深化价格、收费治理制度革新2020年度总结。
时间过得很快，我们的双脚即将跨入新的一年。我们需要用一份年终工作总结和过去一年友好告别。年终总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析。为了避免的年终工作总结随大流，可以从哪些方面来写呢？你不妨看看深化价格、收费治理制度革新2020年度总结，供你参考，希望能够帮助到大家。
XX区发改委(物价局)深入贯彻落实国家、省、市深化价格革新会议精神，进一步解放思想、开发立异，全面推进价格放、管、服，简政放权职能改变。在加快树立完善主要由市场抉择价格的机制，引导资源配置、布局优化调剂、工作效率进步、开展双随机抽查市场价格监管等方面勇敢探索立异。
一、推进收费治理方法革新。201X年全面撤消《收费许可证》制度和行政事业性收费年审制度。通过区当局门户网站、物价局网站以及各相关部门网站对外颁布实施，进一步进步了收费工作透明度，对收费目录清单实行动态化治理，自觉接收社会各界监督。撤消《收费许可证》和收费年审后已经完成了2 次收费年度申报，从年度申报环境看，实施收费目录清单治理后，既大大进步了收费治理效能，又强化了各单位对收费工作看重。目前委(局)正逐步探索实行年度收费申报制度，对收费单位的收费政策及执行环境跟踪 ，进一步强化对收费治理的事中、过后监管。
二、涉企收费清单制度成效逐步浮现。通过撤消、冻结、暂停、缓征、免征涉企收费等步伐，切实减轻了企业包袱，低落了企业生产本钱，对新常态下支持企业成长，施展了积极作用。
三、增强涉企清单动态治理。确保清单内的收费项目只减不增，所有收费事项正当、合规、合理，切实把涉企收费清单纳入行政权力平台运行和监管。
四、实行收费目录清单制度和收费公示制度。 在网络、媒体等平台颁布涉企收费清单、涉企经营性办事收费项目录等，发放《涉企收费政策鼓吹材料》，督匆匆各单位在收费场所及门户网站实时颁布、动态调剂收费政策。
五、认真开展涉企收费清单制度执行环境专项反省。谛听企业对涉企收费清单制度的看法和建议。确保收费事中过后监督工作落实到位。对清单之外擅自设立收费项目等行为严肃查处。
六、清理规范当局定价治理的涉企经营办事性收费 依照深化放管服革新的要求，下发了发改办﹝20xx﹞40号《关于清理规范涉企经营办事性收费的看护 》全面梳理《安徽省定价目录》内各项涉企经营办事性收费，进一步削减包括中介办事在内的当局定价经营办事性收费项目，已明确撤消的行政审批前置中介办事事项，其收费不得实行当局定价治理，撤消分歧理收费项目，摊开已经具备竞争条件的定价项目，低落部分保留项目的收费标准。
七、20xx工作思路
20xx我委(局)将重点从四方面继承深化价格、收费治理制度革新 :一是明确简政放权的目标任务，凡上级摊开价格一律实行市场化运作。二是坚持问题导向，针对社会回声大、群众看法集中的价格问题积极稳妥推进革新。三是增强兼顾和谐，加大部门间共同，着力办理不连接、不配套、落实不到位价格问题。四是全面履行价格职能，承接好上级下放权力清单、完善监管与提供办事相结合，运用大数据、信息化手段为企业和群众主动推送价格办事，尽力打造办事型机关。
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收费员2020年度工作总结
时间如梭，转眼间已是20xx年的尾声了，回顾一年的工作，虽然比较枯燥，乏味，甚至是无聊但却很多乐趣，我时刻以一名优秀收费员的角度对待自己的工作， 不断进取，现将这20xx年度的工作总结如下：
