白驹过隙，半年时光就在转眼间消逝。根据上级领导的要求，我们需要对自己半年来的工作进行总结，进行工作总结就是分析工作成绩和不足，在写半年度工作总结时，需要重点写哪些方面呢？小编推荐你不妨读一下民政局上半年工作总结及下半年工作安排，请在阅读后，可以继续收藏本页！
民政局上半年工作总结及下半年工作安排
下面是我们的小编给大家推荐的民政局上半年工作总结及下半年工作安排供大家参阅！
今年以来，区民政局在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导下，坚持“以人为本，为民解困、为民服务”的宗旨，突出重点、主动作为，全面推进全区民政工作发展，多项工作取得了阶段性的新突破，做到了时间过半，任务过半。
一、围绕中心，奋力作为，全区民政工作成效显著。
（一）坚持惠民生，基本民生保障更加有力。
城乡低保工作机制日益完善。一是实现城乡低保标准、补差标准双提高。xxxx年我区城市低保标准提高到407元、人均月保障补差提高到365.26元，农村低保标准提高到家庭人均纯收入2040元，补助标准提高到a类人均170元/月、b类115元/月、c类100元/月。二是强化规范化和动态化管理。再次安排低保听证评议监督工作组对部分乡镇重新进行低保听证评议，将低保对象的确定权交给群众，使低保审核真正做到公开、公平、公正；由于我区城乡低保听证评议工作做的实、成效好，全市社会救助工作会议、城乡低保听证评议观摩现场会相继在我区召开，我区城乡低保规范化管理，被市民政局列为样板在全市推广。
城乡医疗救助管理全面达标。以农村五保、城乡低保和重点优抚对象救助为主，将重大疾病救助和“一站式”服务作为重点开展，截至目前医疗救助7949人次，发放救助金支出714万元。
临时救助工作全面启动。今年，我局根据省、市社会救助相关规定，我区制定了《裕安区社会救助实施细则》和《裕安区社会救助管理操作暂行规定》等一系列管理文件，使我区社会临时救助有章可循、有法可依、规范有序。截止6月15日，已救助211户，发放救助金22.5万元，有效地缓解了部分因病和突发性灾害家庭的临时生活困难，在一定程度上防控了因急难给家庭和社会造成的隐患。
五保供养及农村敬老院建设标准化开展。全区现有五保对象10968人，其中集中供养4256人，分散供养6712人，五保供养标准为分散供养年人均2420元、集中供养年人均3600元，截至目前打卡发放1578余万元。全年计划新（改扩）建乡镇敬老院10所（新建2所，改扩建8所），增加床位1160张，总投资约为2152.7万元。目前已有9所敬老院工程开工建设。在项目实施过程中，严格实行了“六统一”，即统一规划立项，统一计划，统一设计，统一招标监理，统一资金管理，统一验收和预决算审计。同时，为了同时吸取“5.25”xxxxxxxx县养老院火灾事故教训，从5月28日开始，我局联合区公安分局、区消防支队、区安监局对全区社会养老、农村敬老院、五保之家等养老福利机构进行地毯式、拉网式大检查。对检查中发现的问题，要求管理单位立即整改，确保老人住得安全放心、不出问题。对检查中发现的未经民政部门许可、非法经营的城南镇四望山村广慈老年公寓依法予以取缔。
孤儿及流浪乞讨人员救助工作人性化开展。目前，共救助孤儿441人，已发放158.76万元。共救助流浪乞讨人员97人次，救助金额约27.5万元。
山区库区农村住房保险试点工作扎实开展。充分发挥保险机制在减灾救灾工作中的作用，有效帮助山区库区参保农户提高抵御自然灾害风险和火灾等事故灾难风险的能力。完成住房保险信息采集工作，共采集参保农户信息202951户，做到不错报、不漏报。积极做好理赔工作，目前共为38户农户做好受灾核查工作，正在协调国元保险公司开展后续赔偿工作。
（二）构建和谐之基，基层社会治理创新发展。
一是完成东方红、樊通桥等12个社区拟成立社区前期的实地调研和论证工作，有效地提升居民生活服务水平。二是做好第三次城市社区“两委”换届选举准备工作，目前已完成摸底工作。三是继续做好社区用房落实工作。上半年，协议落实社区用房面积1100平方米。在落实社区用房过程中，我局作为包保责任组的联络员，积极联系区规划局，承担了包保责任组其他单位、成员与房地产开发企业的联络和服务工作，牵头参与落实社区用房的全过程。四是继续健全村（居）民会议、村（居）民代表会议制度，完善“四议两公开”工作法，探索民主议事、民情恳谈、社区听证、社区论坛、社区评议等多样化的对话协商机制。
（三）着眼军民融合，涉军服务保障整体提升。
积极营造浓厚的双拥社会氛围，建立区光荣院和和顺社区两个双拥示范点，命名表彰了91家双拥合格单位。认真落实各项优抚安置政策，巩固和发展了新型军政军民关系。全区现共有各类优抚对象4.7万余人，享受国家抚恤补助1.3万余人，享受优待人员2440余人。上半年，一是节日慰问工作。对驻军和生活困难的重点优抚对象深入进行了走访和慰问，共发放慰问年画5万张和光荣牌1000个；慰问生活困难的重点优抚对象460人，慰问经费42万元。二是抓好各类优抚对象保障工作。按照《关于做好xxxx年优抚对象优待工作的通知》要求，认真做好全区优待对象人员、经费的登记、统计工作，积极争取在“八一”前夕将优待款予以兑现。对立过功和荣立模范称号及患有严重疾病的生活困难的企业军转干部给予重点特困救助。目前共救助特困企业军转干部75人，每人按规定给予了1600-3600元不等的救助。三是做好伤残人员换证调评残和涉核人员体检工作。上半年，按照省民政厅《关于进一步加强评残工作的通知》要求，开展新退役回来的和新评调整伤残人员的换证评残工作。为全区160名涉核人员进行了体检。
（四）提高为民水平，民政公共服务更加完善。
殡葬管理工作逐步加强。继续推进公益性公墓建设和管理，不断加大殡葬法规宣传力度，全区违规土葬和火化后二次入棺土葬行为得到一定遏制。依据裕政秘［xxxx］51号文，兑现xxxx4年度殡改奖励资金16.9万元，处罚26.9万元。
民间组织健康有序发展。依法依规登记管理社会组织,把好审批登记关，全区社会组织现有总数296家，今年上半年新登各类社会组织27家，其中社团10家，民非17家，较往年登记率有所下降。通过上门服务、现场办公等方式，完成了全区269家社会组织年检工作，年检率达到了90%。依法开展弃婴收养16例，均为社会弃婴。
婚姻登记更加规范。做到了制度、职责、收费标准上墙公示，设施条件和服务质量进一步提高。全年共办理结婚登记5316对，离婚登记798对，补领结婚证1560对，出具无婚姻证明3244份，证件准确率及登记合格率达到100% 。在网络吉日和法定节假日期间，开通了现场预约、电话预约和网上预约服务，加班为新人办理登记工作，受到群众广泛好评。
