建设年活动的自查总结

建设年活动的自查总结。

时间宝贵,同时也流逝的飞快,你即将面对的是新的工作,该对我们的工作做个总结了,总结时对工作的一种归纳或是突出成绩。那么大家是如何进行总结的呢?你不妨看看建设年活动的自查总结,供您参考,并请收藏本页!

20xx年,市妇联坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实合肥市“20xx机关效能建设年”活动的实施意见,以提高市妇联组织和妇联干部的“双五能力”为要求,以建设政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的高素质妇联干部队伍为目的,全面履行妇联职责,强力推进机关“效能革命”,效能建设取得明显实效。

一、高位推动,效能建设工作扎实有效

按照市机关效能建设领导小组的统一部署,市妇联及时成立领导机构和办事机构,大张旗鼓地做好舆论宣传工作,有条不紊地抓好组织实施,扎扎实实地完成了建设年的工作任务。

(一)健全组织,强化领导

及时召开市妇联党组会议,成立了以妇联主席江玲为组长、班子成员为副组长的机关效能建设领导小组,下设由组织联络部和办公室专人组成的效能建设办公室,市妇联副主席徐文江兼任办公室主任,确定了党组负总责、办公室抓落实、部门各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制。

(二)方法具体,措施得力

有方案。4月中旬,市妇联召开机关效能建设办公室会议,结合我会实际和20xx年工作重点,讨论制定了《市妇联机关效能建设实施方案》,确定市妇联机关效能建设的目标任务、保障措施、基本内容和实施步骤,并按照实施步骤稳步推进。

有调研。4月下旬,效能建设办公室就工作人员的业务能力、服务态度、工作效率和市妇联的开拓创新、勤政廉洁等内容编印成《市妇联机关效能建设年活动调查问卷》下发到市妇联执委、女知识分子联谊会、女企业家协会及有关单位,广泛征求群众意见,深入查摆机关效能建设方面存在的突出问题,并对群众反馈的意见及时进行梳理,制定了具体的整改方案。

有承诺。经过党组成员和各科室负责人的充分讨论,结合工作实际,制定了《市妇联机关效能建设工作承诺》,承诺款项11条,对妇联工作自我加压,提出高标准、严要求。

(三)加强宣传,营造氛围

启动及时。3月底,市妇联召开机关效能建设动员会,传达了市机关效能建设动员大会的会议内容,宣传了机关效能建设年活动的重大意义。通过学习动员,使机关工作人员深入了解机关效能建设年活动的主要内容和目标要求,强化效能建设从我做起的意识。

学习深入。认真组织学习省市机关效能建设有关材料,定期召开机关效能建设年活动学习讨论会;结合社会主义荣辱观教育,对照“八荣八耻”标准展开热烈讨论。

宣传广泛。利用网络为宣传阵地,在合肥妇联网开辟了“推进效能建设,加快合肥崛起”专栏,公开了市妇联机关效能建设领导组和办事机构的人员名单、举报电话,主动接受社会各界的舆论监督。

(四)巩固成果,完善机制。

随着机关效能建设年活动的不断深入,市妇联把加强机关效能建设作为全面推进妇女工作的重要抓手,结合工作实际,建立了“岗位责任制、首问责任制、责任追究制、限时办结制”四项制度;明确了“严肃工作纪律、健全理论学习日制度、部长例会制度”三项措施,确保效能建设一抓到底、常抓不懈。

二、求真务实,效能建设取得显著成效

“20xx机关效能建设年”活动贯穿于全年工作的始终,推动了妇联组织和妇联干部的能力建设,强化了妇联干部的发展意识、创新意识和服务意识,工作能力有了大提高、工作效率走上快车道。

(一)作风明显改进

机关人员自觉遵守规章制度、积极参与学习讨论,始终牢记效能建设承诺的各项内容,充分发挥团结协助的优良作风,积极、主动、创造性地开展工作,对群众和基层服务热情周到、态度礼貌诚恳,树立了良好的妇联干部队伍形象。

(二)效能显著提高

通过效能革命,明晰了办事程序,明确了职责分工,各部室人员对工作采取“清单作业法”、不推诿、不扯皮、不拖拉,按计划推进,做到“日清周结月点评”。市妇联设立并开通的机关效能建设投诉举报电话,至今未收到任何相关投诉。

1、组织能力提高。发挥“联”字优势,拓展工作领域,抓住乡镇撤并、区乡党政换届的契机,推动县区社区和区委成立妇联和妇委会,进一步健全了基层组织网络;推动各团员、民主党派、工商联等妇委会、女职工委员会、各单项协会开展妇女权益法制宣传活动和丰富多彩的文体活动、创造性地开展工作,充分调动了各界妇女的积极性和创造性。

2、宣传能力加强。不断更新“合肥妇联网”的网页内容,及时反映全市妇女工作的要闻动态,全年发布信息119篇,被省妇联采用33篇,全国妇联采用19篇,《安徽妇运》采用11篇,市委《信息摘报》采用6篇,成为全市妇女工作的重要窗口,市妇联网站被省妇联推荐参加全国优秀网站的评选;加强信息采编和报道工作,在《合肥晚报》上开办“女性生活”专栏,每周刊登一期妇女工作动态信息;向各新闻媒体报送信息近200条;去年还编发了12期《妇女工作信息》。

3、综合能力提升。出色承办全省市妇联主席会议,提高了办会能力;参与全市整治“四乱”、大拆违等中心工作,招商引资2100万元,提高了综合能力;关注重点问题,围绕参与新农村建设、妇女从事个体私营经济情况等问题开展调研,《合肥市社区建设与妇女工作对策》课题报告在全国众多专业论文中脱颖而出,获全国优秀调研报告二等奖、省优秀调研报告一等奖,提高了调研能力;去年10月份,市妇联首次组织社会各界知名女性组成“合肥市妇女代表团”出访了澳大利亚、新西兰,圆满完成了国际间妇女组织友好交流和国外妇女权益保护的考察任务,提高了对外联络交流能力。

4、信息化水平提高。去年,各科室增配了多台电脑,工作人员利用业余时间自觉学习,不断提高电脑使用水平,目前,妇联召开的各项大型会议均由单位职工自制课件同步放映,精练的文字与精美的画面同步展示,使人耳目一新。自政务平台开通以来,机关人员主动学习相关知识,及时获取平台信息,今年元月市妇联召开九届八次执委会,就采用政务平台的信息群发功能向参会人员发送会议通知。改进了文件管理方式,减少纸质公文的印发,对县区妇联发送文件、通知均采用传真、电子信箱等方式,提高了办公自动化水平。

(三)信访案件及时办结

市妇联信访部门为妇女提供维权服务、热心为群众排忧解难,对来电、来访坚持耐心倾听、分析指导、宣传引导,积极疏导、积极处理各类矛盾,妥善化解和消除家庭不稳定因素,做到件件有交待、事事有着落,全年接待信访案件802件,办结率达到100%。

三、效能提高,圆满完成全年任务

围绕服务党的中心工作和维护妇女儿童合法权益,将效能建设与社会主义荣辱观教育和“两风”、“两情”教育相结合,主动融入全市跨越式发展大局,扎扎实实地开展工作,出色地完成省妇联、市委、市政府部署的各项任务,取得显著的成绩,荣获了16项先进表彰,其中全国先进奖项6个、省级先进奖项2个、市级先进奖项8个。

(一)开展“巾帼建功”活动,引领城乡妇女创业

以“12345”工程为主体,构建促进妇女创业的新体系。制定了《合肥市巾帼创业行动实施方案》,为城镇妇女创业和再就业搭建服务平台。

以激发妇女创业激情为内容,搭建妇女创业新平台。开展“合肥市首届十大创业女性”评选活动,评选出一批优秀创业女性,先后召开“合肥市女性创业论坛暨女企业家‘工业立市’建言献策座谈会”和合肥市“民营企业家管理论坛”,开展女性创业“1+1”结对帮扶活动,树立了一批创家业、办企业、干事业的妇女典型;

以巾帼建功为主题,激励妇女岗位立新业。去年在医疗卫生系统建立了35个市“巾帼文明岗”,目前,全市已建市级“巾帼文明岗”148个。

以“4050”帮扶中心为依托,广开妇女就业新天地。与市劳动和社会保障局、市总工会等单位联合举办“春风送岗位”大型专场招聘会,110家企业向2600名妇女提供2000个岗位,700余名妇女与招聘单位达成了就业意向,9月起,每周举办一次就业信息发布;举办了第十期家政服务员培训班,20多名下岗失业妇女经过为期一个月的培训,通过考核获得上岗合格证。

(二)开展“双学双比”活动,建设社会主义新农村

围绕新农村建设的总体目标,把“双学双比”活动作为妇联参与新农村建设和县域经济突破的重要措施,纳入新农村建设的整体部署,总体推进。全年举办15场“送科技下乡”农业实用技术培训班,推广农业新品种、新技术85项,强化农村妇女技能培训。发挥项目基地示范辐射作用,发放巾帼科技致富带头人项目资金25万元;重点扶持包河区大圩乡沈福村和肥东县众兴乡八联村建成2个妇女创业示范基地;全市建立和发展了全国“双学双比”示范基地1个、市级示范基地5个、各类妇字号基地115个。拓展农村妇女的发展空间,利用“阳光工程”优惠政策,扩大农村妇女劳动力转移,全市5590名妇女参加“阳光工程”培训后上岗就业。

(三)开展 “五好文明家庭”等各类家庭创建活动,为建设和谐社会做贡献

开展以“和谐家庭”为主题的“学习型家庭”、“文明家庭”、“平安家庭”、“廉洁家庭”各类家庭创建活动;以弘扬道德新风为主题,开展家庭典型评创活动;以构建和谐家庭为目的,开展各类文体活动;评选表彰了十大杰出母亲、十大好母亲、十大敬老之星、十佳好邻里等先进人物,树立一批先进典型;与市纪委联合举办“知荣辱、建设廉洁幸福和谐的家”读书征文活动;与市体育局联合举办“我健康、我快乐、迎奥运、促崛起”百万妇女健身活动展示赛;参与文明卫生城市、双拥合格城市创建活动。

(四)维护妇女儿童权益,促进妇女儿童发展

1、以两纲评估为契机,推进妇女儿童工作。

推进“两纲”重点问题的解决。针对婚检率急剧下降的问题,向市政协提交了内容详实、数据确凿的提案,被市政协列为一号提案和主席督办提案;为促进妇女创业,针对妇女个私经济发展缓慢的状况,开展了“合肥市妇女从事个体私营经济情况”调研,形成的调研报告刊登在《中国妇女报》、《安徽妇运》;针对家政服务业存在的问题,提出了“维护保姆权益,促进家政服务业发展”的建议,被市政协《社情民意》采用。

圆满完成省及全国两纲督查评估。全国、省妇儿工委两纲调研督查组先后对我市进行检查和调研,我市30项妇女发展指标和18项儿童发展指标中分别有29项和17项全部或部分提前达到20xx年纲要目标要求,得到省暨全国督查组的较高评价。

2、弘扬社会主义荣辱观,促进未成年人健康成长。

推动家庭教育工作上台阶。成立了合肥市家庭教育暨小公民道德建设领导小组,召开合肥市“十五”家庭教育工作表彰暨论文交流会;全市建立了1529个家长学校、7个亲子学苑、219个家教指导服务站;组织市家庭教育研究会成员开展家庭教育调研交流活动,在40多篇论文中优选30篇汇编成《合肥市家庭教育论文集》;9月,省市妇联在杏花公园举办了“知荣辱、促和谐、同成长”“双合格”家庭育人宣传活动月大型活动;12月,省暨合肥市“双合格”家庭育人工程社区示范点和亲子俱乐部隆重揭牌,做大做实“双合格”家庭育人品牌。

关注流动人口子女、留守儿童和贫困儿童的教育,继续实施春蕾计划。去年,我市8所学校荣获全省百所“流动子女、农村留守儿童示范家长学校”称号;接受社会捐款35.12万元,资助特困儿童862人(次),新建春蕾班2个;制定《“春蕾计划”资金管理办法(暂行)》,加强了“春蕾计划”资金的自我监管;继续与合肥新技术学校联合开办第二届“春蕾中技班”,解决了部分贫困女童在完成九年义务教育后升学无望、缺乏谋生之路的现状,帮助她们通过学习、掌握技能、多渠道就业,自20xx年开办以来,已有百余名贫困生免费上学并定向就业,获得了社会的广泛好评。

精心组织少儿实践活动。“六一”期间,先后举办了全市少儿舞蹈大赛、“我的童年”摄影大赛、第三届“好娃娃杯”全国少年儿童书画手工大赛;特邀中央电视台著名少儿节目主持人“金龟子姐姐”刘纯燕与小朋友们联欢、组织少年儿童绘制10米画卷;组织全市4万户家庭参加全国第二届“智慧新妈妈,健康好娃娃”评选活动。

3、帮扶弱势群体,为妇女儿童排忧解难。“六一”期间,慰问了118所幼儿园、学校,698个(户)贫困儿童、家庭,赠送了价值366274元的慰问品和慰问金。与市计生协会联合向全市近千户贫困家庭送去20余万元的慰问金;与天津天士力药业有限公司联合为近千名妇女送去价值近10万元的药品和医疗服务;与普瑞眼科医院开展为城乡低收入人群和军烈属免费治疗白内障的“光明行”活动。特别是联系新闻媒体,呼吁社会各界捐款3万多元使16岁长丰残疾女童朱莉得以手术,省、市妇联还为其送去2000元慰问助学金及慰问品,让其走进学校,在社会引起了很大的反响。

(五)加大普法力度,维护妇女合法权益

出台了“五五”普法工作规划,对“五五”妇女普法作出具体部署;与市总工会女职工委员会联合组织我市广大妇女群众参加全国妇联举办的“妇女权益保障法知识竞赛”活动,获得全国《妇女权益保障法》知识竞赛优秀组织奖;参与市禁毒、防治艾滋病宣传活动,荣获市禁毒工作先进集体;开展探监帮教活动,使合肥籍女犯感受到党和政府的温暖,帮助女犯们解决家庭实际困难,使她们安心改造、努力立功减刑、早日回归社会;市政协去年在对全市农村妇女维权工作进行调研时,对农村妇女维权工作给予了高度评价。

(六)加大女干部培养力度,推动女性参政议政

举办了全市第十二期女干部培训班,来自各行业的75名女干部参加了培训;结合区划调整及党委换届的契机,推荐了一批女干部,向省妇联推荐了14名优秀厅级女干部;8月份,中央部分新闻媒体采访团来我市,就培养选拔女干部工作作了专题采访,《中国妇女报》头版头条刊登《合肥市加大女干部培养选拔力度,市直17部门“一把手”均为女性》的文章,对我市女干部培养选拔工作给予充分肯定和宣传。

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学风建设的活动总结


一、主要做法

1、加强宣传动员,用舆论引导学风。为了加强宣传,我们专门制做了三个画廊,一个用于班级综合评比,另两个用于展示广告专业的学生作品。同时制作了四块宣传板,用于宣传学风建设的标语、口号;各班级按系里的要求,也张贴了标语、名人名言,设计了墙报;3月26日,我们召开了全系学生大会,由系党总支书记通报了20xx年工作要点,并把学风建设作为上半年的工作重点,同时针对学生中存在的一些问题和现象提出了要求和希望;4月10日,我们召开了全系师生参加的学风建设百日竞赛动员大会,会上,系主任宣读了活动方案,教师代表、辅导员代表、学生代表分别就做好本职工作、搞好学习做了发言,学生会主席宣读了倡议书,系党总支书记作了动员讲话; 4月16日,我们组织了学风建设主题班会,开展了学风建设大讨论。广告062班一直是个老大难班级,旷课问题极为突出,有的课有时旷课达一半以上,任课教师反应强烈。针对这一问题,我们系领导班专门参加了这个班的主题班会,认真听取了学生对教学、学生工作意见和建议,阐述了学风建设的重要性和意义,并提出了要求和希望;汶川大地震发生后,我们收集整理抗震救灾中的感人事迹30多个,并发布在系内网站上,以此对学生进行中华民族精神的教育,激励学生爱国、自强、成才。由于宣传到位,层层动员,师生对学风建设的认识有了很大提高,形成了良好的舆论氛围。

