2020治理站副站长述职述廉工作总结。
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转眼间，20xx年即将曩昔，我在治理站副站长的岗位上已经工作X年了，X年来，我始终坚持认认真真学习，勤勤恳恳服务的理念，在上级领导的正确领导下及广大同仁的支持下，环抱中心、突出重点、狠抓落实、注重实效，圆满完成了各项工作任务，在整体工作方面取得了一些造诣。
一、增强理论学习，进步自身理论素养
自担负治理站副站长以来，我深刻认识到：一个领导不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺氨勺气，行动就缺少生气。这一年来，我始终锲而不舍地增强政管理论知识学习，系统学习了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表紧张思想及群众路线教导等相关知识，并认真贯彻落实到本身的行动中。同时，我还在认真学习了党的十八大精神及单位和上级的相关会议文件精神的根基上，赓续总结学习与工作相关的业务知识，为本身游刃有余开展好工作奠定了坚实的根基。
二、踏实工作，耿介自律
这一年来，我认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部耿介从政多少准则》、中央八项规定、反四风，团体公司五条禁令、二十个不准等有关规定环境，时刻严格要求本身，在工作中可以或许自觉、自警、自省，能正确履行组织付与本身的权利，严以律己，自觉接收领导的监督，保持优越的自控才能；在工作中严格遵守执行单位各项规章制度，做到公道、公正；在自律的同时，增强对我分管的工作人员的治理教导工作，提醒他们在工作中贯彻制度，秉公做事，不做违法乱纪和违反制度的事。在长久的坚持下，建立了优越的工作风格。
三、认真履行岗位职责，按质按量完成任务
（一）认真完成各项物督工作
一是做好新区公共设施承接磨练工作，治理站积极提前参与，在中心各职能部门的赞助下，查出问题XX项，积极与家益公司沟通、整改XXX项。二是帮忙XX公司顺得完成交房工作，顺利完成XXX套住房交房工作，签订了物业治理协议、消防协议；三是树立XX办事和制度，项目部结合的实际环境订定了小区的治理制度，治理制度与岗位制度共XX个；四是增强装修治理工作，项目部为住户解决装修手续XXX户，积极办理装修工作中呈现的问题，现已装修XXX户;五是完善小区功能扶植及配套设施，依据小区的实际环境和住户的要求，小区新建了XXX，安装了XXX，完成了XXX。
（二）认真落实平安警备步伐
在平安治理工作中，我始终将平安工作摆在首要地位，带头强化平安意识。一方面积极开展平安培训运动，坚持每月召开一次平安例会，晋升工作人员的业平安警备意识。另一方面，认真执行全员平安风险奖惩制度，立异平安警备理念，增强事前预防和事中监督，全年组织开展突击性反省XX次，打消事故隐患X起。慎密结合阶段性平安工作，扎实开展各项平安主题运动，匆匆进了全年平安工作目标的实现。
（三）深入到群众工作中
在工作之余，我还深入到群众中，了解群众的心声，分外是艰苦群众，必要赞助的群众，在20xx运动中，工会积极组织职工捐款，筹集慰问金XX万元，先后慰问艰苦群众X人次，赞助艰苦群众办理了实际艰苦。
四、存在的主要问题
回首一年来我所分管的各项工作，之所以可以或许顺利开展，是和单位领导的正确指导和工作人员的鼎力支持共同是分不开的。在看到造诣的同时，我也清楚的认识到自身存在的问题与不够，主要表现在：首先，学习光阴不敷，理论程度有待进一步进步。其次，治理方面立异和精细化上还必要增强。
五、往后尽力偏向
1、结合自身工作实际，赓续增强政治、业务学习，进步本身的理论程度以及政治觉悟，并尽力为群众搞妥事、办实事，切实做好本身的本职工作，并进一步进步自身的才能和治理程度。分外是治理方面要勇敢治理，公私分明。
2、遵纪守法，确保耿介自律。我在工作中要贯彻执行区单位有关党风廉政扶植责任制的统一安排，依照责任到位、监督到位、追究到位的要求，明确自身责任接收群众监督，做到遵纪守法、以身作则、耿介自律，不能发生任何违纪违规现象，尽力得到上级领导和群众的满意。
3、对付今年取得的造诣，要戒骄戒躁，认清在新形势下间隔新任务的要求还有必然的间隔。但我有决心，有信心，我们团队要以极新的面貌、昂扬的斗志、立异的举措投入到来岁的工作中，为分管平安、物管、资产等工作做好尽力，为治理站的成长奋不顾身。
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建设局副局长述职述廉工作报告
建设局副局长述职述廉工作报告
在开展民主评议行风工作会议上的讲话
张**
20xx年1月18日
一、端正思想，提高认识，切实增强做好民主评议行风工作的责任感、紧迫感
教育关系千家万户，惠及子孙后代，是一个民族最根本的事业。我们一定要清楚地认识到：
第一，加强学校行风建设，是树立和落实科学发展观，促进教育管理转变职能，增强决策力、执行力和公信力的重要保证。也是促进学校全面贯彻教育方针的重要举措。
第二，加强学校行风建设，是促进社会和谐，维护人民群众根本利益的具体体现。办好教育事业，事关人民群众的根本利益，是体现立党为公、执政为民的显著标志，是促进社会和谐，造福人民群众的重要途径。
第三，加强学校行风建设，是实现我校教育质量不断提升的内在要求。
这些年来，我校教学成绩不断提高，社会给予了我们很高的评价。但是我们内部有些教工还是有不作为的现象，我们一定要自查自纠、接受群众评议，克服缺点，发扬优点，努力提高办学水平。
二、抓住关键，突出重点，不断把民主评议行风活动引向深入
这次活动的总体要求是：紧紧围绕推动学校和谐发展这个主题，按照科学执教、廉洁执教、依法执教的要求，以社会各界的广泛参与为基础，以加强行风建设为核心，以预防乱收费、遏制乱收费为重点，以公正评议促进有效整改为手段，不断加强和促进我校行风建设，力求通过行风评议，努力创建“人民群众满意的学校”。
具体的工作步骤是：
第一阶段是全面部署、广泛动员阶段，时间安排在7月1日至8月17日。
这个阶段要完成成立工作机构、制定工作方案、进行宣传发动、开展宣传活动、公布监督评议电话和举报信箱等项工作任务。
第二阶段是征求意见，自查自纠阶段，时间安排在8月18日至9月30日。这个阶段要完成广泛征求意见、开展群众满意调查和自查自纠等项工作任务。
第三阶段是集中反馈意见、整改建制创优，时间安排在10月1日至10月30日。这个阶段要完成集中反馈意见、深入整改等项工作任务。
第四阶段是检查评议、集中统分阶段，时间在11月1日至11月10日。
第五阶段是通报结果、总结表彰阶段，时间在11月11日至12月15日。
为了搞好这次民主评议行风活动，我们一定要切实把握好三个关键。
第一个关键是紧紧依靠群众。要充分发动群众，把对行风的知情权、监督权和裁判权交给群众，要把“群众满意不满意，群众拥护不拥护，群众答应不答应”作为这次评议活动的试金石，努力办出人民满意的学校。
第二个关键是突出抓好整改。我们要紧紧抓住人民群众关心和反映的教育突出问题这个关键环节，按照“问题不解决不放过，群众不满意不通过”的要求，真正使民主评议行风工作取得实效。
第三个关键是制定长效机制。
三、加强领导，精心组织，力争在民主评议行风活动中取得优异成绩
一是要切实加强领导。
二是要强化宣传发动。要利用多种形式进行宣传，努力形成“人人参加学习，人人提高认识，人人了解评议，人人参与评议”的局面。要充分运用各种媒体，为民主评议创造一个良好的社会舆论环境。
三是要认真督促检查。保证行风评议工作的健康发展。
客运站副站长工作小结(精选)
绝大多数人在写个人工作总结的时候，不知道如何下笔，有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样，那么，个人工作总结有哪些格式可以参考还有哪些方面是需要我们去注意的呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“客运站副站长工作小结(精选)”，希望能对您有所帮助，请收藏。
客运站副站长工作小结
作为一名客运站副站长，我每天都要面临各式各样的工作，从准备公交车的运行至安排员工的班次和管理旅客服务设施，每项工作都需要我的专业知识和经验来应对。在这篇小结中，我将总结我过去几个月的工作，并分享一些我在工作中获得的经验和教训。
一、 确保车辆安全运营
客运站的首要任务是确保车辆的安全运营。我们需要对每辆车进行检查和维护，修复任何机械或技术问题。同时，我们必须严格控制驾驶员的工作时间和休息时间，确保他们在行驶途中有足够的休息时间来避免疲劳驾驶。对于任何违反规定的情况，我们都会进行严格的治理。
二、管理人员和员工
我们有大约50名员工，他们的工作范围包括售票、站务、安检、保安等。为了适应高峰时期的旅客需求，我们需要安排合理的轮班并规划优化员工的工作任务。我们还需要关注员工的表现和工作态度，确保他们为旅客提供最好的服务。
三、 维护旅客服务设施
维护旅客服务设施对于创造良好的旅行体验非常重要。我们遵循“卫生、整洁、温馨、周到”的原则，对车站医疗和洗手间进行定期清洁和维护。我们也增加了更多的座位和充电接口，以便旅客在候车过程中更为舒适。
四、 解决客诉
尽管我们尽力提供最好的服务，但有时仍会发生客诉。我们必须处理客人的投诉，并采取适当的措施来解决问题。我们要了解客人的需求和抱怨，及时做出正确的决策，之后对客人的满意度进行跟踪。
五、提高效率
为了提高运行效率，我们已经采取了一些措施。例如，我们已经加强了与市政府和相关部门的合作，以保证公交车路线与城市交通规划的协调一致。我们还引入了新技术和机器人来提高票务系统的效率，简化票务流程，提高客人的乘车体验。
结论
在过去的几个月中，我学到了很多关于管理客运站的经验。对于我的工作，全神贯注、耐心细致以及创新思维都非常重要。我始终努力确保每位旅客都能体验到最好的旅行和服务。我深信，随着我和团队的不断努力，这个客运站一定会成为公众喜爱的交通枢纽。
年度粮食局副局长述职述廉报告
年度粮食局副局长述职述廉报告