防灾救灾工作扎实有效开展。一是按照要求及时调整了裕安区防灾减灾工作委员会，由35个区直单位负责人担任委员，由区委常委、分管区长担任组长开展委员会的工作。初步建立“横向到边、纵向到底”，多层次覆盖应急预案体系防灾减灾应急预案体系。二是按照“宁可千日防范、不可一日不防”的要求，在”5.12”防灾日之际，印制了五万余份宣传资料以及挂图、条幅，大力开展防灾减灾宣传工作。以提升应急救助能力、提高灾害防御水平为重点，采取各种方式有针对性的选择重点区域、人员密集场所，适时开展汛期疏散演练，不断提高人民群众抗灾害的能力，最大限度的确保广大群众的生命和财产安全。
二、服务大局，提升品质，推动下半年全区民政工作力争再上新台阶。
xxxx年，是适应经济发展新常态的调整年，是“十二五”规划与“十三五”规划的衔接年，为做好xxxx年度全区民政工作，下半年重点做好以下几个方面工作。
（一）着力强化社会救助工作。社会救助是我们保障民生的兜底性工作，涉及的面广人多。要深入持续贯彻落实《社会救助暂行办法》，切实推进社会救助法制化、规范化、精细化建设。进一步强化城乡低保规范化管理工作，实现省市提出的增加低保总投入、增加保障标准、增加补差标准、减少保障人数的“三增一减”目标，使低保真正发挥保障功能。进一步探索城乡医疗救助工作，适时调整救助政策，让更多的大病患者得到政府的救助。进一步完善临时救助各项管理，加强临时救助事先事后监督，确保临时救助充分发挥救急难功能。
（二）着力抓好防灾减灾工作。防灾减灾工作直接关系到人民群众生命财产安全，是民政民生保障的一项重要任务。下半年，要坚持预防结合，扎实做好汛期跟踪研判工作。紧密开展汛期监测工作，发挥好群策群防作用，对易出现灾害地区进行严密盘查，跟踪服务，确保汛期安全。做好后期农房保险审核定损工作，确保民生工程的落实，保护人民群众的切身利益，体现党的政策落实到位。
（三）着力推进民生福利工作。继续加强项目管理力度，严把工程质量关，加快项目进度，力争在规定时间内完成民生福利方面民生工程建设任务。加大对福利机构消防安全检查和督查力度，确保各项安全制度落到实处。同时制定合理方案，积极争取上级资金，不断健全和完善全区乡镇敬老院消防设施。
（四）着力加强社会管理服务工作。做好第三次城市社区“两委”换届选举指导工作。强化与区委组织部门的写作，严格依法依规，做好第三次城市社区“两委”换届选举指导工作，并组织实际好对新进村“两委”成员的培训工作。继续扎实推进村务公开民主管理工作，加大村务公开民主管理工作力度，扎实做好该项工作。积极做好标准化社区创建工作。努力推进我区社区建设步伐。
（五）着力落实各项涉军政策。突出抓好烈士纪念工作和优抚对象普惠加优待政策的落实，按照法规和制度做好追烈和残疾人员评定工作，做好伤残人民警察的换证工作。逐步完善优抚对象医疗保障制度，切实解决重点优抚对象治病难的问题。配合市里开展好六安市“全国双拥模范城（市）”三连冠争创工作。继续做好退役士兵的接收安置工作，创造条件，加大扶持，努力拓宽其就业渠道和就业机会。
（六）着力加强专项事务管理。
继续加强地名管理工作。根据市局统一部署对中心城市及城乡结合部改造、扩建或其他原因形成无名道路、建筑物等地理实体进行第二轮摸底排查、命名、更名工作。对已设置或不规范的地名进行标准化处理，设置标准规范的地名标志。完成第二次全国地名普查工作的第二阶段工作任务。
继续严抓殡改工作。加大宣传力度，强化工作措施，对乡镇采取常督查、强调度的方式，提高基层对殡改工作的重视程度，确保火化率达到100%。督促尚未建成公益性公墓的乡镇在xxxx年完成建设任务，实现我区的公益性公墓全覆盖。对已建成尚未验收的公益性公墓，争取年内将以奖代补资金拨付到位。
继续加强婚姻登记机关建设。按照创建国家3a级婚姻登记机关标准的要求，努力建设一支业务精通、行为规范、执法严明、服务周到、素质优良的婚姻登记员队伍，不断提升我区婚姻登记服务水平。
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区民政局2021上半年工作总结及下半年工作安排
区民政局20xx上半年工作总结及下半年工作安排
今年来，在区委、区政府的正确领导和上级民政部门的精心指导下，区民政局坚持注重基层需求,强化服务功能,突出社会管理创新,各项工作扎实推进。
一、上半年民政重点工作成效明显
1、建立完善城镇社会救助体系
一是完善全国最低生活保障信息系统的工作，圆满完成低保复核复审工作，截止5月末，享受城市低保待遇5548户8660人，其中：A类人员4840人、B类1672人、C类2148人，累计发放低保金2019.651万元；享受农村低保待遇639户1255人，其中：A类人员597人、B类358人、C类300人，共发放低保金212.9013万元；三是实现“重点对象，重点照顾”和“应保尽保，动态管理”的保障局面；四是在**区政府网站长期公示，接受全社会的监督。
二是积极开展临时救助工作，对辖区居民因遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予的应急性、过渡性的救助。1-5月份临时救助2759户次，发放临时救助148.14万元。因家庭突发意外，通过区“救急难”资金救急3人救济0.82万元。截止5月末，被认定低收入家庭2298户5022人。
三是认真做好城市低收入家庭认定工作，今年我区“两节”送温暖活动累计慰问困难群众和特殊对象11639户（人）及9家养老机构和10个驻区部队，发放“两节”慰问资金约228万元（不含按市民政部门另行安排，直接打卡发放的低保户、低收入家庭和五保对象20xx年“两节”慰问）。
四是充分发挥慈善超市作用，坚持日常救助与经常性救助相结合，端午节慈善超市慰问大米1.54万斤，食用油1386升，折合资金63910元，慰问低保、低收入、因病等困难群众770户，让困难群众过上一个安定、详和的节日。
五是切实做好救灾救济工作，以“减少灾害风险 建设安全城市”主题，通过印制宣传单和防灾减灾知识小册、张贴挂图、悬挂横幅，向公众进行防灾减灾文化宣传和知识普及活动，增强应对突发灾害的应变能力。规范救灾资金管理，通过“个人申请、调查核实、民主评议、登记造册、张榜公示、打卡发放”的程序确定救助对象，在资金的分配使用过程中，重点向重灾区、重灾户和自救能力差的灾民倾斜。截止5月底，发放狮子山社区地质灾害转移安置补助13户0.65万元。
2、加快推进民生工程项目建设
