收收入比重为11.93%;房地产业税收完成63605万元、建筑业税收完成27478万元,分别占税收收入比重为50.75%、21.92%。二是收支平衡压力较大。33项民生工程区级配套23413万元,支持脱贫攻坚工作,进一步实施精准扶贫,地方级收入新增财力20%、地方政府债劵和盘活存量可统筹使用部分的50%用于扶贫等将增加支出。正常的增人增资、机关事业单位养老保险全面实施、社会保障项目扩面提标、政府债务付息、重点基础设施建设等各项重点领域支出。特别是下一步兑现一次性工作奖励和均衡教育拨补资金,财政支出压力较大。这些都使得财政收支平衡难度加大。
三、主要工作开展情况
1、支持打好精准脱贫攻坚战。一是对财政扶贫资金早谋划，早安排。目前已分四批累计下达20xx年扶贫项目计划65055万元，实际到位33705万元，拨付使用24576万元。二是深入推进涉农资金整合。进一步巩固高位推动制度约束和一办法+一方案+三清单机制，提炼出裕安区涉农资金整合七步工作法，在全省做了交流发言。三是迅速启动财政支农资金支持资产收益工作。作为今年新增的民生工程，我区安排1000万元，专项用于资产收益扶贫，目前第一批10个贫困村资产收益扶贫工作均在有序进行之中。四是持续加大区本级投入。区本级专项扶贫资金安排3965.3万元，较上年增长86.14 %，安排6531万元用于扶贫，占收回存量可统筹资金的64.98%，同时，加大对资金双基投入。五是强化资金监督管理。认真开展财政扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，抓好问题整改，追回资金722.37万元;加大检查、暗访力度，每季度开展一次专项检查，实行扶贫资金旬报制，对拨付滞后，项目开工不及时等问题早发现、早督促;实施财政扶贫资金绩效评价工作，20xx年度在全省考核中取得优秀成绩，荣获省财政中央奖励扶贫资金2680万元。
2、民生工程工作开展情况。今年33项民生工程预计投入资金25.75亿元，其中区配套资金2.34亿元，截止6月底，各级财政到位资金约10.6亿元，支付到人或项约7.3亿元。补助补偿类项目按序时进度打卡发放，建设类项目进度不均衡，贫困残疾人康复、商振兴乡村提升工程、就业扶持工程、义务教育校舍维修等已完成年度目标任务,棚户区改造、四好农村路建设、美丽乡村建设、农村环境三大革命、城市老旧小区改造等项目进度相对滞后。
3、支持社会事业发展情况。安排健康脱贫兜底351及180工程配套资金300万元，并从整合的涉农资金中安排专项资金3030万元;安排3000万元，用于建档立卡贫困户10%医疗救助及住院费用二次兜底补偿、代缴医疗参保费用和养老保险。实施就业脱贫工程，除上级补助的再就业资金外，我区从整合的涉农资金中安排300万元，本级预算安排60万元，对贫困人口进行技能培训和就业扶持，支持贫困人口实现再就业。推进机关事业单位养老保险制度改革，加快20xx年10月以来的机关事业单位养老保险清算工作，按时缴款，及时足额发放养老金及退休金。推进医药卫生体制改革，全额保障乡镇卫生院和社区服务中心等基层医疗机构人员经费;对村卫生室药品零差率等实行补助;积极做好公立医院化债工作。积极做好社会保险基金保值增值工作，对职工医保、居民医保、工伤保险金等8项基金，全部实行定期存款优惠利率，确保社保基金保值增值。
4、支持推动绿色发展情况。20xx年度农业综合开发项目6个，其中土地治理项目3个，产业化经营项目3个，项目总投资3372.6万元，项目建设进展迅速，目前已全部建设完成。20xx年农业综合开发项目省局已经下达计划批复，共5个项目，计划投资3417.4万元，其中存量资金土地治理项目3个，预计9月份开工，年前基本完成项目建设。20xx年我区安排美丽乡村省级中心村17个、区级中心村26个，财政专项资金投资4498.65万元,其中省级1772万元，市级826.65万元，区级1900万元。
5、农业投入方面开展情况。发放各类惠民补贴31356.8万元，涉及37.3万人(次)，其中农业支持保护补贴8485万元按每亩79.49元标准于4月30日前全部打卡发放到户。
6、加强财政队伍建设情况。坚持把政治建设摆在首位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第二卷，深入学习贯彻党章党规，牢固树立四个意识、增强四个自信，切实加强对意识形态工作的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实管党治党政治责任，年初即开办全系统财政干部培训班，开设党建及党风廉政建设专题讲座，深入开展党风党规党纪和廉洁自律教育，将全面从严治党作为推进财政工作的坚强保障，融入日常、抓在经常。全力支持派驻机构监督执纪问责，深化作风效能建设，严格执行中央八项规定精神，坚决反四风、改作风，聚焦省委巡视反馈问题，坚持标本兼治，坚决把所有问题整彻底、改到位，确保财政事业和财政干部安全。
四、下半年工作安排
1、强化收入征收管理。围绕目标狠抓收入管理,推进依法治税,做好收入分析研判,抓好骨干税源和重点行业的税收征管。推进非税收入直接征收工作,确保非税收入依法依规足额征收。
2、聚力精准扶贫脱贫。加大财政投入和涉农资金整合力度,地方财政收入增量、新增地方债劵等优先用于脱贫攻坚。瞄准贫困人口,科学安排年度目标,持续巩固脱贫成效,确保扶贫资金保障有力,投入精准。
3、服务发展振兴实体。兑现招商引资、工业企业和科技创新企业等优惠激励政策,支持区域企业发展。加大对财源建设的投入,重点支持农业、工业、服务业、科技创新等实体经济的发展。
