行政执法的工作总结。
工作的时间我们辛苦了，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了很多，是时候开始准备上阶段的工作总结了，工作总结能提升我们的思考能力，为后续工作打基础。那么我怎么才能写好一篇工作总结呢？下面，小编为大家整理的“行政执法的工作总结”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
工作是年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编为您带来的是行政执法的工作总结相关内容，希望对您有所帮助。
一、工作回顾
加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局认真贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入《XX年度目标管理考核办法》，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。按照县法制办和市局行政执法规范化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体抓的工作机制，在全系统推行《行政执法责任制》，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境密切结合，与行风评议密切结合，与文明创建工作密切结合，与执法人员的工作绩效密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。
认真清理，定性准确，全面推进行政权力监控运行。全县行政权力运行监督专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了《xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案》，加大了工作力度，采取齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制建设工作领导小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。三是建立风险评估机制。在研究制定重大改革政策、措施时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，编制了《建设局行政权力廉政风险等级目录》，填写了《行政权力运行监控机制建设评估表》，并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。
提高素质，树立形象，开展多形式教育培训。依法行政是一项基本国策，是法治社会的基本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等原因引发社会矛盾，我局紧紧抓住法制建设一这主线，深入开展岗位学法活动，努力提高队伍素质。一是高度重视政治思想教育。以全县思想纪律作风整顿活动为契机，在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执法秩序。二是高度重视行政执法知识的学习，积极组织执法人员的行政执法年度学习和考核，结合市县执法培训，开展公共法规、专业法规知识学习，全面提高执法人员的业务素质，考核合格率达100％，并以优异的成绩通过市建设系统“四五”普法验收。三是按规范标准办理《行政执法证》，对全局行政执法人员的行政执法证件进行清理、更换、补发，并在规定时限年度审验，切实保障执法人员依法行政，文明执法。
严格程序，规范行为，加大内部监督力度。在规范执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一，严格规范执法人员的执法行为。继续严格落实市建设局制订的行政执法各项规定，进一步加强规范使用和填写行政执法文书管理，规范档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。
二、主要工作
第一、 加大稽查力度，规范建筑市场秩序。一是加强对业主行为的监管，严格执行法定建设程序。针对建筑市场管理工作中出现的问题，积极探索市场监管新办法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把施工许可、工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善业主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工程质量等行为。二是加强对工程勘察设计质量的监管，严肃查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半年，全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察覆盖率100%。三是加强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质量监控措施，确保工程结构安全和工程质量整体水平的提高。四是加强对工程建设监理的监管，努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗，认真履行监理合同，对施工中涉及结构安全的关键部位、工序等，监理人员必须现场跟踪监理，并做好监理记录。五是“两欠”清理工作成效显著，运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖欠工程，今年新偿还欠款17.3万元，很好地保护了施工企业的合法权益，为“平安xx县”做出了积极贡献。