20xx年，我局承担了9项民生工程，分别为农村居民最低生活保障、农村五保供养及运行维护、社会养老服务体系建设、城乡医疗救助、孤儿基本生活保障、重度残疾人护理补贴、生活无着人员社会救助、民生保险、困难老年人意外伤害保险。一是制定政策规范实施。按照20xx年“民生工程”实施方案的要求，及时制定了各项民生工程实施方案，分解目标、细化责任，保证了各项民生工程有计划分步骤实施。同时，加大工程类项目督查力度，确保施工进度。二是继续实施社会养老服务体系建设省级民生工程。建设西湖镇栖凤社区老年人日间照料中心，项目4月底开工建设，将于10月底前投入使用，同时，将建成的社区老年人日间照料中心社会化运营纳入年度全区老龄工作要点，区现有6家老年人日间照料中心，已实施社会化运营的2家，积极探索全区社区老年人日间照料中心运营改革。三是补助发放类民生工程稳步推进，其中高龄津贴提前发放到位，为全区7980名高龄老人发放津贴153.923万元; 1-5月份我区实施城乡特困群众医疗救助1586人次，发放医疗救助资金617.78万元，其中“一站式”医疗救助1361人次，医疗救助资金508.03万元；支付居家养老服务费74.23万元，惠及372名困难老人；1-6月份，救助孤儿22人，发放补助资金12.24万元；救助流浪乞讨人员20人次，发放救助资金0.368万元；向全区50名五保供养对象发放11.557万元五保供养资金；开展民生保险进社区宣传，发放宣传资料近500余份。
3、全面落实各项优抚优待政策
一是认真做好节日期间走访慰问活动。在春节期间，区委、区政府先后对市军分区、消防支队、武警支队、边检站、区人武部等驻区部队进行了走访慰问,发放慰问金14.88万元。二是抓好春节敏感时期的信访维稳工作，变“上访”为“下访”，深入对越参战及各类重点优抚对象家中26次，有效化解矛盾3起，无一人越级到省以上部门上访军人群体。三是开展“温馨五月天，感恩母亲节”活动。为感恩曾经为新中国建立和社会主义建设作出贡献的伟大母亲，5月6日，我局组织女性重点优抚对象、重点优抚对象遗孀、烈士母亲、因公牺牲军人母亲、病故军人母亲等12人参加了该项活动，活动内容丰富多彩，进一步增强母亲们的光荣感、自豪感、归属感。四是全面落实各项优抚政策。按时发放各类重点优抚对象抚恤定补金349.26万元，医疗补助金16.63万元。协助做好城乡退役士兵安置工作，及时发放退役军人待安置期间生活补助9.35万元和培训期间生活补助14.56万元。组织第一批涉核部队人员94人参加体检。
4、推动民办养老机构健康发展
一是加强养老机构规范化管理。目前，我区有民办养老机构8家，坚持不定期会同相关部门开展安全检查，对检查出来的安全隐患，要求及时整改到位。对检查中发现的问题，召开养老机构安全管理联席会议，促进问题及时解决。
二是积极推进养老服务机构建设。对有意向投资养老服务领域的个人或企业，全程服务，积极向上争取优惠政策，落实社会办养老机构补助政策，社会办养老机构床位享受0.8-1万元的一次性建设补助，享受200元/月.人的运营补助并根据入住老年人失能情况上浮补贴标准。目前，正开展社会办养老机构一次性建设补助和运营补助申报工作，全区8所社会办养老机构共申报财政补助资金122余万元，将在市相关部门审批后完成发放工作。
5、推进社会组织管理体制的创新
截止目前，全区共有社会组织154家，其中社会团体44家，民办非企业110家。今年我区社会组织管理工作稳步推进。
一是稳步推进直接登记。20xx年以来，除政治类、宗教类、涉外类社会组织外，其他各类社会组织实行直接登记。这一登记规程的改革，简化了申请人申办登记的手续，降低了登记门槛，确实给行政相对人提供了便捷、快速的办证通道。
二是推进“三证合一，一照一码”登记制度改革。20xx国务院批转了国家发改委、中央编办、民政部、财政部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商总局、国家质检总局八个部门“关于法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案”，明确了“明晰权责、加强协同、源头赋码，全面覆盖、预赋码段，回传信息、平稳过度，有序推进”的工作原则。严格按照市局的要求，按时、保质、平稳有序的做好我区社会组织统一社会信用代码的赋码及新版登记证书的发放工作。
三是继续推进去行政化、去垄断化。按照安徽省行业协会商会与行政机关脱钩的实施方案的要求，继续加大对新申请成立社会组织中公务员兼职的审核力度，严控公务员到行业协会商会等经济类社会组织兼职，落实对党政机关和依公管理的事业单位现职工作人员在社会组织中兼职的清理工作，加快推进政社分开。
6、依托信息平台快捷服务居民
半年来，中心工作人员严格值守，共受理市民有效服务诉求5498个。对每件诉求都进行了认真的办理，接办率100%，回访满意率98.83%。
7、规范专项社会事务管理
1-5月份，办理结婚登记1313对、离婚登记517对，补领结婚证282对, 补领离婚证总对数36对, 调取婚姻档案2000份；收养登记6例，合格率100%；积极开展殡葬救助及奖励工作，不断推动文明殡葬、生态殡葬，截止5月31日，累计救助46户，发放殡葬救助和生态殡葬奖励资金34650元，其中生态奖励3人，救助金额2000元；由市民政局统一招标第二次地名普查技术外包服务，于5月份完成区第二次地名普查技术外包服务招标工作；开展社会福利企业重新认定工作，上半年新认定1家福利企业，目前全区福利企业共15家，开展20xx年度全区14家社会福利企业年检工作，年检合格率为100%；组织开展了“慈善一日捐”活动，共募集捐款27.568万元。
二、存在的问题
今年来，我局的各项工作都取得了较好的成绩，但也存在着一些问题，主要有：一是随着民政服务对象进一步增多，保障困难群众基本生活的压力进一步加大，救助水平和救助能力与广大人民群众的期望和需求相比偏低。二是全区养老机构还存在总数少、规模小、床位不足、功能单一等不相适应的问题。 三是随着民政职能的延伸和业务的拓展，尤其是民政工作基层力量薄弱，整体素质待提高。四是并区前两区社会救助资金发放渠道不同，原**山区是由建设银行代发，原狮子山区是由邮政储蓄代发，发放方式也不同，原**山区是核算中心让民政局自行发放，民政局找银行代发；原狮子山区是由核算中心联系银行拨钱代发。两种发放方式导致工作复杂化，大大影响了工作效率。
三、下半年工作安排
下半年，我们将加倍努力，稳步继续推进各项工作的发展，确保完成全年的各项工作任务，重点做好以下几项工作：
一是着力抓好民生工程建设。进一步完善民政民生工程分级责任制，健全统筹协调、跟踪问效和督查考核工作机制，全面完成民政民生工程任务。强化分类指导，对资金发放类项目，抓好调查摸底、审核评议、公开公布三个重要环节，做到政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放；对工程建设类项目，抓规范、抓进度、抓质量，倒排工期，细化时间节点，全面完成年度目标任务。
二是着力完善救助保障体系。建立完善社会救助工作机制，努力改善困难家庭生活条件。坚持普惠与特惠相结合，探索建立城市低保标准自然增长机制，进一步完善社会救助制度，全面加强低保规范化建设和临时救助制度建设，不断扩大社会救助覆盖面，实现应保尽保、应保必保。
