日复一日，年复一年，我们即将跨入新的一年。是时候对过去一年的工作、学习情况进行回顾和分析了。要想加薪提职，通过年终工作总结充分展自己尤为必要。针对公司要求，如何才不致让的年终总结显得平庸呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《深化价格、收费治理制度革新2020年度总结》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
XX区发改委(物价局)深入贯彻落实国家、省、市深化价格革新会议精神，进一步解放思想、开发立异，全面推进价格放、管、服，简政放权职能改变。在加快树立完善主要由市场抉择价格的机制，引导资源配置、布局优化调剂、工作效率进步、开展双随机抽查市场价格监管等方面勇敢探索立异。
一、推进收费治理方法革新。201X年全面撤消《收费许可证》制度和行政事业性收费年审制度。通过区当局门户网站、物价局网站以及各相关部门网站对外颁布实施，进一步进步了收费工作透明度，对收费目录清单实行动态化治理，自觉接收社会各界监督。撤消《收费许可证》和收费年审后已经完成了2 次收费年度申报，从年度申报环境看，实施收费目录清单治理后，既大大进步了收费治理效能，又强化了各单位对收费工作看重。目前委(局)正逐步探索实行年度收费申报制度，对收费单位的收费政策及执行环境跟踪 ，进一步强化对收费治理的事中、过后监管。
二、涉企收费清单制度成效逐步浮现。通过撤消、冻结、暂停、缓征、免征涉企收费等步伐，切实减轻了企业包袱，低落了企业生产本钱，对新常态下支持企业成长，施展了积极作用。
三、增强涉企清单动态治理。确保清单内的收费项目只减不增，所有收费事项正当、合规、合理，切实把涉企收费清单纳入行政权力平台运行和监管。
四、实行收费目录清单制度和收费公示制度。 在网络、媒体等平台颁布涉企收费清单、涉企经营性办事收费项目录等，发放《涉企收费政策鼓吹材料》，督匆匆各单位在收费场所及门户网站实时颁布、动态调剂收费政策。
五、认真开展涉企收费清单制度执行环境专项反省。谛听企业对涉企收费清单制度的看法和建议。确保收费事中过后监督工作落实到位。对清单之外擅自设立收费项目等行为严肃查处。M.GZ85.COm
六、清理规范当局定价治理的涉企经营办事性收费 依照深化放管服革新的要求，下发了发改办﹝20xx﹞40号《关于清理规范涉企经营办事性收费的看护 》全面梳理《安徽省定价目录》内各项涉企经营办事性收费，进一步削减包括中介办事在内的当局定价经营办事性收费项目，已明确撤消的行政审批前置中介办事事项，其收费不得实行当局定价治理，撤消分歧理收费项目，摊开已经具备竞争条件的定价项目，低落部分保留项目的收费标准。
七、20xx工作思路
20xx我委(局)将重点从四方面继承深化价格、收费治理制度革新 :一是明确简政放权的目标任务，凡上级摊开价格一律实行市场化运作。二是坚持问题导向，针对社会回声大、群众看法集中的价格问题积极稳妥推进革新。三是增强兼顾和谐，加大部门间共同，着力办理不连接、不配套、落实不到位价格问题。四是全面履行价格职能，承接好上级下放权力清单、完善监管与提供办事相结合，运用大数据、信息化手段为企业和群众主动推送价格办事，尽力打造办事型机关。
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收费员2020年度工作总结
时间如梭，转眼间已是20xx年的尾声了，回顾一年的工作，虽然比较枯燥，乏味，甚至是无聊但却很多乐趣，我时刻以一名优秀收费员的角度对待自己的工作， 不断进取，现将这20xx年度的工作总结如下：
1、在收费发卡方面，本人时刻提醒自己，收好每一笔款，发好每一张卡，尽量减少不必要的错误发生。据初步统计，截止 年 月份，本人共发出通行卡 张，其中车牌不符的有一辆，车型不符的有两辆;共收回通行卡 张，收取通行费 元，且没有差错。虽然在每年度拿到了双百千亿无差错技术能手的称号，但是在发卡方面还存在着差错，不能因为拿到了百万元无差错的称号就有所骄傲，我将会在原有的基础上再努把力，争取在发卡发面也作出无差错。
