一转眼，自己认真工作，有了很多难忘的经历，克服了很多困难。“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要开始准备了。作好总结，可以少走弯路，少犯错误，在写工作总结时，需要重点写哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“关工委农村工作总结”仅供参考，大家一起来看看吧。
根据市、区、镇关工委工作具体要求，我村严格按照“以人为本，立足教育，注重关爱”的工作方针，围绕“团结互助友爱，共建和谐社会”充分发挥农村“五老”优势，提高认识，加强领导。我村关工委在区、镇关工委的正确领导下，在村党总支的直接指导下，召开了各种不同的关工委会议，认真贯彻学习落实了中央、省、市、区、镇有关会议和主体精神，结合我村工作实际，逐项工作进一步修改落实，主要是村支两委高度认识和重视，把此项工作列入党总支的工作重要议事日程，常抓不懈，具体总结如下：
一、基本情况
我永胜村位于高坪集镇东北面，崇遵高速公路从中穿越而过，地理条件优越，交通便利，资源丰富，土地肥沃，总面积9.8平方公里，耕地面积2532亩，辖29个村民组，1078户，总人口4447人，有小学一所，开放寺庙一间，大小企业20余家，其中蛋鸡养殖12家，生猪养殖2家，村党总支下设两个党支部，12个党小组。党员104人。全村以种植业和养殖业为主，人均年收入达9600元以上。
二、建立健全班子队伍建设
1、经关工委调整领导成员，加强关工委自身组织建设，扩大充实了关工委的队伍和力量，把关工委工作扩大落实到全村各片并号召全村齐抓共管的工作方针。
2、村关工委组织，第一主任由村总支书记罗光强同志担任，主任由离任老村干王朝良同志担任，副主任由退休教师，离任村干吴作顶、李立栋担任，办公室事务由李德林担任，其它成员，以五老人员为主体的分别落实到全村各个村民小组，成员名单如下：
略
共设13个关工委小组，其中有报告员、宣传员、辅导员、家教员、科普员、帮教员、调解员、监督员、调研员、工作员、10大员分别由以上人员担任，共有39人组成，有的一人多职，从而把我村关工委组织建立了一个网络体系。
3、关工委的办公经费是保障，供积不受限制。
三、充分发挥“五老”队伍作用
我村关工委建立健全学习会议工作制度，形成固定的制度体系，及时传达党中央、省委、市委、区委及各级政府的有关文体精神，更好地贯彻落实上级工作要求，加强思想，政治理论学习，从多方面提升成员的素质，工作水平，更好地引导和服务于青少年的思想道德建设，充分发挥“五老”人员在思想、政治、经验、亲情等方面的优势，充分致力于教育培养关心下一代工作，为农村经济社会发展，构建各谐社会作出贡献。 <M.Gz85.COm/p>
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农村关工委上半年工作总结
半年来，我村关心下一代工作委员会在乡党委，乡政府的支持帮助下，以十八大全会精神为指导，坚持科学发展观，以构建和谐社会和建设新农村为载体。强化对“留守儿童、居家老人”心理辅导，帮助生产，生活身体健康等方面狠下功夫。按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制，构建和谐，确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作，为我村的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。
一、强化领导，充实队伍。
我村党总支高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，特别是党员干部有专门的领导主抓关心下一代工作，使我村关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。
二、发挥余热，奉献爱心。
我村关工委成员利用老党员的余热，为青少年做好传统教育工作，为青少年健康成长优化了环境，激励了他们积极向上的热情，使村青少年的发展看到了希望。同时，组织青少年在钟仓陵墓为革命烈士扫墓，开展了爱国主义教育。同时，我村还组织了老年人帮扶活动，对贫困老年人、青少年给予扶持，慰问。
三、关爱“留守” 构建和谐。
我村今年把关爱“留守儿童、居家老人”工作落到了实处，成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童、居家老人”开展工作。关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，村关工小组对“居家老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”，即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“留守儿童”外出父母沟通，中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村负责人沟通。二是对“居家老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“居家老人”也开展了沟通、服务工作，开展了心理咨询、健康教育工作。今年上半年，利用新型合作医疗对“居家老人”进行了免费健康体检，特别是中寨村关工小组还组织了“居家老人”座谈会。三是开展形式多样的文体健身活动，为居家群体提供健身阵地。各村利用村图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动，村还为老年朋友修建了健身体育场所，购买了体育器材。村关工小组开展了“五·四”篮球和乒乓球比赛，以及校园集体舞、书画展、作文比赛等，通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。
四、当好参谋，促进经济社会发展。
我村老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年村“整脏治乱”活动中，有许多老同志主动为群众做义务宣传员、监督员，亲自上阵为村道打扫出功出力。二是在产业结构调整中充当主力军，带领村亲进行产业结构调整，为经济发展起到了推动作用。三是献爱心，帮贫扶困。我村开展了老同志为青少年献爱心的活动，关爱青少年和帮助贫困弱势群众，让全村人民走上探寻共同富裕的道路。四是开展了“崇尚科学、反对邪教”活动，使老年人相信科学，抵制陋习，树立正确的人生观，我村组织老年人心理辅导培训座谈会两次，关工委主任亲自授课。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识，以及健康知识，使每位老年朋友有一个良好心态，安度晚年。
村关工委在，乡关工委及乡党委政府的正确领导下，工作做出了一些成绩，但离上级要求还有一些差距，我村关工委将在下半年工作中更加努力，使今年关工委工作迈上一个新台阶。
五、下半年的工作打算