4、提升财政保障水平。严控三公经费,压减一般性支出增长,按照轻重缓急统筹安排各项支出,确保工资发放、机关运转,集中财力保障脱贫攻坚、民生工程、绿色发展等重点领域支出资金需求。
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财政局监察室上半年工作总结及下半年安排
半年来，财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下，在市局党组的直接领导下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实xx市纪委四届七次全会精神，坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点，把改革创新作为推进财政工作的驱动力，通过开展作风整训，监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制，不断优化反腐倡廉的工作环境，探索反腐倡廉和强化干部监督新机制，我局财政监察工作和管理水平不断提高。现总结半年工作如下：
一、狠抓廉政建设责任制落实，全面推进党风廉政建设工作
为实现XX年党风廉政建设目标，财政局党组把此项工作列入议事日程，成立了以党组书记、局长为组长，其它党组成员为副组长，八个二级单位和有关科室主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。监察室根据市廉政建设工作新要求，结合单位工作实际，采取民主讨论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了XX年党风廉政建设目标责任书。今年四月，党组书记、局长xx分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《XX年党风廉政建设责任书》，明确了二级单位XX年廉政建设工作目标、内容和工作责任。为形成廉政建设的工作合力，财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干部组织协调，全局干部职工积极参与的工作思路，完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》，形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处，监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位，实现了党风廉政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。
二、强化宣传措施，扎实开展作风整训活动
结合作风整训活动，通过强化宣传，提高财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性。从今年3月底开始，监察室积极协助市财政局机关和局属二级单位开展了为期2个月的作风整训活动。围绕“整顿作风促转变，优化环境促发展”这一主题，结合财政实际，坚持以正面教育为主、自我约束为主，建章立制、规范管理为主，实事求是、解决突出问题为主的原则，组织开展党性定期分析活动，同时不定期组织全体机关股室、二级单位财政干部对照《党章》和《廉政准则》，全面查找了近年来在思想、工作和作风等方面存在的突出问题，认真剖析了思想根源，撰写了党性分析材料，明确了个人整改方向，局领导班子成员结合自己分管的工作进行了批评与自我批评，对局领导班子集体进行了总体评价，对个人在思想作风、工作作风、党风廉政建设等方面存在的问题进行了深刻剖析，分析了产生问题的原因，提出了改进措施；4月 10日至5月10日，监察室与相关科室一起，对财政系统干部职工工作纪律进行了多次突击检查，有效遏制了工作时间上网聊天、炒股，外出打牌、美容等行为。
三、做好二个融入，扎实开展“党风廉政建设宣传教育月”活动
按照市纪委要求，把宣传教育月活动融入贯彻《廉政准则》之中，融入学习勤廉先进典型事迹之中，精心组织，扎实开展宣传活动。一是积极组织机关全体党员撰写学习心得。要求机关干部通过对《廉政准则》的学习，紧密围绕宣传教育月活动主题，结合财政工作实际，每人撰写了读书思廉文章。二是开展了与全体党员干部签订《廉洁从政承诺书》活动，使全市财政党员干部增强了廉洁自律意识，促进了党员干部正确对待和行使手中的权力,树立全市财政干部勤政廉政、服务群众的良好形象。
四、深入开展岗位廉政教育，提高干部廉洁自律意识
按照市纪委《关于在全市开展岗位廉政教育的实施方案》（川纪发[XX]5号）要求，我局迅速制订方案，成立专班积极开展此项工作。一是召开了动员大会，统一了思想，营造氛围。二是结合“学查防”活动继续开展干部职工职权职责清理，根据“学查防”制定的防范和预警措拖继续开展廉政风险点的排查工作。三是先后组织全体机关党员干部集中观看警示教育片、签订廉洁从政承诺书，5月31日，我局还组织了全系统党员干部参观了湖北琴断口监狱。通过这些警示教育活动的开展，党员干部们廉政意识明显增强，认清了权力风险意识有了明显提升，抵御风险的能力有了显著提高。
五、强化资金项目管理，积极开展“十个全履盖”工作
随着国家财政规模不断扩大和公共财政体制逐步完善，各级政府投入到经济社会领域中的财政性资金不断增多，进一步加强政府投资项目资金的管理，确保政府投资项目资金使用的规范性、安全性和有效性，必将有效推进我市重大项目建设，促进全市经济更好更快的发展。为此，我们要求业务科室按照预算管理原则、专款专用原则、效益原则开展项目资金管理。按照“十个全履盖”工作考核评估细则，对业务科室监管体系、整改措施、查处案件等方面进行细致的考核打分。做到了有领导小组和工作专班，落实了工作经费保障，建立了工作联系制度，“十个全覆盖”工作深入有效推进。
