天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结可以让我们自我反省，提升自我。怎么样去写好总结范文呢？以下为小编为你收集整理的入职学习总结，相信会对你有所帮助！
刚刚工作一个月，对于工作和新生活还有很多陌生的感觉，每天都在和面料打交道。总来的说，很开心认识了新的同事，带着太多的希望和憧憬来到了新的工作岗位，不说别的只说我们应该不断努力。对自己的工作主要有一下几点总结：
一、工作内容
根据每个品番的订单通知书，按照其下达订单的要求，对照测试基准测物性，所要求的第一批大货资料进行测色（具体参照订单所要求对色资料的单号）。负责的是外注工厂生产的面料，每批大货每色按照品番单号做成见本，供客户看其基本的颜色，光泽等，同时也做为日后每批生产量的一种对比参照。所做工作的目的就是对物性测试合格，确认ok的面料可对其生产大货，对物性测试不合格的面料，对其要求进行改良。通过对这项工作的基本了解，品质要求是显而易见的，生硬的坯布经过处理，成为柔软的，色彩鲜艳并具有各种功能的面料，使坯布变成机能面料，一系列从坯布到大货生产的这个过程，接触之后，终明白，帝人的品牌宣言“human chemistry,human solutions”的真正含义，简单明了意为“为地球环境创造提高环保的高分子化学技术，持续为社会与顾客提供解决方案”。
物性报告的收集整理，主要是按照加工厂，品番，日期依次排序，便于日后的查找和利用。
二、学习知识
这段时间所学习到的从一些很小的细节开始，已慢慢熟悉，然后巩固到自己的工作中去，品番的设定，从最初到现在的品番太多了，而对于现在我所接触到的简单来讲，ncb是指买入后还要进行贴合加工的面料；ncd是指买入还要另外加工的面料（例如：坯布的染色）；ncg是指从面料商那买入不做任何加工再卖掉的面料的品番设定；nkw是以前用过的，而现在还在继续生产的面料（erp数据库已生成，因此不能在进行修改）。还有一些面料的特性，wp泼水特性；q吸汗；k抗菌等，前加“k”表明是新开发的。到手的面料常常要分辨出经纬向，然后用明显的标志标出做为记号（特别是测物性时特别要识别，不然测出的数据会有所不同），至今接触的多为摇粒绒，这些比较容易识别，而偶尔会接触到经编面料类的，比较难识别，要仔细通过摸、拉、看来识别。
因为是外注技术部门，所以对外注工厂所生产的面料要求很严格，熟悉到哪些品番为哪些外注工厂生产，例ncd4649m和ncd4452mx是苏州新凯盛；nkw4530wp是浙江得伟生产的面料。订单号和克重各是多少。
三、存在问题
对于测物性的测试报告，我也曾想弄明白其数据所表达的含义，但太过于专业化，搞得我不知所云。在工作之中接触到的日语实在太多，对于我这样只懂皮毛的菜鸟来说，很多时候我都得必须要请教别人，不过还好一些汉字出现的较多的情况下，还能略知一二其所要表达的大概意思。一些摇粒绒面料，看到也是经过贴合之后在使用的面料，这些也别标注为是ncd开头的，这也常于我所认为的ncb的开始混淆。
四、最后期望
接下来要在实验室实习半个月，然后是一些检查的知识，在外注工厂大货面料的品质上能有更多了解，有规划的学习更多工作经验才会让体现自己一个有形价值所在。更好的充实自己，以一个饱满的状态来迎接更多挑战。在更多的以后的一个月的时间里，学到更多知识（曾未接触过的）。tomorrow is another day用来鼓励自己。
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入职实习转正总结
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入职实习转正总结篇一：新员工入职心得(转正总结)
新员
工入职感想/转正总结
不经意间参加
已有三个多月了。人生总会有着无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一
次进入校园到第一次领到薪水。而现在，这个起点，是事业的开始，也是我人生转折的来临。
短短月里，这段充实的工作经历，给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾听人说过，
勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福，我虽然不曾强烈的感受到，但忙碌之后内心的
充实却是无与伦比的。这三个月的时光里，我认真的过好每一天，这足以让我感到自豪，对
未来充满希望。
在这三个月内，公
司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境，具体有以下几点：
1、充满团队精神的
企业文化
众人的帮助，
没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。一个成品从最初的设想到
图纸的设计，接着做样品，再到测试。每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不
是一个好产品。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。
在这个历史悠久的
里，我从刚进入的时候就感受到了团结一致，精诚合作的良好工作氛围。同事之间，并
没有明显的年龄、资格之分；领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家
彼此相互合作和关心，工作上精益求精，会议中热情商讨，闲暇时戏谑调侃，所有的一切无
不让我感到振奋和亲切，初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空，很快地就融入了这
个让人激动的集体之中。
2，友好善良的同事
来到公司第一天，
在交代我工作的时候，可能是看出了我内心的紧张，a主任先让我整理文件，顺便熟悉下公
司的各种规章制度；b主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉；中午时找
刘姐办饭卡，她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少；在领取办公用品的时候，我结
识了张姐，一个热情善良的人；还有部门里的王姐，很热情的带我去熟悉各个部门的人；还
有郭总，很亲切，就像大姐姐一样；又还有??太多这样的感动，如同一缕阳光，驱走新环境
带给我的不安与不知所措。在这里，我只想真诚地对你们说，谢谢。
3，锐意进取的企业氛
围
入职后的全体员工
大会上，我了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛劳，全部精力都放在工作
上。在随后几周的工作中，我更深刻认识到了这一点。给我印象最深刻的是技术研发部。我
多次看到午休时间，几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。在反复试验弹箱的性能，连
续加班试验。还有**部，由于员工人手不够，很多员工已经一个月没有休假了，甚至带病上
班。一个拥有了如此进取精神的企业，一定战无不胜。走别人没有走过的路，就能得到走在
别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里，我也深刻的体会到了
创新的重要性。然而，没走过的路，必然是布满荆棘的，这就是创业的艰辛。这就要求我们
