地震局2020年上半年工作总结。
春去秋来，半年时间在转瞬间就消失不见。为了跟上领导的脚步，是时候对这半年的工作简单总结一下写份工作总结了。常进行工作总结可以吸取经验和教训，我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？以下是小编为大家整理的“地震局2020年上半年工作总结 ”,欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
一、切实加强震情监测管理，着力提升地震监测管理水平
制定并实施20xx年度震情监视与短临跟踪方案，落实了每月一次震情趋势电话会商、每季一次全市震情会商会。认真做好监测设施与观测环境保护工作，加强对辖区范围内地震观测台站的巡检工作，确保各类监测仪器设备，始终处于技术状况良好、日常运行正常。完成EQIM信息共享平台与本地短信猫池联通，实现大震速报信息的快速发布。积极推进地震监测管理烈度速报项目建设，上半年多次赴新北区勘选地震烈度速报点选址。规范宏观观测点管理，完成了全市宏观观测点年中巡查。
二、严格依法行政，不断提升地震灾害防御能力
落实了国家、省有关建设工程抗震设防要求和地震安全性评价管理规范，做好了政策调整相关工作，对建设工程抗震设防要求管理进行梳理。完成了局公共服务事项清单及办事指南填报相关工作，并对局信用体系建设工作情况进行了梳理。指导辖市、区地震局参与综合减灾示范社区创建，为完成年度全国综合减灾示范社区创建工作做准备。
三、积极推进应急体系建设，进一步增强地震应急能力
协调指导防震减灾工作联席会议22家成员单位开展地震应急预案修订。完成上半年省市应急通讯演练，全市社区、学校等公共事业单位，共开展了相关的应急疏散演练近80个场次。定期开展应急视频点名，每月按时参加省、市、县三级地震系统视频点名和省市短波电台测试，每周做好市应急平台综合应用系统信息上报，强化12322地震灾情速报系统应用。做好应急装备日常管理维护，定期开展现场工作演练，提高应急处置实战能力。
四、积极开展防灾减灾科普宣传活动，切实增强全民防灾减灾意识和能力
防灾减灾日及科普宣传周期间，全市地震系统共参与或组织了8个场次的防震减灾主题广场活动，发放宣传品、常识手册等宣传资料10000多件。上半年，全市共举办各种形式的防震减灾主题讲座10场次，防震减灾科普教育基地接待观摩学习达3000余人次。联合交通运输部门，开展了防震减灾知识进公交活动，积极参加全国防震减灾知识大赛 首届全国防震减灾科普作品大赛加全国防震减灾科普讲解大赛和一人一图一故事身边地震人宣传等活动，其中，清潭中学代表队获得全国防震减灾知识大赛江苏赛区初中组第一名、4件作品入围防震减灾科普作品大赛、3人一人一图一故事入选省局推荐为中国地震局候选对象等好成绩。
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地震局上半年工作总结
地震局上半年工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的地震局上半年工作总结供大家参阅！
20xx年上半年，xxxx地震办公室在县委、县政府和市地震局的正确领导下，深入学习十八大及十八届三中、四中全会精神，紧贴中心，服务大局，积极创新，扎实工作，紧紧围绕县委、县政府和市地震局确定的工作目标以及建立健全地震监测预报、震害防御和应急救援三大工作体系这个业务中心，着力提高监测预报能力、震害防御能力和应急救援能力，较好地完成了上半年各项目标任务。
一、不断完善地震监测设施，努力提高监测预报水平。
按照年度计划安排，认真做好监测预报各项工作。一是加强地震观测点建设管理工作。认真完成地震观测点的仪器安装工作，新增xxxxxxxx东古口村地下水自动监测系统。加大了对地震监测仪器的检修、维护保养工作，对新庄中学监测点仪器进行了更新，对上冶许家庄监测点仪器进行了检修，保证了前兆仪器的正常运转。二是认真做好震情短临跟踪工作。制定了《20xx年度xxxx震情跟踪工作方案》，严格落实震情值班和零报告制度，及时对异常进行落实，做到落实异常不过夜，上半年无异常事件发生。三是做好震情分析会商。认真坚持周、月、年会商制度。20xx年上半年，先后进行周会商22次，月会商5次，严格落实地震趋势会商保密工作，涉密信息不使用互联网传送。四是加强防灾减灾助理员管理工作。对我县防震减灾助理员、灾情速报员信息进行了更新统计。
二、强化综合防御能力，依法行政水平不断提高。
一是依法加强对建设工程的抗震设防要求管理工作。为进一步落实《防震减灾法》和《山东省防震减灾条例》，对我县重点建设工程进行了认真排查，督促建设项目完成地震安全性评价和动参数确认工作。20xx年上半年共完成了23个建设工程项目的抗震设防行政许可审批，投诉率和行政复议率均为零，评议率100%满意。二是完善服务流程，提升窗口服务水平。为进一步服务办事群众，提升服务效率，完善了政务大厅行政审批服务窗口业务办理指南，重新梳理办事流程，在窗口实行政务公开、首问负责制、限时办结制，方便办事群众。建立主要负责同志亲自抓窗口服务制度，定期进行工作纪律抽查。我办主要负责同志每月到政务大厅地震行政审批窗口现场不定时抽查次数不少于4次，同时协调解决窗口工作中出现的问题。三是切实加强地震执法工作。执法大队切实加大执法力度，在社会上产生较大影响，取得了较好的效果。