第二、贯彻招标投标法，稳步推进监督管理。全面贯彻《招标投标法》，以完善有形市场体系为目标，以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标投标操作规程，上半年着重从三个方面加以规范：一是严格执行招标投标管理。依法招标的项目，必须在建设局交易市场内进行公开招标。为了维护标底的公正性和严肃性，出台了《关于进一步加强标底编制管理办法》，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或有投诉的均要重新进行审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对公开招标项目全部在公开栏内予以公布，实施“阳光招标”。二是严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、年检等资质审查关，从源头上杜绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠行为。三是严格制度确保工作有章可循。我局在认真贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的基础上，结合县域实际，不断加强招标投标规范制度建设，完善了《建设工程招投标程序》、《工程报建制度》、《施工图审查制度》等一系列规范性制度，增强了招投标监管力度，消除了工作中的薄弱环节，达到了有法可依、有章可循，营造了公开、公正、公平、有序竞争新平台。
第三、全面推进，加强建筑市场监督管理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建工程的施工企业的所有劳务未进行分包，各施工企业均按要求与农民工签订了劳动合同，未出现非法转包和分包情况。
农民工工资支付方面。严把施工承包企业农民工工资支付“第一责任人”关口，建立健全失信惩戒机制，完善工程担保和农民工工资保障金制度，把按规定兑现工程款和农民工工资作为重要的信用标准，逐步建立健全建设领域信用体系，被列入信誉不良单位，暂停新项目审批、施工许可证审批、吊销或降低资质、禁止参加招投标等处罚，并向社会公示。
务工人员实名制方面。按照省、市、县关于建设领域农民工工资保障等若干规定要求，施工企业全部建立了务工人员花名册、工资表、班组记录等工资支付保障措施，按要求各施工企业指定场所予以公示。同时，健全农民工维权告知牌，并将监督电话、负责人、联系方式等内容与广大农民工告知，形成了多渠道、深层次、全方位的监督机制。
工程款拨付方面。根据《招标投标法》相关规定，严格执行项目审批、核审及备案管理等强制性规范要求，结合xx县实际出台了《关于进一步加强标底编制管理办法》等措施，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或投诉均要重新进行审查。这种措施的实施，许多施工企业改变了以往先做通业主的关系，再投标的做法，而是直接到有形市场公开竞标，依靠自身实力，承揽施工任务，创造出一个阳光、公平竞争的环境，从源头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面，按照我县农民工工资保障相关规定，对建设工期不足一年的工程，到位资金不得少于工程合同价的50%，工期超过一年的，到位资金不得少于工程合同价的30%，后续资金要有保障，提高企业抵御风险的能力，消除了因工程款拨付不及时造成拖欠工资的隐患。
外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施工的建筑企业，在全面简化审批程序前提下，把好清欠书面第一关，严防出现因拖欠农民工工资问题引发信访苗头，为稳定、和谐、有序的建筑市场创建良好的环境。
三、下一步工作及思路
在取得成绩的同时，也要看到，我局的行政执法工作距上级的要求与创建和谐社会还有很大差距，下一步，一是继续加强宣传教育力度，结合“xx”普法验收掀起新一轮的城建法律、法规学习高潮。二是加强执法监督，规范执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度。三是在贴近中心工作、服务全县发展大局上下工夫，积极探索新思路、新措施，把各项工作引向深入。
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行政执法公示工作总结
要认真清理，定性准确，全面推进行政权力监控运行。行政执法公示工作怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是小编为您整理的行政执法公示工作总结相关资料，欢迎阅读！
行政执法公示工作总结
一、工作回顾
加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局认真贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入《XX年度目标管理考核办法》，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。按照县法制办和市局行政执法规范化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体抓的工作机制，在全系统推行《行政执法责任制》，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境密切结合，与行风评议密切结合，与文明创建工作密切结合，与执法人员的工作绩效密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。
认真清理，定性准确，全面推进行政权力监控运行。全县行政权力运行监督专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了《xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案》，加大了工作力度，采取齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制建设工作领导小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。三是建立风险评估机制。在研究制定重大改革政策、措施时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，编制了《建设局行政权力廉政风险等级目录》，填写了《行政权力运行监控机制建设评估表》，并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。