20xx年度述职述廉报告 XXX粮食局副局长 XXX 20xx年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，我始终以党的各项路线、方针、政策及党的十七届三中全会精神为指导，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕在局党组一班人这个战斗集体，接照全局20xx年总体工作发展思路，立足本职工作，自觉履行一名党的基层干部的职责，尽心尽力为全面完成我局年度各项工作做出了应有的贡献，现在我就本人在过去一年的德、能、勤、绩、廉几个方面向领导报告如下： 一、在思想政治方面，我有着坚定的政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业，爱岗敬业，认真学习贯彻党的十七届三中会会精神，用科学发展观武装头脑，指导工作。在加强政治理论学习的同时，还重点加强了粮食经济管理、粮改政策及粮食流通监督检查等业务知识的学习，有效提升了我用科学的理论识知指导自己实际工作能力。 二、在日常工作中，按照局党组工作分工，20xx年我主要分管企业改制，资产管理、粮食流通市场监督检查等工作，一年来，我牢固树立全心全意为人民服务的思想，任劳任怨、脚踏实地，坚持科学的发展观，发扬部队敢打敢拼的作风，与班子其它成员一道，协助局党政主要领导积极开展工作。今年来，一是把科学的理论与工作实践相结合，进一步解放思想、更新观念，用正确的理论观念武装头脑，指导工作，先后参加了全省举办的粮食流通监督检查培训班和我区法制办举办的统一换发执法证培训班，党的十七届三中全会召开后，通过学习培训由区委抽调深入到铺镇镇李冲村，驻村宣讲党的十七届三中全会精神，努力把科学发展观落实到具体的工作实践中；二是根据我局工作实际，着力以搞好服务为基础，提高服务质量重点，坚持依法管粮，具体表现在：1、为处理粮改遗留问题及时提供政策的指导，重点是组织人员实施了对系统11户改制企业财务、资产的清理、移交和原国有企业的注销工作。2、加强全区粮食市场的监督检查工作，今年依法新审批办理粮食收购许可证5户，在城区评选出5户“放心粮油经营门市部”进行了挂牌。同时，坚持重大节假日前深入各粮食经营户依法实施粮食监督检查工作，尤其是今年5.12大地震后，不定期的深入粮食加工企业及仓库，核查各粮食经营户最高、最底库存量和粮食质量，并坚持质量标准，协助区民政局先后接收32. 4万公斤 救灾粮分批下发到各镇、乡及有关办事处，以确保全区救灾粮的及时供应和粮食市场的稳定秩序。3、深入粮食流通企业认真做好调查研究，帮助企业解决困难，履行好监督服务职能。对国有粮食企业资产管理做到心中有数，确保国有资产增值、保值不流失。三是认真做好信访接待工作，信访工作是今年工作的重中之重，针对职工多次上访，我极积配合其它领导认真做好信访接待工作，重点以宣讲粮改政策，开展深入的思想工作，化解矛盾，依据政策能解的问题及时落实解决，无法解决的问题及时进行思想疏导，逐步化解矛盾，求得职工的理解，确保了全局各项工作的稳定发展。 三、在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，管住自已的手、嘴、腿，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己，积极参与班子建设和机关廉政建设，并配合领导建立和完善各种规章制度，保证机关工作有序的进行。 总之，通过一年的学习和工作，虽取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大差距，如：理论学习缺乏自觉性；创造性的开展工作还需加强等。因此，在新的一年我对自己提出如下要求： 第一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”及党的十七大及十七届三中全会精神，深入贯彻学习实践科学发展观，把加强理论学习作为坚定政治信念和构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 第二、改进工作作风，狠抓工作落实。进一步强化自身思想素质教育，处处严格要求自己，始终在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致，。 第三、工作中充分发挥主观能动性和创造性，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持重实际，干实事，求实效，更加圆满的完成上级交给的各项工作任务。 20xx年元月8日高速公路管理站站长2020年工作总结
高速公路管理站站长20xx年工作总结回顾20xx年，XX站按照局、处两级组织的部署，在处领导的正确领导下，在各科室的密切配合下，牢固树立以人为本,以车为本的服务理念，细化日常治理，使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强业务学习，用熟练的业务为优质服务提供保障,圆满完成了各项工作任务。现将20xx年度工作总结如下：
20xx年，我站共完成通行费收入元，车流量达到台，检测车次4台(数字依据截至日的实际数字猜测)，与上年同期相比,分别增长了
一、业务学习气氛浓厚。
首先，针对有的收费人员业务不精，工作中不求甚解的状况，站内提出提高业务水平的要求，并通过对误操作次数记录和考核的方式，督促收费和治超员加强业务学习，这样逐渐在站内建立起讲学习，比业务的风气，大家积极认真地学习和摘抄各级文件内容，夜间上岗总不忘带《学习笔记》、《收费手册》和《收费员培训教材》。一方面，晚间有充足的时间静心学习，另一方面，也是驱赶困意的好办法。
每季度组织全体人员进行一次业务考试。通过考试，很好的起到检验和指导的作用，有效促进收费、治超工作。让大家进一步清楚自身业务知识的把握程度，熟悉到不足，及时补救充电。
9月份，局组织了关于车型识别的业务培训。这次培训是自20xx年4月更改收费标准后最全面的一次学习。此次培训的目的是确保十一五开局之年我局通行费的顺利完成。参加培训的人员回来后马上向全站收费人员传达相关学习内容及精神。每个班组的学习气氛都很浓厚，对有争议的车型大家热烈讨论。通过这次学习使他们对车型识别有了更明确的判定标准，也为确保通行费收缴任务的顺利完成打下了基础。
二、注重提高服务质量。
1、工作方法要得当。
为保障优质服务，站内提出文明服务四要、四不要，即：要礼貌，不要蛮横；要平和，不要过激；要耐心，不要急噪；要威严，不要软弱。用以指导、协调、促进服务和执法工作，避免同用路人发生矛盾，充分展示交通行业窗口形象。
2、讲究亭内形象。
因我站车流量较小，无车通过的时间很多，因此在岗人员轻易出现不良形象，针对这种状况，站内通过采取平时检查和随机抽查相结合的办法，使得这方面在短时间内有了很大改观，现在大家在亭内都能自觉约束，做到不倚不靠，始终坚持如一。
3、文明用语创新意。
提高文明服务水平，就不能停留在原有文明用语的基础上，我们应该从一个微笑、一声问候、一句祝福做起，应时应景讲好每一句文明用语。比如：从最初的“你好，请走好！”、“你好，请交款XX元，收您XX元，找您XX元，请走好！”，丰富为如“你好，欢迎行驶××高速！”、“辛劳了！”、“一路平安！”、“请不要超速！”、“XX处施工，请注重交通安全！”等等，这样既能让司乘人员有宾至如归的感觉，同时也通过提醒司机朋友注重行驶安全，使文明服务更具人性化，真正体现了“以人为本、以车为本”的服务理念。
4、“微笑服务”是升华。
文明服务方面，我们除了要求使用文明用语，做到“唱收唱付”外，还大力提倡微笑服务。可以说微笑服务是高层次文明服务的体现。
三、加强政治学习。
一方面，通过组织大家学习“八荣八耻”，更强化了大家的工作责任心，站内掀起从我做起，从身边的小事做起，践行“八荣八耻”的行动热潮。形成了XX站“八荣八耻”。
以爱岗敬业为荣，以态度溥衍为耻；
以热情服务为荣，以傲漫无理为耻；
以尊章守纪为荣，以我行我素为耻；
以团结互助为荣，以自私自利为耻；
以共同进步为荣，以互相拆台为耻；
以端正心态为荣，以报怨劳骚为耻；
以业务精练为荣，以业务平庸为耻；
以勤奋踏实为荣，以懒惰浮躁为耻。
另一方面，通过对“落实XX厅长讲话精神，开展认清形势、转变观念、加快改革、促进发展大讨论”白皮书的学习和讨论，使大家熟悉到要想做到“以人为本，以车为本”，转变服务理念，每一位员工都要立足岗位，加强学习，摒弃因循守旧、墨守成规的思想，不断去创新和思考，创造性地完成本职工作，以适应新时期高速公路发展对员工素质的要求。
虽然，学习X厅长讲话精神的讨论活动已经接近尾声。但我们会始终将“以人为本，以车为本”的服务理念贯穿于工作中，实现优质服务，文明服务，树立我站良好的服务形象。
四、重视安全工作，牢记安全第一。
我站视安全工作为一切工作的重中之重，平日注重做好安全检查，查找安全隐患，做到早发现、早报告、早解决、早记录。
安全保卫工作不容忽视，防患于未然是最重要的。所以在日常工作中我们要求每一名保安员当班期间认真对办公区和工作区巡视检查，认真做好记录和对非凡情况的处理上报
高速公路管理站站长20xx年工作总结。每一名在岗人员加强防范，防止被盗、被抢及火灾等事件、事故的发生。另外，监控员也要切实发挥监督检查作用。
目前，站内每一名职工对于安全工作的重视程度都可谓非常高，从具体工作表现中就可见一斑。
1、监控员在晚间及时设防。
2、治超员夜间及时关锁结算室门、楼门、铁大门及各室窗户。
3、收费员上下岗均有保安员护送。
4、治超员夜间巡逻次数明显增多，频率基本达到了站内要求的半小时一次，而且巡逻部位更广，更加仔细了。
另外，我们尤其重视作好“五一”、“十一”长假期间的工作安排。五一、十一长假之前，进行安全综合检查，对灭火器、食堂液化气罐、报警器、照明电灯、给水设备等作了全面检查，将有关情况在处机关各科室综合安全检查时汇总上报。同时对假期工作提前作了相关安排，重点强调注重安全防范，保障畅通，做好文明服务，碰到重大情况要及时报告。
五、关心职工生活，解决职工工作中的实际困难。
向治理处相关部门反映站内实际情况，因此解决了关系到职工工作和生活的具体问题，比如：修建摩托车棚，更换卫生间面盆、安装蓄水罐等，这体现了治理处和站领导对职工的关心，职工的工作和生活条件更加舒适，因此干劲也更加高涨了。
六、思想教育效果显著。
强调做工好思想交流工作，充分发动值班站长对本班人员进行谈心交流，对问题较少的人员，本着教育帮助的原则，给予改过机会，对同一问题发生多次的人员要按照标准进行考核。体现了“以教育为主导，以考核为手段，以促进工作为目的”的原则。
经过一年的努力，员工的思想状态、工作态度有所改变，能做好本职工作，积极参与各项活动，全站上下呈现出了团结向上的氛围。
七、坚持扶贫帮困送暖和，搞好精神文明建设。
几年来始终坚持在节日里为特困户孙歧老人送米、面、油、鸡蛋等慰问品，备足取暖用煤，还经常为老人打扫卫生、做家务劳动。团支部还在学雷锋活动月中，去养老院看望老人，为他们带去慰问。
坚持以“为用路人提供优质服务”为工作中心，为司乘人员排忧解难奉献一片爱心。一年中，涌现出的好人好事层出不穷，多次收到表扬信和锦旗，最近，我站为河北省滦河发电厂存车一事被XX电视台报道。
八、严细治理与亲情治理相结合，收到明显效果。
1、强化内部治理，做好细节工作。
