韶光易逝，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了很多，此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。要想使自己变得更加优秀，工作总结是必不可少的。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？小编特地为大家精心收集和整理了“工作总结和的工作打算”，仅供参考，希望能为您提供参考！
月亮山是宁夏西吉县境内最高的山脉，位于县城西北部西吉、海原两县交界处，白城乡东北。属屈吴山余脉，因其形状近似弧月而得名。主峰海拔2633米，上下山路程约七华里，西麓有宝河沟，故又名七里宝山。
月亮山东南接六盘山余脉--西峰岭，西北与西华山接界，呈西北--东南走势，长约40公里，宽约20公里，山体呈窄条鱼脊状，两侧坡度较缓，一般在40-60度之间。其植被多为草本科，有无芒雀麦草、垂穗披硷草、鹅冠草、硬质早熟禾、黄花野苜蓿等世界稀有或濒临绝种的优质牧草，为西吉、海原两县主要的牧场。南麓胡家垴为葫芦河发源地。中卫--静宁公路盘山而过。
月亮山西南麓有三滴水新石器时代文化遗址。遗址暴露范围东西宽500米，南北长2000米，分布在北庄东西两面山坡及三滴水小学操场内。文化层1-2米，墨、黄、红三种土层交替覆盖。大量陶片散布于地表和文化层中。陶片为夹砂、泥质，纹饰为绳纹、印纹等，出土较完整的红陶罐、瓶各一个。1984年7月在学校基建打墙时出土石斧、灰陶罐各一件，并发现长13米、厚30厘米的灰土层，夹杂大量陶片。此地已被列为县级文物保护单位。
月亮山风电场属国家可再生能源项目，风力发电作为可再生能源资源之一，除了向电网提供电力能源外，还具有促进我国风电机制造产业发展、保护环境、旅游、推动当地经济发展等综合效益。月亮山风电场建设的主要作用是向电网提供电力资源，所以，本工程的开发任务以发电为主。
清洁发展机制（CDM）是《京都议定书》确定的国家缔约方之间开展温室气体减排合作的三种灵活机制之一。其目的是协助发展中国家缔约方实现可持续发展和促进《联合国气候变化框架公约》最终目标的实现，并协助发达国家缔约方实现其量化限制和减少温室气体排放的承诺。清洁发展机制的核心是允许发达国家通过与发展中国家进行项目级的合作，获得由项目产生的“核证的温室气体减排量”。中国是温室气体减排潜力较大的发展中国家之一，加之具有良好的投资环境，开展CDM 合作的市场前景广阔，为主要的发达国家所看好。同时如果CDM 能够得到很好的利用，将有可能成为吸引技术含量高、结构更加合理的外商直接投资的新渠道，促进中国的可持续发展。
宁夏月亮山一期风电场实测完整年10m 高度平均风速为6.6m/s，平均风功率密度为270.32。实测完整年10m高度逐时平均风速为6.1m/s～7m/s，日变幅0.9m/s；逐时风功率密度为208.1/s～7.9m/s，日变幅1.7m/s；逐时风功率密度为215.9、pT、避雷器；
2、35KV无功补偿成套设备由山东泰开电力电子有限公司提供。，
3、35KV集电线路各种金具、导线等由鲁能泰山曲阜电缆有限公司提供；
4、110KV线路故障录波器由山东山大电力技术有限公司提供；
5、风电功率预测系统由北京国能日新系统控制技术有限公司提供；
6、电能量远方终端系统由北京煜邦电力技术有限公司提供；
7、箱式变电站由浙江省三门县西区大道369号三变科技股份有限公司提供；
8、35KV塔材由山东省成武县大田集工业开发区山东省呈祥电工电气有限公司提供；
9、35kV敞开式组合电器由山东泰开中压开关有限公司提供；
10、110kV变电站计算机监控系统及五防设备由南京市高新开发区丽景路20号国电南瑞科技股份有限公司提供；
11、保护及故障信息系统子站由江苏省南京市江宁技术开发区水阁路18号深圳市国电南思系统控制有限公司提供；
13、调度数据网节点设备由上海市松江区俞塘路512号C 6楼上海益奥自控设备有限公司提供；
14、电力专用纵向加密认证装置由上海市松江区俞塘路512号C 6楼上海益奥自控设备有限公司提供；
15、主变压器河北省保定市天威西路2399号保定天威集团特变电气有限公司提供；
二、及时捕捉供货到货信息，按时参加设备到货验收
到货验收是很重要的工作，也是施工、监理、管理公司共同参与共同签字才能进行下道工序的工作。因此，严格按照程序、质量要求进行验货，认真收集好随车来到的技术资料，尤为重要。资料归档、货物进仓，有问题的设备填写报告单，尽早的与工代、厂家联系，并汇报工地的领导，尽到自己的责任，不放过任何的质量问题。给设备安装创造一个良好的第一步。
三、跟踪安装、试验过程，尽早发现问题加以纠偏
安装过程，是暴露安装、试验人员素质的过程，也是提高安装、试验人员素质的过程。一个素质较高的施工队伍，会为风电一期工程带来稳定的运行和稳定的效益。我从中也不会很劳累。但是，这仅仅是一种理想状态。第一次就要把事情做好，这是我追求和注意的重要环节。我要跟踪前三台风机的安装全过程，第一台发现问题，指导、纠偏，第二台，巩固、发扬、第三台，就要让施工人员成为良好的习惯。已达到质量可靠，不出问题。对于那些目无工艺纪律，忽视工程质量，把质量当儿戏的个别人员和害群之马，坚决清除出现场。给整个工地创造一个良好的施工氛围，也要让那些一心一意搞好安装（试验）质量的工作人员得到应得的荣誉和实惠。
四、采取一天一题的互动方法，与监理早熟悉掌握质量标准
要想搞好工程质量，首先自己应该知道质量标准，还要让监理也知道。以其昏昏怎能使人昭昭呢？按照进度，提前预习，消除疑惑，抓住不放。督促监理及时签证，现场签证。管理监督不出问题，是保证质量的重要环节。
五、一种观念、两个坚持、三个贯穿、四条基本原则
1、遵循第一次做就把事情做好的观念；
2、坚持把安全放在首位；坚持以人为本、和谐共赢。
3、把政府的环保要求贯穿整个施工过程；把已经策划好的文明施工贯穿整个施工过程；把施工工艺纪律贯穿整个施工过程；
4、电气工作要遵循一次设备要合格，二次设备要正确的原则；
电气工作要严格按照图纸施工的原则；
电气试验所用的仪器仪表要在有效合格试验周期之内的原则；
已经送电的线路、设备进行检修、试验工作必须停电且有监护人方可工作的原则。
六、领会好上级发文精神实质，一切从实事求是出发，落实上级文件要求
1、上级有关质量控制的要求，要及时的宣贯，并写出落实的要求，发给监理，施工单位，并按时去指导，并及时的写出总结回复上级。
2、上级下发、转发的有关通报，要及时贯彻学习，并写出防范措施，经领导批准后下发施工单位和监理，预防本工地发生类似的问题；
3、还有自己没有考虑到的工作，虚心接收各级领导的的指导，做好本职工作。
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农机局工作总结和工作打算
农机局工作总结和工作打算