2、加强师德建设,以教风引领学风。我们认为,学风建设的根本在于学生,但关键在教师,教师的师表作用对学生的影响是不可忽视的。为此,我们召开了专门会议,结合学、讲、做活动,对教师提出要求:一是要认真备课,科学组织教学,改进教学方法,提高教学质量,调动学生的学习兴趣。二是要加强教学管理,严格考勤,保证课堂秩序。三是加强学术研究,刻苦钻研业务,提高综合素质。四是要爱岗敬业,关爱学生,奉献学生。总之,我们要求教师要以严谨的态度,渊博的学识和高尚的人格来影响和感召学生,做到既教书又育人;为了加强对教学质量的监控,我们还专门成立了以系主任为组长的学风建设教师督导组,及时了解、反馈情况,对教学效果不理想的教师进行谈话,督促其改进、提高。对不负责任、学生意见较大的教师提出警告,并限期改正;结合学、讲、做活动的开展,我们向师生发放征求意见表80多份,梳理出各种意见8条。党总支及时向有关人员反馈意见,督促制定整改措施,并以书面形式和网上形式向全系师生作出答复。通过采取上述措施,教师的责任意识普遍增强,教学效果有所提高。

3、加强制度建设,以管理促进学风。为加强管理,营造良好的学习环境,我们完善了早、晚自习管理制度,教室卫生管理制度,寝室卫生管理制度,对班级的早、晚自习,教室卫生,寝室卫生实行日检查,周评比,并在画廊上公布成绩;为班级配备了自习、纪律、活动考勤簿,由专人记载,考核每一个学生的综合表现;制定了《学生综合表现量化考核办法》,分理想信念、思想道德、行为规范、活动,奖惩等五个方面,26项指标对学生的综合表现进行量化考核,并将考核结果与奖惩挂钩;实行学生旷课预警制度。每天由指定的学生干部记录每次课的学生旷课情况,由任课教师审核后签字,第二天早晨报给辅导员。辅导员每周汇总一次,对旷课的学生及时谈话,批评教育,对旷课严重、有受处分危险的学生及时提出警告,指出继续旷课的后果,促使学生及早回头。开展学风建设活动以来,我们因旷课通报批评学生60多人次,给予警告处分2人,给予严重警告处分6人;理顺了分团委、学生会的隶属关系。由两名专职辅导员直接领导分团委、学生会,调整了部分学生干部,加强了学生干部的思想教育和业务指导,有效发挥学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用。

4、丰富工作载体,以活动培育学风。围绕学风建设,我们主要开展了以下8项活动。

(1)为增强师生对学风建设的责任意识,组织了创优良学风,做文明学生的主题签名活动,全系师生都在条幅上郑重的签上了自己的名字。

(2)与旅游管理系、外语系联合举办了优秀学生学习经验交流会,我们系有两名学生在大会上作了经验介绍,和大家交流了学习,系党总书记代表三个系作了讲话。

(3)积极引导学生组建教育型、学习型社团,发挥学生社团的育人功能。一是引导学生组建了爱心协会,这个社团一成立就很快发展为全校性社团。自汶川地震以来,爱心协会在宣传抗震救灾、悼念遇难同胞等方面开展了很多有意义的活动。二是引导学生依托所学专业组建了启航文学社和蓝调广告创意俱乐部。启航文学社举办了以弘扬抗震救灾精神为主题的同在一片蓝天下主题演讲比赛,广告俱乐部的活动也正在积极准备中。这两个社团在调动学生的学习兴趣方面正发挥着积极的作用。

(4)积极参加学院大学生艺术节,发挥我们的专业优势,向学院提交艺术作品130多份。5月26日,为纪念汶川大地震,向遇难同胞表示哀悼,我们举办了抗震救灾学生公益广告作品巡回展,共展出学生作品80多幅。

(5)举办学术报告会和专题讲座。聘请了吉林大学博士生导师孟昭臣为全系师生做了文学名著鉴赏与人文精神培育的学术报告;聘请长春巴黎春天有限公司经理马可为学生做了《专业公关与职业素质教育》的报告;聘请绿园区改革和发展局局长张建国为学生做了《绿园区改革与发展》的报告;系党总支书记刘长顺为学生做了汶川大地震中彰显出的中华民族精神的专题讲座;系主任张春诚为学生做了人文艺术系发展战略及对师生的要求的专题讲座。

(6)开展了区校合作、警民共建活动。与绿园区政府进行区校合作试点,在西新镇建立大学生志愿者服务基地和社会实践基地,与武警长春市支队第四大队十三中队开展警民民共建活动,建立法制教育基地。结合07级学生的认识实习,组织学生参观了一汽卡车生产线、西新镇、长春武警十三中队及其看押的铁北监狱。

(7)组织学生清除了教室桌面、墙面和教学楼楼梯两侧墙面的文化垃圾、脚印子,净化了学习环境。

(8)组织了为张丽萍同学捐款,为地震灾区捐款等爱心捐助活动,都得到了学生的积极响应。在全国哀悼日,学生自发举行了各种形式的悼念活动。

二、取得的成效

1、学生的学习意识有所增强,教学秩序明显好转,迟到现象基本杜绝,07级偶有旷课现象发生,06级到课率也大幅度提高。

2、学生的集体意识和荣誉感增强,自觉遵守纪律,维护集体利益,主动参加活动的学生越来越多,健康、和谐、积极、向上的风气开始显现。

3、教室、寝室、公共区域的卫生状况大为改善,尤其一年级的教室不仅干净,整洁,而且布置的美观,艺术,温馨。学生的行为更加文明、规范了, 良好的学习、生活环境正逐步形成。

4、教师关心学生,学生尊敬老师,师生关系更加融洽。

三、两点体会

1、学风建设是一项长期而艰巨的任务,不是靠几个活动,用一、两个月,乃至几个月的时间就能完成的,要挖掘根源,抓住本质,形成长效机制,坚持长抓不懈。

2、学风建设是一项系统工程,单靠学工队伍是远远不够的,需要各部门、各环节、全体教职工的共同参与,积极配合,协同作战。因此,建议学院尽快出台关于加强三育人工作的意见和措施,整体推进我院的学风建设工作。

作风建设自查报告


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作风建设自查报告【篇1】

按照cc市委和局党组的部署要求,我所深入开展机关作风建设年活动。自1月31日_市局动员大会之后,坚持抓学习教育,提高思想认识;抓对照检查,查摆突出问题。通过学习调研、开展大讨论、召开座谈会等多种方式,广泛征求意见。在此基础上,查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题,深入分析产生问题的原因,提出解决问题的具体措施。

一、作风建设方面存在的主要问题

围绕活动主题,对照市委提出的三个方面10个问题,逐项进行查摆,我们感到这些问题,在我们单位或大或小,或轻或重,都有不同程度、不同形式的表现,有些问题还比较突出,必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面:

一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习,只停留在一知半解,不求深入理解、系统把握,缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中,存在重视实体法学习,忽视程序法学习;重视对法律、行政法规等上位法的学习,忽视对上级有关文件的学习;重视法规学习,忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面,也存在培训学习制度执行不严,培训手段单一等问题,影响了培训效果。

二是工作规范化程度不高,内部管理制度需要进一步健全完善。由于建所时间短,虽然制订了一些规章制度,但还很不完善,离用制度管人、管权、管事的要求,尚有较大差距,尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确,在目前人员少,工作量大的情况下,不能做到科学合理的安排人员和时间,不能统筹兼顾安排好各项工作,经常出现顾此失彼的现象。

三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立,高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少,监管对象面广量大的现实问题,在创新思路、创新手段、创新机制方面,主动意识不强,措施力度不够,实际效果不明显。

四是思想作风有待于进一步转变和改进。干部职工中还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状,不思进取,缺乏干事创业,开创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务,思维方式传统,工作畏难发愁。个别同志纪律松弛,作风散漫,工作不求有功、但求无过,缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情,致使工作效率较低,工作质量不高。

我们认为产生问题的原因是多方面的,除了监管工作面广量大、任务繁重,监管人员少,工作疲于应付,面临的新问题多、缺乏可借鉴的经验等客观因素外,主要还是干部职工的政治意识、责任意识、创新意识以及执法为民的意识还有差距,必须下大力气切实加以解决。

二、加强机关作风建设的思路和措施

加强我所机关作风建设,要以“强化服务转作风,依法行政促规范,创新监管提效能”为主题,以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标,通过落实整改,进一步激发队伍内在活力,提升应对挑战、服务群众,依法行政的能力和水平,确保完成各项监管任务。

(一)切实转变工作作风

1、具体要求:通过作风建设年活动,着力解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”的问题,努力在工作理念、工作态度、工作纪律、工作效率和工作落实方面有一个较大的转变和提高。

2、主要措施:

①组织开展学习市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》大讨论。以科室为单位组织学习讨论,每人谈学习体会,汇总后在全所会议上交流。

②组织开展“单位精神”、“执法理念”征集活动。发动全所人员开展征集“单位精神”、“执法理念”活动,评出一、二、三等奖。在此基础上,归纳提炼形成我所“单位精神”、“执法理念”。通过加强思想文化建设,促进“转作风、重规范、提效能”的深入进行。

③进一步加强政风行风建设,增强群众意识、服务意识,转变工作作风,实行ab角和首问负责制,认真落实“便民服务卡”发放工作,大力推行文明礼貌用语。继续开展岗位和服务活动,努力为群众、企业多办实事、办好事。

④加大服务企业力度。主要是强化培训指导,制定培训帮促计划,通过举办法规讲座、以会代培、现场观摩交流等形式,切实抓好对监管相对人的培训工作,帮助企业提高管理水平。

(二)推进依法行政

1、具体要求:健全制度规范,做到“做过的事情有标准,没做的事情有预案”;优化工作流程,做到“责任主体明晰,工作运行顺畅”;落实责任追究制度,规范执法执收执罚行为,严禁乱检查、乱收费、乱罚款等行为,做到“依法行政、文明执法”。

2、主要措施:

①加强制度建设。在20_年制定各项行政执法工作制度的基础上,20_年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责,建立专项整治、重大活动餐饮安全保障以及各科室内部工作流程,进一步理顺内部工作机制,提高工作效率。②组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政处罚案卷进行评查,评查结果列入年终考核。

③成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律,执行着装等制度规定进行抽查;对执法人员进行现场监督检查情况进行抽查,针对发现的问题及时予以纠正,发现重大违法违纪行为,及时报所主要领导,依纪依法给予处理。

④加强信息宣传工作。制定信息宣传计划,明确目标任务,确保超额完成市局下达的目标任务。加强与新闻媒体的沟通协作,及时报道透明化厨房、电子监管、专项整治等重点工作和重大活动情况,接受新闻媒体和广大群众的监督。

(三)加强工作创新

1、具体要求:通过创新机制,创新思路、创新手段、创新模式,提高监管效能,确保完成各项监管工作任务,确保不发生重大食品药品安全事故。

2、主要措施:

①深入研究做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公安、教育、邮政等部门的协调配合工作,在充分利用政府、部门和公众等各方面资源,建立齐抓共管长效机制上实现新突破。

②加快推进电子监管工作,做好旅游接待饭店、学校食堂电子监控网络建设,在对餐饮单位实行远程电子监管上实现新突破。

③围绕有效防范食品药品安全事故,组织开展药品及餐饮食品安全风险排查、评估、预警、整治和应急处置工作,确保不发生重大食品药品安全事故,在开展风险管理工作上实现新突破。

④继续深入开展建设“透明化厨房”工作,主要抓好四条街道的推广工作,以点带面,全面推开,使“透明化厨房”成为威海餐饮业的一道靓丽风景,在促进餐饮业诚信建设上实现新突破。

(四)加强党风廉政建设

1、具体要求:进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育,严肃工作纪律,强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、等违法违纪现象;自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。

2、主要措施:

①建立和完善党支部工作制度,加强党员党性教育、积极开展创先争优活动,认真抓好目标的落实。

②组织开展以“推荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课”为主要内容的“三个一”学习活动,全面提高综合素质。

③组织开展职业道德教育,积极组织开展文化、体育活动,增进感情交流,加强团结协作,树立良好风尚,为完成全年工作任务目标,提供有力的组织保障。

作风建设自查报告【篇2】

为切实加强机关作风建设,严肃日常工作纪律,进一步提高行政效能,营造良好的发展环境,我镇按照市委、政府“两办”下发的《关于进一步加强机关作风建设、严肃日常工作纪律的通知》(深办字[20xx]42号)要求,对机关值班备勤情况、效能建设情况、信访维稳工作情况、安全生产工作情况等工作进行了严格自查,并在广泛调研的基础上修订了相关机关制度,现将自查整改情况汇报如下:

一、健全组织机构,完善规章制度

为将本次自查工作落到实处,产生实效,我镇成立了由镇长李超同志任组长的机关作风建设领导小组。领导小组在负责检查、监督机关日常工作纪律执行情况的同时,开展广泛调研,听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议,对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善,编订了《榆科镇工作制度汇编》,包括了机关管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分,涵盖了纪律、值班、考勤、请销假、学习、效能建设等三十余项具体内容,将镇机关工作全部纳入到制度管理之下,确保各项工作均能有章可依。

二、加大检查力度,严肃机关纪律

为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为,确保有章必依,做到违章必究。由镇机关作风建设领导小组负责,采取定点检查和随机抽查相结合的方式,大力开展监督检查工作,切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。

(一)机关值班备勤情况。严格执行签到签退制度,要求全体机关工作人员每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。同时加强对值班在岗情况的检查,规范值班记录,尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度,通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看,全体机关干部均能够严格执行签到签退制度,个别机关干部值班制度执行不到位,周末值班存在迟到早退等问题,目前已对有关人员进行了处理。

(二)机关效能建设情况。通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设,杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒,打牌、上网聊天以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处,将处理情况作为半年工作考核依据,对排名后五位的人员,只发放基本工资,并待岗培训。

(三)信访维稳工作情况。通过构建以群众工作站为领导,以“四办两厅”(三资托管办公室、信访接待办公室、综治维稳办公室、星级创建办公室及便民服务大厅、“三位一体”调节大厅)为横,以群众工作室、十户调解员为纵,覆盖全镇的社会管理和群众工作体系,有效化解了各类矛盾纠纷。建立健全各类接待制度,坚持实施领导定期接访制度,每天都有一位领导在群众工作站接访,20xx年以来,我镇共接待各类信访案件12件,涉及赡养、宅基、土地等方面,成功调处12件,成功率达100%,20xx以来没有发生一起因村镇干部不廉洁、不作为而信访、上访的案件。同时加强对重点人员的看管和看护,定期对重点单位、重点区域的管理和安全防范工作进行清查,清除维稳隐患,不留死角。

(四)安全生产工作情况。进一步加强机关硬件设施建设,制定应急预案,并将防盗、防火、保密等安全保卫工作落实到人。对学校、企业安全工作制度及设施进行全面督导和检查,不留安全隐患。

通过自查整改,我镇机关干部的工作作风和精神面貌进一步提升,增强了党委、政府在群众中的公信力,为深入贯彻落实衡水市第三次党代会和深州市第五次党代会精神,顺利实现“十二五”胜利开局奠定了坚实基础。

作风建设自查报告【篇3】

根据xx教育总支的统一部署,按照xx教育系统“作风建设年”活动方案,结合本人实际,本着缺什么学什么的原则,在第一阶段,我认真学习了《科学教育发展观读本》、办事处实施方案和《教育督办》第九期等相关内容,及收看了《居安思危》教育片。在查找问题阶段,我结合办事处指出的五项要解决的突出问题,深刻反省工作中存在的问题和缺点,积极召开座谈会,多次找教师交心谈心,征求意见和建议。通过两个阶段的活动,使我对自己的工作有了进一步的认识,现就这些问题自查如下:

一、存在的问题

1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法,对教育工作的思想信念不够坚定,致使自己在思想上,行动上出现了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。例如办事处主要领导在我校调研指出的食堂学生伙食改善问题,我们在实际工作中执行就不够到位,改善的不明显,没能够站在学生立场上为学生着想,没有认识问题的重要性。

2、纪律不严的问题。对市局和办事处的有关文件和相关要求规定,认识不高,律己不严,没有按照一个高标准的校长要求自己,廉洁意识不强,个人主义,享乐主义,家长作风经常在脑中存在,艰苦奋斗思想淡化,有时甚至违反规定,中午碍于面子陪村领导饮酒,要求老师们做到的学校规章制度,自己却违规,没有起到带头作用。

3、作风不实的问题。在工作中,有时组织观念淡泊,集体思想不强,不严格要求自己,对学校的工作得过且过,对大问题思想不敏感,听不的别人说反对意见,遇到突出性矛盾只想能大事化小,小事化了,能避免矛盾就尽量绕开,没有考虑集体利益,没有组织原则。例在民师维稳等问题上,就表现较为突出,总抱着侥幸心理,出了问题有上级领导顶着,我们只要尽力就行了,又不是我们的份内事情。

4、服务不优的问题。工作中只注重对眼前的工作考虑,没有站在学校发展的立场上想问题,认为别人都是这么干的,为什么自己就不能这样干呢?没有积极主动创造去工作,没有前瞻性,没有创新思维,甚至有时还存在不思进取的工作态度。自调入阳光小学以来,近三年了,工作起色不大,没有真正迈开步子,没有创出办学特色,管理体制也还不完善。