每个员工要像*总说的那样：“召之即来，来之能战，战之能胜。”我们的工作才会有更快的改
善，我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。
这段时间里，对我
触动最大的，应该是思想上的转变。
1、自动自发，敬业
勤力，是一个人首要的基本素质要求。
自小我们都有自己
的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不
是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。多年的学生生涯
已经在大脑里产生了一种定式思维，好象什么事情都是约定俗成的，自己则需要按照已经定
好的规矩，一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参加工作了以后才发现，现实社会
中的更多的事情，并不是那么简单。我必须从以前那种被动的状态中脱离出来，把眼界打开，
至少在思考问题，或者是做一些事情的时候，要全面，周到的考虑，而不是一味莽撞的去做。
我做为一个成年人，要真正的为自己的言行负起责任，不管做什么事情都要抱着一颗强烈的
责任感去做，如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活，那我终将一
事无成。
敬业爱岗是公司发
展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做的，做好自
己该做的。
做一行就要爱一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，
这就是起码的职业道德。
2、要有责任心。成
功者找方法，失败者找借口。
在上司交给你任务
的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西
照搬会出现严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决
它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。工作不能自满，因为
世上没有十全十美的东西，它一定有许多地方是不完善的，是需要改进的。我们应该把工作
做得更好，将细节之处做得更完美，这样我们才会在工作中进步，才能提高自己的能力。
参加了工作同学都
说，到了一个新的环境里面，尤其是走出学校，到了社会这个大环境里面，人的意识里就会
掺杂进一些不一样的东西，要想做好工作，就必须要搞好同事之间的关系，然后你才能做以
后的事情。而来到公司以后，公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉，人家常说的勾心
斗角，阿谀奉承等等，不管外面的世界是什么样，至少我觉得在我们这个集体里面，始终被
一种很好的氛围包围着，这也是我要感谢的。
现在我从事的是一
个我以前从来没有涉及的行业，每次经过领导和同事的提点或者在讨论的时候，自己才恍然
大悟。只有自己真的去动手做了，才能把理论和实际结合起来，在这个过程中，自己也得到
了提高，得到了锻炼。让我庆幸的是，每当我不知所措的时候，听到的不是领导的批评，而
是更加耐心的讲解，这也是我始料未及的。这同样是我要感谢的。我相信在这样的一个良好
的氛围内，我会拿出更加积极的态度和更大的热情去投入工作，我也会用自己的实际行动去
为公司做出贡献。
如果把这三个多个
月作为一个过渡期的话，那现在，过去了，一切从新开始，我不会再给自己理由，不会在彷
徨和迷茫，给自己定一个坚实的目标，带着一颗感恩的心，去学习，去工作，去生活，去创
造一片天空，去实现自己的价值。
篇二：试用期满转正入职进行工作总结范文
试用
期工作总结
一、思想方面
在工作初期，我认
真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉造价行业的日常工作事务，同时努
力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部
会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参
加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到
了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面
端正工作态度，严
守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1.耐心细致地做
好财务工作
我认真核对部门上
半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每
一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财
务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2.积极主动地搞
好文案管理
对部门环境影响评
价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定
期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作
需要，制作表格文档。
几个月来，我基本
上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参
与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意
加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差
错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬
即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1．缺乏创新精神。
不能积极主动地发
挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能
完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2．工作不很扎实，
不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但
却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，
提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严
格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然造价的工
作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天
的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，
不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对两个月
来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