提高素质，树立形象，开展多形式教育培训。依法行政是一项基本国策，是法治社会的基本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等原因引发社会矛盾，我局紧紧抓住法制建设一这主线，深入开展岗位学法活动，努力提高队伍素质。一是高度重视政治思想教育。以全县思想纪律作风整顿活动为契机，在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执法秩序。二是高度重视行政执法知识的学习，积极组织执法人员的行政执法年度学习和考核，结合市县执法培训，开展公共法规、专业法规知识学习，全面提高执法人员的业务素质，考核合格率达100％，并以优异的成绩通过市建设系统“四五”普法验收。三是按规范标准办理《行政执法证》，对全局行政执法人员的行政执法证件进行清理、更换、补发，并在规定时限年度审验，切实保障执法人员依法行政，文明执法。
严格程序，规范行为，加大内部监督力度。在规范执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一，严格规范执法人员的执法行为。继续严格落实市建设局制订的行政执法各项规定，进一步加强规范使用和填写行政执法文书管理，规范档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。
二、主要工作
第一、 加大稽查力度，规范建筑市场秩序。一是加强对业主行为的监管，严格执行法定建设程序。针对建筑市场管理工作中出现的问题，积极探索市场监管新办法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把施工许可、工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善业主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工程质量等行为。二是加强对工程勘察设计质量的监管，严肃查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半年，全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察覆盖率100%。三是加强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质量监控措施，确保工程结构安全和工程质量整体水平的提高。四是加强对工程建设监理的监管，努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗，认真履行监理合同，对施工中涉及结构安全的关键部位、工序等，监理人员必须现场跟踪监理，并做好监理记录。五是“两欠”清理工作成效显著，运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖欠工程，今年新偿还欠款17.3万元，很好地保护了施工企业的合法权益，为“平安xx县”做出了积极贡献。
第二、贯彻招标投标法，稳步推进监督管理。全面贯彻《招标投标法》，以完善有形市场体系为目标，以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标投标操作规程，上半年着重从三个方面加以规范：一是严格执行招标投标管理。依法招标的项目，必须在建设局交易市场内进行公开招标。为了维护标底的公正性和严肃性，出台了《关于进一步加强标底编制管理办法》，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或有投诉的均要重新进行审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对公开招标项目全部在公开栏内予以公布，实施“阳光招标”。二是严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、年检等资质审查关，从源头上杜绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠行为。三是严格制度确保工作有章可循。我局在认真贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的基础上，结合县域实际，不断加强招标投标规范制度建设，完善了《建设工程招投标程序》、《工程报建制度》、《施工图审查制度》等一系列规范性制度，增强了招投标监管力度，消除了工作中的薄弱环节，达到了有法可依、有章可循，营造了公开、公正、公平、有序竞争新平台。[page]
第三、全面推进，加强建筑市场监督管理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建工程的施工企业的所有劳务未进行分包，各施工企业均按要求与农民工签订了劳动合同，未出现非法转包和分包情况。
农民工工资支付方面。严把施工承包企业农民工工资支付“第一责任人”关口，建立健全失信惩戒机制，完善工程担保和农民工工资保障金制度，把按规定兑现工程款和农民工工资作为重要的信用标准，逐步建立健全建设领域信用体系，被列入信誉不良单位，暂停新项目审批、施工许可证审批、吊销或降低资质、禁止参加招投标等处罚，并向社会公示。
务工人员实名制方面。按照省、市、县关于建设领域农民工工资保障等若干规定要求，施工企业全部建立了务工人员花名册、工资表、班组记录等工资支付保障措施，按要求各施工企业指定场所予以公示。同时，健全农民工维权告知牌，并将监督电话、负责人、联系方式等内容与广大农民工告知，形成了多渠道、深层次、全方位的监督机制。
工程款拨付方面。根据《招标投标法》相关规定，严格执行项目审批、核审及备案管理等强制性规范要求，结合xx县实际出台了《关于进一步加强标底编制管理办法》等措施，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或投诉均要重新进行审查。这种措施的实施，许多施工企业改变了以往先做通业主的关系，再投标的做法，而是直接到有形市场公开竞标，依靠自身实力，承揽施工任务，创造出一个阳光、公平竞争的环境，从源头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面，按照我县农民工工资保障相关规定，对建设工期不足一年的工程，到位资金不得少于工程合同价的50%，工期超过一年的，到位资金不得少于工程合同价的30%，后续资金要有保障，提高企业抵御风险的能力，消除了因工程款拨付不及时造成拖欠工资的隐患。