三、强化震情观念，完善应急救援体系。
一是完善县政府和部门地震应急预案。我县12个乡镇政府地震应急预案基本完成更新与印发工作，并进行备案。我办对成员单位地震应急预案制定情况进行了统计，对已制定地震应急预案的进行了备案存档。二是积极参加地震应急演练，提高快速反应能力。4月14日，我办前往沂水县黄山铺镇参加了20xx年市局第二季度应急演练。此次演练以震情应急响应、市县流动台联合演练、卫星通讯、3G单兵设备与后方通信联络、后勤保障等为主要演练内容。通过演练，增强了各部门在中强地震发生时的协同作战能力，提升了应对突发性地震灾害的处置能力，取得了良好效果。5月8日上午，在北城新区西郊实验学校柳青苑校区参加了“5.8世界红十字日”、“5.12防灾减灾日”生命健康安全教育应急疏散救援演练活动。三是加强了地震应急物资装备建设。增添了卫星电话、手持GpS、对讲机、3G单兵等野外通讯设备，配备了新的帐篷等各类野外作业工具，进一步提高了我办应急装备水平，填补了物资空缺。
四、广泛开展宣传教育工作，增强全社会防震减灾意识。
一是强化重大地震事件纪念日及科技宣传周等活动的宣传。“利用“3.1”防震减灾法颁布实施纪念日、“5.12”防灾减灾日”重大节日和时段，开展内容丰富的地震科普知识宣传教育活动，共计为群众发放地震科普知识300多份，为群众讲解地震科普问答20多人次，取得了较好的社会影响。二是利用网络、新闻媒体，科普教育基地，开拓多渠道宣传。我办充分发挥网络的宣传作用，在微博、微信等网络工具宣传防震减灾法律、法规、地震科普知识等，让社会公众从网络上了解地震知识。12322防震减灾公益服务热线是地震部门面向社会、服务公众的重要渠道。工作人员每天在认真答疑的同时，还及时的宣传了防震减灾政策法规、地震科普知识。
五、加强队伍建设，提升工作效能，树立地震系统良好形象。
按照县委、县政府的部署和要求，加强对机关党员干部的思想作风建设，扎实开展了“五比五看”活动、“三严三实”专题教育。
一、深入开展“三严三实”专题教育。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，以习近平总书记系列重要讲话为指导和遵循，与落实20xx年防震减灾目标任务统一起来，突出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”主题，教育引导领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效。5月29日，党组书记朱德富组织专题党课，紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，论述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，论述了“不严不实”的具体表现和严重危害，论述了落实“三严三实”的实践要求。
二、认真开展“五比五看”活动。开展“五比五看”集中宣传教育月活动，促进了党员干部能力素质进一步提高，思想作风进一步改善，基层组织进一步健全；结合自身实际确定发展目标，公开亮诺，接受社会监督；梳理重点工作，制定进度表，接受部门内部和社会各界的监督；定出职责任务，将今年重点工作任务分解到个人，将任务细化到每个时段；加强对“庸懒散”专项治理，严格落实中央八项规定精神，纠正公款吃喝、公车私用公款旅游、婚丧嫁娶大操大办等“四风”问题；继续抓好党的群众路线教育实践活动的整改工作，巩固活动成果。继续支持做好“结亲连心”直接联系和服务群众和“第一书记”工作，力求真正解决群众实践问题。
三、综合管理工作上了新水平。进一步完善了人事、财务、保密、值班及内部管理规定等各项规章制度，明确了领导干部及各科室职责分工，强化了责任意识，形成按制度办事，靠制度管人的有效机制。主动组织更新政府信息公开指南和公开目录，积极组织信息上报。
四、加强党风廉政建设，有效预防腐败。认真贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作意见。认真落实了廉政责任制，坚持“一把手”负总责，分管领导分头“把关”，层层落实廉政责任制。不断增强廉政教育，筑牢思想防线，认真搞好政务公开。行政审批、执法事项办事程序公开，接受社会和群众监督，建立健全党员领导干部廉政档案，充分利用廉政谈话、述职述廉等形式，接受监督。
防震减灾局2020年上半年工作总结
防震减灾局20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，我县防震减灾工作在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，坚持党的十八届三中、四中全会精神为指导，以维护人民群众生命财产安全为根本，围绕“转型升级年”主题和“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”总体思路，积极、主动、创新地开展工作，并取得一定成效。现就上半年工作总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）上级精神贯彻落实到位。一是及时汇报传达上级会议精神。市局每次会议后，我局及时总结梳理会议精神，迅速向县委、县政府领导报告会议精神和工作打算，获取领导支持，并增添措施、积极行动，认真贯彻落实会议精神。二是在2月13日，我县召开防震减灾领导小组扩大会议，传达落实国家、省、市防震减灾工作会议主要精神，总结2014年全县防震减灾工作，安排部署20xx年防震减灾工作，县政府常务副县长、防震减灾领导小组组长严勇出席会议并作重要讲话，县委常委、人武部长莫锦文参加会议，各乡镇、县防震减灾领导小组成员单位主要负责人参加会议。