我村在20xx年下半年中，在乡党委政府的领导下，以十八大全会精神为指导，全面落实科学发展观，以服务三农为主要工作，以农村改革为重点，建设社会主义新农村和构建和谐社会为载体，继续完善以创新的工作方法，扎实的工作作风，务实的工作要求，做好下半年的工作。
一是重点抓好返村农民工的思想、生产、生活情况调查，发挥其在外面所学的先进技术和先进经验，为本地建设服务，能更好建设家村和投身于新农村建设。一要了解农民工返村的基本情况;二要对在外有志的返村农民工引导帮助，再就业，投身于经济发展建设之中。如建立小型加工厂，调整产业结构，发挥其特长，带领群众致富;三要对返村农民工生产生活困难的，要尽力解决实际困难。找准致富项目，定专人进行帮扶;四要开展农民工培训，以农业科技技术和适应农村发展的技术为主要内容的培训工作，使每位返村农民掌握一至两门致富技术。
二是进一步完善“留守儿童、居家老人”关爱工作，利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。
三是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。
四是利用远程教育资源应对青少年的健康成长，拓展学习发展的平台。
五是做好贫困儿童和贫困老人的求助工作。
六是完善制度，开展形式多样的活动，为青少年和老年人提供良好学习、生活的环境。
七是积极筹措资金，确保关心下一代工作顺利开展。
xx年，我镇关工委在市关工委的正确领导、精心指导下，以党的十八大和十八届四中全会重要思想为行动指南，以社会主义核心价值体系建设为主线，以加强青少年思想道德建设和培育“四有”新人为目标，进一步发挥“五老”的优势和作用，充分完善关工委网络队伍，积极开展有利于青少年健康成长的各类实践活动，围绕中心，服务大局，狠抓工作落实，为促进青少年健康成长做出了积极努力。现将今年主要工作总结如下：
一、加强组织领导，健全关工委组织网络
为更好地开展工作，在镇关心下一代工作委员会指导下，全镇8个村、所辖中小学和较大企业均建立了相应关工委，实现了“六有村关工委”的全覆盖，为各项工作的顺利开展奠定了组织基础。年初制定关工委工作计划，及时调整镇关工委领导班子。同时进一步抓好队伍建设，壮大“五老”及志愿者队伍，我们还主动吸收具有奉献精神，热心公益事业，有特长，有业余时间的志愿者加入我们的队伍，现拥有了一支精干的志愿者队伍，为各项工作的开展有了较好保证。平时，十分注重做好日常组织管理工作，逐步建立和完善了学习、工作和会议等制度，并力求做到档案齐全规范。镇关工委组织了“五老”同志学习《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》、《XX市学校安全工作条例》等法律法规，学习家庭教育、青少年心理辅导的知识和技能，定期交流工作经验和体会，为开展青少年教育活动创造了必要条件。
二、加强学习，开展社会主义核心价值体系教育
认真组织青少年及“五老”学习贯彻十八大和十八届四中全会精神，并以省、XX市及XX市关工委领导对关工委工作的指示精神，作为日常开展工作的行动指南，仔细研读每一期关工委简报，了解关工委动态，汲取先进工作经验，为关工委工作提供借鉴，以不断提高关工委工作水平。同时积极开展各类主题教育活动，营造健康成长的环境。
（一）开展以“践行雷锋精神”为主题的教育活动。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，体现了中华民族的传统美德，是社会主义核心价值体系的生动体现，积极以雷锋精神为先导，以各类实践活动为载体，加强青少年学生的思想道德教育，为培养中国特色社会主义事业合格接班人具有十分重要的意义。3月份，镇关工委协同共青团、妇联、各村、各中小学等单位，在全镇掀起了一股学雷锋的热潮，。
（二）进一步推进孝德教育工作。为了弘扬孝文化，传承传统美德，镇关工委在各校开展各项孝德文化教育，评选孝德之星，桥南小学一名学生还被评上了市孝德之星。9月28日，桥头镇中心幼儿园与小桥头村老年协会在中心幼儿园联合举办“欢度国庆”、“欢度重阳”老小同乐活动，听汇报、看变化、洗洗手、画肖像，60位老小其乐融融。
（三）开展青少年暑期教育活动。为使广大青少年学生度过一个丰富多彩、寓教于乐、健康平安的暑期生活，各村关工委、各校团委、少先队大队部充分发挥自身优势，开展快乐而有意义的暑假系列活动。今年，我镇毛三斢村和五姓村举办了假日学校，学生共100名，社会各界参与假日学校服务人数有40名，在镇宣传、妇联、关工委、共青团、暂口办等部门的支持下，假日学校举办取得了很大的成功，得到了学生家长的高度评价。假日学校主要开展暑假作业辅导、思想教育、文化补习、兴趣活动、数字阅读、手工制作、绘画、唱歌等课程；邀请了村干部、老党员、老干部来为孩子们开展讲座，为孩子们讲授一些村史、法制、安全、文化卫生等方面的知识常识；同时学校安排了一些优秀儿童电影欣赏等活动，切实提高青少年德、智、体、美全面发展。
（四）进行革命传统教育和爱国主义教育。清明前，镇关工委组织老党员老教师到各校对学生进行革命传统教育，讲述抗日战争、革命烈士等故事，4月2日还组织全体退教老师到峙山公园革命烈士墓进行祭扫。同时还结合其他传统节日开展形式多样的思想道德主题教育，以提高青少年的综合素质，增强青少年爱党爱国爱社会主义的深厚感情。同时，“五老”同志积极发挥余热，10多名退休教师主动担任镇校外辅导员和监督员，宣传法律法规，反映社会动态，使保护青少年的意识深入社区群众心中。
三、发扬品牌特色，继续广泛深入开展少儿读书活动。我镇自1984年其开展暑期少儿书海遨游活动以来，至今已有30个年头了，30年来，年年举办少儿书海遨游活动，以图书室为阵地，借助文化站，坚持以人为本的服务理念，精心打造每一个活动，不仅填补了青少年儿童的求知空间，还丰富了少儿的生活内容和心灵世界，聪慧了头脑，修炼了品格，同时还造就了一批全面发展的文学俊才。国家教育部关工委、团中央有关领导在全国读书研讨会上提到我镇的少儿读书读报活动，给予充分肯定。今年暑假期间，仅镇图书馆借阅点共接待小读者3086人次、平均每天接待51人次；共借阅16847册次，平均每天借阅281册次，平均每天每人借阅5——6册次。
每年的读书活动都有一个鲜明的主题和重点，以最近几年为例：20xx年“学奥运精神，学做奥运人”；20xx年“党的十七大精神鼓励我”；20xx年“学国学，明礼仪，做文明少年”；20xx年“颂党恩，跟党走”；20xx年“争做慈孝、包容、勤奋、诚信小公民”；20xx年“走进改革新时代”；xx年“崇尚科学、振兴中华、梦想成真”，深受学生家长的喜爱与支持，每年的读书活动都有总结表彰，把学生所写的读后感文章中的一、二等奖编成一个专辑。
四、做好帮困助学工作。开展困难学生帮扶活动，关注留守儿童、残疾儿童、外来务工人员子女、失足青少年等特殊群体，努力帮助他们解决实际生活中遇到的困难。我镇的退休教师也每年进行银发助教捐款活动，6月份退休教师向10名贫困学生捐款共计3000元。今年10月，联合镇妇联对18名孩子开展“折翼天使”慰问，向困难学生送去若干物资及学习用品。学校关工委还开展党员干部结对帮扶活动，开学初，选派党员干部走访慰问部分困难家庭，用实际行动帮助贫困生、单亲家庭学生，了解他们的处境，并献出微薄之力。