外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施工的建筑企业，在全面简化审批程序前提下，把好清欠书面第一关，严防出现因拖欠农民工工资问题引发信访苗头，为稳定、和谐、有序的建筑市场创建良好的环境。
三、下一步工作及思路
在取得成绩的同时，也要看到，我局的行政执法工作距上级的要求与创建和谐社会还有很大差距，下一步，一是继续加强宣传教育力度，结合“xx”普法验收掀起新一轮的城建法律、法规学习高潮。二是加强执法监督，规范执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度。三是在贴近中心工作、服务全县发展大局上下工夫，积极探索新思路、新措施，把各项工作引向深入。
2020年行政执法工作总结
20xx年行政执法工作总结
20xx年在局党政的领导下，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以贯彻实施行政执法责任制为抓手，紧紧围绕我局的中心工作，坚持依法治脏，文明执法，着力服务城市管理，现将年度行政执法主要工作总结如下：
一、行政执法、审批基本情况
今年以来，查处各类违章57起(其中普通案件12起)，共罚款14471元，督促违章整改614起，整改面积达2157平方米(上述不包括广告部分)；审批固定广告149块，布幅广告2280条，彩旗10901组，收取市容整治费456035元;责令违章整改、代为整改、强拆固定违章广告383块，布幅广告3643（条、组）、气球、充气门等56只(扇)，处罚违章广告5起，罚款34000元。
二、完善管理制度，认真贯彻实施行政执法责任制
1、完善行政执法管理制度。为了防止不作为的情况和不断规范行政行为，我们对照近年来法律、法规的授权及行政许可法的颁布实施，对行政执法管理的有关制度进行修改和完善，尤其是涉及群众利益的内容。如：对流浪乞讨救助告知等制度作了补充；对政务公开内容作了较大的改动，以确保群众的利益和违章当事人的合法权利不受到侵害。
2、认真贯彻实施行政执法责任制。根据“职能明确、责任到岗、执法有据、管理有序、监察有力”的要求，认真开展以下几方面的工作：一是，进一步明确法律、法规、规章赋予的权限、职能和依法划分的层级审批权限，确保不侵权、越权；二是，依据法律、法规赋予的权利和处罚程序，严格审批、审核每一件行政处罚案件；三是，组建督察队，加强队员日常行政行为的监督检查；四是，抓好案例分析、法律法规学习、行政执法责任制教育等业务培训工作，以不断提高全体队员依法行政的法制意识；五是，每月定期组织人员进行专题考核，考核结果公开公布，以鼓励先进，推进落后；六是，公布举报投诉联系方式和开展社会宣传工作，自觉接受社会的监督。
3、加强贯彻实施行政许可法工作，保护群众合法权益
贯彻实施行政许可，最根本的是以人为本、从严治队。为此，我们根据上级的有关精神，着重抓好以下几方面的工作：
（1）明确行政许可依据和权限。我们按照上级的要求，结合户外广告审批的特点，对有关行政许可主体资格，行政许可依据、法律、法规、程序及职责权限进行了认真清理，确保不遗留执法管理的空白点。
（2）制定、完善管理制度。我们共修订、制订了有关制度10项，尤其是对权限不清的规定反复研究，进行了修改。如：过去对横幅审批的权限不明确，容易造成审批的随意性，污染城市立面市容环境，为此，我们制订内部分级审批制度，明确了各级审批的权限。通过各审批环节制度的建立，使我们的行政行为更加规范，行政许可更加得当。
（3）加强业务培训。为确保认真贯彻行政许可实施工作，我们开展全员专题业务培训和参加市统一考试，全体队员通过学习，明确自己的职权范围，应承担职责、责任，广告审批的操作规程及在执法中那些必须做，那些不能做，决不能越权、违法、违纪审批广告设置许可。
（4）建立行政许可过错责任追究制度和考核办法。对审批不规范化的现象进行教育、查处；对违反行政许可的行政行为，依“法”追究责任。同时，在执行上体现制度面前人人平等，不以职务、关系等因素区别对待，使规章制度真正起到约束、管理队伍，用铁的纪律约束队伍，保证行政许可法不折不扣得到贯彻落实。
（5）落实人员，抓好自查。为保证行政许可得到全面贯彻实施，由教导员亲自挂帅，落实具体人员组建督察队，承担督促检查考核任务。通过加强督促检查，行政许可工作人员的责任心明显增强，工作质量明显提高，尤其是限时办结审批工作，有了根本的好转。
通过行政许可法的学习、培训，行政许可事项的清理及配套制度的建立，使我们的行政许可行为更加规范。
四、存在的问题和下一步的打算
今年，我们虽然尽力开展各种形式的业务培训，取得了一定的成果，但如何提高从业人员的法制意识和业务水平是面临的重点工作。为此，下阶段，我们将着重加强业务领导。经常性地进行沟通、交流，及时解决工作中存在的问题；加强业务指导，定期组织培训，以不断提高工作效率；加强指导、协调、督促和各行风建设工作切实做好群众的服务工作。
县综合行政执法局的工作总结
20xx年，在县委县政府领导下，县综合行政执法局坚持以十八大精神为指导，扎实开展“两学一做”，以“强基础、转作风、树形象”为抓手，围绕创建“全国文明城市”工作目标，强化城管队伍建设，创新城市管理方式，深入推进综合行政执法体制改革和城乡环卫一体化建设，通过一系列城市环境综合治理，城区面貌焕然一新，城市综合管理效能和整体管理水平得到有效提升。现将我局20xx年工作总结和20xx年工作打算汇报如下：
一、20xx年主要工作
（一）以思想建设统领作风建设，不断提升城管队伍整体水平
1、深入推进“两学一做”，切实加强基层党的建设。
县执法局以“两学一做”教育常态化制度化为契机，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断坚定党员干部政治理想信念。一是深入开展“学讲话、立家规、树家风”、“面对五对矛盾，我们该怎么办”、“讲政治、重规矩、作表率”等专题活动，通过开展专题讨论，进一步提高、完善、净化党员干部思想。二是加强理论学习。坚持“三会一课”和局班子中心组学习、干部自主学习制度，每月至少集中学习1次，局党组成员认真做好网上在线学习，每个党员要通过“安徽先锋网”“共产党员”等多媒体自学，不断提高党员干部政治素质。三是认真落实党风廉政建设，全力抓好党组主体责任和纪检组监督责任，做到一岗双责，完成省委巡视问题整改并建章立制，做好廉政全程纪实和干部职工目标考核日常督查工作。四是深入开展城乡结对共建和党员进社区活动。组织党员到红村社区慰问困难群众，开展小区志愿服务活动。同时深入城乡共建村天堂寨镇泗河村走访慰问5名老党员和特困党员，为他们送上党组织的关怀和节日的问候。五是开展重温入党誓词活动。县执法局组织28名党员干部，在金寨县烈士塔开展重温入党誓词活动，带领党员干部回顾党的光辉历程，缅怀革命先烈的丰功伟绩，进一步坚定理想信念。