三是着力做好汛期救灾工作。做好重点地段排查摸底工作，在汛期时，结合我区地理特点，配合有关部门做好对生活在山洪和山体滑坡、泥石流等灾害易发区的群众居住情况的排查检查工作，对存在的隐患，及时排除，确保人民群众生命财产安全。
四是着力做好双拥优抚工作。“八一”前夕对驻区部队官兵和重点优抚对象开展一次慰问活动，召开好拥军座谈会。加强军民共建，不断丰富双拥活动新内涵。进一步健全双拥工作体系，深入开展文化拥军、非公经济组织和社会组织拥军活动。积极落实优抚各项政策，进一步解决优抚对象生活、医疗等困难。全面落实义务兵家庭优待金、退役士兵自谋职业金、待安置期间生活费。认真细致地做好部队退役人员和少数伤残军人的安抚工作，杜绝越级访和集体访。
五是着力提升老人幸福指数。以社区老年活动室为依托，开展书法、绘画、乐器、养生保健、木兰拳等学科，大力发展文化娱乐、健身保健、老年教育、生活照料等各种为老服务项目。继续实施政府购买居家养老服务工作，大力培养居家养老服务中介组织、志愿者队伍和互助式社区养老服务组织。进一步完善相关优惠政策，引导社会力量兴办多层次养老服务机构，重点发展供养型、养护型、护理型养老机构。
六是着力培育社会组织发展。加强和创新社会组织登记及日常管理工作，重点发展社会服务类、公益慈善类社会组织，形成门类齐全、布局合理、覆盖广泛、运作规范、作用突出的社会组织体系。推动开展政府向社会组织转移职能、购买服务、资金扶持等试点工作，尝试建立社会组织培育基地和扶持基金，指导社会组织完善规章制度、健全内部治理机制、扩大公开透明度。
民政局上半年工作总结和下半年工作安排
上半年，全县民政工作在县委、县政府的坚强领导下，在省、市民政部门的精心指导下，秉承民政为民、民政爱民理念，立足县情实际，进一步深化民政领域改革创新，以高质量的工作促进高质量的发展，各项工作有序推进，为顺利完成全年工作目标打下了坚实基础，为打造高水平全面小康社会县域典范积极贡献民政力量。
一、上半年工作总结
1.弱有所扶保障提质扩面。完成低保提标，截止20xx年6月，全县共有低保对象6857户10144人(其中特困供养人员658人)，低保边缘1988户5350人。结合长兴双扶行动(结对帮扶集体经济发展后进村、低收入农户)，协同农合联、农办，利用新建和提升产业扶贫基地、专业合作社等载体，依托产业发展，打造造血式脱贫模式，选择部分有劳动能力的低保户、低保边缘户和其他困难家庭开展产业扶贫帮扶。局班子坚持每月深入结对村、户，记录《民情日记》。4月21日，召开县乡村三级民政工作人员救助救灾政策培训和宣传会议;完成512第十个全国防灾减灾宣传活动;成立福彩公益小分队，下发福彩暖万家系列公益活动通知，完成了福彩助力点亮梦想资助困境儿童资金发放;积极筹备成立长兴县革命老区开发建设促进会;确定明门一家邮乐购为首个邮善邮乐试点。
积极维护残疾职工合法权益，促进福利企业持续健康发展，全县25家福利企业实现销售收入12.63亿元，利润总额1.68亿元，安置残疾职工1502人，月平均工资达到2948元，月平均参保额 942元，参保率达到100%。
2.老有所养服务提质增效。以推进医养融合高质量发展为追求，全力打造幸福养老长兴品牌，主动对接服务，当好店小二，全力把浙北医疗康复中心项目打造成为立足长兴、覆盖浙北、辐射长三角的示范养生综合体、知名健康目的地，为老年人提供丰富多样、品质优良的多元化养老服务产品。省市县为民办实事项目推进顺利，5家乡镇(街道)示范型养老服务中心1家投入使用、2家改造之中、2家确定选址; 150家城乡社区为老助餐服务点完成139家;出台特困人员基本生活费标准，发放特困人员基本生活费和照料护理费388.7万元;新增养老床位200张。一期(综合福利中心)工程室内装修、景观工程、连廊工程基本完成，养老家具和儿童福利院康复器材招标完成，外围道路正在施工;3月10日，二期项目与省医疗健康集团正式签约，省政府副秘书长陆建强、副市长闵云出席，计划投资8.5亿元，占地面积135亩，建筑面积约10万平方米，目前已签订土地出让协议，确定了设计方案，完成了养老和儿童委托运营协议起草。积极开展省级老年友好城市创建，上报了创建申请和方案，4月省老龄办副主任周世平来长实地考察时对长兴的创建准备工作给予了充分肯定。养老机构公建民营方面，初步确定洪桥、吕山、泗安、夹浦社会福利中心，其中泗安与长兴第二医院正在洽谈中。县民政、财政联合下发《关于公布我县20xx年度特困人员救助供养标准的通知》(长民发〔20xx〕15号)，20xx年度特困人员基本生活费标准为14511元/年。
3.社会治理格局优化提升。在出台市级地方标准规范DB3305/T38-20xx《社区服务热线管理与服务规范》的基础上，进一步推进社会组织党建工作的规范化和标准化;《长兴县社会组织培育规范》、《长兴县公益创投活动规范》、《长兴县社会组织党建规范》三个市级地方标准正式发布实施，社会组织统战、妇联、工会等三个新标准正在起草中。投入70万元对社会组织培育发展中心进行改造，以提供更好的培育环境，首批社会组织出壳，新入壳14家;完成全国社会工作者职业资格考试报名工作，与组织部、人社局、团县委联合下文，通过充分宣传发动，今年报名数量创历史新高，报名人数突破920人;申请社会组织党建省级调研课题《社会组织综合党委实质作用发挥路径研究》。圆满完成了其余公益创投共立项47个项目中期评估，经评估均顺利通过。完成全县213个行政村、30个城市社区、28个村改居、9个乡镇居委会特殊法人社会统一信用代码证书发放工作。开展第四次阳光村务指数核查工作。
4.最多跑一次跑出新常态。对事项按照四个通办要求重新进行梳理，一网通办事项共56项(其中民生事项25项);一城通办事项1项(其中民生事项0项);一窗通办事项32项(其中民生事项20项);一证通办事项14项(预测19项)(其中民生事项6项、预测11项)。长兴委托航天五院开发、全省首创治惠掌心App移动办试点，实现一次都不用跑，我局共推出6个事项(因灾倒损房困难救助审核服务事项、发放高龄老人生活津贴、长寿保健补助金事项、异地死亡人员运回原籍火化的审批事项、自然灾害救助事项、老年人优待证办理事项、养老服务补贴给付事项)。其中老年人优待证办理事项办理时间由承诺期限90天缩短为2天，该项工作相继在央广经济之声、新华网浙江频道(手机版)、中国新闻网(浙江)连续报道。全县17个乡镇(街道、园区)便民服务中心设置3+X个无差别综合受理窗口，将民政与社保、卫计等十余类与民生服务相关事项率先纳入受理范畴，有效满足群众办事需求，打造跨科室、多业务的一窗式受理服务。开展政务服务电话回访，月回访200件以上，回访满意率达98%以上。