2、在思想方面，本人以;今天工作不努力，明天努力找工作;的精神，较好的完成了上级安排的各项工作任务。同时在站领导和同事们的关心、支持与帮助下，不断的完善自己，在各方面严格要求自己，勤奋敬业、廉洁奉公，努力进取，用实际行动捍卫了中交翼候的荣誉。
3、在工作纪律方面，本人严格按照站内的各项规章制度，干好自己的本职工作，并能够完全做到收费秩序管理八禁止和十五不准规定的内容，在站区内周一至周五周六周日就不注意了吗?和上班时能够保持统一着装，标志齐全，出入岗亭戴帽子，进入收费岗亭能够保持桌面整齐，门及时反锁，并能够对发现的问题及时上报，保证车道的畅通无阻。
4、在学习方面，本人不断加强对法律法规、安全生产、收费业务进行学习，并在每个月的月底进行一次摸底考核，如有考核不合格时，将会再次对其巩固学习，为下次考核做好充足准备，争取做一名业务精堪，既有法律意识又有安全意识的好员工。
收费站治理人员的年终工作总结
时光荏苒，201X年很快就要曩昔了，回想曩昔的一年，内心不禁感慨万千……光阴如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回想望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。异常感谢治理处给我这个发展的平台，令我在工作中赓续的学习，赓续的提高，慢慢的晋升自身的素质与能力，回想过往，治理处陪伴我走过人生很紧张的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向治理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的帮忙能力使我在工作中加倍的轻车熟路，也因为有你们的赞助，能力令到公司的成长更上一个台阶，在工作上，环抱治理处的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
要强化督查。市普查办要依据普查工作进度和任务的要求，树立领导负责制、岗位责任制、请示陈诉请示制、按期反省制等科学有效的治理制度，常常性地组织开展反省督导工作，反省督导结果要以简报的形式进行通报，并作为普查工作稽核的紧张根据。对在反省督导中发明的问题，要协同当地当局实时加以矫正和办理;对工作不力、行动迟缓的地方和单位，要实时作出处置惩罚、通报;对普查中的好作法、好经验要加以报道推广。
即将曩昔的这一年，在公司领导及各部门领导的正确领导与帮忙下，我们的工作侧重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，牢牢环抱重点展开微笑办事工作，在重要的微笑办事工作之余，我们治理处在今年五月份组织的拓展训练，不仅增强团队扶植，而且为人人劳碌的工作减轻了一点压力。作为一个治理者，除了熟悉业务外，还必要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样能力包管在人员偏紧的环境下，人人都可以或许主动承担工作。对此我向领导做如下：
一、强化理论和业务学习，赓续进步自身综合素质
看重增强理论和业务知识学习，在治理处11月份组织的业务技能考试中，造诣还算抱负，在工作中，坚持一边工作一边学习，赓续进步自身综合素质程度。认真学习工作业务知识，重点学习公牍写作及公牍处置惩罚。在学习措施上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合本身在公牍写作及公牍处置惩罚，有针对性地进行学习，赓续进步本身的办公室业务工作才能。在总公司11月份树立的单子治理系统，我坚持学习和操作，并将学习的结果一步一步指导票管进行操作，现在我们人人已经纯熟操作系统。
展望来岁，有许多向往和希望。每个人都希望梦想成真，胜利却彷佛远在天边遥弗成及，倦怠和自卑让我们狐疑本身的才能，放弃尽力。其实，我们不必想以后的事，一年、甚至一个月之后的事，工作便是只要想着本日我在做什么，来日诰日我该做什么，然后尽力去完成，就像一只钟，每秒“嘀嗒”一下，胜利的路就在我们的脚下延伸。感谢新华联，感谢领导和同事，谢谢你们!