xx年我镇关工委积极开展工作，取得了一定的成效，但也存在着一些不足，如开展工作的方式、方法较为简单，活动的成效与影响面、影响力有待提高，我们将在今后的工作中努力改进，拓展思路，把工作做得更好。20xx年工作思路：
一、继续加强镇关工委工作，不断扩大人员队伍，加强自身建设，积极创建“五好”关工委。
二、深入开展社会主义核心价值体系教育，进一步提升青少年思想道德教育素质
（一）以雷锋精神为先导，继续开展以践行雷锋精神为主题的教育活动，并融入孝德教育。把学习雷锋与开展孝德教育、教学活动有机结合起来，以雷锋精神为先导，以各类实践活动为载体，加强青少年学生的思想道德教育，为培养中国特色社会主义事业合格接班人具有十分重要的意义。镇关工委协同共青团、妇联、各村、各中小学等单位，在全镇青少年中持续开展此项活动。
（二）结合传统节日、重大历史事件纪念日开展主题教育活动。以“我们的节日”，如清明节、文明礼仪月、六一节、七一建党节、教师节、重阳节、国庆节、建队节等，开展形式多样的思想道德主题教育活动，特别是理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育，提高青少年的综合素质，鼓舞青少年，增强青少年爱党爱国爱社会主义的深厚感情。
（三）积极推进学校、家庭、社会“三结合”教育网络建设。学校、家庭、社会相结合的教育网络是社会主义核心价值体系教育的重要途径。镇关工委要主动协调教育、共青团、妇联等部门，按照服务学校教育、促进家庭教育、强化社会教育的原则，努力把社会主义核心价值体系教育融入到学校、家庭、社会教育中。
（四）积极开展暑期教育活动。除了保持传统暑期教育活动外，20xx年要积极扩大村或大型企业开办暑期教育班。
三、积极参与社会服务管理工作，不断营造青少年健康成长的社会环境
（一）继续做好帮困解难工作。要采取多种形式，促进助学、助困、助残、助医、助孤等关爱帮扶活动的持续开展，为外来务工子弟学校及经济薄弱村青少年提供更多的帮助。
（二）加强青少年的法制宣传教育和失范失足青少年的帮教工作。积极参与相关部门“六五”普法工作，做好对青少年的法制宣传教育工作。整合、加强义务监督员队伍建设，在劝阻未成年人进入网吧，举报不良信息，监督校园周边环境，参与校园周边综合治理工作等方面，做实实在在的工作。预防和减少青少年违法犯罪，继续做好失范、失足青少年帮教工作。
公司位于农场北大门，xx国道穿境而过，常住人口总户数456户，总人口1906人，下辖8个生产队。共有党员44人，困难户83户，其中五保户1户，低保户82户。 在农场党委的正确领导下，上级关工委的具体指导下，通过广大从事关心下一代工作同志的共同努力，我公司关工委组织注重培养青少年健康成长教育理念，营造了孩子健康成长的社会氛围，维护了社会稳定，赢得了各级领导，人民群众和社会充分肯定。现将今年我公司关 工委的工作作如下简要的总结。
一、健全机构，领导班子建设好
公司坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责，把关工委工作列入公司日常重要工作之中。，成立了由党总支书记明廷炉为主任原公司总支书记吴高文为常务副主任，及支委、各队组长 等六人组成的关心下一代协会。同时建设了一支关心下一代工作的“五老”队伍，把研究部置关心下一代工作列入重要议事日程，确保各项工作的落实。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求，结合我公司关工委工作实际情况，制定了xx年工作计划，保证了活动正常开展。
二、队伍落实，“五老”优势发挥好
关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。公司围绕构建和谐新农村为中心，积极充实了关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。坚持每月召开一次五老联席会议，探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题，制定切实可行的阶段工作计划。还利用开展党的群众路线教育实践活动，走访公司的五老人员和退休职工，邀请他们参与公司建设，为关心下一代工作出谋划策。
三、制度健全，工作组织协调好
在工作中，公司十分注重做好日常组织管理工作，建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度，台账齐全规范。健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展，成效显著。组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈，开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《女儿童权益保护法》等法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为开展青少年教育活动奠定坚实基础。
四、活动创新，特色工作开拓好
本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观。自2月份以来，在双休和节假日，充分利用电教设备组织学习培训5次，播放教育片、革命影片16部，旨在引导青少年努力学习现代科学知识，培养创新意识，提高创新能力；对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育，弘扬爱国主义精神，努力探索公司、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯，继续办好家长座谈会，关系下一代的成长，必须加强与家长的交流，了解青少年的成长环境。为了更好地与家长沟通，公司关工委定期召开家长座谈会10次，通过这种形式，将学生的情况及时与家长沟通，将学校的政策及时向家长公布。同时，关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为青少年教育教学工作建言献策。做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清全村“留守孩子”情况，做好“留守孩子”调查摸底登记，详细了解他们的生活、学习、家庭情况，制定并填写“留守孩子”登记档案。樟树下队初中学生钟明，因父母在温州打工，家中只有年过七旬的爷爷照顾，放松了教育，致使该同学不上学、不回家，每天泡在网吧里，还染上了喝酒吸烟的恶习。关工委得知后，多次找该同学促膝谈心，循循善诱，以情感人，让该同学深受感动，今年该同学以优异成绩被县重点中学录取。关心特困家庭子女。对全公司特困家庭，进行调查摸底登记，建立了一帮一活动，全公司无一适龄儿童因家庭贫困而失学，每年“六一”定期到新屋小学进行慰问，赠送文化用具。积极帮扶困难学生，白门楼队明瑶同学，父亲下岗，母亲患中风，家庭困难，今年她以547分考入湖北工业大学。关工委得知她的家庭状况后，及时帮她募集3000元求助金，积极向上级各单位申请给予她助学补助，解决她在大学期间的学习和生活困难。加强新农村建设，创造良好的成长环境。为了在更高起点上谋划和推进关工委的工作，为了满足新农村建设需求，公司在大田铺建造村民文化活动中心，增添了各类健身器材，丰富了人们的物质文化生活。在办公楼建造了“农家书屋”，建立了“便民服务室”。目前，我公司拥有各类书籍1000多册，积极培养青少年养成阅读的好习惯。