今年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市农机局的指导帮助下，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，以实现农业增产增效、农民增收、大力推进现代农业和新农村建设为目标，按照“立足大农业，发展大农机，服务新农村”的整体工作思路，认真贯彻落实中央、省、市关于加快农机化发展的方针政策，牢固树立责任意识，求实创新，锐意进取，优化服务，在落实中央农机补贴机具政策、农机化新技术推广、教育培训、安全监督管理、农机维修供应市场监督管理、组织机械服务农业生产等诸多方面做了大量工作，取得了一定的成绩，圆满完成了今年的任务目标。现将主要工作总结如下：
2015年全县农机总动力33.236万千瓦，比去年提高了8%。今年新增大中小型拖拉机1761台，联合收割机215台，各类配套农机具1900台/套。机耕率99%，机插率16%，机收率95%。农机经营服务总收入3.7亿元。
一、认真完成县委、县政府交办的各项工作
今年，根据县委、县政府办工作安排及要求。我局与广大干职工进行了认真学习十八届四中全会报告及中央八项规定及县委、县政府有关文件、会议精神，我局认真做好各项工作。
一是要密切联系群众。我们从农机自身的工作出发，以农机的现况、农机购置补贴、农机的发展方向等，以县委、县政府办下发的《**县2015年现代农业示范工程实施方案》东发〔2015〕12号文为调研内容，切实做好农机工作。
二是坚持落实八项规定不松懈。来客接待实行派餐单制度，根据来客对象、来客人数制定用餐标准，由对口分管领导报办公室，办公室开好派餐单报局长批准，方可接待用餐。
三是坚持从严管理干部。全局干职工严格履行请销假手续并报批，除上级统一安排及招商引资外，单位都不安排人员外出。严格控制公车私用，下班后及节假日局小车全部入库。局班子成员要带头执行改进工作作风、密切联系群众和各项规定，并带头遵守政治纪律，自觉在政治上、思想上、行动上与县委、县政府保持一致。严格执行局制定的各项规章制度，严禁参与赌博，上班打牌、玩游戏、炒股等，一经发现严肃处理。
四是落实党风廉政建设责任制。根据中共江西省委关于加强作风建设、营造良好从政环境的意见，按照党要管党，从严治党的要求，局班子一班人，认真贯彻落实党建、党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，健全制度、强化监督。一是调整充实了以局长为组长，班子成员为副组长，局各股室负责人为成员的农机局党风廉政建设工作领导小组。二是制定下发了《**县农机局落实党风廉政建设党委主体责任的实施细则（试行）》。三是局主要领导与班子成员签订《**县农机局2015年党风廉政建设目标责任书》；分管领导与局各股、室负责人签订《**县农机局2015年党风廉政建设和行风管理双目标责任书》，层层落实工作责任。为认真落实关于“把纪律挺在前面”的要求，深刻把握抓早抓小抓好预防的内涵，根据有关文件精神，大胆探索、积极实践，真正用纪律和规矩管住大多数，努力营造守纪律、讲规矩、严自律的良好政治生态。结合本单位工作实际，我局认真做好“把纪律挺在前面”先行先试工作，开设了“纪律讲党”。特别是，为进一步推进我县反腐倡廉建设，我们积极参与党风廉政建设社会评价及宣传工作，广泛利用宣传提纲张贴社会评价有关资料，并将宣传资料发给每位来局办事的农户手中，对全县农机经营企业要求在经营场地张贴宣传提纲。
五是计划生育工作。计划生育管理严谨，组织到位，措施有力，无违反计划生育的事情发生。
六是新农村建设、“四进四联四帮”帮扶工作。由局一名班子成员挂点，到新农村建设点帮助改善村容、村貌和农业生产。积极参加县委组织的“四进四联四帮”活动，由一名副局长及一名干部吃住在农村，在村里帮助解决实际困难。今年以来共解决贫困户救助、修桥、清理溪道、农户用电线路维修等使用资金近三万元，解决矛盾纠纷4起，得到群众的好评。
七是跑项目争资金工作。1、争取到国家农机具购置补贴项目，第一批中央资金590万元，第二批300万元；第二批450万元。 2、争取到省财政“以奖代补”2015年农机维修服务中心建设项目，省资金15万元。项目资金总计1355万元，超额完成年初任务。
八是社会治安淙合治理、信访维稳工作。及时认真梳理矛盾纠纷和来信来访。按照社会治安淙合治理、信访工作的有关要求，工作人员热情接待来访群众，耐心倾听他们反映的困难和问题，尽力为其排忧解难，对来信来访均认真予以回复。特别是在国庆期间，安排领导带班，专人24小时值班和零报告制度，并对各类安全隐患进行了认真排查、整改，全年没有发生重大安全事故和越级上访情况。
二、2015年业务工作
(一)、购机补贴工作
一是资金使用情况：省分配我县农机补贴资金总计1340万元（第一批590万元。第二批300万元；第三批450万元）。截止10月31日，我县共使用资金1341万元，占总资金的100%，补贴各类农机2288台/套，其中：补贴大中拖95台；手拖拉机1666台；收割机215台；旋耕机124台；微耕机124台。受益农户2238余户。10月31日已拔付到农户的补贴资金890万元，农户1831户。已报财政结算资金890万元，农户1831户、1972台。
二是主要措施：（1）、抓好补贴方案的制定：我县5月8日县政府办下发了“关于印发**县2015-2017年农业机械购置补贴实施方案的通知”东府办发【2015】10号文。同时成立以邹孟义副县长为组长，农机、财政、人大、政协、农业、工商等相关部门为成员的“**县农业机械购置补贴工作领导小组及各成员单位职责”。（2）、抓好宣传发动：省开通补贴通道之后，我局于3月19日就召开各农机经销企业负责人会议，要求各补贴农机产品的经销企业广泛宣传好补贴政策，按省、市要求做好购机农户的各种资料的提供，搞好适合本县农机商品的供货等。同时启动了农户补贴申请程序，受理农户补贴申请。
(二)、扎实做好“春耕”、“双抢”“秋收”“冬种”机械化农业生产各项准备工作。
在农时的关键环节中，我局立足早字，认真组织，精心部署，加强领导、强化措施，狠抓落实，机械化农业生产各项准备工作。在每个农时我局派出工作小组深入基层，调查了解全县农机农时的基本情况，从早动手、早安排入手，要求各镇（乡）农机员及农机维修网点必须抓紧时间对辖区的农机设施进行大排查，发现问题立即维修，搞好保养，恢复农机具的正常运行，特别是更加注重插秧机的完好状态，确保大春生产的使用，不误农时。充分发挥农机具在农时生产中的作用。今年检查、维修各类农机具39800余台套。积极做好跨区、引机准备工作。为我县收割机主跨地区作业、创收致富搞好服务，到目前发放跨区作业证36张。
(三)、加大农机安全生产监管力度