“不积畦步无以至千里，不积小流难以成江海”。其实，收费站工作本身很琐碎，只有做好这些细节工作才能保证整个收费治超工作的顺利开展。所以，在平时工作中，我们要求站内每名员工严于律己，对于各项规定令行禁止。比如：平时出入收费亭必须戴帽子；亭内人员在岗期间必须严格约束自己言行；天天的卫生交接必须做到三个到位，即清理到位，检查到位，返工到位，保证为用路人提供一个良好的行车环境；收费过程中禁止闲聊，把为用路人服好务摆在第一位；对于用路人的不理解，值班站长必须及时到位解决。遇堵车必须及时增开边口等等。对于这些细节工作要求，大部分人都能形成良好的自觉意识。
2、充分调动大家积极性，使每个人都以主人翁的姿态投入到工作中。
收费站是大家的，也是每一个人的。充分调动每一个人的积极性，让大家真正把收费站当成家一样来建设和爱护，整个站才会取得好的成绩。所以，在工作中如何因人而异的调动起每他们的积极性，是治理人员最该思考的问题。我觉得治理中做到“以理服人，以德服人”很重要。因为“理”能使人信服，“德”能感化人。
总之，20xx年度工作在全体职工共同努力下已圆满完成，但今后的工作还任重道远，我们有信心、有决心把工作干好，把领导交办的事情完成，随时接受领导与用路人的指导检查，最终让领导放心，使用路人满足。
下一年度，我们将继续踏实工作，努力完成上级组织交给的工作任务。并计划如下：
1、认真贯彻落实局、处工作精神，确保完成全年的收费、治超工作。
2、坚持“以人为本，以车为本”的治理理念，坚持以“为用路人提供优质服务”为工作中心，总结经验，加强治理。为完成07年收费任务而努力。
3、加强收费人员业务学习，为完成各项工作提供基础保障。
4、做好安全综合检查，排除安全隐患，及时与有关部门协调解决存在的问题，确保安全畅通。
5、举办文体活动，丰富职工业余生活。
6、保持站容站貌整洁，为用路人创造舒心的通行环境，同时加强文明服务，提供热情周到的服务。
7、进一步增强员工的集体主义感、工作的积极性和主动性，从规范治理和思想教育、开展活动多方面下功夫，激发职工的工作热情，形成敬业奉献的团队。
8、完成领导交办的其他工作。
2018年度粮食局副局长述职述廉报告
2018年度粮食局副局长述职述廉报告 2018年度述职述廉报告 XXX粮食局副局长 XXX 2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，我始终以党的各项路线、方针、政策及党的十七届三中全会精神为指导，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕在局党组一班人这个战斗集体，接照全局2018年总体工作发展思路，立足本职工作，自觉履行一名党的基层干部的职责，尽心尽力为全面完成我局年度各项工作做出了应有的贡献，现在我就本人在过去一年的德、能、勤、绩、廉几个方面向领导报告如下：一、在思想政治方面，我有着坚定的政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业，爱岗敬业，认真学习贯彻党的十七届三中会会精神，用科学发展观武装头脑，指导工作。在加强政治理论学习的同时，还重点加强了粮食经济管理、粮改政策及粮食流通监督检查等业务知识的学习，有效提升了我用科学的理论识知指导自己实际工作能力。二、在日常工作中，按照局党组工作分工，2018年我主要分管企业改制，资产管理、粮食流通市场监督检查等工作，一年来，我牢固树立全心全意为人民服务的思想，任劳任怨、脚踏实地，坚持科学的发展观，发扬部队敢打敢拼的作风，与班子其它成员一道，协助局党政主要领导积极开展工作。今年来，一是把科学的理论与工作实践相结合，进一步解放思想、更新观念，用正确的理论观念武装头脑，指导工作，先后参加了全省举办的粮食流通监督检查培训班和我区法制办举办的统一换发执法证培训班，党的十七届三中全会召开后，通过学习培训由区委抽调深入到铺镇镇李冲村，驻村宣讲党的十七届三中全会精神，努力把科学发展观落实到具体的工作实践中；二是根据我局工作实际，着力以搞好服务为基础，提高服务质量重点，坚持依法管粮，具体表现在：1、为处理粮改遗留问题及时提供政策的指导，重点是组织人员实施了对系统11户改制企业财务、资产的清理、移交和原国有企业的注销工作。2、加强全区粮食市场的监督检查工作，今年依法新审批办理粮食收购许可证5户，在城区评选出5户“放心粮油经营门市部”进行了挂牌。同时，坚持重大节假日前深入各粮食经营户依法实施粮食监督检查工作，尤其是今年5.12大地震后，不定期的深入粮食加工企业及仓库，核查各粮食经营户最高、最底库存量和粮食质量，并坚持质量标准，协助区民政局先后接收32. 4万公斤 救灾粮分批下发到各镇、乡及有关办事处，以确保全区救灾粮的及时供应和粮食市场的稳定秩序。3、深入粮食流通企业认真做好调查研究，帮助企业解决困难，履行好监督服务职能。对国有粮食企业资产管理做到心中有数，确保国有资产增值、保值不流失。三是认真做好信访接待工作，信访工作是今年工作的重中之重，针对职工多次上访，我极积配合其它领导认真做好信访接待工作，重点以宣讲粮改政策，开展深入的思想工作，化解矛盾，依据政策能解的问题及时落实解决，无法解决的问题及时进行思想疏导，逐步化解矛盾，求得职工的理解，确保了全局各项工作的稳定发展。三、在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，管住自已的手、嘴、腿，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己，积极参与班子建设和机关廉政建设，并配合领导建立和完善各种规章制度，保证机关工作有序的进行。总之，通过一年的学习和工作，虽取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大差距，如：理论学习缺乏自觉性；创造性的开展工作还需加强等。因此，在新的一年我对自己提出如下要求：第一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”及党的十七大及十七届三中全会精神，深入贯彻学习实践科学发展观，把加强理论学习作为坚定政治信念和构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。第二、改进工作作风，狠抓工作落实。进一步强化自身思想素质教育，处处严格要求自己，始终在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致，。第三、工作中充分发挥主观能动性和创造性，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持重实际，干实事，求实效，更加圆满的完成上级交给的各项工作任务。 2019年元月8日
2020采购站站长个人工作总结
一、以思想为根，自觉增强 理论学习，提高小我 素质。
首先，作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持 与党的政治思想一致，自觉增强 政治理论学习，提高党性修养。我深知只有具有高度的政治责任感，能力 树立廉正 奉公、年夜 公无私的思想，形成求真务实的思想作风和工作作风，自觉抵抗 各类 诱惑，经受住各类 考验。因此我积极参加 站组织的各项学习运动 ，在学习中，本人能把所学理论与自己的思想认识和实践运动 两者结合 起来，进行探讨和钻研，保持 用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知。在党员先进性教导 运动 中，我认真懂得 体会，并写下心得，逐一对比 党员标准 对自己的行为进行修正，赓续 提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯真性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉采购二室工作情况 和内容。同时，我还应用 业余时间学习采购知识、经济、合同等与工作相关的政策、司法 常识，积聚 自己的业务知识，拓展知识面。此外，我应用 双休日自费参加 了盘算 机培训。并取得了品级 证书。使自已的知识贮备 和条理 获得 了提高。
二、以业务为本，踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在二室工作的半年中，我在熟悉业务的基本 上主要作了以下几个方面工作：第一，配合领导完成了、训练系统、学习桌椅的年夜 型招标采购任务。半年来共签订合同份。
第二，做好采购二室宣传报道和采购数据汇总上报工作。采购二室向上报告请示 资料 较多，部里要求每月要有采购，二级部分 采购数据明细表。每周必须 上报采购数量、完成情况。半年来，我起草采购二室报告请示 资料 篇，统计数据报表份。同时，为增强自己文字表达能力，提高写作水平，介绍站采购动态，我保持 将重年夜 采购项目形成文字资料 ，投送各报社。半年来共向《部队 采购与物流》、《军需、物资、油料》、《前进报社》共投稿篇，揭橥 篇。
第三、强化自身办事 意识，送好每一份合同。保持 从年夜 事着眼，从小事做起，努力提高自身办事 水平，采购二室的办事 对象主要是四年夜 机关的二级部分 ，每一份合同的签订，都将在部，部队 用户、财务 结算中心三个单位 跑2次，如果其中有一个环节失足 ，这份合同将无法履约，半年来，经我手送的份合同的，没涌现 任何毛病 。在送签合同的同时，我很注意自己的一言一行，因为很可能一件不起眼的小事，都可能会反应 到首长哪里，直接影响到采购站的声誉和形象。对一些部队 用户提的刁难问题，我总是耐心说明 ，摆事实、讲事理 ，让他们认清懂得 集中采购的优势。用真诚和诚信赢得了他们的信赖。
第四、重新修订完善各类采购规章制度。采购站做为综合的采构机构，一直还在沿用创建 初期制定的规章制度，和结合 其时 条件制定的法子，有的方面己经不克不及 适应综合采购机构的需要，站领导责成我们采购室几名同志，制定采购站采购治理 细则，要求从筹划 的下达，一直到合同的履约。每一个环节，怎么办？该谁负责？都要形成制度，依照 法度模范 办。然后装订成册，往部里和部报，力争形成条理 分明、上下衔接、综合配套的采购站制度体系。使采购站采购运动 逐步走向正规、有序，整体推进采购站成长 。作为主要执笔人的我，认为 压力很年夜 ，首先在熟悉、吃透总部、军区有关文件的基本 上，我与多次往、处所 采购部分 跑，学习他们好的作法。目前，此项工作已在紧锣密布的展开，己制定出《采购站采购工作制度》、《采购业务流程》《采购站评审委员会工作法度模范 和评标办法 暂行规定 》、《采购站评审专家抽取暂行法子》《采购合同履约和验收暂行规定 》《供给 商质颖与投诉暂行治理 法子》、《采购站评标工作规律 》、《采购操作法度模范 》、《采购站采购项目责任制暂行法子》等九项规定 己初具雏形。不久将相继出炉。为站的全面扶植 做出自己微薄之力。