（二）震情跟踪工作更加有力。按照省地震局《关于加强市县地震监测预报和震情跟踪工作的通知》（川震测发〔2013〕54号）、市防震减灾局《关于加强地震监测预报和震情跟踪工作的通知》（乐市震通〔20xx〕14号）及20xx年全市震情跟踪工作安排，及时部署落实全年震情跟踪工作。一是严格24小时震情值班制和领导带班制，做到制度落实、人员落实、责任落实。二是印发了《**县防震减灾局20xx年度震情跟踪工作方案》，任务分解和责任落实到人；调整补充了2名局机关震情监测预报员，明确了工作职责。三是在3月中旬组织召开全县防震减灾助理员、地震宏观观测员业务培训会，市防震减灾局专家应邀到会为参会人员作专题培训；4月中旬又安排1名工作人员到省局参加地震应急业务知识培训，进一步增强了干部队伍业务素质。四是规范全县地震宏观监测站点，制作了监测牌，落实了监测管护人员，签订了监测管护协议，落实了工作经费；积极做好幸福强震台重建筹备协调工作。五是开展安全隐患排查，强化监测环境管理，坚持每月安全巡查制度，及时与相关乡镇交换了保障仪器正常运行的意见，落实防范措施，确保汛期安全。六是开展自查自纠，查漏补缺。按照市局《关于做好全省震情跟踪迎检工作的通知》（乐市震通〔20xx〕18号）文件精神，积极开展震情跟踪工作自查，查漏补缺，及时整改，并按时上报自查情况。
（三）科普宣教氛围日渐浓厚。一是印发了《**县防震减灾局20xx年防震减灾宣传工作计划》和《**县20xx年“5.12”防灾减灾宣传周活动工作方案》，组织开展送法、送知识下基层5场次，开展集中宣传活动1次，发放宣传资料20000余份，报送工作信息10余期，**电视台、**新闻网、县应急综合信息网等网站对防震减灾工作进行了动态报道。二是科普示范工作有序推进，确定了3所学校、1个村和1个社区作为本年度县级防震减灾科普示范创建单位，1所学校争创市级，并落实督促指导任务。
（四）地??应急准备更加充分。一是将预案建设作为防震减灾工作目标考核的重点内容，督导乡镇、县级部门按照属地管理和谁主管、谁负责的原则，将预案的制定延伸到村（社区）、学校、医院、重点企业，并做好备案管理，力争到今年年底，全县各村（社区）、学校、医院、重点企业都有一个符合自身实际且易于操作的抗震救灾工作方案。二是牵头完成了20xx年省级防震救灾综合演练**县分场的演练筹备、实施工作。20xx年省级防震救灾综合演练**县分场演练总体构架分为“**县‘先期处置’，省市驰援”、“省市县‘联合救援’”、观摩救援装备、演练总结评估”四个阶段，涉及十三个演练科目，省、市、县、乡、村及基层组织共计3000余人、车辆近100余辆、装备机具300余台（套、件）、无人机3架、直升机2架参加演练，为我县有史以来开展的一次规模最大、范围最广、参演力量和装备最多的一次防震救灾综合性实战演练。我局作为牵头单位，在省市具体指导和大力支持下，抽调局机关精锐力量会同其他部门抽调的同志组成县演练筹备领导小组办公室，负责演练的策划、筹备、协调工作，引导演练全过程实施，演练取得圆满成功。全局上下齐心协力，既保证了演练的顺利开展又确保了机关正常运转，工作受到了县领导的肯定，我局有3名同志被县委、县政府表彰为“20xx年省级防震救灾综合演练先进个人”。三是按照县防震减灾领导小组扩大会议安排，督导全县19个乡镇、所有学校、部分企事业单位结合自身实际组织开展了地震应急疏散演练，通过演练增强了公众防灾意识，提升了自救互救本领。四是积极配合县民政局推进乡镇救援物资储备分站建设工作。
（五）机关队伍建设有序推进。一是抓好机关党建工作。严格“三会一课”制度，坚持会前学习《党章》，定期开展支部活动，严格党内政治生活。二是加强党风廉政建设。开展廉政教育，完善机关制度，规范日常工作秩序，深入开展谈心谈话，全面履行党风廉政建设责任制。三是积极组织工会活动，在机关干部职工中开展送书、读书活动，有计划安排带薪休假，关爱职工的学习、生活。
二、下半年工作打算
（一）加强监测预报体系建设。加强境内地震强震台站、监测仪器运维、管护，继续推进每月安全例行巡查制，做好巡查记录；抓好原幸福强震台重建工作，依法保护地震监测设施和观测环境；加强地震宏观监测站点建设，在年底前建成2个水体观测点，并投入运行。
（二）加大科普宣教工作力度。深入推进防震减灾科普知识“七进”宣教活动、科普示范基地建设和法制建设工作，加大队伍管理和培训力度，提高队伍业务水平。
（三）强化地震应急准备工作。建立健全地震应急物资储备机制，配合县民政局积极做好乡镇物资储备站建设工作，确保年底全面完成建设任务；加大地震应急现场物资装备建设，建立健全县级应急指挥技术系统，提升地震现场应急工作水平；抓好预案管理，力争到年底完成村级预案建设，并做好乡级地震应急预案备案工作；强化救援队伍建设，进一步规范县乡两级应急救援队伍的培训和管理。
地动局2020年上半年工作总结
一、切实增强 震情监测治理 ，着力提升地动 监测治理 水平