5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度,认识不高,要求不严,律己不够,对学校工作没有进行深刻的研究和学习,对教育的法律、法规也学习较少,比较肤浅,平时的学习只是流于形式,掌握也只是只言片语,缺乏思考,没有真正用发展的眼光研究学校的工作,处理问题自感知识缺乏,对待突发事件还存在片面性和局限性,站得不高,想得不透彻。

二、原因分析

1、我对政治学习只是走过场,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。同时我也没有严格的学习计划和学习的制度,缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用科学的观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

2、作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与教师多做交流。

3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中游,只要学校不出安全事故就行了,学校发展,学校争先创优这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已荡然无成。

三、整改的方向

1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动,系统学习上级的有关文件和规定,牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度,理清学校的工作思路,明确学校的发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取学校工作有一个大的突破。

2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题,以这次活动为契机,在自身上面下功夫,找根源,下猛药,带头执行各种规章制度,带头贯彻上的各项规定,在教师中建立监督机制,自觉接受全体师生的监督和检验,积极推行民主决策制度,不搞一言堂,不搞家长式,学校的事情大家说了算,财务管理公开透明,努力把自己铸造成一名学生爱戴,教师信任的校长。

3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中,我将树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,不但提高理论素养和工作能力,始终保持高昂的工作态度和工作决心,高调做事,低调做人,积极主动创造性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负师生的期望,不辜负一方老百姓的托付。

作风建设自查报告【篇4】

自从开展思想作风教育活动以来我能够按照本局的安排积极参加学习认真查找问题。在学习方面无论是单位组织的职工学习还是项目小组学习我都按时参加没有缺席。除了集体学习外个人还坚持自学。学习之后及时撰写心得体会。在坚持学习的同时我还围绕思想作风建设的具体内容对照自己平时的实际工作、思想动态认真查找在思想作风、工作态度及有关业务知识方面存在的问题

一、自身的能力和知识的局限在新的形势和新的任务面前有时有心有余而力不足之感不能主动出击只能被动应付。

二、思想不够解放开拓创新意识不够强。 产生问题的原因分析

一、平时疏于对新领域知识学习探讨在知识结构日新月异的今天不学习不创新就要落伍。以往我总认为只要把自己的本职工作做好就行其他创新学习都无关紧要殊不知学习和工作是相辅相成的。只有深入的系统的全面的学习才能更好的胜任自己的工作。在我自己的岗位上我按部就班一心扑在了工作上而放松了对新知识新领域的探讨。

二、思想局限认识落后进取意识不够强认为工作上过的去就行不求冒尖但求稳中不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班中规中矩干工作工作上不出错也就问心无愧。没有给自己树立跨越的新标杆让自己朝着高标准走下去缺乏向更高目标的追求和奋斗的激情与勇气。 上述问题的存在严重制约着自己综合能力的提高不利于工作方法的全面创新。为此我必须

认清形势认真查摆剖析上述问题存在的根源制定出切实可行的方案。为此我要进一步增强学习的自觉性和坚定性。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想认真学习贯彻党章学习党的十七大精神学习中央关于树立和落实科学发展观理论构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设和县局文件精神学习市场经济知识、经营管理知识、法律知识、文化知识。通过学习加强自身的作风建设解放思想、与时俱进、牢固树立发展观、市场观、创新观。通过学习加强自身的思想建设树立正确的世界观、人生观和价值观。养成良好的生活作风保持奋发有为、昂扬向上的精神状态努力提高工作水平真心实意为人民群众做好事、办实事为公司谋发展。

作风建设自查报告【篇5】

为深入贯彻党的十八大精神和中央八项规定要求,全面落实上级文件精神,促进我校作风建设和效能建设,打造一支政治坚定、业务精湛、实绩突出、作风优良的外中教师队伍,办人民满意学校,特对我校管理工作中存在的问题进行自查自纠,确保作风建设月取得实效。具体情况如下:

一、自查情况说明

(一)学校管理

1.财务管理

我校根据市财政局、教育局的有关要求和学校实际上报了学校收支预算,学校一些重大收支事前都要向行政会、教代会通报,在校园网公示。学校每年接受经费审查,并在教代会上进行财务报告。

我校严格执行收费政策,严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实收费政策,无任何乱收费情况。

我校严格执行国家规定的开支范围及标准。严格实行“收支两条线”管理,各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无滥用和铺张浪费等现象。所有发票均要经经办人、证明人、审核人、审批人共同签字才能报销。对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。

我校按照上级有关规定,做好对困难学生的生活补助的申请、审核、公示等工作,生活补助全额及时发放给家长。

2.工程建设

学校暑期拆除及相关工程执行学校和上级有关规定,根据工程费用申报政府采购,实行公开招投标,共支出35万元。凡不经政府采购的项目,也都坚持两条原则:一是必须经校长办公会研究通过;二是必须邀请局纪监、审计部门提前介入,全程参与,并组织公开招投标。招标完成后,施工过程中,学校总务处相关人员及时进行施工质量监管。

3.人事管理

党政班子根据每个成员的专业特长、成长经历、个性特征对成员进行合理分工,做到了人尽其才,才尽其用,充分调动了每一位成员的积极性。坚持民主集中制,校内所有重大事项,如:中层干部竞争上岗、教师流动、年度评先评优等都必须经校长办公会或教代会集体研究决定。

4.食堂管理

(1)学校食堂管理注意把好“三关”:第一关是把好进货,食堂主要原料、辅料均采用定点、合同制进货,合同中有明确的质量要求,附有供货商的身份证复印件、详细家庭住址、联系方式,每天由司务长和伙委会组织专人负责验货,并作好进货入库登记。食堂建立了购物索证、报告资料。第二关,加工严格按操作规程,每天的蔬菜要入水浸泡半小时以上,去残留农药或菜虫等,加工时不重复使用油料,加工储藏场所无关人员不得进出,除做好留样外,每餐由一名食堂工人提前就餐,记录食后反映,让试尝成为一道工序。第三关,食品分餐关,食品分餐,严格按食品卫生安全要求做到“三防”。

(2)建立监督机制。为了加大对食堂食品卫生监督力度,学校成立了管理机构,组建了由教师、家长构成的食堂管理领导小组,负责食堂日常管理工作,检查、监督、试尝、留样、填表和食堂日报。学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作情况进行抽查,在师生开展民议测评,发现问题及时解决,不定期请防疫部门对食堂进行检查指导。

5.物资采购

学校为了加强后勤物品采购,做到计划性强,工作有序规范,监督制约有力,使有限的经费得到合理有效的使用,保证采购物资质量上乘,价格合理适中。在平时的后勤物品采购过程中,有关人员严格执行购物审批制度,先填写购物申请单,交总务主任和校长审批,再由专人购置,堵塞漏洞,防止违法违纪的发生。采购时货比三家,取得最佳的性价比。物品购置到校,需填写入库清单。物资保管员每周进行财产使用通报,通过校园网公示物品领用、运行状况表。

6.资产管理

学校建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度,对于资产增减都做了详细的登记,做到了账账相符、账卡相符、账物相符。每年年底学校定期进行资产清查,确保资产出入有据。

7.公务接待

学校参照上级下发接待标准,搞好接待工作,坚持事前办理审批手续和完善审批程序。报销前,必须由报销人填写详细说明(时间、地点、被接待单位、参加人员名单、陪同人员名单、菜单、票据等要素),并由具体办事人员、分管校长共同签字负责。办理报销手续时,经办人需填写《公务接待清单》。至今,我校发生公务费用约102177元。

8.公车管理

我校有一辆帕萨特小轿车,每年按规定上报车辆信息。因车辆使用年限较长,油耗及维修费用高。每次用车前,使用人必须到党政办填写《公车使用审批表》,经分管校长审批后交专职司机发车。党政办定期汇总公车使用信息,并在校园网公示。经自查,我单位未出现违规借用等违规行为。

(二)师资队伍

目前在自查自评中发现我校教师作风目前尚存在以下问题:

1.个别老师出现了教师体罚学生的现象。

2.责任心不强,劳动纪律观念淡薄,上班期间做与教育教学工作不相干的事情。

3.不善于学习,开学以来,一些教师从未借阅过图书,未按要求撰写教学反思。

4.敬业精神不够,部分教师存在拖课现象,在教学五认真检查中发现教师二次备课不认真,承担微课制作任务的教师存在拖拉、推诿现象。

二、整改情况报告

1.学校成立行风建设工作自查领导小组,学校校长朱中贵、党支部书记徐小祥任组长,各分管副校长为副组长,及时对学校的行风工作进行了梳理,讨论制定了《外国语中学行风建设月活动方案》,落实了整改重点、时间节点和具体整改措施。本着发现问题解决问题,整改问题的原则,对我校的工作和实际情况进行了认真、具体和全面的自查。学校还成立了以普通教师为成员的学校管理监督队伍,加强对学校重大事项、资金使用的监管,确保我校行风建设规范、稳步、有效开展。

2.宣传发动,创设良好的氛围。学校利用政治学习时间对教职工进行宣传发动,宣传学校行风建设工作任务和行动措施,要求大家坚持政风行风建设与学校的工作目标相结合原则,要求各职能部门和广大师生员工切实增强责任意识,坚持政风行风建设与提高教育教学质量相结合。利用校园网、校务公开栏、家长会、学生大会等形式广泛发动,创设行风建设工作的良好氛围。

3.完善制度,依法管理。我校坚持以法治校,建立健全各项规章制度,细化各种量化评估工作,汇总学校各项管理制度,使学校的各项工作做到有章可循,措施得力。

4.抓教师队伍建设。认真组织全体教师学习《中小学教师行为规范》,做到每个办公室张贴一份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。

5.坚持规范收费和校务公开。学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策,严格按照规定的项目、标准收费。实行教育收费公示制度,在校园公示收费项目、标准,接受社会、群众监督。学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。

6.做好综合治理工作。为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学质量,提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管。与各班主任及每一位教师签订了《安全工作目标管理责任书》,责任到人;健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一,预防为主的意识,打造平安和谐校园。

行风建设关系到社会稳定和教育的发展,在下阶段的工作中,我校将不断探索,勇于实践,认真总结经验及不足之处,努力改进工作,以饱满的工作激情,投身到教育教学之中,办人民满意的教育。

作风建设自查报告【篇6】

机关作风整顿以来,我认真学习了《党内监督条例》,地委老干部局《纪律处分条例》、《机关作风效能建设年实施方案》等相关文件。经过研究,并与平时的实际工作和思想动态仔细对照,发现了工作以来在政治思想,组织纪律,为人民服务宗旨,实事求是等方面存在的问题,并进行了认真分析。经过这次学习,我彻底改变了一些不正确的观念和提高自己的缺点。以便今后更好地开展工作。

一、在政治思想和政治行为上:

能够树立正确的人生观,价值观和世界观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和观念,坚决贯彻落实党的思想路线方针政策,坚持实事求是,有所作为,贴近实际。始终坚持热情服务的工作态度,开拓进取,积极主动,认真为老干部解决问题,具有刻不容缓的使命感和危机感。缺乏表现力:没有修养,从政治的角度观察和分析问题,对事物的理解只停留在表面,不能通过现象看到本质,对事物的理解也不够深刻和全面。

二、在服务效率和活动执行方面:

他善于思考和使用大脑。他对问题从不采取回避的方法。他不等待领导的指示。他说一步一步走。他认为没有办法到达山前,但试图找到对策。我们为老干部提供“四心”服务,主动做到“诚恳、热情、耐心、细心”。老干部活动中心是为老干部服务的窗口单位,自身形象建设十分重要。在接待老干部来访方面,我们开展了“五个一”服务,面带微笑、热情问候、一杯热茶、下意识的交谈和满意的陈述迎接老干部。同时,要开拓进取,想方设法开展各种文体活动,积极为老干部服务,尽心尽力,尽职尽责,扩大老干部活动,为事业发展服务。目前,老干部的专业知识掌握还不够全面。我认为我所知道的一些专业知识可以适应目前的工作。

三、实施制度和工作作风:

推进各项制度建设,坚持用制度规范工作和行为。要用公务员守则规范服务言行,模范遵守各项规章制度,做到不推诿,不敷衍,不违法,不吃喝。与老干部交流要热情礼貌,耐心细致,态度温和,耐心回答问题。没有“四难”的官僚主义作风,难以进入,难看的面孔,难听的话语,难以处理。不足之处:在执行制度方面,我们自力更生,对员工重视不够。有时候你没有脚踏实地。你总是想在工作中找到捷径。不要花太多精力把事情做好。

坚持良好的作风是国家和人民对公务员的基本要求。坚持好作风,一点一滴做起,自觉践行,把整顿机关作风的要求贯穿到日常具体工作中去。否则,你就不能被视为合格的公务员。我会进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。今后,从我做起,从小事做起,我要真诚地对待离退休老干部和社会老年人。我会时时处处为他们着想,真正为他们着想,进一步加强机关作风建设,提高行政效率,树立公务员的良好形象。我将努力强化服务意识,不断提高服务质量、效率和服务水平。

坚持“开拓进取、提高能力、提高效率、以身作则”的十六字方针,高质量地完成年度工作任务,使自己成为一名“诚实、勤奋、务实、高效”的干部。

作风建设自查报告【篇7】

根据开展《加强医疗卫生行业作风建设“九不准”》的工作要求,我局对向人大代表、政协委员、企事业单位、服务对象、社会群众征求到的意见建议和自查自纠出来的问题,认真进行了梳理,归纳为七个方面,针对存在的七个方面的问题精心制定整改方案,采取有效措施认真抓整改,取得了阶段性成效,现就我局开展加强医疗卫生行业作风建设“九不准”工作整改落实情况报告如下:

一、整改基本做法

1、提高整改工作认识

我局民主评议政风行风工作领导小组针对自查、评议收集到的建议和意见,进行了认真分析和研究,对整改工作进行了全面部署。要求全系统干部职工务必将思想和具体行动统一到整改中来,扎扎实实抓好整改见成效,促进环保各项工作开展。

2、严格制定整改方案和整改措施

按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的要求,对自查自纠、评议中反映出的问题,结合本单位实际,考虑对问题解决的必要性和可能性,采取尽力而为、量力而行的原则,认认真真地制定了整改方案,针对问题逐条提出整改措施。

3、落实整改责任制

在制定整改方案的同时,针对存在的七个方面的突出问题,详细列出需要整改的条目,对整改任务逐个进行分解,并落实到具体责任部门和责任人,明确了工作职责。目前,七个方面问题的整改工作已基本结束,以整改的实际行动和效果取信于广大群众。

4、建立长效机制

我局把建立政风行风长效工作机制作为着力点,进一步健全规范了卫生系统工作程序、工作标准与要求、各科室及各医院的岗位职责、机关各项规章制度等,实现对干部职工教育与管理的长期性、连续性,同时建立政风行风评议监督机制,从而树立“政风清,行风好”的卫生队伍新形象。

二、正视问题,扎实整改

针对群众反映和自我查摆发现的问题,认真剖析,及时提出具体整改方案,细化工作措施,完善规章制度。通过做深、做细、做实整改工作,逐项整改到位,真正实现“八个进一步”的工作目标:领导干部作风进一步加强,干部、职工能力进一步提高,为民服务宗旨进一步强化,依法行政能力进一步增强,卫生政风行风进一步改善,医疗服务行为进一步规范,医疗服务质量进一步提升,群众满意度进一步提高。按照整改工作的“六个落实”,即落实整改部门、落实整改方案、落实整改措施、落实整改时限、落实责任人员、落实监督机制,对问题整改定人、定时,确保整改工作一抓到底。

1、行业作风建设有待进一步加强

整改落实情况:紧抓三项措施,确保中央“八项规定”和省、州“六条意见”落到实处

我局认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、州委“六条意见”精神,切实改进机关作风,着力促进卫生工作跃上新台阶。一是重视学习宣传,领会精神实质。7月20日组织全体干部职工认真学习“八项规定”和“六条意见”,并下发了“八项规定”和“六条意见”的具体内容,让全体干部职工耳濡目染,深入理解“八项规定”、“六条意见”的内涵,全面树立“让群众满意”的理念,树新风内化于心,外化于行。二是完善制度机制,强化贯彻落实。及时对管理制度进行梳理,进一步完善了学习、调研、检查、会议等制度机制。同时,就“精简会议活动,提高会议实效;厉行勤俭节约,严格接待规定;精简文件简报,切实改进文风;规范公务出行,严禁公款旅游;严格公车管理,强化节约意识;密切联系群众,改进工作作风;严肃工作纪律,倡导文明新风” 等方面出台了“七项规定”。三是畅通监督渠道,严格督办检查。依法引导、鼓励、支持社会舆论、新闻媒体与网络监督,及时掌握干部职工作风方面存在的突出问题,了觖群众诉求和民情民意。将贯彻落实“八项规定”和“六条意见”列入年度工作目标考评和党风廉政建设的重要内容,把对“八项规定”和“六条意见”的监督检查作为重要事项,定期通报有关情况。发现问题及时查处,对不认真执行、不严格落实“八项规定”和“六条意见”的人和事,发现一起、查处一起,绝不姑息、绝不手软。