三、屈服 年夜 局，团结协作
我深知，一小我 的力量 是微不足道的。要想在工作上取得造诣 ，就必须 依靠全体同志，形成合力，能力 首创 工作的新局面 。因此在工作中，只要不是原则问题或无碍年夜 局的事情，我时刻提醒自己，对同志要宽容一点，原谅 一点，爽朗 一点；要听得进，容得下，想得开。只要无碍年夜 局，有利于工作，一切都可以体谅、包涵 。在工作上，只要同事找到我，我都邑 努力 去赞助 。为其他同志的工作创造 优越 的气氛 和情况 。互相尊重，互相配合。对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力改正 。
四、存在不足和往后 努力偏向
半年来，尽管我能耐劳 努力，全心工作，取得一定造诣 。在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有许多 不足，深深感触感染 到自己的业务理论、工作经验、组织治理 能力等综合素质，与工作岗亭 的需要、组织的要求还存在很年夜 的差距，是往后 需要强化和努力的偏向 。我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督 指导：
1、自觉增强 学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、战胜 年轻气躁，做到踏踏实实 ，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、连续提高自身政治修养，强化为人民办事 的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的采购人员。
最后我用一名心里话来停止 今天的述职，我希望采购站在我们的努力下一步步强年夜 、兴旺，因为这是我洒过汗水的处所 ，挥洒青春的处所 ，我希望他的兴旺，提携我的成长。谢谢年夜 家！
汽车客运站副站长工作总结(汇总5篇)
本次工作总结主要对我担任汽车客运站副站长期间的工作进行回顾与总结，总结工作中的亮点和不足，提出改进意见和措施，为今后更好地推动站点工作提供借鉴和参考。下面是小编带来的”汽车客运站副站长工作总结(汇总5篇)“，欢迎阅读！
汽车客运站副站长工作总结（一）
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们：
大家好！我是某汽车客运站的副站长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我的工作总结。
一、工作概述
自本年度开始担任汽车客运站副站长以来，我抱着对公共交通事业的热爱和责任感，兢兢业业地履行着我的职责。在过去的一年中，我在领导的正确指导下，团队的共同努力下，取得了以下的工作成绩：
二、管理管理思路与成果
作为汽车客运站副站长，我的工作重心主要集中在站点的管理上。我本着以人为本的原则，注重员工的培训和团队建设。通过定期组织培训课程，提高员工的业务水平和服务素质，使员工能够更好地适应新形势，提高工作效率。同时，我还积极组织开展团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。这些措施有效地提高了整个团队的工作效率和服务质量。
三、客户服务质量
为了提高客户服务质量，我倡导全员参与、全程服务的理念。我们建立了一套完善的客户服务体系，包括客户投诉管理、客户满意度调查等环节，从而及时解决客户遇到的问题，不断改进我们的服务。通过这些措施，我们的客户满意度得到了有效提升。
四、安全管理
作为副站长，我始终将安全放在首位。我牢记安全无小事，丢掉麻痹大意的态度。我着重加强对车辆安全的监管，组织开展安全培训和应急演练，加强对司机的安全教育和监督，确保车辆运行过程中的安全。通过这些措施，我们的事故率得到了有效控制，保障了乘客和员工的生命财产安全。
五、业务拓展
为了提升汽车客运站的竞争力，我积极推进业务拓展工作。与周边企事业单位建立了良好的合作关系，开展联动服务，提供迎送站等增值服务，吸引更多的乘客选择我们的客运站。同时，我也不断研究市场情况，探索新的业务发展方向，争取市场份额的扩大。
总之，在过去的一年里，我充分发挥自己的能动性和创新精神，积极履行我的工作职责，努力提高团队的工作效率和服务水平，为汽车客运站的发展做出了积极的贡献。
最后，我要感谢我的上级领导和同事们一直以来的支持和鼓励。虽然面临的困难和挑战不少，但我相信凭借我们团队的拼搏和努力，我们一定能够迎接更好的明天！谢谢大家！
汽车客运站副站长工作总结（二）
尊敬的领导：
经过一年的努力工作，我担任汽车客运站副站长一职，以下是我对过去一年工作的总结。
在过去的一年中，我牢记站长的要求和公司的目标，始终保持高度的工作热情和责任心。在工作中，我注重团队协作，积极与其他部门进行沟通和合作，以确保站内日常运营的顺利进行。同时，我也全面了解并且牢记了公司的规章制度和各项政策，确保工作的合规性和规范性。
在车辆管理方面，我加强了与车辆运营团队的沟通，及时了解车辆的情况和运营问题，并及时协调解决各类问题。我还优化了车辆的调度计划，合理安排车辆的使用，提高了车辆利用率和运营效率。同时，我也加强了对车辆的维修和保养工作的监督，确保车辆的安全和正常使用。
在客户服务方面，我注重客户需求的了解和反馈。通过与客户的沟通和接触，我及时了解到他们对服务的期望和要求，并将其反馈给相关部门进行改进。我还加强了对员工的培训和管理，提高了他们的服务质量和素质，为客户提供了更好的服务体验。
在安全管理方面，我始终将安全放在首位。我注重规范车辆的运营，严格要求驾驶员的驾驶技术和遵守交通规则。我加强了对车辆和设施的维护和保养工作，确保安全设备的正常运行。我还组织了安全培训活动，加强了员工的安全意识和应急处理能力。
总的来说，我在过去一年中认真履行了职责，努力做好了各项工作。然而，我也意识到自身存在一些不足之处，比如在团队管理和决策方面还需要进一步提升。因此，我会继续学习和提高自己的专业知识和管理能力，以更好地履行职责和推动站内工作的发展。
衷心感谢领导对我的支持和信任，我相信在公司大家庭的共同努力下，汽车客运站会取得更大的成绩！
谢谢！
汽车客运站副站长工作总结（三）
尊敬的主管领导：
我担任汽车客运站副站长期间，我经历了许多挑战和机遇，取得了一些成绩。现将此期间工作总结如下：
1.管理平台建设：我在不断地推进管理平台建设方面做出了积极贡献。我负责协调各个部门的信息化建设工作，并与相关厂商合作，成功推进了汽车客运站信息化管理平台的建设。这个平台增强了站点的管理效率和服务质量，提升了整体业绩。
2.人员管理：作为副站长，我负责管理站点的员工，并且具备合理安排和分配工作的能力。我注重员工的培养和团队建设，通过定期组织培训和交流活动，提高了员工的工作素质和职业技能，促进了团队的协作精神。
3.服务质量：我注重提升汽车客运站的服务质量，通过建立和完善服务标准和流程，加强了服务态度和专业水平。我注重用户的反馈和意见，及时解决用户遇到的问题，提升了站点的用户满意度和口碑。
4.安全管理：我高度重视安全管理工作，加强了对车辆、设备和场地的日常检查和维护，及时发现和处理安全隐患。我推行了安全生产责任制度，组织定期演练和培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力，确保了站点的运营安全。
5.信息共享：我注重与外部单位和相关部门的合作与交流，促进了无障碍信息共享，提升了客运站的服务质量。我与其他车站的副站长们保持联系，互相学习和交流经验，推动了行业的发展和进步。
面对未来的工作，我将继续努力提升自己的管理能力和专业素质，不断学习和进步，在新的岗位上更好地服务公司和员工。
感谢您对我工作的支持和指导！
此致
敬礼
xx
汽车客运站副站长工作总结（四）
作为汽车客运站副站长，我对过去一年的工作进行了总结和回顾。在这一年中，我积极配合站长的工作，全面负责站内的各项工作，努力为广大乘客提供高质量的服务。
我与站长一起制定了工作计划，并确保计划的顺利执行。我们密切关注客流量和运输情况，根据不同季节和节假日的变化，合理调整班次和运力，以确保乘客的需求得到满足。在我工作的这一年里，我们不仅准时完成了每一班次的发车任务，而且还有效地解决了出现的一些突发问题，如车辆故障、交通拥堵等。
为了提高服务质量，我与其他员工一起进行了培训和学习。我们参加了业务技能培训和客户服务培训，提升了业务能力和服务水平。通过培训，我们更加了解了客户需求，并努力满足他们的期望。另外，我还组织了员工之间的交流和合作，加强了团队的凝聚力和协作能力。
我还注重站内的设施管理和运营管理。我与相关部门密切合作，确保站点的环境整洁、设备完好，并做好安全防范和应急预案。我还参与了新车辆的引进和老旧车辆的维护工作，以保证车辆的安全和正常运营。我还积极参与站点的宣传和推广工作，提高了站点的知名度和形象。
在这一年中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，乘客投诉和纠纷处理是一项困难的工作，需要细心、耐心和善解人意。另外，交通状况的不确定性也给我们的工作带来了一些压力，我们需要随时应对各种突发情况。
总体而言，作为汽车客运站副站长，我在过去一年中充分发挥了自己的职责和能力。我与站长密切合作，提供了高质量的服务，解决了各种问题，保证了客运站的正常运营。我也通过不断学习和培训，提升了自己的专业素养和管理能力。在未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为乘客提供更好的服务，推动客运站的发展。
汽车客运站副站长工作总结（五）
本次工作总结主要围绕我担任汽车客运站副站长的两个月来进行，主要从以下几个方面进行总结和反思。
我在这两个月来负责组织、协调整个客运站的日常工作，包括车辆调度、班车秩序管理、售票服务等等方面。在这个过程中，我深刻意识到了自己管理能力的不足。有时候我会感到压力很大，难以应对一些紧急情况，出现了一些错误决策，给站点工作带来了一定的困扰。这使我意识到，在日常工作中，我需要更加灵活、果断地处理各种突发情况，合理分配资源，提高效率。
我还发现了一些现有管理机制中的问题。比如，在车辆调度方面，我们的排班计划很多时候都会出现问题，导致未能合理利用车辆资源，给乘客和员工带来了不便。此外，我们的售票服务也存在一些瑕疵，有时候售票员工作效率不高，令乘客等待时间过长。在这两个问题上，我认为我们需要与其他相关部门进行沟通，共同寻找解决方案，提高整个站点的运营效率和服务质量。