1、在收费发卡方面，本人时刻提醒自己，收好每一笔款，发好每一张卡，尽量减少不必要的错误发生。据初步统计，截止 年 月份，本人共发出通行卡 张，其中车牌不符的有一辆，车型不符的有两辆;共收回通行卡 张，收取通行费 元，且没有差错。虽然在每年度拿到了双百千亿无差错技术能手的称号，但是在发卡方面还存在着差错，不能因为拿到了百万元无差错的称号就有所骄傲，我将会在原有的基础上再努把力，争取在发卡发面也作出无差错。
2、在思想方面，本人以;今天工作不努力，明天努力找工作;的精神，较好的完成了上级安排的各项工作任务。同时在站领导和同事们的关心、支持与帮助下，不断的完善自己，在各方面严格要求自己，勤奋敬业、廉洁奉公，努力进取，用实际行动捍卫了中交翼候的荣誉。
3、在工作纪律方面，本人严格按照站内的各项规章制度，干好自己的本职工作，并能够完全做到收费秩序管理八禁止和十五不准规定的内容，在站区内周一至周五周六周日就不注意了吗?和上班时能够保持统一着装，标志齐全，出入岗亭戴帽子，进入收费岗亭能够保持桌面整齐，门及时反锁，并能够对发现的问题及时上报，保证车道的畅通无阻。
4、在学习方面，本人不断加强对法律法规、安全生产、收费业务进行学习，并在每个月的月底进行一次摸底考核，如有考核不合格时，将会再次对其巩固学习，为下次考核做好充足准备，争取做一名业务精堪，既有法律意识又有安全意识的好员工。
小学2020—2021学年度教授教化治理工作总结
一、开展的运动
1、雷打不动听评课
我校每周的公开课形成制度化、常态化和系列化。一学年内每人都要上一节公开课。每周二上午二、三节课定时进行，第二节年轻教师先上，第三节同年级同科的中老年教师上，青蓝赛课，取长补短，配合进步。年轻教师传授给老教师课件制作、多媒体使用等经验，老教师传授给年轻教师教导教授教化经验。第四节课评课。校长主任全程听评。根基常抓就卓越，通过持之以恒地听评课，对全体教师尤其是青年教师综合素质的进步，起到了异常大的助推作用。
2、教师：每周一美篇与每周一美文
学年开学伊始，经学校领导和校教研团队配合研究抉择，我校45周以下先生每周制一美篇，45周以上教师、职工每周写一美文;并准时分享到学校教科研群。题材要慎密环抱教导教授教化，记录我校的各项教导教研运动，如：教师公开课、听评课运动、外出学习陈诉请示总结、班级念书运动、教授教化随笔、教授教化总结与反思、特色校本课程年终考试和升级考试后，本年级的任课教师和学生一同写考试作文，并发到微信群中。通过这项运动，先生们养成了实时总结反思，随时整理记录的习惯，教授教化才能和教研程度赓续进步。这一常态化教研运动，有力地推动了我校教科研及教授教化工作的开展。
3、学生分层递进 广读精诵多写
教授教化质量永远是一所学校的强校之本。进步教导教授教化质量，是一个系统工程，涉及到方方面面，抓学科教授教化是进步教授教化质量的最有效道路。就我校的学科而言，数学、英语是优势学科，而语文学科则是学校教授教化工作的着力点。为适应中高考语文为王时代的到来，为晋升我校学生的语文程度，我们的主要作法是：学生分层递进，广读精诵多写。
首先，广读。跟教师同步，一二年级寒暑假亲子共读(一年级童话，二年级寓言)，一二年级在各班家长群中要有亲自共读的照片。三四年级学生除了读市教研室颁布的书目外，还要寒假读一部，暑假读两部。并在本班家长群中准时颁布念书进度，。
其次，精诵。精诵，两层含义，一是精典诵读，二是背诵、背熟。我校一个卒业的学生能背过若干诗文呢?讲义以外的有300首古诗和100篇文章。小学240首是市教研室要求的，幼儿三年60首，共300首。我校每年暑假前都升级分班。这些都是应用暑假的光阴提前背诵。从二到六年级，每学期还要背诵10篇课外的优美文章，共100篇。有各自的校本课本，篇目成型略有微调。