5.双拥优抚安置巩固深化。以大力巩固全国双拥模范城荣誉、全力争创省级双拥模范城八连冠为契机，5月4日召开双拥领导小组暨新一轮双拥模范城创建推进会;下发了创建省级双拥模范城八连冠考评细化责任分解表;严格按照 八个一要求，全力做好双拥迎检准备工作;扎实推进社会化拥军工作;做好20xx《中国双拥》年度人物候选人的推选报送。大力推进互联网+优抚服务工作。社会力量参与优抚服务工作已列入政府购买服务，每年落实优抚服务中心运行经费40万元。5月14日，省荣军医院医疗专家组来长开展免费医疗巡诊活动，为100多名00050部队退役人员建立医疗健康档案。结合长兴实际，制定部分军队退役人员工作专项活动实施方案，成立工作专班确保实体化运作(办公地点设在县人武部招待所1-2楼)。
县财政局上半年工作总结及下半年工作安排
县财政局上半年工作总结及下半年工作安排年我局的各项工作，在认真贯彻落实全县十四届二次人代会会议确定的财政各项工作目标基础上，全面落实县委十二届七次工作会议部署，从深化各项财政管理体制改革，加快县级财源建设步伐入手，努力开展增收节支，确保全县干部职工工资及时发放，充分行使财政的各项工作职能，基本实现了“保工资、保重点、保稳定”的半年工作目标，各项工作得到了有序开展。
一、上半年工作进展情况
第一、财政收支状况
上半年，全县全口径财政收入实现万元（其中国税局完成万元，地税局完成万元，财政部门组织收入万元），其中，一般预算收入完成万元，剔除季节性因素，完成年预算的，同比减少％；上划收入完成万元，完成年预算的％。
全县财政支出完成万元，为年预算的，同比增加支出。
预算外资金完成万元，为年计划的％，同比增加万元；预算外资金支出万元，为年计划的％，同比增加万元；预算外资金结余万元。罚没收入完成万元完成年预算的％。
第二，主要工作进展情况
为了确保年财政工作的有序开展，和县委、县政府确定的各项工作目标的如期实现，我局主要从以下几方面开展工作。
（一）加大财源建设工作力度，培植经济增长点
今年我县的财源建设工作，根据全省加强县级财源建设工作部署和县委、县政府年初关于财源建设工作具体安排，围绕我县经济发展的重点，把培植壮大财源作为财政部门的首要任务，从深化农业产业结构调整入手，依托资源上项目，培植县域经济增长点。一是积极向上争取，做好项目申报工作，通过认真选择项目，充分论证，多次与省市有关部门协调，年省确定我县财源建设项目个，其中有关农业产业结构调整项目个，资源开发型项目个。二是加大对项目的推进力度，在具体工作中，我们首先建立了项目包扶组，具体负责财源建设项目的推进工作，定期深入项目单位了解项目运行情况，充分掌握项目建设中存在的各种问题，帮助企业出谋划策，解决问题。三是加大招商引资工作力度，加快项目建设步伐。孟家岗铁矿复产项目，已完成招商工作，项目建设也已正式启动，引资额将超过万元；佳木斯鸿基水泥集团水泥厂从大连天顺德实业发展有限公司引资万元，用于企业改制，并且在线的建设过程中，该企业还将投入—万元；金南瓜食品有限公司、东风木业公司、鸿源米业有限公司已经与国内外的一些客商结成了良好的伙伴关系，纺纱厂的招商引资工作也在顺利进行。
（二）加大收入征管力度，确保收入及时足额发放。
年初以来，我局把确保收入的及时足额到位，作为完成各项工作目标的首要任务来抓，多方开展工作，组织收入入库，为各项事业的健康发展提供资金保障。一是加大了税收征管力度，按照“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”的十六字方针，严厉打击各种偷、逃、抗税行为，加强了对煤炭市场的管理，从源头控制煤炭税收流失问题，通过对煤炭生产情况、销售情况的进一步调查，掌握了税收基数，同时设立检查站，确保了煤炭市场税收的足额到位。二是加大房产交易市场税收征管工作力度，整顿税收市场秩序。在具体工作中，我们加大契税征收管理力度，做好征税关口迁移工作。在今年的契税征收工作中，我们在坚持以往下户征收，司法部门全力配合的征收方法的同时，通过与房地产管理部门积极沟通，在房产部门设立了契税征收机构，财政部门派驻专职人员进行工作，保证了先交契税、后办房屋产权证，完善了契税征收环节，避免了税收流失。三是加强了农业税收尾欠的征管力度，针对去年我县农业税尾欠数额较大的情况，局农业税征管部门同县法院成立了联合欠税清缴小组，对抗税户和欠缴户按税法规定和法律程序进行了强制执行，共计执行案件起，收缴税款万元。四是树立全面组织财政收入的思想，我们加大了对行政性收费、罚没收入及其它各项收费的征管工作力度，对我县房地产开发及建筑工程行政事业性收费和价格调节基金采取“一站式”收费管理，截至目前已入库资金元，
（三）加大支出管理力度，保工资、保重点
年初以来，我们在增收潜力不大的情况下，按照“节支就是增收”的工作思路，加大支出管理力度，坚持“保工资、保重点、保稳定”的原则，认真贯彻了“一要吃饭，二要建设”的支出方针。一是大力压缩弹性支出，把支出尽最大程度压到实处，将工资发放作为财政工作的重中之重，列在首位，继续实行了工资专户管理制度，委托银行统发，实现了我县县乡两级机关事业单位职工工资按月发放。二是积极向上争取借款，由于我县季节性收入比重大，现有的财政收入难以满足最基本的支出需求，我们通过积极与省市财政部门沟通协调，月争取上级财政部门借款万元，给予我县保工资工作大力支持。三是积极筹措资金，确保“非典”防治需要。作为全县防治非典工作保障组的主要负责部门，我们坚持从大局出发，积极筹措资金，在物资和资金两方面全力给予保证，截至目前共计支付非典防治资金万元，购买了防治非典专用仪器件，为工作人员配备防护服等防护物资件，为各乡镇下拨非典防治专项经费万元，确保了全县“力保不发生、确保不扩散”工作目标的实现。
（四）积极推进财政体制改革，构筑公共财政框架
按照建立公共财政框架的要求，上半年我局重点推进三项财政体制改革。
（）推进财政支出管理体制改革
一是进一步推行会计集中核算制度改革。在继续规范和完善××年工作的基础上，目前该项工作已在全县全面推开，现已纳入县直行政事业单位会计核算中心的机关事业单位户，财政全额拨款单位实现了全部纳入。教育系统分别成立了教育会计核算中心，县直会计核算中心实现了对县直中小学的集中核算，乡镇方面我们分乡镇设立了教育会计核算中心，使占我县财政支出最大的教育系统在资金的使用上得到了有效监督。
二是进一步扩大了采购范围和规模。年我局进一步扩大了政府采购范围和总量，包括货物、工程和服务三大类别，从材料印刷扩展到了和工作有关的各个项目，如大型会议接待、微机等办公用品采购、房屋修缮、改造等项目。
上半年我局的政府采购项目支出共计元，发生采购次数次，从市场价格和采购价格比较，节支万元，节支率达到。
（）推进“收支两条线”管理改革