2、以“强基础、转作风、树形象”为抓手，不断提高城管队伍整体素质
今年我局以打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城管队伍为目标，在全县启动“强基础、转作风、树形象”专项行动。一是加强教育培训。年初就明确了一名副局长作为全县教育培训负责人，谋划全年教育培训工作，今年先后举办法律文书制作、广告管理、规范化小区管理、队列训练等多种专项业务技能培训活动，我局参加安徽省执法资格考试的10名同志全部顺利通过。二是积极参加市局岗位培训。我局先后组织三批次35人次参加市局组织的城管执法骨干“强转树”培训班、全市“大比武、大练兵”技能及执法知识竞赛，队员组织纪律性明显增强、作风更加过硬，执行力和凝聚力得到了很好的提升，全县城管执法队伍的政治素质和业务水平不断提升。
（二）围绕文明创建目标，抓精细重提标，扎实推进城市管理各项工作
1、加强市容常态化管理。严格落实网格制度，加大城区市容日常整治频次和管理力度，借助司法协作方式，加大对固定门点出店经营、占道堆放等违法行为整治，特别是重点加强学校周边、菜市场内外、动车站沿线、背街小巷、城区周边等市容环境卫生综合整治力度。今年共清理铲除巷道、河道菜地1100多平方米，清理各类垃圾、杂物702余车，拆除破旧灯笼、条幅500多个；暂扣出店经营、占道堆放、流动摊贩物品320余件次，处罚出店占道经营28户，疏导沿街蔬菜、水果摊贩2600人次，取缔校园周边流动摊点56户。
2、打击非法小广告，大力整治“牛皮癣”。针对影响市容和市民反映强烈的小广告顽疾问题，一方面组织队员、小区物业人员加大清理力度，立贴立铲，让小广告无立足市场；另一方面对情节严重、屡教不改的乱贴乱喷小广告行为，经过蹲点摄录违法行为、调取视频录像等取证后，依法立案查罚，对性质恶劣的移交公安部门查处。今年共清理、粉刷“牛皮癣”小广告3400余处，没收宣传广告单13200余份，立案处罚乱贴小广告4起，另移交公安机关治安警告2人、拘留1人，乱张贴行为得到根本遏制。
3、加大违建查处力度。围绕省市“两治三改”工作目标，始终保持违建管控高压态势，加大城区违建巡查力度，强化预拆迁地块违建防控，通过提前介入，视频锁定等方式，对新增违建发现一处拆除一处；对存量违建，按“四个先拆”原则，以拆违促拆迁，以拆迁消存量，严肃查处县规划等部门移交的违建案件，有效维护了规划建设的严肃性，保障了大城关工程建设顺利实施。今年共拆除违建177户，面积16436.96平方米。同时出台乡镇居民点（自然村庄）违法建设查处方案，协助拆违。
4、规范户外广告设置，不断提升广告档次。一是按照“减量、规范、提档”要求，加强户外广告和门头店招的审批与监管。对老旧广告进行改造提档，取缔喷绘广告，对新建小区进行统一规划，引导使用高品质的吕单板底材。元月份以来，改造金寨大市场、瑞祥小区、红军大道等处广告900余块，并统一规划明汇城等新建小区门头店招，由开发商统一制作。二是加大公益广告设置数量和宣传力度，分别在高速下路口、新江路等显要位置设置高立柱广告5处，安排城区大小上千个显示屏不定期播放家风家教、烟花限放、双拥、园林、天然氧吧、食品安全等文明创建宣传标语，不断提升广大市民的文明意识。今年共审批广告346起，叫停未经审批擅自设置店招43起，拆除不按标准设置广告26块；拆除沿街破损广告、工地破损围挡、破损道旗469处，拆除不符设置要求的小型LED显示屏744块，集中拆除红军大道外立面整治的门头店招198块，增设、更换公益性广告牌63块，有效提升了金寨城市品位，美化了视觉效果。
5、加大渣土运输管理与执法力度。随着新城区城市建设步伐加快，一大批建设工程项目快速推进，面对建筑渣土量不断增长，我局主动出击，积极转变管理模式，采取“抓两头、控中途”的管理方法，进一步加大渣土监管和执法力度。一是严格落实新建工程渣土处置备案制度。对在建工程渣土处置实行备案报批和准入制度，实行渣土运输公司化运作，定期审核，对多次违规车辆进行剔除。二是加强对建设工程施工过程中的监控，督促施工企业安装清洗设备，安排专人对施工出入口和沿途进行随时清扫保洁。三是加大对“抛、撒、滴、漏”处罚力度。对沿街抛洒、随意倾倒渣土的行为立即调查取证，坚决依法处罚。今年共查处各类渣土、沙石、混凝土运输车辆308台次，行政处罚102起，罚款2.89万元，渣土车运输秩序得到规范，市容环境得到保障。
7、深入推进农村陈年生活垃圾治理。 为实现农村生活垃圾“减量化、无害化、资源化”处理，从根本上解决农村生活垃圾“出口”问题，县执法局以开展农村三大革命为契机，印发通知，督促检查，加大乡镇生活垃圾清运力度，不断提高城乡环卫水平，改善人居环境。今年对全县23个乡镇226个村共整治临时垃圾堆放点24处，清理陈年生活垃圾量3125吨，清理建筑垃圾量2310吨，清理杂物31吨，出动人力4650人次、出动各种机动车2325车次。
8、创新落实门前三包责任制。为进一步提升文明创建水平，创造更加洁净、文明的市容环境，由县文明办牵头，出台了《金寨县城区“门前三包”实施方案》，县执法局负责落实，联合社区和路段包保单位通过对城区沿街商铺开展 “门前三包”责任书签订工
作，发放一封信4000余份，共签订责任书2488份，同时会同县文明办、督查办等不定期对城区商户落实情况进行督查曝光，确保门前三包工作切实成为推进公众参与城市治理、落实城市管理常态化的重要手段。
（三）突出重点，注重实效，不断推进城市管理精细化
1、开展文化执法服务进小区活动。一是推行小区网格化管理，将所有队员纳入城区40个建成小区网格，明确责任人、网格员，并制定奖惩办法。二是联合包保文明单位、物业、社区深入小区开展乱搭乱建、乱种乱养、乱停乱放、乱搭乱晒，乱扔乱造等“十乱”整治，不断净化小区环境，完善小区公共服务，改善小区生活环境。自活动开展以来，共进行小区创建活动120余次，清理垃圾杂物110余车，规范车辆停放300余辆。
2、开展静态停车管理专项整治。联合县交管大队加强对人行道、非机动车道、公园等处违停行为管理。划定停车泊位，新建停车场4处。实行多轮驱动措施，规划禁停地带，安装物理隔离，设置禁停标识，强制拖移城区僵尸车194辆，并由城区向乡镇延伸，有效释放了停车资源。共贴罚单1800余张，发放温馨提示卡3000余张，安装隔离石球22处170个，城区停车秩序逐步规范。