最后，多写。无论上课照样假期，三至六学生每周必写一篇周记(每两周一篇鸿文文除外)。寒假念书征文运动常态化。每次每班先选出10篇优秀征文，三至六共选出180篇，全体教师当评委评选出60篇优秀征文，和教师的40篇优秀征文结集成书。
4、立异治理模式 倒逼教师发展
我校的治理方面的特色是数字治理。大到评优晋职，小到班主任和卒业班先生的选聘，都是数字说了算。每学年四次考试，六年级语文、数学和英语各科总造诣倒一名，任课教师调离卒业班，五年级语、数、英各科第一名升任卒业班教授教化。哪个卒业班一学年四次总造诣最好，所有的荣誉都给这个班。有市模评选那年，近三年12次考试总造诣第一名的卒业班的班主任，自然被选德州市优秀教师，让全体先生心服口服。通过实施数字治理，大大激发了全体教师尤其是青年教师的教授教化科研积极性，对学校的成长和教师本人的成长，都起到了很好的推动作用。
二、取得的造诣
自20xx年起，县一中初中部开始招生。前三年每年都吸引了公、民办学校近2000名优秀学生参加考试，我校年年有40余名学生进入全县前200名。20xx年全县语文、数学、英语总造诣前200名中我校占43名，总造诣前四名中我校占第一、二、四名;数学造诣更为突出，全县前二十名我校占十二名，前十名我校占七名。20xx年，我校四个卒业班220名卒业生中，有44名学生被一中初中部登科，均匀每五名卒业生中就有一名被登科。
三、存在的问题
1、师资力量严重不够：近两年，我校没有进先生，而班数每年要增两个。今年新一年级分课时，就有些捉襟见肘。两名先生是退休返聘，两名先生是幼师考过了小学教师资格证后升格为小学先生，还有两个班要等着德州学院的支教先生来任课。长此以往，势必导致学校成长后劲不够。
2、教师素质亟待晋升：鉴于教师尤其是优秀师资数量不够，教师素质亟待晋升;对新先生的培训工作任务很重。
四、新学年计划
新学年我校教授教化工作的整体思路是：以进一步进步教授教化质量为中心，以鼎力实施四大工程为契机，继承推进数字化治理和教师立异治理，进一步唱响全面成长有特长和师生分层递进 广读精诵多写两大学校品牌，凝神聚力，真抓实干，为将我校办成教授教化一流、治理一流的全县双一流名校而尽力!
新学年，我校将继承将教授教化工作放在学校一切工作的重中之重的地位，继承将每周二的听评课常抓不懈，并将校长推门听课和家长开放日常态化。继承搞妥每周一美篇和每周一美文两个学校工作群，并加大对外鼓吹的力度。继承强化大语文不雅，强化语文学科的根基性作用。在全面晋升教授教化质量的根基上，进一步施展我校的手工剪纸(一二年级)和腰鼓表演(三四年级)两大特色项目的优势。
五、对全县建议
1、我校近几年每年要扩两个班，每年都有退休先生，但未进新先生。现在校聘先生跨越20人，希多分一些新先生。
2、加大对新近几年参加工作的青大哥师的培训力度。
3、加大对中大哥师的看重水平。
2020年度小学少先队革新工作总结
20xx年，我校少先大队部在团市委等上级主管部门的正确领导下，在区级和学校领导关切和支持下，各中队指点员及全体师生和学生家长的积极共同下，我校少先队工作得以顺利的开展，本年度来，我校以践行社会主义核心代价不雅为中心，以人为本，以德为先为宗旨，以培养少年儿童立异精神和实践才能为核心内容，全面推进素质教导。以公民道德扶植实施纲要为指导，狠抓养成教导，以爱国主义教导为主线，以少先队运动为载体，开展富厚多彩的德育教导运动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。当家中队、升旗仪式、红领巾广播、茅厕文明督察、社区志愿者运动、雏鹰沐日小队、第一届少代会、国旗班、班级文化部署、一日老例反省等等，队员们与大队部碰擦出了智慧的火花。接下来，我将从以下6点进行XX路小学大队部申报：