，公司关心下一代工作虽然取得了一定成效，但与农场要求换有差距。今后，我们还将继续强化进取意识、增强创新意识，抓住机遇、脚踏实地，以高度的责任感和使命感着力抓好关心下一代工作，确保关心下一代工作顺利开展，最大程度服务好辖区内青少年。
关工委年终工作总结
未成年人的健康成长，需要社会、学校和家长们的关心、重视和引导。下面是小编搜集整理的关工委20XX年终工作总结，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
关工委20XX年终工作总结一
未成年人是祖国的未来和希望,也是一个家庭的核心。未成年人的健康成长，需要社会、学校和家长们的关心、重视和引导。加强未成年人教育，帮助他们树立正确的人生观和世界观，培养他们热爱祖国、热爱社会主义、热爱劳动的思想尤其重要。
松园村位于杜阮镇中部，总面积4.85平方公里。下设7个村民小组，现有502户共1865人，外来人员大约1400人。松园村建有一间小学与幼儿园。为了给松园村青少年营造良好健康的成长环境，松园村关工委认真学习有关文件精神，了解上级关工委的计划安排,结合本村的实际，制定相关计划，20XX年松园村开展关心下一代工作具体如下：
一、建立健全的农村关工委组织机构。
松园村关工委组长由支部书记担任，副组长由有威望、有经验、身体健康、工作热心的老校长担任，并成立志愿者小组，协助关工小组开展工作。并在学校、村委会设有活动场所。
二、开展“十个一”活动。
经统计，松园村关工委全年开展“十个一”活动情况为：为青少年作辅导报告2次;为青少年写有教育意义文章2篇;为营造良好育人环境提建议3条;为保护青少年的合法权益做一件事3件;就青少年教育问题做专题调查1次，与青少年进行谈心活动3次;帮教失足青少年36人;为贫困学生提供资助6人，共400元;其他好人和实事2件;参加活动人数(含志愿者)8人。
三、关心特殊儿童、青少年的成长。
特殊儿童、青少年比正常家庭的孩子在成长上会遇到更多的问题，他们更需要社会的关心与爱护。对于身患残疾的孩子，关工委积极联系相关部门做好康复工作，并时常给予生活上的慰问。对于贫困家庭的孩子，组织小组成员深入到贫困家庭中了解情况，尽力给予经济上的帮助，让他们顺利完成学业。对于失足青少年，组织关工小组成(员进行思想教育，促进他们思想的转化，并在以后的人生道路上要树立信的人生观、价值观，痛改前非、重新做人，成为社会的有用之才。
四、积极引导我村青少年注册义工，参加义工活动、服务社会。
参加义工活动，即可服务社会，又可提升自己，是十分有意义的活动，松园村关工委积极引导我村青少年注册义工，成为江门市义工大家庭的一员，投身于社会服务当中。青少年通过参加义工工作，为社会出力，尽一份公民的责任和义务，也可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，对青少年自身的成长和提高是十分有益的。
五、积极配合学校做好学生的教育工作。
学校作为青少年学习、成长的重要环境之一，松园村关工委积极配合学校做好学生的教育工作，为学生的学习提供一个更好的环境。松园村关工委多次组织学校、幼儿园老师进行各种教育培训活动，再让老师们将知识传递给学生。对于取得优异成绩的学生，松园村委会给予一定的奖励，来鼓励莘莘学子努力学习，天天向上。
六、组织多样化的文娱活动，促进青少年的健康成长。
青少年的健康成长，不仅仅是文化知识的学习，更是德、智、体、美、劳的全面发展。松园村关工委积极开展形式多样、有益身体健康的文化娱乐活动，例如在各村民小组之间举行篮球比赛，锻炼身体素质;在老人节晚会上邀请学生进行表演，丰富文娱生活。
松园村关工委在20XX年的工作中取得了一定的成效，在学业上，在校青少年的成绩不断提高;在体育上，松园村篮球队屡获奖杯;在思想品德上，青少年好人好事层出不穷;在文娱上，学校积极组织舞蹈队及仪仗队进行训练。但是还存在经验不足、缺乏活跃性等现象。松园村关工委将在今后的工作中加以克服和改进，与时俱进，积极开展工作，使松园村关工工作迈上一个新台阶。
关工委20XX年终工作总结二
一学年的工作即将过去，在分局关工委的大力支持，深切关怀，精心指导下，一步一步的成长来的下面把一年的工作向上级领导汇报如下：
一、提高认识、健全组织机构
领导重视，充分发挥领导小组作用，先后立会，组建机构，根据上级关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，以校长、党支部书记为组长的，离退休老教师梁秀云为副组长，共青团、少先队、社区各界人士组成的参加组成关心下一代工作领导小组的基础上，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，做到六有，保证关工委工作的顺利进行。
二、以体验教育为基本途径，加强主题活动
1、开展好读书活动
积极打造书香校园，以读书长知识、以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，提高队员们的审美情趣和文化底蕴，各中队建立了富有个性的“图书角”知识长廊，充分发挥青少年作用。引导孩子积极参与读书的活动，引导广大学生从小养成读书好习惯，学校在学生中实行了“好孩子读书卡”制度，读书活动卡的内容包括：读书好章节、好段落，好句子摘写读书心得体会，摘记家长对学生读书评语摘抄等三项内容，目录，我校1700多名学生，认真按照要求，参与主题读书活动，营造了读与学，学与写，学生读家长评的互动读书氛围和环境，今年新学期开始以来，全校学生累计读书2000册，写心得3000余篇，家长评语1600多条，在家庭、班级学校形成一个读书，学习氛围。我校在全省主题读书活动中成绩显著被评为先进集体。
2、社会调查实践活动
充分利用德育资源，弘扬北大荒精神，把爱国主义教育，革命传统教育，爱科学等教育结合起来，结合重大节日对学生进行教育，如学生走出校园，到社区参加活动开展“我为老人送去一份欢乐，带来一片洁净”活动，由各中队学生到老年公寓和老人互动，把学生自编的节目献给老人，把歌声、笑声送去，节日期间由学校领导组织教师走访活动，四月份在清明节前夕学校关工委和少先大队联办组织了“踏着英烈的足迹前进”主题活动，聘请关工委成员退休老师、老干部、老垦荒者和素质较高的校外辅导员，走进课堂对学生进行爱国主义教育，北大荒精神教育，革命传统等教育，达到教育目的。
三、加强对青年教师的培训工作，开展新老教师师徒结对子活动
学习一些先进教育理念、新颖的教学方法，以提高学校的管理水平，使青年教师尽快成长起来，我校开展校内校外结对子，青年教师和关工委离退休老教师结对子，走进校园、走进课堂，今年我们聘请关工委原我校离退休老教师，于香芬、梁秀云等同志和青年教师张春萍、武楠楠结对子，每月深入课堂指导点评、互相交流，使我校青年教师进步很快，成为校教学新秀。同时请离休干部和教师参与对学校发展计划目标等重大的咨询活动和建议献计献策活动。