2、医德医风教育有待进一步加强。

整改落实情况:大力选树典型,深入开展杨芳先进事迹宣传学习活动

咸丰县清坪镇乡村医生杨芳在平凡的工作岗位上,默默坚守,甘于奉献,被乡亲们亲切地称为全心全意为村民服务、全科医生、全天候服务的“三全医生”,其感人事迹经各级媒体报道后,引起强烈的社会反响。从20××年4月上旬开始,全州卫生系统开展了“六个一”活动,即开展一次集中学习;组织开展一次专题学习讨论;组织开展一次全州巡回宣讲报告会;组织开展“百姓信赖的好村医”评选和表彰活动;组织开展一次为民服务主题活动。做到用身边的典型来教育身边的人,用杨芳的事迹来教育全州广大医务人员,以此来促进医德医风的进一步好转。7月9日至18日,杨芳同志先进事迹报告团在我局副局长琚兆清的带领下,历时十天,先后到全州八个县市卫生系统和省、州属医疗卫生单位巡回报告8场,现场听众达两千多人。通过报纸、广播、电视、网站等媒体向社会广泛宣传,得到了社会各界的充分肯定和高度赞誉。各县市卫生局把举行杨芳同志先进事迹报告会作为进一步深化医德医风、推动民主评议政风行风工作的具体行动,作为加强农村卫生、教育和打造优秀卫生队伍、营造良好社会风尚的重要举措来抓,反响强烈,成效显著。

作风建设自查报告【篇8】

为了全面建设新农村、提高小集镇规划和建设步伐,近年来桃源乡按照有关文件要求,认真做好村镇建设规划,严格执行设计规划,乡村整体面貌得到了改善,农村经济和社会各项事业得到了发展,全乡人民的幸福指数得到了进一步提高。近期为了确保我乡集镇规划建设工作得到进一步落实,按照有关规定认真开展集镇规划建设自查工作。工作中我乡组织各有关单位、部门负责人以及部分人大代表、村两委负责人在全乡范围内采取查资料、实地查看现场、召开座谈会等办法,重点对近几年集镇规划依法编制审批、农村基础设施、经济发展和集镇建设工作等情况进行认真调查和自查。现将自查情况报告如下:

一、基本情况

桃源乡地处秦楚大巴山脉,位于XX市XX县南部,南靠XX市XX县,东邻XX县柳林乡,西郊陕西省XX县。乡政府驻地羊角洞,距县城194公里,距XX县城140公里,距XX县城60公里,距XX县城135公里。XX县“泉双”路贯穿全乡,是楚地进入渝陕的门户,进庸沿堵河入汉江的咽喉,在十堰构筑西部开发支点和经济走廊战略中处承东启西的区位。在版图上位于东经109°35'-110°00',北纬30°40'一31°55',版图面积339平方公里,有耕地面积838公顷,林地面积325平方公里,森林覆盖率为96%,属亚热带大陆性季风气候,平均海拔875米,日照时间长,无霜期在220天左右,年平均气温在10℃一12℃之间,年平均降雨量在1000毫米以上。现辖中坝、两河口、古峰岭、杨寺庙、厚河、甘沟子、羊角洞、茂古坪、桃园9个建制村,46个村民小组。

20xx年以来,桃源乡在县委、县政府正确领导XX县直各部门的大力关心支持下,认真落实党的十七届四中、五中全会及县“三会”精神,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实县委、县政府关于“四个对接”发展战略思想,紧紧围绕乡党委、政府“生态立乡、产业强乡、项目富乡、引资活乡、环境靓乡,旅游名乡”的总体思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了很好成绩。20xx年实现农村经济总收入8748万元,农民人均纯收入4376元;全乡实现民营经济收入2970万元;同比增长3.3%;工业生产总值1.23亿元;同比增长84.6%;完成招商引资2300万元。完成财政收入443万元。其中:工商税收304万元,比县下达计划231.1万元净增长32%,烟叶税139万元。共发放支农贷款726万元,同比增长50%;实现了各项存款余额3120万元,同比增长71.9%。实现打工收入600多万元。产业建设取得新发展。紧紧围绕县委、县政府“四个对接”的发展战略,强力推进农业产业化建设。

一是烟叶产业巩固发展。按照“基地化建设、科技化管理、规模化经营、产业化发展”的思路,积极推进“公司+合作社+基地+烟农”的发展模式。今年3500亩烟叶面积,实现产量83万斤,产值573.4万元,税收139万元。

二是核桃产业持续发展。在现有核桃面积的基础上,今年又在羊角洞、甘沟子等村兴建了1500亩核桃示范基地,并计划每年新发展1000亩。

三是药材产业有序发展。已与县云浩药业公司“结对联姻”,组建桃源药材专业合作社,推动药材产业健康有序发展。已在桃园顶坪整地规划新建500亩gap药材示范基地。全乡以党参、独活、黄莲为主累计药材种植面积达9690亩。实现产量达到33.8万斤。

四是畜禽业全面发展。今年实现经济收入1188万元以上。

五是魔芋产业稳步发展。以羊角洞村魔芋角加工厂为依托,实行联片发展、零星种植和屋前屋后种植。魔芋种植稳定面积4000亩,实现产量达到487.6万斤。六是紧紧抓住鄂西北生态文化旅游圈建设机遇,加快推进了桃源旅游资源开发。现已组建了“竹溪鄂西生态旅游开发有限公司,注册了“桃花真源”、“鸡心岭”、“秦巴古盐道”三个旅游品牌。并邀请市文联专家深入桃源采风,先后在十堰六堰人民广场和竹溪公园广场成功举办了“走进桃花源”摄影展;创办了一起《武当文学》专刊;出版了旅游画册;制作了一张旅游光盘;大力宣传、推介桃源自然资源、人文风光。

二、集镇规划建设管理工作情况

(一)领导重视,宣传动员工作到位。

为了把我乡集镇规划建设工作落到实处,我们成了以乡党委政府主要领导为组长,相关党委政府班子成员为副组长,各村、城建、国土、供电、林业等相关部门负责人为成员的集镇规划建设工作领导小组,做到集镇建设工作有领导、有机构落实。坚持每季度召开领导小组成员会议,专门研究集镇建设工作,做到工作有检查、有计划,形成了良好的工作格局。加大集镇规划建设工作宣传力度,光今年以来就举办了4期新农村集镇建设规划培训班,受训人员50余人。集中宣传3次,发放宣传单1000余张。同时,还积极利用广播、宣传栏、发放宣传资料等多种方式广泛宣传集镇规划工作的意义、目标和工作步骤,调动了全乡广大群众参与的积极性。

(二)加强认识,认真做好集镇规划设计。

坚持“规划先行、正确引导、因地制宜、逐步建设”的方针,构建村容整洁、资源节约、环境美好的新集镇。一是树立集镇建设规划先行的理念。积极邀请县规划设计局到乡,通过实地勘察,对羊角洞村街道(乡集镇)、瓦沧集镇以及桃园村、两河口村进行了规划设计,制定了详细的规划设计方案。二是加强了集镇规划管理队伍建设。重点加强了集镇规划、镇容环卫、公用事业等方面纳入管理范围,确保及时查处各种违章建筑、违章设摊,改进乡容村貌。同时严把建设项目审批关。认真执行“一书两证”制度,严把选址定点、方案审批、开工验线、竣工验收“四关”,实现“一书两证”发证率100%。

(三)严明纪律,稳步规范推进集镇规划建设。

一是加大硬件投入。积极推进农村生活垃圾和污水处理,投资300多万元,兴建集中式垃圾处理场3个,化粪池406个,改善环境卫生,完成集镇街道硬化、排污净化、建筑美化、路灯亮化、安全饮水、机关建设等六大工程,完善集镇配套建设,推行农村居民住房样式规范化、一律化。

二是科学测算,稳步扩大集镇规模。以生态移民、地灾移民、水电移民和扶贫搬迁移民为重点,认真做好集镇及居民点建设规划设计,按设计方案扩大集镇规模,使集镇人口,配套基础设施得到了加强。同时,继续抓好天然林保护,退耕还林等生态工程建设,使全乡森林覆盖率达到98%以上,建设一批生态型村庄。

三是加大规划执法力度,规范城乡规划建设行为。近年来,我乡加强了信访督办工作,对违法建设案件发现一起,查处一起。对有违规建设的,相关部门及早介入,尽量把违法事件处置在萌芽状态,切实维护了集镇规划的严肃性。

(四)加大投入,不断夯实集镇配套基础设施建设。

一是按照新建与改造相结合,集中与分散相结合,农户自我管理与市场机制运作相结合的方式,加大以人畜安全饮水为重点的农村安全用水工程建设,解决3000人安全饮水问题,确保全乡100%的农户安全卫生用水。在防洪减灾工程上,以加快防洪设施建设和节水型农业建设为目标,全面修复水毁河堤,计划新建、改造3.2万米河堤工程,完善乡域防洪网络体系,确保群众生产和生命财产安全。完善农业主产区水利条件,继续搞好病险堤防除险加固、900米河道流域综合治理和抗旱水源工程。

二是进一步完善水源区保护制度,加强政策宣传力度,增强干部群众保护水源意识。

三是积极开展退耕还林工作。对集中供水区内25度以上的坡地全部停耕,利用退耕地培植高效速生经济林。在增强水土涵养能力的同时,扩宽农户增收渠道。全乡计划完成4350亩退耕还林面积。

四是认真开展坡地治理工作。全乡集中供水区内3463亩15-25度耕地一律坡改梯,同时配套排水沟,防止水土流失。

五是加大畅通工程投入力度,保证了全乡村村通水泥的目标,集镇硬化、亮化、美化已全部实现。

通过自查,我们认为,桃源乡集镇规划建设工作,在县委县政府的正确领导下,在县城建等有关部门的大力支持下,取得了一定成绩。下一阶段,我乡将针对存在的问题,进一步加大工作力度,加强工作监督,促进我乡集镇规划工作再上一个新台阶。

经对照《XX市建制镇规划建设管理考核办法》严格自查,桃源乡集镇规划建设工作自查得分为99分。

作风建设自查报告【篇9】

20xx年,我局按照《关于对全市机关作风建设情况进行检查的通知》要求,结合自身实际,落实做好各项工作,认真查摆自己在各方面存在的不足和问题。现将自查情况报告如下:

一、存在问题和不足

1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

三、整改措施

1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习他们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:

①学习“三个代表”重要思想,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。

②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。

③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。

2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。

5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。

作风建设自查报告【篇10】

按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,研究探索党建工作的新思路,好举措。二是完善党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议,深入学习领会中央、省、市委有关文件精神,系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求,党支部认真开展了作风建设自查自纠,发现问题及时整改,并召开了专题民主生活会和组织生活会,党员与党员之间,领导班子成员与普通党员之间,领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评,取得了比较明显的效果。

3、狠抓制度建设,确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度,完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动,主动到所居住社区报到,并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个,并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机,10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动,开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动,共送去慰问金5000余元,让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务科室的科长兼任,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的,有时又不被理解等,因此放松了要求,对党建工作投入的精力不足,且力量配备不平衡。二是在具体活动中,对党建工作研究不够,不深不细,对解决新情况、新问题的办法和思路不多,推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上,由于学习不够,对落实党建工作的责任认识理解程度不够,存在着大帮哄的思想,对党员干部的思想引导,素质提升,特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。

三、下步工作思路和解决问题的措施

1、强化学习教育、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免浅尝辄止,流于形式。加强机关文化建设,积极参加有关活动,如乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

3、强化监督检查,严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

以上是我的述职报告,敬请提出宝贵意见!!!

谢谢!

建设项目自查报告


光阴如梭赶少年,让我们一起开启下一阶段吧,我们要开始腾出时间进行总结了,工作总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。那您最近是否需要撰写工作总结呢?为此,小编特意呈上“建设项目自查报告”,请继续阅读本文相关内容!

建设项目自查报告 篇1

根据《中华人民共和国审计法》和《XX市建设项目审计条例》的规定,按照市政府安排,市审计局于20xx年对政府投资的宜阳、栾川、偃师、洛宁、汝阳、孟津、伊川、嵩县污水处理厂及市廛东污水处理厂、王城大道共计十个建设项目进行了审计。现将情况汇报如下:

一、审计情况

市审计局于20xx年9月8日一12月15日组成10个审计组,对八县、市廛东污水处理厂建设项目进行了竣工决算宙计,对王城大道建设项目进行了专项审计调查。十个建设项目总投资112000万元,查出违规金额l871.3万元,有三家建设单位的部分工程项目未按国家规定进行招投标3850万元,核减工程额1419.8万元,核减率为1.86%。为政府及各建设法人单位节约了建设资金,促进项目建设单位加强了对政府投资建设项目的管理,取得了较好的审计效果。

二、审计查出的主要问题

(一)建设单位违反国家有关基本建设程序问题

1.部分项目应招标未招标3850万元

按照《中华人民共和国招投标法》的规定,项目应全部招标。审计查出存在部分项目主体工程、设计未招标现象。有三家建设单位的部分工程项目未按国家规定进行招投标。其中宜阳县污水 处理工程项目总投资额为4178万元,仅对641万元进行了公开招标,且招投标的资料不完备。其他3537万元(厂区土建、设备及安装、办公楼、管网、勘察、监理等)均未进行招投标。XX市王城大道建设项目道路工程的设计项目合同金额为172万元,未进行公开招投标直接委托XX市城市建设勘察设计研究院设计。

2.前期报批手续不合规按照国家的有关规定,工程项目前期报批手续不齐全的不得开工建设。在建设中,有两家建设单位前期报批手续不齐全就开工。XX市王城大道建设工程概算总投资为43000万元,应当经国家发展改革委员会和省发改委批复,但本工程只经过了XX市发改委的批复。跨陇海铁路立交桥工程无施工许可证,王城大道建设工程无开工报告。

3.未按代理合同规定进行招标

XX市王城大道建设工程在进行公开招投标时于20xx年10月17日XX市建设委员会与XX市东虹廷设工程招标代理有限公司签订合同,委托其代为招标,但在实际招投标过程中,却未履行合同,业主实行自行招标。

4.应作未作环境影响评价报告XX市王城大道建设项目应作未作环境影响评价报告。

5.未经批准擅自变更监理单位。

按照《中华人民共和国招投标法》的规定,中标人应按照合同约定履行义务,完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。XX市廛东污水处理厂工程建设单位对监理工程进行了招投标,结果为上海建通工程建设有限公司和河南卓越工程管理有限公司联合体共同中标,标的55万元。但中标签订合同后,双方自行协议变更监理三体为河南卓越工程管理有限公司。

6.建设项目施工设计图纸文件未经审查批准擅自施工

按照《建设工程质量管理条例》的规定,建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府行政主管部门或者其他有关部门审查。施工图设计文件未经审查批准的,不得使用。宜阳县污水处理厂建设项目设计图纸文件未经有关部门审查批准擅自施工。

(二)违反国家财政财务规定的问题

1.业务招待费超支20万元。项目建设中,业务招待费支出数额较大,与国家规定的标准有较大悬殊。截至20xx年11月30日,宜阳县污水处理厂建设项目共发生业务招待费25万元。在项目概算中规定应发生管理费50万元,按管理费的10%计算。应列支招待费5万元,超支20万元。

2.管理费超支93万元。项目建设中,有2家建设单位管理费支出数额较大,与法律规定的标准有较大悬殊。如XX市廛东污水处理厂建设项目建设单位管理费概算为215万元,截止20xx年8月31日实际开支259万元,超支44万元。

3.违规列支工程费用105万元。廛东污水处理工程在20xx年底已进入试运营,达到了预定可使用状态,但在20xx年及20xx年该项目的借款产生的利息85万元仍在本工程的建设成本中列 支是不合规,应计入运营期间的费用。

4.未按规定大额使用现金212万元。有两家建设单位未按规定大额使用观金。如截至20xx年11月30日,宜阳县污水处理厂工程建设单位以大额现金支付宜阳县污水处理厂建设项目费用22 笔记153万元。

5.未按规定预留工程质量保证金41.5万元。

汝阳县污水处理厂工程未按规定预留工程质量保证金41.5万元,未经决算直接支付全部合同工程款830万元。

6.虚列工程投资1419.8万元

八县及廛东污水处理工程项目、王城大道共计10个项目,批复总概算112000万元。经审核实际完成投资额中多列工程成本1419.8万元,造成投资完成额不实。其中孟津县污水处理厂工程 项目二程造价送审金额为2142万元,审定金额20xx万元,审减金额为89万元。汝阳县污水处理工程造价送审金额为1374万元,审定金额为1226万元,审减金额为148元。