一、抓好老例工作,匆匆使自身扶植上新台阶。
大队部以得力的少先队干部步队为主力军,坚持做好少先队的各项老例工作,匆匆使少先队组织充溢活力。少先队队干部既有校级的大队委干部，年级部长，也有各中队保举的文明小督查, 在课间、课后监督不文明行为,实现队员的自我治理。同时，为了更好地反馈反省环境和进步学生干部的综合才能，少先队本学期固定每月进行一次少先队扩张会议,二到六年级的中队长、礼仪部小部长和大队委同时参加会议，每次会议人数达到108人。会议上指点员和队员干部针对值日环境进行反馈和交流，队员在一起相互间表扬当月优秀，指出互相发明的不够，相互督匆匆整改配合提高。
二、我是校园小主人
校园为队员们发展搭建舞台，大队部把少先队小干部的培养工作作为一项紧张工作来抓，看重进步少先队员工作潜力和工作热情。通过开展年级主题教导校园小当家运动，为十岁儿童提供全面展示集体个性的舞台，营造介入性、挑战性的校园大情况。积极引导四、五年级各中队通过礼仪示范、卫生巡查、课间文明督查、课间操示范等运动，给队员们提供熬炼和发展的平台，勉励每个学生介入校园扶植和治理，富厚学生生活体验，匆匆进学生主动康健成长。
另外 ，我校少先队组织始终不渝地抓好少先大队的选拔、培训工作，要求每个中队都要采取自主竞聘，公开竞选的方法选拔队干。大队部设立了鼓吹部、卫生部、礼仪部、学习部、运动部，各部门工作职责清晰，队员们在礼仪、卫生、学习、纪律、做操各个方面进行老例督查，实现我的校园我做主。在每学期的队干培训会上，指点员和大队干部们细化了权责，明确了纪律和值周支配，二-六年级的队干们了解了大队部工作的紧张性，步队纪律也有了明显的改良。平日里，队员们积极主动地完成大队部要求的任务，尤其要夸一夸二年级的中队长和小部长们!他们固然年龄小，个头不高，然则却也有着一颗公道公正的心，对反省工作认真负责，实时的上报和如实的记录，有一次指点员看到二年级的中队长满头大汗的站在阳光下反省督匆匆路队，便问她参加大队部累不累呀!她自满地和我说到：我自从当了中队长，每天反省跑来跑去的，能走一万多步，可我一点都不累!我乐意为人人办事!我们还看到队员们已经开始主动禁止校园里的不文明行为，捡起校园表里的纸屑垃圾，真真正正把学校当成了本身的家!
三、坚持规范升旗和主题明确的文明礼仪教导。
本学年我校大队部在面向全校少先队员开展了国旗班竞聘会，在会上队员们纷繁展开了鼓励的爱国演媾和杰出的才艺展示，之后颠末大队部各部门部长的投票推选，最终肯定了12名同学为XX路小学国旗班的 第一批队员，之后将会对他们进行严格认真的训练，务必将学校的升旗仪式规范化，培养学生的爱国情怀。国旗班和当家中队的规范升旗，全体师生肃立在庄严的五星红旗下，弘扬爱国主义精神，爱国爱校爱家从小事做起。另外，每周应用升旗仪式后的光阴为行为规范表现优秀、角逐取得优异造诣的少先队员、中队、学生干部进行公开表彰，应用升旗仪式进行表彰把升旗台酿成鼓吹先进模范的少先队实践基地。
四、我的课堂我做主
每个月，大队部鼓吹部都邑进行班级文化部署评比，规范课堂文化扶植和校园文化扶植，国庆节、元宵节、雷锋月、念书节、劳动节、建队节、庆六一、端午节等主题板报，分年级设计策划。各中队在鼓吹部部长的率领下，绘画小能手们的优势获得了充分的施展，出板报、部署班级展板不再是中队指点员们费神的一件事，而是队员们争先要做的事。标致的课堂给队员们营造了活跃生动、干净素雅、催人奋进的育人气氛。也为我们的标致校园扶植增光添彩!