四、联手合作，牵手协作，形成合力，形成三结合教育
1、搭建共建平台
我校和管局关工委联合举办的春蕾小报深受广大师生喜爱，双阳书法班由关工委成员韩会春、郭长胜、高俊华老同志担任，坚持常年授课，风雨不误，成为我校一大特色。
2、警校共建、建设平安校园
我校与公安局、司法局、交警大队十几个单位，建立共建单位，邀请交警大队负责人到校进行交通安全讲座，请政法干警来校讲法制课、学习预防未成年人犯罪等法规，以生动事例教育学生守法，文明做人，同时学校与社区联合举办开展大手牵小手共建文明城主题活动，各班建立小公民道德建设德资卡，由学生、老师、家长、自评打分，把分值存入卡中跟踪进行考核，使学生文明守纪人多了，打闹现象几乎不见了，校园形成崇尚真善美、争做诚信人良好风气。
五、开展青少年道德养成教育
针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己，道德行为从身边小事做起，养成良好道德习惯，协助学校组织各项活动：如讲礼仪，学礼节，做文明小公民活动，如“崇尚真、善、美、争做诚信人”、演讲、征文活动。
一学年工作即将结束，在上级部门关怀支持下取得了一些成绩，六月管局领导常少锋书记与局办工委领导的陪同，农垦总局关工委校参观指导检查工作给予很高的评价，虽取得一点成绩，但距上级部要有一定距离，决心发扬成绩，克服工作中不足，把关工委工作提升到一新的台阶而努力。
食药监关工委工作总结
20xx年，我局在县委、政府的领导和关工委的具体指导下，按照强化领导、关爱孩子、促进发展、完善机制、构建和谐的工作思路，认真做好关心下一代工作。现将工作开展情况总结如下：
一、强化领导，充实队伍
我局党组高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，成立了以局党组书记、局长高文波为组长，副局长周梦琴为副组长的关心下一代工作领导小组，将有热心爱心的老同志和职工家属充实到了工作队伍之中，完善配齐了关工小组的机构，使我局关心下一代工作得到顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了条件。
二、关爱“五失”，构建和谐
我局今年把关爱“五失”青少年活动工作落到了实处，成立专门的工作队伍，建立健全工作制度和长效机制。采取各种形势，对我局联系的兴业乡大深村“五失”青少年开展关爱工作。通过各种渠道为青少年进行教育、帮助，为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。
三、开展活动，加强教育
按照习近平总书记“家风是一个家庭的精神内核，也是一个社会的价值缩影。良好家风和家庭美德正是社会主义核心价值观在现实生活中的直观体现”的讲话精神，我局关工委于8月28日下午组织干部职工、职工子女和退休老同志开展了“家风家教大家谈”主题活动。组织大家学习了习近平总书记重要讲话《青年要自觉践行社会主义核心价值观》、《从小积极培育和践行社会主义核心价值观》，对如何培育和践行社会主义核心价值观作了解读和宣讲，希望职工子女们尊老爱幼，助人为乐，勤俭节约，诚实守信，勤奋学习，从小养成良好的习惯，树立良好的家风家教。
四、积极响应，奉献爱心
今年11月17日，我局积极响XX县关工委等单位的号召，组织全体干部职工为患白血病的天全籍中南大学优秀大学生张永峰进行爱心捐款。全局干部职工纷纷响应，主动献出爱心。通过此次捐款活动，进一步树立了我局干部职工奉献、友爱、互助的时代新风，同时也是对“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德的继承与发扬。
五、存在的不足与20xx工作打算
局关工委在县委、政府的重视领导XX县关工委的关心支持下，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处。如工作中还存在经验不足、缺乏活跃性等现象。我局将在下一年的工作中加以克服和改进，并进一步加强对青少年的教育工作，经常性开展一些有意义的活动，加大对矫正工作的力度，帮助“五失”青少年思想进步，更加关注困难青少年解决一些实际问题。
20xx年，住建局关心下一代工作在县关工委正确领导下，在住建局关工委的指导支持下，以科学发展观为统领围绕中心、服务大局，继续加强对局青少年的法制教育和思想道德教育，深入调查研究，把工作重点放在基层，努力开创关心下一代工作的新局面。积极开展青少年普法教育活动及各项常规工作，切实加强和改进了青少年思想道德建设，为局青少年健康成长创造了良好的社会环境。现将全年来的工作总结如下：
一、配齐配强了局关工委班子，由局党委书记、局长山树烈同志任荣誉主任，副局长高峰任主任，使关工委工作能有效地开展。今年1月，我局组织开展了以“老少共筑中国梦，重建美好新天全”为主题的教育活动，8月又组织了以社会注意核心价值观为主题的教育活动。并发挥了五老同志的作用，全局退休人员共8人，参加关工委的老同志达4人，达到了五老同志的50%。健全了各项制度，积极开展对五失青少年的关爱，在我局联系村——新华乡孝廉村帮扶了2名五失青少年。
二、切实抓好青少年普法教育活动 局立足实际，制定实施方案，按照“夯实基础、狠抓落实、突出重点、创新形式、培树典型”的工作思路，积极开展青少年喜闻乐见的法制宣传、法制实践和自护教育活动，不断完善企业、社会、家庭相结合的法制教育网络，努力构建适应形势新变化、改革发展新任务、青少年成长新特点的法制与安全宣传教育工作格局，把“普法先行”引向深入，把“关爱明天”落到实处。
三、以活动为载体，把思想教育融入活动之中 坚持科学发展观为指导，按“想青少年所需，尽关工委所能”的要求，用社会主义核心价值体系引领青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，使之成为有理想、有道德、有文化、守纪律在德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。围绕这一中心，在职工子女中开展了三大主题活动。 （一）加强爱国主义教育。1月中旬组织全局职工的子女搞了一次寒假活动，进行了爱国主义和革命传统教育，结合当前形势，大力倡导“八荣八耻”，培养青少年们正确的荣辱观、是非观。 （二）在“六一”国际儿童节来临之际，局关工委在镇举办了“六一”感恩主题活动，局党支部书记山树烈发表了题为《新时期新希望》的讲话，明确要求孩子们要珍惜今天的幸福生活，帮助父母做一份家务、说一声爸爸妈妈我爱你、拥抱一下父母。并要学会感恩，感恩党、感恩社会、感恩祖国，树立正确的荣辱观和价值观，做“四有”新人，干部职工同孩子们共度“六一”。 （三）寒假期间，局关工委在举行了“孝敬父母，老少共筑中国梦”的主题活动。局关工委主任高峰作了《以孝为先，促进和谐》为主题的讲话，要求孩子们给父母送一份礼物，洗一次脚，让青少年懂得父母的不易，积极培养感恩意识，进一步树立青少年正确的的荣辱观和是非观。