年，我局把预算外资金管理工作作为一项重要工作来抓，继续深化“收支两条线”管理，把预算外资金同预算内资金统一协调使用，实行综合预算的管理办法，增强了财政宏观调控能力，彻底改变了个别部门“谁收费，谁所有，谁支配”的错误认识，将“收支两条线”管理落到实处。在具体工作中，制定出台了《县人民政府关于房地产开发及建筑工程行政事业性收费施行“一站式”收费管理的通知》，把原由单一部门征收的行政事业性收费统一纳入财政部门征收，在规范房地产开发市场乱收费、随意收费等行为的同时，相应提高了应收标准，增加了收入。
为加强预算外资金管理，规范预算外资金的收缴、使用行为，增强工作透明度，我局加大了对行政事业性收费、罚没收入单位的检查力度，严肃处理坐收坐支和私设“小金库”等违反财政法规行为，做到不留死角，检查面达到％，上半年查处违纪资金总额余万元。
（）继续推进农村税费改革试点
在农村税费改革方面，我们严格按照省市工作部署，认真做好农村税费改革试点的各项验收工作，组织专业队伍对有关农村税费改革政策执行情况进行检查，对检查出来的问题和群众上访问题进行认真处理，对农业税征收过程中存在的搭车收费、超标准收费等问题认真整改，保证农民负担的切实减轻。同时对税费改革转移支付资金，通过认真核实测算，进行了及时下拨，对确保基层政权的正常运转和农村义务教育的投入给予了有力保障。
（五）加大国有资产管理力度，确保国有资产管理到位
国有资产管理工作是财政工作的一项重要工作，上半年我局从建立健全国有资产经营管理、监督和运营机制，提高国有资本的控制力和竞争力出发。采取多种方式对国有资产进行管理。一是完成了××年决算报表的上报工作，根据上级财政部门的具体工作安排，我们对各企业和行政事业单位的年末决算报表进行了汇总上报，为今后工作的开展积累了第一手资料。二是按照省市财政部门的工作部署，我局对全县各预算单位及各乡镇进行了深入细致的产权登记，同时要求各部门、各单位在资产处置过程中，严格按照国有资产处置程序进行报批。三是在企业改组改制及新上财源项目的组建过程中，本着“国退民进”的原则，充分发挥国有资产的使用效益，盘活其存量，在增量上做文章，促进县域经济发展。今年我局完成了对孟家岗铁矿资产及矿产开发权的出售、饲料公司部分资产出售过程中的资产评估确认、资产划转等工作，盘活了企业原有的资产，安置了企业原有职工，解决了职工再就业问题，为财政增收、发展县域经济做出了积极贡献。四是强化了国有资产管理方面的制度建设，针对以往国有资产管理方面存在的不到位，各部门对资产处置不能按程序严格执行等问题，我们积极查找有关资料，文件，汇编了国有资产管理制度，使国有资产在管理上做到有法可依。
（六）加大财政监督管理力度，确保各项工作顺利开展
今年我县的各项财政工作任务相当重，加大财政监督管理力度，势在必行。一是加强了预算管理，强化预算约束机制，促进预算工作程序化、规范化，严格执行拨款由主要领导审批制度，充分发挥《预算法》的法律效力，依法理财，增强了预算工作的透明度。二是加强对财政资金监督检查，重点放在预算外资金、罚没资金、转移支付资金、工资性资金等资金的收缴、专款专用问题上，确保各类资金的使用方向和使用效益。三是加强对《会计法》的宣传贯彻力度，加大了对各单位从事会计工作人员的培训管理，要求具备“四证”，通过从严要求、从严管理，在一定程度上提高了各部门财会人员、领导干部的理财水平，对规范财经秩序起到了积极的推动作用。
（七）提素质、树形象，全力抓好“两风”建设工作。
我局围绕“两风”建设工作，全面加强了财政干部队伍管理，从党风建设、廉政建设、工作作风建设三方面开展工作，认真查摆问题，采取切实可行的整改措施，促使机关“两风”建设工作抓好、抓实、抓到位。
一是成立了局“两风”建设工作领导小组，把“两风”建设工作列为财政工作的重中之重来抓，制定了《县财政局党风廉政建设和工作作风建设工作实施方案》，细化了“两风”建设工作责任分工，从严要求财政部门的每一名干部，从自身做起，作身体力行“两风”建设工作的典范。
二是明确了“两风”建设工作的总体目标，就是：建设一个政治过硬、思想解放、勇于创新、团结务实、廉洁高效的领导班子；建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、素质高的干部队伍，确保全县年的财政各项工作任务的顺利完成。
三是完善各项制度建设。今年上半年，我局重新修订了一套完整的机关工作管理制度，制定了机关政务公开方案，推行了政务公开。在工作中要求全体干部认真执行“六项制度”，佩戴胸签上岗，实行“首问负责制”，通过一系列制度的出台，干部职工的行为得到了更有效约束，树立了良好的社会形象。
四是强化素质教育，促使干部“过三关”。首先，我们把开展“两风”建设工作同江泽民同志“三个代表”重要思想和“十六大”报告精神相结合，进行专题讲座，组织干部认真学习，促使干部过政治关；其次，在干部中开展警示教育，在全局干部大会上认真学习胡锦涛总书记在西柏坡提出的“两个务必”要求和温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话精神，学习郑培民、古文昌等共产党员的先进事迹，播放警示教育片，要求全局干部严格按机关干部“五不准”、全县公民“十做到”要求自己，以正反两方面典型教育干部职工，提高干部的拒腐防变意识，促使干部过廉政关；再次，提高干部职工业务能力，组织干部职工认真学习财政、财务、计算机等方面的知识，定期进行考核，促使干部过业务关。
二、下半年工作谋划
为保证全年工作目标的顺利完成，在下半年工作中，我局将从强化增收节支入手，创新财政管理机制，切实实现“保工资、保重点、保稳定”的工作目标，确保年各项工作任务的圆满完成。重点做好以下几项工作：
⒈继续抓好财源建设工作，在今后工作中，要加大项目的推进力度，促进项目达产达效。一是要把年项目的达产达效问题作为当前工作的一项重点，对存在问题认真查找原因，进行妥善解决。二是对××年项目加大推进力度，对项目建设缓慢的项目，组成联合办公队伍，全力推进。三是加紧推动年财源建设项目的启动工作，积极争取资金，研究企业自身存在问题，帮助企业解决问题，新上项目力求成功率。
⒉切实加强收入征管，确保财政收入足额入库。一是要继续加大对工商税、农业四税的征管力度，在征收方面要千方百计调动工作人员和纳税人的积极性，建立完善的代征代缴管理系统，设立代征人、代征点，确保收入及时入库。二是要加强对重点税源和零散税源的征管稽查力度，认真贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的十六字方针，对一些大中型纳税户设专人负责税收征缴，同时要建立纳税举报箱、举报电话，坚决查处和严厉打击各种偷漏税行为，努力实现应收尽收。三是要加大对上争取资金力度，要结合工作中存在的资金不足等问题，积极向上争取资金，用以弥补县域经济发展过程中的资金不足问题。四是要加大对其他收入的征缴力度，要集中力量对欠税、拖欠周转金、三江开发等资金进行回收，对国有资产出售、出租等一些其他收入全额收缴，减少财政债务包袱，缓解财政资金的压力。