我的工作主要是与客户直接面对面沟通。也便是要赞助客户可以顺利使用联通公司的办事。联通的客户散布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。我因此交了许多朋友，跟不合财产的人分享着不合的经验，这也成为我工作上另一项乐趣。
二、尽力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求本身，勤奋尽力，时刻切记治理处制度，经心全意为治理处创造利益的宗旨，尽力实践公司各项目标的紧张思想，在本身平凡而普通的工作岗位上，尽力做好本职工作。在具体工作中，为所长当好参谋助手：
(一)强化护士长的治理意识，今年二月份，护理部组织举办了一期院内护理治理培训班，培训内容主要是护士长治理理念的更新，治理技术及护理办事的人本精神的塑造、护理质量持续改进，同时，支配了半天的讨论，护士长们在回首上一年工作的同时，展开了新年如何深化人性化办事的讨论，在讨论中进一步理解了”以人为本“护理办事的内涵，杀青了共识。
(1)认真阐发各类数据，全面、精确地了解和控制车流量环境，阐发工作存在的主要问题，总结工作经验，实时向领导陈诉请示，让领导尽量能全面、精确地了解和控制近来所内的实际环境。
(2)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配光阴，按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关切、支持和赞助下，各项办事工作圆满的完成任务的好造诣，获得领导和同事的确定。
回首一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高，但我也认识到本身的不够之处，理论知识程度还对照低，今世办公技能还不强。往后，我必然认真降服缺点，发扬造诣，自觉把本身置于所内同事的监督之下，耐劳学习、勤奋工作，做一名合格的治理人员!
坚持教书育人，尽力进步教授教化质量和教授教化程度五年来，完成计划内73个班次、4752名学生(不含形势教导的班次、人数)、1850学时的主讲任务。在教授教化中，坚持教授教化革新，注重教书育人，教授教化后果好。多次受到教导部、江苏省委、省当局、学校领导的好评，受到学生。一是坚持教授教化革新，注重教授教化质量。与单位教授教化组的同志一道，先后总结了“慎密联系学生思想实际，加强邓小平理论教授教化的说服力和感召力”等教改经验，在国家教导部邓小平理论教授教化经验交流会和全国青年学习邓小平理论经验交流会上作了介绍，受到党和国家领导人的高度看重和教导部、江苏省委、省当局的确定，1999年，201X先后被评为学校优秀教员2次、学校政管理论课教授教化先进个人3次。
2020年度小学少先队革新工作总结
20xx年，我校少先大队部在团市委等上级主管部门的正确领导下，在区级和学校领导关切和支持下，各中队指点员及全体师生和学生家长的积极共同下，我校少先队工作得以顺利的开展，本年度来，我校以践行社会主义核心代价不雅为中心，以人为本，以德为先为宗旨，以培养少年儿童立异精神和实践才能为核心内容，全面推进素质教导。以公民道德扶植实施纲要为指导，狠抓养成教导，以爱国主义教导为主线，以少先队运动为载体，开展富厚多彩的德育教导运动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。当家中队、升旗仪式、红领巾广播、茅厕文明督察、社区志愿者运动、雏鹰沐日小队、第一届少代会、国旗班、班级文化部署、一日老例反省等等，队员们与大队部碰擦出了智慧的火花。接下来，我将从以下6点进行XX路小学大队部申报：