四、对于明年工作计划，局关工委工作人员将秉承认真工作，服务下一代的原则，从以下两个方面开展工作。 一是进一步推进“警校共建”活动，预防和减少青少年学生犯罪。通过积极开展“五爱”、“八荣八耻”和艰苦创业、科学发展观教育，让青少年学生了解历史，珍惜今天，开展未来。并加强局管工委的自身建设，健全学习、会议、培训、检查制度，及时调整、充实关工委队伍，实实在在地把关工委工作抓紧、抓实、抓好。 二是通过开展爱国主义革命传统教育，进一步提高青少年思想道德素质。开展法律知识教育，进一步提高青少年的法律意识，让学生用微笑传播文明，用真诚构筑和谐。为保护青少年的人身安全，扎实有效地开展安全教育，提高青少年安全防范意识。
今年来，局关工委虽然开展了一些工作，也取得了一定成绩，但离上级领导的期望和广大青少年的迫切需求还存在一定差距，还存在一些亟需改进的问题。明年，我们将坚持以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设为主线，以培养合格接班人为目标，动员组织全局干部和广大“五老”同志，共同推进关工委工作再上新水平，开创新局面。
地委经工办非常重视老干部工作，始终把老干部工作纳入议事日程，经常研究、讨论，常抓不懈。紧紧围绕关爱老年人，尊重老年人，积极营造尊老、敬老、助老的社会氛围，保护了老年人的合法权益。具体情况总结如下：
一、离退休老干部的基本情况
地委经工办现有退休老干部9名，其中70岁以上的有6人，约占我局离退休职工总人数的三分之一。
二、高度重视，组织健全，确保老干部工作落实到位
老干部工作是党支部工作的一个组成部分，地委经工办将老干部工作纳入到党支部工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作大事来抓。一是全面落实老干部的政治待遇和生活待遇；二是把老干部工作要纳入党支部的重要议事日程；做到年初有计划，年底有总结；三是把老干部工作纳入单位精神文明建设目标管理；四是健全了老干部工作“八项制度”。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作。
二、贯彻落实老干部政治待遇
为进一步落实老干部的政治待遇，地委经工办一是建立了《老干部定期学习制度》、《重大情况通报制度》、《走访慰问制度》、《参加重要会议制度》、《领导干部联系老干部制度》、《老干部阅读文件制度》、《老干部组织生活制度》、《就地就近参观制度》等八项制度。二是坚持“三定期”制度。即定期学习制度，将有关政策文件和学习材料上门送学，让他们及时了解党和国家的大政方针和改革形势。定期通报制度，今年以来，先后邀请老干部参加了经工办党的群众路线教育实践活动动员会、征求意见座谈会、群众路线教育实践活动满意度测评以及党的群众路线教育实践活动总结会，向老干部定期通报地委经工办党的群众路线教育实践活动开展情况，以及征求意见和落实整改情况，让老干部全面了解掌握经工办各项工作开展情况。定期参观考察制度，20xx年12月6日，地委经工办组织全地区社会各界代表，包括人大代表、政协委员、优秀共产党员、离退休老干部、劳动模范、爱国宗教人士、农村“三老”人员、道德模范、青年志愿者对哈密经济发展成果进行现场观摩。一是参观新型工业化项目：哈密南-郑州±800特高压直流输电项目、风电装备企业2家、新世纪服装厂和新疆王液酿造有限公司；二是参观了金疙瘩社区、丽园街道友谊路社区建设；三是参观了民生工程（河南援疆项目）地区中心幼儿园。
四、落实老干部生活待遇
经工办领导十分重视老干部生活待遇，在政治上关心、生活上照顾，让退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱，做到了“四个到位”。一是管理到位。成立了退休干部领导小组，并制定了有关规章制度，实行规范管理。二是服务到位。关心老干部生活。逢年过节，办领导亲自带领有关人员去看望退休老干部，并送去慰问品。关心老干部身体健康。每逢退休老干部生病住院，办领导不管工作再忙，总要亲自去慰问。关心老干部学习。经工办按规定为退休干部订阅了《哈密日报》、《老年康乐报》等报刊、杂志。三是建立了老干部联系制度，做到了领导干部和老干部及时相互沟通了解，体现了对老干部生活上关心，政治上关怀，根据XX区老干局的要求，领导班子每名成员都与2-3名离退休干部职工结成帮扶对子，及时听取他们的意见、建议和要求，了解情况；帮助解决他们的实际困难；与他们交流思想感情，做深入细致的思想政治工作；为他们搞好服务。四是老干部生病住院期间和逝世后，主要同志都要前往进行探望、安抚。老人去世后，本单位同志都要帮助家属到火葬厂料理老人后事，对此老人的亲属们深表感谢。
五、积极开展老干部活动，发挥老干部作用
经工办根据老人的特点和兴趣，经常组织开展一些有益于退休老同志身心健康的活动，使他们老有所乐，老有所为，老有所学，乐中生辉，神悦高寿。一是组织参观学习活动，让老同志开阔了眼界，亲身感受到改革开放以来祖国的巨大变化。二是组织开展有益于老年人身心健康的文娱体育活动，根据各自的兴趣爱好，开展形式多样的健身活动，使老年人文体活动丰富多彩，自娱自健。三是组织开展献余热的活动。定期邀请老干部参加单位重要会议和重大事项通报。
大学关工委工作总结
20xx年，我校关工委以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，认真贯彻落实上级关工委文件精神和工作部署。坚持“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的工作方针，在校党委的领导下，省教育系统关工委的指导下，在校、院两级关工委全体成员、相关职能部门齐心协力下，完成了年度工作计划的各项工作任务。10月，我校关工委荣获省教育系统 “关工委工作常态化建设巩固提高奖”。
一、大力开展社会主义核心价值观教育。
校关工委青年教师工作委员会、学生工作委员会、讲师团工作委员会根据各自分工组织开展了大量的教育活动，本年度不完全统计共有近二百次活动，受教育学生达2万余人。
1.重大纪念日，抓住契机。本年度围绕学校中心工作，配合党委宣传部、学工处、团委和有关部门，结合青年学生和青年教职工的实际，举办了学雷锋、纪念“五四”运动95周年、新中国成立65周年、中国人民抗日战争胜利纪念日、南京大屠杀死难者国家公祭日、邓小平诞辰110周年、甲午中日战争120周年等教育活动，引导青年学生和青年教职工重温历史，勿忘国耻，奋发进取。
2.传统教育，常态进行。为大学生讲校史、讲传统、谈人生、谈理想；参与学院骨干培训，为入党积极分子上党课；与校研究生工作部、研究生会联合为骨干做专题培训；为共青团骨干讲成长成才；参与校人事处青年教师培训等工作。为青年学生和青年教职工进行社会主义核心价值观教育已成为关工委的常态工作。
3. 围绕中心，开展调研。参与学校教育教学思想大讨论活动，配合教务处开展本科生学风情况调研，并开展问卷调查工作，完成了《关于学风问题的调查报告》，利于今后更有针对性地进行思想教育工作。