半年来，我们在各项中心工作相对集中，任务较重的情况下，把工作结合作为提高效率的重要手段，在预防和惩治腐败体系方面作了一些探索，机关人、财、物管理水平有了进一步提高；廉政文化建设也取得了一些经验；对重大违纪违规处罚力度不断加大；财政部门党风廉政建设工作不断走向深入。
下半年，监察室将按照市纪委统一部署，结合财政工作实际，在继续抓好党风廉政建设和反腐败工作的同时，将重点搞好以下几项工作：
1、按照市纪委、局领导要求，好做各项中心工作。
2、按照年初工作计划，做好XX年经济责任审计工作。
3、做好“十个全履盖”工作。
4、在资金管理、惠民政策落实等方面，进一步加大工作力度，
5、积极准备相关资料，迎接上级领导和市纪委的各项考核工作。
民政局2020年上半年工作总结及下半年工作安排
20xx年上半年，市民政局深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府和省市民政部门一系列重要决策部署，以全面从严治党为统领，以我市民政事业在省市争先进位为目标，强化民政为民、民政爱民理念，突出强基础、补短板、抓创新,大力开展项目建设，不断开创新时代民政事业发展新局面。
一、上半年工作情况
(一)突出社会救助体系建设，强化基本民生保障
1、切实提高城乡低保标准。从20xx年4月起，XX市城市低保保障标准由月550元调整到600元，农村低保保障标准由年4300元调整到5500元。3月启动了城乡低保续保核查登记工作，6月启动了困难居民家庭经济状况认定核算工作。截止20xx年5月，全市共纳入社会救助对象32514人，累计发放社会救助资金5537.9万元。其中：城市低保14044人1897.2万元;农村低保17041人1870.4万元;城市特困供养74人64.9万元;农村特困供养1355人673.3万元;医疗救助9681人次752.9万元;临时救助1246人次279.2万元。全市社会救助实现了动态管理下的应保尽保、应养尽养、应救尽救。
2、加强特困人员救助供养。从20xx年4月起，城市特困供养标准由月1100元调整到1200元，农村特困供养标准由年8300元调整到9500元。6月启动城乡特困人员救助供养年度核查工作，全面落实特困人员救助供养服务协议管理。项目化推进农村福利院平安工程建设，20xx年计划投入专项资金100万元，对茶庵岭镇、中伙铺镇、黄盖湖镇、蒲圻办事处、神山镇、余家桥乡等6所农村福利院安装消防喷淋系统，目前已初步完成项目设计工作。
3、逐步提高医疗救助水平。一是资助所有城乡低保、城乡特困人员、孤儿参加了20xx年城乡居民基本医疗保险。二是对40名农村特困居民，向咸宁市农村特困居民大病医疗救助促进会申报，发放大病医疗救助资金41.7万元。三是开展低保五保对象大病保险保障工作，按每人每年100元标准，资助所有农村低保和农村五保供养对象参加商业保险，对初次发生并经二甲医院及二甲以上的专科医生明确诊断为30种大病范围的，补助大病救助金30000元，目前报送市政府常委会议研究通过。
4、完善临时救助制度。一是提高临时救助标准。从20xx年4月起，年度累计救助标准由6600元提高到7200元。二是充分运用核对机制。按规定对申请临时救助的城乡居民家庭经济状况开展调查核实并出具核对报告。三是建立标准体系。贯彻落实民政部、财政部《关于进一步加强和改进临时救助工作的意见》精神，建立了临时救助针对不同情形的标准体系，提升临时救助实效。
5、加强精准扶贫政策兜底。一是加强兜底保障工作。截止20xx年5月，全市共有建档立卡贫困人口4269人纳入到农村低保和农村五保供养范围，实行政策兜底保障，累计发放社会救助资金872.9万元。其中：农村低保3838人669.5万元;农村特困供养431人203.4万元。二是确保社会救助标准不低于扶贫标准。从20xx年4月起，农村低保保障标准由年4300元调整到5500元，农村五保供养标准由年8300元调整到9500元。三是落实健康扶贫政策。对建档立卡贫困人口住院享受补充医疗保险后个人自负医疗费用超过5000元的，通过医疗救助、临时救助、慈善救助兜底，共计发放301人196.7万元。
(二)突出救灾应急机制建设，提升灾害应急救助能力
1、加强防灾减灾宣传教育。一是精心组织512全国第十个防灾减灾日活动，联合市应急办、市消防大队、市地震局、市教育局、市卫计局、市人防办、市气象局等10家单位在全市开展防灾减灾宣传活动，积极推动防灾减灾知识和政策法规宣教进机关、进学校、进企事业单位、进社区、进家庭，集中在市赤马港学校联合举办了防灾减灾集中宣传教育和应急疏散演练活动。宣传周期间发放各类宣传资料1.7万余份，制作防灾减灾宣传展板72块，横幅52条，各单位开展防灾减灾应急演习12次，举办知识讲座17次，排查灾害风险110处。二是指导综合减灾示范社区创建工作。组织指导陆水湖办事处青泉社区和泉门社区健全防灾减灾管理机制，增强居民防灾减灾自救意识，提高社区救灾应急能力，加强社区应急志愿者队伍建设，积极创建全省综合减灾示范社区。