制定并实施20xx年度震情监督 与短临跟踪，落实了每月一次震情趋势德律风 会谈、每季一次全市震情会谈会。认真做好监测设施与不雅 测情况 掩护 工作，增强 对辖区范围 内地动 不雅 测台站的巡检工作，确保各类监测仪器设备，始终处于技巧 状况优越 、日常运行正常。完成EQIM信息共享平台与本地 短信猫池联通，实现年夜 震速报信息的快速宣布 。积极推进地动 监测治理 烈度速报项目扶植 ，上半年多次赴新北区勘选地动 烈度速报点选址。规范宏不雅 不雅 测点治理 ，完成了全市宏不雅 不雅 测点年中巡查。
二、严格依法行政，赓续 提升地动 灾害防御能力
落实了国度 、省有关扶植 工程抗震设防要求和地动 平安 性评价治理 规范，做好了政策调剂 相关工作，对扶植 工程抗震设防要求治理 进行梳理。完成了局公共办事 事项清单及做事 指南填报相关工作，并对局信用体系扶植 工作情况进行了梳理。指导辖市、区地动 局介入 综合减灾示范社区创建 ，为完成年度全国综合减灾示范社区创建 工作做准备。
三、积极推进应急体系扶植 ，进一步增强地动 应急能力
协调指导防震减灾工作联席会议22家成员单位 开展地动 应急预案修订。完成上半年省市应急通讯演练，全市社区、学校等公共事业单位 ，共开展了相关的应急疏散演练近80个场次。按期 开展应急视频点名，每月按时参加 省、市、县三级地动 系统视频点名和省市短波电台测试，每周做好市应急平台综合应用系统信息上报，强化12322地动 灾情速报系统应用。做好应急装备日常治理 维护，按期 开展现场工作演练，提高应急处置惩罚拭魅
2020年地方税务局上半年工作总结
20xx年是“十三五”规划的开局之年，xx局在市局党组和区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，瞄准“新xx新形象”目标，立足“强化管理转形象，优化机制提质效”的工作定位，积极促收履责，服务发展大局，推进依法行政，加强队伍建设，为地方经济、社会发展做出积极贡献，获“20xx年度xx区经济社会发展先进集体”、“20xx年度xx区机关作风建设先进单位”称号。
一、围绕“两学一做”重践行，全面落实从严治党
将开展“两学一做”学习教育作为政治任务，周密部署，扎实推进。一是加强组织保障，成立“两学一做”学习教育协调小组，下设“两学一做”工作组，对“两学一做”学习教育总体组织、指导、督促和检查；结合区局人员调整，对总支、支部委员进行增补和改选，将支部书记和班子成员配齐配强。二是严密部署落实，召开“两学一做”学习教育动员大会，及时动员部署；制定《xx地税局党支部书记“两学一做”责任清单》和《“两学一做”学习教育检查清单》，指导各支部、党员详细制订学习教育计划；订制区局党总支学习教育专用本，将入党誓词和“两学一做”内容印制其中。三是坚持以知促行，各支部严格按照专题和进度计划，推进集中学习和个人学习；七一前夕由一把手局长围绕“两学一做”作专题党课；组织开展“微型党课”活动，6名干部结合岗位工作、理论学习心得进行授课；开展党员“三比三争”活动，引导党员树形象、比贡献。
二、围绕组织收入做文章，充分发挥税收职能
今年以来，区局以组织收入为中心，及早谋划、从头抓紧，多措并举狠抓收入，顺利实现“开门红”、“双过半”。上半年组织各级税收收入x亿元，同比增收x亿元，增幅x%；其中市区级一般预算收入x亿元，同比增收x亿元，增幅x%；区级一般预算收入x亿元，同比增收x亿元，增幅x%。
1.做好收入预测分析。一是依据市局下达的税收收入任务和区委、区政府的年度计划安排，综合考虑“营改增”等因素影响，明确税收收入目标，加强税收组织力度。二是调整扩大重点预测户范围，重新确定税收预测大户名单，覆盖全面税收的80%，确保收入总体可控。三是参加区政府收入分析会，“营改增”后联合国税开展预测分析，共同会商税收形势，掌握税收总量。四是按月通报收入任务完成进度和预测情况，加强专门督导，对预测数与实际申报数差异较大的逐户跟踪问责，上半年平均收入预测差错率控制在5%以内。
2.加强重点税源管理。一是以重点税源直报系统为抓手，通过信息化手段和网络化平台，每月采集135户重点税源户财务数据，实时掌握企业税源变化情况。二是加强大企业、集团企业、总局省局定点联系企业的走访、服务与管理，摸清大型企业组织架构和关联企业情况，针对性做好专户财务与税收风险分析。三是进一步完善重点税源户联系制度，搭建与重点企业的直接沟通联系平台，通过上门走访、座谈会等多种形式，实时掌握企业入库税收及其他相关财务情况。
3.抓好社保基金征缴。认真做好社保、基金费的征缴、培训、宣传和管理工作，加强社保费征缴，上半年合计入库社保费x亿元，综合征缴率为x%，当期征缴率为x%，合计清欠x万元，清欠率为x%；做好代征基金费征集，上
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半年入库基金费x万元；积极配合省局市局做好防洪保安停征工作，上半年共办理防洪保安基金退费x笔，退费x万元，推进和谐社会建设。三、围绕征管基础下功夫，稳步提升征管质效
今年以来，区局以“营改增”为契机，深入开展国地税合作，落实税收管理科学化、精细化要求，征管基础不断夯实，征管质效稳步提升。