3、开展小区外立面整治。一是开展红军大道沿街外立面整治。重点对沿街防盗窗安装不合理、店招广告不规范设置、空调外机无序安装、墙体粉刷脱落、违章搭建等开展集中整治。经过3个多月的不懈努力，提前按质按量完成外立面整治工作，红军大道两侧面貌焕然一新。二是开展明汇城等新建小区防盗窗整治。安排人员对现有小区外立面进行锁定，提前介入新建小区，联合物业公司加强宣传、监管，严格门头店招、防盗窗等审批程序，对明汇城等新建小区擅自安装的不达标防盗窗实施硬性整改。截至目前已整改不符合规范防盗窗182户，该项工作已进入收官阶段。
（四）扎实推进精准扶贫，确保打赢脱贫攻坚战
县执法局坚持精准策略，两业带动，扶贫工作取得阶段性成效。一是充实脱贫攻坚力量。今年在原选派两名人员驻守天堂寨镇泗河村扶贫基础上，增派两名同志分别到天堂寨杨山、马石村担任扶贫工作人员，充实扶贫工作力量，做好各种保障。二是结对到村、帮扶到户。全局机关干部对泗河、前畈脱贫户建立直接帮扶，通过技能培训、公益岗位、发展特色种养产业等举措，带动贫困户增收。实施“合作社+”产业扶贫发展模式，引导贫困户以入股的形式投入到本村老品种蔬菜种植基地，当年获1000元以上的红利受益。三是帮助销售农副产品。通过网上推销、个人直销等形式，每位帮扶人员购买贫困户农产品均在2000元以上；四是不断完善基础设施。今年投入108万元新建一座350平方米农民文化乐园，中心村庄水电路、美丽乡村建设也已全面启动。通过积极争取资金，解决人民群众反映的道路和饮水等问题，完善中心村庄配套设施，确保 20xx年泗河村实现户脱贫、村出列目标。
（五）积极推进综合执法体制改革，探索改进城市治理方式
今年我县被列入六安市城市管理综合执法体制改革试点县之一，县执法局以此为契机，迅速调整思路，积极推进。一是深入调研，全面了解情况。由市局领导带队，组织人员先后深入安徽宿州、河北邢台及秦皇岛、广西柳州和邻近的县市考察城市管理工作，学习借鉴先进经验，为我县综合执法体制改革提供参考。二是拟定《金寨县城市管理执法体制改革实施方案》，力求科学设置机构，划转管理执法职能，完善改革方案。三是完成乡镇综合执法体制改革试点。分别成立天堂寨镇、斑竹园镇两个执法分局，做好人、财、物划转，实现行政执法相对集中权向乡镇延伸。四是扎实推进智慧城管建设。今年3月我局启动了智慧城管平台建设工程，并结合我县城市管理工作实际，围绕9大核心应用系统和12个拓展子系统进行实施，购买两台无人机，锁定城市管理目标，全力构建全天候、全覆盖数字化城市管理新格局。目前智慧城管处于试运行阶段，智慧城管为改进城市治理方式提供了坚实的技术基础。
（六）指导支援乡镇“三线三边”环境整治工作
一是长期抽调人员驻守天堂寨、斑竹园镇，帮助开展市容市貌等环境整治，城镇面貌得到有效改善，确保天堂寨5A景区复检达标验收。二是先后60多次深入沙河乡、白塔畈、油坊店等十多乡镇开展文明创建和拆违行动，乡镇市容、执法环境不断改善，有力提升了乡镇街道和景区形象。
（七）统筹兼顾，协调推进，全面完成其他各项工作
一是认真办理县委县政府决定事项及群众来电来信来访工作。共办理县督办 件，同时受理群众来电来信、网上回复等460余起，办结率100%。二是做好政协委员的建议提案办理工作。今年收到政协委员提案1件，认真开展了城乡僵尸车整治工作，并及时进行了答复。三是加强安全生产管理。认真履职，积极做好汛期值班、隐患排查、大型户外广告前置性安全审核等工作，杜绝安全隐患产生。四是积极开展双拥模范县、食品安全示范县创建工作。加大创建公益宣传力度，努力营造人人参与的浓厚氛围，组织参加县双拥杯全民健身，获拔河、竞走双第一名。执法局管理的江店农贸市场被省政府授予20xx—20xx年度安徽省食品安全规范化食用农产品农贸市场。五是加强应急管理。抽调20人参与县人武部组织的水上应急演练，加强防汛期间的堤坝巡查和清融雪工作，联合县交通局及交管大队开展货运车辆超限超载违章运输行为治理行动，做好国家省市领导来我县的重大接待安保工作。六是开展法治宣传教育。今年组织120名行政执法人员参加5次行政执法培训，开展4场送法到社区活动，发放普法宣传材料1500余份，组织2次法律知识考试，全员通过。七是扎实抓好意识形态、关工委、统战、计划生育、信访综治、政务公开等各项工作。
二、存在的问题
一是体制亟待加强，综合执法效能有待提升。相对集中权还没有落实到位，职能交叉、管理不力。二是综合执法改革需加快进度。机构综合设置、人员身份确定、职责划转等其它工作还没有最终落地。三是执法经费不足。执法装备、现场取证工具配置不全。四是城市规划滞后，基础设施配套不全，老城区路段市容常态化管理提升不快。
三、20xx年工作打算
20xx年，县综合行政执法局以党的十九大精神为指针，以创建国家县级文明城市为目标，以城市管理执法体制改革为契机，以人民群众需求为基点，在县委、县政府坚强领导下，进一步建立健全城市管理运行机制，规范城市治理秩序，补短板、重规范，开拓城市管理新局面。
一、深入推进城市管理执法体制改革，提高行政执法效能。优化改革后编制、人员、设备等资源，凝心聚力，发挥最大效能；按新划转职能特点和需要，完善大队、分局、中心内部机构设置，明确职责；加强与相关执法职能部门对接，出台配套衔接方案，形成联勤联动、齐抓共管的城市管理格局。
二、建立健全城市管理运行、应急管理机制、智慧城管案件处理考核机制，实施市容常态化精细管理。加大城市秩序“立体化”管理力度，采用科技手段治理城市。利用无人机重点加大小区楼顶、建成区违建管控；加强对城市道路、河道公园、背街小巷等区域的环卫绿化、抛洒滴漏精细化管理；加强对市政设施、线网管廊、灯箱站牌等“城市家具”的维护；加强对防盗窗、空调外机、门头牌匾等规范设置和监管。
三、优化执法力量，夯实执法基础。强化队伍建设，深入学习贯彻十九大精神，继续开展“两学一做”常态化制度化教育，举办“体能技能”大练兵等业务培训，把新划转执法事项涉及的法律法规纳入重点培训课程；严格队伍管理，健全协管人员管理、考核、奖惩、退出等制度，牢固树立服务为先意识，文明执法，依法行政。
四、启动城乡环卫一体化ppp项目建设。实施全域内清扫保洁、生活垃圾收集运输和环卫基础设施建设、运行、管理及维护，加强全县环境卫生工作指导、监督和考核。
五、强化城区静态停车秩序管理。加强宣传和处罚力度，规范人行道、非机动车道机动车和非机动车停放秩序，在学校周边增设探头，对违停车辆实施非现场处罚。