一、抓好老例工作,匆匆使自身扶植上新台阶。
大队部以得力的少先队干部步队为主力军,坚持做好少先队的各项老例工作,匆匆使少先队组织充溢活力。少先队队干部既有校级的大队委干部，年级部长，也有各中队保举的文明小督查, 在课间、课后监督不文明行为,实现队员的自我治理。同时，为了更好地反馈反省环境和进步学生干部的综合才能，少先队本学期固定每月进行一次少先队扩张会议,二到六年级的中队长、礼仪部小部长和大队委同时参加会议，每次会议人数达到108人。会议上指点员和队员干部针对值日环境进行反馈和交流，队员在一起相互间表扬当月优秀，指出互相发明的不够，相互督匆匆整改配合提高。
二、我是校园小主人
校园为队员们发展搭建舞台，大队部把少先队小干部的培养工作作为一项紧张工作来抓，看重进步少先队员工作潜力和工作热情。通过开展年级主题教导校园小当家运动，为十岁儿童提供全面展示集体个性的舞台，营造介入性、挑战性的校园大情况。积极引导四、五年级各中队通过礼仪示范、卫生巡查、课间文明督查、课间操示范等运动，给队员们提供熬炼和发展的平台，勉励每个学生介入校园扶植和治理，富厚学生生活体验，匆匆进学生主动康健成长。
另外 ，我校少先队组织始终不渝地抓好少先大队的选拔、培训工作，要求每个中队都要采取自主竞聘，公开竞选的方法选拔队干。大队部设立了鼓吹部、卫生部、礼仪部、学习部、运动部，各部门工作职责清晰，队员们在礼仪、卫生、学习、纪律、做操各个方面进行老例督查，实现我的校园我做主。在每学期的队干培训会上，指点员和大队干部们细化了权责，明确了纪律和值周支配，二-六年级的队干们了解了大队部工作的紧张性，步队纪律也有了明显的改良。平日里，队员们积极主动地完成大队部要求的任务，尤其要夸一夸二年级的中队长和小部长们!他们固然年龄小，个头不高，然则却也有着一颗公道公正的心，对反省工作认真负责，实时的上报和如实的记录，有一次指点员看到二年级的中队长满头大汗的站在阳光下反省督匆匆路队，便问她参加大队部累不累呀!她自满地和我说到：我自从当了中队长，每天反省跑来跑去的，能走一万多步，可我一点都不累!我乐意为人人办事!我们还看到队员们已经开始主动禁止校园里的不文明行为，捡起校园表里的纸屑垃圾，真真正正把学校当成了本身的家!
三、坚持规范升旗和主题明确的文明礼仪教导。
本学年我校大队部在面向全校少先队员开展了国旗班竞聘会，在会上队员们纷繁展开了鼓励的爱国演媾和杰出的才艺展示，之后颠末大队部各部门部长的投票推选，最终肯定了12名同学为XX路小学国旗班的 第一批队员，之后将会对他们进行严格认真的训练，务必将学校的升旗仪式规范化，培养学生的爱国情怀。国旗班和当家中队的规范升旗，全体师生肃立在庄严的五星红旗下，弘扬爱国主义精神，爱国爱校爱家从小事做起。另外，每周应用升旗仪式后的光阴为行为规范表现优秀、角逐取得优异造诣的少先队员、中队、学生干部进行公开表彰，应用升旗仪式进行表彰把升旗台酿成鼓吹先进模范的少先队实践基地。
四、我的课堂我做主
每个月，大队部鼓吹部都邑进行班级文化部署评比，规范课堂文化扶植和校园文化扶植，国庆节、元宵节、雷锋月、念书节、劳动节、建队节、庆六一、端午节等主题板报，分年级设计策划。各中队在鼓吹部部长的率领下，绘画小能手们的优势获得了充分的施展，出板报、部署班级展板不再是中队指点员们费神的一件事，而是队员们争先要做的事。标致的课堂给队员们营造了活跃生动、干净素雅、催人奋进的育人气氛。也为我们的标致校园扶植增光添彩!