我国城域网现状是
sdh／mstp、以太网交换机、路由器等多个网络分别承载不同业务、各自维护的局面，难以满
足多业务统一承载和降低运营成本的发展需求。因此，城域网需要采用灵活、高效和低成本
的分组传送平台来实现全业务统一承载和网络融合。分组传送网(ftn)技术由此应运而生。本
论文内容就是关于城域分组传送网的技术进行学习，演进的研究和分析。从业务需求ip化入
手，首先分析了几种不同的城域网ip承载技术，比较这几种技术的特点及适用范围，并着重
阐述了分组化传送技术(ptn)的关键技术t-mpls，指出分组化传送技术作为下一代网络的核
心部件，一方面继承了mstp网络在多业务、高可靠、可管理和时钟等方面的优势，另一方面
又具备以太网的低成本和统计复用的特点，在ip业务的承载方面具有明显优势，因此选定分
组化传送技术作为促进网络转型，实现网络平滑演进的关键技术。
篇三：入职转正总结
试用期满员工工作总结
篇四：新员工入职后转正工作总结
尊敬
的领导：
我于2012年5月4
日成为xx公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根
据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
总结三个月的工作：
忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，
踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要
完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、
《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《2012年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿
二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初
中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)
第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工
作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题
就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发
展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为
公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，
后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王
媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不
算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作
环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每
天的工作中。
我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为
自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素
质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信
我一定能做到这些。
这三个月来我学到
了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希
望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司
一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦
虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
特此申请
请予批准!
申请人：
篇五：入职实习总结
入职
实习总结
人的一生就像繁华
都市的公交车，有许许多多驿站需要停靠，每到一个驿站就意味着一个新的目的地和一段新
的征程。怀着对未来美好的憧憬和从零开始的心态，很幸运地加入了成都光明光电股份有限
公司。从此结束了美好自由的大学生活，进入了完全陌生的职场，开启了一段一无所知的全
新征程。
怎样才能迅速地从
一名学生转变为一个优秀的员工呢？带着满脑子的疑问，我进入了公司的技术中心支撑技术
研究所，开始了全新的入职实习生活。工作第一天，完全陌生的环境，不同年龄层次的同事，
让我对工作有了一丝恐慌。我能否迅速地适应新的环境？我要怎么和不同年龄层次的人沟通
交流？我要怎么才能与他们融洽相处?我要怎么才能迅速进入工作状态？等等一系列问题困
扰着我，让我焦虑不安。但是差不多一个月以后，我发现自己是杞人忧天。支撑所办公室的
生活就跟大学生活差不多，办公室的同事就像平易近人的老师，每个人都非常好，都很乐意
帮助我解答疑问，解决困难。加上公司采取的导师带培的方式，之前担忧的所有问题都迎刃
而解了。随着时间推移，我发现自己渐渐地融入了这个团结的大集体。心理上的问题已经然
解决了，剩下的就是工作上的问题。在刚开始阶段，由于自己所掌握知识的肤浅和实际工作
中专业知识好和经验的匮乏，接收到的所有工作都让我无从下手，茫然不知所措。在前辈的
指导和同事的关心帮助下，我很快就找到了问题的解决办法—同事和导师的指导能弥补实际
工作中的专业知识的匮乏，自我不断学习能扩充自身所掌握的基
础知识。万事开头难，只要克服了一开始的困难，后面的工作也就顺风顺水了。其实在单位
工作和在学校学习有异曲同工之妙，只要虚心请教，努力学习，再加上认真负责的态度就没
有做不好的工作。
实习到现在快半年
了，期间有过迷茫、焦虑、沮丧、幡然醒悟以及豁然开朗。现在实习留给我的最大感受就是
先苦后甜，受益匪浅。总结一下实习期间主要收获了以下几点经验：
一、严格遵守公司
各项规章制度，爱岗敬业，吃苦耐劳。没有规矩不成方圆，规章制度是公司为了合理提高效
率和保障利益制定的，作为一名员工必须自觉遵守。热爱自己的职业，热爱自己的岗位，工
作才能有激情，才能全身心投入。吃苦耐劳是做任何事情都必须具备的优良品质，正所谓先
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苦后甜，收获都是建立在自己辛苦努力付出上的，假使天上掉馅饼也只会落在有准备的人手
里。
二、加强各项基础
知识的学习与积累，多向工作中的前辈和同事请教，学会将理论知识应用于实际工作。正所
谓活到老学到老，无论处于什么阶段，学习的过程都不能停止。如果知识积累匮乏，就会使
工作进展非常困难，所以在工作中要时刻保持自主学习的状态，不懂多问，多查阅资料，努
力扫清工作中存在的知识盲点。通过不断地学习与积累基础知识，能为我们打下坚实的基础，
我们还需要向工作中的前辈和同事们学习如何将理论知识应用于实际工作。前人的经验总结
能够使我们看清工作中问题的症结所在，进而对症下药，避免走弯路，达到事半功倍的效果。