存在以上问题的主要原因:

一是建设单位为了抢时间、抓工期,忽视国家有关基本建设程序规定,部分工程项目在工程概算未经国家和省发展改革委员会批准,且无开工许可证、施工许可证等情况下开工建设,如王城大道建设项目。二是建设项目资金用量大,筹措困难,但项目办理拆迁及环境影响评价等手续需大量资金,因而违反了国家有关基建程序规定。三是为招商引资,建设项目用地以租用形式使用土地,违反了国家建设用地的有关规定。四是多数建设项目均由项目法人成立了建设指挥部,人员组成多为临时抽调,易造成违规等情况的发生。五是政府投、融资建设项目监督不规范、不到位,未按《中华人民共和国审计法》和《XX市建设项目审计条例》的规定实施审计监督。

三、问题处理

对审计查出的问题,依据国家《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国招投标法》、《XX市建设项目审计条例》等有关财经法规规定做出了相应的处理,并对问题分别提出了针对性的审计建议。相关单位根据审计意见正在进行整改,并表示在今后进行的所有政府投资建设项目不再出现类似问题,严格按照国家有关规定进行建设,为以后政府投资建设项目的管理奠定了良好的基础。

(一)对建设单位违反匡家有关基本建设程序问题的处理

1.部分项目应招标未招标3850万元、未按代理合同规定进行招标问题,审计处理按照国家规定追究相关责任人的责任。

2.前期报批手续不合规问题,审计处理按照国家规定补办手续。王城大道等两家建设单位正在补办手续。

3.未经审批擅自变更土地用途、应作未作环境影响评价报告问题,审计处理按照国家规定补办手续。王城大道建设单位同意审计意见补办手续。

4.未经批准擅自变更监理单位问题,审计建议严格执行《中华人民共和国招投标法》规定,以后不再发生类似问题。

5.建设项目施工设计图纸文件未经审查批准擅自施工问题,审计处理按照国家规定补办手续,宜阳县污水处理厂工程建设单位正在补办手续。

(二)对违反国家财政财务规定问题的处理

1.业务招待费超支20万元、管理费超支93万元问题,审计建议今后严格执行国家有关财经法规规定,控制支出范围。

2.违规列支工程费用240万元、虚列工程投资1419.8万元问题,审计予以调账处理,并建议今后严格执行国家有关财经法规规定列支工程费用。

3.未按规定大额使用现金212万元,审计建议严格执行国家有关规定,以后不再发生类似问题。

4.未按规定预留工程质量保证金41.5万元,审计建议财政在拨付所欠工程资金时予以扣除。

四、整改措施

(一)成立专职监管机构,加大监管力度,明确监管范围

从审计情况看,政府投资建设项目在建设程序上不完善,将影响工程质量及造成资金管理上的漏洞,为此市政府成立以主管副市长任组长,市政府办公室、纪检委、监察局、审计局、财政局、建委、发改委等相关单位负责人为成员的XX市政府投资建设项目资金监管

工作

领导小组,下设办公室,负责日常工作。进一步加强对政府投资建设项目资金监管工作的领导,领导小组实行项目资金监管部门联席会议制度,定期听取各部门关于项目进度及监督情况的汇报,协调解决资金监管过程中发现的各种问题。

《XX市建设项目审计条例》规定,凡是政府投、融资的建设项目,应列入监督范畴,项目资金的管理使用要接受市政府投资建设项目资金监管工作领导小组及审计机关的全程监督。

(二)严格工程预算,规范合同内容

有关部门要严格按照国家定额和我市实际,编制政府投资项目的预(概)算。

对政府投资建设项目,建设单位与施工企业签订合同条款时要按照《XX市建设项目审计条例》的规定,单列条款注明:须经审计机关进行竣工决算审计后,方可办理工程结算或竣工决算,工程结算或竣工决算应当以审计机关的审计报告作为投资项目竣工后财务结算的依据;合同书副本要及时送市审计局备案,以减少审计风险和规避

建设项目自查报告 篇2

重点建设项目档案行政执法自查报告范文

根据xx市档案局《关于开展20××年度档案行政执法检查工作的通知》(万档函〔20××〕7号)的文件精神,我局领导非常,组织人员对我局重点建设项目进行清理归档,并对存在的问题及时进行了整改,现将自查情况报告于后:

一、基本情况

民政局基建档案室设在民政局办公楼的五楼,共有1间总面积达20多平方米,根据统计20××年以来,我局涉及民政项目档案48 盒 483 件,其中红军烈士纪念园一期项目资料6盒58件。

二、自查情况

(一)加强档案法规学习,夯实档案工作基础

为了使民政局干部职工及时了解掌握档案法律法规知识,不断提升自身素质。一是我局把档案管理工作纳入了五年普法规划和年度工作计划当中。同时落实了自查责任制,明确了各项工作职责,将档案管理自查工作落到实处,保障了档案自查工作的顺利开展。二是加强档案学习,提高工作人员素质。我局利用中心组理论学习平台组织中心组成员认真学习《中华人民共和国档案法》和《四川省 中华人民共和国档案法实施办法》法律、法规知识,组织学习《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国收养法》、《四川省婚姻登记办法实施细则》等,利用周一学习日机会组织全局干部职工学习档案法规,形成了全局领导干部带头学习档案法规的局面。三是定期或不定期地举办婚姻收养登记业务及婚姻收养档案管理培训;四是积极干部职工参加档案法律法规知识有奖竞赛,以熟练档案法规知识。五是我局在档案管理工作中没有违法行为发生,同时积极配合档案部门进行法制宣传活动。

(二)强化组织管理,确保档案工作落到实处

近年来,首先为切实加强对档案工作的领导,我们成立了由党组书记、局长任组长,党组成员、分管副局长任副组长,相关股室负责人为成员的民政局档案工作领导小组,具体负责指导档案管理工作;并把档案管理工作贯穿于民政工作的始终,做到了年头布置时有任务,大小会议上常安排,检查工作中对照查,年底总结时谈利弊。二是配备了专门文书档案和业务工作人员,负责文书及业务档案的归档管理工作。三是每年及时归档并录入电脑进行微机管理。四是我们将档案工作纳入年度目标考核,制定年度档案工作安排计划,做到要及时总结汇报。五是建立健全各项制度。我局结合实际,为有利于档案管理,防止档案资料损坏、丢失和泄密,建立健全了档案管理制度,制定了档案管理归档制度、保管制度、移交制度、保密制度、岗位责任制度、奖惩制度、工作守则等一整套的制度,进一步完善了档案管理的各项工作规章。在实际工作中我们利用制度的稳定性和执行制度的严肃性有效规范了档案工作。六是加强日常管理,严格执行各项管理制度,使每个管理环节落到实处。二是强化制度执行情况督促检查,在检查指导考核收养登记和婚姻登记工作时,重点检查、考核档案法规和工作制度执行情况,发现问题立即整改,确保各项档案法规和制度贯彻落实无偏差。

(三)加强基础设施建设,保障档案资料安全保管

我局以婚姻档案规范化建设为契机,加大对档案基础设施的投入,使档案保管条件有了明显改善。一是设立了专门的档案室,购置了铁质档案柜。二是配置了计算机,落实专人负责,规范操作,确保档案信息系统安全。三是采取防火、防盗、防高温、防潮湿、防光、防尘、防鼠、防虫、防污染等防护措施,定期杀虫,每天对档案进行观察、霉雨季节对档案室进行必要的通风措施,保证档案的完好无损和存放安全。

总之,通过这次档案工作的自查,我局对档案工作有了重新更高的认识,同时也找到工作中的不足之处,相信在市档案局的指导、关心、帮助之下,全局档案管理工作将会做得更好、更扎实。

建设项目自查报告 篇3

XXX:

根据XXX《关于印发〈XXX社会稳定风险评估实施细则〉的通知》及XXX《关于进一步做好社会稳定风险评估工作的通知》要求,进行了认真贯彻落实,现将工作开展情况自查如下:

一、统一思想,提高认识

新形势下,开展重大事项社会稳定风险评估工作,是落实建设和谐稳定XXX,实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变、由事后处置向事前预防转变、由“谋事”向“谋势”转变、由治标向治本转变的重要举措。为此,XXX高度重视,党委会议专题研究,并组织综治维稳群众工作中心人员认真学习了文件精神。通过研究和学习,提高了大家对重大事项社会稳定风险评估工作重要性、必要性的认识,为搞好重大事项社会稳定风险评估工作奠定了坚实的思想理论基础。

二、制定方案,明确责任

为开展好此项工作,XXX结合工作实际,制定了《XXX社会稳定风险评估实施方案》,明确了XXX作为评估组组长,XXX为副组长,XXX为成员,并进一步明确了指导思想和原则,明晰了风险评估范围和内容,明确了责任主体,确立了评估程序及步骤,制定了责任追究制度,为实施重大事项社会稳定风险评估提出了具有较强操作性的办法。

建设项目自查报告 篇4

遵照环保部《关于贯彻落实抑制部分行业产能过剩和重复建设引导产业健康发展的通知》(环发〔〕127号,以下简称《通知》)要求,我厅结合我省实际,认真组织,周密安排,及时开展了自查自纠工作,现将有关情况报告如下:

一、认真组织。收到《通知》后,我厅即以青环发〔〕447号转发各州、地、市环保部门,要求各地区环保部门从事环境影响评价审批工作的领导和干部对文件进行认真学习,逐条分析、深刻领会文件精神。同时,结合本地区实际情况,严格按照《通知》要求,对辖区内钢铁、多晶硅、水泥、石油化工、有色冶金等行业建设项目环境影响评价、环保三同时验收、日常环境监管以及对突出环境问题整改情况进行全面清查,提出了自查为主、查纠并举、抓好整改的工作要求。

二、周密部署。我省此次自查自纠工作以《国务院批转发展改革委等部门关于抑制部分行业产能过剩和重复建设引导产业健康发展若干意见的通知》、《青海省人民政府办公厅转发省经委等四部门关于加快淘汰落后产能积极推进产业升级的若干政策措施的通知》、以及国家和青海省调整和振兴有色金属、钢铁等行业实施意见为依据,以认真贯彻落实《通知》精神为目的,以省级、州(地、市)级为重点自查自纠对象,以产能过剩和重复建设行业项目环评审批、环保三同时验收及存在的问题、采取的整改措施为工作的重点,按照自查自纠、抽查、专项检查、整改完善四个阶段进行了部署。

三、查纠并举。一是对十一五期间全省钢铁、平板玻璃、多晶硅、水泥、煤化工、石油化工等项目环评审批及验收进行了梳理,其中审批钢铁项目1个,验收1个;审批多晶硅项目2个,在建1个,验收1个;审批新型干法水泥项目5个,在建2个,拟建1个,验收2个;审批煤化工项目2个,拟建1个,验收1个;审批有色冶金项目26个,在建10个,验收16个。我省十一五期间无平板玻璃项目建设。经与省发改委、省经委衔接,以上行业在我省均不存在产能过剩和重复建设现象。二是会同地区环保部门对西宁市甘河工业区、东川工业园区、湟源县大华工业区、互助县沙塘川工业区、民和县下川口工业园区、格尔木市昆仑工业园区及青海金园水泥有限公司、青海金源铝业有限公司、青海天泰制钠有限公司、湟源华电铁合金有限公司、格尔木炼油厂等41家重点工业企业环评和三同时执行情况、试生产及验收管理进行了现场核查。三是组织厅系统相关人员对重点地区、重点行业及重点项目专项治理情况进行排查,按照工程建设环境保护工作指导意见内容和要求,以政府投资、使用国有资金项目和省政府确定的年度重点建设项目为重点,对立项、在建和竣工的建设项目环境保护执行情况以及环境保护资金分配与使用情况进行全面排查。

四、积极整改。为创新环境监管工作新思路,推进行业调整振兴目标的实现。去年年底我厅下发《关于贯彻落实省人民政府印发纺织业等七个行业调整和振兴实施意见做好环评工作的通知》,推进七个行业规划与规划环评编制工作的同步进行。对符合规划环评、产业政策、准入条件和满足环评审批要求的7类建设项目加快审批速度,对不符合规定的项目不予受理审批。通过提前介入把好规划环评审查和建设项目环评审批关、事中监督把好规划实施和建设项目三同时落实关、事后督察把好建设项目试生产和竣工环保验收全过程控制关,切实加强工程建设项目的环境监督管理,努力推进行业调整振兴目标的实现。同时,为淘汰落后产能,实现民和县大气环境质量的整体改善,积极推进民和县现有企业向下川口工业区集中,我厅在实地调研基础上,积极督促地方政府加快工作进展。根据海东行署的统一安排,民和县政府组建了淘汰落后产能工作领导小组,组织制定了《民和县淘汰落后产能工作实施方案》,截止目前,民和县整治区域内所有铁合金企业已关停。

五、工作打算。一是认真执行国务院《关于抑制部分行业产能过剩和重复建设引导产业健康发展若干意见》(国发〔〕38号)和环保部、省政府贯彻意见,按照建设项目环境影响评价文件分级审批规定有关要求,认真做好符合审批要求建设项目环境影响评价文件的审批和服务工作。二是积极推进重点流域、区域和行业发展规划、矿产资源开发规划环评工作,使流域、区域和行业规划与规划环评编制同步,避免产能过剩、重复建设引发新的区域性、行业性环境问题,切实为综合决策提供科学依据。将流域、区域行业发展规划环评作为受理审批区域内污染项目环境影响评价文件的前置条件。三是加强建设项目环境保护三同时管理,确保全省建设项目三同时制度执行率逐年提高。继续加强对全省各地区和重点行业、重点项目的监督管理,扭转建设项目三同时监管缺失的被动局面。四是根据《青海省建设项目工程环境监理管理办法》的规定,继续做好重点项目工程环境监理试点工作,继续扩大工业类建设项目实施工程环境监理的范围。同时,按照管理办法的规定,做好工程环境监理的准入工作,并公布一批工程环境监理准入单位的目录,进一步推进建设项目施工期环境监理工作。

建设项目自查报告 篇5

目前我校有教学楼两栋,其中抗震加固后的旧楼乌市76中借用。

2009年我校有教学班23个,2010年秋季招生,由于生源增多扩招一个班,因此现有教学班24个

2004年完成过渡后,几年来在各级党委、政府及主管部门的关心和大力支持下,我校发展突飞猛进,教育教学综合能力增强,教学设施、软硬件建设、办学条件明显改善,实验仪器及仪器柜架得到得到极大的补充,实验教学水平逐渐提高,教学质量稳中有升。

根据“两基国检”实验室管理及实验教学工作评估标准,我校自查自评汇报如下:(评估分:130分,自评分:97.3分)

一、领导重视10分,自评为10分。

二、实验用房20分,自评为20分

我校现开设16个实验班(1个新增教学班)。有实验室一间,面积为79.42平方米。仪器室一间,面积为34.58平方米,实验

准备室一间,面积为21平方米。实验室负责人与科学教师办公室一间,面积为14.47平方米。按评估标准符合要求。

三、教学仪器20分,自评为19分

近几年来在政府、上级教育部门及学校领导的关心支持下,我校教学仪器中的演示、分组一起的配备均已达到06年目录标准,目前尚缺少电视机(背投)、DVD。

四、配套设施20分,自评为20分

学校现有一间学生实验室,室内共有23张实验桌,58个实验凳,基本满足两人一组分组实验,教师演示台一张。实验室做到水到室、电到桌。实验室、仪器室、准备室、办公室各备有1个灭火器。准备室有一张新的准备台,另有两张旧的准备台。仪器室仪器柜19个,基本满足仪器陈列需要。

五、实验教师20分,自评为20分

我校有实验教师一名,大专,中教一级,曾任高中化学和初中物理,管理实验室已有12年之久,05年至今已参加两次实验室培训,具备基本操作能力,有维护维修能力,能胜任实验员的工作。该教师现担任8节教学任务,满工作量,享受劳保待遇和津贴补助。

六、实验室管理20分,自评为19.5分

在实验室管理上,从学校到教务处、实验室,都非常重视实验室管理工作,不仅体现在各部门的计划中,还落实到管理制度、学校行政例会上,做到层层严要求。特别是近年来来学校年平均

投入实验室急需的实验用品经费达到元以上,力争保障教学实验工作顺利进行,并且做到:14项制度汇编成册,且前四项制度已上墙;四帐齐全,物账相符;仪器陈列标准化,仪器使用说明书成册;除一件仪器维修有问题,其余仪器维修、维护、保养、标签均达标;各演示单、分组通知单、报告单、各记录表样样齐备。

七、实验室教学20分,自评为18分

实验室教学中有计划、有总结、并且评估表齐全;教师有分组实验教案,有学生实验操作考核情况表。演示实验开出率和分组实验开出率均达100%,试验报告做到全批全改;

每学期均开展课外兴趣小组活动,近三年年均有学生获科技创新大奖。

以上是我校小学实验室管理和实验教学工作自查情况,敬请各位领导检查、指导。

市五十一中

2010.10.14.