五、创造性开展校内运动，在运动中迸发立异的火花
校园小达人、我的标致校园现场绘画、念书节跳蚤市场、木片画，国庆节画灯笼、创意手绘书、绘本剧表演、建队节、游戏节等等，队员们不仅十分喜欢校园里这些富厚的运动，更乐意主动在这讲堂之外的运动中展示本身。
我校坚持全童入队，每年都邑为队员们召开一场庄严而简朴的入队仪式，运动收到党支部书记余燕来的支持，每年的入队仪式都邑参加少先队员们的节日运动中来。
本学期开展了做XX路标致学生，争当新时代好少年的主题少代会，运动中涵盖新队员入队仪式、大队委换届选举，体现红领巾精神的传承;新大队委选举仪式，体现少先队员为民众办事的精神传承;国旗班学生的出旗仪式，体现庄严的仪式教导。
为充分应用好班队运动课这一教导运动的主阵地，引工头主任先生精心设计好班队运动课，12月10日，包河区王丽名优班主任工作室，开展了以在队会中发展为主题的班队会不雅摩展示运动，邀请合肥市陶娟名班主任工作室成员参会。前期，在四年级组开展以一场以学做诚信好队员，争当新时代好少年的主题队会评比，而后评出了两个一等奖进行现场展示，此次主题班队课不雅摩展示及交流运动，不仅富厚了校园文化扶植，还增强了指点员之间的交流，进一步规范了队会运动，也启发了班主任和指点员开展班队运动的新思路，对全校德育工作起到了有效的匆匆进作用，推动形成崇尚诚信的优越校园风尚。
作为指点员先生的的我们尽力做到尊重、相信队员，亲近、了解队员，尽量变经办取代为引导撒手，尽力施展每一位队员的创造精神。在每一次的主题运动中，队员们之间的交情加深了，富厚的校园运动让队员们如精灵一般的活泼在校园里角角落落!也等候队员们在这些富厚的运动中有所劳绩，垂垂懂得明理、友善、自育、乐学这八字教授教化理念的真谛
六、走出校园，走进社区，志愿办事我当先
小学2020—2021学年度教授教化治理工作总结
一、开展的运动
1、雷打不动听评课
我校每周的公开课形成制度化、常态化和系列化。一学年内每人都要上一节公开课。每周二上午二、三节课定时进行，第二节年轻教师先上，第三节同年级同科的中老年教师上，青蓝赛课，取长补短，配合进步。年轻教师传授给老教师课件制作、多媒体使用等经验，老教师传授给年轻教师教导教授教化经验。第四节课评课。校长主任全程听评。根基常抓就卓越，通过持之以恒地听评课，对全体教师尤其是青年教师综合素质的进步，起到了异常大的助推作用。
2、教师：每周一美篇与每周一美文
学年开学伊始，经学校领导和校教研团队配合研究抉择，我校45周以下先生每周制一美篇，45周以上教师、职工每周写一美文;并准时分享到学校教科研群。题材要慎密环抱教导教授教化，记录我校的各项教导教研运动，如：教师公开课、听评课运动、外出学习陈诉请示总结、班级念书运动、教授教化随笔、教授教化总结与反思、特色校本课程年终考试和升级考试后，本年级的任课教师和学生一同写考试作文，并发到微信群中。通过这项运动，先生们养成了实时总结反思，随时整理记录的习惯，教授教化才能和教研程度赓续进步。这一常态化教研运动，有力地推动了我校教科研及教授教化工作的开展。
3、学生分层递进 广读精诵多写