六、提升户外广告设置水平。结合社会主义核心价值观和“红色文化”合理布局、设置城区公益广告，严把广告前置性审查，提高户外广告材质和设置技术。
七、加强拆迁、控违、拆违工作力度。借助智慧城管平台、搭载无人机等现代信息系统，对违建进行“全维度”监管。对预拆迁地块房屋先期拍照锁定，加大巡查力度，防止新增违法建设。以拆违促拆迁，保障大城关重点工程建设。
八、优化环
境保护，开展“蓝天行动”。继续实施烟花爆竹限放管理，探索城区规范养犬管理模式。
九、做好党建、作风效能、扶贫、关工委、统战、综治、计生、安全生产、依法行政及县委县政府交办的其他工作。
水曲乡行政执法工作总结
水曲乡行政执法工作总结
水曲乡行政执法工作总结水曲乡行政执法工作总结
我乡的行政执法工作在市委、市政府、市郊区工委、公署的领导下，在市依法治市领导小组办公室的指导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治乡进程为总出发点，把法制宣传教育，依法治理同农村经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治乡的新局面，推动全乡经济超常发展。
为了全面落实行政执法责任制，提高依法行政的水平，根据市人大常委会《关于市人大常委会20xx年行政执法检查工作的安排意见》及市政府嘉政发(20xx)第72号《关于开展20xx年行政执法检查工作的通知》精神，我乡及时召开领导小组会议，针对我乡实际情况，认真安排部署了行政执法工作，以加强行政执法力度为基础，以政务、村务公开为契机，努力开创依法治乡工作的新局面，整体推动全乡经济发展的工作思路，扎实有效的开展了工作，并取得了可喜的成绩。
一、强化普法力度，增强法制意识
发展社会主义民主，健全社会主义法制，是我国政治体制改革的目标和基本方针。我乡各行政执法部门为了向社会普及本部门所执行的法律，通过广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、散发传单、专题学习等内容大力开展了宣传，强化了普法力度，增强了人民群众的法制意识，乡党委、政府还通过召开村组会议等形式反复宣传一系列减轻农民负担的政策及会议精神，提高广大农民群众认真履行义务的自觉性和依法保护自身合法权益的能力；乡党校通过对乡、村、组干部进行减负政策法规及村务公开的培训，增强了为人民服务的思想意识。乡党委、乡政府利用每周二的政治学习及乡、村、组三级干部大会，认真组织各级干部学习了《行政复议法》、《甘肃省行政执法证件管理办法》等。充分利用广播、黑板报、张帖标语等形式，重点宣传了《中华人民共和国农业法》、《甘肃省农业承包合同管理条例》。同时利用广播连续播放一周及散发宣传资料1000余份，提高了执法人员的法制意识。乡民政办利用集市日，用广播及宣传材料对《村民委员会组织法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《甘肃省实施残疾人保障法办法》等进行了大力宣传；乡计生站利用集市日，通过广播站播放了《甘肃省计划生育条例》、《流动人口管理办法》等法律法规共58天，每天2次，每次15分钟，共计29小时，散发10000余份传单，张贴标语360份，悬挂横幅6幅，出黑板报6期，做到了计划生育法律法规的普及；乡土地所对《土地法》及有关法律法规利用广播播放20天共10个小时，张贴标语160幅，横幅7幅；乡兽医站大力宣传《防疫法》，举办培训班两期，分别对全乡六个村四十一个村民小组的农民群众进行了培训，印发了宣传材料，使《防疫法》得到了广泛普及；乡农机站除在集市日进行宣传外，还组织驾驶员认真学习《中华人民共和国交通管理条例》、《甘肃省拖拉机管理暂行办法》等法律法规，乡财税所通过集市日散发传单、张贴标语、用广播及召开会议宣传税法政策及有关法律、法规；乡水利站3月28日通过大规模张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式集中宣传及收费人员入户宣传《水法》、《水土保持法》等有关法律、法规，提高广大群众保护和合理利用水土资源，预防和治理水土流失，改善生态环境的意识，做到了人人懂法，有法可依。
二、严格执法程序，提高执法水平
为了明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为，在乡行政执法责任制领导小组的统一安排下，我乡各行政执法部门首先健全制度，明确责任，乡党委、政府继续严格执行《科级干部管理制度》、《水曲乡村务公开暂行办法》、《水曲乡综合管理制度》，明确目标措施，并根据各部门业务特点，分别建立了民政、计生、土地、财税、农机等部门工作人员守则，制定完善了相应的制度，做到制度上墙，公开督促，以制度管人，其次是实行目标考核管理，促进各项工作落实。年初，乡上与各村及各行政执法部门签定了目标责任书，责任落实到人；年中进行阶段性检查解决存在的突出问题；年终督查评比，严格兑现奖罚。
1、建立健全全乡各部门公开办事制度，规范工作内容，在政务公开栏中公布办事制度，将机关各部门办事依据、范围、责任、程序及处罚办法、究错制度公开上墙，机关干部上班，下队一律配带监督卡，接受人民群众的监督，促进各项工作向制度化、规范化发展。在减轻农民负担方面，积极督促各村在村务公开栏中公开村级财务收支和农民义务投工、计划生育指标等情况，特别是招待费的支出情况，并在各村民小组文化室墙上设置公开壁，以增加村务公开的透明度和公开力度。乡经管站对各村财务实行双代管，并定期核销各种票据，定期审计村组财务帐目，对农民反映的问题及时处理，认真落实农民负担卡制度，每年对中小学收费情况检查2次，对乡涉农服务部门的收费价格等情况进行定期或不定期的抽查。同时把好向农民的收费项目关，在三提五统的收