建设项目自查报告 篇6

北京智博睿信息咨询有限公司

白皮松良种基地建设项目可行

性研究报告

本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告,此报告为个性化定制服务报告,我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求,修订报告目录,并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容,为企业项目立项、上马、融资提供全程指引服务。

可行性研究报告是在制定某一建设或科研项目之前,对该项目实施的可能性、有效性、技术方案及技术政策进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价,以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。

可行性研究报告主要内容是要求以全面、系统的分析为主要方法,经济效益为核心,围绕影响项目的各种因素,运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。

对整个可行性研究提出综合分析评价,指出优缺点和建议。为了结论的需要,往往还需要加上一些附件,如试验数据、论证材料、计算图表、附图等,以增强可行性报告的说服力。

可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作,是在投资决策之前,对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法,在投资管理中,可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基报告用途:发改委立项、申请资金、申请土地、银行贷款、境内外融资等 北京智博睿信息咨询有限公司

础上,综合论证项目建设的必要性,财务的盈利性,经济上的合理性,技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性,从而为投资决策提供科学依据。

投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可行性研究报告。审批核准用的可行性研究报告侧重关注项目的社会经济效益和影响;融资用报告侧重关注项目在经济上是否可行。具体概括为:政府立项审批,产业扶持,银行贷款,融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作,股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。

报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查,在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测,从而为客户提供全面的、客观的、可靠的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。

【报告价格】此报告为委托项目报告,价格根据具体的要求协商,欢迎来电。

另:提供国家发改委甲、乙、丙级工程咨询资质 出品单位:北京智博睿信息咨询有限公司 网址:

可行性研究报告大纲(具体可根据客户要求进行调整)

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第一章 白皮松良种基地建设项目总论

1.1白皮松良种基地建设项目概况

1.1.1白皮松良种基地建设项目名称

1.1.2白皮松良种基地建设项目建设单位 1.1.3白皮松良种基地建设项目拟建设地点

1.1.4白皮松良种基地建设项目建设内容与规模 1.1.5白皮松良种基地建设项目性质

1.1.6白皮松良种基地建设项目总投资及资金筹措

1.1.7白皮松良种基地建设项目建设期

1.2白皮松良种基地建设项目编制依据和原则

1.2.1白皮松良种基地建设项目编辑依据 1.2.2白皮松良种基地建设项目编制原则 1.3白皮松良种基地建设项目主要技术经济指标 1.4白皮松良种基地建设项目可行性研究结论

第二章 白皮松良种基地建设项目背景及必要性分析

2.1白皮松良种基地建设项目背景

2.1.1白皮松良种基地建设项目产品背景 2.1.2白皮松良种基地建设项目提出理由 2.2白皮松良种基地建设项目必要性

2.2.1白皮松良种基地建设项目是国家战略意义的需要

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2.2.2白皮松良种基地建设项目是企业获得可持续发展、增强市场竞争力的需要

2.2.3白皮松良种基地建设项目是当地人民脱贫致富和增加就业的需要

第三章 白皮松良种基地建设项目市场分析与预测

3.1项目市场现状

3.2项目市场形势分析预测

3.3项目行业未来发展前景分析

第四章 白皮松良种基地建设项目建设规模与产品方案 4.1白皮松良种基地建设项目建设规模

4.2白皮松良种基地建设项目产品方案

4.3白皮松良种基地建设项目设计产值预测

第五章 白皮松良种基地建设项目选址及建设条件

5.1白皮松良种基地建设项目选址

5.1.1白皮松良种基地建设项目建设地点 5.1.2白皮松良种基地建设项目用地性质及权属 5.1.3土地现状

5.1.4白皮松良种基地建设项目选址意见 5.2白皮松良种基地建设项目建设条件分析

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5.2.1交通、能源供应条件 5.2.2政策及用工条件

5.2.3施工条件

5.2.4公用设施条件

第六章 工程方案

6.1工程方案

6.1.1工程设计原则

6.1.2项目主要建、构筑物工程方案

6.1.3建筑功能布局 6.1.4建筑结构

第七章 总图运输与公用辅助工程 7.1总图布置

7.1.1总平面布置原则

7.1.2总平面布置 7.1.3竖向布置

7.1.4规划用地规模与建设指标 7.2给排水系统

7.2.1给水情况

7.2.2排水情况

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7.3供电系统 7.4空调采暖

7.5通风采光系统

7.6总图运输

第八章 资源利用与节能措施

8.1资源利用分析

8.1.1土地资源利用分析 8.1.2水资源利用分析

8.1.3电能源利用分析

8.2能耗指标及分析 8.3节能措施分析

8.3.1土地资源节约措施 8.3.2水资源节约措施

8.3.3电能源节约措施

第九章 生态与环境影响分析

9.1项目自然环境

9.1.1基本概况

9.1.2气候特点

9.1.3矿产资源

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9.2社会环境现状

9.2.1行政划区及人口构成 9.2.2经济建设

9.3项目主要污染物及污染源分析 9.3.1施工期 9.3.2使用期

9.4拟采取的环境保护标准 9.4.1国家环保法律法规 9.4.2地方环保法律法规 9.4.3技术规范

9.5环境保护措施

9.5.1施工期污染减缓措施 9.5.2使用期污染减缓措施

9.5.3其它污染控制和环境管理措施

9.6环境影响结论

第十章 白皮松良种基地建设项目劳动安全卫生及消防 10.1劳动保护与安全卫生

10.1.1安全防护 10.1.2劳动保护 10.1.3安全卫生

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10.2消防

10.2.1建筑防火设计依据

10.2.2总面积布置与建筑消防设计 10.2.3消防给水及灭火设备 10.2.4消防电气 10.3地震安全

第十一章 组织机构与人力资源配置

11.1组织机构

11.1.1组织机构设置因素分析 11.1.2项目组织管理模式

11.1.3组织机构图

11.2人员配置

11.2.1人力资源配置因素分析 11.2.2生产班制 11.2.3劳动定员

表11-1劳动定员一览表

11.2.4职工工资及福利成本分析

表11-2工资及福利估算表 11.3人员来源与培训

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第十二章 白皮松良种基地建设项目招投标方式及内容

第十三章 白皮松良种基地建设项目实施进度方案

13.1白皮松良种基地建设项目工程总进度

13.2白皮松良种基地建设项目实施进度表

第十四章 投资估算与资金筹措

14.1投资估算依据

14.2白皮松良种基地建设项目总投资估算

表14-1白皮松良种基地建设项目总投资估算表单位:万元

14.3建设投资估算

表14-2建设投资估算表单位:万元

14.4基础建设投资估算

表14-3基建总投资估算表单位:万元

14.5设备投资估算

表14-4设备总投资估算单位:万元

14.6流动资金估算

表14-5计算期内流动资金估算表单位:万元

14.7资金筹措

14.8资产形成报告用途:发改委立项、申请资金、申请土地、银行贷款、境内外融资等 北京智博睿信息咨询有限公司

第十五章 财务分析

15.1基础数据与参数选取

15.2营业收入、经营税金及附加估算

表15-1营业收入、营业税金及附加估算表单位:万元 15.3总成本费用估算

表15-2总成本费用估算表单位:万元

15.4利润、利润分配及纳税总额预测

表15-3利润、利润分配及纳税总额估算表单位:万元 15.5现金流量预测

表15-4现金流量表单位:万元 15.6赢利能力分析

15.6.1动态盈利能力分析

16.6.2静态盈利能力分析

15.7盈亏平衡分析

15.8财务评价

表15-5财务指标汇总表

第十六章 白皮松良种基地建设项目风险分析

16.1风险影响因素

16.1.1可能面临的风险因素 16.1.2主要风险因素识别

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16.2风险影响程度及规避措施 16.2.1风险影响程度评价

16.2.2风险规避措施

第十七章 结论与建议

17.1白皮松良种基地建设项目结论

17.2白皮松良种基地建设项目建议

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建设项目自查报告 篇7

20xx年,我局有农村改厕项目、标准化村卫生室建设项目、县中医院门诊楼改造暨能力提升3个项目被列为全县重点建设项目。为加快建设进度,自年初以来,我们积极安排部署,制定项目计划,明确责任目标,目前整体工作进展顺利。现将有关情况汇报如下:

一、项目概况

(一)农村改厕项目

20xx年全县完成2万座农村无害化卫生厕所工作任务,在12个乡镇同步推进实施。项目总投资2400万元,年底全面建设完成。

(二)标准化村卫生室建设项目

在原有256座标准化村卫生室基础上,新(改)建70所标准化村卫生室。每所建筑面积不少于80㎡,达到“六化”标准和“五室分开”要求(即房屋顶棚化、内外墙乳胶涂料化、地面瓷砖化、道路硬化、庭院绿化美化、厕所水冲化;分开设置诊断室、治疗室、药房、观察室和处置室),并配备配齐血压计、听诊器、体温计、视力和身高体重测量、急救和消毒等常用医疗设备。项目总投资1050万元,年底建设完成。

(三)县中医院门诊楼改造暨能力提升建设项目

一是对现有的四层门诊楼内外进行全面装修,总面积约3000平方米,另对三、四层进行扩建,面积约600平方米;二是购置先进的医院信息管理系统,初步建立数字化管理运行平台;三是购置西门子彩超、奥林巴斯全自动生化分析仪、血液透析机等先进的医疗设备;四是对医院西侧部分旧房进行拆除,新建600平方米的停车场。项目总投资1430万元,年底建设完成。

二、进度情况

(一)农村改厕项目

根据年初制定的《20xx年农村改厕工作实施方案》,将2万座改厕任务分解到12个乡镇,并落实到村、具体到户。一是免费配送洁具。通过公开招标,确定辽宁省环卫设备有限公司为农村改厕厕具供应商,自3月12日开始配送厕具,截至5月9日,厕具已全部配送到位,累计配送20621套(任务外621套)。二是加快建设进度。坚持以点带面的工作方针,以乡镇为单位着力进行示范点建设,累计建设示范点16个;加强督导考核,抽调专门人员对各乡镇建设情况进行动态监督检查,同时对存在的技术问题进行现场指导。9月份全县共完成改厕1624座。

(二)标准化村卫生室建设项目

根据《20xx年标准化村卫生室建设实施方案》,经各乡镇提报和实地考察,确定了具体建设目标,累计规划70所,其中许商街道6所。为全面完成建设任务,我局积极发挥职能部门作用,不断加大工作力度,以监督考核为抓手,以质量进度为重点,抽调专门人员成立监督考核小组,不定期对各乡镇建设情况进行监督考核,保证了项目进度和质量。9月份共建设完成16所,全部为改建。截至目前,已累计建设完成66所,其中新建9所、改建57所,4所在建,完成总工程量的94.3%。

(三)县中医院门诊楼改造暨能力提升建设项目

一是高标准完成门诊楼改造工程。截至目前,门诊楼扩建工程全部完成,累计扩建600平方米;外墙涂刷真石漆已经完成,面积总计2460平方米;走廊、会议室、接待室及各科室的装修工作基本完成,已投入使用。二是推进信息化建设工作,通过调研考察,县中医院与东软集团公司签订了医院信息化建设协议,引进现代化的医院管理信息系统(包括医院信息系统HIS、实验室信息系统LIS、影像归档和通信系统PACS、临床路径、电子病历、合理用药和办公自动化OA等系统),目前,各科室硬件设备已全部到位,全院职工的信息化系统操作培训、考核工作已完成,HIS系统、LIS系统、合理用药及办公自动化OA等系统运行情况良好。三是积极引进先进医疗设备。累计投资535余万元,先后购置了西门子彩超、奥林巴斯全自动生化分析仪、血液透析机、超声骨密度仪、动脉硬化监测仪、红外光治疗仪、骨质疏松治疗仪、过敏源检测仪、比利时体外冲击波治疗仪等设备9台(件),购置了10张病床。本月投资15万元,引进中频仪、除颤仪,并投入使用。四是加快推进停车场建设工作。经积极沟通协调,拆除西院部分平房,空地面积总计900平方米,其中,150平方米为自行车棚,已经建设完成;750平方米为停车场,地面硬化已完成80%。

三、下一步工作打算

1、农村改厕项目。加强技术指导与督导考核,推进施工进度。10月份完成改厕至少1000座。

2、标准化村卫生室建设项目。加强督导考核,严格按照建设标准施工建设,已建成的村卫生室抓紧进行内装外饰,在建的建设点加快施工进度,确保按照规划进度要求完成建设任务。

3、县中医院门诊楼改造暨能力提升建设项目。一是对眼科手术显微镜等设备进行考察。二是做好电子病历、影像归档和通信系统(PACS系统)运行的前期准备工作。三是完成停车场的硬化、地面划线等工作。

项目建设自查报告


纸上得来终觉浅,唯有亲身实践才是最深刻的体验。当我们步入职场之际,毕业后需要提供一份报告来展现自身的能力和思路。这份报告不仅能够帮助我们快速理解问题的本质,还能了解背后的动机。栏目小编特别推荐的“项目建设自查报告”是在众多文章中最具有实践意义和思考深度的,现在就请您来仔细品读吧!

项目建设自查报告【篇1】

公司

磷矿 技改新系统建设完成情况报告

政府:

我 磷矿 安全设施设计委托 公司于 年 月完成编制,于 年月 日获得 安全生产监督管理局批复,批复建设工期至 年 月 日。经 安全生产监督管理局批准,我矿于 年 开始建设施工,因各种原因,我矿未能在 年 月 日之前建设完工。目前主体工程和环保、安全设施“三同时”建设完成情况如下。 一、主体工程建设完成情况: (一)已建设完成的主体工程情况

(二)剩余未建设的工程情况及未能如期建成的原因 二、主体工程建设完成情况: (一)已建设完成的主体工程情况

(二)剩余未建设的工程情况及未能如期建成的原因

1、矿山在设计初期,提供给贵公司的基础资料不完善,导致新建工程开始施工前必须的整改工程未列入建设工期计算。

矿山设计利用的 回风平硐 米和回风斜坡道 米,为前期矿山施工的小断面巷道(实际断面约6.0㎡),达不到设计净断面8.1㎡的要求。设计利用的一采区主斜坡 米和运输斜坡道 米,为前期矿山施工的小断面巷道(实际断面约8.0㎡),达不到设计净断面14.01㎡的要求。

原有巷道支护方式也达不到设计要求,需进行巷道扩巷和重新补充支护。扩巷和支护的整改工程时间约未计入建设工期。

我矿从 年 月开始建设施工,进行巷道扩巷和支护的整改工程,在主运输斜坡道扩巷整改工程中,因原有巷道布置在矿层底板红页岩、

绿页岩、碳质页岩中,围岩及其松软破碎,加之年久失修,巷道断面扩大后,帮顶垮塌严重,围岩压力特别大。均需采用金属拱架加强支护的方式进行整改,整改工程施工难度大,进度缓慢。此项整改工程至今还在进行中,预计此项整改工程需 个月。

二、道整改掘进过程中,遇断层裂隙带,岩层破碎,涌水量大(约200m/h的涌水量),增加了排水、支护难度,进度缓慢。

三、受 年 月 磷矿透水事故影响,停建近 个月,同时春节及两会期间停建保安全近一个月。

四、矿山施工管理经验不足,遇到特殊构造的破碎带时,处理技术不足,支护整改进度缓慢,导致施工进度未达到预期要求。

根据以上各种原因,特向 申请设计变更延长建井工期 个月,矿井总建井时间 月。

特此申请

公司

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项目建设自查报告【篇2】

项目一旦结束了,应该做的事情就是验收,写好自查报告,下面就由小编为大家整理项目验收自检自查报告,欢迎大家查看!

xxx水厂扩建工程位于xx内,本工程由xxx有限公司投资建设,xx工程设计研究院设计,xx建设工程管理有限公司监理,xx集团有限公司具体负责施工,由xx市建筑工程质量监督站进行监督。

xx水厂扩建工程机械搅拌澄清池、滤池-清水池为框架结构、构筑物,澄清池直径19.60m、高20.72m,日生产量2万吨;滤池-清水池长31.20m、宽24.0m、高17.27m,生产量3万立方米/日。基础为天然地基,c15毛石砼满堂基础。澄清池砼采用c25p6抗渗砼及c25普通砼;滤池-清水池砼采用c25p6抗渗砼及c20普通砼。加药间为一层框架,建筑面积220平方米,建筑层高7.20米,东西方向长度为24.00m,南北方向长度为12.00m。基础形式为有梁式带形基础,主体结构为全现浇框架结构。柱砼采用c25非泵送商品砼,梁板采用c25泵送商品砼。砖砌体为填充后塞墙,砖均采用mu10烧结多孔砖及标准砖。