教授教化质量永远是一所学校的强校之本。进步教导教授教化质量，是一个系统工程，涉及到方方面面，抓学科教授教化是进步教授教化质量的最有效道路。就我校的学科而言，数学、英语是优势学科，而语文学科则是学校教授教化工作的着力点。为适应中高考语文为王时代的到来，为晋升我校学生的语文程度，我们的主要作法是：学生分层递进，广读精诵多写。
首先，广读。跟教师同步，一二年级寒暑假亲子共读(一年级童话，二年级寓言)，一二年级在各班家长群中要有亲自共读的照片。三四年级学生除了读市教研室颁布的书目外，还要寒假读一部，暑假读两部。并在本班家长群中准时颁布念书进度，。
其次，精诵。精诵，两层含义，一是精典诵读，二是背诵、背熟。我校一个卒业的学生能背过若干诗文呢?讲义以外的有300首古诗和100篇文章。小学240首是市教研室要求的，幼儿三年60首，共300首。我校每年暑假前都升级分班。这些都是应用暑假的光阴提前背诵。从二到六年级，每学期还要背诵10篇课外的优美文章，共100篇。有各自的校本课本，篇目成型略有微调。
最后，多写。无论上课照样假期，三至六学生每周必写一篇周记(每两周一篇鸿文文除外)。寒假念书征文运动常态化。每次每班先选出10篇优秀征文，三至六共选出180篇，全体教师当评委评选出60篇优秀征文，和教师的40篇优秀征文结集成书。
4、立异治理模式 倒逼教师发展
我校的治理方面的特色是数字治理。大到评优晋职，小到班主任和卒业班先生的选聘，都是数字说了算。每学年四次考试，六年级语文、数学和英语各科总造诣倒一名，任课教师调离卒业班，五年级语、数、英各科第一名升任卒业班教授教化。哪个卒业班一学年四次总造诣最好，所有的荣誉都给这个班。有市模评选那年，近三年12次考试总造诣第一名的卒业班的班主任，自然被选德州市优秀教师，让全体先生心服口服。通过实施数字治理，大大激发了全体教师尤其是青年教师的教授教化科研积极性，对学校的成长和教师本人的成长，都起到了很好的推动作用。
二、取得的造诣
自20xx年起，县一中初中部开始招生。前三年每年都吸引了公、民办学校近2000名优秀学生参加考试，我校年年有40余名学生进入全县前200名。20xx年全县语文、数学、英语总造诣前200名中我校占43名，总造诣前四名中我校占第一、二、四名;数学造诣更为突出，全县前二十名我校占十二名，前十名我校占七名。20xx年，我校四个卒业班220名卒业生中，有44名学生被一中初中部登科，均匀每五名卒业生中就有一名被登科。
三、存在的问题
1、师资力量严重不够：近两年，我校没有进先生，而班数每年要增两个。今年新一年级分课时，就有些捉襟见肘。两名先生是退休返聘，两名先生是幼师考过了小学教师资格证后升格为小学先生，还有两个班要等着德州学院的支教先生来任课。长此以往，势必导致学校成长后劲不够。
2、教师素质亟待晋升：鉴于教师尤其是优秀师资数量不够，教师素质亟待晋升;对新先生的培训工作任务很重。
四、新学年计划
新学年我校教授教化工作的整体思路是：以进一步进步教授教化质量为中心，以鼎力实施四大工程为契机，继承推进数字化治理和教师立异治理，进一步唱响全面成长有特长和师生分层递进 广读精诵多写两大学校品牌，凝神聚力，真抓实干，为将我校办成教授教化一流、治理一流的全县双一流名校而尽力!