“安全生产，重于泰山”加大力度，狠抓农机安全生产工作。一是落实安全生产岗位责任制，实行一岗双责。层层签订农机安全生产目标责任制，把安全生产目标纳入年度考核的重要内容，在全县上下形成了抓好农机安全生产的良好氛围。二是依法开展了农机安全治理整顿，成效明显。以开展的创建“平安农机”示范县为契机狠抓对农用拖拉机的集中整治，消除农机安全生产事故隐患,为全县农机安全生产打下了坚实的基础。三是根据县政府安排认真抓好农机作业安全。牢固树立“预防为主、安全第一”的思想，在抓好对农机驾驶、操作人员的安全生产教育的同时，进一步抓好联合收割机、拖拉机等机械的安全性能检测。努力消除各种隐患。截至目前共发放手拖、收割机、大中拖号牌行驶证1665套、202套、98套。农机具年检51台。并对农村文化水平较低老百姓耐心告知不合要求、不了解业务程序的1200多人次。使各项业务挂牌、发证率均达到百分百。全年未发生重特大农机安全事故，农机安全事故死亡率控制为零。
(四)、农机合作服务组织建设、农机维修供应市场监管成效显著。
加强农机合作组织体系建设，推进农机社会化服务进程。按照“因地制宜、多元创办、政策扶持、市场运作”的思路，大力培植发展农机合作社、农机中介、农机大户、农机维修服务中心等服务组织。对已成立的12个农机专业合作社在落实农机购置补贴资金、技术指导、作业信息等方面给予倾斜，使其功能得到了进一步完善，加快了农机服务组织建设进程。积极培育农机服务市场。以农机专业合作社服务组织为龙头，大力推行农机“一条龙”作业、合同订单作业服务。为农民群众通过农机化实现规模经营和增加收入搭建平台。创新农机管理服务模式，提高农机管理服务水平。在农机修配管理服务方面，开展了“文明农机维修网点”创建活动。在全县建立一批技术硬、实力强、服务好的文明维修服务网点。为确保农机作业发挥重要作用。
三、2016年工作打算
2016年，我们继续坚持“立足大农业，发展大农机，服务新农村”的总思路，进一步落实工作责任，切实转变工作作风，解放思想，求实创新，推动全县农机化事业又好又快发展。
（一）继续落实好农机具购置补贴资金，提高农机装备水平，让农民群众得实惠。做好农机补贴中央资金的争取工作。力争2016年农机补贴中央资金1500万元。
（二）继续加强农机专业服务组织建设，进一步完善县农机合作社服务功能，充分发挥农机合作服务组织和农机大户的示范带动作用，引导农民群众购置先进农业机械，参与农田作业、农业综合开发等项服务，增加群众收入。
（三）继续加大整顿和规范农机市场秩序。开展好农机市场打假维权活动，进一步规范农机市场秩序，维护农民合法权益。积极与工商、质监等部门的密切配合，对各农机销售企业、维修厂（点）进行联合执法检查，发现问题，限期进行整改。抓好农机职业技能鉴定培训考试、发证工作，确保农机人员持证上岗。
（四）强化措施，抓好农机安全生产工作。以“平安农机”示范创建工作。抓好农机安全生产目标责任制的落实，坚持长抓不懈，一刻也不放松，时刻绷紧安全生产这根弦，抓好经常性教育。加大农机安全检查力度，严查各类违章行为，消除农机安全隐患。
（五）加强农机作风建设，提高工作效能。深入扎实开展好“创先争优活动”，把创先争优活动作为加强基层组织建设、增强党员先进性的重要契机，继续加强对党员干部的政治思想教育、法制教育、职业道德教育、宗旨观念教育。进一步增强宗旨观念，责任意识，大局意识，以昂扬向上的斗志全身心投入到工作中去。
（六）完成县委、县政府及省市农机主管部门交办的各项工作。
纪检监察工作总结和工作打算
纪检监察工作总结和工作打算
20xx年工作总结一年来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，县纪委监察局紧紧围绕中心工作，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责，党风廉政建设和反腐败各项工作进展顺利，有序推进。
（一）廉洁自律工作不断深入。下发了《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》、《关于进一步建立加强领导干部作风建设长效机制实施意见》、《关于落实20xx年反腐倡廉重点任务分工的意见》和《廉政建设拓展试点工程活动方案》，在全县开展了“廉政建设拓展试点工程”活动，提出了农村基层党员干部“十不准”要求，对全县的公务用车进行了统计汇总。这些制度的出台，活动的开展，工作的实施，为全县党员干部切实加强作风建设，提供了规范性依据。同时，为了进一步明确部门责任和工作要求，成立了18个协调组，以加强领导班子和领导干部作风建设为重点，统筹推进党风廉政建设、行政效能建设、政风行风建设，树立了新风正气，促进了和谐发展。
（二）查办案件工作势头良好。继续抓住重点领域和关键部位，加大惩治腐败的工作力度。严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件，特别是在村级换届选举中出现的腐败案件。在办案过程中，我们探索实施了“三级连锁责任制”，即信访找案源、检查抓全案、审理先介入，形成信访、检查、审理联动机制，保证了案件查处工作快查快结和案件质量。到目前，我县纪检监察机关共立案25件，结案25件，超额完成市下达任务。其中两有案件1件，要案2件，大案16件，一般案件6件。有22名党员受到处分，其中乡科级以上干部3人。查出违纪金额550万元，挽回直接经济损失20余万元。
（三）软环境和纠风工作取得实效。全面开展了投资发展软环境集中整治活动，重点整治人文环境、政策环境、执法环境和服务环境。积极推行了“一卡通”制度，为外来投资者的生产生活提供最大方便，受到外来投资者的欢迎，现已为36多户重点企业发放了“一卡通”。
全面清理了各类评比达标表彰活动，对面向本系统、本行业或面向基层、企业的各类评比达标表彰活动逐一登记，依照有关法律法规和政策规定进行清理。坚决撤销各种脱离实际、与经济利益挂钩乱收费、加重基层和群众负担的评比达标表彰活动。截止目前，共清理各类评比达标表彰活动28项。
（四）执法监察工作深入开展。今年以来，在相关部门的配合下，开展了国有企业领导干部职务消费情况的专项执法监察；开展了农村义务教育收费新机制贯彻情况的执法监察；开展了重点建设项目收费情况的执法监察；开展了“收支两条线”管理规定执行情况的执法监察；开展了残疾人就业法律法规和政策贯彻落实情况的执法监察。形成执法监察报告三份，有两项经政府批转有关部门落实。在上述监察项目中，其中本级立项3项，市级立项2项。提出改进意见和建议11条，查出违纪金额22,843元，挽回经济损失2万元，发现违纪线索4件。
（五）干部队伍素质有了明显提高。在委局机关开展了以提高执纪能力和服务意识为根本，强化“三讲四有”意识为主线，加强作风建设为主要载体的系列学习教育活动，现已基本上形成了“创建复合型纪检监察机关、争当优秀纪检监察干部、做示范型纪检监察领导”的良好氛围。制定出台了《机关考评奖励实施细则》、《县直部门（乡镇）纪委书记、纪检组长、监察室主任述职管理办法》等制度，下发了《关于在委局党员干部中深入开展学习教育活动的实施计划》，组织室主任备课讲业务，党支部书记备课讲党性，激励全县纪检监察干部奋发向上，勇于创新，形成想干事、能干事、干好事、干正事的创业氛围。