本工程从20**年4月24日开工至20**年8月22日竣工。

本工程资料按《建设工程文件归档整理规范》进行归档整理。归档资料内容能积极真实、准确地反映工程建设活动和工程实际状况,做到齐全、系统、完整。

归档资料的质量情况:

1、本工程一开始就对工程建设进行全面监控,以书面形式记载建设工程的`主要过程并保存相应工程技术文件(如1、开工前的施工技术准备文件;2、各原材料质保书、合格证及复试报告单;3、施工试验记录;4、隐蔽工程验收检查记录;5、施工记录;6、分部、分项质量验收记录)。

2、本工程资料均采用耐久性强的碳素墨水笔进行记录,字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。

3、本工程资料纸张幅面尺寸均采用规格为a4幅面(297L×210L),对一些原材料合格证原为16k纸张的全部采用a4幅面的纸张粘贴,使其达到长期保存归档的要求。

4、工程资料均为原件(复印件均写明原件存放之处并加盖存放单位红章)。

5、工程资料的内容真实、准确,与工程实际相符合,并符合国家有关方面的技术规范、标准和规程。

6、本工程竣工图纸采用国家标准图幅。图纸中应修改的地方均已在更改部位注明,并用补绘法在蓝图空白处绘成大样,并用箭头的引出线标明更改依据。所有设计变更联系单及图纸会审纪要中的图纸变更内容按照《舟山市建设工程竣工图编制质量要求》进行编制。编制完毕后所有竣工图均加盖竣工图章,并由施工单位的编制人、审核人、技术负责人以及监理单位的现场监理、总监等签字,注上编制日期。竣工图章尺寸采用50×80L的图章,采用不 易褪色的红印泥盖于图标栏的上方空白处。所有竣工图纸按《技术制图复制图的折叠方法》统一折叠成a4幅面,图标栏露在外面。

1:电气安装工程:(1)安装工程隐蔽验收记录;(2)接地电阻测试记录、绝缘电阻测试记录(3)配线安装记录;(4)电气安装工程材料合格证;(5)电气安装工程分部,分项工程质量评定表。

2:给排水安装部分:①排水管道通水(通球)试验记录②系统清洗记录③给排水安装工程合格证④给排水安装隐蔽工程验收记录⑤管道、设备强度试压试验记录⑥给排水安装工程分部,分项工程质量评定表。

项目建设自查报告【篇3】

一、建设项目:

焦家湾小学教学楼

二、建设基本情况

焦家湾小学教学楼开工建设于20xx年7月1日,建设总面积为250平方米,工程总投资25万,项目性质是新建,属校安工程,资金来源为国家财政拨款,该工程于20xx年31月份竣工。

项目勘察单位:中铁工程设计院有限公司

项目设计单位:石柱县天雄计院

项目监理单位:重庆达华工程管理(集团)有限公司

项目施工单位:石柱土家族自治县建设工程技术咨询

三、综合楼建设工程实施情况

1、工程进度:该工程于20xx年12月竣工,20xx年9月份交付学校使用,目前正进行竣工验收(备案中),同时校安办抓紧时间办理各种验收;监理单位、施工单位——正在备齐完整技术档案资料。 2、信息数据采集:为使我校的校安工程信息系统数据采集客观、真实、准确,20xx年7月初,学校派专人负责学校校安工程数据的采集、上报工作,并做好数据的整理、归档工作。目前已录好基本信息、总投资、拆除信息、可研信息、立项信息、勘察信息、设计信息、施工图纸审核、施工信息、监理信息、质量监督、行政责任人、实施后单体建筑物情况等14个模块的信息,但因竣工验收正处于备案中,

消防验收也正在办理中,故消防验收、竣工验收、竣工决算、审计信息四个模块的信息尚未录入,只要相关手续办齐一定尽快录好。

四、加强组织领导,确保校安工程质量。

工程自批准建设以来,我校领导把校安工程建设列入学校的一项重要工作。为此,为了确保校安工程建设项目的顺利实施,我校成立了校安工程领导小组,校长担任组长,各成员分工明确,并安排专人办理工程事宜。自始至终,我们严格按照上级各有关部门的要求办理各项手续。工程办理了立项、报建、规划、用地、方案审查、施工图设计、施工图审查、防雷设计审查、环境评审、施工许可证等手续。工程开工前与施工单位、监理单位签订了合同。工程开工后与监理单位工程师一道,督促施工单位严格按照施工图纸、施工工序施工。

五、存在的问题及整改情况

通过自查,我校校安工程——综合楼建设存在的主要问题是:

1、工程于20xx年12月竣工,但相关的验收决算进度缓慢。

2、相关附属设施有待完善。

整改情况:

1、学校将抓紧时间督促施工方抓紧时间办好竣工决算和工程审计工作。

2、完善附属设施。

项目建设自查报告【篇4】

xx农业局认真贯彻落实自治区、伊犁州的文件精神,把农村劳动力转移培训作为发展我县劳务经济、增加农民收入的一项重要工作来抓,按照“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则,突出培训,狠抓输出,打造品牌,从而使我县农村劳动力转移培训工作取得了明显成效。

一、项目基本情况

20xx年承担“阳光工程”项目培训600人,中央投资24.6万元,xx农广校主办,20xx年8月正式启动。截止目前,已培训农村劳动力600人,转移600人,培训转移率达100%。其中,民族刺绣150人,乡村旅游服务员100人,农村经纪人100人,农产品加工50人,村级动物防疫员50人,畜禽繁殖员100人,村镇建筑工匠50人。整个培训工作于20xx年元月20日全部结束,共举办培训14期,圆满完成上级下达的培训任务。

二、主要做法

1、加强领导,健全机构。成立了“阳光工程”办公室,办公室设在农业局。县政府分管领导亲自抓,农业局局长负责监督工作,专职工作人员负责办公室的日常工作。

2、落实措施,强力推进。农业局多次召开会议,研究部署劳动力培训工作,制订了《“阳光工程”项目实施方案》和《管理细则》,形成了由农业局牵头,财政、劳动、教育等有关部门参与配合,良性互动的工作机制。每月定期召开工作现场会,汇报本月工作进展情况,定期编制简报,印发给县委、县政府及上级部门。

3、强化监控,确保效果。xx严格按照“阳光工程”的操作规程,实施监控。一是实行招生汇报制。培训基地每招一个专业或一期新生,必须及时报“阳光工程”办公室,“阳光工程”办公室对招生简章、收费标准、合同等进行审查。二是实行月报制。每月月底,培训基地要按时上报培训台帐和就业台帐,同时汇报下步培训计划,培训措施。三是实行点名制。培训基地自开学之日起,由“阳光工程”办公室派专人进行点名,每次点名情况都有培训基地负责人签名备案,并以此做为拨付经费的一项重要依据。四是实行跟踪服务。“阳光工程”办公室根据培训基地提供的培训就业台帐,定期进行电话采访,并记录在案。

4、强化三堂课制度,提高培训质量

为抓好项目的监督治理,从建立健全各项制度入手,重点建立了三堂课制度。

一是建立第一节课机制。阳光办严格执行第一节课制度,在每期班开班前必须将有关情况上报阳光办,开班时,阳光办的人到现场上第一节课,对阳光工程的意义、目的进行讲解宣传,并对学员的身份、数量进行核实,发放培训券。通过第一节课,不仅宣传了党和国家的惠民政策,也为培训基地的招生工作做了宣传。

二是建立阳光工程抽查一堂课制度,包括对各培训基地每期培训班的开班、学员数量、培训效果、学员转移就业、各种台帐、档案治理等情况都及时进行检查验收,验收合格后,出具检查验收合格报告,否则对该基地的培训转移工作不予承认。

三是结班考试制度。培训结束后,阳光工程领导小组要认真核实培训档案(包括培训资料、教学计划、培训教材、试卷、成绩册、监考和评判老师资料等),根据完成工作情况进行评估,实行动态调整,

三、取得成效

通过一年来的工作,我们深深感到:针对性的开展“阳光工程”培训工作,是推进社会主义新农村建设的有效途径。xx是一个以畜牧业为主、农牧结合、多民族聚居的偏远县城,近几年正在打造旅游强县,通过民族民俗特色手工艺品,农产品加工、旅游服务员等培训,提高了当地剩余劳动力的自身素质,同时带动周边一些人勤劳致富,为社会主义新农村建设营造良好的创业氛围,促进农村社会和谐稳定。如乌宗布拉克乡的哈德尔古丽、哈夏加尔乡喀拉图拜村的吾丽江,今年参加了第一期阳光工程培训,现就职于乌宗布拉克乡卡勒陶刺绣产销专业合作社,年收入6000—8000元。

四、问题和建议

主要经验。xx农广校积极探索开展农村劳动力转移培训的新办法、新形式,采取就地转移与向外输出双管齐下的办法,使学员及时有序地得到就业。一是流动办班,下乡培训。县农广校为了方便农民学员,降低农民培训成本,探索出了“流动办班,下

乡培训”的新模式,把基地伸延到乡镇,把技能送到农民家门口,方便了农民学员的生产生活。二是校校联合、校企联合,订单培训。县农广校在实施“阳光工程”过程中,积极与角来学校、草原油脂加工厂、万顺油脂加工厂等企业联系,签订供需合同,争取培训订单,使阳光工程学员结业后能顺利找到工作且能稳定就业。

虽然我校在农村劳动力转移培训方面做了一定工作,但也存在不少困难和问题,主要表现在:

一是农村少数民族文化素质低下,就业技能缺乏,富余劳动力数量大,隐性失业率高,劳力资源浪费严重;

二是参加培训的农民和推荐就业的人数占农村现有富余人数的比率很低;

三是培训质量还不高,转移就业竞争力不强。

项目建设自查报告【篇5】

根据市扶贫开发领导小组基础设施专责任小组指导精神,在区委、区政府领导下,经我区基础设施小组各成员局的努力,我区扶贫基础设施项目,正快速有序地进行,现将我区20xx基础设施建设情况汇报如下:

一、工作目标

围绕脱贫攻坚的总体目标,现阶段我区20xx年计划实施村屯道路、总里程为42.798公里;危房改造274户及村级公共服务设施建设3个,饮水巩固提升工程1个,小桥2座。计划投资2462万元。

二、现阶段工作完成情况

1、村屯道路建设。目前已列出计划的有:33条(区交通局第二批计划增加5条道路)42.798公里道路;2座小桥。总投1678万元.已开工建设道路29条,和2座小桥;完工27条,和2座小桥;完成26.71公里,完成投资额1135.6万元。占总投资额的68%。其中:区扶贫办11条13.8公里、投资额442万元;已全部开工建设,完成了9条12.1公里,完成投资额397.8万元。区交通局修建 11条(第二批下达计划6条)15.698公里、投资额785万元;已全部开工建设,完工9条7.62公里,完成投资额442万元。水库移民局计划整合项目资金330万元,修建屯级道路7条共9.424公里,已开工建设3条,3.15公里,完成投资额110.3万元。民宗局计划整合项目资金141万,修建屯级道路5条共3.84公里,已全部完工。

2、危房改造工程。区建设局计划实施危房改造274户(建档立卡贫困户),投资 726万元,到8月25日止已开工建设107户,完工56户。目前,工作重点是正在进行乡镇一级核查工作,逐户排查拟危改对象住房情况,确定危改户名单。

3、村级公共服务设施建设。区文体新局筹资修建3个村级服务中心,共投资 90万元。3个村级服务设施建设项目,主要建设内容是完成“六个一”建设,分别:一个栋建筑面积不低于160m2综合楼、一个篮球场、一个戏台、一个宣传栏(墙)、一支文艺队、一支体育队。目前,3个项目都已经开工建设,其中3个综合楼主体框架建设已完成,正在进行砌墙。

4、农村饮水安全巩固提升项目。项目工程1个。计划在东龙镇闭村实施农村饮水安全巩固提升工程,改善项目区群众饮水条件,该项目由区水利局负责,计划投入建设资金25万元,已落实资金19.4万元。主要建设内容:供水530m3/d,新建高位水池1座200m3,消毒设备有附属建筑物等。项目已全部建设完工。

三、主要工作措施

1、区委、区政府高度重视项目建设工作。区委、区政府每周定期召开脱贫攻坚工作例会,听取项目建设情况汇报,对项目建设过程中遇到的问题和困难采取有力措施,及时给予解决。

2、各相关部门认真组织实施。部门主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实具体工作人员。主要领导深入项目建设现场,遇到问题和困难及时给予协调解决,保证项目建设顺利进行。

3、财政评审部门密切配合,优先对脱贫攻坚基础设施项目进行预算评审。

4、加强督促检查。基础设施专责小组牵头单位定期和不定期对各相关部门的项目建设情况进行督促检查,发现问题督促部门及时整改,千方百计加快项目建设进度。

四、存在问题及需协调解决的问题

1、移民局7个项目只有3个项目资金到位,其他4个到目前为止资金还没到位,据了解这列入计划的4个项目不一定再有资金下达。如资金真的没有下达,将会影响全年任务的完成,我小组已与移民局沟通,要求他们尽快与上级主管部门联系,尽快确定这4条路的资金落实问题,以便我们采取应对措施。

2、危房改造工作较慢,已开工建设的项目户数占只占总数的40%,主要原因是上级危改实施方案没定下来和部份贫困户没有自筹资金。

3、请区委、区政府协调移民局4个资金还没到位的道路项目是否取消。

4、部份贫困户没有自筹资金,危房改造没法实施如何解决自筹资金问题。

五、下一步工作计划

1、做好项目的督促查检和竣工验收工作,确保按时完成项目竣工验收工作。

2、对资金未到位的项目,加强与相关部门的协调沟通,尽快落实项目建设资金,争取尽快开工建设。

3、把危房改造工作作为工作重点,认真抓紧抓好,确保按时完成建设任务。

4、加快项目资金拨付工作,做到完成一个,验收一个,结算一个,按时完成资金拨付工作。

项目建设自查报告【篇6】

一、项目基本情况

根据《县4.20芦山地震灾后重建项目实施方案》安排给农业局省级灾后重建资金为400万元,其中蔬菜基地建设为200万元,修建灌溉沟渠200万元,同时乡专业合作社自筹230万元,乡专业合作社自筹450万元,项目总投资为1080万元。

1、蔬菜基地建设600亩,资金200万元。其中包括两河秀水村200亩蔬菜基地基础设施建设,“蔬菜专业合作社”200亩蔬菜基地基础设施建设,“蔬菜专业合作社”200亩蔬菜基地基础设施建设。

2、6个乡镇灌溉沟渠建设,资金200万元,共计11700米灌溉沟渠建设。

二、自查情况

(一)合同签订。

1、县农业局是按照招标文件要求和投标文件承诺的内容订立合同,合同签订与中标单位一致,合同签订是中标单位委托人,合同实质性内容和招投标文件一致。

2、县农业局对项目技术负责人、“五大员”等实行押证后签订合同,现场人员人证相符,合同为住房和城乡建设部、国家工商行政管理总局制定的建设项目工程总承包合同范文本,合同签订后全部报送财政局一份,50万元以上工程报县发改局备案,不存在签订阴阳合同。

(二)、现场管理。

1、50万元以上农业工程项目施工工地将中标单位承诺主要技术负责人及“五大员”、监理员进行了公示。

2、技术负责人及“五大员”、监理员在现场履行职责。

3、技术负责人及“五大员”、监理员没有人员变更情况。

4、施工方案和施工机具的投入严格按中标的投标文件执行,不存在不照图施工的现象,不存在转包和违法分包的现象。

(三)、资金管理。

1、项目建设资金是拨付在中标人企业法人账户的,全部按基建付款方式进行拨付(开工时拨付30%、工程量完成一半后拨付30%、工程验收合格拨付25%,验收审计通过之后拨付5%,一年之后工程没有质量问题拨付10%)。

2、农业局灾后重建项目建立专账管理,账户管理不存在不按规定转账支付等异常情况。

3、项目现已支付设计费2.45万元,预算费1.35万元,监理费4.6万元,修建灌溉沟渠和蔬菜基地合同总价为306.63万元,目前8个工程点全部完工,现共计拨付工程已拨245.8万元。

(四)内部制度建设情况。

农业局根据实际情况成立了由局长为组长,相关站股为成员的灾后重建领导小组具体负责项目实施。同时制定了灾后重建资金管理使用办法、灾后重建规范招投标管理办法和灾后恢复重建项目管理办法等制度。