新学年，我校将继承将教授教化工作放在学校一切工作的重中之重的地位，继承将每周二的听评课常抓不懈，并将校长推门听课和家长开放日常态化。继承搞妥每周一美篇和每周一美文两个学校工作群，并加大对外鼓吹的力度。继承强化大语文不雅，强化语文学科的根基性作用。在全面晋升教授教化质量的根基上，进一步施展我校的手工剪纸(一二年级)和腰鼓表演(三四年级)两大特色项目的优势。
五、对全县建议
1、我校近几年每年要扩两个班，每年都有退休先生，但未进新先生。现在校聘先生跨越20人，希多分一些新先生。
2、加大对新近几年参加工作的青大哥师的培训力度。
3、加大对中大哥师的看重水平。
高速公路收费员2020年度工作总结
时光飞逝，转眼我已经在xx收费口开心的工作了快两年了，在这两年的工作中，我们在站长,班长的率领下，我从最初的不安和重要，到现在可以或许每天自在精确的收费，纯熟的操作设备。在高速公路的长龙上，在平整延绵、宽阔的路面上，在庄严的收费窗口，穿梭着无数的身影，形成了辽阔大地上一道奇特、亮丽的风景线。他们来自不合的地方，但都是为了一个配合的奋斗目标 高速公路事业的成长，**经济的振兴与腾飞，阔别亲人和朋友。这里没有城市的喧嚣繁华、高楼林立、毂击肩摩、醉生梦死、霓虹闪烁，有的只是边荒、艰辛与寂寞。
在外人看来，高速公路收费人员有着快意的工作岗位，有着很好的工作条件，体面又风光，令人羡慕而神往。殊不知他们也有本身的艰辛和不易，由于收费人员工作的特殊性，抉择了他们的支付比获得的将更多。收费站实行的是半军事化治理，有着严格的组织纪律，上班期间自由度极小，不能随意离开征费岗位，上茅厕不能超时;再者,收费站是办事窗口，是展示高速公路人优越职业形象的窗口。要求优质文明办事，唱收唱付，文明用语，微笑办事，我们心甘甘愿宁可!
收费员日复一日地反复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着大量汽车尾气，面露微笑欢迎着五颜六色、林林总总的车辆，迎来送往着南来北往的司乘人员。在每天的您好、再见等用语及收你若干钱，找你若干钱的唱收唱付中度日。三尺岗亭便是我们的工作之所，奉献之地，里面所发生的便是我们工作的全部内容，工作简单、死板而乏味。然则为了高速公路事业的兴旺蓬勃，费力我一人，幸福千万家，使我们有了奉献之心!当四周漆黑一片、万籁僻静，人们进入到沉沉的梦乡时，我们又立刻起床，慌忙洗漱完毕后，便排着划一的队列，来到了三尺收费岗亭。星辰与我们做伴，日月伴我们同行。当大地像一位害羞的少女轻轻地揭开面纱，朝阳从东方徐徐升起之时，我们才披着晨雾进入了甜甜的梦乡。不停以来，我们就在这种常常重复、昼夜倒置中度过，但我们毫无牢骚!
大多在高速公路收费站上班的收费人员，阔别家人、阔别朋友，更有缱绻的情人天各一方，蒙受着相思的煎熬。尤其是每逢佳节倍思亲这种想家思人的感到浸入肌肤，渗入骨髓。要知道，在收费站是没有法定节沐日可言，就连大年初一也无一破例，可是我们都能忍受!我们把站算作本身的家，把站里的同事算作本身的兄弟姐妹，在这充溢温馨与关爱的人人庭里，亲如一家人。我们在工作上相互支持、赞助，在生活中互相关切、照顾，遇到艰苦向站领导反应哀求赞助，遇有烦心的事可以向兄弟姐妹倾吐。
我们每天在反复着简单而又繁锁、平凡而又巨大的工作。我们在尽力践行着态度和睦、百问不厌、不急不躁、车道通顺、耐心说明的办事许诺。以饱满的工作激情亲切尽最大的才能去做到对年父老亲切、对急躁者忍耐、对艰苦者赞助、对扣问者细心。以办事人民、奉献社会为宗旨开展工作，以群众是否满意 来查验本身的办事工作是否到位。然而我们的辛劳、尽力却让少数司乘人员不理解，换来的是有些司机无理的取闹与谩骂，委屈得泪水涟涟还要强露笑容，还要微笑办事、委服从务、礼貌办事。可是，我们无怨无悔!
这便是我们高速公路的收费人员，一群勇于献身高速公路事业，为了千万家的安宁、幸福，为了高速公路事业的发告竣长，**经济的跨跃式成长而默默无闻、无私奉献的收费人员。
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