4. 重点活动，全力以赴。4月底由校团委和关工委共同发起的“弘扬五四精神，争做‘三立’青年”——纪念“五四”运动95周年座谈会举办得非常成功，校关工委安排了10名老同志前往，与各学院学生代表20余人一同参加了此次座谈，校党委书记、关工委主任尹群出席并作重要讲话。座谈以倡导争做“三立”青年为主题在青年学生中大力弘扬五四精神。“三立”分别是立德、立功、立言。关工委老同志们介绍，畅谈青年趣事。座谈氛围热烈融洽，两代人共同回顾了历史典故、烈士事迹，畅谈了自己的学习生活和人生理想。
5. 老青互动，携手共进。今年5月和11月，校关工委老同志与校关工委联络员、辅导员共同开展了“老青共话人生路”、“老青共话品书香”互动活动。青年辅导员们通过一个个生动的案例、一本本喜爱的书，向关工委领导老师汇报、分享了工作以来“最开心的事”、“最郁闷的事”“影响自己的一本书”。老同志对座谈会上辅导员们能够敞开心扉，真诚交流给予高度肯定，表示关工委今后要将“老青共话”项目实现常态化、多元化，联合相关职能部门，共同推进“全员育人”，用社会主义核心价值观引领辅导员和学生共同成长成才。
二、持续推进校院两级关工委工作常态化建设。
我校关工委于20xx年经申报互评，被省教育厅确定为省高校关工委工作常态化建设合格单位，20xx年完成了对校内首批五个二级关工委工作常态化建设合格单位的评审工作。今年继续开展了第二批六个二级关工委工作常态化建设合格单位评审工作。随着我校11个二级关工委先后通过评审，我校关工委工作已进入巩固提高阶段。
1.开展二级关工委“工作品牌”建设活动。在多年工作的基础上，20xx年，校关工委部署，在全校二级关工委层面上，普遍开展创“工作品牌”建设活动，召开了二级关工委工作品牌建设推进会（同时作为20xx年度的研讨会），会上四个二级学院关工委作品牌建设交流发言，一个学院党委负责人介绍了如何抓品牌版建设工作。党委书记、关工委主任尹群到会并讲话，对校院两级关工委推进品牌建设活动作了充分的肯定，并对今后工作提出了几点希望。校关工委常务副主任就品牌建设讲了四点指导性意见。到目前为止，全校共有15个二级关工委申报16个“工作品牌”计划，其中８个品牌争创校优，８个争创省优。
2.倡导二级关工委开展共建活动。能动学院关工委与XX市公安局关工委、XX区公安分局关工委、XX区孝陵卫街道关工委开展共建活动。图书馆关工委和计算机学院关工委开展提高青年学生文化素质共建活动。这些共建活动有力地提高了学生的安全意识、法制观念和思想文化素质。
3.交流二级关工委工作。在每年一次的全校关工委工作会议上，党委书记到会并讲话，校关工委常务副主任安排工作，大会交流发言均为二级关工委，今年机械学院、经管学院、电光学院、理学院、环生学院和校医院关工委作了交流发言，以达到相互学习、借鉴，相互促进的作用。
4.逐步改善二级关工委的工作条件。随着二级关工委工作的活跃和发展，各基层单位的党政以不同的方式给予关工委工作一定的支持。校关工委每年举办的骨干培训班、研讨会和座谈会，基本都由二级关工委承办，所到之处，在校的学院党政主要负责人都亲自到会，学院对会务给予大力支持，部分学院对关工委常务副主任等老同志落实了一定的补贴。
5.召开二级关工委工作常态化建设合格单位评审会议。12月对今年申报的继续教育学院、材料科学与工程学院、人文与社会科学学院、环境与生物工程学院、外国语学院、能源与动力工程学院六个单位进行了评审。每个单位汇报后，评审工作委员会成员针对汇报内容进行提问、交流，并根据汇报内容进行了逐项评分和投票。此次会议既是评审会也是二级关工委工作交流会。每个学院能结合各自的实际，创出品牌特色，在常态化基础上，勇于创新，将青年学生、青年教师的思想政治工作做得更好。
三、不断加强关工委自身建设。
内务工作委员会做了大量深入细致的工作，在校院两级关工委的自身建设方面常抓不懈，重点做了以下几方面的工作：
1. 调整班子，壮大队伍。调整充实校、院两级关工委领导班子，增加新生力量和新鲜血液，使两级关工委始终保持活力。尊重老同志意愿的基础上，不断壮大老年志愿者队伍。现在，关工委活动重心放在二级，各二级关工委成员有相当的增加，化工学院关工委老同志已达四十六人，计算机学院关工委老同志增加到二十七人，能动学院关工委老同志增加到十七人。
2.坚持学习，不断提升。认真组织学习党的方针政策和上级关工委的文件精神，不断提升工作水平。5月特别邀请致公党江苏省副主委、我校原校长助理吴晓蓓教授参加了校关工委本年度第3次学习会并作了中心发言，详细介绍了在京参加“十二届全国人大二次会议”的情况，宣讲了会议精神，并与参会人员就会议精神进行了交流。
3．抓住骨干，办好培训。办好关工委骨干培训班、联络员培训班、创新理论研讨和品牌建设推进会。加强理论学习，促进二级关工委工作深入开展。4月举办了二级关工委骨干培训班，由机械学院关工委承办。我校全体二级关工委常务副主任、校关工委联络员等共40余人参加了培训， 培训主要两方面内容：如何开展二级关工委特色品牌活动、如何加强二级关工委队伍建设。此次培训内容既有理论深度，又有生动的实例，对今后开展二级关工委工作具有指导性。
4.加大宣传，扩大影响。重要活动及时报道，不仅上校园网及关工委网页，还向上级关工委投稿，今年共有24篇宣传报道稿件刊发在省教育系统关工委网站上。
5.校际交流，取长补短。顺利完成了4次在宁高校关工委二片工作会议，并与另一所二片高校牵头学校南京师范大学共同组织了校际交流活动，到兄弟院校取经，效果良好。
20xx年，学校关工委学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以打造宁夏大学关心下一代工作升级版为目标，制定规划，建立长效机制，突出抓了 “六个提升”，促进了“五好”关工委创建工作，为学校关心下一代工作再上新台阶奠定了坚实的基础。
一 、提升思想认识：纳入规划建设之中
关心下一代工作，是事关我们党和国家前途命运的一项战略任务，也是高等学校教书育人的一个永恒的课题。20xx年，我们在继续抓好宣传教育的基础上，主要从三个方面提升思想认识：一是从领导层面上，着重抓了学院、部门一级领导干部思想认识的提升。20xx年，我们先后召开了两次校院关工委领导会议，以提高思想认识为主题，进行以会代训；二是从对象层面上，突出抓了大学生思想认识的提高。青年大学生是高校关工委的主要工作对象。通过宣传教育，使他们认识到自身肩负的历史使命；三是从工作层面上，主要抓了关心下一代工作与大学生思想政治教育的融合工作。学校关工委与学生、保卫、宣传、团委等部门联袂，把关心下一代工作与大学生思想政治工作结合起来，融入学校精神文明建设、社会治安综合治理、普法活动之中，通过综合、相互作用，内化于心、外化于行。
在此基础上，制定了《宁夏大学关心下一代工作规划（20xx——20xx）》规划，把提升思想认识的成果，落实到计划层面上，做到顶层设计，基层抓好落实。
二、提升组织建设：奠定工作基础
学校关工委在校党委重视和大力支持下，从六个方面提升关工委组织建设：一是为了充分发挥校领导和知名专家、学者的效应作用，学校关工委设立了顾问委员会，聘请一些老校领导、老教授、老专家担任顾问，指导关心下一代工作；二是根据工作需要，在学校关心下一代工作委员会下成立了五个专门委员会。即宣传教育委员会、组织建设委员会、法治建设委员会、科学普及委员会、文艺体育委员会。五个委员会的建立，使关心下一代工作的组织建设更系统、更规范、更科学。三是进一步加强了“两团（‘五老’报告团、‘老教师’艺术团）一社（可为书画社）”建设。根据情况变化，年初“两团一社”调整充实了人员，加强了人员培训。四是进一步明确了学院、部门关工委和学校关工委五个专门委员会的任务职责。五是学校关工委以九个离退休党支部为依托，成立了九个校区（社区）关工委，每个校区（社区）关工委联系二至三个学院关工委，并与之建立联系制度，协助学院做好关心下一代工作。六是对学校一些人员较少的党政管理部门、单位全部落实了分管领导，做到了全覆盖。