五、创造性开展校内运动，在运动中迸发立异的火花
校园小达人、我的标致校园现场绘画、念书节跳蚤市场、木片画，国庆节画灯笼、创意手绘书、绘本剧表演、建队节、游戏节等等，队员们不仅十分喜欢校园里这些富厚的运动，更乐意主动在这讲堂之外的运动中展示本身。
我校坚持全童入队，每年都邑为队员们召开一场庄严而简朴的入队仪式，运动收到党支部书记余燕来的支持，每年的入队仪式都邑参加少先队员们的节日运动中来。
本学期开展了做XX路标致学生，争当新时代好少年的主题少代会，运动中涵盖新队员入队仪式、大队委换届选举，体现红领巾精神的传承;新大队委选举仪式，体现少先队员为民众办事的精神传承;国旗班学生的出旗仪式，体现庄严的仪式教导。
为充分应用好班队运动课这一教导运动的主阵地，引工头主任先生精心设计好班队运动课，12月10日，包河区王丽名优班主任工作室，开展了以在队会中发展为主题的班队会不雅摩展示运动，邀请合肥市陶娟名班主任工作室成员参会。前期，在四年级组开展以一场以学做诚信好队员，争当新时代好少年的主题队会评比，而后评出了两个一等奖进行现场展示，此次主题班队课不雅摩展示及交流运动，不仅富厚了校园文化扶植，还增强了指点员之间的交流，进一步规范了队会运动，也启发了班主任和指点员开展班队运动的新思路，对全校德育工作起到了有效的匆匆进作用，推动形成崇尚诚信的优越校园风尚。
作为指点员先生的的我们尽力做到尊重、相信队员，亲近、了解队员，尽量变经办取代为引导撒手，尽力施展每一位队员的创造精神。在每一次的主题运动中，队员们之间的交情加深了，富厚的校园运动让队员们如精灵一般的活泼在校园里角角落落!也等候队员们在这些富厚的运动中有所劳绩，垂垂懂得明理、友善、自育、乐学这八字教授教化理念的真谛
六、走出校园，走进社区，志愿办事我当先
学生治理年度工作总结2020
时光像水中的倒影，一晃一学年就曩昔了。昨日那抱怨光阴过的太慢的情素彷佛还游移在脑际，而今又一年大学生活正在向我们走来，蓦然回想，感慨颇多。回想曩昔，在这一学期，在第二临床医学系系主任及专业主任朱瑜红教授，第二临床医学系党总支书记及学办主任雷鸣先生的率领下，学办先生及学生会全体成员的密切共同下，第二临床医学系学诞辰常治理在学办、学习部、生活部、文体部的配合尽力下，固然还有许多必要改进的地方，但我们也取得了必然的造诣。下面是第二临床医学厦魅这一学年所做的尽力以及取得的成果：
一、首先是考勤反省，包括早操，早晚自习和讲堂考勤三部分，由学习部和文体部配合负责。考勤反省采取点名的方法，每月对未按时出勤的同学进行通报批评，并撤消本年度一切评优评奖、推优入党资格。这样有利于规范同学们养成优越的学习、生活习惯，营造优越的学习气氛，匆匆进同学身心康健，推动系风、班风、学风扶植，匆匆进学生康健发展。
二、其次是文明课堂，文明宿舍的评比，由生活部负责。将制度形成后，严格依照评选标准对各个课堂，各个宿舍进行反省及打分，最后评选出完成度较好且有本身特色的班级和宿舍，并纳入综测相应的加分中。此项运动对增强班级扶植，勉励学生自主治理，营造优雅文明，康健向上的学习生活情况，推动班级文化、宿舍文化扶植和整体凝聚力，增强校园精神文明扶植，富厚同学们的课余生活有紧张作用。
三、依据治理制度的奖惩法子，学期末时评选出了一部分讲堂考勤优秀的班级、文明课堂、文明宿舍，第二临床医学系学办制作了相应的奖状对获奖的集体和宿舍进行了表彰，并给予必然的班级物质奖励。