（六）创新工作有了新突破。今年，全面启动了纪检监察工作创新推进年活动，以“线线有活动、室室有抓手、人人有任务”为基点，开展“八项活动”，推行“五项制度”。“八项活动”：一是开展纪检监察工作评价活动。制定出台了**纪检监察机关工作目标评价办法，进而推进我县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二是开展“双学双做”活动。进一步营造廉政光荣、腐败可耻的良好氛围，打造风清气正的廉政环境。三是开展评选工作创新奖活动。通过开展评选活动，激励全县纪检监察干部树立创新意识，想创新、能创新、会创新，推动全县纪检监察工作上水平、上档次。四是开展“创、争、做”活动。在全县纪检监察机关开展“创建复合型纪检机关、争当优秀纪检监察干部、做示范型纪检监察领导”活动，进一步提高全县纪检监察干部的整体素质和水平。五是开展征集纪检监察工作“金点子好建议”活动，为全县纪检监察工作谋求更大发展积累经验。六是开展投资发展软环境专项整治活动，切实解决行政不作为、乱作为等中梗阻问题。七是开展廉政延伸试点工程活动，切实加强农村基层党风廉政建设。八是开展严格依纪依法办案专项检查与教育活动，提高委局机关依纪依法办案的能
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力和水平。推行了五项制度：一是**县纪检监察工作评价办法。二是**县查办案件评价办法。三是**县构建党风廉政建设和反腐败工作十大体系实施规划。四是纪检监察机关创新成果评价办法。五是关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施办法。目前，各项创新工作正积极推进，扎实开展。这些创新必将促进我县纪检监察工作的深入开展。
（七）“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动成效显著。在开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动中，注重在结合实际上下功夫，在管住管好上下功夫，在追求实效上下功夫，取得明显成效。一是解决了突出问题。为开展好主题教育活动，有针对性的解决领导干部作风方面存在的突出问题，我们下发了《关于在全县各级党员干部中广泛征求对领导干部作风建设存在问题意见的通知》，在全县党员干部中广泛征求意见，共发放征求意见表2162张，收回2159张。通过发放征求意见表、召开民主生活会等方式，征集到涉及纪律、作风、服务、廉洁自律等方面意见建议22条。我们高度重视反馈回来的意见和建议，认真分析研究，提出了具体的解决方式，制定了具体的整改方案，对整改不力的坚决重新整改，直到彻底认清问题的实质为止。二是多种形式并举。围绕主题教育活动，我们采用新颖的教育形式，给大家新鲜的教育感受，力争收到新奇的教育效果。在县电视台和《**报》设立了“树新风正气、促和谐发展”专栏，共播发主题教育专题片7部，电视新闻20篇；在**报上发稿36篇，扩大了主题教育宣传的覆盖面；举办了“树新风正气，促和谐发展”主题教育知识竞赛和演讲会。三是狠抓措施落实。开展了“四个一”学习活动，要求各级领导干部向县纪委递交1篇以上自己撰写的读书笔记或调研文章，汇报学习体会;各党委（党组）围绕加强领导干部作风建设召开1次民主生活会;每月开展1次专题学习;在机关学习中讲1次课。四是教育效果明显。在全县开展了“三讲、四有”主题实践活动、“五比五看”活动，着重解决干部队伍中存在的官僚主义、形式主义、享乐主义、功利主义、个人主义等问题，培养和形成有利于事业发展，被广大群众接受和认可的为官道德规范。同时，全面实施了十项“群众满意工程”，让广大群众切实感受到这次主题教育活动带来的明显变化和收到的实实在在效果。
在总结工作成绩的同时，我们也要清楚的看到工作中存在的一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是全县纪检监察工作开展还有些不平衡，有一些单位抓得好，有特色，也有成效；但有少数单位纪检监察工作没有充分开展起来，有些个别单位没有认真按上级的部署和要求去抓紧抓实；二是少数纪检监察干部的思想观念、工作作风以及求实创新的精神跟不上形势的要求，自身的综合素质还有待提高；三是一些侵害群众利益的不正之风虽然引起了各级重视，治理措施也在逐步跟上，但是还没有得到根本解决；四是查案工作虽然取得了一定成效，但进展不平衡，特别是有影响、有震动的大要案查得不多。五是纪检监察工作宣传报道力度明显不够。对上述这些问题我们将在今后的工作当中认真加以改正。
二、20xx年工作打算
要对照已确定的工作任务和工作目标，抓住工作重点，狠抓措施到位，重点抓好以下四个方面工作。
（一）进一步加大查办案件工作力度
一是要改进办案方式方法。案件检查工作要坚持与时俱进，不断适应新形势新任务的要求。要善于把近几年形成的办案经验，加工提炼上升到理性的高度，为创新办案方式方法提供多种思路。既要重视信访举报，又要主动出击挖掘案件线索；既要抓好自办案件，又要加强对自办案件工作的指导；既要提高独立查办案件的能力，又要加强对查办大要案的组织协调，实现案源信息的共享，形成查办案件的工作合力。
二是要严格依纪依法办案。要严把案件质量关和办案安全关，确保每一件案件都办成铁案。严格掌握“两规”、“两指”适用条件、适用对象，在使用时，力量组织和安全措施要确保到位。
三是要掌握办案对象管辖范围。对在我们管辖范围内的党员干部违纪案件，要坚决查办。对不在我们管辖范围内的党员干部违纪案件，要视情况不同，经过研究后，报请上级纪检监察机关，要求授权查办。
（二）建立“树新风正气，促和谐发展”主题教育活动长效机制
根据省委、市委关于在领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动的部署，我县已制定了具体实施意见和方案，并提出了以“树新风正气，促和谐发展”为主题，树立“三讲四有”作风观，争做“五个一心”干部，着力解决了领导干部在“五风”方面存在的突出问题，主要治理了“三个不正之风”。纪检监察机关在这次活动中担负着牵头职能，我们要充分发挥纪检监察职能，切实加强领导，注意总结经验，善于发现和培养典型，扎实开展好主题教育活动同时，今后五年重点建立教育活动长效机制，将新风正气在**永远发扬下去。
（三）切实加强农村基层党风廉政建设工作
做好农村基层党风廉政建设，事关全县改革、发展、稳定大局，事关党风廉政建设和反腐败工作的总体成效。基础不牢，地动山摇。我们一定要把加强农村基层党风廉政建设，作为一项重要工作，下力气抓紧抓好。