三、提升队伍建设：实现“三高一稳定”目标
目前，学校关工委已经凝聚在册的“五老”骨干人才216人，占离退休人员总数的16.6%；参加关工委组织的各类活动的离退休人员近700人。占学校离退休人员总数的53.8%。
20xx年，学校关工委在 “四个一批”的基础上，采取了四条措施提升队伍建设：一是组织学习党的十八届三中、四中全会通过的两个《决定》，及时传达全国、自治区关工委会议精神、文件，使他们了解党和国家的方针政策以及对关心下一代工作的指示要求，提高认识，增强自觉性。二是组织培训。上半年，“五老”报告团、“老教师”艺术团、可为书画社普遍组织了学习培训。党的十八届四中全会召开后，校关工委立即组织了学习。“五老” 报告团还召开了以学习、宣传《决定》为主题的培训会，对“五老”报告团的宣讲内容进行了调整，对成员进行了培训。三是经校党委批准，对学校关工委班子成员以及学校各校区（社区）关工委领导成员和骨干，走出去考察、学习和培训。
通过一年的努力，学校的“五老”骨干队伍，基本实现了“三高一稳定”的目标。“三高”是：高学历、高职称、高水平；“一稳定”是：思想稳定。据初步统计，目前，学校“五老”骨干队伍全部为大学本科以上学历。其中，副高以上职称的离退休人员占85%以上。这些骨干多数是从学校党政部门和教师岗位退下来的，他们政治觉悟高、政策水平、理论水平好，工作能力强、经验丰富，在师生员工中威信较高，且有一定的影响力，成为学校做好关心下一代工作不可或缺的力量。
四、提升制度建设：严格依制度办事
20xx年，学校关工委按照打造“宁夏大学关心下一代工作升级版”的目标和创建“五好”关工委的条件，着重抓了制度的提升工作，做到依制度办事。一是严格会议制度。坚决按照工作需要和制度规定召开各类会议。提倡“少开会、开短会”，做到可开可不开的会尽量不开；能合开的会尽量单独开；能开小会的不召开大会。二是落实工作制度。关工委和办公室的各项工作都严格依照规章制度进行，要求工作人员“走出办公室、深入到基层去、与学院面对面”，不仅提高了工作效率，也大大减少了工作中的随意性。三是建立健全了学校关心下一代工作档案。重视各种资料的收集、整理、归档工作。四是落实经费管理制度。本着勤俭节约的原则，做到“少花钱多办事，不花钱也办事”，严格按照关工委经费管理制度，做好每一项工作，节约每一份钱。
我们在工作实践中，深深体会到，建立健全规章制度，不仅是顺利开展关心下一代工作的基本保障，而且更是关心下一代工作走上正规化、科学化、常态化的根本保证。
半年来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的老干部政策，切实维护老干部利益，重视和加强老干部工作，认真落实老干部的政治、生活待遇，积极组织开展老干部活动，不断加强离退休干部党支部建设和思想政治工作，丰富老干部的精神文化生活，为老干部安度晚年创造了良好的环境和条件，调动了老干部发挥余热、奉献社会的积极性，为维护我县改革、发展、稳定大局作出了积极贡献。
一、切实加强组织领导，积极做好老干部工作
老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作。做好老干部工作，是坚持干部离退休制度，搞好新老干部交替，培养选拨优秀年轻干部，实现干部队伍 “四化”方针的现实需要。我局党委非常重视老干部工作，把此项工作列入局党委重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，指定政治素质高、业务熟练的专门人员负责老干部工作，落实责任制，按时完成上级主管部门安排的各项工作任务。以“三比照、三查看”为主题，组织离退休干部党员召开了一次专题民主生活会。坚持每半年召开一次专题会议，认真研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题。积极创造条件，支持老干部参加文体活动，组织卫生系统老干部参加了县里举办的太极拳、健美操培训班，丰富了老干部的文化生活。坚持每年春节后召开一次离退休干部座谈会，畅谈卫生改革与发展的大好形式，倾听他们对卫生工作的意见和建议，了解老干部们的所思所盼，热情为老干部服务，深受老干部欢迎。
二、政治上关心老干部，认真落实老干部的政治待遇
关心老干部的政治生活，定期组织老干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中、五中、六中全会精神及干部选拔任用条例，按规定组织离休干部阅读文件，使老干部及时了解党和国家新时期的方针政策，丰富老干部的政治理论知识，做到政治坚定，思想常新，理想永存。为抓好老干部的政治理论学习，我局制定了学习计划，落实学习要求，为老干部常年订阅了《人民日报》、《健康报》、《支部生活》、《老干部之家》等报刊，深受老干部欢迎。为了使老干部没有失落感，尊重老干部的意愿，认真对待老干部反映的问题，做到事事有着落，件件有回音，使老干部满意。
三、以完善“三个机制”为重点，认真解决好老干部的生活问题
进一步完善老干部医药费保障机构、离退休费保障机制和财政支持机制，多为老干部办实事、办好事，解决一些老干部特别关注的生活问题。认真落实离退休干部生活待遇，严格执行上级有关政策规定，及时解决离退休干部的离退休费和医药费。根据国家和省里规定的离休干部离休费项目(包括护理费)，按月足额发放，医药费据实报销。离休干部“两费”问题得到了妥善解决，均无拖欠情况。同时，组织离退休干部统一在县人民医院健康查体，切实做好离退休干部的医疗保健工作，并为他们建立了健康档案及服务亲情卡。老干部生病、住院，局领导及时看望，特殊情况时，安排专人帮助护理。在住房、用车和福利待遇等方面，对老干部给予优先照顾，使老干部的晚年生活得到了一定的保障。
四、围绕卫生事业发展目标，充分发挥老干部作用
老干部有政治优势、经验优势和优良的传统作风，建设社会主义政治文明、物质文明、精神文明和推进党的建设，必须高度重视老干部作用的发挥。我局党委在建立健全民主决策、民主监督制度，加强廉政建设，考察使用干部，维护社会稳定等方面，都注重发挥老干部的积极作用。鼓励、支持、重视老干部面向社会，积极参加社会活动，贡献余热。结合卫生工作实际，充分利用他们在医疗技术上的特长和优势，组织到镇卫生院、村卫生室参与医疗活动，为广大群众的健康做出了贡献。加强老干部活动室建设，老干部活动场所健全，有活动室和办公室并得到充分利用。组织老干部参与党风政纪的监督、检查，认真听取他们在搞好廉政建设方面的意见和建议，引导发挥老干部的表率和模范作用。在全县卫生系统开展的“为民、务实、清廉”教育活动以及行风评议活动中，就采纳了老干部的许多好建议、好经验，促进了卫生行风建设。
五、下一步的打算