我还意识到了员工培训和激励的重要性。作为副站长，我应该是一个好的团队助推者，激发员工的潜能，帮助他们提高工作技能。但是在工作过程中，我发现自己对于员工培训与激励的方法和手段了解不够，导致员工的工作积极性和责任心不够高。因此，我决定加强员工培训和激励的工作，通过不同的方式提升员工的工作能力和满意度，从而提高整个站点的经营水平。
最后，我要感谢这两个月来给我提供支持和帮助的领导和同事们。他们的理解和支持对我工作的顺利进行起到了重要作用，也是我成长和进步的动力。在以后的工作中，我会持续改进自己的管理能力，努力克服困难和问题，为整个汽车客运站的发展做出更大的贡献。
矿长述职述廉报告个人
为了提供给您更优质的服务，我们精心编撰了“矿长述职述廉报告个人”。通常来说，只有大量实践才能防止经验上的错误，在日常生活中，报告占据着重要的地位。无论是哪种情况，都可能需要使用报告，报告能助力高层管理人员对工作实施更深度的跟踪和规划。欢迎您的光临，我们期待成为您所信赖的阅读平台，并希望您能收藏我们！
矿长述职述廉报告个人 篇1
煤矿矿长对于煤矿的管理负责，既要注意煤矿的生产效益，也要遵守职业道德和职业操守，承担肩负的责任和义务。作为煤矿矿长，就需要认真地撰写述职述廉报告，详细地描述煤矿的运营情况和自身的管理情况，以此来检查自己的管理工作是否符合规定，是否存在问题。
一、煤矿的运营情况
作为一家煤矿，首先需要关注的是生产情况。我们的煤矿经过多年的发展，已经成为当地的重要经济支柱，每年的产值和利润也在慢慢提高。但是，我们不应该只看到这些数字，更要注意我们的生产安全和环保工作。
在生产安全方面，我们一直遵循“人民至上、安全第一”的原则，严格执行国家相关法律法规，建立完善的安全管理制度和安全质量监管体系。通过多年的努力，我们的煤矿实现了安全生产的长期稳定，没有发生重大事故或事故频发的情况。但是，我们也清楚地认识到，煤矿生产属于高风险行业，我们必须时刻保持高度警惕，不断完善安全管理和安全保障设施，以确保生产的安全和稳定。
在环保方面，我们也在不断努力。煤炭资源的开采和生产过程中会产生一定的环境污染，我们必须加强治污工作，保护生态环境，做到协调发展。我们已经投入大量资金建造了净化设施和处理厂，采用清洁生产技术和绿色矿山开发方式，努力减少对环境的影响。目前，我们的煤矿已经通过了生态环保评估，并获得了相关部门的认可。
二、个人管理情况
除了关注煤矿的运营情况外，煤矿矿长还需要检查自己的管理情况，检查自己是否在职业道德和职业操守上做得好。
职业道德和职业操守是煤矿矿长的底线，我们在管理过程中必须严守这些原则。首先，我们必须要有善良的心和正直的品德。作为一名煤矿矿长，我们必须承担起保障生产安全、促进经济发展、维护社会稳定等职责，这一切都要从我们的品德、职业道德和职业操守出发。同时，我们还要注重维护煤矿的形象，减少不良影响，保障煤矿的长远发展。
其他方面，我们还要加强自身的学习和能力提升，不断提高自己的管理水平和素质。作为煤矿的管理者，我们必须紧跟市场需求和发展趋势，及时掌握技术和政策的动态，把握全局，提高自身的管理效率，为企业的发展提供有力保障。
总之，作为一名煤矿矿长，我们需要关注煤矿的运营情况和自身的管理情况。只有自我反思、不断学习，才能不断提高自身的素质和管理水平，确保企业的长远稳定发展。同时，我们也要不断地善待员工、回报社会，发扬职业操守和职业精神，为中国的煤炭事业做出应有的贡献。
矿长述职述廉报告个人 篇2
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
按照公司述职考评的安排，我代表班子成员就单位及本人工作进行述职，不妥之处，请大家批评指正。
一、党建促进“一流品质矿井”共识与定位
年初，矿党委健全中心组学习制度，每星期一进行集中学习，主要针对两级公司党组织最新文件要求，结合工作实际，班子成员分析查找自身思想认识和工作作风上的差距，从而使我们班子全体达成了把上湾煤矿建成世界一流品质矿井的共识。这是我们班子落实两级公司发展战略、转变发展方式对上湾煤矿这个创造了世界一流矿井生产技术指标的矿井发展方向的定位。一流品质矿井主要特征是：安全最好，效率最高，成本最低，环境友好，职业健康，员工素质高。另外按照公司《党建工作创新五年规划实施纲要》和《党建创新指导意见》2个文件要求，实施党员示范岗和党员亮身份活动，推动党建带团建、促工建、保矿建的大党建工作思路，形成了党政工团齐抓共管，员工家属合力参与的“九位一体”综合立体管理模式。1月份共完成了十个党支部的“公推直选”换届选举工作，有效推进了党内民主建设。区队党支部“学习型组织”建设有特色，开展科技创新、技术比武活动见成效。5月份，综采队荣获中央企业工委“青年文明号先进集体”荣誉;9月16日，综采队生产三班获“中央企业红旗班组标杆”荣誉称号。9月23日，矿综采队4名选手代表神华神东获得了“神华杯”采煤技能国际邀请赛井下长臂综采项目比赛的4枚金牌。
二、攻坚克难，完成公司下达的各项任务
20xx年是上湾煤矿生产基建并重之年，2个任务都是建矿以来最艰巨的，面临重重困难。一是综采工作面继续过断层构造，且设备老化故障多，生产任务调增了50万吨;二是三盘区淋水大，地质条件复杂;三是矿生产人员流动大(多达130人)，基建施工队伍短缺，人员素质低。四是7米大采高工作面变更计划，提前矿务、基建工程及安装与生产工期，增加了安全、生产、经营难度。但我矿党政一班人带领全矿员工，通过科学安排，强化组织，优化工艺和加大现场管控等一系列手段和措施，实现了生产任务再创历史新高。全年原煤生产首次突破1400万吨，商品煤增产75万吨，为公司自产煤补欠产做了贡献：其中综采队八月份创出121.67万吨的神东综采队综采月单产纪录，达到年产1400万吨水平。至10月5日，综采队创造了1个综采队连续7年年产超千万吨的世界纪录。“双增双节”方面，商品煤生产完全成本为78.64元/吨，比计划降低4.51元/吨，责任成本比计划降低3.35元/吨;增收1.93亿元。加大科技创新力度，率先实施矸石不升井零排放的治理工艺。优化了矿井三盘区主扇投运后的通风系统，与大连理工大学合作开发研制了提高工作面隅角氧含量的集风设施，解决了长期困扰我们的隅角低氧问题。认真总结补连塔煤矿首个7米大采高工作面经验，优化了上湾煤矿7米大采高综采从工作面尺寸、设备配套、安装到生产工艺，为公司积累了经验。另外，按照公司要求，我矿在年初组建了配采队，先后派往6个矿井，较好地完成了配采任务。
三、加强学习和实践，努力建设“四好”领导班子和高素质干部队伍
20xx年，随着发展，公司从我矿先后调出副科级干部34人，其中矿班子成员调出7人，调入7人，由此造成100余名干部岗位发生了变化，成为干部队伍中新的上岗者，因而，干部队伍建设在20xx年显得尤为紧迫和重要。
作为矿长和党委书记的党政一把手，我深知在班子建设和干部队伍建设中的责任重大，深知自己的一言一行都会对干部、员工产生影响。我注重从学习和实践2个方面来提高自己的领导能力。学习一直是我的爱好和习惯。我一直保持着对党和国家路线方针政策的高度敏感性，保持着对企业战略和各项政策的敏感性。当然，作为一名业务干部，也始终充满着对专业领域新理论、新知识、新技术，乃至新装备和新工艺的热情!这些敏感性和热情使我能够实时掌握国家政策、行业动态和企业发展方向。从而也就能使我在班子会、干部会，每日调度会及其他各种会议上，为大家明确方向、明确原则，能够引导大家理清思路，找对方法，及时纠正传统煤矿长期以来存在的与今日科学发展、与转变发展方式以及两级公司发展战略和愿景不相符的传统思想和做法。学习的另1种主要方式就是向他人学习，向现场学习，向实践学习。为此，我向矿全体管理者提出了“见异思迁”和“见贤思齐”的管理思路。就是能够保持对现场、对实践变化的敏感性，能够以变应变，保持对别人的虚心心态，发现人家做的比你好，就努力向人家看齐，向人家学习。
实践是1个领导应有的特殊的领导行为，它有2个作用，一是示范，二是学习。对我来说，主要是通过认真落实领导带班制度，认真到井下发现问题、解决问题，来给班子成员乃至全体干部做1个表率，以此在全矿上下形成1个深入基层、深入员工解决问题的风气。另外，通过不断近距离贴近实践、贴近员工，可以使自己看到许多微观层面的东西，从而使自己的管理理念、管理方法更趋于合理，更符合实际，从而不断提高自己的领导水平。通过自己的学习和实践，随着自己领导能力的不断提高，通过自己的言行的影响，班子和干部队伍建设自然就会不断得到加强。
四、履行职责创佳绩，吸取教训定思路
我是20xx年6月初到上湾煤矿任现职的。任职近三年的时间，我一直怀着把上湾煤矿质量标准化样板矿这面旗帜举得更高的使命感和责任感，带领上湾煤矿领导班子，集中全体干部、员工的力量，按照我上任后第一次干部大会上提出的“管理更加严格，标准更加精确，操作更加规范”的方针和“永当第一，不当第二”的精神，通过一系列的管理创新和技术创新，通过深化质量标准化和本安体系应用，细化和完善绩效考核，加强现场技术服务和监督检查，超前计划，科学组织，跟踪落实，在综采连年过大断层构造，生产基建并举，矿井人员变化大，老工人比例下降、新工人比例激增，干部队伍变化大等困难日益加大的条件下，实现了全矿连年总产量和综采单产创历史新高，而成本保持公司最低、质量标准化样板没有走样的佳绩!而且，我和上湾煤矿全体干部、员工一道，由我接任时的安全九年零3个月达到了“安全十年”的里程碑，跨越了安全十一年。
但是，就在我们向“安全十二年”冲击的过程中，于20xx年9月11日上湾煤矿安全时钟定格在了“11年六个月零8天”!这对我以及上湾煤矿全体员工都是1个沉痛打击!痛定思痛，我和矿领导班子一道，和班组长以上干部一起，和老师傅、新工人代表一起，认真、反复分析了事故的原因。我们找出了安全管理措施上的“盲区”：我们不能实现每个人员全过程的监控，我们的班组长、区队长没有真正完全做到按规程指挥、按规程作业，我们的老工人和技术大拿们的宝贵经验和拿手绝活儿中，本身就潜在着违章的因子!对新员工的培训和教育还存在着针对性不强，操作性不强，理论和实际“两张皮”的问题。劳务工和外委施工队伍问题仍然困扰着我们!以上这些问题，都需要我们不能丝毫掉以轻心!这些问题目前从根本上都不能得到彻底解决!所以，今年我矿工作的思路是：深入贯彻落实公司“四会”精神，深化本安体系实施应用，不断完善“五型”绩效考核，持续抓好不安全行为挂牌整治，抓好系统达标，岗位达标，再塑上湾煤矿安全好、效率高、成本低、队伍好的一流品质样板煤矿形象!
一年来，公司及机关各部门，各生产准备、生产生活服务等兄弟单位，对上湾煤矿的工作给予了大力支持，在此深表谢意!