1.稳步推进“营改增”。按照省、市局要求及区局具体情况，拟订“营改增”工作方案，梳理排定25项“营改增”改革试点工作任务，保证 “营改增”有序推进。一是配合国税做好税户移交工作，梳理统计税户清册、个体定额清册、营业税征税信息等资料，及时移交国税，帮助国税核实企业基本信息；与国税加强房地产、建筑业、零散税收管理等方面的经验交流，实现“营改增”税户管理有效衔接。二是合理调配资源，全力帮助国税应对“营改增”后纳税服务工作压力，调整部分办公场所和窗口供国税使用，调配工作人员与国税共建代开票窗口，实施国地税业务一窗办理。三是做好委托代征单位“营改增”前后的衔接工作，做好信息平台的安装、培训工作，与国税协力完成增值税发票系统对接。四是加强“营改增”过程中的存量营业税税源管理，积极开展清算工作，对165个项目实施清算，应补营业税等相关税款1680万。五是加强“营改增”后续管理，结合区局实际，积极做好国地税联合做好发票缴销、联合做好注销清税、联合做好非正常户管理、联合做好个体工商户管理等多个单项工作意见的贯彻落实。
2.深入开展国地税合作。一是国地税联合制定《国地税合作工作方案》，从组织保障、职责分工、组织落实等方面构建国地税合作的总体框架和合作方式，细化制定《20xx年度国地税合作清单》，明确当年合作事项28项。二是坚持国地税联席会议制度，定期召开各个层面、条口的国地税工作例会，商讨合作重点、难点。三是制定共建办税服务厅的实施方案，确定国地税“一个大厅，一类窗口，一个岗位，办理两家工作”工作目标，上半年率先在代开票厅推出国地税“一窗式”服务，省国地税纳税服务处对我局做法表示充分肯定。四是推进税收征管全方位合作，在个体管理、委托代征管理、欠税管理、信用等级评定等多方面制定细化措施并组织落实。
3.全力做好金三系统上线准备。作为全省首批金税三期上线试点单位，一是根据省、市局部署，成立区局领导小组和运行办公室，制定详细工作方案和要求，明确责任，细化分工，严加考核。二是提前做好金三系统上线前的数据梳理工作，与国税合作清理国地税纳税人识别号不一致税户6600户，清理税务登记重要差异数据174条，保证数据平稳迁移。三是做好上线前的岗位、权限梳理和数据验证工作，先后组织60人次参加三轮系统培训，确保7月1日起率先双轨运行。
4.着力夯实征管基础。一是强化申报征收管理，加大欠税催缴力度，对部分欠税金额大、时间长的欠税户采取税收强制、阻止法人出境、关联企业追踪等措施进行清欠。上半年共清理欠税x万元。二是加强征管质量监控分析，建立指标分类监控机制，逐一跟踪指标，确定应对办法，实现征管状况监控的制度化和常态化，征管指标在系统排名大幅提升，一季度综合排名位居全市第一。三是规范税户管理，扩大信息交互范围和渠道，加大追踪处理力度，非正常清理率达2 %；简化流程，做好税户跨区变更和注销管理，与国税开展联合清税，做好税户基本信息核实确认；规范、简化注销流程，确保在20个工作日内完成注销审批。四是强化发票管理，应用发票监控平台加强开具数据分析，及时发现并处理发票管理中存在的风险和问题，实现对发票信息的动态监测和预警；“营改增”后按市局要求实施发票集中缴销，将分散在零仓、发售仓的发票统一退回总仓，与机内库存进行比对，做到零差错。
5.不断加强风险管理。一是制定20xx年度风险统筹计划，兼顾企业所得税汇算清缴和“营改增”等阶段性重点，合理确定中等风险应对范围。二是加强风险过程监控，统筹调整应对人员，合理确定应对工作量，进行排名管理和督导管理，提升风险按期结案率。三是采取定期风险工作例会方式，集中研究疑难案件，清理历史遗留问题。上半年风险应对x户，准期应对率x%，应对税款x万元，应对贡献率x%。四是加强举报检查管理，对案情复杂、长期未结的案件，科所联动以合议方式分析案情，寻找突破口；发挥护税协税力量，通过与公安办、街道等相关部门的协调配合，推动疑
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难案件查办。6.扎实做好信息管税。一是加强信息平台应用，组织开展对智能征管平台的测试和推广，参与市局开发微税平台和掌上办税平台工作，发挥信息管税优势。二是坚持“纠错与预防并重”的管理思路，建立数据质量管理长效机制，按月通报数据审计情况，严格落实数据审计工作要求，加强事前预防。三是加强外部数据交换与分析，与国税定期交换个体征管数据，确保国地税个体管理无缝对接，上半年调整个体定额数据107户，补征税款1.29万元；与住建局交换房屋租赁数据，加强“营改增”后房屋租赁税收征管。四是制定信息安全管理规定，严把外接数据关口，上半年区局病毒爆发数量大幅下降，安全防控工作在全市排名靠前。
四、围绕执法规范使长劲，扎实推进依法治税
今年以来，区局不断完善税收执法体系，加强税种管理，深化法制建设，发挥督察内审效能，依法治税取得实效。
1.加强税种管理。一是强化企业所得税汇算清缴，申报率x%，其中查账征收x户，核定征收x户，汇缴入库x万元。组织集中培训5场，针对新办户、小微企业、享受税收优惠企业及重点税源企业举办专场培训3场，完成企业所得税税收优惠备案项目112个，资产损失专项申报x户，报损金额x万元，影响企业所得税税款约x万元。二是加强年所得x万以上自行申报管理，结合多处工薪和外籍个人年度申报信息，利用3.0及综合信息平台数据进行匹配，对涉及人员通过寄送提醒函、电话通知、上门辅导等方式开展综合提醒和纳税服务，将纳税人几项申报事项结合起来，开展重点纳税服务，简便和优化申报方式。完成20xx年度x万申报x人，其中自行申报x人，自行申报率x%；20xx年度多处工薪补税x人次，申报入库税款x万元；外籍个人年度汇算申报x人，汇算入库x万元；个人独资合伙企业查账征收户汇算x户。加强股权转让个税核查，上半年受理股权转让x户，入库税款x万元。三是深化土地增值税管理，开展43个土地增值税项目摸底，确定10个项目为年度清算项目，制定清算计划，分解实施，入库土地增值税x万元；梳理应申报户清单，做好x个已开发项目的状态维护和项目鉴定，保障新征管模式下土地增值税申报工作平稳过渡。