(五)竣工验收

目前项目经建设单位、施工方、监理方、项目乡镇村组有关人员一起完成内部验方。

项目建设自查报告【篇7】

根据省农牧厅《关于组织开展扩大内需等中央投资农业基本建设项目专项督查的通知》(甘农牧计[2010]356号)文件精神,为全面落实好2007年以来中央投资的农业基本建设项目,我们依据文件要求的检查范围、检查内容、检查步骤及程序、检查有关要求认真开展了自查自纠工作。现将相关情况汇报如下:

一、项目进展情况:

2007年以来有省厅单独下达和与省发改委联合下达的种养业良种工程、植保工程、草原防火体系等项目,2008年以来下达的农业综合开发农业部专项项目以及2008年第四季度至2010年6月底下达的中央扩大内需项目中,我县承担的农业基本建设项目有11个,其中:动物防疫体系类项目6个,生猪标准化规模养殖场(小区)项目3个,畜禽良种工程类项目1个,植保工程项目1个。

(一)已验收项目1个:2007年县级动物疫情侧报站建设项目,计划投资82万元,实际完成投资82.6万元,占计划投资的101%。2009年8月15日已通过省兽兽医局验收。

(二)已初步验收项目5个:分别是:2008年县级动物检疫监督设施建设项目、2008年全省乡镇兽医站中央投资建

设项目、2008年乡镇兽医站建设项目(扩大内需)、2008年瓜州县兴旺生猪标准化规模养殖场建设项目、2009年瓜州县兴隆生猪标准化规模养殖场建设项目5个项目,计划总投资221万元,实际完成195万元,占计划的88%。目前,已完成项目建设任务。我县已组织财政、发改委、监察局、农牧局等相关部门成立的项目验收小组,进行了项目初步验收,认为项目建设任务已完成,基本达到项目要求目标。

(三)在建项目2个:

1、瓜州龙兴畜牧产业发展有限公司肉用种场建设项目。目前已基本完成羊舍等工程改扩建、设备仪器购臵及安装,种养引进及业务培训工作。计划投资258万元,现已到位资金243万元,完成项目投资214万元,占计划投资的83%,预计11月底可以完成所有项目建设任务。

2、2010年瓜州县疏勒河良种繁育养殖场建设项目。目前基本完工,所有项目建设工作进入收尾阶段。计划投资33万元,现到位资金45万元,完成项目投资44万元,占项目任务的98%,预计10月底可以完成所有项目建设任务。

(四)处在初步设计中的项目2个:甘肃省柳园动物防疫监督检查站、甘肃省柳园植物检疫检查站。经省厅同意合建,但由于在连霍高速公路设立检查站,该段公路正处在设计施工阶段,经多次协调,目前还无法落实具体位臵,项目处在初步设计阶段。

二、项目管理:

(一)质量管理:为加强项目质量管理,确保项目建设任务落实,项目建设工作严格按照《农业基本建设项目管理办法》《农业基本建设项目招投标管理规定》要求,同时结合项目单位的实际情况,制定了项目建设中的投招标制度、工程监理、质量监督制度、项目法人制度、合同制度、仪器采购等各项规章制度。项目建设单位都成立了相应的项目建设实施领导小组,具体负责统筹安排,协调管理和督促检查工作等项目实施工作。

(二)财务管理:实行资金专帐管理制、监督审计制。项目资金统一管理,设立专项账户,严格按项目批复安排使用,做到了专账、专款、专用,配套资金实行先入账后开支。项目资金拨付实行报账制,确保了专款专用,同时接受审计部门对资金使用效果的审计,并对项目建设实行分阶段检查指导。

(三)档案管理:按照《档案法》建立规范的档案管理制度,项目实施过程中,系统整理了所有的有关文件档案,并进行了分类和专人保管。项目资料按照项目上报资料和文件、技术文件和资料、项目财务档案分类归档,基本做到了管理文件资料、技术档案、施工管理资料齐全、完整和规范。

三、主要做法和经验:

(一)加强组织领导,确保项目顺利实施

为了确保全县农业基本建设项目顺利实施及保质、保量全面完工达标,发挥示范带动效应。一是成立了项目管理领

导小组。负责项目工作的领导、协调、组织实施和监督管理,制定了实施计划,及时解决项目实施过程中出现的疑难问题;二是强化项目资金的使用管理。为确保项目资金严格按照批复内容实施,加大了中央补助资金的管理,项目资金拨付实行报账制,确保了专款专用,同时接受审计部门对资金使用效果进行审计,并对项目建设实现分阶段检查验收。三是签订了项目建设责任书。对考核内容及建设进行了分解细化,由项目管理单位对项目实行百分制量化打分,对考核结果低于90分为不合格工程,责令企业进行限期整改,确保项目建设质量。

(二)建立健全各项制度,确保项目管理规范有序

为加强项目管理,按照《农业基本建设项目管理办法》《农业基本建设项目招投标管理规定》等相关政策法规,制定和健全各项制度,为项目规范管理,顺利实施奠定基础。一是项目建设制度健全。结合项目单位的实际情况,制定项目建设中的投招标制度、工程监理、质量监督制度、项目法人制度、合同制度、财务管理制度及仪器采购等各项规章制度。二是执行项目计划严格。根据项目要求制定相应进度控制目标,按目标计划施工,确保项目规模、性质、内容控制在项目下达的投资计划内。三是项目质量保证。由于各项措施到位,项目建设单位严把质量关,强化责任管理,保障了工程建设质量。

(三)项目资金管理规范。

项目建设单位全部按照有关规定制定了财务管理制度,设立了专门帐户,按要求科学合理使用专项资金。各项资金由县农牧局统一拔付、统一验收、统一结帐、统一审计;项目资金同时接受财政、审计、税务专项审计检查,确保资金无挤占挪用,无违规支出,使用规范合理。

四、项目作用和功能发挥:

(一)改善基层办公条件,增强防控预警能力,有效促进全县畜牧业生产的健康发展。

通过动物防疫体系建设项目的实施,进一步完善了全县12个乡镇兽医站、及县动物防疫站、动物检疫监督站的办公条件,配备了大量的防检疫监测仪器设备,很大程度上提高了基层工作效率、对重大动物疫情的综合防控能力、预警能力和应急处臵能力有了明显提升,最大限度的降低了人畜共患重大动物疫病的发生机率,降低养殖业风险,对全县的畜牧防疫事业的发展起到了积极推动作用。为制定动物疫病科学防治决策提供了可靠的依据,带动了动物疫病测报体系,动物防疫体系的建设。使动物疫病防治工作逐步迈向“五化”管理(管理科学化、装备配套化、信息网络化、技术规范化、操作程序化)的轨道,为提高防疫、防治能力,确保畜产品安全,发挥具有地域特征的畜产品优势创造了良好的条件,对加快了畜牧业健康、持续、稳步发展,促进全县农村经济发展和农民的增收起到了至关重要的作用。

(二)提高生猪标准化饲养水平,丰富城乡菜篮子

通过生猪标准化规模养殖场(小区)项目建设的示范带动作用,可以进一步提高了我县生猪标准化规模化饲养水平和综合生产能力,对生猪生产持续健康发展,稳定市场供应,拓宽农村富余劳动力就业渠道,增加农民收入起到了积极作用。同时一方面猪肉作为人们餐桌上的重头食品,随着国民收入的不断增加,人民生活水平的不断提高,消费理念的逐步改变,健康意识的增强,发展优质无公害猪肉生产对丰富城乡菜篮子工程意义至关重要。另一方面发展生猪标准化规模化饲养,可以充分利用农村丰富的饲草饲料资源,使养猪这一传统产业从经济效益得到提升,进而提高群众养猪的积极性。

(三)加快肉羊改良进程,推动养羊产业发展

瓜州龙兴畜牧产业发展有限公司肉用种场建设项目的实施,将形成以龙头企业为核心,充分发挥县域资源优势,加强良种工程建设,推行标准化养殖,改善养殖环境,加快肉羊良种化进程。项目建成达产后,可年出栏良种羊1444只,其中:新增良种羊890只。对调整农业产业结构,转变畜牧业增长方式,提升肉羊生产水平和产品档次,改善人民群众生活水平,带动农户发展高效肉羊养殖,企业增效、农民增收,不断推动羊产业发展,对养羊大县建设起到积极作用。

五、存在的问题及相关建议

(一)由于地方财政紧张,存在地方配套资金不能按要

求到位的现象,影响个别项目土建工程的建设。

(二)办理环境影响评价、城建规划、土地使用、房屋产权等需要费用较大,手续麻烦,给项目建设进度及项目投资造成了一定影响。

(三)由于我县属于移民大县,大量移民,造成大量开荒,给本来就十分脆弱的生态环境,农业生产环境增加了巨大压力,为进一步加强移民脱贫致富,促进我县农业发展持续发展,建议加大农业基本建设项目对我县的倾斜力度。

(四)加强对农业基本建设项目指导与监督力度,使项目建设更科学、更合理、更规范,效益发挥更加明显。

项目建设自查报告【篇8】

今年以来,城东街道积极创新优化工作方法,驾好“一线服务”、“一线解难”、“一线监督”三马车,促使了干部作风进一步转变,发展环境进一步改善,机关效能进一步提升,切实把“维民生”和“促发展”结合起来。

“一线服务”转作风。评价机关作风建设成效有两个标准:一是群众满意,二是干出业绩。街道在推行社会事务管理服务工作中,将社保、民政、计生、党员服务、协税护税等服务窗口合理布局,实行“一站式”便民服务,在公开服务流程、工作人员职责、工作权限、办理时限、办理结果的基础上,发放了办事指南,规范了办理制度,努力实现让干部恪尽职守、群众少跑弯路的`服务目标。同时,在机关广泛推行“微笑服务”、“见面问声好、进门一杯水”服务行动,充分利用街道、社区召开的各种会议及机关集体学习时间,采取经常教育和重点教育相结合的方式,开展勤政廉政教育、优良传统教育和警示教育,机关作风效能转变取得长足进展。

“一线解难”下基层。街道在作风效能建设中,把服务作为一个“动词”,紧紧围绕“服务民生、服务发展”这个主题,心系民生,一线解难,推出了一系列服务民生、助推发展的工作举措。在面对面交流、零距离沟通中,了解基层利益诉求,解决基层实际困难,打造出一条高速高质的“服务链”。为关注和保障贫困群众生活,由包社区干部、驻村指导员集中进行走访摸排,确定500余户重点帮扶对象,发放各类物资折合现金6万余元。组织机关干部和社区两委成员,利用节假日时间,集中开展了环境卫生综合整治和爱国卫生义务劳动,对乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建进行了全面清理,共粉刷楼宇墙面5.5万余平方米,清运垃圾1.5万吨,辖区环境大有改善。开展了“强素质、严作风、提效能”主题实践活动,先后组织90余名机关干部进社区与社区两委同工作、进企业与一线工人同劳动、下基层与社区群众同沟通。一件件为群众解决的小事,成为架设在干部群众之间的“连心桥”。“就像抱团取暖、相互温暖,群众感受到了政府的温暖,机关干部也在教育中感同身受。”一名驻社区帮扶干部发出了这样的感叹。

“一线监督”筑防线。为进一步加强机关作风效能建设,让权力在群众的监督下运行,街道不断完善监察督导体系,成立了由街道纪工委、组织办、财政、审计、经管、代管中心等部门人员组成的“三务公开”工作领导小组,聘请11名人大代表、政协委员、干部群众担任监督员,有效地发挥监督作用。同时设立举报电话和举报箱,接受群众监督,不断增强工作的透明度。制定出台了厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项实施意见及管理规定,要求机关党员干部要带头落实做出表率。在公务接待、会议活动等方面,认真研究落实简化、节约的`措施办法,建立公车管理、公务消费支出统计报告监督制度,做到严控严压,着力推进内部管理规范化、精细化,积极营造“人人时时处处事事节约”的氛围。发挥居务监督委员会作用,全面加强对社区“三资”、“三公开”制度落实情况、社区重大事项民主决策情况及社区“两委”班子成员履行职责和廉洁自律等情况的监督,牢固筑立起机关作风效能建设的安全防线。

项目建设自查报告【篇9】

20xx年,我局有农村改厕项目、标准化村卫生室建设项目、县中医院门诊楼改造暨能力提升3个项目被列为全县重点建设项目。为加快建设进度,自年初以来,我们积极安排部署,制定项目计划,明确责任目标,目前整体工作进展顺利。现将有关情况汇报如下:

一、项目概况

(一)农村改厕项目

20xx年全县完成2万座农村无害化卫生厕所工作任务,在12个乡镇同步推进实施。项目总投资2400万元,年底全面建设完成。

(二)标准化村卫生室建设项目

在原有256座标准化村卫生室基础上,新(改)建70所标准化村卫生室。每所建筑面积不少于80㎡,达到“六化”标准和“五室分开”要求(即房屋顶棚化、内外墙乳胶涂料化、地面瓷砖化、道路硬化、庭院绿化美化、厕所水冲化;分开设置诊断室、治疗室、药房、观察室和处置室),并配备配齐血压计、听诊器、体温计、视力和身高体重测量、急救和消毒等常用医疗设备。项目总投资1050万元,年底建设完成。

(三)县中医院门诊楼改造暨能力提升建设项目

一是对现有的四层门诊楼内外进行全面装修,总面积约3000平方米,另对三、四层进行扩建,面积约600平方米;二是购置先进的医院信息管理系统,初步建立数字化管理运行平台;三是购置西门子彩超、奥林巴斯全自动生化分析仪、血液透析机等先进的医疗设备;四是对医院西侧部分旧房进行拆除,新建600平方米的停车场。项目总投资1430万元,年底建设完成。

二、进度情况

(一)农村改厕项目

根据年初制定的《20xx年农村改厕工作实施方案》,将2万座改厕任务分解到12个乡镇,并落实到村、具体到户。一是免费配送洁具。通过公开招标,确定辽宁省环卫设备有限公司为农村改厕厕具供应商,自3月12日开始配送厕具,截至5月9日,厕具已全部配送到位,累计配送20621套(任务外621套)。二是加快建设进度。坚持以点带面的工作方针,以乡镇为单位着力进行示范点建设,累计建设示范点16个;加强督导考核,抽调专门人员对各乡镇建设情况进行动态监督检查,同时对存在的技术问题进行现场指导。9月份全县共完成改厕1624座。

(二)标准化村卫生室建设项目

根据《20xx年标准化村卫生室建设实施方案》,经各乡镇提报和实地考察,确定了具体建设目标,累计规划70所,其中许商街道6所。为全面完成建设任务,我局积极发挥职能部门作用,不断加大工作力度,以监督考核为抓手,以质量进度为重点,抽调专门人员成立监督考核小组,不定期对各乡镇建设情况进行监督考核,保证了项目进度和质量。9月份共建设完成16所,全部为改建。截至目前,已累计建设完成66所,其中新建9所、改建57所,4所在建,完成总工程量的94.3%。

(三)县中医院门诊楼改造暨能力提升建设项目

一是高标准完成门诊楼改造工程。截至目前,门诊楼扩建工程全部完成,累计扩建600平方米;外墙涂刷真石漆已经完成,面积总计2460平方米;走廊、会议室、接待室及各科室的装修工作基本完成,已投入使用。二是推进信息化建设工作,通过调研考察,县中医院与东软集团公司签订了医院信息化建设协议,引进现代化的医院管理信息系统(包括医院信息系统HIS、实验室信息系统LIS、影像归档和通信系统PACS、临床路径、电子病历、合理用药和办公自动化OA等系统),目前,各科室硬件设备已全部到位,全院职工的信息化系统操作培训、考核工作已完成,HIS系统、LIS系统、合理用药及办公自动化OA等系统运行情况良好。三是积极引进先进医疗设备。累计投资535余万元,先后购置了西门子彩超、奥林巴斯全自动生化分析仪、血液透析机、超声骨密度仪、动脉硬化监测仪、红外光治疗仪、骨质疏松治疗仪、过敏源检测仪、比利时体外冲击波治疗仪等设备9台(件),购置了10张病床。本月投资15万元,引进中频仪、除颤仪,并投入使用。四是加快推进停车场建设工作。经积极沟通协调,拆除西院部分平房,空地面积总计900平方米,其中,150平方米为自行车棚,已经建设完成;750平方米为停车场,地面硬化已完成80%。

三、下一步工作打算

1、农村改厕项目。加强技术指导与督导考核,推进施工进度。10月份完成改厕至少1000座。

2、标准化村卫生室建设项目。加强督导考核,严格按照建设标准施工建设,已建成的村卫生室抓紧进行内装外饰,在建的建设点加快施工进度,确保按照规划进度要求完成建设任务。

3、县中医院门诊楼改造暨能力提升建设项目。一是对眼科手术显微镜等设备进行考察。二是做好电子病历、影像归档和通信系统(PACS系统)运行的前期准备工作。三是完成停车场的硬化、地面划线等工作。