加强基层党风廉政建设，乡镇和村是重点。从近几年信访举报情况看，群众的举报、投诉，甚至越级上访，有许多都是反映基层党员干部在党风廉政建设方面的问题。从我们查处的违纪人员来看，农村党员干部也占了大多数。所以，要把基层党风廉政建设的重点放在乡镇、村一级。要认真抓好《加强农村基层党风廉政建设实施意见》的贯彻落实，通过综合治理，系统推进，切实解决基层党风廉政建设方面存在的突出问题。
加强基层党风廉政建设，乡镇党委、政府是责任主体。基层工作靠谁抓，责任是谁，我认为最主要的是乡镇党委、政府。如村务公开民主管理工作，原先都有制度，但现在又有所松懈，所以，责任主体一定要明确，要认真承担起责任。纪委一定要把基层党风廉政建设作为提高执政能力的关健来抓，充分发挥教育、监督、制度的综合作用，进一步全面履行党风廉政建设的政治责任，认真研究解决当地基层党风廉政建设方面的突出问题。
（四）要进一步加大宣传报道力度
全县各级纪检监察机关要进一步加大宣传报道力度，特别是要及时宣传反腐倡廉工作的做法、经验和成果。要加强与各新闻媒体的沟通联系，推荐更多的新闻、言论在市级以上媒体上刊播。继续实行奖励制度，鼓励向《中国纪检监察报》等报刊上多投稿、上好稿，加大全县反腐倡廉外宣工作力度。要坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向。要按照分级负责、归口管理的原则，对有关腐败案件的报道严格审批，保证反腐倡廉宣传报道的政治和社会效果，20xx年对外宣传工作上新台阶。
工作老干部局总结和工作打算
工作老干部局总结和工作打算
20xx年，我县老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会和十七大会议精神，按照全市老干部工作的统一部署，围绕中心，服务大局，更好地落实老干部政治生活待遇，进一步加强离退休干部党支部建设，深入开展“老干部进社区”和老干部关爱留守学生活动，切实加强老干部活动馆室建设，以求真务实的作风和与时俱进的精神，不断提高老干部工作水平，开创了我县老干部工作的新局面。
一、20xx年工作情况
1、县委、县政府对老干部工作进一步重视
县委、县政府高度重视老干部工作，县委书记、县人大常委会主任段再青多次对老干部活动馆室建设、老干部来信来访等做出重要批示，县委副书记、县长甘用德，常务副县长肖伟华，县委常委、组织部部长苏怀纪等县级领导多次深入老干部局实地调研并现场办公，亲自参与老干部多功能活动楼改危工作。县委在20xx年春节和重阳节召开了老干部代表座谈会，与老干部共度佳节，倾听老干部对县域经济发展的意见建议；邀请老干部代表参加县第十届党代会、端午龙舟节系列活动、建党86周年纪念表彰会等，在思想上、政治上和行动上充分尊重老干部。在老干部工作中，实现了“三落实”：一是领导落实，实行县委常委分工负责制，由县委组织部部长亲自抓、负总责，各单位老干部工作也实现了有领导分管，对具体困难和问题及时协调解决；二是经费落实，从20xx年起，在财政相对困难的情况下，县政府对老干部工作所需各项经费予以充分保证，老干部每人每年400元的公用费全部落实，县级退休干部管理费由人平300元调整到500元，为老干部工作的顺利开展奠定了基础；三是制度落实，完善了老干部工作各项规章制度，出台了武委办［20xx］8号《关于坚持领导干部联系老干部和参加老干部学习会制度的通知》，对县级领导联系老干部和参加老干部政治学习会进行了安排。
2、老干部政治生活待遇进一步落实
(1)、强化老干部政治思想学习。通过领导讲、专家讲、典型讲、自己讲等四种形式，将老干部政治思想学习引向深入。逢双月由县级领导向老干部通报县域经济和社会事业发展情况，让老干部及时了解县内发展变化，增强发展信心；邀请县委党校、县委宣传部理论教员宣讲胡锦涛总书记“6.25”讲话精神，组织老干部深入学习党的十七大报告，使老干部深刻领会建设中国特色社会主义的精髓；组织老干部深入学习中、省、市老干部先进人物的典型事例，学习汤群芳、杨和平、陈加林等英模的先进事迹；各老干部党支部结合支部组织生活，每月确定1-2名主讲人，就党的先进性建设、新农村建设等方面组织老干部开展好学习讨论。通过深入的思想政治学习，使老干部始终保持与时俱进的精神状态，在思想上、行动上与党中央保持一致。
(2)、强抓老干部党支部建设。按照中组发［20xx］12号文件精神，协助县委组织部、县直机关工委，坚持“五抓”并举，进一步加强全县离退休干部党支部建设工作。一是抓班子，选准配强了老干部支部班子，推选模范作用好、奉献意识强的老党员担任支部书记，使支部工作焕发生机，发挥了党支部在老党员中的政治核心作用；二是抓活动，全县16个老干部党支部都建立了自己的活动阵地，每月开展一次集中政治学习，定期组织老干部党员到外考察，到新农村进行调查研究等，使党支部充满了生机和活力；三是抓制度，进一步完善党支部政治学习、党费收缴、发挥余热等工作制度并上墙，使党支部工作有章可循；四是抓创建，以县城离退休干部党支部和县人大离退休干部党支部为示范点，继续深入开展“支部班子建设好、党员队伍管理好、特色活动开展好、各项制度建设好、思想工作做得好”的“五好”示范老干部党支部创建活动；五是抓管理，各老干部党支部所在单位做到了有领导分管，有人员联系服务。县委组织部积极创新工作机制，聘请了10名老干部为特邀组织员，建立了老干部特邀组织员制度，各特邀组织员经常深入到所联系的离退休干部党支部，指导、督促离退休干部党支部开展好思想政治学习、组织生活，协助党支部作好党员思想工作，促进老干部整体思想与时俱进，维护了老干部队伍的稳定。
(3)、开展好走访慰问老干部工作。20xx年春节、七一、重阳节期间，县委、县政府领导对罗纯一、张兴栓等36名老党员、老干部进行了重点慰问，为全县204名老干部发放了慰问品和慰问金，县委老干局对住乡镇和外地的34名老干部进行了走访慰问，对许翔华、刘成章等26名生病住院老干部进行了看望，让老同志们深深感受到了党委、政府的关怀和温暖。对贫困老干部的帮扶扎实有效，“七一”期间，副局长陈丽带领全体工作人员，带着慰问品和慰问金深入到烈面、泰山等乡镇对吴俊中、周建蜀等4名贫困老干部进行走访慰问，通过适当的物资帮扶、组织关怀，让老同志们
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老有所依，安度晚年。(4)、切实抓好改制破产企业离休干部管理服务工作。县委组织部、老干部局组织财政局、劳动和社会保障局、经贸局、粮食局、供销社等有关单位认真学习贯彻广委办发［20xx］87号文件精神，增强做好改制破产企业离休干部管理服务工作的责任感和紧迫感，按照文件的规定，落实了相关待遇，进一步完善了“三个机制”，在工作中做到了“思想认识、工作措施、协调配合、检查督促”四到位。通过检查督促，粮食、经贸、供销系统都在春节、重阳等重大节日召开了本系统改制破产企业离休干部座谈会，并到离休干部家中进行了走访慰问，给他们送去了慰问金和慰问品，各主管单位还给每个离休干部订阅了一份报刊杂志。