2.加强法制建设。一是加强法制培训，对内结合实际开展行政处罚和相关税务新政培训，提高干部法制意识和能力；对外加强税收法制宣传，营造法制税收氛围，全面促进区局依法治税工作整体水平提高。二是以争创“依法治税示范单位”为抓手，通过构建执法风险防范机制、落实行政审批制度改革、加强行政处罚裁量基准管理等一系列工作，规范执法行为。三是强化内部执法监督，开展20xx年上半年案卷评查工作，共处理行政处罚案件1427件，其中首违免罚、简易处罚x件，一般处罚x件，累计处罚金额x万元。今年上半年区局被推荐为xx市“六五”普法先进集体。
3.加强督察内审。一是完善督审制度，新增3条风险应对质量检查工作选案规则，优化选案标准；采取“专业化培训+动态化实践”方法，开展两次专题培训，加强团队建设。二是开展年度执法督察，对股权转让个人所得税管理、土地增值税征收管理、政策性搬迁政策落实等7项内容分层次开展专项、重点和日常督察，截止6月30日自查工作全部完成。三是坚持常态化督审，抽查20xx年下半年行政处罚卷宗80份，开展对企业所得税核定所得率的执法督察，对应税所得率认定有偏差的企业进行补缴和退抵；开展风险应对质量检查，上半年对9个风险应对所、55户风险应对资料进行检查，定期通报，有效规范风险应对。四是做好省局专项督察推送疑点核实和问题整改；做好外部审计推送疑点的核实反馈，对疑点数据逐条核实，认真反馈。五是强化结果运用，编发两期督审情况通报，定期编报工作简报，开展督审问题讲评；建立督审问题数据库，数据量已积累至三大类15项，扩大督审工作成果。
五、围绕减负增效出实招，持续优化纳税服务
今年以来，区局以服务区域发展、服务纳税人为己任，积极探索纳税服务新形式，拓展纳税服务新内涵，努力营造和谐有序的税收环境。
1.办税服务更高效。一是深入推进国地税联合办税大厅建设，重点加强国地税联建办税服务，
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与国税共建10个代开票综合办税窗口，双方分别派员，实现一个窗口、一个岗位办理两家业务，为全市首创；全面落实全功能窗口、“一站式”等服务规定和各项服务制度、承诺，努力追求服务“零距离、零障碍、零差错、零投诉”，今年以来办税服务厅未发生一起有效投诉案件。二是针对“营改增”后地税部门管理重点的变化，利用信息化手段建立个人所得税服务微信群，40户重点企业参与，利用群用户的需求相似性，鼓励有经验的纳税人互答，税务人员进行适时提醒，实现服务资源共享。三是认真受理纳税咨询投诉和举报，实事求是开展调查，加强沟通和协调，做到件件有回音、事事有着落，举一反三，加强整改，努力将举报投诉减少到最低程度，上半年处理诉求工单192户，其中12345工单106户。2.政策支撑更精准。一是联合科技局、街道开展5场专题培训和交流活动，辖区内240余家企业参加；组织大企业、高校等25家单位参加“纳税人之家”和“地税开放日”活动，加强对纳税人培训辅导力度，扩宽服务渠道。二是开展全省“走出去”企业信息核实工作，对发现问题的30条信息及时向市局反馈，做好“走出去”企业所得税征管权限信息更新维护。三是联合国税在xx国际服务大厦建立xx市科创企业税收服务联盟，建立定期调研走访制度，主动收集政策执行中的存在的问题和经营发展中的诉求，帮助企业化解税收风险，加强政策支持。
3.落实优惠更贴心。积极落实各项税收优惠政策，重点做好支持和促进就业、转业干部、随军家属、退役士兵、残疾人等双创政策的落实，通过在征收大厅摆放政策宣传册和组织专项培训等方式强化政策宣传；及时将享受下岗再就业、残疾人就业等营业税优惠政策纳税人情况与国税沟通，保证享受优惠政策的纳税人平稳过渡，确保纳税人政策享受到位。上半年，办理营业税减免备案x户，减免营业税x万元。
六、围绕人文关怀求实效，切实加强队伍建设
今年以来，区局坚持以人为本，不断强化班子和干部队伍建设，干部的履责意识和综合素质进一步提升。
1.加强班子建设，提升队伍凝聚力。一是以争创“四型班子”为目标，将班子争创与提升绩效紧密结合，拟定争创意见，形成创建思路和工作措施。二是落实中心组学习制度，灵活采取专家辅导、研讨交流等学习形式，提升学习成效。三是完善班子决策机制，重新修订区局《班子及行政议事规则》，明确各类议事范围，细化议事规程；学习《重大行政决策责任追究制度》，严格重大工作决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重点环节监督，加强对重大事项的规范化管理。
2.加强教育培训，提升队伍战斗力。一是做好春训工作，组织全员培训、专题业务培训、网上测试13次，编发专题学习资料3期，提高培训成效；加强公务员职业道德和行为规范教育，举办以“崇德立行 恪尽职守”为主题的春训成果展示活动，创新学习教育和活动模式。二是外聘专家开展时政、经济和文化建设等方面高层次讲座，多方面提升干部综合素质。三是鼓励干部参加系统内外考试，选送4名干部参加税务MBA学习，2名干部获得注册税务师资格，11名干部获得系统业务能手称号，全市排名第三。四是组织好脱产轮训，加强参训人员管理，确保区局 12期制式培训42人次培训任务完成。