最后，第二临床医学系学生工作办公室希望通过这样的方法，匆匆进学生良勤学习习惯、生活习惯养成、增强班级文化扶植、宿舍文化扶植的同时，也将学生规范化治理依照学院的指导和要求，行成有序的模式，同时也赓续使我系探索出更有效、更科学、更协调的学生治理制度，为我系学生治理工作更好的开展打下坚实根基，同时也开启我系更好的治理学生的一页。
盐政治理2020年度工作总结
一、深入宣传盐业律例 和食盐平安 知识，为盐业市场监管提供舆论气氛 。
针对网络、媒体对盐业专营政策的质疑引发社会"大众思想凌乱 的局面 ，本年 以来，市、县两级盐务局进一步加年夜 盐业律例 和食盐平安 知识的宣传力度，把媒体宣传、节日宣传、日常宣传和走访宣传有机结合 ，形成立体宣传形势，为后专营时期的市场监管提供舆论气氛 。
应用 3.15消费者权益掩护 日和5.15碘缺乏病防治日为重要节点，做好消费者的释疑解惑工作，普及碘缺乏病防治和食盐平安 知识。期间，市局编印了《食盐平安 知识暨盐业律例 解读》、《少吃盐，吃好盐常识系列》和《防治碘缺乏病彩色招贴画》等宣传资料30000余份，市、县局领导亲自深入一线市场向消费者宣传食盐消费自我掩护 常识和盐业律例 ，提升淮牌食盐的社会知名度和美誉度，收到了优越 的社会效果。5.15期间，市局及各单位 与卫生、教导 等部分 联手协作，进一步深入开展六个走进运动 ，并通过电视台、电台和报纸等媒体进行报道，使宣传效应进一步放年夜 。
立异 宣传方法 ，提升宣传效果。通过持续 开展年夜 走访运动 ，进行分类宣传指导，成效显著。直属分局、、盐务局针对化工贸易公司违法销售工业盐案件，深入开展行业盐用户年夜 走访运动 ，主要领导亲自率领 ，深入终端用户，了解市场需求信息，开展面对面的律例 宣布道 育工作，遏制了违法工业盐蔓延的势头。
结合 食盐宁神 消费创建 工作的开展，加年夜 对食盐零售终端和食品加工户的食盐平安 和食盐宁神 消费知识的宣传力度。
二、连续保持 日常检查 的高频率、年夜 力度、全笼罩 ，为食盐平安 提供市场包管 。
本年 以来，各单位 连续保持 高、年夜 、全的市场治理 办法 ，在盐业体制革新 政策尚未出台之前，守土有责，市场治理 频率不降、力度不减。邳州盐务局充分 应用 公安驻局工作优势，采取 严打、重罚的治理 方针，1-11月份共查处盐业违法案件422起，没收盐斤67.66吨，罚款189086元。直属分局由分担 局长直接带队，靠前指挥，对食盐市场进行地毯式检查 。、沛县等盐务局依据 人员支配 、气候情况、市场特点和私盐违法分子运动 规律 ，每月集中一到两个时段集中全体员工进行市场清理，并在夏季采取 错时工作制，早上四、五点钟就进入市场检查 ，盐政人员支付 辛勤汗水的同时，换来了盐业市场的平安 与稳定。
三、组织开展专项行动，突出整治效果，保持 盐政治理 的高压态势。
在抓好日常治理 的同时，本年 以来，我局针对赓续 产生 变更 的市场组织开展了四次年夜 范围 专项行动。一是元旦春节期间食盐市场专项整治行动；二是针对3.16食盐抢购潮的市场影响，会同物价、工商等部分 组织开展了小包装食盐市场秩序整顿；三是认真落实省局统一支配 的增强 食盐添加剂监管暨五一劳动节及端午节期间食盐市场专项执法行动，各单位 认真落实专项行动安排 ，积极与公安、工商、质监等部分 联手出击，取得了明显效果，拔失落 了一批耐久 在区域间倒买倒卖盐产品 扰乱正常食盐流通秩序的钉子户。四是与市工商、卫生、公安、食药监等部分 结合 组织开展中秋、国庆食盐平安 专项行动，专项行动期间新沂盐务局依据 举报线索，一举擒获耐久 运动 在苏鲁界线地区 的私盐商人 周某，现场查获无标识原盐37吨，案件被移送公安机关，目前当事人取保候审。