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
矿长述职述廉报告个人 篇3
述职述廉报告
各位领导、同志们：
我叫***，现任**矿矿长、党委副书记。
2010年，在集团公司的正确领导下，我与班子成员一起团结带领全矿干部职工，以科学发展观为统领，按照“保安全、素质年、严管理、促发展”的总体要求，坚持“安全笫一”方针，狠抓安全质量标准化建设，加强经营管理，调整产品结构，加快矿井产业升级改造，大力发展采掘机械化，实现了企业平稳较快发展，创出了原煤产量、精煤产量、焦炭产量、职工收入等多项经济指标历史新水平。工作成绩主要是：
一、主要指标完成情况
1.实现商品煤量150万吨，超目标10万吨。
2.完成开掘总进尺米，超计划648米。其中，完成开拓进尺4248米，超计划748米。
3.精煤产量万吨，超计划万吨。
4.焦炭产量万吨，超计划万吨。
5.煤产品总销量233万吨。
6.实现营业收入亿元,利润万元。
7.实现在岗职工人均收入万元。
8.完成完成吨煤成本元，同比降低元。
二、不断加强政治理论学习，认真落实领导干部廉洁自律责任制，努力提高自身素质和管理水平
（一）加强理论学习，提高政治素质
一年来，我通过自学及参加矿班子成员中心组学习会等方式坚持思想政治理论知识学习。在政治学习方面，我始终高举具有中国特色社会主义理论的伟大旗帜，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，全面贯彻落实科学发展 1
观，认真学习领会党的十七大及十七届三中、四中全会精神，模范执行党的路线、方针、政策和决议，始终牢记“两个务必”，认真学习集团、矿党委思想政治工作的标准和要求，努力提高自身政治理论水平，本着用自己的行动感召人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人的原则，从思想意识上进一步增强群众观念，增强工作的压力感、责任感和使命感，自觉在思想上、行动上与矿党政、与集团保持高度一致。
（二）加强党风廉政建设，做到了勤政廉政
1.增强党性原则和党性修养。通过学习十七大精神，使我认识到要按照建设学习型政党的要求，紧密结合实际，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，投入到学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。
2.学习和执行廉洁自律规定。我能按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的12项规定严格要求自己，并严格遵守。大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，严格落实党风廉政建设责任制，切实搞好廉洁自律，做到讲党性、重品行、作表率。强化政治学习，加强党性锻炼，注重世界观、人生观和价值观改造，树立正确的权利观、利益观和地位观。做到了严于律己，自警自省，不贪不沾，不搞特殊化，努力使自己成为职工信得过的勤政廉政的合格干部。加强廉政教育，强化干部自律意识。对配偶、亲属和身边的工作人员严格教育，防止了他们利用自己的职务搞特权。
3.坚持重大决策研究。认真履行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“任人唯贤、德才兼备、注重实绩”的原则，依照程序，严格考察，杜绝了用人上的不正之风。对于重大决策问题，在反复分析论证的基础上，通过召开党政联席会研究决定。对涉及工资分配、棚户区改造等关系职工切身利益的问题，提交职代会联席会讨论通过。
在大额资金的审批使用上，按照工程预算和资金计划，层层审批，共同把关，杜绝了计划外的大额资金支出。
4.积极参加民主生活会。在班子民主生活会上，能够实事求是地汇报自己的思想和工作情况，不向组织隐瞒个人重大问题，自觉开展批评和自我批评，认真履行职责，吃苦在前，享受在后，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，在干部职工中树立了良好形象。
（三）切实做好领导干部作风建设
严格执行领导干部值班和下井带班制度。积极带头深入现场，深入井下一线，了解生产井安全生产情况，发现问题，及时督促处理。认真排查安全隐患，检查各项措施的落实情况，切实做到不在危险状态下作业。月月超额完成下井指标，特别是中夜班下井指标。
三、所做的主要工作
（一）安全生产形势基本稳定
1.认真落实“五个到位”，大力推进“岗位描述”、“手指口述”工作法、“白国周班组管理法”和“五级联保”安全管理法，加强班组、区队建设，采取“安全明星”、“安全班组”月评比制度，增加工资总额的10%用于活动奖励，提高了职工联保互保和自主保安意识。坚持不在危险状态下作业，实现了安全生产。
2.加强对“一通三防”、提升运输、矿井防治水、顶板管理、大型设备安装与检修、新设备安装与使用等重要生产环节的日常监管，使各项安全技术措施得到落实。优化矿井通风系统，杜绝了瓦斯超限。积极开展顶板、巷修和防尘会战，夯实了安全基础。
3.投入资金721万元，完成了27项质量标准化资金项目。狠抓动态达标和亮点工程建设，全年共创出了3个精品示范采面、6个精品示范掘进工作面、11个精品硐室和3条精品线路，推动了全矿质量标准化水平全面提高。
4.全年培训职工8219人次，有效提高了职工综合素质。大力开展反“三违”活动，防止和减少了“三违”现象的发生。加强安全隐患治理，采取了试行安全股票、隐患买卖制等措施，安全隐患明显减少。通过各类安全活动和安全教育培训，职工安全意识和按章操作能力显著增强，综合素质得到明显提高。
（二）实现了生产水平快速提高
1.紧紧围绕生产创水平目标，统筹规划，周密组织，争取了生产上的主动。依靠技术进步，积极探索、研究和完善采煤新设备、新技术、新工艺，悬移支架和综采优势得到充分发挥。加强现场管理，采取针对性措施，克服了地质变化、矿井水患及生产系统调整等对生产的影响。强力推进正规循环作业，实现了矿井稳产、高产。全年实现原煤150万吨，超额完成集团下达的生产计划，创出了建矿以来的日产、月产和年产等多项产量新记录。
2.按照集团“两大战役、一项工程”的战略部署，我们抓住机遇，大力发展采掘机械化。一井和二井成功上马了四套悬移支架，三井二水平成功上马了首套综采设备，全矿形成了“四悬移、一综采”的生产格局，生产能力得到迅速提升。目前，二井综采面也已具备了安装条件。在新设备安装过程中，我们独创在采工作面上下同时安装悬移支架的新工艺，实现了支护形式现场更换。全公司首套悬移支架配采煤机工艺已在二井上马试生产，将为全集团公司在复杂生产条件下发展机械化探索经验。
加大了综采综掘技术人员的培训力度，加快综机维修车间建设，建立健全新设备管理制度，为矿井机械化快速发展奠定了良好的基础。
3.积极开展开掘会战，实行延米单价考核办法，单进水平不断提高，煤巷单进达到了280米，大部分岩巷单进超过50米，其中一井皮带主斜井岩巷单进突破110米，创出了建矿以来单进新水平。实现了一井二水平胶带运输斜巷与皮带主斜井、二井戊四内外水仓、三井二
水平主立井与井底清煤平巷等35条大断面大系统巷道的安全贯通，圈定了7个采面,确保了采掘接替基本正常。
4.加快重点工程建设。一井己一运输下山和胶带主斜井、二井戊四采区一级下山、三井二水平主提升系统改造，以及焦炉配套工程等一批重点项目提前完成，二井戊四二级下山工程、牛庄副井工程和
一、二井主提升运输系统改造工程进展顺利，为矿井产能快速提高打下了坚实基础。
5.全年投资2168万元，更新机电运输设备107台（套），使矿井运输质量100%达标，提高了设备运转质量。落实机电设备检修计划，严格现场管理，完善各种保护装置，为生产组织提供了保障。投入资金30万元，在二井戊四采区安装第一部架空乘人设备，减轻了职工劳动强度。
（三）加强经营管理，企业管理水平不断提高
1.以“应对市场危机，降低生产成本”为重点，围绕全年成本计划再降10%的奋斗目标，我们在技术、计划、材料、电力、办公用品管理等方面，制定了更为详细的管理措施和考核办法，积极开展节支降耗和修旧利废活动，节约资金342万元，实现了生产成本持续降低。
2.紧紧抓住矿井产业升级改造和发展采掘机械化的有利时机，加强劳动组织整顿，优化人力资源配置。规范外来工管理，退回劳务公司499名劳务工。分配技校毕业生和技校实习生共计221人，转招农民工68人，初步缓解了职工子女就业压力。
3.结合我矿实际，制定了《煤炭产品质量与吨煤工资挂钩考核暂行办法》。狠抓原煤生产源头和各个环节的质量监管，采取了强化地面筛分系统管理，建设风选系统、改建矸石仓和煤矸分装、分运等措施，使煤质得到了进一步提高。
4.根据客户需求，优化产品结构，完善煤炭储装、质检和销售等环节的管理体系，使资源、运力和市场需求达到最佳配置，实现了产
品价值最大化。全年销售原煤148万吨，其中销售已组煤66万吨，创出了历史新纪录，实现了货款全额回收。
（四）切实抓好节能减排工作
按照集团的部署，加大了污染治理、节能降耗、综合利用和清洁生产工作力度，实现工业总产值亿元，全年万元产值综合能耗为吨标煤/万元。实现原煤生产节能量810吨标煤，炼焦工序节能量6754吨标煤。各项排污总量指标均完成了集团下达计划。
（五）实现了焦化公司生产经营稳定
我作为焦化公司的董事长，在抓好矿井生产经营的同时，认真履行职责，把握大局，促进了焦化公司生产经营健康发展。
一是加大入洗原煤调配力度，坚持“以销定产”，及时调整生产计划和产品结构，稳定了精煤、焦炭等煤产品的销售量和市场占有率。
二是严把原料煤入厂关，加大工程项目管理和技术改造的力度，提高了产品质量和回收率。
三是面对严峻的市场，严控生产成本和非生产性支出，确保了产品低成本优势。
四是顺利取得安全生产许可证、污染物排放许可证，并通过了国家工信部60万吨焦化工程准入，为焦化公司的正常运转奠定了可靠基础。
（六）切实抓好后勤服务工作
棚改工程建设接近尾声，绿苑小区已经入住，朝阳花园外配套工程正在加紧施工。加大了矿区环境治理力度，矿容矿貌进一步改善。加强离退休工作管理，实现了离退休队伍整体稳定。认真贯彻计划生育政策，较好地完成了全年计生指标。依法协调处理棚户区改造、沉陷区治理和牛庄副井施工等涉及工农关系的突出问题，为企业发展创造了良好的外部环境。
积极筹措资金，改造职工生活用水管网，建设工人新村存车棚，方便了职工家属的生活。投资600万元，配合当地政府对蟒朝公路进
行改造，将进一步改善职工出行和矿区运输条件。为850名一线职工进行健康检查，保障了职工身体健康。增添了矿区通勤车，职工上下班更加方便。实施企业年金制度，让广大职工分享到了企业发展成果。
一年来，在班子成员的团结协作和全体干部职工的共同努力下，虽然在工作中取得了一些成绩，但自己在很多方面还存在着不足，离公司领导和广大干部职工的要求还有一定差距。具体表现在：
一是井口多、战线长、隐患多、安全监管难度大。特别是矿井水威胁严重，给安全生产带来了巨大压力。
二是质量标准化基础差，动态达标还不太稳定。
三是矿井地质条件、生产系统比较复杂，单产单进水平依然较低。 四是经营管理不够精细，生产成本仍然较高。
五是思想不够解放，创新意识还有待增强。工作中有急燥情绪，对同志们要求过于严厉，批评的多，表扬的少。
六是需要加强政治学习，不断提高自身素质和政治理论水平。 在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以科学发展观为指导，不断加强政治学习，提高自身综合素质。以党员干部标准更加严格要求自己，认真履行工作职责。严格落实党风廉政建设责任制，与班子成员精诚团结，凝心聚力，带领广大干部职工锐意进取、改革创新，为建设幸福安康和谐矿区，实现朝川矿的经济腾飞，促进集团实现千亿跨越、挺进世界500强做出自己应有的贡献。