3.加强人本理念，提升队伍向心力。一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，加强对拟任人选廉政和作风情况的考察，做好7名科级干部选拔工作。二是加强文化建设，发挥工青妇团的群团组织作用。组织开展各类兴趣小组活动，活跃身心；承办系统工会羽毛球比赛，参加女子体育舞蹈展演比赛获第一名，在区“机关好声音 颂歌献给党”唱歌比赛中获二等奖，展示风采。三是精心组织老干部参加“老干部看xx”、“两学一做”学习教育、纪念建党95周年歌唱比赛等活动，在老同志中凝聚和释放正能量。四是细致做好养老保险改革、工资调整、干部退休、辅助用工管理、发放公务交通补贴等各项人事基础性工作。
4.加强绩效管理，提升队伍执行力。一是修订区局20xx年C级绩效考核指标体系，出台新绩效管理办法，推进重点、难点工作开展。二是加强绩效管理培训，征集绩效管理案例、故事和感言，
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发挥绩效管理导向作用。三是按季召开绩效分析讲评会，规范绩效管理台账，定期分析反馈，注重过程管控。四是开展季度“小明星”评选，上半年评选六类“小明星”21人次。七、围绕惩防并举谋突破，着力确保安全履职
贯彻落实“两个责任”要求，围绕忠实履职、安全履职，聚焦主业，突出主责，强化对权力运行的制约和监督，有效加强党风廉政建设和作风建设。
1.强化“两个责任”落实。一是签订党风廉政建设责任书，明确责任部门和具体要求，保证层层传导和逐级落实。二是组织科所长学习市局“两个责任清单”和党风廉政建设领导责任追究办法，落实“一岗双责”要求，强化“两个责任”意识。三是建立“两个责任”履行情况汇报讲评制度，按季、半年对“两个责任”落实情况进行自查分析和通报讲评，督促科所层面切实履行主体责任。四是严格“两个责任”追究处理，实行责任倒查，对2名所长因前期渎职案件进行诫勉谈话，追究其领导责任。
2.强化党风廉政建设。一是依托手机微信平台，以微课件、微动画等形式创新开展党风廉政教育，先后编发微课件、微动画5个。二是结合党纪条规学习教育月要求，邀请省纪委领导对《准则》、《条例》进行专业解读，组织参观建邺区检察院预防职务犯罪警示教育基地，组织《准则》、《条例》专项网络测试，引导干部以学促廉，以感思廉，以悟保廉。三是选树勤廉双优典型，为3名干部拍摄微视频，用身边人、身边事激励教育干部。四是抓住节假日等关键时点组织开展廉洁自律自查，以电话回访、上门回访相结合方式，组织开展廉政回访，加强干部监督管理。
3.强化“三险同防”。综合运用监察、业务、督审等多方力量，深入梳理区局、科所两级风险提示，将各类风险防控措施落实到具体岗位、具体动作，实现管理责任与监督责任有机统一。认真开展执法监察，与督审联动，及时纠正监管缺位和执法过错行为，发布执法情况及问题通报2期并进行讲评。
4.强化作风建设。一是加强日常行为管理，定期对区局工作纪律、着装、按时办结等作风情况进行检查，按月进行党风廉政和作风建设情况通报讲评，严格落实绩效考核。二是积极征询外部意见，对外部监督员提出的意见和建议，逐一分析并回复落实。三是完善管理制度，严明考勤、请销假等制度规定，转变工作作风，以治庸治散正风气。在xx区作风行风建设总结表彰会上作交流发言。
八、围绕统筹协调促提升，不断强化行政效能
充分发挥行政保障的参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障和督促检查作用，强化行政管理效能。
1.高标准做好政务工作。一是加强政务信息组稿力度，积极开展信息培训、点题，深入开展调研，被上级采用77篇次，其中1篇获缪瑞林市长批示，3篇被国办采用，一季度信息积分位列系统第一。二是认真开展新闻宣传，上半年在各类媒体刊用新闻139篇次，其中《中国税务报》3篇、省级媒体61篇次，截止5月底新闻总积分位列系统第二；精心组织税收宣传月主活动，在《新华日报》等11家媒体报道；做好税收征文活动，征集征文2247篇，荣获3个优秀组织奖和21个个人奖项；做好20xx年在宁高校大学生税收辩论赛的组织保障工作。三是深入开展税收调研，参与市局《深化国地税征管体制改革研究》重点课题调研，1篇在《江苏地税》刊用。四是积极做好创新项目的立项、跟踪等组织工作，承办市局层面4个创新项目。五是做好档案管理工作，细化方案，逐一上门辅导，顺利完成20xx年档案归档和2012年档案移交江宁库工作。
2.严要求做好事务财务管理。一是加强行政管理，以城市标准化建设为核心，建章立制，狠抓细节，扎实做好综合治理工作；开展资产清查和变更维护，做好计算机类固定资产清理，及时进行报废资产处置、更新；按要求做好政府采购专项审计相关工作；加强值班检查，强化安全保卫，落实计算机及网络安全管理要求。二是加强后勤保障，建立车改后公车使用办法，完善车辆管理台账，按要求做好车辆拍卖工作，做好外