2、扎实有效开展灾害救助。一是妥善安排冬春困难群众生活救助，发放20xx-20xx年冬春生活救助资金291万元，发放物资折款24.54万元，救助受灾困难群众8633户1.27万人。二是完成20xx年灾后恢复重建工作， 21户重建户1月30日前全部搬入新居入住。三是积极开展灾害救助。上半年发生2次自然灾害，1.24雪灾和4.22水灾，两次灾害共造成7.79万人受灾，全市直接经济损失1.33亿元。民政部门积极应对，第一时间组建主要负责人带队的应急救助工作组，主动帮扶并进行妥善安置，发放救灾棉衣被469件，大米、食用油228件。灾后对1.24雪灾中的倒损房户进行了核查，发放重建救助资金10.2万元。同时，加强救灾资金监管，4月份组成工作组，在全市范围开展20xx年度救灾资金管理使用情况检查，规范了救灾款物管理使用。
3、加强综合减灾能力建设。一是做好应急救灾备灾工作。制定《市民政局20xx年自然灾害应急工作方案》，成立救灾应急工作队，建立领导分片包干负责工作制度;以乡镇为主体，对各类困难群众救助需求进行摸排，做到情况清、底数明。组织全市各镇(办、场、区)摸查。全市共摸查灾害易发点110处。四是开展灾害易发点和应急避难所摸查工作。要求各乡镇(办、场、区)登记所有能用于集中转移安置受灾群众的应急避难所。通过摸查，目前，城区共登记避难场所 21 个，可容纳4.37万人。二是建立健全灾情信息收集、报送制度。加强与涉灾部门的信息沟通与资源共享，做到重大灾情在24小时内反映，为灾害损失评估提供科学依据。
4、开展新建救灾物资储备库项目前期准备工作。市救灾物资储备库是十三五期间国家安排中央预算内投资项目，项目拟投资300万元，20xx年年初已经争取到中央投资135万元，计划在20xx年下半年开工，分三年完成，本年度12月前做好建设土地规划、设计蓝图、公开招投标等前期各项准备工作。
(三)突出维护优抚对象权益，完善双拥优抚安置体系
1、全面落实抚恤补助优待资金的发放。提高重点优抚对象医疗补助标准，按照民政提供名单、财政核拨资金、银行实行代发的方式实行社会化发放，20xx年上半年发放重点优抚对象抚恤补助资金691.4万元，其中提标补发34.09万元;发放重点优抚对象门诊医疗费用20.49万元。
财政局监察室上半年工作总结及下半年工作安排
半年来，财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下，在市局党组的直接领导下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实xx市纪委四届七次全会精神，坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点，把改革创新作为推进财政工作的驱动力，通过开展作风整训，监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制，不断优化反腐倡廉的工作环境，探索反腐倡廉和强化干部监督新机制，我局财政监察工作和管理水平不断提高。现总结半年工作如下：
一、狠抓廉政建设责任制落实，全面推进党风廉政建设工作
二、强化宣传措施，扎实开展作风整训活动
结合作风整训活动，通过强化宣传，提高财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性。从今年3月底开始，监察室积极协助市财政局机关和局属二级单位开展了为期2个月的作风整训活动。围绕整顿作风促转变，优化环境促发展这一主题，结合财政实际，坚持以正面教育为主、自我约束为主，建章立制、规范管理为主，实事求是、解决突出问题为主的原则，组织开展党性定期分析活动，同时不定期组织全体机关股室、二级单位财政干部对照《党章》和《廉政准则》，全面查找了近年来在思想、工作和作风等方面存在的突出问题，认真剖析了思想根源，撰写了党性分析材料，明确了个人整改方向，局领导班子成员结合自己分管的工作进行了批评与自我批评，对局领导班子集体进行了总体评价，对个人在思想作风、工作作风、党风廉政建设等方面存在的问题进行了深刻剖析，分析了产生问题的原因，提出了改进措施；4月 10日至5月10日，监察室与相关科室一起，对财政系统干部职工工作纪律进行了多次突击检查，有效遏制了工作时间上网聊天、炒股，外出打牌、美容等行为。
三、做好二个融入，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动
按照市纪委要求，把宣传教育月活动融入贯彻《廉政准则》之中，融入学习勤廉先进典型事迹之中，精心组织，扎实开展宣传活动。一是积极组织机关全体党员撰写学习心得。要求机关干部通过对《廉政准则》的学习，紧密围绕宣传教育月活动主题，结合财政工作实际，每人撰写了读书思廉文章。二是开展了与全体党员干部签订《廉洁从政承诺书》活动，使全市财政党员干部增强了廉洁自律意识，促进了党员干部正确对待和行使手中的权力,树立全市财政干部勤政廉政、服务群众的良好形象。
四、深入开展岗位廉政教育，提高干部廉洁自律意识
按照市纪委《关于在全市开展岗位廉政教育的实施方案》（川纪发[2012]5号）要求，我局迅速制订方案，成立专班积极开展此项工作。一是召开了动员大会，统一了思想，营造氛围。二是结合学查防活动继续开展干部职工职权职责清理，根据学查防制定的防范和预警措拖继续开展廉政风险点的排查工作。三是先后组织全体机关党员干部集中观看警示教育片、签订廉洁从政承诺书，5月31日，我局还组织了全系统党员干部参观了湖北琴断口监狱。通过这些警示教育活动的开展，党员干部们廉政意识明显增强，认清了权力风险意识有了明显提升，抵御风险的能力有了显著提高。
五、强化资金项目管理，积极开展十个全履盖工作