⒊要严格控制支出，优化支出结构。一是要严格按预算管理条例办事，严格资金的审批手续，在支出管理上认真执行“一要吃饭，二要建设”的原则，做到“三保”，保工资、保办公经费、保重点项目支出，同时要大力加强对预算外资金的管理，解决财政对事业单位包揽过多问题，大力推进事业单位向企业化迈进步伐，多方调剂资金，以弥补预算内资金的不足，减轻财政负担，减少增收解困工作压力。二是要集中资金办大事，要按照县里统一部署，集中资金办几项涉及广大人民群众利益的大事。
⒋进一步深化财政体制改革。首先，要规范会计核算中心工作，要在目前工作的基础上，扩大纳入范围，把涉及到财政资金支付的部门全部纳入会计核算中心，同时要进一步规范会计集中核算的各项工作规程，建立岗位责任，促进工作规范化、透明化，真正实现资金的统一调度，在解决财政资金调度紧张的同时，进一步发挥使用效益。其次，对政府采购工作，要在前段工作基础上，结合新颁布的《政府采购法》，进一步扩大采购范围和采购项目，提高采购质量，努力实现政府全面采购。再次，试编部门预算，选择几个单位作为××年部门预算编制试点单位，坚持依法行政、公正、透明、科学、严谨、先吃饭、后建设的原则，按照由上至下、由下至上的编制程序进行预算编制，为加快预算编制改革，强化预算管理奠定基础。
⒌加大国有资产清理工作力度，确保国有资产不流失。组织专门工（更多精彩文章来自“秘书不求人”）作人员，成立国有资产清查小组，对全县机构改革后各单位占有国有资产情况进行认真清理，掌握国有资产底数。通过清理使各部门在资产使用、处置资产过程中规范程序，严格按有关的国有资产管理办法办事。对此次清理过程中发现的问题，将严格按照有关规定处理，同时收缴各部门随意处置资产收入、房租收入，真正体现国有资产使用在部门、管理在政府的国有性质，确保国有资产不流失。
⒍加强行风建设，推进财政整体工作上台阶。要认真贯彻县委、县政府关于开展“两风”建设的总体工作部署，积极参加“两风”活动。一是实行政务公开，对预算执行情况、财源建设情况、预算内外建设情况、政府采购及大额国有资产出售情况、预算外资金管理情况等进行定期公开，接受群众监督，提高财政工作的透明度。二是提高财政干部队伍素质，要坚持学习新的思想理论和业务知识，提高财政队伍的整体水平，同时引进人员及岗位竞争机制，定期进行考试考核，对末位进行淘汰，增强财政队伍的团队精神，形成“人心思上、人心思改革、人心思发展”的良好风气，为建立良好财税工作秩序奠定基础。三是加强监督工作力度，针对财政困难状况，调动一切因素来促进增收节支工作的开展，建立一套内部监督、外部监督、内外结合的高效力、全方位的监督体系。财政监察和税务稽查部门加大对收入和支出的监管力度，保证收入全额及时到位，支出上不浪费一分财政资金，全力以赴度过财政困难期，为财政事业振兴打下坚实基础。
年，是五年财政振兴计划的关键一年，农业受灾、非典防治等给我们财政部门的工作造成了很大困难，收支任务能否完成是摆在每个财政工作者面前的难题，但我们有信心在县委、县政府的正确领导下，通过自身的积极努力工作，挖潜增收、开源节流，在各项工作目标的实现上一定会百尺竿头，更上一步，为建设美丽富饶的新，做出财政应有的贡献。
县财政局
县邮政局上半年工作总结及下半年工作安排
县邮政局上半年工作总结及下半年工作安排
文章标题：县邮政局20xx年上半年工作总结及下半年工作安排
（二0xx年六月二十七日）
20xx年是邮政实施“二次创业”，过障迈坎的第一年，也是___邮政实现自我的重要关口，一方面，增收压力空前加大；另一方面在没有了不良收入和挪用资金的补充后，企业收支矛盾在05年全面暴露。年初以来，我局在市局的统一领导下，坚决贯彻科学发展观，内抓理财，外拓市场，规范行为，各项工作取得了新的成绩。
05年1-6月份，我局共完成收入415.4万元，占计划的50，比去年同期增长2.5，其中：金融类业务收入282.8万元，占计划的47.8，同比增长14.5；邮递类业务收入132.6万元，占计划的55.4，同比下降13。截止6月30日，全县邮储余额达到25100万元，比年初净增4000万元。
具体来说，20xx年上半年主要抓了以下几项工作：
一、突出重点，积极发展金融类业务
1、精心组织一季度“开门红”竞赛活动及邮储跨年度竞赛活动。我局抓住春节前后发展邮储业务的黄金时机，精心组织，重点宣传，有效地推动了邮储业务发展，一季度净增余额4000万元、新增市场占有率占全市第一，均为历史最高。
2、设立专业营销机构，大力开发中间业务市场。为建立金融类业务专业营销队伍，我局年初设立了金融业务营销部，负责邮储中间业务开发和代理保险业务发展工作。半年以来，金融业务营销部通过及时收集社会信息、积极上门攻关、并请由局领导支持，中间业务市场开发工作取得了较好的成绩。05年3月份取得了全县乡镇干部、教师人员工资代发权，共新增代发工资户2300余户，每月金额180万元，并协议固定预存180万元的代发工资垫付资金。代理保险业务以分红险为基础，以意外险、财产险为补充，上半年实现业务收入4.3万元，占计划的33。
3、大力发展绿卡业务，上半年全局共发展绿卡用户4500户。05年以来我局继续开展绿卡村创建活动，各网点组织专班，深入农村市场开展宣传，充分利用网络优势和技术优势，促进农村市场的占领和存款结构的进一步优化。全局农村网点（牌洲、潘湾支局除外）市场占有率均达到或超过50，活期存款比年初增长1800万元，异地交易量不断上升，1-6月份共实现手续费收入12.8万元，是去年同期的近3倍。
截止6月底全县活期存款余额达到6800万元，占比27.1（05年占比计划28），比04年提高了4个百分点；中间业务收入（即手续费收入 代理保险业务收入）占金融类业务收入比重达到6（05年占比计划4.5）。05年5月份，按照省市局的两网互通工程部署安排，全局上下协调配合，经过人员培训、财务清理、工程预演、测试、练习，于6月8日圆满完成了切换上线工作。
二、坚定信心，稳步发展邮递类业务
函件业务实现业务收入34.4万元，占计划的71.6，同比下降14.9。集邮业务收入完成27.4万元，占计划的55.5，同比下降15.1。上半年函件业务发展立足于本地市场，制作《中邮专送广告》8期，开发邮德隆、食用菌商函20万件，开发县一中、高建成中学校园邮资封2.5万枚。6月份，与县团委、教育局联合举办了由5万多名中小学生参加的首届书信大赛。
包件业务在市场竞争激烈的情况下，加强了与大客户的沟通联系，通过分管局长及支局长多次上门走访，说服了已与武汉某公司签订合同的裕华汽配转向邮政出货；另一方面通过加强窗口宣传，引导用户使用快包业务，05年上半年实现业务收入12.1万元，占计划的40.3。