述职人：***
二〇一一年一月一日
矿长述职述廉报告个人 篇4
矿长述职述廉报告：深刻反思、勇于担当、崭新起步
时间飞逝，转眼间我已经担任矿长工作已满一年，我深知这一年的工作中，既有喜悦和骄傲，也有困难和挑战。在矿务局的领导下，我们全体干部职工充分发挥拼搏精神，坚持“经济效益第一，合法合规第二”的工作方针，坚决将安全生产和环保作为立足的基石，依法合规经营，深化改革，加快转型升级，奋力推动企业高质量发展。
一、经济效益显著提升
我所在的煤矿地处偏远，资源条件清一色不太优越，但经过我们的不懈努力，企业经济效益稳中有进、质量提升明显。截至去年底，企业完成各项任务，实现主营业务收入5000万元，利润总额475万元，同比分别增长了72.2%和33%(财务人员可自行查看详细数据)。在新冠肺炎疫情和大宗商品价格低迷的背景下，取得如此成绩，实属不易，这离不开全体员工的共同努力、不懈付出和帮助。
如何提高经济效益？我们考虑了很多。针对企业的实际情况，我们首先强化了发展思路：一要调整经营战略，优化产品结构；二要加大技术研发，提升资源利用效益；三要加强费用管理，严格控制成本，加快运营效率。其次，我们完善了管理制度，制定了一系列管理办法和奖惩机制，坚决杜绝懒散浪费、腐败贪污等不良行为。同时，我们注重提高员工的工作积极性和主动性，不断加强员工培训，传导企业内生动力，提升团队战斗力。
二、安全生产环境严格规范
安全生产是企业发展的基础。我们始终坚持安全生产放在重要位置，加强对生产安全的全面管理，提高安全生产水平；同时，狠抓巡视检查，强化隐患排查治理，培养安全意识，增强员工安全风险防范意识和能力，保障生产过程和产能不受安全生产事件影响。
一年来，我们严格落实企业安全生产制度和标准，并认真组织实施了各项措施。通过检查发现，我们的安全生产水平得到了有效提升。我们举行了定期的演练和事故应急预案，逐步建立了健全的应急体制，事件发生时，考虑周全、果断决策，有效避免了生产中的安全隐患，收到了显著的良好效果。
我们把环保同样视为发展基础。全年我们深入推进环境治理及应对项目实施，全面强化水、气等环境安全风险防范工作。同时，依法严管环境违法行为，对不合规企业加强排查整治，注重与地方环保监管部门的积极协作，坚决杜绝环境污染问题，维护社会公正和谐。
三、坚守廉洁工作底线
我清楚，廉洁从业是我们的底线，绝不能有丝毫妥协。为此，我始终贯彻反腐倡廉严肃纪律，坚持以零容忍态度整治腐败和不正之风，维护社会公正，保持一声不吭的攻势。
我们积极加强企业内部监督，强化培训宣传和制度执行，提高员工对廉洁从业的认识和自觉性。同时，依法严查不正之风，针对保障金、建筑工程、供应等环节，进行了全面检查，特别是与重点合作单位开展联合巡查，实行过硬措施，立足日常监察，坚决开展廉洁从业专项治理，加快形成长效机制，确保企业水平稳步上升。
四、结措推动改革补短
针对企业长期存在的不足和问题，我们不停进行整改改革，并作出快速反应。通过全员参与、因地制宜、分类指导的方式，研究制定了有效的改革方案。我们坚决贯彻实行执行，强化干部职工的自我管理和表率作用，提高安全监管执纪执法水平，完善各种制度，改善员工投资状况，加强企业信用建设，并慢慢培养专业化人才。
同时，我们还探索新的工作方式，鼓励和引导员工发挥个人和集体的优势，创新服务形式，加强科研、技术和生产等方面的打造，推动企业加速发展，持续满足客户的需求，进而打造整体超越跨越。
在新的一年里，我将继续发扬实干精神，认真做好职责范围内的各项工作。全面认识新形势，与时俱进，适应转型类需求，深入推进各项改革，不断提高经济效益，保证安全稳定发展。同时，坚持依法经营，将企业生产经营与环保、安全、廉政要求相统一，也愿同企业职工一起，共创美好明天！
矿长述职述廉报告个人 篇5
尊敬的领导：
20xx年以来，在集团公司等上级领导的指导、关心、帮助下，围绕集团公司“十二五”规划和各项奋斗目标，牢固树立了创新管理、务实求效、扎扎实实的工作作风，以饱满的工作热情和高度的工作责任心，投入到狠抓矿井安全监督管理工作中，使**煤矿的“双基”建设、现场质量标准化工作有了较大的进步，矿井安全管理水平又上新台阶。下面，我就个人今年以来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如下：
一、提高认识，更新观念，拓宽思路，不断提高自身的政治业务素质和业务水平。
一是认真学习党的路线、方针、政策，党的十九大和、省国资委、山东能源集团党委一系列重要文件，特别是在开展“创先争优”、“以人为本执政为民”活动以来，重点学习了《“以人为本执政为民”教育读本》，对照自身进行了认真反思，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了以“三个代表”重要思想和科学发展观为自己的行动指南。
二是积极参加矿党委组织的各种形式的理论学习和理论教育活动，严格遵守党委中心组和廉洁自省日学习制度，坚持做到遵守学习时间，完成学习任务，写心得，谈体会，注重学以致用。在思想和行动上时刻与矿党委、矿行政保持高度一致。并积极主动配合班子其他成员抓好安全生产、矿井质量标准化和“双基”建设工作，敢于发现、协调和解决问题，认真履行了工作职责，圆满完成了领导交办的各项任务。
三是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增强了搞好本质工作、促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、认真贯彻落实集团公司及矿安排部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的全面健康发展作出应有贡献。
一是重基础严管理，确保制度完善。一是面对当前严峻的安全形势，进一步提高认识，把安全工作作为首要任务来抓，从基础抓起，从细节着手。根据矿井实际，建立完善了《做好20xx年安全工作的意见》、《20xx年安全绩效考核办法》、《安全管理处罚办法》等制度规定，严格了反“三违”质量管理，按照集团公司统一要求对原始三违台账进行了重新登记，凡是反三违质量不高，没有处罚依据的，一律不作为考核指标，打消了个别管理凑指标的念头，真正形成动真格严抓“三违”的氛围。同时全面推行了安全管理精细化、安全质量标准化、“双基”建设及薄弱人物排查等管理工作，为矿区安全管理走向规范化、制度化奠定了基础，促进了矿区安全形势的持续稳定发展。
二是重预防严排查，确保现场安全。一是要求各工区和生产科室认真总结当天的工作重点，进行着重细致安排，严格管理，重点落实，确保了现场安全隐患及时防范;二是将现场重点安全隐患管理牌板与隐患整改落实卡实现有机结合;严格坚持矿井隐患月排查、主管部门周排查、区队班组日排查制度，对所有的岗位、环节、设施设备、系统、采掘工作场所等进行全面、彻底、严格排查，将班组隐患排查记录转移到施工现场，做到“小隐患不过班、大隐患不过天”，从而预防了矿井生产过程中存在的不安全因素。截止十一月底共组织各类检查143次，查出问题825条，均按照“六落实”的管理规定进行了治理，整改率达到了100%。
三是重执行严考核，确保责任落实。一是认真贯彻落实了上级一系列文件、指示、会议精神，分步骤分阶段组织开展了“安全基层基础深化年”活动，针对各季节特点和节假日等重点时段，分别制定了相应安全技术措施，实现了矿区各项工作安全稳定运行。二是严格执行《矿级领导带班和24小时值班制度》，深入现场，带头狠反“三违”，及时发现和消除现场隐患，从源头上杜绝事故的发生。三是进一步加强综采面撤安期间提升运输安全管理工作，明确每一小班、每一环节的安全责任人，安排专门安全管理人员24小时盯靠监督，严格落实撤安面安全措施，直至顺利完成撤安面任务;四是进一步加强现场安全管理，重点强化工程质量、严格工作标准和完善技术装备，随着矿井采场布臵困难，压力集中区不断呈现，对井下个工作地点不断加大隐患排查力度，重点工作、重点环节安排专人盯靠，为职工提供安全的工作环境，促进了矿井安全生产形势稳步发展。
四是重教育强素质，提高安全意识。一是组织开展了各项季度安全活动和六月“安全生产宣传月”等活动。并定期开展了安全专题知识讲座、安全宣誓签名、安全演讲、安全知识竞赛、岗位技术练兵、安全话题大家讨论等宣传教育活动。通过安全活动的开展，提高了职工的业务素质和技术操作水平，营造了学技术、强本领、保安全的安全氛围;二是狠抓了安监队伍建设，强化了安监处内部管理，坚持安监员工作实绩量化考评办法的同时，加大了对安监员的考评力度，定期召开工区座谈会和安全监察例会，对安监员进行调查评分，广泛征求安监工作意见和建议，不断改进安全监察工作方法，充分调动了安监人员工作积极性和责任意识。为促进工区和安监员之间的沟通交流以及现场的有效监管起到了不可或缺的作用。
三、加强廉政学习，以身作则，发挥模范带头作用。
一是严格遵守国家法律、法规和上级下发的廉政建设的各种规定。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，在工作的有关程序和细节上做到公开透明，严格政策，为安全生产用好权，把好关。
二是严格要求自己。工作之余经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
三是深入基层，与职工进行经常性思想沟通，广泛听取意见。针对自身存在的问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性比对检查，真正做到身先士卒，充分发挥好模范带头作用。
四、工作中的不足和今后努力的方向。
20xx年以来，在以朱矿长为首的矿领导班子大力支持下，在全矿广大干部职工的密切配合下，虽然做出了一定的成绩，但还存在一些不足，概括起来：一是制度落实方面存在漏洞，安全监督管理力度不够;二是在理论学习上存在以会带学的现象。作为一名分管安全的副矿长，我决心在今后的工作中紧紧团结在矿党委、矿行政的周围，进一步提高政治业务素质，严格执法监察、为矿井生产站好岗、放好哨，确保矿井长治久安，努力做好以下几个方面：
一是从自己做起，进一步加强领导班子之间的团结协作，加强业务技术学习，增强自身思想和业务素质，全面做好分管范围内的各项工作。
二是加大对上级文件、会议精神及安全生产法律法规的学习力度，严格落实领导干部安全生产责任制，进一步健全完善各项安全管理制度。彻底克服思想上、认识上、工作上的不足之处，坚持安全生产方针，真抓严管，秉公执法，加大现场的安全质量管理力度，加大隐患排查治理和安全隐患整改落实力度，从源头上遏制各类零打碎敲事故的发生，充分发挥现场安全监督检查的作用。
三是努力提高对安全隐患的预测能力和防范能力，进一步健全完善各项安全管理制度，并抓好执行落实。结合实际，抓好矿井“双基”和安全质量标准化建设，夯实安全根基，促进“双基”建设向纵深发展。
四是突出抓好安监队伍建设，不断创新安全管理，严格安监队伍全员绩效考核和安全质量评估办法，实行安监员绩效考核末位淘汰制，进一步完善采、掘、机、运、通安全质量评估办法，坚持现场安全隐患牌板管理制度，加快现场隐患的排查处理速度，及时消除安全隐患，确保安全生产。
五是认真听取群众意见，积极采纳好的安全管理建议，严格履行自己的工作职责，勤奋工作，不断强化现场管理，落实现场责任，严格执行矿领导干部带班下井制度，靠前指挥，盯现场、抓质量、促安全，为确保实现安全年而努力工作。
矿长述职述廉报告个人 篇6
2011年述职述廉报告
各位领导、同事们：