随着国家财政规模不断扩大和公共财政体制逐步完善，各级政府投入到经济社会领域中的财政性资金不断增多，进一步加强政府投资项目资金的管理，确保政府投资项目资金使用的规范性、安全性和有效性，必将有效推进我市重大项目建设，促进全市经济更好更快的发展。为此，我们要求业务科室按照预算管理原则、专款专用原则、效益原则开展项目资金管理。按照十个全履盖工作考核评估细则，对业务科室监管体系、整改措施、查处案件等方面进行细致的考核打分。做到了有领导小组和工作专班，落实了工作经费保障，建立了工作联系制度，十个全覆盖工作深入有效推进。
半年来，我们在各项中心工作相对集中，任务较重的情况下，把工作结合作为提高效率的重要手段，在预防和惩治腐败体系方面作了一些探索，机关人、财、物管理水平有了进一步提高；廉政文化建设也取得了一些经验；对重大违纪违规处罚力度不断加大；财政部门党风廉政建设工作不断走向深入。
下半年，监察室将按照市纪委统一部署，结合财政工作实际，在继续抓好党风廉政建设和反腐败工作的同时，将重点搞好以下几项工作：
1、按照市纪委、局领导要求，好做各项中心工作。
2、按照年初工作计划，做好2012年经济责任审计工作。
3、做好十个全履盖工作。
4、在资金管理、惠民政策落实等方面，进一步加大工作力度，
5、积极准备相关资料，迎接上级领导和市纪委的各项考核工作。
市财政局上半年纪检工作总结及下半年工作安排
市财政局上半年纪检工作总结及下半年工作安排内容显示中
今年上半年，我局纪检监察工作在市纪委、市监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“八荣八耻”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕财政局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局20xx年上半年纪检监察工作汇报如下：
一、加强领导，从狠抓廉政制度建设入手，积极做实党风廉政建设工作。
根据市委与我局签订的20xx年党风廉政建设目标责任书的工作要求，结合我局的实际，对今年的党风廉政建设和反腐败工作的内容作了具体部署，认真进行落实。局党委书记、局长邓志忠同志分别与财政局各科室及直属单位负责人签订了《××市财政局20xx年党风廉政建设责任书》，对我局党风廉政建设的内容、目标和责任进行了进一步的明确。为形成党风廉政建设的工作合力，我局坚持党委统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、干部职工积极参与的领导体系和工作机制，把党风廉政建设责任目标与日常工作的量化目标管理紧密结合起来；认真落实了领导干部“一岗双责”工作机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责”工作机制，各科室、直属单位“一把手”对本科室、直属单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，并将责任制层层分解到具体岗位，做到了财政工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，从而在我局内部形成了“纵向到底、横向到边”的党风廉政建设的领导体系和责任机制。实践证明，由于我局制度健全、措施到位，财政干部自觉遵纪守法意识明显增强，近年来没有一起违纪案件的发生。
二、加强教育，从提高干部职工思想素质入手，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。
今年以来，我局注重研究廉政教育的新形式，通过认真开展“八荣八耻”宣教活动，积极探索廉政文化建设的新内容。为增强干部职工对“八荣八耻”的更深入理解，我局不仅以文件的形式下发了关于加强“八荣八耻”宣教活动的通知，并印发了专题学习资料，还专门聘请了市委党校的讲师给全体干部作了一场“八荣八耻”宣教活动的学习辅导课，引导广大党员牢固树立正确的世界观，增强党性锻炼，提高党性修养。在今年的“廉政建设宣传月”活动中，为加强干部职工的勤政廉政意识，突出“廉洁从政、从我做起”的活动主题，局长邓志忠代表局党委给全局干部职工上了一堂《党员干部必须树立正确的价值观》的廉政党课，引导全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢道德思想防线，把手中的权力用到为人民服务上来，使党员干部的内心受到震憾，灵魂受到洗礼，思想得到升华，促进机关干部树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，增强广大财政干部职工反腐败的信心，取得了良好的学习效果。同时，我们还积极参与市“三强三促”办公室组织的“爱家乡、爱机关、爱岗位”演讲比赛，并获得了较好的成绩，取得了较好的学习、宣传效果。此外，我局还充分运用网络信息开展廉政宣传教育，将财政局党风廉政建设及行风建设的工作信息发布在网上，同时广泛征求社会各界对我局工作和党委一班人以及广大财政干部遵纪、廉政、勤政方面的意见。既完善了财政干部的监督制约机制，又延伸了宣教工作的触角。
三、真抓实改，从抓“三强三促”党建活动入手，切实加强机关干部工作作风的转变。
今年自市委提出“三强三促”党建主题活动以来，我局结合财政工作实际，全面开展了以“强学习、促素质提高，强管理、促形象提升，强服务、促发展提速”为主要内容的“三强三促”党建主题活动，结合我局提出的打造“建设学习型财政、服务型财政、创新型财政、和谐型财政”的工作目标，牢固树立为民理财、依法理财意识。并采取多种措施（更多精彩文章来自“秘书不求人”），促进机关干部工作作风的进一步优化。