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取上，年度有预算计划，以文件下达。20xx年，全乡三提五统人均征收52.69元，占99年人均纯收的1.65，是国家规定标准的最低数。农业税按亩征收，没有代扣其他款项的做法，农林特产税、牧业税据实征收。水费按照市计委、物价委核定的价格每方水0.05元计收，年终核算。2、乡政府按照宣传教育和法制实践相结合的原则，把《农业法》的普及、宣传教育和行业管理紧密结合起来，不断增强干部职工的法制观念，一是按照有关规定，加强了对贩运、倒换种子、农药、化肥、农膜、农机具等农资行为的管理监督，杜绝了劣质农资流入我乡。以保护农民利益不受损失。同时做好田间纠纷的依法处理及加强田间管理。二是严格执行农田水利设施的有关管理制度，实施节水工程，强化水利工程的管理与保护；三是加强林木管护，严格林木伐入许可制度，严厉打击乱砍滥伐，非法收购、经营、加工、运输木材的违法活动。在《甘肃省农业承包合同管理条例》的执行方面，自九八年底九九年初全市农村实行土地二轮承包后，由于政策宣传到位，乡、村、组三级干部及广大农民群众对土地承包一定三十年不变的承包合同比较重视，乡村两级对承包合同做到了分级、分档、分柜管理。村组对农户间的土地流转底子清楚。一年来，6个村41个村民小组中没有发生土地承包纠纷。对土地二轮承包工作期间，因各种原因未签订承包合同的39户，年底以前将组织人力再次动员补签合同，实现土地二轮承包合同的完整性。
3、根据《中华人民共和国行政复议法》、《法规规章备案规定》、《甘肃省行政执法证件管理办法》的规定。一是组织乡上各行政执法部门人员参加了市法制局举办的执法培训班，使执法人员全部取得了《行政执法证》。二是各行政执法人员全部做到了持证上岗，亮证着装执法，无行政执法人员违法违纪案件发生。
4、依据全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、《甘肃省社会治安综合治理条例》，年初，乡党委、政府及时召开了全乡社会治安综合治理动员大会，安排部署了全年的工作，调整、充实了乡综治委、综治办、村综治办、治保会、调委会及村民小组治安巡逻队等各级组织。乡综治委与各村、各单位及乡政府门前一条街的个体户共36个单位签订了综合治理目标管理责任书，做到目标明确，责任到人。同时进一步建立健全了各单位内部防范制度、防范措施。对各村综治工作不定期进行检查，督促其看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。检查中对重点、难点工作提出具体的指导意见，对存在的问题进行及时解决。加大了对破坏农业生产及偷盗农业生产资料的犯罪行为的打击力度。在禁毒工作中：一是乡、村两级及时成立了禁毒工作领导小组，乡政府同各村及驻乡各单位签定了禁毒工作目标管理责任书，形成了层层抓落实的工作局面，并开展经常性的检查与督促工作；二是利用广播、黑板报、张贴标语、散发传单等形式加大宣传力度，使人民群众深刻认识到毒品的危害性；三是在确保无吸毒、无贩毒、无制毒的基础上，重点抓好禁种，铲除毒品源植物。经调查摸底，全乡无种毒、无制毒、无贩毒、无吸毒现象的存在。
5、乡计生站首先完善了乡、村、组计划生育岗位责任制和各项管理制度，实行了“六公开”和“一监督”制度，即：公开计划生育政策、公开计划生育服务、公开计划外生育费、公开计划生育统筹费、公开计划生育指标，接受广大干部群众的监督。同时，强化人口计划管理，严格执行《甘肃省计划生育条例》和《流动人口计划生育管理办法》，按照政策及法律、法规要求，进一步严格了自下而上申报，自上而下审批，落实生育指标程序。逐步完善卡、册、单的规范管理，做到了查漏补缺，定期核实，每月清理登记，并及时做到人、卡、册、单四一致，管好用活，正常运转，已做到建卡率100％，建卡准确率98％以上，使计划生育有法可依，有章可循。
6、乡农机站、乡交管所依据《交通管理条例》和《甘肃省拖拉机管理暂行办法》加强路检、路查、纠正违章，严格拖拉机和驾驶员的年检，使年检率达到71％以上。并结合多方位的路检路查、办理违章、违纪、无证驾驶拖拉机20台次，无户拖拉机25台，吊销驾驶证3人，报废无使用价值的拖拉机10台，使拖拉机、驾驶员的合格率达到68％。有效地规范了农村交通秩序，消除了事故隐患。
7、乡土地所依据《土地法》坚决执行土地用途管制，耕地占一补一的基本农田保护制度，认真执行土地利用总体规划和土地利用年度计划，大力开展土地整理和适度开发未利用地，积极鼓励节约挖潜集约用地，依法严格执行用地审批制度，做到了无违法批地、无违法用地、无违法管地，采取定期或不定期的办法，检查建筑工地，并督促限期办理用地手续，并严格宅基地的审批管理工作。
8、乡财税所通过定期举办财税人员业务及政治学习，不断提高业务水平，在税收工作中做到了持证上岗，着装上岗，严格按照税务法规，坚决杜绝平摊农林特产税现象。对财税所干部暂扣财税津贴，经年度考核称职，一并发放财税津贴、年终奖，做到了明确任务，责任到人。
9、乡兽医站依据《防疫法》规定的疫病类型，并根据全国疫情特点，分别确定了各种家畜的强制化免疫类型，同时制定了春秋免疫方案及指标，通过职工逐户入户免疫，完全达到了所定的指标。另外，从1999年起，实施集市流通农畜的计划免疫，对集市待售家畜进行了强制免疫，免疫率达到100％。其次加强对畜禽疫病传播的预防，来查我乡范围内的流通及产品，每天坚持对市场待售肉实施检疫，对流通动物实物产地检疫，杜绝了无章肉的销售，保护了人民群众的生命安全。
三、乡人大监督，确保行政执法责任制的实施
乡人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用，有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查，并定期评议执法单位和人员的执法意识、执法能力、执法水平，有效的增强了我乡各行政执法部门严格执法的法律意识。
四、存在的问题：一是部分农民法律意识淡薄，破坏水利工程设施，不经审批私自伐放林等现象偶有存在，对三提五统、水费，应该上交的款项以各种理由推诿扯皮，甚至拒交，二是对有关法律法规宣传、普及力度不够。三是由于执法人员工作调动，使一部分部门行政执法工作出现削弱现象。
五、今后工作思路
一是继续强化《农业法》等法律、法规的宣传，普及，要注重实效，真正起到教育与提高农民法制意识的目的。二是及时组织执法人员参加执法培训，使执法人员全部及时取得《行政执法证》。三是认真制定行政执法责任制，并强化实施。
总之，我乡行政执法工作在市委、市政府的正确领导下，在各行政执法部门的努力下，严格按照各自执行的法律法规，行使自己的权力，履行法定职责，使各项工作已步入法制化，正规化的发展轨道，努力开创依法治乡的新局面，促全乡经济超常发展。
附：水曲乡行政执法工作领导小组
水曲乡行政执法工作监督小组
水曲乡人民政府
二００一年九月十四日
水曲乡行政执法工作领导小组
组长：李海滨
副组长：赵建荣夏建忠钟振新
成员：窦成禄王建军张六星崔艳忠
景照明尤和林闫正泉周学海
水曲乡行政执法工作监督小组
组长：王金善
副组长：刘芬华
组员：柴兴忠朱克勤谢生孝崔发忠