我于2011年4月担任郑沟湾井安全副主任，分管矿井安全、安全质量标准化工作。根据公司统一安排，下面我就2010年个人工作、学习及廉政建设情况向各位领导和同事们作以简要汇报。恳请大家提出宝贵意见。
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。
一是认真学习党的路线、方针、政策，以“保持共产党员先进性”要求，对照自身进行认真反思，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了以“三个代表”重要思想和科学发展观为自己的行动指南；二是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生产工作重要性的认识，增强了搞好本职工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、认真贯彻落实公司及矿安排部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为郑井的全面健康发展做出应有贡献。
一是认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度。及时组织有关职能部门对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查，每周一开展安全生
-1结合的培训机制，使安全教育培训工作质量等到明显的提高。全年来内部安全教育培训共计50次。为杜绝“三违”现象，预防事故的发生，矿下发了《管理人员抓“三违”制度》，大力开展了狠反“三违”活动，全年共计查处“三违”245人次，大大减少了“三违”现象的发生，保证了矿井的安全生产。
六是强化基础管理，不断提高安全质量标准化水平。带领安全质量标准化办公室采用定期检查和动态检查相结合的办法，组织安全质量标准化大检查39次。对查出的问题限期整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现，使我矿安全质量标准化水平进一步提高。
三、积极协调，完成矿各项生产任务。
全年来，积极协调生产部门和区队单位，完成原煤产量422万吨，掘进进尺米，超额完成集团下达的生产任务指标。
四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想。
一年来，我严格遵守廉洁自律规定，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想，不断加强世界观的改造，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。
矿长述职述廉报告个人 篇7
各位领导、职工同事们，大家好：
自担任机电副矿长的以来，在集团公司和矿委的领导下，本着高度负责的态度履行自己的职责，完成了领导交给的各项工作任务。下面，根据矿文件要求及需要，我就一年来的工作、思想方面向各位领导和同志们作一下汇报，有不当之处诚请与会领导和同志们给予批评指正。
一、个人思想方面
思想能指导一个人的行为，因此对思想的提高和进步尤为重要。在担任机电副矿长的这些日子里，我始终坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的xx大及xx届五中全会精神等，能模范执行党的路线、方针、政策，坚持党性原则，服从组织和领导安排，政治立场坚定。在实际工作中认真学习集团公司、矿会议精神，严格贯彻落实矿下发的文件和各项规章制度。通过学习使自己提高了认识，明确了奋斗目标，坚定了信心，激发了干事创业的积极性，树立了“安全第一，预防为主”的思想和“警钟长鸣”的忧患意识。
二、工作完成方面
20xx年在矿委的正确领导下紧紧围绕矿工作重点，结合20xx年安全1#文开展工作，通过一系列的工作，完成了领导交给的各项工作任务。
1、强力推进安全质量标准化工作，保持质量标准化工作的稳定提高。在20xx年，结合我矿工作实际，加强标准化管理，强化职工标准化意识，并采取与其他单位学习和交流经验的方式，由重点到非重点，依次推进建立全过程、全方位的安全质量标准化工作体系。以主要运输斜巷和运输大巷为突破口，打造了21轨道下山、-110运输大巷、25变电所、21变电所等多个亮点工程，并以此为基点全面铺开，形成全方位、多角度、多层次的辐射，在全矿范围内掀起了新一轮的大搞质量标准化建设的热潮。
2、在继承过去行之有效的安全管理办法基础上，进一步落实和完善机电运输管理制度和岗位安全责任制，理顺了各级机电运输安全管理职责，建立责权明确、监管有力、责任落实、有序高效的机电运输安全管理模式。
3、增加技术渗透，提高员工的技术素质，开展形式多样的职工培训和技术比武工作。按照集团公司要求开展了轨道工技术比武和采区电钳工技术比武活动，既提高了职工业务素质，又为参加集团公司技术比武选拔了人才。根据我矿机电运输工作需求，分期分批对电机车司机、跟车工、调车员、斜坡运输绞车司机、信号工、把钩工及皮溜司机、采区电钳工、配电工进行了业务技能培训和安全生产知识问答，使他们在拥有丰富工作经验的同时，亦拥有了丰富的理论知识，拓宽了他们的知识面，更新了他们的知识结构，提高了他们理论与实践相结合的能力。
4、为了更好地服务于安全生产，确保全年奋斗目标的顺利完成和矿井机电运输设备的安全运行。在20xx年，我们加强了全矿在用和备用机电运输设备的日常管理力度，尤其是在用大型固定设备。如主提升机、主扇风机和强力皮带等，从部室领导到主管技术员，从主管队长到包机班组包机人，实行责任层层落实，建立了一套责权明确，相互配合，相互制约、高效运行的管理机制，保证了设备的安全运行。
5、加强大巷运输及斜坡运输检查和管理力度，整顿大巷及斜坡运输秩序，确保矿井运输安全。在矿井开采掘进头面多，大巷运输压力大的情况下，充分调动机电运输职工的积极性，科学组织，对运输线各设备进行认真地维护，对斜巷运输安全防护设施进行了升级改造，对大巷运输设施进行了完善，提高了矿井运输的可靠性、安全性、经济性，确保了原煤、材料、物料及人员的安全运送。
三、廉洁自律方面
坚持用“三个代表”重要思想加强自身作风建设，牢记党的宗旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，努力提升改造客观世界的能力。不断用正确的政治理论武装头脑，指导和规范自己的行为，拒绝不良习气，讲党性、重品行、作表率，起模范带头作用。积极参加各种党风廉政建设学习、宣传、教育活动。比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想体系，深入学习了党风廉政建设反面的知识。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权力观、地位观、利益观，使自身不为浮云遮眼，不为名利所左右，增强了拒腐防变的能力。在工作之余，要求本系统单位不断加强教育，自我加压，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，促进了机电运输系统的全面建设。
回顾一年来的工作，虽尽职尽责，做了一些工作，但与上级领导的要求相比，还存在一些缺点和不足。在以后的工作中，更要一步一个脚印干好每项工作，把本职工作和党风廉政建设工作认真、持久地开展下去，做到持之以恒、不断提高。以上汇报内容有不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受并及时改正。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
矿长述职述廉报告个人 篇8
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我叫，现担任鑫飞后山垣煤矿机电矿长，半年以来，在公司和矿委的领导下，尽心尽责履行自己的职责，做了一些工作，但距上级的要求和质量标准化还相差甚远，现就本人的工作和学习情况向大家做以下汇报。
一、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流机电队伍
随着科技的进步，煤矿企业也在不断发展与壮大，装备越来越现代化、智能化、科技化。这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展，然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状，在矿领导的大力支持下，一是从培养人才入手，大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。比如：同设备的生产厂家联系，邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导，通过对员工面对面的讲解，使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解，并将各种相关资料印发到员工手中，定期召开机电人员学习交流会，通过各种手段，始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导，逐渐的形成了在工作中学习，在学习中进步的好局面。大大提高了机电作业人员的整体技术水平;二是通过吸收人才，提升机电队伍建设水平，尽可能多与大专院校联系，把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来，为我矿服务。提高机电队伍业务技能水平。
二、立足安全规程，强化机电安全质量标准化
煤矿机电是一个复杂而庞大的系统，线路多、覆盖广、机械设备多种多样，为此，我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，加强质量标准化管理，从1月份以来，我矿从三个方面进行了机电整改：
1、定期组织防爆大检查，发现失爆设备为零。加大了检查验收力度。实行设备挂牌运行、维护责任到人制度。进而提高了设备的完好率，降低了设备的失爆率。
2、提高机电设备的本质安全，做好三大保护。
自公司接管以来，我矿更换电气设备电子综合保护器，所有运输皮带都完善了保护系统。规定任一设备都不得甩保护运行。按《煤矿安全规程》要求重新规定了接地标准，正确验测设备整定并逐一调整，对原有主斜井提升系统进行改造，从而做到设备的安全运行。
3、完成公司下达的机电设备“四检”制度，在我矿的全面落实，加强值班人员对设备的了解，能够及时的发现问题，进行处理和维护，防止机电事故的发生。
4、每月在全矿范围内组织机电大会战隐患大排查，对班队不能解决的遗留问题上报矿委，进行大整治，防止发生重大安全事故。
5、进行机电设备、线路整齐、整洁的改造
随着我矿质量标准化的不断深入，针对井下机电设备的差现象，把井下原来的铁钩更换成不可燃材料的塑料线钩，们对皮带大巷和轨道大巷的机电设备进行了喷柒、更新。并对巷道900多米电缆进行了重新整理、敷设，做到了设备亮、电缆齐、管路一条线。使我矿的机电质量标准化又向前迈进了一大步。
半年以来，我们在机电工作上迈出了一小步，做出了一点成绩。应该说：我们的基础还很薄弱，标准化才刚刚起步。管理也不到位，与公司其它兄弟矿相比还有差距，还存在有许多缺点和不足。但是我坚信，只要我们奋勇直追，一步一个脚印干好每一项工作。把质量标准化持久的开展下去，做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上，为后山垣煤业做出我们的贡献。
谢谢大家!
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