为提高我局干部队伍思想素质和业务素质，从年初开始，我局就拟制了学习计划，确定每周五下午为学习日，分别安排局党委成员及相关科室负责人亲自进行学习辅导，在突出抓好法制教育、党风廉政教育的同时，进一步加强了对机关工作人员业务知识和技能的培训，形成了“以学促教、以教促学”的学习氛围，取得了较好的学习效果，促进了我局工作人员综合素质的提高。
为切实改进工作作风，我局及时制定了相关的工作措施和工作纪律，并建立了严格的考勤制度，购置了指纹考勤机，坚持每周由一名局党委成员座岗，机关各科室人员轮流执班，具体负责对机关工作人员的考勤管理。并由局纪委牵头，监察室、办公室加强了对机关及直属单位的考勤及工作作风的巡察力度，并据此作为单位（科室）、个人年终评先评优的重要依据之一。我局通过加强工作纪律的管理，工作作风得到了根本转变，切实提高了工作效率。
去年我局在行风评议中取得了较好的成绩，今年以来，我局认真开展了行评工作“回头望”，切实做到了“评后不放松”。今年在继续大力推行“首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”的同时，积极倡导“五心”服务，切实做到接待来访热心，解答问题耐心，帮助基层贴心，听取意见虚心，改进工作诚心。认真处理好落实政策与主动服务的关系，对该办的事，要积极沟通，主动协调，及时办理，对不该办的事，要耐心解释，讲清原因，争取理解，不断提高工作质量和服务质量，真心实意地为基层、为单位、为广大被服务群众提供热情周到、优质高效的服务。通过全局上下的不懈努力，机关服务质量有了明显的提高，受到了社会各界和服务对象的广泛好评。
四、发挥职能，从强化内部监督机制入手，不断深化预防监督和源头治理工作。
1、加强党风廉政责任制落实情况的督导，确保目标任务的落实。局监察室在局党委的领导下，着力抓好党风廉政建设的日常监督检查和组织协调工作，党委一班人带头认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，对个人重大事项进行及时报告，并认真填写廉政档案，起到了积极的模范带头作用和良好的示范效应，促进了我局干部职工廉政自律工作的扎实展开。局监察室加强了对上联系，积极向市纪委汇报我局党风廉政建设工作进展情况，争取市纪委、市监察局对我局廉政建设和反腐败工作的领导。今年以来，我局未发生一起领导干部违规违纪案件和大操大办事件。
2、建立健全制度，着力从源头上预防和治理腐败。今年以来，我局对以前制定的各项制度进行了全面清理，修订完善了《市财政局党委议事规则》、《市财政局党风廉政建设责任制》和《市财政局日常工作量化考核办法》、《机关管理补充规定》。做到了目标责任明确，民主监督有力。实行严格用制度约束人，用制度管理人的长效机制，使各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入制度化、规范化的轨道。
3、加强政务公开工作，促进了依法行政水平。今年以来，我局大力推行了政务公开工作，并在××市财政与编制政务公开网上，将我局各科室的工作职责、办事程序、服务承诺以及相关政策文件、依据及相关数据进行了公开发布，极大的方便了社会各界来局办事。此外我局还特别加强了对各项财政专项资金管理的政务公开工作，既增加了工作的透明度，又方便了社会各界对财政专项资金的使用、拔付或发放工作情况的监督，也促进和保障了各项财政专项资金的资金运行质量的提高。
五、下半年纪检监察工作基本思路和工作打算
下半年的纪检监察工作要坚持依法行政、从严治政的方针，按照《建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》的要求，充分发挥纪检监察职能作用，为我市财政事业的健康发展提供坚强有力的保证。
1、进一步抓好反腐倡廉教育，切实加强和巩固全体党员干部的思想道德防线。继续以权力观、利益观教育为重点，以形势教育、正反典型教育、党纪政纪条规教育为主要内容，以贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、中共湖北省委关于落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见为重点，帮助机关干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，从而加强和巩固全体干部职工的思想道德防线。进一步强化对党员干部、特别是领导干部的监督。把贯彻落实《实施纲要》和《具体意见》作为今后一个时期的重要任务。
2、认真开展治理商业贿赂专项工作。按照省厅和市纪委的部署和要求，重点开展对政府采购领域商业贿赂进行专项治理，做好自查自纠、查办商业贿赂案件和建立防治商业贿赂长效机制等工作。通过摸清和掌握政府采购领域商业贿赂的主要表现形式、特点、易发环节和发生规律，查找突出问题。从查思想、查行为、查制度等方面入手，组织开展好自查自纠工作，促进依法交易，依法行政；健全各项管理制度，完善管理体制和运行机制；构建科学、规范、严密的防治商业贿赂的长效机制。
3、加强内部审计及监督工作。下半年，局监察室将根据《机关管理补充规定》的文件精神，跟踪监察该制度的执行和落实情况，并进一步加强对机关各科室及直属单位的财务内审工作。严明财经纪律，严肃查处以权谋私、违反财经管理规定的人或事；严明工作纪律，牢固树立群众利益无小事的观念，严肃查处吃拿卡要、与民争利的侵害群众利益的行为。
