师德建设自查报告

师德建设自查报告 共49份

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师德建设自查报告范文

时光流转,转眼目前的工作阶段就要过去了,你也该写工作总结了,写工作总结,不但可以吸取经验,还可以明确下阶段工作方向,那么写总结的时候可以从哪里入手呢?也许"师德建设自查报告范文"就是你要找的,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

师德建设自查报告 篇1

“师德师风回头看”自查自纠报告

经过毕节市开展师德师风回头看的学习,我对师德师风集中教育活动的认识有了很大的提高,从中领悟到作为一名人民教师,师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。为了培育自己高尚的师德,我经常对自己的各个方面反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。按照教育局关于师德师风集中教育活动的要求,我认真“回头看”,认真进行讨论查摆,深刻剖析自己,现将自查情况汇报如下:

一、师德大讨论的体会

通过讨论,我深刻认识到热爱学生一位教师的天职,在平时的工作中,一定要努力做到师生和谐,在愉快的气氛中让学生接受教育,同时也可以让自己感受到工作的快乐。从细微处入手,关心每一个学生,努力营造教师的最高境界。

同时也深刻体会到作为一名在职教师不得从事有偿补习,也不能私自在校外办学机构兼课,这样会影响自己的本职工作。不能强制向学生推销或动员学生到指定地点购买教辅资料,并获取不正当利益,防止加重学生的课业负担;不能利用工作之便,动员、组织或强制、暗示学生参加各种形式的有偿补习或参加由民办教育机构举办的补习班、兴趣班、提高班;不能歧视、羞辱、讽刺挖苦学生、体罚和变相体罚学生;不能接受学生家长吃请和礼品。

二、存在问题

(一)在个人修养方面:

1、有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了一定的影响。

2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。这样,在工作教学中,存在有时感到所学的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。

3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。

(二)在教育教学方面:

1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。

2、坚持做

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师德建设自查报告通用6篇

时间在眨眼之间悄悄流逝,这一阶段的工作很快就要过去了。该写份工作总结来为这阶段的工作做个结尾了。好的总结方法更具备个性化。总结主要是写哪些内容呢?小编推荐你不妨读一下师德建设自查报告通用6篇,相信你能从本文中找到需要的内容。

师德建设自查报告 篇1

一、在关爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在处理学生问题的时候不够有耐心。在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,不能做到严慈并济。

二、在为人师表方面,我能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够。我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺智慧上的协作。

三、在终身学习方面,课余时间不够,自学层次不高。当今世界瞬息万变,发展诉讼要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进、回复已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大,尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距,归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性,在工作中忽视了知识能力的培养再造并学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口有由此导致了工作原地踏步。

师德建设自查报告 篇2

我校根据〔20xx〕42号文件区教育局转发福建省教育厅《关于进一步加强师德师风建设严禁教师体罚和伤害学生的紧急通知》的通知精神,认真组织全体教职工再次学习《中小学教师职业道德规范》和优秀的师德文章,开展教师20xx-20xx年度师德师风考评活动,对照文件精神对本单位师德师风方面进行自查自纠,现就我校开展师德师风自查自纠情况小结如下:

一、思想方面

通过教工大会学习、党员大会、家长问卷、教师的自我剖析、行政值班等形式检查,全校教职工都能严格遵守《中小学教师职业道德规范》,忠诚党的幼教事业,努力学习贯彻党的路线、教育方针、政策,不散布传播有害学生身心健康的思想言论;树立教书育人的思想。

二、工作方面

全体教师工作态度端正、责任心强、工作认真、积极主动,没有敷衍塞责、马虎从教;认真备课,提前做好教学工作计划;上班专心从教,不从事第二职业等行为;努力关爱每个学生,尽量让家长放心;对学生的态度尽量和蔼可亲,不讽刺、挖苦学生,歧视特殊学生或顽皮学生;不体罚或变相体罚学生,没有发现

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师德师风建设自查报告十三篇

对于职场人来说,报告并不陌生。报告是一种向上级机构汇报工作、反映情况、回复上级机构询问的文书形式。要想写好报告,你知道该如何下手吗?编辑为大家整理了关于“师德师风建设自查报告”的相关内容,敬请期待我们网站上发布的更多相关信息!

师德师风建设自查报告【篇1】

(一)主体方向

1.健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。

2.认真学习教育教学理论,积极参加学校和上级教育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

3.加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

4.加强本职工作的主动性和积极性,团结互助,发扬奉献精神。

(二)个体方向

1.爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

2.为人师表。作为教师,自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此,要时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

3.严谨治学。认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

4.关爱学生。平等地对待班级里的每一名学生,当学生有进步时给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生要努力做到动之以情、晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

5.尊重家长。教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教。

6.廉洁从教。身为教师,要廉洁从教。对家长、对学生要一视同仁,拒绝请客送礼。

师德师风建设自查报告【篇2】

师德建设是一项经常性、长期性的思想政治工作,是建设高水平教师队伍,办人民满意学校的一项基础性工程。为贯彻落实《浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》精神,进一步抓好我园教师职业道德建设,提升教师纪律观念和敬业精神,形成“团结互助、无私奉献、开拓创新”的园风,“用心工作、爱心育人、真诚服务”的教风,以办好人民满意的教育为宗旨,着力提高教师队伍的整体素质。近几周来,我们组织全体教师学习、讨论《中小学教师职业道德规范》《幼儿园教师的师德规范》《幼儿教师心理健康和自我调控》《先进教师经验交流》及新教师《浙江省学前教育保教指南》学习等相关内容,每位教师根据上面的内容进行了师德自查,通过

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