(5)、开展好老干部两年一次的常规体检。4月21日-29日，组织全县251名副县级以上离退休干部进行健康体检，于5月20日请县医院心脑血管专家潘世俊为老干部上了一堂健康保健课，使老干部做到有病早治，无病预防，保持老干部身心健康。
(6)、组织老干部进行参观考察活动。20xx年，先后组织住乡镇老干部、县诗词学会，县城离退休干部党支部等100余名老干部到工业园区、滨江路建设工地、嘉陵江流域等地参观考察，开阔了老干部视野，了解县域经济发展变化，并为县委、县政府提出了合理开发利用嘉陵江水利资源等5条有价值的意见建议。
3、老干部进社区活动进一步深化
(1)、继续组织老干部精神文明宣讲队到社区、学校和农村进行宣讲，为提高社区居民素质献计出力。原法院院长陈德贵先后到城南、石桥、利民等社区宣讲物权法6次，武中校原校长范天俊到城北、建设北路等社区宣讲《水与健康》5次，水利局离休干部邓大学先后到鸣钟乡大石村和河东社区、利民社区进行革命传统教育5次，使6000多社区居民和青少年深受教育。
(2)、建立老干部社区道德教育委员会。根据老干部的建议，在沿口镇利民社区建立起老干部社区道德教育委员会。道德教育委员会以居住社区的老干部为主体，以提高社区居民道德素质，共建和谐社区为目的，主要开展了以下几项工作：一是利用社区市民学校，经常对社区居民进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，协助社区开展好形式多样的群众性道德建设实践活动。二是组织有一定专长的老干部，开展好基本道德规范、革命传统、八荣八耻等道德教育活动。三是关心帮助青少年，教育引导他们树立正确的人生观、价值观和道德观。担当社区网吧、游戏室义务监督员，青少年的心理辅导员，革命传统解说员，促使青少年健康成长。四是协助社区定期进行居民道德评议。五是对社区中的封建迷信活动、黄赌毒等丑恶现象及时进行教育劝阻，不断净化社区道德环境。老干部社区道德教育委员会成立以来，在社区先后开展了《物权法》等常用法律法规、革命传统教育、八荣八耻社会主义荣辱观等讲座5次，为社区10多名青少年进行了假期辅导，有5名身体健康的老同志担当了网吧、游戏室义务监督员，近千名社区群众和青少年受到了教育。
(3)、建立了老干部社区联络室。为强化老干部与社区的联系，推动老干部进社区活动的深入开展，定远、利民社区先后建立了老干部社区联络室，配备了必要的桌椅等物品，成为老干部联系社区，社区联系老干部的一个窗口，同时也为适应老干部双高期到来，为老干部提供更好服务奠定了基础，将为老干部安度晚年、发挥作用创造了良好环境和条件。
(4)、《社区科普》深受居民喜爱。由邹天俊等老科技工作者主持编印的《社区科普》从20xx年面世以来，以其贴进生活、实用性强、内容丰富深受社区居民喜爱，目前已编印10期，免费向社区居民发放10000余份。他还协助县科协投资近10000元，在老干部活动中心建起了“科普之窗”，内容包括老年心理健康、饮食科学、疾病预防等，深受老干部喜爱，每天到科普之窗前观看浏览的老同志近100人。
4、开展“关爱留守学生”活动，老干部作用进一步发挥
(1)、宣传动员。通过组织老同志认真学习广老发［20xx］2号文件精神，使老同志认识到开展关爱“留守学生”活动是构建社会和谐的重要一环，是关心教育下一代的重要载体，充分调动老干部参与活动的积极性和主动性，有近100名老干部要求参加关爱留守学生活动，我们根据老同志身体状况，选择了40名老同志参加该项活动。
(2)、调查摸底。印发《**县“留守学生”情况调查表》，对城南小学、鸣钟乡大石村小“留守学生”情况进行调查摸底，在此基础上建立详细的老干部关爱“留守学生”档案和联系卡。每个“留守学生”由一名老同志“一对一”联系帮教。
(3)、开展活动。组织邓大学等老干部到鸣钟乡大石村小上传统教育课；利用“六一”儿童节，组织老干部到城南小学、鸣钟乡大石村小与40名留守学生结对子，向“留守学生”赠送书包、文具等礼物；建立起鸣钟乡大石村“留守学生”爱心书屋,动员老干部为爱心书屋捐款300多元，捐书1000余册。老干部也通过电话问候、到家访问或接留守学生到家等各种方式，对留守学生进行关心爱护。原人大副主任廖邦国了解到自己所联系的留守学生易鹏的父亲身患癌症，家庭经济十分困难，亲自到易鹏家中去看望，并多方想办法，为易鹏落实了农村低保，通过县民政局解决了其父大病医疗救助金5000元，通过县残联解决了住房补助金5000元，使易鹏家暂时度过了难关。
5、老干部文体活动蓬勃开展
（1）、老干部活动环境不断改善。县政府投资20余万元，对老干部活动中心三幢老干部住宿楼近3000平方米立面墙体进行了美化，改善了老干部活动中心的面貌，老干部活动环境更加舒适。老干部多功能活动楼改建工程顺利推进，我县原老干部多功能活动楼系d级危房，且功能单一，为保护老同志生命财产安全，满足老同志开展文体活动的需要，县委、县政府投资100多万元在原地重建，目前地基探钻、施工设计、工程预算及招投标等前期工作已全部结束，即将开工重建。新建的老干部多功能活动楼将成为全县老干部学习、健身、娱乐的重要场所。
（2）、老年协会不断发展壮大。县门球协会、诗词学会、钓鱼协会、太极拳剑协会等老年协会都坚持了“以老干部局为依托，以老干部为主体，自我组织，自我发展”的模式，协会不断发展壮大。门球协会在20xx年上半年成功进行了换届，协会也逐步健康发展，目前已有劲松、怡康、长征、友谊等13支队伍100余名会员，每天在老干部局内进行门球训练的人数多达三、四十人，并要举行季度赛、邀请赛等队内比赛；钓鱼协会每月都要开展1-2次野外活动，诗词学会每季度要出一次专刊，每年要出1-2本专集，也吸引了越来越多的老同志参加；参加太极拳剑协会的老干部也达到了20余人，每周都要在老干部局院内进行训练。
（3）、组织开展丰富多彩的文体活动。20xx年，我们克服了老干部活动楼拆除重建、老干部活动经费不足、老干部年龄逐年增大等诸多不利因素，根据老同志的身体状况和兴趣爱好，按月灵活开展了花卉、川牌、扑克、麻将、相棋、跳棋、门球、乒乓、诗词、书法、绘画、钓鱼、太极拳等十多项形式多样的文体竞赛活动，老干部参加各项文体活动的人数多达165人次，参与率达到了86%以上。重阳节期间，我们对83名在各项文体活动中获奖的老干部和9名在进社区、关爱“留守学生”活动中表现突出的老干部进行了表彰。
6、老干部工作人员素质进一步提高