4、认真开展行评“回头望”工作。下半年，我们将采取发放问卷调查表的形式，广泛征求被服务单位对我局工作人员有关勤政、廉政方面的意见反馈，督促机关干部，特别是领导干部正确对待权力，自觉接受监督，防止和克服滥用职权、不依法依规办事的现象和问题。真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事，实现监督工作的制度化、规范化和经常化。
5、细致做好房屋调整后资金结帐工作。
6、加强自身建设，努力提高工作能力。针对新形势下的纪检工作，我们必须要加强自身政治思想理论的学习和业务素质的提高。具体目标就是要加强自身四个方面能力的提高：一是要加强党纪国法学习，坚定政治立场，促进执纪能力的提高；二是要加强业务理论学习，提高业务素质，促进办事能力的提高；三是要加强工作调研，掌握工作动态，促进政策把握能力的提高；四是要严格要求自已，认真执行制度，促进防腐拒变能力的提高。
民政局上半年工作总结及下半年工作安排
民政局上半年工作总结及下半年工作安排
下面是我们的小编给大家推荐的民政局上半年工作总结及下半年工作安排供大家参阅！
今年以来，区民政局在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导下，坚持“以人为本，为民解困、为民服务”的宗旨，突出重点、主动作为，全面推进全区民政工作发展，多项工作取得了阶段性的新突破，做到了时间过半，任务过半。
一、围绕中心，奋力作为，全区民政工作成效显著。
（一）坚持惠民生，基本民生保障更加有力。
城乡低保工作机制日益完善。一是实现城乡低保标准、补差标准双提高。xxxx年我区城市低保标准提高到407元、人均月保障补差提高到365.26元，农村低保标准提高到家庭人均纯收入2040元，补助标准提高到a类人均170元/月、b类115元/月、c类100元/月。二是强化规范化和动态化管理。再次安排低保听证评议监督工作组对部分乡镇重新进行低保听证评议，将低保对象的确定权交给群众，使低保审核真正做到公开、公平、公正；由于我区城乡低保听证评议工作做的实、成效好，全市社会救助工作会议、城乡低保听证评议观摩现场会相继在我区召开，我区城乡低保规范化管理，被市民政局列为样板在全市推广。
城乡医疗救助管理全面达标。以农村五保、城乡低保和重点优抚对象救助为主，将重大疾病救助和“一站式”服务作为重点开展，截至目前医疗救助7949人次，发放救助金支出714万元。
临时救助工作全面启动。今年，我局根据省、市社会救助相关规定，我区制定了《裕安区社会救助实施细则》和《裕安区社会救助管理操作暂行规定》等一系列管理文件，使我区社会临时救助有章可循、有法可依、规范有序。截止6月15日，已救助211户，发放救助金22.5万元，有效地缓解了部分因病和突发性灾害家庭的临时生活困难，在一定程度上防控了因急难给家庭和社会造成的隐患。
五保供养及农村敬老院建设标准化开展。全区现有五保对象10968人，其中集中供养4256人，分散供养6712人，五保供养标准为分散供养年人均2420元、集中供养年人均3600元，截至目前打卡发放1578余万元。全年计划新（改扩）建乡镇敬老院10所（新建2所，改扩建8所），增加床位1160张，总投资约为2152.7万元。目前已有9所敬老院工程开工建设。在项目实施过程中，严格实行了“六统一”，即统一规划立项，统一计划，统一设计，统一招标监理，统一资金管理，统一验收和预决算审计。同时，为了同时吸取“5.25”xxxxxxxx县养老院火灾事故教训，从5月28日开始，我局联合区公安分局、区消防支队、区安监局对全区社会养老、农村敬老院、五保之家等养老福利机构进行地毯式、拉网式大检查。对检查中发现的问题，要求管理单位立即整改，确保老人住得安全放心、不出问题。对检查中发现的未经民政部门许可、非法经营的城南镇四望山村广慈老年公寓依法予以取缔。
孤儿及流浪乞讨人员救助工作人性化开展。目前，共救助孤儿441人，已发放158.76万元。共救助流浪乞讨人员97人次，救助金额约27.5万元。
山区库区农村住房保险试点工作扎实开展。充分发挥保险机制在减灾救灾工作中的作用，有效帮助山区库区参保农户提高抵御自然灾害风险和火灾等事故灾难风险的能力。完成住房保险信息采集工作，共采集参保农户信息202951户，做到不错报、不漏报。积极做好理赔工作，目前共为38户农户做好受灾核查工作，正在协调国元保险公司开展后续赔偿工作。
（二）构建和谐之基，基层社会治理创新发展。
一是完成东方红、樊通桥等12个社区拟成立社区前期的实地调研和论证工作，有效地提升居民生活服务水平。二是做好第三次城市社区“两委”换届选举准备工作，目前已完成摸底工作。三是继续做好社区用房落实工作。上半年，协议落实社区用房面积1100平方米。在落实社区用房过程中，我局作为包保责任组的联络员，积极联系区规划局，承担了包保责任组其他单位、成员与房地产开发企业的联络和服务工作，牵头参与落实社区用房的全过程。四是继续健全村（居）民会议、村（居）民代表会议制度，完善“四议两公开”工作法，探索民主议事、民情恳谈、社区听证、社区论坛、社区评议等多样化的对话协商机制。
（三）着眼军民融合，涉军服务保障整体提升。
积极营造浓厚的双拥社会氛围，建立区光荣院和和顺社区两个双拥示范点，命名表彰了91家双拥合格单位。认真落实各项优抚安置政策，巩固和发展了新型军政军民关系。全区现共有各类优抚对象4.7万余人，享受国家抚恤补助1.3万余人，享受优待人员2440余人。上半年，一是节日慰问工作。对驻军和生活困难的重点优抚对象深入进行了走访和慰问，共发放慰问年画5万张和光荣牌1000个；慰问生活困难的重点优抚对象460人，慰问经费42万元。二是抓好各类优抚对象保障工作。按照《关于做好xxxx年优抚对象优待工作的通知》要求，认真做好全区优待对象人员、经费的登记、统计工作，积极争取在“八一”前夕将优待款予以兑现。对立过功和荣立模范称号及患有严重疾病的生活困难的企业军转干部给予重点特困救助。目前共救助特困企业军转干部75人，每人按规定给予了1600-3600元不等的救助。三是做好伤残人员换证调评残和涉核人员体检工作。上半年，按照省民政厅《关于进一步加强评残工作的通知》要求，开展新退役回来的和新评调整伤残人员的换证评残工作。为全区160名涉核人员进行了体检。