报刊业务根据市场变化，及时调整经营策略，挖掘畅销报刊和重点报刊的市场潜力，同时积极组织抓好报刊破订、续订工作。上半年实现业务收入31.3万元，占计划的48.1，同比增长4.1。
三、加大力度，做大速递业务
05年上半年，邮政业务营销部按照制定的速递业务项目发展计划，有目标的进行上门营销，先后与国税局、电信局、公安局、移动公司签订了鲜花礼仪协议（833户），开发了交警罚单和法院文书专递业务；特快送汇业务在汇票量比同期下降较大的情况下，通过抓督办、抓考核，平均单价及送汇率都有所回升。
四、抓改革，强管理，优化企业运行机制
一是严格执行全省财务核算一体化的各项制度。年初，我局按上级要求在工商银行开设了三个帐户，严格按照用途使用专用帐户。认真按照《银行帐户管理办法》和《湖北省邮政局帐户管理办法》及时将在邮储开户的帐户清理销户，及时将各项业务收入送存收入专户。
二是加大收入的稽核力度。今年上半年，财务人员对支局的收入及各项基础工作进行了检查，要求各支局将业务收据的存根寄回财务，便于财务部门抽查、稽核收入，将年初下发的信卡型明信片及贺卡型明信片销售款催缴到位。
三是加强会计基础工作，提高会计信息质量。财务部门专门印制了“费用报
县邮政局上半年工作总结及下半年工作安排第2页
销清单”，严格报帐手续交接。年初，我局出台了各项成本管理办法，对通信费实行定额包干，随工资发放，差旅费、招待费实行定额管理，执行过程中，严格按照出台的文件执行，对于水电费，为了保证各项生产顺利进行，暂时未考核，待年终结，对各项生产性、非生产性支出区别对待，这一措施有效地保障了生产的正常秩序。四是加强基础管理工作，重点围绕作业流程管理、生产现场管理和班组管理展开，从建立健全局所、班组的管理制度和基础管理资料入手，通过增强责任意识、严明工作纪律、落实管理措施和岗位责任制，严格执行有关规章制度和业务规程，全面完成各项通信质量指标。
05年上半年，我们在业务发展方面取得了一定的成绩，但也暴露出存在的不足之处：一是发展不平衡，部分业务发展力度不够；二是基础管理工作薄弱，服务水平有待进一步改善。
下半年工作主要是第三季度工作的初步意见
工作要求：战高温、稳速度、避短扬长抓发展，克淡制旺，增量保收。
工作计划目标：1、收入完成进度要求：24-25，月收入70万元左右；
2、邮储余额净增800-1000万元。
月收入分解：70万元
函件：3万元包件（含物流）：2.5万元报刊：5.5万元
速递（含特快）：5.5万元集邮：3万元储汇保：50万元
其他收入：0.5万元
业务发展措施：突出两个重点，抓住五个环节，做好四项工作
两个重点：
一、邮储业务：一是继续开展专业营销，以退耕还林资金、粮食补贴、民政局优抚资金、县内各改制、破产企业职工买断资金、县内骨干企业工资、县一中、高建成中学发卡及工资代发为主要项目，着力开发中间业务市场；二是抓好全员营销，组织开展三季度邮储业务竞赛活动，县局将季度奖金与个人重点业务完成情况全额挂钩，完成60开始计奖，各网点按季末净增余额的比例计发季度奖，完成70开始计奖；三是以潘湾支局为重点在农村地区抓好绿卡村建设和客户经理开发工作，实行县局领导及部门挂点督办制度，由各网点抽调专人深入开展调查、宣传，建立健全“六大户”客户资料档案，确保邮储余额、异地交易量稳步上升，同时大规模的启动农村客户经理开发工作，按每网点5-8人下达客户经理开发计划，完善考核、管理办法，确保收到实效。
二、函件业务：要立足本地市场，继续加大商函业务开发力度，计划开发本地商业信函20万件，创收5万元；帐单业务以开发电力帐单为突破口，争取创收1万元；制作《中邮专送广告》9期，创收2万元；对封片卡业务揽收工作要重点宣传个性化服务，采取化整为零、逐个突破的发展思路，以专业营销和个人营销相结合的方式积极拓展市场，不断完善激励机制，加大奖惩力度，有效地激发职工个人发展业务的积极性和主动性，下半年计划开发高建成中学、国税局、人行及田野集团企业封、校园封1.5万枚。
五个环节：
一、速递业务：一是以鲜花礼仪为发展重点，不断扩大同城速递业务规模，争取签定协议客户1500户；二是在继续做好交警罚单、法院文书专递的基础上，开发第二代身份证专递业务；三是加强特快送汇业务的督办.考核、检查力度，确保送汇率达到88，平均单价达到6元/单。
二、农资分销：要加大农资分销工作力度，利用服务“三农”和农村支局聘用客户经理的有利时机，签订农资分销合作协议，做好以农药、日用品为重点的配送工作，不断扩大农资分销领域，建立一个配送灵活、销售顺畅、反应快速的农资分销渠道，使农资分销成为___邮政新经济增长点，下半年计划分销“亮博士”洗衣粉400件、“正邦”杀虫剂300箱，实现收入5万元。
三、精品报刊收订：为确保在8月30日前完成《传奇文摘》收订计划，对《传奇文摘》实行买断包销，每收订一份《传奇文摘》奖励5元，每欠产一份按全年定价的50扣罚。同时启动其他精品报刊的收订，抓好常年收订工作。
四、代理保险业务以学生险、摩托车险为主，要求县局正式工销售定额学生、幼儿意外伤害险、摩托车险各10份，临时工各销售5份，支局按网点进行分解，金融业务营销部将对职工及网点业务发展情况进行定期通报。
五、集邮业务争取开发联乐集团、安达鞋业、___一中、高建成中学及“南有___”形象册及个性化邮票1000版，同时加快“98抗洪”纪念册的开发工作，争取创收6万元。
四项工作：
一、今年是邮政行评“回头看”的一年，我们要保证班子不减、力度不减、基本要求不降低，主要有五个方面的工作：一是加强组织领导，成立___县邮政局行风评议“回头看”工作领导小组，设立专门工作办公室；二是营造浓烈的工作氛围，通过横幅、专栏、黑板报、简报等进行宣传；三是以“服务、报刊信件妥投、投递时限”为主要内容认真写好自好自纠报告；四是开好行评代表座谈会和用户座谈会，发出50份征求意见函；五是抓好“回头看”，促进企业管理，认真解决热点难点及窗口服务质量问题。
二、开展农村支局现场管理及基础管理工作达标，按照嘉邮局字[20xx]44号和50号文件要求，由县局相关部门协助配合逐项抓落实，确保工作取得实效。
三、加强后勤工作管理，一是对房屋进行清理，二是对水电费使用情况进行分析，并制订控制措施。
四、抓好安全生产工作，争取不出安全事故和经济案件。在硬件设施逐步到位的情况下，“两安”工作的重点要放在规章制度的修订完善与监督执行方面，对于有令不行、有禁不止，给企业“两安”工作带来问题和隐患的人和事，要严肃追究责任。要突出抓好业务资金管理，落实稽查频次，加强整改督查，严禁白条抵库、挤占挪用等违规、违纪行为，要加强人员思想教育和岗位资格审查，认真落实储汇重要岗位定期轮岗、双人临柜、计算机权限密码管理等内控制度。同时，要抓好枪支弹药和金库值班管理，力争全年“两安”工作无事故、无经济案件。
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