(1)、围绕中心、服务大局，提高工作人员的“亲民、为民”意识。老干部局工作人员积极响应县委、县政府的“改善民生、富民惠民”号召，多次深入县城河东社区，积极开展以“送物资、送政策、送信息、送科技”等为主要内容的社区关爱活动，先后10余次到社区进行调研，为社区捐款20xx余元，组织老干部开展“关爱社区群众，构建和谐**”为主题的法律法规、革命传统教育讲座4次，送去社区科普资料6000余份。开展好“结亲帮扶”活动，4名在职干部与9名困难群众结成对子，对症下药制定了物资和技术帮扶的具体措施。对丧失劳动能力的贫困群众利用“五一”、国庆等节日送去米、面、月饼、衣物及慰问金，帮助他们暂渡难关；对有劳动能力和劳动意愿的社区居民，帮助联系到广安天生食品厂、锦苑宾馆等企业工作。在新农村建设中，与县史志办、人民银行等单位筹资3000元，支持宝箴塞乡8村13社的新农村建设，并多次到村社进行督查指导。
(2)、建立完善各项工作制度。根据老干部工作实际，紧紧围绕构建学习型党员干部队伍，建立健全了老干部政治学习制度和组织生活等八项制度；围绕构建服务型机关、服务型干部队伍，建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制和违诺责任追究制，老干部信访办结率达100%，维护了老干部队伍的稳定；围绕构建廉政型机关、廉洁型干部队伍，完善了局内监督制约机制、严格内部管理；根据省、市的安排部署，建立健全了老干部评价老干部工作的监督评判机制，通过测评，老干部对老干部工作和老干部局工作人员的满意度达到了90%以上。
(3)、强化工作人员能力培训。采取进党校培训、以会代训、外出学习、相互交流等形式，加强对老干部工作政策、法规和理论的学习培训，从各种渠道培训老干部工作人员。全局工作人员先后参加了省委老干部局组织的老干部活动馆(室)负责人培训、宣传骨干培训、新任老干部局长培训和县直机关工委组织的党支部负责人培训班学习，提高了工作人员的思想素质和工作能力。
(4)、强化岗位目标考核。按照德、能、勤、绩四个方面，制定了工作人员年度目标考核办法，对工作人员完成目标任务的情况，在开展老干部评价老干部工作的同时，对每个工作人员进行量化打分，并严格兑现奖惩，提高了大家的工作积极性和主动性。
20xx年即将过去。在20xx年的管理服务工作中，我们取得了一定的成绩，但与县委、县政府领导和上级主管部门的要求还有一定的差距，我们将在来年的工作中继续努力，我们相信，只要有领导的重视，有社会各界的支持，有全体老干部的理解，有工作人员的不懈努力，老干部管理服务工作就能按照既定的目标不断前进，我县老干部工作就能迈上新的台阶。
二、20xx年工作打算
20xx年，是极不平凡的一年，全国上下深入学习贯彻党的十七大精神，奥运圣火燃遍华夏九州，中华民族在复兴之路上将踏出更加坚实的步伐。作为老干部工作者，我们将紧跟时代，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕中心，服务大局，以更加积极的工作态度，尽心尽责做好我县的老干部管理服务工作，开创我县老干部工作的新局面。
1、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的十七大会议精神，利用老干部每月20日集中政治学习，请县委领导通报国际国内形势及全县经济社会发展情况，请县委党校、宣传部理论教员做十七大精神专题辅导，为老干部购买十七大精神辅导读本等形式，使老干部深刻领会十七大精神实质，把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围，促进全体老同志的思想与时俱进。
2、进一步落实老干部政治生活待遇，让老干部共享改革成果。按照广市人办发［20xx］65号文件精神，积极协助抓好老干部遗孀生活补贴调标工作；按照广委办发［20xx］87号文件精神，进一步抓好改制企业离休干部的管理服务工作，完善离休干部“三个机制”；坚持春节、重阳等重大节日走访慰问老干部、老干部七十以上大寿、生病住院到场看望问候等制度的落实。抓好老干部到县内外的参观考察工作，在4-5月份组织部分身体健康的老干部到市外参观考察，开阔老干部视野。
3、进一步加强和改进离退休干部党支部建设。配合县委组织部、机关工委把学习贯彻中组发［20xx］12号文件精神与争创“示范老干部党支部”有机结合起来，切实加强对离退休干部党支部建设工作的领导，抓好党支部的思想建设、组织建设和制度建设。继续发挥老干部特邀组织员的作用，经常听取他们的意见建议，鼓励、引导他们经常深入各老干部党支部开展指导、督促工作，协助离退休干部党支部作好党员思想工作。
4、扎实抓好老干部进社区和“关爱留守学生”活动的开展，进一步发挥老干部余热。充分发挥老干部的政治智慧和经验优势，积极组建老干部十七大精神宣讲团，到社区和农村进行巡回宣讲，让党的十七大精神家喻户晓；支持老干部社区道德委员会开展好社区公民道德和革命传统教育活动；进一步发挥《社区科普》的作用，为社区居民提供必要的生活常识和科普知识，不断提高居民素质。在关爱留守学生活动中，坚持集体开展活动与老干部“一对一”联系帮扶相结合，对留守学生提供有效关爱和帮扶；积极参与县关爱留守学生领导小组开展的各种活动，充分发挥老干部的“传帮带”作用，促进“留守学生”健康成长，对在活动中表现突出的老干部要及时通过报刊、电视等宣传媒体，对老干部的先进事迹大力宣传。在重阳节期间，对在老干部进社区和关爱留守学生活动中的先进个人要进行表彰奖励。
5、全力以赴抓好老干部多功能活动楼的改建。主动与县财政局、建设局等相关单位协调联系，完善规划设计、搞好工程质量监督，保质保量完成老干部多功能活动楼改建工程，在20xx年8月底前竣工投入使用。
6、进一步抓好老干部文体活动的开展。支持各老年协会正常开展活动；根据老干部的精神需求和身体状况，组织老干部开展好扑克、长牌、麻将、象棋、跳棋、诗词、书画、门球、太极拳、钓鱼等十余项文体活动，组织老干部门球队、乒乓球队、象棋队开展好日常训练，积极备战全市老干部运动会。在重阳节期间，对在各项文体竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。
7、举办老干部各种实用技能培训。根据老干部精神文化需求，年内举办1-2期老干部电脑培训班，老干部门球教练员、裁判员培训班，老干部太极拳剑培训班培训学习，让老干部的晚年生活充满乐趣。
8、精心筹备广安市老干部运动会。明年的全市老干部运动会将在**召开，我们要以主人翁的姿态，以饱满的热情、优质的服务，迎接全市老干部运动会的到来。一是要主动向县委、县政府领导做好汇报，争取人员、经费上支持；二是对老干部活动中心内的2个门球场、老干部活动室进行修整装修并增添必要的设备设施，树好对外形象；三是要组建、训练好老干部门球队、乒乓球队、象棋队，争取在来年的老干部运动会上，展现**老干部的风采。(中共**县委老干部局)
乡镇工业工作总结和2019年工作打算
乡镇工业工作总结和2019年工作打算 今年以来，我们紧紧围绕市委、市政府年初确定的工业经济指标任务，在党委、政府的统一领导下，深入贯彻落实科学发展观，加大招商引资力度，狠抓项目建设，推进全民创业，实现了“又好又快”的发展态势。