（四）提高为民水平，民政公共服务更加完善。
殡葬管理工作逐步加强。继续推进公益性公墓建设和管理，不断加大殡葬法规宣传力度，全区违规土葬和火化后二次入棺土葬行为得到一定遏制。依据裕政秘［xxxx］51号文，兑现xxxx4年度殡改奖励资金16.9万元，处罚26.9万元。
民间组织健康有序发展。依法依规登记管理社会组织,把好审批登记关，全区社会组织现有总数296家，今年上半年新登各类社会组织27家，其中社团10家，民非17家，较往年登记率有所下降。通过上门服务、现场办公等方式，完成了全区269家社会组织年检工作，年检率达到了90%。依法开展弃婴收养16例，均为社会弃婴。
婚姻登记更加规范。做到了制度、职责、收费标准上墙公示，设施条件和服务质量进一步提高。全年共办理结婚登记5316对，离婚登记798对，补领结婚证1560对，出具无婚姻证明3244份，证件准确率及登记合格率达到100% 。在网络吉日和法定节假日期间，开通了现场预约、电话预约和网上预约服务，加班为新人办理登记工作，受到群众广泛好评。
防灾救灾工作扎实有效开展。一是按照要求及时调整了裕安区防灾减灾工作委员会，由35个区直单位负责人担任委员，由区委常委、分管区长担任组长开展委员会的工作。初步建立“横向到边、纵向到底”，多层次覆盖应急预案体系防灾减灾应急预案体系。二是按照“宁可千日防范、不可一日不防”的要求，在”5.12”防灾日之际，印制了五万余份宣传资料以及挂图、条幅，大力开展防灾减灾宣传工作。以提升应急救助能力、提高灾害防御水平为重点，采取各种方式有针对性的选择重点区域、人员密集场所，适时开展汛期疏散演练，不断提高人民群众抗灾害的能力，最大限度的确保广大群众的生命和财产安全。
二、服务大局，提升品质，推动下半年全区民政工作力争再上新台阶。
xxxx年，是适应经济发展新常态的调整年，是“十二五”规划与“十三五”规划的衔接年，为做好xxxx年度全区民政工作，下半年重点做好以下几个方面工作。
（一）着力强化社会救助工作。社会救助是我们保障民生的兜底性工作，涉及的面广人多。要深入持续贯彻落实《社会救助暂行办法》，切实推进社会救助法制化、规范化、精细化建设。进一步强化城乡低保规范化管理工作，实现省市提出的增加低保总投入、增加保障标准、增加补差标准、减少保障人数的“三增一减”目标，使低保真正发挥保障功能。进一步探索城乡医疗救助工作，适时调整救助政策，让更多的大病患者得到政府的救助。进一步完善临时救助各项管理，加强临时救助事先事后监督，确保临时救助充分发挥救急难功能。
（二）着力抓好防灾减灾工作。防灾减灾工作直接关系到人民群众生命财产安全，是民政民生保障的一项重要任务。下半年，要坚持预防结合，扎实做好汛期跟踪研判工作。紧密开展汛期监测工作，发挥好群策群防作用，对易出现灾害地区进行严密盘查，跟踪服务，确保汛期安全。做好后期农房保险审核定损工作，确保民生工程的落实，保护人民群众的切身利益，体现党的政策落实到位。
（三）着力推进民生福利工作。继续加强项目管理力度，严把工程质量关，加快项目进度，力争在规定时间内完成民生福利方面民生工程建设任务。加大对福利机构消防安全检查和督查力度，确保各项安全制度落到实处。同时制定合理方案，积极争取上级资金，不断健全和完善全区乡镇敬老院消防设施。
（四）着力加强社会管理服务工作。做好第三次城市社区“两委”换届选举指导工作。强化与区委组织部门的写作，严格依法依规，做好第三次城市社区“两委”换届选举指导工作，并组织实际好对新进村“两委”成员的培训工作。继续扎实推进村务公开民主管理工作，加大村务公开民主管理工作力度，扎实做好该项工作。积极做好标准化社区创建工作。努力推进我区社区建设步伐。
（五）着力落实各项涉军政策。突出抓好烈士纪念工作和优抚对象普惠加优待政策的落实，按照法规和制度做好追烈和残疾人员评定工作，做好伤残人民警察的换证工作。逐步完善优抚对象医疗保障制度，切实解决重点优抚对象治病难的问题。配合市里开展好六安市“全国双拥模范城（市）”三连冠争创工作。继续做好退役士兵的接收安置工作，创造条件，加大扶持，努力拓宽其就业渠道和就业机会。
（六）着力加强专项事务管理。
继续加强地名管理工作。根据市局统一部署对中心城市及城乡结合部改造、扩建或其他原因形成无名道路、建筑物等地理实体进行第二轮摸底排查、命名、更名工作。对已设置或不规范的地名进行标准化处理，设置标准规范的地名标志。完成第二次全国地名普查工作的第二阶段工作任务。
继续严抓殡改工作。加大宣传力度，强化工作措施，对乡镇采取常督查、强调度的方式，提高基层对殡改工作的重视程度，确保火化率达到100%。督促尚未建成公益性公墓的乡镇在xxxx年完成建设任务，实现我区的公益性公墓全覆盖。对已建成尚未验收的公益性公墓，争取年内将以奖代补资金拨付到位。
继续加强婚姻登记机关建设。按照创建国家3a级婚姻登记机关标准的要求，努力建设一支业务精通、行为规范、执法严明、服务周到、素质优良的婚姻登记员队伍，不断提升我区婚姻登记服务水平。
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