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部车辆使用联系，确保区局各项活动车辆保障到位；着力提升食堂的菜肴质量、服务水平、操作规范化水准，注重对物业、食堂、绿化、消防等服务类采购项目的日常管理，提升管理水平。三是加强财务管理，强化预算管理理念，完成年度财务预算与财务决算，做到科学、规范；强化收入管理，积极与区政府联系协调，确保征管经费与手续费收入按时足额到帐；强化预算执行力度，坚持勤俭节约，严格财务制度，完善内控机制，严把审核报销关，做到依法理财。[6]
2020地方税务局上半年工作总结
xx上半年，我局在市局党组的正确领导下，在高新区党工委和管委会的大力支持下，按照市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心，地税局上半年工作总结。在税收任务重、工作头绪多、工作难度大的情况下，全局干部主动适应形势变化，积极应对困难挑战，强化税收形势分析，创新税收管理措施，各项工作扎实推进，以组织税收收入为中心的各项工作取得了新进展、新成效。
xx上半年工作情况及特色亮点
(一)效能建设稳步推进
根据绩效管理要求，我局完善了税务人员动态去向栏，建立了人员去向登记簿，强化了人员管理;加强了效能检查，及时发现和纠正庸、懒、散、拖等效能建设问题;强化了作风纪律，不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪律、履行职务等情况进行检查监督，营造作风严谨、服务规范、公正文明的税收工作环境;设置了效能建设意见箱，对外公布了效能投诉、纳税服务、税收政策咨询电话，广泛接受群众监督;在办税大厅安排了导税员，及时了解纳税人的需求，解答政策疑问，节省了排队等候时间，提高了办事效率。
按照市局《关于在全市地税系统开展访税情、解民忧、促发展大走访活动的实施方案》的通知》部署和要求，我局认真组织开展大走访活动，取得了良好的成效。
高度重视，周密组织。召开了专题会议，研究制定了《高新区地税局访税情、解民忧、促发展活动实施方案》。成立了以局领导为组长，各科(室)负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。召开全局干部动员大会，明确时间、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展，工作总结《地税局上半年工作总结》。
(二)税收收入稳步增长
截止xx年6月28日，我局xx上半年完成全口径税收收入累计160893万元，较上年同期133503万元增收273898万元，同比增长20.5%。其中：一般预算收入114959万元，较上年同期91532万元相比增收234274万元，同比增长25.6%，完成市局下达的全年计划(240500万元)的47.8%，完成高新区管委会下达的全年计划(256500万元)的47.51%。
我局的主要做法：一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税，应收尽收;二是加强重点税源的监控和管理;三是强化各税种的管理，向管理要收入;四是强化项目工程管理，实施源泉控管和项目管理相结合，确保辖区税源企业和工程项目所有税款不跑、不漏;五是加强对所属企业的税收检查;六是不断规范税收征管和深化优化纳税服务，营造和谐税收环境;七是加强领导，落实责任。
(三)征管质量稳中提升
今年我局企业所得税汇算清缴力度进一步增强。我局作为20xx年度企业所得说汇算新软件试点单位之一，积极做好各项工作，充分发挥了新软件的征管便利优势，简化了工作流程，提高了汇算工作效率。对所管辖的1366户就地纳税企业、21户参加汇总纳税的分支机构企业进行了企业所得税汇算清缴，较圆满地完成了20xx年度企业所得税汇算清缴工作。
与此同时，我局还积极开展了第22个全国税收宣传月活动。今年高新区税收宣传月活动由高新区(新市区)国税局牵头组织，高新区地税局、新市区地税局合作完成。为确保活动顺利开展，我局与高新区(新市区)国税局联合成立了第22个全国税收宣传月活动领导小组。由国地税局领导任组长，成员由高新区(新市区)国税局、高新区地税局、新市区地税局相关科(室)负责人组成。开展了加强税企互动平台推广应用、发放税收宣传资料、与辖区113中联合组织税收与未来宣传、组织税收宣传日等活动，收到的良好宣传效果。
认真组织开展营改增试点工作。我局营改增交国税675户，其中，企业629户，个体46户，尤其是作为我局支柱产业的交通运输业将受到很大影响。20xx年交通运输业营业税共缴纳57587万元，占20xx年营业税总收入103303万元的55.75%。预计全年一般预算收入将减收23161万元。我局与高新区(新市区)国税局制定了扩大试点工作方案，细化宣传培训、试点户筛选、信息核查、管户移交、后续管理等工作要求，倒排完成时限。筛选扩大试点纳税人，逐户核实情况后，制作纳税人征管基础资料电子清册向国税部门移交。选取部分地区的典型户开展税收调查，测算分析营改增扩大试点对地方税收的影响，提出收入应对措施，强化营改增扩大试点行业的后续管理。
严格税收执法质量考核。根据xx年度税收执法质量评价体系考核办法要求，对各科、所和办税服务厅落实税收执法质量情况进行了考核，对在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，发生问题的个人进行了责任追究和经济处罚。
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