主要表现在以下四个方面：一、工业民营平缓运行。面对国家宏观调控政策日渐趋紧和国际金融危机的负面影响，我镇传统的纺织、服装、型材、鞋帽等行业受到较大冲击，一定程度上影响我镇工业经济的整体发展。但随着近年来产业结构的不断优化升级,船舶及钢结构、空压机配件、焊接机械等新兴产业的接连加盟，新的经济增长点使我镇工业经济仍然保持良好的增长势头，全镇1-10月份实现工业产值57.99亿元，与去年同期增长(下同)24.2%,其中规模工业总产值28.35亿元, 同比增长30.2%，实现工业营业收入57.75亿元，增长28.4%，其中规模工业营业收入28.3亿元,增长31.5%;规模工业利税总额2.79亿元,增长35.6%。新增规模以上企业8家。1—10月份，我镇新增私营企业87家，新增注册资本2.71亿元，新增有限责任公司51家，个体工商户935户。二、项目建设持续升温。1-10月份在建投资千万元以上项目29个，其中在建重大项目11个，二类项目3个。一批重点项目进入园区，大鹏重工、大达麻纺、红星空压机、舒越手套、远航船舶、润航船舶等续建项目的顺利投产以及中马钢构、中顺车厢、裕华钢构、广宏船舶、三杰重工等项目相继开工建设，为我镇经济集聚发展注入了新的增长极。技改投入快速增长，1-10月启动工业技改项目38个，完成技改投入7.01亿元,增长25.6%。三、招商引资成效明显。依据做大做优船舶钢结构产业带的战略思想有针对性地开展对接招商，全方位多角度地推介宣传**，收到了预期的招商效果，通过深度接轨上海、对接南通以及百日招商推进活动等先后签约项目12个，目前完成合同利用外资1965万美金,实际到账外资190万美金,引进市外民资23000万元,景康橡塑、柳翔光学仪器等项目相继开工。四、服务质量不断优化我们始终把投资者视为上帝，引资者视为功臣，全力营造“诚信、高效、亲商、安商”氛围，树立“你投资我服务、你赚钱我受益、你发财我铺路”的理念。追求服务至善，对新办企业做到低成本、快节奏、优服务，从环评、卫生许可证、领办营业执照、代码证、税务登记证、银行开户等等实行一条龙 “保姆式”服务；对原有企业仍旧实行党政领导及中心人员挂钩联系制度，做到有求必应，有难必帮。良好的服务得到企业主的一致肯定。突出社会保障，通过镇村两级的共同努力，已办理新型农保12800人，共收取保费1367万元，完成企业保险扩面805人。经省劳保厅验收 获得劳动力转移示范乡镇。妥善化解矛盾。针对部分企业受各种因素影响被迫停产留下的劳工纠纷、劳资矛盾，我们切实履行职能，依法维护职工权益，不厌其烦地做好解释工作，先后会同有关部门妥善处理了永胜制帽、兴盛制帽、新世纪服装、阿路特家俱等5家企业的遗留问题，不但及时化解了矛盾，也确保了一方社会的稳定。工业经济工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题：1、工业线上的同志思想不够解放，排找能人力度不够，跟踪劲头还需加紧，争先意识尚需加强。2、规模企业科技投入不足，且企业的单体规模不大，发展后劲不强。3、项目信息源偏少，而且凡落地的重大项目绝大多数是生产船舶钢结构的，存在着一定的产业局限性。4、从村一级层面看，村与村发展不平衡性较大，有的村今年多个项目落地，有的村至今仍为空白。5、受全球金融危机影响，组织经济工作的办法和点子不多，存在被动应付的思想，创新机制不活。针对以上不足，我们深感在今后的工作中，必须注重调查研究，创新工作思路，强化服务职能，完善考核制度，切实加以解决。2019年工作打算一、指导思想以 “三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，以招商引资为主攻点，以项目建设为新增点，以全民创业为立足点，以培育规模经济为着力点，进一步改善投资环境，夯实园区基础设施，优化产业结构，提升优质服务，扎实推进全镇工业经济健康平稳发展。二、目标任务：1、落地千万元以上项目力争15个。其中一类项目9个，二类项目3个。2、招商引资方面，签约项目不少于20个，领证项目不少于18个，新开工项目不少于15个。合同利用外资1800万美元，实际利用外资1000万美元。3、工业产值、销售、利税、技改投入等各项指标确保按时序进度完成。4、通过服务确保年终创建“基层满意型站所”活动中成绩突出
乡镇工业工作总结和2019年工作打算。三、主要措施：（一）创新观念，突出重点，全力推进招商引资一是创新招商观念，招商引资不是一蹴而就的工作，而是一项长期系统的工程，因此，我们将更新观念，立足长远，强化招商人员的培训，充实招商队伍，加大考核力度，鼓励政府机关人员直接从事招商引资工作，实行工资与招商实绩挂钩。二是拓展招商领域，充分利用各类信息资源，继续抓好策应广深，深度接轨上海工作。三是突出招商重点，以企业为载体，注重对外联络，积极推介**，增强招商引资的针对性和有效性，以船舶钢结构产业为主线，以增资为突破口，做到以情感商，以友会商，以诚招商，营造强烈的招商氛围。（二）挖掘潜力，量质并举，奋力推进民营经济首先，广泛挖掘民间资本投资创业的潜力，培育不同领域、不同层次、不同类型的创业主体，发挥村干部“双带”作用，推动一批农村党员干部新上致富项目，为更多的农民群众跻身创业致富行列，当好示范典型。其次，优化民企结构，注重民营经济量的扩张和质的提升并举，在发展中不断提高，做好分类指导，采取激励措施，促使已注册企业尽快组织生产经营，产生效益，对有条件的个体工商户、合伙企业，促其转为有限责任公司，对新办有限责任公司，要加大服务力度，促其尽快成长壮大。再次推进“双亿”工程。积极鼓励有一定规模的企业，加大技改投入，扩大生产规模，争取早日跨入亿元企业行列。（三）把握机遇，猛攻投入，着力推进项目建设坚持猛攻投入不动摇，项目建设不放松，做到以项目激活生产要素，以项目拉动投资增长、以项目增强发展后劲。一方面推进在建项目，中马钢构、广宏重工、裕华钢构、中顺车厢、三杰重工等企业，督促其早日投产运营；另一方面推进在谈项目，力促海通船舶等拟投资项目尽快落地；再次加大集中区硬件建设，根据市三园三区建设的总体规划，紧紧依托沿港、沿口、沿路的三沿优势，高起点规划集中区，配合相关部门做好有关道路工程测算及线路工程迁移，夯实“五通一平”建设力度，打造一流服务平台，催生更多的企业落地开花。此外引导规模企业加大技改投入，拉长产业链，增强发展后劲，把规模做大，后劲做强，效益做优。（四）、通力协作，务求实效，努力推进优质服务本着“墙内的事由企业解决，墙外的事由政府负责”的原则，对新办企业一如既往实行一条龙服务，对进入集中区的企业从宏观上统一规划，无论是投资规模还是厂房的外部设计实行扎口把关，努力建造一流集中区。我们将进一步增强加快发展工业经济的紧迫感、责任感、使命感，面对金融危机与企业携手应对挑战，研究发展对策，破解发展难题，创新工作举措，坚定信心，咬住目标，务求实效，奋力拼搏，全面推进工业经济的新跨越。 **镇企业服务中心二00八年十一月五日