三、与同事和谐相
处，加强团队沟通与协作，以尽快更好地融入
工作团队。支撑技术研究所是一个非常优秀的科研团队，每一位同事都非常优秀，都有很多
值得学习的地方。物以类聚，人以群分，要与优秀的人打交道，那就必须先让自己优秀起来。
与同事和谐相处，能为自己创造向他们学习的机会，才能让自己向他们看齐。对于初入职场
的新人，必定有很多工作(转载于: 在点 网)上的问题无法解决，这时候就需要求助于优秀的团队，加强与团队
的沟通协作，能更快地解决问题，让自己在最短时间内融入团队，跟上团队的节奏。
四、对待工作积极、
认真、负责，尽全力完成各项工作任务。这是作为一名员工必须具备的基本素质。保持积极、
认真和负责的态度，才能让自己全身心的投入工作，减少工作中出现的失误，提高自己的工
作效率。对于领导和同事安排的工作，不要有畏难情绪。不管工作有多么困难，我们只要努
力按计划一步一步进行，竭尽全力，坚持不懈，困难总会慢慢被蚕食，最终总会做出一些让
自己团队和领导满意的成绩。
我相信如果完全做
到了以上这几点，就能很顺利很迅速完成学生到员工之间的角色转换。通过这一段时间的入
职实习，获得的经验将受用终身。我还需要继续加强基础知识的学习与积累，在未来的工作
中将我所学到的理论知识和实践经验运用到实际工作中，努力做好每一项工作，为创造自我
的个人价值和人生价值尽我所能，为实现自己的远大理想和光明未来拼尽全力。
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入职员工实习总结
篇一：
光阴似剑，时光如梭，我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前的工作过程中经历了许多事情，从工作过程中也总结了许多经验和教训。
我于XX年6月到xx商场工作，作为一名收银员，我总结了以下内容：
1、 作为一名营业员要有良好的工作姿态，良好的待客态度，热情接待顾客，要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的购物环境。
2、 对待顾客要用礼貌用语，说话语气要尊敬、亲切，不要对顾客大声说话，要注意自己的仪容、仪表，动作要大方，举止文明，作为一名合格的收银员，要随时注意价格的变动，熟悉卖场的各种商品，特别是特价商品信息，在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。
扫价时商品价格要与电脑相符，如不相符时，随时通知商管和店助调价，在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有许多不足之处，有时自己心情不好的时候，对顾客语气稍重一点，有时也顶撞顾客，不过我会尽量注意自己在工作中保持良好的心态。
总之，我非常感谢领导对我的支持和帮助，给我一个工作的机会。我相信，在我以后的工作中，我会越来越努力，让我们共同努力把北山越办越好!
篇二：
我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个工作总结吧。
(1)作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。
收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公-款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。
(2)认真做好商品装袋工作。
将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
(3)注意离开收银台时的工作程序。
离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。
上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批评指正。
公司员工入职培训学习总结
经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解.对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说.短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解.
第一天的时候，彭工对我们进行了分组，采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。 所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标.在这个过程中,员工能对自己有一个清晰的认识,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事。
业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价，对员工的表现进行肯定和激励，同时通过分析找出存在的问题和差距，采取相应的措施改善和提高员工及组织效能，使企业最终获取竞争优势，不仅实现既定的战略目标，同时创造超额绩效。注重考评与激励的联动，现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原则。 业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象，一个企业没有业绩管理会是什么样子，同样也很难想象，一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理会是什么样子。
在讲解的过程中，彭工还提出了非常6 1的理念，也就是设置目标、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。 经过一天半的绩效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰当地运用可以激发员工的斗志，加强团队的凝聚力，但一旦运用不得当，就会产生相反的结果。“三个和尚”在经历了没有水的痛苦后，认识到现阶段发挥团队的力量更重要。
第二天下午学习了安全规程，电力行业是一个高危行业，因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把安全放在首位。所以加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的安全规程，为以后更好的工作做好铺垫!
第三天的时候我们学习了紧急救护，早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际情况时的处理办法。下午我们就开始了实际训练，我看见每个都在很努力的在实施抢救。这使我很感动，我体会到我们肩负的责任与义务。
第四天的时候，我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电网发展的学习，加深了对企业的认识与了解。了解到从最初的很简陋和艰苦的条件到现在的比较完善的体系和比较好的条件，是经过很多不断地的努力的。
第五天的时候，我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的了解。
通过这一周的学习，使我加深对企业的认识与了解。为以后能够更好的工作打下了良好的基础。