此外，各下层 单位 还自行组织开展了高考、中考前的护考行动以及界线市场专项整治。多条理 、高密度、形式多样的专项整治强化了市场治理 力度，保持 了盐政治理 的高压态势。
四、努力整合好内外资源，增强 协调配合，提高盐政执法的袭击 力度。
年初以来，市、县两级盐政机关连续做好与政府及其他部分 的协调配合。进一步深化政府责任、盐业主导、部分 配合、社会介入 的长效工作机制，在市场治理 、重点案件袭击 协调上施展 政府部分 的主导作用，提高盐政执法的合力。邳州盐务局将食盐宁神 消费创建 和食盐平安 三网扶植 等工作相结合 ，通过各级政府层层签订责任书，明确政府行为，通过组织推动，实现压力传递，从而树立 了一个遍布城乡笼罩 全市的食盐平安 三级网络体系。
积极主动与公、检、法和工商、卫生、质监等部分 增强 接洽 ，市局进一步密切与公安支队的接洽 ，在《市盐业打假结合 工作制度》框架下，公安机关全力支持。邳州、新沂两局还协调了公安、法院干警耐久 驻局工作，沛县局、局充分 协调并应用 好食安委的牵头作用。丰县盐务局增强 与卫生监督 部分 的接洽 ，开展经常性的工作配合。市质监、工商、公安等部分 对发明 的涉盐案件线索实时 移交给我们进行处置惩罚 。
本年 以来，我局连续强化省际界线协调工作，积极探索新形势下界线盐政协作的新思路。认真贯彻落实苏鲁盐政合作论坛济宁会议精力 ，保持 联手协作袭击 ，共建长效合作机制，进一步稳定界线地区 食盐市场秩序。市局、新沂局积极配合郯城盐务局完成涉盐刑事案件的查询访问取证工作，分局与盐务局密切沟通，开展经常性的界线结合 执法，确保交界 区域食盐市场的稳定。
五、办事 与治理 并重，增强 行业治理 与协调工作，为全市盐业工作健康成长 提供平台。
是盐产销并存地区 ，同时也是全省唯一的高碘与缺碘区并存地区 ，因此，盐政工作面临着双重任务即市场稽查查察 查察 和行业治理 与协调，特别是全省盐业快速转型成长 的症结 时期，非盐经营、门店扶植 等任务重、压力年夜 ，个别 批发企业不克不及 有效战胜 人员重要 的晦气 因素，特别是3月中旬产生 食盐抢购以来，对盐政治理 和行业自律有所放松，加之区域间人文因素、地舆 情况 、经济因素导致的市场不平 衡极易引发盐业市场秩序的凌乱 。
针对这一情况，市局一方面组织开展食盐市场专项整治结合 执法行动，对终端市场进行清理规范，对窜销食盐进行源头查询访问，与此同时，进一步修订完善《食盐市场内部侵销行为的处置惩罚 规定 》，专文下发《关于进一步做好无碘食盐供给 治理 的通知》，从增强 内部行业自律入手，遏止恶意侵销行为的蔓延。
持续 做好食盐行业宁神 消费创建 工作，依据 市政府统一安排 ，本年 以来，我局组织开展了以推进宁神 消费，扶植 美好为主题的宁神 消费示范行业创建 运动 ，于6月底通过了市宁神 消费创建 领导小组组织的验收，报请市政府进行表扬 。11月份，又被市作为示范行业重点推荐给省政府宁神 消费创建 检查 组，代表市顺利通过验收并获得高度评价。沛县盐务局在宁神 消费创建 中推行行业用盐户信用品级 评定体系，对规范行业盐用户经营行为，稳定食盐市场起到积极作用。
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